【職務概要】
自動車排ガス部品の対客設計、評価業務をお任せします。

【職務詳細】
電動車に搭載される通電加熱式触媒の対客設計、評価業務

【同社の魅力】
同社は創立以来、セラミック技術を活かした様々な製品の
開発／販売で事業を拡大しており、これまでに培ったセラミックスに
関する高い技術力や知見、品質は同社の最大の強みです。
従業員一人一人が能力を発揮できる環境を整え、
持続的成長を続ける企業を今後とも目指しています。

【職務概要】
生産管理システムや顧客管理システムなど、業務管理系のシステム開発を担当していただきます。

【職務詳細】
自分のできる工程からスキルを磨いていただきます。
ゆくゆくは要件定義や基本・詳細設計などの上流工程にチャレンジできる環境です。

【プロジェクト事例】
・金融系与信管理システムの開発
・医療現場で用いる業務系パッケージ開発
・海外物流貿易システムの開発
・県税のシステム基盤のマイグレーション

◎業務の魅力◎
自社内もしくは顧客先での開発となりますが、基本的に仲間のエンジニアと5名ほどのチームでアサインされるので、顧客先で不明点があってもすぐに聞くことができます。直接取引している顧客の現場の場合、エンドユーザーが実際にシステムを使っている様子を見たり、システムの反応を聞いたりする機会も。モノづくりの醍醐味を感じられる環境です。

【職務概要】
副支配人候補として、メンバーマネジメントおよびホテル運営に関わる業務全般を行います。

【職務詳細】
経験により以下業務をお任せします。
・オペレーション改善やシフト管理を行うための従業員との打ち合わせ
　仕事中の気付きやアイデアを聞き出し業務改善に活用します
　データ等も活用しＰＤＣＡサイクルを回していきます
・宿泊プランや観光コースの企画、インフォメーションコーナーの設置管理
・旅行会社様や外部業者様と打ち合わせを行いエリア条件に合わせた企画を立案、実行
・施設管理、備品調達、清掃、客室管理も取引先様と交渉
・総務、人事、経理などの管理業務

【職務概要】
官公庁、建設会社、土木設計コンサルタントに対するコンクリート製品・工法の企画提案を行っていただきます。

【職務詳細】
営業を通して顧客から依頼を受け、営業・技術・その他関連部署が連携して緻密な打ち合わせを重ねた上で、製品開発を進め、用いる工法なども決めていきます。時には製品の製造・検査、施工まで立ち会います。

【魅力点】
■全国に30拠点以上の事業所を有する業界トップクラス企業
■1,800種類以上のオリジナル製品を保有し、数多くの特許を取得

同社は常に進化を続ける技術力・開発力で、業界の発展と国土の開発に貢献されております。
土木工事は、従来より多くの労力と危険、長期に渡る工事が伴う難工事であるという認識が一般的でしたが、同社は、そのような認識を少しでも改善できるように、労力の軽減・安全な施工技術・工事期間の短縮を目指して、様々な開発・改良を繰り返しております。
近年では、街づくりの一環として欠かせないデザイン性を重視した景観製品や、自然に配慮した環境製品の開発にも力を注いでいます。

【職務概要】
■大手顧客に対する光・色計測機器のBtoB事業企画／事業戦略担当者として下記業務を担当していただきます。

【職務詳細】
■販売戦略の策定、施策推進
■大手顧客とのプロジェクト推進
■大手顧客へのソリューション提案、契約交渉
■市場・顧客分析

【携わる製品】
■分光測色計・色彩色差計
■分光放射輝度計、色彩輝度計、色彩照度計
■その他

【キャリア入社者の担当業務／期待する役割】
■市場、顧客をよく理解し、関係部署を巻き込みながら課題解決のための提案を実施する。
■大手顧客要望に対して、迅速かつ柔軟に自らが考えて行動する。

【職務概要】
同社グループ各社やグループ外の既存顧客が所有する施設（主にオフィスビル）のビルメンテナンス営業をお任せいたします。

【職務詳細】
快適で機能的なビル環境を維持する為、ルーティンのメンテナンス管理を行いながら、施設、設備などの経営資源（ファシリティ）について最良のパフォーマンスとなるよう総合的、戦略的にビル運営をおこないます。
・顧客への企画提案、見積書、契約書、仕様書の作成
・管理運営、月次報告、管理運営計画の策定、クレーム対応
既存顧客へのフォロー営業が中心
-お客様の例-
グループ会社、病院、大学、金融系（銀行、信託）、大手一般法人等

事業会社や官公庁等に対して各種システム・業種別ソリューションの構築・開発・導入・サポートを行います。商談開始段階～導入までの全プロセスに参画する機会があり、また、携わる案件や業界も幅広いことから

各工程におけるスキルだけでなく、課題解決のためのコンサルティングから幅広い知識を獲得することが可能です。※開発の多くは委託先が担当。 ◆シャープ独自の技術力を活かした、多種多様な製品や自社開発のソフトウェアサービスを提供し、ユーザーの業務効率化やビジネス拡大をサポート。これまでにないサービスや仕組みをお客様と一緒に生み出すことができます。

【歓迎要件】
■プログラミング（C#/VB/C++/Java など）
■業務システムの運用　　
■ネットワーク知識　　
■SQL Server知識
■DB、ミドルウェア、ネットワーク技術の開発
■Windows/Linux/iOS/Androidでのアプリケーション開発
■Windows/Linuxサーバ構築と運用　　
■ネットワーク・クラウド設計

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社の生産技術担当として、下記業務をお任せいたします。

【具体的には】
■インサート成形金型の設計
■インサート成形部品生産設備の設計
■インサート成形部品の量産立ち上げ

【配属先情報】生産技術部長 ー インサート技術課長 ー スタッフ３名
※転勤：当面の転勤はありません。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務概要】
・アルミ製錬事業の運営及び管理・資産価値向上に向けた取組み
・脱炭素社会を見据えた業容拡大・新規ビジネス検討

【具体的業務】
各プロジェクトの決議事項の精査（予決算、設備投資・資金計画等）、JVパートナーとの協議・交渉、資産価値向上に向けた戦略策定、アルミ関連産業及び電力市場における脱炭素化の動向分析、サプライチェーンにおけるサーキュラービジネスの検討・構築。

【募集の背景、応募者へのメッセージ】
軽金属部が取り扱うアルミ・マグネシウムといった軽金属は、ESG投資拡大に伴うEV波及や再生可能エネルギー電源へのシフト等の世界的トレンドのバックアップもあり今後需要拡大が期待されている素材であり、その安定供給という責務を果たすべく当部は日々取り組んでいます。
当部では20代の若手社員から活躍するフィールドが与えられ、予決算管理・操業状況確認・事業戦略策定・パートナーとの会議への参加の実践経験を積んでもらいながらを会計・財務、法務、世界情勢等、広範囲にわたる知識を習得し、本社や海外の先輩社員、パートナーと刺激し合いながら一丸となって投資先の資産価値向上を目指しています。
現在当部では業容拡大に向けて主に事業管理の経験がある即戦力人材を求めており、これまでのキャリアでの財務・会計・法務等の知見や経験を活かして当社で働きたいという方のご応募をお待ちしています。

【想定される職務内容及びキャリアプラン】
入社後数年間は本社にて、アルミ製錬事業及び海外事業会社の運営管理に携わって頂き、アルミ製錬事業に関する基礎及び財務/会計/法務等の事業運営に必要不可欠な知識を習得して頂きます。
その後は海外事業会社への駐在を通じて製錬事業の現場での運営もしくは東京本社での新規ビジネス創出に携わりキャリアを深めて頂くことを想定しています。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【想定される職務内容及びキャリアプラン】
当部では、光ファイバー網を保有したネットワーク事業を長年手掛けており、更なる成長のための事業拡大を推進できる人財を募集しています。

【職務内容】
ネットワーク分野における本社および国内子会社の戦略の策定・実行、M&A案件の開拓・実行、新規事業の企画・開発等を通じてネットワーク領域における事業拡大を推進していただくことを想定しています。
また、中長期的なキャリアパスとして、事業会社に出向の上、サービス・商材の企画・開発やマネジメントの経験等を積んでいただくことも想定しています。

【具体的業務】
■ネットワーク分野における戦略策定・実行、および、M&A案件の開拓・実行、新規事業の企画・開発

【募集の背景、応募者へのメッセージ】
同社は国内の事業会社を中心とし、ネットワーク領域での事業拡大を推進しております。通信業界に関連する企業等団体での勤務経験を活かし、課題意識・行動力・協調性をもって事業拡大を推進できる人財、リーダーシップを発揮できる人財を募集しております。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
クライアント企業のマーケティング活動における顧客接点を高度化し、行動変容を促すためのマーケティングシステムの導入や刷新を行います。日々進化するマーケティングテクノロジを用いてクライアント企業へデータドリブンなマーケティング環境を業務システム両面で構築することをミッションとします。

■具体的な業務
・マーケティングシステム導入コンサルティング（SalesforceMarketingCloud、Pardot、AdobeMarketingCloud、GoogleAnalytics、Rtoasterなど）を活用した技術支援、計画から構築までの導入支援、構築、導入後サポート

・上記の内、特にSalesforceMarketingCloud、ならびに高度化する際に連携が求められるSalesforce CDP （旧Customer 360 for Audience）、Interaction Studioの連携に注力

・最新マーケティングソリューションの機能検証、案件化に向けたアセットテンプレート化 ・アクセス解析ツール、レコメンドツール、A/Bテストツールなどを活用した環境構築、運用、テクニカルサポート

・Salesforceコア領域（Service Cloud、Sales Cloud、Experience Cloud）を用いた開発保守業務（Apex、Visualforce、lightningなど）もCRM支援として包括的に対応する場合もあります

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【概要】
人が移動する潜在的な目的は自分の知らない世界に・人に出会うことであり、それはすべての人が等しく持っている権利であると考えています。誰かが何かに挑戦したいと思っている時、移動が障害になっているのであれば、その課題に真正面から取り組むこと、具体的にはロボット技術で課題を取り除くことが我々の使命となります。
人と触れ合う環境で物理的な支援を行うロボットの実用化すべく、我々の部署ではロボットの研究・開発から試作・評価・実証までを行う仕事です。

【詳細】
人環境で活用できるロボットを提案するために、新機能デバイスを搭載したシステム開発や、システムをシンプルにするための電子基板開発、省配線、小型デバイス化する仕事です。

【職場イメージ・職場ミッション】
未来創生センターでは、モビリティのみにとどまらず、それらを取り巻く環境やロボット、サービス、社会システムなど、幅広い事業の出口を見据えた基盤研究を行っています。それらの活動を支援するためにレガシーな仕組みにとらわれないIT環境の導入に積極的にトライし、業務の効率化を進めます。

よろしければ下記をご参照ください。
・未来に繋がる研究HP
https://global.toyota/jp/mobility/frontier-research/
・「Plan B」を進める、謎の自由開発集団に迫る！
https://toyotatimes.jp/series/beyondmobility/001.html
・・トヨタ・がつまった新病院オープン！患者に寄り添う・カイゼン・の舞台裏に密着
https://www.youtube.com/watch?v=HfuM7r1Kcno&t=2s

【やりがい・PR】
・社員の業務効率化や生産性向上に貢献することができます。自動車部門とは直接関係ないため、センター独自の活動も比較的容易です。
・未来創生センターは、様々な分野の研究開発だけなく、ロボットの製造も自部署で対応しています。また、独自の情報インフラ環境も保持しているため、システム開発だけでなく、ネットワーク管理、セキュリティ対策など様々な業務に携わることができ、幅広い知識やスキルを身につけることができます。
・センター内に導入する情報インフラは…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
生産技術（組立技術）担当として、以下業務をご担当頂きます。
■生産設備の仕様決め
　生産設備（電子部品「コネクタ」の自動組立設備）の仕様を決めて頂きます。　　　　　　　　
■生産設備の設計
　メカ・エレキ（ハード・ソフト）に関わる社内設計業務にあたって頂きます。
■工場での量産立ち上げ
　国内・海外の工場にて新規設備の移管・調整業務にあたって頂きます。
　1か月以上の長期出張となる場合もございます。
（国内工場：茨城、海外工場：中国、フィリピン、ベトナム）

【具体的には】
■コネクター組立機工程設計　（工程図、工程FMEA、コントロールプラン等の作成）
■コネクター組立機械設計　（3D CAD を使用し設計）
■コネクター組立装置立上げ

【組織構成】組立技術1課（計12名）
40代課長、50代1名、40代1名、30代4名、20代5名

【募集背景】既存社員の退職に伴う採用

【転勤】無し

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
コネクタの生産技術業務をご担当いただきます。
設計は本社で行い、組み立て業務は川崎の生産技術開発センターで行っていただきます。
主任・係長～課長クラスでの採用を想定しております。

【具体的には】
■樹脂成形金型の設計
■樹脂成形部品生産設備の設計
■樹脂成形部品の量産立ち上げ

・製品設計部門と図面を確認し、金型の仕様決め
※金型、成型の観点から形状・デザインの打ち合わせ等を実施
・製品図面が確定後、金型設計、設計完成後、見積もりを確認
・協力会社の管理、金型手配（金型の部品加工は協力会社にて実施）
・金型の組み立ては社外にて実施（一部社内）
・成型条件の設定をして製品確認（寸法、量産性等の評価）
・量産工場に移管、量産工場の立ち上げ確認

【組織構成】生産技術部長-モールド技術課長 -スタッフ９名

【募集背景】欠員補充

【転勤】当面無ですが、国内拠点・海外拠点への出張が発生します。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
当社がこれから始めるHR事業における事業開発/企画として事業の牽引を行っていただきます。部門責任者やマネージャーと共に、サービスの将来像や戦略を考えていただき、具現化していきます。

【具体的な業務内容】
・求職者、求人企業を集める仕組み作り
・事業推進スキーム作り
・パートナー企業との折衝業務（ビジネススキーム、条件交渉、等）
・事業部間の連携業務、等

【働く組織に関して】
・まさにこれから立ち上げるフェーズで、新規メンバーの募集です。仕組みから作っていける環境なので、チャレンジングな環境です。
・よくある人材紹介の転職という「点」での支援ではなく、今後のキャリアをイメージしながらどんな学びが必要か、その学びをどのように提供するかも含めてアドバイスができるので、個人をトータルでご支援できる貢献性の高いビジネスです。
・新規事業立ち上げフェーズであり、裁量とスピード感をもって仕事ができます。
・今後の事業次第ではポジションも増えていくので、将来的にはマネージャーや事業責任者を目指せます

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■株式会社TRUNKの運営するホテルのデジタルマーケティング戦略立案・実行（業績の最大化）とTRUNKの運営するホテルのCRM戦略の遂行を図って頂きます。

【具体的には】
■株式会社TRUNKの運営するホテルのデジタルマーケティング戦略立案・実行
・戦略に基づくオウンドメディアの運用・管理
・各コンテンツのマーケティング調査
・各コンテンツの集客向上、売上最大化に向けたデジタル戦略立案・実行
・デジタル広告の企画・運用
・社内で求められる会議体に対するレポーティング
■株式会社TRUNKの運営するホテルのCRM戦略の遂行
・戦略に基づくCRMの運用
・顧客行動分析に紐づけた販促施策の企画・提案
・社内で求められる会議体に対するレポーティング

※その他、同部門のメンバーと共に、主にセールスプロモーションに関する様々なタスクをフォローしていただきます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
ベネフィット・ワン社全体のセキュリティに関わる推進部分を担うことをミッションとして、社内のセキュリティポリシーの策定や、規定整備、強化プロセスの確定、新しいセキュリティ機器の導入などを行っています。

【仕事内容】
・全社のセキュリティ強化に向けた仕組みづくり、または組織づくり
・中長期的なセキュリティ強化とパブリッククラウドでのシステム基盤をベースとするIT戦略構想の実現

【部門について】
■セキュリティ部　推進グループ
セキュリティに関わる推進部分を担う部署です。社内のセキュリティポリシーの策定、規定整備、新しいセキュリティ機器の導入等を推進しております。
現状チーム長以下2名（30代前半、20代後半）の方が所属しております。

【働く魅力】
・セキュリティ部は2022年に発足した部で、まだできたばかりの組織のため、年齢、社歴関係なく、自分たちでより良いやり方を考えて実行できる、裁量権の広い点が魅力です

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待すること】
米国半導体メーカーの日本国内での活動に対応するため、これまでのご経歴で築いた人的ネットワークを活用し、ロイヤルカスタマー化に向けた営業戦略・営業活動に取り組んでいただくことを期待します。

【職務内容】
営業窓口として担当のお客様を持ち、下記業務を実施
・特定顧客のロイヤルカスタマー化戦略立案
・社内各部署と連携し、顧客課題に対する提案実施
・上記、プレゼン及び見積作成

【募集背景】
米国半導体メーカーの日本国内での活動が活況となっている今、当社のその活動の中に入って行きたいと考えております。
各メーカーおよび関連する会社での勤務経験がある方の知見・コネクションを取り入れることで、より精度の高い営業戦略、営業活動を行いたく、外部からの採用を決定しました。

【組織構成】電子産業事業部（事業部直下）

【働き方】在宅勤務も併用いただけます

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
カーボンニュートラルの実現に向け、様々な技術開発に取り組んでいく必要があります。カーボンニュートラル燃料（バイオ燃料、合成燃料）を利用した技術において広く技術開発を促進させ、将来の技術革新につなげることを求められています。

【業務詳細】
■カーボンニュートラル燃料（バイオ燃料、合成燃料）の企画業務
■燃料合成に関わる電気化学技術の開発
■カーボンニュートラル燃料（バイオ燃料、合成燃料）の生成/合成技術の開発
■バイオ燃料（バイオエタノール、バイオディーゼル）に関わる生産技術の開発
■低エネルギーCO2回収に関する化学合成技術の開発
■カーボンニュートラル燃料における燃料最適シミュレーションの構築

【職場イメージ】
・2021年に新設された組織で、カーボンニュートラルの実現に向けて様々な分野に取り組んでいる組織です。
・新しい部署のため30歳～40歳前後の若い人が多く、オープンで活発な雰囲気の部署です。
・トヨタで自動車開発をしてきたいろいろな部署のメンバーが集まりカーボンニュートラルに挑戦しております。
・様々なバックグラウンドを持ったメンバーが知識と経験を持ち寄って、新しい仕事のやり方で新しい製品の開発にチャレンジしている、そんな意欲のあふれる職場です。

【ミッション】
・カーボンニュートラルのさらなる促進とお客様へより良い商品を提供するための将来に向けた企画・開発に挑戦するために作られた新しい組織です。
・様々なカーボンニュートラルに向けた手段の検討、既存のビジネスの枠を超えた革新技術の提案が必要でトヨタ内の重点テーマに位置付けられております。

【採用の背景】
・トヨタ自動車の方針であるカーボンニュートラル達成に向けた新組織のため、従来のトヨタ内になかった領域の専門性を持ち、実務開発経験のある人材が必要となっています。
・キャリア入社者には、チームリーダーとして、小集団をまとめ、同社の知見との融合を進めていただきたいです。
・将来的には組織のリーダーとしてカーボンニュートラル企画推進を図っていただきたいです。

〈歓迎要件〉※下記のいずれかの実務経験を有する方
・燃料合成の企画、開発推進
・バイオ燃料（バイオエタノール、バイオディーゼル）生成…

【職務内容】
大手製薬業界向けのプロジェクトにおいて中心となって活躍いただくポジションです。お客様向けの提案活動や、プロジェクトをリードしながら、メンバーの管理や育成を行っていただきます。
企業規模を問わず国内外の多くの製薬企業に対して、DX関連プロジェクトの実績を有しています。
プロジェクトメンバーを率いてお客様と共に手を動かすことによって、プロジェクトの成功に貢献いただくことが期待されます。
既存のお客様との良好な信頼関係の構築を行い、新しいプロジェクトの依頼にも応えながら新規案件の獲得にも尽力いただきます。
弊社が重視する人材育成の理念を理解し、メンバーの特性を活かしながら成果をあげていただきます。

【主なプロジェクト事例】
・コマーシャル領域のデジタルトランスフォーメーション戦略立案支援
・コマーシャル領域のデータ利活用の最大化に向けた構想・企画立案支援
・デジタル活用促進に向けたチェンジマネジメント（活用促進ガイド作成・トレーニング・アセスメント）
・顧客志向型のカスタマージャーニーマップ策定および施策立案、実行支援
・デジタルチャネルの新規立上げ企画・導入支援（HCPポータル/Web講演会/リモートMR等）
・マルチチャネルデータ解析（売上や症例獲得に対するアクションデータの寄与度の分析等）
・マーケティングオートメーションツールの活用企画・定着化
・データ分析・レポーティングツール改善、分析オフィス改善支援
・デジタルチャネル運用におけるガバナンス導入（運用ルール・プロセス設計～導入、周知徹底）

【採用部門からのメッセージ】
製薬業界を中心に、IT戦略コンサルティング会社として2006年にスタートしています。
お客様と同じ目線、私たち独自の異なる視点を持ち続け、お客様と共に悩み一緒に汗をかきながら、常に一流であり続けることを大切にしている会社です。プロジェクト期間も長いものでは5~6年のものもあり、長く伴走してのコンサルティング支援が可能です。
今後CureからCareの時代に移行していく中、より幅広いサービスを提供していきたいと思っています。我々にしかできないこと、我々だからできることは沢山あると思っています。このような想いに共感くださる方にぜひ入社いただきたいです。
※年平均売り上げ成長率：20.8…

【職務概要】
・ネットワークエンジニアとしてご活躍いただきます。

【業務詳細】
・クライアント折衝をベースにしたネットワーク構築、設計業務
⇒Cisco、NECなどの各種ルーターやスイッチ

・要件に沿った調整を考案し、検討～実施までを一貫して担当
⇒Ciscoのスイッチ、ルーター、ファイアウォール、ロードバランサー

・セキュリティ面を考慮した概要設計、詳細設計、運用設計など

・新規サービス導入に伴うネットワークの設計構築　等

★☆★☆★☆★同社のおススメポイント☆★☆★☆★☆
・エンジニアに優しい企業
・プライム案件7割
・福利厚生充実
・ワークライフバランス充実
・年間休日120日
・残業少なめ
・有給取得率70％以上

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
下記業務をご担当いただきます。

■ERPのSCM領域のレベル２ヘルプデスク
■ベンダーとのコミュニケーション

ERP利用部門（SCM部門）からのSCM領域に対しての質問を受け、必要に応じてそれを保守ベンダーに対してエスカレーションします。
内容によっては、開発部隊へエスカレーションします。
利用部門とベンダーの間でコミュニケーションをとって業務を進めていただきます。

【募集背景】組織強化のため

【組織構成】管理本部　情報システム部
（部長-課長-50代：2名、40代：4名、30代：2名、20代：2名）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【テレワーク手当もあり】主にエンドユーザー様から直接依頼されるシステム開発、または大手Sierからの案件に参画

【具体的に】
公共系や銀行、保険、製造業など幅広い業種の企業様先にて要件定義などの上流工程から運用・保守まで、ご希望・ご経験に応じてお任せいたします。
■言語:Java、C#、.NET、VB.NETなど

【勤務地】
現在大阪市内中心のお客様先が主ですが、一部社内持ち帰り案件もございます。
今後、持ち帰りの案件を増やしていく予定です。

◆魅力:身に付けたいスキルの向上や経験したい案件に携われるよう、技術者の希望も伝えられる機会があり、キャリアアップができる環境です。
ご年齢、中途・新卒社員関係なく、ご活躍頂けます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【概要】
「モータースポーツ起点のもっといいクルマづくり」から生み出される商品やストーリーを、プロモーション（B2C）、広報（B2B）両面から情報を発信、GRファンを最大化する

【職務内容】
・コーポレート視点に立った戦略的情報発信の立案・推進
・スポーツカーやモータースポーツに関わる取組みから生まれるリアルストーリーを
たくさんのお客様にお伝えし、一人でも多くのGRファンを増やす
・プロドライバー、モータースポーツ関係者、ジャーナリスト、メディアなど
業界に関わる全てのステークホルダーとのリレーションづくり
・商品発表会、試乗会、モータースポーツ関連イベント、
自動車関連イベントなど各種イベントの立案、実行

【募集背景】
今後、中長期的に、スポーツカー＆モータースポーツの、マーケティングや広報としての専門性を有しつつ、トヨタ自動車全体の活動でも活躍できるような人材が必要となっています。
キャリア入社の方には、短期的には個別の案件を経験頂き、将来的には　プロジェクトリーダーとして、企画・実行を牽引して頂きたいです。

【職場イメージ】
・ブランディング推進部は、GRとレクサス、両ブランドのブランディング強化を目指して新設された部署です。
両ブランドでこれまで培ってきた取り組み成果をベースに、過去に囚われないフレキシブル且つよりクリエイティブなコミュニケーションを推進していきます。
・GRのメンバーは、主に名古屋に在籍しています。（一部の広報メンバーは東京に在籍）
・マーケティング、広報、イベントに分かれて組織構成されており、キャリア採用者や他社からの出向者などが多く、活気と多様性に溢れた職場です。

【職場ミッション】
・トップと想いを分かち合い、その想いを具現化するブランディング活動の実現
・従来手法にとらわれない、攻めの広報・マーケティングコミュニケーションの実践

【やりがい・PR】
・WRC、WECに代表されるレースやラリーの現場で、一流のプロフェッショナルの仕事や、世界中の熱狂的なファンの熱量に直に触れられる経験ができます
・モータースポーツを起点としたもっといいクルマづくりを通じて、クルマの原点である”走る楽しさ”を肌で感じることができます
・仕事の…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【部署紹介（部門の業務概要等）】
・HSEユニットは、本社の管理部門として、当社の全社的なHSE活動の推進、管理業務を担っています。社内外のステークホルダーや規制当局の要請や期待に応えるべく、世界のエネルギー業界の一員として、高いHSEパフォーマンス、すなわち、重大事故災害の防止、環境保全を達成することが目標です。HSEユニットはHSEシステムグループ、プロセスセーフティーグループ、安全衛生グループ、環境グループ及びセキュリティー危機管理グループの5グループから構成されています。

【部門の今後の方向性・中途採用募集の背景】
・当社の事業の拡大に伴い、そしてステークホルダーからのHSEへの要請や期待に応えるべく、組織のビルドアップを継続的に実施しています。多くの中途採用者が第一線で活躍しています。

【職務内容】
・HSEマネジメントシステムの構築、運用、管理そして改善
・HSE監査の計画、実施
・HSE教育の企画、実行
・HSE文化の醸成
・HSE委員会、HSE会議等の企画、運営

【英語を使用する主な場面】
・定常業務における海外とのメール或いは会話でのやり取り
・海外拠点を対象としたHSE監査計画書の作成並びに現地担当者へのインタビュー
・会議でのファシリテーション、プレゼンテーション、並びにQ&A

【応募者へのメッセージ】
・本社にて、当社が運用するHSEマネジメントシステム（Health, Safety and Environment Management System：HSEMS）の継続的改善を担って頂きます。また、当社が国内外で実施する石油天然ガスの開発・生産事業や再生可能エネルギー事業等に参加して頂き、それらの事業活動のゼロ災を達成するために、HSEMS構築、運用、管理そして改善活動をリードする役割を期待します。

【部・チームの業務概要】
商用車（トラック・バス等）用ワイヤーハーネスの開発設計業務を行っています。
今回の求人は、ワイヤーハーネスの受注活動、企画構想提案及び、受注後の製品仕様調整、設計改善提案を行う担当者を募集します。

【今回の求人の具体的な仕事内容】
・新規車両のワイヤーハーネスを受注するための企画構想検討、メーカーへの提案活動を実施する。
・メーカー指定の条件に基づき、どのシステムに、どうつなげるか検討し、メーカーと仕様調整を実施する。
・メーカー指定の条件に基づき、使用する電線、コネクタ、保護材を検討し、メーカーと経路設計を実施する。

【部・チームの人数や雰囲気】
第二開発設計部：在籍23名（20代～30代が中心）
第三開発設計部：在籍26名（20代～50代と幅広い年齢層が在籍）
いずれの部署も、先行開発から量産開発、メーカー常駐エンジニアと、業務の幅が広いので、
関連部署と連携して業務を進める必要があるため、コミュニケーションが重要で常に会話が絶えない職場環境になります。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【想定される職務内容及びキャリアプラン】
（1）入社当初は本部営業部にて鉄鉱石、石炭、銅地金、アルミ地金などの対日輸入や三国間取引といったトレード業務に従事して頂きます（担当する商品は面談プロセスを通じて決定）。その後、海外駐在等を通じて、より付加価値の高いトレード業務の開発、推進に注力頂くことを想定しています。
（2）入社当初は本部営業部にて事業管理業務、新規プロジェクトの推進業務に従事して頂きます。その後、海外事業会社への出向等を通じて、鉱山事業の運営及び経営に関わるキャリアを積んで頂くことを想定しています。
（3）入社当初は金属本部直轄組織にて本部戦略策定・推進、稟議・決裁関連業務、予算の策定・進捗管理、研修の企画・実施、サステナビリティ関連業務、広報等の社外対応に従事していただきます。
※最初に配属された（1）、（2）、（3）いずれかの部署から、将来的には他部署へのローテーションを通じてキャリア形成をしていただく場合もあります。

【具体的業務】
■鉄鋼原料、非鉄・軽金属のトレード業務
■資源権益投資に関する事業管理業務、新規プロジェクトの推進

【募集の背景、応募者へのメッセージ】
当社の収益の柱の一つである金属本部のビジネスの更なる拡大を目指し、トレード・資源権益投資の両分野において、新たな仕組み・機能を一緒に創造できる人材を募集致します。

■決算支援
最大手の上場企業から、上場を目指す成長企業まで、幅広い業種・企業規模のクライアントに対して、経営陣の意思決定の核となる決算情報の提供を行います。通常の決算業務から連結決算、連結納税、税務調査対応、国際税務など幅広く対応できるスタッフがチームを組み、クライアントの一員となって作業の早期化を実践します。
その他、事業承継、財務顧問や、組織再編、M&A業務にも携わることができます。

【ココが魅力・やりがい】




・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。

・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。
【大切にしている価値観】
♯全体最適　♯中長期思考　♯地域創生　♯ワークinライフ　♯圧倒的なお客さま志向　♯当事者意識
【私たちのパーパス】

「持続可能な社会を実現すること」と「企業の長期的成長」は一体であり、
それを実現するために存在するのが「パーパス＝企業の存在理由」です。

パーパスは、SDGsを土台とする長期的視点に基づくものであり、
「企業の発展」と「社会貢献」を同時に成し遂げるための基軸となるものです。

みらいコンサルティンググループは、「Co-Creation for Innovative MIRAI 2030」＜競争から共創へ：イノベーティブなミライ＞をビジョンに、以下のパーパス・ステートメントに基づき、中堅・中小企業の長期的発展を支援し続けてまいります。



【パーパス・ステートメント】
1．私たちは、大きく変化していく「世界」の中で、つねに先を見つめて「道」を切り開き、　「社会」に新しい活力を届けていきます。私たちは「お客さま」と真剣に向き合い、最善を尽くし、ともに「未来」をつくり上げます。
2．私たちは、お客さまの「企業価値」を向上させるために、「バリューチェーン全体」に配慮し、創造的で先見性に富んだ「最適のサービス」を提供します。
3．私たちは、「すばらしいキャリア体験」と「オープン」で「協調的な文化」を通じて、「多様な仲間たち」を輝かせ、…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
当社はこれまで「一生学べる学校」をコンセプトに、参加型生放送授業と8,000本の録画授業、幅広いジャンルの学びを提供し続けてきています。さらに、今後はリスキリングの観点から学び手への更なるスキルの習得と、学びとキャリアが結びつくモデルを構想しております。
本ポジションでは「スキル習得」と「コホート学習」をメインとした新サービスの商品企画、事業開発、事業推進に関わる業務をお任せしたいと思います。

【具体的な業務内容】
・顧客・市場の要望から必要となるサービスの設計・企画・開発
・必要に応じて、集客や顧客オンボード
・サービス開始後の運用、サポート
・予実管理と必要に応じた戦略策定

【働く組織に関して】
・まさにこれから立ち上げるフェーズで、新規メンバーの募集です。仕組みから作っていける環境なので、チャレンジングな環境です。
・よくある人材紹介の転職という「点」での支援ではなく、今後のキャリアをイメージしながらどんな学びが必要か、その学びをどのように提供するかも含めてアドバイスができるので、個人をトータルでご支援できる貢献性の高いビジネスです。
・新規事業立ち上げフェーズであり、裁量とスピード感をもって仕事ができます。
・今後の事業次第ではポジションも増えていくので、将来的にはマネージャーや事業責任者を目指せます

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
電子産業事業における適確な経営判断・事業拡大・収益性向上のためのソリューションを立案頂きます。

【職務内容】
電子産業市場の単体・連結の事業計画策定および管理（販売管理、原価管理）を通して、電子産業事業の事業戦略・事業管理をメインに携わっていただきます。
上記に加えて、その他「全社方針の事業部内展開」・「内部統制」・「事業部内労務・人事管理」など事業運営に関わる業務にも携わっていただく可能性がございます。

※電子産業事業：電子産業分野では、シリコンウェハーや電子部品の洗浄のために、純水や非常に純度の高い超純水、超純水にガスを溶解させた機能性水などが使用されます。クリタはRO膜（逆浸透膜）やイオン交換樹脂、連続再生式純水装置などを組み合わせた純水装置や、超純水装置に加え、機能性水製造装置を多数取りそろえています。また、各種工程から出る有機系、無機系の排水を最適に処理する排水装置や排水の回収装置も多数取りそろえています。

【魅力】
国内最大手・上場企業にて、事業戦略策定などの経営中枢業務に携わり、企業と社会の発展に大きく貢献することができます。

【募集背景】組織体制の変更に伴い、人材の増強が必要なため。

【組織構成】電子産業事業部　事業管理部

【働き方】月2～4回程度の出社となります。在宅・出社のハイブリッドワークが可能です。