【パソナキャリア経由での入社実績あり】
世界中に拠点を持つ矢崎総業の企業保険業務をご担当頂きます。保険販売・営業といった立場ではなく、矢崎グループ（国内・海外）の損害保険（火災・賠償・物流等）の全体管理、各拠点の支援を行なっております。

【魅力】：グループ内の保険業務において国内だけでなく海外含め携わることができます。将来的には財務部門の様々な分野で経験を積むことが可能です。
金融機関ご出身の方であれば、保険知識が無くてもご応募いただけます。
ベテラン層が厚く、育成体制も整っておりますので安心して業務に取り組んでいただけます。

【今回の求人の具体的な仕事内容】
・国内矢崎グル－プの損害保険の管理（保険の更新における最適保険の手配など）
・海外事業所の損害保険の管理、グロ－バル本社としての各現法の支援
・グロ－バル矢崎での損害保険に関する企画、立案、社内レポ－ト作成など

【部・チームの人数や雰囲気】
■資産管理部11名（保険統括チーム4名）
少数精鋭のチームではありますが、チーム内での連携力を重視して日々業務に取り組んでいます。不明点があれば経験豊富な先輩社員に気軽に相談できる雰囲気です。

【募集背景】矢崎グル－プ全体の保険管理体制強化のため

【歓迎する人物像】
・責任感をもって業務に取り組む姿勢を持つ方
・組織で上手く協働でき、社交的で外部とのコミュニケーションがとれる方

【残業時間】10～20時間/月

勤務地	静岡県裾野市　Y-city
給与	年収：450万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
コンポーネントの開発を通じて、世界で売れる技術/商品の開発/量産化で事業に貢献することをミッションとした部署になります。

【仕事内容】
制御ブレーキ向け油圧ポンプ＆モータ開発（量産製品の競争力強化アイテムの発掘と検討及び次世代ポンプ＆モータの構想検討）をお任せします。
油圧ポンプ又はモータ設計担当として社内の設計～生産までの活動を推進、将来的には設計担当のリーダーとなり、自分の意思を持ち、主体的に関係者を巻き込んでプロジェクトを推進して頂きます。

・3D CAD／CAEを用いた油圧ポンプの設計
・試作品のベンチ性能評価及び信頼性評価
・部品図、Sub-Assy図面の出図
・仕入先、関係部署との打ち合わせ対応

■業務での使用ツール
・CATIA　V5（ドラフティング、3Dモデリング）
・油圧計測機器（データロガー等）

【やりがい・魅力】
・様々な設計／評価技術に触れられる為、エンジニアとして専門性の向上を図ることが可能。また、車両での評価にも参画する機会がある為、自動車業界に携わっているというやりがいを感じられます。
・自ら設計した部品を自ら組付けて動かすことで、自分のやった成果をすぐに現物で確かめられる実感を持つことができる環境です。
・関連設計部署のシステム設計やASSY設計，後工程となる生産技術部や品質保証部と一緒に製品開発ができ幅広い人脈形成が計ることが出来ます。

【募集の背景】
自動車の電動化が進む中、次世代ブレーキシステムとして油圧レスの電動ブレーキの需要が高まりつつあるが、一方で従来の油圧ブレーキにおいても、この先も存続することが予想される。油圧ポンプ及びそれを駆動するモータの競争力強化を推進し、開発できる技術者を募集します。

勤務地	愛知県刈谷市昭和町
給与	年収：550万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
人事総務部（または人事部門）では、グローバルでの事業成長に向けた組織力強化や人材育成に注力し、人的資本投資に関する様々な取り組みを行っています。具体的には、生成AI活用による業務効率化、海外研修や国際間異動の仕組み構築によるグローバル人材開発、ダイバーシティ推進など、職場環境づくりに取り組んでいます。

■本社にて人事労政を中心に業務をお任せします。※ご希望・適性を鑑みて、以下いずれかの業務をご担当いただきます。
１）人事労政
・人事企画（制度企画・運用、評価など）
・組織管理（人員計画、異動、出向など）
・労務（勤怠、給与・社保、働き方改革推進）
・海外人事（赴任手続きサポート・管理、海外人事制度など）
・労政対応（労働条件制定、組合対応、労務トラブル対応など）
２）勤労厚生
・福利厚生、アウトソーシング管理

※上記の他、人材開発（採用・教育・キャリア開発）や人事システム導入・改善、人事データ分析・可視化に向けた取り組みなど、ご希望があればお任せすることも可能です。

【仕事の魅力】
■当社では、「目にするだけで、手にとるだけで、深い歓びを覚える」ような耐久性、品質、美観を追求したものづくりを行っています。自然に触れるレジャーとしてのサイクリングや釣り、街中での移動手段など人々の生活を豊かにする事業に携わるため、社会貢献性を実感できます。

■グローバルに多くの仕事を経験し、成長できるビジネス環境があります。経営層との距離も近く、ボトムアップでの提案や挑戦機会もあるため、裁量を持ち介在価値の大きい仕事ができます。創業から100年を超える歴史はありますが、時代の潮流を鑑みた人的資本投資に関する取り組みを促進し、従業員がイキイキと働きやすい環境をつくるべく、一翼を担っていただきたいと考えています。

【同社の魅力】
■大手でありながら自由度が高く、各自大きな裁量を持ってミッションを遂行しています。中途入社も多く、実績でフラットに評価されるため、伸び伸び働き、主体性を発揮したい方にマッチしています。

【キャリアパス】
■人事業務全般に幅広く携わっていただき、将来的なリーダー候補として様々な業務に従事いただきます。中長期的には主に上記のセクションから、適性を鑑みながらキャリアの幅…

勤務地	大阪府堺市老松町3丁目77番地
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
＜業務内容＞
製造業／流通業を中心とした多様な業種のクライアントに
SAP S/4HANA一連のシステム導入をご担当いただき、
チームリーダーとして、チームの統率およびプロジェクトタスクの推進をしていただきます。
ご経験に応じた業務領域や導入フェーズを想定しております。
面接を通じてご希望お知らせください。

・SAP S/4HANA導入コンサルティング、要件定義、設計作業
・SAP S/4HANAのコンバージョン、保守作業
スキルや経験に応じて、担当業務や管轄チームの規模は変化して参ります。

また、将来的には、
・プロジェクトマネジメントスキルに磨きをかけて、プロジェクトマネージャへ。
・特定領域の業務知識／SAPスキルを積み上げて、業務領域リーダーに。
・部門長などの事業推進者としてのキャリアに進むなど、
　ご自身希望やその特性を活かして、柔軟なキャリアを歩むことが可能です。

▼具体的な製品・業務領域

・SAP ERP（会計、販売、購買、生産、基盤）
・S/4 HANA（会計、販売、購買、生産、基盤）
・S/4 HANA Cloud（会計、販売、購買、生産、基盤）
・SAP Analytics Cloud（分析）
・SAP SuccessFactors（人事、給与、タレントマネジメント）
・SAP Concur（経費精算）
・SAP Fieldglass（外部人材管理）
・SAP Ariba（直接材・間接材調達）
・SAP Business Technology Platform（開発、アプリケーション基盤）

▼参画プロジェクト想定例

◎　S/4 HANA新規導入案件（規模３００人月超）

SAPチーム（SAPリーダー1名/PMO2名）
-財務会計チーム
チームリーダ1名/SAPシニアコンサルタント2名/SAPジュニアコンサルタント2名
-管理会計チーム
チームリーダ1名/SAPシニアコンサルタント1名/SAPジュニアコンサルタント2名
-基盤チーム
BASISチームリーダ1名/BASISシニアコンサルタント1名/BASISジュニアコンサルタント2名
-開発チーム
開発リーダ1名/上級アドオン設計者1名/ABAPプログラマ若干名…

勤務地	東京都江東区
給与	年収：800万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
●国内臨床試験におけるモニタリングを行う
●担当PJの臨床試験及び予算の管理に責任を持ち、CRO及びベンダーのマネジメントを行う
●クリニカルサイエンス部と連携した支援（臨床試験計画の立案、治験実施計画書の策定、および臨床試験結果の評価、Key Opinion Leaderマネジメント、導出および導入のテーマ対応の評価、試験開始時から承認申請・適合性調査などの当局対応、LCMの評価、外部発表に関連する活動）を行い、社内外部関係者との関係を構築する
●チームメンバーのリーダーシップを育み、キャリアデザインを意識して、人材を育成することでグループ内機能を最大化し成果を創出する。
●担当する臨床試験内のリソースを適切に管理し、人材育成を念頭に業務を配分する。
●部署内のナレッジ共有を加速し、スピードと質を両立した開発を可能とする組織作りと共に適宜グループや部署間の枠を超えた課題解決を検討・実行する。

【配属先】
開発本部　臨床開発センター

【本ポジションの魅力】
Global Head of Developmentがリードするグローバル開発体制Global Development Organization（GDO）のもと、患者さんのお手元に我々の創り出した薬剤をお届けする開発の検討段階から製造販売承認申請、承認取得まで幅広く国内及びグローバル開発に携わり、高品質かつ生産性の高い臨床試験の実施を担います。クリニカルサイエンス部と連携して臨床試験の試験デザインや臨床試験計画立案の一翼も担うことができるグループです。グローバル試験では日本が主体的に企画・提案しながら臨床試験を実施する機会や欧米主導の臨床試験に参画し経験を積み上げることができます。また、開発関連部署と密に連携しており、開発全般の知識、経験を基に、若手メンバーも多いチームを率いて人材育成のスキルも向上させることができます。

※「社員一人ひとりの健康で質の高い豊かな人生の実現」を目指して健康経営に取り組んでおり、非喫煙者の方を対象としております

勤務地	東京都千代田区大手町1-9-2
給与	年収：600万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【仕事内容】
三菱重工サーマルシステムズ株式会社で取り扱っている製品のうち、家庭用・業務用空調機、ヒートポンプ製品のいずれかに搭載される圧縮機またはモータ設計開発に携わっていただきます。
具体的には、ロータリ圧縮機、スクロール圧縮機と当社独自のスクロータリ圧縮機やそれらに使用するモータ（BLDCタイプ）を担当頂きます。

　・製品に搭載される圧縮機・モータの製品構想
　・各種諸元検討、材料選定、性能検討
　・各解析評価
　・実機の試作、評価

設計図面の作成等は協力会社へ委託しているため、その上流過程での設計業務や各種調整業務が主な業務です。内容により、三菱重工 総合研究所と連携をして研究開発も行います。
また、開発においては製品設計を担当する部門や製造部門とチームを組んで進めており、モータ制御を担当する部門との調整等も実施いただきます。

【募集背景】
カーボンニュートラル等の環境課題を背景とした世界的な空調需要の拡？に加え、省エネ志向の？まりから、空調事業は今後も成？が？込まれています。当社においてもカーボンニュートラル社会実現に向け、より環境負荷の低い製品を市場に投？するべく、さらなる開発？強化のため、即戦？となる優秀な？材を必要としています。三菱重？グループの中でも、伸？事業と位置付けて拡？していく領域であり、開発体制を強化するための採？です。

【仕事や部署の魅力】
・圧縮機またはモータの仕様決定・設計・試作・評価・製造から自社開発圧縮機の外販（営業活動）まで一貫して関わることができます。
・自分の考えを自由に発言できる職場風土で、自分の考えを製品に反映することもできます。
・製造、営業、調達、サービスなどの多くの仲間と連携を取りながら仕事を進めていきます。
・海外生産が高いことから、海外生産拠点や営業拠点とも連携して仕事を進めていくことになり、グローバルな場で活躍ができます。
・既にキャリア採用の方も在籍して活躍されており、キャリア採用の方にとってもなじみやすい職場環境です。

勤務地	愛知県清須市西枇杷島町旭３丁目１番地
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【仕事内容】
ターボ冷凍機・ヒートポンプ等を中心とした熱源設備設計・現場施工管理業務に携わっていただきます。

具体的には、熱源設備（工場プロセス・空調設備等）の設計・見積計画・省エネソリューション提案・スペックイン受注活動、及び受注工事の工事計画・現地施工管理等を担当して頂きます。国内の受注工事案件（建業法対象工事）では、監理技術者・主任技術者としてご対応頂きます。

【募集背景】
三菱重工サーマルシステムズ株式会社では、省エネルギー・脱炭素・環境負荷低減という社会ニーズに対応する製品展開を行っています。その主力製品であるターボ冷凍機・ヒートポンプを中心とした熱源設備の省エネソリューション提案・改修工事は国内外問わずニーズがあり、事業拡大のチャンスとなっています。省エネソリューション提案・受注活動を推進していくために、受注工事の現地工事対応を見据えて、技術者を募集します。

【仕事や部署の魅力】
組織の統括以下、国内担当・海外担当合わせて約6名の社員が在籍しています。
年齢構成も20代から50代までと幅広く、若手社員が多い活気のある職場です。

勤務地	兵庫県神戸市兵庫区和田崎町一丁目1番1号
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
食品、飲料、医薬工場における下記の新設・増設・改造に関連する基本計画、基本設計、設計監理、施工管理、試運転を担当していただきます。
（1）井水・用水処理設備
（2）排水処理設備（案件により省エネとの連携施策含む）

勤務地	神奈川県神奈川区新浦島町
給与	年収：500万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
コンポーネントの開発を通じて、世界で売れる技術/商品の開発/量産化で事業に貢献することをミッションとした部署になります。

【仕事内容】
ソレノイドバルブ、ソレノイドアクチュエータの設計、解析をお任せします。
ソレノイド関連部品設計担当として社内の設計～生産までの活動を推進、将来的には設計担当のリーダーとなり、自分の意思を持ち、主体的に関係者を巻き込んでプロジェクトを推進して頂きます。

・ソレノイド関連部品の設計（性能および強度の確保に向けた形状、材料の選定）
・CATIAやCAEを使用したFEM解析（机上検討）
・机上検討結果の妥当性の確認（実機評価）

■業務での使用ツール
・CATIA　V5（ドラフティング、3Dモデリング）

【やりがい・魅力】
・まだ世にない新製品の開発に携われることが可能で、自動車業界の最先端の電動化動向を先取りすることが可能です。
・机上検討（解析、強度計算）→出図→試作品→評価と一連の業務を遂行し、モノづくりの楽しさを体感できます。

【募集の背景】
自動車の電動化が進む中、次世代ブレーキシステムとして油圧レスの電動ブレーキの需要が高まりつつあるが、一方で従来の油圧ブレーキにおいても、この先も存続することが予想されます。油圧レスブレーキ/油圧ブレーキ共に、ブレーキシステムの構成部品にはコイルで作動する「ソレノイド部品」が存在するため、ADS製のあらゆるブレーキシステム毎に多種多様なソレノイド製品の開発が必要な為。

勤務地	愛知県刈谷市昭和町2-1
給与	年収：550万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■業務内容
（40%）開発管理・プロセスの改善・策定と定着に向けた対応、および開発管理
（20%）データ加工業務等、保守運用管理
（20%）開発保守プロセスの効率化対策の検討
（20%）各種報告・調整業務

■英語使用頻度
案件により月あたり数時間程度。
※グローバル基準の適用による開発業務効率化など、グローバルとの打ち合わせ参加により担当業務領域の幅が広がります。

■想定キャリアパス
アプリケーションシステムの開発リーダー、プロジェクトPMO

■アピールポイント
デロイトトーマツグループ内の新組織として、開発標準を点検・見直しをおこない、今後の開発をリードします。
監査法人・コンサルティング事業をグループ会社にもつデロイトトーマツグループとして、あるべき開発・管理プロセスを定義し、高品質なアプリケーションシステムの開発と運用保守業務を担当リードすることができます。
また、システム開発を通じて、コーポレート業務のナレッジを習得することができます。

■求める人物像　
・多くの関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方。
・品質管理を意識した業務アプリケーションの開発のご経験がある方。
　※開発管理、品質管理ともに管理手法を理解し、既存の仕組みから改善対策をリードしたことがある方。
・技術的観点で問題解決が図れる方。

■従事すべき業務の変更の範囲
変更の範囲　会社の定める職務

■募集背景
組織拡大に伴う増員
--------------------------------------------------
【数字で見るDTG】
https://www2.deloitte.com/jp/ja/careers/dtcs/experienced-hires/about2.html

勤務地	東京都千代田区
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
・本邦上場企業又は上場をめざす企業に対し、エクイティソリューションの業務推進を担当していただきます。
主な取り扱いは種類株式、CB、新株予約権になります。
・MUMSSのソリューション部と連携し、有価証券に関する提案の裏方として、リスクやストラクチャリングの検討をしております。

【働き方】個人に合わせた柔軟な働き方を実現しております。
・在宅勤務：週3～4日程度
・セレクト時差勤務をしております。（午前中出社、午後から在宅など）
・残業時間月40時間程度

【募集組織】
ソリューションプロダクツ部 ソリューションファイナンスGr
※エクイティソリューション担当：6名（次長、担当5名（内MUMSSとの兼職2名））
※ソリューションファイナンスGr内にMUMSSへ出向している方が6名います。
※ご希望やご経験に応じてMUMSSと兼職する可能性もございます。

【組織説明】
・ソリューションプロダクツ部は銀行における投資銀行業務全般を機能提供する部署です。
・ソリューションファイナンスGrは特定のプロダクトを持たず、外部環境・規制の変化に着目し、顧客起点、マーケット起点でコーポレートファイナンス手法やストラクチャードファイナンス手法等、金融技術を活用し、ファイナンスソリューションを提供しております。これまで資本性ファイナンス、データセンターファイナンス、ファンドファイナンス、LBOメザニン、事業証券化、エクイティ・マージン・ローン等の実績がございます。
・ソリューションファイナンスGrは約40名が在籍しており、そのうち、エクイティソリューション担当は約6名おります。メンバーの年次は、若手から経験豊かなベテランまで幅広く、企業再生、不動産ファイナンス、証券化、LBOメザニン、コモディティファイナンス、リースファイナンス等、多様なスキル・キャリアの人材で構成しております。

【魅力ポイント】
■エクイティの資金調達を銀行と証券が裏側で連携し、より柔軟性のある資本制調達を実現するビジネスを行っているため、銀行の資産を使って資金調達の支援をするのでより幅広いファイナンスを経験することができます。
■在宅勤務も多く、制度も整っているため、個人に合わせた柔軟な働き方を実現できま…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：700万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■大企業向けシンジケートローン組成に係る提案・営業推進及び案件遂行を担当いただきます。

【詳細業務】
・借入人（資金調達側）と投資家（運用側）の双方を満たす組成戦略（調達戦略）の立案
・シンジケートローンのオリジネーション
・シンジケーションの戦略立案
・ファイナンススキームの検討
・参加行の募集、シンジケート団の組成

【配属部署】
ソリューションプロダクツ部 シンジケーションGr シンジケーションチーム 28名
※平均年齢：30代前半

【ミッション】
大規模資金調達に係るシンジケートローン組成を独力で完遂

【魅力ポイント】
■クロスボーダーシンジケーションチームもあり、MUFGのグローバルの強みを活かし、本邦グローバル大企業とのお取引も豊富にございます。
■ご自身のご希望・ご経験に応じて、大規模拠点のフロント担当や別プロダクトの専門部隊、グローバルへのキャリアパスもございます。
■シンジケーション業務の分業化を進めており、ワークシェアができております。
■在宅勤務と出社のハイブリッド勤務が常態化しており、個人に合わせた柔軟な働き方が可能です。

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：800万円～1400万円経験・スキルに応じて変動します

【業務内容】
同社の主要事業であるEMS事業にて、車載・産業機器・OA・家電機器・情報機器など幅広い大手メーカーに対して電子機器の開発・設計・製造・量産の提案型営業をお任せ致します。
提案型業務内容は、受注案件に留まらず、関係業種や顧客との戦略提携等、該当業界を俯瞰したWin-Win関係の構築を目的としたプロジェクト・マネージも含みます。スピード感を持って3年先を見越しつつ、半歩先を行く提案の考察と実行を期待します。

【入社後のイメージ】
コロナの影響を踏まえながら出来る限り早期に中国駐在頂く予定です。中国に在籍している日本人は約20名でそのうち、4名がメインでご活躍されております。

勤務地	埼玉県上尾市瓦葺
給与	年収：700万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

人材不足を「採用」で解決したい医療・介護・福祉の法人と、「転職」したい求職者の方の間に立ち、マッチングを行うことで双方の課題を解決していきます。
◆担当求職者:看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など
◆担当事業所:病院、介護施設、保育園など
【仕事内容のポイント】
◆toC、toBの両方を担う、 両面型スタイル となります。
◆基本は非対面（お電話）の営業スタイル です
◆2～4名程度の チーム体制 となります
◆1か月あたり30～40名ほどの求職者を担当します。
◆1か月あたりの個人目標は250～350万円ほどになります（≒3～4名程度の決定）
【社会貢献性の高さ】
◆医療・介護・福祉分野の人材不足の解消は、日本の大きな社会課題の解決につながり、社会貢献性の高い事業と言えます。社会貢献性やマーケットニーズの高い仕事をしたい方にもおススメです！

勤務地	京都府京都市下京区
給与	年収：500万円～経験・スキルに応じて変動します

お申込みから契約までの全ての手続きがスマホで完結される革新的なサービスにより、お申込み件数が急増しています。主力商品である住宅ローンを取り扱う部署で、お客さまからのお問い合わせに適宜対応しながらお申込みの受付から契約、融資の実行まで一連の下記いずれかの業務を担当します。

■融資業務
web経由または不動産会社などの提携企業様経由でお問合せを受けた融資案件を担当します。お電話やメールでのお問い合わせ対応、お申込み受付から契約手続き、稟議書の作成、書類精査、審査部との調整、案件の進捗管理など、融資の実行まで一連の業務

■運営プロセスの企画
業務フローの見直し、マニュアル整備、業務改善の企画提案など

■教育業務
応対品質向上を目的とした派遣社員中心のコールセンターにおける派遣社員の教育管理や、業務委託先の管理、マニュアルの整備、派遣社員の指導など

勤務地	東京都中央区
給与	年収：500万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

同社にて船舶の修繕業務を行っている工場にて部品管理業務をお任せ致します。

【具体的には…】
■船舶の修理に必要な部品の発注・入庫・出庫
■入庫・出庫の伝票を部品在庫システム入力
■月単位で、請求書と入庫伝票の確認。
■月次決算、部品在庫棚卸（中間、期末）
■会社行事のサポート

【人員構成】4名（部長１名・事務員２名・アルバイト1名）
【月平均残業時間】ほとんどございません。

◎将来的には…◎
■入社後は実務業務中心に担当頂きます。将来的には当部署の責任者として中核を担って頂くことを期待しています！

勤務地	大阪府大阪市西成区津守1-13-129
給与	年収：300万円～500万円経験・スキルに応じて変動します

【ミッション・魅力】
・開発会社と連携し、共同提案で新規大型DX案件の獲得を目指す新たな取り組みを行います。
・多くの開発会社とのアライアンス体制を作れる見込みで、これから本格始動するフェーズにコアメンバーとして関わることが出来ます。
・ターゲットは大手リテール企業です。数万人が利用するECサイト構築案件や、ECとPOSを複合的に組み合わせた大規模システムなど、数億円規模の大型案件の獲得をお任せします。

【具体的には】
・主にリテール企業に対しての大規模案件の新規獲得セールス。
・自社プロダクト（EC ORANGEなど）の仕様、特徴のプレゼンテーションおよびデモ。
・顧客ニーズに合わせたカスタマイズ、ソリューション提供。

【自社プロダクトについて】
■導入実績1000社以上！
　大企業と直取引でアカウントを持っています（セブン＆アイ・ホールディングス／ANA／HIS／三井不動産など）。
■日本唯一のプロダクトラインナップ！
　ECとPOSいずれも自社プロダクトとして保持している日本唯一の会社です（ECサイト構築ソフトウェア「EC ORANGE」、タブレットPOSシステム「ORANGE POS」）。

【同社の強み・魅力】
■ECとPOSの自社製品を持っているのは日本で同社だけです。自前で持つことにより、プラットフォーマーに振り回されずに企業へソリューション提供をすることが可能になります。
■大規模のプライム案件にフォーカスしており、カスタマイズ開発も行っております。
■平均残業時間21時間/フレックス制度有

勤務地	東京都港区
給与	年収：450万円～650万円経験・スキルに応じて変動します

■仕事概要
（１）大規模システム（基幹ネットワーク/クラウド基盤/サーバー/ストレージ/セキュリティ等）の保守運用業務をチームメンバーとして携わっていただきます。

（２）保守運用業務は、お客様システムの監視、障害切り分け（再現検証、原因究明）、お客様への報告、改善のご提案までを行います。最先端技術の保守運用業務を経験することで、高度な技術力を身に付けることができるため、上流工程へのスキルアップにも最適です

■クライアント事例
大手企業/通信キャリア/官公庁/研究機関/大学等、大口のお客様が中心となります。

【日本有数の施設と支える巧の技術】
■テクニカルセンター：国内最大級のICT基盤の技術研究施設において、システム導入後のトラブルを防止する為に、導入前にお客様のネットワーク環境やクラウド環境を再現した検証を行います。

勤務地	東京都品川区東品川 2-2-4
給与	年収：350万円～600万円経験・スキルに応じて変動します

グローバル市場を対象にしたコネクテッドカー＆サービスにおけるクラウドシステムの企画・設計・開発を行っております。課長代理としてマネージャーの直下でクラウドシステム開発チームをリードし、グローバル市場で求められるコネクティッドサービスを提供するために、社内外の関係者と連携しながらクラウドプラットフォーム及びアプリケーションの開発を推進して頂きます。
【具体的には】
コネクテッドカー＆サービス開発領域ににおいて、グローバル市場で求められるコネクティッドサービスを提供するために
（1）End-to-endアーキテクチャ設計、（2）クラウドプラットフォーム設計・開発、（3）クラウドアプリケーション設計・開発、（4）システムインテグレーション及びテストなどを社内外の関係者と協力し分担しながら実行して頂きます。

＜想定残業時間＞30時間/月

勤務地	神奈川県横浜市西区
給与	年収：700万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

★会計事務所・会計コンサル業界の人材紹介売上シェアトップレベルを獲得しているレックスアドバイザーズ。競合が少なく、成長フェーズにある人材ベンチャーにて、事業会社の管理部門に特化した人材紹介サービスの法人営業を担当して頂きます。

【業務内容】新規開拓営業、顧客の人材要件定義作成（取材を実施し求人票を作成）、人材のマッチング、既存顧客のフォロー、後輩・新人の育成

ゆくゆくはチームのマネジメントをお任せします。

【募集背景】業容拡大に伴う募集

【本ポジションの魅力】
★営業活動をしながら、同チームの後輩にあたる新人の指導組織の成長の要である人材の採用に直接関わる事がやりがいです！
★また、会社として第二創業期にあたる同社の組織・仕組み作りにダイレクトに携わって頂く面白みも感じて頂けるポジションです。ご経験と実績を踏まえた上で、徐々にチームのマネージメントをお任せしていく想定です。

【配属先情報】東京本社：30名（男性17名、女性13名）＋アシスタント6名（女性）※コンサルタント平均年齢：30.9歳

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：450万円～600万円経験・スキルに応じて変動します

本社にて光半導体や光センサを用いた装置に関する機械設計をお任せします。具体的には、お客様との仕様検討、素材選定や部品選定、製品設計です。

【採用背景】自動化が進む製造・検査・品質管理・流通の分野で使われる
　　　　　　センサーの需要増への対応や電球・蛍光灯などの既存照明か
　　　　　　らLED照明への切替えに伴う増産への対応をするため

【顧客先例】顧客工業用センサー、セキュリティ機器、産業用ロボット、
　　　　　　自動ドア、防犯防災機器、OA機器、カメラメーカー

配属先情報

技術部へ配属（8名）
内、機構設計担当…3名（平均年齢34歳

勤務地	神奈川県大和市
給与	年収：400万円～600万円経験・スキルに応じて変動します

■職務内容：
≪概要≫本社ビル・研究開発棟の建物およびインフラ機器の管理全般を行って頂きます。（ビル管理業者や工事業者の指示・監督を含む）

≪詳細≫
■ビル管理業者へ委託している業務全般の指揮（機器の運転監視、日常点検、保安業務など）
■照明、空調、熱源、電気、防災設備等の定期点検および計画的なリニューアル
■設備不具合発生時の応急処置と改修計画の立案
■社有車、オフィス什器、清掃業務の管理

※連携地域…本社、長岡、野洲

勤務地	京都府長岡京市
給与	経験・スキルに応じて変動します

道路や下水道、河川、橋梁等、官公庁や自治体発注の公共工事に関する土木設計業務をご担当いただきます。
【具体的には】
下水道の設計をご担当して頂きます。

【配属先】
技術部では、現在15名程が所属しております。
（20代の方が4名、50代の方が11名）
下水道担当部門とその他（道路、河川等）の担当部門に分かれており、今回は下水道担当への配属となります。

勤務地	神奈川県横浜市港北区大豆戸町
給与	年収：400万円～600万円経験・スキルに応じて変動します

荏原製作所（東証一部上場）グループ製品の販売及び設備工事、保守管理を担う総合エンジニアリング企業である同社にて、下記業務をお任せ致します。
【具体的な仕事内容】
■公共上下水道設備等の現場施工管理業務
工程管理、安全管理、工事関係書類作成、現場施工管理など

■上下水道設備などのプラント施工・保守点検を、工期・予算・人員の観点からマネジメントしていきます。
工期は案件によって1～2日から、数ヶ月程度までさまざまです。
それぞれに合った施工計画を立案し、実際に施工を行なう協力会社に指示を出しながら滞りなく工事を進めていただきます。

【案件について】元請・一次請けともにございます。（官公庁の案件が多く、受注が安定しており、安定した経営基盤がございます。）

【残業時間】平均：20～30時間程度（直行直帰や残業の軽減といった、働きやすい仕組み作りを行っています）

【出張・転勤】全国出張ではなく、エリアを絞って担当していただきます。総合職採用のため、転勤の可能性はあるもののなるべく本人の希望に沿う形をとております。

勤務地	埼玉県さいたま市大宮区
給与	年収：450万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

◆ソリューションカンパニーとして、大手メーカー（自動車・航空宇宙機・鉄道・医療機器・産業用機械など）を中心に、ソフトウェア・ハードウェア・ＩＴ・機械・電気電子・組込制御の技術領域での技術サービスを提供及び研究開発を行って頂きます。

【具体的には】
■業務系、組込系、情報端末向け各種アプリケーションの開発

【テクノプロ・デザイン社とは？】
★業界最大手で安定★
日本を代表する大手メーカーをはじめとした、800社以上との取引がございます。
業界最大手だからこそ顧客層も自動車、機械、電気・電子、制御ソフト、半導体、プラントと幅広い客先のため、景気の波に左右されにくく、安定感があります。
★最先端技術に携われる★
IoTなど、多くの企業と協業しており、最先端技術に携わることができます。また、一つの仕事に取り組むこともできますが、いろいろな案件があるためスキルをさらに磨くことも可能です。
★充実した研修制度★
グループの研修施設は全国に64か所あり、年間26,000名が研修を受講しております。

勤務地	大阪府　取引先構内
給与	年収：500万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

各顧客のNWの提案・要件定義・設計・構築プロジェクトに従事頂きます。工程やプロジェクトにより、導入作業等を顧客先やデータセンターにて作業を実施することもあります。

【プロジェクト事例】
◆金融系情報基盤のリプレース
　NW基本設計～構築（Cisco　L2～L7）
◆公共系センターリプレース
　NW要件定義～移行終了まで（Cisco,富士通　L2～L7）
◆公共系事務所のNWリプレース
　NW要件定義～移行終了まで（Cisco　L2～L7）
◆メディア基盤運用・保守 　他

勤務地	神奈川県神奈川県内近郊拠点
給与	年収：300万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

■同社グループが管理する賃貸物件の修繕業務

【具体的な業務内容】
■入居者様より設備の不具合状況をヒアリングしオーナー様へ報告します。
修繕の依頼があれば、修繕を行う協力会社を手配や工事の進捗管理を行います。修繕作業見積書や修繕後の報告書の作成も担当します。

【担当部門について】
■10名在籍

【担当エリア】
相模原、町田エリア中心

勤務地	神奈川県相模原市中央区
給与	年収：350万円～450万円経験・スキルに応じて変動します

当社のＬＰガスを主力製品として法人向けに営業を行って頂きます。
基本的には、既存の取引先に営業を行って頂きます。今後は取引先拡大に向けて新規の営業をお任せする可能性もございます。
【営業先】
産業用向け営業　工場/病院/老人ホームなど
※頻度は少ないですが、工場での工事の立ち合いなどで土日出勤や夜勤なども発生することはありますが、振替休日などしっかりございますのでご安心ください。

【配属先情報】開発部　３～5名※支店により異なります。
【募集背景】産業用向けの営業を強化する為に採用を行っております。
【魅力/やりがい】
人々の生活を支えるライフライン・ガスの営業になるため、商材としてのニーズが高く営業を行いやすい環境がございます。
また、予算が個人ではなくチームでございますのでノルマに追われることはほとんどございません。
【働く環境】時差出勤や在宅勤務など、柔軟な働き方を推進しており働きやすい環境がございます。
【初任地】選考途中で適性や希望を考慮して初任地を決定致します。

【企業説明】
東証1部上場の大阪ガス・伊藤忠エネクスのグループ会社になります。
当社は中部北陸地区を販売エリアに、LPガスを軸として太陽光発電、燃料電池、蓄電池といった新エネルギーインフラを各家庭、各事業所に提案、販売しています。
大阪ガスといった大手企業のグループ会社なので福利厚生も充実しており、長期就業可能な環境が整っております。

勤務地	岐阜県瑞穂市田之上7
給与	年収：350万円～500万円経験・スキルに応じて変動します

現在、受注数の増加に伴い、営業チームの体制強化のため、営業事務（セールスサポート）を募集しています。

■業務内容
・顧客情報の登録・更新
・見積書・契約書の作成
・受注システムの登録
・部材の発注・納品処理
・売上計上・請求書の発行処理
・電話受付・応対　など

■組織構成
12名（部長1名、リーダー1名、営業担当8名、セールスエンジニア1名、営業事務1名）

■同社で働く魅力
（1） 大きな裁量で仕事を創れる
経営に近い立場で自身の専門領域を生かしながら、主体的に必要な仕事を提案し実行できます
（2） 急成長中のマーケットに挑戦
成長著しいマーケットにおいて、自身をストレッチして成長させながら事業を伸ばす経験が得られます
（3） 現代社会を支えるインフラビジネス
サイバーセキュリティ領域という、インターネット社会を支えるインフラビジネスに関われます

勤務地	東京都渋谷区
給与	年収：300万円～500万円経験・スキルに応じて変動します

■材料発注・協力メーカー管理・購買部新規立ち上げ

東京本社で研修後、掛川工場に購買部を立ち上げて頂きます《自動車部品用の材料や資材（電池、機械部品など）の発注 や当社協力メーカーの管理をお任せします。》
東京本社の研修では、深い専門的な知識よりも、広く全体的な経験・知識を身につけていただく予定です。

・自動車部品用材料（鉄、銅、アルミ等）の発注および在庫管理
・協力メーカー（熱処理、メッキ、特殊加工）管理
・副資材の発注（主に工場内で使用する油、ウエス、工具等
が対象となります。）

上記のような外部とのやりとりの他に、社内各部署との調整業務も対応していただきます。
臨機応変に対応できる方歓迎です。

勤務地	静岡県掛川市高御所
給与	年収：250万円～400万円経験・スキルに応じて変動します