社会・環境・ガバナンス（ESG）に対する社会や顧客からの要請を意識し、社会課題や社会ニーズを事業戦略やビジネスモデルに取り込み、財務への好影響を呼びこもうとする「サステナビリティ・トランスフォーメーション」に向けた経営に舵を取る企業が主流化しつつあります。
サステナビリティ戦略部では、サステナビリティ経営の戦略プロセスと社会課題対応の両面から企業経営を支援するコンサルティングを展開しています。

◇主なクライアント
・民間企業全般（上場・大手企業から非上場・中堅中小企業まで、受託テーマによる）
・官公庁、金融機関からの受託業務もあります

◇具体的には
・カーボンニュートラル対応支援
　－脱炭素ビジネス化支援（次世代エネルギー・再生可能エネルギー事業支援、製品のLCA評価支援など）
　－脱炭素移行計画支援・社会実装支援（排出削減策の検討支援、排出権活用支援、物流改革支援、SBT対応支援など）
・ビジネスと人権対応支援
　－人権デューディリジェンス（DD）支援 （人権リスクマップ作成、調査票作成、調査支援など）
　－サプライチェーンにおけるサステナビリティ対応（サステナビリティ調達支援、取引先監査支援など）
・自然資本・生物多様性への対応（TNFD対応支援、自然資本デューディリジェンス支援など）
・総合支援 ～ サステナビリティ経営支援
　－ESG/SDGs経営プロセス支援（マテリアリティ選定支援、戦略ストーリー策定支援、KPI設定支援など）
　－サステナビリティ体制の運営支援（サステナビリティ委員会運営補佐、各種課題へのアドバイザリなど）
　－ESG情報開示支援（ISSB対応・欧州CSRD対応、統合報告書等策定支援、外部評価向上支援など）
・その他の社会課題への対応支援
　－サーキュラーエコノミー産業への参入支援（バイオマス事業支援、再生事業支援、関連認証取得支援など）
　－社会安全・災害対応（事業継続計画（BCP）、食品安全・製品安全、環境マネジメントなど）
　－官公庁（中央官庁・地方自治体）向け サステナビリティ関連の調査研究・コンサル （社内コワーク）

【プロジェクト事例】
・大手小売　　　　：サステナビリティ戦略支援（マテリアリティ選定、KPI設定支援 等）
・大手インフラ　　：再生可能エネルギー事業の事業デューディリジェンス
・大手食品メーカー：持続可…

勤務地	愛知県名古屋市中区錦
給与	年収：500万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【配属所属の紹介】
中部電力パワーグリッド株式会社は、２０２０年４月、送配電事業会社として、中部電力株式会社から分社して誕生しました。
当社は、ＩｏＴなどの先端技術を活用して環境にやさしく、災害に強い電力系統を構築し、お客さまに高品質・安価で安定的な電力をお届けしております。
応募部門である電子通信部門は、電力システムを適切にコントロールする「神経機能」としての重大な役割を果たしており、応募部署である『通信センター工事グループ』は、これら役割を果たすために、最新技術を活用した電力システムの社内通信インフラ（光ファイバー網やマイクロ無線装置等）の保守・管理および工事業務を担務する重大な役割を果たしています。

【業務概要】
当社が保有している電力保安用通信設備（通信線路、マイクロ波無線装置や光伝送装置など）の保守、設計・工事等の発注・管理業務を幅広くお任せします。
◆具体的には
　・保守・工事の計画立案
　・設備の保守・管理業務
　・設計・工事の発注業務
　・設計・工事の管理業務　など
（１）電力保安用通信設備の保守・管理に関わる業務
（２）電力保安用通信設備の計画・工事に関わる業務
（３）その他当社の命ずる業務

【採用背景】
電力系統を確実に運用する為に必要となる人財の確保が急務となっております。電力保安用通信設備の保守・管理、工事業務の技術および業務効率化を推進するたの技術を有する人財を求めています。特に、通信線路業務のスキルを有し、即戦力として社内外の業務要件をとりまとめるとともに、保守・管理業務および工事業務を推進することができる方を募集しています。
＜参考＞　現在、電子通信部には３０名～４０名の社員が在籍しています。

【ポジションの魅力】
・社会インフラを支える一員としてのやりがいが最も大きい仕事です。また、設備故障や災害時において、設備を早期に復旧させ、電力の安定供給させるという使命感を持って業務にあたることができます。
・電力保安用通信設備の保守・管理および工事業務にあたり、自分の意見や思想を反映させることができます。
・私たちの通信ネットワークは、電力の安定供給だけでなく、地域の暮らしや産業活動を根っこから支えています。
・一般的なキャリアやSIerでは扱えない、広域・高信頼なネットワークに携わることができます。また、再エネ、設備デジタル化、スマ…

勤務地	長野県当社管内事業所（長野県）
給与	年収：500万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
ご経験や適性を鑑みて、以下のいずれかの業務を担当いただきます。
（将来的にはローテーションの可能性もあります。）
・資金繰り管理、全社財務計画、資金調達の実務支援
・金融機関との折衝および窓口業務
・決算実務のメンバー支援（SAPによる仕訳伝票の確認、決算資料の作成・レビュー等）
・子会社の財務管理支援（CF分析モニタリング、ローン等の実施）
・為替リスクヘッジの施策立案および実行支援
・財務業務の効率化、改善の立案と推進
・グローバルプロジェクトの推進
・メンバーの業務支援およびサポート

【担う役割】
財務実務の支援（子会社CF分析、本社資金繰り、決算実務など）
※ご経験やスキルに応じて、業務内容は柔軟に検討いたします。

【仕事の魅力】
・グローバルに成長を続けるテルモでは、資本効率向上に向けたグローバル施策やM&Aへの参画機会があります。
・海外拠点とのやり取りも多く、語学力を活かしながら多様なバックグラウンドを持つ人材と協働して業務を遂行する力を身に着けることができます。
・財務室では金融機関との対外的なやり取りも多く、経済や金融動向を注視しながら対外折衝能力を身に着けることができます。

【組織構成】主任以下約10名で構成
キャリア採用が半数以上を占めておりプロパー・中途の垣根のない組織です。

【働き方】
・平均残業時間：30時間程度/月
・在宅/フレックス：フレックスの活用は可能ですが、業務上対外的なやり取りが多く外部との面会もあるため在宅勤務は限定的です。
・出張：担当業務によりますが、年に１～２回程度の出張が発生する可能性があります。
・深夜早朝の対応：必要に応じて各拠点をつなぐグローバル会議がある際は、夜間のWeb会議が発生する可能性がありますが、フレックス等で勤務開始時間を調整することも可能です。

【英語利用頻度】
メールのみでなく、会議への参加、プレゼン資料の作成、契約書のレビュー等で日常的に英語でのコミュニケーションが発生します。

【配属予定】経営管理部　財務室

勤務地	東京都港区
給与	年収：800万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

配電建設グループでの配電設備の建設業務、または、配電運営グループでの配電設備の保守・運用業務、配電グループでの配電設備の建設・保守・運用業務をお任せいたします。

●業務内容詳細
＜配電設備の建設業務＞
○お客さまや官庁と現地等で折衝を実施し、設備形成の方針を立案・図面化
〇配電設備利用のために借用している用地の取得、管理
○工事施工会社による工事の管理・検査　　等

＜配電設備の保守・運用業務＞
○膨大な数の配電設備に対する保守計画立案・管理
○配電系統の電圧・電流管理
○取引用計器の管理
○非常災害や停電発生時の復旧対応　　等

なお、これまでの業務経験や保有スキルに応じ、付与業務内容を決定します。
配電設備の設計や保守業務からスタートいただくケースが多いです。
その後は、適性に合わせて業務をお任せします。
残業：月平均20時間※宿直業務に従事いただく可能性もございます。

●配属組織のミッション
中部電力パワーグリッド株式会社は、２０２０年４月、送配電事業会社として、中部電力株式会社から分社して誕生しました。
当社は、災害に強い電力系統を構築し、お客さまに高品質・安価で安定的な電力をお届けすることに取り組んでいます。
今回の応募部署である『配電部門』は、これらを実現するための設備の内、電柱や電線等の配電設備を建設・保守する役割を担っています。
当社管内に配置している支社または営業所の配電建設グループでは、配電設備の建設に係る業務を担当しています。また、配電運営グループでは、配電設備の保守・運用に係る業務を担当しています。
＜参考＞
各グループは、20～60名程度のメンバーで構成されており、「設計」、「設備保守」など、実施業務単位でチーム編成をしています。

●募集背景
再生可能エネルギーの大量導入といった環境変化への対応、またＤＸ等の最新技術を導入した生産性向上等の取り組み等により、更なる高品質・安価な電力供給の実現を目指しています。そのため、現職でのご経験を活かし、地域に根差した電力の安定供給にご活躍いただくとともに、意欲的に業務の変革にも取り組んでいただける方を募集しています。

●仕事の魅力
○発電所から運ばれる電気を、お客さまの元に確実にお届けする役割を担う配電部門。“お客さまに一番近い技術部門”としてお客さまと直に接し、社会のニーズやご期待に迅速・…

勤務地	岐阜県岐阜県内支社管内
給与	年収：500万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【職務内容】
・金融機関にて強化が求められるモデルリスク管理（*）について、その枠組みを企画・立案し、運用する
・経営判断を支えるための計量化モデルを開発、運用する
　（*）モデルが正しく設計・運用されているかを検証する事で、誤認や陳腐化により重大な問題を引き起こす事を防止・検証する態勢

（職務例）
・全社的なモデルリスクを管理する枠組みの設計、運用
・市場リスク、信用リスク等に関するリスク計量化モデルの開発、検証、運用
・公正価値モデルやＡＩモデル等の検証（開発者・運用者から独立した立場での検証）
・その他、全社的なB/S、P/Lに関するシミュレーションモデルの開発、検証、運用（シナリオ分析、ストレステスト）など、様々な経営課題に対するリスク計量化を切り口とした解決策の企画・立案

【組織構成】リスク統括部
総勢 約100名、全9グループ、各グループ所属基幹職：約10名

【同ポジションの魅力】
・業務環境（経済、市場、規制、競合）が大きく変化する金融業界において、ビジネス推進のためにリスク管理を企画・立案する事で、ソリューションプロバイダーとして経営に貢献できる。

【SMBCの特徴】
■同行はチームで仕事を進めることも多いですが、個人に高い裁量権を与え、個々が強みを持つ組織を作ることを重視しております。そのため、高収益体制を実現することができ、大手銀行内では平均年齢が低く、平均年収が高くなっております。
■直近では銀行外、金融業界以外からの入社実績も増えており、様々な経験・スキルを持った社員が活躍しております。新卒、中途、出身業界問わず、ご経験を活かして同行でキャリア形成が可能な環境がございます。

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：750万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

中途採用領域の担当者として、以下業務をお任せします。

■具体的な業務
・採用計画の立案・実行、求人媒体の選定・管理
・応募者対応（面接設定、問合せ対応など）、面接官との調整、面接実施サポート
・内定者フォローおよび入社手続きサポート
・採用データの管理・分析
・他部署との連携による採用戦略の提案
・その他、人事・教育など総合職としての業務
※将来的に、採用以外へ業務変更の可能性もございます。

■組織体制管理部人事・教育グループ　11名
20代～60代までのメンバーが活躍しています。
部内は、風通しも良く話しやすい雰囲気です。

【採用背景】
最先端の半導体素材分野で世界トップクラスのシェアを誇る当社。近年の急速な半導体需要の拡大に伴い、事業・組織ともに過去最大級の成長フェーズを迎えています。この事業拡大のスピードをさらに加速させるためには、次世代を担う優秀な人材の獲得が最重要課題です。これまでの手法にとらわれず、より機動的かつ戦略的な採用活動を展開するため、採用チームの体制強化を行うこととなりました。

勤務地	愛知県みよし市黒笹町丸根
給与	年収：550万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【自動車内装部品のシステムサプライヤー／トヨタTier1内装部品サプライヤー／中途社員活躍！フラットな環境◎残業20H◎】

■職務内容：
車載イルミネーションを中心とする自動車内装部品の 企画・先行開発・顧客提案・量産設計の全般を担っていただきます。

具体的には
・企画（イルミのトレンド調査・ユーザーニーズ調査・競合BMC、新しい光らせ方のアイデア立案 など）
・先行開発・顧客提案（上記アイデアに必要な要素技術開発、顧客に向けたプレゼンテーションなど）
・量産設計（量産に向けた 構造の詳細設計、光学シミュレーション、顧客・協業先・社内各部署 との折衝 など）
・量産後対応（不具合対応、VA・VE検討など）

※アンビエント車両企画課は、上記のうち「企画・先行開発・顧客提案」を中心に推進する課となります。


■仕事、職場の魅力
　・自分が主役となり、新商品の企画・開発・提案ができます
　・自動車以外の業界とも繋がりがあり、幅広い経験ができます
　・様々な製品に（自動車部品に限らず）携われるので、エンジニアとしてスキルを磨ける環境です
　・少数精鋭（部で20数人、課で8人程度）ですので、自分のアイデアが通りやすく、強くやりがいが感じられます
　・仲間はみんな優しくフランクで、なじみやすく、働きやすい職場です

■林テレンプについて
独立系部品メーカーとして、全ての国内完成車メーカーと取引があり、メーカーの業績に左右されることなく事業展開を進めることができる環境にあります。
また、システムサプライヤーとしての顔も持ち、自動車メーカーより自動車内装全体の開発を任されています。新車開発のコンセプトに合わせた内装全体の構想⇒デザイン⇒設計等最上流から携わっており、ひとつの部品単位ではなく、内装全体を提供している点は同社の特徴であり、かつ、大きな強みです。

勤務地	愛知県豊田市亀首町町屋洞
給与	年収：550万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【職務内容】
SMBCグループにおける、以下のようなオペレーション改革やデジタル化企画関連業務をご担当いただきます。

・現在のオペレーションに関するデジタル化の企画（ペーパーレス化、自動化、リモート化等）
・営業店やセンター、本部等で活用する各種システムや、チャネル・体制等の企画・運営
・オペレーションの中長期的な在り方を、部門横断で検討するプロジェクトの推進　など

【働き方】
・リモートワークの推進（柔軟に取得可能）
・ビジネスカジュアルであり、オープンな雰囲気の部署です。※ままさん多数在籍

【魅力】
・既存システムのみならず、Oliveなど話題性のある新サービスのサポートも行っております。
・若手であっても主担当者として案件を担うことで、個々人の早期成長を重視しております。
・業務部門に囚われず全社的な目線を持って大きな仕事に取り組むことができます。

【募集背景】
従来型の店舗から脱却し新たな店舗像を目指し、デジタル化を推進、店舗改革を進めるため

【組織構成】　
事務統括部（東京）約510名（外部からの出向者等含む）　ウチ行員約360名（2025年6月時点）　
＜グループ詳細＞
統括G：20名、営業店事務企画G：45名、法人事務デジタル企画G：26名、外為事務企画G：49名、集中事務企画G：50名、手続企画Ｇ： 25名、他リスク管理・拠点支援G・事務支援G・スキル開発G（4G）：287名、部長席（マネジメント）：8名
■キャリア入行者について
部内の部長席・グループ長のうち、4名がキャリア入行者。　

【SMBCの特徴】
■同行はチームで仕事を進めることも多いですが、個人に高い裁量権を与え、個々が強みを持つ組織を作ることを重視しております。そのため、高収益体制を実現することができ、大手銀行内では平均年齢が低く、平均年収が高くなっております。
■直近では銀行外、金融業界以外からの入社実績も増えており、様々な経験・スキルを持った社員が活躍しております。新卒、中途、出身業界問わず、ご経験を活かして同行でキャリア形成が可能な環境がございます。

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：750万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

～大型自動車免許の資格を活かしたい方へ／創業100余年の老舗／残業基本なし◎未経験歓迎、資格取得支援も充実！スキルアップを積極的にサポート／ライフラインに密接に関わる事業を展開しているため、安定した職場環境で長期的に働けます～

【職務内容】
環境施設（コンポスト化施設）の運転管理・保守管理を担当いただきます。

▼具体的には:
下水汚泥の堆肥化施設の運転、維持管理および収集運搬の業務等を行っていただきます。
・重機（ホイルローダー、フォークリフト等）の運転
・施設の保守点検
・汚泥、堆肥の収集運搬

■入社後フォロー、働き方:
入社後はOJTを実施いたします。先輩に仕事の流れを教わりつつ少しずつ知識やスキルを身に付けていくことが可能です。研修を含めたサポートがあり、資格手当（上限2万円/月）もあります。
働き方は、シフトは前月の20日ごろに確定する予定です。希望休の申請も出せるため、プライベートのバランスも保てます。また残業はほとんどありません。

【魅力ポイント】
★未経験から活躍できます
入社者のほとんどが未経験スタートです。専門知識や仕事内容は入社後のOJTで丁寧に教えますので、安心して働けます。
★安定した職場環境と働き易さが魅力
年間休日126日でワークライフバランスを整えることができ、ライフラインに密接に関わる事業を展開しているため、将来も安定した職場で長期就業が叶う環境です。

【その他】基本土日休み（シフトにより土日出勤あり）

【同社について】
・1917年に（株）西原衛生工業所として創業してから、水処理のパイオニアとして活躍し続け、創業100周年を超えた総合 水事業会社です。
・水処理施設の設計・施工のみならず、浄水場・下水処理場で使用する技術や機械、システムの開発にも携わり、水処理 施設に関するトータルなソリューションの提供が可能です。
・世界各国で水・エネルギー・廃棄物事業を展開するヴェオリアの日本法人ヴェオリア・ジャパン株式会社のグループ会社であり、水処理施設の運営・維持管理にも注力しています。
・今後はヴェオリア・ジャパン株式会社との協働を強化し、官民連携など新たなビジネスモデルの構築を目指します。

勤務地	千葉県木更津市潮浜
給与	年収：350万円～500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
計画的に同社の生産系業務をご経験いただくことで、プラント生産のプロフェッショナルを目指していただきたいと考えております。将来的にはご本人の希望に合わせて管理職コースあるいは専門職コースに進んでいただきます。

【職務内容】
■製缶・機器設計課
　・プラント装置用機器に関する業務：基本図（P&ID、配置図等）からの情報をもとに、プラント装置用機器の機器リストの作成、指図書発行、機器図管理、および工程管理
　・プラント装置用製缶に関する業務：基本図（P&ID、配置図等）からの情報をもとに、プラント装置用製缶の設計、手配用指図書発行、図面管理、および工程管理

■スキッド・モジュール設計課
　・プラント装置用スキッドに関する詳細設計：基本図（P&ID、配置図等）からの情報をもととした、プラント装置用スキッドの設計、手配用指図書発行、図面管理、および工程管理

【魅力】
プロジェクト体制の一員となって、チームとして設計業務を進めていく仕事です。モノづくりの醍醐味である、モノが出来上がった時の達成感をメンバーと共有することができます。また、生産するモノの社会・環境への貢献度が高いため、持続可能な社会の実現に直接的に寄与している喜びを感じていただくことができます。

【募集背景】欠員募集

【組織構成】
電子産業事業部　デジタルエンジニアリング部門　ディティールデザイン部　製缶・機器設計課：
機器・製缶設計全般、機器・製缶に係わる指図書発行、
機器・製缶設計基準・設計図書の統括、製缶図標準化

電子産業事業部　デジタルエンジニアリング部門　ディティールデザイン部 スキッド・モジュール設計課：
スキッド及びモジュール設計全般、スキッド及びモジュールに係わる指図書発行、設計基準・設計図書の統括、
スキッド図標準化
全8名（課長含む）：20代2名、30代3名、40代2名、50代1名

その他デジタルエンジニアリング部門には設計1-4部と工事部がございます。
【残業時間】25-30時間

勤務地	東京都三鷹市
給与	年収：600万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【具体的には…】
■電力会社向け発電機生産に係る機械加工技術業務

【具体的には…】
■工法検討：
設計部門から提示された製作図を読み解き，効率的なモノづくりを遂行できるよう現場作業者や関係部門とコミュニケーションをとりながら工法を検討し現場作業者へ指示します。
■生産性改善：
より良いモノづくりを志向しそれを実現するために，新技術・新工法の導入を検討し，製品加工への適用を目指して検証に取り組みます。また，現場作業者からの改善要望にも実現に向けて取り組みます。
■NCプログラム作成業務
マシニングセンタやNC旋盤などの工作機械を動かすための「NCプログラム（加工プログラム）」を作成する職種です。CAD/CAMソフトを用いて3D/2Dデータから切削経路（パス）を生成したり、専用のコード（Gコードなど）を入力して金属の精密加工を指示します。
■生産設備対応：
重厚長大な製品を扱うため，それを製造するための生産設備も大きく，加工精度を維持するためには定期的な保修が必要であり，必要に応じて新しい生産設備の導入を進めることもあります。計画担当者として，これら生産設備の保修や新規導入を立案し，設備メーカーと折衝しながら予算確保や仕様検討を進め，保修工事，導入工事を遂行します。

【募集背景】
■三菱ジェネレーター株式会社は2024年4月に三菱重工業株式会社と三菱電機株式会社の発電機事業を統合し発足した会社であり，これまでに3000台以上の発電機を国内外のお客様へ納入しています。近年の電力需要増加に伴い，電力会社向け発電機の需要が拡大しており，当社としても発電機増産体制の整備が急務となっています。
工場内での発電機生産台数増加への対応のため、人員募集することとなりました。

【配属部門】
■三菱電機株式会社にて採用：入社後は三菱ジェネレーター株式会社へ出向（本籍は三菱電機株式会社）
製造第二部　機械組立課
製造第二部は約190名の組織で3課体制。
そのうち，機械組立課（約90名）の中の機械加工生産技術員は4名

【三菱ジェネレーター株式会社（Mitsubishi Generator Co., Limited: MG）について】
■三菱電機と三菱重工の発電機事業を統合し2024年4月1日に発足した会社です。
電力の安定供給や地球温暖化への…

勤務地	茨城県日立市
給与	年収：450万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

経営企画部にて、以下業務をお任せいたします。

（１）グループにおける中期経営計画の【策定、実行、進捗管理】補助








（２）単年度事業計画の【策定、進捗管理、予算コントロール】補助








（３）プロジェクト事務局運営








（４）各事業セグメントの数字分析、まとめ








（５）その他IRなど経営企画に関連するサポート


【期待する役割】
会計上の知識をベースに企業分析とそこから抽出される課題に対してのソリューションを提案し、議論して頂きたいです。

【入社後の業務】
まずは、予算管理・管理会計・IRのサポートに携わっていただくことを想定しています。


【本ポジションの魅力】






■経理や管理会計での財務分析の経験を活かして、予実管理など会社を能動的に動かしていくことができるポジションです。数字が意味することを読み取り、問題点や課題を発見し、課題解決を通じてスキルアップが可能です。
■経営陣との距離も近く、企業の将来を左右する重要な経営課題に取り組むことができます。
■東証プライム上場の燦ホールディングスだけではなく、グループ会社含めた経営企画に携わって頂く重要なポジションです。ご経験に応じて、M＆Aなどにも携わって頂く可能性がございます。

【新10年ビジョン】
2032年に迎える創業100年に向けて新10年ビジョンを定めました。
「葬儀事業の拡大」と「ライフエンディングサポート事業の拡大」を掲げ、その達成を目指し、中期経営計画を推進しています。
「葬儀事業の拡大」においては、2031 年度にはグループ全体で 550 会館の運営を目指しています。
出店戦略の基軸は、以下の2つとなります。
（１）自社葬儀ブランド「家族葬のファミーユ」「エンディングハウス（ENDING HAUS.）」を中心とした新規出店
（２）M&A による出店拡大






【配属先情報】経営企画部7名

勤務地	東京都港区南青山
給与	年収：500万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
会計監査業務、会計監査に関連する業務をお任せいたします。
・会計監査業務（金融商品取引法、会社法監査等に基づく監査業務）
・システム監査
・株式上場支援
・各種アドバイザリーサービス
・金融関連サービス
・ベンチャーサポート

【その他】
勤務地から、公共交通機関で100km圏内、かつ、所属事務所及び長野県・群馬県を中心としたクライアントに通うことができる範囲での居住をお願いしています 。

【募集背景】
増員＆欠員補充

勤務地	長野県長野市
給与	年収：550万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
会計監査業務（金融商品取引法、会社法監査等に基づく監査業務）、
及びその他周辺業務

【その他】
勤務地から、公共交通機関で100km圏内での居住をお願いしています

【募集背景】
増員＆欠員補充

勤務地	大分県大分市
給与	年収：600万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

当社は、半導体分野を中心に使用される超精密フィルターを製造しており、世界最大規模の生産拠点として高い品質基準を維持しています。

本ポジションでは、製品品質の維持・向上をリードするとともに、海外チームとの協働や英語での技術コミュニケーションも担当いただきます。

【具体的な業務内容】
入社後まずは一部の業務からスタートいただき、経験や習熟度に応じて将来的には以下の業務全般をお任せしていきます。

〈品質管理（QC）業務〉
■原材料・受入品の検査、工程内品質確認、最終製品検査の実施および標準化
■不適合品・不良発生時の原因究明、DRB/MRB での対応主導
■QCフローの構築・改善、工程監査・QCパトロールの主導
■品質指標（IQC不良率、工程内不良、クレーム件数、リードタイム 等）のモニタリングと報告

?〈品質保証（QA）業務〉
■顧客からの品質クレーム／問い合わせの受付・解析・原因究明・是正処置策定　※比率としてはこちらが高くなっております。
■顧客向け品質調査レポートの作成および提出
■必要に応じて顧客訪問し、調査内容や再発防止策の説明
■QMS（ISO9001／22301／14001／45001）に基づく品質システム維持・改善

〈プロセス改善・データ分析〉
■SPC（統計的工程管理）システムの構築・改善・定期レポート発行
■計測技術（Metrology）の改善・校正管理・測定システムの最適化
■生産性・品質向上に向けたクロスファンクショナルな改善プロジェクトへの参画

【特徴】
■直接顧客とやり取りをすることは少なく、基本的にはSalesやCustomer Engineerにレポートを返していくイメージとなります。

【英語の使用について】
■業務で使用する割合はおよそ10％～50％となります。工場内での使用頻度は少なく、トレーニングや顧客訪問（年3-4回程度）、監査などで使用いたします。
※監査は月1回程度発生し、半分が海外のお客様となります。
■英語トレーニングを全社員に提供した実績もございます。

【募集背景】
退職者の欠員補充

【配属先】
品質保証品質管理部門
※品質保証の品質管理チームマネージャの直属となります。
■人数　５名（Hiring Manager含む）
※同じ業務を実施しているメンバーは４名、データマネジメント業務を実施している社員…

勤務地	茨城県稲敷郡
給与	年収：500万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【ミッション】
私たちキャディは「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに、「製造業AIデータプラットフォームCADDi」を展開しています。

「製造業AIデータプラットフォームCADDi」は、バリューチェーン上に散在するあらゆるデータをAIで解析・構造化・意味付け・関連付けし、組織全体で活用できるデータ基盤を構築するプラットフォームです。人があらゆる叡智に辿り着き、AIがそれを使って実行し、業務がさらに叡智を生む――この循環で、製造業の判断と実行を高度化し、経営レベルのインパクトを生み出します。
日本をはじめ、アメリカ、ベトナム、タイを含む4カ国で事業を展開し、日経225構成企業のディスクリート系製造業の半数以上をはじめ、全世界22カ国で導入されています。
▼10年ビジョン「物的イノベーションを10倍加速する」 （代表加藤note）

【募集背景】
本ポジションが向き合うのは、日本の基幹産業を支えるミドル～準大手クラスの専業メーカー群です。自動車部品や産業機械など、それぞれの領域で技術を磨き、業界に不可欠な存在であり続けてきた企業であり、意思決定者と現場の距離が近く、経営と現場が一体となって動けることが構造的な特徴です。

本ポジションの特徴は、この現場と経営の距離の近さを起点に、意思決定から実行までを一気通貫でやり切れることです。現場の課題がそのまま経営課題に直結しやすく、変革のスピード感とインパクトをダイレクトに実感できる環境があります。
さらに、当社はすでにサービス提供国22カ国規模でグローバル展開を進めており、本ポジションもその展開を支える仕組みづくりに関わる機会があります。一社の変革にとどまらず、AIが前提となる時代における顧客接点のあり方そのものをデザインする。それがこのチームの仕事であり、より事業を加速させていきたく本ポジションの募集をしております。

【職務内容】
担当インダストリー内の複数アカウントを横断し、部門課題の特定から経営合意、現場実装、その先の横展開まで、変革に必要なことを一気通貫で担います。

経営課題・事業課題の特定、プロジェクトへの分解・合意形成・実行
経営層～現場までを巻き込む変革推進（システム導入だけでなく、経営課題解決に資する業務・組織への実装、成果創出まで）
担当インダストリーの市場・顧客ポートフォリオ分析…

勤務地	愛知県名古屋市昭和区
給与	年収：1000万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【期待する役割】
三菱ケミカルグループ・三菱ケミカルの制度会計関連業務を担当いただきます。

【職務内容】
・IFRS連結決算
・会社法決算
・金融商品取引法に基づくディスクロージャー業務
・M&A・組織再編等のプロジェクト業務における会計論点の検討 等

また、単なる決算・開示業務に留まらず、新たな会計基準への対応や会計方針の検討、事業部門や経営層との協働を通じて、グループ全体に影響を与える制度会計上の課題解決にも携わっていただきます。
中長期的には、ご本人の適性・キャリアイメージも踏まえ、制度会計に限定せず、経営管理・事業管理・財務などの領域も含めた経理・財務部門内でのご活躍を想定しています。

【配属】三菱ケミカル 経理財務本部 制度会計部 連結決算グループ
※三菱ケミカルグループ・三菱ケミカルの制度会計領域における方針策定および実務運営を担う組織です。
グローバル連結決算や法定開示業務に加え、組織再編・M&A・新会計基準対応など、グループ全体に影響を与える重要テーマについて会計面から検討・支援を行っています。
グループ会社出身者やキャリア採用者など多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しており、役職や経歴に関わらず専門性を持ち寄りながら活発に議論を行う風土があります。

【得られる経験】
・グローバルに事業展開する三菱ケミカルグループの本社機能として、制度会計領域における中核的な役割を担うことができます。
・三菱ケミカルグループ／三菱ケミカルにおける多様なM&A、組織再編、事業変革案件を実例として、会計知識を活用・応用した検討実務を経験できます。
・グループ全体の連結決算・開示業務を通じて、事業・経営・資本市場をつなぐ視点を身につけることができます。
・監査法人、海外グループ会社、事業部門、経営層など多様な関係者との協働を通じて、高度な専門性・論理的思考力・コミュニケーション力を磨くことができます。
・多様な事業を持つグローバル企業ならではの幅広い会計論点に触れることで、制度会計の専門性をさらに深めることが可能です。

【キャリアパス】
ご本人の適性・キャリアイメージも踏まえ、組織運営を担うマネジメント人材、あるいは会計領域における専門性を高めたプロフェッショナル人材としてのキャリア形成を想定しています。
また、制度会計領域で培った知識・経験を基盤とし…

勤務地	東京都千代田区丸の内1-1-1
給与	年収：600万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

■職務の概要
社内メンバーおよびパートナーエンジニアと協業し、ソフトウェア開発ライフサイクル全般を技術面からリードいただきます。
技術方針、設計品質、開発プロセスを具体化し、複数の開発テーマにおける開発生産性・品質・再利用性の向上を推進する。

■業務の詳細
・複数の開発テーマを横断し、ソフトウェア開発ライフサイクル全般を技術面からリード
・業務要求を構造化し、ドメイン境界、データ構造、入出力、運用方式を設計へ具体化
・技術調査・技術選定を担い、アーキテクチャ、技術スタック、開発方式、品質基準を具体化
・社内メンバーおよびパートナーエンジニアの成果物をレビューし、品質・保守性・拡張性を担保
・Git、CI/CD、IaC、テスト自動化、コードレビューを前提としたモダンな開発プロセスを整備
・生成AIや開発支援ツールを活用し、仕様化・実装・検証・保守の生産性と再現性を向上
・設計知見、共通部品、開発ルール、レビュー観点を形式知化し、組織の技術資産として蓄積・展開

■職務の特色
本ポジションは、単なるDX推進や個別システム開発ではなく、モノづくり領域の業務ソフトウェア開発を、全社で再利用できる技術・仕組みとして展開していく役割です。
現場課題を起点に、業務知見、ソフトウェア設計、AI・データ活用、開発プロセス改善を組み合わせ、会社全体で使われ続ける仕組みづくりに関わることができます。
業務と技術の両面から製造DXを支え、社内側で開発の中核を担うソフトウェア技術者として成長できるポジションです。

■募集背景
募集背景
当社では「NGKデジタルビジョン」のもと、データドリブンなモノづくりへの変革を進めています。
当部門では、現場の課題や知見を業務ソフトウェアとして実装し、全社で再利用できる技術・仕組みとして標準化していく役割を担っています。
現在、社内メンバーに加え、パートナーエンジニアと協業しながら複数の開発テーマを推進しており、AIや最新技術を取り入れた開発体制への進化が求められています。
一方で、ソフトウェア開発に関する実践的な知識を持ち、技術方針を具体化しながら開発チームを牽引できる人材が不足しています。

【活かせるスキル】
・プロジェクト推進／プロダクト開発の経験
・Agentic Workflow等、モダン技術を用いたソフトウェア開発ライフサイクル全般の経…

勤務地	愛知県名古屋市
給与	年収：700万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
・会計監査（法定監査・任意監査）、英文財務諸表監査
・株式公開支援業務、ベンチャーサポート業務
・内部統制構築支援業務
・中堅企業向け経営コンサルティング業務
・システム監査、リスクマネジメントのアドバイザリー
・地方自治体監査、行政評価システム導入コンサルティング
・M&A、金融関連業務

【その他】
勤務地から、公共交通機関で100km圏内での居住をお願いしています

勤務地	兵庫県神戸市中央区
給与	年収：600万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
会計監査業務（金融商品取引法、会社法監査等に基づく監査業務）、
及びその他周辺業務

【その他】
勤務地から、公共交通機関で100km圏内での居住をお願いしています

【募集背景】
増員＆欠員補充

勤務地	鹿児島県鹿児島市
給与	年収：600万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
会計監査業務、会計監査に関連する業務をお任せいたします。

・会計監査業務（金融商品取引法、会社法監査等に基づく監査業務）
・システム監査
・株式上場支援
・各種アドバイザリーサービス

【その他】
勤務地から、公共交通機関で100km圏内での居住をお願いしています

【募集背景】
増員＆欠員補充

勤務地	静岡県静岡市
給与	年収：750万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【業務内容】
当社の品質分野で、材料および特殊工程における監査業務をご担当いただきます。
特殊工程や主副資材（油脂、接着剤、塗料、防錆材料、鋼板）に関連する監査活動や不具合調査を通じ、製品品質の維持・向上に貢献していただきます。
特殊工程は、専門的な固有技術を必要とし、問題が即座に顕在化しない場合でも重大な品質問題につながる可能性があります。
そのため、市場不具合の未然防止や抑止力の向上を図り、製品品質を支える重要な役割を担います。

▼業務詳細
・特殊工程および製品に関する自社およびサプライヤーの監査
・材料検査手法の取り決めおよび工程変更時の対応
・仕入れ材料（樹脂、油脂、接着剤、シート表皮などの）に関する品質監査
・製品や工程における不具合の調査／解析および原因究明
・サプライヤーの自立化支援を目的とした監査員の育成および体制監査

※主な特殊工程
（例）溶接、熱処理、化成電着、めっき、ゴム化工、接着、はんだ　など
※主な取扱い資材
（例）油脂、接着剤、塗料、防錆材料、鋼板　など
※主な取扱い装置
（例）マイクロスコープ、CTスキャン、EPMA、SEM、GC-MS、硬度計、オートグラフ、恒湿恒温槽　など

【仕事の進め方】
担当分野の監査計画を立案し、現地での監査対応を実施します。
現地監査を通じて各サプライヤーにおける品質維持、向上を目指します。
また、開発部門や生産工場からの依頼に基づく調査、海外事業体との連携を通じた監査や調査も担当します。

【入社後のキャリアパス】
入社後は、特殊工程および仕入れ品の監査業務を各分野ご経験いただき、段階的に担当分野を拡大していただきます。
将来的には各分野へ担当を拡大し、材料・特殊工程分野の品質保証におけるスペシャリストとしての成長を期待します。

【仕事のやりがい、魅力】
・材料や特殊工程に関する専門知識を習得し、社内外で信頼される重要な役割を担うことができます
・希望に応じて、国家技能検定などの資格取得支援があり、自己成長を促進できる環境です
・海外事業体との連携を通じて、グローバルな視点や、コミュニケーション能力を向上させることができます

【勤務地】
■本社/本社工場（大阪府池田市）
※家賃補助/家族手当あり
※状況に応じてリモートワーク可能

【参考URL】
※採用ページ https://www.daiha…

勤務地	大阪府池田市
給与	年収：450万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
会計監査業務（金融商品取引法、会社法監査等に基づく監査業務）、
及びその他周辺業務

【その他】
勤務地から、公共交通機関で100km圏内での居住をお願いしています

【募集背景】
増員＆欠員補充

勤務地	熊本県熊本市
給与	年収：600万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
・会計監査（法定監査・任意監査）、英文財務諸表監査
・株式公開支援業務、ベンチャーサポート業務
・内部統制構築支援業務
・中堅企業向け経営コンサルティング業務
・システム監査、リスクマネジメントのアドバイザリー
・地方自治体監査、行政評価システム導入コンサルティング
・M&A、金融関連業務

【その他】
勤務地から、公共交通機関で100km圏内での居住をお願いしています

勤務地	香川県高松市
給与	年収：600万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【職務内容】
公共施設に使用される屋外照明の営業・その他の販売活動及び設計提案活動
・公共用屋外照明（道路灯・トンネル灯・景観照明など）の営業
・照明の設計提案
・地方自治体・電気工事店・設計事務所などが販売先になります。

[担当製品]
道路照明・トンネル照明・街路照明・公園照明・景観照明

【この仕事の面白さ・魅力】
同社のLED照明は、自社製のセラミック基板の特性を活かしたハイパワーLED照明器具として、設計・製作・施工までを自社で行っております。
光の質に特徴を持ち、道路灯や街路灯として、様々な場所で使われております。
自身の努力次第で受注に直結し、地図に残る仕事のため、成果が形に残り意欲・達成感を感じられます。

【関連情報】
▼照明事業について　　
https://www.maruwa-g.com/recruit/business/shomei/
▼開発プロジェクトストーリー
https://www.maruwa-g.com/recruit/freshers/project03/

勤務地	東京都港区芝3丁目
給与	年収：450万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【主な業務内容】
同社では、環境課題の解決に向けてモビリティの電動化が加速する中、TOYOTAの生産力とPanasonicの電池技術を背景に、高品質な電池の開発と組織改革を進めています。
研究開発や生産ライン立ち上げを積極的におこなっているため、契約法務や出願権利化などの法務・知財の重要性は高まっています。
成長産業としてさらなる技術開発が進む中で、法務知財グループの知財領域担当として業務をお任せします。
特許出願数も増えているため、特許事務所や開発部門の協力も得ながら、将来的には知財戦略にも携わっていただきます。
■当社知的財産権（特許、意匠、商標）の出願/権利化/維持・管理
■他者知的財産権のクリアランス（特許調査、詳細検討）
■知財企画（知財活用戦略策定、技術・特許ベンチマーク含む）
■契約業務（主に知財関連契約に関する社内相談、契約先との調整含む）

【募集背景】
脱炭素社会に向けた自動車等の電動化の加速により、車載電池の市場は急速に拡大している中、各社開発を積極的に行っており、関連する特許等の出願が増加し続けています。
当社でも積極的な技術の開発を行っており、出願件数を年々増加させています。開発の成果を国内外で知財化することで、更なる競争力強化・事業拡大に繋げる必要があります。
このような事業に貢献するための知財活動を支える知財人財の増員を考えております。

【組織構成】
17名（50代5名、40代5名、30代6名、20代1名）の組織になります。役員の直轄部署として、全社視点での業務推進が求められています。

【このポジションの魅力】
・開発部門と協力し自社開発技術を知財化することで事業に貢献できます
・常に最先端の技術に触れることができ、知財を通じて地球環境に貢献できます
・国内/国外の代理人と協力し、各国での知財化の経験をすることができます

【福利厚生】
TOYOTAやPanasonicを基準にした福利厚生が充実しています。※以下、一部抜粋
・社宅制度（自己負担率20～35％／本人名義であれば適用可）
・転居費用補助あり
・育英補助給付金（子ども1人につき月1万円）
・単身赴任手当（月7万円＋年15回分の往復帰省補助）
・電動車購入補助（最大50万円）、カフェテリアプラン（年12.2万円分）
・退職金制度（…

勤務地	兵庫県西区井吹台東町
給与	年収：650万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【主な業務内容】
同社では、環境課題の解決に向けてモビリティの電動化が加速する中、TOYOTAの生産力とPanasonicの電池技術を背景に、高品質な電池の開発と組織改革を進めています。
研究開発や生産ライン立ち上げを積極的におこなっているため、契約法務や出願権利化などの法務・知財の重要性は高まっています。
成長産業としてさらなる技術開発が進む中で、法務知財グループの知財領域担当として業務をお任せします。
特許出願数も増えているため、特許事務所や開発部門の協力も得ながら、将来的には知財戦略にも携わっていただきます。
■当社知的財産権（特許、意匠、商標）の出願/権利化/維持・管理
■他者知的財産権のクリアランス（特許調査、詳細検討）
■知財企画（知財活用戦略策定、技術・特許ベンチマーク含む）
■契約業務（主に知財関連契約に関する社内相談、契約先との調整含む）

【募集背景】
脱炭素社会に向けた自動車等の電動化の加速により、車載電池の市場は急速に拡大している中、各社開発を積極的に行っており、関連する特許等の出願が増加し続けています。
当社でも積極的な技術の開発を行っており、出願件数を年々増加させています。開発の成果を国内外で知財化することで、更なる競争力強化・事業拡大に繋げる必要があります。
このような事業に貢献するための知財活動を支える知財人財の増員を考えております。

【組織構成】
17名（50代5名、40代5名、30代6名、20代1名）の組織になります。役員の直轄部署として、全社視点での業務推進が求められています。

【このポジションの魅力】
・開発部門と協力し自社開発技術を知財化することで事業に貢献できます
・常に最先端の技術に触れることができ、知財を通じて地球環境に貢献できます
・国内/国外の代理人と協力し、各国での知財化の経験をすることができます

【福利厚生】
TOYOTAやPanasonicを基準にした福利厚生が充実しています。※以下、一部抜粋
・社宅制度（自己負担率20～35％／本人名義であれば適用可）
・転居費用補助あり
・育英補助給付金（子ども1人につき月1万円）
・単身赴任手当（月7万円＋年15回分の往復帰省補助）
・電動車購入補助（最大50万円）、カフェテリアプラン（年12.2万円分）
・退職金制度（…

勤務地	愛知県愛知県豊田市トヨタ町1番地
給与	年収：550万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
経理から独立した組織として、競争力強化に向けた原価改善活動の全般を担当いただきます。初めは他のメンバーと一緒に業務を進めていただきながら原価の考え方等を身につけていただき、ゆくゆくは全社向けの業務など幅広い業務をお任せしたいと考えております。

＜製造現場向け＞
■KPI（原単位）に基づいた工場経営サポート
-目標達成に向けた年度管理（月例原価会議の推進など）
-会社方針を織込んだ事業計画、改善目標の設定と展開
■製造の競争力強化に向けたKPI（原単位）の企画/検討、他工場への展開

＜全社向け＞
■グローバル連携に向けた体制づくり（連絡会の企画、改善の横展開活動推進など）
■新製品開発における原価企画活動

【組織構成】
グループが結成されて１年半の新組織で、グループ長1名と担当者3名の体制です。

【本ポジションのやりがい魅力】
■トヨタ×パナソニックの合弁会社で安定基盤と将来性を兼ね備えており、製造原価の視点から、国内外の競争力強化に直結する意思決定に寄与できます。
■結成1年半の若い組織の中で風通しがよく、新しいルールや仕組みを自ら考え、形にすることができ、ライフワークバランスを重視した働き方ができます。

【募集背景】
同社は、トヨタとパナソニックによって2020年に設立された会社です。グローバルでの電動車市場の拡大に伴い、生産拠点の立ち上げや新規プロジェクトの推進など、急速な事業拡大フェーズにあります。特に姫路工場では、BEV向けバッテリーの量産化や新製品の導入が進み、競争力のあるモノづくりを支える原価管理体制の強化が急務です。
今回のポジションは、管理的な原価算出とは異なり、製造現場に深く入り込み、数字を用いて改善を推進する工場原価専任の独立組織です。人・材料・設備などのKPI（原単位）からムダやボトルネックを可視化し、他のメンバーと協力しながら現場と一体で改善に取り組み、ものづくりの現場に寄り添いながら、改善に関わっていきたい方をお迎えしたいと考えています。

【企業の魅力ポイント】
★トヨタ×パナソニックの技術力をベースに急成長中
★BEV（電気自動車）とHEV（ハイブリット車）の二本の柱で安定的な事業展開
★大きな需要に向けた積極的な設備投資をおこなっています
★業界団体理事やトヨタ北…

勤務地	兵庫県姫路市
給与	年収：600万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【募集背景】社員数増加傾向に伴う、組織の更なる強化の為

【業務内容】
・支払業務
・仕訳伝票計上業務
・工事受注、工事売上管理業務
・決算業務
・税務申告業務
など、経理、税務、資金管理等の経理業務全般をメンバーで分担

◆魅力◆
（1）実績の強み
全国約5000棟の施工実績/マンションの入居率95%以上/自社設計施工比率90％以上でオリジナルの設計が可能
（2）就業環境
年間休日127日＋有休/週3日ノー残業デーの実施

◆topics◆
東京本店　新社屋建設
2023年、地上18階建の新社屋が港区に完成?綺麗な職場で働くことが出来ます。

勤務地	東京都港区
給与	年収：550万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【期待する役割】
同社の経理部にて、管理職候補（課長～係長）として、下記業務に携わっていただきます。

【業務内容】
■経理部（税務）
グループ全体の税務戦略立案・実行
・優遇税制の設備投資、事業展開への積極的な活用
・国際課税・移転価格税制に対応した最適スキームの構築・運用

配属部署は、これまでのご経験・適性・ご希望を総合的に判断し、決定いたします。配属部署は、これまでのご経験・適性・ご希望を総合的に判断し、決定いたします。

【募集背景】
組織強化を行うための増員です。専門性が必要な業務範囲が拡大しているため、経理分野の改革において即戦力となり、活躍いただける方を募集します。

【ポジション魅力】
会社が大きくなる過程に携わっていただくチャンスがたくさんございます。
経営層とも近いポジションになりますので、自身のお考えや意見を提言でき、やりがいのあるポジションでございます。

【会社魅力】
■同社は京都に本社を置く総合半導体メーカーであり、アナログ技術とパワー半導体技術に強みを持つ日本を代表するIDM（垂直統合型）企業です。1958年に創業し、ディスクリート素子からアナログLSI、モジュール製品までを一貫して自社開発・生産できる体制を築いています。

■ロームの製品は、自動車、産業機器、通信機器、家電製品など、あらゆる分野の電子機器に採用されています。特に近年は、SiC（シリコンカーバイド）パワーデバイスに注力し、EV（電気自動車）や再生可能エネルギー機器の電力変換効率を高めることで、世界的な脱炭素化の潮流を支えています。

■同社は「前工程（ウェハー製造）」から「後工程（パッケージ・検査）」までを自社で行う数少ないメーカーであり、高品質・高信頼性を求められる車載・産業用途に強い競争力を発揮しています。また、アナログLSI分野では、電源制御ICやモータドライバICを中心に、車載・産業機器市場でトップクラスの実績を誇ります。

■近年では、AIサーバやデータセンター向けの高効率電源システム、次世代800Vアーキテクチャ対応パワーソリューションなど、新たな成長市場にも積極的に参入。環境負荷の低減と高効率化を両立する技術開発を推進しています。

■今後も、グループ一体での開発力強化と国内外拠点の生産最適化を進め、**「SiCパワーデバイスを軸にした持続可能な社会づ…

勤務地	京都府京都市右京区
給与	年収：600万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します