具体的な業務内容
【職務概要】
リクルートグループの一員として、国内最大級のメディア・サービスの開発ディレクション（PdM）を担当いただきます。
【職務詳細】
事業担当者やプランナーと協業し、プロダクトのQCD（品質・コスト・納期）に責任を持ってプロジェクトを推進します。
＜企画・要件定義フェーズ＞
・サービス改修や新機能追加におけるシステム要求事項の整理
・ユーザー体験（UX）を考慮した仕様策定
・エンジニアに対する仕様や背景の説明
＜リリース準備・運用フェーズ＞
・ユーザー向けコミュニケーション設計（告知・案内等）
・リリース後のリスク対応計画の策定
・リリース後の効果測定および運用改善の立案
【プロジェクト事例】
・『Airペイ』：通信回線切り替えに伴うリプレースプロジェクト。金融機関やベンダーと連携し、入金遅延を防ぐ移行計画を完遂。
・『じゃらん』：クーポン機能改善。API改修要件の定義やワイヤーフレーム作成を行い、UX向上と社内運用の効率化を実現。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 求める人物像 |
【必須】 ・Webアプリケーションの開発または設計経験（目安：3年程度） 【尚可】 ・基本設計の経験 ・システム要件定義の経験（年数不問） ・関係者との折衝および合意形成の経験 ・開発コスト10人／月以上の開発プロジェクト推進経験 ・プロジェクトマネジメントまたはリーダー経験 【魅力・ミッション】 指示待ちではなく、プロジェクトの目的からKPI達成のための施策を自ら考え、上流から効果測定まで幅広く関与できます。4,500万人規模のユーザーに影響を与えるダイナミズムが魅力です。 |
| 勤務地 |
※福井県にオフィスがないため、当面の間、自宅を就業場所として勤務いただくことを想定しています。 ※福井県在住者からの応募を想定しています。 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 給与・待遇・福利厚生 |
年収：500万円～750万円 ■年収：540万～1640万円 月給制：月額366667円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年2回（査定あり） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： ・リモートワーク制度・評価制度・表彰制度・労働時間管理・出産育児 両立支援 ・健康診断・リクルートグループ団体保険・リクルートグループ社員持ち株会の適用対象・副業可・表彰制度（半年毎に全社でMVP表彰）・書籍購入費補助 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム無し） ※標準的な労働時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 |
【年間休日140日】土日祝、年末年始及び夏季休日、年次有給休暇(入社時に10日付与)、特別休暇(出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇) |
企業情報
| 業種 | インターネット・Webサービス |
|---|---|
| 事業内容 |
デジタルコンテンツサービスの企画・運営・受託 |
| 本社所在地 | 東京都渋谷区渋谷２−１５−１ 渋谷クロスタワー１０Ｆ |
| 設立 | 2010年11月1日 |
| 従業員数 |
100-999人 |
| URL | http://nijibox.jp/ |
人材紹介会社情報
この求人は紹介求人です。姉妹サイトイーキャリアFAへの応募になります
| 人材紹介会社名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 厚生労働大臣許可番号 | 13-ユ-040590 |
| 紹介事業事業所・拠点 | 【北海道・東北エリア】 札幌／千歳／青森／盛岡／仙台／秋田／山形／郡山 【関東エリア】 茨城／宇都宮／高崎／埼玉／千葉／池袋／汐留／渋谷／横浜 【中部・北陸エリア】 新潟／富山／金沢／福井／山梨／長野／岐阜／静岡／浜松／名古屋 【近畿エリア】 三重／滋賀／京都／梅田／難波／神戸／姫路／奈良／和歌山 【中国・四国エリア】 鳥取／島根／岡山／広島／山口／徳島／高松／松山／高知 【九州・沖縄エリア】 天神／小倉／佐賀／長崎／熊本／大分／宮崎／鹿児島／沖縄 |
| URL | http://www.workport.co.jp/ |