具体的な業務内容
【職務概要】
機構設計開発エンジニアとして、以下業務をお任せします。
【職務詳細】
■IoT製品及び機構設計開発
・産業機器および家電機器の開発
・構想構造検討、機器設計、部品設計 試作 評価試験
・3Dモデリング、2D図面作成、指示書、仕様書、シミュレーション
■プロジェクトリーダー業務
・顧客折衝、見積書作成、費用管理含むプロジェクトマネジメント
【案件事例】
・IoT機器開発／映像機器開発／配送ロボ開発／ECU基板開発／白物家電開発
・リチウムイオン電池開発／ポータブルバッテリー開発／蓄電池開発／BMS開発
・サイネージ開発／プロジェクタ開発／Proカメラ開発
・PLC開発／サーボアンプ開発
【魅力点】
外装CAD、回路設計、FPGA設計、製品出荷に必要な試験を一気通貫で対応可能
・エナジー関連（蓄電池、民生電池（樹脂・板金））：56%
・外装設計（医療関係、日用品雑貨、他（樹脂・板金））：19%
・メカ設計（駆動メカ、ロボットアーム、他（樹脂・板金・駆動部品））：17%
・評価（信頼性試験・衝撃試験、他（段ボール・緩衝材））：9％
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 求める人物像 |
【必須】 ■3DCADでの機構設計実務経験者 ・樹脂成型、板金プレス、ダイキャスト ・筐体設計、構造設計 【歓迎】 ・メカ設計、駆動設計（歯車・リンク等） ・CAE解析知見 ・マネジメント経験（機種リーダー・PL・主担当等） |
| 勤務地 |
大阪府高槻市幸町1-1 （パナソニック ライティングデバイス株式会社構内 B1棟） JR東海道線「摂津富田」駅より徒歩8分 ※自動車／自転車通勤可（会社規定による） 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与・待遇・福利厚生 |
年収：600万円～800万円 ■年収：630万～870万円 月給制：月額406501円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、合格祝金制度、パナソニック健康保険組合（医療施設、保養施設）、パナソニック共済会、パナソニック保険サービス、育英補助給付金制度、財形貯蓄制度、 従業員持株制度（奨励金有）、カフェテリアプラン制度など ■勤務時間：8時45分～17時30分 フルフレックス制度あり（6：30～21：45の時間帯で自由に勤務時間を選択） 休憩時間：45分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、GW、年末年始、特別休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、時短勤務、ファミリーサポート休暇 年間休日126日 |
企業情報
| 業種 | SIer・NIer |
|---|---|
| 事業内容 |
・映像・音響機器、情報通信機器のソフトウェア、機構、電気回路の設計・開発・評価 ・モバイルアプリケーション、クラウドシステムの設計・開発・評価・運用 ・AIやDXを活用したIoTシステムの設計・開発・評価 ・DX/IoTコンサルティング、PMO ・UX/UIデザインの設計・開発支援 |
| 本社所在地 | 大阪府高槻市幸町1番1号 |
| 設立 | 1997年9月1日 |
| URL | https://www.persol-avct.co.jp/ |
人材紹介会社情報
この求人は紹介求人です。姉妹サイトイーキャリアFAへの応募になります
| 人材紹介会社名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 厚生労働大臣許可番号 | 13-ユ-040590 |
| 紹介事業事業所・拠点 | 【北海道・東北エリア】 札幌／千歳／青森／盛岡／仙台／秋田／山形／郡山 【関東エリア】 茨城／宇都宮／高崎／埼玉／千葉／池袋／汐留／渋谷／横浜 【中部・北陸エリア】 新潟／富山／金沢／福井／山梨／長野／岐阜／静岡／浜松／名古屋 【近畿エリア】 三重／滋賀／京都／梅田／難波／神戸／姫路／奈良／和歌山 【中国・四国エリア】 鳥取／島根／岡山／広島／山口／徳島／高松／松山／高知 【九州・沖縄エリア】 天神／小倉／佐賀／長崎／熊本／大分／宮崎／鹿児島／沖縄 |
| URL | http://www.workport.co.jp/ |
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