具体的な業務内容

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
知的財産業務に従事いただきます。
※将来のマネージャー候補としての採用となります。
※宇部地区における特許出願、権利化、他社特許対応等におけるマネジメント業務を行いながら組織運営（部長補佐、部下マネジメント）に深く関わっていただくポジションとなります。

【職務内容】
※業務についてはご経験やスキルに応じて適切にアサイン致します。

特許出願・権利化に加え、特許情報と非特許情報の調査と解析を通じて、新規事業や新規研究開発テーマの創出に貢献いただきます。
※社外の特許事務所と協業しながら行います。

１．グループ全体の事業戦略、R&D戦略に即して、知財財産権（特許、実用新案、意匠等）に関する取得、活用、保護等の戦略を立案し提案する
２．知的財産権の取得、活用、保護に関する業務を統括し、各社の商品・サービス・技術の差別性を強化・維持すると共に、リスク対応体制を確立して対応する
３．社内外の知財情報と技術情報を調査・収集・分析活用し、得られる情報をグループ各社の事業戦略、R&D戦略、知財戦略へ反映させる
４．知財専門人財の指導・育成等

またIPランドスケープにより、M&Aやアライアンス等で実績も出ており、
より一層推進を行っていく方針で、こちらの業務にも従事いただく想定となります。

※当社は経営層との距離間も近くあり、主体的に行動・提案頂ける環境がございます。またワークライフバランスも重視しており、残業時間等もしっかりとコントロールできる環境が整っております。

【組織構成】
知財部/ 宇部（15名）、千葉（4名）、東京（6名）

【働き方】
・平均残業時間：10～20時間/月程度
・フレックス制度：有（コアタイムなし）
・リモートワーク制度：有（原則週2日以上は出社）
・出張：月1回程度（主に東京、千葉、大阪、海外）
・転勤：当面無し。
・自転車／バイク／マイカー通勤：可

募集条件

人材紹介会社情報

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