【パソナキャリア経由での入社実績あり】
親会社であるヒューリックの保有物件を主とした、建物・設備の修繕計画の立案と執行及び、突発的に発生する不具合への復旧対応措置の代行業務をメインに、「工事を発注する側」の立場としてコンストラクションマネジメント業務をご担当いただきます。

【具体的には】
（１）予防保全としての年度の計画工事の策定
（２）突発的に発生する不具合に対する復旧措置
（３）テナントからの原状変更申請工事の諾否の検討
（４）テナント退去に伴う原状復旧範囲の確定の立会いなど

《詳細》
（１）計画工事
・業者選定、見積もり金額を含めた、担当ビルの予防保全工事計画の策定　
・見積金額の査定、社内稟議、工事発注、工事完了の竣工検査
（２）計画外工事
・不具合の現場調査と措置の検討　
・業者選定⇒見積もり査定⇒社内稟議⇒工事完了検査
（３）原状変更工事申請の諾否の検討
・遵法上の問題の有無　
・建物躯体への影響の有無　
・水回りのリスク懸念の有無
（４）原状復旧範囲の確定の立会い
・テナントからの退去告知に基づき、現状図面を参考にテナント負担による原状復旧工事の範囲の確定　
・復旧工事完了検査の立会い

《オススメポイント》
★親会社保有物件における維持保全の代行業務となるため、発注者側で業務に携わっていただきます。
★残業時間は20時間／月程度のため、ON／OFFのメリハリをつけて就業できる環境です。

勤務地	東京都中央区日本橋大伝馬町7番3号
給与	年収：600万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
電子請求書発行システム「楽楽明細」の導入支援・サポート業務をご担当いただきます。

◆導入支援
楽楽明細をご契約いただいたお客様に対し、 専属担当となり希望する運用開始日に合わせ、システムが稼働するまでを支援します。
※一人あたり月平均10社程度新規顧客をご担当いただきます。

◆運用定着
システム導入後、これまでの運用から楽楽明細での運用に切り替え、活用促進・定着を行います。
ヒアリングやデータから活用状況を確認し、顧客の成功に繋がる活用方法を提案するなど、継続利用率の維持・向上を推進します。

◆アップセル・クロスセル
オンボーディング段階で活用範囲拡大の可能性があると判断された顧客や、新オプションがリリースされた際、ウェビナーでの説明会等を開催しご参加いただいた見込み客に向け、アプローチをします。

◇KPI
例）導入完了率：担当顧客のうちシステム導入が完了した顧客の割合
　　活用・定着：発行件数 等
　　アップセル：件数、金額、リード数
　　クロスセル：有効リード数
　　※その他、個人毎に目標やKPIを設定しています。

【魅力】
安定基盤の環境下で、立ち上げフェーズの経験ができる。
ラクス内では最も新しいプロダクトのため、事業立ち上げをご経験いただけます。
ですが、他楽楽シリーズで蓄積されたノウハウがある中で、より良い組織・サービスを提供していくための仕組みを構築していくことが可能です。

【配属組織】
楽楽クラウド事業本部　楽楽明細事業統括部
・カスタマーサクセス1課：課長1名‐アシスタントマネージャー1名‐メンバー15名
・カスタマーサクセス2課：課長1名‐メンバー6名

勤務地	東京都渋谷区
給与	年収：500万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
地図情報サービスのリーディングカンパニーである同社の社内SEとして下記の業務をお任せいたします。

【募集背景】
体制増強のための増員。

【業務内容】
■ユーザーからのメール、電話、対面の問い合わせ対応をお任せします。
全ての答えを出せる必要はなく、内容に応じて一次対応や、より深い内容は適切な担当にエスカレーションをする事をお任せします。
■内容によってはリモートでのサポート対応やハードウェア故障の物理的な確認などをお願いするので、幅広い知識や経験が活かせて、身につけられるポジションです。

【配属先情報】
残業時間：約20時間～30時間/月
平均年齢：38歳、中途入社：8割（中途の方でも安心してご就業いただけます）
社風：穏やかで優しい方が多い社風です。

【企業の魅力】
■業界リーディングカンパニー
┗パスコ社は地図データの作成から公共機関、民間企業にソリューションを行う所まで、一貫した空間情報ソリューションを提供しています。

■安定した収益基盤
┗収益の約80%は公共機関から得ているため、安定した経営基盤がございます。

■高い業界成長性
┗昨今の自動運転技術やポケモンGOといった空間情報技術の需要の高さにより、今後も大きく拡大をしていく業界となります。

■事業の社会貢献性（EGS）
┗パスコ社の空間測量技術は災害に対しても貢献しており、昨今の豪雨被害により、地形や河川がどのように変化したかといったデータを収集し、防災の対策を自治体に提供しております。
（https://www.pasco.co.jp/disaster_info/）

勤務地	東京都目黒区
給与	年収：400万円～550万円経験・スキルに応じて変動します

【職務内容】
○PayPay銀行のインターネットバンキングやPayPay内ミニアプリをはじめとする、お客さま向けサービスの機能開発を主に担当していただきます。
○システム要件定義・アーキテクチャ検討、設計～実装・テスト、開発管理と、企画段階からリリースまで幅広い業務に携わります。
○全工程を社員にて実施する内製開発案件やAWSを中心としたクラウド利用案件も増え続けています。

【環境例】
言語：Java、TypeScript、JavaScript
フレームワーク：Spring MVC、Vue.js
インフラ：AWS（Lambda、RDS、S3、API Gateway、CloudWatch等）、GlassFishベースのAPサーバ、ApacheベースのWebサーバ
各種ツール：IntelliJ、VSCode、JUnit、Slack、Chatwork

【募集背景】
事業成長に伴い、従業員数も急拡大しており、事業成長に向けた組織体制の強化が急務とされています。

勤務地	東京都新宿区
給与	年収：450万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
フォークリフト（電動車またはエンジン車）のカスタマイズ設計

《具体的な業務内容》
フォークリフトのカスタマイズ（顧客個別仕様）設計業務をお任せします。
（機械および電気）
・CATIA（3D）を使ったレイアウト検討/部品モデルの作成
・CATIA（2D）を使った図面作成（部品図面、組付要領図）
・部品表作成（部品の構成情報作成）
・設計検討書の作成

【募集背景】
トヨタL&Fカンパニーは、常にお客様のニーズに応える製品とサービスを提供してまいりました。
近年は各業界のお客様からの多様なフォークリフトのご要望がますます増加しており、この環境変化に対して積極的に事業拡大を図っています。
顧客個別のカスタマイズ設計の分野では、個々のお客様に最適なソリューションを提供することで、信頼と顧客満足を築き上げております。
トヨタフォークリフトは、この信頼をさらに一層強化し、より広範なマーケットでのプレゼンスを高めることを目指しています。
カスタマイズ設計を通じて専門技術を習得しながら、お客様および事業の発展に貢献していただける方のご応募をお待ちしております。
豊田自動織機の一員として、未来への挑戦を共に進めていきましょう！

【配属先情報】
トヨタL&Fカンパニー CS開発部（合計66名）
　‐ 業務室（以下、省略）
　‐ CS開発第二室（以下、省略）
　‐ CS開発第一室 ★ここです
（CS開発第一室 合計28名）※2024年12月1日現在の情報

【使用言語・環境・ツール等】
・CATIA（2D、3D）
・部品表システム（同社独自のシステム）
・Office（エクセル、パワーポイント、ワード）

【組織のミッション】
・CS開発部： 社会生活および会社経営に貢献できる産業車両の企画・開発を推進する。
　1. お客様のニーズを的確に把握した個別受注製品の企画・開発を行う。
　2. 個別受注製品開発におけるQ・C・Dの達成をはかる。
　3. お客様からの声を的確に把握し個別受注製品の改良をはかる。
・CS開発第一室： フォークリフトの荷役部分を除く機台全体のカスタマイズ設計を通じて、お客様のご要望に柔軟に対応する。
標準仕様のフォークリフトでは実…

勤務地	愛知県愛知県高浜市豊田町2丁目1番地1
給与	年収：500万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
鉄道車両用制御装置、信号保安システム、交通システムの製造に関するソフトウェア開発の外注調達業務をお任せします。

【職務詳細】
・ソフトウェア開発の外注先へ依頼される請負作業の見積依頼・内容確認・分析・査定
・取引先との契約条件交渉（仕様・価格・納期・取引条件等）
・契約管理（価格、納期、品質、支払等）
・取引先管理（経営状況など）
・請負契約に関わる関連法規の遵守徹底（社内および取引先への指導）
・新規調達先開拓
・担当者層へ業務の指示およびサポート

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
＜仕事の魅力＞
・資材購買、外注管理、資材管理、国際調達など常に世界経済と連動している資材調達の仕事は、ダイナミックかつグローバルに活動を展開しており、日立が多様なパートナーと取り組む社会イノベーション事業に深く携わることができるポジションです。
・水戸事業所では実際に世界を走る鉄道車両向け製品を製造しており、これらを目の当たりにすることで、社会に貢献しているのだという実感を得ることができます。
＜キャリアパス＞
まずは、国内製造拠点における資材購買・管理担当者として経験を積み、日立、および鉄道車両業界に対する理解を深めてもらい、徐々に担当できる業務の幅を広げていただきます。
今回の募集ではソフトウェア開発の外注にかかる調達業務をお任せしますが、将来的には別品目の調達をご担当いただくことも検討しています。また、本人の能力・適性によっては、海外現地法人での勤務や、鉄道事業以外への異動など、将来的に日立グループ内へ活躍の場を広げていくことも可能です。

【働く環境】
（１）鉄道ビジネスユニット調達本部は総勢29名。配属先である水戸電気・信号システム調達部は課長含め5名の組織であり、20代から40代まで幅広い年代が活躍しています。
（２）在宅勤務可能（業務状況に応じて在宅勤務の頻度は異なりますが、1～2回/週程度）、業務によって出張していただく機会もございます。

【募集背景】
日立の鉄道ビジネスは、国内唯一の総合鉄道システムインテグレータとして、優れた技術力と確かな実績で世界の鉄道市場に安定した安全な輸送システムを提供しています。
鉄道ビジネスユニットのグローバ…

勤務地	茨城県ひたちなか市
給与	年収：700万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
IT監査人（システム監査人）を募集します。
※旧京都監査法人で申します田町オフィス就業でのIT監査人ポジションです。

東京の田町にあるオフィスでの所属（※）として、歴史あるクライアントの支援をしてまいります。
※勤務形態はリモート勤務が主流です

ITシステムの開発・運用経験者、ERPシステム導入経験者の方などぜひ応募ください。
IT監査の未経験者の方も歓迎します。

【業務内容】
主な業務内容は以下の通りです。
・情報システム監査
・情報セキュリティ監査
・内部統制システムの構築支援、評価
・情報システムの企画・開発・運用のシステムレビュー
・コンピュータ利用監査
・株式公開支援

■まずは業務を習得し、専門家として基礎的な知識・技術を身に着けていただくなかで、プロジェクトのマネージやピープルマネージなどにも幅を広げることも期待できます。
■OEP（Open Entry Program＝社内異動制度）を活用し、事業部門や法人の垣根を越え、主体的にキャリア形成を考えることができる環境です。

勤務地	東京都港区
給与	年収：500万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
契約審査業務、Equity Financeに伴うDue Diligence業務のサポート、コンプライアンス業務、取締役会議事録や各種登録業務などのガバナンス業務

■所属組織
法務部の配属となり、法務部シニアマネージャーの管理下となります。　

■部署・当ポジションのミッション
茨城新工場の稼働、海外での工場の稼働が随時予定されており、業務が拡大してること。またそれにともなう契約のReview、交渉の件数が増えていることから法務陣容を強化を予定しています。
新工場の建設に関する契約書は基本外部弁護士との協業となり、英語でのコミュニケーションスキルも求められます。なお、法務担当役員は海外プロジェクトならびにファイナンス関連の法務に精通しており、未経験分野の指導は可能です。
■働き方
在宅と出社のハイブリット勤務　※週3出社予定
（入社後数か月は出社頂きます。）

■会社の魅力
＜当社の強み＞
・製品...「世界最高品質のバッテリー」
これまでに１０年強EV用バッテリーを供給し、重大事故は”ゼロ”。世界最高品質の製品は、当社の技術と経験の結晶です。
・グローバルな生産拠点＆充実の福利厚生...「元完成車メーカーのアセット×新組織の可能性」
国内外での生産拡大に伴い、元親会社以上の福利厚生・待遇への改善が見込まれています。

■働き方について
有給休暇20日（4月1日入社の場合）に加え、ファミリーサポート休暇5日（有給）や入社半年後に付与されるハッピーライフ休暇5日（有給）、在宅勤務制度、生理休暇（有給）など、働きやすい制度が充実しています。外資系のスピード感と高いパフォーマンスを求められる厳しさがある一方で、充実したワークライフバランスを促すなどの人的資本を重視する温かさを持ち合わせています。

勤務地	神奈川県横浜市西区みなとみらい
給与	年収：800万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
アクリル系乳化重合を中心とした水性樹脂の開発業務です。顧客、営業と調整をしながら各種塗料、繊維、紙、フィルム加工向け水性樹脂製品の開発を行います。顧客要望を背景に要求品質を明確にし、実験室にて重合した試作品を各種分析機器を使用しながら評価を行います。得られた試作品を顧客へ提案し、顧客にて合格が出れば、パイロット試作機ので合成、製造実機生産へ進みます。これら開発業務の一連の流れを実施いただきます。

【募集背景】
国内の化学品業界はBCP対策、事業撤退による事業再編、原料費高騰によるコストダウン要望、環境負荷低減対応など従来の開発業務以外の新たな取り組みが増加しています。水性樹脂業界も同様で、業界内での同社への要望も増加しており、既存の開発メンバーでは対応できない状況です。ついては業務経験のある開発員を雇用し、即戦力として開発を推進していただきます。

【組織構成】
丹波R&Dセンターは、21名（水性樹脂開発グループ8名、新規材料開発グループ7名、微粒子開発グループ6名）で構成されています。
丹波工場と隣接した開発センターであり、開発した製品を工場部門（生産、品質、技術）と連携しながら商品化を進めます。

勤務地	兵庫県丹波市柏原町
給与	年収：400万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【SSAPについて】
Sony Acceleration Platformは、新規事業の立ち上げから販売・拡大までを一気通貫でサポートするプログラムです。その仕組みを、社内のみならず社外の新規事業を推進する大企業等に提供することで、起業家（クリエイター）のビジョンを実現し、イノベーションエンジンとして、より良い社会を創っていくことを目指しています。大企業、スタートアップなどのクライアントに事業支援サービスを提供しながら、共に事業課題を解決し、新しい事業創出・拡大を実現する仕事です。

■パーパス
あらゆる人の発想を実現させ、豊かで持続可能な社会を創り出す
■ビジョン
スタートアップの課題解決と新結合を促す革新的で持続可能なシステムを作り、あらゆる人が新たな価値と事業を創り出せるようにする

【期待する役割・ポジションのミッション】
Sony Acceleration Platformの新規事業領域におけるマネジメント（新しい課の立ち上げ）
※面接の結果によっては、サービス開発後にPoCを経て一定の基準を満たした後で、新しい課の立ち上げ責任者となって頂く場合もございます。

Sony Acceleration Platformのお客様とともに、世の中を変える新規事業創出に挑戦したい方を募集します。

【職務内容】
新規事業に関わる以下の課題をお持ちの大企業の方々を対象に、現状把握と目標設定の上、課題を可視化し、その解決に必要なサービスを企画・提供。新規事業開発部署のマネジメントやプロジェクトチームに対して、事業の成長に必要なアセットや人的リソースを可視化し、自社の既存事業のアセットや人材を活用する支援やプログラムの提供を通じて、目標（カスタマーサクセス）の達成を目指します。

課題：新規事業の成長に既存事業を活用できていない
例：すでに自社で蓄えている顧客基盤や人材の活用が有効にできていない

カスタマーサクセス：既存事業の人材や資産とパイプ役となれる人材が増えている

既存ビジネス変革が進まない理由の一つは、組織内の抵抗感や慣習に縛られていることや、変革に必要なスキルや知識を持つ人材が不足していることがあげられます。
その為、既存事業のビジネスモデル変革をリードできる人材を増や…

勤務地	東京都港区港南
給与	年収：750万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
■カスタマーサポート本部
カスタマーサポート本部は3つの部署から構成されています。

・お客様対応をするオペレーション部
・カスタマーサポートの採用・研修・品質管理を担当するHRD部（人材開発部）
・業務改善を担い、FAQ管理・チャットボットの運用などを担当するCX部

▼役割
お客様の期待を超える体験を提供しファンを創出することで、タイミーの成長に貢献すること

【CXグループ】
お客様の体験価値を向上するCustomer Experience（以下、CXグループ）として、「顧客の声」「メンバーの声」「データ」を元にカスタマーサポート業務やアプリ業務ツールの改善をおこなっています。
（役割）
・社内のカスタマーサポート向け業務効率化
ZendeskやSlackの仕組み改修
Adminの改修・自動化
・問い合わせ数を減らす施策
アプリ改善
企業の管理画面改善

【業務内容】
問い合わせデータを起点にサービス利用体験に目を向け、根本原因の特定・改善策の実行を通してプロダクト及びサービス全体の体験向上へ貢献します。【簡単・迅速・満足度が高い】サポート対応の提供をするための仕組み作りを行うことが目的です。

■サービス・プロダクトの改善
・問い合わせデータから課題特定
・分析データをもとにした解決策の提案～実行・評価
・関連部署とのディレクション業務
■カスタマーサポート組織の改善
・業務プロセスの最適化
・ツールの導入検討
■データ基盤の構築
・関連データの蓄積・集計環境整備

勤務地	東京都東京都港区東新橋1-5-2
給与	年収：500万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【増員に伴い案件数増加中！】
中堅上場企業を中心に監査業務を行っている当法人にて、監査業務や場合によってコンサル業務もお任せすることもあり、クライアントへの提案力の幅を広げることが可能です！
■監査業務…8割
■コンサル業務…2割（IPO支援業務等）

【クライアント形態】
■法人全体でのクライアント数…100 社前後※現在増加中
■業界業種…特化はしていなく、幅広く行っております
※金融系は担当しておりません
■売上規模…メインは売上10～300 億位※上場企業も複数有
■担当件数…5～6 名のチームにて、7社前後を担当します※個々の案件にて件数は前後します

【職階について】
ジュニア・アカウンタント→シニア・アカウンタント→ジュニア・マネージャー→マネージャー→パートナー
となっており、ジュニア・マネージャーが他法人のマネージャークラス、マネージャーが他法人のシニアマネージャークラスになります。

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：1000万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

事業成長の基盤となる管理部門（管理本部）において、人材育成に関するスタッフとして、社内の人材育成計画の立案・運用を担っていただきます。
具体的には以下のような業務を想定しております。
・社員の経験・能力に合わせた研修カリキュラムの企画・調整・運営
・研修カリキュラムの振り返り・分析
・社員の主体的なキャリア開発の支援（施策の企画・運営など）
・研修サービス提供事業者との既存契約更新・新規契約手続き
・入社ガイダンス実施補助
・MBO（Management by Objectives）制度取りまとめ（各メンター・社員との調整など）
・メンター制度取りまとめ（各事業部長との調整など）
・タレントマネジメントの検討
・評価制度の検討・既存の評価制度の更新

※入社当初から上記のすべてを担っていただくわけではなく、ご経験に応じ調整いたします。
※上記のほか、人事・総務に関する業務の一部を担っていただく可能性がございます。

【募集背景】会社規模拡大による人材育成に関する専任ポジションの設置のため

勤務地	東京都千代田区霞が関
給与	年収：500万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
倉敷事業所　光学用ポバールフィルム製造工場にて以下の業務を担当いただきます。

【職務内容】
1） 生産課題（収率向上／コスト削減、品質改善、安全性向上など）の解決に向けた調査、対策立案、実行【50%】
2） フィルム製造に関する技術開発
（ex.新規原材料を用いた量産性評価、導入設備の立上げ・試運転など）【25%】
3） ISO9001,14001や安全活動、作業改善活動【25%】

【配属】
ポバールフィルム事業部 フイルム生産・技術開発部 生産課

【魅力】
光学用ポバールフィルムは世界トップシェアを誇り当社の中核を担う事業です。
会社の売上や利益に繋がる仕事であり、モノづくりの最前線で仕事を行う実感が持て、多くの人と力を合わせてゴールを目指し、最終的にそれが形になって見える仕事です。
仕事を通して成形加工技術、マネジメントスキル、プレゼン・コミュニケーション能力、総合的な課題解決力を身に付けていただけます。

【働き方】
・平均残業時間：20時間程度/月
・フレックス制度：有
・将来的には海外を含む転勤・異動の可能性があります。

勤務地	岡山県倉敷市玉島乙島7471
給与	年収：550万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務概要】
■給与Fintech事業の企画立案、新規導入企業への一連の営業活動
■導入企業に対する運用指導やサポート
■チームメンバーのマネジメント

【募集背景】
「即給 byGMO」は、株式会社三井住友銀行と同社の共同事業である給与トータルソリューションです。
2021年7月にサービス開始したばかりの新サービスであり、サービス開始以来高い成長を続けています。
今後も益々の市場拡大が見込まれるため、組織の増強を検討しており、この度募集を行っています。

【組織構成】
部長以下正社員5名（その他派遣社員有）。
とても風通しがよく、事業拡大を前向きに進めていく為の円滑なコミュニケーションが役職関係なくとりやすい環境です。
やってみたいと思ったことに対して、経営陣、関係各部含め、どうしたら実現できるかを前向きに議論できる社風です。

【募集部署のミッション、ご紹介】
同社GMOペイメントゲートウェイは、Fintechの本丸とも言える「決済」「キャッシュレス」を切り口として、決済/送金関連事業、ファイナンス事業、Webマーケティング事業などを通じ、お金の流れをデジタル化する社会インフラを提供しております。
様々な業界/バックグラウンドを持つユニークな人材、最高水準のIT技術、そして同社のサービスを活用して頂いている厚いお客様基盤に支えられ、
同社の決済関連事業はすでに日本国内では盤石のポジションを築きつつあります（国内15兆円/年間の決済を取扱い、決済事業会社として唯一の東証プライム市場上場）。

今回募集するポジションは、2024年10月に新設された給与Fintech事業部の営業職となります。給与Fintech事業部は、国内230兆円の給与市場において、様々なFintechサービスを創り上げ、企業のDX化、従業員の満足度を向上させていくことをミッションとしています。中でも、給与前払いサービスである「即給 byGMO」は、企業の人材不足を解決するサービスとして8000社にご導入いただいており、国内NO.1の利用件数を誇り、現在も前年200%で事業成長をしています。

社会的背景として、米国では95%の企業の従業員は、給与を週単位で受け取れるのに対し、日本では従来より月１回での受け取り…

勤務地	東京都渋谷区道玄坂1丁目2番3号
給与	年収：700万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
同社の事業本部（システム開発を行う組織）専任の経理として、まずは予実管理、予算編成、月次決算などをご対応いただきます。

取締役直下への配属となるため、将来的には下記の業務にも従事いただき、
キャリアの幅を広げることが可能です。

■同社事業本部の業績管理、会議体運営の実施
■業績管理業務の生産性向上に向けた運営体制等の企画・構築　等
■役員直下で、事業戦略の立案に携わって頂くことも可能です。

また、現在、当部門では出社とテレワークを併用しているため、
柔軟性の高い働き方の実現が可能です。

【配属組織】
「事業本部　本部業務課」への配属となります。
現在は取締役（事業本部長）、マネージャー、メンバー2名（内1名は派遣社員）の4名体制です。今回は、社員1名の退職に伴う後任の募集となります。

勤務地	東京都品川区
給与	年収：400万円～600万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
クラウドサインが抱える100を超えるパートナーネットワークを活用したアライアンスや商品を企画し、クラウドサインの売上最大化につなげる。

【業務概要】
クラウドサインのパートナーネットワークを活用したアライアンスや商品の企画開発

【業務内容】
クラウドサインのプロダクトパートナーとのアライアンスの強化に関する企画立案と実行、パートナープロダクトとの連携による新商品やアライアンスの企画・組成および企画を行います。

・クラウドサインの事業戦略に即した新規取組の企画
・プロダクトパートナー等への提案および条件面での交渉
・新商品やアライアンス実行のための社内調整
・パートナープロダクトの連携商品の商談・販売実績のモニタリング
・販促活動の企画

社内外多くのステークホルダーとの調整を行いながら、幅広く業務をご担当いただきます。

【クラウドサインについて】
クラウドサインは、取引プロセス全体をDX化する電子契約マネジメントプラットフォームの展開を目指しています。民間企業や人手不足が深刻化している地方自治体の業務効率化、働き方改革を促すことで、社会に貢献しています。

【募集背景】
電子契約マネジメントプラットフォームの事業拡大の為、組織強化に伴う募集です。ご自身でクラウドサインのプラットフォーム拡大に貢献頂けます。

【募集部門について】
クラウドサイン事業本部　事業戦略部　アライアンス・商品企画チーム
（事業戦略の立案を担う部門）

【同社の目指す方向について】
弁護士ドットコム、クラウドサインそれぞれのサービスが保有するDBの統合を目指し、シナジー創出をしていく。

【参考資料】
クラウドサイン事業本部 事業戦略部 部長インタビュー
・https://www.wantedly.com/companies/bengo4/post_articles/935420

【本ポジションの魅力】
■クラウドサインは業界NO.1のポジションを築いているプロダクトであり、協業について前向きなパートナーが多いため、企画・アイデアの実現性がかなり高いです
■細かくサイクルを回しており、年間で複数の新規取り組み立ち上げに携わることが可能です
■マーケティ…

勤務地	東京都港区
給与	年収：550万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】

2023年、パーソルテンプスタッフは創業50周年を迎えました。
さまざまな変化があった半世紀、当社には創業当初から変わらず大切にしてきた想いがあります。
それは、私たちの事業の根幹は“人”であり、人を思いやる心なくしては成り立たないということです。

これからも原点を忘れることなく、多様かつ拡大し続ける、はたらく人々のニーズに応え続けるため、世の中ではたらく方々がより良い人生を過ごせるよう、私たちは「はたらいて、笑おう。」 というビジョンを掲げ、「“自分のはたらくは、自分で決める”の実現で、“はたらく Well being” を創造していく」 ことを目指してまいります。

そうした中で、パーソルグループは事業領域に応じてビジネスユニット体制をとっており、当社はその中でも派遣ビジネスを担うユニットの中核会社として、各社を牽引する役割も担っています。
本ポジションは同ビジネスユニットにおける中核会社として、IT・DX・デジタルビジネスの企画・推進部門において、自社の各施策の企画・運営管理・サポートを行う重要な役割を担って頂くポジションです。

【業務内容】
パーソルテンプスタッフのテクノロジー部門で、自社の各施策の企画・運営管理・サポートを行います。
また、グループ全体のテクノロジー部門の成長に寄与するための活動を推進していきます。
経験、スキル、そして志向性に合わせて業務を決定しますが、主な業務内容は以下のイメージです。

（1）予算管理：テクノロジー部門の予算策定と管理
（2）人材育成：
・パーソルテンプスタッフのIT/DX部門を横断してのデジタル人材育成の為の研修・支援の企画や事務局運営
・人材アセスメントの実施と運営
・組織における戦略的・育成目的のローテーション異動等の企画・運用
（3）各種施策（PJT）支援と推進：各種施策やPJTにおける推進・支援（PM・PL・PMOなどPJTによって役割は異なる）
（4）IT統制・ガバナンス対応：各種委員会の参加と事務局運営、ガバナンス対応（IT部門のアセスメント等）、関連部門との調整

【組織構成】デジタル横断企画部　デジタル横断企画室　計10名（管理職を含む）
在籍者の半数以上は中途入社メンバーで、男女比は20:…

勤務地	東京都新宿区
給与	年収：450万円～550万円経験・スキルに応じて変動します

【職務内容】
○情報系基盤を用いて、不正検知、取引モニタリング、ローン審査といった分野で、データマート作成などデータ利活用のための整備を担っていただきます。
○開発手法はアジャイル型の開発を指向し、社内の業務部門と二人三脚で、要件整理から、設計、実装、テストまでの開発サイクルを迅速に回していくことを想定しています。

【プロジェクト事例】
○不正検知・取引モニタリング
○ローン審査
○財務会計

【魅力】
★AWS、Databricksといったクラウド基盤を活用した開発となるため、技術的にはそうしたクラウドを活用した開発に精通できます。
★業務部門と二人三脚でアジャイル型開発を行うことから、業務的なスキルも身につけることができることも特徴です。
★AI・機械学習といった具体的な事例に触れる機会がございます。

【募集背景】
事業成長に伴い、従業員数も急拡大しており、事業成長に向けた組織体制の強化が急務とされています。

勤務地	東京都新宿区
給与	年収：550万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【同社について】
同社は近年世界中で機運が高まってるSDGsをそのまま体現し事業化している、総合リユース企業です。SDGsは一過性のものではなく、未来永続的に人類が向き合い続ける必要のある非常に重要な社会課題だと考えており、日本、ひいてはグローバルを含めてリユース業界におけるリーディングカンパニーとなることを目指しております。
リユース業界の流通額は3兆円程ですが、家々に眠る「かくれ資産 」は日本だけでも30兆円を超えると試算されており、日々増加しています。
同社は他のリユース企業と異なり、出張買取に強みを持っているため「かくれ資産 」にリーチできる安定した事業基盤を持っています。

M&Aについては、2020年10月にはリユースオークションを運営する株式会社タイムレス、2022年７月にはリユースフランチャイズ事業を展開する株式会社フォーナイン、2023年12月にはラグジュアリーブランドの買取・販売を強みとする株式会社日創を子会社化しており、今後もリユースおよび関連業界への積極的なM&Aを推進していくことを計画しています。

【お任せしたい職務内容】
次の柱を作っていくための新規事業開発がミッションです。
非連続な成長を遂げるために、既存の事業モデルにとらわれず、商材の川上から川下まで絵をかきながら形にしていき、次の柱を育てていきます。

具体的には・・・
例）toC向けサービス、自社ブランド立ち上げ、O2O、新規業態店舗の開発、国外向けサービスなど、立案した戦略を実行し、収益化まで推進していただく事をお願いします。
・新規事業の企画・立案・検証、およびその統括
・新規顧客獲得施策の計画・実行・検証、及びその統括
・既存顧客向け施策の計画・実行・検証、及びその統括
・各事業との横断・連携の最適化、及びその統括
・市場調査等のディレクション
・本部内各セクション間、他部署間を連携させ業務を円滑に推進するプロデュース

【募集背景】
現在、リユース関連領域や主要顧客層であるシニア層に向けた新規サービス、アライアンスによるアップセルなどの多くのプロジェクトを推進しており、新規事業の開発を行っていただける方を新たにお迎えしたいと考えております。

【組織構成】
CEO直下の所属で20…

勤務地	東京都新宿区
給与	年収：800万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
・担当する分野・部門における電力系統監視制御システムにおいて、顧客の要求する条件で稼働するように業務担当者として、顧客が求める業務要件を理解し、要件実現に向けてシステム設計・システム開発を行うプロジェクトの遂行
・システム化要件定義、機能仕様書などの設計開発文書の作成や、詳細設計など計画工程に伴った設計開発
・所属する組織の方針およびプロジェクト計画に基づいた一連の設計開発作業の遂行

【職務詳細】
・顧客ニーズや要件を把握し、これら課題を解決するために既存のプロセス、手順に従ったエンジニアリング業務
・エンジニアリング業務で作成した成果物をもとに、パートナー会社と連携したシステム開発
・システム運用要件などに従い、顧客要件を満たす条件にて社内および現地における稼働確認

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
【魅力・やりがい】
・社会インフラを支える大規模基盤システム開発により、社会に安全、安心、快適、エコな暮らしを提供することができます。
・地球環境にやさしく持続可能な社会の実現に向けた直接的な貢献や日本をよりよい国にするための技術貢献ができます。

【キャリアパス】
・大規模システム開発での経験獲得ならびに、海外Gr会社との協業、エンジニアリングをとおした自己成長を実現できます。
・システム開発を経験した後に、PJ全体の管理などのマネジメントを推進するポジションや、自身の専門性を活かした技術に特化したポジションへキャリアパスする従業員が多くいます。

【働く環境】
【配属組織/チーム】
・配属組織は50～60名程度。20代～60代までの幅広い年齢層にて構成されており、人財の多様性に富んだチームです。
・担当するPJにおいては、社内組織メンバーが数十名程度、関係協力会社が百名程度のPJにおいて業務を遂行いただきます。

【働き方】
・担当するPJが立ち上げフェーズのため、直近は出勤頻が高い傾向ですが（3～4日/週以上）、今後、工程や業務内容に応じて、在宅勤務いただくことは可能です。
・システムへの現地稼働確認時や顧客打ち合わせ時には出張の可能性があります。
また、海外との打合せ、海外出張の可能性もあります（英語圏）。

【募集背景】
…

勤務地	東京都江東区
給与	年収：700万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
■財務諸表監査
・日本基準の財務諸表監査（証券取引法監査、会社法監査、各種業法に基づく監査、公開準備会社の財務諸表監査、特殊法人監査、その他）
・海外会計基準の財務諸表監査（国際監査基準に基づく監査、米国監査基準に基づく監査）

■内部統制監査
・金融商品取引法に基づく内部統制監査（J-SOX）
・米国企業改革法（404条）に基づく内部統制監査

■その他証明業務

【クライアント】
保険会社

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：500万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
本求人は、PwC Japan監査法人の京都オフィス就業での会計士ポジションです。

■財務諸表監査
・日本基準の財務諸表監査（金融商品取引法監査、会社法監査、各種業法に基づく監査、公開準備会社の財務諸表監査、特殊法人監査、その他）
・海外基準の財務諸表監査（国際監査基準に基づく監査、米国監査基準に基づく監査）

■内部統制監査
・金融商品取引法に基づく内部統制監査（J-SOX）
・米国企業改革法（４０４条）に基づく内部統制監査

■その他証明業務

◇クライアントについて：
歴史のある日本企業が中心となります。
（KDDIや京セラ、ニデック、任天堂など）

◇所属について。
ＰｗＣ Japan監査法人京都事業本部に位置します「京都オフィス」所属となります。
就業場所は京都オフィス・大阪オフィス・在宅勤務など、柔軟な働き方での就業となります。

勤務地	京都府京都市
給与	年収：500万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
同社では、カスタマー向け・社内向けのシステムの両軸で運営しており、
中には約200万セッション/月あるWebサイト、数千人が利用する社内システムもあります。
これらのシステムを開発・維持運営するチームの中、プロジェクトリーダー候補として、プロジェクトの企画、管理、ベンダーや社内の調整のサポート業務を行っていただきます。
※当初はご経験、志向性などを加味しながら、徐々に担当範囲を拡大して頂くことを想定していますが、具体的な業務イメージは以下の通りです。

・業務企画チームとともにシステム企画から開発要件定義の実施
・システムの改修や機能追加における仕様設計（基本設計/詳細設計）
・開発/保守ベンダーのコントロール
・システムを通じたサービス品質の維持・向上
・契約管理、コスト管理など関連するプロジェクトマネジメント業務

Step1．システムの運用保守を通じて当社システムの仕様や業務プロセスを理解
Step2．プロジェクトの一担当として、システム改修などの案件において、
　　　　担当システム部分を業務企画と共に要件定義、設計、開発ベンダーコントロール、受入テストなどをチームリード
Step3．プロジェクトリーダーとして、小規模なプロジェクトから、
　　　　企画から予算取り審議～要件定義～リリースまでの一連を、推進役として担う

以降は、プロジェクトの規模、難易度を徐々に上げていくと共に、
サイト、基幹システム、アプリ、インフラや移行・導入など、様々なプロジェクトの幅も志向を伺いながら広げて頂きたいと考えています。

【本ポジションの魅力】
１）積極的なIT投資
業界内でも最大級のIT投資の中でシステム環境の大変革期に携わっていただきます。
≪例≫クラウドシフト（AWS）/マルチベンダー化 /アジャイル環境の強化など、今後モダンな環境への移行含めて着手すべき案件が多く存在しています。

２）事業会社としてのやりがいを感じることが出来ます
取り組みが事業と直結しているため、最上流でIT部門としての意思決定に携わっていただく事が可能です。また、10兆円規模の市場に対し、”人”の介在価値を高めるための取り組みをデジタルの力で推進できるよう、各部門と連携を図りながら事…

勤務地	東京都新宿区
給与	年収：450万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【概要】
有人与圧ローバに搭載する再生型燃料電池システム及び制御の開発における開発者もしくは実務リーダーを担当頂きます。

【詳細】
燃料電池システム、水電解システム、水素・酸素・水貯蔵システムを含む再生型燃料電池システムを対象に、システム・制御開発を行います。
・ミッション要求仕様、使用環境および運用への適合を踏まえて、要求分析・周辺システムとのインターフェイス仕様の調整などを行い、再生型燃料電池システム仕様を作成
・再生型燃料電池システムの制御ソフトの作成、及び実機システムを含む評価
・開発工程におけるお客様（JAXA様）や社内との連携、プロジェクト管理など

【職場イメージ】
・クルマ開発の従来からの手法や常識にとらわれずに、新しい手法・より良い手法にチャレンジするマインドや、チャレンジを後押しする風土
・新しい知識を積極的に学び、得られた知見を共有・教えあう風土
・自ら手を動かして、モノづくり・検証を行う、現物やデータを自分の目で確認して納得・理解しようとする姿勢

【ミッション】
私たちは、有人与圧ローバ開発において、過酷な環境下に耐え得る信頼性の高い再生型燃料電池システムを提供し、またその技術を地球へ還元することで、宇宙産業及び水素社会の発展に貢献します。

【やりがい】
月面は、重力が地球の6分の1、温度-170～＋120℃、真空、宇宙放射線、月の砂（レゴリス）に覆われており、地球上と比べて大変厳しい環境での使用に耐える技術が必要です。
また、宇宙飛行士が安全・快適に過ごすことができるという高い次元のモビリティ実現へのチャレンジができる仕事です。

【PR】
私たちは燃料電池車MIRAI等のこれまでのクルマづくりで培ってきた耐久信頼性、
走破性等を実現する技術で貢献していきます。そして月面で鍛えられた技術を地球へフィードバックし、もっといいクルマづくり、持続可能な社会や地球のための技術の発展に活かしていきます。

同該業務では、業務上、米国の輸出規制強化に関する情報を扱うため、個人ごとに情報へのアクセス権を管理するなど、情報管理の徹底を図っています。

【在宅勤務】職場上司承認のもと在宅勤務可。ほぼ全員利用。

【募集背景】
私たちは、水素普及を目指…

勤務地	愛知県豊田市トヨタ町
給与	年収：600万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
IT監査人（システム監査人）を募集します。
※旧京都監査法人の京都オフィス就業でのIT監査人ポジションです。

京都オフィスでの所属として、歴史あるクライアントの支援をしてまいります。
※勤務形態はリモート勤務が主流です

ITシステムの開発・運用経験者、ERPシステム導入経験者の方などぜひ応募ください。IT監査の未経験者の方も歓迎します。

【業務内容】
主な業務内容は以下の通りです。
・情報システム監査
・情報セキュリティ監査
・内部統制システムの構築支援、評価
・情報システムの企画・開発・運用のシステムレビュー
・コンピュータ利用監査
・株式公開支援

【求人の魅力ポイント】
■まずは業務を習得し、専門家として基礎的な知識・技術を身に着けていただくなかで、プロジェクトのマネージやピープルマネージなどにも幅を広げることも期待できます。
■OEP（Open Entry Program＝社内異動制度）を活用し、事業部門や法人の垣根を越え、主体的にキャリア形成を考えることができる環境です。

勤務地	京都府京都市
給与	年収：500万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
”人材業界2位”パーソルグループ内で急成長中の組織「SEEDS COMPANY」で、
”業界唯一”のスマホ特化型採用支援ツールである「x:eee」や「アルバイトネクスト」の企画・開発・運用をご担当いただきます。

リーダー候補として、1年以内に自身をリーダーとした5人程度の開発チームのリーダーを担っていただく想定です。

【具体的な業務内容】
・プロジェクトや、バックエンドのタスクやチームのマネジメント
・バックエンドの機能実装、テックリード
・開発プロジェクトの基本設計/要求定義
・組織や技術戦略の計画、推進
・エンジニア組織の文化形成

【配属部署について】
SEEDS COMPANY XProject部 developmentグループ developmentチーム

┗developmentチームに所属するメンバーは正社員3名と業務委託10名で、WEB広告代理店やSIerなど出身は様々です。チームは上司に対しても「さん」付けで呼ぶなど、非常にフラットな環境です。
SEEDS COMPANYではコミュニケーションを大事にしております。
営業も同チームで動いているため他職種との垣根も少なく動きやすい組織です。

【環境】
■利用技術・開発環境
Frontend：React.js／Backend：golang, Node.js／DB：MySQL（RDB Aurola）, Elasticsearch／サーバー：Amazon ECS, Lambda／ソースコード管理：Github・CI/CD: CircleCI／その他：OpenAI　API

■その他開発環境
PC： MacBook Pro／デザイン：Figmaなど／プロジェクト管理：Jira／ドキュメント：Confluence／コミュニケーション：Slack、バーチャルオフィス、Zoom

【働き方】
■基本はリモートワークですが、自主的に出社することも可能です。
（月1回チームコミュニケーション活性化のため全員出社Dayがあります。）
■残業月平均20時間程度です。
開発のスケジュールの管理が徹底されていることや、各々が持ち時間で最大限の成果を追求していくカルチャーが醸成されております。

【ポジションの魅力…

勤務地	東京都江東区
給与	年収：550万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
◆同社にて、ECマネージャー（候補）を担当していただきます。

【配属部門のミッション/期待する役割】
ECマネージャー（候補）としてデジタルマーケティング全般とチームマネジメントをお任せいたします。ECストアの新規ユーザー獲得・販促企画・CRM施策管理・オフラインチャネルとのクロスセル強化など売上拡大に向けて、EC業務全般をリーディングできる方を求めています。
裁量もあり非常にやりがいのあるポジションとなっております。

【具体的には…】
■自社ECサイトの戦略立案、運営統括
■広告代理店との折衝、新規獲得などプロモーション企画策定・実行
■各種CRM施策実行、ロイヤルユーザー育成・活性化
■キャンペーン企画立案、各種コンテンツ制作に伴う他部署との調整
■データ分析からの課題抽出、改善プラン提案
■社内各部署を横断したマネジメント管理

【募集背景】
ECサイトの売上向上に向けて組織強化を図るため

【組織構成】BtoCセールスグループ　12名　
本部長兼部長1名
マネージャー（★募集ポジション）
アシスタントマネージャ―2名
社員7名　派遣社員2名

【働き方】
■年間休日120日以上
■フレックス制度導入（フレキシブルタイム7:00～22:00）
※以下２点を運用ルール設定
（１）毎週火曜日10:00～の朝礼参加
（２）会議は社員の多くが業務を行っている11:00～15:00間で設定を行う
■リモートワーク可能
基本は週２回の在宅勤務を可とするが、業務内容や習熟度、社員の自立度を踏まえ、在宅勤務回数を増やした方がより生産性が高まると部門が判断を行った場合は、週３回以上の在宅勤務も可

勤務地	大阪府大阪市
給与	年収：600万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■採用組織
IBM Consulting事業本部
財務コンサルティングサービス
※参考URL
https://www.ibm.com/jp-ja/consulting/finance
※スキル経験に応じて他組織の可能性もございます。

お客様 CFO および経理財務部門を対象として、データドリブン経営に寄与する会計DX実現のためのロードマップ作成、AI などの先進テクノロジーを活用した経理財務業務（Lead to Cash / Source to Pay / Record to Analyze）のインテリジェント化、および ERP システム導入や BPO サービスの提供など、会計領域をエンド・トゥ・エンドでサポートするコンサルティングを提供します。

■具体的な業務内容
・PMとして、案件発掘・提案・プロジェクトリード
・システム変革と並行したBPO詳細調査、業務設計、業務移管、業務安定化
・RPAをはじめとしたAutomationやBPO業務の最新テクノロジーを活用した高度化の検討、提案
（BPOを支える最新テクノロジー：https://www.ibm.com/think/jp-ja/business/outsourcing/）

■IBM 経理・財務コンサルティングチームのオファリング■
生成AI技術を活用した
・経営管理高度化構想および経営管理基盤構築
・会計システム刷新構想
・経理財務業務自動化
・経理財務業務BPO

■IBM 経理・財務コンサルティングチームの特徴
・業界を代表する企業様の経営管理、業務改革やDX、グローバル最適化プロジェクトなど幅広く手掛ける
・戦略からソリューション導入、ビジネスプロセスアウトソーシングサービスまでEnd to Endでサービス提供可能
・大規模かつ複雑なプロジェクト、それでも炎上案件が少ないIBM


■参考URL
・投資家の評価もガラッと変わる？日本企業の企業価値を向上させる“ある方法”とは
https://www.ibm.com/blogs/smarter-business/business/esg-management-2023/

・IBMは、2024 Gartner Magic Quadrant？の…

勤務地	東京都中央日本橋箱崎町
給与	年収：800万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【採用背景】
金融機関は日本経済に対して大きな役割を担っており、今後ますます重要な役割を果たしていきます。
銀行、証券、生損保などの金融機関ではDX化を強力に進めており、NECグループとしても重要な領域として注力していきます。
社会において大きな役割を担うこの領域で一緒にリーダーとして活躍していただける方を募集いたします。

【業務内容】
・開発プロジェクトチームに参画頂き、提案、要件定義、設計・製造・テスト、保守運用にチームリーダーとして携わっていただきます。
・上流工程から携わり、直接お客様との仕様調整を行って頂くことを想定しています。

【想定プロジェクト】
・銀行、証券、生損保など金融機関のお客様となります。
・数名の小規模なプロジェクトから数十名の大規模プロジェクトなど様々あり、それらの案件を対応するチームメンバーに対して、リーダーの立場で各開発工程をリードして頂く想定です。

【配属予定部署】エンタープライズ事業ライン　金融ソリューション事業部

【配属事業部の紹介】主に金融機関のお客さまのシステム開発を行っています。
若手からベテラン勢までバラエティに富んでおり、壁がなく活気のあるグループです。

【プロジェクト人数】10～80名
【開発環境】言語：Java
環境：Linux 、Windows、Oracle
※プロジェクトによって異なるため、代表的なものを挙げています。
【開発手法】ウォーターフォール、アジャイル
【情報共有のツール】Teams、Zoom

【本ポジションの魅力】
・開発プロジェクトのリーダー、その先のプロジェクトマネージャーに繋がるリアルな経験を積むことが可能です。
・金融機関は先端技術導入、デジタルシフト対応を先行しており今後の金融業務、IT技術の潮流に乗った開発をご経験いただけます。 例：クラウド案件、生成AI活用、ローコードなど

【入社後のキャリアパス】
入社後半年程度は上司社員の支援を受けながらPJメンバとして経験を積んで頂いてから、サブリーダとしての役割を担っていただきます。将来的にはPJリーダもしくは技術リードの立場を経験した上で自己の得意領域を確立いただき、管理職としてキャリアアップすることを想定しています。

…

勤務地	東京都江東区新木場
給与	年収：600万円～800万円経験・スキルに応じて変動します