具体的な業務内容
【職務概要】
導入実績1000社を超えるERP(自社開発)の導入プロジェクトをマネジメントいただくポジションです。クライアントの導入プロジェクトにおけるキックオフから本稼働後の支援まで幅広いフェーズを指揮いただきます。
自社開発クラウドERP「ZAC」の導入プロジェクトのPMとして、半年~1年に渡る基幹システム導入のQCD管理を行っていただきます。
【職務詳細】
■営業支援(顧客要件整理、ERP標準機能との整合性確認、RFP(提案依頼書)に基づく提案資料の作成・提示)
■要件定義・運用設計におけるファシリテート・ドキュメント作成
■プロジェクトキックオフ(準備・ファシリテーション)
■プロジェクト計画書・WBSの作成と進捗管理
■プロジェクトチームのタスク・リソース・スケジュールの管理
■業務ヒアリング・現状分析に基づいた運用案整理、提案
■本稼働前のテスト支援、教育・トレーニング支援
■カットオーバー計画・移行スケジュールの策定と支援
■本稼働と稼働後支援
~このポジションの魅力~
ERPは経営の根幹に関わるシステムであり、経営層とのやり取りの機会も多く、顧客の経営課題解決に貢献できるやりがいのあるポジションです!
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 求める人物像 |
【必須】下記いずれかのご経験(いずれも年数問わず) ・PM/PL ・システム導入コンサルタント ・カスタマーサクセス ・複数部署にまたがる社内システム導入のプロジェクトマネジメント ・経理、決算関連業務 【尚可】 ・顧客との折衝、業務要件整理、ヒアリング、要件定義を主体的に行ってきたご経験 ・会計知識の必要な業務コンサルタント ・経理・会計知識 |
| 勤務地 |
東京都目黒区目黒3-9-1 目黒須田ビル JR山手線「目黒」駅 徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与・待遇・福利厚生 |
年収:600万円~800万円 ■年収:600万~1000万円 月給制:月額500000円 賞与:なし 昇給:年2回(4月・10月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 副業可(申請、許可は不要)・Oron(社内のコミュニケーション活性化のためのGreeting Point制度)・Make The Vision/Venture Program(新規事業を継続的に創出するための制度)・同好会制度・教育研修奨励金制度・資格一時金制度・キャリアトランスファー・海外赴任立候補制度・各種保養施設、定年65歳 ■勤務時間:9時30分~18時30分(実働8時間) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 |
【年間休日122日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季休暇(5日間)、年次有給休暇(初年度10日)、選択的週休3日制、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休業 |
企業情報
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
|---|---|
| 事業内容 |
(1)企業向けシステムソリューションの企画・提案・設計・開発・保守 (2)システムコンサルティング・セキュリティコンサルティング (3)インターネットに関連するシステム開発 (4)パッケージソフトウェア開発・販売 (5)Webサイト構築 |
| 本社所在地 | 東京都目黒区目黒3−9−1 目黒須田ビル5F |
| 設立 | 1999年1月 |
| URL | http://www.oro.co.jp/ |
人材紹介会社情報
この求人は紹介求人です。姉妹サイトイーキャリアFAへの応募になります
| 人材紹介会社名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 厚生労働大臣許可番号 | 13-ユ-040590 |
| 紹介事業事業所・拠点 | 【北海道・東北エリア】 札幌/千歳/青森/盛岡/仙台/秋田/山形/郡山 【関東エリア】 茨城/宇都宮/高崎/埼玉/千葉/池袋/汐留/渋谷/横浜 【中部・北陸エリア】 新潟/富山/金沢/福井/山梨/長野/岐阜/静岡/浜松/名古屋 【近畿エリア】 三重/滋賀/京都/梅田/難波/神戸/姫路/奈良/和歌山 【中国・四国エリア】 鳥取/島根/岡山/広島/山口/徳島/高松/松山/高知 【九州・沖縄エリア】 天神/小倉/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄 |
| URL | http://www.workport.co.jp/ |
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