【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
GO株式会社は新たに物流事業を立ち上げます。物流は、荷量という変動する需要と、車両・ドライバーという制約のある供給を、エリアと時間帯ごとにどう合わせるかが事業の成否を決めます。この需給構造を定量的に捉え、可視化し、戦略に落とし込む中核メンバーを募集します。事業の初期の意思決定を数字で支える、極めて重要なポジションです。

【仕事内容】
物流の需給構造の定量分析（荷量、荷物の種類、ルート、積載量、稼働率・実車率、価格など多くの変数を扱うマッチング効率の分析）と、効率と収益を両立させるビジネスモデルの設計
需給データの可視化と、経営・事業責任者の意思決定を支えるダッシュボード設計
参入エリア、サービス設計、価格、供給確保に関する戦略オプションの立案と提言
荷主・運送事業者・パートナーとの実証プロジェクトの設計と推進
データサイエンティスト、エンジニア、営業と協働し、検討をプロジェクトとして前に進める

【ポジションの魅力】
日本経済に重要な物流事業に挑戦できる
需給マッチングという難度の高いテーマを、実データと実事業で解ける
分析で終わらず、自分の提言が事業の意思決定に直結する
事業立ち上げ期のため、需給の捉え方そのものをゼロから設計できる

勤務地	東京都港区
給与	年収：1200万円～経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【概要】
富士通が開発する次世代国産CPU「FUJITSU-MONAKA」の事業立ち上げを担うポジションです。
事業戦略・マーケティング企画からパートナー開拓、顧客提案まで幅広く担当し、国内市場拡大をリードしていただきます。
AI・データセンター市場において、日本発の最先端技術を世界へ展開する新規事業の中核メンバーとして活躍いただけます。

【業務内容】
・国内市場に向けた事業戦略立案、マーケティング企画・実行
・パートナーチャネル立ち上げに向けたパートナー支援（パートナー向けトレーニングの実施、提案素材・マーケティング素材の拡充 等）
・ハイタッチセールスとしての商談同行、製品説明・価値訴求
・提案方向性の検討、およびその検討に向けた開発部門との連携
・顧客ニーズ・市場動向の収集と、開発部門・経営層へのフィードバック
・上記に付随する各種資料作成、社内外関係者との調整

※次世代国産CPU「FUJITSU-MONAKA」の国内における事業開発・推進をリードするポジションです。
事業戦略・マーケティング企画の立案から実行、パートナー支援による販売チャネル立ち上げまで、 事業の立ち上げ期ならではの幅広い業務に一気通貫で携わっていただきます。

〈FUJITSU-MONAKAについて〉
FUJITSU-MONAKAは、最先端2nmプロセスとArmv9-Aアーキテクチャを採用し、富士通が「京」「富岳」で 培った独自技術を継承した国産次世代CPUです。AIからデータベースまで幅広いワークロードに対応し、 高い処理性能と優れた電力効率を両立。データセンターの省電力化とTCO最適化に貢献するとともに、 純国産CPUとして高い信頼性・セキュリティを備えたソブリンプラットフォームの実現を目指しています。 2027年度の市場投入に向けて開発が進む、まさにこれから国内市場を切り拓いていくフェーズの製品です。

【配属組織について】
先端コンピューティング開発本部 プロセッサ戦略室
■組織人数：14名
■平均年齢：30代中盤

現在、以下5つの領域で事業推進を行っています。
・戦略企画
・海外市場開拓
・防衛・HPC領域
・国内市場開拓（★今回募集）
・US拠点

国内市場チームは現在2名体制であり、事業拡大に向けて4名規模への増員を予定して…

勤務地	神奈川県川崎市
給与	経験・スキルに応じて変動します

【採用背景】
NTT西日本のクラウドビジネスを支えるサービス開発組織として、自社の顧客シェアやアセットを活用した新たな柱となるサービス開発に取り組んでいます。激しく変化していく業界動向や技術進化に対応していく必要があり、サービス開発の体制強化をするための採用となります

【業務内容】
クラウドビジネスの戦略を担うポジションとして、顧客ニーズの分析、AI等の最新技術の目利き、ビジネススキームの検討まで一連の開発業務を組織を跨いでリードいただきます

【具体的な業務詳細】
2024年から提供している「ガバメントクラウド接続サポートサービス」の業界トップクラスのシェアとNTT西日本グループのアセットを生かしたサービス企画・戦略立案から実行管理までを担当して頂きます。
お客様のニーズを踏まえ、メーカー、営業、運用、開発部門や協業先と密に連携しながらプロジェクトを推進。個人主導で判断できる大きな裁量を持ち、更なる顧客の獲得・収益拡大に向けたサービス改善・機能追加等を実現していただきます

【配属先の想定】
バリューデザイン部　マネージドサービス部門　
課長：1
主査：１
担当：１

【求める人物像・マインド】
・バイタリティーにあふれ、新しいものや未知の領域に対して、前向きに・積極的に物事に取り組める方
・実行力、柔軟性、協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れる方
・パブリッククラウドに関する経験や、サーバ仮想化（Vmware、Hyper-V）、ネットワーク、ストレージ等のクラウドに関する技術・知識を有し、設計・運用を実施する意欲のある方

【ポジションの魅力・特徴】
・NTT西日本ならではの幅広いビジネス領域（公共・民需）において、多様な部門・人材と協働する中で幅広い人脈・経験・技術知見を得る事が可能です。
また、当社の事業領域は静岡～沖縄までの30府県が重点エリアとなり、地域課題も多く存在しております。地域のお客様との距離感が近い地域密着を強みとしている弊社において、ご自身の活躍が地域の新たなミライを作ることにも繋がるやりがいがございます。

勤務地	大阪府大阪市都島区東野田町
給与	年収：600万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
工場増築に伴い工場管理業務拡張のため人財募集

【仕事内容】
工場管理業務全般

【概要】
・安全衛生・防災管理
・施設管理（ユーティリティー設備・弱電関連等）
・行政対応
・庶務、雑務全般

【詳細】
・安全衛生教育・安全衛生委員会・リスク評価と管理・労働者の健康管理
・作業環境の継続的な改善
・ユーティリティー設備の維持管理（社外依頼・社内対応）
・安衛法・化管法に基づく各種管理など

【仕事のやりがい・魅力】
工場操業の下支え業務であることから、感謝されることが多い仕事です。
デザイン性に優れた工場であり、管理のしがいがあります。
昼食はcafeを利用していただけます。とても美味しいです。

【期待する役割】
・会社・事業部のビジョンを正しく理解して行動
・部署内外の社員や取引先との連携
・リーダーシップの発揮と周囲への良い影響

勤務地	愛知県瀬戸市幡中町
給与	年収：450万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
・歩留り改善活動
・信頼性改善活動
・コスト低減活動
・メモリセル・トランジスタ改善管理
・製造工程内データの解析・改善活動
・プロセスフロー構築
・製品スケジュール管理
・不良解析・原因究明活動
・不良解析プログラム作成

【期待する役割】
・プロダクトエンジニアは、当社の半導体メモリ製品担当として、その製品の製造プロセスフローを管理し、製品の立ち上げ業務（プロセスフロー構築、スケジュール管理）と品質向上、歩留り改善に従事して頂きます。
・先端三次元フラッシュメモリー製品の歩留まり、品質、大量生産に適したプロセスフローに実験と評価より改善していく業務です。製造工程内で蓄積されるビッグデータを活用し、解析結果から変更する業務を担当いただきます。

【募集背景】
メモリの需要増及び新規メモリ開発の加速をさせるため増員いたします

【働き方】
■平均残業時間30Ｈ/月
■リモートワーク制度有
■定年62歳、雇用延長65歳、役職定年無
■自動車通勤可能

【魅力】
・インテグレーションエンジニアは、製品を構成するプロセスモジュールの【モジュール担当】であるのに対し、プロダクトエンジニアは、【製品担当】となります。そのため、メモリデバイス製品全体に関わることができることが魅力の一つです。
・本社がシリコンバレーにあるため、世界の半導体に関する最先端の情報を、いち早く入手し、開発に生かすことができます。最先端の技術を活用し、時代をリードする最先端の製品開発を行うことが可能です。
・比較的業務の幅、裁量が広く、技術の提案等を行うことができます。狭い範囲の決められた仕事をこなすのではないため、技術者としてのレベルアップを図りやすい環境が整っています。

勤務地	三重県四日市市
給与	年収：550万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【業務内容】
国内外のPCパーツブランド製品を対象に、日本市場に合った商品展開を企画・推進するポジションです。
商品選定、メーカーとの仕入れ調整、在庫・売上管理、販売促進企画までを一気通貫で担当し、担当ブランドの売上拡大を目指します。

【ミッション】
メーカーの日本市場における売上最大化を、代理店として支援・推進すること。
市場動向、販売店のニーズ、ユーザー需要を踏まえ、最適な商品ラインナップや販売施策を企画し、営業部門と連携しながらブランドの成長を実現します。

勤務地	東京都千代田区丸の内1丁目11番1号
給与	年収：400万円～500万円経験・スキルに応じて変動します

【業務内容】
・ネットワーク機器（ルーター、スイッチ、カメラ等）の設置・設定・保守
・通信インフラのトラブル対応
・PC・サーバー・各種デジタル機器のサポート
現地対応が中心。技術とコミュニケーションの両方を活かせる仕事です。

【魅力ポイント】
・現場でしか得られない“生きたインフラ技術”が身につく
・手を動かしながらスキルアップ → 将来的に設計・構築職へステップアップ可能
・大手グループならではの安定した環境でエンジニアキャリアが歩めます
・ユーザー様から直接「ありがとう」がもらえるやりがいのある仕事

勤務地	愛知県名古屋市中区大須三丁目30番20号
給与	年収：400万円～500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集の背景】
モーションコントロール事業部（車両制御機器事業）では、新しい事業の一環として、半導体向け搬送システムの開発に取り組んでいます。半導体を収納したFOUPを搬送するための地上搬送用AMR（Autonomous Mobile Robot）の開発と搬送指令を司る管理システムの開発を進めており、特にロボット技術に関しては、ROS（Robot Operating System）といった新しい技術を導入しているため、社内における技術者が充足していない状況にあります。それに対応するため、キャリア採用を行い、ROSやLinux等を駆使してソフトウェア設計ができる能力・経験を有した方を迎え入れ、開発スピードをアップさせることで、顧客満足度の向上を図ることを目指しています。






















～モーションシステム（車両制御機器）事業の紹介URL～
https://www.sinfo-t.jp/business/transportation-power-control/














【業務内容とやりがい】
■お任せしたい業務：ソフトウェア開発
　・ROS２を駆使し、AMRの制御ソフト開発を行う。

　・組み込み系ソフトにて、通信インターフェース制御やモータ制御を行う。
　※理想的には、次のような業務内容が可能な方を希望しています。　
　・ソフトウェア設計の責任者として、仕様への落とし込みを行い、設計担当者に展開・指示し、開発設計のOUTPUTをまとめる。

【配属先と組織構成】
配属先 ：伊勢製作所　モーションコントロール技術部 モーションシステムグループ
構　成 ：管理職（約１０名）、一般従業員（約３５名）

【やりがい】
当社の車両制御機器（コントローラ,パワーユニット）は、長年にわたり鉄道車両や産業車両、電動車両といった様々な分野で採用されています。入社頂いた際に担当頂く製品は、半導体業界で使用するため、先進的な技術領域に属するものであり、エンジニアとしてのスキルアップが望めます。また、自身が設計携わった製品が組み込まれる顧客製品を実際に見ることができ、社会への貢献や達成感を感じることができる業務となります。 特にロボット技術に興味がある方は大歓迎です。

【その他】
・ 残業時間 …

勤務地	三重県伊勢市
給与	年収：400万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
・テスターを用いた不良個所の解析
・物理解析から不良箇所の原因の特定
・特定された不良原因を対策するため、デザインやテスト、プロセスへの改善提案
・メモリテスタを用いたセル信頼性評価の実施・開発
・メモリセルの信頼性評価および特性評価
・テストプログラムの開発・改良（パターン設計、アルゴリズム最適化）
・評価データの解析・統計処理（寿命推定、トレンド分析）
・Fail Bit Mapの環境立ち上げ・不良モード分析

【期待する役割】
・先端三次元フラッシュメモリー製品のテストで判明した不良箇所の原因解明、または、テストプログラム／次世代解析手法の開発を担当していただきます。
・テスターを用いた電気的解析により不良現象の解明および不良個所の絞り込みを行うために、信頼性評価、解析環境整備ならびにテストプログラム作成や次世代解析手法の開発を担当いただきます。

【募集背景】
メモリの需要増及び新規メモリ開発の加速をさせるため増員いたします

【働き方】
■平均残業時間30Ｈ/月
■リモートワーク制度有
■定年62歳、雇用延長65歳、役職定年無
■自動車通勤可能

【魅力】
・現在は、半導体製造工程等で発生する膨大なデータ解析から、不良現象等を解明し、歩留り向上のために製造工程にフィードバックしています。将来的には、リアルタイムでデータを抽出し、不良を「予防」することも視野に入れるなど、技術を磨ける環境です。自身の仕事がダイレクトに高性能製品の反映される仕事になります。

勤務地	三重県四日市市
給与	年収：550万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
■中間貯蔵事業関連の以下の業務のマネジメント及び実施
・環境省が示す方針のもと、復興再生利用の理解醸成を図る観点からの事業の企画立案、行政手続きの申請等の処理、外部委託先への業務発注・指示・内容確認、外部専門家への依頼発注、環境省ほか関係機関との連絡調整、会議等の運営並びにこれに係る進捗管理。
・業務に関連する既存データの整理、新規データの収集、分析、とりまとめ、資料作成及び関係者への説明並びにこれに関連する方針検討。
・日帰りから１週間程度の事業実施地への出張、現地関係者との連絡調整、外部委託先への指示・確認、荷物運搬・機材組立等の軽作業（台車・人力のみ）、必要に応じて運転業務。

【配属部署】
中間貯蔵事業部　復興再生利用推進課

【同社について】
PCB廃棄物処理事業と中間貯蔵事業を行う、政府全額出資の特殊会社（※）です。国の監督のもと約30年間処分されずに保管されていたPCB（ポリ塩化ビフェニル）廃棄物の処理を行うため、2004年に設立。2014年からは福島県内の除染に伴い発生した土壌や廃棄物の中間貯蔵施設の整備と管理運営も実施。施設は東京電力福島第一原子力発電所を取り囲む形で、大熊町・双葉町に整備されています。
※特殊会社とは：国の特別法に基づいて設立された会社。NTTやNHKなどがあげられます。

勤務地	東京都港区芝1-7-17
給与	年収：600万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
クライアントの事業成長に伴走するパートナーとして、主に売上拡大につなげるためのマーケティング課題の発掘～施策実行を行います。 広告やマーケティングといった領域はもちろん、DX支援等も含め、幅広いソリューションによって顧客の事業課題解決に取り組んでいただきます。

【具体的な業務内容】
■クライアントが抱える課題やニーズの発見
※「自社サービスのアプリダウンロード数を前年比の150%にしたい」「新商品の売上目標を達成したい」等様々なご相談をいただきます
■社内メンバーをアサインし、クライアントの案件を担当するチーム内でディスカッション
■広告配信するメディアの選定（X,Youtube,Google,Instagram等）、配信する広告クリエイティブ、予算/スケジュール等の検討
■クライアントへの具体的なプランの提案/すり合わせ
※アポイントでの提案で決定するケース、コンペになるケースなど様々です
■受注後、提案したプランの最終確認と実行
■プラン実行後の振り返りと次回に向けたご提案

【ポジションの魅力】
■日本を代表する大手クライアントを担当し、クライアントの課題解決に伴走していただきます！
■AIを活用した広告プロダクト「極予想AI」「極予想TD」やAI/CGによる広告効果最大化に特化したクリエイティブスタジオ「極ODAIBA STUDIO」など最新技術を駆使したサイバーエージェントのアセットをフル活用した提案が可能です
■若手にも積極的に数億～数百億の規模の案件をお任せしていくので、圧倒的な成長ができる環境です！

【募集背景】
当社は「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げ、インターネット領域で時代の変化に合わせた様々な事業を展開してきました。
顧客の事業成長に向き合う広告事業部において、組織強化を図り、顧客に対してさらなる「広告効果の最大化」を実現するため新たなメンバーの採用を行っております。

【インターネット広告事業本部について】
サイバーエージェントの連結売上高の約半分を担うインターネット広告事業。 1998年の創業からサービスを提供しており、運用力やAI等の技術力を強みに顧客の広告効果最大化を追求し、インターネット広告のリーディングカンパニーとして市場を牽引しています。現在は広告にとどまらず新たにD…

勤務地	大阪府大阪市
給与	年収：500万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
<募集背景>
防衛省においては、防衛力抜本的強化が謳われており、これを背景に防衛装備品の能力向上への投資が増加しています。
日本の潜水艦は世界初のリチウム電池搭載艦であり、世界に先駆けて電気分野に係わる新技術を取り入れ続けています。特に、最新型潜水艦では、各装備品のシステム統合が進んでいます。システム統合を推進するのは、電気電子・情報・ソフトウェアの分野であり、この分野で活躍する人材を幅広く募集しています。
潜水艦の搭載装置は当社の他、日本の主要電気メーカ様が製造しており、それらのメーカ様と協力しながらお客様と一緒にシステム開発を行うことができます。潜水艦という国防最前線のプラントに携わることができ、社会貢献はもちろん、技術的にも非常にやりがいのある仕事です。

<仕事内容>
潜水艦搭載装置のシステム統合業務をご担当頂きます。
【具体的な担当業務】
・システムの要件定義、基本設計、試験、保守整備
・ソフトウェアの要件定義、基本設計、試験、維持整備
・上記に関する客先、現業部門、関連メーカ、製造メーカとの各種調整

<仕事の魅力・やりがい>
潜水艦は、国内では2社、世界でも数か国しか建造能力を有さない、建造に高度な技術力を要する艦艇です。このような高度な技術力を有する製品に携われることが大きな魅力です。
また、潜水艦では電気・情報・ソフトウェアが占める割合は急増しており、アイディア次第で、様々な付加価値を加えることができます。お客様からニーズを聴取し、具体的仕様に落とし込み、それを実現するのは、技術者にとって大きな楽しみです。
潜水艦は、製品規模が大きいため多くの関係者と一緒に建造を進めます。多くの仲間たちと一体感を持って業務を進めていくというのも、当社ならではのモノづくりの醍醐味と言えます。

<働き方>
比較的若手社員が多く、活気にあふれる職場です。
業務の特性上、リモートワークは不可となります。
残業時間は20時間前後／月、繁忙期は30時間超えることがあります。

お客様の施設でのシステム試験やメーカを一堂に会したミーティングなど出張頻度は多いです。職場では技術論が活発に繰り広げられ活気のある職場です。また、潜水艦を引渡す前には試運転があり、実際に潜水艦に乗艦してシステム動作確認を行うことができるのも魅力の一つです。
…

勤務地	兵庫県神戸市兵庫区
給与	年収：600万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
・要素プロセス装置のパラメータと測定値との相関解析を行いモデルを構築、測定値を疑似的に予測、プロセスエンジニアと議論し精度改善と効果確認
・種々の画像データを機械学習し、不良原因の特定、異常を早期検知
・マニュアル作業を低減するための自動化システムを構築、それを安定的に稼働

【期待する役割】
・半導体製造工程から得られるビッグデータを解析することで、製品不良/異常装置の早期検知、或いは原因の特定を行います。解析には機械学習を活用し、検知力の高感度化、効率化を図ります。更に業務の自動化を促進するためのシステム構築と運用管理を行います。

【募集背景】
メモリの需要増及び新規メモリ開発の加速をさせるため増員いたします

【働き方】
■平均残業時間30Ｈ/月
■リモートワーク制度有
■定年62歳、雇用延長65歳、役職定年無
■自動車通勤可能

【魅力】
・本社がシリコンバレーにあるため、世界の半導体に関する最先端の情報を、いち早く入手し、開発に生かすことができます。最先端の技術を活用し、時代をリードする最先端の製品開発を行うことが可能です。
・比較的業務の幅、裁量が広く、技術の提案等を行うことができます。狭い範囲の決められた仕事をこなすのではないため、技術者としてのレベルアップを図りやすい環境が整っています。

勤務地	三重県四日市市
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
アレルギー検査装置を管理するリーダー（サブリーダー）として以下業務を行っていただきます。メインの業務としては作業担当者の業務コントロールと不具合が発生した際のフィードバック、次期リーダー層の育成を予定しております。

【具体的な業務内容】
■組立後の動作確認・性能試験の計画・実行、試験結果の評価・記録、初期不具合の切り分け（業務の約50%）
■生産計画に基づく作業指示、メンバーの進捗管理・遅延対策（業務の約30～40%程度）
■品質チェック・不良品対応、安全ルールの徹底
■製造工程の改善提案と不具合対応、滞留削減やコスト低減の推進
■必要時のユニット・装置組立支援、作業手順書や品質基準に基づく記録管理
■勤怠管理、教育・指導、新人・派遣のOJT実施
■営業・調達・倉庫・ベンダーとの調整対応（必要に応じて日帰り出張あり）

【取り扱い製品】
アレルギー検査装置
※大型病院・検査専門機関にしかない部品数が何万点となる非常に精密な機器です。年々売上が伸びており、新機種の増産が発生している状況です。

【配属先】
モノづくり・技術統括本部　那珂地区生産本部　青梅製造部

【組織について】
■チーム内のコミュニケーションが活発で風通しが良く、現場からの改善提案が歓迎される実務志向の職場です。
■顧客ファーストの考え方が根付いており、裁量を持って現場運営や改善を推進できます。
■現場規模は作業者が十数名程度で、リーダーが組織づくりに関与する機会が多い環境です。
■生産効率向上やコスト削減のための施策検討・実行なども含まれるため、生産効率、コスト削減、無駄なものを入れずにニーズにあった対応を迅速に行うことができる環境です。

【募集背景】
自動分析装置TFS組の組長が定年退職を迎えることに伴い、TFS生産ラインの統括および運営管理を担う後任人材を募集いたします。

【ビジョン／ミッション】
・高品質な製品の安定的な供給を通じて、顧客ニーズに迅速かつ的確に応えること
・製造現場の技術力と品質意識を高め、継続的な改善を推進すること

【組織の強み／魅力】
■精密機器の製造において、微細な組立・調整技術や厳格な品質管理体制を確立し、ISO13485などの国際規格に準拠した製造プロセスにより、世界水準の製品を提供しています。
■営業・設計・サプ…

勤務地	東京都青梅市
給与	年収：500万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
1．事業企画
・M&A（主にPMI）に関する実務の主導
・事業戦略の策定・実行の主導
　－M&A戦略・統合戦略、拠点戦略等
・その他、各種戦略プロジェクトの推進
　－部門・拠点横断での取組み、改善施策または戦略プロジェクトなどの計画策定・推進の主導
・その他、上記を推進するにあたって必要となる諸業務

2．ラインマネジメント（課長または課長補佐相当の役割）
・課の組織マネジメント
・部下指導・育成
・その他、マネージャまたはサブマネージャとしての職務

※上記1において、非常に高い専門性を有し、本人が希望する場合には、ラインマネージャーの職務を追わないことも可能です（スペシャリストとして採用）。

【会社の特徴】
◆ミネベアミツミとは
～コア事業「8本槍」を核とした、世界に一つしかない「相合」精密部品メーカー～
ベアリングに代表される超精密加工技術から、モーター、センサーや、半導体、無線技術などのエレクトロニクス技術を組み合わせ、常識を超えた「違い」で新しい価値を創造する、世界に一つしかない「※相合」精密部品メーカーです。
2025年3月期は12期連続で過去最高を更新し、売上高は約1.5兆円、営業利益945億円となりました。

「※相合」とは：総合ではなく、相い合わせることを意味する造語。 当社グループのあらゆるリソースを掛け合わせ、 相乗効果により新たな価値を創造する。

◆当社の成長戦略について
当社の成長戦略を推し進めるキードライバーになるのは、「相合活動」。多様なバックグラウンド・ 情熱を持つ10万人の人材が、 技術、事業を相い合わせ、 価値を最大化します。

・戦略（１）：オーガニック成長×M＆A成長～
当社は1951年7月、日本で初めてのミニチュアベアリング専業メーカーとして誕生。創業以来58社（2024年8月末現在）との経営統合を経て、ボールベアリングからモーター、センサー、アクセス製品、 半導体に至るまで、コア事業の8本槍製品を中心に、シナジーある会社の統合を続け、世界でも類をみないユニークな事業ポートフォリオを持つ「相合」精密部品メーカーへと成長しました。
オーガニック成長に加え、重要な成長ドライバーとして、より営業利益率や投資効率の高いM&A案件に集中し、積極的にM&Aに取り組んでいます。…

勤務地	長野県北佐久郡御代田町大字御代田
給与	年収：800万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
技術開発本部 第1ハード設計部にて、車載ディスプレイ／ディスプレイオーディオ／車載アンプを中心とした製品の電気設計業務をお任せします。

採用部門である技術開発本部は、パイオニアのカーエレクトロニクス全般（市販・OEM）の設計開発全般の役割を担っており、第一ハード設計部は電気エンジニアが結集したチームです。

【具体的には】
担当製品は車載ディスプレイ、ディスプレイオーディオ、車載アンプ。ご経験や志向性に合わせてプロジェクトアサインの上、ご担当いただきます。各種製品の回路設計から基板設計、評価まで一貫して携わっていただきます。

【ポジションの魅力】
■企画・開発・生産のすべてを社内で完結できる体制が整っており、最先端のモノ作りを通じて電気設計の技術力や製造知見を継続的に高められる環境です。
■グローバルな成長フェーズのなかで技術価値を高めていけます。
■OEM向け製品と市販製品（カロッツェリアブランド等）の両方に携わる機会があります。
■制約条件が多いからこその“技術的なやりがい”　 ～車載特有の温度・ノイズ・スペース制約の中で成立させる設計力が磨かれます～

【配属先情報
第1ハード設計部は以下3領域を担う部門です。
・電気設計
・サウンド開発
・信頼性試験評価
今回募集するのは電気設計チームです。

電気設計チームは4つのチームで構成されており、配属先は選考過程において、これまでのご経験やご本人の適性・志向を踏まえて決定します。

「確かな技術で製品を世に送り出す」ことを大切にしており、課題が発生した際にも担当者を一人で抱え込ませることはありません。部門内外の知見を持つメンバーが連携し、チームとして解決に向き合う文化が根づいています。

また、他部門との調整や協業の機会が多いことから、専門性だけでなくコミュニケーションを重視するメンバーが多く在籍しています。新しく加わる方も自然に溶け込みやすい、オープンで協力的なチームであり環境です。

https://note.jpn.pioneer/n/nba190e973f6a

【働き方】
■フレックス制度：あり
■リモート制度：あり

【パイオニアについて】
■ 世界有数の技術力とブランド力
パイオニアは革新的な技術と高い品質で世界中に認知されるブランドです…

勤務地	埼玉県川越市山田25-1
給与	年収：500万円～650万円経験・スキルに応じて変動します

【雇入れ直後】
■募集背景：
現在、経理実務を担っている担当者の後任採用です。入社後は現担当者から業務を引き継ぎ、同社の経理業務を安定して運営していただくことを期待しています。

■業務概要：
アルミニウムの表面処理から機械加工まで一貫して行う当社にて、
会計ソフトを使用した取引仕訳、小口現金管理から月次・年次決算補助業務まで、日常経理実務全般をお任せします。製造部門や外部の税理士事務所等と連携し、正確かつ円滑な経理運営を支えていただくポジションです。
その他、勤怠管理・給与計算、事業所内庶務業務等も担当していただきます。
■業務詳細：
・仕訳入力、伝票処理、帳簿管理
・売掛金・買掛金の管理、入出金確認
・支払処理、経費精算
・月次決算、年次決算に必要な資料の作成
・税理士事務所との連携、税務申告に必要な資料の準備
・その他、総務・経理に付随する庶務業務
＊ご経験に応じて、できる業務からお任せします。入社後は現担当者からの引継ぎを想定しています。

勤務地	愛知県名古屋市緑区 鳴海町字山下11
給与	年収：300万円～350万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【求人概要】
私たちは、AI時代を支える最先端の光通信ネットワークを、世界中の主要な通信キャリアに提供しています。
社会基盤の「当たり前」を支えるだけでなく、IOWNによるオールフォトニクス・ネットワーク（APN）やデジタルツイン・コンピューティング（DTC）など、これからのネットワークの実現にも取り組んでいます。
そんな未来に向けた大きなチャレンジを、私たちと一緒に進めてみませんか？

本ポジションでは、主力製品である最先端光伝送ネットワーク製品「1FINITYシリーズ」のシステム検証をになっていただきます。
日米印の多様なメンバーと連携しながら、ロボットアームや自動化基盤などの先進ツールを活用し、検証の計画から実行まで幅広く活躍いただきます。
最新技術に触れながら、自らリードできる環境です。
あなたの取り組みが、世界中で膨大なデータを支えるネットワークの基盤を支え、より安心で豊かな社会の実現につながる大きなやりがいを感じられる業務です。

【業務内容】
最先端の光通信技術と自動化を駆使し、社会インフラの未来を創造するキーパーソンになって頂きます。
・最先端技術を搭載したネットワーク検証の推進
　ロボットアームなどを様々な検証ツールを活用して、常に進化する1.2T、1.6Tといった最先端の次世代光伝送技術技術の検証をリードし、プロジェクトのQCD（品質・コスト・納期）計画達成に向け、リーダーや開発部門と密接に連携し、円滑なコミュニケーションを通じて検証業務を遂行して頂きます。
・検証プロセスの革新と高度化
　現状に満足せず、検証の効率化に向けた革新的な施策を自ら立案し、実行します。また、プロジェクトで得られた課題や気づきをナレッジとして蓄積し、検証プロセスの継続的な高度化に取り組みます。

【配属部門】
フォトニクスシステム事業本部　ネットワークシステム開発統括部

【組織としてのミッション】
ネットワークシステム開発統括部は、1Finity株式会社フォトニクスシステム事業本部に属し、光技術をベースにした通信システム開発を担う組織です。
ビジネス戦略に沿った光ネットワーク装置の開発戦略立案、システムエンジニアリング、および開発とそのマネジメントをトータルコーディネートし、事業競争力強化に貢献することを目的としています。
…

勤務地	神奈川県川崎市中原区上小田中
給与	年収：600万円～経験・スキルに応じて変動します

電子顕微鏡メーカーあるいは販売店と協力して、顕微鏡関連の分析装置やソフトウェアを販売する業務となります。

【具体的な業務内容】
■EM分析機器事業部門製品（顕微鏡関連の分析装置・機器、その他分析装置・機器）の営業活動
■EM分析機器事業部門製品のキーアカウント別或いは地域テリトリ別営業
■OEM（顕微鏡メーカーや分析装置メーカー）および販売店の管理と案件マネジメント
■担当テリトリにおける見込み顧客の開拓・関係構築、既存顧客との関係維持および発展
※商談の創出から技術検討・交渉・受注・納入に至るすべてのセールスプロセスの責任を持ちます。
■既存顧客での課題の解決における、担当営業業務
■CRMシステム或いは営業引き合い管理表への営業最新状況の入力

※当事業部の開発および製造拠点は英国（製品に依っては米国、ドイツ、スイス）のため、納期管理など英語（主にメール）でのコミュニケーションが求められ、また本部から送られてくる製品仕様などの英文書類を読む力も必要となります。

※訪問営業だけではなく、セミナーの企画から実施、展示会や学会への参加など日本全国におけるプロモーション活動にも従事していただく予定です。そのため月に数回以上の国内出張があります。

【主なエンドユーザー】
民間企業の研究開発部門・分析センター・品質管理部門、大学・官公庁の研究施設
新規顧客および既存顧客へ自社製品のPRを行います。

【担当エリア】
東日本もしくは西日本地域

【配属先】
EM分析機器事業部門

【働き方】
■出張　月数回以上（国内）
■コアタイム無しフルフレックス

【オックスフォード・インストゥルメンツとは】
産業用・研究用の高度な技術ソリューションを開発・製造し、グローバルに販売やサポートを展開しています。その歴史は、英国のオックスフォード大学から独立し創業を果たした1959年にまで遡り、以来長年にわたり、「イノベーション」は当社の成長と成功の原動力となっています。次世代半導体・次世代通信・高機能材料・ヘルスケア・ライフサイエンス・量子技術・宇宙科学までアプリケーションは幅広く、当社はそのコア技術を通じて、よりグリーンな世界をめざすお客様の取り組みを支援しています。

【事業の魅力】
当社の事業グループには、EDS/EDXに代表される電子顕微鏡用分析装置を提供するEM分析機器事…

勤務地	大阪府大阪市
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
　売上高5兆円超、重工業業界NO1である同社では中期経営計画でデータセンター事業を成長領域と位置づけており、当部門は2023年4月に立ちあがった組織です。順調に事業が成長し、2026年4月より事業部化し、インダストリアルソリューションドメインに参画いたしました。当社の「成長戦略（新規事業開発）」を担う組織から初めて独立・事業部化を実現した組織です。

本ポジションはデータセンター領域における以下の業務をお任せ致します。
・電気設備の積算、見積及び現地施工に関する設計監理および現場管理業務
※中長期的には、適性を見ながら海外拠点での業務もご担当いただく可能性がございます。
※前職でのご経歴やご志向性、ご希望によっては、製品の企画などもお任せいたします。

【仕事の魅力・やりがい】
・当社ではこれまで様々な製品を生み出し続けていますが、これら既存製品とデータセンターを繋げて既存の事業枠を超え、新しいソリューションを生み出し、社会へ展開していくことが可能です。
・新しく立ち上がった部署のため、既存社員も別製品部署から集まって日々意見を出し合い、キャリア採用の方もとてもなじみやすい環境です。
・リモートワークも活用可能で育児や介護などの事情がある方でもワークライフバランスを大切にして頂けます。
・新しい組織で新しい事業を立ち上げるため、希望することで幅広い分野の業務に携わることができる可能性があります。

【働き方について】
在宅勤務：リモート可能です（週1回の出社が規定）。
フルフレックスタイム制導入

【同社について】
・三菱グループの創業者岩崎彌太郎は政府より工部省長崎造船局を借り受け、長崎造船所と命名して造船事業を開始したことを契機に1884年に創業した同社は発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器に至るまでエンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、社会を牽引しております。
・2025年3月期決算で受注高7.0712兆円、売上収益5.0271兆円、当期利益2,454億円等いずれも過去最高であり、日本を代表する企業でありながら、さらなる成長を続けております。
・在宅勤務、時間単位年休、フレックスタイム制度導入、えるぼし」「くるみん」の各認定等ワークライ…

勤務地	東京都港区
給与	年収：700万円～1400万円経験・スキルに応じて変動します

【概要】
リモート可（ハイブリッド、週1回の出社を義務付け）／直近105億円の資金調達を実施した注目スタートアップ／J-Startup認定（経済産業省）・東洋経済「すごいベンチャー100社」選出／カーボンニュートラルな未来のエネルギー開発を担う会社

【ミッション】
高い放射化環境に置かれる炉内機器（ブランケット、ダイバータ等）の遠隔保守（リモートハンドリング）技術は国内外でもまだ確立事例の少ない領域です。産業用ロボット，メカトロニクス分野で培った技術力を土台に， ITER，JT-60SA等で経験を積まれた先駆者の知見を取り入れつつ，当社における核融合炉リモートハンドリング技術の確立と産業化を担っていただくポジションです。ロボティクスメーカーをはじめとした協力企業と連携しながら，国内外の核融合炉プロジェクトにおけるリモートハンドリングシステムを構築する中核人材となることを期待します。

【業務内容】
■設計業務
- 炉形状に応じたリモートハンドリング方式の概念検討
- 干渉，公差，位置決め精度などの機構動作解析（外部協力企業との協業）
- マニピュレータ，エンドエフェクタ，搬送台車，センシング等の概念設計
- 遠隔着脱機構，遠隔溶接，キャスクなど，核融合特有の要素技術開発

■実証・対外業務
- モックアップによる実証試験の計画・実施・評価（外部協力企業との協業）
- リモートハンドリングシステムのサプライチェーン構築
- 関連機器の調達仕様書作成，協力企業との協議

【求める人物像】
・同社のVision/Mission/Valueに共感して頂けること
・新しい技術、知識、様々な業界に積極的にコンタクトできる
・失敗を恐れず、積極的にトライできる

【業務上での英語使用について】
現在同社社員の4割が外国籍社員です。
海外拠点とのやり取りも発生しますので、メールや電話での英語使用をしていただくことがございます。

【ポジションの魅力】
世界的にも確立事例の少ないリモートハンドリング技術領域で設計，解析，実証試験まで裁量を持って一気通貫で携わることができる
核融合炉が実験段階から産業的な建設フェーズへ移行する，業界的にも稀なタイミングの技術的中核を担える
産業用ロボット・メカトロニクスで培ったスキルを放射線・真空環境という新しい応用領域へ展開し，専門性の幅を広げら…

勤務地	東京都大田区平和島
給与	年収：700万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【概要】
リモート可（ハイブリッド、週1回の出社を義務付け）／直近105億円の資金調達を実施した注目スタートアップ／J-Startup認定（経済産業省）・東洋経済「すごいベンチャー100社」選出／カーボンニュートラルな未来のエネルギー開発を担う会社

【募集背景】
事業拡大に伴う増員に向け募集を行っております。

【業務ミッション】
核融合プラントにおける中性子解析エキスパートとして、同社の革新的な技術ソリューションを国内外の顧客に提供し、核融合エネルギーの早期実現と脱炭素社会の達成に貢献することを目指します。

【業務内容】
プラントテクノロジー部門のシミュレーション担当として、核融合プラント全体または構成機器の中性子解析を実施し、遮蔽・発熱・線量率・生成核種・半減期等の評価を行う。また評価結果から設計に対し適切なフィードバックを行う。その他、測定機器の開発、材料照射実験等のエンジニアリングを行う。

役割と業務内容
・解析対象に応じた適切な物理モデルの選定および開発
・ 解析用CADモデルの作成または修正
・ 適切な境界条件，メッシュなどの検討
・ 解析結果を担保するための妥当性検証
・ 設計に対する適切なフィードバック

【求める人物像】
・同社のVision/Mission/Valueに共感して頂けること
・新しい技術、知識、様々な業界に積極的にコンタクトできる
・失敗を恐れず、積極的にトライできる

【業務上での英語使用について】
現在同社社員の4割が外国籍社員です。
海外拠点とのやり取りも発生しますので、メールや電話での英語使用をしていただくことがございます。

【事業フェーズ】
国内初！フュージョンエネルギー発電実証プロジェクト「FAST」の概念設計を終え、国内の民間主導プロジェクトとして初となる「概念設計報告書（CDR）」を公開しました。

勤務地	東京都大田区平和島
給与	年収：500万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

官公庁・地方公共団体向けにパスコ社の保有する測量・計測・GIS（地図・地理情報システム）、建設コンサルタントの技術やサービスの提案営業頂きます。
国内トップレベルの自社の空間情報サービス、空間測量技術を用いて各自治体の予算策定段階から入り込み、各自治体の街づくりの支援ができるという大きいやりがいとミッションがある業務です。

【具体的には】
■地図の作成からGIS（地理情報システム）の運用まで一貫したサービス提案
■分析コンサルティング
【商材】自治体・官公庁業務支援サービス、i-Construction支援サービスなど
https://www.pasco.co.jp/products/government/
【顧客/営業スタイル】自治体・官公庁向けの深耕営業
【残業時間】25～35時間/月（自治体の入札時期の4～6月が繁忙期）
【予算】3億円～2千万円/年　【担当自治体数】1～5市町村
【募集背景】組織体制強化のための増員

★魅力
■単なる営業ではなく、街づくり・市町村のためにという目的を持って業務に臨むことができ高い社会貢献性のあるお仕事です。
■ITサービスからインフラ老朽化対策と幅広い商材の経験を積むことが可能です。
■官公庁、自治体が顧客となるため、1～2年かけ提案し大きな受注額を動かす経験ができます。

勤務地	宮城県仙台市
給与	年収：400万円～500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■業務内容：
海外展開に伴う営業活動、調達業務全般をお任せします。
・企画立案
・調査
・既存営業
・調達
・貿易実務
・受注発注
・納期調整
・船便手配
・社内調整等
その他海外展開業務に付随する業務全般

■取扱い商材例：
一般紙から特殊機能紙に至る「紙」全般の国内外の調達・販売、「不織布」「フィルム」をはじめとする各種材料・素材と、複合化した付加価値のある製品、そして最終製品に至るまで、あらゆる段階のニーズにお応えするサービスを提供しています。

■組織構成：
マテリアルソリューション事業本部：30名（男性24名、女性6名／平均年齢45歳）

■ポジションの特徴：
・当事業部の海外展開については今後本格スタート予定のため、ローンチから軌道に乗るまでを主要メンバーとしてご担当いただくことを期待しています。
・豊富な取引実績と営業力で、顧客のニーズに応じ、原反から製品まで、最適な素材とコンバーティングでのソリューションをご提案することが可能です。
・化成品、フィルム、不織布等を各種原料・素材と複合化し、高付加価値製品を開発・販売することが可能です。また、顧客の要望に応じ、製紙メーカーを選定の上、商品の共同開発を行うこともあり、幅広い価値提供が叶います。
・100年以上黒字経営を続ける老舗企業ながら、現在第三創業期として更なる成長に向けた様々な取り組みを行っています。変革期の企業で事業と一緒に自身も大きく成長したい方に最適なフィールドです。

■同社事業について：
◇リテールソリューション事業
スーパーマーケットやドラックストア、その他量販店など、小売業界向けの業務用資材の開発・販売・ソリューション提案。
◇ライフサイクルソリューション事業：
ファストフード、ファミリーレストラン、居酒屋等の外食店舗などに、業務用備品・資材・食品を中心とした商品から、受発注・在庫管理システムや店舗設計など店舗運営のソリューションをご提案。
◇マテリアルソリューション事業：
「紙」全般の国内外の調達・販売、「不織布」「フィルム」をはじめとする各種材料・素材と、複合化した付加価値のある製品、最終製品等
◇その他：IT・クラウドサービス事業、グローバルネットワーク等

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：700万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

新卒採用業務全般をご担当いただきます。

【具体的な職務内容】
新卒採用やインターンシップの企画・設計・運用等の業務全般を担っていただきます。
＜案件事例＞
（１）夏季長期インターンシップの企画運営（平日7日間×3ターム）
（２）新卒採用本選考の企画実行（例年15名ほどを採用）

【キャリアパス】
まずは新卒採用チームの一員として、各種企画の実行をご担当いただく予定です。将来的にはご本人の希望を踏まえて、採用活動全体の計画をご担当いただいたり、給与労務、採用、研修といった他の人事総務領域に挑戦いただいたりすることも検討いたします。

【同ポジションの魅力】
同社の新卒採用活動では、学生の皆さんへの適切な情報提供を行い、同社のみならず業界・職種全体への理解を深めてもらうことを重要視しています。
入社前から深く交流していた学生の皆さんが入社した後、現場で活躍している姿を見たときに、最もやりがいを実感することができます。
新卒採用チームには現在5名の社員が所属しておりますので、コミュニケーションを取りながらチームで採用活動に取り組めます。

勤務地	東京都中央区
給与	年収：500万円～600万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
法務部における契約担当として、下記の業務のうちご経験を活かしやすい業務からご担当頂き、徐々に活躍の幅を広げて頂きます。

■英文契約、国際契約の検討、審査、交渉など
※契約先の7割前後が海外企業。必要に応じて海外出張あり。
■顧客、ベンダーの他、研究開発や事業展開におけるアライアンスパートナーとの各種アライアンス、契約審査業務
■事業拡大、強化の為のM&A業務
■その他、ご経験に応じてガバナンス、コンプライアンス推進、教育など

【期待する役割】
主にM&A、事業提携、取引先と締結する契約書の立案、リスク分析、交渉、締結までの一貫した支援および当該契約等より派生する争訟対応。

【組織のミッション】
■法務部は全体で20名。部長の下に4つのグループ（ガバナンス担当、コンプライアンス担当、アライアンス担当、契約およびオペレーションリスク担当）に分かれています。また、米国子会社に出向している法務スタッフが1名います。
■法務部はガバナンス、コンプライアンスの守りの法務をしっかりと行うこと共に、他社との提携、取引等を通じた戦略法務、更に経済安全保障にかかわる政策の事業へのリスク把握、分析、対応が期待されています。

【募集背景】
■競争の厳しい半導体業界において、M&A、事業提携、取引先との連携等を通じて事業強化を図っておりますが、それを支援するために経験のある即戦力となる契約担当の増員が必要となっています。
■特に、当社の取引先、提携先は海外企業が多く、その為海外企業との英文契約の担当者の増員が必要となっています。

【働き方】
■若手が多く活気のある職場でキャリア入社の方も多数活躍しています。
■OJTを通じて業務に必要な知識を習得。
■平均残業時間：25時間/月
■在宅勤務：3日/週程度（業務の事情による）

【魅力】
■当社法務部は単なるバックオフィスとしての機能ではなく、事業に深く入り込み、技術・製品・マーケット動向をよく理解した上で、フロント担当と共に第一線で事業を推進する立場を求められることが大きな特徴です。
■競争の激しい半導体メモリ事業で勝ち抜いていくため、チャレンジングな環境で事業の成長に貢献することを体感できる業務となります。

【キャリアパス】
当社法務部の業務は縦割りではない為、ジョブローテーションを通…

勤務地	東京都港区芝浦三丁目1番21号
給与	年収：550万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【ミッション】
採用業務を中心にHR Techカンパニーの人事業務を幅広く担っていただきます

【具体的な業務内容】
■中途採用の企画・推進
自社プロダクト『sonar ATS by HRMOS』を活用した選考オペレーション
母集団形成の企画・実行
事業部との定例MTGを通じた選考進捗確認、採用オペレーション改善
候補者の意向を醸成し承諾に導くためのプロジェクトマネジメント

■オンボーディング・人材開発
入社時研修の企画・実行
既存組織が自らアップデートするための仕掛け・仕組みづくり

■カルチャー・組織醸成
全社会の企画・運営を通じた組織のアップデート。
グループ連携イベントや、リモートワーク下における社内コミュニケーション施策の推進

■人事オペレーション
人事部としての基礎的な運営管理（請求・契約・入退社等）の遂行と、それらアナログ業務のAI活用
システム連携による徹底的な効率化・再設計。

【誰と仕事をするのか】
HR（執行役員・MG・AM・メンバー）・プロダクト・エンジニア組織の責任者（執行役員/GM/PdM/EMなど）

【同社について】
HR Tech事業（sonar ATS、sonar storeの提供）
同社は、「誰もが意志ある仕事をするために 誰もが使える方法をつくる」をミッションとして掲げており、企業の採用プロセスにおいて、応募者の意志や能力を正しく見極め、応募者が最も成果を出しうる最適な役割とのマッチングを支援する、採用管理SaaS「sonar ATS」を主力事業として展開しています。

また、同じHR Tech領域のHRサービスベンダーに対しては、APIでのデータ連携やお互いの顧客基盤を活用したマーケティング支援等を行う連携を推進。顧客向けには、それらの連携をベースとして、複数のHRサービスのインテグレーションを実現する「sonar store」を展開しています。

同社は、これらのサービスをより磨き込み成長させ、採用領域におけるさまざまなサービスをワンストップで提供する「採用のプラットフォーマー」として、顧客の組織づくりを支援していきます。

■Thinkingsの歴史～Company History～
https://thinkings.co.jp/history
■ Developer's interview
https://…

勤務地	東京都渋谷区
給与	年収：450万円～550万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
◆募集概要
原料部は、当社が使用する原燃料や薬品を有利かつ安定的に調達することを使命としています。また、国内外の関係会社向けに主要原料の購買支援も行っています。
激変する資源価格や調達環境の中で、原料価格や需給動向をタイムリーに把握し、積極的に関係者へ情報発信を行うことで、他社より有利に購入できる仕組みを構築し、担当事業の収益拡大に貢献できる人材を求めています。

◆職務詳細
・化学品、樹脂成形部材など原材料調達の交渉、契約
・原料予算実績管理
・サプライチェーン、デリバリー管理
・原材料のコストダウンや安定調達に関する企画、立案
・担当購買品の市況・需給状況など関連部署へ情報発信

◆募集の魅力
・この部署では、グローバルな視点での調達業務を経験でき、変動する市場環境に対応するスキルを磨くことができます。
・海外現地法人の調達支援で、アメリカやシンガポールに当部社員を派遣しています。
・交渉力や分析力を駆使して、会社の利益に直接貢献する達成感を味わうことができます。

◆大手ならではの福利厚生・社員の働きをしっかりサポート
・産休や育休など、ライフプランに合わせた休暇制度を用意。
└育休復帰率：99％／男性の育児休暇・育児目的休暇の取得率：86％（2023年度）

・割安な自己負担金額で住める独身寮や家族用社宅（借上物件又は社有社宅）を用意
（全ての拠点にて）
・カフェテリアプラン
（会社が提示するメニューから決められた範囲で、自由に選択し利用できる制度。住宅、財産形成、健康、育児、自己啓発等のメニューを対象として、年間104,600円相当の補助を受けることが出来ます。）
・社員食堂あり（本社以外）

◆同社について:
◇売上高2.2兆円、世界29か国の国・地域で事業展開、海外売上比率56%の国内唯一の総合繊維メーカーです。衣料、家電、エレクトロニクス製品、自動車や航空機等に利用される、素材・部材、医薬品、水処理膜等を提供し、社会の多くの場面で人々の暮らしを支えています。
◇鉄の10倍の強さを誇り、1/4の軽さを持つ炭素繊維は同社が50年以上にわたって研究開発、市場開発を行い、飛行機、自動車、自転車、釣り竿等幅広い用途で使用されており、現在世界トップシェアを誇ります。
◇地球環境問題や資源・エネルギー問題 の解決に貢献す…

勤務地	東京都中央区
給与	年収：450万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■募集背景
・業務拡大に伴う増員募集です。
※案件受注に関わる社内手続きを円滑に進め、プロジェクトを担当するコンサルタントが本来の業務に注力できる環境を整えるため、サポート体制の強化を図ります。

■＜主な業務＞
組織運営・管理サポート
・新卒メンバーの集まったユニットのPMOの一員として、新卒メンバー育成に携わりつつ、育成を担っているPAPメンバーと連携を取りつつ業務を行う
・ユニット全体会議等の会議の運営サポート（アレンジ、日程調整、アジェンダ調整、議事録作成、会議資料作成等）
・関係者との調整、進捗管理および各種フォローアップ
・各種事務手続きサポート
・ユニット内イベントの企画・運営サポート
計数管理サポート
・メンバーアサイン管理サポート
人事関連業務サポート
・メンバー情報の管理
・新メンバー受入れ対応

■ 求人部門の人数や年齢構成・組織構成や雰囲気など
・MST（Management Support Team） 74名　そのうち、ユニットサポートチームは7名。年齢層は、20～50代と幅広い
・それぞれが担当しているユニットに配属される形で業務を行っているため、7名が一緒に活動することはまだ少ないが、情報共有等横連携を取り業務効率化などを図る等の取り組みを行っている。また、MST全体でも横断的な組織貢献活動を行うことにより、他チームとの連携も密になるような取り組みが取られている。
・各人がユニットに必要なサポートをユニットリーダーから依頼されるだけでなく、自ら見つけ出しオペレーションやプロセスを作るなど非常に自立的なマインドを持って業務にあたっている。

■働き方
・週3日程度の在宅勤務
・所定労働7時間勤務
・ 平均時間外：月間20時間程度
・フルフレックス
※子育て中の方大活躍中です。
※中抜け等可能です
・繁忙期等補足
6月～7月の年度末、年度始まりは、対応事項が重なり繁忙となる傾向

■キャリアパス
・社内異動制度を活用し、他部門、部署へ異動できます。
・管理職等マネジメント業務を目指していただくことも可能です。

■ポジションの魅力
・グローバルプロフェッショナルファームでの業務経験を積むことができます。
・バックオフィス職もフロント職同様にプロフェッショナル人材として認められている環境で、業務改善…

勤務地	東京都千代田区有楽町一丁目1番2号
給与	年収：450万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■ミッション


■募集背景
担当者の退職に伴う欠員補充及び専門性の高いスキルを持つ人材を加えることで、チーム全体の生産性向上を目指すため。

■ 業務内容
品質管理本部は、監査業務の品質維持・向上を目的として監査現場を支援する専門部門であり、3つのグループで構成されています。今回の募集では、品質管理本部の運営を支えるバックオフィスとして、各種事務局業務、一般事務業務および職員のサポート業務をご担当いただきます。

主な業務は以下のとおりです。
?電話・メール応対
?各種会議（審査会・相談会等）の日程調整、設定および運営サポート
?データ集計・分析、モニタリング業務のサポート
?社内研修の運営・事務局対応
?書籍発刊に伴う校正業務
?秘書業務および庶務業務
?Word、Excel、PowerPoint等を使用した資料作成、データ集計および文書校正業務（一部英語対応あり）
?品質管理本部内のグループ間および関係部署との各種調整業務、海外来訪者へのアテンド対応
?部門横断的な業務サポート
?事務局業務全般（郵便・社内便対応、名刺発注、データ加工等）

■ 求人部門の人数や年齢構成・組織構成や雰囲気など
品質管理本部の人数は98名（パートナー、公認会計士等70名：事務局28名）
キャピタル・マーケッツ部の人数は10名（パートナー、公認会計士等8名：事務局2名）
部内の雰囲気は明るく、メンバー同士のコミュニケーションが活発で、互いに相談しながら一緒に問題を解決していく風土が根付いています。中途入社のメンバーも多く、オープンで働きやすい環境です。


■働き方
・平均時間外：月間10-20時間程度
・所定労働：7時間
・週4日在宅勤務
・土日祝休み

■キャリアパス
・将来的には、データ分析・営業企画支援・業務効率化などの専門領域で、担当業務の高度化やプロジェクト推進を担うスペシャリストとしてのキャリアを目指せます。社内のさまざまな関係者との連携を通じて、調整力・企画力・課題解決力も磨きながら、部門を支える中核人材として成長していただくことを期待しています。
・管理職を目指すキャリアとスペシャリストとして専門性を高めるキャリアを目指すこともできます。

■本ポジションの魅力
・EYグループの重要施策を支えるポジション：営業支援やデー…

勤務地	東京都千代田区有楽町一丁目1番2号
給与	年収：350万円～500万円経験・スキルに応じて変動します