■職務概要：
熱エネルギー（燃焼要素、加熱要素、伝熱要素）に関する開発業務に従事していただきます。
具体的には、給湯・厨房・空調・業務用機器のガス燃焼要素、バーナ開発、電気加熱、伝熱・熱交換要素の開発、水素等低炭素化に向けた要素開発となります。

■業務の魅力・やりがい：
今後は、ガス燃焼だけに留まらず、熱エネルギー全般の開発が必要となります。特に海外での熱エネルギーシステムの開発では、グローバルな視点でエネルギー問題に対し幅広い取り組みができます。またコア要素の研究開発から商品の量産まで業務が多岐にわたるためやりがいをもって働くことが可能です。

勤務地	愛知県丹羽郡大口町替地3-1
給与	年収：450万円～650万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【部門のミッション】先進安全技術導入やＣＳ/ＳＵ等の法規への対応が急務とされている現状に対し、法令遵守への対応等、品質管理体制の増強が必須となっています。このような状況に対応すべく、内外装部品に対する技術的知見を活用し、品質管理業務を遂行できる人材を求めています。
【職務内容】
お客様へ安全に安心して乗っていただける車を提供する為、取引先様より納入される部品の品質管理業務に携わって頂きます。
＜具体的には＞
●取引先様から購入する電装部品の品質管理規格の作成業務
●工場納入部品の品質管理業務
●取引先様への品質監査、品質向上指導業務
（対象部品：内装トリム、シート、カーペット、成形天井、外装ガーニッシュ等）
【募集背景】
今後、開発導入されていく先進安全技術やＣＳ/ＳＵ等の法規への対応で、自動車部品は、ますます複雑となっていきます。これに対し、納入される部品を正しく評価し、取引先へ品質指導できる専門知識を持つ人材を求めています。
【入社後の教育体制】入社時の導入教育、及び品質管理業務に必要な知識・技能教育を定期的に実施しています。また日常業務においては、チーム長のサポート役となるべく、ベテランのチーム員とペアを組みながら早期に業務習熟ができる様サポートしていきます。
【職場からのメッセージ】若手中心の活気にあふれた職場です。和気あいあいとした雰囲気の下、私たちと共に未来の自動車業界の発展に向け、品質の作り込みにいっしょに取り組んでいきましょう。

勤務地	静岡県牧之原市白井
給与	年収：450万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社の情報システム部にて、下記（１）、（２）のいずれかを担っていただく予定です。
（１） 大気社及び国内外関係会社向け基幹系システムまたは業務システム構築やインフラ・セキュリティ等のソリューションに関する「ITコンサル」「プロジェクトマネジメント」「コンセプトデザイン」「システムの企画/要件定義/基本設計/運用設計/保守」
（２） 大気社のITインフラ及びセキュリティに関する「プロジェクトマネジメント」「新技術によるソリューション企画/導入/運用」

【配属部署】情報システム部　デジタル推進課
【転勤】当面無し

【やりがい・魅力】
メンバーの約半数が中途入社であり、SEやITコンサルの出身者もおり、多様性に富んだメンバーで構成されています。
仕事に対して良いことも悪いことも自由に意見を言い合あえる風土があり、様々な事にチャレンジできる職場環境で、年齢や経歴に関係なくステップアップできます。
システムやインフラの構築、セキュリティ設備の導入など、ITに関して幅広く業務を行っている一方で、社員のパソコン相談などきめ細かな対応もしており、社員１人１人を大事にするポリシーを持って各メンバーが日々の業務を遂行しております。
国内においては、EDRやIDaaSなどの「新しいセキュリティ設備」の導入プロジェクトや、電子購買システムや経費精算システムなどの「業務系システム」の導入プロジェクトが進行しています。
また、国内及び海外の関係会社のインフラやセキュリティの整備、基幹システムの再構築など、今後も大きなプロジェクトが計画されており、スタートアップメンバーとして参画できます。

勤務地	東京都新宿区
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
＜職務内容＞
・食品成分の新規分析技術開発業務
・微量栄養成分分析等、食品の理化学分析の管理

勤務地	東京都八王子市
給与	年収：450万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
総務Gr（愛知県）にて以下業務をお任せします
・建物、社用車などファシリティ管理に関する企画立案・推進
・地方自治体、公的機関との関係性構築
・BCP・防火防災業務の企画・立案
・各工場（愛知、滋賀、福島）との連携
・福利厚生制度（社内イベント等）の企画立案・推進
・部下育成、マネジメント業務

【組織について】
人事総務部：総務Grでは、管理職1名、担当者5名が在籍しています。
女性が多い職場で、20代～40代まで幅広い年齢層の方がいます。
和気あいあいとして明るく楽しい職場です。
各担当で業務分担していますがチームで活動していますので、チーム、組織で連携して業務を行います。

勤務地	愛知県額田郡幸田町大字菱池字下田38番地
給与	年収：600万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
事業部門がグローバルに行うビジネスを支援するための契約審査業務やプロジェクト支援業務、更には、コンプライアンスおよび海外子会社の法務支援業務に携わって頂きます。

【担当いただく業務】
・国内外取引先との契約の作成・審査・交渉
・国内外クレーム紛争解決
・コンプライアンス促進
・コーポレートガバナンス支援
・国内外子会社の法務支援

【採用背景】
『100年に一度の大変革の時代』といわれる自動車業界では、生き残りをかけて従来の枠組みを超えた他社との協力、技術開発、サービス構築が必要であり、法律知識および法的思考を駆使して、柔軟な解決策を提案し、ビジネスを支援していく人材が求められています。

【部門のミッション】
リーガルリスクマネジメントの観点から、迅速に課題解決策を提供実行し、頼られる法務部として、2030年度に向けた成長戦略の実現に貢献することを目指しています。

【配属部署】
・配属部門名称：法務部
・就業時間：8:45～17:30
・フレックス適用：有
・在宅勤務利用状況：業務によって調整可　（平均：週2～3回）
・キャリア採用入社者の活躍について
前職で法務部や法律事務所で仕事をされていた方が、プロジェクト支援、契約審査、海外子会社法務支援など各分野の仕事で活躍されています。

【キャリアプラン】
[役職]
チームリーダーや係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。
[身に着けられる知識・技術・能力]
法律知識、ビジネス推進力、コミュニケーション力
[環境]
基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。

※部内駐在実績拠点：インド、米国

【入社後の教育体制/フォロー体制】
配属時に当社の法務業務やビジネスについて導入研修を行います。また、OJTで業務の立ち上がりをサポートします。
各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。
社内には以下のような研修・教育があります。
・全社教育：役職者研修、部門別研修　等
・自己研鑽プログラム：英会話やDX、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど無料の講座から従業員価格で受講できるものなど多数あります。
…

勤務地	静岡県浜松市
給与	年収：450万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社の戸建住宅の施工管理としてご活躍を頂きます。

【勤務地について】
総合職としての採用となります。
全国の事業所へ将来的な転勤の可能性がございます。

【関東の事業所】
https://www.daiwahouse.co.jp/officeHP/kanto/index.asp

【大和ハウスの戸建て事業】
https://www.daiwahouse.com/businessfield/housing/kodate.html

勤務地	愛知県名古屋市、小牧市、岡崎市、豊田市等の
給与	年収：500万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
■通販に関する各種分析ツールを利用して、社内・外部データを分析、兆候・課題発見し、各ブランドに提言・提案を行っていただきます。

◎同社について◎
■ 1947年の創業以来、ピアスグループでは美容と健康の本質を見つめ、お客様が毎日をいきいきと過ごせる、他にはない強さと魅力をもつ製品を世に送り出してきました。「業界初」「日本初」となる製品も多く生み出し、お客様の明日の輝きを支えています。
（※日本初、肌タイプ別に使い分ける化粧水の販売、業界初、乳化技術を生かした乳化ファンデーション、業界初マットタイプのアイライナー　等）
■ピアスグループは、美容と健康のあらゆるニーズに対応するため、「多ブランド戦略」を推進しています。化粧品をはじめ、医薬品、機能性食品の製造販売、エステティック、まつげエクステンション、アイブロウトリートメントの施術など、多面的に事業を展開し、美容と健康の総合メーカーとして、お客様の輝きを支えています。

勤務地	大阪府大阪市北区豊崎
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
化粧品・健康関連品・エステ・医薬品など「美容と健康」に関する様々な製品・サービスを提供する同社において、営業所長業務全般をお任せいたします。ご入社後すぐに営業所長というタイトルは付きませんが、一定期間後には営業部長として所員を管轄いただける人材を募集します。

【具体的には…】
■ブランド戦略に基づく、代理店（卸）への提案営業
■取引先（ドラッグストア・バラエティショップなど）本部への企画提案・条件交渉
■取引先個店でのプロモーション実施交渉　など
※営業は大阪本社オフィス、銀座オフィスに所属してますが、大半の営業社員は銀座オフィスを拠点としています。
※イミュ事業部はセルフ流通の各ブランド（デジャヴュ、オペラ、ナチュリエ、ユッカなど）を担当しています。

◎同社について◎
■ 1947年の創業以来、ピアスグループでは美容と健康の本質を見つめ、お客様が毎日をいきいきと過ごせる、他にはない強さと魅力をもつ製品を世に送り出してきました。「業界初」「日本初」となる製品も多く生み出し、お客様の明日の輝きを支えています。
（※日本初、肌タイプ別に使い分ける化粧水の販売、業界初、乳化技術を生かした乳化ファンデーション、業界初マットタイプのアイライナー　等）
■ピアスグループは、美容と健康のあらゆるニーズに対応するため、「多ブランド戦略」を推進しています。化粧品をはじめ、医薬品、機能性食品の製造販売、エステティック、まつげエクステンション、アイブロウトリートメントの施術など、多面的に事業を展開し、美容と健康の総合メーカーとして、お客様の輝きを支えています。

勤務地	東京都中央区
給与	年収：800万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
システムの基盤構築からコンサルテーションまでのトータルソリューションを展開する当社にて、要件定義～設計・構築、マネジメント業務までを担当いただきます。

【具体的な業務内容】
■サーバー環境、仮想化環境、クラウド環境での設計・構築、運用設計、セキュリティ設計・実装など
■メインフレーム環境での設計・構築、運用設計、セキュリティ設計・実装など

【案件例】
■インフラ基盤の環境構築、維持管理
（AIX,Windows,RedHat Linux, ネットワーク）
■銀行向け次期システム更改
（AIX,WAS,DB2,IBM Flexsystem,Netcool,TSM）
■銀行次期営業店基盤構築
（EMC VMAX,VNX,Avamar,DataDomain,Networker）

勤務地	北海道札幌市中央区大通西
給与	年収：550万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
組織・人材コンサルティングチーム（Organization＆People Strategy：Ops）として、主に下記業務をお任せしたいと考えております。

■組織・人材領域におけるコンサルティング実業務推進（組織変革、人材育成など）
■クライアントとの関係構築、案件受注に向けた提案および提案書作成
■組織・人材領域の関係者を対象としたリレーションづくり

【魅力】
■コンサル×事業開発のハイブリットキャリア形成
DXコンサルだけでなく、自社プロダクトの展開や、大手企業の新規事業開発コンサルティングの経験を積むことができます。
■高評価の起業・事業開発経験者のエキスパートネットワーク
クライアントからの評価が常に高い、事業を生み出してきた起業家・事業開発経験者、コンサルタントが集まる事業開発エキスパート集団です。
■日本一従業員満足度の高いコンサル会社へ
日本一従業員満足度の高いコンサル会社を目指すためにESプロジェクトを実施しています。入社したての社員からCEOまで幅広く参加し、それぞれのポジションから活発な意見交換が行われています。

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：500万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
クライアントに対してクリエイティブのディレクションと優れたアイデアを提供し、プロジェクトのスタートから納品までのあらゆるフェーズで最大限のパフォーマンスを発揮することを期待されます。クリエイティブチームを代表してクライアントにアイデアを提案し、社外のプロダクションとも連携する責任があります。クライアントの上層部と直接対面したり、自身が率いるクリエイティブチームへの指揮を統括し、
最良の結果を残すことが求められます。社内の他部署との連携においても、明確なコミュニケーションと決断力を発揮することが求められ、定評を守る要となります。
今回は、Droga5もしくは、アクセンチュア ソング クリエイティブチーム配属となります。

【業務内容】
■プロジェクトの責任者として、常にクリエイティブなディレクションを周囲に伝えて実行する
■複数のクライアントや成果物を同時に管理する
■クリエイティブチームの監修、アイデアへのレビューとフィードバック、スタッフの成長に関わるアドバイス
■プロダクションやポストプロダクションのあらゆるフェーズに対応する
■クライアントとの関係を構築し、ビジネスにおけるニーズやDroga5が貢献できる役割を深く理解。様々な判断においてクライアントの信頼を得る
■どの仕事においても成果物の質（クラフト）を追求する。他のクリエイティブメンバーに常にインスピレーションを与え、憧れられる存在になる
■社内ミーティングやクライアント提案において、感情を揺さぶる提案ができる。クライアントからのフィードバックを的確に分析し最適な解へと導く
■期限内に最高峰のクリエイティブをあらゆる人との協業によって届ける

勤務地	東京都東京拠点いずれか（港区、中央区）
給与	年収：550万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■First Line of Defenseである顧客部門として、グローバルプラクティスに基づいた「Best in Class」の高度なKYC業務を安定的且つ効率的に遂行することをめざして参ります。
　Know Your Customer（KYC）対象は、当行海外拠点の取引先事業法人（金融法人を含む）及び当行本店取引先コルレス金融機関です。

【具体的業務】
・海外拠点や在外本部と連携して施策を推進し、対象エリアにおけるKYC実務を標準化・効率化
・コントロール強化及びコスト削減のため、KYC業務の海外（主にインド）集約推進
・各地域のKYCエキスパートや各拠点のKYC実務担当者をリードし、1線としての共通の管理体制を構築

【ポジションの魅力】
・メガバンクの本部中枢で多様性あるグローバルなメンバーとチームワークで仕事を行い、語学力を日々仕事に活かすことが可能です。
・海外拠点のKYC業務の現在と未来を組織、プロセス、システムの観点から総合的に創造・構築していくという大規模プロジェクトをリードできるダイナミックな環境です。
・KYCの専門知識や海外拠点運営にも携わりながら、部内マネジメント、専門職、プロジェクト・企画、部署外での幅広いキャリアの展望がございます。
・ご志向に応じた海外赴任のチャンスもございます、

【配属先】グローバルCIB企画部1線グローバルKYC推進室

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：700万円～1400万円経験・スキルに応じて変動します

■同社の決済事業部にて下記業務をご担当いただきます。

【業務内容】
・国内外金融機関/機関投資家向け資金決済・証券決済プロダクトの提案
取扱商品：円資金決済業務、円カストディ業務（円建て有価証券の決済・保管・管理）、証券クリアリング決済・管理業務
・海外拠点・グループ企業との連携／グローバルな案件の組成・推進

【募集背景】
現在、当部署ではビジネス拡大・顧客基盤増強に向けた営業力と提案力の強化や新技術を用いたビジネスモデル改革などに取り組んでいます。
この取り組みを強く進めることができる高い専門性を持った外部人材の募集を実施致します。

【魅力】
◎部内での幅広いキャリア構築
企画・営業・事務・システムのグループが同部内にあるため、組織内でのキャリアアップ・経験習得が可能

◎先進的なデジタル化や業界への働きかけ
-生成AIやRPAを活用した効率化に率先して取り組む先進的でオープンな企業カルチャー
-業界のリーダーとして本邦のみならずグローバルな業界団体へ参画、当局とのコミュニケーション等も通じてマーケットプラクティス制定へ積極的に関与

◎働きやすい環境
-在宅勤務・時差勤務等も活用した柔軟な勤務形態
-フラットな組織でマネジメントとの距離が近い
-行内には多くのフィールドがありキャリア形成の選択肢も多数

【対象顧客】
外国・国内金融機関/機関投資家

【配属先情報】
東京・大阪にオフィスを構え以下業務を担当、総勢約160名
東京：企画・事務システム・営業・資金決済・証券業務
ー決済営業Gr約20名★今回の配属先
大阪：資金決済・証券業務

■決済営業Grー約20名詳細
・海外担当6名（アジア欧州・米州エリアで大きくわけている、約4社/1人程度担当）
・国内3名
・サポートが約10名程度

【KPIイメージ】
・既存クライアント基盤が強固なため、既存先のメンテナンスがメイン
・前比で取扱数字が延びているのか
・システム開発をしているクライアントの進捗どうなっているのか

【キャリアパス】
資金決済・証券決済に関する企画、事務、システムに関わるプロ人材。行内外国金融法人営業、国内外トランザクションバンキング関連部署、グループ各社・海外拠点へ異動

【働き方】
・在宅…

勤務地	東京都中央区本石町
給与	年収：700万円～1300万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■職務内容
（１）市場、流動性、信用リスク管理
　　・各リスク管理にかかる基本方針の策定
　　・リスク管理運営における規程や手続きの策定
　　・ＡＬＭ委員会等の会議運営
（２）報告業務
　　・各リスク管理計数の日次報告
　　・月次等の当局宛各種報告/社内会議への定期報告　
（３）その他
　　・新商品取扱時のリスク分析
　　・ストレステスト等のリスク管理分析
　　・リスク管理システム整備（Excel、Access等のEUCツール）
　　・バーゼル等規制対応、当局対応

■配属部署：リスク統括部
当部署は、全社のリスク管理業務を担っている部署で、統合・市場・流動性・信用リスク管理を主に扱っています。
フレックスや週1日程度のテレワーク勤務も可能であり、残業時間は月10~25時間程度となります。

■組織構成
リスク管理部は、リスクマネジメント本部内に設置されており、法務コンプライアンス部とあわせて14名程度で構成されています。
配属していただくリスク管理グループは、ジュニア～ミドルクラスの社員を中心とした構成でチームワークよく明るく仕事をしております。

■プロジェクト事例
LIBOR廃止に伴う市場系システム開発対応

■特徴・魅力
・グループ員の人数がそれほど多くありませんので、いろいろな業務に取り組んでいただくことになります。
・各種リスク管理の中で、計量化できるリスク管理の代表である、市場、流動性、信用リスクのすべてに携われることは、組織の大きい金融機関ではできない経験であり、自分自身の大きなスキルアップもできる環境になっております。

【募集の背景】
・PayPay銀行では、金融の世界に革新をもたらす人材を求めています。
現在、決済サービスQRコードにおいて市場シェアの3分の2を誇り、世間に第一に想起される企業となり、次の成長フェーズに突入しています。

・PayPayグループ経済圏強化をPayPay銀行から作り上げていく、
これからのPayPay銀行には、お金の価値観をアップデートし、金融業界で過去にない新しい価値を創出していくという大きなビジョンがあります。

・そのため新たなサービスやシステムを作り上げる力強いメンバーを探しています。

勤務地	東京都新宿区
給与	年収：550万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
三井住友カードでは、事業拡大に向けて国内外の様々な決済関連事業者への出資・業務提携を行っています。各提携先との交渉窓口となり、各企業との商品・サービスの開発、取引拡大に向けた営業戦略の立案が主な業務です。
キャッシュレス未導入先や一部の決済サービスしかご利用いただけない事業者に導入いただけるような決済商品やサービスの企画を行っていただきます。

【具体的業務】
・出資先・業務提携先企業との渉外、提携先各企業との協働による加盟店開拓の企画及び商品・サービス開発
・中小事業者向け決済サービス「stera pack」 （SMBC GMO PAYMENT との提携事業 の戦略立案・各種商品開発
【主な業務内容】
・中小企業向けの新たな決済商品の設計及びサービス企画
・「stera pack」のさらなる獲得に向けた商品改善及び運用改善
・VisaやMastercardとのブランドルール交渉
・マーケットリサーチ、マーケティング戦略立案※
・加盟店向けタッチ決済利用促進等の各種プロモーション施策の企画※　など
※は当社のマーケティング本部と共同しております。

【取組事例】
■中小企業向けパッケージ商品「stera pack」
https://www.smbc-card.com/kamei/start/plan.jsp

■店舗や移動販売での対面決済からオンライン決済に対応している「square」
https://www.smbc-card.com/kamei/start/square.jsp

【配属先情報】アクワイアリング本部
・戦略提携G（約8名/内中途1名）: 中小事業者向け決済サービス「stera pack」の企画、提携先企業（Square・Stripe）との交渉など★今回配属先Gr
・企画管理G（約7名）
・統括管理G（約13名）
・SME推進G（約6名）
・新規事業開発G（約6名）
・BNPL　IG（約5名）
・BNPL （２）G（約6名）

勤務地	東京都江東区豊洲2丁目2番地31号
給与	年収：600万円～1300万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
～経営視点が身につく職務/SOMPOグループの安定基盤/福利厚生◎/働き方改革を実現/裁量大きくフラットな社風～

生命保険事業における代理店営業担当として、代理店へのコンサルティング業務を担当していただきます。
【職務内容】
・代理店を媒介し、生命保険の販売、引受などの営業活動
・代理店の営業サポート（販売戦略の立案、商品勉強会、キャンペーン期間対応施策の実施）
・代理店経営者のサポート（アクションプランの立案～実行）
・担当エリアのマーケット動向及び消費者ニーズの分析、同業他社の販売戦略分析
・支社長への各種レポーティング業務
・代理店の新規開拓業務
※担当代理店数は、平均20～40店となり、3社程度を1日に訪問します。直接販売はありません。

【想定役職】担当社員、主任、支社長代理

【魅力】
「自由で独創的な社風」と「企業としての安定性」が魅力です。様々なバックグラウンドを持つ社員が多いことから、個性豊かで風通しの良い職場です。福利厚生等社内体制も整っており、社員の有休取得平均日数も20日を誇ります。そのため、ワークライフバランスを実現できる環境です。また、社員の成長を温かく見守り、日ごろの頑張りを正当に評価しています。

【同社の特徴】
1981年の設立以来の強固な代理店網の構築と顧客志向の商品開発により、全国の顧客から400万件以上の契約を預かっています。多種多様化する顧客や社会ニーズの変化にもいち早く応え、商品開発に取り組む「顧客志向」のスタンスが同社の商品力の強みです。商品例として、月500円で加入できる臓器移植・先進医療特化型保険「Linkx coins」や入院と手術費用を一生涯保証する医療保険「新・健康のお守り」などがあります。また、「健康応援企業」への変革を通して、世界で最進・最優の企業を目指しています。「健康経営」の実践を通して、社員とその家族の健康維持・増進を図ることで、国民が健康になることを応援する企業風土を醸成しています。具体的な取り組みとしては、「働き方を変える」として5日間連続の休暇取得（年1回）、法的必須休暇5日の取得、テレワーク、フレックスタイム制（コアタイム：11時～15時）等の実施を行っています。

勤務地	青森県青森市
給与	年収：400万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
保険・財務・人事労務・事業継承など顧客にとって最適な経営全般のご提案

業務内容
■団体保険制度を取り扱う保険部会でコンサルティング業務に従事頂きます。
・顧客企業を取り巻くあらゆるリスクを多方面から評価・分析し、最適な保険設計をご提案、コンサルティングを行います。
・保険会社から独立した存在として、顧客に公正なアドバイスをする役割を担います。
・顧客が抱える経営課題・事業課題を調査・評価・分析し、最適なリスクマネジメントができるようコンサルティングを行って頂きます。
・調査・分析だけでなく、最適な保険設計を提案、保険会社の選定まで専門家として顧客へのベストアドバイスを行います。

【残業】月20-30時間程度

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：400万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
駆動系ユニット設計および開発業務に当たって頂きます。

【具体的な業務内容】
・新規ユニット開発対応（検討資料、評価および報告資料作成）
・既存ユニットに対する設計検討の見直し（報告書の作成）
・駆動系ユニット設計

【採用背景】
・カーボンニュートラルな社会実現のため、電気自動車等の電動車開発に人員シフトする必要がある。一方で、従来の内燃機関搭載車についても、新興国を中心に需要は継続する見込みであり、将来計画に対応するための組織体制の強化が必要な状況である。このため、内燃機関向け駆動系部品・ユニット（MT・クラッチ・4WD関係部品等）に関する知識と経験を有し、設計・開発に当たるエンジニアを求めています。

【部門のミッション】
今後も従来の内燃機関搭載車の需要が残る市場に対しては、今まで以上に安心・安全・高品質な製品をお客様にお届けすることを使命とする。そのためには、部品・ユニット開発にとどまらず、自ら車に乗り、車両がどうあるべきかを考え、全体最適を考慮しながら、自ら動くことを旨とする。

【キャリアプラン】
・カーボンニュートラルな社会実現への貢献を実感できます。
・ワールドワイドな市場に向けた業務を通じて、世界中とつながる体験ができます。
・駆動系ユニット開発を経験していただき、適性によっては役職者へのステップアップがあります。

【入社後の教育】
担当業務により、CAD教育・実験設備使用に関する安全教育など

【職場のアピールポイント】
単なる部品・ユニット開発にとどまらず、我々は車を造っているという自負の下、自ら車に乗って、感じて、モノづくりをしていきます。今後も内燃機関搭載車を必要とする様々な国のお客様に喜んでいただける商品を一緒に開発していきましょう。我々の開発した車をお客様が使用している様子を自分の目で確認し、自らの仕事の達成感を実感しましょう。

【応募者に期待すること】
何事にもチャレンジし、ワールドワイドで飛び回り、自ら考え行動する実行力を求めています。また、その機会と場を提供していきます。

【配属部署】
四輪ドライブトレイン設計部、20代前半~40代前半までが中心となっています。

勤務地	静岡県浜松市南区
給与	年収：450万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
●採用背景
三田製作所は、1986年にカーオーディオ、アクチュエーター等の自動車機器の開発・製造拠点として設立され、その後、モータリゼーションの発展とともに製品群を拡大し、高い技術力により世界各国のカーメーカー様と取引を行っています。
カーナビゲーションシステムやヘッドユニットといったマルチメディア機器および地球環境改善に貢献するエンジンバルブやアクチュエーター並びに安全運転をサポートする先進運転支援システム（ADAS）関連製品などを開発・製造しており、今後もADASや低炭素化へのニーズの高まりを背景に、更なる発展を目指しております。
今回はその中で、ソフトウェアの開発力を向上させるべく、改善を推進する担い手を募集します。

●業務内容
ソフトウェアの開発ルールやガイドラインの策定。ならびにソフトウェア開発プロセスの改善業務。

≪具体的には≫
以下、２種類の業務を推進する実担当、もしくは、チーム取り纏め
（１）ソフトウェア開発を進めるにあたり、遵守すべき法律、規格、アセスメントモデルを解釈し、所内の開発ルールやガイドラインを策定する。
（２）開発部門と連携をして、開発部門が運用可能、且つ効率的に業務を進めることが出来るソフトウェア開発プロセス（ツールと、ルール共に）を構築する。

●使用言語、環境、ツール、資格等
使用言語は日本語です。最新技術や規格で英語を読む必要がある場合があります。
ソフトウェア開発の改善を進めていただくため、ソフトウェア開発に関する規格やアセスメントモデル（Automotive-SPICE等）を読み込み理解できるスキルが必要ですが、アセッサーの資格は不要です。
ソフトウェア開発で利用するツールは現場によって異なります。熟知する必要はありませんが、説明書等を読んで理解できるスキルは必要です。

●業務の魅力
・配属場所では、全交通参加者に対する安心安全の提供し”死亡事故ゼロ”を実現するために、自動車メーカーやランプメーカーと協力し日々開発に取り組んでいます。
・配属部門における業務成果は、多くの製品開発に影響させることができるため、会社の業績に大きく貢献できます。
・全社のソフトウェア開発に関する分科会・ワーキンググループ・学習講座に参加可能で、人的ネットワ…

勤務地	兵庫県三田市三輪2-3-33
給与	年収：500万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
淡路島内にあるレストランのエリアマネジャーとしてご活躍頂ける方を募集しております。

【職務内容】
■部門の指揮監督・人財の指導育成
■エリア内の適切な業務分担・人員配置
■顧客満足度向上のための計画の立案・推進
■売上管理・生産性向上への取り組み
■サービス業務全般
■緊急時の対応

【魅力】
・ひとつの店舗や施設に固定化されることなく、淡路島全体での事業提案、また柔軟に店舗運営のスキルを身に着けることができます。
・まだまだ淡路島島内での新店舗立ち上げを計画中。新店舗での店舗運営などにも挑戦するチャンスがございます。
・島外からの移住には、社宅サポートやバス、シェアカーも充実。また、企業内保育園の用意もあります。また、島外から通勤している社員も多くいる環境です。

【キャリアパス】
・新店舗立ち上げ等、淡路島内での新規事業立ち上げに携わることが可能です


【魅力】
■転居の場合家賃補助がございます。（期限なし、社宅は家賃半額）
家賃相場については、下記となります。
単身 （間取り１K～１LDK目安）: 46,000円～70,000円
家族帯同（間取り２ＤＫ～３ＤK目安）　70,000円～90,000円

■ひとつの店舗や施設に固定化されることなく、淡路島全体での事業提案、また柔軟に店舗運営のスキルを身に着けることができます。
■島外からの移住には、社宅サポートやバス、シェアカーも充実。また、企業内保育園の用意もあります。また、島外から通勤している社員も多くいる環境です。


※パソナグループ全体の雰囲気や社風をＨＰから感じ取っていただくことも重要です。
https://www.pasonagroup.co.jp/
https://www.pasonagroup.co.jp/awaji.html
https://www.pasonagroup.co.jp/expo2025/

勤務地	兵庫県淡路市野島蟇浦843
給与	年収：500万円～650万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
◆同社（株式会社京樽）にて、生産管理を担当していただきます。

【具体的には…】
■生産計画の立案
→生産システム・生産計画
■生産管理の実務
→品質管理・原価管理・納期管理・安全衛生&環境管理、作業・工程・設備管理など
■各種数値の分析・改善（原価・労務・在庫など）

【募集背景】
船橋CKでの製造カテゴリの拡大に伴い、安全衛生・生産管理の要求水準は高まっている現状がございます。併せて、既存社員の高齢化（今後3年間で嘱託社員比率50%超）や工場稼働時間・稼働エリアの拡大への対応という課題がありますので、中期的に即戦力人材の補強を行い、製造能力の強化図りたい考えです。

【船橋CKに関して】
24時間365日稼働の工場となり、常時50名ほどのスタッフが製造業務にあたっております。1日で３万食の製造規模となりますが、多品種で且つ小ロットの商品を製造しているため、一部の工程は自動化・機械化されているものの、多くの工程が手作業での業務となります。生産管理業務としては、メイン業務となる生産計画の作成だけでなく、製造量に併せた日々の人員体制の計画や指示通りに商品が製造されているかの品質管理も業務となります。日々、製造ラインに入ることはありませんが、製造工程の確認のために製造ラインに直接入り、チェックすることもございます。

【配属部署】
5名

【勤務時間】
9:00～18:00（昼勤）
20：00～5：00（夜勤）

【案件の魅力】
■現状、FOOD & LIFE COMPANIESグループにおいて、製造拠点は船橋CKしかない状況ですので、当面の転勤は想定しておりません。
■今後の体制を見据えて人員補強を必要としておりますが、現状の体制としては人員は充足しているため、人員不足で苦労するという職場ではなく、生産管理業務に集中できる環境です。
■工場までは2か所の最寄り駅からシャトルバスが出ており、公共交通期間を利用しても通勤はスムーズです。

勤務地	千葉県船橋市高瀬町24-10
給与	年収：350万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■三井住友カードでは、より良いキャッシュレス社会を作り出すべく、小売・サービス業を中心とした事業者の皆様へ、従来のカード会社の枠に囚われない新たな付加価値を提供しています。
事業者の皆様の売上拡大、オペレーション最適化が可能な、様々なサービスを続々とリリースしており、ご入社頂いた際は、企画担当として以下業務に携わって頂きます。
アクワイアリング統括部では、加盟店シェアの獲得、カード業界での圧倒的なポジションの確立を目的に、加盟店業務に関する事業戦略の立案、加盟店向けの各種サービスの企画・開発、関連事業者との渉外などの業務を担っています。

【具体的業務】
・事業戦略立案：中期経営計画・年間計画の策定、KPIの設定など、事業の根幹を築き上げて頂きます。
・各種計画・KPIの策定：設定したKPIを管理しながら、進捗に応じて、関係部署と連携をとりながら戦略の軌道修正を実施します。数字の管理に留まらず、
KPI 達成に向けたアクションを起こして頂きます。
・事業分析：事業課題の抽出や施策の効果測定、新たな施策の検討など、分析ソフトなどを駆使して、各種の分析を行います。様々なデータの中から、
課題や問題点を導きだして頂きます。
・国際ブランドのルール・法令への対応、各種計数・データの分析：Visa、Mastercard などの国際ブランドが定めるルールや各種法律への対応など、事業の根幹となる環境整備を担って頂きます。

［参考］
三井住友カードが手掛ける次世代決済プラットフォーム『stera』
ーhttps://www.smbc-card.com/kamei/stera/index.jsp

【配属先情報】アクワイアリング統括部
・統括管理G（約13名/内中途1名）★今回配属予定Gr：本部統括、戦略立案、計数・予算管理、ブランド交渉（Visa・Mastercard）などの業務を担当しております。
・戦略提携G（約8名/内中途1名）
・企画管理G（約7名/内中途1名）
・新規事業開発G（約6名/内中途1名）
・BNPL１G（約5名/内中途0名）
・BNPL２G（約6名/内中途2名）

勤務地	東京都江東区豊洲2丁目2番地31号
給与	年収：600万円～1300万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
事業拡大を目指している工作機械の営業部として人材強化が必要となっており、経験豊富な即戦力の人材を募集しています。

【具体的業務内容】
・代理店／販売店への販売支援活動（製品セミナーの実施、仕様打合せ、ユーザー同行PR）
・提案営業のための資料/見積もり作成、問い合わせ対応などの営業業務
・プロモーション／展示会の立案と実行

【将来的なキャリアパス】
即戦力として、国内の営業業務で力を発揮していただいた後に、海外出向も含めた海外営業または商品企画・営業戦略の立案といった企画業務で力を発揮してくれることを期待しています。将来的には、国内外の拠点長などの重要ポストに就いて頂く可能性もあります。

【ブラザー工業：工作機械の魅力/強み】
当社の産業機器事業は1985年にCNCタッピングセンターを開発、30番の工作機械に特化した事業展開してきました。コンパクトでもありながら、高い生産性と環境性能から多くの部品加工ユーザーに採用され、業界のシェアも拡大し、昨今著しい成長を果たしています。今後も高い環境性能はそのままに生産性、信頼性をさらに上げ、より大型の部品を加工する機種や、旋削加工もできる機種を投入し、新規市場を開拓していきます。ブラザー工業の事業の中でも当事業への期待が高く、成長事業としての位置付けとなっており、今後事業を拡大していく計画です。

勤務地	愛知県刈谷市野田町
給与	年収：400万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
全社及び各セクターリーダーのプリンシパルの意思決定をリード、サポートします。過去、現在を数字とロジックで解き明かし、改善提案を行います。また未来に対して、実施すべきことを企画及び起案、実行を担います。

【業務内容】
■予算策定、予実管理、予実分析等の業績モニタリング
■業績向上に向けた要因分析、打ち手の検討・起案・提案
■業績モニタリングから抽出した課題解決やそこから派生する制度設計や新しい仕組みの構築
■上記業務の際のCEOあるいは各拠点MD、プリンシパルクラスへのプレゼンテーション　等

※ビジネスレベルの語学力をお持ちの方であれば、クラスに関わらず海外拠点の担当をお任せする場合もございます。

【魅力】
■2023年4月に山田社長が就任後、新たな経営方針のもと、経営の高度化を進めるため、経営企画グループを強化しているタイミングです。
■山田社長との距離も近く、連携しながら業績向上に向けた要因分析、打ち手の検討を行うため、同社全体の成長を支える大規模かつ影響力の高い業務を経験することができます。
■同じ組織のなかで経営企画も担当しているため、将来的に経営企画業務にも携わることが可能です。
■日本発、アジア発のグローバルコンサルティングファームであり、ヘッドクォーターも日本国内にあるため、外資系企業のように意思決定が本国に左右されることがありません。
■国内だけでなく、グローバルでの業績向上に向けた要因分析、打ち手の検討を行うため、今後のキャリアにおいても汎用性があり市場価値が高まります。

【組織体制】
経営企画グループは計15名の組織となります。

【募集背景】
現在、経営企画グループは、経営企画機能、経営管理機能、フロントサポート機能を担っていますが、経営企画機能を強化したいと考えています。よって、経営管理業務に対応できる人材を採用し、既存メンバーのリソースを経営企画業務により集中させようと考えています。

勤務地	東京都中央区
給与	年収：550万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
・最先端の研究開発プロジェクトにおけるセキュリティ対応
・最先端のセキュリティ研究開発および、事業化に向けた設計／開発

【主な業務】
研究開発プロジェクトにおける業務（研究・企画・設計・実装）

【具体的には】
・分散クラウドやエッジコンピューティングにおける認証認可や動的通信制御機能、ゼロトラストアーキテクチャーの研究開発／実証および、クオリティクラウドの研究開発、データ利用追跡技術の研究開発
・上記テーマに対するソフトウェア開発（要件定義、基本設計、開発業務）

【仕事の魅力】
セキュリティ機能の研究開発や実装に加え、事業化に関わる一連の業務を経験できるため、セキュリティエンジニアとして幅広いスキルアップが可能です。

【採用部門】
テクノロジーユニット データ基盤戦略本部

デジタル社会の実現に向けソフトバンクはDX（Digital Transformation ・デジタルトランスフォーメーション）を推進し、IT技術を導入、活用することで、人々の生活をより良いものへと変革することを目指しています。
当部署ではソフトバンクの次世代サービスやソリューションを支えるセキュリティの研究／設計／開発業務を行っています。

勤務地	東京都港区
給与	年収：550万円～1300万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社、高砂製作所にて下記業務をお任せします。

【具体的に】
■採用時の想定ポジション（下記いずれかを想定）
1）技術室開発チームにおける製品開発、新分野の開拓の開発、
2）技術室品質設計管理チームにおける品質・工程設計、お客様対応業務、
3）生産技術室における生産プロセス改善業務を担っていただきます。
■入社直後に期待する業務
粉末冶金（鉄粉の製造方法、お客様での使用方法）に関する基礎知識を習得いただきます。
■半年～1年後の業務イメージ
1）開発テーマをもって、担当管理職の指導のもと、実行計画の立案と推進、報告書の作成とプレゼンをお任せします。
2）担当するお客様を決め、担当管理職の指導のもと、お客様の要望に基づくサンプル調査や新製品などの製品仕様検討を実施いただきます。
3）担当設備を決め、担当管理職の指導のもと、製造プロセスの改善/更新案の検討や工場での操業改善テストなどを進めていただきます。

【組織構成】いずれかの部署となります。
■素形材事業部門 鉄粉ユニット 鉄粉工場 技術室（室員：9名）
室長＋2チーム体制
・開発チーム（鉄粉製品の研究・開発業務を担当）：3名＊
・品質設計管理チーム（鉄粉製品の品質・工程設計、お客様対応を担当）：5名＊
＊一部の人はチーム兼務有り
■素形材事業部門 鉄粉ユニット 鉄粉工場 生産技術室（室員：6名）
室長＋2チーム体制
・生産プロセス改善チーム（鉄粉製造プロセスの改善等を担当）：4名＊
・品質安定化チーム（不良低減に向けた製造技術改善等を担当）：4名＊
＊各チーム4名の内、1名が管理職、残る3名は各チームの業務をそれぞれ担当

【キャリアパス】入社後５年程度経過すると、以下が求める業務レベルになります。
【技術室1）,2）】
・自発的に開発業務を実行し、お客様との折衝や関係部署との組織的な調整ができるようになる
・開発のDRの考えを理解し、技術室の品質設計ができるようになる
・研究開発の成果を学会や論文で報告ができ、特許の権利化や契約の基本的な考えを理解できる

【魅力・やりがい】
【技術室1）,2）】
技術室では、とくに新しい市場に向けた用途開拓に力を入れており、やる気さえあれば自ら市場を開拓し、必要とさ…

勤務地	兵庫県高砂市荒井町新浜2-3-1
給与	年収：550万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
担当するTrellix/Skyhigh Security製品に関する、評価検証、プリセールス、設計、構築、保守を一通り経験してもらいます。また、チームリーダーとしてのポジションも用意しています。

【配属先】
ネットワークセキュリティ事業部

■担当工程（フェーズ）
プリセールス／要件定義／設計／構築／運用／保守
■担当役割
PM　／　PL
■案件（プロジェクト）規模
■期間
1ヶ月～12ヶ月
■人数
1名～3名
■常駐
なし

■お客様からの要望
クラウドへのシステム移行が急速に進む中でのセキュリティ対策を実現していきます。
・「CASB」「SWG」「ZTNA」「FWaaS」などの、Security Service Edge（SSE）ソリューションの検討
・「EPP」「EDR」などの、次世代エンドポイントセキュリティの検討
・「IPS/IDS」「NDR」などの、ネットワークセキュリティの検討
・「XDR」「SIEM」などの、複数のセキュリティ製品をネイティブに統合したセキュリティ脅威の検知およびインシデント対応の検討

【組織の雰囲気】
課としては13名、平均年齢は33歳で、20代から40代まで各年代が満遍なく在籍しており、すぐに溶け込みやすい環境です。
業務面では、全員が自分に与えられたミッションを理解し、自分で考えて、自分の目標に向けてアクティブに活動しており、活気がある組織です。
週1の進捗MTG、スキルアップのための勉強会を実施しています。また、組織全体の風通しがとてもよく、分からないことや、意見交換の会話が積極的に行われています。

【身に付く能力、経験】
ネットワーク・セキュリティ全般のスキルの他に、以下のスキルが身に付きます。
・提案力
→顧客要件のヒアリング、相談、提案
・プロジェクトマネジメント
→中規模～大規模ユーザへの受託案件
・顧客システム全般のナレッジ
→NWからサーバまで幅広いIT技術
・連携製品の技術力
→各種クラウドサービス（SaaS、IaaS）、認証・ID管理スキル、MDM等
・幅広い業界のシステム導入実績
→様々な業界へのシステム導入方法、実績

取り扱い製品またそれらに関連する機器やソ…

勤務地	東京都港区
給与	年収：450万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
業界のパイオニアかつ最大手である同社において、主にネットワークインフラやサーバ/ストレージなどのプラットフォームを中心としたソリューション提案営業で、ダイレクトセールスを担当頂きます。

【具体的な業務内容】
ニーズの把握から課題抽出・ソリューション提案を行います。
■アポイントメント
■ヒアリングによる課題の抽出・ソリューション提案
※お客様から依頼された課題に対してソリューション提案を行います。エンジニアも同行して提案活動を行うのが特徴です。
■エンジニアのアサイン
■価格や納期の調整
■構築・運用の現場同行や全体の調整、フォロー　等
■下記ICTインフラ商材やサービスを組み合わせたソリューションを民間企業や地方公共団体などのお客様（詳細は下記参照）へご提案いただきます。
・ネットワーク
・サーバ/ストレージ
・クラウド基盤
・セキュリティ
・コラボレーションプラットフォーム

【クライアント】
西日本エリアにおける以下の顧客市場
■民間企業（製造業等）
■地方公共団体
■教育委員会
■文教（大学/研究機関）
■ヘルスケア（医療機関）
■社会インフラ（電力・ガス会社等）
■地域サービスプロバイダー（CATV 事業者含む）

【ご提案内容】
ネットワークやクラウド、セキュリティ、ITシステムの自動化、さらには近年ニーズが高まっている働き方改革やIoTなど提案内容はさまざま。お客様の叶えたいビジョンや課題に合わせて、あらゆる最先端のIT知識を活用した最適なソリューション提案をお願いします。

【入社後は】
3カ月～半年は所属部署のメンターのもと、大規模案件のサポートをしたり、お客様先で提案方法を学んだりするなどしてOJT中心に仕事を覚えていきます。

【充実した研修制度】
ICT全般の基礎知識を習得できる研修のほか、コーチングやマネジメント、さらには所属部署の業界に関する研修など、あらゆる研修を受講できます。また新しい製品や技術、提案方法を学ぶ勉強会も随時開催。積極的にスキルアップできる環境です。

【本ポジションの魅力】
■IT業界経験を活かせます
トップクラスの技術力を持つエンジニアと距離感も近く、適宜質問をすることが出来る環境のため質の高い営…

勤務地	大阪府大阪市
給与	年収：450万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
多くの消費者の価値観や目的意識が変化し、デジタルシフトも進むなかで、マーケティングを企業変革活動そのものと捉え、スピード感を持って新たなビジネスモデルへの変革を主導するポジションです。

【業務内容】
■顧客体験を基軸としたデータ主導型のクローズドループ・マーケティングモデル（データ活用戦略立案/実行プラン策定/次世代マーケティング モデル プラットフォーム戦略立案）
■マーケティング トランスフォーメーション（旧来型組織モデルの抜本的な組織変革アジェンダを含む）
■ビジネス戦略にアラインした、マーケティング戦略、コミュニケーション戦略の立案
■ビジネス課題から施策レベルまでの統合されたKPI設計
■PDCA設計（プラットフォーム、分析ロジック、組織）

【プロジェクト事例】
■化粧品メーカーにおけるマーケティング トランスフォーメーション戦略立案及び実行支援
■飲料メーカーにおけるロイヤルティプログラム開発及びアプリグロース支援
■小売業におけるデジタルマーケティング組織及びオペレーション設計

【ポジションの魅力】
■クライアントのビジネス成果を向上させるためのマーケティング施策を立案から実行まで一気通貫でサポートするため、幅広い経験が積めます。
■経営層と対峙しながらクライアントの新しいデジタルビジネスを作りあげていく魅力的な業務です。
■さまざまな専門部隊とコラボレーションを図りながら、プロジェクトをリードできるため、最先端の知見を学ぶことができます。

勤務地	東京都東京拠点いずれか（港区、中央区）
給与	年収：500万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します