【パソナキャリア経由での入社実績あり】
土地をお持ちのお客様へ、賃貸住宅（アパートや中高層マンション）経営により、資産価値を高めていただくための事業をご提案していただきます。

【大和ハウスの事業内容】
https://www.daiwahouse.co.jp/company/work/index.html

【大和ハウスの採用ページ】
～大和ハウスについてや働く環境などの記載があります～
https://www.daiwahouse.co.jp/recruit/index.html?page=from_header
～キャリア採用ページ～
https://job.axol.jp/vb/c/daiwahouse/public/top
～新卒ページ～
https://www.daiwahouse.co.jp/recruit/freshers/index.html
■働くスタッフ紹介
https://www.daiwahouse.co.jp/recruit/person/index.html

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
分離発注で上流工程に携わることが出来ます！多くの現場を管理するプロフェッショナルになってください！
当社が顧客に提供する木造アパート等の建築施工管理業務をお任せします。
扱う建物の金額は：3000万円～2億円です。

【具体的には】
■営業が建築請負で受注した木造アパート等の建築施工管理全般
・工程及び品質の管理
・現場での工事立会
・発注業務全般
・自社設計物件の管理
・職人の手配
■コスト削減の為、建築予算組み
■業者・職人開拓
■協力業者からの見積もりのチェック
※当社は分離発注を行っておりますので、その取り纏め、管理業務がメイン。
現場にも足を運びながらうまくコントロールして下さい。
※当社が手掛けるＲＣの案件に携わって頂くことも可能です。

≪自社物件の特長≫
自社で設計・施工することで中間コストを削減し、高品質、かつ高利回りを実現しています。
RC造・木造ともに設計から施工まで自社で行うため自由度が高いのが特徴。
「チームプレーを大切にしながら自身の設計レベルを高めていきたい」、「高い収入や、よりよい就業環境を得たい」という方を歓迎します。
全社で「投資家様の利益最大化」という同じ目標に向かっているため、他部署と協力しながら仕事を進めていくことを当たり前としている環境です。
業務のIT化に努めており、無駄や非効率な残業はありません。
カーシェアサービス法人契約により、自宅近くから直行可能です。

【社員の声】
・全社で「投資家様の利益最大化」という同じ目標に向かっているため、営業部や設計部との言い争いや、揉め事がない。
全員が同じ方向に向かって、高めあえる環境です。他部署の方とも仲が良く、よく一緒に飲みにも行っています。
・仕事の裁量や進め方はある程度自分でコントロールができる。自由はありますし、その分自律も必要です。自分やチームの成果が目に見えてわかります。
・年齢、社歴問わず自分の意見を積極的に発信できる会社。標準仕様があるものの、従来のやり方が最適とは限りません。
　コストダウン、利便性、職場環境まで様々な意見を取り入れてくれて、会社として良くなる提案は即採用、実行に移してくれます。
・優秀な事務スタッフが部署専属でついてます。本業である設計…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
土地をお持ちのお客様へ、賃貸住宅（アパートや中高層マンション）経営により、資産価値を高めていただくための事業をご提案していただきます。

【大和ハウスの事業内容】
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【大和ハウスの採用ページ】
～大和ハウスについてや働く環境などの記載があります～
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■働くスタッフ紹介
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】
法人企業、団体様などに、課題解決やビジネスチャンス拡大のための事業用建物（物流施設、工場、事務所等）の建築をご提案していただきます。

【大和ハウスの事業内容】
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【大和ハウスの採用ページ】
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】
顧客と一体となってDX企画～効果創出まで伴走支援し、個社・産業における真のDX実装を支援し、そこから生まれたソリューションを幅広い産業へ展開していくことで国内のDX推進を加速させていきます。
プロジェクトマネジメントメソッドを活用し、既存事業の正しい理解に基づき新たな事業や革新的な産業構造変革に向けて、DX企画構想・計画策定・ステークホルダーとの合意形成・意思決定支援・プロジェクト管理等を行うことで、顧客のDXプロジェクトを成功まで導きます。

■期待役割
・顧客現場担当含む各ステイクホルダーを巻き込んだPJ推進
・個別案件での各種ワーク（調査・情報整理・資料作成・進捗管理など）

■具体的業務
・DX構想・企画：顧客の現状と目指すべき未来を理解し、デジタル化による価値創出や業務改善のためのアクションプランを策定
・プロジェクト計画・推進：クライアント側でのステークホルダー連携・意思決定のアドバイスを通じたプロジェクトの立上げ・推進支援
・クライアント側PMO：クライアント側PMOとして、プロジェクト全体のマネジメント、業務部門との調整や外部ベンダーの開発管理等を実施
・ソリューション展開：デジタルソリューションの継続改善、及び他産業・企業への横展開

■仕事の魅力
・多岐にわたる産業における最先端のDXプロジェクトに携わる経験が得られます。
・クライアントの立場でプロジェクトに関与するため、ビジネスの視点からDXプロジェクトやデジタル技術を見る目を養うことができます。
・クライアント企業と近い関係にあり、プロジェクト立ち上げの前段階から関与することができます。また、クライアントとのリレーションも長く継続するため、プロジェクト完了後の成果創出まで個々の案件を長くフォローすることができます。
・少数精鋭のチームなのでクライアントの課題解決に幅広く携わり、裁量を持って働くことができます。
・コンサルタントだけでなく、UI/UXデザイナーやエンジニアなど様々なロールの人間と協業してプロジェクトを推進する機会が得られます。
・創業間もない会社で、会社・事業・個人の成長に向けて、経営・組織運営に関与することができます。

■募集背景
三菱商事が対面している様々な産業領域（エネルギー、リテイ…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
法人企業、団体様などに、課題解決やビジネスチャンス拡大のための事業用建物（物流施設、工場、事務所等）の建築をご提案していただきます。

【大和ハウスの事業内容】
https://www.daiwahouse.co.jp/company/work/index.html

【大和ハウスの採用ページ】
～大和ハウスについてや働く環境などの記載があります～
https://www.daiwahouse.co.jp/recruit/index.html?page=from_header
～キャリア採用ページ～
https://job.axol.jp/vb/c/daiwahouse/public/top
～新卒ページ～
https://www.daiwahouse.co.jp/recruit/freshers/index.html
■働くスタッフ紹介
https://www.daiwahouse.co.jp/recruit/person/index.html

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
東日本エリアの顧客に関して、システムの業務改善に関わるプロジェクト推進を行って頂きます。
基幹システム、TOCサービス、運用保守と幅広い案件がございます。

【職務内容】
■チームを牽引する立場として、プロジェクト管理、顧客折衝、組織組成（メンバーアサイン）を担当。
■直接お客様の事業に貢献できる仕事が多数。大手顧客の様々な案件を通じ、企画提案、プロジェクト運営などキャリアアップが可能です。

【担当ポジション】
プロジェクトに10名くらいで入り案件を50名くらいの規模へ拡大していく長を務めるポジション。
スキーム構築やチーム作り等の業務を担っていただきます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
法人企業、団体様などに、課題解決やビジネスチャンス拡大のための事業用建物（物流施設、工場、事務所等）の建築をご提案していただきます。

【大和ハウスの事業内容】
https://www.daiwahouse.co.jp/company/work/index.html

【大和ハウスの採用ページ】
～大和ハウスについてや働く環境などの記載があります～
https://www.daiwahouse.co.jp/recruit/index.html?page=from_header
～キャリア採用ページ～
https://job.axol.jp/vb/c/daiwahouse/public/top
～新卒ページ～
https://www.daiwahouse.co.jp/recruit/freshers/index.html
■働くスタッフ紹介
https://www.daiwahouse.co.jp/recruit/person/index.html

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
・グループ会社の戸建分譲事業、マンション事業、注文住宅事業、アフターマーケット事業の営業部門に関する業務効率化・改善提案他、実績データ管理・分析業務を行なう部署の中で、まずは主に実績データ管理・分析・業務効率化を担当して頂きます。
また、グループ会社のデータ精度・提供頻度の向上及び自動取得化の為の調査・是正方法の検討もお願いいたします。
・当部署の業務範囲は多岐にわたる為、採用後は担当する業務以外にも経験に応じて（グループ各社の営業推進に係る）様々な業務に取り組んで頂くことが可能です。

【求められる人物像】
・同業界の営業経験等を踏まえたコミュニケーション力を有する方
・論理的思考と説明ができる方
・どのような業務にも興味を持ち、能動的に業務推進を図れる方

【職務概要】
同社の以下の業務を担当して頂きます。

【職務詳細】
・社内外向けの広報活動
・会社取材などの調整、対応
・大塚商会に関わる記事の調査、確認など

【おすすめポイント】
・福利厚生、様々な休暇制度、働き方改革によるワークライフ両立支援など、教育研修制度の充実を通して社員と社員の家族の生活が安定し、長く働いていただけるように様々な施策に取り組んでいます。

・実力主義で公平な評価制度も、頑張ったのに報われない「正直者がバカを見る」状態をよしとしない大切な企業文化です。

・「従業員の成長や自己実現を支援する企業グループとなる」をミッションステートメントに掲げ、社員の育成にも力を入れています。様々な研修を用意し社員が安心して働くことができるよう万全の教育体制でサポートします。

【職務概要】
・同社の社内SEとしての業務をお任せします。
【職務詳細】
・大規模システム更改案件等、複数のベンダーを管理したプロジェクト推進
・デジタルビジネス開発にむけたクラウド基盤の構築、整備
　※実際の開発業務は外部委託となります。
　※新規プロジェクトにも関わるポジションです。

【備考】
・本ポジションは、基幹系システムを始めとしたインフラ構築の企画構想などの、
　上流工程およびプロジェクトマネジメントを行う仕事です。
・開発ベンダーをマネージしながらインフラ設計、構築に従事していただきます。
・現状、オンプレミス環境とクラウド環境が混在している状況で、
　両者に携わるキャリアを形成できます。

▼～仕事のやりがい～▼
・組織の垣根を越えプロジェクトを推進していくことができるため、
　サービス企画からシステム開発、予算策定や実装まで
　垂直統合でキャリアを創ることができます。
・新しいテクノロジーを使ったデジタルビジネスの立上げに参画可能です！

【職務概要】
同社がデータドリブン企業へ変革するために、同社データや7＆iデータ・外部データの活用により、データビジネスによる収益獲得とデータドリブン経営による抜本的な業務改革を推進しています。全社的にデータ活用できるよう、ルール作り・基盤構築を推進していますが、ITメンバーが不足しており今後の工程において進捗遅延リスクが顕在化することが予見されています。また、リリース後の保守・エンハンス要員として早めにプロジェクトに携わってもらい、知見を獲得してもらいたいため、本募集を開始します。

【職務詳細】
同社データ基盤のあるべき姿を理解し、利用者目線・ユースケースを常に意識しながら、基盤構築プロジェクトをマネジメントしていただきます（スケジュール管理・予算管理・品質管理・トラブルシューティング・情報発信)。
3ヶ月程度、既存メンバーと一緒に行動してもらいながら、業務内容・社内の雰囲気・同社システムポリシーを理解していただきます。また初期構築に関わっていただきながら、今後のバージョンアップの企画を練っていただきたいと考えています。独り立ちの目安は3ヶ月です。

▼募集ポジションについて
グループ長は方針策定・メンバー育成しつつプレイヤーとしても活動しています。採用ポジションはプレイヤーとして、同社データ基盤のあるべき姿に向けて、基盤構築プロジェクトのPMを担当していただきます。

【職務概要】
実務およびガバナンス両面における全社サイバーセキュリティ対策強化のための企画から実施までを担当いただきます。

【職務詳細】
・セキュリティに関する課題発見・企画～実行部隊をサポート
・実務およびガバナンス両面における全社サイバーセキュリティ対策強化のための企画・実施
・サイバーセキュリティ人材の育成（経営、全社、専門人材）
・７BK-CSIRTのメンバーとして平時・有事におけるサイバーセキュリティへの対応

ニッチな仕事に見られがちですが、守備の仕事ではなく、
会社の最前線で会社を前進させるような業務の担当をしていただきます。

【チームの現状・ミッション・募集背景】
金融犯罪対策部に属するサイバーセキュリティ対策室は、グループ会社を含めた全社組織横断的なサイバーセキュリティ業務を担っています。海外子会社管理などの業務拡大の為、今回サイバーセキュリティ対策室の専任として従事できる方を採用します。同業務は高度化・複雑化していくサイバー攻撃・犯罪に対し、セブン銀行グループのお客さまに安心・安全を提供し、将来にわたりビジネスの進化を支えていく重要なポジションです。

【職務概要】
自社サイトのWEBプロモーション戦略をお任せします。

【職務詳細】
・同社のコーポレートサイト（企業情報やサービス紹介）、
　お客様マイページ（お客様との関係創りを目指す主力サイト）の
　企画、制作、分析などの運営全般
・企業内個人をターゲットとした「大塚ID」の獲得を行うため、
　プロモーション施策の立案、実行など
※WEBサイトの運営という枠にとどまらず、新サービスの企画、
　社内啓蒙、関係部署との協業、イベント対応など幅広くご活用いただきます。
　業務は施策ごとに2名～4名くらいで動くことが多く、
　施策の内容に応じて、サポートや集計分析担当など
　必要なメンバーをアサインして動いていきます。

施策・開発の企画からリリース、分析までをすべて担当することができます。
社内の関係部署と連携して業務を進めていくことも多く、
新しいアイデアを企画し自分自身でやりたいこと提案し
チャレンジすることができます。また、他の部署と比べて
社長直下の組織であり会社として力を入れており、
比較的新しい組織のため、中心メンバーとして活躍いただけます。

【職務概要】
セブン銀行におけるメイン対顧客チャネルである、スマートフォンアプリの開発チームにおけるスクラムマスターとして、アジャイル開発によるプロジェクトを担当していただきます。

【職務詳細】
対象アプリは個人顧客向けの公式銀行アプリで、ダウンロード数は100万規模、開発チームは、3～5チームで構成されていますが、そのうちの1チームを担当し、銀行アプリ上で展開する新サービス開発や、アプリの継続的改善などを担っていただきます。

★募集背景★
セブン銀行では、2017年より内製・アジャイル開発に取り組んできておりますが、スマホアプリにおける継続的なUI・UX改善や新商品・サービスへの対応、さらにデジタル・トランスフォーメーションの担い手としてのアジャイルチームへの期待が大きくなる中、開発チーム要員は増加・急拡大しています。こうした状況の中、スクラムマスターを担える人材の不足が顕著になっているため、セブン銀行のビジネスの拡大・成長を実現するうえで、重要かつ緊急性の求められるプロジェクトのスクラムマスターとしての活躍が期待されています。

【職務概要】
ATMソリューション部はATMプラットフォーム事業に関わる基幹システムの開発、およびATMのハードウェア／ソフトウェアの開発を所管しています。銀行、クレジット会社、ITベンダーなどさまざまな業界からの出身者が集まり、各個人が複数のプロジェクトを横断的に担当し活躍しています。

【職務詳細】
社会インフラを担うシステムの開発を担当する仕事です！
クラウドやAPI、AI、顔認証など先端技術を積極活用し、一緒に新しいシステム開発、サービス開発にチャレンジすることができます。
同ポジションでは、センター基幹システムの開発担当および新サービスの開発プロジェクトを一人一人が大きな裁量権をもって担当していただきます。

★☆おすすめポイント☆★
■上流工程に携わり、金融インフラというミッションクリティカルな意義ある仕事に従事できます。
■生活に密着したインフラ上でのサービス企画に取り組めます。
■先端技術を積極的に活用したシステム開発に取り組めます。
■大規模システム開発のプロジェクトマネージャーとして成長できます。

【職務概要】
同社にて人物モーションデザイナーのリーダー候補業務をご担当いただきます。

【職務詳細】
■アートコース
・コンシューマゲーム開発における、人物キャラクターのモーション制作
　および制作環境の整備
・人物モーション表現のテイスト決定／仕様設計／クオリティ管理等

■テクニカルコース
・コンシューマゲーム開発における、人物キャラクターの次世代に向けた
　新しいモーション表現の研究
・仕様設計、制作パイプラインおよび制作フロー整備等

★魅力★
同社は、コンシューマーゲームの企画・開発を手掛けるゲームクリエイター集団！
代表作はこれまでに全世界累計販売本数約2億4100万本（2019年9月30日時点）
販売されています！
メインタイトル以外にも、自身で提案したゲームを制作することが可能です！

【職務概要】
顧客ニーズの変化やビジネス上の要請に柔軟に、そしてすみかに対応していくために、システム開発を内製・アジャイル開発で進めており、この開発を担うエンジニアを募集しています。

【職務詳細】
■同ポジションでは、以下の役割を担っています。
・スマホアプリやAPIを活用した、デジタルサービスの実現
・開発の内製化、アジャイル開発の推進によるビジネス貢献スピードの向上
・アジャイル開発、UI／UXデザインへの取組みを通してDXカルチャの定着
・PoC（実証実験）を通しての新技術の検証、新ビジネスの検討

ビジネスの多角化をめざす同社において、システムはその根幹を支える極めて重要な役割を担っており、IT部門も主体性をもってサービス開発・基盤刷新を進めています。

★☆おすすめポイント☆★
■組織の垣根を越えプロジェクトを推進していくことができるため、サービス企画からシステム開発、予算策定や実装まで垂直統合でキャリアを創ることができます。
■銀行システムは重要な社会インフラの１つとなっており、極めて公共性の高い、ミッションクリティカルなシステムに携わることが可能です。

【職務概要】
Coincheck NFTに関わるシステムの開発・保守・運用などのお仕事をお任せします。

【職務詳細】
・NFTマーケットプレイスシステムの安定化
・売買システムの改善
・ブロックチェーンとDBの同期
・ブロックチェーン上の異常検知
・NFTマーケットプレイスの新規機能開発

【入社後まずお任せしたいこと】
・NFTマーケットプレイスのキャッチアップなど
・新規NFTタイトル追加に伴う検証作業
・機能改善に伴う軽微なソースコード修正

【将来的にお任せしたいこと】
・NFTマーケットプレイスの新規機能開発
・NFTマーケットプレイス運用環境の開発・改善

★NFTマーケットプレイスは、数あるブロックチェーン事業の中でも最先端のビジネスであり、1000億円規模の市場に成長する見込みです。

【職務概要】
顧客満足度の向上と変化に強いWebアプリケーションの実現を目指すべく、今は足場固めとして現状のVue.js／Nuxt.js環境の整備に取り組んでいます。その中で、具体的に下記のような業務をお任せする予定です。

【職務詳細】
・今後サービス提供予定の新規画面をNuxt.jsを使って実装／改修／機能追加
・既存のRails上のモノリシックなアーキテクチャを見直し、Nuxt.jsを使ったマイクロサービスへのリファクタリング
・既存Rails上で展開しているサービスの改修／機能追加
・Vue.jsコンポーネントの運用開発
・Atomic Designの採用
・デザイナーとの連携
・TypeScript導入の推進
・ユニットテスト、E2E導入の推進
・リサーチデータに基づいたUX改善
・法律対応や他部署要望による改修／機能追加

現在のサービス規模に対してまだまだ人員が少ないのが現状です。
今後は、複数の案件をスピーディに進められるよう、より強いチーム体制を構築する必要があります。

【職務概要】
暗号資産を取り扱うサービスとしてコンプライアンス順守が重要になります。関係部署と連携をし、法令などを元に必要な技術仕様を策定し、自ら開発をしていただきます。

【職務詳細】
コンプライアンス順守の為のシステム開発や不正対策のシステム開発をしていただきます。

【将来的にお任せしたいこと】
・外部の開発会社を活用して開発リソース拡充
・チームビルディング

■開発環境■
・サーバーサイド：Ruby on Rails
・データ解析：Treasure Data, Airflow, DataRobot
・開発ツール：Github, Slack, SlackBot
・クラウドサービス : AWS
・AWS : ECS on Fargate, S3, CloudFormation

【職務概要】
バーチャル株主総会支援サービス「Sharely」の開発エンジニア募集！！
新機能開発や運用までをすべてお任せします！！

【職務詳細】
基本的には、Sharely事業に関わる開発をメインにお任せいたします。
※将来的に暗号資産取引所の開発や付随するシステムの改善・開発もご担当いただく可能性がございます。

【入社してまずお任せしたいこと】
・バーチャル株主総会支援サービスSharelyについてのキャッチアップ
・新機能開発（試行錯誤しながらチームで新機能を試したり、顧客からの直接の要望で機能を作ったりしています）
・システムを止めないための冗長化や高速化、監視の強化

【将来的にお任せしたいこと】
・Sharelyの次の新規事業に関わる業務
Sharelyに続く次の新規サービスも構想しており、完全に新しい新規事業を一緒に作っていってもらいたいと考えております。
主に開発面でお任せすることになりますが、開発以外の企画なども希望次第で携わってもらいます。

　

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
クレスコは、AI（人工知能）やクラウドなどの先端技術を含むIT開発技術と高品質なサービスで、世の中のさまざまな仕組みづくりを手掛ける独立系の「システムインテグレーター」です。
顧客の要望を実現するシステムを、企画から開発・保守まで実施する「ITサービス」と、先端テクノロジーを基にした製品・サービス群の「デジタルソリューション」の二軸で、お客様のニーズに応えます。
銀行、旅行、人材紹介、陸運、空輸、自動車、情報家電、医療機器 … など、クレスコの活躍の場は、多岐に渡り、企業の活動やみなさまの生活を支えています。
そんな同社において、提案からプロジェクトに参画し、AI、データ分析、RPAなどの先端技術を活用したDX案件のプロジェクトマネジメントを担当いただきます。

【具体的な職務内容】
■お客様への見積・提案（プリセールス技術者の管理・調整業務）
■進捗、リソース、品質、課題などのプロジェクト管理業務

【募集背景】
事業拡大による増員

【参考資料】
クレスコのDX：https://wakuwaku.cresco.co.jp/
ＤＸ認定事業者：https://www.cresco.co.jp/news/2021/05/13/210513_corp.html

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■職務内容
東証プライム上場企業である当社にて、生産管理システム担当者として関係会社への生産システム導入支援の業務をお任せします。
・国内関係会社への生産系システムの選定・開発・導入

※職務詳細はご面接でもお話ししますので、まずはお気軽にご応募ください。
※案件規模は、半年～1年程度の開発期間、20～30名の開発体制が多いです。

■魅力
～影響範囲～
DX推進や工場IoT化も推進しており、中期経営計画の予算計画でも過去最高の予算確保をし続けています。既に国内内製工場のIoT化は着手しており、グローバル展開している当社では、生産管理システム強化による影響力の大きさを感じることができます。

～働き方～
6割程のテレワーク導入率も踏まえて、柔軟な働き方を率先して進めている部署です。またプロジェクトの進捗状況にもよりますが、残業時間も多い時で20～30H、少ない時は10H以内とワークライフバランスも整えることができます。

～スキルアップ～
内装製品を主に製造している当社において、生産システムを設計・開発しながら、生産指示～出荷までの仕掛けをグループ標準制定しながら展開。海外での先進事例入手の為の情報収集から社内展開も担っていただきます。こうした取り組みをトヨタグループ各社とも共有する場所もありますので、ご自身の知見拡大やスキルアップにつながる環境です。

■組織構成
現在約100名の社員が活躍中。20代～30代のメンバーも多く、意見交換も活発な組織です。今回入社頂く方には関係部署・自部署への内容説明/教示いただき、生産システム強化・標準化・レガシー脱却などに繋げていただきたいと考えています。

■2025年中期経営計画
https://www.toyota-boshoku.com/jp/company/management/vision/

■公式YouTube
https://www.youtube.com/channel/UCBdpUp2gEsUjz7BE3BT30tA/videos　

■早わかりトヨタ紡織　
https://www.toyota-boshoku.com/jp/hayawakari

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■ソリューションプロダクツ部にて、本邦企業のM&Aファイナンス並びにプライベートエクイティファンドによる買収案件にかかるLBOファイナンス等の業務推進・管理、及びプライベートエクイティファンドのカバレッジ業務をご担当いただきます。

【担当業務】※ご経験スキルに応じて担当業務を決定いたします。
・案件ソーシングサポート
・投資実行までのエグゼキュ―ション業務（DD・ドキュメンテーション・バリューエーション）
・PMI業務
・投資後のバリューアップ（担当部門への業務連携含む）
※PEファンドと密接に関わり合いながら案件をご担当いただきます。

【配属先情報】
・ソリューションプロダクツ部ーM&Aファイナンス部60名
ーLBOチーム（約20名）コーポレートチーム（約10名）、ソーシングチーム（約10名）、期中管理チーム（約10名）、その他企画・事業承継担当
※ご経験スキルに応じて、配属チームを決定いたします。

【ポジションの魅力】
・日本の社会問題とされる、企業オーナーの高齢化・後継者不足においてM&Aというソリューションを通じ、日本の社会問題を解決する社会的意義の大きな業務です。
・業界、職種未経験の方の中途入行実績もあり、未経験の方も専門性の高いキャリア構築を目指して頂けます。
・入行後まずは、当部門でのキャリア構築を目指して頂きますが、将来的には行内のM&A領域部門はじめ、MUMSSや投資先ファンドへのローテーション等、専門性の高いキャリア形成を目指して頂く想定です。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
2021年より西日本ビジネス本部として組織拡大を行っています、西日本領域拡大のためのプロジェクトマネージャー、コンサルタントの採用をおこなっております。

入社後にご経験やご志向に応じてポジションをマッチングさせて頂きます。
全ポジションにおいて自社内勤務（現在はフルリモート勤務）となっております。


■プロジェクトマネジメントポジション
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
〇インフラ系プロジェクトマネージャー
・提案活動：要件ヒアリング/とりまとめ、提案方針策定、見積作成
・案件実施：プロジェクト計画作成・実践（収支/要員/品質/スケジュール管理　他）
・顧客対応：コミュニケーション管理、ステアリングコミッティー開催　他

〇クラウド領域プロジェクトマネージャー（AWS、Azure等）
・営業支援（要件ヒアリング/取りまとめ、提案方針策定、見積作成）
・非機能要件定義書作成、システムグランドデザインの作成
・稼動基盤、ネットワーク、ミドルウエアの調達、及びベンダー交渉
・基盤構築に関わる、方式設計、アーキテクチャー設計、運用設計
・案件推進（プロジェクト計画作成、実践（収支/要員/品質/スケジュール管理、他））

〇経費精算システム導入プロジェクトマネージャー
・経費精算ソリューション（Ci*X Expense）の効率的な業務実現方法のご提案
・お客様業務と推奨業務とのGAPの洗い出しとその実現方法のすり合わせ
・システムの操作方法、設定方法の説明
・システム導入業務（要件整理、基本設計、設定、検証、教育）
・製品開発チームとのコミュニケーション（お客様課題解決方法の検討、新機能検討など）

〇SI領域プロジェクトマネージャー
・新規システム及び既存システムの構築/改修に伴う企画提案
・顧客要望に合わせたシステム化設計
・システム構築に伴う見積、設計、開発、テスト
・アプリケーション保守及び改善活動 （お客様問い合わせ対応等）
・顧客への保守運用教育支援

■コンサルタントポジション
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
〇連結会計システムコンサルタント
・連結会計システム「STRAVIS」の製品導入兼コンサルティング業務
・企業の経営情報の収集・レ…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
アセアンやインドといった成長著しい地域で、現地の方々の生活を支えるコミューター、モーターサイクルを対象として、ニューモデルの開発購買、生産準備、調達戦略の立案の強化を目指しております。
海外市場での新しい価値創造、社会貢献に私たちと共に挑戦していただける方を募集いたします。

【職務内容】
・新規プロジェクト初期段階からの開発購買活動の推進（仕様、コストの最適化、手配先選定、価格査定交渉）
・品質作り込みを主眼とした生産準備活動の推進
・安定供給実現のための施策立案、部品納期管理
・上記を実現するための部品調達、取引先戦略の立案
上記の活動を、国内外のお取引先、社内各部署、海外拠点のメンバーと一体となって推進して頂きます。
業務習熟に従い、海外出張や将来的な海外駐在なども視野に入る部署となります。

【やりがい・魅力】
世界各国でビジネスを展開しているヤマハ発動機にて、部品調達の立場から、日本のみならず、各国取引先、海外拠点などグローバルな関係者と仕事をすることができます。
また、ニューモデルの企画から生産まで、一気通貫でチームで仕事を進めることで大きな一体感、達成感を感じることができます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■三井住友カードの加盟店事業における、新商品やサービスの企画・開発に従事頂きます。
【具体的な業務イメージ】
・加盟店＝店舗向けビジネス・サービスの企画・開発・運用
・前項記載の決済プラットフォーム「stera」のシリーズとして展開している、各種サービスの企画・開発
　（例：店舗向けアプリマーケットプレイス 「stera market」の事業企画、アプリの企画・開発）
・立上げたサービスをスケールさせるためのマーケティング戦略立案・施策実行
［ご参考］
　- stera WEBサイト
　 https://www.smbc-card.com/kamei/stera/index.jsp
　- stera market WEBサイト
　　https://www.smbc-card.com/camp/steramarket/index.jsp

【配属先】アクワイアリング統括部
・加盟店事業を担う企画・統括セクションです。加盟店＝決済サービスが使えるお店向けの事業戦略や新商品の企画開発等を行っています。
・異業種からキャリア採用として当社に入社し、マネジメントポジション含めて活躍している社員も多数在籍しており、入社後も馴染みやすい環境です。

【ポジションの魅力】
・マーケットリーダーとして業界トップクラスの加盟店基盤を保有しており、新サービスのリリースに際しても、ビジネススケールや世の中へのインパクト・影響力の大きさを体験頂けます。
・特に2020年7月にリリースしたSMBCグループのキャッシュレス戦略の中核を担う事業である、決済プラットフォーム「stera」に関する商品開発等も積極的に行っています。
【steraとは】三井住友カードが、「Visa」・「GMOペイメントゲートウェイ」というペイメント業界の雄である2社と提携し、キャッシュレス取引における事業者の必要とする機能をワンストップで提供する決済サービス。

【採用背景】
・加盟店ビジネスにおいては、異業種の参入等も背景に競争が激しさを増していますが、三井住友カードでは、業界のリーディングカンパニーとして新たな事業領域へ拡大していくフェーズへと移行しています。そのため様々な分野で活躍されている方の経験・知識・知見を活かして、マ…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
四輪車の先行/量産デザイン開発業務やモーターショー業務における、社内外で使用するCG/VRコンテンツ（画像・映像）を制作する業務

≪具体的には≫
・VRED、UnrealEngine、BlenderなどのCGソフトウェアを用いた３DCG画像・映像の作成業務。
・バーチャル確認における機器の操作やアプリケーションの設定業務。
・最新のCG技術の動向調査、導入テスト業務。

≪配属部署≫
・配属される部門名称：四輪デザイン部
・配属チームの年齢層：20～30代

■担当いただく仕事概要
国内監査部で国内子会社の監査ならびに財務・経営管理の指導を行います。

■業務の詳細
・国内子会社の業務監査によりスズキグループの内部統制強化の指導。
・国内子会社から財務情報を取得し、連結決算作業を実施。また財務分析に基づく経営指導。
・全国55社の代理店ならびに関係会社11社へ出向し、総務、経理、人事業務を通して、内部統制の維持、強化を行います。

■部門のミッション
個々の会社が最高のパフォーマンスを発揮できてこそ、スズキグループ全体として目標が達成されます。
日頃から国内子会社内の内部統制強化に取り組み、財務情報等の変化からリスクを察知して早期の対策を提案、実行することにより健全なグループの成長を担保する役割を担う仕事です。