【職務概要】
クラウド歯科業務支援システム「DENTIS」の事業拡大に向け、歯科ディーラー・地域事業者・メーカー・メディアなどとのアライアンス販売を推進するポジションです。

【職務詳細】
■パートナー販売の立ち上げ・成果創出の伴走
ディーラー・地域事業者・代理店へ商材理解を深める研修の実施
営業資料・提案ストーリー・セールススクリプトの作成
営業同行・ロープレ・クロージング支援
パートナーの受注最大化のためのPDCA回し（商談分析・失注理由分析・改善提案）
■パートナー向けKPI・運用フロー構築
販売～導入～継続の一連の流れの運用設計
パートナー向けのKPI設計・実績管理
ダッシュボード整備（営業進捗・商談ファネル・受注予測）
■アライアンス推進業務（責任者と協働）
アライアンス先のリストアップ・情報整理・優先順位付け
共同施策（セミナー／キャンペーン／プロモーション）の企画
既存アライアンスの深耕・成果拡大施策の立案
■社内連携・フィードバック
セールス・マーケティング・CS・プロダクトと連携し施策を実行
パートナー経由の顧客要望の収集・改善提案
パートナーモデルに必要な資料／制度／プロセスの改善

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー13階 東京メトロ日比谷線 「六本木」駅徒歩2分 勤…
給与	年収：550万円～750万円■年収：550万～800万円　月給制：月額458000円　賞与：年2回　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：交通費支給、選択型確定拠出年金制度（正社員・契約社員が対象）■勤務時間：原則 9：00～18：00、9：30～18：30、10：00～19：00 のいずれか※部署・職種により決定 　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
介護・福祉業界に特化した人材派遣・紹介サービスの法人営業およびスタッフフォロー業務を担当します。

【職務詳細】
・誰に：介護施設や福祉関連企業の経営層、人事担当者
・何を：同社が提供する人材ソリューション（派遣スタッフの紹介、人材採用支援）
・どのような手法で：新規開拓営業および既存顧客への深耕営業を行い、一気通貫で以下の業務を遂行します。
　1. 企業の人事担当者から人材不足の背景やニーズをヒアリング
　2. 課題解決に向けた最適な人材ソリューションの提案
　3. 候補者のマッチングおよび紹介
　4. 就業決定後の求職者（スタッフ）に対する定期的なフォロー

【ミッション】
人手不足が深刻な社会課題となっている介護・福祉業界において、企業と人の最適なマッチングを実現し、業界全体のサービス品質向上を支える重要な役割を担います。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	愛知県豊田市若宮町 7-3-1　T.S-front 2F 名鉄豊田線「豊田市」駅から徒歩6分 勤務地…
給与	年収：350万円～400万円■年収：430万～430万円　月給制：月額257000円　賞与：年2回　昇給：給与見直し年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：団体生命保険、医療保険、確定拠出年金制度■勤務時間： フレックスタイム制 ※コアタイムなし（標準労働時間 9：00～18：00※実働8時間）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
東証プライム上場で、業界トップクラスのシェアを誇る電解水素水整水器メーカーである同社にて、家庭用管理医療機器として承認されている「電解水素水整水器」のBtoC営業をお任せします。

【職務詳細】
■誰に：個人のお客様
■何を：家庭用管理医療機器
■手法：営業販売

・代理店を通じたデモンストレーション（実演販売）および展示会での商品説明
・お客様の紹介先での商品説明および販売
・アフターサービスの一環としてのお客様宅への機器取付（月5～10件程度）
※新規の飛び込み営業ではなく、デモンストレーションや紹介が基本のスタイルです。
※入社後はトレーナーがつき、同行実務を通して研修を行うため未経験からでも安心して業務を開始できます。

【ミッション】
お客様に「快適で健康な生活」をお届けするため、予防医療に貢献する「電解水素水整水器」の普及を目指していただきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	新潟営業所 新潟県新潟市中央区東大通1-2-25北越第一ビル10 F 各線「新潟」駅より徒歩4分 勤…
給与	年収：400万円～600万円■年収：400万～600万円　月給制：月額239000円　賞与：年2回（7月・12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月（試用期間中の条件変更なし）)■福利厚生：通勤手当、退職金、財形貯蓄制度、社員持株会制度、従業員持株インセンティブ・プラン（E-ship制度）、自社株の無償給付制度（JESOP制度）、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、継続雇用制度（再雇用）■勤務時間：8時35分～18時30分※1年単位の変形労働時間制（週平均労働時間39.56時間）　休憩時間：85分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
まちづくりやモビリティの戦略アドバイザリーを主なドメインとし、戦略策定から社会実装までの一貫したコンサルティングサービスを提供します。

【職務詳細】
・まちづくりや交通に関する戦略策定アドバイザリー、ハンズオン支援
技術革新や2040年頃の勢力図を見据えた戦略アドバイザリーを実施します。必要に応じ、他社とのアライアンス、経済産業省や国土交通省の制度活用を提案します。
・まちづくりに関する高付加価値戦略アドバイザリー、ハンズオン支援
子育て、教育、療育、ヘルスケア、エコシステム構築、サービスアパートメント等、まちづくりの高付加価値化に向けたアドバイザリーを行います。
・政府や自治体の新規政策テーマに関する調査受託
経済産業省や国土交通省、モデル性の高い自治体における新規テーマに関する調査を受託し、ノウハウを蓄積の上で民間セクターへの展開を図ります。

【ミッション】
「ユーザー目線」「マネタイズ」「社会実装」の3点に重点を置き、民間各業界のTier1企業（自動車会社、鉄道事業者、デベロッパー、ゼネコン、エネルギー企業等）や政府、自治体等の戦略策定アドバイザリーを通じて、高い評価と継続受注を目指します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都品川区東五反田2-18-1　大崎フォレストビルディング JR各線「大崎」駅より徒歩5分 勤務地…
給与	年収：700万円～900万円■年収：700万～1750万円　月給制：月額467400円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：無(試用期間無し)■福利厚生：オフィスへの通勤交通費全額支給（同社規定による）、契約社宅制度、退職金制度、選択制確定拠出年金制度、厚生年金基金、財形貯蓄制度■勤務時間：9時00分～17時30分※職種により、フレックスタイム制・裁量労働制の適用あり　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
SMBCグループのビジネスを支えるシステムのインフラ関連の企画、戦略立案、案件推進を担当いただきます。

【職務詳細】
　・事業戦略を実現するためのインフラアーキテクチャ検討
　・インフラ技術およびアーキテクチャ動向調査
　・金融ビジネスを支えるインフラロードマップの策定
　・銀行・カードクレジットシステム（インフラパート）のプロジェクト推進推進・運営
　・各種ハードウェア、ソフトウェア調達に関する包括契約交渉・締結

☆自身の企画がSMBCグループのビジネスを支える重要施策となることが醍醐味です
☆SMBCグループ内のシステムインフラの現状分析、課題洗い出し、ソリューションの検討、案件の企画・立ち上げ、推進といった仕事となるため、SMBCグループ内の「システムコンサルタント」のような役割を担います
☆関連するIT企業は多岐に亘るため、最新の技術などを幅広く習得可能な環境です

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都品川区東五反田２－１８－１　大崎フォレストビルディング JR各線「大崎」駅より徒歩5分 勤務地…
給与	年収：550万円～750万円■年収：550万～1000万円　月給制：月額357200円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：無(試用期間無し)■福利厚生：交通費全額支給、時間外手当、退職金制度、育児短時間勤務制度、祝い金制度、託児補助金制度、キャリア支援制度、海外トレーニー制度■勤務時間：9：00～17：30 　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
営業部門のDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進するため、
AI技術を活用した業務改革の企画・推進を担っていただきます。

【職務詳細】
・AI・データ分析を活用した営業支援ツールの企画・要件定義
・お客様購買プロセスと営業商談プロセスの双方を加味した課題抽出と改善提案　
・社内外のステークホルダーとの連携によるプロジェクト推進
・AIモデルの開発支援・評価・運用（社内エンジニアや外部ベンダーとの協業）
・営業現場への導入支援・教育・定着化活動

【仕事のやりがい】
・社長直轄の組織となり、経営戦略を担うため、活躍できるフィールドが広く、権限を持ち、スピーディな実行が行えます。
・営業活動に直接的なインパクトを与える業務であり、変革を担い、新たなセールス像を定義、実践しながら作り上げます。
・最先端のAI技術を活用し、業務改革をリードするポジションです。特に最先端の分析環境、ツール（様々な手段を持っている）が揃っています。
・経営層と現場の両方に携わり、どちらとも距離が近く、戦略的な視点で業務に取り組めます。
・社内のDX推進の中心的役割を担うことで、企業変革に貢献できます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都千代田区飯田橋2-18-4 中央・総武線「水道橋」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の…
給与	年収：500万円～700万円■年収：500万～700万円　月給制：月額274000円　賞与：年2回（7月・12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当（会社規定に基づき全額支給）、家族手当（配偶7千円、子供1人につき1万円）、住宅手当、育児・介護中の社員向け両立支援制度、退職金制度、社員持株会制度、ストック休暇制度、社員再雇用制度、ホームヘルプ制度、自社健康保険組合■勤務時間：9：00～17：30（職種により裁量労働制・フレックス制を適用）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社のメディア事業領域を横断するチームにて、経営陣の迅速な意思決定を支える経営管理を担います。

【職務詳細】
・予算・予実管理：
事業予算の策定、月次・四半期ごとの業績のモニタリングおよび差分分析
・経営参謀業務：
経営課題の抽出、市場・競合環境調査、および戦略立案のサポート
・意思決定支援：
経営会議の企画・運営、意思決定の迅速化に向けた経営データの構造化
・組織・基盤整備：
採用を含む人員計画の管理（組織開発）、業務プロセスの効率化、決算早期化の推進
・重点プロジェクト：
新規事業や重要施策における予実管理・PMO業務

＜補足＞
事業責任者や部門責任者、現場担当者と密接に連携しながら業務を推進します。
基本的には担当領域において、自らの判断で施策を提案・実行することが可能です。日々の進捗や重要な判断については、上長と密なコミュニケーションを取りながら、チーム全体で最適な解を導き出すプロセスを大切にしています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都渋谷区宇田川町40-1 各線「渋谷」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更…
給与	年収：500万円～750万円■年収：504万～800万円　年棒制：月額420000円　賞与：年俸制　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、家賃補助制度、従業員持株会、慶弔見舞金制度、社内親睦会費補助制度、各種活性化制度（新規事業創出プロジェクト）、キャリアチャレンジ制度、macalonパッケージ、部活動支援制度■勤務時間：10時00分～19時00分※職種によっては裁量労働制が適用となる場合あり　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
資産運用をお考えのお客様に、ニーズに合った商品を提案し、金融商品をご購入してもらうお仕事です。

【職務詳細】
お客様ご自身の中長期的な生涯設計や資産形成を共に考える、生涯設計・資産運用のパートナーとして働いて頂きます。
・入社当初は新規開拓がメイン
・徐々に既存のお客様の引き継ぎ担当
【1日のタイムスケジュール例】
8時40分～　出社、会議、お客様への情報提供
9時00分～　前場取引開始
11時30分～ 昼休み、午後に向けた情報収集、訪問前準備
12時30分～ 後場取引開始
15時00分～ 既存のお客様へ訪問・ご提案・新規開拓
16時45分～ 帰社、日報記入等

■基本的な営業スタイル
入社1年目→100％新規営業　飛び込み、テレアポ等を駆使して顧客開拓を行います。
2年目以降→1年目の開拓顧客への深耕営業をしながら数値進捗に合わせて顧客開拓も並行

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	岐阜県 配属支店により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与	年収：350万円～550万円■年収：350万～800万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（7月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月、試用期間中は契約社員)■福利厚生：通勤手当、住居手当、寮社宅、退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株制度、全国に保養所有り、住宅利子補給制度、その他■勤務時間：8時40分～17時10分（所定労働時間7.5時間）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
同社が管理するマンションやアパートのオーナー様に対し、空室改善や資産価値向上に向けたプロパティマネジメント業務全般を担当します。

【職務詳細】
・リノベーション・リフォーム提案：市場調査や仲介会社へのヒアリングに基づき、内装や設備の改善案をオーナー様へ提示します。
・リーシングマネジメント：東海3県の賃貸仲介会社を訪問し、物件情報の提供や信頼関係構築を通じて入居率向上を図ります。
・収益管理：物件ごとの収益シミュレーションや、コスト削減・収益化に繋がる賃料改定の提案を行います。
・協力会社管理：修繕工事や清掃、コールセンター（入居者対応）などの協力会社への発注およびディレクションを行います。

【ミッション】
「不動産に命を吹き込む」というミッションのもと、単なる管理に留まらず、オーナー様の利益最大化を実現することが求められます。DXを推進しており、書類作成や事務作業は専任スタッフがサポートするため、本質的な提案業務に集中できる環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	愛知県名古屋市西区南川町227 名古屋市営地下鉄鶴舞線「庄内緑地公園」駅より徒歩8分 勤務地変更の範…
給与	年収：400万円～550万円■年収：420万～560万円　月給制：月額300000円　賞与：年2回（7月、11月）　昇給：年2回（1月・7月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤交通費全額支給（自家用車通勤可）・営業車、スマートフォン貸与・教育研修制度あり・社員旅行年1回・401K（確定拠出年金）・社員紹介制度・借上社宅制度・海外旅行補助規程（3年・5年・10年勤続者に補助金支給）・宅配物の職場受け取り■勤務時間：9時30分～18時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
お仕事を探している登録スタッフの希望やスキルに合わせ、最適なお仕事のマッチングやコーディネーション業務を担当します。

【職務詳細】
・派遣スタッフへの求人紹介（電話／メール）
・派遣スタッフからの相談、問い合わせ対応
・求職者、登録スタッフの職歴ヒアリング
・営業担当（アカウントセールス）との打ち合わせ
・求人情報の掲載
・就業決定後の派遣スタッフへの就業フォロー
・担当企業の人事担当者との交渉、調整
・契約書作成、請求書などの事務処理
・営業フォロー
・各種社内プロジェクトへの参加（新規事業提案、女性活躍推進、規定改定など）

【本ポジションの魅力】
人材業界未経験からでも、求職者と企業の間に立ち、双方の満足を追求するやりがいのある業務です。コアタイムのないフルフレックス制を導入しており、柔軟な働き方が可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都　※配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、…
給与	年収：400万円～500万円■年収：420万～530万円　月給制：月額254000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、団体生命保険、医療保険、確定拠出年金制度、従業員持ち株会制度、在宅勤務制度■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイムなし）※標準労働時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社の大阪本社または顧客先にて、受託開発案件におけるプロジェクト
マネジメントおよびリーダー業務をお任せします。

【職務詳細】
・プロジェクト計画、進捗／品質／課題管理
・顧客折衝、要件定義など上流工程の推進
・開発チームのマネジメントおよび技術支援

【案件事例】
・DIRECTを使ったチャットボットシステム開発
・基幹システム（MCFRAME）／配車（MySQL）／検品（Oracle）等、
　複数システムの連携データを使用した物流出荷管理システム開発
・Microsoft AzureのIoT Hubを使ったデータ収集／分析プラットフォームの構築
・各種通信装置から収集したデータをクラウド環境に連携するための
　IoTシステム開発 等

【魅力】
資格取得支援制度・外部研修・eラーニングなど万全なフォロー体制があります。
また、大阪本社は1次請け（プライム案件）が70％。
経験や希望に応じて、要件定義などの上流から下流まで幅広く携われます！

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス19F／案件先により異なる 阪神本線…
給与	年収：550万円～750万円■年収：550万～800万円　月給制：月額323000円　賞与：年2回（7月、12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株会　■住宅手当：独立生計者／4万3000円、家族と同居／3万円、扶養家族1名／5万3000円、2名／5万5000円、3名／5万7000円、4名／5万9000円　■家族手当：配偶者が扶養家族／5000円、子供1人／2000円■勤務時間：9時00分～17時45分　休憩時間：60分■喫煙情報：配属先により異なる

【職務概要】
全国各支店にて支店総務、支店管理業務に従事していただきます。

【職務詳細】
■支店総務
・経費処理
・予算、実績管理
・労務管理　等
■コンプライアンス業務
・顧客管理
・取引管理　等
■その他
・社員指導　等

【研修制度】入社後は経験に応じた研修を行います。年次・等級ごとの階層別研修も充実しており、継続的にスキルに磨きをかけることができる環境が整っています。 その他に、証券のプロを目指す40講座を超えるカリキュラムが開講されるビジネススクールや外部講師の研修もあります。プレゼンテーション等のビジネス力の強化や、専門資格の獲得に役立てるなど、スキルを高めていくことが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	福岡県福岡市中央区天神1-9-17「福岡天神フコク生命ビル」 ※勤務地により異なる 勤務地変更の範囲…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～880万円　月給制：月額310000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：給与改定：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：時間外勤務手当、住宅手当、交通費全額支給、従業員持株会、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、確定給付企業年金制度、退職一時金制度■勤務時間：8時40分～17時10分（所定労働時間7.5時間）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社にて、個人向け保険営業をお任せします。
お客さま担当制を導入しているので、配属拠点の担当エリア内の生命保険の契約がある既存のお客さまを中心に担当いただきます。

【職務詳細】
■お客さま先に訪問し、契約内容の確認活動やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認
■何気ない対話や将来設計の話を通して、ニーズに応じた新商品の紹介・提案

★「お客さま担当制」を導入
区や市などの単位で個々の担当エリアを決めているので、お客さまとの関係性を築きやすいです。
契約したお客さまが結婚されたり、家族が増えたりなど、人生の節目に必要とされる存在として、末永くお付き合いできます。

【備考】
コミュニケーション能力を活かして保険営業として1からキャリアをスタート頂けます。将来的にはかんぽサービス部の管理職や支店長を目指すことが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	岩手県北上市大通り3-6-1 JR東北本線「北上」駅より徒歩10分※初期配属後、将来的に採用エリア内…
給与	年収：350万円～450万円■年収：370万～490万円　月給制：月額228100円　賞与：年2回(昨年度実績6月、12月)　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：出産・育児支援制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度・育児休業（復帰率：98.0％）・育児部分休業・介護休業・介護部分休業、社宅有り（一定条件により入居可）、保育所利用補助制度、スポーツクラブなどの各種施設と提携、女性管理職登用あり■勤務時間：8時20分～17時20分、8時50分～17時50分　※配属先により異なる場合有　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
最先端メカトロニクス分野の電気・電子回路設計から解析・評価業務をお任せします。※経験やご希望に合わせて配属いたします。

【職務詳細】※案件例
(1)車内内装機器、電装品、エンジンECU・パワートレイン開発
(2)精密測定機器や光学機器、時計、分析機器の開発
(3)内視鏡やMRI、CT、レーザー治療機器の開発
(4)半導体製造装置、産業用モータ、発電機の開発　等

【同社の特徴】
・研修制度が充実しています。新入社員研修や専門技術研修はもちろん、ビジネスマナー、問題解決などを身につける人間形成研修も充実。
また、「自主的な勉強会」や「ロボットコンテスト」など学びの場も提供しています。
・大手メーカーの最新技術の開発に携わるだけでなく、社内の研修や勉強会などのコンテンツも充実しており、エンジニアとしてスキルアップを目指すことが可能。
・技術者派遣の企業ですが、待遇面や社内コミュニケーションが活発な風土があり、離職率は5％と、長期的に就業できる環境が整っています。
・最初の案件以降、同社が持つ案件にて挑戦したい案件があれば、声をあげて頂き、挑戦できるスキルを持っているか、スキルがまだ物足りない場合はどのような案件でどのようなスキルを身につけるべきかを教えてもらえる環境です！

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	プロジェクトにより異なる（関東圏など） ※ご経験やスキルアップを考慮してプロジェクトを決定 （配属先…
給与	年収：350万円～500万円■年収：350万～500万円　月給制：月額220000円　賞与：年2回(6月、12月)　昇給：年1回（7月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月※給与等は同条件)■福利厚生：通勤手当（上限5万円）、住宅手当、赴任手当、子供手当（子ども1人あたり1万円／月）、役職ポスト給、資格取得報奨金（最大30万円）、WEB手当、マネジメント手当、企業型確定拠出年金(401K)、従業員持株会、労働組合、団体保険、メンタルヘルスケア、共済会、自社保養所、会員制リゾートクラブ　等■勤務時間：8時30分～17時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社グループのシステム企画業務をお任せします。同社は現在大規模なIT・システム改革を行っており、最上流でIT戦略策定や実行をできる人材を求めています。

【職務詳細】
・グループIT戦略の検討、立案
・システム企画立案／システム化方針の策定
・IT最新技術導入による改善策・対応策の検討・立案
・IT人材育成方針策定・推進
・ベンダー調達・委託

※2025年までに既存システムを完全刷新することを目指しており、100億円規模のプロジェクトです。それ以外にも既存システムにまつわるものなど様々なプロジェクトを推進中。システム企画はグループのIT戦略を最上流で企画推進します。

※入社後は配属部署拠点にて勤務いただく予定ですが、その後の配置転換により、同社拠点全般に異動の可能性があります。

★同社のIT強化に携われます★
IT×金融企業を目指し、独立系の強みを活かして業界内でも率先してIT強化を推進しています。本業にとらわれない事業多角化を実行していくうえでも、IT強化は最重要課題の一つです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	神奈川県横浜市青葉区荏田西1-3-20 東急田園都市線「江田」駅　徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社…
給与	年収：450万円～650万円■年収：450万～700万円　月給制：月額275000円　賞与：年2回　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、家族手当、住居手当、グループ保険、企業年金拠出金制度、従業員持株制度、財形貯蓄、共済会、社員貸与制度、住宅取得支援手当（持家者に月2万5千円）、転勤手当10万円（単身者は50％）、単身赴任手当、帰宅手当など■勤務時間：9時00分～18時00分（所定労働時間8時間）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
セキュリティ上級スタッフとして幅広い業務をお任せします。

【職務詳細】
CISO補佐相当として、セキュリティ専門知見に基づき、戦略立案や組織運営・関係者調整を担っていただきます。

SMBCグループのサイバーセキュリティを全方位から一挙に担当しています。同社内にはグループ会社向けのプライベートSOCを有しており、SIEMを使いながらシステムログの分析を行い、日々セキュリティ状況を確認しています。
また、SOCが利用するセキュリティソリューションの導入や、グループ全体最適の視点でのアーキテクチャ検討・審査・セキュリティ戦略立案など広範囲の業務を担当しています。有事の際には、専門家として実際にインシデント対応に当たっています。

☆★☆ポジションの魅力☆★☆
▼豊富なキャリアパスを描くことが可能！
⇒コンサルティング、ITスペシャリストなど、ご本人様のご志向に合わせ、
　さらに得意領域に特化しキャリアを形成することができます！
▼ワークライフバランスの確保！
⇒研修制度、休暇制度などの福利厚生が充実しており、
　ダイバーシティにも取り組んでいます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都品川区東五反田2-18-1 JR各線「大崎」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の…
給与	年収：550万円～750万円■年収：580万～1000万円　月給制：月額300000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：無(試用期間無し)■福利厚生：各種社会保険完備、交通費全額支給、時間外手当、退職金制度、厚生年金基金、育児短時間勤務制度、祝い金制度、託児補助金制度、キャリア支援制度など■勤務時間：9時00分～17時30分（所定労働時間：7時間30分）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
MBCグループ（クレジットカード分野）におけるデータ分析基盤の設計・開発・運用に携わっていただきます。ユーザからデータ分析、利活用のニーズをヒアリングし、要件を満たすデータ分析環境の設計、開発を行っていただきます。ご経験、ご希望に応じてポジションを検討いたします。

【職務詳細】
＜案件例＞
■データ分析ニーズのヒアリング、データ分析基盤の拡充の要件定義
■データ分析基盤の拡充の実装（設計～開発～テスト）
■開発リーダーとして他メンバー成果物をレビュー、検証し品質を担保

☆平均年齢が30歳前半と比較的若い人中心の組織で、新しいことにもチャレンジできます。
☆SMBCグループの事業会社と一体となり上流工程を進めるスキームが確立されており、業務知識を広げる機会が豊富にあります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都品川区東五反田２－１８－１　大崎フォレストビルディング JR各線「大崎」駅より徒歩5分 勤務地…
給与	年収：550万円～750万円■年収：550万～1000万円　月給制：月額284000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：無(試用期間無し)■福利厚生：交通費全額支給、時間外手当、退職金制度、育児短時間勤務制度、祝い金制度、託児補助金制度、キャリア支援制度、海外トレーニー制度■勤務時間：9：00～17：30 　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
・高速道路や国道の舗装工事など、各種道路工事における土木施工管理をお任せします。

【職務詳細】
各種道路工事を中心とした土木施工管理を担当。
スケールの大きい公共工事から地域の案件まで幅広く担っており、道路以外にも一部スポーツ施設に関連したプロジェクトも行っています。

■工事の工程・進行の確認
■スケジュールの共有・管理
■下請け業者への指導・進捗確認
■安全・品質・原価管理
■現場管理に付随する書類作成　など

◎現地業務と社内業務の割合は6：4程度です。
【組織構成】
＼20～50代までの幅広い世代が活躍中！／
ここ数年で中途採用が活性化している関係で、いろいろなバックグラウンドを持つ方が在籍。
垣根を感じることなく働ける環境です！

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町３丁目３－２０ 仙台市地下鉄東西線「青葉通一番町」駅から…
給与	年収：450万円～650万円■年収：490万～790万円　月給制：月額271000円　賞与：年2回（6月・12月）　昇給：年1回（6月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月（給与・待遇に変化なし）)■福利厚生：社会保険完備、永年勤続表彰、財形貯蓄、社員持株会、マイカー通勤可、福利厚生倶楽部、研修制度、退職金制度、家賃補助・住宅手当、帰省旅費手当、資格手当、外勤手当■勤務時間：8：00～17：00　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
コニカミノルタグループは現在、IT技術の進化とともに経営基幹システムの抜本的な再構築を行っており、DXの観点から業務を効率化するシステムやソリューション導入を進めています。今回採用される方には、そうした基幹システム刷新に合わせたネットワーク基盤の設計、構築、運用に関わっていただきます。

【職務詳細】
海外も含めたグループ全体のネットワーク基盤の安定稼働を担い、国内外の関係者と協力して、グローバルな規模のプロジェクトに関わります。内製度合いが高く、要件定義やプロジェクトリード／マネジメントを中心とした上流工程から構築までを手掛けており、ご入社される方にはご経験に合わせたフェーズでご活躍いただきます。

業務例は以下の通りです。
（1）ワークスタイルに合わせたオフィスネットワーク（有線・無線・音声）の企画・設計・構築・保守・運用
（2）データセンタネットワーク及び国内・海外サイトを結ぶグローバルネットワークの企画・設計・構築・保守・運用

◎期待される役割：関係組織との連携・調整、協力ベンダーのコントロールを行い、主担当として主体的に推進することが期待されています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府高槻市桜町1-2 コニカミノルタ高槻サイト JR東海道線「高槻」駅 徒歩7分 勤務地変更の範囲…
給与	年収：550万円～750万円■年収：550万～800万円　月給制：月額349980円　賞与：賞与年2回（6月、12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヵ月)■福利厚生：通勤手当、各種社会保険完備、退職金制度、社員会社持株制度、財形貯蓄制度、契約保養所、独身寮（借上社宅）制度■勤務時間：標準勤務時間：8：30～17：10※フレックスの場合（標準労働時間：7時間40分、コアタイム：10：30～15：10）　休憩時間：60分（12：00～13：00）■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
同ポジションでは、介護・高齢者・障害等の領域の社会課題を、官民双方に働き掛けながら解決していく戦略コンサルティングを行っています。

【職務詳細】
注力テーマとして、以下の4テーマを設定しています。
・認知症の人を含む共生社会づくり（政策・計画策定、認知症フレンドリーな製品・サービス開発）
・次世代の介護へのアップデート（介護テクノロジー活用、介護人材確保、経営の高度化）
・介護予防の革新・介護関連サービスの産業化（官民連携の事業開発、保険外サービスの振興）
・家族介護者支援（ビジネスケアラー・ヤングケアラー支援、認知症家族介護者支援）

上記の注力テーマについて、産官学のハブとして、官民双方の案件を推進しています。
■官公庁・自治体【70%程度】
・厚生労働省の委託・補助の調査研究
・経済産業省・AMEDの委託事業（認知症、介護テクノロジー、保険外サービス、ビジネスケアラー支援等）
・内閣府、こども家庭庁、中小企業庁等各種省庁での調査研究

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都品川区東五反田２－１８－１　大崎フォレストビルディング JR各線「大崎」駅より徒歩5分 勤務地…
給与	年収：700万円～900万円■年収：700万～1750万円　年棒制：月額467400円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：無(試用期間無し)■福利厚生：交通費全額支給、時間外手当、退職金制度、育児短時間勤務制度、祝い金制度、託児補助金制度、キャリア支援制度、海外トレーニー制度、介護休業制度■勤務時間：標準労働時間帯 9：00-17：30（標準労働時間：7時間30分）※職種により、フレックスタイム制、裁量労働制の適用あり　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社にて、個人向け保険営業をお任せします。
お客さま担当制を導入しているので、配属拠点の担当エリア内の生命保険の契約がある既存のお客さまを中心に担当いただきます。

【職務詳細】
■お客さま先に訪問し、契約内容の確認活動やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認
■何気ない対話や将来設計の話を通して、ニーズに応じた新商品の紹介・提案

★「お客さま担当制」を導入
区や市などの単位で個々の担当エリアを決めているので、お客さまとの関係性を築きやすいです。
契約したお客さまが結婚されたり、家族が増えたりなど、人生の節目に必要とされる存在として、末永くお付き合いできます。

【備考】
コミュニケーション能力を活かして保険営業として1からキャリアをスタート頂けます。将来的にはかんぽサービス部の管理職や支店長を目指すことが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	和歌山県伊都郡かつらぎ町丁ノ町５０ 各郵便局により異なる※初期配属後、将来的に採用エリア内で通勤可 …
給与	年収：400万円～500万円■年収：420万～500万円　月給制：月額256800円　賞与：年2回(昨年度実績6月、12月)　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：出産・育児支援制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度・育児休業（復帰率：98.0％）・育児部分休業・介護休業・介護部分休業、社宅有り（一定条件により入居可）、保育所利用補助制度、スポーツクラブなどの各種施設と提携、女性管理職登用あり■勤務時間：8時20分～17時20分、8時50分～17時50分　※配属先により異なる場合有　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社にて、個人向け保険営業をお任せします。
お客さま担当制を導入しているので、配属拠点の担当エリア内において、生命保険を契約している既存のお客さまを中心に担当いただきます。

【職務詳細】
■お客さま先に訪問し、契約内容の確認や見直し、アフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認
■何気ない対話や将来設計の話を通して、ニーズに応じた新商品の紹介・提案

★「お客さま担当制」を導入
区や市などの単位で個々の担当エリアを決めているので、お客さまとの関係性を築きやすいです。
契約したお客さまが結婚されたり、家族が増えたりなど、人生の節目に必要とされる存在として、末永くお付き合いできます。

【備考】
コミュニケーション能力を活かして保険営業として1からキャリアをスタート頂けます。将来的にはかんぽサービス部の管理職や支店長を目指すことが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	松任郵便局（石川県白山市八ツ矢町６０９） IRいしかわ鉄道線「松任」駅より車で3分※初回配属後、将…
給与	年収：400万円～500万円■年収：420万～500万円　月給制：月額256800円　賞与：年2回（昨年度実績６月、１２月合計4.3ヵ月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：出産・育児支援制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度・育児休業（復帰率：98.0％）・育児部分休業・介護休業・介護部分休業、社宅有り（一定条件により入居可）、保育所利用補助制度、スポーツクラブなどの各種施設と提携、女性管理職登用あり■勤務時間：8時20分～17時20分、8時50分～17時50分　※配属先により異なる場合有　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社にて、個人向け保険営業をお任せします。
お客さま担当制を導入しているので、配属拠点の担当エリア内の生命保険の契約がある既存のお客さまを中心に担当いただきます。

【職務詳細】
■お客さま先に訪問し、契約内容の確認活動やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認
■何気ない対話や将来設計の話を通して、ニーズに応じた新商品の紹介・提案

★「お客さま担当制」を導入
区や市などの単位で個々の担当エリアを決めているので、お客さまとの関係性を築きやすいです。
契約したお客さまが結婚されたり、家族が増えたりなど、人生の節目に必要とされる存在として、末永くお付き合いできます。

【備考】
コミュニケーション能力を活かして保険営業として1からキャリアをスタート頂けます。将来的にはかんぽサービス部の管理職や支店長を目指すことが可能です。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	佐沼郵便局（宮城県登米市迫町佐沼中江3-1-11） JR東北本線「新田」駅より車で15分※初期配属後…
給与	年収：400万円～500万円■年収：420万～500万円　月給制：月額256800円　賞与：年2回(昨年度実績6月、12月)　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：出産・育児支援制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度・育児休業（復帰率：98.0％）・育児部分休業・介護休業・介護部分休業、社宅有り（一定条件により入居可）、保育所利用補助制度、スポーツクラブなどの各種施設と提携、女性管理職登用あり■勤務時間：8時20分～17時20分、8時50分～17時50分　※配属先により異なる場合有　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
全国各支店にて内部管理業務に従事していただきます。

【職務詳細】
・営業職に対するコンプライアンス指導・教育
・投資勧誘・営業姿勢のチェック及びモニタリング
・その他、コンプライアンス業務全般

入社当初は希望地域を考慮しますが、その後人事異動により
全国各支店への転勤があります。

【研修制度】入社後は経験に応じた研修を行います。年次・等級ごとの階層別研修も充実しており、継続的にスキルに磨きをかけることができる環境が整っています。 その他に、証券のプロを目指す40講座を超えるカリキュラムが開講される「岡三ビジネススクール」や外部講師の研修もあります。プレゼンテーション等のビジネス力の強化や、専門資格の獲得に役立てるなど、スキルを高めていくことが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	【近畿】大阪府 ※配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～880万円　月給制：月額2800000円　賞与：年2回(6月、12月)　昇給：年1回(4月)■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株制度、全国に保養所有り、住宅利子補給制度、その他■勤務時間：8時40分～17時10分（所定労働時間7.5時間）平　休憩時間：60分■喫煙情報：配属先により異なる

【職務概要】
自動車関連から電気機器、精密機器などの組込みソフトウェア開発をお任せします。※ご経験やご希望に合わせて配属いたします。

【職務詳細】※プロジェクト例
・画像・音声AI診断ソフトウェア開発
・半導体検査装置の画像処理ソフトウェア開発

■業務の特徴：
・大手メーカーの最新技術の開発に携わるだけでなく、社内の研修や勉強会などのコンテンツも充実しており、エンジニアとしてスキルアップを目指すことができます。
・技術者派遣の企業ですが、待遇面や社内コミュニケーションが活発な風土があり、離職率は5％と、長期的に就業できる環境が整っています。
・配属先については希望の職種・勤務地をできる限り尊重します。最初の案件以降、同社が持つ案件にて挑戦したい案件があれば、声をあげて頂き、挑戦できるスキルを持っているか、スキルがまだ物足りない場合はどのような案件でどのようなスキルを身につけるべきかを教えてもらえる環境であり、希望を叶える為に会社がバックアップをします。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	プロジェクトにより異なる（関東圏など） ※ご経験やスキルアップを考慮してプロジェクトを決定 （配属先…
給与	年収：350万円～550万円■年収：380万～1000万円　月給制：月額230000円　賞与：年2回(6月、12月)　昇給：年1回（7月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月※給与等は同条件)■福利厚生：通勤手当（上限5万円）、住宅手当、赴任手当、子供手当（子ども1人あたり1万円／月）、役職ポスト給、資格取得報奨金（最大30万円）、WEB手当、マネジメント手当、企業型確定拠出年金(401K)、従業員持株会、労働組合、団体保険、メンタルヘルスケア、共済会、自社保養所、会員制リゾートクラブ　等■勤務時間：8時30分～17時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
物流システム構築／大型プライム案件にてプロジェクトリーダー・システム開発業務をご担当いただきます。

【職務詳細】
ご経験に応じて、以下の通り業務をお任せします。
●システム構築・開発業務
　同社開発の物流システムを中心として、倉庫管理システムや
　輸配送管理システムなどの業務系システムの設計から
　開発、導入などをご担当いただきます。
●仕様書・設計書の作成やプログラム開発・レビュー、
　協力会社員のマネジメント業務
●チーム内の技術指導や後輩育成、プロジェクトの取り纏め業務

☆★同社について★☆
同社は現在、24の国と地域・720社以上にITソリューションを提供しています。
WMSやTMSをはじめとする物流システムの開発を通じて、製造業・卸売／小売業・
物流業を中心に、3PL事業に欠かせないロジスティクスITの構築や、
SCM・国際物流システムなどの高度な領域でも多くの企業を支援してきました。




【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都中央区京橋2丁目9番2号 ロジスティードビル 都営浅草線「宝町」駅徒歩1分 東京メトロ銀座線…
給与	年収：450万円～650万円■年収：450万～750万円　月給制：月額280000円　賞与：年2回（6月・12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月（待遇変更なし）)■福利厚生：家族手当（扶養家族一人当たり月1万1,000円）※上限4名、資格手当、交通費（全額支給）、出張手当、住宅手当（家賃の半額）※地域により上限あり、独身寮、保養所、社員持株制度、ロジスティードソリューションズの社内割引あり、時短勤務制度、退職金制度■勤務時間：9時00分～17時45分　　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
開発部門から独立したプロジェクト統括部門のマネージャとして、全社プロジェクトの横断監視、各プロジェクト支援などをご担当して頂きます。

【職務詳細】
クライアント様の倉庫管理システム等を開発するプロジェクトに対して、
下記業務を担当いただきます
◆全社プロジェクトの横断監視
・100程度のプロジェクト（内、重点案件20程度）のQCD監視、
　社内情報共有・エスカレーション
・フェーズゲートの運用・改善
・プロジェクト推進ガイドライン、管理用テンプレートなどの
　整備・適用
◆プロジェクト個別支援
・重点プロジェクトのシステム企画・設計・開発・取纏め支援

まずは、上長サポートのもと、担当業務を一通り理解して頂きます。
また、開発部門および関連各所とコミュニケーションを図り、
プロジェクト状況の把握にも従事して頂きます。






【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都中央区京橋2丁目9番2号 ロジスティードビル 都営浅草線「宝町」駅徒歩1分 東京メトロ銀座線…
給与	年収：400万円～650万円■年収：430万～850万円　月給制：月額280000円　賞与：年2回（6月・12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月（待遇変更なし）)■福利厚生：家族手当（扶養家族一人当たり月1万1,000円）※上限4名、資格手当、交通費（全額支給）、出張手当、住宅手当（家賃の半額）※地域により上限あり、独身寮、保養所、社員持株制度、同社グループの社内割引あり、時短勤務制度、退職金制度■勤務時間：9時00分～17時45分　休憩時間：1時間■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
全国2,500社との取引実績を誇る水産卸売会社である同社にて、
経理担当者として、自社の経理業務を一貫してお任せします。

【職務詳細】
・現金出納管理
・経費精算
・伝票起票・整理
・決算取りまとめ業務（月次／年次）
・予算作成
・予実管理
・財務会計
・管理会計

【魅力】
中期経営計画の策定といった経営企画業務にも携われるチャンスがございます。
また、社長や取締役等の経営陣と『会社のお金の流れ』について話し合う機会が
豊富にあるため、経営者目線での経理スキルを身につけられる魅力がございます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都江東区豊洲6丁目6-6-2　東京都中央卸売市場豊洲市場7街区水産卸売場棟5階 ゆりかもめ「市場…
給与	年収：500万円～700万円■年収：500万～700万円　月給制：月額350000円　賞与：年2回（会社一律評価＋個人評価）＋決算賞与　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：社員食堂・食事補助（最大10,000円）／社員販売制度（年2回）／オフィスグリコ・自販機あり／社員寮（月1万円）利用可、マイカー通勤・送迎制度あり／通勤手当（会社規定支給）／制服貸与あり／退職金制度、健康診断、予防接種完備■勤務時間：9：00～17：00（属される部門ごとに時間が異なります）　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
同社およびグループ各社のWebサイト、LP制作、アプリ、その他プロジェクトにおけるアートディレクション業務・デザインのチェックバック・デザイナーの育成をお任せします。
インハウス部署のため要件定義から効果検証まで幅広い関わり方が可能です。

【職務詳細】
■Web案件のアートディレクション業務（リニューアル／運用いずれもあり）
■デザイナーへの技術指導・チェックバック
■各種数値の可視化や効果検証
■グラフィックデザインのアートディレクション
※事業を多角化しており、M＆Aを加速しているフェーズのため、新規事業における大型制作案件などに携わる機会も多数あります。

【その他企業情報】
・ゆくゆくはIT人材比率を社員比25%まで拡大し、「金融会社がITを利用しサービス展開する」状態ではなく「IT企業が金融サービスを展開する」状態を目標に掲げています。
・基本的に残業はしない風土が根付いており、月あたりは10時間以下です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	京都府京都市下京区烏丸通五条上る高砂町381-1 京都市営地下鉄烏丸線「五条」駅より徒歩1分 勤務地…
給与	年収：550万円～700万円■年収：560万～720万円　月給制：月額311000円　賞与：年2回　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3か月)■福利厚生：通勤手当（上限月51,500円）、家族手当、寮社宅、社会保険完備、グループ保険、企業年金拠出制度、従業員持株制度、財形貯蓄／共済会、資格取得支援制度（受講料・交通費全額負担）、育児休業制度、育児短時間勤務、各種手当（在宅勤務手当、子女教育手当、転勤手当、単身赴任手当　等）等■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
既存顧客への深耕営業を中心に、ITインフラから最新技術までを組み合わせた最適なソリューションを提案し、顧客のDXを推進します。

【職務詳細】
■誰に：製造、流通、金融、官公庁など幅広い業界の既存顧客
■何を：クラウド、ネットワーク、AI、ソフトウェア等、経営課題を解決するIT資産の最適解
■手法：既存営業中心。顧客と伴走し、潜在的な課題を掘り起こす「提案型営業」
　
＜具体的には＞
・顧客の業務フロー分析と課題抽出
・サーバー、ネットワーク、クラウド等のITインフラ構成の企画提案
・社内エンジニアと連携したプロジェクトの進行管理・ディレクション
・導入後のアフターフォローおよび追加提案

★情報技術開発株式会社（tdi）とは？★
1968年創業の独立系システムインテグレーターです。特定のベンダーに縛られない「独立系」の強みを活かし、自由な発想で顧客に最適なシステムを提案できるのが特徴。AIやIoTといった先端技術にも積極的に投資し、日本のDXを支えています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都新宿区西新宿六丁目5番1号 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地か…
給与	年収：500万円～700万円■年収：500万～700万円　月給制：月額270000円　賞与：年2回（6・12月）★直近支給実績６カ月分　昇給：年1回（7月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：家族手当、住宅手当、通勤手当、裁量労働手当、退職金制度、財形貯蓄制度、育児休業制度、介護休業制度、共済会、社内表彰制度、財形住宅融資制度、クラブ活動、資格取得支援制度（奨励金制度）、副業OK■勤務時間：9時00分～17時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙