具体的な業務内容
生産能力の増強計画に基づく世界規模での事業拡大を進めています。それを実現するために、最適な拠点、規模、生産能力、プロセス設計を検討に基づく新規プラント建設、それを受けた製品の立上げを完遂した後の達成感と充実感は本当に得がたいものです。
【職務詳細】
・新たな生産技術・製造技術の開発
・既存生産技術・製造技術の改良(コストダウン、品質改善、生産性向上、種々工程変更案件の対応)
・新製品の量産立ち上げ(小型機からのスケールアップ)
・化学プラント(ポリマープラント、コンパウンドプラント)の新規/増強の企画および機器仕様決定、建設後の試運転業務の遂行、またその品質確認
【モデル賃金】(2024年度)
30歳 年収650万円(諸手当込み)※残業代別途支給
35歳 年収790万円(諸手当込み)※残業代別途支給
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 求める人物像 |
【必須】 ◆下記いずれかを満たす方(経験年数不問) ・プラスチック製造メーカーでの材料の研究開発、生産技術(含むプロセス設計)の業務経験 ・プラスチックスを使用する製品の設計・開発もしくは成形や押出などの生産技術の業務経験 ・化学プラントの設計、建設、立ち上げの経験 【尚可】 ・ポリマー重合およびコンパウンドの生産技術および材料開発の知識・経験(年数不問) ・化学関係企業で、過去に建設プロジェクト業務や増強建設企画に関する業務の実務経験者、化学工学の知識 |
| 勤務地 |
静岡県富士市宮島973 ※将来的には転勤の可能性あり 東海道本線「富士」駅から車で11分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与・待遇・福利厚生 |
年収:500万円~750万円 ■年収:500万~950万円 月給制:月額220000円 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回(4月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(2カ月) ■福利厚生: 通勤手当:全額支給、住宅関係:家賃補助、単身赴任手当、二重コストサポート等(社内規定に基づき支給)、その他:退職金、財形貯蓄制度、従業員持株会、ハッピーライフ年金プラン、生命保険・損害保険団体割引、人間ドック補助など ■勤務時間:8:00 ~16:30 休憩時間:60分 ■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
| 休日・休暇 |
年間休日122日(事業所カレンダーによる)、有給休暇:入社日より12日付与(時間単位の取得可※常日勤者のみ)、慶弔、病気、誕生日休暇 |
企業情報
| 業種 | メーカー(化学) |
|---|---|
| 本社所在地 | 大阪府大阪市北区大深町3-1(グランフロント大阪タワーB) |
| 設立 | 1919年9月8日 |
| 従業員数 |
1000人以上 |
| 売上高 | 443,775,000,000円 |
| URL | http://www.daicel.com/ |
人材紹介会社情報
この求人は紹介求人です。姉妹サイトイーキャリアFAへの応募になります
| 人材紹介会社名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 厚生労働大臣許可番号 | 13-ユ-040590 |
| 紹介事業事業所・拠点 | 【北海道・東北エリア】 札幌/千歳/青森/盛岡/仙台/秋田/山形/郡山 【関東エリア】 茨城/宇都宮/高崎/埼玉/千葉/池袋/汐留/渋谷/横浜 【中部・北陸エリア】 新潟/富山/金沢/福井/山梨/長野/岐阜/静岡/浜松/名古屋 【近畿エリア】 三重/滋賀/京都/梅田/難波/神戸/姫路/奈良/和歌山 【中国・四国エリア】 鳥取/島根/岡山/広島/山口/徳島/高松/松山/高知 【九州・沖縄エリア】 天神/小倉/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄 |
| URL | http://www.workport.co.jp/ |
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