【概要】
電装品品質に対する未然防止活動に取り組むお仕事です。
外製・内製の電装品ソフトウェアに対する品質監査・開発プロセス改善活動等をお任せします。

【同社について】
各種軸受け製品やステアリング（車の曲がる機能）、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。
トヨタグループ内でも同社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは同社だけであり、技術力は高い評価を受けております。
今後は各製品を結び付けて、IoE（Internet of Everything）に関わる製品も積極的に開発していく予定です。

勤務地	愛知県岡崎市真福寺町
給与	年収：450万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【概要】
■特殊工程（溶接、鋳造、鍛造、はんだ付け）や材料（鉄鋼、樹脂、非鉄金属）の品質を確保するため、専門知識を活かし、製造工程を監査し、問題点の発見と改善を工場・仕入先と共に推進していただきます。（グローバルでの監査も対象）

【同社について】
各種軸受け製品やステアリング（車の曲がる機能）、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。
トヨタグループ内でも同社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは同社だけであり、技術力は高い評価を受けております。
今後は各製品を結び付けて、IoE（Internet of Everything）に関わる製品も積極的に開発していく予定です。

勤務地	奈良県橿原市十市町333番地
給与	年収：450万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務詳細】
・即席めん、即席ライス、スープなどのセールス活動（ルートセールス）
・スーパー、ドラッグストア、コンビニエンスストアなどの本部商談（販売提案、商品紹介、プロモーション提案など）
・小売店舗での商品展開商談や販売プロモーション活動
など

【期待役割】
ニューノーマルにおける食生活や購買行動も変化する中で、売場や購買者をマーケティングし、得意先とのビジネス課題とも向き合えるビジネスパーソンとなっていただくことを期待します。

【勤務地】
以下、いずれかのオフィスへの配属となります。
ご応募いただく際に担当キャリアアドバイザーに希望初任地をお知らせください。
※選考を通じて変更となる可能性がございます。
※初任地配属以降、全国転勤有
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
・東京支店
〒160-8524
東京都新宿区新宿6-27-30新宿イーストサイドスクエア8F
・中部支店 （名古屋オフィス）
〒464-0075
愛知県名古屋市千種区内山3-7-3 NTP千種内山ビル4F
・大阪支店
〒532-8524
大阪府大阪市淀川区西中島4-1-1
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

【同社営業について】
・日清食品の営業本部は2021年3月11日以降、組織改編により「ビジネスソリューション本部」という名称に生まれ変わりました。
・即席めんの売り上げを最大化するというだけの営業ではなく、今後は顧客の売り上げを最大化するための戦略を企画・立案、提案するコンサルテーション営業部隊になるという想いから生まれ変わっております。

【魅力】
●完全な年功序列ではなく、早期昇進もあれば、30代前半で営業所所長になる方もいます。
●営業のプロとしてキャリアを積まれる方だけでなく、公募制を活用し、営業から新しいキャリア（マーケティング部・資材部・管理系の各部）へ挑戦する方もいます。
●基本年間6か月分の賞与の他に、会社業績と個人の営業成績次第で最大年間2か月分のボーナスがプラスアルファで支給される可能性もあります。

勤務地	東京都新宿区
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【概要】
当社の研究開発職として、電池設備および蓄電デバイス関連のプロジェクト推進をご担当いただきます。

【詳細】
◇電池製造の源泉工程である電極製造設備、リチウムイオンキャパシタ（LIC）の製品化に関わる業務
◇電池設備開発：研究開発視点から、社内外専門家と連携したメカニズム解明および設備開発の推進
◇蓄電技術：LICの更なる性能向上に寄与する研究テーマの推進　等

【ジェイテクトの強み】
自動車部品、軸受、工作機械の3つの事業を柱とし、多種多様なコア技術を保有しています。
あらゆる産業に貢献する軸受と工作機械、この2つの祖業で培ったコア技術を活かして、世界シェアNo.1のステアリングに加え、センサー、アシストスーツ、蓄電デバイスといった社会ニーズに応える多様な製品を生み出しています。

勤務地	愛知県岡崎市市場町字桐山
給与	年収：600万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
■軸受の生産設備開発に関する以下の業務をお任せします

【詳細】
■開発計画の立案・推進 ・工程設計・設備検討の立案と、設備調達
・加工可否検討及び検証と良品条件確立
・工程整備の推進
■要素技術の開発計画立案・推進
■品種トータルの生産技術の改革・改善・標準化

【同社について】
各種軸受け製品やステアリング（車の曲がる機能）、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。
トヨタグループ内でも当社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。

勤務地	大阪府柏原市国分東条町24番1号
給与	年収：450万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
電動化以降もドライブシャフトは需要が高まり続ける基幹部品であり、競争力ある製品ラインナップの拡充、顧客プレゼン、量産開発などへの対応を目的とし、人員強化が必須となっているため

【組織のミッション】
高品質・高性能で環境にやさしく、安全・安心で競争力ある「ドライブシャフト/プロペラシャフト」を提案・提供することで社会に貢献する

【業務概要】
■駆動部品（ドライブシャフト/プロペラシャフト）における、製品企画、開発・設計～量産、アフターサービスまでの業務を一気通貫でお任せ致します。

【業務詳細】
・新製品 /先行開発、設計検討、試作・量産開発（社内QG推進）
・社内・客先向け報告 /プレゼンテーション（資料作成/報告）
・関係部署との調整業務、VA/VEのまとめ検討推進

■所属組織：自動車事業本部　第1技術室/第2技術室/第3技術室※ご経験に応じて配属になります

【自動車事業本部について】
電動パワーステアリング、ステアバイワイヤ、ステアリング制御技術など、
自動車の電動化や自動化に欠かせない技術を数多く開発しております。
電動パワーステアリングは世界シェアNo.1、リンクレスのステアバイワイヤは
ジェイテクトがトップランナーとして技術領域をけん引。
また、今後の自動運転を見据え、人中心の自動操舵制御システム「Pairdriver」を昨年発表。
Pairdriverは、システムによるレーントレース性を確保しながら、
運転者による操舵の継ぎ目のない協調操舵を可能としました。

【同社について】
各種軸受け製品やステアリング（車の曲がる機能）、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数保有しています。トヨタグループ内でも軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。

【製品/技術詳細について】
●ペアドライバ
・プレスリリース：https://www.jtekt.co.jp/news/2022/000318.html
・プレスリリース：https://www.jtekt.co.jp/news/2023/002883.html

●ステアバイワイヤ
・開発社員インタビュー：https://www.jtekt.co.jp/recruit/newg…

勤務地	愛知県高浜市田戸町
給与	年収：450万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【概要】
■電動パワーステアリングシステム（EPS）のソフトウェア設計・開発業務をお任せ致します。

【詳細】
■ライブラリSW技術室モデルベース技術グループ
・モデルベースによるソフトウェア設計・開発および実装
・MILS、SILSによる機能検証・評価
■ライブラリSW技術室プラットフォーム技術グループ
・EPSにおける車載通信/診断機能のソフトウェア設計・実装
（自動車業界で採用が広がるAUTOSARに準拠した開発）
・EPS向け適合/評価ツールの作成
■ベースSW技術室
・C言語によるEPS用内設MCUおよび駆動製品のソフトウェア設計・開発（EPSは主にMCU H/Wに関わる機能）
・EPSライブラリSWとの結合およびSWのリリース

【同社について】
各種軸受け製品やステアリング（車の曲がる機能）、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数保有しています。トヨタグループ内でも軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは同社だけであり、技術力は高い評価を受けております。

【自動車事業本部について】
電動パワーステアリング、ステアバイワイヤ、ステアリング制御技術など、
自動車の電動化や自動化に欠かせない技術を数多く開発しております。
電動パワーステアリングは世界シェアNo.1、リンクレスのステアバイワイヤは
ジェイテクトがトップランナーとして技術領域をけん引。
また、今後の自動運転を見据え、人中心の自動操舵制御システム「Pairdriver」を昨年発表。
Pairdriverは、システムによるレーントレース性を確保しながら、
運転者による操舵の継ぎ目のない協調操舵を可能としました。

【採用背景】
製品競争力向上のため高品質で効率的な製品開発、システム設計、ソフトウェア上位工程設計の強化が急務であり、エンジニアの増強・育成を行っていくため。

【製品/技術詳細について】
●ペアドライバ
・プレスリリース：https://www.jtekt.co.jp/news/2022/000318.html
・プレスリリース：https://www.jtekt.co.jp/news/2023/002883.html

●ステアバイワイヤ
・開発社員インタビュー：https://www.jtekt.co.jp/rec…

勤務地	愛知県刈谷市
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
■投融資に必要な円貨、外貨資金、為替取引にかかる
・取引方針提案
・取引執行
・海外拠点との連携
・基準金利の決定、等
■特定取引勘定での短期売買を中心としたトレーディング業務、対顧取引等

【組織構成】
資金為替部　約50名
■円貨チーム（6～7名）
JAなどからの系統預金をベースとした円資金のマネジメントいただきます。円のポジション動向を踏まえて、コールやレポ市場にて運用・調達を実施します。
■外貨チーム（13名）…USD、EUR、GBP、AUD、CADの５通貨を調達
市場調達をベースとした外貨資金のマネジメントをいただきます。円担保の円投調達、債券等を担保にしたレポ調達、無担調達などのツールを用いながら海外拠点と連携して外貨調達を実施します。東京本店は資金繰りの全体管理を行う司令塔です。夜番などはございません。
■為替チーム（5～6名）
事業法人や系統組織などの顧客ニーズを捕捉して、円貨→外貨、外貨→円貨などのオペレーションを実施しまう。また複数の通貨ペアを用いたプロップ取引も実施します。
■トレーディングチーム（7名）…株、債券の現物トレーディング等
日米欧の金融政策の情報収集・分析結果に基づき、債券現物・先物、オプション、金利スワップなどの複数のツールを駆使しながら、収益獲得を目指しています。

※ご経験に応じていずれかのチームへのご配属になります。

【キャリアパス】
ご希望により市場運用部（フロント部門）への異動可能性がございます。
資金為替部は海外拠点（ロンドン、ニューヨーク、シンガポール、アムステルダム）への駐在者もいらっしゃいます。

【魅力】
JAバンクの全国機関として、取り扱う円の資金量はメガバンクに匹敵する規模感で、日々多額の取引を行っています。また、国内最大規模の機関投資家として、海外拠点とも連携しながら、大規模な外貨資金調達業務に触れられる点が特徴です。若手のうちから責任感を持って仕事に取り組んでいただける環境です。
■年収はメガバンクを上回る業界トップクラスの水準であり、家賃補助等諸手当や残業代は別途支給されます。

【募集背景】
弊庫では、国際分散投資のコンセプトのもと、市場環境に応じながらグローバルな観点で最適なポートフォリオ構築に努めています。そのためには安定的な調達基盤…

勤務地	東京都千代田区大手町１丁目２－１
給与	年収：650万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【概要】
■トヨタG中核企業における移転価格対応などグローバルな税務業務に携わって頂くやりがいのある仕事です。ご経験・ご興味に合わせて、下記業務を担当頂く予定です。

【詳細】
■移転価格方針運用・文書化　（外部専門家や事業部門との連携）
■相互協議（APA・MAP）対応
■グローバルミニマム課税制度等その他国際税務対応
■税務調査対応
■税務相談対応
※プロフェッショナル職・専門職での採用を予定していますが、スキル・ご経験により管理職での登用可能性もございます。

【同社について】
各種軸受製品やステアリング（車の曲がる機能）、駆動部品、軸受、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しており、グローバルに事業展開をしています。
トヨタグループ内でも自動車部品のみならず、軸受、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは同社だけであり、技術力は高い評価を受けております。

勤務地	愛知県刈谷市
給与	年収：450万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【部の業務】
・樹脂部品（意匠部品・電子部品）の製造、運搬、出荷業務
・新部品の工場受入れに伴う生産準備（ライン整備・ライントライ）
・安全、品質、収益改善を通じた原価低減活動
【室の業務】
・新部品の生産準備（スペース確保、寄止め、設備・金型受入れ、ライントライ）
・自主研活動や異常撲滅活動、品質向上活動による生産改善の推進
・無人運搬および工程の自働化による原価低減の推進
・出来高向上を目的とした製造ラインの改善

【入社後に任せる具体的な業務】
入社後は、まずライン改善業務からスタートし、現場や設備への理解を深めていただきます。その後は経験や習熟度に応じて担当範囲を広げていき、新部品の生産準備やライン改善WGへの参画など、より幅広い業務に携わっていただく予定です。
将来的には、スマート工場（自働化）に向けた取り組みにも関わっていただき、現場改善の中核としてご活躍いただくことを期待しています。
【やりがい】
設備や工程の改善により、不良低減や出来高向上、ライン負荷の軽減といった成果が数値として明確に表れるため、自身のアイデアが実際の生産現場に反映される達成感を実感できます。
また、工程全体に携わることで幅広い技術に触れられる環境があり、近年ではAI画像検査やAMR（自律搬送ロボット）を活用した無人運搬など、最先端の自働化技術に関わる機会も豊富です。
さらに、当社では特定分野のスペシャリストに限定せず、射出成形技術・設備技術の両面に関われる人材育成を行っています。
そのため、これまでの経験を活かしながらもう一方の分野にもチャレンジでき、技術の幅を広げながら成長することができます。
【キャリアステップイメージ】
（入社～6年目）
製造技術課にて成形技術係または組立技術係の業務を経験し、製造技術としての基礎スキルを習得
（7年目以降）
適性・経験に応じて、他工場の製造技術課または生産調査部へ異動し、業務領域を拡大
【組織構成】
20代2名、30代4名　　平均31.5歳

「グローバルな事業展開」
同社は1946年の創業以来、幾度となく訪れた苦難を乗り越え、国内外において鋼板・樹脂の自動車プレス部品メーカーとしての地位を確立してきました。
近年の自動車産業はグローバル化・情報化・地球環境対応など、私たちを取り巻く環境が従来に比べ格段に早く大きく変化する中、インドネシア…

勤務地	愛知県豊田市篠原町敷田
給与	年収：500万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【仕事内容】
プランナーとして、クライアントの事業課題・コミュニケーション課題に対する企画立案から制作までを一気通貫で担当していただきます。
・クライアントへの戦略提案・プレゼンテーション
・キャンペーンコンセプト、訴求軸、企画骨子の開発
・動画、グラフィック、SNS、デジタル広告、LP、OOH、イベント、店頭施策などを横断した企画立案
・提案資料、企画書、構成案、コピー、ラフ、コンテなどの作成
・社内外の制作スタッフや外部パートナーのアサイン、制作進行、品質管理
※コピーライター経験は不問。

【ポジションのやりがい】
・2026年1月に立ち上がったばかりの若いチームで、組織や提案の型をこれから一緒につくっていける面白さがあります。
・今年から本格的にブランド広告領域へ進出しており、CEO飛鳥からも「もっとも力を入れて拡充すべきチーム」として指名されている注力領域です。
・広告会社、映像、SNS、事業会社など、さまざまな業界から集まったプロフェッショナルと混ざりながら、自分ひとりでは出せない企画に挑戦できます。
・スピード感が早く、裁量も大きいため、年次や肩書きに関係なく、企画・提案・制作ディレクションの中心に立つチャンスがあります。
・動画、グラフィック、SNS、デジタル、OOH、イベントなど、企画の出口をひとつに絞らず、ブランドの課題に合わせて自由度高く設計できます。
・自分の考えたナラティブが、広告・動画・SNS投稿・街中のOOH・イベント体験など、さまざまな形になって世の中に出ていく面白さがあります。

【募集要項】
ブランドコミュニケーション部のクリエイティブプランナーとして、クライアントのブランド課題・マーケティング課題に対し、企画提案から制作ディレクション、KPI検証までを横断して担っていただきます。
ピアラのブランドコミュニケーション部は、2026年1月に立ち上がった若いチームです。今年から本格的にブランド広告領域へ進出しており、広告会社、映像、SNS、事業会社など、さまざまな業界からプロフェッショナルを集めています。CEO飛鳥からも、今年もっとも力を入れて拡充すべきチームとして指名されている、ピアラの中でも特に注力されている領域です。
このチームでは、クライアントの「売る」ボトルネックを特定し、課題解決となるナラティブを開発し、動画・グラフィッ…

勤務地	東京都渋谷区　恵比寿
給与	年収：500万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【仕事内容】
ディスプレイ広告を中心とした運用型広告全般の戦略立案から、クリエイティブディレクション、AI活用を含めたマーケティング施策の企画・実行まで幅広くお任せします。
また、KPI設計や改善施策立案、クライアントへの提案・折衝、広告運用結果のレポーティングに加え、運用効果分析・課題定義など、事業成長に直結する領域まで深く携わっていただきます。
単なる広告運用に留まらず、クライアントの経営層・事業責任者と直接ディスカッションしながら、事業課題ベースで提案できる環境も特徴です。
媒体運用だけではなく、LP・クリエイティブ・CRMなど周辺領域まで横断的に関わりながら、「なぜ成果が出るのか」まで追求できるポジションです。

・検索広告を中心とした運用・入札調整
・上記に伴う入稿作業・レポート作成
・広告配信前のシミュレーション・ターゲティング案作成
・広告配信における戦略・立案
・営業担当との効果改善ミーティング
・CRM企画・コンテンツCVR改善企画の提案
・クライアント先へのアポ同行

成果や実力次第ではマネージャー・事業責任者、更には経営幹部など、より上流のポジションを目指していただくことも可能です。実際に、20台で部長クラスまで上がった社員もおります。
分業で一部業務のみを担当するのではなく、戦略設計～改善提案まで一気通貫で携われる、裁量の大きい環境です。

【募集背景】
ピアラでは、事業拡大および組織強化に伴い、中途採用を積極的に推進しています。
既存事業の成長に加え、新規施策・新規事業への挑戦も続けており、今後さらなる事業拡大を見据えた増員募集となります。年次や役職に関係なく、手を挙げた人に大きなチャンスが与えられる環境の中で、共に組織を成長させていただける方をお迎えしたいと考えています。

【アピールメッセージ】
デジタルマーケだけではなくＴＶＣＭや新聞などのオフライン～SNSマーケティング～CRM～まで一気通貫で網羅的に支援しており、それぞれに専門部署があるので、マーケの上流から下流まで経験することも可能です。キャリアでは運用のスペシャリストを目指すことも、運用以外のソリューションを経験しマーケの上流や全体をコンサルするゼネラリストを目指すことも可能です。

勤務地	東京都渋谷区　恵比寿
給与	年収：500万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【仕事内容】
社内の開発環境の整備、システム開発において技術側を引っ張っていただきます。
・Python／Node.jsを活用したシステム開発
・AI／LLMを活用したサービスおよびプロダクト開発
・技術選定およびシステム全体設計
・ソースコードレビューおよび品質管理
・サーバー／クラウドインフラの設計および改善
・セキュリティ対策の設計・運用改善
・国内外エンジニアへの技術支援・育成
・ベトナム開発チームとの技術連携
・開発標準化および生産性向上施策の推進

【同社について】
■AIと想いで、つくる
ピアラのコアミッションは「AIと想いで、つくる」です。データドリブンな分析、多変量テストによる検証、AIによるロジック構築に加えて、人の心を動かす物語を創り出すクリエイティビティを融合させることで、確かな成果を生み出します。AIとクリエイティビティの両輪で、クライアントの成長を加速させます。

■2035年に売上1,000億円を達成し、総合広告代理店市場のリストラクチャリングを目指す
2028年には売上320億円を目指す中期経営計画を推進中であり、この確かな成長基盤の上に、2035年売上1,000億円という目標を掲げています。
従来の広告代理店モデルを超え、KPI保証型マーケティングで成果にコミットする。単なる支援ではなく、クライアントと共に成長基盤を創る。これが、ピアラが目指す総合広告代理店市場のリストラクチャリングです。

■AIで生産性200%向上、収益性と人的資本の両立を実現
ピアラは2028年までにAIを活用して生産性を200%向上させ、LTVの最大化を目指しています。固定費削減が進み、AIによる生産性向上と合わせて収益性改善のフェーズに入りました。
人的資本については、AI効率化による平均年収1,000万円への引き上げを目指すとともに、AIを活用した育成カリキュラムの導入やタレントマネジメントを強化します。AIが単なる効率化ツールではなく、社員一人ひとりの価値を高め、成長を加速させる基盤となることを目指しています。

【キャリアパス】
全社横断的なプロジェクトを主導することで、将来のCDO（最高デジタル責任者）や事業責任者に直結するマネジメントの実績を積むことができます。

【募集背景】
当社では広告・マーケティング・人材領域を中心に、AIを活用した事業…

勤務地	東京都渋谷区　恵比寿
給与	年収：800万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【仕事内容】
マーケティング業務を支える社内IT環境の構築・運用・保守全般を担っていただきます。社員がクリエイティブな活動に集中できるよう、安全でストレスのないIT基盤を提供することがミッションです。

* IT資産管理・キッティング
* PC（Windows/Mac）および周辺機器、モバイル端末の選定・調達・キッティング
* MDM（Intune, Jamf等）を用いた効率的な端末管理
* 社内ネットワーク・オフィスインフラの保守
* オフィス内LAN/Wi-Fi環境の運用、VPN管理、拠点間ネットワークの安定稼働
* 会議室システム（Zoom Rooms / Google Meet等）のセットアップ・保守
* SaaS・アカウント管理
* Google Workspace / Microsoft 365 / Slack 等のID管理
* マーケティングツールや各種SaaSのライセンス・権限管理、コスト最適化
* ヘルプデスク・ユーザーサポート
* 社員からの問い合わせ対応（ハードウェア故障、操作方法、通信トラブル等）
* FAQの整備やマニュアル作成による自己解決率の向上
* 情報セキュリティ・ガバナンス
┗・全社の情報セキュリティ戦略の企画・推進
　・社内セキュリティポリシー・ガイドラインの策定
　・セキュリティリスクの評価・改善施策の実施
　・インシデント発生時の対応体制構築・再発防止
* 端末のウイルス対策、資産棚卸し、入退社に伴うアカウント削除の徹底

【このポジションの魅力】
・上場企業の成長を支えるコーポレートIT
・経営層と近い距離で働ける
・会社全体の生産性向上に貢献できる
・IT運用だけでなく業務改善や生産性向上にも主体的に関われる
・運用だけではなく改善提案から実行まで担える
・AI時代の情報システムとして幅広い経験を

【アピールメッセージ】
情シスとしての専門性を活かしながら、経営や事業に近い立場で働けることがこのポジションの魅力です。
単なる運用保守ではなく、全社の生産性向上や業務改革に直結するテーマに携わることができるため、自身の仕事が会社の成長につながる実感を得られます。
これから組織がさらに拡大していく中で、コーポレートITの在り方そのものを一緒に創っていただきたいと考えています。

【募集背景】
現在、私たちは2035年売上1…

勤務地	東京都渋谷区　恵比寿
給与	年収：500万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【仕事内容】
顧客企業（クライアント）のビジネス目標を達成するため、インサイト（洞察）に基づいた効果的なマーケティング戦略およびコミュニケーション戦略を策定・提案していただきます。
・市場／消費者調査と分析：競合調査、トレンド調査、市場動向の分析、消費者アンケートやインタビューを通じたインサイトの抽出
・戦略立案／ブランド戦略：課題解決のためのマーケティングフレームワークの策定、ブランドコンセプト・ポジショニングの定義
・コミュニケーション戦略策定：ターゲット層のペルソナ設定、ジャーニーマップの作成、メディアミックス（オンライン・オフライン）の戦略構築
・KPI設定と効果検証：キャンペーンの成果を測定するためのKPI設計、PDCAサイクルの回し方に関する提言
・社内連携・プレゼンテーション：クライアントへの戦略提案（ピッチ）、クリエイティブチームへのブリーフィング（オリエン）、営業チームとの連携

【アピールメッセージ】
ピアラのストラテジックプランナーは、単なる戦略立案担当ではありません。
市場や消費者インサイトを起点に、ブランド戦略、コミュニケーション戦略、SNS・PR・インフルエンサー施策までを横断的に設計し、クライアントの事業成長に伴走するポジションです。
戦略だけを提案して終わるのではなく、実行部隊と連携しながら成果創出まで携われることが特徴です。
また、2030年売上1,000億円を目指す成長フェーズの中で、新たなソリューション開発や組織づくりにも関わることができます。
「広告」ではなく「事業成長」を考えたい。
「施策」ではなく「戦略」を描きたい。
そんな方に挑戦いただきたいポジションです。

【募集背景】
ピアラは、広告・PR・SNS・インフルエンサーを掛け合わせた統合マーケティング支援を強みに、多様な業界のクライアントの事業成長を支援しています。
近年では、単なる集客支援にとどまらず、ブランド戦略やコミュニケーション戦略の立案など、より上流領域からのご相談が増加しています。
そこで今回、クライアントの課題を本質的に捉え、市場分析や消費者インサイトをもとに戦略を構想し、社内外の多様なメンバーを巻き込みながら成果創出までリードいただけるストラテジックプランナーを募集いたします。
戦略提案だけで終わるのではなく、実行フェーズまで伴走しながらクライアントの…

勤務地	東京都渋谷区　恵比寿
給与	年収：500万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【期待する役割】
リハビリ型デイサービス「レコードブック」のエリアマネージャーとして、担当エリアの事業責任者の立場から、複数店舗の事業運営・組織マネジメント・営業活動を通じて、地域における高齢者の自立支援と事業成長の両立を推進していただきます。
レコードブックは、介護保険制度を活用したリハビリ特化型デイサービスです。本ポジションでは介護業務そのものではなく、複数店舗の経営を担うマネジメントポジションとして、担当エリアの売上・利益・人材・サービス品質・利用者数の向上に責任を持っていただきます。
また、店舗運営だけではなく、地域包括支援センターや居宅介護支援事業所（ケアマネジャー）など地域の関連機関との関係構築を通じた利用者獲得、新規出店、店舗責任者育成など、地域に根差した事業拡大にも携わっていただきます。

【募集背景】
Red Bear株式会社は、「誰もが必要とされ、繋がりのある地域社会をつくる」という理念のもと、介護保険サービスであるリハビリ型デイサービス「レコードブック」を展開しています。
現在約30店舗を運営しており、今後も継続的な新規出店を予定しています。一方で、店舗数の拡大に伴い、各店舗の運営品質向上、人材育成、地域との連携強化を担うエリアマネージャーの体制強化が急務となっています。
そこで今回、介護業界経験の有無ではなく、多店舗マネジメント経験を活かしながら、介護保険サービスという社会インフラを支える事業へ挑戦いただける方を募集します。

【職務内容】
リハビリ型デイサービス「レコードブック」のエリアマネージャーとして、担当エリア（初期は約5店舗）の事業運営全般をお任せします。

■事業・収益マネジメント
・エリアの年間事業計画・予算・人員計画の策定
・売上・利益・KPI・P/L管理
・売上分析および改善施策の立案・実行
・利用者数・稼働率向上に向けた施策推進

■店舗マネジメント
・担当店舗の運営管理
・店舗責任者へのマネジメント・育成
・サービス品質向上
・オペレーション改善
・店舗課題の抽出・改善

■営業・地域連携
・ケアマネジャーや地域包括支援センター等への営業活動
・地域医療・介護関連機関との関係構築
・利用者獲得施策の企画・実行
・体験利用時のサービス説明・プレゼンテーション

■人材マネジメント
・店舗責任者・スタッフの採用
・人材育成…

勤務地	東京都千代田区神田三崎町
給与	年収：600万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

「成果に繋がるクリエイティブ」を追求し、戦略立案から制作ディレクション、効果測定、改善までを一貫してリードしていただきます。

【具体的な業務内容】
調査・戦略立案: 3C/4C分析、競合・市場調査、インタビューなどを通じてクライアントの商材を深く理解し、ターゲットや訴求軸を策定します。
クリエイティブディレクション: 策定した訴求に基づき、デザイナーや動画クリエイターといった制作メンバーへ的確なディレクションを行い、クリエイティブの品質とスピードを向上させます。
制作実務: 静止画バナー、動画バナー、記事LP、アンケートLP、本LPなど、多岐にわたるクリエイティブの制作実務にも携わります。
効果測定・改善: 広告配信後の数値（CTR, CVR, CPA等）を詳細に分析し、結果に基づいたPDCAサイクルを高速で実行。クリエイティブの改善・拡大を推進します。
チーム連携: 営業担当や広告運用担当と密に連携し、チーム一丸となって広告効果の最大化を目指します。

【期待する役割/ミッション】
本ポジションのミッションは、クライアントのビジネスを加速させる「成果に繋がるクリエイティブ」を生み出すことです。運用型広告（Meta, LINE, Google, Yahoo, X, TikTok等）における静止画バナー、動画バナー、記事LP、アンケートLP、本LPといった多種多様なクリエイティブの制作ディレクションをお任せします。

単なる制作に留まらず、クライアントの商材・サービスを深く理解するための徹底した調査から、ターゲット選定、媒体選定に基づいたクリエイティブコンセプト（訴求軸）の創出まで、戦略立案から実行までを一貫して担当。広告配信後の数値データを分析し、PDCAサイクルを高速で回すことで、クリエイティブの改善・拡大を推進し、広告効果の最大化に貢献していただきます。営業担当や運用担当と密に連携し、チーム一丸となってクライアントの成功を追求する、責任とやりがいのあるポジションです。

【同社について】
東証スタンダード市場上場の独立系マーケティングDX企業。幅広い業界の大手企業を中心に800社以上を支援し、ブランディングからユーザー獲得・育成ファン化までを可視化分析し、マーケティング全体の最適化を一気通貫で行っています。
AI×フルファネルI×ダイレクトマーケティングを追…

勤務地	東京都渋谷区　恵比寿
給与	年収：450万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【業務内容】
クライアントの事業成長を加速させるため、マーケティング戦略の設計から実行までをリードするプロジェクトマネジメント（PM）業務、及びクライアントへのフロント対応、新規クライアント獲得まで幅広くお任せします。

【具体的な業務内容 （Must）】
・戦略設計とプロジェクトマネジメント
・顧客獲得を目的とした戦略設計と社内におけるPM業務
・広告運用: リスティング、SNS、ディスプレイ、動画広告など、多岐にわたる運用型広告のディレクション
・オフライン施策: TVCM、紙媒体、インフルエンサー、イベントなど、オフライン広告の企画・実行
・分析: 市場調査、競合分析、カスタマージャーニー分析を通じた仮説検証と改善提案
・連携: 社内外のパートナーと連携し、プロジェクトを円滑に推進
・クライアントとの円滑なコミュニケーションと信頼関係の構築
・課題のヒアリングと与件化、新たな提案機会の創出
・事業拡大に繋がる新規施策の提案

【歓迎される業務内容 （Want）】
・上流のコンセプト設計や、認知から獲得までを包括した複合的な提案プランニング
・説得力のある提案資料の作成
・自社ソリューションの継続的なブラッシュアップ

【部門特徴】
クライアントの事業シミュレーション段階から深く並走する、真のパートナーとしてのコンサルティングスタイルが特徴です。時にはクライアント先に常駐するなど、圧倒的な当事意識を持ってコミットし、大手企業のビジネスを根幹から変革するダイナミックな役割を担います。

【募集背景】
当社は、東証スタンダード市場上場の独立系マーケティングDX企業として、大手顧客を中心にマーケティング全般の課題解決を支援し、戦略立案から実行・改善までをクライアントと並走して一気通貫で支援しております。
AI×フルファネル×ダイレクトマーケティングを追求し、マーケティングにイノベーションを起こすことで広告マーケティング業界にゲームチェンジを起こすべく、ベンチャースピリットを持って邁進しています。
V字回復を遂げた勢いのある環境で、さらなる事業拡大を目指すため、クライアントのビジネスを深く理解し、成果にコミットできるコンサルティング営業を募集します。

勤務地	東京都渋谷区　恵比寿
給与	年収：500万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【概要】
リモート可（ハイブリッド、週1回の出社を義務付け）／直近105億円の資金調達を実施した注目スタートアップ／J-Startup認定（経済産業省）・東洋経済「すごいベンチャー100社」選出／カーボンニュートラルな未来のエネルギー開発を担う会社

【業務ミッション】
核融合プラントのトリチウムの回収・精製・除害系設の設計から検証まで機器・システム開発を主導する。要素技術の要件定義から基本設計、詳細設計、製造、実機検証まで一貫して関与し、プロセスエンジニアリング図書作成（PFD，Heat & Material Balance、P&ID等）から、ベンダーとの調達、工事、試作機の検証、設計へのフィードバックを行う。これらには安全検討や、国内外規制・設計基準への対応も含まれる。異分野のスペシャリストと連携し，サプライヤーとの協働を通じて核融合機器の技術確立に貢献する。

【業務内容】
・ 技術図書（仕様書など）の作成（日本語または英語）
・ プロセス計算（化学工学関連の計算）
・ プロセス関連のエンジニアリング図書作成（PFD、P&ID等）の作成・更新
・ 開発機器、評価機器の性能評価、実験
・ 機器の選定、仕様策定
・ 顧客・サプライヤーとの協議・技術調整を主導・推進する（顧客・サプライヤーとのコミュニケーションは日本語または英語）
・ 顧客案件対応（エンジニアエングサポート提供、機器またはシステムの納入等）

【業務上での英語使用について】
現在同社社員の4割が外国籍社員です。
海外拠点とのやり取りも発生しますので、メールや電話での英語使用をしていただくことがございます。

【勤務地について】
東京オフィス（大田区平和島）、京都リサーチセンター
※出社できる距離に居住してのリモートワーク応相談

【その他】
従事するプロジェクトにより試運転等のため、京都やカナダへの出張が発生する可能性がございます。
今後取引の拡大に伴い、エリアはアメリカ/EU/その他カナダ地域で拠点が増える可能性がございます。

【事業フェーズ】
国内初！フュージョンエネルギー発電実証プロジェクト「FAST」の概念設計を終え、国内の民間主導プロジェクトとして初となる「概念設計報告書（CDR）」を公開しました。

勤務地	東京都大田区平和島
給与	年収：700万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

当社は防衛に関わるシステム・機器の開発・製造を通して、国民の安心・安全に大きく貢献している日立グループの中核企業です。
配属となる装備システム設計部では、防衛装備品における、開発設計、製造、試験、現地調整作業、提案業務までを担当しています。
その中でも今回は海上自衛隊・潜水艦に搭載する機器の電気・電子設計を担当するチームに配属となります。

【仕事内容】
防衛装備品及び民需向け産業機器（フィジカルセキュリティ等）の機構設計をお任せします。日立製作所のディフェンスシステム事業部および
電気設計部門と調整・連携をしながら業務をすすめていきます。

＜具体的には＞
（1）機構設計
・実装検討、耐環境性検討（熱、強度等のシミュレーション）、図面作成（部品図/組立図）、機構設計書作成
・社内製造、検査支援、現地装備工事支援（出張業務/年に1回程度）
・顧客調整作業（報告、業務調整）
（2）新規案件の提案
・見積作成
・提案資料作成
など

■民需向け産業機器詳細については下記よりご確認いただけます。
・【新製品】車両下部検査支援装置（VRIS）
https://www.hitachi-as.co.jp/products/solution/security/vris.html
・車両下部撮影装置（UVSS）
https://www.hitachi-as.co.jp/products/solution/security/uvss.html

【働き方】
■残業：30-40h程度
■現状、出社を中心とした働き方となっています。

【入社後の流れ】
防衛装備品または民需向け産業機器いずれかの領域で機構設計をお任せします。顧客との打ち合わせから技術検討、仕様設計、試験、現地の調整作業まで一貫して対応いただき、将来的には案件取りまとめ（工程管理・予算管理、業務指導など）までを担当いただきます。

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
・設計、製造、試験をすべて自社で対応しており、設計者としてすべての工程を確認し、自身の成果を実感できます。
・防衛省向け製品に携わることで、日本の安全を支え社会貢献していることを実感できます。
・自己研鑽に努め、業務を遂行いただくことで、中堅的取り纏め、その後チームリーダーを目指すことも可能です。

【社員が安心して長く働ける環境づくりを推進】
人を大切…

勤務地	神奈川県横浜市
給与	年収：550万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
昨今、データセンターの市場規模は年々拡大しており、今後の需要増加に伴い高い成長率を維持すると予想されております。
同部門は2023年4月に立ちあがった組織であり、2026年4月より事業部化し、インダストリアルソリューションドメインに参画いたしました。同社の「成長戦略（新規事業開発）」を担う組織から、初めて独立・事業部化を実現した組織です。
同部門はデータセンター事業のみならず、三菱重工の持つ製品群の中でも、エンジン発電セットおよびエンジン発電システムの展開も目論んでおります。エンジン発電機の現地工事における工事計画・現地施工管理業務に関する専門知識・スキルを発揮いただける新たな仲間を募集をしております。

【仕事内容】
・エンジン発電セットおよびエンジン発電システムの現地工事における施工管理業務（QCDSE管理）
※中長期的には、適性を見ながら海外拠点での業務もご担当いただく可能性がございます。

【仕事の魅力・やりがい】
・同社のエンジン発電セット、エンジン発電システムを活用した幅広いソリューションを生み出し、社会へ展開していくことが可能です
・新しく立ち上がった部署のため、既存社員も別製品部署から集まって日々意見を出し合い、キャリア採用の方もとてもなじみやすい環境です
・リモートワークも活用可能で、育児や介護などの事情がある方でもワークライフバランスを大切にしていただけます
・新しい組織で新しい事業を立ち上げるため、希望することで幅広い分野の業務に携わることができる可能性があります

【同社について】
・三菱グループの創業者岩崎彌太郎は政府より工部省長崎造船局を借り受け、長崎造船所と命名して造船事業を開始したことを契機に1884年に創業した同社は発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器に至るまでエンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、社会を牽引しております。
・2025年3月期決算で受注高7.0712兆円、売上収益5.0271兆円、当期利益2,454億円等いずれも過去最高であり、日本を代表する企業でありながら、さらなる成長を続けております。
・在宅勤務、時間単位年休、フレックスタイム制度導入、えるぼし」「くるみん」の各認定等ワークライフバラ…

勤務地	東京都港区
給与	年収：700万円～1400万円経験・スキルに応じて変動します

【募集背景/ミッション】
自動車業界の変革、脱炭素・カーボンニュートラル、DXの進展など、産業界では事業構造の大きな変化が進んでいます。こうした環境変化をビジネスチャンスと捉え、当社としてもお客様のニーズを的確に捉えた提案を通じて、さらなる事業拡大を目指しています。
特に北陸地域では、今後、半導体関連企業を中心とした工場の新設・増設など、設備投資の拡大が期待されています。それに伴い、工場に電力を供給する「受変電設備」や、電圧低下による設備停止を防ぐ「瞬低補償装置」など、安定した電力供給を支える設備への需要も高まることが見込まれています。
こうした需要を確実に取り込み、北陸地域におけるビジネスをさらに拡大していくため、営業体制の強化を目的として新たなメンバーを募集します。現在の営業所は50代・40代・30代のメンバーで構成されていますが、20代のメンバーの退職に伴い、20代後半～30代前半を中心とした次世代を担う人材を迎え、将来的な組織の世代交代も見据えた体制づくりを進めていきます。
北陸地域に根差し、お客様との長期的な関係を築きながら、産業界の変化を捉えた提案営業を通じて、地域のものづくりを支えていただくことがミッションです。

【職務内容】
・各業界のお客様向けの一連の営業活動をご担当頂きます。
拡販活動、製品提案、見積作成、価格折衝、手配案件フォロー遂行、客先/代理店/社内エンジニア（技術部）/工場との折衝、納期管理、代金回収、アフターフォロー、トラブル対応
・次世代提案機種の開発：技術部とタイアップして進めます
※技術事項（製品の基本使用の取り纏めや設計部門への連携など）については、技術部にて対応します。営業部では、技術事項以外の商務事項（契約・回収業務など）を中心に対応します。営業部と技術部は密接に連携し、プロジェクトを進めます。

■取扱い製品
プラント向け電機・システム製品全般

■営業エリア/顧客の業界
・北陸3県（富山・石川・福井）、及び新潟県・岐阜県の一部
・一般産業の製造業（化学・薬品、電子部品、アルミ建材、繊維等）

■業務を習得するまでのイメージ
ご本人の業務経験に合わせ、OJTを中心に対応します。

【魅力】
■顧客や社内の関係者と信頼関係を築きながら、ご自身が中心となって案件を動かしていくことができます。単に製品を提案するだけでなく、顧…

勤務地	富山県富山市
給与	年収：550万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
本ポジションにて担当いただくクリーン搬送機器の顧客は、半導体製造装置のセットメーカーです。
半導体業界の市況拡大を背景に、各種半導体メーカーによる設備投資が進んでおり同社クリーン搬送機器事業の主力製品であるウェーハ搬送機器の需要も拡大しています。
このような市場環境の中、新規顧客対応および新規開発品の量産供給の対応が必須であり顧客ニーズに迅速に応えるため、開発・設計体制の強化が必要となっています。
そこで、キャリア採用により顧客の要求に応えられる体制を構築していきたいと考えています。

【業務内容】
■ 半導体ウェーハ搬送機器（ロードポート・EFEM・ロボット等）の機械設計業務
　新規装置開発・量産機器設計・機器選定、各種検討計算、図面作成、組図作成、製品評価
■半導体製造装置向けウェーハ搬送システム（EFEM等）の提案・仕様設計業務
　顧客との打合せを通じた仕様検討、システム構成の設計、仕様書・見積書の作成、納入後の技術対応

【やりがい】
■同社の各事業の中でも成長が著しく、経営陣からも大きな期待を寄せられている事業となっており、同社内において注目度、存在感の大きな事業となっております。
■世界中の主要な半導体製造メーカーに弊社製品を利用していただいており、同社の主要製品であるロードポートに関しては、トップクラスの世界シェアを誇っています。
■また、最終製品を扱うため、顧客からの引き合いを受けてから仕様打合せ、設計、納入、技術サポートまで一連の業務に携わることができ、半導体製造を支えるやりがいのある仕事です。
■幅広い業務経験を積むことで、技術者としての知識・スキルを高められる環境が整っています。
■さらに、海外顧客とのやり取りも多く、日常的に英語を使用した顧客対応を行う機会があります。
担当案件によっては海外出張の機会もあり、グローバルに活躍したい方にも魅力のある環境です。

【商材】
https://www.sinfo-t.jp/semicon/Default.htm
クリーン搬送システム（半導体）
半導体製造・搬送工程において世界のトップブランドとして信頼を集めています。

【配属先と組織構成】 配属先 ：クリーン搬送機器工場　技術部
管理職（約5名）、一般従業員（約20～30名）、派遣従業員（約…

勤務地	愛知県豊橋市
給与	年収：500万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

■担当業務
当社海外営業拠点にて、現地の顧客及び仕入れ先に対し、営業活動を行って頂きます。1～2年程度は東京勤務、数年後に海外駐在を頂く予定です。
・現地顧客のニーズの把握や売り込み
・仕入れ先の開拓
・在庫管理、価格管理
・事務作業（見積書の作成など）

海外赴任地は中国・東南アジア・インド等多岐に渡ります。ご希望や適性に応じて決定していきます。

■現地でのサポート
住宅は全て会社負担、子供の教育手当、年1回の帰省費全額負担、医療費負担など現地サポートもしっかり行います。

■EMSビジネスに関して
多品種・小ロットにも対応できるフレキシブルな生産体制を確立しています。アジアやヨーロッパに展開する生産工場を活用し、顧客の要望に合わせた地域で生産できる体制を整えています。製品の設計開発をはじめ、多品種・小ロット生産、半完成品から完成品まで柔軟に対応できるトータルサポート体制を実現しています。
※主な取扱い品目：OA機器 / PC周辺機器 / 産業機器 / 医療機器 / 情報通信機器 / 電源ユニット / AV機器 / LCDモジュール / ICカード など

■同社について
・1968年創業、東証プライム上場のエレクトロニクス総合商社で電子部品・半導体の販売を起点に、現在はEMS（電子機器の受託開発・製造）、情報機器、スポーツ・アミューズメント・映像など幅広い事業を展開しています。
・2026年3月期の連結売上高6,589億円は過去最高で世界70社超のネットワークがあり、グローバルに展開しております。
・特定のメーカー系列に属さない独立系商社のため、特定メーカーの商品だけを売るのではなく、世界中から最適な製品・技術を探して提案できるのが大きな特徴です。
・半導体・電子部品を中心に、AI、IoT、車載、通信、デジタル機器など、今後の社会を支える最先端の技術に関わることができます。
・パソナから入社実績のある企業です。内定まで丁寧にフォローいたします。

勤務地	大阪府大阪市
給与	年収：700万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【募集背景】
同社では現在、国内自動車メーカー向けのABSの拡販が進んでおり、新たな車種への展開計画も増加しています。
それに伴い、開発プロジェクトの規模が拡大しており、ABS 制御開発に携わるエンジニアの増員が急務となっています。
また、ABSと連動した付加価値製品の開発にも注力しており、製品ラインアップの強化を図っています。さらに、次世代技術に向けた研究開発業務も増えており、先行開発から量産開発まで広く関われる体制を整えるため、新たな開発メンバーを募集しています。

【組織のミッション】
当課では、二輪車用ブレーキ制御ユニットの開発における設計検証（DV試験）を担っています。試作段階のABSユニットが安全・快適に動作することを確認し、国内外の完成車メーカーの要求仕様や各規格に適合しているかを検証します。
当部門の役割は、製品の品質と信頼性を確実に保証することで、二輪車ユーザーに安心して利用いただける製品を届けることです。また、試験結果をもとに設計改善をフィードバックし、量産化や新製品開発の成功に直結する業務を行っています。

【具体的には】
入社後は量産ABSのDV試験を中心に担当し、スキルに応じて新製品開発にも携わっていただきます。現在は量産開発と新規開発が5:5の割合で進行しています。

（詳細）
1） 2輪完成車メーカー各社、同社独自の目標・要求に基づいたブレーキ制御ユニットのDV試験評価、仕様検討（研究）
2） DV試験の計画・立案と、試験後の報告書作成
3） 開発プロセスにおける成果物の作成と管理
4） 開発を推進するための全ての活動について社内・客先と密なコミュニケーションを図り、ミッションを推進する

【働き方の特徴】
・出張：1～2か月に一度、栃木の那須烏山事業所への出張を想定しています。
※栃木で同じ製品を開発しているメンバーとの交流を図るため

【仕事の魅力】
・自分の開発に関わった製品が動く達成感
自身が携わったABSユニットや部品が、実際のバイクに実装され、走行する喜びを実感できる仕事です。
開発に携わった製品が専門誌で高く評価をされることもあります。その瞬間は、形に残る成果として変え難い達成感を味わうことができます。
同社は独立系サプライヤであるため、複数のOEMメーカーの製品に携わることが可能です。
さまざまな経験を通じて、エンジニ…

勤務地	長野県東御市
給与	年収：450万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
入社後は、担当設備の日常管理や現場監理を通じて、設備の安全かつ安定した運用を支えていただくことを想定しています。配属当初はチームリーダーと連携しながら業務を進め、段階的に担当領域を広げていただきます。

【詳細】
・タービン、原子炉、電気設備等の日常管理および工事監理
・保全工事や点検委託に関する仕様書作成および発注業務
・他産業の知見を取り入れた業務改善や品質向上活動
・緊急時の復旧班要員としての現場活動および訓練への参加

【職務内容】
柏崎刈羽原子力発電所において、タービン・原子炉・電気設備などの保全業務を担当いただきます。設備の安全性と信頼性を維持するため、計画立案から工事監理、検査対応まで、設備保全に関する幅広い業務に携わるポジションです。平常時の保全活動に加え、緊急時には復旧活動を担う役割も担います。（設備保全業務が9割、緊急時の対応業務は1割程度です）

【業務詳細】
・タービン、原子炉、電気設備等の工事計画立案や仕様書作成
・工事・委託の発注、現場監理、保守管理、設備更新、トラブル対応
・使用前事業者検査、定期事業者検査、溶接事業者検査への対応
・構内企業、プラントメーカー、他電力など社内外関係者との調整
・緊急時復旧活動に向けた訓練や力量維持、現場での復旧対応

担当プロセスは保全計画から設備保全、記録・評価まで多岐にわたり、設備の長期的な安定運用を支える重要な役割を担います。

【募集背景】
・福島第一原子力発電所事故以降、原子力発電所における安全確保への要求は一層高まっており、設備保全や安全対策の重要性も増しています。近年は再稼働に伴い、修繕工事や安全対策工事、各種検査対応など、保全部門が担う業務領域が拡大しています。
・こうした状況の中で、保全業務の品質維持とさらなる向上に向けて、専門性を持つ人材の育成と組織体制の強化を進めています。また、緊急時には発電所の安全確保に直結する復旧活動を担うため、平常時からの準備や訓練を含めた運用力の向上も継続的な課題となっています。今回の募集は、こうした体制強化を目的とした欠員補充です。

【魅力】
・原子力発電所の安全・安定運営に直結する業務に携われる
・電気・機械設備に関する幅広い保全技術や知見を習得できる
・多様な企業やメーカーとの協働を通じ…

勤務地	新潟県柏崎市
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
■粒子線治療装置における国内・海外サプライヤの品質管理業務を担当いただきます。
■粒子線治療装置は大型装置であり、その品質の管理・担保は重要なミッションとなっております。
※https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/products/healthcare/treatment/pbt/
※プロジェクトの状況などにより、粒子線治療装置の製品開発工程におけるデザインレビューや品質保証、構成機器の試験・検査などもご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
国内・海外のサプライヤを対象とした品質問題の解決に向けた原因究明、関連部署への対策推進の指示
■不具合発生時の調査・原因究明・必要に応じた是正対応・立会検査
■統計的品質管理（事実情報から要因分析）　
└不良データ収集と分析、歩留まり向上のための改善活動など

【それ以外の業務】
主に設計担当や保守担当と連携し業務を進めていただきます。
■製品開発工程における設計書の確認・試作品の評価検証、デザインレビュー
■製品の設計変更（機能向上・部品改廃・原価低減等）時、変更の妥当性をドキュメントや実機で検証・評価して問題が製品に作り込まれることを防止
■コラボレーション先（海外・国内）との連携、定例会議の開催や連絡による相互理解と協業の促進
■製品の試験・検査

【入社後お任せする業務】
まずは装置の原理・構成部品などの検査業務を担当し、製品の基礎知識を習得いただきます。その後は、ご経験や装置据付のタイミングに応じて、先輩社員に同行し現地にて業務を遂行します。
※ご入社いただくタイミングによって、最初は実際の装置に触れていただくために海外拠点にて学んでいただく可能性もございます。（1~2か月程度）

【粒子線治療装置について】
放射線治療装置の一種であり、腫瘍へ集中的に粒子線ビームを照射して治療を行うことから正常細胞への影響が少なく、また外科手術、化学療法に比べ治療に伴う痛みが殆どないなど患者への負担が低いことを特徴とする治療装置です。粒子線治療装置・サービスの提供により、世の中のがん患者の負担を軽減、今後更に進む高齢化社会においてQOLを向上し、誰もが安心して暮らせる社会の実現に貢献できます。

【募集背景】
当社は国内のみならず、…

勤務地	千葉県柏市
給与	年収：650万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【募集背景】
世界的規模で環境規制がより一層厳格化される中、モーターサイクル業界もEV化や環境規制に適合した内燃機関などの普及が加速しています。
Astemoは、モーターサイクル分野の内燃機関部品の市場シェアグローバルリーダーポジションであり、電動パワートレイン製品（インバータ、モータ）についても、世界中の2輪車メーカーのシェアを確保していける好機を得ています。そして、国内外での様々な製品開発でチャレンジし続ける事で成長を続けています。その根幹である品質を守る為に、新製品開発から市場までの全方位で顧客の期待を上回る品質を維持し続ける事が必須であり、共に成長できる新たな仲間を募集します。

【ミッション】
■組織のミッション
MC パワートレインビジネスユニットでは、内燃製品（スロットルボディやインジェクター）から電子電動パワートレイン製品（インバータ、モータ、ECU）に至るまで新しい製品開発を進め、安心安全で楽しく環境にやさしい製品提供の実現をめざしています。
配属となる品質保証部では、グローバル顧客が満足する品質の提供に向けて、新機種のプロジェクトスタート前の段階での試作品から新製品開発、市場までを一貫して品質保証する為に、社内関連部門及び海外拠点とのコミュニケーション等の活動を通し、グローバル品質向上活動に取り組んでいます。

■組織風土について
日々国内/海外関連部門、現地スタッフと連携し、内燃製品や電動パワートレイン製品の競争力を高め、製品品質の向上に向け、新しい製品が世の中に出る前の顧客への納入品質、市場に出てからのエンドユーザーの満足度向上の実現に貢献しています。職場には若手が多く、上司とも距離も近く、日頃から気軽に相談できる雰囲気があり、若いうちから重要な業務を任せてもらえるため、やりがいを感じやすいです。また、会社や先輩による指導も充実しているため、自分の成長を実感できる環境です。

【具体的には】
以下の3つからご希望に沿った職務を行って頂きます。
■具体的な業務例
1．モーターサイクル製品の電子・電動新機種開発に於ける、試作品品質判定業務
　・試作計画～出荷判定までの日程管理、調整
　・試作品の出来映え確認、出荷確認会の開催
　・新製品の試作電気特性検査手順の作成
2．モーターサイクル製品の新機種開発に於ける、品質領域のプロジェクトリーダー業務…

勤務地	宮城県角田市
給与	年収：450万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
プライム上場、大手農林業機械メーカーである同社の社内SEとして以下業務をお任せ致します。
・業務システムのパッケージ導入、運用・保守
・周辺システムのプログラム開発、運用
・業務要件の定義作成
・情報セキュリティ教育の企画・実施
・社内ヘルプデスク対応
・既存システムの改善に向けた調査・企画
・ベンダーとの折衝、プロジェクト推進

【魅力・やりがい】
生産/販売/物流/会計を対象とした5～6年規模の基幹システム刷新構想に参画。グローバルデータ活用基盤の整備も進めており、DX・経営基盤強化の中心を担えます。将来は課長候補として組織マネジメント、また次世代基幹システムやデータ活用基盤に関する中長期的な取り組みにも参画いただきます。

【配属部門について】
管理本部　情報システム部　計数管理課　
生産・販売・物流・会計などグループ経営の中核を担う基幹システムと周辺システムの企画・開発・運用を担う部門です。現場の業務課題解決から全社横断のDX推進まで幅広く携わり、事業成長と経営基盤の強化を支えています。

【同社について】
・プライム上場、2025年12月で過去最高の売り上げ（1,740億円）と営業利益（197億円）を記録している大手農林業機械メーカーです。
・主力事業である屋外作業機械分野では国内トップ、世界第3位のシェアを誇ります。小型屋外作業機械とは小型エンジンを動力とするチェンソーや草刈り機、など芝生や庭の管理に欠かせない機械です。一貫生産体制のため、長年のノウハウの蓄積から高性能・高耐久・高品質エンジンを提供し、環境対応エンジン認証数もトップクラスとなっており高い信頼を得ております。
・売上の70%超が海外であるグローバル企業であり、アメリカ、中国、ベトナム、ベルギー等各国にグループ会社がございます。
・農林業機械の国内ブランドの「KIORITZ」、産業機械・農林業機械の国際ブランドの「shindaiwa」屋外作業機械の国際ブランド「ECHO」という3ブランドを持ち、国内のみならず世界80カ国以上で知られています。

勤務地	東京都青梅市末広町
給与	年収：650万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
プライム上場、大手農林業機械メーカーである同社の課長候補として以下業務をお任せ致します。
・サーバの設計、構築、運用・保守
・ネットワークの設計、構築、運用・保守
・PCを含む社内IT機器全般の導入・管理
・情報機器および業務アプリケーションの管理
・情報セキュリティ対策の企画・運用
・社内ヘルプデスク業務
・既存システムの改善に向けた調査、企画、推進
・ベンダーとの折衝、プロジェクト管理

※将来的には情報システム課のマネジメント業務（組織運営、人材育成、予算管理等）も担っていただくことを期待しています。

【魅力・やりがい】
やまびこグループ全体のITインフラと情報セキュリティを担う中核ポジションです。IT基盤の企画・構築・運用に加え、システム改善やDX推進をリードし、将来的には組織マネジメントも担っていただきます。ご自身の経験と知見を活かし、グループ全体のIT戦略と事業成長に貢献いただける環境です。

【配属部門について】
管理本部　情報システム部　技術システム課　
情報システム部はやまびこグループのITインフラおよび情報セキュリティを担う部門です。サーバー・ネットワークの安定運用に加え、Microsoft 365を活用した業務改善やDX推進を通じて、グループ全体の成長を支えています。

【同社について】
・プライム上場、2025年12月で過去最高の売り上げ（1,740億円）と営業利益（197億円）を記録している大手農林業機械メーカーです。
・主力事業である屋外作業機械分野では国内トップ、世界第3位のシェアを誇ります。小型屋外作業機械とは小型エンジンを動力とするチェンソーや草刈り機、など芝生や庭の管理に欠かせない機械です。一貫生産体制のため、長年のノウハウの蓄積から高性能・高耐久・高品質エンジンを提供し、環境対応エンジン認証数もトップクラスとなっており高い信頼を得ております。
・売上の70%超が海外であるグローバル企業であり、アメリカ、中国、ベトナム、ベルギー等各国にグループ会社がございます。
・農林業機械の国内ブランドの「KIORITZ」、産業機械・農林業機械の国際ブランドの「shindaiwa」屋外作業機械の国際ブランド「ECHO」という3ブランドを持ち、国内のみならず世界80カ国以上で知られていま…

勤務地	東京都青梅市末広町
給与	年収：650万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します