具体的な業務内容
【職務概要】
拡大フェーズ(中堅・中小・ベンチャー企業)の既存顧客に寄り添い、IT活用による業務効率化・DX推進のための支援を実施します。自社プロダクトであるクラウド型基幹業務システム「ZAC」を利用中の顧客に対し、活用促進、他システム連携、業務自動化、業績管理の精緻化など様々なニーズに対するソリューション提案を行うポジションです。
【職務詳細】
・現場課題のヒアリングとDX支援
「どの数字が見たいか」「現場の入力作業をどう減らすか」など、顧客が抱えるリアルな課題をヒアリングします。ZACを使って業務を効率化するための具体的なプランを考案し、拡大中の顧客ビジネスをスピード感を持って支援します。
・顧客の事業拡大にコミットする課題解決・定着支援
単なる問い合わせ対応に留まらず、「ZACを使いこなすことで、いかに顧客の利益を創出するか」という視点で、設定見直しや定着化施策をリードします。
・ソリューション提案による顧客価値の最大化
新機能リリースや他社成功事例をフックに、顧客の次なる一手を提案します。経営課題に対するソリューション提案を実施し、サービス利用範囲の拡大やアップセルに貢献します。
・顧客と開発をつなぐフィードバック
顧客からの改善要望や指摘を収集し、導入・開発チームにフィードバックを行います。現場の声をUI/UXの改善や新機能開発に繋げる役割を担います。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 求める人物像 |
【必須】 ・法人営業経験(目安2年以上) 【尚可】 ・IT業界での実務経験(営業・技術問わず) ・簿記3級程度の会計知識 ・基幹システムや業務システムの導入支援・サポート経験 |
| 勤務地 |
東京都目黒区目黒3-9-1 目黒須田ビル JR山手線、東京メトロ南北線「目黒」駅 徒歩10分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 給与・待遇・福利厚生 |
年収:400万円~600万円 ■年収:415万~600万円 月給制:月額346000円 賞与:なし 昇給:年2回(4月・10月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 副業可(申請、許可は不要)・Oron(社内のコミュニケーション活性化のためのGreeting Point制度)・Make The Vision/Venture Program(新規事業を継続的に創出するための制度)・同好会制度・教育研修奨励金制度・資格一時金制度・キャリアトランスファー・海外赴任立候補制度・各種保養施設、定年65歳 ■勤務時間:9時30分~18時30分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
| 休日・休暇 |
【年間休日122日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季休暇(5日間)、年次有給休暇(初年度10日)、選択的週休3日制、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休業 |
企業情報
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
|---|---|
| 事業内容 |
(1)企業向けシステムソリューションの企画・提案・設計・開発・保守 (2)システムコンサルティング・セキュリティコンサルティング (3)インターネットに関連するシステム開発 (4)パッケージソフトウェア開発・販売 (5)Webサイト構築 |
| 本社所在地 | 東京都目黒区目黒3−9−1 目黒須田ビル5F |
| 設立 | 1999年1月 |
| URL | http://www.oro.co.jp/ |
人材紹介会社情報
この求人は紹介求人です。姉妹サイトイーキャリアFAへの応募になります
| 人材紹介会社名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 厚生労働大臣許可番号 | 13-ユ-040590 |
| 紹介事業事業所・拠点 | 【北海道・東北エリア】 札幌/千歳/青森/盛岡/仙台/秋田/山形/郡山 【関東エリア】 茨城/宇都宮/高崎/埼玉/千葉/池袋/汐留/渋谷/横浜 【中部・北陸エリア】 新潟/富山/金沢/福井/山梨/長野/岐阜/静岡/浜松/名古屋 【近畿エリア】 三重/滋賀/京都/梅田/難波/神戸/姫路/奈良/和歌山 【中国・四国エリア】 鳥取/島根/岡山/広島/山口/徳島/高松/松山/高知 【九州・沖縄エリア】 天神/小倉/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄 |
| URL | http://www.workport.co.jp/ |
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