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新日鉄住金ソリューションズ株式会社NEW掲載期間:2026/9/11〜

社内SE|ゼロトラスト基盤企画・グループ次世代NW網構想

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

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具体的な業務内容

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
配属予定のトランスフォーメーション推進本部では、次期中期(2025-2027)において数多くの変革テーマの企画/立上げ/推進を予定しており、変革を一緒に推進していただける方を募集します。

【取り組みテーマ】
グループ全体の次世代ネットワーク構想(ゼロトラストアーキテクチャ実現)に従事をいただきます。

【具体的業務内容】
社員の新しいデジタルワークプレイス(デジタル業務環境)の企画からから定着化までを一貫して展開いただきます。デジタル業務環境に不可欠なセキュリティ対策を高度化するため、ゼロトラストの概念を用いた施策や運用体制を主体的に企画・実行をリードする仕事です。

【ポジションの魅力・特徴】
?様々な成長フィールドとキャリアアップの機会があります。

?新設から3年目を迎える社内変革のための組織
 2023年にコーポレートトランスフォーメーション(社内変革)を狙って新設された柔軟性のある組織で業務&ITの両面での変革を推進する機会がああります。

?経営と近い距離での対話機会
 DX推進や報告の場において経営や管理部門役員層との対話の機会が多く、経営目線での考え方を身に着けることが出来ます。

?全体最適目線での企画/推進を経験できる
 立場的に全社最適目線で考えることが強制されるため、一段高い目線で物事を考える習慣を身に着けることが出来ます。

?企画を中心とした業務へシフトしており、製品知識、UX/UI、トレンド把握、経営目線の考え方など幅広い知識・経験を得ることができ、それらを使って主体的に活動(自らが企画・構想したDXテーマについて主体的に企画~構想~計画~構築まで推進すること)出来ます。

?全社をあげての業務改革プロジェクトにかかわることができ、クラウドファースト方針のもとで最新のITサービスの導入に主体的に関わること(意思決定含め主体的に関わりリードする)が出来ます。

募集条件

雇用形態 正社員
求める人物像 【必須要件】
■セキュリティ領域における実務経験
■プロジェクト推進経験

【歓迎要件】
■ ゼロトラスト基盤に関するITインフラ整備構想・企画経験
■ セキュリティ対策アセスメント業務を主体的に実施した経験
■ SOCやCSIRT組織のリーダもしくはサブリーダー経験
勤務地 東京都港区
給与・待遇・福利厚生 年収:700万円~1200万円
経験・スキルに応じて変動します
休日・休暇 完全週休二日(土日)

企業情報

業種 ソフトウェア・情報処理 コンサルティング・シンクタンク
事業内容 経営及びシステムに関するコンサルテーション
 情報システムに関する企画・設計・開発・構築・運用・保守及び管理
 情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発・製造並びに販売及び賃貸
 ITを用いたアウトソーシングサービスその他各種サービス
本社所在地 東京都中央区新川2−20−15
設立 1980年10月1日
従業員数 1000人以上
売上高 182,200,000,000円
URL http://www.ns-sol.co.jp/

人材紹介会社情報

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人材紹介会社名 株式会社パソナ
厚生労働大臣許可番号 13-ユ-010444
紹介事業事業所・拠点 ■東京本社 東京都港区南青山3-1-30 PASONA SQUARE ■大阪支店 大阪府大阪市北区梅田1丁目13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス 24F ■名古屋支店 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ46階 ■札幌支店 北海道札幌市中央区北5条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ16F ■仙台支店 宮城県仙台市青葉区中央1-2-3 仙台マークワン18F ■岡山支店 岡山県岡山市北区駅元町1-6 岡山フコク生命駅前ビル11F ■広島支店 広島県広島市中区本通7-19 広島ダイヤモンドビル7F ■福岡支店 福岡市中央区天神2-8-35 天神住友生命FJビジネスセンター19階
URL https://www.pasonacareer.jp/

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