化学系専門商社である当社にて営業職に従事していただきます。
【具体的には】
■得意先ニーズのヒアリング～ご提案・受注まで
■仕入先と連携した新規顧客の開拓
■販売計画の立案、仕入商品の在庫確保・納期調整など
主な営業先：各企業の購買部・開発部・事業部など

【組織構成】
九州営業所
所長（56歳）、課長代理（43歳）、主任（56歳）、主任（39歳）
他デリバリー女性2名

【募集背景】
組織力強化のため。

【取り扱う商材の例】
下記のような商材を幅広く営業をして頂きます。

■化学工業関連：塗料・接着剤・成形品などに向けた各種樹脂や、難燃剤・酸化防止剤などの化学薬品（ファインケミカル）全般。今後もグローバル化する各種化学品素材のサプライチェーンの変化に対応すべく国内外メーカーの製品を販売。

■土木関連：セメントモルタル/コンクリート改良用添加剤、アスファルト改質用添加剤、土壌改良用添加剤。多様化するニーズ（高強度、高耐久、環境改善など）に対応した豊富な製品群の販売。近年クローズアップされているインフラの維持補修分野へも多様な製品の提案実施。

【入社後について】
入社後はOJT中心となりますが、各種研修も実施しています。
既存顧客を中心としつつ、新規開拓にも取り組んでいただきます。
顧客担当後は月数回程度の出張が発生する場合があります。

【キャリアパス】
経験を積んでいきながら将来的にはリーダーやマネジメントへの挑戦を期待しております。

【魅力】
■特定のメーカーとの資本関係に依存していないため制約を受けにくく、ニーズにあったものを国内外のメーカー様からピンポイントで仕入れてご提供することができます。

■チームワークを重んじ、互いに意見を交わしながら協力していくオープンな社風です。
毎年掲げる目標に対する成果や姿勢に応じて、9段階のランク別に細かく評価を行い、
ランクが上がるほど収入にも反映されるため、仕事への目標を明確に持ちやすい環境が整っています。

勤務地	福岡県久留米市
給与	年収：500万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

グループ精製会社（3製油所）を含めた6製油所の安全安定操業、競争力強化に関する技術検討をご担当いただきます。
＜プロセス技術室の主な業務内容＞
今ある既存のプラント（石油精製装置、石油化学装置）の競争力を向上させること
・性能最大化、省エネルギーなどの運転改善・設備改造・触媒採用の検討
・自社事業所・精製会社の稼働信頼性向上とコスト競争力強化に向けた技術的課題の企画・推進とトラブルの原因究明・対策立案

＜業務の一例＞
・石油精製装置の設備改造等に関する検討業務
・石油精製プロセスにおける触媒評価業務
※プロセスの製造条件を検討して、製造現場へ指示を出す役目（例えば、新しい触媒を適応させて品質向上させる、コスト改善する等）を担っていただきます。

【組織ミッション】
戦略企画の具体化、国内外の製油所・工場への技術支援、新規事業開発支援を担っております。

【特徴・魅力】
石油精製、石油化学プロセスの開発、設計～建設～運転・品質・保全に関わる技術の専門家集団です。相互連携した効率的な業務により、世界に通用する高度な専門技術とスピードある対応力、解決力で国内外の事業所の安全・安定操業、既存プロセスの国際的競争力強化を技術的に支援しています。

【募集背景】
ビジネスが拡大しており、今後ますますのニーズ増加が見込まれている為、社員を増員していきたいと考えております。

【福利厚生・手当を加味した年収モデル（参考情報）】
当社の住宅関連制度生活イメージの参考例です。
※下記は、制度のイメージをお伝えするための一例であり、実際の金額・条件は個人により異なります。
※社宅に入居されない場合には、住宅手当の支給対象となります。

モデルケース
◆◆ 35歳・本社勤務・東京23区居住／想定年収：650万円 ◆◆

● 家族社宅のケース
・家族社宅上限家賃：18万円／月（自己負担率2割：約3.6万円）
→想定年収650万円ですが、実質年収：約820万円相当
※上限家賃は居住エリアにより異なります。
※自己負担率は年齢により異なります。
※家族社宅の他、独身単身社宅もございます。（家賃上限は上記と異なります）

● 住宅手当のケース
・住宅手当：5万円／月 ※年額60万円
→想定年収650万円に上記住宅手当が加算されます（年収は約710万円）
※住宅手当は、居住地域や名義（自己・他者…

勤務地	千葉県千葉市美浜区中瀬二丁目6番地1
給与	年収：600万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【期待する役割】
当社は界面活性剤/グリコールエーテル/アミン等の化学品メーカーです。取引業界が幅広く特定の業界の景気に左右されない安定性があります。そんな当社にて「研究開発・生産技術開発」業務をお任せいたします。

【職務内容】
既存製品の高付加価値化や新規製品の上市に向け、テーマ調査・提案、合成・評価業務をご担当頂きます。これまで培ってきた研究/開発/製造/合成におけるご経験を活かし、次世代製品の開発に挑戦できます。

【魅力】
ラボ研究だけでなくパイロットスケール、工場生産まで幅広く対応することができ裁量の大きいポジションです。

【入社後】
本部内の研修や先輩社員とのOJT後に研究開発をご担当頂く予定です。

【組織構成】
技術研究本部 技術研究所のいずれかの部（技術開発部・機能開発部・新規開発部）に配属を想定　※ご経験・スキル等に応じてアサイン致します。

【働き方】
・フレックス制度：無し（時差出勤制度：有/ご事情等を踏まえ適用判断）
・リモートワーク制度：月8回まで可（業務内容に応じて取得）
・残業時間：13～17時間/月
・転勤：当面なし

【キャリアパス】
希望や適性を加味し、マネジメント業務や研究開発職、生産技術職でのスペシャリスト業務を目指していただきます

勤務地	神奈川県川崎市川崎区
給与	年収：500万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
ラミネート用接着剤等の国内、海外営業担当としてご活躍いただきます。
＜ミッション＞
・既存販売：主に国内の既存顧客への販売拡大を目指す。代理店、製研とも連携しながら販売マネジメント実施。
・新規市場及び新用途開発：市場転換期環境下、ニーズを汲み取り銘柄開発を研究所と共に推進、マーケティングを実施。

【募集背景】
・新市場・新用途への展開を進める中で、同社ラミネート用接着剤事業は国内外で成長フェーズにあり、顧客ニーズの高度化・多様化への対応力強化が求められています。市場に近い立場で顧客と向き合い、研究・技術部門と連携しながら新たな価値創出を推進できる営業人材を迎え入れ、事業基盤の強化と持続的な成長を図るため、本募集を実施しております。

【配属先】
ICTソリューション事業本部/コーティング・機能材事業部/接着剤グループへの配属を予定しております。

【ICTソリューション事業本部について】
■取り扱い製品：
https://jp.mitsuichemicals.com/jp/service/ict/index.htm
■半導体やディスプレイ、スマートフォンなどの最先端IT機器を支える「機能性材料」や「加工フィルム・シート」の開発・供給を担う中核組織です。長期経営計画「VISION 2030」のもと、社会のデジタル化に伴う需要拡大に対応するため、成長領域の一つとして同事業の強化を推進しています。

【魅力】
◆売上高1.8兆円を誇る東証プライム上場総合化学メーカー:
残業時間平均22.0時間、年次有給休暇取得率75%、平均勤続年数男性18.9年、女性20.3年、平均年収864万円と働きやすい環境が整っております。
◆世界トップクラス製品多数保有:
地球規模での課題や暮らしの中の身近なニーズまで、革新的な技術や製品でソリューションを提供しており、産業の発展や豊かな暮らしを支える大きな役割を担っております。
製品例） メガネレンズ材料世界No.1シェア、バンパー材料アジアNo.1シェア、ドアシール材料アジアNo.2シェア、燃料タンク材料世界No.1シェア
＜参考＞数字で見る三井化学の基礎
https://jp.mitsuichemicals.com/jp/career/special/basic.htm

勤務地	東京都中央区
給与	年収：800万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
海運需要の増加に伴い過去最高益を更新。船舶用塗料において国内トップシェア・世界シェア3位、業績拡大により投資家の注目が高まっている当社にて《IR担当》をお任せします。

【職務内容】
■機関投資家・アナリストとの個別面談対応
■個人投資家・株主からの問い合わせ対応
■各種IR資料、適時開示資料の作成
■各種IRイベントの企画・運営
■IRサイトの企画、管理・運営
■株主総会の運営（招集通知と想定問答の作成が中心）

【当社について】
2030年に船舶用塗料で世界トップシェアを実現するという目標に向けて、生産力・売上拡大の強化を図っております。成長投資を最優先にしつつも、連結配当性向を40％以上にする等、積極的に株主還元していく予定でございます。詳細はぜひIR資料をご覧ください。

【働き方】
・平均残業時間：20～30時間/月
・転勤について：当面なし。
（基本的には本社勤務を想定しておりますが、総合職採用のため転勤の可能性はございます）
・リモートワーク：有（最大週2日）
※ご入社直後は業務に慣れて頂くため出社いただきます。

勤務地	東京都港区虎ノ門
給与	年収：600万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【業務内容】
当社グループは、研究開発の加速、効率化、高度化を目的としたデジタル技術の獲得・活用を推進しています。今回募集では、分子シミュレーション分野の専門技術を有する人材を1名募集いたします。クラレグループの様々な国内外開発部署と協業し、量子化学計算や分子動力学計算を始めとした分子シミュレーション技術を活用した新材料の提案、物性値の推定、機構の解明、などの業務に取り組んでいただきます。これに関連し、開発課題の解決に必要／有用なデジタル技術を導入し、実践活用に繋げることを目的とした大学・研究機関とのコラボレーションに関する業務もございます（ご本人のレベルや必要性に応じて上長と要相談）。

【配属先】
研究開発本部 デジタルソリューション部
※くらしき研究センターの他、東京本社、大阪事業所の配属可能性がありますが、ご希望に応じて決定いたします。

【働き方／福利厚生等】
・残業時間：月１０～２０時間程度
・フレックスタイム制度：有
・リモートワーク制度：有
・将来的には国内外への転勤の可能性があります。
なお、転勤をご希望されない場合はエリア職をご案内します。
・有給休暇取得率：約91％（2023年度）
・離職率：1.51％（2023年度／株式会社クラレ単体）
・様々な福利厚生サービスに使えるカフェテリアプランあり

■当社について：
1926年創業、売上高7,809億円、世界32カ国・地域に100以上の拠点を誇る、大手素材・化学メーカーです。海外売上高比率は約79％と、グローバルな事業展開が進んでいます。全売上の約60％が世界トップクラスシェア製品。化学技術を駆使し、社会になくてはならない価値ある製品群を、世界に提供し続けています。

勤務地	岡山県倉敷市酒津2045-1
給与	年収：500万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務概要】
機能食品事業部の大師工場では、菓子やパン、調理冷凍食品等に使用される食用加工油脂や食品機能材、健康食品市場向けに当社独自の素材や油脂コーティング製品などを製造しています。
機能食品事業部では、食品機能材（機能性油脂・改質剤）の展開を加速させており、そのために必要な新規製造設備の導入や製造プロセスの改善、および安定生産のための設備更新や設備保全に従事いただく生産技術担当を募集いたします。

【業務の特徴・魅力】
食品機能材の試作・製造に伴う新規製造設備の導入や製造プロセスの改善、製造設備の更新・修繕などを担っていただきます。
具体的には機能食品研究所が開発した食品機能材に適した新規製造設備の導入検討や、既存製造プロセスに関わる生産性向上や省力化、
品質不具合を低減するための改善及び設備・システムの導入検討、また、製造設備の経年劣化に対する更新・設備保全のための検討や対応を行います。

【業務の特徴・魅力】
設備導入や製造プロセスの改善、設備の更新・修繕を通じて、製造現場の生産性と安定稼働を支える重要な役割を担います。
自らの経験を活かした提案で、新製品開発や品質・生産性の向上、省力化に直結する成果を生み出せる点に大きなやりがいがあります。
また、製造プロセスの理解、社内外との連携を通じて、ものづくりの成果を実感しやすい環境があります。

【配属先】
大師工場製造部
◆機能食品事業について
https://www.nof.co.jp/business/food

【キャリアパス】
将来的には、工場内、事業部内の部署長など、事業推進のための中核を担っていただきます。

【働き方】
・残業時間：0～30時間/月程度
・出張時間：0～1回/月程度

◆機能食品事業について
https://www.nof.co.jp/business/food

【キャリアパス】
将来的には、経験を活かしてリーダーや部署長など、事業推進のための中核を担っていただくことを期待しています。

【働き方】
・残業時間：0～30時間/月程度
・出張：0～1回/月程度

【同社について】
■『バイオから宇宙まで』をキャッチフレーズに掲げ、幅広い事業領域を持つ機能性化学メーカーです。1937 年、石鹸などを製造する天然油脂を用いた化学メーカーとして…

勤務地	神奈川県川崎市川崎区
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
ウレタン樹脂を主にする素材・製品の設備開発のうち、電気制御に関わる領域での業務を担当いただきます。

・量産設備導入立上げ：高品質・低コストでの導入を実現する電気制御開発
・生産性向上：より安定生産するための既存設備改造や自動化
・施設（ユーティリティー）業務：設計書・仕様書・安全設計書・伝票起案、見積確認、立上げ試運転調整など
・開発業務：電気計装・電気制御機構設計、PLC/PCソフト設計、仕様書作成

【現状の課題、ミッション】
＜課題＞
各拠点の設備立ち上げ支援に加え、自動搬送技術や画像検査技術の構築

＜ミッション＞
新規設備導入に対する最適な設備電気制御の開発を推進することで、量産立上げ及び生産稼働の安定化を達成すること

【将来的な業務期待】
設備開発課は、各拠点だけでは解決が難しい課題に対し、技術力で各事業に貢献することをミッションとしています。
将来的には課題解決に向けたプロジェクトを牽引し、新しい技術や手法にも積極的に挑戦していただきたいと思いますし、社内外の専門家と連携しながら、当社の技術革新をリードする存在になることを期待します。

【配属部署】
設備統括部 設備開発課　（横浜技術センター）
レポートライン：課長

＜部署概要＞
・国内外を問わず、グループ全体の生産設備の稼働改善および開発開発の企画および導入活動を行い、中でも新規設備の導入や、既存工程の改善における設備電気制御開発が主要業務。
・設備開発機能においては製品開発および製造部門と連携しながら、事業計画に沿った設備開発～量産化運用までの一環した業務を実施。

【組織構成】
・20代：0名
・30代：2名
・40代：6名
・50代以上：3名 　
（計11名　※内中途入社者5名）

【働き方】
・残業：平均30時間程度／月
・休日対応：年5～8日程度。担当業務によっては連休対応の可能性有り。
・出張：基本1週間程度、長くて1～2か月程度。長期出張はなく定期的に帰宅できる環境です。
・関連拠点：中国、アメリカ、タイ、フィリピン、マレーシア
※業務上関わる可能性がございます。

【本ポジションの魅力】
…

勤務地	神奈川県横浜市
給与	年収：400万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【概要】
株式会社アーケムは、2022年8月に誕生した新しい会社です。前身は株式会社ブリヂストンの化成品ソリューション事業。70年以上にわたり培ってきたウレタン技術と、開発から製造、販売まで一貫して手掛ける体制を受け継ぎ、さらなる成長を目指しています。本ポジションでは事業成長を担う営業ポジションを募集しております。

【募集背景】
事業拡大に伴い、次世代を担う人材募集・育成を強化しています。

【配属部署／組織構成】
本求人はオープンポジションとなります。経験・適性を踏まえ、以下販売部いずれかへの配属となります。

■シートパッド販売部
アーケムの主要事業で、国内大手完成車メーカーにおいて高いシェアを誇る自動車用シートパッド（クッション材）の販売企画部署です。当社のグローバル拠点や関連部署を繋ぐ「司令塔（企画機能）」と、関東地区の主要顧客を担当する「フロント（販売機能）」の両面を併せ持ち、シートパッド事業の要となる組織です。

＜組織構成＞
シートパッド販売企画部
ー販売企画課
課長：30代男性、課員：30代男性（1名）、40代女性（2名）※うち1名派遣社員、50代男性（1名）　計：5名
ー販売第1課
課長：50代男性、課員：20代男性（1名）、20代女性（1名）、30代女性（2名）※うち1名派遣社員、50代男性（1名）、60代男性（1名）　計：7名　
ー販売第2課
課長：50代男性、課員：60代女性（1名）　計：2名

■産業用化成品販売企画部
マットレスや生活用品、家電資材や建築用部材など、幅広いウレタン製品を取り扱う産業用化成品事業部の販売企画部署です。顧客・グループ会社・社内の窓口を担っており、顧客のニーズを的確に捉えて満足度を高めるため、事業戦略を立案し、開発・生産・購買等の部署と連携しながら、売上・利益最大化、事業拡大を目指しています。

＜組織構成＞
産業用販売企画販売企画部
ー販売企画1課
課長：50代男性、課員：30代男性（1名）、40代女性（1名）　計：3名
ー販売企画2課
課長：50代男性、課員：50代男性（1名）、50代女性（1名）、40代女性（1名）※派遣社員、30代男性（２名）　計：6名

■OA電材販売部
大手OA機器メーカーへ向けて、プリンター・複写機用機能性ローラ・精密部品の企画・販売を…

勤務地	東京都港区
給与	年収：450万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【期待する役割】
クラレの国内最大規模の生産設備である岡山事業所にて化学工場・現場における製造プロセスの技術開発をご担当いただきます。

【具体的には】
1） 化学工場でのプロセス（ポリマー製造、モノマー蒸留、各種単位操作）技術開発化学工学、機械工学などの知識を基盤に、現場の化学プロセスに省エネ、コスト改善、安全性向上などの付加価値を加えていきます。

2） ラボスケールの実験を考察し、スケールアップ、現場の設備化を行う。メンテナンス性、運転性、設置場所など複数の要求事項から、最大メリットを得られるプロセスデザインを実施

3） 新プロセス、新機器適用時の基本設計、マテリアルバランス、P＆IDの作成等

※クラレのコア事業である、ポバール、エバール、またその原材料であるビニルアセテートモノマーの生産現場での業務となります。

【配属】
岡山事業所 ポバール・エバール生産・技術開発部

【働き方】
・平均残業時間：20時間/月
・フレックスタイム制度：有
・将来的に国内外への転勤可能性があります。

勤務地	岡山県岡山市海岸通り
給与	年収：550万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
・高速道路や国道の舗装工事など、各種道路工事における土木施工管理をお任せします。

【職務詳細】
■工事の工程・進行の確認
■スケジュールの共有・管理
■下請け業者への指導・進捗確認
■安全・品質・原価管理
■現場管理に付随する書類作成　など

◎現地業務と社内業務の割合は6：4程度です。
【組織構成】
＼20～50代までの幅広い世代が活躍中！／
ここ数年で中途採用が活性化している関係で、いろいろなバックグラウンドを持つ方が在籍。
垣根を感じることなく働ける環境です！

【施工実績】
・阿賀野川釣浜地区堤防天端舗装工事
・豊浦小学校グラウンド整備
・旧松浦小学校屋内体育館内部改修工事

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	愛媛県西条市小松町新屋敷甲1216-4 JR予讃線「伊予小松」駅より車で5分 勤務地変更の範囲:勤務…
給与	年収：450万円～650万円■年収：490万～790万円　月給制：月額271000円　賞与：年2回（6月・12月）　昇給：年1回（6月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月（給与・待遇に変化なし）)■福利厚生：社会保険完備、永年勤続表彰、財形貯蓄、社員持株会、マイカー通勤可、福利厚生倶楽部、研修制度、退職金制度、家賃補助・住宅手当、帰省旅費手当、資格手当、外勤手当■勤務時間：8：00～17：00　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
・高速道路や国道の舗装工事など、各種道路工事における土木施工管理をお任せします。

【職務詳細】
■工事の工程・進行の確認
■スケジュールの共有・管理
■下請け業者への指導・進捗確認
■安全・品質・原価管理
■現場管理に付随する書類作成　など

◎現地業務と社内業務の割合は6：4程度です。
【組織構成】
＼20～50代までの幅広い世代が活躍中！／
ここ数年で中途採用が活性化している関係で、いろいろなバックグラウンドを持つ方が在籍。
垣根を感じることなく働ける環境です！

【施工実績】
・大阪国際空港アクセス道路改良工事（大阪国際空港）
・関西大学　高槻キャンパス 第1グラウンド（大阪府高槻市）
・中国横断自動車道　たつの舗装工事（兵庫県たつの市）

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	兵庫県加古川市平岡町新在家77 JR神戸線「東加古川」駅より徒歩で5分 勤務地変更の範囲:本社及び全…
給与	年収：450万円～650万円■年収：490万～790万円　月給制：月額271000円　賞与：年2回（6月・12月）　昇給：年1回（6月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月（給与・待遇に変化なし）)■福利厚生：社会保険完備、永年勤続表彰、財形貯蓄、社員持株会、マイカー通勤可、福利厚生倶楽部、研修制度、退職金制度、家賃補助・住宅手当、帰省旅費手当、資格手当、外勤手当■勤務時間：8：00～17：00　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
同社は豊富な実績と技術力を武器に、道路にとどまらずスポーツ関連施設の工事や、景観工事・外構工事にも携わっています。
今回の募集では、高速道路や国道の舗装工事を中心とした各種土木工事をお任せします。道路に関するプロジェクト以外にも、規模もさまざまな案件にチャレンジできるのが同社の特徴です。

【職務詳細】
・工事の工程管理
・協力会社との連携・サポート
・安全・品質・原価管理
・各種書類作成　など

【九州エリアの施工実績】
・三光総合運動公園多目的広場走路改修工事（大分県中津市）
・伊万里市国見台運動公園陸上競技場（佐賀県伊万里市）
・熊本県フットボールセンター建設工事（熊本県上益城郡）
・東九州道（志布志～大崎）志布志IC舗装工事（鹿児島県志布志市）
・宮崎10号平塚地区舗装外工事（宮崎県都城市）
・九州国際テニスクラブ（福岡県糟屋郡志免町）
・長崎497号平尾トンネル1工区舗装工事（長崎県松浦市）
・スポーツクラブエスタ諏訪野店（福岡県久留米市）　など

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	福岡県福岡市博多区西月隈6-3-28 西鉄バス「板付七丁目」停留所から徒歩14分 勤務地変更の範囲:…
給与	年収：450万円～650万円■年収：490万～790万円　月給制：月額271000円　賞与：年2回（6月・12月）　昇給：年1回（6月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：■時間外手当■家賃補助・住宅手当■別居手当■資格手当（所有資格による）■永年勤続表彰■退職金制度■財形貯蓄■社員持株会■マイカー通勤OK■福利厚生倶楽部■研修制度あり（階層別研修など）■携帯・PC貸与■勤務時間：8：00～17：00　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社は豊富な実績と技術力を武器に、道路にとどまらずスポーツ関連施設の工事や、景観工事・外構工事にも携わっています。
今回の募集では、高速道路や国道の舗装工事を中心とした各種土木工事をお任せします。道路に関するプロジェクト以外にも、規模もさまざまな案件にチャレンジできるのが同社の特徴です。

【職務詳細】
・工事の工程管理
・協力会社との連携・サポート
・安全・品質・原価管理
・各種書類作成　など

【九州エリアの施工実績】
・三光総合運動公園多目的広場走路改修工事（大分県中津市）
・伊万里市国見台運動公園陸上競技場（佐賀県伊万里市）
・熊本県フットボールセンター建設工事（熊本県上益城郡）
・東九州道（志布志～大崎）志布志IC舗装工事（鹿児島県志布志市）
・宮崎10号平塚地区舗装外工事（宮崎県都城市）
・九州国際テニスクラブ（福岡県糟屋郡志免町）
・長崎497号平尾トンネル1工区舗装工事（長崎県松浦市）
・スポーツクラブエスタ諏訪野店（福岡県久留米市）　など

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	案件先により異なる 案件先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与	年収：450万円～650万円■年収：490万～790万円　月給制：月額271000円　賞与：年2回（6月・12月）　昇給：年1回（6月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：■時間外手当■家賃補助・住宅手当■別居手当■資格手当（所有資格による）■永年勤続表彰■退職金制度■財形貯蓄■社員持株会■マイカー通勤OK■福利厚生倶楽部■研修制度あり（階層別研修など）■携帯・PC貸与■勤務時間：8：00～17：00　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社は豊富な実績と技術力を武器に、道路にとどまらずスポーツ関連施設の工事や、景観工事・外構工事にも携わっています。
今回の募集では、高速道路や国道の舗装工事を中心とした各種土木工事をお任せします。道路に関するプロジェクト以外にも、規模もさまざまな案件にチャレンジできるのが同社の特徴です。

【職務詳細】
・工事の工程管理
・協力会社との連携・サポート
・安全・品質・原価管理
・各種書類作成　など

【九州エリアの施工実績】
・三光総合運動公園多目的広場走路改修工事（大分県中津市）
・伊万里市国見台運動公園陸上競技場（佐賀県伊万里市）
・熊本県フットボールセンター建設工事（熊本県上益城郡）
・東九州道（志布志～大崎）志布志IC舗装工事（鹿児島県志布志市）
・宮崎10号平塚地区舗装外工事（宮崎県都城市）
・九州国際テニスクラブ（福岡県糟屋郡志免町）
・長崎497号平尾トンネル1工区舗装工事（長崎県松浦市）
・スポーツクラブエスタ諏訪野店（福岡県久留米市）　など

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	案件先により異なる 案件先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与	年収：450万円～650万円■年収：490万～790万円　月給制：月額271000円　賞与：年2回（6月・12月）　昇給：年1回（6月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：■時間外手当■家賃補助・住宅手当■別居手当■資格手当（所有資格による）■永年勤続表彰■退職金制度■財形貯蓄■社員持株会■マイカー通勤OK■福利厚生倶楽部■研修制度あり（階層別研修など）■携帯・PC貸与■勤務時間：8：00～17：00　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社にて、土木施工管理の業務をお任せします。

【職務詳細】
高速道路や国道、バイパスなどを中心に、
中四国エリアの各種道路工事を行っていただきます。
数億円規模の官公庁元請け案件から地域の案件まで、
幅広いプロジェクトを担っていきます。
・工事の工程管理
・協力会社との連携、サポート
・安全、品質、原価管理
・各種書類作成　など

【同ポジションの特徴】
・道路工事における豊富な実績を基盤に、
　近年はスポーツ関連施設や景観工事などの案件も増加しています。
・中四国エリアでも道路の新設工事、サッカーコートや野球場、
　運動公園の造成工事といった多彩な案件の担当実績もあります。
・官公庁の案件が約7割と多く、道路以外にも幅広い案件を通して、
　ご経験を活かしていただけます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	岡山県岡山市北区新庄下1960番地1 JR吉備線「備中高松」駅から車で9分 勤務地変更の範囲:本社及…
給与	年収：450万円～650万円■年収：490万～790万円　月給制：月額271000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当／住宅手当／寮社宅／退職金制度／資格手当／別居手当／外勤手当／資格取得支援制度／時短勤務制度／旅費交通費・引越し費用補助／帰省旅費補助／研修制度／財形貯蓄制度／結婚祝い金・出産祝い金■勤務時間：8時00分～17時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
同社は豊富な実績と技術力を武器に、道路にとどまらずスポーツ関連施設の工事や、景観工事・外構工事にも携わっています。
今回の募集では、高速道路や国道の舗装工事を中心とした各種土木工事をお任せします。道路に関するプロジェクト以外にも、規模もさまざまな案件にチャレンジできるのが同社の特徴です。

【職務詳細】
・工事の工程管理
・協力会社との連携・サポート
・安全・品質・原価管理
・各種書類作成　など

【九州エリアの施工実績】
・三光総合運動公園多目的広場走路改修工事（大分県中津市）
・伊万里市国見台運動公園陸上競技場（佐賀県伊万里市）
・熊本県フットボールセンター建設工事（熊本県上益城郡）
・東九州道（志布志～大崎）志布志IC舗装工事（鹿児島県志布志市）
・宮崎10号平塚地区舗装外工事（宮崎県都城市）
・九州国際テニスクラブ（福岡県糟屋郡志免町）
・長崎497号平尾トンネル1工区舗装工事（長崎県松浦市）
・スポーツクラブエスタ諏訪野店（福岡県久留米市）　など

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	案件先により異なる 案件先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与	年収：450万円～650万円■年収：490万～790万円　月給制：月額271000円　賞与：年2回（6月・12月）　昇給：年1回（6月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：■時間外手当■家賃補助・住宅手当■別居手当■資格手当（所有資格による）■永年勤続表彰■退職金制度■財形貯蓄■社員持株会■マイカー通勤OK■福利厚生倶楽部■研修制度あり（階層別研修など）■携帯・PC貸与■勤務時間：8：00～17：00　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
・高速道路や国道の舗装工事など、各種道路工事における土木施工管理をお任せします。

【職務詳細】
■工事の工程・進行の確認
■スケジュールの共有・管理
■下請け業者への指導・進捗確認
■安全・品質・原価管理
■現場管理に付随する書類作成　など

◎現地業務と社内業務の割合は6：4程度です。
【組織構成】
＼20～50代までの幅広い世代が活躍中！／
ここ数年で中途採用が活性化している関係で、いろいろなバックグラウンドを持つ方が在籍。
垣根を感じることなく働ける環境です！

【施工実績】
・阿賀野川釣浜地区堤防天端舗装工事
・豊浦小学校グラウンド整備
・旧松浦小学校屋内体育館内部改修工事

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	新潟県新発田市島潟字赤沼265-1 JR羽越本線「新発田」駅より車で10分 勤務地変更の範囲:勤務…
給与	年収：450万円～650万円■年収：490万～790万円　月給制：月額271000円　賞与：年2回（6月・12月）　昇給：年1回（6月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月（給与・待遇に変化なし）)■福利厚生：社会保険完備、永年勤続表彰、財形貯蓄、社員持株会、マイカー通勤可、福利厚生倶楽部、研修制度、退職金制度、家賃補助・住宅手当、帰省旅費手当、資格手当、外勤手当■勤務時間：8：00～17：00　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
・高速道路や国道の舗装工事など、各種道路工事における土木施工管理をお任せします。

【職務詳細】
各種道路工事を中心とした土木施工管理を担当。
スケールの大きい公共工事から地域の案件まで幅広く担っており、道路以外にも一部スポーツ施設に関連したプロジェクトも行っています。

■工事の工程・進行の確認
■スケジュールの共有・管理
■下請け業者への指導・進捗確認
■安全・品質・原価管理
■現場管理に付随する書類作成　など

◎現地業務と社内業務の割合は6：4程度です。
【組織構成】
＼20～50代までの幅広い世代が活躍中！／
ここ数年で中途採用が活性化している関係で、いろいろなバックグラウンドを持つ方が在籍。
垣根を感じることなく働ける環境です！

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町３丁目３－２０ 仙台市地下鉄東西線「青葉通一番町」駅から…
給与	年収：450万円～650万円■年収：490万～790万円　月給制：月額271000円　賞与：年2回（6月・12月）　昇給：年1回（6月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月（給与・待遇に変化なし）)■福利厚生：社会保険完備、永年勤続表彰、財形貯蓄、社員持株会、マイカー通勤可、福利厚生倶楽部、研修制度、退職金制度、家賃補助・住宅手当、帰省旅費手当、資格手当、外勤手当■勤務時間：8：00～17：00　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
・高速道路や国道の舗装工事など、各種道路工事における土木施工管理をお任せします。

【職務詳細】
■工事の工程・進行の確認
■スケジュールの共有・管理
■下請け業者への指導・進捗確認
■安全・品質・原価管理
■現場管理に付随する書類作成　など

◎現地業務と社内業務の割合は6：4程度です。
【組織構成】
＼20～50代までの幅広い世代が活躍中！／
ここ数年で中途採用が活性化している関係で、いろいろなバックグラウンドを持つ方が在籍。
垣根を感じることなく働ける環境です！

＜施工実績＞
・柳川瀬公園サッカー場人工芝張替修繕工事（愛知県豊田市）
・三好丘公園テニス場改修工事（愛知県みよし市）
・愛知県フットボールセンター愛西（愛知県愛西市）など

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	愛知県名古屋市緑区大高町字二番割72-1 ※上記は事業所候補の一つになります。 名古屋鉄道常滑線「名…
給与	年収：450万円～650万円■年収：490万～790万円　月給制：月額271000円　賞与：年2回（6月・12月）　昇給：年1回（6月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(６ヶ月（給与・待遇に変更なし）)■福利厚生：社会保険完備、永年勤続表彰、財形貯蓄、社員持株会、マイカー通勤可、福利厚生倶楽部、研修制度、退職金制度、家賃補助・住宅手当、帰省旅費手当、資格手当、外勤手当■勤務時間：8：00～17：00　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
・高速道路や国道の舗装工事など、各種道路工事における土木施工管理をお任せします。

【職務詳細】
各種道路工事を中心とした土木施工管理を担当。
スケールの大きい公共工事から地域の案件まで幅広く担っており、道路以外にも一部スポーツ施設に関連したプロジェクトも行っています。

■工事の工程・進行の確認
■スケジュールの共有・管理
■下請け業者への指導・進捗確認
■安全・品質・原価管理
■現場管理に付随する書類作成　など

◎現地業務と社内業務の割合は6：4程度です。
【組織構成】
＼20～50代までの幅広い世代が活躍中！／
ここ数年で中途採用が活性化している関係で、いろいろなバックグラウンドを持つ方が在籍。
垣根を感じることなく働ける環境です！


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	北海道河西郡芽室町東10条10丁目 JR北海道根室本線「大成」駅 車で6分 勤務地変更の範囲:本社及…
給与	年収：450万円～650万円■年収：490万～790万円　月給制：月額271000円　賞与：年2回（6月・12月）　昇給：年1回（6月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月（給与・待遇に変化なし）)■福利厚生：社会保険完備、永年勤続表彰、財形貯蓄、社員持株会、マイカー通勤可、福利厚生倶楽部、研修制度、退職金制度、家賃補助・住宅手当、帰省旅費手当、資格手当、外勤手当■勤務時間：8：00～17：00　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
高速道路や国道の舗装工事など、各種道路工事における土木施工管理をお任せします。

【職務詳細】
■工事の工程・進行の確認
■スケジュールの共有・管理
■下請け業者への指導・進捗確認
■安全・品質・原価管理
■現場管理に付随する書類作成　など

◎現地業務と社内業務の割合は6：4程度です。
【組織構成】
20～40代までの幅広い世代が活躍中！
ここ数年で中途採用が活性化している関係で、いろいろなバックグラウンドを持つ方が在籍。
垣根を感じることなく働ける環境です！

＜施工実績＞
・熊本県フットボールセンター建設工事（熊本県上益城郡）


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	熊本県菊池郡菊陽町辛川598 JR九州豊肥本線「三里木」駅より車で11分 勤務地変更の範囲:本社及び…
給与	年収：450万円～650万円■年収：490万～790万円　月給制：月額271000円　賞与：年2回（6月・12月）　昇給：年1回（6月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(６ヶ月（給与・待遇に変更なし）)■福利厚生：社会保険完備、永年勤続表彰、財形貯蓄、社員持株会、マイカー通勤可、福利厚生倶楽部、研修制度、退職金制度、家賃補助・住宅手当、帰省旅費手当、資格手当、外勤手当■勤務時間：8：00～17：00　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【部署概要】
アーケムの情報システム部門は、国内外25拠点を持つグループの基幹IT機能を担う中核部門です。経営戦略に基づくIT戦略の立案からインフラ・基幹システムの運用、グローバルガバナンス、業務システムの内製化まで、幅広いミッションを担っています。

【業務内容】
アーケムグループのグローバルITインフラの構築、運用・ガバナンスを統括しています。構築済みのAWS基盤、ネットワーク、エンドポイントの運用最適化と細部設定の高度化の推進に加え、セキュリティポリシーの検討・更新・展開やゼロトラスト適用、インシデントレスポンス、そして新たな業務システム立ち上げ時におけるセキュリティ設計・統制を推進しています。
海外拠点（北米・東南アジア・中国）のIT責任者とも連携しながら、アーケムの中心的なIT基盤をガバナンス面から統率する重要なポジションです。

【配属部署】
情報システム部　情報システム課

【組織構成】
課長1名、正社員3名、派遣社員2名
40代：3名（内1名派遣社員）、50代以上：3名（内1名派遣社員）　計6名（※内中途入社者1名）

【現状の課題、ミッション】
＜課題＞
海外を含むグループ会社と連携した、ITガバナンスの強化と、ゼロトラスト環境における内部統制・セキュリティ運用の最適化

＜ミッション＞
・海外を含むグループ全体のセキュリティポリシーの検討・更新・展開
・海外グループ会社のセキュリティ状況の把握と管理体制の構築
・情報システム関連の内部監査対応（監査計画への協力、指摘事項への是正活動の推進）
・ゼロトラスト環境（CASB／ZTNA／MDM等）の運用最適化
・不正アクセス・情報漏洩等のセキュリティインシデント発生時の調査・対応

【キャリア】
海外拠点ガバナンスや情報システムの管理業務を主担当として進めながら、AWS・ネットワーク・セキュリティの専門領域を先輩エンジニアから学び、段階的にスキルを広げていただきます。将来的にはグローバルIT基盤の中核人材として、海外拠点との連携と全社セキュリティガバナンスの両面を統率できる役割を期待します。

【働き方】
〇残業：20～30時間
〇在宅：週2~3出社
〇休日対応：緊急時以外なし （年0～2回程度）
〇出張：あり
・国内：主に横浜・三重県・山口県・佐賀県に年4～…

勤務地	東京都港区
給与	年収：450万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
全社の人材育成をリード/研修企画・講師・制度設計まで一気通貫で推進。組織成長を支える人材開発ポジションです。
当社人事部にて、社員向け研修の企画・運営・講師業務を中心とした人材育成領域全般を担当いただきます。人事戦略の一翼として、現場部門と連携しながら、育成施策の企画から実行、改善までを一貫して推進し、組織全体の成長を支える役割です。

＜これまでのご経験に応じて、以下の業務を担当いただきます。＞
・新卒研修の講師としての登壇、および研修運営全体の進行管理
・階層別/役職別研修における企画立案、事務局運営
・研修コンテンツの見直し・改善、教育プログラムの高度化
・人材育成施策の効果検証および継続的な改善
・人材管理システムの運用管理およびデータ活用
・関連部門と連携した育成テーマの設計/調整業務
・評価・等級制度と連動した育成方針の設計支援、スキル定義の整理
・評価結果や人材データを踏まえた育成施策の企画・改善
・将来人材の育成を見据えたタレントマネジメント観点での施策検討

【配属部署】
経営統括Division 人事部 人事戦略チーム

【組織構成】
部長（40 代）1名、課長（40 代）1名、総合職3 名（20～30 代）アシスタント3 名

【働き方】
転勤：当面予定はありませんが、将来的に転勤の可能性はあります。

【配属部門からのコメント】
社員ひとりひとりの活躍をサポートできる研修を作っていきながら会社の発展に一緒に貢献いただける方を募集します。
他の部門と連携しながら、組織全体の成長に貢献することができます。共に学びを深めながら、未来の人材を見つけ、育てる喜びを共有しましょう。

勤務地	東京都中央区
給与	年収：650万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【部署概要】
アーケムの情報システム部門は、国内外25拠点を持つグループの基幹IT機能を担う中核部門です。経営戦略に基づくIT戦略の立案からインフラ・基幹システムの運用、グローバルガバナンス、業務システムの内製化まで、幅広いミッションを担っています。

【業務内容】
アーケムグループの基幹システム（販売管理、原価管理、生産管理など）の保守運用、Appsheet・GoogleAppsScript等を用いた業務システムの内製開発、ジョブ管理ツール（JP1/AJS）の運用、データ連携の中核設計を担っています。各システムの安定稼働、ユーザー部門との連携を通じて、業務効率化と内製化推進の中心的な人材として活躍していただくポジションです。

【配属部署】
情報システム部　情報システム課

【組織構成】
課長1名、正社員3名、派遣社員2名
40代：3名（内1名派遣社員）、50代以上：3名（内1名派遣社員）　計6名（※内中途入社者1名）

【現状の課題、ミッション】
＜課題＞
・現場に寄り添った基幹システムの運用・改善強化
・業務システムの内製化

＜ミッション＞
・既存システムの運用保守対応（Googleworkspace、rakumo、販売管理システム、経理連携システム、ジョブ管理ツールJP1、Appsheetシステム：ADY、経理伝票App、データ連携システム：Lysithea　等）
・既存システムの刷新・検討 （販売管理システム、経理連携システム、製品情報管理 システム）
・生産管理システム統合（生産管理システムがブリヂストンのデータセンター上にあるため、アーケムのデータセンター上への移行、および全拠点のシステム統合を行う）
・その他新規開発要望案件対応

【キャリア】
基幹システムの保守運用と業務システムの内製化を主担当として進めながら、ジョブ管理・データ連携に加え、販売管理システム、経理連携システムを通じた財務経理ドメインの知識も深めていただきます。将来的にはアプリ・データ領域のリーダーとして、ベンダーコントロール、業務改善PJの企画・要件定義・推進までを一貫して主導いただくことを期待します。

【働き方】
〇残業：20～30時間
〇在宅：週2~3出社
〇休日対応：緊急時以外なし （年0～2回程度）
〇出張：あり
・国内：主に…

勤務地	東京都港区
給与	年収：450万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
中堅社員の異動による体制強化を背景に、組織の次世代育成を目的とした採用です。

【期待する役割】
■自社製品の知識を早期に習得し、既存顧客への提案活動を通じて信頼関係を構築いただくことを期待しています。
■また将来的には、顧客課題に応じた新製品提案や販売戦略の立案など、営業部門の中核として事業拡大を牽引いただくことを期待しています。

【職務内容】
お客様へ最高の製品とサービスを提供するため、ものづくりに携わる提案開発型営業を担当していただきます。お客様からの情報や自分自身のアイディアを活かした製品提案制度も充実しています。

■自治体、設計事務所、ハウスメーカー、デベロッパー、施工業者への提案営業
■商社、販売店へのルート営業
■営業活動に関連するデスクワーク

【営業先】
■販売店、自治体、設計事務所、ハウスメーカー、デベロッパー、施工業者　等

【担当エリア】
■仙台営業所の担当エリア：宮城県、山形県、福島県
■上記の中の一部エリアを担当いただきます。
■主に社用車での移動になります。

【製品について】
■上水道関連製品
例：給水・配水用の塩ビパイプ、パイプ同士をつなぐ塩ビ製「継手」、バルブ類、メーターを保護する樹脂製「量水器ボックス」など。
?■下水道関連製品
例：排水用パイプ・継手、マンホール関連部材など、下水道配管系統で使われる樹脂製部材。
■環境機器・水処理関連製品
例：雨水貯留・浸透や水処理にかかわるシステム・機器など、水環境・環境保全分野向けの製品など。
※製品情報はこちら→　https://www.maezawa-k.co.jp/product/

【組織構成】
■配属組織：北日本支店　仙台営業所
■人員構成：支店長（50代）、所長（50代）、課員5名（60代1名、50代2名　30代1名、20代1名）、事務4名（20代～）
※支店・営業所情報はこちら→　https://www.maezawa-k.co.jp/corporate/c

【キャリアパス】
若いうちから顧客担当として裁量を持ち、現場での提案経験を積むことができます。成長に応じて大手顧客・重点エリアを任され、将来的には、営業所の中心メンバーとして販売戦略の立案や後輩指導など、マネジメントにも携わっていただくことを期待しています。…

勤務地	宮城県仙台市青葉区一番町
給与	年収：400万円～600万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
半導体分野（マイクロエレクトロニクス事業部向け）の中規模～大規模な部門横断的プロジェクトにおいて、チームを率いてろ過システムの設計・製造を行い、Pallの高品質なエンジニアリングソリューションをお客様に提供します。

受注後の案件を対象に顧客および外部製缶業者との調整・進行管理を行い、それに加えて、圧力容器（エレメント収納容器）の図面作成や設計業務を担当し、発注から納期管理まで一貫して担います。プロジェクトは1人で遂行し、プロジェクトマネジメントと機械エンジニアリングの両方を兼任する役割です。

※気体および液体から異物を除去するフィルターエレメントを製造している企業ですが、配属チームは、そのフィルターエレメントを収納するための容器（圧力容器＝ハウジング）を製造・設計しております。

【具体的な業務内容】
■他サポートチームと連携し、プロジェクトスケジュールとアクションアイテムの進捗状況を管理

■顧客注文、製造、サプライヤーへの提出書類（図面、計算書、データシート、手順書など）の作成や確認を必要に応じて（期限内、予算内、適切な品質で）実施

■他エンジニアと協力し、社内外の文書や試験プロトコルで使用する製品機能に関する完全かつ明確で簡潔な仕様書を作成・確認

■顧客、サプライヤー、およびPall社内の他グループとの技術的な説明会、トラブルシューティング、問題解決活動に参加し、責任を持って取り組む

■プロジェクトの開始段階（予算策定・見積もり、受注後の契約内容確認）から最終納品までをサポート

■顧客、社内エンジニアリングチーム、外部パートナーからの要件を正確に収集・理解し、翻訳・文書化された成果物にまとめる

■プロジェクトの進捗状況を可視化し、日々のプロジェクト管理活動を実施

■合意された納期、コスト目標、品質基準に従ってプロジェクトを納品

※自社海外エンジニアと英語でのやり取りが発生します。また、顧客は国内であり法規理解が必要となるため、日本語はネイティブレベルが必須です。

【顧客】
半導体メーカーや薬剤メーカー（エッチング薬剤など）

【プロジェクトについて】
プロジェクト数は3か月で2～3件程度、納期は6～8か月ほど

【募集背景】
新規増員
従来のエナジープラス中心の体制に加え、半導体（マイクロE）分野…

勤務地	東京都新宿区西新宿6－5－1
給与	年収：800万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【部署概要】
アーケムの主要事業で、国内大手完成車メーカーにおいて高いシェアを誇る自動車用シートパッド（クッション材）の販売販売企画部署です。当社のグローバル拠点や関連部署を繋ぐ「司令塔（企画機能）」と、関東地区の主要顧客を担当する「フロント（販売機能）」の両面を併せ持ち、シートパッド事業の要となる組織です。

【現状の課題、ミッション】
＜課題＞
グローバルも含む、シートパッド事業の全拠点をリードする成長戦略の立案、および海外グループ会社との連携強化によるターゲット案件の確実な受注。
＜ミッション＞
顧客とアーケム、そしてバリューチェーン全体を繋ぐ「ハブ」として強いリーダーシップを発揮し、安定した収益確保と事業の変革（モノづくりから価値づくりへ）を推進。

【担当業務概要】
シートパッド事業の成長拡大に向け、販売戦略の立案から実務管理まで幅広く担当しており、大きく分けて2つの業務に分かれています。月に定年退職予定の社員の担当業務である企画業務を引き継いでいただきます。具体的には営業企画担当として、現場の課題を数値で証明し、上長へ改善策を提案するプロセスを担っていただく想定です。
近い将来では、データ分析に基づいた施策立案ができる企画職へのステップアップを期待しています。

＜企画＞
・計数・利益管理： 中期経営計画や年度予算の策定、月次の業績・採算管理のリード
・新車開発プロジェクト支援： 新車立ち上げに伴う原価企画および採算管理業務の取りまとめ
＜販売＞
・国内営業： 関東地区の自動車内装システムサプライヤーに対する販売・営業実務
・グローバル受注支援： 海外グループ会社と連携した新規案件情報の集約、受注活動のサポート
・貿易実務： シートパッドの輸出入管理業務

【キャリア】
まずは販売計画の策定やデータ集計から業務を習得していただき、近い将来はシートパッド事業の根幹を支える「原価企画業務」へのステップアップを予定しており、事業全体を俯瞰できる専門性を磨ける環境です。
その後はご自身のご希望に応じ、販売企画のスペシャリストを目指したり、事業企画等の関連する企画業務へと知見を広げていくことも可能です。

【募集背景】
定年退職者の補充のため。

【配属部署】
シートパッド販売部　販売企画課

【組織構成】
課長1名、…

勤務地	東京都港区港南一丁目2番70号
給与	年収：450万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【部署概要】
産業用化成品事業の開発部門として、ウレタンやEPDMと呼ばれるゴムの発泡体の素材開発を牽引しています。基礎となる配合設計から、性能評価、そして量産立ち上げに至るまで、モノづくりの上流から下流まで一貫して手掛けています。

【業務内容】
・粘着剤の配合設計から量産プロセス立ち上げに至る一連の製品設計開発
・新規原材料の探索、および新たな生産技術の導入検討
・各製造拠点と連携した、技術的側面からの採算改善活動への参画
・専任部隊（評価・技術サービス・環境対応など）への技術的知見に基づいた支援・連携

※粘着剤や防水シール材など、他の素材と組み合わせることで新たな機能性を持った製品を開発する業務です。
※部署としては粘着剤とEPDM発泡体の開発がメインですが、本ポジションは粘着剤の開発がメインとなります。

【募集背景】
増員

【配属部署】
産業用化成品開発部　機能材製品設計課

【組織構成】
課長：１名、開発スタッフ：５名、試作・評価：２名、技術サービス：１名、環境報告業務：１名
20代：1名、30代：2名、40代：2名、50代以上：4名 計9名

【現状の課題、ミッション】
＜課題＞
環境配慮型である水系粘着剤の次世代品の確立が課題で、基礎評価を含めた探索を予定。

＜ミッション＞
産業用化成品商材（ウレタン・EPDM発泡体）に最適な粘着加工を施し、顧客の細かなニーズに応える高付加価値製品を提供すること。加えて、将来の新規事業創出につながる新素材・新技術の探索・開発にも初期段階から参画していただきたいと考えています。

【キャリア】
今後はウレタンフォームに関連する新規事業への参入を目指しており、事業企画の立案やマーケットリサーチも含めた、事業の先端を狙える活動への参画も可能です。
ご志向や活躍に合わせて、将来は管理職も目指していただけます。

【働き方】
〇残業：月10～20時間程度
〇在宅：出社ベースですが、個別の事情に応じテレワークも活用いただけます。
〇休日対応：ほぼ発生無し（24年度は無し、25年度は1回あり）
〇出張：あり
国内：富士宮工場、その他粘着外注加工先に月に1度程度（群馬県）
海外：中国
〇関連拠点：発泡工場：静岡、中国　　加工拠点：神奈川、埼玉、愛知、広島、佐賀、中国

…

勤務地	神奈川県横浜市
給与	年収：450万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【配属組織ミッション】
知的資産全体の守りと攻めで企業価値を最大化する
・　知財リスクマネジメントの強化
・　多様な知財戦略の実践
・　知財組織・業務・人財の変革

【職務内容】
特許の出願・権利化の基盤業務、さらに各種事業の知財情報分析（IPL）から知財戦略立案まで、幅広い知財業務を担当頂きます。

■特徴・魅力
当社は石油元売りとして燃料油事業を中心としながら、高機能の化学品、有機EL用の発光材料など広範に事業を展開しており、様々な技術分野の知財活動に関わることができます。

■キャリアパス
知財職の専門家を目指す、事業部にて企画業務に携わる、他のコーポレート部門で活躍の場を広げるなど、適性に応じて様々なキャリアパスを描けます。

■働き方について:
平均残業時間：15～20H/月
リモートワーク：2～3回程度/週


【福利厚生・手当を加味した年収モデル（参考情報）】
当社の住宅関連制度生活イメージの参考例です。
※下記は、制度のイメージをお伝えするための一例であり、実際の金額・条件は個人により異なります。
※社宅に入居されない場合には、住宅手当の支給対象となります。

モデルケース
◆◆ 35歳・本社勤務・東京23区居住／想定年収：650万円 ◆◆

● 家族社宅のケース
・家族社宅上限家賃：18万円／月（自己負担率2割：約3.6万円）
→想定年収650万円ですが、実質年収：約820万円相当
※上限家賃は居住エリアにより異なります。
※自己負担率は年齢により異なります。
※家族社宅の他、独身単身社宅もございます。（家賃上限は上記と異なります）

● 住宅手当のケース
・住宅手当：5万円／月 ※年額60万円
→想定年収650万円に上記住宅手当が加算されます（年収は約710万円）
※住宅手当は、居住地域や名義（自己・他者）により金額が異なります。

・上記住宅関連制度の他、扶養するお子様一人当たりに「子ども手当」が支給されます。
（年齢に応じて2.6～3.3万円を支給 ※24歳未満まで対象）

勤務地	千葉県市原市
給与	年収：600万円～900万円経験・スキルに応じて変動します