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ホームライフ管理株式会社

【東京】マンションアドバイザー

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【職務概要】
マンションアドバイザーとして30戸程度の小規模マンションから300戸を超える大規模マンションにおけるマンション管理のフロント業務全般を担当します。

【職務詳細】
(1)理事会・総会の準備
(2)理事会・総会の議事録作成
(3)設備の日常保守点検
(4)改修・修繕工事等の企画立案補助
(5)管理員や協力業者との打ち合わせ及び指導
(6)居住者のコミュニティ作りのサポート(イベント企画運営等)
(7)居住者のトラブル対応やクレーム対応
(8)その他上記に付随関連する業務全般

■充実の福利厚生
退職金制度・定年後の再雇用制度・社員持株会制度があります!
■就業環境整備されています!
完全週休2日制(水日祝)で、年間休日120日です。

勤務地 【関東】東京都 渋谷区
給与 年収:350万円~550万円●給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ●賞与:年2回 ●待遇:通勤手当、退職金制度、保養施設活用、定年後の再雇用制度

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株式会社IIJエンジニアリング

社内SE(インフラ構築、運用)

契約社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【職務概要】
社内SEとしてインフラネットワーク構築・運用全般に携わっていただきます。

【職務詳細】
・IIJエンジニアリング社内インフラ(サーバ/ネットワーク)の構築・運用
・社内ファイルサーバ、Mailサーバなどの基幹サーバの運用
  ⇒ Linux中心、一部WindowsServer
・社内ネットワーク(WAN/LAN)の構築、運用(Cisco)
・音声系システム(VOIP)の設計構築、運用

■社内の教育制度
・フォローアップ研修、ビジネススキル系 (プレゼンテーション、戦略思考、自己PR等)テクニカル系(CCNA、LPIC、ITIL、ネットワーク構築等)・資格取得支援制度・外部セミナー受講制度

勤務地 【関東】東京都 千代田区
給与 年収:400万円~550万円●給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ●賞与:年2回 ●待遇:各種社会保険完備、残業手当全額、深夜勤務手当、交通費支給(月5万円まで)、深夜勤務手当支給、資格取得奨励制度(最高5万円支給※一時金となります) 、定期健康診断、人間ドック、生活習慣病検診、産業医面談制度

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坂田建設株式会社

建築営業

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【職務概要】
新規ならびに既存顧客に対し、工事受注に関わる営業活動を行っていただきます!

【職務詳細】
■誰に:個人地主、ディベロッパー、法人顧客
■何を:工事受注に関わる案件
■手法:
建て替え工事や改修工事に関わるヒアリングを行っていただきます。
まずは2名程度のチームで訪問、場合によっては技術部門との同行もございます。
チームワークを重要視しており、予算ノルマはございません。

勤務地 【関東】東京都 墨田区
給与 年収:400万円~600万円●給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ●賞与:あり ●待遇:通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、退職金制度

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株式会社一条工務店

完全反響型営業【第二新卒採用】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【職務概要】
3年連続年間1万棟以上の戸建住宅の販売実績を誇る同社の営業マンとして勤務していただきます。将来のエース候補の採用です。

【職務詳細】
・モデルルームに来場されたお客様に応対する接客
・契約後、設計担当と打合せ
・間取りや資金計画などのプランを作成。
・工場見学等のイベントへの案内
・契約後も、上棟からお引き渡し、アフターメンテナンス

【備考】
・飛び込みの営業等はございません。
・個人所有車を業務車両として使用していただきます。
※展示場によっては社用車のある展示場もあります。

【企業担当より】
ハウスメーカーの営業というのは「がつがつした営業」というのイメージを持たれがちですが、同社では「お客様のためよりお客様の家作りに熱心に」という理念のもと、丁寧な営業を心がけております。
少しでもご興味を持たれたなら説明会に参加して同社の雰囲気を感じて見てください。

勤務地 【関東】東京都 新宿区(※配属は適性と採用状況に応じて決定)
給与 年収:300万円~350万円●給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ●賞与:年2回 ●待遇:交通費支給、ガソリンカード貸与(上限3万5000円)、各種社会保険完備、家族手当(扶養1人につき1万円)、役職手当、赴任手当、持家制度、退職金制度、社員寮制度

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田中土建工業株式会社

【埼玉】不動産賃貸管理および企画開発営業

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【職務概要】
同社管理物件の賃貸管理を行うとともに、新規建築工事(ビル、マンション等)及びリフォーム・リニューアル工事の受注のための営業を行います。

【職務詳細】
(1)賃貸管理:自社及び他社の賃貸用不動産の家賃管理・テナント募集・物件オーナーや町の不動産会社との入居者募集に関する打ち合わせ・入退去等の管理業務を行います。現在自社物件を首都圏に50棟・1000件を越えるテナントを抱えています。
※1人あたり800戸程度の物件を管理します。(同社管理物件4000戸程度)
※入社後は、OJT中心の研修となり、施工管理等を含めた建築現場での研修も予定しています。

(2)企画開発営業:賃貸管理業務を行う中で、現場見回りや修繕チェックの過程から、リフォーム工事、新築建築工事のニーズ確認および提案を行い、建築受注のための営業活動を行います。営業先は金融、不動産、既存顧客が(改修・補修)が主になります。※割合は新規・金融が7割程度、既存が3割です。

勤務地 埼玉県 さいたま市浦和区(上木崎)
給与 年収:350万円~550万円●給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ●賞与:年2回(7月、12月) ●待遇:通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、独身寮完備、保養所(山中湖)、レストラン直営

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株式会社Speee

事業企画(DX 不動産Tech領域)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【職務概要】
同社の不動産Tech領域の事業部において、事業企画全般を担当していただきます。
【職務詳細】
具体的な業務内容としては、事業戦略の策定や推進、事業管理、各セクションの戦略実行推進です。
役員や事業責任者とコミュニケーションを取り、全社や事業部、その他サービスとの連動を意識しながら、事業のビジョンと中長期事業計画を策定します。事業戦略だけではなく、開発・営業・集客の戦略・戦術とのヒモ付けをしながらの事業推進を担っていただきます。

業績や事業上重要となる業務のQCD(品質・コスト・納期)を管理し、正しく事業状態を評価したうえで、状況に応じた打ち手を早急に講じていくことが求められます。組織を改革・再編し業績基盤を強化することや、緊急対策計画を立案しリスク管理を徹底することも業務に含まれます。
これまでは不動産領域におけるマッチングサービスをメインに展開してきましたが、今後は新たなビジネスモデルの展開や、新たな領域への進出等、ゼロベースで今後の戦略を検討している段階です。既存事業で培ったアセットを存分に活かし、マッチングサービスとしてのレベルも高度化させながら、併せて新サービスの創出も並行して行っていただきます。

勤務地 東京都 港区
給与 年収:400万円~800万円●給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ●賞与:年2回(業績賞与) ●待遇:交通費全額支給/住宅補助手当(規定範囲内に限る)/家族・勤続手当/結婚祝い金/出産祝い金/パパ立ち会い休暇/マタニティー健診休暇/マタニティー健診補助/年1回社員旅行実施/書籍購入費負担/定期食事会開催/気分転換スペース/常備医薬品有り

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オリジナル設計株式会社

【栃木】営業職

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【職務概要】
上下水道事業に関する、主に地方公共団体への営業活動を行います。顧客が何を望んでいるのか、何が問題なのか、現状を把握し、問題に対する最適な答えを導き出し提案することが仕事です。

【職務詳細】
■誰に:地方公共団体
■何を:上下水道施設の計画、提案
■手法:
・プランの提案
・見積書作成
・入札事務
・契約事務等

【魅力】
・社会インフラを支えるというやりがいのある仕事です!
道路、上下水道、橋、空港などたくさんのインフラがありますが、この中でも生活者に特に近い上下水道を基軸としたコンサルティングが強みです。

勤務地 【関東】栃木県 宇都宮市
給与 年収:300万円~500万円●給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ●賞与:年2回 ●待遇:社会保険完備、財形貯蓄、持株会、定期健康診断、自社所有保養所有り(3ケ所)

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株式会社クスリのアオキ

【群馬】店長候補【ローカル社員】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【職務概要】
調剤薬局併設型のドラッグストアにて販売・接客や売場管理などの店舗運営業務(患者様の対応)

【具体的には】
■店舗経営の基礎を学べる仕事
商品発注・商品陳列・販売接客などの店舗運営基本作業を学びながら、
次のステップに進んでいただきます。

■人・物・金をマネジメントする経営の仕事
店舗経営者のつもりで、マネジメントを学んでいただきます。

患者様の悩み・不安の解決
調剤事務業務や患者様の悩みや不安を解決する仕事です。

★オススメポイント★
・急成長中の企業
・挑戦し続ける企業
・拡大力がある2020年までに600店舗目指している
・それぞれの働き方がある
・福利厚生も充実
・社員同士が協力的で仲が良い

勤務地 【関東】群馬県 (※プロジェクトにより異なる)
給与 年収:300万円~600万円●給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ●賞与:年2回(7月・12月) ●待遇:社会保険完備、従業員持株会、社員割引購入制度、退職金制度(確定拠出年金)、育児支援制度、自己啓発支援制度、スリークオーター制度、定年再雇用制度、社宅制度、薬剤師手当、役割手当、家族手当、通勤手当、住宅手当

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日本ヴィクトリック株式会社

営業

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【職務概要】
同社製品である継手の提案営業を行っていただきます。
ほぼオーダーメイド製品になる為、案件ごとに客先のニーズを聞き取り、それに合った製品を提案します。

■誰に:水道局、設計事務所、商社、ゼネコン など
■何を:各種配管用継手
※パイプ同士をつなぐ配管部品であり、上下水道をはじめとする様々なパイプラインで必ず使用され、地震からパイプラインを守っています。
■手法:既存顧客がメインになります。

【職務詳細】
業界新聞や担当顧客先から工事案件の情報を収集し、案件を請け負っている設計コンサルタントへニーズに合わせてカスタマイズした自社製品の提案営業を行います。その後、各ゼネコンへ対して、品質・実績・価格等のデータをもとに営業を行い、案件受注をします。※長年付き合いのある既存顧客がほとんどで、いかに担当者個人の懐に入っていけるかがポイントです。

勤務地 東京都 港区
給与 年収:300万円~350万円●給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ●賞与:年2回(昨年実績4.3ヶ月分) ●待遇:通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度、役職手当、資格手当、社員教育制度、軽井沢山荘、独身寮(東京)、社宅制度等

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株式会社クスリのアオキ

【茨城】店長候補【ローカル社員】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【職務概要】
調剤薬局併設型のドラッグストアにて販売・接客や売場管理などの店舗運営業務(患者様の対応)

【具体的には】
■店舗経営の基礎を学べる仕事
商品発注・商品陳列・販売接客などの店舗運営基本作業を学びながら、
次のステップに進んでいただきます。

■人・物・金をマネジメントする経営の仕事
店舗経営者のつもりで、マネジメントを学んでいただきます。

患者様の悩み・不安の解決
調剤事務業務や患者様の悩みや不安を解決する仕事です。

★オススメポイント★
・急成長中の企業
・挑戦し続ける企業
・拡大力がある2020年までに600店舗目指している
・それぞれの働き方がある
・福利厚生も充実
・社員同士が協力的で仲が良い

勤務地 【関東】茨城県 (※プロジェクトにより異なる)
給与 年収:300万円~600万円●給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ●賞与:年2回(7月・12月) ●待遇:社会保険完備、従業員持株会、社員割引購入制度、退職金制度(確定拠出年金)、育児支援制度、自己啓発支援制度、スリークオーター制度、定年再雇用制度、社宅制度、薬剤師手当、役割手当、家族手当、通勤手当、住宅手当

気になる

株式会社クスリのアオキ

【茨城】店長候補【リージョナル社員】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【職務概要】
調剤薬局併設型のドラッグストアにて販売・接客や売場管理などの店舗運営業務(患者様の対応)

【具体的には】
■店舗経営の基礎を学べる仕事
商品発注・商品陳列・販売接客などの店舗運営基本作業を学びながら、
次のステップに進んでいただきます。

■人・物・金をマネジメントする経営の仕事
店舗経営者のつもりで、マネジメントを学んでいただきます。

患者様の悩み・不安の解決
調剤事務業務や患者様の悩みや不安を解決する仕事です。

★オススメポイント★
・急成長中の企業
・挑戦し続ける企業
・拡大力がある2020年までに600店舗目指している
・それぞれの働き方がある
・福利厚生も充実
・社員同士が協力的で仲が良い

勤務地 【関東】茨城県 (※プロジェクトにより異なる)
給与 年収:300万円~600万円●給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ●賞与:年2回(7月・12月) ●待遇:社会保険完備、従業員持株会、社員割引購入制度、退職金制度(確定拠出年金)、育児支援制度、自己啓発支援制度、スリークオーター制度、定年再雇用制度、社宅制度、薬剤師手当、役割手当、家族手当、通勤手当、住宅手当

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株式会社物語コーポレーション

【長野】店長候補(エリアマネージャー候補)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

オリジナルブランドを多数展開する同社にて店長候補(エリアマネージャー候補)を採用します。

【職務概要】
同社が運営する焼き肉店、ラーメン店、お好み焼き店等の店長候補・エリアマネージャー候補。

【強み】
月給25万円以上、月9日休み、24時閉店で深夜営業なし、大晦日、元旦は全店休業、正社員を基本3名として配属等、飲食業界の中でも良好な就業環境です。社員が生きがいを持って働ける環境づくりを意識しています。

※選考の流れ 1次面接(Skype面接)→セミナー(東京)→最終面接
交通費全額支給。
初任地は最大限希望を考慮されますが、2店舗以降は選べません。
全国転勤可能な方を募集します。

勤務地 長野県
給与 年収:300万円~550万円●給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ●賞与:年2回(6月、12月)※実績として平均4ヶ月分を支給。 ●待遇:交通費全額支給、家族手当、役職手当、単身手当(月6万2000円支給)、退職金制度、社員持株制度、制服貸与あり、リゾート契約、社員寮入居可(家賃月額5000円で家電も完備されています)

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株式会社クスリのアオキ

【長野】店長候補【ローカル社員】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【職務概要】
調剤薬局併設型のドラッグストアにて販売・接客や売場管理などの店舗運営業務(患者様の対応)

【具体的には】
■店舗経営の基礎を学べる仕事
商品発注・商品陳列・販売接客などの店舗運営基本作業を学びながら、
次のステップに進んでいただきます。

■人・物・金をマネジメントする経営の仕事
店舗経営者のつもりで、マネジメントを学んでいただきます。

患者様の悩み・不安の解決
調剤事務業務や患者様の悩みや不安を解決する仕事です。

★オススメポイント★
・急成長中の企業
・挑戦し続ける企業
・拡大力がある2020年までに600店舗目指している
・それぞれの働き方がある
・福利厚生も充実
・社員同士が協力的で仲が良い

勤務地 【信越】長野県 (※プロジェクトにより異なる)
給与 年収:300万円~600万円●給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ●賞与:年2回(7月・12月) ●待遇:社会保険完備、従業員持株会、社員割引購入制度、退職金制度(確定拠出年金)、育児支援制度、自己啓発支援制度、スリークオーター制度、定年再雇用制度、社宅制度、薬剤師手当、役割手当、家族手当、通勤手当、住宅手当

気になる

株式会社クスリのアオキ

【千葉】店長候補【リージョナル社員】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【職務概要】
調剤薬局併設型のドラッグストアにて販売・接客や売場管理などの店舗運営業務(患者様の対応)

【具体的には】
■店舗経営の基礎を学べる仕事
商品発注・商品陳列・販売接客などの店舗運営基本作業を学びながら、
次のステップに進んでいただきます。

■人・物・金をマネジメントする経営の仕事
店舗経営者のつもりで、マネジメントを学んでいただきます。

患者様の悩み・不安の解決
調剤事務業務や患者様の悩みや不安を解決する仕事です。

★オススメポイント★
・急成長中の企業
・挑戦し続ける企業
・拡大力があり2020年までに600店舗目指している
・それぞれの働き方がある
・福利厚生も充実
・社員同士が協力的で仲が良い

勤務地 【関東】千葉県 (※プロジェクトにより異なる)
給与 年収:300万円~600万円●給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ●賞与:年2回(7月・12月) ●待遇:社会保険完備、従業員持株会、社員割引購入制度、退職金制度(確定拠出年金)、育児支援制度、自己啓発支援制度、スリークオーター制度、定年再雇用制度、社宅制度、薬剤師手当、役割手当、家族手当、通勤手当、住宅手当

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三井不動産レジデンシャル株式会社

【三井不動産グループ/第二新卒可】マンション管理

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

マンションの長期的な維持管理を行うための「プロフェッショナル」として活躍いただきます。

【具体的には】
入社後は下記のフロントマネージャー業務からお任せいたします。
※ブラザー制度のもとで先輩が徐々に指導いたします。
※管理業務主任者やマンション管理士などの国家資格の取得もバックアップします。

マネジメント(フロントマネージャー)
・マンション数棟を担当
・マンションの管理組合と契約して、建物・設備の保全
(共用部の修繕、清掃や植栽管理、設備の点検など)
・マンションの管理組合の理事会や総会の運営サポート
・社内サポート部署や社外の協力会社スタッフのマネジメント

【研修制度について】
マンション管理は、建築や法律といった専門的な知識が必要です。
同社では未経験の方でも活躍いただけるよう、階層別研修や業務別研修など様々な研修を用意しており、
そのメニューは50以上にものぼります。

勤務地 東京都新宿区/東京都国分寺市/東京都江東区/東京都港区/東京都品川区/東京都世田谷区/東京都千代田区…
給与 年収:400万円~600万円【給与】400万円~600万円(残業手当:有)給与は前職年収や経験を考慮致します。年収内訳:月額給与+残業手当+各種手当+賞与(7月・12月)【待遇】通勤手当 家族手当 住居手当 社会保険完備 厚生年金基金、退職金制度財形貯蓄制度 三井不動産グループ施設利用料金割引 新宿三井クラブ法人会員(眺望抜群の会員制レストラン。社員証提示で利用できます) 福利厚生アウトソーシング会社(リゾートソリュージョン(株))法人会員(全国の宿泊施設、フィットネスクラブ、育児・介護サービス等) 永年勤続表彰 リフレッシュ休暇 クラブ活動(野球部、サッカー部、テニス部、ランニング部、釣り部)など

気になる

三井不動産ビルマネジメント株式会社

【三井不動産グループ】商業施設管理/建物維持や管理工事

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

同社が管理する商業施設における建物管理・工事管理業務全般を担当して頂きます。
実際の現場作業や警備などは委託先の統括管理会社がいるので、それら委託先の管理も行います。

(1)同社の管理施設において、委託先の建物管理会社の業務遂行をチェック
(2)建物の管理費・水光熱費に関する予算策定及び進捗管理
(3)商業施設全体の建物維持や管理工事の計画立案、発注、進捗管理、完了確認など
(4)その他上記に付随する関連業務全般

【一週間のスケジュール例】
月曜:本社にて、業務遂行状況の確認など
火曜~金曜:担当商業施設への巡回(直行直帰が発生します)

勤務地 東京都中央区
給与 年収:400万円~600万円【給与】400万円~600万円程度 ※前職での経験・年収を考慮致します。※みなし残業等はありません。(1分単位で残業代支給)【待遇】健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 ※各種社会保険完備 通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当 通勤手当:※全額支給家族手当:※規定により支給退職金制度:※再雇用制度有(定年:60歳)

気になる

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