【パソナキャリア経由での入社実績あり】
働き方のデジタル改革を中心に、エンタープライズ・トランスフォーメーションとしてお客様の組織変革・ワークスタイル変革を牽引して頂きます。

【職務内容】
・経営環境の変化を踏まえた事業・組織の将来像をお客様と共に描き、求められる組織機能/業務/働き方などをデザインします。With・Afterコロナ／Newノーマルに対して、大きく変革が求められる時代の、新しい組織の在り方、新しい働き方様式への変革を支援します。
・デジタルテクノロジー／人財データ・行動データの分析／ワークショップ等を活用し、お客様の課題を可視化、ワークスタイル改革、業務改革など戦略策定から実行・定着化までのプロジェクトを推進します。
・お客様企業のデジタル化度に応じて成長モデルを提示し、ペーパーレスから始まり、IT環境、オフィス環境・サテライト、制度・ルール、コミュニケーションの在り方など創造性や生産性を高める新しい働き方をお客様と一緒に考え、実現を支援します。
・お客様企業が保有する情報をナレッジとして蓄積し、例えば働くシーンに応じて、データドリブン型でおススメナレッジを動的に提示するなど、データ×ナレッジを有効活用する新しい働き方の実現を支援します。
・日立グループの働き方改革で培ったノウハウをソリューション化し、様々な業種のお客様へご提供します。

■プロジェクト事例
〇社会インフラ企業における働き方改革の構想策定、実行支援案件
現場課題を踏まえた働き方改革のテーマを導出するとともに（ハイブリッドワーク、会議改革など）、一部のテーマについては実行につながる施策の具体化までの支援
〇オフィス移転に伴う働き方改革実行支援
オフィス移転をきっかけに、ペーパーレス、テレワークなど新しい働き方を実現するご支援をしました。環境整備、ルール整備に加え、従業員の意識改革など新しい働き方へのスムーズな移行のための施策を一つ一つ具体的に支援
〇DX基盤構築支援
Withコロナを前提としたニューノーマルな働き方、新たなビジネスモデルの実現のため欠かせない要素であるDXの全社的な構想、DX基盤構築として組織運営、施策の具体化・実行の支援

■案件規模
・2～4名程度の体制で、期間は3か月～1年程度
・上位クラスの方には、同時期に複数の案件に…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：400万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

各業界トップティア企業向けにIT/デジタルを中心としたコンサルティングサービスを提供する当社で、「5期100億円、10期1000億円」の中長期経営計画実現に向けて、中枢を担うセールスのポジションを募集しています！

【このような方にお勧め】
挑戦や成長を求めるマインドを強く持ち、会社とともにご自身も成長したいと考える方

【業務内容】
■大手クライアントへのアプローチ、課題ヒアリングを基に、テクノロジー／デジタルを基軸とした最適な解決策を立案・提示していただきます。
■クライアントの価値向上に繋がる実行フェーズまでのご提案をしていただき、真の課題解決に関わることができます。
■課題解決はコンサルタントが実施しますが、収益を始めとしたクライアントに対する責任者を担っていただきます。

当社は創業時より専属のセールスビジネスユニットを立ち上げ、大手総合コンサルファームのトップセールス4名を中心に営業戦略立案～実行までを実行することで、急成長する当社事業を牽引してきました。今後は更なる事業拡大フェーズに向け、当事業における収益の最大化、スピード感を持ち成長を図るべく、新たに参画いただけるメンバーを募集しています。

CEO直轄体制で経営に近い立場で業務に携わっていただくこととなりますが、参画頂くメンバーには戦略立案～実行までフルプロセスをサポート致します。業界未経験のメンバーも活躍しているので、特に創業期の当社で共に成長をしたい、キャリアを形成したい、新たなチャレンジをされたいという方のご応募、お待ちしております。

【キャリアパス】
・次世代の会社を担う営業統括責任者
・新規事業立上げ責任者
・海外支社立上げ責任者
・グループ会社CxO

勤務地	東京都港区赤坂9-7-1
給与	年収：400万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
◆同社にて、食品や飲料などの味、色、香り、食感を作り出す調味料、食用色素、香料などの食品添加物の提案営業をご担当いただきます。

【具体的には…】
■食品メーカーに対する各種食品添加物、食品素材等の依頼対応及び企画・提案型営業　※営業先：食品会社の研究員の方々　
■取引先からのニーズのヒアリング、サンプル提出、商品化、今ある既存商品のバージョンアップや新商品の提案などのトータル企画・提案
■自社の開発部門との連携による添加物を応用した加工食品の試作及び取引先へのプレゼンテーション
■企業様からの分析依頼（香り、着色など）
※企業様からの依頼は「イメージ」での依頼であるため、研究チームとの打ち合わせにより形にしていきます。
※新規顧客営業はございません。

【ミッション】
■代理店との信頼関係構築・維持を意識して営業活動行っていただきます。

【配属部署について】
■仙台営業所：5名（拠点長1名、営業1名、サポート3名）

【月平均残業時間】
■20h（10時間未満の社員もいます）

【モデル年収】
■35歳：550万～
■40歳：700万～（役職・家族手当込み）

【本ポジションの魅力】
■企業様が求める食品や飲料の味、色、香りなどの「イメージ」を、関係部署との打ち合わせにより形にしていくことができます。

勤務地	大阪府大阪府豊中市三和町1-1-11
給与	年収：500万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
■BtoB、BtoC分野にて社会を支えるサービス開発/関連社内システム開発を担当頂きます。

案件事例
https://www.fsi.co.jp/aws/case/case_nikkei.html

【具体的な職務内容】
■PM及びPL・スペシャリストとして、新規及び既存案件のキーマンとして活躍を期待します。
■最新技術分野（パブリッククラウド／スマホ・タブレット／AI BOT）への挑戦

【キャリアアップ】
■要件定義からテスト・運用まで幅広い分野から活躍できる役割の中でステップアップが可能です。

【募集背景】
同社の案件にて専門的なスペシャリストスキル、知識が必要な案件が増えています。
それに伴い増員予定です。

【勤務地/配属部署】
お住まいの地域によって配属場所は異なります。
※東京・横浜・大宮のいずれか
配属場所によって部署が決定致します。

【同社の強み】
■富士ソフトグループには、技術者が1万人以上属しています。その技術者集団により高い「技術力」を有している点が富士ソフトの強みのひとつです。
■多くの技術者がいることで、組み込み系ソフトウェア開発や業務系ソフトウェア開発、ネットビジネスソリューションなどの幅広いシステム開発を可能としています。
■幅広い技術力を提供できることで、高い「提案力」を有している点にも強みがあります。
■富士ソフトは海外にも拠点を置き、グローバルにビジネスを展開しています。
■グローバルネットワークを広げることで、さらに提案力を加速させていることが特徴です。

【会社説明動画】
https://youtu.be/ulUurhBbBKg

勤務地	東京都港区
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■ストラクチャードファイナンス（不動産ファイナンス）業務の期中管理、フロント業務サポートを担当いただきます。

【詳細業務】
・REIT向けファイナンスのエージェント業務
・不動産ノンリコースローンの期中管理業務
・稟議作成補助
・ドキュメンテーション・調印事務補助等のフロントサポート業務
・グループ全体の計数管理
・不動産ファイナンス案件のポートフォリオ管理等のバック業務

【募集組織】
・ソリューションプロダクツ部ー不動産ファイナンスG　80名程度
ーREITチーム　20名（フロント及び期中管理含む）
ー不動産ソリューションチーム 35名程度（フロント及び期中管理含む）
ー戦略チーム　13名程度
※中途採用比率10％～15％
キャリア採用及び出向受入、トレーニー受入を通じて信託銀行、証券会社、ノンバンク、デベロッパー等、多様なバックグラウンドのメンバーで構成されております。
また、マネジメント（部次長）の中にも複数名の中途入行者が在籍しています。
※年齢構成：平均年齢は30代半ばでボリュームゾーンは30代前半～30代半ばです。

【募集背景】
・MUFG全体として不動産領域を注力しており、不動産ファイナンス業務強化に伴い、本ポジションを募集しております。

【魅力ポイント】
■不動産ファイナンス領域において、REIT向けファイナンスは業界ナンバーワンの実績、REITマーケットを牽引しているトップバンクであり、不動産NRLも主要レンダーの一角を担っています。
■MUFGではで不動産ビジネスのグループ（信託・証券・リース）一体運営を行っており、その中で銀行の不動産ファイナンス（REIT向けファイナンス、不動産NRL）を注力領域と位置づけ、積極的な業務運営とリスクテイクを推進しています。
（例：不動産NRLのクローズ件数は、直近3年で約10倍に伸長しています）
■2024年度から始まる新・中期経営計画においても不動産ファイナンスを強化していく方針であり、そのような前向きな業務推進環境の中で、思う存分ご活躍頂けます。また、既述の通り、銀行・信託・証券・リースとの緊密な連携によるMUFGグループ一体運営を行う中で、レンダー（銀行）としての立場だけでなく、MUFGの他の不動産エ…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
総務Gr（愛知県）にて以下業務をお任せします
・建物、社用車などファシリティ管理に関する企画立案・推進
・地方自治体、公的機関との関係性構築
・BCP・防火防災業務の企画・立案
・各工場（愛知、滋賀、福島）との連携
・福利厚生制度（社内イベント等）の企画立案・推進
・部下育成、マネジメント業務

【組織について】
人事総務部：総務Grでは、管理職1名、担当者5名が在籍しています。
女性が多い職場で、20代～40代まで幅広い年齢層の方がいます。
和気あいあいとして明るく楽しい職場です。
各担当で業務分担していますがチームで活動していますので、チーム、組織で連携して業務を行います。

勤務地	愛知県額田郡幸田町大字菱池字下田38番地
給与	年収：600万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
公共建築を中心とした「博物館・美術館」や「ホール・展示施設」「文化施設」等の様々な物件の構造設計を担当していただきます。
扱う物件は、商業施設や公共施設、マンションなど様々で、国内物件はもちろん今後は海外物件にも注力していきます。

■働き方
基本土日祝休みですが、プロジェクトの進捗度合いによっては、休日出勤も発生します。しかし、代休および振替休日の取得を制度化しており、本社人事チームが責任をもって従業員の勤怠管理を行っております。直近ではリモートワーク環境の整備も進めています。

■キャリアアップ
能力主義であるため、プロパーや中途入社者関係なく、成果によって評価される環境です。40代前半で大型プロジェクトの責任者として活躍している社員もいます。
また、博物館、スポーツ施設、文化施設、教育施設、医療施設、庁舎など幅広い物件を手掛けており、設計者としての幅を拡げていくことが可能です。
特に中国でのプロジェクト実績が多くあり、海外で活躍したい方にはチャンスがある環境です。

■近年の実績（例）
健康増進温浴施設「ループしおのえ」（公共建築賞）、岡崎市図書館交流プラザ「りぶら」（公共建築賞）、岩国市庁舎（公共建築賞）、杉並区天沼小学校（東京建築賞）

■企業魅力
個人のアイデアや意見を尊重する風土です。社員同士の関係もフラットで、自由闊達な議論によって仕事を進めています。
「意匠」「構造」「設備」「電気」といった各専門家がプロジェクト毎に一つのチームを編成するため、技術的な相談もしやすい環境です。

勤務地	東京都墨田区
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
公共建築を中心とした「博物館・美術館」や「ホール・展示施設」「文化施設」等の様々な物件の空調・衛生設備設計を担当していただきます。
扱う物件は、商業施設や公共施設、マンションなど様々で、国内物件はもちろん今後は海外物件にも注力していきます。

■働き方
基本土日祝休みですが、プロジェクトの進捗度合いによっては、休日出勤も発生します。しかし、代休および振替休日の取得を制度化しており、本社人事チームが責任をもって従業員の勤怠管理を行っております。直近ではリモートワーク環境の整備も進めています。

■キャリアアップ
能力主義であるため、プロパーや中途入社者関係なく、成果によって評価される環境です。40代前半で大型プロジェクトの責任者として活躍している社員もいます。
また、博物館、スポーツ施設、文化施設、教育施設、医療施設、庁舎など幅広い物件を手掛けており、設計者としての幅を拡げていくことが可能です。
特に中国でのプロジェクト実績が多くあり、海外で活躍したい方にはチャンスがある環境です。

■近年の実績（例）
健康増進温浴施設「ループしおのえ」（公共建築賞）、岡崎市図書館交流プラザ「りぶら」（公共建築賞）、岩国市庁舎（公共建築賞）、杉並区天沼小学校（東京建築賞）

■企業魅力
個人のアイデアや意見を尊重する風土です。社員同士の関係もフラットで、自由闊達な議論によって仕事を進めています。
「意匠」「構造」「設備」「電気」といった各専門家がプロジェクト毎に一つのチームを編成するため、技術的な相談もしやすい環境です。

勤務地	福岡県福岡市博多区
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
■通販に関する各種分析ツールを利用して、社内・外部データを分析、兆候・課題発見し、各ブランドに提言・提案を行っていただきます。

◎同社について◎
■ 1947年の創業以来、ピアスグループでは美容と健康の本質を見つめ、お客様が毎日をいきいきと過ごせる、他にはない強さと魅力をもつ製品を世に送り出してきました。「業界初」「日本初」となる製品も多く生み出し、お客様の明日の輝きを支えています。
（※日本初、肌タイプ別に使い分ける化粧水の販売、業界初、乳化技術を生かした乳化ファンデーション、業界初マットタイプのアイライナー　等）
■ピアスグループは、美容と健康のあらゆるニーズに対応するため、「多ブランド戦略」を推進しています。化粧品をはじめ、医薬品、機能性食品の製造販売、エステティック、まつげエクステンション、アイブロウトリートメントの施術など、多面的に事業を展開し、美容と健康の総合メーカーとして、お客様の輝きを支えています。

勤務地	大阪府大阪市北区豊崎
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
自社不動産開発＝デベロッパー事業の案件をお任せします。
全国の不動産情報を基に、企画立案/土地仕入/販売業務など、開発事業に関する幅広い業務を行っていただきます。

【具体的な仕事内容】
不動産情報の収集、ホテル・商業施設等の運営者との交渉、ホルダーの探索、設計事務所、自社を含む施工会社との折衝等。不動産に関する一連の流れを社内各所と連携しながら担当します。

【案件】
ホテル・商業・事務所ビル・物流倉庫等、幅広いアセットを扱います。
※案件や業務の詳細は初回面談時にもご説明します。

【魅力】
★フジタの開発事業は長い歴史があり、デベロッパー各社、運営会社、ホルダー等との幅広いコネクションと、多数の実績があります。
★不動産の仕入れから建物建設工事、テナント入居、不動産売却まで、不動産の事ならすべて経験できる魅力あるポジションです。
★開発未経験者の入社実績有り。座学やOJTを通して知識・スキルを身に付けることができるので、開発に挑戦したい方にお勧めです。

【配属先】
東日本開発事業部（首都圏案件をメインに担当）

【働き方改革と休日の実態】
・終業時間は17:30で、17:30以降の残業には事前申請が必要です。無申請の場合は強制的にPCがシャットダウンされます。
・平均残業時間は20-30時間。遅くにアポイントがある際は、遅めに出勤するなど、チームで協力しながら調整可能です。
・担当する案件や物件の状況によっては土日出勤になることもありますが、その場合でもフルタイムで出勤になるとは限りません。
・土日に出勤した場合は、代休取得を必須としており、その他、午前休・午後休や時間休などを取得することができます。

勤務地	東京都渋谷区
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
企業の持続的成長や競争力の向上にむけた経営変革を、サイバーセキュリティの面から強力に支援する専門家集団として、以下提供する業務を中心に従事いただきます。

■サイバーストラテジー
　・サイバー・オペレーションモデルの変革
　・サイバーによるデジタル・トランスフォーメーション、事業戦略
　・サイバーセキュリティ戦略の企画・立案
　・グローバルセキュリティガバナンスの確立
　・M&Aにおけるサイバー戦略、ロードマップ策定
　・事業展開における各種レギュレーション対応

■データ＆プライバシー
　データ管理やプライバシー・個人情報保護における
　　-ガバナンス態勢の評価、整備・運用
　　-ソリューションの導入・運用
　　-規制や規格、基準等の調査、コンプライアンスに関するアドバイザリー

■マネジメント（管理系）
　・サイバーセキュリティに関連する規程等の整備
　・中国サイバーセキュリティ法の対応支援
　・海外テクノロジー規制対応支援
　・ISMSやPCIDSS認証取得
　・サイバーセキュリティに関連する法令準拠支援や雑誌またはWeb専門サイトへの寄稿もしくは書籍出版
　・セキュリティインシデント対応体制（CSIRT、PSIRT）の整備構築支援や組織内連係演習支援
　・インシデントの事後対応支援

■テクニカル（技術系）
　・Red Team Operations
　・製品に対するペネトレーションテストの設計、実施
　・ネットワーク/Web/モバイルアプリケーション脆弱性評価
　・技術的セキュリティアーキテクチャの評価及び改善支援
　・デジタルフォレンジック
　・インシデント対応に係る技術的支援および技術的演習支援

■システムインテグレーション
　・セキュリティ要件定義および基本設計支援
　・セキュリティバイデザイン（Security by Design）
　・クラウドセキュリティ（AWS、Azure、GCP）
　・ゼロトラスト構想策定および設計支援
　・IAMソリューション導入支援

■制御システム
　・制御システムのサイバーセキュリティ管理態勢の整備支援や関連規程・セキュリティガイドラインの策定支援
　・制御システムの管理的または技術的サイ…

勤務地	東京都千代田区丸の内3-2-3
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
運行管理/支援システムなどなど長年の交通インフラシステム開発の実績を踏まえて次世代交通サービス（MaaS）やスマートシティなどの実証実験から提案、サービス運用まで幅広く対応頂きます。

【採用背景】
同社の交通インフラシステム開発の事業拡大に向けた増員
国土交通省はMaaSの全国的な普及を推進するため様々な実証実験をスタートさせており、今後の市場拡大を見据え事業拡大を進めております。

【具体的な職務内容】
企画検討、技術検証などの超上流工程から参画頂きます。
■世の中の課題や、前回の実証実験結果から次の開発に向けた企画、提案、ブレストなど
■システム開発の要件定義、設計、製造、試験
■サービスとしてのフィードバックを受けて、サービスをよりよくしてく改善業務

【ご入社後の教育・育成】
■ご自身のスキル・経験に応じて最適な役割をアサインします。
■実証実験などでは新しいトレンド技術を採用できるケースが多いため、ベテラン技術者と経験の浅い技術者が一緒になって新技術を学んでいけます。
■研修制度（e-learning/対面での研修）社内勉強会も豊富にあり、マネジメントや技術スキルもしっかり習得する環境が整っております。

【配属部署】
システムインテグレーション事業本部プラットフォーム事業部 第一技術部
⇒交通システム関連サービスの開発を担当している部門となります。
同社が築き上げてきた鉄道、道路、航空のノウハウとICT技術を軸に様々な交通手段の利便性の向上や付加価値サービスに関わり、高齢化問題や、地域課題の解決に貢献しています。

【同ポジションの魅力】
■企画段階・上流から携われる
企画検討、技術検証などの超上流工程から参画するため、いいものであればご自身が発案したものが社会全体で利用出来るサービスになります。
■トレンドの技術に関われる/成長が出来る
トレンドの技術である、クラウド、AI、などの技術に触れることができ、豊富な研修制度などから技術者としての成長が可能です。
■テレワーク中心な就業形態
お付き合いさせていただいているお客様も多くが在宅勤務主体となっており、特に提案・設計工程については70％以上の在宅対応率となっております。

【同社のポイント】
◆…

勤務地	神奈川県横浜市
給与	年収：500万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
ネットバンキングのリーディングカンパニーとして、toC・toBのお客様に高い付加価値を提供する同社は、開設口座数やアライアンス先の企業様などが右肩上がりで増えてきております。そのような同社においてシステムリスクは生命線となっており、更なる対策強化を進めていきたいものの、現状人手が不足しており外部からの採用を実施します。
経験豊富なメンバーが多く在籍しておりますので、金融業界のご経験者だけではなく、異業界からのご出身者も含めて、管理態勢の構築に情熱を持って当たれる方を歓迎しております。

【期待する役割】
同社のシステムを利用するすべての方に対して「安全」と「安心」を提供するためにリスク管理の観点から以下の対応を行っております。

■システムリスク管理
・同社システムに対するリスク評価（FISC安全対策基準を用いたチェックリストでの評価、シナリオベースの評価、過去に発生した障害などの対応状況の確認などを踏まえた総合的な評価を実施）
・外部委託先管理（システム開発を行う委託先の適切性の評価、定期的なモニタリング実施）
・ASP／EUC管理（業務所管部にて管理するASPやEUCに対するリスク評価、所管部への指導等）
・システム部門所管規定類の改廃
・システムリスク管理業務における金融庁との折衝
・金融庁検査、日銀考査、監査法人による外部監査（J-SOX含む）への対応
・会議体運営事務局　等

■システム障害管理
・発生したシステム障害の集計
・原因や再発防止策の策定内容の妥当性評価、対応状況のモニタリング
・発生したシステム障害の再発防止を図るためのナレッジ共有
※実際のインシデント対応はシステム開発部が担う。

【特徴・魅力】
★やりがい：
〇同社のスピード感を損なわずにいかに安全と安心を提供するシステムを維持管理させるか、正解がない業務に対して日々試行錯誤しながら業務を進めています。
ただ決められたチェックリストの内容を確認してリスクの有無を確認するのではなく、ビジネスの状況や利用する情報の性質などを踏まえ同社にとって何が最適な対応化という事を常に意識しながら業務を行う事が出来ます。
システム担当者とは技術面での会話、業務所管部署担当者とはビジネス面での会話を…

勤務地	東京都港区
給与	年収：500万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
事業拡大を目指している工作機械の営業部として人材強化が必要となっており、経験豊富な即戦力の人材を募集しています。

【具体的業務内容】
・代理店／販売店への販売支援活動（製品セミナーの実施、仕様打合せ、ユーザー同行PR）
・提案営業のための資料/見積もり作成、問い合わせ対応などの営業業務
・プロモーション／展示会の立案と実行

【将来的なキャリアパス】
即戦力として、国内の営業業務で力を発揮していただいた後に、海外出向も含めた海外営業または商品企画・営業戦略の立案といった企画業務で力を発揮してくれることを期待しています。将来的には、国内外の拠点長などの重要ポストに就いて頂く可能性もあります。

【ブラザー工業：工作機械の魅力/強み】
当社の産業機器事業は1985年にCNCタッピングセンターを開発、30番の工作機械に特化した事業展開してきました。コンパクトでもありながら、高い生産性と環境性能から多くの部品加工ユーザーに採用され、業界のシェアも拡大し、昨今著しい成長を果たしています。今後も高い環境性能はそのままに生産性、信頼性をさらに上げ、より大型の部品を加工する機種や、旋削加工もできる機種を投入し、新規市場を開拓していきます。ブラザー工業の事業の中でも当事業への期待が高く、成長事業としての位置付けとなっており、今後事業を拡大していく計画です。

勤務地	愛知県刈谷市野田町
給与	年収：400万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容詳細】
■半導体製造工場での設備保全業務。各工程の製造装置のメンテナンス（装置/点検/保守）を実施。
最初は生産ラインの汚れた部品を取り除き、部品を取り換えるといった作業からスタート。
・製造ライン設置時の試運転や不具合の改善。
・機械トラブルの対応等

【配属部署】
インテグレーション事業本部　設備エンジニアリング課

【就業環境の魅力】
◆働きやすい環境
・65歳定年
・20代～60代の幅広い社員が在籍
・離職率1％以下。
・妊娠/出産/育児/介護を通して社員が働きやすい環境を整備。
・休日取得率80%
◆グループ内の研修会社を活用し、一人ひとりのスキルアップを目的に社員の資格取得制度が充実。

【同社の魅力】
◆経営基盤の安定：東証プライム上場のグループとして盤石な基盤と多大な投資力を持つ
◆今後、IoT技術を駆使しての生産が増える中、生産システム/FAシステム/設備保全を一貫して取り組んできた同社の強みを活かしていける。なお、IoT技術の進化に伴い、半導体の絶対量の増加と、それに伴う事業拡大が見込まれている
◆景気の波の影響を受けないよう、自動車業界、産業機械への進出や海外への展開も推進中。

勤務地	三重県桑名市
給与	年収：300万円～400万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容詳細】
生産管理や品質管理システムの保守・保全をお任せします。
大手企業の生産管理システムを一貫して請け負っているため、
上流エンジニアとして最上流から案件に参画することが可能です。
エンドユーザーと直接やりとりの出来る自由度の高い環境のため、
意見やアイディアを反映し、その反響を受けながら経験を積むことが可能です。

【働く環境】
■上司や先輩との距離が近く、積極的に質問できる風土。非常に風通しの良い環境。
業務効率化における具体的な改善提案等、日々スキルアップに臨める環境を整えています。

【就業環境の魅力】
・ボトムアップで意見や要求を吸い上げる組織を形成。壁のない
　組織づくりで、個々による積極的な業務改善が日々行われています。
・一人ひとりのスキルアップを目的に社員の資格取得制度が充実。
・妊娠/出産/育児/介護を通して社員が働きやすい環境を整備。
　休日取得率も80%と、公私のメリハリをつけた就業が可能です。

【配属組織】
インテグレーション事業本部　設備エンジニアリング課

【同社定年について】
■定年：65歳
■定年後：
定年後は案件ごとに業務委託か契約更新かで就業継続が可能です。給与としても賞与分が減る程度となり、案件ごとに評価された分だけ支給されます。

※今後変更の可能性あり

【同社の働き方】
■有給休暇取得率は社内平均80%！
■年間最低5日はもちろん、付与分をしっかり使い切ることだって当たり前。
■お子様のお迎えなど、早上がりが必要なケースにも対応しています。
■平均残業時間は15～20時間程度。
■長時間残業して当たり前のような文化が根強いエンジニア業界ですが、
部長自ら「必要のない残業はしない」を提唱し、定時で帰りやすい環境を作っています。

【アウトソーシングテクノロジー社/オンライン社内報】
社内報アワードでブロンズ賞を受賞！
https://www.ostech-online-magazine.com/

【同社の魅力】
■業界最大規模：
グループでITエンジニアが2万人近く在籍しているSES、受託開発事業を行っている会社で日本最大規模の企業です。（特派の会社ではないです！）
案件数も国…

勤務地	山形県鶴岡市
給与	年収：300万円～400万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
大手顧客の社内SEとして業務システムの開発～保守までお任せします。

【募集背景】
人手不足やコロナウイルスに伴い、生産現場のDX化が求められる中で案件の引き合いを多くいただいており、組織拡大が急務となっております。

【業務内容詳細】
大手施工会社　業務改革プロジェクトの社内SEとして、バックエンド・フロントエンドに渡るwebシステムのアジャイル開発に携われます。

エンドユーザーとのコミュケーションも取れる為、折衝能力も身につきます。

リモートと出社のハイブリッドなので、WLBを保てます。

【案件事例】
■計測機器や医用機器メーカー様社内の基幹システムリプレイス
■半導体などの製造メーカー様向け、生産管理システム、業務システム開発
■PLC を用いたアナログデータ収集、各種制御システムの開発
■大手小売り業様社内のインフラ設計・構築・保守　等

メーカー社員との協働もありますが、
PJT管理は独立した権限でマネジメントしております。

【同課の魅力】
各エリアの大手製造メーカー様と直取引を実現しています。
「社内DX化が急務」と言われている中、様々な視点・角度から、しっかりとしたITシステム及びDXの推進に携わることができます。
生産管理システムを中心とした基幹システムの開発やBI・RPAツールを用いた業務改善、SV、NWの手配に至るまで幅広く対応しているので、お持ちのスキルに合わせて参画案件を決められます
また、直接のお取引のため、ソリューション提案から実装、導入、サポートの上流～下流まで任せられることも多く、しっかりと経験を積めることはもちろん、キャリアアップもできる環境です。

【その他】（業務工程及び環境など）
[バックエンド] PHP（CakePHP）,SQLite
[フロントエンド] Node.js ,Vue.js, TypeScript

勤務地	東京都豊島区
給与	年収：300万円～400万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
※デジタルマーケティング領域 中途採用HP
https://www.trans-cosmos.co.jp/saiyou/chuuto/dm/

【業務内容】
Webサイトの新規開発・運用・更新業務においてのデザインディレクション、デザイン制作業務。
LINE、SNSアカウントの運用・更新業務においてのデザインディレクション、デザイン制作業務。
■デザイン面でのコストマネジメント、クリエイティブ提案、プレゼンテーション
■UX設計からアウトプットまで、全体を網羅したデザインディレクション
■クリエイティブ制作
■コンテンツプランニング
※職務内容の変更の範囲：会社が定める業務

【実際の担当業務】
大手企業様のサイトを中心に、金融、通信、メーカー、飲料など、幅広いクライアントの戦略に基づいたクリエイティブ提案・制作を行います。
■Webコンテンツのビジュアル・グラフィックデザイン
■スマホアプリ、WebサービスのUIデザイン
■デザインディレクション

【仕事のやりがいと魅力】
当社案件の多くがナショナルクライアントと呼ばれる国内外の大手クライアントの大規模プロジェクト。
企画提案から構築、運用、効果測定までワンストップでWebマーケティングの業務に関わることができ、自身の成長に直結するのが魅力です。
コンテンツ制作のみでなく、マーケティング視点からのクリエイティブ提案やデータに基づいた課題解決の提案スキルを身につけることも可能です。実業務として実績を積みながら、自身の業務範囲やスキルの幅を広げキャリアアップができる環境です。

■働きやすい職場環境
福利厚生が充実しており、残業時間も平均20時間/月程度。
デジタルインタラクティブ事業本部においては、研修制度も充実しており、スキルアップや新たな領域のチャンレンジにも安心。

■時代のニーズに合わせた体制拡大
デジタルインタラクティブ事業本部では国内のみならず、海外にも拠点を拡大、体制のグローバル化を図り、案件拡大に伴う体制強化・業務の効率化を図っています。

【キャリアパス】
UI設計など、インフォメーションアーキティクト、デザインディレクションなどの実績を積み、大規模プロジェクトのクリエイティブ責任者や、クリエ…

勤務地	東京都渋谷区
給与	年収：300万円～550万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
佐渡市のサテライトオフィスにて、Maas事業に携わる開発案件に携わって頂きます。

【職務内容】
■自治体向けのwebシステムへのサービスの企画・運営
■webサイトの構築、改修
■各地域で行われるMass事業の遠隔対応
■事務業務

【採用背景】
佐渡市のサテライトオフィス開設 及び MaaS・自動運転事業拡大に伴う増員
同社が地方創生に力を入れており、エンジニアリング企業として技術を通じて地方都市の活性化と産業支援を行っています。こちらの部署では自動運転・MaaS事業を中心に地域の成長を支援しており、より事業を拡大していきたい背景から増員となります。
https://www.ostech-online-magazine.com/blog/20230911_1/

【配属部署】
インテグレーション事業本部DXモビリティ課

【同ポジションの魅力】
■新潟県佐渡島での勤務となります。湖畔を眺めながら就業する事が出来ます。
■新潟港からフェリーで最速1時間！近々新潟空港から飛行機でのアクセスも可能になります。
■エンドユーザーに近い環境で開発が行えます。
　公共交通が減る中で急務とされるMaaS事業について、目の前に課題がある環境下で就業出来ます。

【就業場所のイメージ】
https://www.chisou.go.jp/chitele/shisaku/739.html

【アウトソーシングテクノロジー社/オンライン社内報】
社内報アワードでブロンズ賞を受賞！
https://www.ostech-online-magazine.com/

【自社サービスについて（以下、一部）】
https://solutions.ostechnology.co.jp/
■ドゥルーバル/サイトコア：
https://solutions.ostechnology.co.jp/drupal.html
セキュリティに優れたCMSシステム。ご要望のWEBサイトを構築するサービスに幅広くご対応頂けます。（コーポレートサイト、会員制サイト、大規模なポータルサイト）
■スピンメディア：
https://solutions.ostechnology.co.jp/spinmedia.ht…

勤務地	新潟県佐渡市
給与	年収：350万円～600万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
全国の佐川急便の大型物流施設をはじめとする維持管理を担当いただきます。全国を統括するビルメンテナンス、ビルマネジメントの部署です。自社で約300棟保有しております。

【具体的には】
■保守、修繕、点検　等の内容精査、集計、進捗管理
■請求書社内手続き処理（請求書の種類分別・仕訳　等）
※１年間に一度、年間の修繕計画の立案をし、計画に沿っての進捗対応などの業務がメインとなります。

【福岡営業所人員構成】
所長1名・係長1名・主任3名　（女性3名）

【魅力】
■仕事の魅力：
＜物流業界の安定性＞
物流業界は景気動向に左右されず、安定していることが特徴です。近年の需要増加に加え、「絶対に無くならないもの」として絶対的立ち位置を築いております。
＜土日休み/完全週休二日制/残業月20～25時間程度＞
緊急の場合にはコールセンターでの対応を行い、その他土日のトラ

勤務地	福岡県福岡市東区
給与	年収：350万円～600万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
大規模システムのサーバ構築やデータに基づいたチューニング、ネットワークインフラ構築等、顧客のニーズに合わせて様々なシステム基盤構築の支援をご担当いただきます。
プロジェクトには基本チームでしており、個人で課題を抱え込まなくて良い体制づくりに配慮しております。
今後はプライム案件獲得を目指しておりますので、様々な業界のプロジェクトへの参画や各フェーズへのチャレンジが可能です。
また、同社の得意とするクラウド分野でも十分にご活躍いただけます。

募集背景：
プライム案件の獲得等を通して札幌拠点の強化を目指しておりますので、インフラエンジニアとして拠点強化に携わっていただける方を募集いたします？

キャリア・スキルアップ:
・年功序列ではなく、どのような働きをしたかによる正当な評価を実現しています。
（現在、入社から3年程度でリーダー職になった社員が札幌で活躍しています）
・拠点成長期のコアメンバーとしてご活躍いただくことが可能です。
・Googlecloudのオフィシャルパートナーとして、クローズセミナーへのご参加も可能です。
社社内でGooglecloudの勉強会等も実施しています。

ポジションの魅力:
・互いに上下関係を意識しすぎず、特にフラットな関係が構築されているチームです。
だからこそ、業務の中でも発言がしやすく年齢や階層を問わずあらなたアイディアを提案しやすい環境です。

配属部門:
札幌DXソリューション部

勤務地	北海道札幌市中央区北三条西4丁目1-4
給与	年収：350万円～650万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
■役割：
「自動車ステアリング用ボールジョイントのOEM/ティア1向け法人営業（既存顧客）」

■業務内容：
（１）顧客窓口として、主に量産部品のQCDに関する様々な問い合わせに対応する。
　→問い合わせ内容を確認・理解した上で適正な対応部門へ情報を展開し、
　　取りまとめた上で顧客の担当バイヤーへ回答する。

（２）（既存顧客の）新規モデルに向けた製品見積もり作成
　→製造原価データ、製品仕様、製造工程について理解した上で精緻な見積詳細を作成する。
　→製品仕様・製造工程をわかりやすく担当バイヤーへ説明し、見積詳細との整合性を理解して頂いた上で価格合意する。

（３）量産モデル向けの既存取引品に関する価格交渉
　→材料費等の変動に合わせて適正な価格設定とするための交渉を行う。

【当ポジションの魅力】
・命に密接に関わる重要部品として自動車産業や消費者の安心安全に貢献できること。
・自身が行った価格交渉により、会社の収益に対して直接的に影響を与えられること。
・変化の激しい環境での交渉・折衝を通じて自身の成長に繋げることが出来ること。

【組織構成】
本ポジションは営業部 第２営業室への配属を想定しています。
人数は全体で19名（男性：12名、女性：6名）となっております。
・営業担当役員：40代
・部門長：40代
・営業第２室メンバー：7名（平均年齢33歳

【採用ポジション】
株式会社ソミック石川　　営業部 第２営業室

【募集背景】
2019年を起点として会社の変革が始まると共に、主力製品のボールジョイント事業においても戦略をアップデートし、従来の手法とは異なる新たな取り組みを開始していきました。変革が始まって４年が経過し、様々な取り組みの効果が出始めているものの、まだまだやるべきことは多く残っております。

従来、弊社は主に既存顧客との強固な関係を築くことに焦点を当ててまいりました。しかしながら、現在では、関係性を維持するだけでなく、より重要な要素としてデータを基にした合理的な説明や価格交渉が求められております。

今後、営業部の体制を強化し、より収益性を向上させていくために、既存取引先との関係性構築や価格交渉で手腕を発揮いただ…

勤務地	静岡県浜松市
給与	年収：400万円～550万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
多くの消費者の価値観や目的意識が変化し、デジタルシフトも進むなかで、マーケティングを企業変革活動そのものと捉え、スピード感を持って新たなビジネスモデルへの変革を主導するポジションです。

【業務内容】
■顧客体験を基軸としたデータ主導型のクローズドループ・マーケティングモデル（データ活用戦略立案/実行プラン策定/次世代マーケティング モデル プラットフォーム戦略立案）
■マーケティング トランスフォーメーション（旧来型組織モデルの抜本的な組織変革アジェンダを含む）
■ビジネス戦略にアラインした、マーケティング戦略、コミュニケーション戦略の立案
■ビジネス課題から施策レベルまでの統合されたKPI設計
■PDCA設計（プラットフォーム、分析ロジック、組織）

【プロジェクト事例】
■化粧品メーカーにおけるマーケティング トランスフォーメーション戦略立案及び実行支援
■飲料メーカーにおけるロイヤルティプログラム開発及びアプリグロース支援
■小売業におけるデジタルマーケティング組織及びオペレーション設計

【ポジションの魅力】
■クライアントのビジネス成果を向上させるためのマーケティング施策を立案から実行まで一気通貫でサポートするため、幅広い経験が積めます。
■経営層と対峙しながらクライアントの新しいデジタルビジネスを作りあげていく魅力的な業務です。
■さまざまな専門部隊とコラボレーションを図りながら、プロジェクトをリードできるため、最先端の知見を学ぶことができます。

勤務地	東京都東京拠点いずれか（港区、中央区）
給与	年収：500万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【部・チームの業務概要】
モビリティ事業全体の事業・商品・販売の戦略立案・ロードマップ策定・マーケティング業務を行う部署となります。新機能・サービス検討に伴うアライアンス企業の調査・発掘・協業ビジネスモデル策定。

【今回の求人の具体的な仕事内容】
・YDX-8リリースに伴うSTEP毎に設定されたサービスロードマップの実行・修正・機能構築
・運輸・物流・旅客業界へ新商品・サービス検討における、マーケティング・商品戦略策定

【部・チームの人数や雰囲気】
事業企画チームはメンバー7名で、生産・営業・技術系のさまざまな経験者で構成されており、各々の知見/知識を生かしながら、業務を推進しています。ワークライフバランスを心掛け、自分の意見を言える雰囲気作りから明るく気さくなチームです。

【募集背景】
YDX-8、ESTRA-Web2のリリース後の改良STEP、販売店制度改革PJの推進に加えて、次期型ドラレコ・DTG3α・5の後継機種商品企画を実施に伴い、人材を確保する為

【求める人物像】
・様々な文化、価値観を持った人とのビジネスを行う必要があるため、異文化に対する理解を持ち、コミュニケーションスキルが高い方をお待ちしております。

勤務地	静岡県静岡市
給与	年収：450万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
人材プラットフォーム事業部において、サービスの新規提案や導入後のフォローなどをお任せいたします。
複数のサービス、役割がございますので、書類選考や面接で最適なポジションをご提案させてください。

◎関わるサービス
‐ 医療介護ヘルスケア領域の人材採用システム「ジョブメドレー」　※国内トップクラスシェア
‐ 介護事業所向けオンライン動画研修サービス「ジョブメドレー アカデミー」
‐ 介護施設のマッチングサービス「介護のほんね」

◎業務内容（いずれかの役割をお任せいたします）
‐ インサイドセールス
介護事業所向けオンライン動画研修サービスの導入に関する営業提案に必要な業務を行っていただきます。
リスト作りからメール・FAX・電話でのアポ取り、展示会の企画～運営など、業務は多岐に渡ります。
ご連絡先を伺い、資料送付および次回提案アポイントの獲得を行っていただきます。

‐ フィールドセールス
介護事業所向けオンライン動画研修サービスに興味を持って頂いている事業者へ、デモ/提案をしていただきます。
営業手法は電話・web会議ツール・メール・FAXで営業訪問はございません。
現状の研修体制の状況をヒアリングし、利用契約までの提案を行っていただきます。

‐ カスタマーサクセス
日本最大級の医療介護求人サイトの既存顧客に対して、掲載率のアップとオプション商品の営業を行います。
通常の営業と異なり2つの指標を追いかける点が難しいですが、その分顧客に深く入り込むことが可能で、営業提案の幅が広く深く営業としての醍醐味が味わえます。
主に20施設以上の顧客を対象とし、訪問またはオンラインでの営業スタイルをとります。

【働き方魅力・参考リンク】
■住宅手当について
オフィスから3km以内にお住まいの方には月3万円の住宅手当が支給されます。
（その代わり住宅手当支給対象の方には、交通費が支給されません）

■産休育休の取得実績について
産休育休中の従業員は約10名ほどおり、復帰しているメンバーも複数名ございます。

■参考資料
・株式会社メドレー公式note
https://note.com/medley

・「私がメドレーに入社した理由」
https://www.w…

勤務地	東京都港区
給与	年収：300万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

組織のスムーズな運営と効率化を実現するために、社内アシスタント業務の整備及び改善提案を行っていただける方を求めています。具体的な業務内容としては、加盟店審査、反社チェック、出納業務を担いつつ、総務や事務業務において他部署のサポートを行います。より良いオフィス環境と企業文化の構築に貢献することが期待されます。会社の成長を肌で感じながら、リーダーシップを発揮し、業務プロセスの核となる重要な役割を果たしていただける方を探しています。ご希望があれば、将来的に、経理、法務、人事等業務へのキャリアチェンジも支援します。

（加盟店オンボーディング業務）
加盟店申込書類の不備チェック及び関連部署、取引先との調整対応
提携決済ブランド事業者への申請書類提出及び関連調整対応

（法務関連業務）
反社チェック
契約書管理支援

（財務関連業務）
銀行振込・出納業務担当

（総務及び社内各部署への支援）
総務業務リーダーとして総務・支援業務全般担当
事務所環境整備を中心に企画、施策の検討、実施
各部署に対して「社内支援サービス」提供

勤務地	東京都台東区秋葉原5-8
給与	年収：350万円～450万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【企業の特色】
主に海外のネットワーク／セキュリティ製品を輸入し、国内の一次代理店として販売しています。SIerを中心としたパートナーセールスを主軸にする代わりに、取扱い製品の設計・構築・保守といった技術支援に注力しています。

また、他社との差別化として、複雑なICT基盤の運用を簡素化し、セキュリティ監視まで行える自社企画サービスを強化。これにより販売から運用監視までワンストップサービスを実現。今後更なるサービス化を加速していきます。

《特徴》
新型コロナウイルスの感染状況の中でも、多くのお客様が在宅勤務におけるネットワークの見直しを検討し、また、クラウドセキュリティへの関心の高まり等で、コロナ禍でも着実に業績を伸ばしており、自社内においても在宅勤務が推進されているので、将来を見据えた働き方ができる環境となっております。

【仕事の内容】
Proofpoint社製品の代理店としての業務に携わっていただきます。

具体的には、該当製品に関する評価検証、プレセールス、導入、設計、構築、保守を全てに携わっていただくことになります。

他メンバーの指示に従って対応するだけではなく、お客様との調整をこなしながら自ら他メンバーを引っ張っていただける役割を担っていただきます。

【Proofpoint】
https://www.techmatrix.co.jp/product/proofpoint/

■案件の特徴
M365やgmailのみを利用されているお客様をターゲットに、PoDと呼ばれるクラウド型メールセキュリティを導入するケースが多く見受けられます。

■導入後にお客様が得られるメリット
世界シェアNo1.に裏付けされた高い製品力で、お客様のメール環境をよりセキュアにすることが出来ます。

【配属先】
ネットワークセキュリティ事業部

【配属先詳細情報】
■担当工程（フェーズ）
プリセールス／要件定義／設計／構築／保守

■担当役割
PL

■案件（プロジェクト）規模
期間：2ヶ月～6ヶ月
人数：1名～2名　

■常駐
なし

勤務地	東京都港区
給与	年収：450万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
主にベンチャーキャピタルファンドの投資先会社の契約管理、株主対応及びクロージング等を中心とした業務を担当していただきます。
ベンチャー企業投資における投資実務に数多く携わることで、投資を中心とした契約関連の知識を習得、また、スタートアップ・ファイナンスにおける最新の動向をリアルタイムに感じながら業務を行えます。
投資契約に関する知識を付けたい方、ベンチャーキャピタルファンドのバックオフィスの管理業務全般に携わりキャリア形成をしたい等の様々なキャリアプランを用意しております。希望に応じた働き方、キャリア形成が可能です。

【配属先】ファンド管理部

【働き方】残業10-30時間程度

【同社について】
設立以来、IT分野およびバイオ・ライフサイエンス分野などの成長分野に重点を置いて投資を行ってきました。
現在は、従前の投資注力領域であるフィンテック、AI、ブロックチェーンに加え、「Society5.0 for SDGs」の実現に寄与する5GやIoT、ビッグデータ、「Industry4.0」を推進するロボティクス、ヘルスケア、インフラ、食品・農業といった領域に投資を行っております。今後はグリーン・イノベーションやESGを意識したインパクト投資関連、さらにはメタバースやWEB3.0をはじめとした時代の潮流に合致した幅広い領域にも積極的に投資を行っていく方針です。また、投資先に対しては、SBIグループの経営資源を活用し、経営資源不足の解消を図る支援体制を構築しています。

勤務地	東京都港区
給与	年収：450万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
プラント建設における調達品の試験検査、品質管理をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
■検査要領書、品質記録の作成、管理
■機器（塔槽、タンク、熱交換器等）ベンダー工場での工場検査立会い
■工事現場での品質管理責任者業務
■高圧ガス設備（管類）大臣認定試験者に関する手順書、記録の作成、管
理など。溶接、または非破壊検査のご経験がある方は、協力会社との連携がスムーズに行えます。また、将来的には、QCマネージャーへの道が拓かれます。

【募集背景/配属先】
募集背景：事業拡大に伴う増員
配属先：プロジェクト工事本部　品質管理部　検査品質グループ　7名

【勤務地について】
現在本社移転ワーキングループを発し、2024年11月25日から新オフィスでの業務開始に向けて深耕しております。
＜TPSプレスリリース＞
https://tec-tps.com/news/contents/20240328/

【同社の魅力】
■東洋エンジニアリングが100％株を保有するグループ会社
同社は1987年に東洋エンジニアリングから独立し設立された会社です。親会社のもつ総合エンジニアリングノウハウやプロジェクトマネージメント能力や技術を伝承し、石油化学、エネルギー、ファインケミカル、医薬、食品、飲料といった産業分野のプラントの建設及び保守保全業務を提供しているエンジニアリング会社です。2016年には、親会社の国内プラント事業と医薬関連事業全ての移管によって、一層事業の幅を広げ活動しております。
■社員のチームワークにより、高いクオリティを提供
プラントは産業の種類やお客様ごとに仕様・機能も異なれば、サイズ、予算、それを実現するための期間含めすべてが異なる「一品一様」の設備ですが、それに対応するためには社員のチームワークが必須です。同社は、知識・経験・ノウハウが豊かな社員たちが技術を持ち寄り、一つのプロジェクトを高いクオリティで遂行します。
■働きやすい環境
ワークライフバランスの充実化に取り組んでおります。年間の休日数は124日・平均残業時間16h程度・転勤なしと非常に働きやすい環境です。こちらのポジションは基本本社勤

勤務地	千葉県千葉市美浜区中瀬1-1
給与	年収：450万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
病院・クリニック等の医療機関及びヘルスケア分野を主な事業とする事業会社の経営者層に対し、経営に関する問題を幅広く解決いただきます。。

・会計税務業務
・内部管理体制構築サポート
・医療機関事業承継サポート
・事業計画策定サポート
・医療機関M&Aサポート

※宿泊を伴う出張は繁忙期でも月に2,3回となります。

【配属予定部署】HC事業部（ヘルスケア事業）

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：350万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します