【職務概要】
プロジェクトにクラウドアーキテクトとして参画し、システム要件をヒアリングしつつ、アーキテクチャ提案から詳細設計までご担当いただきます。

【職務詳細】
お客様から求められた内容で設計構築を進めるだけではなく、より良いサービス（時にはAWS以外も）を組み合わせた提案・構成への見直し、さらにAWSのサービスアップデートも含めた最新情報を日々キャッチアップし、最適な設計を目指します。
なお、利用技術はAWS導入（オンプレミスからクラウドへの移行）からクラウドネイティブなサーバーレス開発など多岐にわたります。案件規模（小中規模）によってはエンジニアとして手を動かしつつも、プロジェクトマネジメントなど技術を軸として業務の幅を広げ、経験を積んでいけます。

☆同社の特徴と強み
■AWS公式の認定資格保持者が多数在籍しています。技術力が高いエンジニアたちと研鑽を積むことができます。
※2022 APN Ambassadors 2名（国内 37人）
※2022 APN ALL AWS Certifications Engineers 11名（国内 340人）
※2022 APN AWS Top Engineers 2名（国内 110人）

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	宮城県仙台市青葉区中央2丁目8番13号 大和証券仙台ビル8階 仙台市地下鉄南北線「広瀬通」駅から徒歩…
給与	年収：650万円～800万円■年収：650万～1200万円　月給制：月額464300円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月※待遇に変更はありません)■福利厚生：ワークスタイル手当、AWS認定資格などIT関連資格取得奨励制度、BYOD手当、ピアボーナス、ハッピーベビー制度、従業員持株会、ワーケーション■勤務時間：10時00分～19時00分　※フレックスタイム制もしくは専門業務型裁量労働制　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
リクルートグループのプロダクト開発ディレクションをお任せいたします。事業、ユーザー部門の担当者、プランナーと協業し、以下の業務を担当いただきます。
【職務詳細】
＜企画・要件定義フェーズ＞
プロジェクトのQCDに責任を持ち、開発プロジェクトを推進いただきます。
- サービスのエンハンス開発要件に応じたシステム要求事項の整理
- ユーザー体験を考慮した仕様策定
- エンジニアへの仕様説明
＜リリース準備フェーズ＞
- ユーザーに向けてのコミュニケーション設計
- リリース後の様々なリスクへの対応計画
リリース後は効果測定や運用などもご担当いただきます。
※プログラミング実装などの実際に手を動かす業務は発生しません。
▼現場ではただ指示された業務を行うのではなく、プロジェクトの目的をふまえKPIを達成するためにどのような施策を行うべきか？施策を実施することで本当にKPIが達成できるのか？といった、プロジェクトの上流からリリース後の効果測定までに幅広く関わる機会があります。
▼約4,500万人規模のユーザーを抱える大規模なメディアを通して業務を経験することは、個人として今後のキャリアアップにも繋げていただける大きな成長機会です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	※大阪にオフィスがないため、当面の間、自宅を就業場所として勤務いただくことを想定しています。 以下都…
給与	年収：700万円～900万円■年収：715万～1640万円　月給制：月額462500円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年2回（4月、10月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：・リモートワーク制度・評価制度・表彰制度・労働時間管理・出産育児 両立支援・健康診断・リクルートグループ団体保険・リクルートグループ社員持ち株会の適用対象・副業可・表彰制度（半年毎に全社でMVP表彰）・書籍購入費補助■勤務時間：フルフレックスタイム制(所定労働時間8時間)　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
Webアプリの開発案件において、プロジェクトマネージャーと協力しながら、
メンバーを率いて設計・実装・ユニットテストといった業務を主に担当いただきます。
（SPA、アプリ向けWebAPI、CMSを含む広範なシステム開発）
デザイナー、アプリエンジニア、テスターといった様々なスペシャリストと共に、
UI／UX にこだわったモバイルアプリケーション開発に携わることが可能です。

【お任せする業務】
・設計
・プログラミング 　
・ユニットテスト 　
・プロジェクトにおける技術面でのリーダー
※志向性に応じて、上流工程、ウェブ開発、デザインといった
　様々な業務に携わることも可能です。

☆★☆やりがい☆★☆
同社における共同開発は、様々な業界の顧客、システムが対象となります。
鉄道、マスメディア、自動車、百貨店等の各業界のリーディングカンパニーと共に、
一般消費者向けシステムから業務システムまで、
バラエティに富んだプロジェクトを経験することができます。
顧客先常駐はありませんので、社内で腰を据えて業務にあたっていただけます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	愛知県名古屋市東区泉1-21-27 泉ファーストスクエア 4F 名古屋市営地下鉄桜通線「高岳」駅徒歩…
給与	年収：550万円～750万円■年収：550万～1200万円　月給制：月額350000円　賞与：年2回　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月（待遇の変更なし）)■福利厚生：各種社会保険完備、交通費全額支給、リモートワーク手当、書籍購入、社外セミナー参加、勉強会開催費用支援、ハピチャン制度、表彰（賞金あり）、LOCKER制度、資格取得支援、選択制企業型確定拠出年金制度■勤務時間：フレックスタイム制／コアタイム：10時30分～15時30分／フレキシブルタイム5時00分～10時30分、15時30分～22時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
部品表管理システム（同社開発・顧客導入済み）において、システムの運用保守・機能追加を行うプロジェクトリーダーをお任します。

【職務詳細】
■要件定義～システム基本設計～詳細設計～開発
■UT～結合テスト等
■開発パートナー管理
要件定義～設計～開発～テスト～導入～保守を経験しながら、将来的にPMとしてステップアップしていただきます。

【仕事の醍醐味】
■グローバル展開している顧客の重要なシステムを担当するので、自分の担当しているシステムがビジネスに直結していることを実感できる点が魅力です。

【働く環境】
■在宅勤務：あり（プロジェクトによって頻度は変わります）

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	茨城県土浦市のプロジェクト先　※詳細は面接時に確認 茨城県土浦市のプロジェクト先　※詳細は面接時に確…
給与	年収：400万円～650万円■年収：430万～800万円　月給制：月額300000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：各種健康診断、通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度、従業員クラブ、スポーツ施設、病院、リゾート施設、専門技術教育、階層別教育、グローバル教育、資格取得支援制度、日立グループ団体保険制度、企業年金制度■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：10時50分～15時20分／標準的な勤務時間帯：8時40分～17時10分）　休憩時間：45分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社において、事業推進や部門強化を担うリーダー・マネージャー候補として、ご経験やご希望に応じた最適なポジション（事務系または技術系）に配属いたします。

【職務詳細】
ご経験に基づき、以下のいずれかの領域において業務をお任せします。

■事務系ポジション
・営業、マーケティング
・事業企画
・経理、内部統制
・社内IT管理、基盤構築
・知財マネジメント
・RC品証、品質管理

■技術系ポジション
・工場を支えるプロセスエンジニア
・設備エンジニア（機械・電気等）
・土木／建築エンジニア
・研究開発
・データサイエンティスト

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都中央区八重洲2-2-1東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 東京メトロ丸ノ内線「東京…
給与	年収：650万円～800万円■年収：680万～1300万円　月給制：月額566666円　賞与：年2回（6・12月）　昇給：年1回（7月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当・育児／介護支援制度・配偶者海外転勤時休職制度（最長3年）・独身寮／社宅制度・社員クラブ・保養施設・各種運動施設・在宅勤務制度・財形貯蓄・住宅融資制度・共済金・持ち株制度など■勤務時間：9：00～17：40　※フレックスタイム制有り（標準労働時間7時間40分／コアタイムなし）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
マイナンバーカードやブロックチェーン技術を活用した、トラスト(デジタル社会における真正性の担保／電子契約や認証)領域における各種サービスの機能追加・拡張の要件定義～開発・テストまで一気通貫してお任せします。その他技術選定／環境構築／顧客や協業先との連携窓口業務もご担当いただきます。

＜サービス例＞
・デジタル証明書発行サービス「CloudCerts」：紙の証明書やjpg、pdfなどの画像データを、ブロックチェーン技術により「原本性を持ったデジタル証明書」として発行するサービスです。
・「マイナトラスト電子委任状」：マイナンバーカードに搭載された電子証明書を、電子的に作成された委任状に関連付けることで、受任者本人が手続を行う権限を有することを簡易かつ確実に証明するサービスです。

＜開発環境＞
[フロントエンド]Linux、React、Material UI、JavaScript、TypeScript
[バックエンド]Linux、Node.js　PostgreSQL　KeyCloak、Redisなど
　CI／CD：GitLab
[インフラ]自社データセンター内で構築していますので、基盤系に興味がある方も歓迎します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	和歌山県和歌山市紀三井寺849-3 紀勢本線「紀三井寺」駅　徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国…
給与	年収：450万円～650万円■年収：465万～675万円　月給制：月額267000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、家族手当、階層別研修、メンタルヘルス研修、業務内容に沿った社外研修及び社内OJT教育、資格取得支援制度、従業員持株会制度、確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度■勤務時間：9：00～18：00　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
日本一お客様に「ありがとう」と言われるスーパーを目指す同社にて、店舗運営を担当します。お客様に良質なサービスを提供し、スムーズな買い物体験の実現をサポートします。

【職務詳細】
・商品陳列と整理
・レジ業務　
・お客様の案内と対応
・商品の受け取りや搬入
・開店／閉店作業
・店内清掃等

※将来的に転勤可能性あり（埼玉、千葉、群馬、茨城、栃木、山梨）

■魅力
・家族との時間を大切にしてほしいという経営層の想いから、店舗の閉店時間20時(1部店舗21時)と働きやすい環境です。
・将来的には、各部門の責任者や副店長、店長をめざしていただきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	茨城県石岡市東光台4-12-34 常磐線「石岡」駅より車で8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業…
給与	年収：400万円～600万円■年収：400万～600万円　月給制：月額270000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月（条件変更なし）)■福利厚生：各種社会保険完備、通勤手当（月5万円まで／ガソリン代込み）、家族手当、寮社宅、確定拠出年金制度、バケーション制度、利益還元制度、共済組合、永年勤続表彰、赴任手当（帰省旅費支給）、短時間勤務制度（小学3年生の3月末日まで取得可能）■勤務時間：シフト制（所定労働時間：8時間）　休憩時間：80分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
土地仕入部門にて予算管理・発注業務をお任せします。
分譲事業の上流工程である「土地仕入部門」にて予算管理・発注業務を担当します。
年間数億円規模の予算に携わることになり、非常にインパクトの大きいポジションです。
若手でも大きな裁量を持って、多くの物件を担当できます。
単なる事務作業ではなく、工事会社との交渉やコスト削減の提案など経営視点で事業に携わることができることが魅力です。

【職務詳細】
■予算管理業務
・契約前物件のコストシミュレーション（土地を仕入れる前に、解体費・引込費用・造成費などの概算予算を算出します）
・工事発注・施工管理との連携（土地造成、解体、上下水道工事などの発注業務および予算管理）
・利益最大化のための提案（新しい仕様・運用の提案や協力会社の開拓によるコスト削減の実施）

【業務内容変更の範囲】
同社グループの業務全般

勤務地	東京都千代田区丸の内2-7-2　JPタワー21階 JR各線「東京」駅より徒歩3分 東京メトロ有楽町線…
給与	年収：450万円～650万円■年収：468万～800万円　月給制：月額360000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年4回 ※間接部門は年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(5ヶ月)■福利厚生：四半期表彰制度、各種表彰制度、資格取得報奨金制度、宅建士資格補助、住宅支援制度、慶弔見舞金制度、LDH休暇（生理休暇）、産休育休制度、出産祝い金制度、企業主導型保育園との提携、その他ダイバーシティに関わる取り組み、定期健康診断、生活習慣病健診、人間ドック、がん検診費用補助■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務詳細】
●主にLNGの売買や各種のエネルギー事業に関連したM&Aや参入後の事業運営に対する法的観点からの助言（英文／和文契約等のドラフティング、レビュー、修正を含む）。なお、海外法務案件を中心に担当していただきますが、国内法務案件を担当することもあります。
●大型の契約や紛争での、担当部署の交渉サポートや社外弁護士との調整
●社内意思決定資料（取締役会資料、経営会議資料、稟議書）の法的観点からの確認
●各種社内講習の検討、運営

【仕事の魅力・やりがい】
■エネルギー業界は激動の時代を迎えており、見通しの不透明さも相俟って、法務担当者の重要性がかつてないほどに高まっています。加えて海外法務室では、スポットベースでの法的観点での助言に留まらず、事案の全体像や市場の状況を踏まえた最適対応に向けた助言まで、事業部門に寄り添った幅広いサポートの提供を目指しており、法務担当者でありながらも事業への関与をより直接的に感じることができます。

【業務内容変更の範囲】
経営企画・事業企画、営業、経理財務、人事労務、総務・法務・秘書・広報、ガス製造、輸送供給サービス、研究・技術開発などに係わる業務

勤務地	大阪府大阪市中央区平野町4-1-2 大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:同…
給与	年収：800万円～1000万円■年収：800万～1200万円　月給制：月額305000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤交通費全額支給、各種社会保険完備、財形貯蓄、共済会、カフェテリアプラン、社宅制度、独身寮・健康開発センターなど■勤務時間：9時00分～17時40分※事業所により異なる※フレックスタイム制あり　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
インフラオーナー(国・地方自治体・道路会社・鉄道会社・電力会社など)に対し、同社が独自に開発したCoolLaser工法の有効性をご理解いただくことで、CoolLaser工法のファンを創出し、中長期的なCoolLaser販売市場の拡大を行うことがミッションです。

【職務詳細】
・CoolLaser工法の仕様化に向けた、民間インフラオーナー企業や地方整備局・県土木などへの積算資料や作業の流れの説明など提案営業
・レーザー施工研究会内の工法部会での各パートナー工事会社に向けたCoolLaser工法の理解促進や、各自治体等に向けた営業パッケージ資料の共有
・その他、設計コンサル会社など関係各所への工法理解の促進・認知活動
・上記の結果、デモの依頼があった際の施工計画の作成や実施を施工管理メンバーと連携して行う

同社は世界的にも注目を受けている技術で他社にはできない改修工事を手掛けています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	静岡県浜松市浜名区宮口3824-12もしくは静岡県浜松市浜名区平口657-1 天竜浜名湖鉄道「宮口」…
給与	年収：550万円～750万円■年収：550万～900万円　月給制：月額366000円　賞与：年3回（基本賞与：7月・12月、業績加算賞与：3月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：交通費支給、出張手当、残業手当、役職手当、資格手当、単身赴任手当（3万円）、健康診断、従業員持株会制度（買付奨励金10％支給）、社宅制度（入社後2年以内／月額22,000円）、入社時引越費用補助（一律10万円）、産前産後休暇制度、育児休暇制度、介護休暇制度■勤務時間：8時30分～17時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
プラント再稼働に向けた遠隔自動機器のメンテナンス関連業務をお任せします。

【職務詳細】
・機器の計画／設計／強度評価／耐震評価
・機器のメンテナンス工事の計画／更新工事の計画
・福島廃炉に関連する機器の計画／設計 他 （発電所等の現地作業はありません）

立案→提案→検討→手配→工事→試験と一連の業務を担当していただきます。
機器開発の業務とはなりますが、原子力関連の業務であるため関係者も多く事務手続きや申請・承認業務の割合も多くなります。

※日立GEニュークリア・エナジーの臨海工場での勤務となります。

■魅力
・担当している装置は一品モノになります。そのため自身のアイディアが良ければ製品に反映されることもよくあります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	茨城県日立市幸町三丁目1番1号 JR常磐線「日立」駅より車で５分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事…
給与	年収：400万円～650万円■年収：430万～800万円　月給制：月額300000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：各種健康診断、通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度、従業員クラブ、スポーツ施設、病院、リゾート施設、専門技術教育、階層別教育、グローバル教育、資格取得支援制度、日立グループ団体保険制度、企業年金制度■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：10時50分～15時20分／標準的な勤務時間帯：8時40分～17時10分）　休憩時間：45分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
水道における土木分野のコンサルティング業務を担当して頂きます。

【職務詳細】
基礎情報を元に、処理場に入ってくる水や処理する量から、どんな処理方式を採用し、施設形状を考え、そのためにどんな工事をするかといった俯瞰的なビジョンを立てます。そして連携が必要な部署と調整を重ね、プロジェクトを進行していくなかで、各部署の意見をまとめることが主な役割です。

【働き方】
働き方改革に意欲的に取り組んでいます。「仕事とプライベートをバランスよく両立するメリハリある働き方」をめざして、会社を挙げて残業時間を削減。また、126日の公休と有給休暇の合計で年間最大141日以上休むことが可能です。

【社風】
社員同士が協力し合う空気があります。様々な部署が関わる仕事が多い中で、分からないことや迷った時は部門や年次問わず相談しあう社風です。各々が高いレベルの専門性を持っており、各々の技術を尊重して、より良いものを創っていこうという雰囲気が根付いています。

勤務地	北海道札幌市中央区北3条西1-1 サンメモリア 地下鉄南北線「さっぽろ」駅から徒歩3分
給与	年収：450万円～550万円■年収：450万～550万円　月給制：月額213000円　賞与：年2回（6月・12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(2ヶ月(試用期間中の条件変更：無))■福利厚生：■通勤手当■住居手当■寮・社宅有り■定期健診■貸付金制度■住宅利子補給制度■財形貯蓄制度■選択性福利厚生制度■退職金制度(定年：60歳)■勤務時間：9時30分～17時30分（所定労働時間：7時間）【フレックスタイム制】コアタイム：10時00分～15時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
・同社が推進する新規・既存事業システム開発にかかわる、品質管理業務全般をご担当いただく予定です。将来的に「複数のプロジェクト品質管理」を担っていただきます。

【職務詳細】
・開発中のシステムの仕様把握
・品質保証
・テスト戦略立案
・テスト自動化の計画策定
・テスト要求からテスト実施までの管理
・テスト設計やテストケースの作成など

【業務で利用する主なツール】　
コミュニケーションツール：Slack
生成AI：ChatGPT
その他：Google Workspace

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	北海道札幌市中央区北四条東1丁目2番地3札幌フコク生命ビル3階 JR北海道「札幌」駅より徒歩7分 勤…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～900万円　月給制：月額468925円　賞与：年1回 （7月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：社員持ち株会、財形貯蓄、関東ITソフトウェア健康保険組合、インフルエンザ予防接種、婦人科検診（年1回）、確定拠出年金、育児短時間勤務制度、慶弔見舞金、定年再雇用制度、保養所、固定残業代(月30時間相当の時間外勤務手当、月30時間相当の深夜勤務手当を月給に含んで支給)■勤務時間：9：30～18：30　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社にて、ストレージ製品（Everpure）の技術担当として、ITインフラ基盤システムや各種サービスの提案支援、設計、構築、保守、プロジェクトマネジメント業務を幅広くお任せします。

【職務詳細】
・ITインフラ基盤システムおよび各種サービスの提案支援
・システム設計、構築、保守業務
・ソリューション開発、サービス開発
・プロジェクトマネジメント

【仕事の魅力】
・お客様との商談において、提案支援から導入、また運用、保守の全ての工程を通じて、顧客、製造メーカーと接する機会があるため、成果を直接確認でき、やりがいがあります。
・業務を遂行する中で当製品に関する知識だけでなく、幅広いIT知識を習得することができます。
・先進のITベンダー製品の技術習得とイノベーション、プロフェッショナリズムを追求し、自己成長することができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都渋谷区桜丘町1番1号渋谷サクラステージ　SHIBUYAタワー34F／35F 各線「渋谷」駅より…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～900万円　月給制：月額319000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当（上限：35,000円）、家族手当（地域手当に含む）、住居手当（転勤者住宅、単身赴任手当）、退職金制度、企業年金基金、財形貯蓄、社員持株会制度、福利厚生総合サービス、スポーツクラブ法人会員、保養施設■勤務時間：9時00分～17時30分（フレックスタイム制あり、コアタイム：11時00分～16時00分）　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
同社にて下記業務を行っていただきます。

【職務詳細】
■誰に：製造・物流業界を中心としたエンタープライズ企業や中小企業
■何を：「クラウド録画型カメラサービス」を活用した業務課題の解決提案
■手法：新規：既存＝6：4　ソリューション営業、アカウント営業、代理店営業
＜具体的には＞
・業界の課題を調査し、ニーズに応じた提案資料を作成
・顧客の潜在的な“困りごと”を引き出し、社内外と連携してソリューションを構築
・新たな業界（製造・物流）でのPMFを推進し、新規パートナー開拓・営業支援も担います

★Safie（セーフィー）とは？★
セーフィーは、クラウド録画型映像プラットフォームで国内シェアトップクラスを誇る自社プロダクト。
セキュリティ用途にとどまらず、業務改善や省人化、マーケティング活用まで広がる拡張性の高いサービスです。
高齢化・労働力不足といった社会課題に対応するソリューションとして注目されており、今後AI連携による業務効率化の中心的役割を担います。

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地	東京都品川区西品川一丁目１番１号 住友不動産大崎ガーデンタワー 各線「大崎」駅より徒歩6分 勤務地変…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～800万円　月給制：月額416667円　賞与：あり　昇給：年2回（3月・9月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、近距離手当、役職手当、関東ITソフトウェア健康保健組合（ITS）加入、資格／学習補助、従業員持株制度、フリードリンク、インフルエンザ予防接種の補助、必要デバイスの貸与、社員全員に自社サービスのカメラ配布、異才ランチ、メンター制度、社内表彰制度■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：10時～16時／フレキシブルタイム：7時～22時／標準労働時間：8時間）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
プラントメーカー向け業務システム運用・保守および開発業務を担当します。

【職務詳細】
・要件定義・提案：顧客の業務ニーズをヒアリングし、最適なシステムソリューションを提案
・システム開発：部品表管理や生産工程支援システムなどをスクラッチで設計・開発
・運用・保守：完成したシステムの安定稼働をサポートし、必要に応じたメンテナンスやトラブル対応
・チーム運営・取りまとめ：プロジェクト内でチームメンバーと協力し、進捗管理や業務の取りまとめ役としてリーダーシップを発揮

■魅力
・火力発電に関わる業務システムの設計・開発を通じて、エネルギーインフラを支える一翼を担う仕事です。社会の持続可能な発展に貢献できる達成感が得られます。
・単なるシステム開発にとどまらず、顧客の業務を深く理解し、最適なソリューションを提案する「ビジネスパートナー」としての役割も担います。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	茨城県日立市幸町3丁目1-1 JR常磐線「日立」駅より車で5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業…
給与	年収：400万円～650万円■年収：430万～800万円　月給制：月額300000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：各種健康診断、通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度、従業員クラブ、スポーツ施設、病院、リゾート施設、専門技術教育、階層別教育、グローバル教育、資格取得支援制度、日立グループ団体保険制度、企業年金制度■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：10時50分～15時20分／標準的な勤務時間帯：8時40分～17時10分）　休憩時間：45分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
毎年2桁の成長を続ける同社にて、2025年より新設された「企画戦略課」のキーメンバーとして、営業戦略を実現するための渉外・提案活動および事業開発サポートをお任せします。

【職務詳細】
・省庁、自治体、業界団体との連携を目的とした渉外活動および提案活動
・同社の中期戦略に沿った、ソリューション型の事業開発を具体化するためのサポート
・ICT、IoT、自動運転、センサーネットワークなどのデジタル技術を活用した、自社のコア技術基盤のソリューション提案
（取組例）
・業務効率化、DX推進を実現するソリューション構築
・省庁、自治体、業界団体のデジタル化推進支援

【本ポジションの魅力】
・新設部署の立ち上げに携わり、経営と現場、社会と技術をつなぐ「社内でも数少ない戦略的役割」を担えます。
・社会的インパクトの大きい「国プロ」や、先端技術を活用した次世代事業の創出に裁量を持って挑戦できる環境です。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府高槻市幸町1-1 パナソニック ライティングデバイス株式会社構内B1棟 JR京都線「摂津富田」…
給与	年収：600万円～800万円■年収：630万～870万円　月給制：月額339600円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、家族手当、退職金制度、合格祝金制度、パナソニック健康保険組合（医療施設、保養施設）、パナソニック共済会、パナソニック保険サービス、育英補助給付金制度、財形貯蓄制度、 従業員持株制度（奨励金有）、カフェテリアプラン制度、在宅勤務制度、時短勤務制度など■勤務時間：フレックス制度（コアタイム無し）例：8時45分～17時30分　休憩時間：45分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

新規事業の企画・立案を担う部門として、既存事業との関連性を踏まえた派生領域のリサーチおよび検証を行い、事業化の可能性を探索しています。市場動向や競合分析、フィールド調査などを通じて事業性を見極め、有望と判断された領域については実際の事業立ち上げまで推進します。
既存の経営資源を最大限に活かしながら、中長期的な企業価値向上に寄与する新たな収益機会の創出を目指す新規で立ち上がった社内組織になります。

【募集背景】
今後、会社として持続的に成長していくためには、新たな事業の創出が不可欠です。既存事業で培った知見やリソースを活かしつつ、新規事業を継続的に生み出していく体制を構築するべく、社内に新たな組織を立ち上げました。
その中核メンバーとして、事業アイデアのリサーチから検証、そして立ち上げまでを推進いただける方を募集しています。

【具体的な業務内容】
既存事業から派生する新たな事業領域（例：金融事業〈ファクタリング〉、法人型確定拠出年金事業、アライアンス事業など）における仮説立案から検証、事業化までを一貫して担っていただきます。
市場調査・競合分析・事業性評価を通じて、事業の方向性を企画・設計し、仮の営業活動やフィールド調査を行いながらサービスのブラッシュアップを進めます。
有望な事業案については事業計画書を作成し、実行フェーズでは事業責任者として推進を担っていただきます。

■新規事業に関する市場・競合リサーチおよび事業性評価
■既存サービスとの差別化ポイントの設計・検証
■顧客ニーズのヒアリング・フィールド調査・試験営業
■事業計画書・予算計画書の作成
■サービス改善のための仮説検証とフィードバックサイクルの構築
■新規事業立ち上げおよび運営責任

【同社について】
　同社は、スマートロボット（RPA、AI）を活用したアウトソーシング事業やコンサルタント事業、デジタルマーケティング・オンライン広告事業を展開しています。
RPAのリーディングカンパニーから、総合ITコンサル企業へ。RPAに限らず、SaaS、BPO、生成AIといったオートメーションサービスを揃え、次のオートメーション技術への投資をスピーディーに行える体制にバージョンアップ。私たちは、お客様の生産性向上を通じて、企業価値向上や個人の物心両面の幸せを実現することが日本社会の課題解決に繋がり、日本の構造変…

勤務地	東京都東京都
給与	年収：500万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

勤務地：東京本社、大阪オフィス、名古屋オフィス
働き方：テレワーク可（出社難しい遠隔地の方も相談可）

【おすすめポイント】
SDV・CASEなど次世代モビリティ技術の最前線で活躍できる
OEM・大手サプライヤーとの直接案件で上流工程から参画可能
AUTOSAR、RTOS、CAN/Ethernetなど車載最先端技術を習得できる
リーダー候補として技術力とプロジェクト推進力の両方を磨ける
リモート就業率60～70％で柔軟な働き方を実現

【概要】
■募集背景
自動車業界はCASEやSDV（Software Defined Vehicle）の進展により大きな変革期を迎えています。同社ではモビリティ向けソフトウェア開発案件が拡大しており、さらなる事業成長に向けて開発体制を強化しています。
即戦力エンジニアに加え、将来的にプロジェクトリーダーとして活躍いただける人材を募集します。

【業務内容】
モビリティ向け車載ソフトウェア開発を担当いただきます。
・車載アプリケーション開発
・ミドルウェア開発
・プラットフォーム開発
・デバイスドライバ開発
・車載ソフトウェアアーキテクチャ設計
・設計、実装、評価、テスト
・顧客折衝
・プロジェクト推進
経験や志向に応じて、プロジェクトリーダーとしてチームマネジメントや顧客対応も担当いただきます。

【技術領域】
・C言語
・アセンブラ
・AUTOSAR
・RTOS
・CAN
・Ethernet
・機能安全
・Automotive SPICE
・診断プロトコル
・車載マイコン
（Renesas／NXP／Infineon等）

【配属部門】
・オートモーティブ・アプリケーション開発部
または
・プラットフォーム開発部

【ミッション】
車載ソフトウェア開発を通じて、次世代モビリティ社会を支えるシステム開発に貢献していただきます。技術者としての専門性を高めながら、将来的にはプロジェクト推進や組織運営にも関わることが期待されています。

【業務の魅力】
・自動車OEMや大手サプライヤー案件に携われる
・SDV、CASEなど次世代モビリティ技術に触れられる
・自身が開発したソフトウェアが実際の車両へ搭載される
・AUTOSARや機能安全など市場価値の高い技術を習得できる
・技術力だけでなく顧客対応力やマネジメント力も身につく
・経験に応じた教…

勤務地	東京都中野区
給与	年収：500万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

勤務地：東京本社
働き方：テレワーク可（出社難しい遠隔地の方も相談可）

【おすすめポイント】
内視鏡・顕微鏡など医療現場を支える製品開発に携われる
要求仕様策定から設計・実装・テストまで一貫して経験可能
Webシステム・クラウド連携など最新技術領域にも挑戦できる
月の大半がリモートワーク、出社は月1回程度の柔軟な働き方
開発メンバーからリーダー、アーキテクトまで多彩なキャリアパスを用意

【概要】
■募集背景
医療機器メーカーからの開発ニーズ増加に伴う増員募集です。
近年は医療機器とWebシステムやクラウドサービスとの連携需要が拡大しており、組込みソフトウェア開発に加え、システム全体を見据えた開発体制の強化を進めています。

【業務内容】
医療機器向け組込みソフトウェア開発を担当いただきます。
・要求仕様策定
・要件整理
・ソフトウェア設計
・実装
・テスト
・アプリケーション開発
・ミドルウェア開発
・デバイスドライバ開発
・クラウド／Web連携開発

【担当製品】
・内視鏡システム
・光学顕微鏡
・レーザー顕微鏡
・医療機器関連システム

【開発体制】
・6～10名程度のチーム開発
・受託開発プロジェクト中心

【技術領域】
・C
・C++
・Windows
・Linux
・RTOS
・Java
・JavaScript
・Python
・AWS
・Azure
・組込みソフトウェア
・クラウド連携

【組織構成】
配属部署：
エンジニアリング本部
インダストリアル・アプリケーション開発部 Medical

【ミッション】
医療機器のソフトウェア開発を通じて、安全かつ高度な医療サービスの実現に貢献することがミッションです。
また、組込み機器とWeb・クラウドを組み合わせた新たな価値創出にも関わっていただきます。

【業務の魅力】
・上流工程から携わり顧客ニーズを深く理解できる
・医療機器を通じて社会貢献性の高い開発に携われる
・Web・クラウドとの連携案件にも挑戦可能
・開発成果が医療現場で活用される実感を得られる
・チーム開発を通じて設計から実装まで幅広い経験を積める
・経験に応じてリーダーポジションも目指せる

【キャリアパス】
■20代
・実装、設計、テストを中心に担当
・組込み開発の基礎を習得
■30代
・リーダー／サブリーダーとして活躍
・要件整理やシ…

勤務地	東京都中野区
給与	年収：500万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

勤務地：東京本社
働き方：原則テレワーク（出社難しい遠隔地の方も相談可）

【概要】
■募集背景
顧客からUXを考慮した仕様提案や、上流工程における意思決定支援を求められる案件が増加しているため、UXデザイン機能の強化を目的とした増員募集です。

【業務内容】
デジタルメディア領域におけるカメラ機器・AV機器向けソフトウェア開発において、UXデザイナーとして要件定義および仕様策定を担当いただきます。

【業務詳細】
・顧客案件における要件定義
・仕様策定
・顧客との折衝による要求整理
・課題抽出
・ユーザー体験を考慮したUX設計
・情報設計
・開発チームと連携した仕様検討
・自社製品開発におけるUX設計（将来的）
・UIデザイン業務（将来的）

【使用ツール】
・記載なし
【技術情報】
・ソフトウェア設計
・要件定義
・仕様策定
・UX設計
・情報設計
・UIデザイン
・プロトタイピング

【組織構成】
配属部門：アプリケーション開発部 UX

【ミッション】
顧客要求を整理・構造化し、ユーザー体験を考慮した仕様として開発チームへ落とし込むことで、製品価値向上に貢献いただきます。

【業務の魅力】
・ソフトウェア開発経験を活かした実現性の高いUX設計ができる
・顧客と直接対話しながら製品仕様の上流工程に関われる
・課題整理や構造化スキルを高められる
・UX設計からUI設計まで一貫して携われるキャリア形成が可能
・メーカー案件を通じて製品開発の意思決定に関与できる

【キャリアパス】
■短期
・顧客案件の仕様策定を担当
・UX視点での提案力強化
・要件定義スキルの向上
■中期
・自社製品開発に参画
・UX設計からUI設計まで担当
・プロトタイピングや体験設計へ業務領域を拡大

勤務地	東京都中野区
給与	年収：500万円～650万円経験・スキルに応じて変動します

勤務地：東京本社、大阪オフィス
働き方：原則テレワーク（出社難しい遠隔地の方も相談可）

【概要】
■募集背景
エンターテインメント領域において、既存のゲーム機開発や次世代XRデバイス開発を基盤とし、今後XR関連事業を強化するための増員募集です。
同社はこれまで組込みソフトウェア開発を強みとしてきましたが、XR領域の拡大に向けてゲームエンジンやUI/UX開発の知見を持つ人材の採用を進めています。
【業務内容】
エンターテインメント領域（ゲーム／XR／VR／AR／MR）の開発案件へ参画いただきます。
・家庭用ゲーム機のシステム開発
・ゲーム機向けバックエンドサービス開発
・次世代XRヘッドマウントディスプレイ開発
・アプリケーション開発
・設計、実装、テスト
・チーム開発への参画
※案件によっては客先常駐の可能性あり

【技術情報】
・C
・C++
・C#
・JavaScript
・Python
・Java
・Kotlin
・Unity
・Unreal Engine
・OpenXR
・ARKit
・HLSL
・AWS
・Azure
・Android
・iOS

【組織構成】
配属部門：
エンジニアリング本部
アプリケーション開発部 Entertainment

【ミッション】
XR・ゲーム領域の開発を推進し、将来的なXR事業拡大の中核人材として活躍いただくことを期待しています。

【業務の魅力】
・ゲーム機やXRデバイス開発に携われる
・XR領域の事業拡大フェーズに参加できる
・システム開発からバックエンドまで幅広い技術を習得可能
・顧客との折衝や開発推進スキルも磨ける
・将来的には自社製品やサービス開発に関われる可能性がある
・XR市場の成長に伴い市場価値の高い経験を積める

【キャリアパス】
■20代
・担当機能の設計、実装、テストを担当
・実務開発者として技術力を習得
■30代
・リーダーまたはサブリーダーとして活躍
・要求分析やシステム設計に従事
・顧客価値につながるソフトウェア開発を推進
■40代
・アーキテクトとしてシステム全体を設計
・技術開発および顧客提案を担当
・組織マネジメントへの挑戦も可能
■50代以降
・技術エキスパート
・組織マネジャー
・後進育成
・プロダクトマネジメント

勤務地	東京都中野区
給与	年収：600万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

勤務地：東京本社、大阪オフィス、名古屋オフィスのいずれか
働き方：ハイブリッド勤務（週3リモート可）

【概要】
■募集背景
同社ではリアルタイムOSやAUTOSAR技術を核に、車載・産業・IoT・ロボティクス領域向けの組込みソフトウェア開発を推進しています。
近年はフルスタックエンジニアリングの実践、組織横断型のクロスドメインチーム開発、自社製品とエンジニアリングサービスの連携強化を進めており、技術領域ごとの責任者となるマネージャー層の強化を目的に増員募集を行います。

【業務内容】
ソフトウェア開発部門の技術領域責任者として、技術・組織両面のマネジメントを担当します。
・担当技術領域の技術方針策定
・組織運営、メンバーマネジメント
・評価および育成
・PjMと連携した技術支援
・技術課題解決の推進

【詳細業務】
■技術領域のリード
担当領域
・RTOS
・AUTOSAR
・ROS
・Linux系組込み
・産業向けアプリケーション
開発工程
・要求分析
・仕様策定
・アーキテクチャ設計
・実装設計
・テスト戦略策定
共通基盤整備
・設計標準整備
・コーディング規約整備
・レビュー基準策定
・再利用コンポーネント整備
・品質指標管理

■プロジェクト技術支援
・技術見積支援
・リスク評価
・方式設計レビュー
・コードレビュー
・技術課題のエスカレーション対応
・プロジェクト横断課題の改善推進

■リソースマネジメント
・要員配置提案
・スキル管理
・負荷調整
・中長期的な要員計画策定支援

■ラインマネジメント
・目標設定
・評価
・フィードバック
・1on1実施
・キャリア形成支援
・育成計画立案

【主な技術領域】
・車載システム（ECU、AUTOSAR、ADAS）
・リアルタイムOS
・Linux系組込みプラットフォーム
・ROSを用いたロボティクス
・IoT向けソフトウェア
・産業向けミドルウェア
・自社製品および開発ツール

【ミッション】
技術領域ごとの責任者として、複数プロジェクトの技術品質向上とエンジニア組織の成長を推進することがミッションです。

【業務の魅力】
・プロジェクト単位ではなく技術領域全体に責任を持てる
・技術判断やレビューを継続的に担当できる
・育成、評価、組織づくりにも深く関われる
・複数案件へ技術面から影響を与えられる
・自社…

勤務地	東京都中野区
給与	年収：700万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

コンプライアンス関連業務全般から個人情報保護関連業務まで幅広くご対応いただきます

【業務内容】
■コンプライアンス関連業務
└文書チェック、景表法チェック、アームズレングスルールチェック等
└新規サービスのコンプライアンス面から検討
└クレジットカード事業の外部委託先の法令遵守チェック
└社内研修、コンプライアンスプログラムの策定および進捗管理、コンプライアンス関連の社内規程整備
└業務所管当局及び業界団体対応、コンプライアンス関連会議体事務局等
└法令等制改定情報の管理
■銀行業務およびクレジットカード業務に関する個人情報保護関連業務
└企画・立案、法令等制改定対応
└社内研修
└個人情報漏えい案件への対応（当局報告を含む）
└安全管理措置のチェック、見直し
└その他

【入社後すぐにお任せする業務】
■個人情報保護を中心としたコンプライアンス面全般の推進
■上記のうち、個人情報保護関連業務
※ただし、経験に応じて、業務内容を広げ、他業務にも積極的に取り組んでいただきます。

【組織構成】
■法務・コンプライアンス部 コンプライアンス課
└課長1名、管理職1名、担当者3名
└キャリア：担当者配属予定ですが、相応のコンプライアンス経験をお持ちの方は管理職への配属・昇格も可能です。

【働き方】
・フレックス（コアタイム：10～15時）、週2程度のリモートワークが可能です。

【募集背景】
・組織強化のための増員

【同行の魅力】
■安定した経営基盤
└ローソン銀行の親会社はローソン、ローソンの親会社は三菱商事とKDDIでございます。
└金融機関でありつつも、小所帯の組織となりますので大手にはないスピード感がございます。
■自由・フラットな社風
└中途入社率100%、服装自由、フレックス・在宅勤務等フレキシブルな勤務が可能です。
└固定業務のみならず、ご自身で業務をコントロールしながら、他部署・他メンバーを巻き込んで業務を推進いただきます。
└少人数組織のため、部門を横断した幅広い業務を経験いただけます。

勤務地	東京都品川区
給与	年収：400万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

コンプライアンス関連業務全般から個人情報保護関連業務まで幅広くご対応いただきます。

【業務内容】
■コンプライアンス関連業務
└文書チェック、景表法チェック、アームズレングスルールチェック等
└新規サービスのコンプライアンス面から検討
└クレジットカード事業の外部委託先の法令遵守チェック
└社内研修、コンプライアンスプログラムの策定および進捗管理、コンプライアンス関連の社内規程整備
└業務所管当局及び業界団体対応、コンプライアンス関連会議体事務局等
└法令等制改定情報の管理
■銀行業務およびクレジットカード業務に関する個人情報保護関連業務
└企画・立案、法令等制改定対応
└社内研修
└個人情報漏えい案件への対応（当局報告を含む）
└安全管理措置のチェック、見直し
└その他

【入社後すぐにお任せする業務】
■個人情報保護を中心としたコンプライアンス面全般の企画、立案、推進等
※ただし、経験に応じて、業務内容を広げ、他業務にも積極的に取り組んでいただきます。

【組織構成】
■法務・コンプライアンス部 コンプライアンス課
└課長1名、管理職1名、担当者3名
└キャリア：管理職採用を想定しております。

【働き方】
・フレックス（コアタイム：10～15時）、週2程度のリモートワークが可能です。

【募集背景】
・組織強化のための増員

【同行の魅力】
■安定した経営基盤
└ローソン銀行の親会社はローソン、ローソンの親会社は三菱商事とKDDIでございます。
└金融機関でありつつも、小所帯の組織となりますので大手にはないスピード感がございます。
■自由・フラットな社風
└中途入社率100%、服装自由、フレックス・在宅勤務等フレキシブルな勤務が可能です。
└固定業務のみならず、ご自身で業務をコントロールしながら、他部署・他メンバーを巻き込んで業務を推進いただきます。
└少人数組織のため、部門を横断した幅広い業務を経験いただけます。

勤務地	東京都品川区
給与	年収：1000万円～1400万円経験・スキルに応じて変動します

【職務内容】
・契約書作成と審査、同社の法的問題の検討および相談対応。
・独禁法遵守の推進と実践、相談対応。
・社内規程の改定
・法的相談窓口
・社内のリーガルリテラシー向上のための研修・啓発
※契約書の審査がメインの業務になります。
（同部は契約書関連業務に特化した部署となっており、
業務の8-9割が国内契約書関連の業務です。）
※ご経験に応じてマネジメント業務を将来的にお任せする可能性がございます。

担当案件にもよりますが、月の契約書担当件数は約7件です。
同社で扱う契約書は地方自治体や官公庁と取り交わすことが主なため、1からの作成はほとんどなく、契約書審査やリスクの洗い出しがメインです。
一方官公庁や社会の状況は流動的で、直近ではJV関連の契約書が増えていることや、初めての契約案件の対応も発生するため、臨機応変な対応が必要です。

【募集背景】
同社の法務部では同社におけるリーガルリテラシー向上のため、契約書検討や法務相談（法務案件検討依頼・法務案件相談フォーム）の対応強化とともに、当該対応を通して認識した課題についての情報発信等の啓蒙活動に取り組んでいます。 最近は、PFIやDBO案件等提案型一括発注事業案件の増加により、締結契約の多層化やスキームの複雑化が進んでおり、今後も提案型事業案件の検討依頼が増加見通しです。 また、コーポレートガバナンス等商事法務分野での対応力、SDGsに関連する新規事業分野での法務対応力への備えも必要となるため、今回は戦力増強のための募集となります。

【配属部門】
法務部
部長 - 総合職（3名）、派遣スタッフ1名

法務関連の部署は同部の他、コンプライアンス部やガバナンス部がございます。

【働き方】
・残業時間：月20～30時間
・在宅勤務：週2～４日
・役職定年：年齢制限無し

勤務地	東京都港区
給与	年収：800万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【期待する役割】
Ｍ＆Ａによる連結子会社の増加に伴い、経理体制の強化が急務となっています。
上場企業での経理経験を活かし、即戦力として単体・連結決算および税務業務をリードしていただくこと、また将来の経理幹部候補として組織を牽引していただくことを期待します。

【職務内容】
■決算関係業務全般（月次業務・四半期決算業務・年次決算業務など）
■税務関連業務

【働き方】
■基本的に出社勤務となります。ご家庭の事情に応じて一部在宅勤務利用可能です。
■平均残業時間15時間以内と恒常的な残業もなく、長期就業可能な環境です。

【募集背景】
次世代の管理職候補としてご活躍いただくことを目的とした増員募集となります。

【組織構成】
経理部長１名（50代）、経理課長１名（40代）、経理課員７名（主に20代～30代）
社員の働きやすさを重視しているので、休みも取りやすく、プライベートと両立できます。

【企業の魅力】
■ 橋梁・エンジニアリング業界をリードする総合インフラ企業
横河ブリッジホールディングスは、橋梁事業を中核に、エンジニアリング、システム建築、先端技術など幅広い事業を展開する国内トップクラスの橋梁メーカーです。
明石海峡大橋や東京ゲートブリッジをはじめ、日本を代表する数多くの橋梁建設・更新プロジェクトに携わっており、長年培ってきた高い技術力と施工実績を強みに、社会インフラの維持・更新や国土強靭化に貢献しています。
近年は、高度経済成長期に建設された橋梁の老朽化対策や防災・減災ニーズの高まりを背景に、橋梁の新設だけでなく保全・補修・更新事業にも注力しています。また、DXやBIM/CIMなどのデジタル技術も積極的に活用し、安全で持続可能なインフラ整備を推進しています。

■ 安定した経営基盤と高い技術力
社会インフラを支える事業を展開していることから、景気変動の影響を受けにくく、安定した経営基盤を有しています。

具体的には、

売上高：約1,700億円（2025年3月期）
営業利益：約180億円
営業利益率：約10％
国内トップクラスの橋梁メーカー
橋梁の設計・製作・架設から維持管理まで一貫して対応

橋梁をはじめとする大型インフラ案件において豊富な実績を持ち、長年培った技術力と品質への信頼を強みに、公共インフラ分野で高い競争力を維持しています。今後も老朽インフラの…

勤務地	東京都港区
給与	年収：700万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
サイバーエージェントでは「21世紀を代表する会社を創る」というビジョンのもと、ABEMAなどをはじめとして、多岐にわたる事業分野に挑戦を続けています。 事業の拡大を支える法務・コンプライアンスの分野で、共に会社を成長を楽しんでゆけるメンバーを募集しています。
チームの雰囲気は明るく、経理・税務・連結開示・IR・労務・システムといったバックオフィスチームが一つの部署内で垣根なく事業を支援する文化があり、他職種からの学びや成長が得られることも特徴です。

【具体的な業務内容】
※ご経験やご志向性に応じて下記業務の一部をお任せいたします。

1．与信審査・契約審査・各種法規制対応
（契約業務・与信業務、法令対応・監査業務・ライセンス契約）
■ABEMA/Ameba等のメディア事業、アニメIPなどのライセンス、広告代理店事業、スマートフォンゲーム事業、AIプロダクト事業を主軸として、化粧品ECビジネス（N organic）、公営競技の車券販売ビジネス（WINTICKET）、スポーツビジネス（Jリーグ 町田ゼルビア、DDTプロレスリング等）など多岐にわたる事業領域における、取引先与信および契約作成・審査・検討、利用規約作成等の契約連業務
■新規ビジネス/新会社設立時における取引スキーム設計（経理・税務などの他チームと一緒に設計をする力が求められ、ダイナミックな取引支援の経験を積んでいただきます）
■新規事業に関する法規制調査などの各種相談対応
■景品表示法・薬機法・個人情報保護法・資金決済法・取適法・電気通信事業法など、各種事業活動における重要関係法令への対応およびモニタリング（各種法令対応をプロダクトの個性に合わせて柔軟に行うことで事業の競争力向上に貢献します）
■ライセンス契約（案件/プロジェクトごとの契約交渉支援、番組販売・海外販売・商品化等・各種窓口権の実務に関する相談対応）

2．コーポレートガバナンス・コンプライアンス
（株主総会、組織再編、株式管理、M&A・PMI、子会社管理業務）
■株主総会関連業務
招集通知作成および株主総会運営など、サイバーエージェントの株主総会開催を主導（IRチーム・連結開示チーム・取締役会・監査等委員会との連携をはじめとした総合的な対応をお任せします）
■内部統制業務
上場企業に求められる内部…

勤務地	東京都渋谷区
給与	年収：500万円～650万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
クリエイティブ人事のミッションは採用・育成、組織開発など、非常に多岐に渡ります。
日々クリエイター社員とコミュニケーションをとりながら、一緒に目標に向き合っています。

【具体的な業務内容】
＜新卒採用／育成＞
■採用計画／採用戦略の立案
■採用イベント・インターンシップ設計／実行
■新卒研修の設計／実行
＜キャリア採用＞
■採用計画／採用戦略の立案
■採用イベント設計／実行
■選考（カジュアル面談／面接など）
■中途入社メンバーのサポート／育成
＜組織・文化づくり＞
■組織戦略の策定
■人材配置、適材適所の設計／推進
■活性化など各種施策の設計／実行

【事業内容】
“クリエイティブで勝負する”
サイバーエージェントのミッションステートメントにあるこの言葉はクリエイティブにかける、サイバーエージェントの決意を記したものです。クリエイティブを会社の競争力にするため、新たにCA Creative Center（通称：CCC）を設立しました。
CCCは、クリエイターのマネジメント（採用/育成/組織開発）・クオリティ・ブランディングを一貫して担う組織です。クリエイター採用強化に伴い、クリエイティブ人事として一緒に働く仲間を募集します。クリエイティブに関する専門知識は問いません。
クリエイティブの可能性を信じ、一緒にクリエイティブを会社の競争力にしていける方からの応募をお待ちしています！

勤務地	東京都渋谷区
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
企業の安全衛生活動への取組みは益々重視されており、今後の体制強化のための募集となります。労災・事故ゼロを目標とし、従業員の安全確保、労働環境の向上をミッ
ションに、全社的視点で各拠点のガバナンス強化を図っていただきます。
また、今後は海外拠点を含めたよりグローバルな労働安全衛生指導・管理業務も担っていただく予定です。

【職務内容】
ご入社後、生産企画部に所属いただき、先ずは、各拠点（九州工場、滋賀工場、大竹事業所、神戸ペイント株式会社、大竹明新化学株式会社及び海外工場）の状況把握を
実施いただき、全社的な立場で各拠点と連携し、安全衛生管理体制の整備・更なる充実に努めていただきます。

・全社的な安全衛生活動の計画・推進。（他部門・部署と連携し安全衛生教育スケジュールの立案を含む。）
・安全システムの構築・運用・指導および監督
・社内関係規定の整備・充実

【配属】生産企画部

【働き方】
・平均残業時間：20時間/月
・転勤について：当面なし。
（総合職のため、制度上、将来的な部署異動、転勤の可能性がございます）
・リモートワーク：有（最大週2日）
※ご入社直後は業務に慣れて頂くため出社いただきます。

勤務地	東京都港区虎ノ門
給与	年収：450万円～750万円経験・スキルに応じて変動します