100万円以上の転職情報
キャディ株式会社
【東京】新規事業グロースの立ち上げ
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
9月にリリースした新プロダクト「CADDi Quote」を起点に、製造業AIデータプラットフォームとしてアプリケーションを生み出していきます。そのアプリケーションのグロースのための営業組織の立ち上げ、営業手法の確立、ファネルのPDCAを担っていただきます。
新規プロダクトであるからこそ、ターゲットの設定から提案内容・営業手法の確立はもちろん、プライシングやチャネルの開発、プロダクトチームと共同で業界ごとのサービス開発など、プロダクトのグロースに関することを全方位で担っていただきます。
■業務内容
・営業活動における計画・戦略策定
・メーカー調達市場の開拓及び関係性・信頼構築
・セグメントごとの提案内容、プライシングの立案
・各KPIのPDCA
■募集背景
【新プロダクト創出。戦略立案と実行を担う仲間を募集します。】
私達は製造業AIデータプラットフォームとして、AIとデータを活用を通じて製造業の経営にインパクトを創出し、モノづくり業界を変革することを目指しています。
現在、9月にリリースした新プロダクト「CADDi Quote」を起点に、複数のプロダクトの立ち上げを進めているフェーズです。
その1つ1つのプロダクトはT2D3を大きく超えるグロースのポテンシャルを秘めています。
どんなに良いプロダクトも、使ってもらって顧客からフィードバックをもらうこと無しに世の中にインパクトを与えることはできません。プロダクトを世に拡めて使っていただくことにこだわり、プライドを持って営業活動をリードいただくのが本ポジションのミッションです。
■入社後のイメージ
入社後約1ヶ月間はオンボーディングの期間として、キャディや各プロダクトのキャッチアップを行っていただきます。会社・事業部・配属チームそれぞれでオンボーディングコンテンツを用意しています。
各コンテンツの他、カスタマーサクセスやセールスの商談に同席したり、イベントに参加する機会も多数設けますので、顧客接点を早期にたくさん持つことができます。製造業未経験の方もドメインナレッジを習得していくことが可能です。
その後、担当業界・エリアを定めどう新規プロダクトをグロースしていくかプランニングから実行までリードをお願いしていきます。
■仕事の…
| 勤務地 | 東京都台東区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万円~1500万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社静岡銀行
【静岡銀行】コールセンターSV
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
コールセンター(インバウンド)におけるスーパーバイザー業務をお任せ致します。
具体的には、
・コールセンター業務企画、効率施策の企画
・オペレーターの勤怠管理や指?などのマネジメント業務
・新人スタッフ研修
・オペレーターの品質管理
・クライアントへの折衝やレポート
・マニュアル整備や業務フローの構築
・ホームページFAQの効果的なメンテナンス
・各種問い合わせ対応
・口座開設、各種預金取引、各種金融商品(FX、外貨預金)
・営業店代表電話受電
・パスワード、キャッシュカード再発行、属性変更等の諸手続き
・住宅ローン、カードローン等各種与信関連商品
・審査進捗状況、融資
・死亡・相続
・与信系入金案内
【当行の紹介】
しずおかフィナンシャルグループは、基本理念「地域とともに夢と豊かさを広げます。」のもと、 マテリアリティに基づいた企業活動を展開し、全てのステークホルダーに多様な価値を提供することで、 社会価値の創造と企業価値の向上を目指して参ります。
| 勤務地 | 静岡県静岡市清水区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~1300万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社フォーバル
コミュニケーションセンター部門/システム担当
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【具体的な仕事内容】
・部門内のメンバーがシステムについて困った場合、ヒアリングを行い溜めたノウハウで対応。自身で対応ができないものに関しては情報システム部門とメンバーの間に入り、折衝を行います。
・業務の自動化や業務改善(基本的には情報システム部門へ依頼するため、システム開発依頼などを書きます。そのため現状のヒアリングが重要です)
■今後行っていきたい業務
・YellowFinやその他ツールを使った業務の自動化
・CMに入るExcel関数案件などの支援
【同社について】
個々の企業にあった最適な手段と独自の理論で、実践的なコンサルティングに落とし込んで提供していきます。
さらにこれまでの常識を打ち破る画期的な提案を行うことで、お客様の経営に確かな変革をもたらしたいと考えています。
中小企業のお役立ち集団として、「フォーバルに任せておけば安心」と言っていただくために、社員一同全力で新しい価値を創出しています。
【配属部署】
コミュニケーションセンター部門のシステム担当
■同社ビジネスの最前線に位置する重要拠点
同社のコミュニケーションセンターは、今までビジネスの最前線でお客様と接しており、機器の不具合、Officeソフトの使い方から、身近なお悩みまで様々な側面でお客様をサポートしてきた160名ほどで構成される同社に関連するお客様の総合窓口です。
新設チームのため、担当者はシステム開発を経験して入社した1名のみ。
【同社の魅力】
★スタンダード市場★
日本を支える中小企業の支援を中心に発展途上国へも進出している経営コンサルティング企業/既存顧客2万社以上との取引/東南アジア諸国の国政案件あり
★就業環境★
「8時間勝負」をモットーにしており、残業は20時間程度です。また離職率は一桁台で社員が長期的に就業できる環境です
★社風★
家族主義を掲げ社員同士の関係性が強くチームで支え合う風土があります。経営損失が起きた年もリストラはせず、同社会長が創業時から「社員のクビは絶対に切らない」と言い続けてきたことを守り、理念経営を行った結果、業績は向上し、社員同士力合わせ上場までもっていきました。
【日本の社長 株式会社フォーバル会長】
http://www.nippon-…
| 勤務地 | 福岡県北九州市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~450万円経験・スキルに応じて変動します |
日本ディクス株式会社
【上流参画/面接1回】サーバー・クラウド/リモート可
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【募集背景】
近年、クラウド化の進展に伴いインフラ関連の需要が高まる中で、
技術が好きで得意な方を積極的に募集しています。
上流工程から案件に参画したい方や、自己成長を実感しながら働きたい方にとって、
最適な環境をご提供できるポジションです。
【配属部署】
常駐型の案件の部署へ配属予定となります。
当社社員、パートナー要員のチームと関わりながらお客様先にて業務を担当いただきます。
・部署全体で約80名 6グループに分かれています。
・20代~40代の男女が活躍している部署への配属予定となります。
【業務概要】
サーバやクラウドの運用・保守/設計・構築を中心に
要件定義~運用引継ぎのフェーズや構築後の維持管理業務をご担当いただきます。
常時複数の案件が動いていますので、構築業務に特化したり、チームリーダーや部署のマネージメント業務を担当して成長していくことも可能です。
【お客様について】
・大手Sier
・金融系、官公庁系等が多く、特に業種に特化せず様々な案件にアサインすることが可能です。
→近年クラウドの需要が増えており、クラウド・オンプレミスの案件割合としては約5:5の割合となります!
【案件例】
・システムの維持管理(クラウド・オンプレミス)?
・クラウド(Azure、M365)設計・導入・構築
・仮想基盤設計・構築
【今後のキャリア】
キャリアを積んでいただくと、マネージャー職としてマネジメントに注力するキャリアとエキスパート職として技術をきわめていただくキャリアに分かれます。
定期的に上長と面談をする機会を設けておりますので、その際にどちらの道に進むか・今後どのようなキャリアを積みたいかなどをお話しいただいております。
【同社の特徴】
・請負にて、サーバやクラウドの設計・構築業務を行っている部署への配属予定となります。
今回の募集は、上流工程のご経験がある方を募集します。
・エンジニア1人1人のスキルアップに力を入れてます。
部内独自で選択式の研修制度を導入し、自分でスキルを身につけたい技術項目があれば、上長承認後、研修の受講が可能となっております。
また、資格報奨金制度もあり、推奨資格を受験・合格していただくとお祝い金も支給しています。
・風通しがいい社風
立…
| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~600万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社千葉銀行
デジタルマーケティング担当
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【お任せする業務】
当部では《顧客サービス、銀行内部事務をデジタルを使って改革し、お客さまの体験を変革する》というミッションの中で、デジタルマーケティングの企画・立案・実装
を担っていただきます。
【具体的には】
・顧客データの分析やライフイベント推計に基づくマーケティングシナリオの企画・立案
・マーケティングオートメーションツール(Adobe Marketo Engage)やCDP、アプリ等を活用したシナリオ実装
・デジタルマーケティングの情報収集
・銀行各部署が行う施策の管理・統括・調整
【魅力】
★全国でもトップクラスの銀行において、多様な顧客データや分析・推計結果などを基にしたマーケティングの企画立案に従事していただくことでき、デジタルマーケティングに加え、データ利活用に関するスキルアップも可能です。
【キャリアパス】
デジタルマーケティングのスペシャリスト、あるいはご希望により、デジタル戦略部内外でのジョブローテーションにおいてデータ利活用や広告の分野などでのご活躍を目指すことができます。
【募集背景】
当行では「最高の顧客体験の創造」に向けてデジタルチャネルを通じた非対面でのOne to One マーケティングの強化に取り組んでおります。
【配属予定部署】
デジタル戦略部
【働き方】
・残業時間:月平均11時間/繁忙期20時間
・リモートワーク:可(週2日程度)
・フレックス:有
| 勤務地 | 千葉県千葉市中央区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します |
スズキ株式会社
【磐田・牧之原】自動車部品の測定、データチェック、改善指導
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
お客様に、安全で安心な車をお届けするために日々品質管理を行っています。取引先から納入された部品が図面の要求性能を満足しているか、安全面、機能面などの品質を確認(部品の測定、データチェック)し、不足な点があれば取引先と改善を行っていきます。
【具体的には】
・新機種に使用される取引先製造部品の初物検査
使用機器:ノギス、マイクロメータ、三次元測定機、スキャン測定機、硬度計、他
・取引先納入部品の検査規格の制定
・取引先部品の品質異常に対し、初期処置及び原因調査と対策改善指導
・取引先工程調査及び改善指導
【採用背景】
電動化や先進安全機能など、四輪・二輪ともに構成部品への品質要求が高まっています。これらに対し、納入される取引先部品を正しく評価し、取引先へ品質指導できる人材を求めています。
【部門のミッション】
各国の安全基準や環境規則に準拠した部品を安定給する為、正しく部品を評価し、取引先工程の品質管理及び指導を行い、お客様への安全安心な車づくりを行うために、部品から高品質な作り込みを行っています。
【配属部署】
・就業時間:
相良検査部 :平常勤8:10~16:55
+ 1カ月に1回程度(1週間単位)当番制で2勤(15:25~24:10または17:00~25:45)
磐田検査部※:平常勤8:10~16:55
+ 1カ月に1回程度(1週間単位)当番制で2勤(15:25~24:10または17:00~25:45)
※将来的には1・2勤での交代勤務で対応して頂く可能性がございます。
・フレックス適用:無し
【入社後の教育体制】
OJTで業務の立ち上がりをサポートします。
各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。
社内には以下のような研修・教育があります。
・全社教育:役職者研修、部門別研修 等
・自己研鑽プログラム:英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど無料の講座から従業員価格で受講できるものなど多数あります。
【キャリアプラン】
【役職】
チームリーダーや係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。
【キャリ…
| 勤務地 | 静岡県磐田市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~650万円経験・スキルに応じて変動します |
日本ガイシ株式会社
半導体製造装置用セラミック部品の金属接合エンジニア
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務の概要】
半導体製造装置用セラミックス製品の金属接合の工程設計、改善業務
参考:NGKホームページURL https://www.ngk.co.jp/product/search-business/semiconductor/
【職務の詳細】
・新規接合技術確立(新材料、新製法、工程設計)
・量産品の品質改善/歩留改善/自動化、生産性向上
・製品不具合解析
・新規設備投資仕様検討、立ち上げ
【活かせるスキル】
・金属材料の知識、ロウ付け、メッキの知識
・解析技術(寸法、物性、微構造、非破壊検査等)
・設備仕様決定、立上げ経験や知識
・CADによる図面作成
・工程自動化
【身につくスキル】
・データ分析の知識
・設備に関する知識
・セラミックス材料に関する知識
・治具設計スキル
・プロジェクト管理、推進能力
【職務の特色】
新材料、新製法による高付加価値品の早期創出、既存品の生産性改善、歩留向上による収益力改善が部門のミッションです。金属接合技術は当社の製品特性を左右する重要技術の1つであり、他部門と連携して、新規製法の技術確立や既存品の生産性改善など新しいことに挑戦し続けて行ける環境です。将来的にマネジメントできる人材になることも期待しています。
【職場の雰囲気】
ベテランメンバーと若手メンバーが連携を取り、お客様からの高度な要求や特急の依頼に答えるべく、日々失敗を恐れず挑戦し続けています。毎日のミーティングでお互いの意思疎通を図っており、思ったことを率直に伝えあえる風通しのよい職場です。
【求める人物像】
金属材料またはロー付けに関する要素技術開発、生産技術開発などの経験があり、周りを巻き込んで課題解決を遂行できる即戦力人材を求めています。セラミックスに関する知識、経験は不問でOJTでの教育を実施します。
【歓迎要件】
・業界:製造業(電子部品、自動車、化学、電気、電機、工業炉、熱処理)
・知識:材料解析、統計解析、自動化に関する知識
・経験・能力:
・ロウ付け、メッキ、金属接合の業務経験
・金属材料の基本的な知識
・工程の自動化
・図面作成、簡単な治具製図
・経験年数:5年以上
| 勤務地 | 愛知県半田市前潟町1番地 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
旭化成ホームズ株式会社
【大阪】戸建て住宅の設計職(無資格)※年間休日120以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務詳細】
同社が展開する、戸建住宅や集合住宅のブランドにおける、
設計業務に、携わっていただきます。
<具体的には>
■契約前…現地調査、お客様との打合せ(ヒアリング、プレゼンテーション)、
プランニング、CAD入力、契約図面作成
■契約後…お客様と打合せ(プランの決定、外構計画)、特注処理、
申請に向けた確認対応(申請の実務は別部門に任せています)、
変更契約(発注のための契約)図面作成
■着工中…地鎮祭/引き渡し参加、図面通りに収まらない箇所の対応などの、
業務に携わっていただきます。
☆☆☆同社の特長☆☆☆
★個人の働き方として、裁量を持って仕事を進められる環境です。
★同社は「さん」付け文化があり、「~部長」や「~社長」といった、
役職での呼び方はしません。それだけ風通しのいい環境です。
★また、年齢などや入社年月などにも関係なく、周囲と気軽に
話ができる環境が整っています。その結果、直近5年で中途入社した方の
定着率は98%となっています!
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区城見1-2-27 クリスタルタワー11F 大阪メトロ長堀鶴見緑地線「大阪ビジネスパ… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~650万円■年収:400万~700万円 月給制:月額285700円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:無■福利厚生:社会保険完備、通勤手当(全額支給)、住居手当(持家手当)、寮社宅(借上社宅制度)、退職金制度(定年60歳)、財形貯蓄制度、社員持株制度、福祉共済会制度、保養所、業績手当など■勤務時間:9時00分~18時00分(所定労働時間8時間) 休憩時間:60分■喫煙情報:配属先により異なる |
ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
【長野】保守・メンテナンス※松本市※※資格取得支援制度あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
エレベーター・エスカレーター等、定期点検、法定検査、改造修理を主として、お客様からの信頼を得られるよう取り組みます。
【職務詳細】
同社が保守契約しているエレベーター・エスカレーターが安全に作動しているかを定期的に点検・整備していただきます。
1.エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検
2.修理、部品交換作業
3.法定検査
4.原因追求、故障検証等
各機種に対応した点検・検査をし、必要な部品はメーカー純正部品で交換、修理、調整します。日本の主要メーカーすべてを扱いますので、技術力や知識が身に付き、エレベーター・エスカレーターのメンテナンスにおいてスペシャリストを目指すことができます。その手助けとして、専門的な知識・技術を習得するための研修および社内資格制度があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 長野県松本市石芝3-14-2 JR線「南松本」駅から車で7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場… |
|---|---|
| 給与 | 年収:300万円~550万円■年収:340万~600万円 月給制:月額230000円 賞与:年2回(7月・12月) 昇給:年2回(7月・12月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月※試用期間中の条件変更なし)■福利厚生:通勤手当/残業手当/退職金制度/住宅手当(賃料または住宅ローン返済月額の25%支給、上限25,000円)/子供手当/保育手当/役職手当/従業員持株制度/慶弔金制度/ベネフィットステーション加入/提携宿泊施設/資格取得補助制度/資格手当■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:配属先により異なる |
株式会社Cygames
【大阪】テクニカルアーティスト
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
・開発環境やワークフローの構築・改善
・DCCツールのプラグイン作成
・ゲームエンジンのカスタマイズツールの作成
・ゲームエンジン内のアートアセットの管理
・グラフィック仕様の検証と素材作成
・その他、エンジニア/デザイナー間の橋渡し業務
【同社の特徴】
・億超えのヒットゲームを生み出してきた社長、役員陣と一緒に働く
ことで、業界の中でのヒットを生み続ける企画立案ノウハウを直接
学ぶことができる環境です。
・ベンチャー企業でありながらも、サイバーエージェントグループの
一員として福利厚生はサイバーエージェントと同様のものを利用して
います。充実した福利厚生を受けながら、チャレンジングな仕事に
取り組むことが可能な環境です。
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区小松原町2番4号 大阪富国生命ビル JR「大阪」駅より徒歩7分 |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~650万円■年収:400万~1000万円 年棒制:月額330000円 賞与:業績賞与(インセンティブ) 昇給:有り■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月~6ヶ月)■福利厚生:関東ITソフトウェア健康保険組合、交通費支給、家賃補助制度、子ども手当、企業型確定拠出年金制度、コミュニケーション活性化制度[総会、オフィシャルクラブ制度、懇親会費用補助]、健康サポート・補助制度■勤務時間:10時00分~19時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
株式会社Cygames
AIエンジニア【ゲームエンジン】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
AIエンジニアとして、下記業務をお任せします。
【職務詳細】
・ゲームキャラクターのアクション制御プログラムの制作
・ゲームキャラクターのアクション制御のためのシステム開発
・ゲームキャラクター AI 用のシステム開発
・ナビゲーションメッシュなどの AI のためのシステム開発
---------------------------
▼億超えのヒットタイトルを生み出してきた企業のメンバーとして働くことで、業界の中での【ヒットを生み続けるノウハウ】を直接学ぶことができる環境です。
▼【世界180以上の国と地域】でコンテンツを提供しています。日本国内だけではなく、世界中の方たちに楽しんでもらえるゲーム作りを経験できます。
▼ベンチャー企業でありながらも、サイバーエージェントグループの一員として、福利厚生はサイバーエージェントと同様のものを利用しています。【充実した福利厚生】を受けながら、【チャレンジングな仕事】に取り組むことが可能な環境です。
| 勤務地 | 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町16番17号 住友不動産ガーデンタワー15F JR山手線「渋… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~650万円■年収:400万~1000万円 月給制:月額333333円 賞与:業績賞与 昇給:年2回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3か月)■福利厚生:総会、オフィシャルクラブ制度、健康サポート制度、家賃補助制度(2駅ルール・どこでもルール)、引越手当、子ども手当、企業型確定拠出年金制度(正社員のみ)■勤務時間:10時00分~19時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社Cygames
【大阪】ゲームデザイナー
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
レベルデザイナーとして就業していただき、ユーザーが熱狂するような、
「最高のコンテンツ」制作の根幹を担うポジションをお任せいたします。
【職務詳細】
・ゲーム内のフロー設計や画面設計を含めた仕様書および資料の作成
・3Dバトルアクションゲームのゲームデザイン
・オンラインマルチアクションゲームのゲームデザインやモード設計
・(必要に応じて)各セクションとの調整
【同社の特徴】
・億超えのヒットゲームを生み出してきた社長、役員陣と一緒に働くことで、業界の中でのヒットを生み続ける企画立案ノウハウを直接学ぶことができる環境です。
・ベンチャー企業でありながらも、サイバーエージェントグループの一員として福利厚生はサイバーエージェントと同様のものを利用しています。充実した福利厚生を受けながら、チャレンジングな仕事に取り組むことが可能な環境です。
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区小松原町2番4号 大阪富国生命ビル JR「大阪」駅より徒歩5分 |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~650万円■年収:400万~1000万円 年棒制:月額330000円 賞与:業績賞与(インセンティブ) 昇給:有り■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月~6ヶ月)■福利厚生:関東ITソフトウェア健康保険組合、交通費支給、家賃補助制度、子ども手当、企業型確定拠出年金制度、コミュニケーション活性化制度[総会、オフィシャルクラブ制度、懇親会費用補助]、健康サポート・補助制度■勤務時間:10時00分~19時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
株式会社Cygames
UIデザイナー※インセンティブ制度あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
ソーシャルゲームのUIデザインをご担当いただきます。
【職務詳細】
・ユーザビリティーに訴求できるようなデザインの制作
・企画、画面設計、UIデザイン
・UIアニメーションやモックアップを用いたUXの提案
---------------------------
▼億超えのヒットタイトルを生み出してきた企業のメンバーとして働くことで、業界の中での【ヒットを生み続けるノウハウ】を直接学ぶことができる環境です。
▼【世界180以上の国と地域】でコンテンツを提供しています。日本国内だけではなく、世界中の方たちに楽しんでもらえるゲーム作りを経験できます。
▼ベンチャー企業でありながらも、サイバーエージェントグループの一員として、福利厚生はサイバーエージェントと同様のものを利用しています。【充実した福利厚生】を受けながら、【チャレンジングな仕事】に取り組むことが可能な環境です。
| 勤務地 | 【本社】〒150-0036 東京都渋谷区南平台町16番17号 住友不動産ガーデンタワー15F 「渋谷… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~650万円■年収:400万~1000万円 月給制:月額333333円 賞与:※年俸外の半期業績インセンティブ制度あり 昇給:年2回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3か月)■福利厚生:総会、オフィシャルクラブ制度、健康サポート制度、家賃補助制度(2駅ルール・どこでもルール)、引越手当、子ども手当、企業型確定拠出年金制度(正社員のみ)■勤務時間:10時00分~19時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社Cygames
【大阪】グラフィックスエンジニア
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
・ゲームコンソールのためのリアルタイムグラフィックスシステムの
設計・開発
・低レベルグラフィックスAPIを用いたグラフィックスシステムの開発
・シェーダー開発
【同社の特徴】
・億超えのヒットゲームを生み出してきた社長、役員陣と一緒に働くことで、業界の中でのヒットを生み続ける企画立案ノウハウを直接学ぶことができる環境です。
・ベンチャー企業でありながらも、サイバーエージェントグループの一員として福利厚生はサイバーエージェントと同様のものを利用しています。充実した福利厚生を受けながら、チャレンジングな仕事に取り組むことが可能な環境です。
☆★☆★オススメポイント☆★☆★
■大ヒットタイトルに携われる!
□社内勉強会多数実施!
■就業設備、業界最高水準!!!
□手当充実(子供・引っ越し手当等)
☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★
| 勤務地 | 【近畿】大阪府 大阪市北区 JR「大阪」駅より徒歩5分 |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~650万円■年収:400万~1000万円 年棒制:月額330000円 賞与:業績賞与(インセンティブ) 昇給:有り■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月~6ヶ月)■福利厚生:関東ITソフトウェア健康保険組合、交通費支給、家賃補助制度、子ども手当、企業型確定拠出年金制度、コミュニケーション活性化制度[総会、オフィシャルクラブ制度、懇親会費用補助]、健康サポート・補助制度■勤務時間:10時00分~19時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
株式会社Cygames
AIエンジニア(自然言語処理)※インセンティブ制度あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
大規模言語モデル(LLM)を始めとした自然言語処理・機械学習の技術と運用型ゲームコンテンツの膨大なデータを活用し、ゲームコンテンツの開発と運用を支援するAIシステムの設計、開発、導入に従事していただきます。
【職務詳細】
■モデルの選定、プロンプトの設計、ユーザーエクスペリエンスの最適化、システムパフォーマンスの評価など、プロジェクトの全工程に関与していただきます。
■LLMや関連サービスに関する最新のトレンドを把握し、必要に応じてその知識をチームや社内で共有していただきます。
---------------------------
▼億超えのヒットタイトルを生み出してきた企業のメンバーとして働くことで、業界の中での【ヒットを生み続けるノウハウ】を直接学ぶことができる環境です。
▼【世界180以上の国と地域】でコンテンツを提供しています。日本国内だけではなく、世界中の方たちに楽しんでもらえるゲーム作りを経験できます。
▼ベンチャー企業でありながらも、サイバーエージェントグループの一員として、福利厚生はサイバーエージェントと同様のものを利用しています。【充実した福利厚生】を受けながら、【チャレンジングな仕事】に取り組むことが可能な環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町16番17号 住友不動産ガーデンタワー15F JR山手線「渋… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~650万円■年収:400万~1000万円 年棒制:月額333333円 賞与:年俸制(業績インセンティブ制度あり) 昇給:年2回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3~6ヶ月)■福利厚生:総会、オフィシャルクラブ制度、健康サポート制度、家賃補助制度(2駅ルール・どこでもルール)、引越手当、子ども手当、企業型確定拠出年金制度(正社員のみ)■勤務時間:10:00~19:00 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
株式会社Cygames
ゲームプランナー【プリンセスコネクト!Re:Dive】※インセンティブ制度あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
魅力的なキャラクターを生み出す『プリンセスコネクト!Re:Dive』にて、ゲームプランナーとしてご活躍いただきます。ユーザーが熱狂するような、ゲームコンテンツ制作の根幹を担う仕事です。
【職務詳細】
・ゲーム仕様決定
・仕様書作成
・ゲームバランス調整
・シナリオ作成
・ボイス/サウンド進行管理
・イラスト/デザイン進行管理
※コンテンツ内のイベントなどの企画/仕様作成から開発/運用までの工程をお任せいたします。
▼主にゲームの企画/開発/運営まで一気通貫で事業を展開しております!「グランブルーファンタジー」「ウマ娘 プリティーダービー」「Shadowverse」をはじめとした超人気スマホゲームを展開しています。
▼ベンチャー企業でありながらも、サイバーエージェントグループの一員として、福利厚生はサイバーエージェントと同様のものが利用されています。充実した福利厚生を受けながら、チャレンジングな仕事に取り組むことが可能な環境です。
| 勤務地 | 【本社】〒150-0036 東京都渋谷区南平台町16番17号 住友不動産ガーデンタワー15F JR山… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~650万円■年収:400万~1000万円 年棒制:月額333334円 賞与:年俸制(業績インセンティブ制度あり) 昇給:年2回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3~6ヶ月)■福利厚生:総会、オフィシャルクラブ制度、健康サポート制度、家賃補助制度(2駅ルール・どこでもルール)、引越手当、子ども手当、企業型確定拠出年金制度(正社員のみ)■勤務時間:10:00~19:00 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社Cygames
【大阪】セキュリティアドミニストレーター
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
セキュリティアドミニストレーターとして以下の業務をお任せします。
【職務詳細】
・セキュリティ課題の発見、情報収集
・セキュリティ施策の企画/推進
・セキュリティ啓蒙、教育
・セキュリティポリシー、ガイドラインの策定・改訂
・情報セキュリティ監査
▼ベンチャー企業でありながらも、サイバーエージェントグループの一員として、福利厚生はサイバーエージェントと同様のものが利用されています。充実した福利厚生を受けながら、チャレンジングな仕事に取り組むことが可能な環境です。
▼中途入社社員が大部分を占めており、同社コンテンツに携わるスタッフは総勢1000名ほどで構成されています。
規模は順調に拡大していますが、非常に風通しがよく様々な価値観の人材が集まっている会社です。
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区小松原町2番4号 大阪富国生命ビル JR「大阪」駅より徒歩7分 |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~650万円■年収:400万~1000万円 年棒制:月額333333円 賞与:業績賞与(インセンティブ) 昇給:有り■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月~6ヶ月)■福利厚生:関東ITソフトウェア健康保険組合、交通費支給、家賃補助制度、子ども手当、企業型確定拠出年金制度、コミュニケーション活性化制度[総会、オフィシャルクラブ制度、懇親会費用補助]、健康サポート・補助制度■勤務時間:10時00分~19時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
株式会社Cygames
エフェクトエンジニア【ゲームエンジン】※残業平均20時間程度/月
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
コンシューマーゲームにおけるビジュアルエフェクトのランタイムとツールの設計/開発をご担当いただきます。
【職務詳細】
・ゲーム開発における、インゲーム及びカットシーンでのエフェクト制作業務
---------------------------
▼億超えのヒットタイトルを生み出してきた企業のメンバーとして働くことで、業界の中での【ヒットを生み続けるノウハウ】を直接学ぶことができる環境です。
▼【世界180以上の国と地域】でコンテンツを提供しています。日本国内だけではなく、世界中の方たちに楽しんでもらえるゲーム作りを経験できます。
▼ベンチャー企業でありながらも、サイバーエージェントグループの一員として、福利厚生はサイバーエージェントと同様のものを利用しています。【充実した福利厚生】を受けながら、【チャレンジングな仕事】に取り組むことが可能な環境です。
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 各線「渋谷」駅より徒歩9分 京王井の頭線「神泉」駅南口より徒歩5分 |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~650万円■年収:400万~1000万円 月給制:月額333333円 賞与:業績賞与(支給実績あり) 昇給:年2回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3か月)■福利厚生:総会、オフィシャルクラブ制度、健康サポート制度、家賃補助制度(2駅ルール・どこでもルール)、引越手当、子ども手当、企業型確定拠出年金制度(正社員のみ)■勤務時間:10:00~19:00 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社ミツトヨ
【栃木】工場設備の生産技術(宇都宮)※年間休日120以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
・生産技術開発及び設備開発(加工・組立・検査等の製法・手法等)を担当していただきます。
【職務詳細】
・企画、構想及び具現化するにあたって、要求仕様をまとめ、社内外の関連部門(製品開発部門、工場技術・製造、外部メーカー等)との技術的折衝、スケジュール・コスト管理等のマネジメント
・スキルによって、設備開発リーダーとしてのテーマ推進
・設備立上げ、マニュアル等の関連ドキュメントの作成
・3D CADを用いた機械設備構想・組立図作成
・組立図から3D、2D CADを用いた部品図面作成
【開発環境】
・メカ設計:CAD
現在:CreoDirectModeling
(2年後にSolidWorksに切替予定)
・資料作成:Office、Word・Excel・PowerPoint
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 栃木県宇都宮市下栗町2200 JR各線「宇都宮」駅より車で11分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事… |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~650万円■年収:460万~650万円 月給制:月額220000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月(勤務条件に変更なし))■福利厚生:通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度、ミツトヨ健保組合、財形貯蓄、共済会、住宅融資等■勤務時間:8時30分~16時30分 休憩時間:45分■喫煙情報:敷地内禁煙 |
株式会社Cygames
【大阪】アニメーター
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
ゲーム開発における、インゲーム及びカットシーンでの
アニメーション制作を行なっていただきます。
アニメーターとしてユーザーが熱狂するような、
「最高のコンテンツ」制作の根幹を担うポジションをお任せいたします。
【同社の特徴】
・億超えのヒットゲームを生み出してきた社長、役員陣と一緒に
働くことで、業界の中でのヒットを生み続ける企画立案ノウハウを
直接学ぶことができる環境です。
・ベンチャー企業でありながらも、サイバーエージェントグループの一員として福利厚生はサイバーエージェントと同様のものを利用しています。充実した福利厚生を受けながら、チャレンジングな仕事に取り組むことが可能な環境です。
| 勤務地 | 【近畿】大阪府 大阪市北区 JR「大阪」駅より徒歩5分 |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~650万円■年収:400万~1000万円 年棒制:月額330000円 賞与:業績賞与(インセンティブ) 昇給:有り■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月~6ヶ月)■福利厚生:関東ITソフトウェア健康保険組合、交通費支給、家賃補助制度、子ども手当、企業型確定拠出年金制度、コミュニケーション活性化制度[総会、オフィシャルクラブ制度、懇親会費用補助]、健康サポート・補助制度[インフルエンザワクチン接種、ソフトドリンク無料、ランチ補助、ベビーシッター利用割引制度]■勤務時間:10時00分~19時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
旭化成ホームズ株式会社
【群馬】戸建て住宅の施工管理
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務詳細】
同社が展開する戸建て住宅ブランドの、施工管理業務に、
携わっていただきます。
<具体的には>
■管理…工程管理、現場検査立ち合い等品質管理、予算管理
■オーナー様対応…地鎮祭・現場案内・引き渡しの取り仕切り、
進捗状況の報告、近隣対応
■工事店のマネジメント…職人の安全教育、現場指導などに、
携わっていただきます。
☆☆☆同社の特長☆☆☆
★個人の働き方として、裁量を持って仕事を進められる環境です。
★同社は「さん」付け文化があり、「~部長」や「~社長」といった、
役職での呼び方はしません。それだけ風通しのいい環境です。
★また、年齢などや入社年月などにも関係なく、周囲と気軽に
話ができる環境が整っています。その結果、直近5年の中途入社した方の
定着率は97.3%となっています!
| 勤務地 | 群馬県高崎市栄町16-11 高崎イーストタワー5F JR高崎線「高崎」駅 徒歩1分 |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~650万円■年収:400万~700万円 月給制:月額233000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:無■福利厚生:交通費全額支給、財形制度、社員持株制度、福祉共済会制度、借上社宅制度、年金制度、育児短時間勤務制度、キッズサポート制度、保養所など■勤務時間:9時00分~18時00分(※支店により始業・終業時間が異なる場合あり) 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
シグマ光機株式会社
【埼玉】制御用ソフトウェア設計※年間休日120以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
各種光学機器、精密機器の制御ソフト設計・開発業務をお任せします。
【職務詳細】
・光学ユニット、光学アプリケーションシステム、自動位置決めステー
ジ等の制御用ソフトウェアの設計
・開発業務
・社内外との仕様打ち合わせ、調整後お客様への納品
・回路・機械設計者との打ち合わせ、仕様確認、基本設計、詳細設計、
既存ソフトウェアの改良、不具合の修正対応
・現場への出張(装置の立ち上げ等)
■業務内容の魅力:
様々な業務内容に携わって頂く事が可能です。机上や実験室だけではなく、テストはもちろん、基本的には1品だけの特注のため製造も自身で行います。
ありとあらゆる仕事に携わり、総合的にかかわっているからこそ、“自分で作った製品”という実感を大きく持つことが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 埼玉県日高市下高萩新田17-2 JR八高線「武蔵高萩」駅より車で8分 ※車、バイク通勤可能 勤務地変… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~650万円■年収:435万~685万円 月給制:月額222000円 賞与:年2回(5月、11月) 昇給:年1回(6月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月 ※処遇面の変更無し)■福利厚生:通勤手当、家族手当、住居手当、退職金制度、残業手当(裁量労働手当) 、確定拠出年金、持株会、財形貯蓄、育児・介護休職 等■勤務時間:始業8時30分、終業17時30分を基本とし、労働者の決定に委ねる ※9時間30分勤務したものとみなす 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社Cygames
データマイニング(ゲーム・サービス)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務内容】
自社のゲーム、サービスに蓄積された大量のデータを基に、仮説構築から施策提案までを行いゲームのクオリティ向上やサービスの改善につなげる業務を担当していただきます。
【詳細】
・SQLを用いたデータ集計、レポート作成
・ソーシャルゲームに対する課題発見や施策検証
・社内の様々なスタッフに対する助言と提案
・分析ツールを用いたデータの可視化と運用
・新しい数値指標の発見と提案
・統計解析や機械学習の専門的知識を活かしたモデリング 等
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 【関東】東京都 渋谷区 「渋谷」駅より徒歩9分 京王井の頭線「神泉」駅南口より徒歩5分 勤務地変更の… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~650万円■年収:400万~1000万円 月給制:月額333333円 賞与:業績賞与(支給実績有り) 昇給:年2回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3か月)■福利厚生:総会、オフィシャルクラブ制度、健康サポート制度、家賃補助制度(2駅ルール・どこでもルール)、引越手当、子ども手当、企業型確定拠出年金制度(正社員のみ)■勤務時間:10:00~19:00 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社Cygames
キャラクターアーティスト【シネマティクス室】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社で新たに立ち上がったプリレンダーの大型3DCG映像作品に挑戦する「シネマティクス室」にて、キャラクターアーティストとしてご活躍いただきます。
【職務詳細】
CG、実写を中心に映像作品を制作するチームにて、キャラクターの制作を行っていただきます。
▼世界最大級規模かつ最先端の機材と、スピード感のあるバックオフィスのサポートを受け、全世界に通用するクリエイティブチームを目指しています。
▼ゲームやエンタメコンテンツが大好きで、「ゲーム業界の未来を自らの手で作りたい」 「最高のコンテンツを作るためには、何でもやる」という情熱に溢れた方にぴったりの企業です。
▼ベンチャー企業でありながらも、サイバーエージェントグループの一員として、福利厚生はサイバーエージェントと同様のものを利用しています。充実した福利厚生を受けながら、チャレンジングな仕事に取り組むことが可能な環境です。
▼中途入社社員が大部分を占めており、同社コンテンツに携わるスタッフは総勢1000名ほどで構成されています。
規模は順調に拡大していますが、非常に風通しがよく様々な価値観の人材が集まっている会社です。
| 勤務地 | 【本社】〒150-0036 東京都渋谷区南平台町16番17号 住友不動産ガーデンタワー15F JR山… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~650万円■年収:400万~1000万円 月給制:月額333334円 賞与:業績賞与(支給実績有り) 昇給:年2回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3か月)■福利厚生:総会、オフィシャルクラブ制度、健康サポート制度、家賃補助制度(2駅ルール・どこでもルール)、引越手当、子ども手当、企業型確定拠出年金制度(正社員のみ)■勤務時間:10:00~19:00 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
旭化成ホームズ株式会社
【山梨】戸建て住宅・低層集合住宅の設計※退職金制度あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
自社ブランドの戸建住宅、低層階集合住宅の設計業務を担当します。
【職務詳細】
営業と一体となったチーム制で、商談から参加する流れとなります。
ヒアリングからプランニング・プレゼン・受注まで、トータルに携わることが可能です。
戸建住宅のほか、共同住宅や店舗併用・医院併用まで 幅広い物件を手がけていただくことができる環境です。
| 勤務地 | 【関東】山梨県 中巨摩郡昭和町 中央自動車道「甲府昭和」ICより車で3分 |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~650万円■年収:400万~850万円 月給制:月額-円 賞与:年2回(6月、12月)※標準賞与月数…7ヶ月 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヵ月)■福利厚生:社会保険完備、交通費支給、時間外手当、業績手当、退職金制度、持家手当(一定条件を満たした場合)、借上社宅制度(一定条件を満たした場合)、私有車借上制度、財形制度、社員持株会制度、福祉共済会制度、年金制度、育児短時間勤務制度、キッズサポート制度、保養所など■勤務時間:9時00分~18時00分(※支店により始業・終業時間が異なる場合あり) 休憩時間:60分■喫煙情報:敷地内禁煙 |
株式会社Cygames
アニメーター(3DCG)【ゲーム】※残業平均20時間程度/月
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
モバイルゲーム及びコンシューマーゲーム開発におけるアニメーション制作業務を行なっていただきます。以下の業務をご担当いただく予定です。
【職務詳細】
・ゲーム開発におけるインゲーム及びカットシーンでのアニメーション制作業務
・アニメーション表現の検証、作業効率化の為のツール支援業務
・アニメーションに関するクオリティ管理、監修業務
---------------------------
▼億超えのヒットタイトルを生み出してきた企業のメンバーとして働くことで、業界の中での【ヒットを生み続けるノウハウ】を直接学ぶことができる環境です。
▼【世界180以上の国と地域】でコンテンツを提供しています。日本国内だけではなく、世界中の方たちに楽しんでもらえるゲーム作りを経験できます。
▼ベンチャー企業でありながらも、サイバーエージェントグループの一員として、福利厚生はサイバーエージェントと同様のものを利用しています。【充実した福利厚生】を受けながら、【チャレンジングな仕事】に取り組むことが可能な環境です。
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 各線「渋谷」駅より徒歩9分 京王井の頭線「神泉」駅南口より徒歩5分 |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~650万円■年収:400万~1000万円 月給制:月額333333円 賞与:業績賞与(支給実績あり) 昇給:年2回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3か月)■福利厚生:総会、オフィシャルクラブ制度、健康サポート制度、家賃補助制度(2駅ルール・どこでもルール)、引越手当、子ども手当、企業型確定拠出年金制度(正社員のみ)■勤務時間:10:00~19:00 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
旭化成ホームズ株式会社
【群馬】内装設計※年間休日120以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
契約するお客様に対して、お客様のイメージや好みに応じた
インテリアや各種設備の提案をお任せします。
【職務詳細】
■外壁や金物の色など、外装のコーディネート
■造作材、壁紙、窓かけなど、内装のコーディネート
■各種設備機器、照明などのご提案
■家具、備え付け家具の提案 など
■特徴
・旭化成グループの一員として安定基盤を持つ、業界トップクラスのハウスメーカーです。
・中でも特に自由度が高い都市型住宅は提案の幅が広く、レベルの高い経験を積むことができます。
・直近5年の中途入社の定着率は97.3%となっています。
■同社が手掛ける物件の特徴
・都市部に力を入れており、限られた敷地の中での家づくりが得意。
・自社製品「ALCコンクリート」を用い、特に地震に強い住宅。
・60年、安心安全に住んでもらえる、ALL for LONG LIFEを掲げています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 群馬県高崎市栄町16-11 高崎イーストタワー5F JR高崎線「高崎」駅 徒歩1分 勤務地変更の範囲… |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~550万円■年収:380万~600万円 月給制:月額198100円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:無■福利厚生:交通費全額支給、財形制度、社員持株制度、福祉共済会制度、借上社宅制度、年金制度、育児短時間勤務制度、キッズサポート制度、保養所など■勤務時間:9時00分~18時00分(※支店により始業・終業時間が異なる場合あり) 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社Cygames
テクニカルアーティスト(DCCツール開発)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務内容】
テクニカルアーティストとして、下記業務をお任せします。
※同ハイエンドコンシューマー向けタイトルへの配属を想定。
【職務詳細】
・アーティストのDCCツールの開発
・アーティストへの技術サポートやドキュメント作成
・デザイン制作現場でのツール要望などのタスク管理
---------------------------
▼億超えのヒットタイトルを生み出してきた企業のメンバーとして働くことで、業界の中での【ヒットを生み続けるノウハウ】を直接学ぶことができる環境です。
▼【世界180以上の国と地域】でコンテンツを提供しています。日本国内だけではなく、世界中の方たちに楽しんでもらえるゲーム作りを経験できます。
▼ベンチャー企業でありながらも、サイバーエージェントグループの一員として、福利厚生はサイバーエージェントと同様のものを利用しています。【充実した福利厚生】を受けながら、【チャレンジングな仕事】に取り組むことが可能な環境です。
| 勤務地 | 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町16番17号 住友不動産ガーデンタワー15F JR山手線「渋… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~650万円■年収:400万~1000万円 年棒制:月額333333円 賞与:業績賞与 昇給:年2回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3か月)■福利厚生:総会、オフィシャルクラブ制度、健康サポート制度、家賃補助制度(2駅ルール・どこでもルール)、引越手当、子ども手当、企業型確定拠出年金制度(正社員のみ)■勤務時間:10時00分~19時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社ミツトヨ
【栃木】三次元測定機の制御装置開発担当(宇都宮)※年間休日120以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
制御装置開発におけるハードウェア、基板設計、回路設計、FPGA開発等を担当していただきます。
【部門・職場の役割】
MC工場:三次元測定機の開発・設計・製造を担う拠点となります。
商品設計部:三次元測定機全般の開発・設計を担う部門となります。
2課:三次元測定機専用の制御装置(ハードウェア・ファームウェア)の開発・設計業務を担う課となります。
【業務で使用するツール】
・回路設計、FPGA開発、電気CAD等
【魅力・やりがい】
・制御装置に関する開発において、企画・仕様・設計・製作・評価まで一連の業務を行えます。
・回路設計・基板設計・FPGA設計・ケーブル設計・評価方法等多様な電気系技術者としての知識・経験が身に付きます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 栃木県宇都宮市下栗町2200 JR各線「宇都宮」駅より車で11分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~700万円■年収:500万~700万円 月給制:月額250000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月(勤務条件に変更なし))■福利厚生:通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度、ミツトヨ健保組合、財形貯蓄、共済会、住宅融資等■勤務時間:8時30分~16時30分 休憩時間:45分■喫煙情報:敷地内禁煙 |
株式会社ミツトヨ
【栃木】生産技術(ポジションサーチ)※年間休日120以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
生産ラインにかかわる生産技術職をお任せします。
【職務詳細】
・加工ラインの設計から設備導入、立上げまで一貫した生産技術業務。
・新製品の量産化や、既存製品の更なるQCD向上に向けた加工技術開発への取り組み。
・工程分析及び改善提案と推進。
【仕事のやりがい】
・自らの知識、スキルを活かして新技術、新プロセスを導入し、企業の競争力向上に貢献できます。また技術の最先端に立っていることを実感できます。
・生産性改善やDX化などを積極的に企画提案し取り組むことが可能です。
【勤務地に関して】
今回は加工技術者のオープンポジションとしての募集となりますので、勤務地は以下のいずれかの場所へ配属予定です。
【川崎、宇都宮、岐阜、広島、高知、宮崎】
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 栃木県宇都宮市下栗町2200 JR各線「宇都宮」駅より車で11分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~650万円■年収:400万~700万円 月給制:月額220000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月(勤務条件に変更なし))■福利厚生:通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度、ミツトヨ健保組合、財形貯蓄、共済会、住宅融資等■勤務時間:8:00~16:45 休憩時間:45分■喫煙情報:敷地内禁煙 |