具体的な業務内容
【職務概要】
同社開発SaaSプロダクトであるERP「ZAC」の導入プロジェクトをプロジェクトマネージャーとしてQCD管理を行っていただきます。
半年以上（長い場合2年程度）にわたる大型かつ長期の基幹システム導入プロジェクトを成功に導くため、スコープ整理、クライアント・関連企業との適切なコミュニケーション、スケジュール調整などのマネジメント業務をお任せいたします。
【職務詳細】
■営業支援（顧客要件整理、ERP標準機能との整合性確認、RFP（提案依頼書）に基づく提案資料の作成・提示）
■要件定義、運用設計におけるファシリテート、ドキュメント作成
■プロジェクトキックオフ（準備・ファシリテーション）
■プロジェクト計画書・WBSの作成と進捗管理
■プロジェクトチームのタスク・リソース・スケジュールの管理
■業務ヒアリング・現状分析に基づいた運用案整理、提案
■本稼働前のテスト支援、教育・トレーニング支援
■カットオーバー計画・移行スケジュールの策定と支援
■本稼働と稼働後支援
＜クライアント＞
■プロジェクト責任者・担当者
■営業、製造、経理、法務、総務など各部門役員・責任者・担当者
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 求める人物像 |
【必須】※以下のいずれかの導入プロジェクトにおいてPLもしくはPMとしての実務経験(3年以上) ・ERP／基幹システム ・業務系パッケージシステム（会計、販売、購買、人事給与など） ・大規模なシステム開発プロジェクト 【尚可】 ・顧客との折衝、業務要件整理、ヒアリング、要件定義を主体的に行ってきたご経験 ・会計知識の必要な業務コンサルタントの経験 ・経理・会計知識 |
| 勤務地 |
大阪府大阪市中央区谷町2丁目6-4 谷町ビル3階 地下鉄谷町線「谷町四丁目」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与・待遇・福利厚生 |
年収：700万円～900万円 ■年収：700万～1000万円 月給制：月額584000円 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：年2回（4月・10月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 副業可（申請、許可は不要）、Oron（社内のコミュニケーション活性化のためのGreeting Point制度）、Make The Vision／Venture Program（新規事業を継続的に創出するための制度）、同好会制度、教育研修奨励金制度、資格一時金制度、キャリアトランスファー、海外赴任立候補制度、各種保養施設 ■勤務時間：9時30分～18時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 |
【年間休日122日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季休暇（5日間）、年次有給休暇（初年度10日）、選択的週休3日制、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休業 |
企業情報
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
|---|---|
| 事業内容 |
(1)企業向けシステムソリューションの企画・提案・設計・開発・保守 (2)システムコンサルティング・セキュリティコンサルティング (3)インターネットに関連するシステム開発 (4)パッケージソフトウェア開発・販売 (5)Webサイト構築 |
| 本社所在地 | 東京都目黒区目黒３−９−１ 目黒須田ビル５Ｆ |
| 設立 | 1999年1月 |
| URL | http://www.oro.co.jp/ |
人材紹介会社情報
この求人は紹介求人です。姉妹サイトイーキャリアFAへの応募になります
| 人材紹介会社名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 厚生労働大臣許可番号 | 13-ユ-040590 |
| 紹介事業事業所・拠点 | 【北海道・東北エリア】 札幌／千歳／青森／盛岡／仙台／秋田／山形／郡山 【関東エリア】 茨城／宇都宮／高崎／埼玉／千葉／池袋／汐留／渋谷／横浜 【中部・北陸エリア】 新潟／富山／金沢／福井／山梨／長野／岐阜／静岡／浜松／名古屋 【近畿エリア】 三重／滋賀／京都／梅田／難波／神戸／姫路／奈良／和歌山 【中国・四国エリア】 鳥取／島根／岡山／広島／山口／徳島／高松／松山／高知 【九州・沖縄エリア】 天神／小倉／佐賀／長崎／熊本／大分／宮崎／鹿児島／沖縄 |
| URL | http://www.workport.co.jp/ |