250万円以上の転職情報
EY税理士法人
【東京:リモート】事業承継コンサルタント(シニア) ※年収600万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
国内税務部門にて、オーナー系企業、富裕層、非上場会社のアドバイザーとして、
事業承継や財産承継を中心とした一貫したサポートを実施していただきます。
■事業承継/財産承継のスキーム立案および実行に関するアドバイザリー業務
■非上場株式その他財産評価業務
■法人税、消費税、所得税、相続税、贈与税の申告業務およびアドバイザリー業務
■組織再編、M&A、株式公開のサポートおよびアドバイザリー業務
■ファミリーオフィスのサポート業務、海外財産プランニングおよびその申告業務
■一般法人/公益法人の設立・運営に関する税務・会計アドバイザリー
■独立行政法人・大学法人・学校法人・医療法人等への税務・会計アドバイザリー
===========================
◎事業承継や資産承継、株式評価、各種税務申告など、
法人・個人双方に対する総合的な税務アドバイザリーに携わることができます。
◎組織再編、M&A、株式公開、海外資産プランニング、
ファミリーオフィス支援など、多様な案件を通じて高度な専門性が身につきます。
◎同社グループのグローバルなリソースを駆使し、
ワンストップで多彩なサービスを提供できる環境です。
多岐にわたる組織体への関与を通じて、バリュエーション豊かな経験を積めます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー 東京メトロ「日比谷」駅から… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~800万円■年収:600万~800万円 月給制:月額375000円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:通勤手当/退職金制度/財形貯蓄制度/企業年金基金/退職金一時金(退職金規定に基づく)/確定拠出年金/カフェテリアプラン/育児時短勤務制度/育児補助/社内無料英会話/資格取得制度(受験費会社全額負担※部署による)■勤務時間:9時00分~17時30分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社かんぽ生命保険
【宮崎】ライフアドバイザー(都城郵便局) ※第二新卒可
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社にて、個人向け保険営業をお任せします。
お客さま担当制を導入しているので、配属拠点の担当エリア内において、生命保険を契約している既存のお客さまを中心に担当いただきます。
【職務詳細】
■お客さま先に訪問し、契約内容の確認や見直し、アフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認
■何気ない対話や将来設計の話を通して、ニーズに応じた新商品の紹介・提案
★「お客さま担当制」を導入
区や市などの単位で個々の担当エリアを決めているので、お客さまとの関係性を築きやすいです。
契約したお客さまが結婚されたり、家族が増えたりなど、人生の節目に必要とされる存在として、末永くお付き合いできます。
【備考】
コミュニケーション能力を活かして保険営業として1からキャリアをスタート頂けます。将来的にはかんぽサービス部の管理職や支店長を目指すことが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 都城郵便局(宮崎県都城市中町14-18) JR日豊本線「都城」駅徒歩21分※初回配属後、将来的に採用… |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~450万円■年収:370万~490万円 月給制:月額228100円 賞与:年2回(昨年度実績6月、12月合計4.3ヶ月) 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:出産・育児支援制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度・育児休業(復帰率:98.0%)・育児部分休業・介護休業・介護部分休業、社宅有り(一定条件により入居可)、保育所利用補助制度、スポーツクラブなどの各種施設と提携、女性管理職登用あり■勤務時間:8時20分~17時20分、8時50分~17時50分 ※配属先により異なる場合有 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
株式会社ギブリー
生成AIコンサルマネージャー(事業責任者候補) ※年収700万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
立ち上げフェーズのAI活用コンサルティング事業において、幹部候補・コンサルマネージャーとして中核的な役割を担っていただきます。
【職務詳細】
・エンタープライズを中心としたAIコンサルティングとプロジェクトマネジメント
・BPMアプローチを用いたビジネスプロセス最適化とAIを活用した革新的な業務改善策の設計・実行
・コンサルタントチームの編成・指揮・育成、および事業部の経営会議への参加
・AI活用コンサルティング事業の成長戦略策定、新規市場開拓、経営陣との連携による事業推進
・多国籍開発チームとの協働によるプロダクトMANAの改善への関与
【募集背景】
ギブリーは、生成AI利活用のリーディングカンパニーとして国内最速級で企業内生成AI活用プラットフォーム「法人GAI」をリリースし、延べ1000社以上にAIによる業務改善サービスを提供してきました。
今回は、役員とともに、二人三脚で経営・事業開発に携わり、AI活用におけるコンサルティング事業の戦略を描きながら、20名以上のコンサルタントマネジメントを担う人材を募集しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F JR各線「渋谷」駅より徒歩7分… |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万円~900万円■年収:720万~1500万円 月給制:月額600000円 賞与:年4回(インセンティブ) 昇給:年4回(四半期毎)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:家族手当、結婚祝い金、交通費支給、定期健康診断、全社員総会・表彰、法人GAI 利用可(ChatGPT有料と同等)、PC・電話・タッチ式PC貸与(対象者のみ)、オフィスグリコ・フリードリンク、マニュアル・イベント英語対応、ビザ取得サポート、部活動補助等■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
株式会社ギブリー
コンサルタント(マーケティングDX部門:DECA Team) ※年収700万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
現在、時価総額1,000億円を目指し、組織規模の拡大を図っています。市場からの期待も高く、昨今ではChatGPTなどのAIを活用した要望や課題解決をお客様から要望を受けることが増え、コンサルティングサービスの需要が高まってきているため、積極的に人材を募集しています。
お客様の漠然とした課題に対して、デジタルマーケティング・データやAIを用いて幅広く提案します。
【職務詳細】
■エンタープライズ向けコンサルティング業務
・ChatGPTを含めたAIを活用したファインチューニングのご提案
・顧客対応、要件定義、進行管理、コンサルティング
・マーケティング・サイエンス分析推進
・BI要件定義(可視化項目案作成、ダッシュボード画面案作成)
・CDP/MA構築・運用プロジェクト(WBS作成、顧客コントロール、PJTチーム管理、品質管理など)
・PM業務提案業務(提案書作成、プレゼン、営業活動)
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都 渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F 京王井の頭線「神泉」駅より徒歩5分 JR各線「渋… |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万円~900万円■年収:720万~1500万円 月給制:月額514285円 賞与:年2回(7月・12月) 昇給:年2回(4月、10月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:家族手当、結婚祝い金、交通費支給、定期健康診断、全社員総会・表彰、法人GAI 利用可(ChatGPT有料と同等)、PC・電話・タッチ式PC貸与(対象者のみ)、オフィスグリコ・フリードリンク、マニュアル・イベント英語対応、ビザ取得サポート、部活動補助等■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
スター精密株式会社
【静岡市】グローバルサイバーセキュリティ担当
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【募集背景と職務内容】
日々ニュースに取り上げられている通り、サイバー攻撃は日々高度化・巧妙化しています。
また、同社は海外にも多く事業を展開していることもあり、グローバルな情報資産の保護はその重要度を年々高めています。
これらのグローバルなセキュリティ課題に対し、より専門的かつ戦略的なアプローチをすべく、情報システム部にてサイバーセキュリティを牽引していただける方を募集いたします。
グローバルセキュリティガバナンスの実行やセキュリティ対策企画~実行、IT-BCP計画の策定などを通じ、同社ITガバナンスにおけるセキュリティ確保の一翼を担っていただける方の応募をお待ちしております。
【仕事の魅力】
・会社の変革期において、同社ITガバナンスの一翼を担っていただけます。
・海外にも事業を展開しているため、海外との打合せや出張等を通じグローバルにご活躍いただけます。
・企画のみ/実行のみではなくどちらもご担当いただくため、自身の構想した企画が実行される手触り感を感じていただけます。
・年間休日数の多さに加え、在宅・フレックスタイム勤務も可能なため、ワークライフバランスを意識した働き方が可能です。
【働く環境】
当面は静岡本社(静岡県静岡市駿河区中吉田20-10)での就業となります。
| 勤務地 | 静岡県静岡市駿河区中吉田 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~700万円経験・スキルに応じて変動します |
中部テレコミュニケーション株式会社
【愛知】マーケティング(コンシューマ向け) ※転勤なし
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
光インターネットサービスの「コミュファ光」をはじめとした、コミュファサービス全体のマーケティング業務をお任せします。
市場動向調査や顧客データ分析を基に、営業戦略や施策の立案を担当いただきます。上流工程である分析設計や、戦略構築に専念できるポジションです。
【職務詳細】
・市場動向調査および競合分析
・顧客データやアンケート結果の分析設計・評価
・営業戦略・営業施策の検討
・立案・データに基づく営業企画の上流設計
●魅力
同社を支える事業の一つである「コミュファ光」を扱う本部において、最上流である営業企画に携わることができます。
データドリブンな営業戦略の立案に携わり、事業成長に貢献できます。数字や分析における強みを活かし、多くの部署や経営層と連携しながら戦略を練る重要な役割です。
●キャリアプラン
入社後は営業戦略立案とデータ分析の実務を経験。将来的には営業企画の中核メンバーとして、戦略の上流設計から実行までをリードすることが期待されます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区錦一丁目10番1号 MIテラス名古屋伏見 各線「伏見」駅より徒歩2分 勤務地変更の… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~650万円■年収:446万~672万円 月給制:月額285000円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:各種社会保険完備、通勤手当(出社日数に応じて、定期乗車券代もしくは実費支給)、残業手当、寮・社宅制度(37歳まで)、退職金制度、中部電力生活協同組合、KDDI企業年金基金、カフェテリアプラン、財形貯蓄制度、団体扱生保・損保 等■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム無し)※標準時間 9:00~17:30(所定労働時間7時間30分) 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
メタウォーターテック株式会社
【新潟】水道設備の点検・保守(新潟市) ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
上下水道施設の保守点検・維持管理などの業務を行うメタウォーターグループの企業として、水・環境インフラを支える上下水道施設向け電気・計装・情報設備の保守業務を担当します。
【職務詳細】
・上下水道設備の電気・計装設備保守点検
・新潟県内エリアの上下水道設備に納入している電機・計装・情報設備の保守点検業務
・上記設備に不具合が発生した際の障害保守対応
・老朽化した電気設備の修繕提案および修繕工事の施工
・修繕業務の手配・設計取り纏めおよび現場管理業務
【ミッション】
上下水道事業の民間委託が進む中、地域に密着した事業展開と公共インフラ事業としての高い信頼性確保を目的としています。地域出身の方々とともに、くらしや産業に欠かせない水・環境インフラを支え、地域貢献を実現することが期待されています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 新潟県新潟市中央区天神一丁目12番地7 LEXN1 2階 JR信越本線「新潟」駅より徒歩5分 勤務地… |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~450万円■年収:365万~465万円 月給制:月額209000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:有■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:通勤手当、退職金制度、寮・社宅、資格手当(資格所有数により1,000円~15,000円/月)、共済会、育児休職制度、介護休職制度、保養所■勤務時間:09時00分~17時30分 休憩時間:45分■喫煙情報:屋内禁煙 |
岡三証券株式会社
【愛知】内部管理責任者候補 ※土日祝休み
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社にて内部管理業務に従事していただきます。
【職務詳細】
■支店の営業部署における内部管理業務
■営業職に対するコンプライアンス指導・教育
■投資勧誘・営業姿勢のチェック及びモニタリング
■その他、コンプライアンス業務全般
【同社の特徴】
同社は創業以来リテール重視の戦略を一貫して貫いています。証券会社において、法人向けサービスは景気連動性が高いのに対してリテール向けサービスは高くなく安定したビジネスが出来るという同社の戦略に基づいています。これまで数多くの大手と言われた証券会社を含めて倒産や合併等がありましたが、同社は創業以来独立経営を貫いています。これは一重にメンバー一人一人の「看板営業」ではない真の金融プロフェッショナルとしての力がお客様に支持されている何よりもの証拠です。
【キャリア支援】
■目標設定・業績フォロー制度:上司と部下が1対1で面談を行い、目標設定や達成計画をサポートします。
■カウンセリング制度:イントラネットに相談窓口を設置し、従業員とのコミュニケーションを促進しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 支店により異なる 支店により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~750万円■年収:500万~880万円 月給制:月額300000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(7月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:通勤手当、住居手当、寮社宅、退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株制度、全国に保養所有り、住宅利子補給制度、その他■勤務時間:8時40分~17時10分 休憩時間:60分■喫煙情報:敷地内禁煙 |
株式会社レッドバロン
【岡崎/週4在宅】レッドバロン店舗開発★中古バイク販売最大手
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
■採用背景
国内に300店舗以上を展開する大業界最大手の中古バイク販売チェーン事業を手掛ける当社の、向こう50年を見据えた事業及び店舗の更なる拡大に向けて、共に伴走いただき、経営層に近い視点を持った人員を増員で募集いたします。
■職務内容
「バイクのことはレッドバロン」と考えていただける強固なブランドイメージを確立するべく、同社の店舗開発職として、新規出店計画の立案から物件選定・交渉・オープンまでの一連のプロセスを担当いただき、更なる店舗拡大に向けて、「同社の第二創業期を支える」重要な役割を担っていただきます。
■職務詳細
・新規出店計画の立案
・候補地の選定
・土地所有者やデベロッパーとの交渉
・各種申請手続き
・施工管理会社との連携 等
■職務の魅力
同社の店舗展開として、ロードサイド店舗が中心となりますが、ご自身のアイディアを形にしやすい環境が整っており、今後様々な出店パターンに対応できる柔軟性も求めらるポジションとなりますが、裁量権も非常に多くやりがいのある仕事です。
■組織構成
1名(50代)在籍の少人数の組織となりますが、少数にすることで、動きも柔軟かつスピード感を持って対応可能な部署です。
■同社の安定性
同社は業界のリードカンパニーとして、常に業界のパイオニアとして走り続けてきました。当社は、創業当時から販売からメンテナンスやロードサービスまで提供することを前提としており、お客様からの支持も絶大です。
すでに国内で約300店舗を展開、売上高も年々更新し続けており、全国のお客様へ誰もが自由に愛車を選び、安心して楽しめる環境を整備していくべく、今後も安定した更なる事業成長・店舗拡大を目指し、安定した経営を継続していきます。
| 勤務地 | 愛知県岡崎市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~650万円経験・スキルに応じて変動します |
岡三証券株式会社
【岡山】リテール営業(全国勤務型)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
・金融商品の営業をお任せします。
【職務詳細】
■誰に:資産運用を検討しているお客様
■何を:ニーズに合った金融商品
■手法:お客様ご自身の中長期的な生涯設計や資産形成を共に考える、
生涯設計・資産運用のパートナーとして働いていただきます。
※入社当初は新規開拓をメインに担当していただく予定です。
ゆくゆくは、既存のお客様も引き継ぎ担当していきます。
【1日のタイムスケジュール例】
8時40分~ 出社、会議、お客様への情報提供
9時~ 前場取引開始
11時30分~昼休み、午後に向けた情報収集、訪問前準備
12時30分~後場取引開始
15時~ 既存のお客様へ訪問・ご提案・新規開拓
16時45分~帰社、日報記入等
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 岡山支店:岡山県岡山市北区柳町1-1-27 玉野支店:岡山県玉野市築港2丁目4-12 配属先により異… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~750万円■年収:500万~1000万円 月給制:月額310000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:給与改定:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:時間外勤務手当、住宅手当、交通費全額支給、従業員持株会、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、確定給付企業年金制度、退職一時金制度■勤務時間:8時40分~17時10分(所定労働時間7.5時間) 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
杉田エース株式会社
【香川】ルート営業 ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
■建築金物や建材全般を扱う専門商社。プライベートブランド品を含む50,000点以上の商品を全国の金物店などへ販売。
■高松営業所でのルートセールスの募集です。地域密着型営業をお任せします。
【職務概要】
高松エリアの金物販売店や建材商社向けに建材商品、住宅用資材、ビル用建材の提案営業をお任せします。(基本的には既存顧客向け)商品ラインナップが豊富にあるため市場拡大の可能性がございます。
【職務詳細】
既存顧客(ゼネコン一次下請け企業や金物屋等)から発注を受け、顧客の要望をヒアリングし提案をします。
※地域密着型で顧客関係構築が重視される営業です。
【評価制度】
営業達成率の他に半期ごとに、重点拡販商材等複数カテゴリの目標達成インセンティブがあります。
【転勤について】
・当面はありませんが、将来的に転勤の可能性があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 【高松営業所】〒761-8071 香川県高松市伏石町2005-11 高松琴平電気鉄道琴平線「三条」駅… |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~500万円■年収:350万~500万円 月給制:月額200000円 賞与:年2回(7月・12月)※2018年度実績4ヶ月 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月 試用期間中の勤務条件変更無し)■福利厚生:子供手当、住宅手当、表彰制度、従業員持株会、退職金制度有り、財形貯蓄、教育研修制度、資格取得支援、保養所、寮・社宅有り■勤務時間:9時00分~17時30分 所定労働時間07時間30分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
矢崎総業株式会社
【静岡】トヨタグループの自動車用ワイヤーハーネスの企画・開発 ※第二新卒可
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【部・チームの業務概要】
トヨタグループ様向け自動車用ワイヤーハーネスの開発・設計業務
【今回の求人の具体的な仕事内容】
・ワイヤーハーネスの回路設計・経路設計業務(カーメーカー駐在および矢崎社内内勤)
*その他、自動車メーカーや社内営業部門・工場部門との調整や工程確認等の業務がございます。
*企画段階~量産まで一気通貫で対応した部門のため、幅広い設計業務が経験でき、車両開発全般の知識が習得できます。
【開発製品】
・自動車用低圧ワイヤーハーネス
・自動車用高圧ワイヤーハーネス
・高速通信ケーブル
*配属部署は希望の勤務地やご本人の適性を踏まえ、提案・相談をさせていただきます。
*研修・教育カリキュラムが充実しており、業界未経験でも安心して働くことができます。(例:自動車工学研修、CAD研修、ものづくり研修…等)
*将来はカーメーカー出向や海外出向、プログラムマネージャーなどの多様なキャリアパスがあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 静岡県裾野市御宿1501 JR御殿場線「岩波」駅より徒歩10分程度 勤務地変更の範囲:本社及び全国の… |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~550万円■年収:350万~600万円 月給制:月額204200円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:独身寮・社宅あり、食堂利用補助制度、食事補助制度、企業年金基金、確定拠出年金、財形貯蓄、従業員持株会、新幹線通勤制度、有料(高速)通勤制度■勤務時間:8時30分~17時30分 ※フレックスタイム制あり 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社かんぽ生命保険
【和歌山】ライフアドバイザー※御坊 ※第二新卒可
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社にて、個人向け保険営業をお任せします。
お客さま担当制を導入しているので、配属拠点の担当エリア内の生命保険の契約がある既存のお客さまを中心に担当いただきます。
【職務詳細】
■お客さま先に訪問し、契約内容の確認活動やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認
■何気ない対話や将来設計の話を通して、ニーズに応じた新商品の紹介・提案
★「お客さま担当制」を導入
区や市などの単位で個々の担当エリアを決めているので、お客さまとの関係性を築きやすいです。
契約したお客さまが結婚されたり、家族が増えたりなど、人生の節目に必要とされる存在として、末永くお付き合いできます。
【備考】
コミュニケーション能力を活かして保険営業として1からキャリアをスタート頂けます。将来的にはかんぽサービス部の管理職や支店長を目指すことが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 和歌山県御坊市薗301‐5 各郵便局により異なる※初期配属後、将来的に採用エリア内で通勤可 能な範囲… |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~450万円■年収:370万~490万円 月給制:月額228100円 賞与:年2回(昨年度実績6月、12月) 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:出産・育児支援制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度・育児休業(復帰率:98.0%)・育児部分休業・介護休業・介護部分休業、社宅有り(一定条件により入居可)、保育所利用補助制度、スポーツクラブなどの各種施設と提携、女性管理職登用あり■勤務時間:8時20分~17時20分、8時50分~17時50分 ※配属先により異なる場合有 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
三菱ケミカルエンジニアリング株式会社
プラントエンジニア (機能材料プラント建設) ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
クライアント企業のプラント工場(半導体、電池等に関連する機能材料、及び不織布、プラスチック、フィルム等のその他産業)の建設を統括するプロジェクトマネジャーもしくはプロジェクトを実行する仕事です。
コンサルティング~設計~建設まで幅広く携わります。
【プロジェクトの一例】
・一般工場
└原料受入、製造工程(混合、反応、乾燥、充填などの各種操作)、出荷までの液体もしくは粉体ハンドリングに関わる機器、配管設計、機器調達、現地工事、試運転、稼働立会までの工場全般の建設。
・クリーン工場
└上記に加え、さらにクリーン化計画した工場の建設(クリーンルーム内で操作する際の清浄度を維持するための導線設計、機器設計、ゾーニング計画など。)
【働き方】※携わるプロジェクトによって異なる為、一例となります。
出張の頻度:計40回程度/年 (3回/月程度、日帰・宿泊含む)
出張の期間:計6ヶ月程/年 (設計期間が長い場合、全く出張が無い年もあります。)
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都 中央区日本橋本石町1-2-2 地下鉄銀座線・半蔵門線「三越前」駅徒歩4分 JR各線「東京」駅… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~750万円■年収:500万~1000万円 月給制:月額260000円 賞与:有(年2回) 昇給:有(年1回)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:通勤手当、家族手当、住居手当、時間外手当、各種社会保険完備、退職金制度、共済会、財形貯蓄、寮・社宅制度 他■勤務時間:9:00~17:45 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
みらいコンサルティング株式会社
【山形】労務コンサルタント ※土日祝休み
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社にて下記の業務をお任せします。
【職務詳細】
■労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施
■株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング
■人事労務のアドバイザリー業務
■同社の目指す姿:
同社のコンサルティングは、クライアントの課題を解決するためにあります。そこには「こうすれば必ず解決できる」という正解は存在しません。ただ、同社は答えのない場所に答えをみつけていきたい。「みらい」を創るコンサルティング。それが同社のめざす道です。「ちょっと相談に乗ってくれる?」と気軽に相談される関係こそが、同社がめざすクライアントとのつながり方です。「かかりつけ医」のような存在として隣に寄り添いながら、クライアントと一緒に解決策を考えていきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 山形県内に開設可能性あり。 ※最初は東京勤務になります。 開設地により異なる 勤務地変更の範囲:本社… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~650万円■年収:400万~800万円 月給制:月額250000円 賞与:年2回(2ヶ月分×2回)※全社・部門業績を考慮し特別賞与有 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:各種手当(通勤手当・出張手当・残業手当)/退職金制度/教育研修制度/海外視察研修/外部研修■勤務時間:9時00分~17時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:敷地内禁煙 |
富士ソフト株式会社
【神奈川】開発エンジニア(業務アプリケーション) ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
< 職務概要 >
同社にて、以下業務をお任せいたします。
< 職務詳細 >
システムエンジニアとして、C言語、C++業務アプリケーション開発案件に携わっていただきます(プライム案件 等)
まずは現場にて経験を積んでいただき、将来的に、案件のリーダーとして4名~5名のプロジェクトリーダーとして活躍いただくことを想定しています。
直接お客様とのコミュニケーションを取ることもございますため、
顧客折衝経験を存分に活かしていただけます。
開発言語:C言語、C++
マシン:PC
OS:Windows
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 神奈川県横浜市中区桜木町1ー1 ※もしくは神奈川のお客様先 各線「桜木町」駅徒歩2分 勤務地変更の範… |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~650万円■年収:455万~909万円 月給制:月額236000円 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヵ月)■福利厚生:【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【福利厚生】自社健康保険組合、財形(財形貯蓄奨励金)、退職金、社員持株会、時間短縮勤務、慶弔金、保養所、独身寮、社宅 他■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイムなし)標準就業時間帯 始業時刻:9:00~終業時刻:17:30 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
矢崎総業株式会社
【熱制御材料の設計】熱対策・熱エネルギー機能材料研究
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
・カーボンニュートラル社会の実現に向け、環境負荷の低いエネルギーに着目し、特に「熱を効率的に利用する」ための新たな機能材料の創出に取り組んでいます。
・これらの材料創成を通じて、冷却を核とした革新的な熱対策技術や、熱電変換による熱の有効利用を可能にする熱エネルギー変換技術などを構築し、将来の熱エネルギーの低炭素化を実現していきます。
【部・チームのミッション・業務概要】
・カーボンニュートラル/資源循環型社会に資する材料技術の研究開発
・既存事業の強化に資する新機能の創出および性能向上を目指した材料技術の研究開発
(冷却機能・熱電変換機能の付与・高度化)
・ナノテクノロジーを活用した材料基盤技術の構築に向けた技術戦略の立案・提案・推進
【今回の求人の具体的なミッション・仕事内容・職務の魅力】
・伝導・対流・放射(輻射)など、熱の移動を制御する材料・構造技術の研究開発
・電子機器や電動化システムの冷却、廃熱の熱電変換など、熱対策に有効な新規材料・構造の創出
(例.電子機器・電動化システムの冷却、廃熱の熱電変換による熱の有効利用)
・シミュレーションやデータ解析・機械学習を活用した材料設計、プロセス、評価、解析の一貫した研究による材料・構造体の創成
・低温から高温に至る各温度帯に適合する材料研究および、最終的なシステム提案まで含めた研究企画
【部・チームの人数や雰囲気】
・社員7名(男性:5名、女性:2名)、派遣社員2名のチームで、20代から50代までの幅広い年齢層で構成されています。
・チーム員同士が連携して業務を行うため、自由に発言できる雰囲気があります。
・ナノ材料、微細構造制御などの研究も推進しており、大学等の外部研究機関との連携を通じて個人の専門性も向上できる職場です。
| 勤務地 | 静岡県裾野市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~750万円経験・スキルに応じて変動します |
みらいコンサルティング株式会社
【秋田】経営コンサルタント ※転勤なし
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社にて、成長戦略/事業再生など、経営に関わるコンサル業務全般をお任せします。※クライアントは売上100億円未満、従業員数20~300名程度、業種は様々な中小~中堅企業がメインです。
【職務詳細】
■体制:個人で課題解決に取り組むだけではなく、案件ごとに5~6名程度のPJTチームを組織し、総合的視点でアドバイスを提供しています。
客先常駐はなく、支社を拠点として業務にあたります。
入社直後はPJTリーダー指示のもと、業務を覚えていただきます。
■業務の特徴:定型的なサービスを押し付けるのではなく、顧客の課題や状況に応じて課題解決に何が必要かを一緒に考え、提案し、実行支援するオーダーメイド型の業務であり、やりがいがあります。また、個人売上目標ではなく、部署等単位で目標を持つため、クライアントのことを第一に考え、取り組める環境です。職場には、会計士・税理士・社労士等の有資格者が多く在籍し、幅広い知識を習得し、経験を積む事が可能です。
■同社特徴:顧客の経営課題に、会計士などの専門家や経営コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 〒010-0002 秋田市東通仲町4-1 秋田拠点センターアルヴェ2階 JR各線「秋田」駅より徒歩4… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~750万円■年収:500万~800万円 月給制:月額266200円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:出張手当、通勤手当、社内研修、海外視察研修、外部研修、退職金制度、自己啓発補助(資格取得補助) 他■勤務時間:9時00分~17時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
エイトビット株式会社
【長崎】開発エンジニア※長崎市
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
金融系の業務アプリケーション開発プロジェクトの設計・開発業務
ユーザーとの要件調整、設計、開発、テストのフェーズをご担当いただきます。能力に合わせてご担当頂くフェーズを決めており、上流の経験を積むことが可能です。
【職務詳細】
◆開発環境(開発言語はいずれかを使用)
ホスト系 COBOL
オープン系 .NET、Java、VC++、API、ETL、ESB
DB2、Oracle、SQLServer等
上記の開発環境で要件調整、設計、開発、テストを実施します。
★代表の想い★
エンジニアと営業との距離の近さがサービスの質を上げるという代表の想いがあります。
〇1人1人のエンジニアに営業担当がつく
〇希望案件/勤務地/リモート率など要望を伝えやすい
〇少数精鋭だからこその風通しの良さ/社風に共感している社員が多い
〇社員の声から会社の新しい制度が生まれることも日常茶飯事
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 長崎県長崎市(案件によって異なる) 案件先によって異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地… |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~500万円■年収:360万~540万円 月給制:月額300000円 賞与:ー 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:教育制度・資格補助/資格取得支援制度/資格手当/BUDDY制度(キャリアの伴走)/ヘルスケア(健康診断費用負担)/社員紹介採用制度(10万円~)/確定拠出年金制度(退職金制度)/資格取得制度(試験費用負担)/MonthlyMeetUp(社員交流会)■勤務時間:9時00分~18時00分 ※プロジェクトにより多少異なります。 休憩時間:60分■喫煙情報:配属先により異なる |
日油株式会社
【川崎】化学プラントの建設・設備設計/ニッチトップ・業績好調
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
同社の川崎事業所 技術部にて化学プラントの設備設計など以下業務をお任せ致します。
・設備設計業務
・建設等の施工管理業務
・設備保全対応業務
・用役管理業務 等
【配属組織について】
・15名(総合職12名、基幹職3名)、20~30代が5割以上、女性1名
【キャリアパス】
・川崎事業所内では、技術部長、製造課長、製造部長、工場長、事業所長など
・本社や他部署への異動の可能性あり
【同社について】
■『バイオから宇宙まで』をキャッチフレーズに掲げ、幅広い事業領域を持つ機能性化学メーカーです。1937 年、石鹸などを製造する天然油脂を用いた化学メーカーとしてスタートし、有機合成化学をベースとしつつ、化粧品や食品、医薬品等の素材や、合成樹脂原料等の産業素材、さらには日本の宇宙ロケットに日油の推進薬が使われ、今や日本の宇宙開発に欠かすことの出来ない企業に発展しました。
■現在では、機能材料、化薬、機能食品、ライフサイエンス、防錆の5つの部門へ事業展開をしています。日油の強みは幅広い分野への展開と、それぞれの事業で独自の技術を持つことです。これらの固有技術や製品展開は各業界でオンリーワン、ナンバーンの評価を得ているものも多く、融合・発展することで、これまでになかったものを生み出してきました。これからもさらなる飛躍を目指し、日油は歩み続けます。
■2025中期経営委計画にも掲げておりますが、事業・人材に積極投資を行っているフェーズです。
※2023年度進捗(一例)※
・DX推進者の選定&育成プログラムの開始、グローバルリーダー育成推進、65歳定年への引き上げ、RPAの全社導入、生産性業務における自動化の推進(自動充填機の導入やプロセス自動制御範囲の拡大、化学物質管理システムの導入(要件定義フェーズ)、設備保全管理システムの導入(運用開始)等
■数値で見る日油(2022年度):
平均勤続勤務年数:18.9年/月平均所定外労働時間:13.4時間/平均有給休暇取得日数:15.1日
| 勤務地 | 神奈川県川崎市川崎区千鳥町3-3 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社神戸製鋼所
【兵庫】工作機械・ユーティリティ設備の保全業務(生産本部 生 ※年収600万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社にて、工作機械・ユーティリティ設備の保全業務をお任せします。
【職務詳細】
ユーティリティー設備、建築及び建築設備、工作機械及びクレーン設備、機器工場生産設備
ステークホルダー・ベンチマークしている企業:電気メーカー、工作機械メーカー、クレーンメーカー、ユーティリティー設備に関する協力業者等
・生産設備、ユーティリティー計画保全や故障時の対応。
(直接的な作業は専門係員が対応します。)
・設備に関する予算管理。
・新規設備の導入や設備改造等の立案や実行。窓口としての対応。
(関係者と工事に関する調整や、官公庁への各種届出等の対応も含む)
・ユーティリティ設備、建築設備の運転管理
【キャリアプラン】
保全業務の担当区分は3つある。ユーティリティー&建築及び建築設備保全業務、工作機械及びクレーン設備、機器工場生産設備 これらの業務の理解を深め、3~5年毎にローテーション化し、スキルアップを図っていただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 兵庫県高砂市荒井町新浜2-3-1 山陽電鉄本線「荒井」駅より車で10分 勤務地変更の範囲:本社及び全… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~800万円■年収:610万~1120万円 月給制:月額250000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(会社規定に基づく)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(2ヶ月(労働条件変更無))■福利厚生:各種保険、通勤手当、退職金制度、社宅/独身寮制度(適用条件有)、社員持株会、各種財形貯蓄制度、カフェテリアプラン(年間8万5千円)、短時間勤務制度(育児・介護)他■勤務時間:所定労働時間:7時間45分(始業、終業時間は各事業部門により設定)※フレックスタイム制:有 休憩時間:45分■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
株式会社エイト日本技術開発
【愛知】建設コンサルタント(環境分野)管理職 ※年収800万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
環境調査(自然環境、生活環境)、環境アセスメント、環境シミュレーション、環境保全対策検討など
【職務詳細】
★受注案件は地方公共団体、各省庁など多数!安定した環境で長期就業が可能です★
~計画からマネジメントまで幅広くかかわることができ、社会貢献性の高い事業に強みを持つことも魅力です~
■自己研鑽ができる環境
同社は技術職の人数が8割以上を占めており、技術を売りにしている企業です。
自己研鑽については自身が望めば多くの機会を利用して自己を成長させることができます。
専門分野への論文投稿をしたり、業務に関連する学会に出席したり、講演会・セミナーに出て知見を深めたりしています。
人員構成:社員数 1058名(技術系8割 /事務系2割)
転勤ありの「広域コース」、転勤無しの「地域限定コース」があります
※地域限定コースでは、勤務地をご希望により選択いただけます
※コースにより処遇が一部異なります
※入社後、コース変更可能です
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区錦一丁目11番20号 名古屋市営地下鉄各線「伏見」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲… |
|---|---|
| 給与 | 年収:800万円~1000万円■年収:800万~1000万円 月給制:月額450000円 賞与:年2回(6、12月)※昨年度実績:5.5ヵ月 昇給:年1回(6月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:地域手当、コース手当、資格手当、家族手当、役職手当、通勤手当(全額支給)、借上げ住宅補助、独身寮(東京・大阪)、転勤費用補助、財形貯蓄制度、育児休業・介護休業■勤務時間:9時00分~17時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社マネジメントソリューションズ
PROEVER事業部 カスタマーサクセス
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【PROEVERとは】
MSOLがプロジェクトマネジメント専門会社として培ってきたノウハウと経験を結集し、「プロジェクトマネジメントプラットフォーム」としてSaaS展開しているのが PROEVER です。プロジェクトデータを一元的に集約し、AI技術も活用することで、マネジメント層の意思決定を支援し、プロジェクトの成功とプロジェクトマネジメント成熟度の向上を実現します。
主なお客さまは、全社横断で多数のプロジェクトを推進するマネジメント層(PM含む)です。プロジェクトの状況をリアルタイムかつ正確に把握し、迅速な意思決定が可能になります。一般的なPMツールがタスクや課題管理に主眼を置くのに対し、PROEVERは複数プロジェクトを俯瞰的・横断的に可視化できる点を大きな特長としています。
※PROEVERのサービス概要はこちら
https://proever.com/
※事業部の紹介対談はこちら
https://note.msols.com/n/n1472dff92988
【仕事内容】
・エンタープライズ顧客を中心としたオンボーディング支援
・顧客のプロジェクトマネジメント課題を踏まえた活用支援、定着化の推進
・顧客との定期的なレビューを通じた利用状況・成果の可視化
・顧客内キーマンとのリレーション構築および中長期的な成功計画の策定
・利用拡大、アップセルに向けたアカウントセールスとの協業
・顧客課題や要望の整理とプロダクト開発チームへのフィードバック
・活用事例、運用ベストプラクティスの整理・ドキュメント化
・Churn低減、NRR向上に向けた施策立案および実行
・カスタマーサクセス職の採用・育成(ご経験に応じて)
※ご経験値次第で、担当顧客規模や役割範囲(ハイタッチ/テックタッチ等)を決定します。
【募集背景/人数体制】
■募集背景
MSOLは、2030年に向けた中期経営計画「Beyond1000」を発表し、その重点戦略の一つとしてPROEVER事業を位置付けています。2025年には現行プロダクトを刷新した新バージョンのβ版をリリースし、既存顧客からのフィードバックを反映。2026年より正式版の提供を開始しました。
現在は事業拡大フェーズにあり、顧客対応からプロダクト開発まで、全体的な体制強化を進めています。MSOL共…
| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
ユニファ株式会社
SMB営業 ※土日祝休み
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
セールスからカスタマーサポートまで一貫して行い、顧客となる保育施設に寄り添いながら、それぞれの顧客が目指す保育施設の実現に向かって伴走します。顧客保育施設の現状、さらにこれから想定される課題や解決していきたい業務等を洗い出すことで、保育施設が気づいていない潜在的なニーズまでもを発掘し、それぞれの園に即した情報提供やソリューションを提案、提供し、実現するためのサポートを行います。
【職務詳細】
・顧客への訪問、電話、オンライン等を用いたニーズ調査
・顧客が目指す姿を実現するための業務やコミュニケーションの改善サポート(コンサルティング)
・課題に即した商品やソリューションの提案、提供
・改善後の伴走(カスタマーサポート)
・改善の見える化、園内の魅力の見える化(カスタマーサクセス)
◎研修等について◎
入社後は、OJTを中心に会社・プロダクト・ステークホルダー・業界等について広くインプット、アウトプットを行います。習熟度にもよりますが、3週間~1ヶ月程度で最初の1件を受注することが多く、一連の流れを経験していただきます。
◎どんなスキルが伸ばせるか◎
同社領域における営業だけでなく、汎用性のある営業スキルを伸ばせます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都千代田区永田町2丁目17-3 住友不動産永田町ビル 1階 丸ノ内線 銀座線 「赤坂見附」駅 … |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~500万円■年収:400万~500万円 月給制:月額290000円 賞与:年2回(9月、3月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:交通費全額支給・在宅勤務制度(要相談)・副業可・PC、モニター付与(OS選択可)・健康診断・インフルエンザ予防接種補助・救急箱・自己啓発補助あり(資格検定取得、各種セミナーなどの参加費、書籍購入など)※上限あり・オフィスグリコ・ウォーターサーバーなど■勤務時間:9:30~18:30 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社アルプス技研
【茨城】IT・インフラ系エンジニア(つくば) ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
上流工程を中心とした一連の開発工程をお任せします。
あなたの経験・スキル・希望を考慮し、最適なプロジェクトへ配属。
経験の浅い方は補助業務に携わることが可能です。
経験豊富な方は、即戦力としてPM業務でご活躍いただけます!
【職務詳細】
■クラウド・webアプリケーション開発
■制御系組込ソフトウェア開発
■金融機関向けシステム開発
■Androidアプリ開発
■業務系・製造系システム開発
<プロジェクト例>
■画像・音声AI診断ソフトウェア開発
■半導体検査装置の画像処理ソフトウェア開発 など
<主な取引先>
■自動車関連企業
■電気機器メーカー
■精密機器メーカー など
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 茨城県つくば市 ※プロジェクトにより異なる 取引先(案件先)の勤務地により異なる 勤務地変更の範囲:… |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~550万円■年収:380万~1000万円 月給制:月額230000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(7月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:通勤手当(月額上限/5万円)、住宅手当、寮社宅、役職ポスト給、マネジメント手当、単身赴任手当、帰省手当、子供手当(1万円/1人)、UIターン支援、企業型確定拠出年金、資格取得報酬金、従業員持株会、共済会、メンタルヘルス、自社保養所、クラブ活動、リゾートクラブ、他■勤務時間:8時30分~17時30分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社モデュレックス
〈東京〉照明機器の開発設計職(課長候補)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【募集背景/ミッション】
市場から高く評価されている照明器具の設計開発を行います。当社の照明は、大手百貨店や有名ブランドショップ、一流ホテルに導入され、空間演出の非常に大切な役割をもっています。これまでは商業施設メインでしたが、ホテルやマンションなど高級感のある光の空間への採用実績が増加しております。将来的に空間プロデュースの中核を担っていただける課長候補の方を求めております。
【職務内容】
■開発:社内会議で照明のコンセプトや注力商品の選定を行います。
■製品設計全般:機構・筐体設計に留まらず、配線の取り回し等を含む電気設計に携わって頂く事もあり、基本的に1つ製品は1人で開発・設計して頂きます。
■現場の意見吸い上げ:営業やライティングプランナーから、現在市場から求められている商品や、過去の改善点など現場の声をヒアリングする事もあります。
■その他:現場に立ち会う事や、また展示会に参加し勉強をして頂く機会もあります。
※下記を利用
・CAD:AUTO CAD(2D)、Solid Works(3D)
【組織構成】
■新製品開発担当、既存製品のカスタマイズ担当に分かれています。
※自ら自律的に手を上げていけばやりたいことはやれる組織です。
【魅力】
■社内においては、営業やライティングプランナーに加え、品質管理など様々な部署と協力して進めるためチームで仕事を行う醍醐味を味わえます。
■社外においては、電気施工会社などとの関わりを持ちながら業務を進めていきます。様々な人との関わりの中で、仕事を進める事が出来る刺激のある環境です。
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
ジャパニアス株式会社
【神奈川】電気回路設計(自社内勤務/メンバークラス) ※転勤なし
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
ご経験に合わせて、自社内開発センターにて、受託案件に従事して頂きます。
【職務詳細】
取引業界
・製造メーカー、自動車メーカー、複合機メーカー、航空メーカー、宇宙産業メーカー 等
◆取扱製品
・自動車/建設機械/航空機/複写機・複合機/プリンター/プロジェクター/携帯電話端末/
・デジタルビデオカメラ/デジタルカメラ/産業用ロボット/半導体露光装置/工作機械 等
◆プロジェクト例
・デジタル回路設計/アナログ回路設計/高周波回路設計/PLC/
・ワイヤーハーネス/プリント基板/波形解析・ノイズ対策・各種評価 など
※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します
※地元密着主義のため、地元の大手企業でのプロジェクトを前提としています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 神奈川県横浜市中区蓬莱町2-4-1 ORCHID PLACE Yokohama Kannai 3 階… |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~500万円■年収:380万~500万円 月給制:月額240000円 賞与:年2回(5月、11月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月(条件に変更なし))■福利厚生:社会保険完備、DC(確定拠出型年金)制度(正社員のみ)、資格取得奨励金制度、社内表彰制度、健保直営・契約保養所各所、家族手当、定期健康診断、産業医健康相談、通勤手当、時間外手当(全額支給)、在宅手当(在宅1日につき250円支給)■勤務時間:9:00~18:00 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
ミツミ電機株式会社
【滋賀/野洲】設計開発(センサ用ICのデジタル設計)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
東証プライム上場の総合精密部品メーカーにて、センサ用ICのデジタル設計に携われって頂きます。
【主な製品】
■8インチCMOS、8インチパワーデバイス
■MEMSフローセンサー、MEMS圧力センサー、MEMS非接触温度センサー、MEMSマイクロフォン
【組織構成】
■勤務地:滋賀工場(滋賀県野洲市市三宅686番地2)
■配属予定部署:半導体事業部 MMIS IC設計課
※入社後すぐ在籍出向となり、出向元がミツミ電機株式会社、出向先はMMIセミコンダクター株式会社となります。
【働き方】
■基本出社
■残業:平均20時間程度
■転勤:可能性は少ない
■フレックスあり(コアタイムなし)
■定年:65歳(役職定年無)
【半導体事業部について】
当社半導体事業部は、アナログ半導体(パワー半導体を含む)を製造しており、自社ブランドの半導体開発から設計、製造まで一気通貫で行う事業とお客様の半導体を受託生産する事業(ファウンドリ)を行っています。アナログ技術を活かす4つの製品領域で高精度・高速・高耐圧・小型化を追求しています。
■電池(リチウムイオン電池保護IC、電池残量予測IC、充電制御IC)
■電源(システムリセットIC、LDO、DC/DCコンバータ、AC/DC電源用IC)
■センサ(MEMSセンサ、温度/電流センサ、AFE/ADC)
■IGBT & FRD(EV(自動車)、産機市場向けIGBT)
近年、エイブリック社の子会社化やオムロンや日立グループの半導体事業の一部を譲受するなどして、当社の強味をさらに強化し、市場での立ち位置をより明確なものにしております。国内拠点は、厚木、千歳、滋賀(MMIセミコンダクター社)の他、開発センターとして岐阜、群馬に事務所を構えています。海外は生産拠点として、フィリピンにございます。また、ミネベアミツミでは、多種多様な事業を有しているため、モーター事業、電源事業、IoT事業などの様々な事業と密に連携することにより、新たな事業機会や技術力のシナジーを創出することが可能な点は、半導体専業メーカーにはない強みとなっています。
【滋賀工場について】
1982年に半導体工場として操業を開始し、2021年10月にミネベアミツミ株式会社のグループ会社の一員として生まれ変わりました。「豊富な経験」「高度な管理力」で、ウエハ前工程から実装・組立…
| 勤務地 | 滋賀県野洲市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
マツダ株式会社
【神奈川】ソフトウェア開発環境/開発支援ツール開発 (IVI ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
車載情報システムのソフトウェア開発環境・開発支援ツール開発をお任せします。
【職務詳細】
車載情報システム(デジタルコックピット等)、インフォテイメントシステム、およびコネクティッドサービスに関する下記業務をお任せ。
・AWSを用いたインフラ環境の構築・運用、システムの自動化、耐障害性の向上や障害発生時の対応・大規模プロジェクトメンバーのユーザー管理環境の構築・運用・プロジェクト推進に必要とされる内製ツールの設計開発・運用・CI/CDツールを活用し、プラットホームとアプリケーションのビルド、テスト、デプロイをスクリプトで自動化支援・開発パイプラインのメトリクス管理と改善提案
ソフトウェアの変更を常にテストして自動で本番環境にリリース可能にする開発環境を構築する業務をご担当頂きます。
【部門ミッション】
クルマとドライバをつなげるコックピットエリアにおいて、運転に集中できる安心安全なUser Interfaceを提供するでなく、CASE時代にふさわしい同乗者も含めたマツダらしいUXをソフトウェアによって継続的に提供し続けることを目指しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 神奈川県横浜市神奈川区守屋町2-5 京浜急行「子安」駅より徒歩9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~650万円■年収:400万~900万円 月給制:月額200000円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:各種社会保険完備、通勤費支給、退職金、独身寮(月2万円程度)、財形、持株会、スポーツ施設、共済会(互助)カフェテリア式福利厚生制度、各種教育研修等■勤務時間:9時00分~17時45分フレックスタイム制(コアタイムなし)※標準労働時間/1日8時間 休憩時間:45分■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
株式会社アイ工務店
【富山】積算(高岡市) ※転勤なし
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
木造注文住宅の積算業務をお任せします。
【職務詳細】
契約内容や設計図面を確認しながら、予算を作成し、発注業務を担当します。
設計や施工管理の経験を活かしたキャリアチェンジのご入社も歓迎です!
2010年に設立され、事業発展を続けてきた同社。社員1人1人が会社をつくっていくという気概のもと働いています。
積極的なチャレンジも推奨しており、1人1人が意見を言いやすい社風です。
また、「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という社長の考えもあり、自分の仕事や、どんな方々と働いているのかということを理解してもらう、日ごろの支えに感謝する意味も込めて季節に合わせて、パートナー企業、家族も参加できる社内イベントを実施しています。春には野球大会、バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行と盛り沢山のイベントで社員全員が楽しんでます。
また、勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力。お客様のご都合で休日出勤等が発生した場合は、必ず振休を取得いただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 富山県高岡市問屋町109 JR城端線「新高岡」駅より車で6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はな… |
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| 給与 | 年収:350万円~550万円■年収:350万~700万円 月給制:月額250000円 賞与:年2回※業績により実施しない場合があります。 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:通勤手当、資格取得一時金、社員旅行、携帯電話支給、福利厚生施設の利用、交通費全額支給■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:敷地内禁煙 |