【職務概要】
四輪・二輪向けランプの詳細設計業務を担当いただきます。

【職務詳細】
■製品：四輪・二輪向けヘッドランプ／テールランプ
■範囲：詳細構造設計、評価検証、設計サポート
■開発内容：CATIA-V5を用いた構造設計、評価検証、図面作成

＝＝＝＝＝具体的には＝＝＝＝＝
・ヘッドランプ／テールランプの構造設計補助
・3D CADを用いた図面作成、モデリング
・試作品の評価、検証業務
・配光設計や解析業務のサポート
・社内関係部署との調整補助
・FMEA等を活用した品質検討補助

☆★☆その他・魅力☆★☆
・完成車メーカー向け製品開発に携われます
・LED化やADAS化が進む先進ランプ開発に関われます
・OJTを通じて、自動車ランプ設計の専門知識を習得可能です
・将来的には機種開発の主担当としてキャリアアップできます

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-1 みなとみらいセンタービル5F みなとみらい線「みなとみらい…
給与	年収：450万円～600万円■年収：450万～600万円　月給制：月額240000円　賞与：年2回　昇給：年1回（5月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：無■福利厚生：家族手当／住宅手当／時間外手当／通勤手当／寮社宅（入社直後対象外）／退職金制度／各階層別研修／従業員持株会／財形貯蓄制度／チャージ休暇■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム13：00～15：00）〈標準的な勤務時間〉8：30～17：30（実働8時間）　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
同社のオンサイト運用サービスにおいて、運用管理者の上位者として複数案件・複数管理者を統括し、運用体制全体の最適化および事業拡大を推進していただきます。

【職務詳細】
・運用管理者の負荷調整およびメンタル・スキル面での育成支援
・複数案件における運用品質およびKPIの横断的な管理・改善
・管理者の判断支援およびトラブル発生時の上位窓口対応
・案件拡大に伴う管理体制の構築、顧客アカウント対応（折衝・提案）
・現場の声を起点としたオファリングメニューの立案・改善、浸透推進
・新規顧客開拓に向けた営業部門への技術的・運用的支援

【ミッション】
管理層における意思決定スピードを向上させ、現場をリードしながら主体的に事業成長を図ることが期待されています。また、次世代のマネージャー層への世代交代を見据え、安定した運用体制を継続するための組織基盤強化を担っていただきます。

【その他・魅力】
地方自治体領域を中心とした社会的影響力の高いプロジェクトに携わることができます。単なる保守・運用に留まらず、DevOpsの考え方を取り入れながら設計・構築フェーズへも関与し、システムの導入効果を最大化させる醍醐味があります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都港区芝浦4-9-25　芝浦スクエアビル JR山手線「田町」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社…
給与	年収：800万円～■年収：800万～800万円　月給制：月額480000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(4ヶ月)■福利厚生：家賃補助制度、転勤者用借上社宅制度、財形貯蓄制度、退職金、確定拠出年金制度、ペアレント・ファンド（子の出生時に55万円支給）、在宅勤務費用補填■勤務時間：フレックスタイム制度あり（コアタイム：13時00分～15時00分）※標準的な労働時間：8時30分～17時15分（7.75時間）　　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
■電動パワーステアリングシステム（EPS）のソフトウェア開発業務のプロジェクトマネジメントをお任せ致します。

【職務詳細】
・C-EPS／DP-EPS／RP-EPS向け MCU、トルクセンサの開発提案～量産化
・自動運転、ステアバイワイヤ向けの電子制御ユニットの開発
・Tier2(DENSO／MELCO)を主導し、先行開発から派生車開発まで幅広く対応
・機能安全、自動車サイバーセキュリティなどの各種法規への対応

【ジェイテクトの強み】
各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。
トヨタグループ内でも同社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは同社だけであり、技術力は高い評価を受けております。
今後は各製品を結び付けて、IoE(Internet of Everything）に関わる製品も積極的に開発していく予定です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	奈良県橿原市十市町333番地（奈良事業場） 近鉄橿原線「新ノ口」駅徒歩15分 勤務地変更の範囲:本社…
給与	年収：450万円～650万円■年収：480万～1100万円　月給制：月額278200円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3か月)■福利厚生：■通勤手当（規定あり）■家族手当■寮・社宅■家賃補助（規定あり）■制度（財形、持株、永年勤続旅行、住宅資金貸付制度、車両購入資金貸付制度　他）■施設（保養所、契約ホテル・旅館、体育館、グラウンド、厚生年金会館）■勤務時間：【フレックスタイム制】コアタイムなし、＜標準労働時間＞7時間45分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
ITインフラ、または特定サービスにおけるシステム運用管理全般のリードをしていただきます。
安定稼働の維持（守り）にとどまらず、ITILに基づいたプロセス改善や、新システム（DX）／案件／サービスの導入・展開（攻め）まで、一貫して現場を牽引していただくポジションになります。
次世代運用センターになるために必要なデリバリセンター視点での対応／強化を担っていただきます。

【職務詳細】
・品質強化対応（安定稼働、稼働率／生産性向上）
・DX展開対応（運用自動化の仕組み／仕掛けの導入・展開）
・内部運用プロセス設計／実装
・運用管理強化対応、運用管理者支援
・運用アカウント／サービスアカウント対応

【やりがい・働きがい】
同社中期計画において、システム運用はお客様に対し、価値の高いサービスを提供していきます。（単純な窓口／監視／オペレーション機能からのレベルアップ）
運用管理／リーダー業務も単なるルーチンワークではなく、社内外の関係各所と連携し、新しい運用を作り上げていくことになりますので、達成感を得られる業務になると思います。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都新宿区西新宿三丁目7-1 新宿パークタワー20F 京王新線「初台」駅より徒歩11分 勤務地変…
給与	年収：700万円～750万円■年収：700万～750万円　月給制：月額330000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(4ヶ月)■福利厚生：各種勤務手当、ペアレント・ファンド（子の出生時に55万円支給）、家賃補助制度（適用条件有）、転勤者用借上社宅制度（適用条件有）、財形貯蓄制度、退職金、確定拠出年金制度、通勤交通費、在宅勤務費用補填（光熱費分など）、カフェテリアプラン（86,000／年ポイント支給）■勤務時間：フレックスタイム制度あり（コアタイム：13時00分～15時00分）※標準的な労働時間：8時30分～17時15分（7.75時間）　　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
官公庁、医療、エンタープライズといった幅広い領域に対し、顧客要件をもとに価値創造に繋がるサーバ、セキュリティ、ネットワーク等のICTインフラを導入するプロジェクトにおける、サーバの設計・構築業務をご担当頂きます。

【職務詳細】
■サーバの要件定義、設計構築
・仮想化基盤サーバやオンプレミスサーバの設計構築
・監視サーバ、バックアップサーバといった管理系サーバの設計構築
・セキュリティ（ファイアウォール、IPS、ウイルス対策、認証装置等）の設計構築
・業務委託パートナーの指示や管理
■営業支援活動
・営業支援活動として、客先同行、構成支援、製品選定、作業範囲の明確化

【社員の子育て支援や女性活躍推進を進めています】
★次世代育成支援対策推進法に基づく「子育てサポート企業」として「くるみん認定」を取得！
★女性活躍推進法に基づく「えるぼし認定（2段階目）」を取得！
【従業員の健康増進に向けた取り組みを進めています】
★経済産業省による「健康経営優良法人2022」の認定を取得！

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	広島県広島市中区紙屋町2-2-12　信和広島ビル 広島新交通1号線「本通」駅から徒歩1分 勤務地変更…
給与	年収：500万円～700万円■年収：500万～700万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回（6月、12月）直近支給実績5.53ヶ月　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(4ヶ月)■福利厚生：通勤交通費、借上社宅制度（適用条件有）、財形貯蓄制度、退職金・確定拠出年金制度、出産一時金制度、育児・介護休職制度等■勤務時間：8時30分から17時15分　フレックスタイム制度あり（コアタイム　13時00分から15時00分）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社にて、税理士代理店担当して営業を行っていただきます。

【職務詳細】
■代理店営業担当
・同社代理店の経営・販売支援・育成・教育業務
(顧客マーケットの分析／販促方法の提案／商品知識の提供等)を担当。
※同社代理店：税理士代理店、損保代理店、金融機関等
・チームでの協働（個人での目標設定はなし）

【ビジネスモデル】
・国内の企業の99.7％を占める中小企業を支えている社会貢献性の高い仕事
・中小企業と密接に関わる各種団体と提携。他社にはない強固な営業基盤
・企業経営のリスクや借入の観点からのコンサルティング提案
※飛び込みの営業はなし
※親戚や友人への勧誘は一切なし
※業務に関わる交通費は全額会社で負担
※給与は固定給（歩合制ではありません）

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	静岡県浜松市中央区元城町216-18　浜松大同生命ビル８階 JR東海道本線「浜松」駅より徒歩で16分…
給与	年収：500万円～700万円■年収：521万～743万円　月給制：月額310000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月　変更無し)■福利厚生：退職一時金・退職年金制度、通勤手当、チャレンジキャリア制度、ファミリー転勤制度、短時間勤務制度（小学生修了まで利用可能）、副業制度の導入、直行直帰の実施、社宅制度　など■勤務時間：9時00分～17時00分※所定労働時間：7時間00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
お仕事を探している登録スタッフの方々の希望条件、経験やスキル、ライフスタイルやキャリアプランにあう最適なお仕事のマッチング、コーディネーションを行っていただきます。

【職務詳細】
・派遣スタッフの方へ求人紹介（電話／メール）
・派遣スタッフの方からの相談、問い合わせ対応
・求職者、登録スタッフの方の職歴ヒアリング
・アカウントセールス（営業担当）との打ち合わせ
・求人情報の掲載
・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー
・担当企業の人事担当者との交渉／調整
・契約書作成
・請求書などの事務処理
・営業フォロー

【その他】
各種社内プロジェクトへの参加も可能です。
（新規事業提案、女性活躍推進、規定改定、営業推進等）

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府 大阪市／堺市 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与	年収：350万円～400万円■年収：430万～430万円　月給制：月額257000円　賞与：年2回　昇給：給与見直し年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：団体生命保険、医療保険、確定拠出年金制度、従業員持ち株会制度、在宅勤務制度■勤務時間：フレックスタイム制・実働8時間標準的な勤務時間9：00～18：00 　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
保守契約を結んでいる顧客先（オフィスビル、病院、商業施設等）にて、消防用設備等のメンテナンス、修理工事の提案・実施を担当します。

【職務詳細】
営業担当が締結した点検契約に基づき、以下の流れで業務を遂行します。
・顧客との点検工程や注意事項の打ち合わせ
・点検工程表の作成
・現場での点検作業および現場監督としての進捗管理
・点検報告書の作成・提出
・不具合発見時の修理見積作成・提案、および修理作業の実施
・（必要に応じ）消防署への届出、検査対応
・リニューアル提案などのサポート業務

【担当案件・入社後の流れ】
・小規模ビルからスタジアム、劇場まで多種多様な物件を担当します。
・入社後半年～1年程度は、先輩社員と共にオフィスビルなどの案件から担当し、業務の流れを習得します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	千葉県千葉市中央区若草1-2-12 JR各線「蘇我」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国…
給与	年収：400万円～650万円■年収：400万～700万円　月給制：月額230000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(試用期間3ヶ月)■福利厚生：通勤手当（実費支給）、家族手当（配偶者扶養12,000円／月、子扶養10,000円／月×人数）、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、勤務地手当、燃料手当、国内駐在手当、別居手当、外勤手当、出向手当、資格手当など■勤務時間：9時00分～17時30分　休憩時間：60分（12：00～13：00）■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
LEDディスプレイの電源・制御回路の設計開発を担当します。

■製品：MiniLED／マイクロLEDディスプレイ
■範囲：システム設計～回路設計～評価まで一貫して担当
■開発内容：
・電源回路設計
・制御回路設計（FPGA／マイコン）
・システム設計および動作検証

＝＝＝＝＝具体的には＝＝＝＝＝
・LEDディスプレイのシステム設計
・MiniLED／マイクロLED制御用の電源回路設計
・制御回路設計（FPGA、マイコン）
・回路CAD（OrCAD）による回路図作成
・Spice等を用いたシミュレーションによる動作検証
・EMC試験、信頼性試験などの評価業務
・画像処理エンジンを含むシステム構成の検討

☆★☆その他・魅力☆★☆
・最先端ディスプレイ技術（MiniLED／マイクロLED）に携われます
・設計した製品が量産され、市場で実際に使われるやりがいがあります

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	神奈川県横浜市青葉区荏田西1-3-3 田園都市線「江田」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全…
給与	年収：400万円～650万円■年収：430万～900万円　月給制：月額240000円　賞与：年2回　昇給：年1回（5月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：無■福利厚生：家族手当／住宅手当／時間外手当／通勤手当／寮社宅（入社直後対象外）／退職金制度／各階層別研修／従業員持株会／財形貯蓄制度／チャージ休暇■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム13：00～15：00）〈標準的な勤務時間〉8：30～17：30（実働8時間）　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
・経験を活かし、PM／PLへのステップアップが可能
・請負、SES、派遣など多様な案件形態でマネジメント経験を積める
・現在／3年後／5年後を見据えたキャリア形成が可能
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【職務概要】
Web・業務系アプリケーション開発プロジェクトにおいて、PM／PL候補としてプロジェクト推進を担っていただきます。まずは開発業務を通じて業務理解を深め、経験・スキルに応じてマネジメント領域をお任せします。

【職務詳細】
・Web／業務系アプリケーションの設計・開発・保守
・要件定義、基本設計などの上流工程
・プロジェクトの進捗管理、課題管理
・顧客折衝、要件調整、メンバーのタスク管理、フォロー
・自社開発センターでの受託開発、自社ソリューション開発

■ポジション（※経験・スキル・志向に応じて決定します。）
・プロジェクトリーダー（PL）
・プロジェクトマネージャー（PM）
・PMO


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	宮城県仙台市青葉区中央 1-2-3　仙台マークワン 16F（案件先により異なる） 案件先により異なる…
給与	年収：450万円～650万円■年収：450万～1000万円　月給制：月額375000円　賞与：無　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月（変更なし）)■福利厚生：交通費支給、社会保険完備、資格取得支援制度、財形貯蓄制度、退職金制度、研修制度、健康診断、各種福利厚生施設利用■勤務時間：9：00～18：00※フレックスタイム制（コアタイムなし）※従事プロジェクトにより就業時間などが異なる場合あり　休憩時間：60分■喫煙情報：配属先により異なる

【職務概要】
IT領域に特化したブランドである「エクスペリス」の人材派遣の営業職をお任せいたします。

【職務詳細】
各企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案営業、既存顧客や就業中のスタッフへの継続したフォローを行っていただきます。

【具体的には】
・担当エリアの企業をターゲットとした新規開拓営業、深耕営業（訪問／電話）
・企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案
・派遣求人条件のヒアリング、派遣スタッフの方のご紹介
・スタッフコンサルタント（人材コーディネーター）との打ち合わせ
・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー

■その他
・各種社内プロジェクトへの参加も可能です。
（新規事業提案、女性活躍推進、規定改定、営業推進　等）

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	宮城県 仙台市青葉区中央1-2-3　仙台マークワン16Ｆ JR東北本線「仙台」駅直結 勤務地変更の範…
給与	年収：400万円～450万円■年収：420万～450万円　月給制：月額250300円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：交通費全額支給、資格取得支援、確定拠出型年金、財形貯蓄、従業員持株会、永年勤続表彰、研修制度、健康診断、各種福利厚生施設利用、GMVP制度■勤務時間：9時00分～18時00分（所定労働時間：8時間）※フレックスタイム制度あり　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
IT分野に特化した人材サービスの企画・提案営業を担当いただきます。

【職務詳細】
■誰に：首都圏のIT企業を中心とした法人顧客
■何を：人材派遣・アウトソーシング・エンジニアリングサービス
■どうやって：新規開拓および既存顧客への深耕営業（訪問・電話）

【具体的には】
・企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案
・派遣求人条件のヒアリング、派遣スタッフの紹介
・スタッフコンサルタント（人材コーディネーター）との打ち合わせ
・就業決定後、派遣スタッフの就業フォロー
・大手IT企業と協業したクライアントへのアウトソーシングサービス提案
・各種社内プロジェクトへの参加（新規事業提案、女性活躍推進、規定改定、営業推進等）

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	※配属支社により異なる ※配属支社により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与	年収：400万円～450万円■年収：420万～450万円　月給制：月額250300円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：団体生命保険、医療保険、確定拠出年金制度、従業員持ち株会制度、在宅勤務制度■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社の自動車事業本部において、事業の進むべき方向性を示す企画立案や、将来のモビリティ環境を見据えた戦略的なロードマップの策定を担当していただきます。

【職務詳細】
・自動車事業に関する中長期的な企画立案
・将来のモビリティ環境（自動運転、電動化等）の変化を予測したロードマップの立案
・事業運営に関する戦略策定
・国内外の拠点や他事業本部と連携した、事業本部の「司令塔」としての調整・推進業務

【事業統括部について】
海外経験豊富なベテランから若手まで幅広い層が活躍しています。国内外の多くの拠点と関わり、事業本部全体の意思決定を支える重要なポジションです。

【同社の強み】
電動パワーステアリングで世界トップクラス、圧倒的な技術力を持つトヨタグループの中核企業です。ステアリング、軸受け、工作機械など多角的な事業展開を行っており、安定した基盤の上で次世代の「ステアバイワイヤ」などの革新技術に携わることができます。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	奈良県橿原市十市町333番地（奈良工場） 近鉄橿原線「新ノ口」駅徒歩15分 勤務地変更の範囲:本社及…
給与	年収：450万円～650万円■年収：480万～800万円　月給制：月額278200円　賞与：有　昇給：有■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3か月)■福利厚生：■通勤手当（規定あり）■家族手当■寮・社宅■家賃補助（規定あり）■制度（財形、持株、永年勤続旅行、住宅資金貸付制度、車両購入資金貸付制度　他）■施設（保養所、契約ホテル・旅館、体育館、グラウンド、厚生年金会館）■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム無し）※標準的な労働時間：8時30分～17時15分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
高度運用案件／高度運用サービス（※）の運用チームに対する導入・展開対応と、サービスイン後の運用管理をお任せします。
※.クラウド領域、SI保守領域も含めたマネージド運用

【職務詳細】
・導入（受入）案件、サービスの費用見積、見積書作成
・運用現場に導入する新規案件、新規サービスの要件分析
・運用現場への実装設計（運用チームが運用できるようにする）
・運用現場への展開資料、運用ドキュメントの作成／改版
・運用現場リーダへの説明／トレーニング
・運用管理業務、継続的改善

【主なアウトプット】
・見積書、要件定義書、実装設計書
・運用ドキュメント　等

【キャリアパス】
基盤運用の導入・展開を通じて、運用に対する理解を深めていただくことが可能です。また、これらの経験を踏まえ、高付加価値運用の企画業務にシフトしていただくことも可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都新宿区西新宿三丁目7-1 新宿パークタワー20F 京王新線「初台」駅より徒歩11分 勤務地変…
給与	年収：500万円～600万円■年収：530万～620万円　月給制：月額270000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(4ヶ月)■福利厚生：各種勤務手当、ペアレント・ファンド（子の出生時に55万円支給）、家賃補助制度（適用条件有）、転勤者用借上社宅制度（適用条件有）、財形貯蓄制度、退職金、確定拠出年金制度、通勤交通費、在宅勤務費用補填（光熱費分など）、カフェテリアプラン（86,000／年ポイント支給）■勤務時間：フレックスタイム制度あり（コアタイム：13時00分～15時00分）※標準的な労働時間：8時30分～17時15分（7.75時間）　　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社の正社員※としてクライアント企業へ常駐し、CADオペレーター業務をお任せします。※無期雇用派遣
配属先は、大手ゼネコン、組織設計事務所、住宅メーカーなど大手多数！
高層ビル・大型商業施設・中高層マンション・戸建住宅・都市計画に関わる、ビッグプロジェクトなど分野もレベルも様々です。就業先を決める際は、これまでの経験や希望を考慮した上でキャリアアップできる環境をご用意します。

【共通役割】
このポジションのベースの役割は、クライアントの様々な課題を営業担当と連携し、課題解決の為の提案を行うことです。さらに、自社派遣スタッフのフォローにも携わっていただき、クライアントとパーソルテンプスタッフの架け橋となっていただきます。

【募集背景】
『雇用に関する課題を解決し、雇用を創造していくこと』総合人材サービス業である同社は人材派遣・メディア・アウトソーシング事業などを通して日本が抱える雇用の問題に挑戦し、働くことや仕事の可能性を広げてきました。近年は首都圏での案件が急増中で、更なる専門チームの体制強化が急務となっています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京23区内での勤務※常駐先は選考を通して決定します 案件先による 勤務地変更の範囲:取引先(案件先…
給与	年収：350万円～400万円■年収：350万～400万円　月給制：月額260000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当(規定有)、健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、退職金制度(401K)、団体生命保険、医療保険制度、メンタルヘルスケアサービス、育児のための勤務時間短縮制度、財形貯蓄制度、社員持株会、スポーツクラブ優待制度など■勤務時間：9時00分～18時00分※就業先、時期により変動する可能性あり　休憩時間：60分■喫煙情報：配属先により異なる

【職務概要】
カーメーカー向け自動車ランプ製品の新製品品質熟成、および量産品の品質管理に関わる顧客対応窓口業務を担当いたします。

【職務詳細】
・カーメーカーの製作所と連携した新製品開発における品質熟成業務
・量産製品の市場品質管理に関わる業務全般
・顧客の品質改善施策、品質監査への対応窓口
・製品に含まれる化学負荷物質への対応（関連部門への展開から報告まで）
・海外関係会社とのメール連絡・打ち合わせ（翻訳ツール等使用可）

【ミッション】
新規受注・開発部門が円滑に業務遂行できる環境を整えるとともに、品質面での顧客満足度を高め、次なる受注拡大の基盤を築くことが期待されます。

【仕事の魅力】
自動車ランプは法規・デザインに関わる重要部品です。安心・安全に直結する品質を守ることで、会社の売上・利益に貢献し、リーダーシップを発揮できる環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	栃木県宇都宮市宮の内2-797-1 宇都宮サテライトセンター 宇都宮線「雀宮」駅から徒歩18分 勤務…
給与	年収：400万円～650万円■年収：430万～900万円　月給制：月額240000円　賞与：年2回（7月、12月）　昇給：年1回（5月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：無■福利厚生：借上社宅制度、従業員持株会、財形貯蓄制度、社内融資制度、希望加入グループ保険、ホームヘルパー制度、健康管理／介護サポート、各種慶弔金、法務相談、健康相談、労働組合契約による施設（遊園地、ホテル等）利用■勤務時間：8時30分～17時30分　フレックスタイム制度有（コアタイム：有 13：00～15：00）　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
クラウド・IoT活用の拡大や高度化するサイバー攻撃、法規制対応に向け、全社の情報セキュリティガバナンス強化を担います。戦略策定から実行、組織牽引までを担う将来のマネージャー候補としての採用です。

【職務詳細】
・情報セキュリティ グローバルガバナンス体制の構築支援
・ジェイテクトグループ全体のセキュリティガバナンス強化
・サプライチェーン全体のセキュリティレベル強化支援
・各種ガイドライン点検、認証取得／更新の牽引
・セキュリティ人材戦略立案と実行

【同社の強み】
各種軸受け製品やステアリング（車の曲がる機能）、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。トヨタグループ内でも、軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは同社だけであり、高い技術力を誇ります。現在は各製品を繋ぐIoE（Internet of Everything）に関わる製品開発も積極的に推進しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府大阪市中央区城見1丁目3番7号 Osaka Metro長堀鶴見緑地線「大阪ビジネスパーク」駅か…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～850万円　月給制：月額278200円　賞与：年2回　昇給：有■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3か月)■福利厚生：家賃補助制度、退職金、社員持株会、体育館、契約ホテル・旅館■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム無し）※標準的な労働時間：9：00～17：45　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
■ステアバイワイヤ（SBW）・商用車向け電動パワーステアリング（EPS）等、次世代戦略商品の企画・開発業務をお任せ致します。
【職務詳細】
■第1開発室第1開発グループ
・主に国内OEM向けSBWシステムの開発プロジェクト統括およびサポート
・SBW戦略立案
■第1開発室第3開発グループ
・SBWの電気電子システム開発
・SBWの状態遷移設計
・その他先行ステアリングシステムの電気電子システム開発
■第2開発室第1開発グループ
・SBW技術の海外展開・標準化
・新企画システム検討
・商用車サービス領域を見据えた商品企画、企業関連携・協業

【組織のミッション】
規制・トレンド・環境の要求を先取りした、車両の安全・安心・快適に貢献できるシステムの先行企画提案・開発と量産目途付け

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	愛知県岡崎市真福寺町字深山1番10号 愛知環状鉄道「北野枡塚」駅より車で18分 勤務地変更の範囲:本…
給与	年収：450万円～650万円■年収：450万～800万円　月給制：月額257200円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3か月)■福利厚生：■通勤手当（規定あり）■家族手当■寮・社宅■家賃補助（規定あり）■制度（財形、持株、永年勤続旅行、住宅資金貸付制度、車両購入資金貸付制度　他）■施設（保養所、契約ホテル・旅館、体育館、グラウンド、厚生年金会館）■勤務時間：【フレックスタイム制】コアタイムなし＜所定労働時間＞7時間45分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
法律専門職として、コーポレート・ガバナンス及びコンプライアンスに関連する法的業務をご担当いただきます。

【職務詳細】
1.国内外における同社グループ全体のコーポレート・ガバナンス及びコンプライアンス推進活動ならびに体制の構築
・M＆A等の企業結合、再編に関わる法的スキームの検討と各種契約の作成、交渉
・株主総会対応
2.同社グループにおける各種相談及び紛争対応
・経営企画、人事、総務等の経営管理部門全体に関する契約審査及び各種相談対応
・労務や個人情報保護に関する各種相談及び紛争対応

【背景】
同社グループは、自動車部品、軸受製品、工作機械といった幅広い事業を持ち、約30の国・地域におよそ150の子会社と5万人の従業員を有しております。このような企業の中核を法的に支援し、高レベルなコンプライアンス推進体制を構築・維持してグループ全体のリスクを最小化するため、幅広い人員の確保と体制強化を目指しております。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	愛知県刈谷市朝日町一丁目1番地 各線「刈谷」駅徒歩22分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支…
給与	年収：450万円～650万円■年収：480万～720万円　月給制：月額278200円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3か月)■福利厚生：■通勤手当（規定あり）■家族手当■寮・社宅■家賃補助（規定あり）■制度（財形、持株、永年勤続旅行、住宅資金貸付制度、車両購入資金貸付制度　他）■施設（保養所、契約ホテル・旅館、体育館、グラウンド、厚生年金会館）■勤務時間：【フレックスタイム制】コアタイムなし＜所定労働時間＞7時間45分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
Experis事業部において、IT分野に特化したコンサルティング、アウトソーシング、エンジニアリングサービスを中心にご提供しています。

【職務詳細】
IT企業を中心として各企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案営業、既存顧客や就業中のスタッフへの継続したフォローを行っていただきます。
【具体的には】
・担当エリアの企業をターゲットとした新規開拓営業、深耕営業（訪問／電話）
・企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案
・派遣求人条件のヒアリング、派遣スタッフの方のご紹介
・スタッフコンサルタント（人材コーディネーター）との打ち合わせ
・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー
・大手IT企業と協業したクライアントへのアウトソーシングサービス提案

■その他
・各種社内プロジェクトへの参加も可能です。
（新規事業提案、女性活躍推進、規定改定、営業推進　等）

勤務地	大阪府大阪市北区堂島 2-2-2　近鉄堂島ビル 11F 大阪メトロ四つ橋線「西梅田」駅徒歩3分
給与	年収：350万円～500万円■年収：350万～500万円　月給制：月額250300円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：交通費支給（上限3万円）、資格取得支援、確定拠出型年金、研修制度、健康診断、各種福利厚生利用　他■勤務時間：9時00分～18時00分（所定労働時間：8時間）※フレックスタイム制度あり　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
自動車用ランプの性能・信頼性向上に向け、
CAE解析を用いた設計支援および解析技術の高度化を担当いただきます。

【職務詳細】
■製品：四輪／二輪向け自動車ランプ（ヘッドランプ、テールランプ等）
■範囲：
・光学、熱流体、樹脂流動、構造、電磁界領域におけるCAE解析
・解析結果を用いた設計支援、性能評価、技術検証
・解析精度向上に向けた評価プロセス改善
■開発内容：
・光学解析（配光、CG、外観性、幾何光学／波動光学評価）
・熱流体解析（温度、湿度、流速評価）
・樹脂流動解析（射出成形不具合評価）
・構造解析（非線形解析による樹脂部品評価）
・電磁界解析（伝導ノイズ、放射ノイズ評価）
・解析精度検証に向けた実験計画立案、実験検証

＝＝＝＝＝具体的には＝＝＝＝＝
・CAEツールを用いた解析業務および設計部門との連携
・解析手法の高度化／高速化に向けた技術開発
・解析結果の妥当性確認およびレポーティング

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-1 みなとみらいセンタービル5F みなとみらい線「みなとみらい…
給与	年収：450万円～650万円■年収：450万～800万円　月給制：月額240000円　賞与：年2回　昇給：年1回（5月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：無■福利厚生：家族手当／住宅手当／時間外手当／通勤手当／寮社宅（入社直後対象外）／退職金制度／各階層別研修／従業員持株会／財形貯蓄制度／チャージ休暇■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム13：00～15：00）〈標準的な勤務時間〉8：30～17：30（実働8時間）　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
太陽光発電所に関する発電所運営管理業務（O＆M業務）全般を
担当していただきます。

【職務詳細】
・計画策定業務（年間維持管理計画や長期修繕計画の策定）
・遠隔監視業務（モニタリングシステムによる監視）
・サイト管理業務（巡視点検、除草対応、除雪対応、緊急時対応など）
・保安管理業務（主任技術者、月次点検、年次点検）
・報告書作成業務（点検報告書、月次報告書の作成）

※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定

【同社について】
・Digitization導入を通じ、サービス品質の再現性と
生産性を高める明確な方向性を有しており、
先進的業務環境を構築中です。

・技能と貢献量に応じて報酬が決まるJobDescription制度に
基づいた、公平かつ透明な人事報酬制度を行っております。

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地	和歌山県（和歌山県内、白浜、すさみ町） ※配属先により異なる 勤務地変更の範囲:会社の定める就業場所…
給与	年収：500万円～600万円■年収：500万～600万円　年棒制：月額416000円　賞与：なし　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、住居手当（上限6万円までの実費支給）、引越手当・特殊勤務手当・特殊資格手当（支給条件あり）、見舞金、健康診断、人間ドック、短時間労働制度、資格奨励制度、キャリア形成支援、カムバック再雇用制度、復職プログラムなど■勤務時間：9時00分～17時30分　(時差出勤及び在宅勤務一部可能)　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
官公庁、医療、エンタープライズといった幅広い領域に対し、顧客要件を元に価値創造に繋がるサーバ、セキュリティ、ネットワーク等のICTインフラを導入するプロジェクトにおける、サーバの設計・構築業務をご担当頂きます。

【職務詳細】
・仮想化基盤サーバやオンプレミスサーバの設計、構築
・クラウドサービスの導入に係わる設計、構築
・認証基盤やウィルス対策といったセキュリティ製品の設計、構築
・提案段階における導入製品選定やサイジングといった営業支援活動

【社員の子育て支援や女性活躍推進を進めています】
★次世代育成支援対策推進法に基づく「子育てサポート企業」として「くるみん認定」を取得！
★女性活躍推進法に基づく「えるぼし認定（2段階目）」を取得！
【従業員の健康増進に向けた取り組みを進めています】
★経済産業省による「健康経営優良法人2022」の認定を取得！

勤務地	東京都港区芝浦四丁目９－２５　 芝浦スクエアビル JR山手線「田町」駅徒歩12分
給与	年収：450万円～650万円■年収：450万～670万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(4ヶ月)■福利厚生：通勤交通費、借上社宅制度（適用条件有）、財形貯蓄制度、退職金・確定拠出年金制度、出産一時金制度、育児・介護休職制度等■勤務時間：8時30分から17時15分　フレックスタイム制度あり（コアタイム　13時00分から15時00分）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
国宝の寺社など歴史的建造物となる文化財を対象とした防災システムの施工管理業務を担当します。

【職務詳細】
火災検知システムでは電気・通信系の知識、消火システム（スプリンク
ラー・配管など）では機械の知識など、幅広い専門知識を活かすことができます。
主に近畿地区にある国宝・重要文化財などの貴重な建造物を対象に、防災防犯設備・システムの納入、設置など、施工に関わる管理業務を担当します。
・社内の営業部門や顧客との打ち合わせ
・現場調査を行い予定している設置工事ができるか確認、施工図の作成
・機器、材料、協力会社を手配
・現場管理を行い、客先、協力会社、他工事会社との調整
・日々、工程管理、施工状況の確認
・設置した設備が正確に作動するかの試験調整、消防の検査、施主検査後、引渡し
・完成図書、書類作成

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	北海道札幌市北区北13条西1丁目2番21号 札幌市営地下鉄東豊線「北13条東」駅より徒歩4分 勤務地…
給与	年収：400万円～650万円■年収：400万～700万円　月給制：月額230000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：家族手当（配偶者扶養12,000円／月、子扶養10,000円／月×人数）、退職金、勤務地手当、寒冷地手当、駐在手当、別居手当、外勤手当、出向手当、職位手当、他■勤務時間：9時00分～17時30分（所定労働時間7時間30分）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
セキュリティやネットワークの運用と管理、ユーザ対応や教育を行っていただきます。

【職務詳細】
・社内のセキュリティ、またインフラ・ネットワークに関する業務
（グループ会社含む）
・企画、提案
・調査、問合せ対応
・社内教育
・保守運用対応（シフト勤務あり）

【入社後のシフト勤務について】
早番、遅番、夜勤の勤務がありシフトを組んで対応いただきます。
　【早番】7：00～15：45（数回程度）
　【遅番】13：00～21：45（数回程度）
　【夜勤】21：00～29：45、22：00～30：45（月6回程度）

※土日出勤をした場合は平日に代休を取っていただきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	宮城県仙台市若林区卸町3-8-103 JR仙石線「苦竹」駅から車で4分 勤務地変更の範囲:本社及び全…
給与	年収：400万円～650万円■年収：430万～850万円　月給制：月額357000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：社員寮・借上社宅、単身者帰省旅費、財形貯蓄、社員持株制度、慶弔見舞金、短時間勤務制度、リフレッシュ休暇、社員旅行、スポーツセンター、社員食堂、懇親会費補助制度など、通勤手当、地域手当、家族手当、職技手当、住宅手当■勤務時間：9時00分～17時45分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
半導体／光学材料事業部で扱うユニークポリマーであるワックスと、粘着剤やタッキファイヤー等で使用されるFTRについての下記業務を担当いただきます。

【職務詳細】
・事業戦略及び販売
・マーケティング戦略の策定
・実行、および販売計画
・管理業務の遂行
・研究や製造部門、社外との協業による技術
・生産戦略立案と実行
・新製品開発と市場開発（国内外問わず、市場調査も含む）

【募集背景の詳細】
・ユニークポリマーソリューションGで扱っているワックス(低分子量ポリエチレン）やFTR（芳香族系炭化水素樹脂）はユニークな特徴を有する製品であり、今後更に変化する社会・顧客のニーズを捉えて、同社Vision2030で掲げている社会課題解決型ビジネスの製品として持続的に成長する高収益な事業を目指している。
・その目的達成に向けて、戦略立案とその実行、新製品開発や市場開発を更に加速するための開発体制強化を進めることが必要であり、そのために十分かつ深い知識および経験を持った市場の目利きができる人材が必要である。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都中央区八重洲2-2-1東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 東京メトロ丸ノ内線「東京…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～1200万円　月給制：月額500000円　賞与：年2回（6・12月）　昇給：年1回（7月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当・育児／介護支援制度・配偶者海外転勤時休職制度（最長3年）・独身寮／社宅制度・社員クラブ・保養施設・各種運動施設・在宅勤務制度・財形貯蓄・住宅融資制度・共済金・持ち株制度など■勤務時間：9：00～17：40　※フレックスタイム制有り（標準労働時間7時間40分／コアタイムなし）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
・太陽光発電所に関する発電所運営管理業務（O＆M業務）全般をご担当いただきます。

【職務詳細】
・計画策定業務（年間維持管理計画や長期修繕計画の策定）
・遠隔監視業務（モニタリングシステムによる監視）
・サイト管理業務（巡視点検、除草対応、除雪対応、緊急時対応など）
・保安管理業務（主任技術者、月次点検、年次点検）
・報告書作成業務（点検報告書、月次報告書の作成）
※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定

■入社後
約1カ月間OJTとOFF-JTの研修プログラムを受講いただきます。　　　　　　　　まずは座学を通して、会社の事業方針や組織体系、職務内容についての理解を深めるとともに、技術に関する基礎知識を習得いただきます。

■裁量権が大きくチャレンジできる環境
高い志とポテンシャルを持った社員には、大きな裁量権を与えるのが同社のカルチャー。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	熊本県和水町（詳細は面接時に確認） 熊本県和水町（詳細は面接時に確認） 勤務地変更の範囲:本社及び全…
給与	年収：400万円～450万円■年収：400万～450万円　月給制：月額333333円　賞与：‐　昇給：有り■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当：全額支給、ジョブディスクリプション制度、残業代別途支給、インセンティブ制度、健康診断・人間ドック、資格奨励制度、■勤務時間：9時00分～17時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：配属先により異なる

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
本ポジションのミッションは、「AI駆動経営（AX）への転換」という抽象度の高い経営課題を、企業の経営戦略やビジョンから逆算して具体化し、変革のグランドデザインを描き切って「プロジェクトの成立（ディール・メイク）」へと導くことです。

【職務内容】
■顧客課題の特定と変革ロードマップの策定
・ヒアリングを通じて、戦略上の理想と現場の実態とのギャップを構造化し、本質的な課題を特定
・「AIを導入したが成果が見えない」という閉塞感に対し、データのサイロ化や業務フローの不適合といった真因を分析し、変革の優先順位を明確にする
・自社サービスやソリューションを組み合わせ、顧客ごとに最適な「変革ロードマップ」を策定
■投資決断を導くソリューション提案
・策定したロードマップに基づき、技術投資が事業成長やビジョン実現にどう直結するかを提示し、コンサルティングサービスの導入に向けた意思決定をリード
・ステークホルダーに対し、ソリューション導入による期待効果（ROI）を明確化し、変革の起点となるプロジェクトの成立に向けた合意形成を完遂
■提案プロセスの型化とソリューション製品化
・個別の高度な提案プロセスを汎用的な「サービスパッケージ」へと型化・製品化し、セールス部門が横展開可能な再現性のある事業基盤を構築
・顧客課題からの新規事業立案と市場機会の創出
・顧客との対話から得られた潜在的な課題やニーズに基づき、ファインディが攻めるべき新たな「市場機会」を特定する
・開発チームへのフィードバックを通じて既存プロダクトの新機能開発に貢献するとともに、自ら主導して新たな事業やソリューションを創出

【ポジションの魅力】
■「戦略の提示」に留まらず、自社プロダクトという強力な実行手段を武器に、AXの最前線で戦略と実装の断絶を自らの手で突破できる
■既成のパッケージを売るのではなく、正解のない顧客課題に対し、自らソリューションを組み上げ「変革の必然性」を創り出す難題に挑める
■「意思決定」に直接関与し、現場の負から次なる事業の種を抽出し、自ら主導して形にできる
国内エンジニアの8割が在籍するエンタープライズ市場において、数千人規模の組織が動く「投資判断」をリードし、社会実装を牽引する手応えを得られる
■上流スキルを、単なる「アドバイス」ではなく「事業をグ…

勤務地	東京都品川区大崎
給与	年収：800万円～1300万円経験・スキルに応じて変動します

■募集背景：
近年、クライアント企業のマーケティング活動の高度化を実現していくにあたって、データやAIテクノロジーを活用した統合的な支援のニーズがとても高まってきています。そのようなクライアント企業各社の要望に応えるべく、HakuhodoDY ONEの専門組織や博報堂ＤＹグループ会社等と連携しながら、マーケティングシステムの実装チームを新たに立ち上げています。このチームにおいて、自社プラットフォーム・プロダクトと連携しながら、CDPなどデータ基盤の整備、MAやBI等のデータ活用のための各種アプリケーションの開発を担います。クライアントのマーケティング活動の基盤導入・運用を梃子にして、博報堂ＤＹグループ全体の事業拡大を担うメンバーを募集しています。

■組織ミッション：
博報堂ＤＹグループの中でマーケティングシステム実装の役割を担うHakuhodo DY ONEと協働し、得意先の課題解決に向けたシステムソリューションの提案、導入を成功させるプロジェクトマネジメントのプロフェッショナルを擁する組織として拡大することがミッションとなります。

■チームミッション :
博報堂ＤＹグループに寄せられる様々なマーケティングシステムの開発案件の中で、SnowflakeやSalesforce等のSaaSを活用したソリューション設計、開発プロジェクト体制の組成および推進を行って頂くことがミッションとなります。加えて、これらの実績を積み上げ、システム開発プロジェクトのマネジメント力をグループ内で高めていくことも重要ミッションとなります。

■自組織の強み・事業責任者からのコメント等 :
博報堂ＤＹグループの中で開発プロジェクトをリードすることができる貴重な人材として活躍する場を提供することができます。また、最新のマーケティングテクノロジーや新興のSaaSツールの選定など一定の裁量をもって得意先に対して最適なソリューションを提案・導入することが可能です。

■具体業務：
・マーケティング施策を支援するシステム（CRM、CDP、MAなど）の開発プロジェクトの企画・推進
・自社ビジネス部門（営業部門等）、顧客との要件定義・調整・合意形成
・外部開発ベンダーや社内エンジニアとの連携によるプロジェクト進行管理（スケジュール、品質、コスト）
・外部デジタルマーケティング製品のサービスと連携するた…

勤務地	東京都港区
給与	年収：750万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

■業務内容
お客様の安全を守り、快適なバイクライフを送っていただくため、業界No1企業の同社にてバイク整備士をお任せいたします。

■教育体制
入社後は、愛知県岡崎市にある二輪整備専門スクールにて、技術習得状況に応じ、期間の変更はございますが、最大90日間の研修を受けていただきます。
合格基準が明確に定められており、完全未経験のご入社者も第一線で活躍しているので、ご安心ください！
※同社の保有する宿泊施設での実施となるため、引っ越し費用等も発生しません。

なお、現場配属後も一人で業務することはなく、中間検査・完成検査といった国家資格を保有する先輩社員が必ず確認する為、研修後もサポート体制は万全です！
※独り立ちには目安半年を予定しております。

■配属先について
希望を十分に考慮の上、決定いたします。
なお、就業開始から１年を経過したタイミングで、再度希望勤務地をお出しいただくことが可能です。
店舗状況にもよりますが、希望勤務地での就業が叶うことが多く、例えば希望が自宅から通える範囲等で設定し叶った場合、居住エリアも固定ができるため、プライベートと仕事が両立できる環境を整備しています。
なお、仮に転居が必要となった際も、社員寮があり、月1000円の自己負担となるため、会社からの支援・補助も手厚いのが特徴です。

■キャリアパス
メンバー→主任→副工場長→工場長
上記のキャリアがございます。
評価制度も明確に定められているため、自身の頑張りでキャリアアップできる環境です。

■同社の安定性
同社は業界のリードカンパニーとして、常に業界のパイオニアとして走り続けてきました。当社は、創業当時から販売からメンテナンスやロードサービスまで提供することを前提としており、お客様からの支持も絶大です。
すでに国内で約300店舗を展開、売上高も年々更新し続けており、全国のお客様へ誰もが自由に愛車を選び、安心して楽しめる環境を整備していくべく、今後も安定した更なる事業成長・店舗拡大を目指し、安定した経営を継続していきます。

勤務地	山梨県山梨県の店舗
給与	年収：300万円～500万円経験・スキルに応じて変動します