具体的な業務内容

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
JS事業部は事業承継コンサルタントを目指す方を募集しています。
経営者のよき理解者として、所得税や法人税のみならず相続税や民法/会社法など、様々な知識と経験を積むことができます。

【募集背景】
受注案件の好調さに比べて組織の増員が追いついておらず、機会損失が発生しつつあります。

【職務内容】
・法人/個人の税務サービス、タックスプランニング検討
・組織再編に関する総合（会計、税務、法務、ビジネス）アドバイザリー
・相続税申告業務
・公益法人対応
・ファミリーオフィスに関する業務

【近年の案件/プロジェクト事例】
《案件のルート》
・金融機関紹介が8割、既存顧客が１割、その他は他事業部との協同提案
・事業承継案件は2～5名程度のチームで対応することとなります。
・税務顧問と事業承継の案件比率＝1:1　※人により誤差はあります。

《対応事例》
・後継者への株式承継のためのプランニング作成とモニタリング、後継者育成のサポートを実施
・事業承継税制の制度説明から株式承継までの実行支援
・M&Aに向けた組織適正化のコンサルティング業務
・合併、会社分割、株式交換等の組織再編支援
・少数株主からの株式集約対応、ミニ公開買付の一連の手続きをサポート
・非上場会社株式の同族承継対策
・非上場会社株式の外部承継へ向けた資本構成の見直し、承継計画策定
・資産家の納税資金対策、法人化
・財団設立、運営

【キャリアパス】
入社後2、３年ほどは税務顧問業務と事業承継案件のサポート業務を中心に経験を積んでいただきます。30代では事業部の中心メンバーとして業務の遂行をしていただくとともに、事業承継案件のプロジェクトマネージャーを対応していただきます。
なお、部署への貢献と本人の希望を鑑み、マネージャーとして6名程度のチームの責任者として活躍することもできます。また、税理士資格の取得後は金融機関との連携窓口として事業承継案件に関与することもできます。

【魅力】
《働き方について柔軟に対応します。応募時にご相談ください》
・子育てや介護等と両立可能（子育てにひと段落がつきましたら、フルタイム切替も検討可能です。）です。
・専門性の高い業務に携わりたいが、働き方の調整が必要な方、
　ライフプランの変化に応じて臨機応変に長期的に働…

募集条件

人材紹介会社情報

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