200万円以上の転職情報
アイリスオーヤマ株式会社
【大阪】回路設計 ※退職金制度あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
家電製品の電気回路設計開発業務全般
【職務詳細】
・家電製品の企画開発
・企画~仕様設計~詳細設計~量産化まで一貫して担当
・電気回路設計
・設計試作、製品検証
・部品メーカーとの折衝
・量産立ち上げ
【担当頂く可能性のある製品例】
・エアコン・冷蔵庫(大型白物家電)
・サイクロンクリーナー
・調理家電(ミキサー/電子レンジ等)
・空調家電(サーキュレーター/扇風機等)
・電子文具(シュレッダー/ラミネーター等)
・理美容家電
| 勤務地 | 【近畿】大阪府 大阪市中央区 大阪市営地下鉄御堂筋線「心斎橋」駅から徒歩10分 |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~650万円■年収:400万~800万円 月給制:月額285714円 賞与:年2回(7月、12月)※5ヶ月支給 昇給:1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、地域手当、職技手当、社員食堂、帰省旅費補助、社員懇親会費補助、社員旅行補助■勤務時間:9時00分~17時45分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社サイバーエージェント
【東京:リモート】プロダクトデザイナー【AWA】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
音楽サブスクリプションサービス「AWA」と、歌い手、Vtuber、雑談配信者などを対象にした音声配信サービス「AWAラウンジ」におけるプロダクトデザイナーとしてご活躍いただきます。
【職務詳細】
現在はマーケットシェアトップ規模の事業づくりにチャレンジしており、積み上げてきたAWA独自の武器を活かしながら、誰になにをどのように届けるのかを再設計していただきます。
---------------------------
▼更なる事業拡大に向け、ピボットを行っておりを行っており、立ち上げやチームの推進が経験できる環境です。
▼ユーザー体験を0から設計する仕事もあるため、経営と並走するデザイナーとしてのキャリアアップをするチャンスがあります。職種や年次関係なくを越境して行動することが評価される環境のため、職種における役割をまたいだ活躍もしやすいです。
▼デザイナーは現在プロダクト開発/運用合わせて3名体制で、上流の設計や企画から体験設計、デザイン制作まで担っています。そのため企画者、PM、開発者はもちろん事業責任者、マーケターなどさまざまな職種と議論をしながら進めていきます。
| 勤務地 | 【本社】〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers JR山手線・東… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~650万円■年収:408万~1000万円 年棒制:月額340000円 賞与:年俸制 昇給:年2回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)、雇用保険、労災保険、厚生年金保険、従業員持株会、社内融資制度、家賃補助制度、社内カウンセリング制度、慶弔見舞金制度、社内親睦会費補助制度 等■勤務時間:10時00分~19時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
アイリスオーヤマ株式会社
【大阪】法人営業(LED照明等)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
工場、オフィス、商業施設や官公庁などへLED照明をはじめとする幅広い商材を提案します。
アイリスグループで展開しているすべての商材を、自分のアイデアで組み合わせて提案できます。
【職務詳細】
■LED照明
■エアソリューション(空調設備など)
■映像ソリューション(プロジェクター、電子黒板など)
■建築資材(タイル、フロア資材など)
■スポーツ商材(人工芝、ビジョン、観覧席など)
■ストアソリューション(システム什器、販促プロジェクターなど)
■loTソリューション(AIカメラ、位置情報サービスなど)
■オフィス家具、事務器(チェア、デスクなど)
省エネによるコストダウンや、空間の快適性・演出性を高める提案や、建築内装資材、内装什器、スチールラック、業務用家具などグループ全体のシナジーを活かした戦略的な営業活動を行い、お客様の課題解決をトータルでサポートします。
上記はあくまで一例です。アイリスグループの製品、サービスをかけ合わせて提案することが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 大阪府東大阪市長栄寺17-24 近鉄奈良線「河内永和」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国… |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~650万円■年収:450万~800万円 月給制:月額250000円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:社員寮・借上社宅、単身者帰省旅費、財形貯蓄、社員持株制度、慶弔見舞金、短時間勤務制度、リフレッシュ休暇、社員旅行、スポーツセンター、社員食堂、懇親会費補助制度など、通勤手当、地域手当(基本給の6%)、家族手当、職技手当、住宅手当■勤務時間:9時00分~17時45分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社サイバーエージェント
【東京:リモート】社内SE(購買)【グループIT推進本部】 ※退職金制度あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
グループIT推進本部にて、経営管理としてお活躍いただきます。
専門部署を多く抱える同部署のシナジーを最大限生かすべく、以下業務をお任せします。
【職務詳細】
・各社、各部門のITシステムの状況把握、契約状況確認
・それらを活用した、グループ全体の利用、契約最適化の提案と実践
・利用している商用プロダクトやSaaS、システム業者(AmazonやAkamaiなど)、各社からのシステム提案に対する、自グループのシステム窓口
・システム発注の経験の無い非エンジニア系のスタートアップ組織における、システム契約のコンサルタント(外注発注における注意点などのアドバイス)
---------------------------
▼単なるシステム契約だけでなく、新しい技術領域にもアンテナを広げ、会社や事業での活用にモチベーション高く取り組める方、あるいはスタートアップ会社、組織へのシステム面でのサポートに面白みを感じる人に適したポジションです!
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 【本社】〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers JR山手線「渋… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~650万円■年収:408万~1000万円 年棒制:月額340000円 賞与:年俸制 昇給:年2回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:女性活躍促進制度(エフ休、妊活休暇、キッズデイ休暇、認可外保育園補助など)、家賃補助制度(社内規定有)、退職金制度(勤続インセンティブ)、産業医面談、健康診断、予防接種、テレワーク環境の整備、マッサージルーム、部活動 など■勤務時間:10時00分~19時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社サイバーエージェント
【東京:リモート】バックエンドエンジニア(ID基盤)【グルー ※退職金制度あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
サイバーエージェントを支えるID基盤強化を行うためのコアシステムの開発のリードを行っていただきます。
【職務詳細】
・シングルサインオン、認証/認可のコアシステムの開発、運用
・社内向けID基盤(Webアプリケーション)の運用、機能追加など
■主な利用技術・開発環境・ツール
Go / Java / AWS / GCP / gRPC / GitHub / Slack / Notion など
---------------------------
▼組織の文化として、1on1やチーム会などを通し、目の前の仕事だけでなく長期キャリア形成にも向き合いながら日々精進しています。
▼自身のスキル向上のためにインプットだけでなく、メンバーなどに対してアウトプットする機会を作るなど、各自のアイデアを持ち出して環境を日々更新しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers JR山手線「渋谷」駅か… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~650万円■年収:408万~1000万円 年棒制:月額340000円 賞与:年俸制 昇給:年2回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:女性活躍促進制度(エフ休、妊活休暇、キッズデイ休暇、認可外保育園補助など)、家賃補助制度(社内規定有)、退職金制度(勤続インセンティブ)、産業医面談、健康診断、予防接種、テレワーク環境の整備、マッサージルーム、部活動 など■勤務時間:10時00分~19時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社サイバーエージェント
【東京:リモート】リードエンジニア【CIU】 ※退職金制度あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社プロダクト群およびチームを技術的な側面から牽引していただきます。
【職務詳細】
・チーム内の課題を抽出し、これを解決するための戦略を策定/実行
・プロジェクトスケジュールの計画と管理、リソースの割り当て、タスクの優先順位付け
・チームの開発プロセスや新人のオンボーディングプロセスの改善と最適化
・必要に応じて自身が開発作業を行い、チームを直接サポート
・プロダクトの品質を保証するための品質管理プロセスの立案と実行
・メンバーのパフォーマンスの管理と評価、メンターシップ提供、コンフリクトの解決
・チームのコミュニケーションと協調性を強化するための施策の計画と実行
---------------------------
▼役員に近いところで仕事ができ、経営者目線を養うことが可能です。また、会社としても最先端技術への投資を積極的に行っており、スキルアップできる環境です。
▼それぞれのメンバーが得意な領域をもちつつも、相互に意見交換を行いながら各事業部への働きかけを行っています。
▼1on1やチーム会などを通し、目の前の仕事だけでなく長期キャリア形成にも向き合いながら日々の仕事に取り組むことができます。
| 勤務地 | 【本社】〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers JR山手線「渋… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~650万円■年収:408万~1000万円 年棒制:月額340000円 賞与:年俸制 昇給:年2回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:女性活躍促進制度(エフ休、妊活休暇、キッズデイ休暇、認可外保育園補助など)、家賃補助制度(社内規定有)、退職金制度(勤続インセンティブ)、産業医面談、健康診断、予防接種、テレワーク環境の整備、マッサージルーム、部活動 など■勤務時間:10時00分~19時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社サイバーエージェント
【東京:リモート】インフラエンジニア(プロジェクトリーダー) ※退職金制度あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
自社プロダクトのグロースと事業貢献を目指し、インフラエンジニア兼プロジェクトリーダーとしてご活躍いただきます。
【職務詳細】
・得意領域におけるエンジニアリング(ネットワーク、サーバ、ストレージ、プライベートクラウドなど)
・自チーム以外のステークホルダーを巻き込んだプロジェクト進行
・新機能開発および改善における要件定義や仕様策定
※始めから全てを担うことはなく、ご自身のご経験に合わせて、相談しながら決定させて頂きます。
---------------------------
▼大規模インフラの設計、構築、運用に一気通貫で関わることで多くの専門知識を得ることが可能です。また、多数のプロジェクトに関わることで多くの経験を積むことができます。
▼それぞれのメンバーが得意な領域をもちつつも、相互に意見交換を行いながら各事業部への働きかけを行っています。
▼1on1やチーム会などを通し、目の前の仕事だけでなく長期キャリア形成にも向き合いながら日々の仕事に取り組むことができます。
| 勤務地 | 【本社】〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers JR山手線「渋… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~650万円■年収:408万~1000万円 年棒制:月額340000円 賞与:年俸制 昇給:年2回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:女性活躍促進制度(エフ休、妊活休暇、キッズデイ休暇、認可外保育園補助など)、家賃補助制度(社内規定有)、退職金制度(勤続インセンティブ)、産業医面談、健康診断、予防接種、テレワーク環境の整備、マッサージルーム、部活動 など■勤務時間:10時00分~19時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社サイバーエージェント
【東京:リモート】データエンジニア【グループIT推進本部】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
サイバーエージェントの各事業部のデータ活用を促進するための各種システム基盤の開発/運用を、チームメンバーや他の部署と連携して行っていただきます。
【職務詳細】
・社内向け検索基盤やバッチ実行基盤などのシステム基盤の運用、必要な機能の追加/改善
・機械学習に関わる各種システム基盤やワークフローエンジンなどの運用/開発
・生成AI活用の推進(生成AIを活用したツールの開発、業務効率化の支援)
・現データ分析基盤から次世代の分析基盤に向けての計画と移行、システム開発
・ストリーム処理システムにおける、必要な機能追加/改善
---------------------------
▼グループIT推進本部では、スタートアップ会社の立ち上げや注力事業のサポート、基幹システムの構築や業務セキュリティの改善など、CAグループにとって重要と思われる事象を主体的に取り組んでいます。
▼データプロダクトユニットでは、各事業部/サービスで蓄積された大量のデータを分析や機械学習などを通じて効率的に活用できるようにするためのシステム基盤の開発/運用を行っています。
| 勤務地 | 【本社】〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers JR山手線「渋… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~650万円■年収:408万~1000万円 年棒制:月額340000円 賞与:年俸制 昇給:年2回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:女性活躍促進制度(エフ休、妊活休暇、キッズデイ休暇、認可外保育園補助など)、家賃補助制度(社内規定有)、退職金制(勤続インセンティブ)、産業医面談、健康診断、予防接種、テレワーク環境の整備、マッサージルーム、部活動 など■勤務時間:10時00分~19時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
グロービング株式会社
戦略コンサルタント(コンサルティングメンバー)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
戦略コンサルティング事業×DXコンサルティング事業
大手企業を中心としたクライアント企業における、事業戦略、デジタル化戦略・DX戦略策定、実行支援プロジェクトにおけるCDO、CXOサポート/プロジェクトマネジメント支援、ビジネスモデル/オペレーションモデル/サービスモデルの変革、及び新規事業の立ち上げなどの実行推進支援。
デジタル新規事業の立ち上げ
DXコンサルティング事業で蓄積した経営/ビジネス高度化知見と、DigitalやAI/IoT等の知見を掛け合わせた新規事業/サービスの開発、展開。
【仕事内容】
我々の戦略コンサルティングは、「内なる外」としてCxOクラスの伴走者となりしっかりと入り込むかたちのサポートを実施し、価値を出すことを目指します。
そこからもう一歩踏み込み、JI(Joint Initiative)型コンサルティングでは、弊社のコンサルタントが、クライアントの事業の責任者やプロジェクトの責任者というかたちでしっかりと入ることで、ハンズオンで改革を推進することも実施しています。
またコンサルティングの中でノウハウ自体を基軸に置きつつ、コンサルタントに紐づいていたノウハウをAIやデジタルを活用しながら提供していきます。
コンサルティング案件のご紹介(一例)
大手自動車製造会社の?AI等を活用した全社戦略策定
大手サービス?業の中長期経営戦略策定
大手情報通信/サービス?業の事業ポートフォリオ変革・成長戦略策定
大手総合化学?会社の事業カーブアウトを通じた?成長戦略策定?
大手エネルギー?会社のEMS関連新規事業戦略策定/実行
大手機械製造?業の新規事業戦略策定
大手エネルギー?会社の再エネ事業M&A戦略策定・DD
大手化粧品販売?のマーケティング・ブランド戦略策定
【仕事の魅力】
・戦略ファーム・総合ファームの戦略部門出身者を中心に、様々なスペシャリティを持ったエースクラス人材との出会い
・「6つのDont」を掲げ、真のClient Successの実現、社会的インパクトを創出することにこだわる経営理念
・勤務時間・勤務場所・服装自由、スタートアップならではの風通しの良い社風(長野や大阪在住のメンバーも在籍)
・コンサルティングワークのみならず、ベンチャー企業の経営やクラウドプロダクト等のSaaS型事業開発への参画機会
プロフェッショナル…
| 勤務地 | 東京都港区南青山 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~1500万円経験・スキルに応じて変動します |
東京センチュリー株式会社
国内リース営業【首都圏エリア担当/中途入社者多数活躍】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
国内リース営業に従事いただきます。
ご経験やスキルに応じて以下部署への配属が想定されます。
【配属想定先】
■国内リース営業部門
・大企業/上場企業担当
・大手/中堅/中小企業担当
・大手Sier,法人担当
■国内リース営業推進部門
・営業企画/営業統括/営業支援
【業務内容】
■国内リース営業部門
【大企業/上場企業担当】
・プロジェクトファイナンス(再エネ等)やアセットファイナンス(動産/不動産)等の組成
・パートナー企業との共同事業組成(デューデリジェンス・ドキュメンテーション・出資実行・進捗管理)
【大手/中堅/中小企業担当】
・法人顧客を対象したエリア営業
・メーカー/販売会社等との協業ビジネス組成
【大手Sier,法人担当】
・大手Sier等のパートナーシップによるリース・ファイナンス等の営業
・サブスクビジネス・レンタルビジネス等の組成
・ECプラットフォーム事業の運営,スタートアップ企業とのアライアンスビジネス開発等
■国内リース営業推進部門
・営業企画/推進/支援(ナレッジマネジメント,ITツール活用他)
・新規事業(環境・DX)プロダクツ開発, M&A/PMI関連業務
・営業支援(補助金税制,サービス化,自動化,医療,AP,DXビジネス他),流動化関連業務
■おすすめポイント
【海外展開にも積極的】【「金融×サービス×事業」の新領域で「高収益ビジネスモデル」への変革を目指しています】
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社NTTデータ
【テレコム領域】開発PM・エンジニア|大規模システム
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【採用背景】
増員。
当事業部のメイン顧客であるモバイル業界において、近年ビジネスを多数獲得できている一方、開発SEが慢性的に不足している。継続的なビジネス拡大を図るためにも、開発人財の拡充を行う必要がある。
【職務内容】
大規模ミッションクリティカルシステムの機能追加および維持管理業務を実施し、サービスの安定提供を担っていただきます。
・大規模ミッションクリティカルシステムにおけるアプリケーション開発の 設計~試験・リリース~維持管理までのトータルな業務内容に加え、
数年後に求められるシステムのあるべき姿をデザインし、 それに必要となる新たな基盤の提案を実施し、付加価値の高いシステムの具現化に貢献できる仕事です。
【業務詳細】
・フロントエンド開発(React等を使用)やバックエンド開発(GraphQL・API・RDB・NoSQL等を使用)を支える複数のチームがあり、通信業界の大規模社会インフラサービスに関わるシステム開発を担当いただきます。
・開発環境は AWS 等のクラウドや、Kubernetes・仮想VMを活用したクラウドネイティブ基盤。要件に応じて最適なアーキテクチャ選定にも携わります。
・開発言語は C言語・Java を基盤に、TypeScript・Go 言語といったモダン技術も活用。幅広い技術スタックを経験でき、最新技術に挑戦できる環境です。
・生成AI を活用し、既存システムのモダナイズや運用改善にも取り組みます。具体的には、従来の言語資産をモダン言語へ効率的に移行する支援や、
運用時のログ分析・インシデント自動解析を通じて品質と安定性の向上を実現します。
安定稼働と品質向上を担うミッションクリティカルシステムに関わりながら、技術者として大きく成長できるポジションです。
■職務詳細
・大規模ミッションクリティカルシステムにおけるアプリケーション開発の設計~試験、リリース~維持管理まで
・数年後に求められるシステムのあるべき姿の構想
・モバイル業界における新たな基盤の提案
【アピールポイント(職務の魅力)】
■社会インフラであるモバイル業界、その1億超のユーザに対し直接価値を生み出すことができるお仕事です。
■当社の強みであるPM力を活かし、社会に大きなインパクトを与えられる大規模システムの開発に携わることができます。
■これまで培ってき…
| 勤務地 | 東京都江東区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~1300万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社東日本銀行
【東京】法人融資営業/在宅可/原則転居を伴う転勤なし
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
国内最大級の地銀グループである「コンコルディア・フィナンシャルグループ」において、法人営業のお仕事をお任せいたします。
【業務内容】
・既存の中小企業様を中心とした、法人融資営業
・ソリューション提供(各種ビジネスマッチング/M&A/事業承継/人材紹介等の提案・コンサルティング)
※上記については入社直後ではなく、研修や融資課での実務経験を経た後に従事いただく内容です。
【入社直後の流れについて】
入行当初は融資後方事務の業務に従事していただき、銀行業務の実務をOJTで学んで頂くと同時に随時開催中の研修(法人基礎、ソリューション営業、事業性評価等)へご参加して頂くことで業務知識の習得を目指して頂きます。(渉外業務配属後も研修にご参加頂き、フォローする体制を整備しております)
※逐次、年次や役職に応じた段階的な研修を行っております。多様な実務想定の研修受講を通して銀行業務のキャッチアップをし易い制度となっております。
【業務の特徴】
・融資提案に限らず、グループが持つ海外ビジネス支援、マーケティングなどのさまざまな機能を活用し、中小企業のライフステージに応じたソリューション提供をしています。
【組織構成】
・大型店舗:40名前後
・中小規模の店舗:20名未満
※営業ポジション
大型店舗:10名前後
中小店舗:3名~4名前後
【魅力点】
・法人営業に特化し、提案手段・融資先の業界の幅広さを体感できる
・資格合格者には奨励金を支給するなどの制度あり。
・特定の業務に携わることができる「ジョブチャレンジ制度」を実施しており多様なキャリア形成が可能。
【将来のキャリアパス】
年次や年齢に捉われることなく、行員一人ひとりの能力とプロセスを正当に評価し、昇給・賞与にしっかりと反映する公正公平な人事考課が特徴です。実力次第では早期キャリアアップも可能なため、高いモチベーションを維持しながら活躍できます。事実、30代で課長や副支店長に昇格した行員の事例もございます。
| 勤務地 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~750万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社StrapyaNext
【小田原/スタンダード上場/リモ―ト可】経理財務
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【募集背景】
会社全体の財務戦略を統括し、健全な財務基盤を維持するためには、より高度な専門知識と実務経験を持つリーダーを募集しています。
【期待役割】
経理担当として、経験やスキルに応じて下記の業務をお任せします。
徐々に業務の幅を広げて頂き、ご経験に応じてマネジメントや組織の取りまとめを行っていただきます。
【本社決算業務】
■月次決算/四半期決算/年次決算
■経費管理(支払業務含む)
■債権債務管理
■各種作業の標準化、早期化
■税務業務(税金計算、申告・納税等)
■新規案件相談対応
【監査対応(四半期、期末)】
■資料作成
■増減分析
■残高確認状の発送、確認
■内部統制
■決算論点の議論
【残業】
残業時間1日1.5時間/リモート・フレック制度有のため働き方◎
【歓迎要件】
■上場企業での経理実務経験のある方
■IPO経験、ベンチャー企業での経理経験(会計事務所経験者も可)
■監査対応経験のある方
■連結決算業務の経験のある方 同社では新規事業も多く立ち上がり、様々な取り組みが盛んに行われています。
多くの方とコミュニケーションを取ったり、社内では誰もやったことがない業務にチャレンジできる環境です。
| 勤務地 | 神奈川県小田原市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
東京エレクトロン九州株式会社
サイバーセキュリティ リーダー候補
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【募集背景】
情報セキュリティ部/サイバーセキュリティグループでは、国内外の同グループにおける情報セキュリティ全般を管轄しており、本件は下記3の活動を管轄するサイバーセキュリティ領域において、主にサイバー攻撃への対応を担う情報セキュリティ担当グループ長候補とリーダー候補を募集いたします。
監視、リスク分析、インシデント対応、Red Team活動、脆弱性検査、ペネトレーションテストなど、同グループの情報セキュリティに関するサイバー攻撃対策を担当します。上司である課長の元、上記業務の実務を担当します。また、一部の業務においては、上長と同等の実務リードを担当していただき、当該の業務を通じて、将来的に課長職への経験を積むことができます。
・情報セキュリティ戦略・方針の策定と実行
・セキュリティポリシーの策定とグループ各社へのガバナンス、情報セキュリティマネジメントの実装
・SoCによる監視、SIRT活動を通じたインシデント対応
・情報セキュリティに関するリスクアセスメント、監査業務・階差対応・認証取得の推進
・ITSecurity、製品セキュリティ、工場セキュリティを中心としたセキュリティ基盤作り
・上記活動に関する経営層・社内外のステークホルダーへの報告
・上記に記した部全体の活動に対するプロジェクトマネジメント機能
【ポジションの魅力】
1. リーダーシップとマネジメント経験の獲得:
- 情報セキュリティの推進役として、チームのリーダーシップを担うことができます。
2. 高い視座・専門知識の獲得:
- 同社のビジネスや業務プロセス、サプライチェーンに関わり、製造業・半導体関連事業全般をセキュリティの目線で、高い視座を得ることが出来ます。
- 最先端のセキュリティ技術や他社の事例に触れることで、情報セキュリティに関する知識を獲得する機会があります。
3. 多様なキャリアプランの可能性:
- 培ったコンピタンスをベースにセキュリティのマネジメントやスペシャリスト、他の業務領域への職種変更など、多様なキャリアプランを描くことができます。
- 業界最大手での経験と達成感を通じて、専門家としての自信とキャリアを形成することができます。
4.セキュリティに対して非常に積極的:
TELではセキュリティ部を3つのグループに分けて組織しており、それぞれの優位性を活かした機能を実現…
| 勤務地 | 東京都港区赤坂 |
|---|---|
| 給与 | 年収:800万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社フソウ
【広島】水処理プラントのメンテナンス※微経験※年間休日120以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
官公庁などから受注した水処理プラントのメンテナンス工事が順調に進むよう、管理・調整する業務です。
【職務詳細】
主な下記を担当していただきます。
・営業部門が受注した点検工事の調整、下請け業者への指示出し
・主に官公庁などの発注者への報告書作成 等
※入社後はベテラン社員と2名で1日2~3件の点検現場を回ります。
※プラントの部品交換や定期点検など、短期工事が中心です。
※官公庁から発注する案件が多く、納期・予算なども予定から逸れることが少ないため、安定した働き方を実現しています。
【同社の特徴】
商社から事業をはじめた企業である強みを活かし、資材コストを抑えることができ、業界平均以上の経常利益率を維持。これが建設コストの低減にもつながり、競合優位性の要因の一つとなっています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 広島県広島市中区小町3-25 三共広島ビル3F 広島電鉄「中電前」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:… |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~550万円■年収:350万~600万円 月給制:月額250000円 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:各種保険完備、退職一時金、確定拠出年金、団体長期障害所得補償保険、健康診断、予防接種補助、育児休業制度、介護休業制度、借上寮/借上社宅制度(利用条件は社内規定に準ずる)、永年勤続表彰制度、社内表彰制度、慶弔見舞金制度、保養宿泊施設、社内研修制度■勤務時間:8時30分~17時30分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
東レエンジニアリング株式会社
【滋賀】電気制御設計 ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社にて、リチウムイオン電池製造装置(コータ、スリッター)や製膜装置の制御設計および現場対応業務をお任せします。
【職務詳細】
■制御ソフト設計業務:PLCソフト設計、HMI設計、デバッグ等
■制御ハード設計業務:電装品確認、電気図検図、安全仕様/リスクアセスメント等
■ベンダー試運転業務:お客様立会い業務、各部動作確認、チェックリスト作成等
■現地試運転業務:工程管理、総合試運転、各部動作確認、検収打合せ等
※大きく設計業務と現地での業務に分かれますが、ご自身の強みや希望を加味して、片方からお任せしていく予定です。
※国内(1週間~1か月)、海外(3か月程度)の出張が発生します。
海外の出張エリアは、中国/台湾/韓国/欧米がメインとなります。
■組織構成
社員19名(管理職7名、派遣社員7名、他5名)で構成されています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 滋賀県大津市園山1-1-1 JR琵琶湖線「石山」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~700万円■年収:500万~700万円 月給制:月額300000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(2ヶ月)■福利厚生:通勤手当(全額支給)、住居手当、寮社宅(個人負担10,000円/月※独身者35歳まで)、定期検診、社内預金制度、本店事務所手当、持株会、保養所(契約/1,300ヶ所以上)他■勤務時間:8時30分~17時00分※フレックスタイム制 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
東レエンジニアリング株式会社
【滋賀】各種製造設備の設計職 ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社にて、各種製造設備の設計をお任せします。
【職務詳細】
機械設計業務をメインに、必要に応じて新機能の開発、機能検証業務をお任せします。
また装置製作メーカ・関係先へ出張し、装置確認、打ち合わせ等を行う場合もあります。
中堅設計者として設計業務およびリーダー層と協力して設計の共通化、標準化の実行・推進も行います。
場合によっては新人指導も担当します。
直近ではロールtoロールの塗工/乾燥・裁断設備あるいは半導体関連製造装置の機械設計業務への従事を予定していますが、将来的には同社取り扱い機器製品すべての設計業務をお任せしていきます。
【同社説明】
充実した福利厚生もあり、働きやすい環境です。有休消化50%以上、育休取得率90%以上と取得しやすい企業です。キャリアアップのため同グループ会社の研修制度を利用することも可能です。
| 勤務地 | 滋賀県大津市園山1-1-1 JR琵琶湖線「石山」駅より徒歩10分 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~700万円■年収:500万~700万円 月給制:月額300000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(2ヶ月)■福利厚生:通勤手当(全額支給)、住居手当、寮社宅(個人負担10,000円/月※独身者35歳まで)、定期検診、社内預金制度、本店事務所手当、持株会、保養所(契約/1,300ヶ所以上)他■勤務時間:9時00分~17時30分 ※フレックスタイム制(コアタイム無し) 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
東レエンジニアリング株式会社
【滋賀】電気・計装設備設計担当 ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社にて電気・計装設備設計をお任せします。
【職務詳細】
■同社プラント建設請負物件の電気・計装設備に関する設計業務
■基本設計業務
(プロセス設計、受配電設備/建築付帯電気設備設計、レイアウト設計、機器基本仕様設計、システム構成設計)
■詳細設計業務
(機器設計、制御ソフト設計、工事設計、機器検査、工事検査、他)
■試運転業務
(ループチェック、性能確認検査、シーケンスチェック、水・実液試運転)など
※上記内容のうち、いずれかの業務をお任せします。
(電気担当、計装担当など本人の適性および希望により
担当を割り当てます)
基本は大津市の事務所にて設計業務を実施し、必要に応じて出張があります。
| 勤務地 | 滋賀県大津市園山1-1-1 JR琵琶湖線「石山」駅より徒歩10分 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~700万円■年収:500万~700万円 月給制:月額300000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(2ヶ月)■福利厚生:通勤手当(全額支給)、住居手当、寮社宅(個人負担10,000円/月※独身者35歳まで)、定期検診、社内預金制度、本店事務所手当、持株会、保養所(契約/1,300ヶ所以上)他■勤務時間:9時30分~18時00分 ※フレックスタイム制(コアタイム無し) 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
ソニー損害保険株式会社
商品・サービス企画<火災・医療保険>※裁量権/中途入社多数◎
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【部門ミッション】
通販型ビジネスモデルでの火災保険・医療保険等の新商品(含む商品改定)・サービスの研究・企画・立案、およびローンチに向けたプロジェクト管理全般
【具体的な業務内容】
以下業務の課レベルでの推進・統括役
・火災保険・医療保険等の新商品/サービスの企画立案
・保険業界動向/競合他社商品、関連業界動向等の研究
・新商品/サービスローンチに向けたプロジェクトの運営・管理
・上記に伴う社内関連部門、社外提携先等との調整
・約款/規定作成、またはその他販売ツールのチェック業務
【組織体制】
火新医療商品開発部:部長1名、部員9名
【ポジションの魅力】
火災保険・医療保険等の知識・経験を活かしつつ、新しいことに前向きにチャレンジ可能です。また、成長中の会社であり、自分の仕事の成果が会社の業績に直接貢献します。
【特徴・魅力】
■ダイレクト損害保険会社なので、よりお客様目線での業務ができる。
■風通しのよさ、フラットな組織。
■チャレンジを推奨する風土
■少数精鋭のため、裁量を持て、幅広く業務を経験できる。
■家庭と仕事の両立がしやすい環境
■希望によってはキャリアステップとして異なる部門で経験を積むことも可能です。
※弊社からの入社実績多数※
◇3分でわかるソニー損保
https://www.youtube.com/watch?v=ufK5QuLz1MI
◇ソニー損害保険 紹介動画
https://sites.google.com/b-inc.co.jp/sonysonpo/%E3%83%9B%E3%83%BC%E3%83%A0
| 勤務地 | 東京都大田区蒲田 |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社三菱東京UFJ銀行
ノンオーガニック戦略の企画・推進業務【経営企画部】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
■同行の経営企画部事業開発室にて下記業務をご担当いただきます。
【業務内容】
・出資・提携案件、投資案件の企画立案・執行(所謂プリンシパル投資)
・ノンオーガニック戦略の企画・立案、出資機会のオリジネーション
・投資案件検討のコアメンバーとして案件執行を担当
・DD、適正なバリュエーションの算定、契約書交渉等プロセス全般
※クロスボーダー案件を中心に担当いただく想定です。
【担当領域イメージ】
・GCB事業本部領域への出資案件
※事例の一部:アジアの商業銀行(タイのクルンシィ、インドネシアのダナモン銀行、ベトナムのヴィエティンバンク等)の買収
・国内リテール事業(ビジネス領域)の事業創出に向けた出資
※事例の一部:ウェルスナビ社やカンム社との資本業務提携
【配属先情報】経営企画部 事業開発室ー15名
ー事業ポートフォリオライン7名★今回の配属先
ー新規事業担当8人
【働き方イメージ】在宅頻度:週2~3日
・ご家庭と両立しながら勤務されている社員が多く、夕方の時間帯は家事をされ、
夜の時間帯で残りの業務を行うような働き方も可能です。
【部署の役割・ミッション】
・当社の企業価値向上に向け、新規事業の創出と事業ポートフォリオの最適化がミッション。
・MUFGの事業ポートフォリオ最適化の為、全社レベル若しくは事業部門と連携したノンオーガニック戦略(M&A)の企画立案・案件執行を担います。
・業務範囲は国内・海外を含み、MUFG全社ベースを対象としています。
【部署の魅力】
・中期経営企画の7つの成長戦略の一つに選定されております。
・総合金融機関(銀行、信託、証券、アセマネ、カード、消費者金融等)ならではの多様な切り口での案件ソーシングが可能です。
・本邦最大手ならではのビックディールサイズの案件に携われます。
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:1200万円~1500万円経験・スキルに応じて変動します |
OAG税理士法人
【税務スタッフ/在宅週3日・時差出勤制度あり】WLB◎
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
法人税務顧問がメインですが、
事業承継・グループ通算制度・医療法人・非営利法人などの特殊案件や
上場企業などの大型案件に関する業務も経験できます。
顧問先は優良中小企業を中心に、
スタートアップ企業から上場準備企業、上場企業まで幅広く、
医療法人や公益法人の顧問先もあり幅広く経験を積むことが出来る環境です。
顧問先の自計化率が高く、社内に記帳代行専任のアシスタントがいるので
スタッフが自ら会計入力作業を行うことは原則としてありません。
給与計算業務や社会保険手続きは原則として社会保険労務士法人が行います。
経験に応じて組織再編やМ&Aの税務相談・スキーム提案、
財務・税務デューデリジェンス等の業務に携わる機会もあります。
経験の浅い方には複数担当制と先輩スタッフのフォローがあり着実にステップアップすることができます。
事業承継、相続申告、組織再編、デューデリジェンス等のスポット業務は
専門部署のサポートがあるので経験の無い方でも安心してご入社いただけます。
また法人部門で経験を積んだ後に資産税部門や
コンサルティング部門への異動を希望することも可能です。
税理士有資格者の多い組織ですが、専門学校や大学院に通学するスタッフも多く毎年税理士試験合格者の出ている環境です。
顧問先の担当は、規模等により複数名で対応頂く体制のほか、
担当者が作成した申告書は社内のチェックを受ける体制や、
顧問先からの判断に迷う事案に対する審理体制等、万全な社内環境を整えています。
法定時間外労働月平均20~30時間以内で、
スケジュール調整も個々の裁量に任せているため、
メリハリをつけて働くことができる環境です。
従業員の多様な働き方に対応いたします。
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
ITコンサル【社会インフラG/在宅可/好待遇】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集部署の概要・ミッション】
コンサルタント組織として、システム化構想・計画策定支援や要件定義支援、情報システム部門改革支援、および大規模プロジェクトのプロジェクト管理支援などのコンサルティングサービスを提供しています。
【募集背景】
企業の成長とともに増員を計画しており、コンサルタント経験者はもちろんのこと、SEからキャリアチェンジを希望している方も募集しています。
【担当いただきたい業務内容】
・IT戦略や投資計画の立案から、システム化計画策定、要件定義までの上流工程
・ITガバナンス策定や情報セキュリティ管理手法の見直しなどによる、情報システム部門の改革支援、技術顧問
・お客様の業務移行およびシステム移行の支援や、運用定着化支援
・AIやデータ利活用分野の新技術を活用した業務改革支援やPoC支援
・大規模システムのアプリケーション開発プロジェクトにおけるプロジェクト管理支援
【ポジションや部署の魅力・身につくスキル・キャリアパス】
・トータルシステムソリューションをワンストップで提供するSIerのコンサルタントとして、上流工程だけでなくシステム開発や構築、移行、運用などのITライフサイクルをトータルに手掛けることができます。
・海外を含むHW/SWベンダーとのパートナーシップを活かし、最新の技術を活用したIT戦略やシステム化計画の策定、業務改革などのコンサルティング業務を行うことができます。
・様々な業種に多くの顧客を持つため、幅広い領域でコンサルティング業務を行うことができます。
【組織構成・雰囲気】
新卒入社の方だけでなく、SEからキャリアチェンジしてキャリア入社したコンサルタントも多く在籍しており、多様な人材が活躍できる風土です。
| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
日機装株式会社
【埼玉/浦和】サービスエンジニア(水質調整システム)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
当社インダストリアル事業本部精密機器事業でサービスエンジニアをお任せします。
担当製品はシェア国内原子力発電所におけるシェア90%を占める、水質調整システムがメインになります。
主に東日本エリアの原子力発電所、火力発電書所に訪問し、保守メンテナンス・据付をおこないます。
【主な業務内容】
・定期点検(顧客指定の期間で対応)や更新工事業務
電気的な試験、出力測定など
・装置故障時の原因調査、故障機器の分解点検、交換等(営業部門からの連絡)
・営業への技術サポート(顧客折衝・技術提案・見積作成)
※3~4名のチーム、単独での対応もあり。
【入社後の業務】
2~3週間の技術研修(設計、製造、品質部門での研修)を東村山で実施します。
配属後はOJT研修で業務を覚えていただきます。
【担当製品・お客様先】
・水質調整システム
・お客様先:発電所、ガス等のライフラインなど
<担当エリア>
東日本 静岡~青森まで北海道含む
出張については1週間~長い出張だと2~3ヶ月程度
【ポジションの魅力】
化学・電気・機械・システムなど幅広い分野の知識を身につけることができます。
難しい課題に挑戦しながら、トータルスキルを習得できる環境で、専門性を高めたい方に最適です。
また、自社製品だけでなく、他メーカーの設備メンテナンスにも対応しており、幅広い経験を積むことが可能です。
【現在の取組み】
原子力発電所の再稼働に向け、安全性と信頼性を最優先にした設備強化工事を実施しています。
現場では、法令遵守と安全管理を徹底し、チーム一丸となって高い専門性を発揮することで、
社会に安心と持続可能なエネルギーを届ける取り組みを続けています。
【働き方】
・基本の働き方としてはお客様先へ訪問し、メンテナンスを行います。
・お客様先が近い場合もあれば、遠方に行き対応する事もあるため外出や出張が基本です。
(出張の頻度は配属先によりますが、平均して業務の3分の2は外出です。また、期間は1週間から2~3ヶ月程度と様々です。)
・直行直帰や在宅勤務・フレックスなども可能ですので、柔軟にご活用いただけます。
・夜間作業はほぼありませんが、休日に遠方への移動が発生する場合がございます。
・残業は20H程度です。
・転勤は当面ありません。
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市浦和区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社NEXT ONE
【企画&インキュベーション(主任)】売上・利益向上施策推進
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
NEXT ONEは、コンシューマーの毎日に直結する多様なサービスを提供する総合プラットフォームを展開しています。既に10万人近いユーザーベースを築いており、エネルギー供給からパーソナルセーフティサービスまで、幅広いお客様の日常のニーズに応える革新的なソリューションを統合しています。
会社の収支に大きくインパクトする当ポジションにて、部門全体の売上および利益の向上を目指し、以下のいずれかの業務に従事していただきます。
◯顧客獲得・代理店契約
・申込件数拡大施策の検討・実施
・新規稼働代理店の開拓
◯電源調達・コスト管理
・電源調達戦略の策定
・需給管理、CIS移行によるコスト最適化
◯サービス拡充・ブランド戦略
・オプションサービスによる収益増
・競争優位性のある新ブランドの立ち上げ
【当ポジションの魅力】
顧客基盤の拡大や業務の効率化、継続的な収益の向上を目指し、部門全体を次のステージへと導くことができる主任層を新たに迎え入れることになりました。将来的に当社のビジネス戦略や新たなプロジェクトを牽引する重要なポジションです。
成長後は、既存サービスの企画・開発・新規サービスの企画・開発をリードなど、より経営層に近い場所で、業務に取り組んでいただくことが出来ます。
(実際に、中途入社2年目(20代後半/男性)が、上記ポジションで活躍しております)
| 勤務地 | 東京都谷区渋谷3-3-5 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~700万円経験・スキルに応じて変動します |
日機装株式会社
【東京/恵比寿】プロダクトマネジメント(ディスポーザル製品)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
特殊ポンプなど様々な事業で高いシェアを誇る技術メーカーにて、ディスポーザル製品のプロダクトマネジメントとして業務を行って頂きます。
【具体的な職務内容】
■製品の企画から市場展開までプロジェクトの進捗管理
(設計や製造技術といった部署をフォロー)
■各製品の価値向上や売上増加に向けたアプローチ方法の検討
■ユーザーからの評価に基づく効果測定や改善施策の実行
【ポジションの魅力】
多頻度ではないが新しい透析装置がリリースされる際に担当するディスポーザル製品をどのように仕様を変えていくかを関連部署と連携しながら製品展開を検討します。自ら設計する業務ではありませんが、自分で立案できた内容が会社の戦略として市場に展開されていくことがやりがいです。
【募集背景】
体制強化に伴う募集
【組織構成】
■勤務地:本社(東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー22F/最寄駅:恵比寿駅)
■配属予定部署:メディカル事業本部
【働き方】
■在宅勤務、フレックス活用OK
※入社後3~6か月は社内コミュニケーションを重視するために基本出社していただきます。
■出張:有(ベトナムやタイに行くの可能性あり)
【同社の特徴】
「国内初・世界初」の製品を数多く生み出してきた業界のパイオニア。他社が参入しにくい難しい製品領域に「あえて」挑戦し、形にした製品を通じ、多くの特許技術を取得。確実に市場マーケットが伸びていく中で絶対的なシェア地位を獲得し続ける隠れた優良企業
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
日機装株式会社
【東京/東村山】ソフト設計(管理職候補)◆裁量○
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
特殊ポンプなど様々な事業で高いシェアを誇る技術メーカーにて、透析関連装置のソフト設計担当として、新規製品の設計及び既存製品設計変更業務に携わって頂きます。
※ご経験・スキルによってはチームメンバーのマネジメント(5名程度)もお任せする可能性もございます。
【具体的な職務内容】
■プロジェクト管理
・組み込みソフトウェア開発プロジェクトの計画、進捗管理、リソース調整、リスク管理を実施。
・スケジュール、コスト、品質目標の達成に向けたプロジェクト運営。(品質管理とプロセス改善の推進)
・リスク管理と問題解決
■技術リード
・組み込みソフトウェア設計の技術的指針を示し、チームを技術面でサポート。
・システムアーキテクチャ設計や技術選定への関与。
■コミュニケーションと調整
他部門(ハードウェア設計、品質保証、製造など)との連携。
■チーム育成
メンバーのスキルアップ支援や、必要に応じた教育プログラムの施策。
※使用言語:C言語、C++言語
※開発環境:Windows
※外注はせず社員だけで設計開発を行います。
【取り扱い製品】
日機装の透析装置は国内シェア50%を超えており、患者様のライフスタイルに合わせた多様なニーズに対応できる製品となります。また海外でも全世界で製品が使われてきております。
※透析装置とは
患者さんのベッドサイドにある装置で、透析液や血液の流れ、除水量、透析液の温度、抗凝固薬の注入量などを調節・監視する装置
▼透析装置情報(HP参考)
https://webmedical.nikkiso.co.jp/product/dialysis
【現在の取り組み】
■医療現場訪問、学会、研修、展示会による医療・医学・医工学を学び製品開発へ活かす
■次世代装置、機能の提案
■コンカレントエンジニアリングによる各部との協働
■金沢製作所への積極的な出張による現場理解
■特許出願(各自1件提案目標)
■設計工数の低減をQMS有効性を維持しながら実現を目指す(そのための改善提案)
【ポジションの魅力】
■患者様のQOL向上、医療従事者への貢献をしたいメンバーが多く、モチベーションが高い組織です。
■若手から提案ができる風土、チームワークを重視。
■新技術センターが竣工。最新の設備と環境で業務ができます。(フリーアドレス、ビジネスカジュアル、カフェテリア)
■…
| 勤務地 | 東京都東村山市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:800万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社三菱東京UFJ銀行
ノンオーガニック戦略の企画・推進業務【経営企画部】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
■同行の経営企画部事業開発室にて下記業務をご担当いただきます。
【業務内容】
・出資・提携案件、投資案件の企画立案・執行(所謂プリンシパル投資)
・ノンオーガニック戦略の企画・立案、出資機会のオリジネーション
・投資案件検討のコアメンバーとして案件執行を担当
・DD、適正なバリュエーションの算定、契約書交渉等プロセス全般
※クロスボーダー案件を中心にご担当いただく想定です。
【担当領域イメージ】
・GCB事業本部領域への出資案件
※事例の一部:アジアの商業銀行(タイのクルンシィ、インドネシアのダナモン銀行、ベトナムのヴィエティンバンク等)の買収
・国内リテール事業(ビジネス領域)の事業創出に向けた出資
※事例の一部:ウェルスナビ社やカンム社との資本業務提携
【配属先情報】経営企画部 事業開発室ー15名
ー事業ポートフォリオライン7名★今回の配属先
ー新規事業担当8人
【働き方イメージ】在宅頻度:週2~3日
・ご家庭と両立しながら勤務されている社員が多く、夕方の時間帯は家事をされ、
夜の時間帯で残りの業務を行うような働き方も可能です。
【部署の役割・ミッション】
・当社の企業価値向上に向け、新規事業の創出と事業ポートフォリオの最適化がミッション。
・MUFGの事業ポートフォリオ最適化の為、全社レベル若しくは事業部門と連携したノンオーガニック戦略(M&A)の企画立案・案件執行を担います。
・業務範囲は国内・海外を含み、MUFG全社ベースを対象としています。
【部署の魅力】
・中期経営企画の7つの成長戦略の一つに選定されております。
・総合金融機関(銀行、信託、証券、アセマネ、カード、消費者金融等)ならではの多様な切り口での案件ソーシングが可能です。
・本邦最大手ならではのビックディールサイズの案件に携われます。
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:900万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します |
FutureOne株式会社
大阪/導入PM・プロジェクト管理【※開発経験不問】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
中堅、中小規模のお客様をメインとしたプロジェクトのマネジメントをお任せ致します。自社の基幹業務パッケージをベースに周辺ITソリューションの提案から導入支援まで、全般をお任せします。
【採用背景】
事業拡大に向けた増員
業界テンプレートの取り組みを軸に、新規受注を増やす戦略ですが、
1億以上規模の新規案件のPL/PMが出来る戦力が不足しており、更なる事業拡大に向けて募集を致します。
【具体的な職務内容】
■顧客企業のIT課題のヒアリング・分析、解決策の提案
自社ERP導入に限らず検討しますが、カバーできる範囲も多いため、結果として自社ERP導入になることはあります
■システム開発時のプロジェクトマネジメント
要件定義から導入まで一貫して関わります
【配属部署】
ビジネスクリエーション事業部
メンバー:120名程度
主に新規顧客の受注から導入をする事業部です
【自社パッケージ・製品について 一例】
■InfiniOne
https://www.future-one.co.jp/service/InfiniOne_ERP.html
販売管理から、生産、会計までカバーするオールインワンERPパッケージです。
ERPパッケージとして標準を定義しながら、変更しやすいアーキテクチャを採用しており、業界標準とお客様の強みや独自業務との両立を容易にします。
※他サービスの取り扱いもございます。
【同ポジションの魅力】
■同社は基幹業務パッケージシステムを取り扱うSIベンダーでもありますが、連携しているパートナー企業の製品を含め、ソリューション提案を行っています。
■同社のITコンサルティングはパッケージシステムに拘ることなく、企業課題を起点に最適な製品・ベンダーの選定から検討することもございます。
■中小企業を専門領域に持っているため、顧客の意思決定が早く、いわゆる稟議や根回しという部分が少なく、顧客の課題解決のために時間を集中することができます。
■プロジェクトの期間も最長でも1年半程度で、通常は1年程度で完結するため、上流のコンサルティング・提案経験を積めます。
■フューチャーグループの一員であり、主に国内の中堅、中小規模の顧客を対象としているため、システム導入後に顧客の変化がダイレクトにわかり、プロジェクトを成功させようというモチベーションが高まります。
【同社の…
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します |
日機装株式会社
【新潟/柏崎】サービスエンジニア(水質調整システム)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
特殊ポンプなど様々な事業で高いシェアを誇る技術メーカーにて、水質調整システムのサービスエンジニア業務を行って頂きます。
【具体的な職務内容】
■定期点検(顧客指定の期間で対応)
電気的な試験、出力測定など
■装置故障時の原因調査、故障機器の分解点検、交換等
(営業部門からの連絡)
■営業への技術サポート(顧客折衝・技術提案・見積作成)
※3~4名のチーム、単独での対応もあり。
【主な顧客先】
発電所、ガス、等のライフラインなど
※柏崎の対応がメイン(日帰りでの対応)
【担当製品】
発電所用水質調整装置
試料採取装置、薬液・酸素注入装置、復水検塩装置、水分析計 等
https://www.nikkiso.co.jp/products/industrial/water/
*水質調整システムの概要
水質調整システムは水質監視と水質調整に区分されます。
・水質監視:高温・高圧の試料水や蒸気の減温・減圧、定流量化、恒温化、流量計測・温度計測、手分析、水質分析計器での測定および、フィルタを用いたクラッドや金属分析など
・水質調整:水質監視の結果を基にして水質を要求基準値内に調整、維持するために薬液・酸素を注入する設備
※担当製品はシェア国内原子力発電所におけるシェア90%を占める、水質調整システムがメインになります。
【ポジションの魅力】
■故障による呼び出し対応、など深夜対応なし
■工場稼働しないところでメンテナンス業務発生→出勤 水質調整システムは発生しない
■やりがい、魅力:お客様ファーストを貫くことでお客様に成長させてくれる、お客様にありがとうと言われるときやりがいを感じる
【入社後に関して】
OJTを中心にトレーニングポンプを使っての研修や設計部門から座学などで、製品に関して学んでいただきます。(約2-3か月)
【募集背景】
体制強化に伴う募集
【組織構成】
■勤務地:柏崎事業所(新潟県柏崎市荒浜2丁目15-13)
【働き方】
■ほとんどが県内原子力発電所での業務(日帰り)となります
※事務所に集合し複数名でサイトに出勤する(サイト滞在9:00~17:00)
■残業:平均20-30時間程度(現場では残業無)
■転勤:将来的な転勤あり
■土日作業はほとんど無し
■マイカー通勤可能
【同社の特徴】
「国内初・世界初」の製品を数多く生み出してきた業界…
| 勤務地 | 新潟県柏崎市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
日機装株式会社
【東京/東村山】電気回路設計(管理職候補)◆裁量○
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
特殊ポンプなど様々な事業で高いシェアを誇る技術メーカーにて、透析関連装置の電気設計担当として、新規製品の電気設計及び既存製品の電気設計変更業務に携わります。
※経験・スキルによりプレイングマネージャーとしてマネジメントもお任せします。
【具体的な職務内容】
■仕様決定、仕様書作成、構想設計、詳細設計、検図、評価、検証
※お任せする業務範囲はご経験スキルにて決定します。
■電気回路設計(電子基板、モータ、バルブ、ハーネス、センサー等)、デジタル、アナログどちらも歓迎
■規格に基づいた設計(電気安全、EMC規格)
■新規の電子部品、センサ、アクチュエータ選定
■検証計画立案
■各種試験(電磁妨害、電気安全、性能など)
■機械/ソフトウェア/消耗品のエンジニアと連携し、プロジェクトを進めます。
■苦情対応、EOL、工程改善を各関係部署と進めます。
■スケジュール管理、他部署との折衝(PM、PL)
■チームマネジメント(1チーム5~7名程度の組織をお任せします)
※今後は国内だけでなく、海外(特にアメリカ、中国)をメインターゲットに世界シェア拡大を目指しています。
【取り扱い製品】
日機装の透析装置は国内シェア50%を超えており、患者様のライフスタイルに合わせた多様なニーズに対応できる製品となります。また海外でも全世界で製品が使われてきております。
※透析装置とは
患者さんのベッドサイドにある装置で、透析液や血液の流れ、除水量、透析液の温度、抗凝固薬の注入量などを調節・監視する装置
▼透析装置情報(HP参考)
https://webmedical.nikkiso.co.jp/product/dialysis
【現在の取り組み】
■医療現場訪問、学会、研修、展示会による医療・医学・医工学を学び製品開発へ活かす
■次世代装置、機能の提案
■コンカレントエンジニアリングによる各部との協働
■金沢製作所への積極的な出張による現場理解
■特許出願(各自1件提案目標)
■設計工数の低減をQMS有効性を維持しながら実現を目指す(そのための改善提案)
■今後はコストダウンや製品の品質向上に向けたた改良設計にも力を入れていきたい
【ポジションの魅力】
■患者様のQOL向上、医療従事者への貢献をしたいメンバーが多く、モチベーションが高い組織です。
■若手から提案ができる風土、チーム…
| 勤務地 | 東京都東村山市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |