300万円以上の転職情報
スミダ電機株式会社
【大阪】法人営業 ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
機械用コイルをはじめとする電機・電子部品の専業メーカーである同社にて、既存顧客に対する営業をお任せします。
【職務詳細】
関西エリアを中心として下記業務を行っていただきます。
・お客様サポート、提案:新規製品の提案や契約、納品~導入後のサポート
・納期調整等:製品出荷までの社内各所との連携
・車載・電機電子・産業機器・医療機器メーカーへ新製品紹介や製品開発相談への対応
・新市場ニーズヒアリング、情報収集
【顧客】車載・電機電子・産業機器・医療機器メーカー等
お客様は車載系メーカーがメインで、一人当たり3~30社程度担当いただきます。(担当企業の規模により変動)
既存と新規営業の割合は9対1程度で、お客様と長くじっくりと関係構築することが可能です。
営業として現場と会社の架け橋となっていただき、お客様を支援することができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区天満橋一丁目8番30号 OAPタワー6階 大阪環状線「桜ノ宮」駅より徒歩12分 勤務… |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~650万円■年収:450万~650万円 年棒制:月額375000円 賞与:年俸制のため無し 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:通勤手当(全額支給)/海外勤務手当/出張手当/単身赴任手当/持株奨励金/社員持株会/GTLD(長期障害所得保証制度)/カフェテリアプラン※配布されたポイントを消費することで自分のニーズに合った福利厚生を選択できるシステムです!■勤務時間:9時00分~17時30分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社エイト日本技術開発
【岡山】技術職(道路・交通分野) ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同事業部は、「国土形成の基幹となる道路・河川・港湾を扱っている」組織です。
道路交通分野に関しましては、交通計画、道路及び道路構造物の計画・設計・維持管理等、多岐にわたる内容に取り組んでおります。
【職務詳細】
道路・交通分野での建設コンサルタント業務
・道路・交通施設等に関する調査・計画・設計、道路交通計画など
・上記に付帯する業務全般
=====★☆★おすすめポイント★☆★============
●安定基盤:安定した業績!E・Jホールディングス(プライム市場上場企業)の中核企業。受注案件は地方公共団体、各省庁など多数!安定した環境で長期就業が可能
●働き方:実働7時間00分!年間休日122日・完全土日休み「働き方改革宣言」を打ち出しています。
===============================
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 岡山県岡山市北区津島京町三丁目1番21号 JR各線「岡山」駅から車で14分 勤務地変更の範囲:本社及… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~700万円■年収:500万~700万円 月給制:月額250000円 賞与:年1回(6月) 昇給:年2回(6、12月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:・通勤手当 ・家族手当・地域手当・資格手当・役職手当(管理職以上)・単身赴任手当・企業年金基金・退職金制度・短時間勤務制度・ライフプラン支援金制度・労災上積み保険・各種保険団体取扱・生活習慣病支援・財形貯蓄制度・社員積立貯蓄・社員持株会・出産祝金、傷病見舞■勤務時間:9時00分~17時00分もしくは9時30分~17時30分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
総合メディカル株式会社
経理(リーダー~マネージャー) ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
■グループ連結決算(日本基準&IFRS)のための主要子会社シェアードサービス(SSC)の仕組み作りを担当のシニアマネージャーの下で推進
■上掲の実務(ルーティン)が主たるものであるが、以下の業務についても参画してもらう可能性あり
・IFRS開示、グループ通算税制
業務フローが完成している企業とは異なり“一から仕組みを構築する”経験を得ることや、業務改革プロジェクトへの参画も可能
■経理部合計20名
東京7名:
グループ単体およびグループ会社連結(経理財務)、IFRS移行、税務
福岡13名:
総合メディカル(株)単体決算、経理業務
※マネジメント職 4名
※総合職 11名
※オフィススペシャリスト職 5名
※平均年齢42歳
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1‐7‐2 東京サンケイビル28階 JR各線「大手町」駅より 徒歩約1分 勤務地… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~700万円■年収:500万~730万円 月給制:月額293000円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:■交通費支給(上限15万円まで)■借上社宅制度■健康診断■医療費補助制度■退職金制度(確定拠出年金)■長期所得保障保険制度■団体保険■産前、産後休業■妊婦・育児・介護時短勤務■育児支援制度■結婚・出産祝い金■永年勤続表彰■施設、レクリエーション利用■各種福利厚生制度 等■勤務時間:フレックスタイム制 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
住友林業株式会社
【福島】施工管理職(郡山市) ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
注文住宅の施工管理をお任せします。
【職務詳細】
同社独自のビッグフレーム構法により空間の自由度がRC造より高く様々な設計・構造の案件に携われます。担当案件は20~25棟/年のため働き方を改善しながら各案件に注力できます。
【特徴】
■着工~引渡し3ヶ月後のフォロー訪問までの全工程を担当します。
■森林を所有し建材流通を自社で行っているため安定した調達が可能です。
【働き方】
■休暇の際は複数人で代理対応します。
■勤怠は支店や現場の入退室時のICカードとPCログで管理しています。タブレットで現場でも書類仕事可能です。21時でPCは自動シャットダウン、21時以降の残業を行う場合は上司の許可が必要となります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 福島県郡山市大町2丁目2番4号 東北本線「郡山」駅より徒歩11分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~750万円■年収:500万~900万円 月給制:月額255000円 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:通勤手当、社宅、厚生年金基金、退職金制度、OJT、各種教育研修制度、財形貯蓄制度、住友林業持株会、厚生施設利用可、優秀社員表彰、永年勤続表彰制度、慶弔見舞金制度、従業員持株会、育児・介護休業制度、持家取得補助金 など■勤務時間:実働7時間15分 ※フレックスタイム制度(コアタイム:10時00分~16時00分) ※インターバル制(11時間) 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
アイリスオーヤマ株式会社
採用人事(DX領域) ※年収600万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
DXを推進する新規組織にてキャリア採用をお任せします。
部門担当人事として、優秀人材や高度人材の獲得をリードしてください。
■業務内容
・採用戦略立案
・母集団形成(媒体選定、求人作成)
・エージェント対応
・書類選考
・面接対応 など
■採用職種
・データサイエンティスト
・データアナリスト
・DXコンサルタント
・ビジネスプロデューサー
・データエンジニア
フットワーク軽く行動し、どんどん提案・実行してください。
経営陣直下で事業成長をリードいただける方、
一緒にこの会社の未来を創っていきましょう。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | ※いずれかの拠点※1.日本生命浜松町クレアタワー19階/2.Tripeaks 神宮前Bldg3階 1… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~800万円■年収:600万~1200万円 月給制:月額400000円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:社員寮・借上社宅、単身者帰省旅費、財形貯蓄、社員持株制度、慶弔見舞金、短時間勤務制度、リフレッシュ休暇、社員旅行、スポーツセンター、社員食堂、懇親会費補助制度など、通勤手当、地域手当、家族手当、職技手当、住宅手当■勤務時間:9時00分~17時45分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
大和財託株式会社
【大阪】賃貸管理(ポテンシャル) ※第二新卒可
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社の取り扱う物件の賃貸管理業務をご担当いただきます。ご経験やポテンシャルに応じて以下の業務をお任せします。
【職務詳細】
■物件管理代行(運用課)
賃貸経営オーナー様に代わり、収益物件(アパート・マンション)の運用、管理を行っていただきます。オーナー目線で賃貸経営に関わる全てをマネジメントし、オーナー様の利益最大化を実現するのがミッションです。オーナーと入居者、業者の間に入り、細かいところまでサポートしていきます。
■入居者募集営業(リーシング課)
賃貸仲介業者様と良好な関係を築き、空室を素早く解消するための営業活動を行います。丁寧且つスピード感のある対応と、「仲介業者様や入居者にいかに選ばれるか」を戦略的に考え行動します。家賃収入によって資産を形成する不動産投資において、入居付け営業は収益の『生命線』となる、重要な仕事です。
■賃貸経営代行(アカウンティング課)
オーナー様に代わり建物管理、入居者対応、家賃回収、送金など賃貸経営に関わる全てを行いオーナー様の悩みを無くし、利益の最大化を実現します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区大深町3番1号グランフロント大阪タワーB 35階 JR各線「大阪」駅より徒歩5分 勤… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~550万円■年収:500万~597万円 月給制:月額312000円 賞与:年2回+インセンティブ 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:通勤手当、家賃手当(20,000円/月(規定あり)) 、福利厚生借上賃貸(シャトク)、社員研修旅行、定例食事会、新入社員歓迎食事会(共に会社負担)、社内カフェテリア、ベネフィットステーション、契約保養施設利用割引(会員制リゾートホテル)、資格取得奨励金、生活習慣病検診 等■勤務時間:9時00分~18時00分(所定労働時間8時間) 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社エス・エム・エス
【東京:リモート】営業企画兼事業開発(カイポケ) ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
介護・障害福祉業界向けSaaS「カイポケ」から派生した、数十億円規模の「資金調達支援事業」において、営業戦略の策定から実行推進までを牽引していただきます。
【職務詳細】
■誰に:介護/障害福祉/医療業界の法人(主に中小規模の事業者)
■何を:経営の生命線となる資金繰り課題を解決する「資金調達支援ソリューション」
■手法:新規・既存を問わず、データ分析に基づいたセールス戦略の立案、施策の実行推進、仕組み化、マネジメントまで幅広く担当
<具体的には>
・データ分析を通じたセールス戦略の策定と推進(プレイングではなく企画・推進側)
・セールスイネーブルメント(営業の早期戦力化)の推進
・営業事務プロセスの設計と仕組み化
・メンバーの採用、育成、配置などのマネジメント業務
・事業の収支(PL)管理
【業務内容変更の範囲】
会社の指示する職務
| 勤務地 | 東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー 三田線「芝公園」駅より徒歩4分 勤務地変更の範… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~750万円■年収:500万~810万円 月給制:月額416667円 賞与:年2回(会社の業績・考課結果また在籍期間に基づく) 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(最大3ヶ月)■福利厚生:通勤手当(月3.5万円上限)、スキルアップ手当(15万円/年1回)、書籍購入制度、従業員持株制度、資格取得支援制度、ベビーシッター利用補助制度■勤務時間:8時00分~18時30分の間で実働8時間※簡易フレックス勤務:8時00分~9時30分の間に出勤 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社シー・エス・イー
【大阪】業務系開発・保守エンジニア(PM/PL及び候補、SE ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
主に製造業向け生産管理システムの要件定義・設計・開発・保守の各フェーズを担当していただきます。
【職務詳細】
下記のようなキャリアパスを描いている方が活躍できる現場です。
・要件定義、結合・総合テストフェーズなど顧客業務に近いフェーズでの業務に携わりたい方
・拠点を連携した業務体制(Co-Workビジネス)の構築や、社内受託体制の立ち上げに貢献いただける方
・新規顧客の開拓や、既存顧客の更なる拡大&開拓といった、組織マネージメントを目指す方
尚、ご経験に合わせ開発フェーズ等から担当頂き、業務やシステムの理解を深めてもらいながら上流工程へステップアップしていただくことが可能です。
■就業環境:
・社員を第一に考える同社は長期的に就業できる環境や制度を整備しています。快適で安心して働けるよう、フレックスの導入や退職金、持ち株制度など様々な福利厚生をご用意しています。
・有給消化率も74.3%と高い数字を誇ります。平均勤続年数13年と定着率抜群です。産休育休取得後の復帰率も100%です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | プロジェクト先による プロジェクト先による 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~550万円■年収:401万~562万円 月給制:月額275000円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月(契約社員、正社員登用率100%))■福利厚生:各種保険完備、通勤交通費支給、残業手当、資格取得一時金、産休・育休制度、財形貯蓄、企業年金、契約保養所、社員旅行、クラブ活動、永年勤続表彰、福利厚生倶楽部(リロクラブ)等■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
三菱電機株式会社
【神奈川:リモート】光学設計(光学センサ) ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
防衛装備品におけるEO機器(※)のサブシステム設計を担当していただきます。
また周辺技術として、光学設計や電気設計もお任せします。
※EO(Electro-Optics)機器:光を用いて何らかの機能・性能を達成する電子機器
【製品例】
陸上自衛隊向け車両、航空機(ヘリコプター)、海上自衛隊・海上保安庁向け船舶に搭載する可視・赤外線センサや検知・測距用レーザ、衛星搭載用の可視・赤外線センサ 等
【職務詳細】
実際の業務は防衛装備品におけるEO機器の開発フェーズにより異なりますが、大きくは概念設計/基本設計/詳細設計業務/試験支援業務が主となります。
設計業務や試験支援業務においては、関係部門・ベンダーとの調整業務や発注作業など、モノづくりに関連する業務全般をご担当いただきます。
【おすすめポイント】
国家の防衛を担う重要な業務であるため、コストを切り詰める設計活動よりも、先端技術を適用し最高の性能を達成することを目標としています。
そのため、技術者として「先進技術を身につけたい」「成長したい」という志向を持った方にはやりがいのある業務です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 神奈川県鎌倉市上町屋325番地 JR東海道本線「大船」駅より車で10分 勤務地変更の範囲:本社及び全… |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~650万円■年収:450万~900万円 月給制:月額260000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:通勤手当(会社規定に基づき支給)、扶養手当、外勤手当、社員食堂、寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など■勤務時間:8時45分~17時15分(フレックスタイム有:コアタイム10時15分~14時15分) 休憩時間:45分(12時15分~13時00分)■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
株式会社ミツトヨ
【宮崎】生産技術職(加工ライン設計/設備導入等) ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社の自社工場にて、生産技術職としてご活躍いただきます。
【職務内容】
・加工ラインの設計から設備導入、立上げまで一貫した生産技術業務。
・新製品の量産化や、既存製品の更なるQCD向上に向けた加工技術開発への取り組み。
・工程分析及び改善提案と推進。
【募集背景】
同社が提供する測定機はコア技術である加工系生産技術によって高い品質を実現しています。
国内9工場では最先端の工作機械と革新的な加工技術を駆使し、QCD向上に取り組んでいます。
更なる生産技術体制の増強に向け、加工系生産技術者を募集します。
【勤務地に関して】
今回は加工技術者のオープンポジションとしての募集となりますので、勤務地は以下のいずれかの
場所へ配属予定です。
※面接を通じてご経験等勘案し、決定させて頂きます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 宮崎県宮崎市田野町甲10652-1 日豊本線「田野」駅より車で6分 勤務地変更の範囲:本社及び全… |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~650万円■年収:450万~800万円 月給制:月額240000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月(勤務条件に変更なし))■福利厚生:通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度、ミツトヨ健保組合、財形貯蓄、共済会、住宅融資等■勤務時間:8時00分~16時30分(実働7時間45分) 休憩時間:45分■喫煙情報:敷地内禁煙 |
日本製紙株式会社
【宮城】基幹工場の原動部門のプラントエンジニアリング技術者( ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
原動部門において、発電・ユーティリティ設備全般に関わる仕事をお任せします。
【職務詳細】
製紙工場の大きな特長の一つが、パルプを製造する仮定で取り除かれた廃棄物である黒液(リグニン)を燃料とする「ソーダ回収ボイラー」を有していることです。
「ソーダ回収ボイラー」以外にも、木質チップやRPF、古タイヤなどの多様な燃料を扱うボイラーも有しており、場内で使用する電気や蒸気などを自工場で生産しています。
1. 基本設計:工場や設備の配置、レイアウト計画
2. 詳細設計:機械装置、配管、電気系統などの設計
3. 建設:設計に基づくプラントを建設
4. オペレーション:プラントを運転し、生産を管理する.
5. メンテナンス:プラントの保守、点検、修理を行う.
【働く環境】
・計画的な工事・修繕による早出残業がありますが、年間平均では20時間/月程度となります。
・稀に突発的なトラブル対応のため業務時間外や休日に呼び出しが生じる場合もあります。(年1~2回あるかないか)
代休の取得も可能で仕事、プライベートともに両立させやすい環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 【石巻工場】宮城県石巻市南光町2-2-1 JR仙石線「石巻」駅から車で9分 勤務地変更の範囲:本社及… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~650万円■年収:410万~900万円 月給制:月額250200円 賞与:年2回(平均4ヶ月分程度) 昇給:年1回(10月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:通勤手当、家族手当(扶養家族一人目月9000円、二人目以降8,000円)、住宅手当、社宅入居可能、退職金制度、財形貯蓄制度、階層別研修制度、自己啓発制度、都市勤務手当、住宅融資制度、従業員持株会 など■勤務時間:8:30~17:00 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
パナソニックファシリティーズ株式会社
【石川】ビルメンテナンス ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
\魅力ポイント/
(1)パナソニックGの保有物件メイン&日勤のみ!
(2)年休127日(土日祝)・残業20hでワークライフバランス◎
(3)資格手当充実&上限金額なく取得した分だけ支給されます!
【職務概要】
パナソニックグループが所有する敷地内にある建物の維持管理保全業務をお任せ致します。
【職務詳細】
対象物:オフィスビル・工場
働き方:常駐/日勤のみ
体制:複数名(現場規模による変動有)
業務:
・建物における機械設備(空調・給排水衛生)
・電気設備、防災設備などの日常・定期・法定点検業務
・運転監視、計器類チェック
・保全、修繕作業 など
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 石川県加賀市:業務先による 業務先による 勤務地変更の範囲:将来的に転居を伴う転勤の可能性があります… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~550万円■年収:400万~580万円 月給制:月額229500円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月(同条件))■福利厚生:交通費全額支給、保養所(パナソニック健康保険組合)の利用、財形貯蓄、退職金制度、寮社宅制度、残業手当、休日出勤手当、家族手当、育児休暇、勤続表彰、役職手当■勤務時間:8時45分~17時15分(所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分■喫煙情報:敷地内禁煙 |
三菱総研DCS株式会社
インフラエンジニア(サーバー・クラウド基盤設計・構築) ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
ITインフラ領域において、個別案件支援、顧客常駐、DX推進など幅広い領域を担当します。クラウドおよびオンプレミス双方の基盤設計・構築・運用に携わり、将来的にはリーダーとしてプロジェクトを牽引することが期待されるポジションです。
【職務詳細】
・案件支援:金融、産業、公共などの顧客向け基盤案件。AWS、Azure、OpenShiftなどのクラウド案件や基盤更改案件が中心です。
・顧客常駐:金融機関の社内SEの立場で、ベンダー、ビジネスパートナー、ユーザー部門との調整業務および基盤保守業務を行います。
・DX推進案件:非常時アクセス環境整備(VDI等)、ゼロトラストの検討および実装などを担当します。
・上流工程への参画:自社クラウドや金融・公共向け基盤案件にて、要件定義やアーキテクチャ検討などの企画段階から携わります。
【魅力・ミッション】
プライム案件を中心とした大規模プロジェクトにおいて、AWSやAzureへのクラウド移行、ゼロトラスト、VDIといった最新のDXテーマに挑戦できます。技術選定や設計から携わることで、エンジニアとしての市場価値を高められる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 顧客先(東京都23区内) ※顧客先によって異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~750万円■年収:520万~800万円 月給制:月額322000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:通勤手当、家賃補助、退職金制度、連続休暇、誕生日休暇、特別休暇■勤務時間:9時00分~17時30分(所定労働時間 7時間30分)<フレックスタイム制> コアタイム:11時00分~15時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社船井総合研究所
DXコンサルタント(士業事務所向け) ※転勤なし
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社のコンサルタントとして、下記業務をお任せいたします。
【職務詳細】
■業種別の業績向上のノウハウを活かしたDXコンサルティング(弁護士/司法書士/社労士/税理士/会計事務所)
士業業界の事務所のDX戦略の立案から計画実行までを支援いただきます。
士業専門のコンサルタントと連携をしながら、ビジネスの現場に即した業界特有の慣例や業務オペレーションについての知識が豊富にある環境で、クライアント企業に最適なプランを推進することで短期間で成果の上がるDXを実現することが出来ます。
士業業界は、士業あたりの案件数の減少や大手事務所の台頭による中堅中小事務所の課題が公になっており、集客・生産性向上が必須になっています。
ただ、士業業界で活躍する方々の平均年齢が高いということもあり、なかなか「デジタル活用」が普及しないという点がボトルネックになっています。
同社は士業業界のデジタル化を通して、より多くの中小企業に生産性を高めるサポートをすることで、地方社会、ひいては日本全体を元気にするためにも、この分野のコンサルティングを強化しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー35F 各線「東京」… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~750万円■年収:500万~1200万円 月給制:月額330000円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月(条件変更無し))■福利厚生:交通費支給(月5万円迄)、手当/職務・資格・世帯・家族等、社会保険完備、財形貯蓄制度、各種法人保険(団体長期障害所得補償保険、医療保険等)、従業員持株会、育児休業制度、ホームヘルパー制度■勤務時間:9時30分~18時00分※事前申請で時差出社可能 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
三菱自動車工業株式会社
【愛知】パワートレイン開発のプロジェクトマネジメント ※フレックスタイム制
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社にてパワートレイン開発のプロジェクトマネジメント業務を行っていただきます。
【職務詳細】
<入社後の担当領域>
■パワートレインシステムの基本計画・開発マネジメント
→システム性能、動力性能、燃費/排ガス性能等
■構成要素(コンポーネント)計画・開発マネジメント
→ガソリンエンジン/ディーゼルエンジン
→電池、モーター/ジェネレーター/インバーター、充電器他
■車両開発との整合マネジメント他
→パワートレインシステム、構成部品のアライアンスプロジェクト推進
<やりがい・成長できる点>
・時代が要求する環境車開発に関わり、地球温暖化防止に貢献している事を実感できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 愛知県岡崎市橋目町中新切1番地 愛知環状鉄道「北野桝塚」駅 車で7分 勤務地変更の範囲:本社及び全… |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~650万円■年収:450万~950万円 月給制:月額246800円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:社宅・独身寮完備、通勤手当、育児休業、育児勤務及び子の看護休業制度、介護休業及び介護勤務制度、財形住宅貸金規則、財形貯蓄諸規則(一般・住宅・年金)、三菱車割引購入制度、資格手当 など■勤務時間:フレックスタイム制 標準労働時間8時間 (標準労働時間帯:8時30分~17時30分) 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
岡三証券株式会社
【北海道】リテール営業 ※土日祝休み
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
リテールおよびミドルマーケットを対象とした営業活動に従事していただきます。取り扱う金融商品は、株式、債券、投資信託、保険など多岐にわたります。
【職務詳細】
生涯設計・資産運用のパートナーとして働いて頂きます。
・入社当初は新規開拓がメイン
・徐々に既存のお客様も引き継ぎ担当
【1日のスケジュール例】
8時40分~ 出社、会議、お客様への情報提供
9時~ 前場取引開始
11時30分~昼休み、午後に向けた情報収集、訪問前準備
12時30分~後場取引開始
15時~ 既存のお客様へ訪問・ご提案・新規開拓
16時45分~帰社、日報記入等
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区北二条西3-1-8 JR函館本線「札幌」駅 徒歩7分 市営地下鉄「大通」駅 徒歩5… |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~650万円■年収:450万~1000万円 月給制:月額250000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:通勤手当、時間外手当、住宅手当、従業員持株会、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、確定給付企業年金制度、退職一時金制度、健保組合の保養所■勤務時間:8時40分~17時10分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社エイト日本技術開発
【愛知】建設コンサルタント(斜面防災分野) ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
崩壊・地すべり・落石等の観測・解析・対策設計、斜面対策工施設点検など
【職務詳細】
★受注案件は地方公共団体、各省庁など多数!安定した環境で長期就業が可能です★
~計画からマネジメントまで幅広くかかわることができ、社会貢献性の高い事業に強みを持つことも魅力です~
■自己研鑽ができる環境
同社は技術職の人数が8割以上を占めており、技術を売りにしている企業です。
自己研鑽については自身が望めば多くの機会を利用して自己を成長させることができます。
専門分野への論文投稿をしたり、業務に関連する学会に出席したり、講演会・セミナーに出て知見を深めたりしています。
人員構成:社員数 1058名(技術系8割 /事務系2割)
転勤ありの「広域コース」、転勤無しの「地域限定コース」があります
※地域限定コースでは、勤務地をご希望により選択いただけます
※コースにより処遇が一部異なります
※入社後、コース変更可能です
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区錦一丁目11番20号 名古屋市営地下鉄各線「伏見」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲… |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~650万円■年収:450万~750万円 月給制:月額250000円 賞与:年2回(6、12月)※昨年度実績:5.5ヵ月 昇給:年1回(6月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:地域手当、コース手当、資格手当、家族手当、役職手当、通勤手当(全額支給)、借上げ住宅補助、独身寮(東京・大阪)、転勤費用補助、財形貯蓄制度、育児休業・介護休業■勤務時間:9時00分~17時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
みらいコンサルティング株式会社
【岩手】ポジションサーチ(コンサルティング) ※年収600万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
経験やスキルに合わせて
最適なポジションをご相談させていただきます。
【配属予定ポジション】
■経営コンサルタント
成長戦略/事業再生/業務改善/上場支援など、
経営に関わるコンサル業務全般をお任せします。
※クライアントは売上50億円未満、
従業員数20~300名程度の中小~中堅企業がメインです。
※戦略コンサル業務は無く、中堅中小企業の成長や安定運営に
一番近くで寄り添うコンサルティング業務がメインです。
■組織再編コンサルタント
組織再編のプロジェクトマネジメント業務や、財務DD、valuation、IPO支援、内部統制構築支援、M&A業務など、会計コンサル業務をお任せします。
※クライアントは売上50億~300億円、
従業員数100~500名程度の中堅非上場や上場会社がメインです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 岩手県盛岡市盛岡駅前北通1-10 橋市盛岡ビル4階 東北本線「盛岡」駅から徒歩4分 勤務地変更の範囲… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~800万円■年収:600万~1000万円 月給制:月額319400円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:出張手当、通勤手当、社内研修、海外視察研修、外部研修、退職金制度、自己啓発補助(資格取得補助) 他■勤務時間:9時00分~17時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
日本化薬株式会社
【愛知】制御ソフトウェア開発 ※年収800万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
出向先のテイコクテーピングシステム株式会社で開発している半導体製造装置の制御ソフトウェアの開発業務をお任せします。
【職務詳細】
◇開発内容
・既存装置の改造、メンテナンス
全自動及び半自動ラミネータ、リムーバ、マウンター
・次世代装置の開発
◇開発ソフトウェア領域
・プログラマブルロジックコントローラ (PLC)ソフトウェア開発
┗開発言語:ラダー言語、ST言語
・Windowsソフトウェア開発
┗開発言語:C#.NET、Visual Basic 6.0、Visual Basic.NET
※Visual Basicはメンテナンス用途のみに使用し、新規開発はC#.NETで行います。
・産業用ロボットティーチング、ソフトウェア開発経験
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 愛知県東海市加木屋町腹太43-1 名古屋鉄道「太田川」駅より車で8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国… |
|---|---|
| 給与 | 年収:800万円~1000万円■年収:800万~1000万円 月給制:月額460000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:ベネフィット・ワンポイント制度有、敷地内にカフェテリア(食堂)有福利厚生施設としてテニスコート、卓球施設、フットサルコート、保養所有、健康診断■勤務時間:8:50~18:00 休憩時間:70分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社神戸製鋼所
【兵庫】工場運営スタッフ[設備投資企画業務(デジタル化に向け ※転勤なし
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
原料搬送設備は構成する設備数が多く、高炉工場・転炉工場・焼結工場・ペレット工場など鉄を作る上で重要な設備へ原料を搬送する役割を担っているため前述した工場への物流フローをすべて把握する必要があります。
そこで、採用時のポジションとしては原料ヤード内の原料搬送設備の操業スタッフとして現在所属しているスタッフに付いて設備の定修計画の立案と実行をメインの業務とし物流フローを習得しつつ、業務を進めていく上で関係する部署との人間関係を構築します。
1年程度で業務に必要な物流フローは習得できるので、習得後は設備投資の予算化も加えた業務に従事していただくとともに、現在当室が2030年までに完遂を掲げている主要ヤード重機の完全自動化に向けた企画業務に携わっていただきます。
<< 魅力・やりがい >>
・入社年次の浅いスタッフにも大型の設備投資を担当いただきます。設備投資の企画段階から予算取得、実機運用までを担当することで新設備が稼働した時には大きな達成感が得られます。
・機械化、自動化検討に際し社内外の他分野の技術者と協力しながら解決していくことで技術者としての技術の幅が広がり成長を実感することができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 兵庫県加古川市金沢町1 山陽電鉄本線「浜の宮」駅から車で11分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~750万円■年収:510万~1000万円 月給制:月額261500円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(会社規定に基づく)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(2ヶ月(労働条件変更無))■福利厚生:各種保険、通勤手当、退職金制度、社宅/独身寮制度(適用条件有)、社員持株会、各種財形貯蓄制度、カフェテリアプラン(年間8万5千円)、短時間勤務制度(育児・介護)他■勤務時間:所定労働時間:7時間45分(始業、終業時間は各事業部門により設定)※フレックスタイム制:有 休憩時間:45分■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
メタウォーター株式会社
法務 ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
契約審査業務を中心に、経験に応じて以下の法務業務全般を担当頂きます。
【職務詳細】
・契約審査業務(秘密保持契約、業務委託契約、取引基本契約、建設工事請負契約、共同研究契約等、英文含む)
・上下水道施設に関わる官民連携事業(PPP)の入札資料・契約案の確認、JV・コンソーシアム間契約の作成等法的支援
・運営中のPPP案件等の事業プロジェクト案件における法的課題対応
・国内外のM&Aプロジェクト案件への参画
・国内外子会社・関連会社の法務支援
・訴訟・紛争対応
・コンプライアンス研修等コンプライアンス業務
※未経験の業務については、OJTを中心に習得頂き、個人の習熟度に合わせて徐々に任せていくことを想定しています。
【やりがい】
上下水道インフラが抱える施設老朽化・技術者不足等の課題に対する解決策として、官民連携事業への社会要請は高まっており、業務を通じた社会貢献が可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都千代田区神田須田町一丁目25番地 JR神田万世橋ビル JR各線「秋葉原」駅 徒歩約5分 勤務… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~750万円■年収:500万~800万円 月給制:月額416666円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(6月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:通勤手当、残業手当、育児・福祉手当、賃補助制度、財形貯蓄、共済会、退職金制度従業員持株会、育児休職制度、介護休職制度 等■勤務時間:9時00分~16時45分※フレックスタイム制あり 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
アイリスオーヤマ株式会社
【宮城】特許(知的財産部) ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【採用背景】
同社ではLED照明・家電製品の開発に力を入れています。また、その他の分野においても多様な生活用品の新商品を年間1000点のペースで開発しています。より特長と競争力のあるものづくりをしていくために知財部門を増強します。
【職務詳細】
製品(LED照明、家電、日用品等)に関する国内外の戦略的出願または係争実務全般をお任せ致します。
・特許出願・権利化業務
・係争・訴訟業務等
・調査・出願にかかる事務全般
【魅力】
同社の強みは開発スピードです。開発、生産、営業が一斉に動きだす「伴走方式」で、企画提案から販売までを最短3か月で完成させます。また、スピード感は持ちながらも残業時間は月20時間程度となりますので、安心して働くことができる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 宮城県角田市小坂上小坂1番 阿武隈急行線「東船岡」駅 車で8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~650万円■年収:420万~650万円 年棒制:月額350000円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:社員寮・借上社宅、単身者帰省旅費、財形貯蓄、社員持株制度、慶弔見舞金、短時間勤務制度、リフレッシュ休暇、社員旅行、スポーツセンター、社員食堂、懇親会費補助制度など、通勤手当、地域手当、家族手当、職技手当、住宅手当■勤務時間:9時00分~17時45分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社アルプス技研
【大分】機械・設備設計 ※ポテンシャル ※第二新卒可
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
■大手メーカーを中心とした各お客様の現場において設計業務をご担当いただきます。
お取引業界は多岐にわたり、ご自身の知見やスキルを広げ続けられる環境です。
【同社における業務の特徴】
■同社は設計/開発の上流工程をメイン業務とした技術者派遣に強みを持っています。
■何よりも魅力的なのは同社に所属するエンジニア同士の結束力です。事業部単位で行うロボコンや、定期的な先輩社員のフォローなど派遣先は異なってもチームで業務を行う気持ちが強い企業です。
■生涯雇用を誇りとし、エンジニアと営業の関係が密なあったかい会社です
■創業50周年、東証プライム上場、20年以上連続黒字決算の優良企業
配属先情報
顧客先(面接、面談にて希望の案件や、つけたいスキルを伺い
最大限考慮させていただきます。)
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 大分県内 ※ご経験やスキルアップを考慮してプロジェクトを決定 (配属先は希望勤務地を最大限考慮) 勤… |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~500万円■年収:380万~500万円 月給制:月額200000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(7月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:通勤手当(月額上限/5万円)、住宅手当、寮社宅、役職ポスト給、マネジメント手当、単身赴任手当、帰省手当、子供手当(1万円/1人)、UIターン支援、企業型確定拠出年金、資格取得報酬金、従業員持株会、共済会、メンタルヘルス、自社保養所、クラブ活動、リゾートクラブ、他■勤務時間:8時30分~17時30分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
みらいコンサルティング株式会社
【広島】ポジションサーチ(コンサルティング) ※転勤なし
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
経験やスキルに合わせて
最適なポジションをご相談させていただきます。
【配属予定ポジション】
■経営コンサルタント
成長戦略/事業再生/業務改善/上場支援など、経営に関わるコンサル業務全般をお任せします。
■事業承継コンサルタント
事業承継・組織再編の実施により顕在化するさまざまな経営課題に、経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継のみならず、幅広い視点でお客さまの成長の”実現”を支援します。
■人事労務コンサルタント
上場を目指す成長企業から大手企業まで、幅広い業種・企業規模の人事制度設計をはじめ人事マネジメントに関するコンサルティング業務や、人事労務のアドバイザリーを行い、企業の法令順守と労働環境向上に貢献します。
■採用支援・組織開発コンサルタント
企業の現状と採用市場を踏まえた戦略を策定し、求職者から選ばれる採用を実現。さらに、コーチングを活用して企業の価値や方向性を明確にし、研修・ワークショップを通じて組織の成長を支援します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 広島県内 ※将来的に支社を開設予定 広島県 ※勤務先に応じる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場… |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~550万円■年収:350万~1100万円 月給制:月額229600円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:出張手当、通勤手当、社内研修、海外視察研修、外部研修、退職金制度、自己啓発補助(資格取得補助) 他■勤務時間:9時00分~17時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社大塚商会
【東京:リモート】マーケティング/プロモーション ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
IT機器のディストリビューターとしてパートナー様向け商品提供をするにあたり、情報提供等の営業支援、メーカーとの窓口となり商品手配、プロモーション等の拡販のお手伝いをご担当頂きます。
【職務詳細】
・全国のSIer、IT機器販売店等のパートナー様に対するプロモーション活動
・営業支援
・各メーカー、サプライヤーとの仕入れ
※営業支援の立場で販売店様向け拡販、仕組みを作って頂く事を目的としていますので、営業活動的な内容やノルマはありません。
【仕事のやりがい】
・ビジネスパートナー事業部成長の核となる販促メンバーとして活躍できる
・新規ビジネス、商材拡充等のプロジェクト立ち上げ
【キャリアパス】
・社内評価制度に基づき、役職及び職務ランク上下する、評価により将来MGRへの登用もあり
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都千代田区飯田橋2-18-4 各線「水道橋」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業… |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~650万円■年収:450万~800万円 月給制:月額260000円 賞与:年2回(7月・12月) 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6カ月)■福利厚生:社会保険完備、交通費手当全額支給、超過勤務手当、報奨金(インセンティブ)制度、社員持株会制度、財形貯蓄制度、DC年金、社員再雇用制度、資格取得奨励制度(情報処理等)、退職金制度、各種研修制度■勤務時間:始業9時00分、終業17時30分を基本とし、労働者の決定に委ねる ※7.5時間勤務したものとみなす 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
ワタミ株式会社
【愛知】工務スタッフ
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
ワタミグループによる宅食事業「ワタミの宅食」における弁当・惣菜製造工場にて、施設・設備のメンテナンスなどの業務をお任せします。
【職務詳細】
◆ユーティリティ設備の保全
◆設備の開発
◆機器のメンテナンス など
点検、設備機器の保全と生産性向上のための改善をタイムリーに行い、製造ラインの円滑な運営の手助けをしていただきます。
また、ゆくゆくは工務スタッフのリーダーとして、スタッフのマネジメントなどもお任せします。
工務スタッフは、1~3名体制になる予定です。
◎専門職としての技術が身につく!
未経験からスタートし、知識や技術を身につけられる!20年以上在籍するスタッフもおり、安定企業で長く働くことができます。
◎製造に欠かせないポジションです!
新商品を続々展開している同社では、工務スタッフの技術が必要不可欠です。既存設備だけでなく、新設備の開発まで手掛けていただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 愛知県津島市牛田町角田40-1 名古屋鉄道津島線「青塚」駅より車で8分 勤務地変更の範囲:本社及び全… |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~450万円■年収:369万~456万円 月給制:月額231000円 賞与:年2回 昇給:年2回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヵ月間(条件変更なし))■福利厚生:交通費全額支給、ガソリン代支給、役職手当、家族手当、住宅手当、社宅あり(規定あり)、地域手当、拠点・食数手当、社内融資制度、従業員持株制度、慶弔金制度、所得補償制度、医療保障制度、団体定期保険、FA(フリーエージェント)制度、表彰制度■勤務時間:9:00~24:00の間でシフト制(実働8時間) 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
EY税理士法人
【福岡】給与計算・社会保険関連業務スペシャリスト ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社の給与計算・社会保険関連業務サービスは、特定のサービスライン、
あるいは組織全体かを問わず、網羅的な業務サポートを提供します。
同社は、全ての法務及び法令要件の遵守を確認するために、定期的なHR及び
給与計算・社会保険のレビューを提供します。
(EY社会保険労務士法人と連携)
【職務詳細】
■給与計算、結果報告、給与(賞与)明細作成
■各種社会保険届出サポート
■Gross-up計算、出向者の給与・社会保険サポート
■HR Operation Support(リモートオンサイト含む)
★こんな方にはぴったり★
■社会保険労務士資格保有者
■英語:TOEIC 700以上のレベル、ビジネスレベル以上の会話力
■勤怠管理システムの構築、移行、管理業務経験があれば尚可
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区天神2丁目12番1号 天神ビル7階 福岡市地下鉄空港線「天神」駅徒歩1分 勤務地変… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~650万円■年収:400万~1000万円 月給制:月額266670円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:通勤手当/退職金制度/財形貯蓄制度/企業年金基金/退職金一時金(退職金規定に基づく)/確定拠出年金/カフェテリアプラン/育児時短勤務制度/育児補助/社内無料英会話/資格取得制度(受験費会社全額負担※部署による)■勤務時間:9時15分~17時15分(所定労働時間7時間) 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社アイ工務店
【宮城】インテリアコーディネーター ※転勤なし
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す同社で、インテリアコーディネーター職をお任せします。
【職務詳細】
・契約後のお客様との打ち合わせ
・新規展示場着工に向けたコーディネート業務
・お客様の理想の住まいを実現するための提案・アドバイス
・仕様決め、内装・設備・照明・カーテン等のトータル提案
・施工担当者との打ち合わせ、現場確認
【同社の家づくり~自由設計の高品質注文住宅を適正価格で実現~】
同社の住まいづくりの原点は、お客様のご要望にお応えするだけでなく、「自分が住むなら…」という思いを込めてご提案し、満足してもらうことです。
お客様が5年10年と暮らしていく中で「この家にして良かった」と思ってもらえるよう、今まで以上にお客様とのご縁を大切にし、理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指していきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区一番町三丁目6番1号一番町平和ビル1、2階 仙台市営地下鉄南北線「広瀬通」駅より徒… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~650万円■年収:400万~800万円 月給制:月額250000円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:通勤手当、資格取得一時金、社員旅行、携帯電話支給、福利厚生施設の利用、交通費全額支給■勤務時間:9時30分~18時30分 休憩時間:60分■喫煙情報:敷地内禁煙 |
グローリー株式会社
【兵庫】人事企画(組織人事/タレントマネジメント)※姫路 ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
経営戦略を実現するために、組織・人材の両面の課題を踏まえて、カンパニー・本部のトップ、並びに概ね部長クラス以上の幹部社員を巻き込んで、組織開発・人材開発の施策を企画・推進いただきます。
【1】組織人事 組織設計、役職者任免、
役割評価(管理職層のポジション:役割ポジション、非役職:専門職ポジション)、役割等級の決定
【2】タレントマネジメント 重要ポジションの後継者の選抜と育成、管理職クラス候補人財の選抜と育成、若年層社員の早期戦力化、ローテーション施策
【同社について】
日本における通貨処理機のパイオニア的企業としての地位を確立し、国内外でシェアトップクラスの実績を誇る、日本国内世界最大級の貨幣処理機メーカーです。今後は店舗のレジレス化等の決算革命を主導するビジネスモデルの構築や、コア技術である「個体認証技術」を活かし、生体認証分野やロボットSI事業などの新事業を展開致します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 兵庫県姫路市下手野1-3-1 JR姫新線「播磨高岡」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~750万円■年収:500万~1000万円 月給制:月額220000円 賞与:有 昇給:有■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:在宅勤務、時短制度、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、社員食堂・食事補助、託児所あり、寮・社宅、スポーツ施設、会員制レジャークラブ、選択型福利厚生制度、育児短時間制度、遺児育英年金制度■勤務時間:8:30~17:15 休憩時間:45分■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
株式会社アイ工務店
【山梨】アフターメンテナンス(甲府市) ※転勤なし
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社にて不動産のアフターメンテナンスをお任せいたします。
【職務詳細】
お引渡しが終わったお客様宅の定期点検/修理履歴の管理を行います。
アイ工務店では外部の点検業者が点検をし、その報告が来た際に修理の業者手配やお客様との立ち会いを行います。
その他定期点検以外で発生したお客様からの要望である修理依頼の業者手配や立ち会いや受付をして頂きます。
同社では、お客様に安心して長く住み続けてもらえるよう、最大20年までの万全のサポート体制を用意。
同ポジションでは、この重要なフェーズを担当いただきます。
25時間365日受付のコールセンターがあるため、業務時間外の連絡が急にある、などは原則ございません。
エリアごとで業務分担されており、社用車にて月間30件前後メンテナンスを頂きます。
設計や施工管理の経験を活かしたキャリアチェンジのご入社も歓迎です!
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 山梨県甲府市上町2016 身延線「甲斐住吉」駅より車で6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~550万円■年収:350万~700万円 月給制:月額250000円 賞与:年2回※業績により実施しない場合があります。 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:通勤手当、資格取得一時金、社員旅行、携帯電話支給、福利厚生施設の利用、交通費全額支給■勤務時間:9時30分~18時30分 休憩時間:60分■喫煙情報:敷地内禁煙 |