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27789 件中 20101 〜 20130 件を表示

株式会社アウトソーシングテクノロジー

ネットワークエンジニア(PL/PM候補)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
■各顧客のインフラ基盤の提案 - 要件定義 - 設計 - 構築業務をご担当頂きます。
■大手小売り業/不動産業/通信キャリアなど幅広い業界の顧客に対してNW・セキュリティなどのインフラの提案・要件定義・設計・構築プロジェクトに一貫して従事頂きます。
■海外のセキュリティ商材の取り入れも行っております。

【案件事例】
■某大手小売り業向け、セキュリティ強化に伴う製品選定 - インフラ構築までのワンストップソリューション
■クラウド化促進のためのサービス・メニュー提案
※Office365やセキュリティと連携した複合案件など顧客ニーズに合わせて最先端技術の提案して頂きます。
■通信キャリア向け、5G対応に向けたNW設計・構築
■大手通信業者向け、体制管理・課題解決・業務支援
※下記URL参照下さい。
 https://solutions.ostechnology.co.jp/index.html?w_id=homeproduct
■自社案件についても複数ございますため、ご経験ご志向性によってアサイン致します。
※時期・ご状況によって携われる案件は変わります。

勤務地 東京都中央区
給与 年収:600万円~1500万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社FOOD&LIFECOMPANIES

商品戦略部(リーダー~専門職クラス)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
◆同社にて、商品本部における調達戦略立案(商品開発・原価・物流・上流事業等)に関するグローバルでの企画・管理業務を担当していただきます。

【具体的には…】
■グローバルでの物流・サプライチェーンモデルの検討
(商品本部内の物流・仕入チームと連携)
■商品本部(商品開発・原価・物流・上流事業等)におけるグローバルでの事業戦略・中計テーマ等の取り纏め
■魚種別・食材別調達方針作成支援
■上流事業(種苗・養殖・設備等の事業開発)に関するグローバルでの調査・企画~契約実行・プロジェクト管理
■FLCグループ(関係会社含む)、取引先、商品本部メンバーと連携したグローバルでの上流事業推進支援
■商品本部内管理会計モデルの設計・構築
■仕入、外販・卸売等における各部署支援 等

※今回ご入社頂く方には、海外企業とのやり取り・出張も頻繁に発生する可能性がございます

【募集背景】
弊社の全社中計・グローバル事業拡大に向けて、FLCグループ各社への供給基盤(食材調達、商品開発、物流、上流事業等の機能を提供)を担っている商品本部の体制強化のため

勤務地 大阪府吹田市江坂町1丁目22番2号
給与 年収:500万円~800万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社アズジェント

営業(最先端セキュリティサービス)【第2新卒可】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
ネットワークセキュリティの監視サービスや診断サービスをメインとする、同社の情報セキュリティソリューションをパートナーと営業していただきます。

【事業(サービス)概要】
■主要顧客:官公庁、大手企業(一人当たり10社程度)
■世界のネットワークセキュリティ業界を牽引するCheckPoint社のファイアウォールソリューションをはじめ、グローバルで認められた先端のセキュリティプロダクトを提供
■プロダクトをそのまま提供するのではなく同社がこれまで培った知見/ノウハウを加えて、業界問わず大手企業から中小企業まで多くのクライアントにサービスを提供し高い評価を得ています。

【取扱商品】
SOC(セキュリティ・オペレーション・センター)による監視サービス、顧客システムの脆弱性診断サービス、情報セキュリティ・コンサルティング 等

【魅力】
★スタンダード上場企業/サイバーセキュリティ先進国イスラエルから先進のセキュリティプロダクトをほぼ独占寡占で担っている優位性の高い企業
★イスラエルからの最先端の製品を扱う同社では、常にセキュリティ業界の最先端の技術や情報に触れることができます。
★リモートの有力ソリューションの販売強化などにもご経験・ご志向性に応じ携わっていただけます。
https://www.asgent.co.jp/seminar/2020/001522.html
https://www.asgent.co.jp/press/releases/2021/20210406-001571.html

【New!!アズジェント社の成長性に関する最新情報】
■純資産・自己資本比率も高く、キャッシュもあり安定している
※自己資本比率:驚異の68.2%
※前年度比4.0ポイント増加/通常30%で安定企業と言われる中、財務的にも安定的なことが伺えます。

■IoT/コネクテッドカー分野での需要の高まり×Karambaなどのグランプリ受賞も含め、今後の伸びが期待できる
※Interop Tokyo 2021にてアズジェントがエントリーした2商品がTOP2受賞の快挙
Karamba’s Total IoT Security と Hysolate Workspace https://www.asg…

勤務地 東京都中央区
給与 年収:400万円~650万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

TDK株式会社

【千葉】設備開発・企画

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
・装置開発と装置製造、改善業務に関するビジネスグループとの窓口業務
(国内及び海外)
・事業計画、各種会議設定

【魅力】
TDKはフェライトコアを世界で初めて製品化した総合電子部品メーカーです。現在でも最先端技術に取り組んでおり、自動車・ICT・産業機器・エネルギーを成長分野に世界屈指の技術力を誇ります。社員数は全世界で約11万6千人を超える大手企業ながら、前職での経験を考慮した評価制度が存在するため個人の実力が適切に評価される体制が整っているため、中途入社後に部門のリーダーを担っている方も多く存在します。勤続年数や経験に問わず手を挙げた方にチャンスがあるのは、東京工業大学発のベンチャー企業ならではの魅力です。

【募集背景】
生産設備製作拡大にむけた組織強化のため増員募集

【勤務場所について(八幡テクニカルセンター)】
八幡テクニカルセンターは、TDKのグローバルな研究開発の中核拠点であり、本社の技術・知財本部がグローバルに連携し、事業や子会社の枠組みを超えた研究開発を進めています。
八幡テクニカルセンターで研究開発が行われている製品の一例として、電動車(ハイブリッドや、電気自動車など)で使用される車載用電源(DC-DCコンバータ、車載充電器)があります。

勤務地 千葉県市川市
給与 年収:500万円~750万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社FOOD&LIFECOMPANIES

店舗開発部契約管理課(メンバー~課長(専門職)クラス)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
◆同社にて、既存店舗の契約管理業務を担当していただきます。

【具体的には…】
■既存店舗の地権者、仲介業者との折衝業務
(全国各地への宿泊を伴う出張あり)
■既存店舗の契約内容に関する各方面からの問合せの対応
■契約書(新規・更新)の作成
■契約に関連するコスト及び顧客の管理
※業務上、社有車を運転することがあります。

【求める人物像】
■社内外と良好なコミュニケーションをとり信頼関係を構築できる
■初対面の人(顧客・取引先)にでも臆せずコミュニケーションがとることができる
■多様な業務に柔軟に対応し、新しいことに積極的にチャレンジできる

勤務地 大阪府吹田市江坂町1丁目22-2
給与 年収:450万円~800万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

日本電計株式会社

法務(課長候補)【東京・国内トップ専門商社】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【期待する役割】
法務部門の立ち上げにあたり、法務・コンプライアンス・リスクマネジメントを含めた業務をお任せしたいと考えております。

【職務内容】
■法律相談:1日数件(人事労務や営業部からの契約締結等の相談対応)
■契約書確認:顧客に提出する契約書の確認、同社契約書のひな型の修正・充実など
■コンプラ対応:社内研修会の講師、内部通報対応、下請け法・独占禁止法などの対応

幅広く業務のお任せを考えておりますが、
ご志向性やご経験、強みに合わせてお任せする業務を決定できればと思います。

【魅力】
・新規部署の初期メンバーとして、上場企業での部門立ち上げから幅広い法務業務までの貴重な経験を積むことができます。
・適性やご経験に合わせてお任せする業務を決定しますので、ご自身のキャリアやご志向性を考慮致します。
・課長採用として検討しておりますが、将来的にはさらに上の役職でご活躍いただくことも期待しております。

【募集背景】
・事業拡大に伴い、同社として法務部門の強化を図りたく、
 法務部署立ち上げをするため、増員募集いたします
・また、現在、契約書担当2名(再雇用の方)がおりますが、退職をみこしての欠員 補充としても採用したいと考えています

【組織構成】
現在は法務、コンプライアンス関係の業務をリスク・コンプライアンス室と総務部で分担して行っています。
リスク・コンプライアンス室は2名体制、契約書業務の担当は総務側で2名のメンバーが行っております。

勤務地 東京都台東区上野
給与 年収:500万円~800万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社アズジェント

プロダクトテクニカルサポート【セキュリティ製品導入支援】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
Checkpoint製品の導入支援業務をメインにご担当いただきます。

【具体的には】
■製品導入時の基盤設計~構築業務
■ユーザ様の環境において検知したファイルの解析を実施し対応
■問い合わせから発生した製品上の課題を分析し、開発部門にフィードバック/メーカーへのエスカレーション
■手順書等ドキュメントの作成等 

【募集背景】体制強化による増員募集です。
【組織構成】テクニカル・ソリューション部 部員約25名 既存チームメンバー7名

【ポジションの魅力】
■イスラエルからの最先端の製品を扱う同社は常にセキュリティ業界の最先端の技術や情報に触れることができます。
■最新の脅威動向、ユーザのシステム運用状況に触れる立場でありインフラに関する知識を早期に習得していくことができます。

【事業(サービス)概要】
■主要顧客:官公庁、大手企業(一人当たり10社程度)
■世界のネットワークセキュリティ業界を牽引するCheckPoint社のファイアウォールソリューションをはじめ、グローバルで認められた先端のセキュリティプロダクトを提供
■プロダクトをそのまま提供するのではなく同社がこれまで培った知見/ノウハウを加えて、業界問わず大手企業から中小企業まで多くのクライアントにサービスを提供し高い評価を得ています。

勤務地 東京都中央区
給与 年収:400万円~600万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

栗田工業株式会社

超純水設備工事監督(海外)【プライム上場・国内最大手】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
配属後から5月末までは、韓国内のプロジェクトのpH-1にて試運転責任者の元に従事し、6月以降は同プロジェクトのpH-2試運転責任者を担って頂く予定です。その後は継続する同プロジェクトをはじめ、海外を中心とした現場責任者として、プロジェクトを牽引できる逸材へ成長していただくことを期待します。

【職務内容】
海外の用排水製造設備建設における施工管理及び試運転
※エリアは韓国、中国、台湾、アメリカが主
※液晶・半導体向け超純水設備など電子産業分野のプラント工事を行っていただきます。

【魅力】
海外の大型プロジェクトで現場リーダーの役割を担うことができます。本経験によりモノづくりの幅広い知識と最先端の水処理技術が習得できると共に、世界を代表する企業(顧客)と共に作り上げていく過程で、社会的な意義を感じることができます。

【募集背景】
働き方改革と案件増のため、増員募集いたします。

【組織構成】
グループ生産本部フィールドエンジニアリング部門プラント工事部
(課長30代、課員50代2名、30代4名、20代3名)
 うち、海外担当は4名程度
 ただし、基本的に異なる現場に勤務するため、フィジカルで一緒に
 仕事をするメンバーは時期によって変動します。

【働き方】
所属は東京都中野区の本社ですが、海外(主に韓国・中国・台湾・アメリカ)現場に出張という形で長期滞在していただく形になります。
現場勤務が主となるため、在宅勤務は原則認められませんが、一時帰国中に週4日程度の在宅勤務が可能です。(※ 配属当初は本社に出社いただく予定です)
・1プロジェクトの期間は平均1年で、プロジェクト期間中は基本的に現地へ滞在いただきます。

勤務地 東京都中野区中野
給与 年収:600万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社日立製作所

PL/PM【エアライン業界におけるシステム企画構想】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
100年を超える長い歴史を通じて培われた知見と、確固たる顧客基盤を保有している同社にて、エアライン業界における業務刷新を支えるPL/PM(システム企画構想およびプロジェクトマネジメント)職を担っていただきます。

【募集背景】
エアライン業界の需要拡大により、コロナ禍で中断されていた業務刷新などの各種案件の開発が再開していることに伴い、エアラインの安心・安全な運航に貢献できる人財による体制強化を図るべく募集いたします。

【業務内容】
エアライン業界における業務刷新に向けたシステム企画・構想・構築及びシステム開発~維持保守の推進、管理を担当いただきます。
エアライン業界向けの運航業務(ダイヤ作成など)、整備業務(機体整備、エンジン整備、ライン整備など)の業務刷新/効率化に向けた企画・構想、開発構築~維持保守 及びプロジェクト管理(支援も含む)をお任せします。
ご経験に応じ担当案件や業務範囲を決定します。

【案件事例】
・ANAと日立が航空機の運航ダイヤ修正を高速・最適に自動立案する技術の実証実験を実施
 https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2020/03/0305a.html
・「挑もう、あなたらしく」製造業・流通業向けソリューション SE採用特設サイト
 https://www.hitachi.co.jp/products/it/industry/recruit/career/index.html

【具体的な業務内容】
・企画・構想(現行業務分析、ToBe策定、パッケージ適用可否検討、開発計画策定 など)
・開発構築(設計~テスト)
・稼働維持(保守)

【組織構成】
配属組織/チーム:8名(課長2名)

★魅力
・世の中にない新たな価値を生むシステム・サービスを顧客とともにPoC等を経て生み出す経験ができる。
・超上流工程からのプロジェクト参画により企画・構想力やマネージメント力のスキルアップを図れる。
・エアライン業界(海外含む)の成長・維持を支える新システム及び基幹システムの開発に携われる。
・採用後のキャリアパスとしては大規模システム開発のプロジェクトリーダー⇒プロジェクトマネージャーのポジションで管理職ま…

勤務地 東京都千代田区
給与 年収:600万円~900万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

太陽工業株式会社

グローバル経理担当【東京or大阪】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
海外担当部門(グローバル事業統括本部)と連携し、海外子会社に関する以下の業務を担当・サポートいただきます。
※勤務地は東京もしくは大阪のご希望に合わせて配属致します。

1)連結経営管理体制の構築と運用に向け、連結業績に必要なすべての財務データの蓄積と統合の調整を担う。
2)レポーティング、分析、予測作成などを通じて、業績やリスクを正確に分析し、CFOおよび海外子会社経営陣・本社グローバル事業統括本部をサポートし、会社の収益性と効率性を向上させる。

【組織構成】経理財務本部 経理財務部
現在責任者のみ

【募集背景】管理部門体制強化により増設ポジションとしての募集
さらなるグローバル事業強化を推進しており、売上や収益改善・拡大面から、海外子会社に係る特に経理・財務面での管理対応が出来る人材を募集・増員いたします。

【求める人物像】
■現状に満足せずイノベーションを推進できる方。問題解決、計画、分析への体系的なアプローチを行える方
■部門を超えて信頼性を確立し、組織の嗜好や優先事項を認識しサポートを行える能力。多文化チームと協働する能力
■エネルギッシュに日々の他面的なプロジェクトに取り組める方

【社風】
■裁量を持ち業務に取り組める環境です。
後輩・部下に裁量を持たせてチャレンジさせるというのを重要にしております。
面接の中でもその観点は重視されていらっしゃり、手を挙げれば広くチャレンジできる環境が整っております。

◎太陽工業社の魅力◎
万博のパビリオンにも多く関わっております。
大型膜構造物製造においてトップクラス、業界のリーディングカンパニーとして「膜の可能性」に挑戦し続ける会社です!
社名が表にでることは滅多にありませんが、東京ドームをはじめとするスポーツ施設、大学、鉄道の駅など、皆さんの知っている建築物にも数多く同社の膜構造技術が用いられています。
また、建造物だけではなく、物流のコンテナバッグでも同社の商品は多く使われており、河川の水質汚濁を防ぐ為の防止膜や、鉄道や道路の補強土や保護等も扱っております。

【代表的な膜構造建築物】
東京駅八重洲口グランルーフ、西武ドーム(天井)、埼玉スタジアム(天井)、味の素スタジアム(天井)、阪神競馬場(観客席シ…

勤務地 大阪府大阪市淀川区木川東4
給与 年収:550万円~700万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

富士通株式会社

富士通グループ全体のコンプライアンス推進/欧州担当

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
各リージョンのメンバーや関連部門と連携して、グローバルコンプライアンスプログラム (Fujitsu Global Compliance Program: GCP)に基づく活動をグループ全体で推進いただきます。
【具体的に】
・社内ルールやプロセスの整備
・社内教育の実施や情報発信
・内部通報システムの整備運用
・個別事案への対応
・コンプライアンスに関するアセスメント
→ヨーロッパの担当を想定しております。

【富士通のコンプライアンス活動について】
https://www.fujitsu.com/jp/about/csr/compliance/

【配属部門】
ガバナンス・コンプライアンス法務本部 コンプライアンス室

【配属部門について】
・グローバルに一貫した方針のもと、公平かつ公正にコンプライアンス活動を行う組織として社内外から信頼され、経営者にとっては監督義務を果たす補助として、従業員にとっては安心安全な就業環境を構築することがミッションです。
・各人が自律的にコンプライアンス問題に対処することができ、データ、ツール等を有効に活用して、パートナーとの関係でコンプライアンス問題発生の未然防止ができているとともに、人事部門との連携のもとに、大量の人事関連コンプライアンス問題を効率的に処理できる組織を目指しています。

【期待する役割やミッション】
グローバルコンプライアンスプログラムに基づき、グループの事業活動にかかわる法規制等の遵守に必要な社内ルール、教育、監視体制の整備と運用に加え、不正などの違法・違反行為の早期発見と再発防止に向けた取り組みを検討し、チームや海外のメンバー、関連部門と連携しながらプロジェクトを管理・遂行してもらいます。

【仕事の魅力・やりがい】
コンプライアンスは経営方針の前提となるような経営の重要な柱です。
国や地域、組織をまたいだグローバルなチームの中で、自らが架け橋となり、新しい施策を企画・実行することにやりがいを感じられる環境です。
また、活動を通して海外の法制度やグループ内のルールやプロセスについて理解を深めることができるほか、プロジェクト遂行するスキルを身に着けるなど自身の成長に繋げることが可能です。

【会社の魅力】
■会社…

勤務地 神奈川県川崎市
給与 年収:500万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

EYJapan株式会社

【英語使用】品質保証・リスク管理

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
■契約書関連:
・日英各種契約書(業務委託契約、秘密保持契約等各種契約書等)にかかるコンサルテーション、レビュー、ドラフト作成サポート、EY内関連部署や外部弁護士への照会・確認(含む英文グラマーチェック)補助
・締結済契約書原本の記録管理&保管
・その他、部署および外部弁護士関与の元、各種契約書等の雛形案作成・確認補助
■クライアント/案件受託審査関連:
・クライアント受託にかかるコンプライアンス面からのアドバイス補助
・利益相反関係や監査独立性にかかるアドバイス補助
・クライアント/案件審査に係るグローバルのEYネットワークファームへの各種審査サポート

■社内/EYグループ内コンプライアンス体制関連:
・EYグループ内/社内ルールやQ&RM関連システム操作等に関する研修の企画立案・実施・補助
・EYグループ内で実施される業務レビュー(業務監査)支援&対応
・各種契約書雛形にかかるEYグループ内あるいは外部弁護士との協議、フォーマット策定・補助
・各種社内規定整備の企画立案・実施・補助
・EYグループ内での電話会議・ミーティング等への参加・補助
・グローバルあるいは日本エリアにおけるQ&RM関連イニシアチブ導入の企画立案・実施・補助

■情報セキュリティおよび個人情報保護対応関連:
・その他社内の品質管理・リスク管理、コンプライアンス関連全般にかかる企画立案・実施・補助

想定職位 ・Associate ・Senior Associate 
・Supervising Associate


【募集背景・ポジションご紹介】
Q&RM部は、クライアントサービスの品質保証、リスク管理および社内コンプライアンス業務全般にかかる企画立案や業務遂行などを担当します。2018年7月に発足したEY Japan株式会社は、日本のEYメンバーファームに対して、IT、人事、経理、総務、広報などの企業経営に不可欠な業務を提供することを担っています。
多様な人材・スキル、豊富な経験・専門知識を活かし、日本におけるEY全体の業務品質の向上と高い業務効率を追求することで、EYの成長に寄与しています。

今回募集するQ&RMが担当する領域は、EYストラテジー・アンド・コンサルティン…

勤務地 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号
給与 年収:350万円~800万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社アウトソーシングテクノロジー

開発PM/PL/SE【各顧客のアプリケーション/システム】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【職務内容】
■各顧客のWEBシステム/WEBアプリ/スマホアプリ開発業務での要件定義 - 設計 - 開発業務をご担当頂きます。
■東証プライム市場上場企業「アウトソーシング」のグループ企業として、多くの技術支援を行い、数多くのクライアントから信頼を得ております。
■Webアプリ開発、Webシステム開発、スマホアプリ開発など、多様なプロジェクトをお任せ致します。BtoC、BtoB、BtoBtoC、大小様々な開発をご担当頂きます。
※同時並行で複数案件をこなして頂く場合もあります。
■これまでPM/PLとしてご活躍されていた方はもちろん、同社の規模感を体制化により、今後上流工程へのキャリアアップを目指される方にも環境があります。

【案件事例】
■Webアプリ・Webシステム開発
・大規模ECサイト開発
・コンシューマー向け動画配信サービス開発
・大手人材会社採用サイト開発
・小売業向け受発注システム開発
■スマホアプリ開発
・コンシューマー向け、クラウド上での写真保管アプリ開発
・フィットネスジム会員向け、コミュニケーションアプリ開発
(写真自動送信、スケジュール管理など)
・AI・Iotを用いた畜産業向け、動物管理アプリ
・大手自動車メーカー検索 - 発注アプリ
■鉄道系車載システム開発
・車掌さんが使うスピードメーターシステム開発
・ドア開閉システム開発
■自社プロダクト・自社サービス開発
・AR匠(ARコンテンツを作成するプラットフォーム)
・WIZDOM(建設/設備/土木業者向けWebシステム)
※下記URL参照下さい。
 https://solutions.ostechnology.co.jp/index.html?w_id=homeproduct
※時期・ご状況によって携われる案件は変わります。

【言語&フレームワーク】
HTML、HTML5、Java、JavaScript、CSS、jQuery、PHP、C++、
Python、Ruby、ObjectiveC、Swift、C#、VB、
Struts、Spring、Node.js、.NET、Cake、Selenium
■DB:Oracle、SQLServer、DB2、MySQL、PostgreSQL など

勤務地 東京都中央区
給与 年収:650万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社KDDIウェブコミュニケーションズ

人事企画(労務・制度)担当

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
KDDIグループのICTソリューション中核企業である同社にて、人事企画(労務・制度)担当職を担っていただきます。
事業を組織の面から支える人事企画(労務・制度)を中心にご担当いただきます。
社員が安心して事業にコミットできる環境づくりを行うことが主たるミッションです。
人事総務部門は現在「人事業務」と「総務業務」を機能として持っていますが、扱う案件は人事業務が中心となります。ただしチーム全体で担っている一部の総務業務には従事いただくことになります。

【募集背景】
人事総務組織強化の為、増員

【具体的な業務内容】
・給与・賞与計算に関わる業務
・労務管理(勤怠・ストレスチェック制度・労基関連法令遵守等)に関わる業務
・労使関係管理(安全衛生含む)に関わる業務
・入社・退職・休職・復職管理に関わる業務
・出向契約・雇用契約(有期雇用含む)管理に関わる業務
・就業規則関連の起案・改廃に関わる業務
・人事制度の企画立案・運用に関わる業務
・人事考課(評価)に関わる業務
・人事異動・配置・発令に関わる業務
・その他、人事総務に関わる業務

【組織構成】
人事総務部は、30代を中心に7名のメンバーで構成され、それぞれで役割を担いながら、人事労務、人材企画、総務業務を担当しています。

★魅力
・オフィス出社とテレワークのハイブリッド勤務やフルフレックス制度など、柔軟な働き方が可能
・固定概念に捉われない企画や運用が求められるため、裁量をもって様々なことにチャレンジすることが出来るポジションです。

勤務地 東京都港区
給与 年収:500万円~700万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社三菱東京UFJ銀行

新規事業/クレジットカードインフラ事業/テクニカルサポート

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■同社の決済企画部のセールスエンジニアとして、
 MUFGグループが取り扱うクレジットカード決済ネットワーク商品・サービスの営業~導入まで、幅広くご対応頂きます。
 技術的な営業サポート・顧客導入支援・商品開発時のビジネス要件定義を
担って頂く想定です。

【具体的業務】
・導入先(少額決済領域:自販機、コインランドリー、食堂券売機、ゲームセンター等)へのプリセールス

【ポジションの魅力】
・少額決済領域のキャッシュレス推進という社会的課題に対し、決済ゲートウェイや情報処理センターを介在しない、シンプルで安価な決済ネットワークを提供しております。
・クレジットカード業界は多くのプレーヤーが介在し、複雑で高コストな業界です。この構造を打破すべく、これまで決済企業が参入していない領域へアプローチいただきます。

【採用背景】業容拡大のための増員(決済ネットワーク領域への新規参入のため)
【組織構成】9名(Grカード会社からの出向者が多く在籍しております)

勤務地 東京都千代田区麹町
給与 年収:600万円~1400万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

日本ガイシ株式会社

【2023-062】発電所向け廃棄物処理設備の保守改造設計

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
同社の低レベル放射性廃棄物処理設備は全国の原発等に多数の納入実績があり、お客様の廃棄物低減に寄与しています。近年、廃棄物処理に関するニーズが増えてきており、設備稼働率を維持するためのメンテナンスや未処理廃棄物を処理するための設備改造が求められています。これらメンテ・改造業務は同社の原子力事業のベースとなる売上と利益を確保するために重要な業務であり、その一端を担う仲間を募集しています。
*低レベル放射性廃棄物とは、発電所内作業において発生する着衣やウエス等、発電所維持・管理に伴う廃棄物であり、原子力事業者等が処分の取組を進めることを基本としています。(作業・取扱従事者は「電離放射線障害防止規則」で厳格に管理されております。)

【求める人物像】
お客様や協力会社など社内外の関係者とコミュニケーションを図り、積極的に業務を遂行できるタフで即戦力の人材を求めています。

【職務の特色】
同社の原子力事業は、低レベル放射性廃棄物処理分野では40年以上継続している事業です。高性能セラミック製品をキーテクノロジーとした処理設備を複数有しており、国内トップシェアを誇ります。原発が稼働している最中も、又は廃炉となっても、多様な廃棄物の処理ニーズは継続するため、トップメーカとしての責任を感じることができ、社会に貢献できるやりがいのある仕事です。同社の知多事業所にある開発部門は複数のパイロットプラントを有し、お客様のニーズにあわせた評価試験が可能となっており、他社との差異化を図っています。
今回募集しているメンテナンスや改造の業務は、設計担当として複数のプラントを受け持ち、比較的短いスパンで仕事を行うことから、自らの機械設計スキルを発揮する場が数多くあり、案件を通して技術力の向上が可能です。また、原子力に関わる仕事は、エビデンス重視の特徴があり、書類作成(設計根拠)が求められることから、ロジカルシンキング・ライティング能力も必要となります。将来的には新設プラントに携わることもでき、プラント建設の設計者として、総合的に成長できる機会があります。
事業の展望として、廃炉が進むにつれて、発電所の廃棄物は増加傾向であり、焼却したり、溶かしたり、圧縮したりするプラント設備の需要が高まるため、事業としても安定した基盤があ…

勤務地 愛知県名古屋市瑞穂区須田町2番56号【本社】
給与 年収:500万円~900万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社ケイ・オプティコム

ビジネス・ITコンサルタント

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■企業向けのBPRやIT構想・導入に関するコンサルティング
   ・経営戦略/IT戦略策定支援(中計・単計作成支援)
   ・システム化構想策定支援
   ・業務改革・改善支援(営業、販売、生産、購買、原価管理、会計)
   ・システム導入におけるPMO支援

■以下の業務を担当して頂きます。
(経験・能力により業務付与します)
   ・受注案件のインチャージとしての業務遂行
   ・案件獲得のための提案・見積業務、営業同行
   ・委託管理などの手続き業務
   ・OJTなどによるチームメンバーの育成

【求める人物像】
■プロフェッショナルサービスを提供するための努力をいとわない姿勢
■新分野へのチャレンジ意欲旺盛な方

【配属予定部署】
ビジネスコンサルティング部 エンタープライズサービスチーム

【募集背景】
退職による欠員の補充

勤務地 大阪府大阪市中央区城見2丁目1番5号
給与 年収:400万円~750万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社クボタ

技術・知的財産関連契約担当(知的財産戦略部)※次期リーダー

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【配属先部署の担う役割】
知財戦略策定と実行、知財係争、技術・知財契約、特許意匠ポートフォリオ構築、他社知財権に対するクリアランス確保など。

【具体的には】
■契約業務担当
■各種技術契約の知財関連条項のドラフト、折衝、審査

【仕事の進め方】
契約の目的や背景を理解し、必要な契約書条項をドラフトします。必要に応じて、社内外関係者との折衝調整を行い、締結に向けたプロセスを推進します。

【関わる部門】
技術部門、事業部門、海外関連会社、法務部門など

【働くスタイル】
上司・同僚に質問や相談しやすい環境です。
年齢によらず経験や適性に応じて広く裁量をもって業務を推進できます。

【想定されるキャリアパス (入社5年目以降のイメージ)】
知財部内の契約グループリーダー

【ポジションのやりがいや魅力】
M&Aや他社とのコラボレーションなど、新たなプロジェクトやグローバルなR&D活動に広く関与・貢献することができます。

勤務地 大阪府堺市堺区匠町1番地11
給与 年収:1000万円~経験・スキルに応じて変動します

気になる

TDK株式会社

新規事業開発/部長・課長候補【東京/グローバル上場メーカー】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■業務内容:
起業家チームのゼネラルマネージメントリーダーおよびプロダクトマネジメントの専門家として、下記業務をお任せします。
<業務例>
・起業家チームメンバーの募集、面接、審査
・チームの成功の監督、顧客インタビュー、スクリプト、ストーリーボード、方法論に関するチームのコーチング
・ベンチャーチームのリーダーが構想段階からビジネスおよび運営計画を策定するための専門知識とビジョンの提供
・日次・週次シンセシスを促進し、自立的に運営できるように訓練
・ベンチャーチームのリーダーと強力なアドバイザー関係を構築し、インキュベーションプロセスを指導
・チームの方法論確立を支援するワークショップのファシリテート
・ベンチャーの成功に向けたリスクの特定と管理
・ビジネス開発活動、最初の予算計画の策定、最初の市場観測の支援

■配属組織
コーポレートマーケティング&インキュベーション本部(CM&I) 
TDK Kindergarten JP


■応募者へのメッセージ:
電子部品の会社という殻を破る活動をしています。大企業の中でありながらスタートアップかの如く発想し行動していくことで新規事業を生み出していきます。東証プライム上場企業の安定した雇用基盤をベースとしながら、TDKの幅広い技術のアセットを最大限に活用し、今まで社内ではやってきていない領域に挑戦することで世の中に新たな体験として価値を提供する。そんな未来を一緒に作っていきたい意欲溢れる方のご応募お待ちしております。

■TDKについて:
同社は日本・東京工業大学発の企業として誕生、今やグローバル企業として業界をリードしています。TDK株式会社では創業時から材料そのものから開発、生産するモノづくり力を強化し成長してきました。開発・設計・生産のみならず、購買や品質管理、営業に至るまですべての組織が一体となり市場のニーズを形にしています。

勤務地 東京都中央区日本橋2-5-1
給与 年収:1000万円~1400万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社クボタ

材料管理スタッフ(納期管理・構内物流企画)【堺製造所】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
堺製造所にて『堺調達管理課』の納期管理・構内物流企画業務をお任せします。
■調達部品の納期管理業務
■生産拠点(建設機械)の構内物流企画業務
生産ラインの円滑な稼働を支えるとともに、構内物流の最適化を企画考案いただきます。

【仕事の進め方】
■調達部品に関する日々のQCD向上活動
■農業機械・建設機械の製造に必要な調達部品を、適量かつジャストインタイムに組立ラインに投入するため、構内物流の最適化業務を企画考案
■調達部品の納品→検品→ライン搬入→部品容器回収までの一連の流れを最適化
■サプライヤー・調達部門・生産技術・生産管理・在庫管理部門と協働して、最適な動線作りを実現しコストダウンを図る
■外部サプライヤーからの部品物流の効率化

【入社後のキャリアパス】
中期計画において調達物流業務の強化を計画しているが、その組織での中心的役割を担ってもらうことを期待する。また、海外拠点での部品物流の標準化、また新規拠点設立時の立ち上げメンバーとして活躍してもらう可能性もあり。

【現在の課題と目指す姿】
・来期からの社内生産システムの変更に合わせた部品物流業務の刷新
・クボタグループ全体での調達物流の仕組みのルール化
・事業収益に直結する基本活動の強化(部品物流・材料管理業務の強化)
・調達リードタイムと棚卸在庫の圧縮
・QCD向上活動   等

【募集背景】
・統合調達体制であるため、他部門に即戦力人材がいない。
・増産による人員不足を補うため、即戦力となる中途採用を実施したい。

【ポジションのやりがいや魅力】
弊社は農業機械、小型建設機械、産業用小型ディーゼルエンジンの各分野における国内トップ企業です。そして弊社が掲げるGMB(グローバル・メジャー・ブランド)実現に向けて、生産調達体制の強化は最重要テーマの一つです。その中で、納期管理業務は生産ラインを支える非常に重要な業務です。また、外部調達部品が約80%あり、それらを組み立てて製品を製造しているため、物流コスト・在庫管理コストの最適化も非常に重要なテーマです。弊社では今後部品物流業務を改革していく計画であり、その中心として活躍いただけます。関係各所の旗振り役として、現行業務にとらわれず更なる改善策の…

勤務地 大阪府堺市堺区石津北町64(堺製造所)
給与 年収:450万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

日本システム技術株式会社

【大阪】財務経理 ※(会計・財務)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【採用背景】
所属メンバーの部門異動に伴う人員補充

【業務内容】
初年度は、経理担当者として下記をメインに担当いただきます
・会計(単体・連結)
・税務
2年目以降は
・財務
・予算策定
・ディスクロージャー
・IR
・コーポレートファイナンス
・M&A等
これらの戦略系業務も、主体的かつ幅広くに担って頂く予定です。

【組織構成】
7名
・部長(男:40歳)
・課長(女:40歳、男:39歳)
・他メンバー(男:27歳、女:52歳、39歳)

【キャリア入社者】 5名
主な経歴
・事業会社  → JAST
・会計事務所 → JAST
公認会計士有資格者:0名

勤務地 大阪府大阪市北区
給与 年収:500万円~650万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社アズジェント

テクニカルサポート【セキュリティ製品/スタンダード上場】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
Checkpoint製品のサポート業務を行っていただきます。
【具体的には】
■メール、電話での問い合わせ対応
■メーカーへのエスカレーション
■製品検証
■客先でのサポート対応
■手順書等ドキュメントの作成

【配属部署】
■テクニカル・ソリューション部 約35名(チームメンバー約5名)
■平均残業時間は25h/月程度 →経営会議で部長が社長に報告することを徹底
【職務の魅力】
■イスラエルからの最先端の製品を扱う同社は常にセキュリティ業界の最先端の技術や情報に触れることができます。
■最新の脅威動向、ユーザのシステム運用状況に触れる立場であり、インフラに関する知識を早期に習得していくことができます。

勤務地 東京都中央区
給与 年収:400万円~600万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社MCデータプラス

【事業開発】セールスリーダー【三菱商事G】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集の背景】
当社は建設領域、リテイル領域に対してITサービスを展開し、第一段階の成長を実現してきました。
これまでの事業活動の中で培ってきた当社の顧客資産、データ資産を活用した新たなビジネスモデルの展開を企図し、建設業向けのファイナンス領域の新規事業を立ち上げました。
またさらなるサービス拡充を行う形で、成長と社会課題の解決を実現すべく、このポジションを募集するに至りました。

【業務内容】
現在、当部では事業ローンチ~成長ステージの複数のサービスの事業展開を推進しています。
入社後は各サービスを横断して統括するセールスリーダーとして携わっていただきます。
まずは業界慣習、顧客の業務フロー、各サービス熟知を頂きます。
その後ターゲット選定、トークスクリプトの改善、メンバーの営業リードの進捗管理、クロージング、リピート率の向上など
メンバーと伴走しながらセールスプロセス全般の磨き込みをご担当頂きます。

【魅力】
ベンチャー企業ならではの意志決定スピードと確立された事業基盤が両立している当社において、
自由度高く新規事業立上げプロセスを一気通貫して、経営の視点を意識しながらプロジェクト推進を実行できます。
こうした環境下で新事業/新サービスの事業推進経験を積めることは、人材市場での価値も飛躍的に高めることができるポジションになります。

【強み】
これまでの事業で培ってきたデータ資産、顧客資産、知見、および三菱商事の有する
有形無形のビジネス資産を活用できる環境で、事業開発の成功に必要な環境要因は比較的揃っており、
社会にインパクトを残せる仕事の実現の手助けとなります。

勤務地 東京都渋谷区恵比寿
給与 年収:650万円~800万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

GMOフィナンシャルゲート株式会社

商事法務担当【リーダー候補】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
法務部門のメンバーとして、商事法務をメインで担当していただきます。
ゆくゆくは契約法務やその他法務関連業務(コンプライアンス関連業務・Pマーク関連業務など)にもチャレンジすることが可能です。

【具体的な業務内容】
■商事法務(メイン業務)
・株主総会運営(事前準備全般からリハーサル・当日運営まで)
・取締役会運営(議案・資料取り纏め、役員招集、グループ連携、当日運営、議事録まで)
・経営会議運営(同上)
・株式実務関連(証券代行との手続き全般)
・商業登記(登記申請書類作成、法務局相談)
・稟議事務局等

■契約法務(サブ業務)
・契約相談ヒアリング、契約書・規約のレビュー、ゼロドラフト
・案件管理、製本・捺印手続き、
・PDF保管・管理

■法務関連業務(サブ業務)
・資本政策(組織再編)関連
・プロジェクト関連、業務改善関連、稟議関連
・Pマーク更新、コンプライアンス関連
・電子公告、定款・規程管理、子会社管理 等

【本ポジションの魅力点】
会社のビジネス成長を継続するために、部門間のセパレートなくチーム一丸となって仕事をしています。
業務範囲は広いですが、経営陣との距離も近い仕事が多く、成長機会が多分にあります。また機関運営等会社の重要な業務を一手に担うことができます。

勤務地 東京都渋谷区
給与 年収:450万円~750万円経験・スキルに応じて変動します

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トヨタ自動車株式会社

電動化材料の品質保証

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【概要】
クルマの未来をつくるモビリティカンパニーへの変革のチャレンジに向けて駆動モータ材料・燃料電池材料の品質保証活動を強化しています。
あなたの知識・経験を世界各国のお客様の笑顔のために活用してみませんか?
トヨタ品質保証部の一員として、社内外のエンジニアと連携し、電動化材料品質保証体制確立のリーディングをお任せいたします。

【詳細】
-駆動モータ材料または燃料電池材料の品質保証業務。
-上記業務の海外事業体の技術支援

<職場イメージ>
・トヨタの創業当時からある部署で、トヨタの品質を守りながら、お客様のために常に改善を意識し取り組み続ける組織です。
・若手からベテランまで幅広い世代が、連携し自然と協力しあう事のできる活発な雰囲気のある部署です。
・勤務地は、本社事務2号館です。
・トヨタの品質を作り上げてきたメンバー、キャリア採用で様々なスキルを持ったメンバー、海外事業体のメンバー等、様々なバックグラウンドを持ったメンバーが知識と経験を持ち寄って、新しい仕事のやり方で新しい製品の開発にチャレンジしている、そんな意欲のあふれる職場です。

<職場ミッション>
・お客様迷惑最小化と商品力の魅力最大化の実現

【やりがい】
・全世界のお客様に寄り添い、耳を傾け、問題解決に向けて社内外をリードする事でトヨタの品質を守り、更なる向上を目指すとてもやりがいのある仕事です。
・電動車を購入されるお客様にご満足頂けるために、電動化ユニットの品質確保を最重要視しており我々のチームはその先頭に立って品質の造りこみ活動を進めていきます。

【在宅勤務】
職場上司が認めた場合、在宅勤務可。
2日/週程度在宅勤務している人が約半数。

【採用の背景】
・駆動モータ用材料の現調化加速
・水素事業の多様化と加速

勤務地 愛知県豊田市
給与 年収:750万円~1400万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社フィル・カンパニー

事業用地仕入販売営業

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
・開発が可能な事業用地の情報取得
・事業用地のリサーチ、企画可否の検討
・事業用地の売買(売買契約締結から引渡決済まで)
・一棟投資物件の売却

【魅力】
土地仕入れ営業経験をお持ちの方は、今までの経験を活かせる仕事です。
加えて、企画や建築の知識も業務を通じて得られるため、単なる仕入れで終わらない、仕事のやりがいを感じて頂くことができます。
意欲があれば不動産仕入営業に留まらず、仕入れからテナント誘致まで一気通貫でプロジェクトに携われます。
一般的なマンション用地等の仕入れと異なり、どのような空間で人を集め、収益を挙げるか自分で考える仕事です。用地仕入から開発物件のテナント誘致を行い、販売まで手掛けた場合は1物件あたり最大100万円のインセンティブの支給があり、収入面でも実績に応じてUPします。

【組織構成】
・企画開発本部 :15名(男女比6:9)

勤務地 東京都中央区築地3-1-12
給与 年収:700万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します

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栗田工業株式会社

水処理プラント工事監督(国内)【プライム上場・国内最大手】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
OJT期間終了後は、比較的小規模現場の責任者としての役割を担っていただき、将来的には小~中規模案件の計画からCLOSEまでの一連の流れを身に着け、国内工事の現場責任者として大規模現場の責任者も対応できる人材になることを期待します。

【職務内容】
国内の用排水製造設備建設に関する施工管理及び試運転

※担当エリアは国内全国となります。

【募集背景】
働き方改革と案件増につき、増員募集を致します。

【魅力】
工事の計画から試運転立ち上げまで一貫して行うという点。モノづくりの最前線に立ち、絶えず活きた知識を身に着けることができます。現場責任者として仕事をするため、リーダーシップを磨くことができます。

【組織構成】
グループ生産本部フィールドエンジニアリング部門プラント工事部
(課長30代、課員50代2名、30代4名、20代3名)
うち、国内担当は6名程度
ただし、基本的に異なる現場に勤務するため、フィジカルで一緒に仕事をするメンバーは時期によって変動します。

【働き方】
所属は東京都中野区の本社ですが、全国の各現場に出張という形で長期滞在していただく形になります。
現場勤務が主となるため、在宅勤務は原則認められませんが、新案件の計画を行うときに1週間程度の在宅勤務期間が認められることがあります。
・1プロジェクトの期間は短いもので6か月、長いもので2,3年程度です。
※プロジェクト期間は現地に滞在いただきますが、週末などは会社負担にて帰省いただけます。

勤務地 東京都中野区中野
給与 年収:600万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

ウイングアーク株式会社

自社DX製品のPM・導入コンサルタント【フルリモート可】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
同社では、商取引において発生する請求書、納品書、発送伝票や、公的機関が発行する各種証明書などの各種帳票類の設計、出力をオールインワンソリューションで実現する、総合帳票基盤「SVF」という自社製品を開発・提供しています。
「SVF」は国内シェアNo.1(66.8%)、導入実績32,900社以上と、帳票市場においてトップレベルを誇っています。
本ポジションでは、この自社帳票製品におけるプロジェクトマネージャー/導入コンサルタントをお任せします。

【具体的には】
全社帳票EUC(※)基盤構築プロジェクトにおける以下業務をお任せします。

■顧客企業の業務課題、要件の明確化
■アーキテクチャの設計
■システム導入、バージョンアップ作業
■ホスト廃止時における印刷部分の移行
■同社製品営業やパートナーとも連携しつつ、提案フェーズにおける初期ヒアリング~ソリューション検討

ご希望に応じて、マネージャとして育成評価などに携わることも可能です。

※EUC/エンドユーザーコンピューティング…情報システム部門ではなく、現場で業務を行う従業員(エンドユーザー)が、システム構築や維持運用に主体的に携わる考え方のこと

【プロジェクト事例】
■期間:プロジェクトメンバー10~20名/6か月
■対象業界:公共、製造、金融系
■顧客担当:IT部門ではなく、業務部門の方が対応されるケース多数
※大手企業、自治体など多数導入実績あり

【導入事例】
伊藤忠商事株式会社
https://www.wingarc.com/product/usecase/210.html

【ポジションの魅力】
■国内シェアトップクラスの自社製品開発会社として、直接エンドユーザーと直接コミュニケーションを取りながら提案ができ、中長期的な関係性を構築することが出来ます。
■「帳票」というミッションクリティカルな領域で、顧客の事業成功を支援することができます。
■自社ソリューション製品の開発に自ら携わることが可能です。
■顧客要望に応えるだけでなく、自ら解決策を提案し、成功に導くことができるやりがいのあるお仕事です。

【募集背景】
インボイス対応・電子化・DX化のニーズが高まるなか、大型案件の…

勤務地 東京都港区
給与 年収:700万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

本田技研工業株式会社

新規事業企画(新事業領域の創出・開発)※業界未経験歓迎

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【ミッション】
Hondaの新グローバルスローガン「Transcend:時間や空間といったさまざまな制約から人を解放する価値」、「Augment:人の能力と可能性を拡張する価値」を体現するサービスを、具体的な事業デザイン~検証~事業化までお任せします。

【募集の背景】
Hondaは四輪・二輪・パワープロダクツ・航空・宇宙等幅広い領域で事業を展開し、創業者・本田宗一郎が語った「世のため人のため、自分たちが何かできることはないか」という志をもって技術開発に取り組んできました。モビリティの電動化をはじめ、世の中のニーズも変わっていく中でこれまでのプロダクトアウト型の発想にとらわれず、マーケットインで世の中に潜む社会課題・ユーザーペインを探し出し、Hondaの技術開発力やグローバルな事業基盤を活かした解決策を提案し、事業化ステップまで走りきることが求められています。Hondaの既存事業と異なる新規事業領域を開拓し、Hondaの経営を支える事業を一緒に作りましょう。

【具体的には】
■新事業領域の探索
・世の中にある「大きな社会課題」、「深いユーザーペイン」探索(Customer Problem Fit)
・Hondaの技術・グローバル事業基盤を結び付けたかたちでのソリューション案作成
■事業構想の具現化
・ソリューション実現に必要な社内巻き込み(研究所、各事業部、海外拠点など)
・MVP/PoCによる顧客価値の証明(Problem Solution Fit)
■事業化に向けた走り出し
・事業実現に必要なアライアンスの実現
・事業を大きく育てる成長戦略とビジネスモデルの構築

※四輪・二輪・パワープロダクト・航空機事業等、既存製品・事業の垣根を越えたグローバルなサービス企画をお任せします。(既存事業にない新たな領域も含む)

【魅力・やりがい】
●Hondaの次を担う事業を「どのような領域にチャレンジするか」から考え、作り出していける
(Hondaの事業基盤を活かしながら自由度の高い新規事業領域創出にチャレンジできる)
●Hondaの様々な部署(研究開発・事業・営業)、社外の様々な業界出身者が集結した多様なバックグラウンドのメンバーがそれぞれの得意分野と思いを活かしながら、協力して「これまでにない新たなサービス」創出を目指せる…

勤務地 東京都東京都港区南青山2丁目1-1
給与 年収:450万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

日清食品株式会社

【日清食品HD】人材戦略部 制度担当(管理職)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【想定業務概要】
■人事制度(評価/報酬/昇進昇格 等)の企画・運用
■人員配置の企画・運用

※入社後は上記業務をメインで担当いただきますが、適性に合わせて以下業務をお任せすることを想定しております

■ジョブ型人事制度・専門職制度の定着推進
■評価会議の運営
■1on1/フィードバック/コーチングスキル等の社内浸透
■組織体制の変更検討
■グループ会社人事業務のサポート

【期待役割】
・VUCA時代に対して常に新しいことにチャレンジし、変化を起こし続けられる人事パーソンとしてご活躍いただくことを期待しております。
・拡大成長し続ける企業で「経営トップと近い距離感」「経営における早いスピード感」「クリエイティブかつユニークな社風」という他にない環境で楽しみながら勤務いただきたいです。
・メンバーを牽引する課長としてマネジメントをお任せします。

勤務地 東京都新宿区
給与 年収:1100万円~1300万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

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