【業務内容】
住友電装様のプロジェクトにて、自動車メーカー内での次世代量産車両のワイヤーハーネス搭載検討・経路設計を担当しま
す。
具体的には、車両設計に基づくワイヤーハーネスの最適な搭載位置の検討や、関連部品との干渉確認、改善提案を行い、量
産に向けた調整業務を行います。
・NX使用した設計業務
・レイアウト検討、関連部品の干渉検討、関連する資料作成
・OEMおよび社内の各部品設計部署との折衝業務

【実働体制・サポート体制】
グループ規模：20名前後
同社にエイム社員7名配属中（チーム・勤務地は別）

【仕事の魅力・やりがい】
・ワイヤーハーネスは車両全体の電気系統を支える重要な部品であり、その設計や搭載の精度は車両の安全性や性能に直結
します。
・自動車メーカーのエンジニアと密接に連携しながら、実際の製品化に直結する仕事に関わることができます。
・ハーネスの搭載位置や部品間の干渉問題など、実際の車両開発では多くの課題に直面します。これらの課題を検討・解決
し、最適な設計を提案することで、技術者としての成?と達成感を味わえます。
・自動車設計における電装部品の知識だけでなく、車両全体の構造設計や他部品との調整スキルも身につけられます。

勤務地	神奈川県厚木市
給与	年収：700万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

■業務内容
経理部経理課業務を適性に応じてご担当いただきます。
具体的には…
・経理業務一般（日常会計処理、月次締め処理、決算作業、子会社の経理業務等）の
?アシスタント
・支払業務、資金移動、税務申告用資料作成等の手続き業務

■配属先情報
本社：経理部?経理課

■当社の主力製品：
自動車用成形天井、ダッシュインシュレーター、サンシェード、ドアトリム、ルーフサイレンサー、フロアサイレンサー、パッケージトレイ、デッキサイドトリム　他

■当社の強み：
自動車内装部品の独立系サプライヤーとして、60年以上の歴史を持つ当社。国内のあらゆる完成車メーカーの多様なニーズに対し、高い技術力に的確に応えてきました。材料の開発から、設計、製造までトータルプロデュースできるのが当社の強みです。サンシェードや成形天井、ダッシュインシュレーターは、業界トップクラスのシェアを誇ります。その実績からここ10年では、一部品メーカーではなくシステムサプライヤーとしての地位も確立してきました。

■当社の特徴：
・システムサプライヤー…当社は国内の殆どのカーメーカーと取引のある独立系メーカーです。中でも日産自動車については内装全体を全責任をもって開発・生産するシステムサプライヤー認定企業です。
・日本先駆け…当社は成形天井・ダッシュインシュレーターを日本でいち早く開発したメーカーです。

■今後の展望：
NV（防音部品）も手掛ける当社では、EV車に対応した、走行音を防止する事のできる部品など業界の動向に合わせて変化をしております。

勤務地	愛知県春日井市味美白山町
給与	年収：400万円～600万円経験・スキルに応じて変動します

戸建借家・ガレージハウス・重層長屋・木三共・賃貸マンション等、様々なソリューションを不動産管理会社様と共に土地所有者様へ提案します。 不動産管理会社様に対しリレーション営業を展開しますので、

営業先は法人です。

【特徴】 ・土地所有者様への直接営業は行いません ・営業成績に応じたインセンティブ制度あり ・社内外の専門家と連携し、資産活用の総合的な提案が可能

勤務地	愛知県長久手市
給与	年収：400万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
■モーターサイクル開発業務（オフロードカデゴリ）
　・オフロードレース等のレース経験等を車両開発（走行機能評価）に活かす
　・走行機能評価を実施し、市場要求・モデルの目標値に合わせた作り込みを行う
　・将来的には走行機能評価のリーダーとして、プロジェクトにおける実験業務を推進する

【業務の特徴】
・ヤマハ発動機グループの製品開発実験部門として
・設計部門やCAE解析部門と連携し、プロジェクト開発を推進する
・海外向けモデル開発において、ユーザー環境の調査などを行い、現地メーカーや工場品証と
　協働して製品を作り上げる

【募集背景・理由】
海外需要の高まりに伴う開発モデル数の増加に合わせて、モーターサイクル開発実験者を育成し、開発体制を増強するため

【配属部署】
モビリティ開発部　BD実験グループ

【求める人物像】
・チャレンジ精神があり、メンバーと協調して業務を遂行できる方
・チームで協力して課題を解決する
・探求心・好奇心を持って、物事に取り組む
・ルールやフローに沿って正確に物事を進める
・小チームをまとめ、業務を進める

勤務地	静岡県磐田市
給与	年収：450万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【業務内容】
《想定業務》
同社はプライムベンダーとして、トヨタグループのDX推進・業務改革を支援しています。
配属先となるDXソリューションGは、「トヨタ?動?のDX化推進の旗振り役」として、構想企画から実?までを担う重要なポジションです。
本ポジションでは、営業経験を活かしながら、顧客の業務課題に向き合い、社内外と連携してデジタル化の実現を推進していただきます。
IT知識は不問です。業務を通じて習得いただける環境が整っており、未経験からでも挑戦可能です。
入社後は、以下のような支援体制のもと、業務を通じて必要な知識・スキルを習得いただけます。
OJTによる実務支援?現場社員との業務を通じて、提案・資料作成・調整業務を実践的に学べます
社内勉強会・ナレッジ共有?DXやITに関する基礎知識を学べる勉強会や、過去事例の共有会を定期開催
マルチベンダー環境での実践経験?多様な技術・商材に触れながら、提案?を?める機会が豊富
上司・チームによるフォロー体制?週次の1on1やチームミーティングで、業務の進め方や悩みを相談できる環境
具体的な業務例?
・トヨタグループ各社の業務課題のヒアリングと構想提案
・提案資料・決裁資料の作成（PPT・Excel）
・技術調査・外部ベンダーとの調整
・社内連携によるビジネスプランニング・推進
・必要に応じたチーム管理・プロジェクト推進

《期待役割》
入社後は、先輩社員のサポートを受けながら業務をキャッチアップしていただきます。
顧客との打ち合わせへの同席や、提案資料の作成などを通じて、業務理解を深めていただきます。もちろん、先輩や上司がしっかりフォローしますので、ご安心ください。
その後、顧客の業務課題を?らヒアリングし、明?的・暗?的な課題を整理することで、顧客のデジタル化推進に向けた活動を具体化、構想を企画し社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを推進していただきます。
将来的には、顧客の潜在ニーズを捉え、企画・提案・推進までを一貫して担う存在として活躍いただくことを期待しています。

【魅力】
■ 社会的意義・影響?
トヨタグループのDX推進に携われる、社会的インパクトの大きな仕事に携わる事ができます。
プライムベンダーとして、構想から実?までを担う責任あるポジションにて営業として大きなやりがいを感じられる仕事です。
■ キャ…

勤務地	愛知県名古屋市中村区名駅四丁目11番27号
給与	年収：600万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

～外壁材で高いシェアで商品力、安定性抜群／既存顧客向けルート営業／手当、福利厚生◎／東証プライム上場／土日祝休、年休120日／グッドデザイン賞などを複数回受賞～

■業務内容：
◇販売店や工務店、ハウスメーカーなどの既存顧客向けに自社製品を提案するルート営業をお任せします。
◇主要な役割は同社製品の拡販です。顧客の悩みや（顧客の）売上UPのために自社製品を提案していきます。

■業務詳細：
◇顧客とコンタクトを取り、品質やコスト、納期などの観点でお客さまの悩みをヒアリング
（webでの商談も増えており、状況に応じて在宅勤務も相談可能です。）
◇課題に合わせて、製品やサービスで解決できることを提案
◇顧客売上や業績UPに貢献

■専門知識はしっかり研修でフォロー：
入社後は、商品や業界知識を学ぶ座学研修を受講し、営業活動も先輩がサポートします。
入社3ヶ月程で自分の担当顧客を持ち、半年ほどで独り立ちを目指します。
その後も相談には先輩や上司など仲間がのってくれる、環境です。
（外部の工務店の方が専門知識を教えてくださることもあります）
社内は和気あいあいとした方が多く、安心して働けます。

■安心して営業活動に集中できる環境：
課題があるときは先輩や状に相談すると、一緒に解決に向けてアドバイスがもらえる環境です。

■同社の状況と今後の戦略：
◇国内新築戸建住宅のうち約７割の外壁に窯業系サイディングが使用されており、同社は高いシェアを誇っている老舗企業です。
◇しかし、そこに甘んずることなく更なる発展の為に 国内外においてニューマーケットの開拓を進めており、米国では高付加価値品を生産する新工場の建設を決定し、豪州では耐火に関する火炎伝播性能試験に合格し耐火性能の優位性をアピールするなど、成長が見込まれる有望市場に注力しています。

勤務地	福岡県福岡市博多区
給与	年収：450万円～600万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
工作機械における購買業務をお任せいたします。
当部署では、ニーズ把握・サプライヤー選定～発注・支払い対応までを担っております。
ご入社後はまず、当社で扱う製品を学びならが購買実務（発注・支払い対応）を担当いただき、購買業務を理解いただき、その後、製品ごとのサプライヤー最適化（選定）や適正価格での見積もりか否かの判断・交渉を担っていただきたいと思っております。
購買経験はなくてもご入社後に学んでいただける環境です。
「買う」だけの購買ではなく製造・ものづくりを理解した購買業務（ニーズ把握、サプライヤー最適化・選定）に責任もって従事できる方と一緒に働きたいと思っております。
将来的に購買・調達部を統括いただけるような次世代のリーダーを担っていただける方を求めております。現段階での購買業務経験よりも、決められた業務を行うだけでなく最適な購買を実現するために何をすべきかを自ら考え、まわりを巻き込みながら業務ができる、意思がある方からの応募を期待しております。

●担っていただく業務
・部品の発注と納期管理，品質管理対応業務
・生産用部品（機械部品）、電気・電子部品のQCD管理
・新部品の発注先および価格決定
・設計変更にまつわる新旧部品の切り替え号機管理
・コストダウン活動
・取引先管理，新規取引先開拓

●想定残業時間（繁忙期と通常）
平均20～30H/月、繁忙期は40H/月程度

●初期配属について
当部署には生産用部品（機械部品）を主担当するチームと、電気・電子部品を主担当するチームがございます。
適性・ご経験に応じて初期配置を決定いたします。

●将来的なキャリアパス
サプライヤーおよび他部門との交渉を通して質の高いコミュニケーション力を着けて頂きます。また、購買業務や基幹システム（SAP）を使いこなすことによりモノの流れ全体を把握して頂くことで、部門全体を見通せるバランスの取れた人財に成長して頂くことを期待しています。
機械部品チーム、電気・電子部品チームの統括やクローバルに活躍いただける次世代リーダーを担っていただくことを期待しております。

■仕事の進め方
各社サプライヤーに対し情報収集をしたり、最適な購買を実現するために関係各所とコミュニケーションを取りながら業務を進めます。

■組織ミッション
工作機械の生産用部…

勤務地	愛知県刈谷市野田町北地蔵山
給与	年収：450万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
FCシステムの構造設計・機能部品設計
　・筐体・搭載設計、配管・ワイヤーハーネス設計等
　・水素/エア/冷却系部品設計（ポンプ・バルブ・インジェクタ等）
　・電気系部品設計（コンバータ、インバータ、ECU、センサ、アクチュエータ等）

【具体的な仕事内容】
　・ユニット筐体・搭載設計、配管・ワイヤーハーネス設計等
　→板金、鋳物、樹脂成形部品及び配管・電気配線類の設計検討、評価解析、作図、メーカ調整等の業務
　・水素/エア/冷却系部品設計（ポンプ・バルブ・インジェクタ等）
　・電気系部品設計（コンバータ、インバータ、ECU、センサ、アクチュエータ等）
　→各機能部品のコンセプト設計、仕様検討、メーカ調整等の業務

【使用言語、環境、ツール等】
CATIA、Abaqus、SCRYU、JMAG、Spice、MATLAB等のCAD,CAEツール
Office（Ward,Excel,PowerPoint）、Power BI

【募集背景】
現在ＬＦでは、カーボンニュートラル（CN）・サーキュラーエコノミーに向けた技術・製品開発を積極的に進めています。
この中でH2プロジェクトでは、新エネルギー技術である、燃料電池（FC）の先行開発・製品設計を行っています。
FCシステムの機種展開、新機種開発を加速するため、カーボンニュートラル社会に向けた技術開発に挑戦する意欲のある方を募集します。

【組織構成】
H2プロジェクト
┗事業推進室（以下省略）
┗コンポーネント営業室（以下省略）
┗FC生産室（以下省略）
┗開発第一室（以下省略）
┗開発第二室
　┗第1G　：筐体・搭載設計　★ここです
　┗第2G　：機能部品設計　★ここです
　（開発第二室 合計14名）
20代　１名　30代　７名　40代　５名　50代　１名

【組織のミッション】
H2プロジェクトミッション「自動車と産業車両技術の融合により新たな価値を創出　クリーン・ゼロエミに貢献」
開発第二室ミッション「グローバル展開に向けたFCシステム小型・共通化設計」
各グループでは、室ミッションに従い共通化設計による原価低減や適用機種拡大に向けたシステムの小型化に向けた筐体・搭載設計、機能部品開発に取り組んでおります

【業務のやりがい、価値、魅力】
H2プロジェクトではFC…

勤務地	愛知県安城市根崎町西石谷２０１
給与	年収：550万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【こんな仲間を探しています！】
環境課題に対して、運動エネルギー源を化石燃料から電気へ変えて行くことがクルマの電動化とするならば、私達は熱エネルギー源を自然≒空気から取り入れる熱マネジメントで貢献して参ります。世界初を実現するために、大志を抱き、夢を共に語れる方を募集しています。

【組織ミッション】

異常が常態化する気候変動等の社会課題の解消と利便性の両立を実現することで持続可能な社会をつくる。

その実現に向けた課題に対して、私達はクルマの熱エネルギーを中心に真摯に向き合い続けております。一方で、早く・廉価に・柔軟に応えるためには、既存のスキームに捉われず、大きく変える勇気も必要。

そんな大志と気概を持ち、熱エネルギーを軸にして社会課題解消のソリューションを社会へお届けして参ります。

【採用背景】
これまでの環境変化が乏しく、勝ちシナリオが複雑ではなかった時代には、筋の良い戦略を立案した上で実行することが重要であり、自社完結がスピード面でも優れていました。一方で、環境変化が大きく進むべき正しい方向の見通しが難しいものの、社会課題解消に向けた時間的な猶予が乏しい今は、自社だけではなく多くの仲間と共に、協力を得ながら、大きく迅速に新たな価値を創出することが必要です。

従来の自前主義にとらわれない新たな発想で事業戦略を描くため、社外とのアライアンスを推進するチームを新たに立ち上げます。新チームの即戦力として、M&Aや事業再編の経験を持ち、プロジェクトを牽引してくれる仲間を募集しています。



【業務内容】
戦略立案・プロジェクト推進
1. 課題形成
　・将来動向を踏まえたありたい姿と現状とのギャップの見える化
2. リソーセスの最適配分
　・成長/撤退（総仕上）への事業仕訳、顧客・製品・供給戦略の立案、プロジェクト牽引
3. 事業再編
　・国内外のグループ会社再編、M&A等のアライアンス戦略立案・折衝


【業務のやりがい・魅力】
・100年度に一度の変革期を迎える自動車業界において、社会課題解決への貢献を目指し、ダイナミックな業界再編に関わって頂くことのやりがい
・社内の事業トップやCFOとの議論、モノづくり・技術エキスパートなどとの連携、社外各専門家との協議に携わって頂くことによる自身の視野の広がり
・自動車業…

勤務地	愛知県刈谷市昭和町1-1.
給与	年収：550万円～1400万円経験・スキルに応じて変動します

【仕事の内容】
関東地方の地方公共団体に対して、営業リーダーとして、太陽光発電設備・EVを活用した充電インフラソリューションや空調設備、キュービクル、省エネ・再エネ商材のコンサルティング営業をお任せします。

具体的には市役所などへ訪問し、建築図面や現地調査情報を基に、照明器具や空調設備、太陽光発電設備などの導入することによる消費電力削減の企画を提案。課内プレゼンや入札時の手続き、予算立てのサポートなどの営業活動を行っていただきます。長期的なプロジェクトも多い為、1人ひとりのノルマはなく、部門全体として同じ目標を目指していき、関係各所と連携をしながら、プロジェクトを成功に導いていくお仕事です。

【魅力】
■自治体、政府が掲げているカーボンニュートラルに対する提案や避難所づくりなどの一助を担える大変社会貢献性の高い事業に関われる
■官公庁案件のため、景況感に左右されない
■売り上げ予測100億円超でIPO準備フェーズの貴重な時期を経験できる。将来的には、株式上場の中での事業成長の中核を担えます！

【配属先情報】
営業部社員は現在21名。20代5名・30代5名・40代5名・50代6名。
※他、他部署含めて全95名の社員が在籍。

勤務地	東京都港区
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【募集部署】
名古屋配管建設部　建設室（※初期勤務地:名古屋）

【部署のミッション】
＜スロｰカﾞﾝ＞豊かな都市生活と良質な空間を創造する「ものつくり、まちつくりコｰテﾞィネｰ
タｰ」
・営業部門として、経営戦略・経営数値目標の実現に貢献する。
・環境に配慮した豊かで良質な都市生活つくりに貢献する。
・商社の建設部門として、取引先や関連会社の土地・建物の様々なご相談に応える
不動産ソリューションを実現する。

【課題・強化を目指しているもの・そこに対する現状のギャップ】
・主要業務として「建設事業」と「不動産事業」を手掛けているが、「建設事業」の中でも
不動産ソリューション事業（企画設計・元請）を強化するにあたり、企画提案ができる人
手が足りていない
・「建設事業」を強化する上で、有資格者（特に一級建築士）が足りていない。

【人数】室?以下　７名

【メンバー構成】
総合職5名、営業事務職1名、契約社員1名
※一級建築士１名、一級建築施工管理技士３名、宅地建物取引士３名

【中途採用で実現したい事】
・「建設事業」の強化、自部署の専門性向上および風土改革を図りたい。
・有資格者集団・専門家集団の強化を図りたい。

【具体的な仕事内容】
・「建設事業」:不動産ソリューション事業（用地提案・企画設計・元請・総合管理）
　※新築、増改築、修繕、遮熱工事他工事全般
　　建材営業（エレベーター、駐車場、ハイベース他）
　　新規事業の構築

【使用するツール】
（例:開発言語・使用ソフト／ツール仕様装置／機器） あれば

【入社後に期待する役割】
（建設・企画設計）知識・経験の伝承
建設事業全般に携わり中堅社員の中心として活躍・成?して貰いたい

【想定されるキャリアパス （何年後に、どんなことを役回りになってほしいか）】
２０代後半から３０代後半において各種事業の推進役として活躍。
３０代後半以降、中堅社員の中心として組織を束ねていって欲しい。

【身に付けられるスキル】
・建設事業、不動産事業における幅広い知識・実務経験
・商社マンとしての営業スキル、対人能力
・経理・審査等の知識

【仕事の価値・やりがい】
・顧客要望に対し自らが企画提案した各種物件の実現や自ら創出した事業が、部門の
中期戦略や数値目標実現の双方に結びつくことになりますので非常にやりがいのある仕事
…

勤務地	愛知県名古屋市中区栄2丁目4-18岡谷ビル
給与	年収：700万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【概要】
■国内外の法務に関する実務対応
社会から信頼される企業となるため、経営企画部法務室において、事業活動に伴う諸々の法的リスク及び課題を社内外の関係者とともに解決していくポジションです。
当社は、昨今の急激な経営状況の変化に迅速かつ適切に対応することで、ビジネスを更に拡大していくていくことが必要とされています。
その中で、法令に対する専門的な知見を軸に、関係者とともに法的リスク又は課題を抽出し、ともに解決していく人材を必要としています。
本ポジションは、当社グループにおける幅広い法的なリスク及び課題の解決を関係部署とともに行っていただきます。

【詳細】
1.自動車部品、軸受、工作機械を中心とした当社グループの事業活動に対する法務支援
・先進的な研究開発に関する共同開発を初めとした各種契約の作成、検討、交渉
・製造販売に関わる基本契約を始めとした各種契約の作成、検討、交渉
・M＆A等の企業結合、再編に関わる契約・各種法的資料の検討と作成
2.当社グループに関わる紛争対応
・契約違反・品質等に係る紛争への対応
3．各種法令調査

【採用背景】
当社では自動車部品、軸受製品、工作機械と幅広いランナップをそろえており、ステークホルダーも多岐に渡ります。各種計画に基づいたビジネス遂行や損害賠償等の回避の為法的リスクを把握し、企業活動に伴う各種の法的支援を行いつつ、グループ企業も含めそのリスクを最小化かつ適切に遂行することを期待しております。

【キャリアイメージ】
１．入社後、当社の事業内容を理解いただくために、当社製品や企業概要に関する講習を受講いただきます。また、講習を受講いただくとともに、各事業部付の法務案件に従事いただきます。
２.　専門性を高めていただきながら、半期に1度実施する組織長との面談内にて、メンバーの中長期的なキャリアイメージ・磨いていきたい専門性をもとに、担当いただく案件を決めていきます。
３.　ジェイテクトグループへの案件（海外子会社への出向や関係会社の各種法務案件担当）やマネジメント、スペシャリストとしてのロールなど、メンバーの希望と組織状況に応じ、キャリアを積んでいただきます。

【当部門の魅力】
当部門では、法務室内で比較的柔軟な役割分担を行っており、本人の希望に応じた柔軟な仕事の割り振りを行っています。
そのため、法務に係る幅広い経験…

勤務地	東京都中央区銀座7丁目11番15号
給与	年収：450万円～1300万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
脳血管疾患領域を中心に医療機器の営業活動を担い、製品の適正使用を支援します。
医療従事者への技術サポートや情報提供を通じて信頼関係を構築し、治療の質向上に貢献します。

■脳血管疾患関連を中心とした販売活動
■製品適正使用のための技術サポート
■製品適正使用に必要となる文献資料や製品関連の情報提供

【仕事の魅力】
脳血管疾患は患者さんの命やQOLに直結し、我々の提供するデバイスによって患者さんの不安の解消やQOL向上に大きく貢献できます。
医療現場の最前線で医師・スタッフと並走し、適正使用を支える技術知識を磨きながら、責任とやりがい、成果の実感を得られる仕事です。

【勤務地】
国内支店（仙台、埼玉、東京、名古屋、大阪、岡山のいずれかに配属）
※将来的に全国転勤の可能性有り
※それぞれ在籍拠点をベースに、同エリア内の各県をまたいで担当する可能性有

【組織構成/出張など】
・1チーム4名～8名で構成
・配属エリアによっては出張が発生
・学会やイベント対応、緊急対応などで休日出勤が発生（年数回程度）

【オンボーディングに関して】
・3日間の全社研修ののち、1週間～10日間ほど座学・プラネックスで事業部の研修を行い、
　その後は配属拠点でOJTとなります。研修・OJTの期間はご経験によって調整されます。

【背景】
事業拡大に伴う営業人員の拡充

勤務地	大阪府大阪市
給与	年収：550万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【募集背景】
現在Corporateチームでは、HR、内部統制、経理財務、会計、法務など様々な分野を担当するメンバーが、国内事業のさらなる躍進、組織としての成長、そして将来的なNASDAQ上場に向け、それぞれの持場において全力で業務に取り組んでおります。

会社の財務状況を正確に把握し、組織・事業の成長を加速させる事業計画の策定からそのモニタリングの役割を担うFP＆Aは非常に重要なポジションであり、確実に事業計画を達成するため、経営陣とも近い距離でコミュニケーションを取っていただきます。NASDAQ上場に向け、部門を問わず周囲を巻き込みながら上場申請まで一緒に走り抜けていただける方を募集しています。

【組織構成】
他コーポレート業務も兼務者1名、経理担当2名

【仕事内容】
FP＆Aとしてファイナンスおよびアカウンティングの観点から、短期的業績改善及び中長期的な事業価値の最大化に向けた効率的な事業運営を推進・支援する役割を担っていただきます。

具体的には下記の業務をお任せいたします。

・会社の非連続な成長を見据えた中長期経営計画の立案及び、その枠組み・制度設計
　　‐事業の重点指標や重点ミッションの管理
・月次のモニタリング報告（予実差異分析、着地見込み、KPI進捗等）
　　‐事業の収支構造の分析などを通して、収益性改善案の提案・実行
・収益性を改善していくための財務管理モデルの設計・構築・運用・改善
・自社、市場、競合他社分析等に基づく、経営課題抽出と解決策の提案
・株主、経営層向けの報告資料作成
・IR戦略の立案

【企業について/魅力】
★がんの予防・早期発見に本気で取り組む ～医療の中心を「治療」から「予防」へ
現代は、2人に1人ががんに罹患し、3人に1人ががんで命を落とす時代です。
早期発見が重要であるにもかかわらず、がん検診の受診率は日本ではわずか35%程度。欧米諸国では80%以上の受診率を誇るのに比べ、極めて低い水準にとどまっています。背景には、国民皆保険制度により治療のアクセスが担保されている一方で、予防医療の必要性が浸透してこなかったという社会構造的な要因があります。
さらに、少子高齢化・労働人口の減少が急速に進行する今、医療費・介護費の増大が社会保障制度の持続性を圧迫しており、病気になる前に対処する「予防医療」の実装は、国としても喫緊の課…

勤務地	東京都文京区
給与	年収：600万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社において、この度新たなプロジェクトを立ち上げるため、我々と一緒にラクス開発をさらに推進して頂けるメンバーを募集致します。
この重要なプロジェクトをさらに加速させ、ユーザーに新たな体験を提供する新機能を共に創り上げてくれるエンジニアを募集します。最新技術に触れながら、ゼロからサービスを創り上げるやりがいを感じたい方、ご自身のアイデアや技術で、世の中にインパクトを与えたいという方からのご応募をお待ちしています。

【職務内容】
新規プロジェクトにおけるフルスタックエンジニアとしてご活躍頂きます。

■バックエンド開発
基盤となるバックエンドの設計・実装を担って頂きます。
100万件超のデータを扱う高性能な基盤を、新規プロダクトとしてゼロから構築します。
■フロントエンド開発
AIを用いたシステム構築体験など、次世代のUI/UXをTypeScriptで実現するポジションです。
ユーザーが直感的に操作できるインターフェースをゼロから設計・実装します。

【プロダクト方針】
■グローバルも視野に入れた開発 ラクスはこれまで国内で圧倒的なシェアを獲得してきましたが、さらなる企業成長のため、将来的な海外展開を見据えたプロダクトを作ります。
■バックオフィスの業務改善プロダクト
BtoB向け製品として、バックオフィスの業務課題を改善するプロダクトを開発します。
楽楽シリーズの各製品でのノウハウを活かし、新プロダクトにも適用していきます。
■AIネイティブなプロダクトへ
AI機能を搭載し、オンボーディングからオンゴーイングまで様々なフェーズでAIが利用できる製品を目指します。

【ポジションの魅力】
■完全新規プロダクトの立ち上げ
　既存の制約にとらわれず、ゼロからアーキテクチャを設計することができます。
　ドメイン駆動設計（DDD）やクリーンアーキテクチャなど、理想とする設計について
　メンバーと会話しながら実装を検討して頂きます。
　
■AIネイティブ開発
　Claude Code・Devin・Codexなど最新のAIツールを活用した開発スタイルを取り入れて
　おり、エンジニアは「より高度な設計」や「本質的な価値提供」に集中できます。

■裁量の大きさ
　少人数からのスタートのため、技術選定やアーキテクチャ設計へ関与いただく機会が多…

勤務地	東京都渋谷区
給与	年収：550万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
エンドユーザ及びパートナー企業の課題に対して、ITセキュリティに関する自社開発製品を中心とした解決策を提案して頂きます。

1.セキュリティソリューション、サイバーセキュリティ製品に関する提案
2.既存顧客またはパートナー企業への営業活動、新規顧客開拓業務、ソリューション開発等

営業先:パートナー・エンドユーザー企業・自治体・公共・地場のSier

【詳細】
・案件依頼があったクライアントへの企画・提案
・既存クライアントへの新サービスの提案
・新規クライアントへの企画・提案、取引先開拓
・見積もり作成・提案書作成
・クロージング・受注管理
・クライアントとの交渉・打ち合わせ
・新しいビジネスモデル・サービスの企画・構築　等

【募集背景】
顧客開拓・注力製品拡販の為の増員

【募集部署】
ITセキュリティ事業部 ITセキュリティ営業統括本部 リージョナル営業本部 名古屋営業

【求める人物像】
・社交性があり、周囲と調和がとれる方
・フットワーク軽く、すぐに行動に移す事ができる方

勤務地	愛知県名古屋市中区丸の内2-20-25
給与	年収：500万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【業務内容】
官公庁発注や民間発注の調査・計画・設計・施工・点検業務の受注活動（営業）を担当いただきます
・発注機関の訪問・打合せ・情報収集
・契約関係書類の作成、受発注業務の進捗確認・入札対応
※新卒社員を毎年採用しているため、教育や資格取得に対する意識が高く、サポート体制も充実しています。

【当社の特徴】
これまで、土木、建築工事をはじめとした建設事業を通して、より暮らしやすい生活環境づくり、豊かな社会づくりに励んで参りました。また、国内にとどまらず、1970年代の南米を皮切りに、世界に活躍の場を拡げるに至っています。当社の75年の歴史に流れているものは、社是である「友愛」です。「友愛」の精神とは、馴れ合いではなく、社員1人ひとりが責任をもって自らの仕事に取り組み、お互いが信頼し助け合うことで組織の力が発揮され、事業を推進していくことにより、ひいては「社会への貢献」に結びつくというものです。企業を取り巻く環境は急速にグローバル化、多様化が進み、厳しい競争と淘汰による変革の時を迎えています。このため、当社では、長期的視野に立って、「社会資本の維持・更新」「防災・減災」「エネルギー・環境」「医療」「PPP・PFI」等の分野に注力して参ります。また、建設ICT（情報化施工）やAI（人工知能）を積極的に活用し、「省力化・労働生産性向上」に努めるとともに、女性をはじめとした多様な人材が活躍できる企業として、建設業を取り巻く環境の変化に対応して参ります。

勤務地	愛知県名古屋市中区錦
給与	年収：600万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【募集背景】
より良い職場環境の実現と社員の働きがい・働きやすさのバランスを両立させる為の人員拡充

【職務内容】
＜総務業務全般＞
・より良い職場環境を目指すプロジェクト（例:オフィス環境改善プロジェクトや福利厚生
その他諸制度の見直し）の推進
・危機管理、防災対応、安全運転管理、事務所内の安全衛生に関する業務
・社屋、保養所を含む保有不動産の管理、運営
・各種規程の管理
・株主総会の運営、株式に関する業務、持株会運営
・各種会社行事の運営、社会貢献、社内の庶務業務など

【部署のミッション】
本社総務として役員・社員をサポートし、会社の基幹業務や物の管理を通じて、より良い職場環境を実現する。

【入社後に期待する役割】
これまでの経験を活かし、ベテラン室員から経験と知識を伝承して専門性を高めて頂くことを期待。また、実務の中心として長く広く活躍し、次期マネージャー候補へ成長してもらいたい。

【キャリアパス】
総会他株式実務や防災、諸規程、賃貸不動産を中心とした総務全般の実務及びプロジェクト全般（レイアウト変更や福利厚生その他諸制度の見直し）を担当。専門性を高め、社内外に広く人脈を形成し、本社総務として会社の根幹を担う役割を果たして欲しい。

【ポジションの魅力】
・株主総会など上場会社の根幹を担う業務を担当できる。
・社員の働きがいや働きやすさ、満足度向上の実現の為に、自ら諸制度、施策の提案ができ、部署横断のプロジェクトリーダーを務めるなど、将来の為の仕事ができる。

【身に着けられるスキル】
・総務に関する幅広い知識、実務経験
・社内の庶務的業務等を進める上でのコミュニケーション能力
・賃貸不動産の管理業務

【組織構成】
名古屋人事総務部総務室　室長以下9名
総合職３名
嘱託４名　※一級建築士・一級建築施工管理技士２名
事務２名

【使用ツール】
一般的な事務ツール（Word、Excel、PowerPoint等）のほか、社内外のシステムを習得して頂く必要があります。

勤務地	愛知県名古屋市中区栄2丁目4-18岡谷ビル
給与	年収：700万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
企業のビジネスを支えるITインフラをトータルに提供すべく以下の職務内容を担当して頂きます。
※これまでのご経験やスキルを踏まえて、具体的な職務内容は決定いたします。

【職務内容】
■ネットワークシステム（有線/無線ネットワークやセキュリティ、ロードバランサなど）の提案、要件定義、設計、構築、運用支援、プロジェクトマネジメント業務
■サーバインフラ（オンプレ仮想化基盤、クラウド基盤など）の提案、要件定義、設計、構築、運用支援、プロジェクトマネジメント業務
■クラウドサービス（ストレージ、プラットフォーム、セキュリティなど）の提案、要件定義、設計、導入支援、プロジェクトマネジメント業務

【プロジェクトの例】
地方公共自治体、エンタープライズ、文教向けに、提案、設計、構築、運用支援サービス等を担当して頂きます。
　・ネットワークシステム導入（CISCO、HP、AlaxalA、Apresia等）
　・サーバ仮想化基盤導入（HP、DELL、Nutanix等）
　・クラウドサービス導入（Box、ServiceNow、CISCO）

【実務を通して成長できる点】
ネットワーク/サーバインフラ、クラウドサービス等幅広い領域において、提案・構築の上流工程から下流工程までの一連の業務を経験することができます。
本社技術部門との連携により、地方にいながら最新技術を用いたプロジェクトに参画することも可能であると共に、ラボ環境へのアクセスや拠点毎に検証機材も配備されており、ご自身でのスキルアップ環境も整っています。

【職場の雰囲気】
拠点の事業拡大に向け、同一フロア内で営業と技術が一体となって活動しており、コミニュケーションが取りやすく、拠点全体で風通しの良い職場環境となっております。
キャリア採用者も多数在籍しており、中心メンバーとして活躍頂いております。

【募集背景】
継続的な事業拡大の為

【三井情報社の安定基盤・魅力まとめ】
■プラチナくるみん取得・長期的にワークライフバランスを整えられる就業環境
■所定労働時間が7時間15分のため、よりホワイトにご活躍可能
■業界網羅的なSI事業+尖った独占領域（バイオ、ヘルスケア）
■内販：外販＝2：8と技術力の高さからグループ外からも引き合いが多数
■インフラ・アプリ・自社製品等々幅広いソリュ…

勤務地	北海道札幌市中央区
給与	年収：500万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
国内不動産業界トップランナーである大手不動産企業のIT・DX戦略に関わる営業を募集します。

【募集背景】
事業拡大に伴う営業強化

【具体的な業務内容】
■既存アカウントの深耕と新規領域開拓（DX領域含む）
■既存アカウントにおける基幹システムを含むアプリケーション開発からITインフラまでをアカウント営業として担当。

【プロジェクトの例】
・大手アカウント向けITインフラ（LAN/WAN）構築、運営
・大手アカウント向けアプリケーション構築、運営
・大手アカウント向けクラウドサービス構築、運営
・大手アカウント向けセキュリティシステム構築、運営
・大手アカウント向け常駐支援
・大手アカウント向けPCLMサービスの構築・運営

【実務を通して成長できる点】
・アカウント営業として顧客課題解決に向けた活動を通じて、様々な商材知識の習得、提案力が身につきます。
・社内外関係者とのリレーション構築力、交渉力、企画力、柔軟性が身に付きます。
・入社後は経験や実績を積んで頂き、将来的にはリーダーとしてチームを率いて頂くことを予定していることからマネジメント能力や判断能力も養えます。

【職場の雰囲気】
部員は約15名の部署です。
顧客との関係強化のために東銀座に分室を構え、相対技術部門と同じ環境でアイデアを出し合いながら、一体感をもって活動をしております。

【募集部署名】
不動産営業本部 不動産第一営業部

【三井情報社の安定基盤・魅力まとめ】
■プラチナくるみん取得・長期的にワークライフバランスを整えられる就業環境
■所定労働時間が7時間15分のため、よりホワイトにご活躍可能
■業界網羅的なSI事業+尖った独占領域（バイオ、ヘルスケア）
■内販：外販＝2：8と技術力の高さからグループ外からも引き合いが多数
■インフラ・アプリ・自社製品等々幅広いソリューションを完備
■ICT最先端技術を備える先端技術センターを自前で保有（攻めのIT投資・経営基盤）

【働き方】
従業員に高いパフォーマンスを発揮するために、次の制度を取り入れています。
フレックスタイム制・時差出勤・在宅勤務・サテライトオフィス・育児、介護と仕事の両立支援・年次有給休暇取得奨励

★平均勤続13年以上、有給休暇取得率73.7％（2024年度）
★2024年度の…

勤務地	東京都港区
給与	年収：500万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

同社のスマートクリニック事業の拡大・運営に関わる以下の業務を担当します。

【具体的な業務内容】
■事業戦略の策定・推進
・スマートクリニックの成長戦略の立案・実行
・既存クリニックの運営改善、新規展開の計画
■オペレーション改善
・電子カルテやオンライン診療など、PECO独自のシステムを活用したオペレーションの最適化
・現場スタッフと連携し、スマートな診療体験を実現
■マーケティング・集客
・来院促進のためのプロモーション企画・実施
・SNSやWEBマーケティングを活用したブランディング
■パートナー・顧客対応
・獣医師、看護師、ペットオーナーとのコミュニケーション
・ユーザーの声を反映し、サービスの質を向上

【担当するプロジェクト例】
・AI電子カルテの開発
・ユーザー向けパーソナライズAIアプリの開発
・動物病院集客マーケティングの型化、勝ちパターン構築
・獣医師看護師採用における母集団形成へ向けた新規サービスの立上
・ヘルスケア新規事業の立上
・toB新規事業の立上

【PECOに関して】
同社はペット業界のAI社会実装カンパニーです。AIやテクノロジーの力で次世代の獣医療を創生しております。2030年に向けて獣医療のスマートクリニック化を目指しており50クリニックの開設を目標としております。

【参考URL】
動物医療センターPeco：https://medical-peco.com/
動物医療センターPeco 獣医療研究所：https://lab.vision-vg.com/

勤務地	東京都渋谷区千駄ヶ谷
給与	年収：600万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

製造、流通、サービス業などの企業に向けた、ERP（生産管理・原価計算領域）導入コンサルタントをお任せします。
お客様の経理・財務部門の責任者の方の課題抽出および提案、導入、開発等一気通貫で担う本組織にて、ご経験に応じて次のいずれかの役割をお任せします。

【具体的な業務内容】
■シニアコンサルタント
　特定業務領域における豊富なERP導入経験および業務知識をもとに、顧客業務担当者や自社メンバーをリード。
　ERP導入プロジェクトのキーメンバーとしてご活躍頂きます。

■コンサルタント
　特定業務領域おいてFit&Gapからコンフィギュレーション、アドオン・カスタマイズ設計から移行支援と、ERP導入・保守全般をご担当頂きます。

【働き方】
■本社以外の勤務地を選択いただいた場合は、当面は本社のチームへテレワークで参画いただく働き方がベースとなります。入社直後、数泊程度東京本社へ出張いただきます。
その後も数か月に一度東京へ出張したり、東京のメンバーが支社へ出張する等組み合わせながらコミュニケーションを取っていきます。
（これまでの実績は上記が基本ですが、入社前のスキルや居住地やご状況によっては数か月単位で東京OJTをご相談させていただく可能性もございます。）
■ご自宅からのテレワーク勤務or各支社への出社を組み合わせて柔軟に勤務いただけます。
（詳しくは面接でご説明・ご相談させていただきます。）

【同ポジションの魅力】
■個々の製品の提案・導入スキルに特化した人材、業種や業務領域に特化した人材、システムグランドデザインといった超上流を担当する人材、これらの専門家を取りまとめることができるPM人材など、各領域で高い知識やスキルを習得いただくことを期待しています。
■生産・原価管理システム領域に強みをもつ方、IT業界未経験でも工場管理部門・購買部門の業務知識に強みをもつ方のいずれもを歓迎いたします。

【同社について】
三菱総研DCS株式会社は、1970年に三菱銀行（現・三菱UFJ銀行）の受託計算部門が分離・独立して以来、特にシステム構築やサービス事業展開において、数多くのお客様に支えられながら成長を続けて参りました。
2004年からは三菱総合研究所（MRI）グループの中核企業となり、シンクタンク・コンサルティングからIT実装に繋げることによって、お客様や社会課題…

勤務地	大阪府大阪市
給与	年収：500万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
業界・業種を問わずクラウドを利用したシステム開発プロジェクトにて、PMとしてプロジェクト遂行管理、顧客の期待値管理をお任せします。

【採用背景】
事業拡大に伴う増員
出版物卸事業会社の IT 部門をルーツとし、システムインテグレーションサービス、コンサルティングサービスを提供。親会社の基幹システム開発・保守で培った技術力と、出版・流通業界における深い業務知識を強み
に、外部顧客へのソリューション提供や自社ソフトウェア開発といった新規事業を積極的に展開しています。
近年では出版以外での案件拡大や複数のシステムが連携する大規模かつ複雑なプロジェクトが増加しており、プロジェクト成功の鍵となる「シニアプロジェクトマネージャー」が急務となっております。今後の同社事業拡大に向け募集を致します。

【具体的な仕事内容】
■プロジェクトの全体統括
大規模かつ複雑なシステム開発プロジェクトにおいて、提案段階からデリバリー、運用保守までを一貫してリードします。
■リスク・課題管理
プロジェクトの進捗、スコープ、コスト、リソースを厳密に管理し、潜在的なリスクや課題を事前に特定・解決します。
■ステークホルダーマネジメント
顧客の経営層から現場、開発チームまで、多様な関係者と円滑なコミュニケーションを築き、合意形成を主導します。
■チームマネジメント
チームメンバーの能力を最大限に引き出し、高いモチベーションを維持しながら、プロジェクト目標を達成します。

【同ポジションの役割と責任、権限】
同ポジションは、プロジェクトの成功に直接的な責任を負います。
■責任：担当プロジェクトの品質、コスト、納期に対する全責任を負います。
■権限：
- プロジェクトチームの組成・メンバー選定
- プロジェクト計画の立案と実行に関する意思決定
- 顧客との交渉における主導権
- 開発手法やツールの選定に関する提言

【配属組織】
AI＆C本部
技術プロフェッショナルメンバーが在籍している組織となります。
所属人数：130名

【同ポジションの魅力】
■プライム案件がメインのため、提案・見積もり等上流から案件に携われます。
■DXやクラウド、パッケージ開発、先端技術を生かしたソリューション開発など、幅広く事業展開しているため、様々な案件に携われるチャンスがあります…

勤務地	東京都中央区
給与	年収：1000万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

電気自動車/ハイブリッド車用：制御コントローラの組み込みソフトウェア設計をご担当頂きます。

【カジュアル面談】
「一度カジュアルに企業と直接面談してから、正式に応募するか決めたい」方は、ご応募時コメントへ記入、または、担当アドバイザーまでお伝えください（事前の書類マッチングあり）

【職務内容】
ハイブリッド車や電気自動車に必要なエンジンやモータは、それぞれ、エンジンコントローラ、モータコントローラが制御します。
当部署では、エンジン、モータを含めた多くの製品と関連し、統合制御する「パワートレインの頭脳を担うコントローラ」を担当しております。製品特性上、安全設計・ロバスト設計が重要となりますが、それを支えるコア技術であるBSW・機能安全・製品セキュリティ・OTAリプログラム・通信などの開発設計や評価に関する業務をご担当いただきます。

【募集背景】
各国の「国をあげてのカーボンニュートラルに向けた政策」や環境意識の高まりに後押しされ、ハイブリッド自動車及び電気自動車などの電動化車両へのシフトが進んでいます。
デンソーとしても、世界中で進む電動化に貢献するため、組み込みソフトウェアの知見を活かし、中心となって活躍いただける方を募集しています。

【開発ツール・環境】
プロジェクト管理ツール（JIRA）
構成管理ツール（SVN）
モデリングツール（StateFlow）

勤務地	愛知県刈谷市（本社）
給与	年収：550万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■業務概要：
同社にて、植物由来材料を使った新規バイオポリマー創製の研究開発に取り組んでいただきます。現在はポリカーボネートを代替できるような高耐衝撃性を持つ透明なバイオポリマーや全く新しい自己修復材料などで成果が出てきており、今後はスケールアップ合成や協業先への材料サンプル提供など、製品化に向けた応用展開も推進していくことを計画しております。

【具体的業務】
・バイオポリマー創製
・モノマー合成・高分子合成
・ポリマー成型・物性評価
・研究成果まとめ
※大学との共同研究推進などが発生します。論文執筆や学会発表などの機会もございます。


■業務の魅力：カーボンニュートラルを目指した次世代の技術の開発になります。新しいことに取り組む領域となっており、意見出し等、裁量をもって進めていける領域
です。同社は世界でもトップクラスの内装サプライヤーですので、関わった技術がモビリティを活用する多くのユーザーに活用されるということも魅力の一つです。

勤務地	愛知県刈谷市豊田町1-1
給与	年収：500万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
さらなる事業の拡大を見据えて、今回はヘルスケアビジネスにおけるマーケティング課題の意思決定を支援するアカウントセールスをお任せできる方を募集いたします。製薬会社のマーケティング課題に対し、当社が提供するプライマリーリサーチサービスの企画、提案を担当いただきます。主なクライアントは製薬会社（処方薬）のマーケティング部門で、既存取引先が中心ではありますが、新規顧客での契約獲得、既存顧客でのリピート獲得及び、それに伴うサービス提案資料作成、価格交渉、見積・契約書作成等をミッションとしてお任せいたします。無形商材のコンサルティング営業であり、自社サービスの理解はもちろんのこと、疾患や創薬市場および製薬会社のマーケティング課題への理解、そして課題ひとつひとつに対する企画立案力や提案力が求められます。

▼業務内容
・リード獲得に向けたアカウント戦略・戦術検討
-課題の把握
-課題解決に向けてリサーチの提供価値提案
-リサーチ要件確定（目的、リサーチ／分析手法、実施計画、調査票、アウトプット案、見積作成等）
・営業計画進捗管理
-実施、結果集計、分析、報告書作成
-進捗報告、関係者への結果報告

▼仕事のやりがい
ベンチャーマインドの企業なので、今の事業拡大を通じて、広範囲にわたるビジネススキルと経験を得ることができます。経営陣も近く、自身のアイデアや企画、営業成果が会社や事業の成長に大きく寄与できる環境です。

【メディリードについて】
リサーチ事業及びITソリューション事業を幅広く展開している、クロス・マーケティンググループの一員として、メディカル・ライフサイエンス領域における国内・海外のマーケットリサーチやリアルワールドデータ（RWD）の解析／分析を強化すべく、2015年に設立されたマーケティングリサーチ会社です。
クロス・マーケティンググループ内外で長年リサーチに携わってきたスタッフや、医療データのスペシャリストが集結し、国内・海外の医薬品メーカー、医療機器メーカー、その他医療に関する企業様の意思決定、戦略策定のサポートを行っています。

勤務地	東京都新宿区
給与	年収：600万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
新規・既存の外販案件において、顧客の本質課題を特定し、業務改革とシステム化を両輪で設計・推進。意思決定を動かす提案～合意形成を主導し、受注とデリバリー成功にコミットいただきます。

【採用背景】
自社グループ向け開発で培ったSCM・物流の業務知見と、レガシー～クラウド・AI に跨る技術力を武器に外販拡大を推進しています。特に SAP GROW（S/4HANA Cloud Public Edition）導入支援、自社マーケ起点のDX 提案、大手SIerとの協業による案件創出を加速するため、構想～要件定義～BPR～定着化までを一気通貫でリードできる業務コンサルタント（SCM）を採用します。

【具体的な職務内容】
■顧客業務の As-Is 可視化／真因分析、KPI 設計
■To-Be 業務・BPR の設計（需給計画、在庫／購買調達、販売物流、生産企画等）
■Fit/Gap 分析・要件定義、システム化計画／プロジェクト計画の策定
■経営層・部長層への 提案・合意形成ファシリテーション（ステークホルダー調整、意思決定支援）
■PMO/リード（進捗・品質・課題／リスク管理、チェンジマネジメント、ユーザー教育、移行計画）
■データ活用／BI／生成 AI を用いた業務改善の設計（Power BI／Tableau 等）
■大手SIerとの協業提案／RFP 対応、ソリューションメニュー企画・磨き込み

【主要ミッション】
■自社マーケ起点の案件化：ウェビナー／パートナー連携で獲得したリードに対し、課題可視化～ソリューション提案～PoC設計～見積・契約を牽引
■SAP GROW導入・定着支援：Fit/Gap、To-Be業務設計、移行・教育、運用定着までのリード（SAP/Ariba/MM・PP・SD 等）
■大手SIer等との協業推進：上流から実装・運用まで一体となる協業モデルを設計し、継続的な案件創出につなげる

【配属組織】
エンタープライズソリューション事業本部
所属人数：10名
┗外販事業を担う事業本部になります（SCM・物流を中核に業界横断）

【同ポジションの魅力】
■プライム案件がメインのため、提案・見積もり等上流から案件に携われます。
■DXやクラウド、パッケージ開発、先端技術を生かしたソリューション開発など、幅広く事業展開して…

勤務地	東京都中央区
給与	年収：800万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【会社概要】
同社は、キリングループ会社の中で唯一の情報システム会社です。
キリングループ会社の経営戦略に基づき、ITを活用した事業戦略の策定・推進や、システムの開発・運用・保守など様々なソリューションを提供しています。

【業務内容】
KIRINグループ全体で活用する共通アプリケーション/グループウェアの開発、運用、保守
－グループ全体で活用する共通アプリケーションの開発、運用、保守および品質向上に向けた対応
－グループの事業課題の解決に向け、キリングループ各社・各部門の担当者との協議、デジタルICTを活用した課題解決提案および事業展開の実施
－AIツールなどを用いた業務改善の検討と実施

【担当するシステムの例】
■グループ共通ポータル（Servicenow）
　キリングループ全社で使用しているKirinSqureという社内ポータルです。
　キリン固有の要件を実現するためにOOTBの範囲を超えたカスタマイズを行っています。

【開発環境】
　クラウドサービス（SaaS、PaaS）：ServiceNow、Salesforce
　クラウドサービス（IaaS）：AWS、Azure
　開発言語：JavaScript、Java、C#、HTML、CSS、SQL、ShellScript
　OS（サーバ）：Windows Server、Linux
　DBMS：Oracle、SQLServer、PostgreSQL、MySQL
　AI：Chat-GPT、Copilot、BubbyAI、miibo、Dify
　業務効率化：PowerAutomate、PowerApps

【配属先部署について】
配属予定の「デジタルオペレーション変革グループ」は、キリングループ従業員が全体で活用する「共通アプリケーション」の開発・運用・保守を通して、KIRINグループ各部門の事業課題の解決の役割を担っています。
また、KIRINグループ全体のデジタル化促進に向け、デジタル・ICT各種サービスの活用促進と、AI技術を活用した業務の自動化の推進の役割も担っています。

【アピールポイント】
★KIRINグループ全従業員が活用するシステムなので、利用者も多くグループ全体の生産性向上への寄与度が大きいです。
★AIなど新技術のPOCや活用、事業への展開がミッション…

勤務地	東京都中野区
給与	年収：600万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

近年の事業/組織の急速成長の結果、当社の現在の営業組織では、メンバー育成を含めたマネジメントキャパシティや、事業推進に向けたリーダーシップの総量が組織的に不足している状況です。そこで以下のいずれかのロールでチームのリーダー、もしくはリーダー候補として当社の営業組織を牽引いただける方を募集いたします。

【主な業務内容】
以下いずれかに携わって頂きます。
・ハイタッチセールス：顧客に直接アプローチする提案型のセールス
・パートナーセールス：パートナー（販売代理店）の開拓・支援からパートナーとともに提案活動を行うセールス
・インサイドセールス：マーケティング施策やテレアポ活動によるリード獲得と、顧客のナーチャリング（商談化）をするセールス

【組織について】
お客様の大半は日本の企業様ですが、当社では開発メンバーを中心に海外からの採用を進めており、公用語が英語となっております。営業部門では主に日本語で業務を進めていただく割合が高くなりますが、社内では海外メンバーとの交流機会も多く存在し、英語を使用いただくシーンも存在します。また、メンバーの多くは中途社員で構成され、年功序列ではなく、フラットでボトムアップな組織です。事業、組織ともに急速に成長しているため、仕組み作り等のプロジェクトに携われる機会や、マネジメントに携われる機会が多数存在しており、チャレンジができるフェーズになっています。

【提供サービス】
HENNGE One（国内No.1クラウドセキュリティシステム）
約2600社に導入されており、約230種のクラウドサービスが社員どこからでも効率的に利用できるようにシステムIDに対してシングルサインオンによるID統合とMFAによるアクセス管理、不正対策などを搭載しております。

【やりがい/魅力】
・様々な業種のお客様にご導入いただいており、解約率も低く「社会に必要とされるサービス」をお客様に届けることができます。
・企業のワークスタイル領域という普遍的な市場で、情報システム部門の方向けに商談を行なっていただくため、ビジネス的にも技術的にも知見を溜めることができます。
・企業様ごとに導入ニーズやシステム構成が異なり、「HENNGE One」の活用方法も多岐にわたるため、課題解決型の営業を通じて、お客様に価値提供することができます。
・ジョブローテーション制度により…

勤務地	東京都渋谷区
給与	年収：500万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

同社は、これからの事業成長をリードできるシニア事業開発担当を募集しています。
大手顧客への提案、アライアンス構築、スケーラブルな営業体制設計などを通じ、「0→1」だけでなく「10→100」の成長を実現するリーダーシップを発揮いただきます。
単なるプレイヤーではなく、事業の成長曲線をデザインする存在として活躍いただける方を歓迎します。

【職務内容】
※以下は業務イメージ例です。面談を通じて相互理解を深め、ご経験や志向に合わせてポジションを調整します。
・新規事業・サービス開発の推進（PMF探索、GTM戦略立案、価格戦略設計）
・市場分析・事業計画立案による経営判断支援
・大手企業への提案営業（複雑な意思決定構造を踏まえた提案・高単価案件の獲得）
・提携先やアライアンスの選定・交渉リード
・営業・組織KPI設計、業務プロセス改善
・代理店／パートナーとの協業体制構築・拡大
・顧客課題に基づくプロダクト改善提案
・若手メンバーの育成・ナレッジ展開

【組織の魅力】
・経営に直結するインパクト
市場戦略や成功事例を経営判断に反映でき、事業の未来を形づくれます。
・裁量と責任の大きさ
自らの判断がそのまま事業成長に直結するダイナミズムがあります。
・仕組み化の醍醐味
個人の成果を組織の再現性へと昇華し、スケーラブルな事業基盤を築けます。
・組織を動かす役割
若手の育成やナレッジ共有を通じ、チーム全体のレベルアップに貢献できます。
・急成長フェーズの基盤づくり
事業・組織の仕組み化や意思決定プロセス設計など、スケールの起点を担えます。
・顧客起点のカルチャー
全社で顧客の声に向き合い、自身の提案が事業の進化に直結する実感を得られます。

勤務地	東京都港区南青山
給与	年収：1000万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します