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株式会社西友NEW掲載期間:2026/8/1〜

【大阪】グロサリー(加工食品)/青果部門の売場責任者 ※年間休日120日以上

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

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具体的な業務内容

【職務概要】
グロサリー(加工食品)または青果部門における売場構築の実行責任者として、商品の展開、陳列、販促を含む売場づくりをリードしていただきます。また、発注、KPI管理、人材育成といった店舗運営の中核業務を担い、お客様満足度と業績向上の両立を実現する役割です。

【職務詳細】
・売場構築および改善:標準計画をベースに、店舗特性や客層を踏まえた陳列・販促の調整を行い、商品の魅力を最大限に引き出す売場づくりを推進します。
・発注、在庫、KPI管理:自動発注システムの活用や在庫数の調整、売れ筋商品の補充管理を行い、粗利率やロス率などの数値を日次・週次で管理・改善します。
・人材育成およびOJT:部門メンバー(一般社員やパートタイマー)への日常的な指導・教育、業務割当、スケジュール調整を行い、チームのスキル向上を図ります。
・チーム連携および改善推進:他部門と連携し、5S活動、衛生管理、安全対策などの改善活動を主導します。

【ポジションの魅力】
標準的な計画だけでなく、自部門の特性やお客様のニーズに応じた柔軟な判断が求められます。現場での工夫やアイデアがダイレクトに売上や数値に現れるため、成果を実感しやすい環境です。また、20代から60代まで幅広い世代が活躍しており、将来的には店長職などのマネジメント層へのキャリアアップも可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集条件

雇用形態 正社員
求める人物像 【必須】
・食品売場における売場づくり、発注、衛生・品質管理の経験
・食品スーパー、外食、量販店などでのリーダー経験
・チームマネジメント(シフト・勤怠調整/後輩指導など)の経験

【尚可】
・食品衛生責任者、調理系資格
勤務地 関西エリア(大阪、京都、滋賀)の各店舗
配属先により異なる
勤務地変更の範囲:※全国型の正社員(転居を伴う異動あり)/地域限定型正社員(転居なし)のいずれかを選択いただきます。
給与・待遇・福利厚生 年収:350万円~550万円
■年収:360万~610万円
 月給制:月額220000円
 賞与:年3回(夏季・冬季の季節賞与/業績連動賞与)
 昇給:年1回 

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(6ヶ月)

■福利厚生:
退職一時金、確定拠出年金、チャイルドケアタイム・ファミリーケアタイム(勤務時間短縮に関する制度)、社員買物カード、同社グループ共済会(本人もしくはご家族のお悔やみ時の給付金等)、パレット共済会(レジャー施設の優待や団体保険、住宅購入サポートや共済給付金等)等

■勤務時間:1ヶ月単位の変形労働時間制
※原則として、1日の所定時間は8時間
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇 【年間休日122日】年次有給休暇(最大20日付与/半日・1時間単位での使用可能)、積立休暇(2年間で有効期限が切れた年次有給休暇を積み立てることが可能/特例の場合に使用可能)、結婚休暇(最大5日/入籍日より2年以内)、有給チャイルドサポート休暇、有給ファミリーサポート休暇 等

企業情報

業種 スーパー・ホームセンター・コンビニエンスストア
事業内容 衣料品、家庭用品、食料品、サービスの小売チェーンの運営
本社所在地 東京都豊島区東池袋3−1−1
設立 1963年4月19日
従業員数 1000人以上
売上高 952,301,000,000円
URL http://www.seiyu.co.jp/

人材紹介会社情報

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人材紹介会社名 株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号 13-ユ-040590
紹介事業事業所・拠点 【北海道・東北エリア】 札幌/千歳/青森/盛岡/仙台/秋田/山形/郡山 【関東エリア】 茨城/宇都宮/高崎/埼玉/千葉/池袋/汐留/渋谷/横浜 【中部・北陸エリア】 新潟/富山/金沢/福井/山梨/長野/岐阜/静岡/浜松/名古屋 【近畿エリア】 三重/滋賀/京都/梅田/難波/神戸/姫路/奈良/和歌山 【中国・四国エリア】 鳥取/島根/岡山/広島/山口/徳島/高松/松山/高知 【九州・沖縄エリア】 天神/小倉/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄
URL http://www.workport.co.jp/

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