■募集背景
同社は「カレーハウスCoCo壱番屋」を中心に、国内外で幅広い店舗網を展開しています。今後の事業拡大に向けて、これまでの店舗開発経験を活かし、新規出店から店舗オープンまでを推進いただける人材を募集します。

■ミッション
関東エリアの市場特性や商圏を分析し、ブランドの成長につながる新たな出店機会を創出すること。候補物件の開拓・選定から条件交渉、収支計画、契約までを一貫して担い、同社の店舗ネットワーク拡大を牽引していただきます。

■業務内容
・新規出店候補地の調査・開拓
関東エリアの市場動向や商圏、交通量、競合状況などを踏まえた出店候補地の調査・立地分析

・物件情報の収集・選定
不動産会社、物件オーナー、デベロッパーなどからの情報収集および出店候補物件の評価・選定

・契約条件の交渉
物件オーナーや不動産会社との賃料、契約期間、工事区分などの条件交渉および賃貸借契約の締結

・出店計画・収支検証
想定売上や投資額、賃料、運営コストなどを踏まえた収支予測および出店プランの策定

・既存ネットワークの活用・関係構築
不動産会社や物件オーナーなどとの継続的な関係構築を通じた、新たな出店機会の創出

■組織構成
関東エリアの店舗開発を担当します。社内の店舗運営部門や設計・施工部門、不動産会社、物件オーナー、協力会社など、社内外の関係者と連携しながら出店プロジェクトを推進します。

◎魅力
・「CoCo壱番屋」という高い知名度とブランド力を活かして物件開拓・交渉を進められる
・立地調査から契約、収支計画、店舗オープンまで店舗開発の一連の業務を担当できる
・関東エリアの店舗ネットワーク拡大を担う、事業成長への影響が大きいポジション
・直営店・加盟店双方の成長を支え、フランチャイズビジネスへの理解も深められる
・東証プライム上場企業およびハウス食品グループの安定した経営基盤のもとで働ける

■求める人物像
・自ら物件情報を収集し、能動的に新規出店候補地を開拓できる方
・立地条件や商圏データ、収支性を踏まえて論理的に出店可否を判断できる方
・物件オーナーや不動産会社との粘り強い条件交渉ができる方
・社内外の関係者を巻き込み、新規出店を推進できる方
・これまでの店舗開発経験を活かし、ブランドと事業の成長に貢献したい方

勤務地	東京都町田市
給与	年収：600万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

■募集背景
同社は「カレーハウスCoCo壱番屋」を中心に、国内外で幅広い店舗網と高いブランド認知度を築いています。今後のさらなる事業成長に向けて、社外への情報発信に加え、経営層の想いや各部門・店舗の取り組みを社内へ伝えるインナーブランディングを強化するため、広報部門の将来を担う課長候補を募集します。

■ミッション
経営層の想いや現場で生まれている取り組み、壱番屋ならではの企業文化を分かりやすく魅力的な言葉に変換し、社内外へ届けること。社内広報を通じて従業員の理解・共感を深めるとともに、メディア対応やプレスリリースを通じてブランド価値の向上を牽引していただきます。

■業務内容
・インナーブランディング・社内広報
社内広報アプリの企画、取材、編集、ライティングを通じた、経営方針や社内の取り組みの発信

・社内取材・情報収集
経営層、各部門、店舗などへの取材を通じた広報テーマの発掘および記事コンテンツの作成

・メディアリレーション
新聞、テレビ、Webメディアなどからの取材依頼・問い合わせ対応および社内関係者との調整

・プレスリリースの作成・配信
新商品、店舗、企業活動などに関する情報収集、原稿作成、配信および発信後の効果検証

・制作物の校閲・品質管理
社内外向けの広報物や各種制作物に対する文章表現、表記、内容の確認およびクオリティ管理

・広報部門の運営支援
広報施策の進捗管理、メンバーの業務支援・育成など、将来のマネジメントを見据えた部署運営のサポート

■組織構成
本社の広報部門に所属し、経営層や各事業部門、店舗、社外メディアなどと連携しながら業務を進めます。入社後は広報実務を担いながら組織や事業への理解を深め、将来的には課長候補として広報部門のマネジメントやメンバー育成にも携わることが期待されます。

◎魅力
・「CoCo壱番屋」という高い認知度を持つブランドの情報発信を担える
・社外広報だけでなく、社内広報・インナーブランディングにも深く携われる
・経営層や店舗を取材し、企業の想いや現場の取り組みを自らの言葉で発信できる
・ライティング、編集、校閲の専門性を、上場企業の広報として発揮できる
・将来的に広報部門のマネジメントやメンバー育成を担うキャリアを目指せる
・東証プライム上場企業およびハウス食品グループの安定基盤のもと、長期的なキャリアを築ける
…

勤務地	愛知県一宮市
給与	年収：450万円～650万円経験・スキルに応じて変動します

◎国内シェア60％の安定メーカー
◎営業→内勤キャリアチェンジ可能
◎顧客対応×社内調整で市場価値UP

■仕事内容：
営業担当を支えるアカウントセールスとして、顧客対応や社内調整を担い、信頼関係の構築と案件の円滑な推進を行うポジションです。事業成長を支える重要な役割となります。
営業担当に代わり顧客窓口として納期調整や各種問い合わせ対応を行い、継続的なフォローを通じて信頼関係を構築します。また、工場、生産管理、開発部門など社内各部署と連携し、案件を円滑に推進します。営業事務の枠にとどまらず、主体的に課題を捉え改善提案を行うなど、顧客満足度向上と事業拡大に貢献するポジションです。将来的に営業へ挑戦したい方も歓迎します。

■当社の魅力：
社員一人ひとりが学び、成長し続け、長く働くことができる環境を目指し設備や制度をはじめとした多面的なサポートを行っています。育児休暇や介護休暇、介護短時間勤務などを設け、家庭内での役割を大切にできるよう支援制度の充実を図っています。その他、業績連動の賞与制度や資格取得をサポートする学習支援制度などもございます。

■働く社員のために：
働く社員が「楽しく」「長く」「健康」で働いて頂くために、様々な手当を制度化しております。育児休業取得支援制度、資格取得支援制度、サークル活動など、弊社の特徴が表れた独自の制度がございます。

■当社の魅力・特徴：
・当社は、ガスバルブ、省エネ機器であるエコキュートの水制御バルブ、住宅用燃料電池や水素を制御するバルブを開発・販売をしています。世界で3社しか量産できないガスバルブの製造技術をもつなど、卓越した技術を保有し、日本だけでなく世界中に当社の製品を届けています。

・取引先はコロナ、ノーリツ、TOTO、LIXIL、パナソニック、東芝、アイシンなど、日本を代表する大手企業です。お風呂のお湯沸かし器などではほぼすべて製品に当社の部品が使用されています。

勤務地	愛知県丹羽郡大口町
給与	年収：350万円～450万円経験・スキルに応じて変動します

■採用職種の役割
・顧客図面・製品仕様をもとに、アルミダイカスト製品の成立性検討から金型仕様の策定、試作・トライ、量産移行までを担当します。
・製品設計、金型技術、製造、品質保証などの関係部門と連携し、安定した鋳造品質と量産性を両立させる役割です。

■職務内容
・顧客図面、製品仕様、要求品質の確認
・新製品立ち上げにおける鋳造方案・生産方法の検討
・製品形状に対する鋳造成立性・金型成立性の検証
・湯流れ、引け巣、鋳巣、割れ、変形などの品質リスク確認
・金型仕様、金型構造、ゲート・ランナー・オーバーフローなどの検討
・金型技術課への金型設計方針・仕様の提示
・金型設計図面、製品図面、仕様書の確認
・金型完成後の試作、トライ、鋳造条件の設定・最適化
・初期流動管理および量産移行に向けた技術対応
・鋳造条件、設備条件、工程能力の確認
・顧客との技術打合せ、仕様確認、設計変更対応
・製造部門、金型技術課、品質保証部門、測定管理課との技術調整
・鋳造不良発生時の原因分析および再発防止策の検討
・金型修正、鋳造条件変更、工程変更、4M変更に関する技術確認
・技術資料、工程帳票、作業標準書等の作成
・若手技術者への教育・技術指導

勤務地	岐阜県本巣市
給与	年収：700万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【募集背景】
同社は「“はたらく”にテクノロジーを実装し、個の力から社会の仕様を変える」というパーパスのもと、社員の個性・才能を発掘し、戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステム「カオナビ」を提供しており、現在では3,900社以上（2024年9月末時点）の企業・団体にご利用いただき、8年連続国内No.1シェア※を獲得しています。

また、2024年には、労務管理システム「ロウムメイト」と予実管理システム「ヨジツティクス」という2つの新規サービスをリリースし、タレントマネジメント一本足ではなく、マルチプロダクトで人材データプラットフォームを拡大していきたいと考えています。

中期経営方針の一つに“継続的なARR（Annual Recurring Revenue / 年間経常収益）の成長”を掲げており、エンタープライズ企業数の増加によりARPU（Average Revenue Per User / 1ユーザーあたりの平均売上金額）の向上を目指しています。 企業ニーズに応えた機能やオンボーディングコンテンツを活用しながら、ドライバーとしてご活躍いただけるエンタープライズセールスを募集いたします。

※ITR「ITR Market View：人材管理市場2023」人材管理市場：ベンダー別売上金額シェア（2015～2022年度予測）、SaaS型人材管理市場：ベンダー別売上金額推移およびシェア（2015～2022年度予測）

【職務内容】
エンタープライズ顧客（連結10,000名以上の企業グループ）に対して下記のような業務を行っていただきます。

【具体的には】
■顧客先での商談（デモンストレーションや提案活動、最終クロージング）
■顧客先の人事担当者・情報システム担当者・経営者との折衝業務
■RFP（提案依頼書）に対する提案書作成、コンペでのプレゼン
■LTV（顧客生涯価値 / Life Time Value）の向上を目的とした中長期的なリレーション構築

【ポジションの魅力】
■貢献範囲が大きく価値のあるプロダクトを提供できる
・トヨタやみずほ銀行などの大手企業、経済産業省などの中央省庁や地方自治体を含む公共領域まで、社会にインパクトを与える大きなビジネスに寄与できます。
・大手企業固有の人事課題に対応し、経営課題・事業課題を捉えて本質的な解決を図ります。開発サイド…

勤務地	東京都港区
給与	年収：650万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
（雇入れ直後）
財務会計業務：日々の取引の記録/仕訳入力、帳簿管理、財務諸表作成、
　月次/四半期/年次決算業務、税務関連業務、入出金・債権債務管理、
　固定資産管理、監査対応、会計基準や法令への対応、経営資料作成支援など
管理会計業務：月次業績管理、利益計画作成、予定（標準）原価編成、
　設備投資管理
その他付随する業務

勤務地	静岡県御殿場市中清水
給与	年収：500万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

◎国内シェアトップクラスのニッチトップ製造メーカー
◎開発×製造とメーカーならではの解決力
◎高いシェア率によるノウハウと技術

■企業概要
当社はガスや水のバルブの開発・製造に強みを持つ愛知県のメーカーです。身近なところだとコンビニのコーヒーマシンの水制御をしています。
ほぼ全てのコンビニで同社の製品が導入されています。
水制御バルブのエコキュートについては大手製品の８割に導入されているなど、市場はニッチですがその中で圧倒的なシェアを誇っています。
【変更の範囲：なし】

■募集背景
引き続きグローバルニッチトップを目指す中で、さらにお客様対応を広げるため、制御設計（PLC）の担当者を増員します。

■職務内容
自動機部門にて、自動機（主に組立装置）の中に組み込まれる省人化設備の電気設計をお任せ致します。
お客様からオーダーを受けて新規で開発する製品がほとんどです。
お任せする業務はご経験に応じて調整します。

■具体的に
・機械担当との仕様確認や打ち合わせ
・電気設計（PLC）
・必要に応じて、組立・試運転のフォロー

■自動機の一例
https://www.time-eng.co.jp/product/automation/
組み立て、ネジ締め、ラベル印字貼付、部品供給、計量、画像検査など

■働く環境
・「働く社員が楽しく、長く、健康で働く」ために様々な手当を制度化しています。
具体的には、飲み会予算の会社負担（5,000円まで）や、社内イベントの企画、社員の自学自習を促進する返済不要の奨学金、水曜日はノー残業デーなどです。
・残業は月平均20～30時間のため、ONとOFFのメリハリをつけながら働くことができます。

■当社の魅力・特徴
・当社は、ガスバルブや省エネ機器であるエコキュートの水制御バルブ、住宅用燃料電池や水素を制御するバルブを開発・販売をしています。世界で3社しか量産できないガスバルブの製造技術をもつなど、卓越した技術を保有し、日本だけでなく世界中に当社の製品を届けています。
・取引先はコロナ・ノーリツ・TOTO・LIXIL・パナソニック・東芝・アイシンなど、日本を代表する大手企業です。お風呂のお湯沸かし器などではほぼすべて製品に当社の部品が使用されています。

勤務地	岐阜県関市巾
給与	年収：500万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
インフラオーナー(国・地方自治体・道路会社・鉄道会社・電力会社など)に対し、同社が独自に開発したCoolLaser工法の有効性をご理解いただくことで、CoolLaser工法のファンを創出し、中長期的なCoolLaser販売市場の拡大を行うことがミッションです。

【職務詳細】
・CoolLaser工法の仕様化に向けた、民間インフラオーナー企業や地方整備局・県土木などへの積算資料や作業の流れの説明など提案営業
・レーザー施工研究会内の工法部会での各パートナー工事会社に向けたCoolLaser工法の理解促進や、各自治体等に向けた営業パッケージ資料の共有
・その他、設計コンサル会社など関係各所への工法理解の促進・認知活動
・上記の結果、デモの依頼があった際の施工計画の作成や実施を施工管理メンバーと連携して行う

同社は世界的にも注目を受けている技術で他社にはできない改修工事を手掛けています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	静岡県浜松市浜名区宮口3824-12もしくは静岡県浜松市浜名区平口657-1 天竜浜名湖鉄道「宮口」…
給与	年収：550万円～750万円■年収：550万～900万円　月給制：月額366000円　賞与：年3回（基本賞与：7月・12月、業績加算賞与：3月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：交通費支給、出張手当、残業手当、役職手当、資格手当、単身赴任手当（3万円）、健康診断、従業員持株会制度（買付奨励金10％支給）、社宅制度（入社後2年以内／月額22,000円）、入社時引越費用補助（一律10万円）、産前産後休暇制度、育児休暇制度、介護休暇制度■勤務時間：8時30分～17時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
水道における土木分野のコンサルティング業務を担当して頂きます。

【職務詳細】
基礎情報を元に、処理場に入ってくる水や処理する量から、どんな処理方式を採用し、施設形状を考え、そのためにどんな工事をするかといった俯瞰的なビジョンを立てます。そして連携が必要な部署と調整を重ね、プロジェクトを進行していくなかで、各部署の意見をまとめることが主な役割です。

【働き方】
働き方改革に意欲的に取り組んでいます。「仕事とプライベートをバランスよく両立するメリハリある働き方」をめざして、会社を挙げて残業時間を削減。また、126日の公休と有給休暇の合計で年間最大141日以上休むことが可能です。

【社風】
社員同士が協力し合う空気があります。様々な部署が関わる仕事が多い中で、分からないことや迷った時は部門や年次問わず相談しあう社風です。各々が高いレベルの専門性を持っており、各々の技術を尊重して、より良いものを創っていこうという雰囲気が根付いています。

勤務地	北海道札幌市中央区北3条西1-1 サンメモリア 地下鉄南北線「さっぽろ」駅から徒歩3分
給与	年収：450万円～550万円■年収：450万～550万円　月給制：月額213000円　賞与：年2回（6月・12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(2ヶ月(試用期間中の条件変更：無))■福利厚生：■通勤手当■住居手当■寮・社宅有り■定期健診■貸付金制度■住宅利子補給制度■財形貯蓄制度■選択性福利厚生制度■退職金制度(定年：60歳)■勤務時間：9時30分～17時30分（所定労働時間：7時間）【フレックスタイム制】コアタイム：10時00分～15時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
　経営企画部総合職として、経営企画、ガバナンス、サステナビリティ、
　IT・DX、広報・PRなど幅広い機能を有する組織において、
　ご経験や専門性を活かしてご活躍いただきます。
　経営層やグループ会社と連携しながら、企業価値向上に向けた
　各種施策の企画・推進に加え、分析、資料作成、関係者との調整など
　実務面も含めて幅広く担当いただきます。

【職務詳細】
・市場分析、競合分析、自社分析
・経営分析および経営戦略の立案
・グループ会社管理及びガバナンス強化
・IR、広報、PR業務
・コーポレートブランディングおよびマーケティング施策の企画・推進
・サステナビリティ関連施策の企画・立案
・DX推進および業務改革
・経営会議、取締役会資料等の作成
・その他企業価値向上に関する各種施策の企画、推進
など

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都武蔵野市西久保1丁目2番11号 JR各線「三鷹」駅北口より徒歩約5分 勤務地変更の範囲:採用時…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～1000万円　月給制：月額375000円　賞与：年2回（7月、12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当（会社規定に基づき支給）、託児所あり（全従業員利用可）、退職金■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社が取り扱うクレーンを中心とした各種運搬荷役機械におけるアフターサービス業務および営業活動を担当していただきます。

【職務詳細】
・納入したクレーンの点検および調査活動
・故障発生時の対応や保全提案の実施
・フィールドエンジニアの視点を活かした修繕計画の立案
・改良工事などの保全提案を伴う営業活動
・一人当たり10箇所前後の顧客を担当するサポート業務
・故障やリスクを鑑みた部品交換や設備更新の提案
・点検および故障対応自体の協力会社への委託業務
・協力会社スタッフを統括するSVとしての現場管理
・クレーン納入からアフターサービスを通じた長期的な顧客サポート

【備考】
・入社直後はクレーン生産工場の新居浜事業所（愛媛県）にて2か月程度の研修が必須となります。
・研修期間終了後、正式に大阪勤務となります（研修期間はご経験・ご状況に応じて柔軟に調整いたします）。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府大阪市中央区北浜4-1-1 (淀屋橋ゲートタワー) 大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋」駅徒歩1分 勤…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～800万円　月給制：月額223000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：住宅手当あり、独身寮および単身寮あり、退職金あり、育児支援金あり、育児・介護休業制度あり、引越し費用会社負担あり■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム無し）※標準的な労働時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
畜産物の卸売営業をお任せします。

【職務詳細】
・仕入業務(メーカーや生産者から商品の仕入れ)
・販売業務(全国展開のスーパーマーケット、外食産業等への
　販売、情報提供、販促支援業務など)
・販促企画提案

【営業スタイルについて】
■誰に：スーパーマーケット、外食産業など
■何を：畜産物
■手法：メーカーや生産者から商品の仕入れから、
　　　　情報提供、販促支援業務などを行います

■評価制度
明確な評価制度でキャリアアップを目指せます。
評価に応じたグレード制度や昇格のためのポイント評価などがあります。また年に1回の自己申告制度があり、ご意見(今の仕事を続けたいか、転居を伴う異動は避けてほしい等)の相談が可能です。



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	長野県松本市市場10-3 JR篠ノ井線「松本」駅より車で16分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業…
給与	年収：400万円～650万円■年収：410万～700万円　月給制：月額230000円　賞与：年2回（7月、12月）　昇給：年1回（6月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6カ月※期間中の労働条件に変更はありません)■福利厚生：■社宅、寮あり■退職金制度■再雇用制度（定年60歳）■健康保険組合■退職年金制度■確定拠出年金制度■育児休暇（取得実績あり）■研修制度（小売店研修、部門別研修、専門研修など）■資格取得支援制度■住宅資金利子補給制度■宿泊施設利用補助制度■勤務時間：8：30～17：30　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
同社にて下記業務を行っていただきます。

【職務詳細】
■誰に：製造・物流業界を中心としたエンタープライズ企業や中小企業
■何を：「クラウド録画型カメラサービス」を活用した業務課題の解決提案
■手法：新規：既存＝6：4　ソリューション営業、アカウント営業、代理店営業
＜具体的には＞
・業界の課題を調査し、ニーズに応じた提案資料を作成
・顧客の潜在的な“困りごと”を引き出し、社内外と連携してソリューションを構築
・新たな業界（製造・物流）でのPMFを推進し、新規パートナー開拓・営業支援も担います

★Safie（セーフィー）とは？★
セーフィーは、クラウド録画型映像プラットフォームで国内シェアトップクラスを誇る自社プロダクト。
セキュリティ用途にとどまらず、業務改善や省人化、マーケティング活用まで広がる拡張性の高いサービスです。
高齢化・労働力不足といった社会課題に対応するソリューションとして注目されており、今後AI連携による業務効率化の中心的役割を担います。

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地	東京都品川区西品川一丁目１番１号 住友不動産大崎ガーデンタワー 各線「大崎」駅より徒歩6分 勤務地変…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～800万円　月給制：月額416667円　賞与：あり　昇給：年2回（3月・9月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、近距離手当、役職手当、関東ITソフトウェア健康保健組合（ITS）加入、資格／学習補助、従業員持株制度、フリードリンク、インフルエンザ予防接種の補助、必要デバイスの貸与、社員全員に自社サービスのカメラ配布、異才ランチ、メンター制度、社内表彰制度■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：10時～16時／フレキシブルタイム：7時～22時／標準労働時間：8時間）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
衣・食・住、日常で使うものが安く揃うため、ワンストップで買い物ができる、スーパーセンターを中心とした小売業を展開する同社にて登録販売者をご担当いただきます。

【職務詳細】
■ドラッグコーナーでの医薬品販売／接客業務
・接客販売 情報提供などの接客業務
・医薬品・健康食品等の補充、発注などの商品管理業務
・売場づくりなどの店舗管理業務　等

【入社後の流れについて】
メーカー主催の外部セミナーやWEB勉強会、説明動画などがあり、新商品や各種医薬品の特徴、健康、美容に関する知識を深めることができます。仕事はもちろん自分の生活にも役に立つ情報をたくさん得ることができます。

【ドラッグコーナーの特徴について】
お求めやすい商品から高価格帯まで様々な商品を取り扱っています。
そのためいろいろな商品に触れることができます。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	福岡県糸島市荻浦四丁目9番3号 ※通勤圏内での勤務店舗の変更の可能性あり JR筑肥線「美咲が丘」駅よ…
給与	年収：400万円～600万円■年収：400万～600万円　月給制：月額204000円　賞与：有（実績による）　昇給：有（実績による）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(2ヶ月)■福利厚生：各種手当（住宅、残業、通勤、家族、資格、職位、単身赴任）、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、育児時短勤務制度、確定拠出年金制度、寮あり（レオパレス借上）、転勤による引越し費用負担、マイカー通勤可、通勤手当（上限30000円／月）■勤務時間：9時00分～21時00分※営業時間内でのシフト制勤務になります　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社のアクワイアリング事業における運用や業務企画をお任せします。
運用から企画立案、実行まで幅広いフェーズを主担当として担っていただきます。
技術とビジネスの間を取り持つ重要なポジションとなります。
■アクワイアリング事業の運用管理全般(加盟店審査、加盟店管理、業務委託先管理、など)
■アクワイアリング事業の企画全般
■アクワイアリング事業に関わるシステム運用、管理全般
★DG フィナンシャルテクノロジー 技術部所属の求人となります。

【職務詳細】
■加盟店審査、加盟店管理、売上関連、精算関連の業務構築および業務設計
■業務マニュアル、業務フロー等の策定
■業務計画の立案および全体の施策管理（コスト、ロードマップ作成など）
■システムベンダーとの業務運用調整、交渉など

キャッシュレスの社会への普及に合わせ、決済数の大幅な増加・決済手段の多様化が継続して続く環境化で同社も規模およびサービス増加に合わせた決済インフラ基盤に求められる信頼性、機能拡充に対応していくための技術部門の成長は必須となっており、同ポジションを募集することとなりました。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	【本社】〒150-0022　東京都渋谷区恵比寿南3-5-7　デジタルゲートビル JR「恵比寿」駅より…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～1400万円　月給制：月額468925円　賞与：年1回 （業績連動賞与）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：社員持ち株会、財形貯蓄、関東ITソフトウェア健康保険組合、インフルエンザ予防接種、婦人科検診（年1回）、確定拠出年金、育児短時間勤務制度、慶弔見舞金、定年再雇用制度、保養所、固定残業代(月30時間相当の時間外勤務手当、月30時間相当の深夜勤務手当を月給に含んで支給)■勤務時間：9：30～18：30(フルフレックス制)　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
毎年2桁の成長を続ける同社にて、2025年より新設された「企画戦略課」のキーメンバーとして、営業戦略を実現するための渉外・提案活動および事業開発サポートをお任せします。

【職務詳細】
・省庁、自治体、業界団体との連携を目的とした渉外活動および提案活動
・同社の中期戦略に沿った、ソリューション型の事業開発を具体化するためのサポート
・ICT、IoT、自動運転、センサーネットワークなどのデジタル技術を活用した、自社のコア技術基盤のソリューション提案
（取組例）
・業務効率化、DX推進を実現するソリューション構築
・省庁、自治体、業界団体のデジタル化推進支援

【本ポジションの魅力】
・新設部署の立ち上げに携わり、経営と現場、社会と技術をつなぐ「社内でも数少ない戦略的役割」を担えます。
・社会的インパクトの大きい「国プロ」や、先端技術を活用した次世代事業の創出に裁量を持って挑戦できる環境です。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府高槻市幸町1-1 パナソニック ライティングデバイス株式会社構内B1棟 JR京都線「摂津富田」…
給与	年収：600万円～800万円■年収：630万～870万円　月給制：月額339600円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、家族手当、退職金制度、合格祝金制度、パナソニック健康保険組合（医療施設、保養施設）、パナソニック共済会、パナソニック保険サービス、育英補助給付金制度、財形貯蓄制度、 従業員持株制度（奨励金有）、カフェテリアプラン制度、在宅勤務制度、時短勤務制度など■勤務時間：フレックス制度（コアタイム無し）例：8時45分～17時30分　休憩時間：45分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
・同社が推進する新規・既存事業システム開発にかかわる、品質管理業務全般をご担当いただく予定です。将来的に「複数のプロジェクト品質管理」を担っていただきます。

【職務詳細】
・開発中のシステムの仕様把握
・品質保証
・テスト戦略立案
・テスト自動化の計画策定
・テスト要求からテスト実施までの管理
・テスト設計やテストケースの作成など

【業務で利用する主なツール】　
コミュニケーションツール：Slack
生成AI：ChatGPT
その他：Google Workspace

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	北海道札幌市中央区北四条東1丁目2番地3札幌フコク生命ビル3階 JR北海道「札幌」駅より徒歩7分 勤…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～900万円　月給制：月額468925円　賞与：年1回 （7月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：社員持ち株会、財形貯蓄、関東ITソフトウェア健康保険組合、インフルエンザ予防接種、婦人科検診（年1回）、確定拠出年金、育児短時間勤務制度、慶弔見舞金、定年再雇用制度、保養所、固定残業代(月30時間相当の時間外勤務手当、月30時間相当の深夜勤務手当を月給に含んで支給)■勤務時間：9：30～18：30　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
駅や信号、架線、踏切など鉄道に係る電気設備のメンテナンス・管理業務を行います。検査や工事を担当するグループ会社と日々連携をし、検査・工事計画の策定や管理、検査結果の分析などを担います。

【職務詳細】
入社後は以下いずれかの専門分野をご担当いただきます。
・パワーエレクトロニクス：変電所、駅電源設備、電車線設備など、電力の安定供給を担う分野
・情報通信ネットワーク：列車無線、ネットワーク、旅客案内装置など、情報通信サービスを行う分野
・列車制御システム：信号、踏切、ATS（自動列車停止装置）など、列車の安全・安定輸送を支える分野

入社後は、集合研修で、業務に必須となる知識および技能を習得していただきます。さらに、訓練用設備を使った鉄道固有の電気設備に関する研修もあります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	配属先により異なる ※配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与	年収：400万円～550万円■年収：400万～550万円　月給制：月額198192円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：各種社会保険完備（厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険）JR西日本共済会、財形貯蓄制度、退職金制度、寮・社宅あり、社員持ち株会、確定拠出年金、保養施設　など■勤務時間：9：00～17：45※シフト制など、状況により変動する可能性あり　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
商業施設や百貨店等の内装工事全般を手掛ける同社にて、内装工事のプロジェクトマネージャー業務をお任せします。

【職務詳細】
クライアントや協力会社との打ち合わせ、工事全体の進行管理が日常業務です。
・安全管理
・原価（予算）管理
・品質管理
・工程管理
・クライアント、発注業者、設計担当者との打合せ
・現場スタッフへの指示
・施工図の作成及びチェック（※各案件に施工管理担当者がいるので、監理がメイン）
・見積作業
・各種協力業者への発注
・業者選定
・書類作成
・管理職業務（人材管理、業務管理、進捗管理、売上管理等）
※Vectorworksを使用します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都足立区千住宮元町30-5 JR各線「北千住」駅徒歩13分、京成本線「千住大橋」駅徒歩13分 勤…
給与	年収：650万円～800万円■年収：650万～1080万円　月給制：月額400000円　賞与：年2～3回（昨年実績：3ヶ月～5ヶ月分）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当全額支給、退職金制度（勤続3年以上）、定年65歳（再雇用制度あり）、育休取得実績有（育休後復帰率100%）、資格手当、役職手当、深夜手当、産休・育休取得実績、定期健康診断、スポーツクラブ法人会員（無料で会社近隣のルネサンス・ゴールドジムに通えます）、福利厚生宿泊施設あり■勤務時間：9：00～18：00（標準的な勤務時間帯）フレックスタイム制（フルフレックス）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
ご経験や志向性に応じてPM／PLと連携しながら以下を幅広くお任せします。

【職務詳細】
■PM／PL補佐（社内ディレクション）
進捗・課題・リスク管理（Backlog、Notion等利用）
会議体運営（論点整理、意思決定の推進）
社内関係者との合意形成・判断材料の提示

■上流工程～テスト設計のドキュメンテーション
要求・要件定義の支援、基本設計（画面・機能・非機能）
テーブル定義・インターフェースのレビュー
テスト計画・設計、受入条件の明確化

■技術的な対話と意思決定
アーキテクチャ・DB・API設計・実装方針の妥当性評価
工数見積もりのレビュー、影響範囲のリスク評価
※直接コーディングを行うことは原則ありません。

【プロジェクト（案件）イメージ】
・大手自動車メーカーのBIツール・航空会社のブッキングシステム
・保育事業のマッチングシステム　等

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	福岡県福岡市中央区港 2-8-25 ibbCORE港 3F 福岡市営地下鉄「大濠公園」駅より徒歩5分…
給与	年収：400万円～650万円■年収：420万～680万円　月給制：月額350000円　賞与：年2回（7月・12月）　昇給：年2回（4月・10月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月の末日（試用期間中の待遇に変動なし）)■福利厚生：副業可（申請、許可は不要）・Oron（社内のコミュニケーション活性化のためのGreeting Point制度）・Make The Vision／Venture Program（新規事業を継続的に創出するための制度）・同好会制度・教育研修奨励金制度・資格一時金制度・キャリアトランスファー・海外赴任立候補制度・各種保養施設■勤務時間：9時30分～18時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
大幅な事業拡大を担うポジションです。

【職務詳細】
まずは名古屋事業を立ち上げ4年で売上1000億円規模まで拡大します。
これまで関東圏（東京・横浜・川崎）に集中して事業を展開してきましたが、前期3000億円の売り上げを達成し、今期を2020年売上5000億円達成に向けたファーストステップと位置付け名古屋での事業拡大を大規模に進めていただきます。
設立から17年掛けて築き上げた売上1000億円の大台をわずか4年という4倍速のスピードで拡大していく核となる業務を担当していただきます。

★役員直下での仕事となる為、若くして圧倒的成長企業においての経営に携わることが出来ます。

勤務地	愛知県名古屋市中村区名駅JRゲートタワー42F 各線「名古屋」駅より徒歩1分
給与	年収：550万円～750万円■年収：550万～1200万円　月給制：月額400000円　賞与：年2回　昇給：年4回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(5ヶ月)■福利厚生：独身寮、従業員持株会、確定拠出年金制度、資格取得支援制度、四半期表彰制度、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、交通費全額支給、定期健康診断、産前産後休暇、育児・介護休暇、結婚・出産祝い金、各種報奨金、表彰制度■勤務時間：9時30分～18時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
担当企業・自治体等のカーボンクレジット創出に向けたプロジェクト推進

【職務詳細】
・担当企業、自治体等のクレジット創出に向けて必要な情報を顧客からヒアリング
・審査機関に提出できる状態に計画書等を整備、J-クレジット申請登録を完遂
・会員の入会対応、クレジットの認証対応などの全体工程管理によるプログラム運営

【魅力点】
★日本全国の環境価値を証明：Jクレジット化する、いわば「Jクレジット創出のプロフェッショナル」として活躍します。クライアントやクレジット認証委員会など、様々なステークホルダーと連携しながら、Jクレジットプロジェクトの計画から認証取得、そしてモニタリングまでの一連を管理・推進する仕事です。
★チームで協力しながら、難しい課題や正解のない道に挑むので、大きな達成感と成長を実感できます。
★また世界でもグローバルメガトレンドになっているカーボンクレジットの専門性は、今だからこそパイオニア的存在として身につけられる面白さがあります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都中央区日本橋2-3-21 群馬ビル　6F 東京メトロ各線「大手町」駅徒歩5分 JR各線「東京」…
給与	年収：700万円～900万円■年収：700万～1000万円　月給制：月額583333円　賞与：成果に応じたインセンティブ支給あり　昇給：年2回（4月、10月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：各種社会保険完備、通勤手当（全額支給）、部活動、社内イベント、等級制度、表彰制度、フリースペースあり■勤務時間：9：00～18：00（フレックスタイム制あり）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
住宅用外壁材の国内メーカートップクラスのシェアを誇る同社にて、販売店や工務店、ハウスメーカーなどの既存顧客向けに、自社製品（窯業系サイディング等）の提案を行うルート営業をお任せします。

【職務詳細】
・既存顧客（販売店、工務店、ハウスメーカー等）への定期訪問・コンタクト
・顧客の抱える品質、コスト、納期に関する悩みのヒアリング
・顧客の売上アップや課題解決に向けた、自社製品・サービスの提案
・Web商談の活用（状況に応じた在宅勤務の相談も可能）
・受注後の納期調整やアフターフォロー

【入社後の流れ】
・座学研修：商品知識や業界知識を体系的に学びます。
・OJT研修：先輩社員の同行を通じて、営業の流れを習得します。
・独り立ち：入社3ヶ月程で担当顧客を持ち、半年後を目処に独り立ちを目指します。
※外部の工務店から専門知識を学べる機会もあり、未経験からでも専門性を高められる環境です。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	石川県金沢市鞍月東1丁目65番地 フォレスト26　1階 IRいしかわ鉄道線「金沢」駅より車で10分 …
給与	年収：500万円～600万円■年収：500万～622万円　月給制：月額316645円　賞与：年2回（過去実績4.8ヶ月分）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度、グループ保険、社員持株制度、保養所、確定拠出年金、借上寮、借上社宅有（条件有）、資格取得サポート、全国の宿泊・レジャー施設などを優待利用可■勤務時間：8：40～17：20　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
BWカーボンニュートラル総研には、大きく二つの業務があります。
・大手・先進企業に対するGX事業開発コンサルティング
　→環境領域の課題を解決する新たな技術活用やビジネスモデル構築を、
　　環境価値（クレジットや証書など）を軸とした事業開発コンサルティングで
　　支援し、「先進事例」を創出します。
・『地域脱炭素推進コンソーシアム』の企画・運営を通じた「地方創生×
　地域脱炭素」の事業開発
　→地域金融機関を中心に組成された当コンソーシアムでは、「事例創出」
　　「金融商品開発」「政策提言」をテーマとした３つのWGを運営しています。
　　この活動を通じて、地域脱炭素と地域経済活性化を同時に実現させる
　　「象徴事例」を創出します。

【職務詳細】
・環境領域の課題整理と解決可能な技術のリサーチ
・課題解決のための戦略オプションやビジネスモデルの企画と評価・選定
・ビジネスモデルの具体化～事業化支援（事業開発）
・ビジネスモデル拡大のためのクレジット新方法論登録・認証実務
・コンソーシアムの企画・運営
　（テーマ設定・ドキュメント制作・ファシリテーション・合意形成・モチベート）
・その他、国内外の脱炭素動向を捉えたレポート作成、政策提言　など

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都中央区日本橋2-3-21 群馬ビル6階 JR各線「東京」駅徒歩5分 ※週2日程度リモート 勤務…
給与	年収：800万円～1000万円■年収：800万～1200万円　月給制：月額666000円　賞与：成果に応じたインセンティブ支給あり　昇給：年2回（4月、10月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：各種社会保険完備、通勤手当（全額支給）、部活動、社内イベント、等級制度、表彰制度、フリースペースあり■勤務時間：9：00～18：00　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社にて施工管理担当者として活躍していただきます。

【職務詳細】
下記の内容を連携する各専門会社、人材と組み立てる業務です。
1．計画内容の把握、事業担当者との密な討議　
2．敷地、建物状況の把握、積算支援
3．各種法令への対応支援、対策提案　
　（建築基準法・都市計画法・消防法・自然公園法・建設業法　他）
　 法対応の為に過剰なコストがかからないよう関係部署・連携会社と常にチェック
4．建築・インテリア・構造・設備・外構・造園・サイン等の施工管理
5．全般的なコスト計画、各施工業者選定の検討・見積もり査定
　 ローコスト化（適正価格化）への提案

【期待するミッション】
今回新たに都市型の居抜、新築の小型店舗を大量出店するために
建築費の積算支援、工程管理、仕組づくりを行っていきます。
その他にも、自社ビルや保有する旅館施設などの建築、施工管理なども行います。
本年より建設業の資格を獲得し、新たに組織を組成する中核メンバーとして
活躍していただきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	福岡県福岡市東区多の津1-12-2 西鉄バス「浜田」バス停より徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全…
給与	年収：400万円～650万円■年収：400万～700万円　月給制：月額330000円　賞与：年2回 ※評価による　昇給：年1回※評価による■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(2ヶ月)■福利厚生：通勤手当（月額3万円まで）、寮あり（レオパレス借上）、寮社宅（転居が伴う場合には、期限付で単身入寮可）、単身赴任手当、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、育児時短勤務制度、確定拠出年金制度■勤務時間：8時30分～17時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

☆リモートワーク・フレックス制度あり
☆「2025年健康経営優良法人 ホワイト500」認定
└従業員の健康を大切にする企業の中でも、
　上位500社に選出される最高ランクの称号

【職務概要】
適性に応じて、同社内で開発ポジションをお任せします。

【職務詳細】
これまでの経験を踏まえてプロジェクトにアサインします。
上流経験が豊富な方はフロントSEを、開発経験が中心の方は開発SEをお任せします。

[この仕事の魅力・面白さ]
日本全体の電力供給に関わるプロジェクトとなります。
国主導の法改正に伴うシステム開発・改変が行なわれており、
継続的な成長が見込める分野です。
携わるシステムや顧客ごとに求められる知識やスキルが異なるため、
エンジニアとして成長できる環境です。

日立製作所とともに上流工程から携わっていただくことが可能です。
専門性の高い領域となりますので、
入社後の一定期間は知識を吸収しながら業務を遂行いただく必要があります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	※配属先により異なる ※配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～800万円　月給制：月額300000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：各種健康診断、通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度、従業員クラブ、スポーツ施設、病院、リゾート施設、専門技術教育、階層別教育、グローバル教育、資格取得支援制度、日立グループ団体保険制度、企業年金制度■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：10時50分～15時20分／標準的な勤務時間帯：8時40分～17時10分）　休憩時間：45分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
技術的な専門性を発揮しながら、チーム全体の開発力を高める役割を担っていただける方をお迎えしたいと考えています。

【職務詳細】
モバイルアプリケーションの設計・開発
● iOS／Androidアプリケーションの設計・開発
● システム設計およびアーキテクチャ設計
● モダンな技術スタックの選定・導入
● 技術的課題の解決および開発プロセス改善

技術リード・品質向上
● コードレビューの主導
● アーキテクチャ改善・刷新の推進
● 技術的な意思決定のリード
● 開発品質向上のためのレビュー体制構築

技術文化の醸成・エンジニア育成
● 若手エンジニアの育成・技術指導
● 社内勉強会の企画・実施
● 技術広報(ブログ・イベント登壇など)
● 技術ナレッジの共有・組織内展開

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都品川区西五反田7-9-5 SGテラス7F JR山手線／東急池上線／都営地下鉄浅草線「五反田」駅…
給与	年収：750万円～900万円■年収：750万～1000万円　月給制：月額625000円　賞与：無し　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当（上限3万円／月）、慶弔見舞金、家族記念日時短勤務制度、MVP賞（四半期）、社長賞（半期）、社内懇親会、社内勉強会、外部勉強会参加費補助、書籍購入費補助■勤務時間：10：00～19：00（コアタイム：有 11：00～16：00）　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
全国の媒体社（放送局）が販売している広告枠情報に対して、各種データ、及び条件絞込み機能を組み合わせた広告枠の検索・分析サービス開発をご担当頂きます。
このサービスは広告会社様・広告主様合わせて約400社以上と幅広いユーザーに利用されており、ページ数や機能も多く、ひとつひとつの開発がお客様の売上とユーザーに大きく影響します。

「このやり方の方が顧客体験やサービス運営としてのROIが向上する」など、より良い技術・環境の提案もお任せしていきます。

【職務詳細】
サービスに関わる個別プロジェクトの提案、要件定義、設計、開発、テスト、リリースのマネジメント

まずはサービスの仕様理解、そして小規模のプロジェクトマネジメントから対応いただきます。仕様や品質等においてお客様や事業部門とやり取りをしたり、提案や要件定義など上流工程をお任せしていきます。（必要に応じて下流工程への参画も可能です）
勤務スタイルはリモートと出社のハイブリッドで、ワークライフバランスが実現しやすい職場です。また、メンバー間は毎日のミーティングで相互フォローしながら、それ以外はチャットツールを中心に気軽にコミュニケーションを取ることができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京本社：東京都千代田区三番町6－17 ※本社配属となりますが、全国転勤の可能性はあります。 東京メ…
給与	年収：450万円～650万円■年収：480万～800万円　月給制：月額220000円　賞与：年2回（6月、12月） ※業績連動制　昇給：年1回（4月） ※加給変動制■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：無■福利厚生：各種社会保険完備（健康保険：有、厚生年金：有、雇用保険：有、労災保険：有）、通勤手当、家族手当、住居手当、カフェテリアプラン、保養所■勤務時間：9：30～17：30（所定労働時間　7時間）※フレックス勤務あり／コアタイムは選択制（1）11：00～15：00 （2）13：00～16：00　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社にて、橋梁のメンテナンス（点検、補修設計／維持管理・保全分野）をご担当いただきます。

【職務詳細】
主に橋梁メンテナンスに関して、IoT・AI・ドローン等先端技術による、点検調査、モニタリング・診断技術開発、延命化・長寿命化・国土強靭化のための補修・補強設計（耐震）、長寿命化計画など

◇国土交通省・県発注の橋梁の調査・補修・補強に関する業務
・橋梁の点検、健全度調査等の実施計画、損傷評価、健全性評価等
・補修設計、耐震補強設計の設計計画、照査等
・維持管理計画、長寿命化計画

【職場環境】
・同社の企業風土は、全体的には穏やかで、職位関係なく意見が言いやすい、風通しがよいと言われています。 互いを尊重することでモチベーションをあげ、チームとして質の高い成果を出していくことを目指しています。
・福利・厚生としてさまざまなライフステージに応じた一つひとつの制度を充実させています。近年では、男性社員の育児休暇取得も増え、多様な働き方が浸透してきています。

勤務地	福岡県福岡市博多区住吉三丁目1番80号オヌキ新博多ビル2F JR鹿児島本線「博多」駅より徒歩9分
給与	年収：400万円～650万円■年収：400万～800万円　月給制：月額285000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当（全額支給）、地域手当、コース手当、資格手当、家族手当、役職手当、慶弔・災害見舞金、借上げ住宅補助、独身寮（東京、大阪）、転勤費用補助、財形貯蓄制度、社員積立貯蓄、社員持株会、退職金制度■勤務時間：9時00分～17時00分もしくは9時30分～17時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社は、テレビ視聴率調査を含む既存事業にとらわれない、メディアおよびデジタルコンテンツ領域での新たな事業の柱を構築することを目標としています。
募集ポジションとなる「新規ビジネス開発グループ」では、創造的なアイデアと戦略的思考で新規事業の立案とプロジェクトの推進を担う方を募集します。

新規ビジネス開発グループの中途採用では、メディア業界・広告業界のみならず、製造業、通信事業、WEBサービス業、といった幅広い業界からの出身者が集まり、ビジネスデベロップメント／マーケターやデータサイエンティスト、エンジニアなど多様な専門知識を持つ人材がチームの一員として活躍しています。

【働き方の魅力】
・在宅勤務可能
・フレックスタイム制あり
　コアタイムは下記いずれかを選択可能。
（1）11：00～15：00 （2）13：00～16：00

★業務の進捗状況に応じ、柔軟な労働環境とワークライフバランスを重視した働き方を推進しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京本社：東京都千代田区三番町6-17 ※本社配属だが、全国転勤の可能性あり 東京メトロ半蔵門線「九…
給与	年収：400万円～450万円■年収：480万～480万円　月給制：月額220000円　賞与：年2回（6月、12月） ※業績連動制　昇給：年1回（4月） ※加給変動制■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：無■福利厚生：各種社会保険完備（健康保険：有、厚生年金：有、雇用保険：有、労災保険：有）、通勤手当、家族手当、住居手当、カフェテリアプラン、保養所■勤務時間：9：30～17：30（所定労働時間　7時間）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙