【本ポジションについて】
ニコングループに導入する内製生産設備のハードウェア開発・設計業務を実施していただきます。

【具体的な仕事内容】
主に検査装置、測定機、加工機等の駆動系の電装部分や制御用ソフトウェアの設計業務。
・電気計装設計（部品選定、結線図、配線図、部品配置図）
・電気電子回路設計（アナログ回路、デジタル回路）
・制御設計（シーケンス制御、モーション制御）
・GUI設計（タッチパネル）

【配属先】
エンジニアリングソリューション事業本部 第四開発部

【社風】
半数以上が中途採用者。
全社の平均残業は月23時間程度で有給休暇消化率も高い。
定着率が高く、長期的に働ける環境です。

勤務地	茨城県水戸市
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【採用背景】
楽楽精算開発部では、今期からAIを活用した楽楽精算の機能開発のPoCを行っています。既にAI活用のロードマップが作成されており、今後AIを活用した機能を積極的に増やしていく予定であることから、開発体制の強化にも力を入れています。

今後よりスピード感を持って実装を進めるため、楽楽精算のAI活用プロジェクトにおけるWebエンジニアの方を募集することとなりました。
「AIを用いて経費精算におけるフローのどの部分を効率化できるのか」「生成AIを活用して何が実現可能なのか」等、企画・調査段階から携わって頂き、実際にAPIの実装までをお任せします。

【具体的な業務内容】
1.開発テーマの選定・調査　　　　　
　-お客様課題や製品課題の分析と改善アクションの策定（PdMと連携）　
　-最新技術の調査・検証

2.AI機能の開発およびAIを活用した機能の組込み
　- 要件定義-設計-開発-テスト-リリース業務まで

3.開発成果物レビュー
　- 設計レビューやコードレビューの実施

【過去のAIプロジェクト事例】
・画像処理/OCR機能（領収書読み取りアプリ）
・ICカードを利用した交通費精算の入力予測

【開発環境】
使用言語：Java、JavaScript
ミドルウェア：Apache、Tomcat
フレームワーク・ライブラリ：Spring Boot、SAStruts、jQuery
データベース：PostgreSQL
手法：アジャイル

【開発体制】
楽楽精算 AI開発チーム
┗AI開発エンジニア　2名
┗Web組込みチーム　※今回募集ポジション
┗PdM：2名

【同社のサービス特徴】
複数のSaaSを提供しており各製品をそれぞれ強化することにより幅広く使われる製品開発を進めています。製品の一例ですが、中堅企業向けバックオフィス業務改善に注力し、特定顧客のカスタマイズは行わず、広く使われる製品づくりを目指しています。多くのお客様の痛みを解決できる領域に力を注いで拡げていき、製品単位においてはそれぞれひとつでも十分に業務に役立つような機能や使い勝手の強みを持たせていきます。
ラクスの役員はエンジニア経験者が多く、製品開発を重要な経営の中心の一つと捉…

勤務地	東京都渋谷区
給与	年収：600万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
クリック課金型広告チームの立上げをプレイングマネージャーとして網羅的にご担当いただきます。
※本求人は、オープン株式会社での採用となります。

【採用背景】
クライアントへの支援範囲を拡大するために、クリック課金型広告チームをゼロから立ち上げるメンバーを募集します。
個別で対応している案件を類型化・仕組化しチームを組成していただきます。

【具体的な職務内容】
■事業戦略の策定・実行
┗市場分析及びクライアント業界ごとの広告戦略企画
┗事業KGI、KPIの設計、実行、管理
┗事業競争力の強化、施策検討・実行

■営業・クライント戦略
┗既存クライアントの広告パフォーマンス最適化及びリレーション強化
┗新規クライアントのプランニング（※提案営業活動の支援）
┗広告予算の拡大提案、メディアプランニングの提案

■オペレーション管理
┗運用戦略の設計・管理・実行支援
┗広告パフォーマンスの分析・改善
┗マネジメント・育成

■事業構造の改善
┗ワークフローの見直し・改善・標準化
┗テクノロジーを活用した高付加価値化及び業務自動化、効率化

【配属部署】
デジタルマーケティング事業部
次世代型ASP「PRESCO」を運営し、クライアントのデジタルマーケティングを総合支援を行っています。マーケティングデータやデジタル技術を活用し、広告パフォーマンスの最大化/最適化を実現することによりクライアントの事業成長へ直接的に貢献します。また事業運営にもデジタル技術を用いており、社員が高付加価値業務に集中できる環境を構築し、広告代理店業界のニュースタンダードを目指しています。

【同社の魅力】
■RPAのリーディングカンパニーから、総合ITコンサル企業へ
2024年6月1日、RPAホールディングス株式会社から、オープングループ株式会社に社名を変更しました。同社の強みであるRPAに限らず、SaaS、BPO、生成AIといったオートメーションサービスを揃え、次のオートメーション技術への投資をスピーディーに行える体制にバージョンアップしている企業です。

■2800社以上が導入するRPAサービスを保有
定型作業に時間を取られる、月末月初など一時期に業務が偏る、などの各社の課題を1社…

勤務地	東京都港区
給与	年収：600万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【採用背景】
コミュニケーションサービス・光アクセスサービスの市場は成長率が鈍化している中、事業者間の競争環境が厳しくなってきている。そのような環境の中、事業者間でのビジネス創出に加え、それぞれの事業者の強みを生かした協業によるビジネス創出により、カスタマーエクスペリエンス向上や市場の活性化を図る新たなサービス機能立案が必要である。新たな目線・知見を有し、IP系の知識を有して事業者間の営業を実現できる、エバンジェリストとして活躍できる人材が必須であるため。

【具体的な職務内容】
《最新トレンド・ユーザニーズを踏まえたコミュニケーションサービス／光アクセスサービスの企画立案》
■事業方針及び市場動向等踏まえた事業計画／販売計画の策定
■営業組織、サービス開発組織等社内関連部と連携した、NTT東日本サービスの活用方針策定
■市場分析およびターゲットとなる通信事業者の公開情報調査によるサービス提案の方向性検討　　　　

《通信事業者と協業した新たな付加価値の創造》
■通信事業者の抱える課題解決およびヒアリングを通じた通信事業者としての総合コンサル
■他社のアセットおよびNTT東日本のアセットを活用した協業案の策定及び、実行
■付加価値創造にあたっての制度整理・約款整理

《NTT東日本の保有するアセット・ノウハウの再発掘》
■サービスのみならず、保守・運用や構築、保有資産における多様なアセットからビジネス活用できるものを再発掘
■総合コンサル内容への新たな提案として付加

【配属部署】
NTT東日本　相互接続推進部　接続営業部門　IPコネクトGr　コミュニケーション担当
担当課長1名　チーフ1名　担当者1名

【働き方】
リモート：30～40％程度
残業：月40時間程度
出張：有　月1～2回程度（全国）

【同ポジションの魅力】
■日本全体の産業繁栄に向けた最重要ミッション
通信事業者同士の協業は、通信インフラの共同利用によるコスト削減や、サービスエリアの拡大、技術革新の加速を可能にします。競争と協調を両立させることで、利用者への価値提供を最大化できるメリットがあります。

《通信事業者の協業で生まれる日本社会へのメリット》
▼地域格差の是正
地方や過疎地でも高…

勤務地	東京都新宿区
給与	年収：550万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
MUFG・三菱UFJ銀行では、2024年4月に新設したカスタマーエクスペリエンス・デザイン室を通じて、主に一般のお客さま（約3,400万人）を対象としたリテール領域における顧客中心設計による新たな金融体験の創出に取り組んでいます。
デジタルとリアル、リモートのタッチポイントを横断し、「ずっとつながる、ずっとよりそう」という理念のもと、お客さまが日々の生活で「MUFGで良かった」と感じて頂けるような体験を提供することを目指しています。このミッションに共感し、共に成長を目指すサービスデザイナー・UXデザイナーを募集しています。

【職務】
三菱UFJ銀行を起点としてMUFGグループ各社と連携を行いながら、顧客体験のビジョンを可視化し、その実現に向けた推進と企画立案を様々な立場で担っていただきます。

サービスデザイナー
・事業課題や顧客インサイトを基に理想的な体験の構想と具現化
・リアルとデジタルをシームレスに繋ぐ統合的なOMO体験設計や新たな価値を生み出す店舗体験の構想、企画、推進
・多様なステークホルダーへの提案／合意形成／調整業務

UI/UXデザイナー
・顧客体験ビジョンに基づいた機会領域の特定及び、デジタル・リアル含む新規・既存プロダクト・サービスの改善活動・ユーザーを起点とした課題抽出と改善案の具現化と他部門と連携したプロジェクトの推進

UXリサーチャー
・顧客調査計画の立案と実施及び、定性・定量データを基にした顧客課題の抽出や洞察
・UXリサーチの文化を形成するための仕組み作りと浸透活動

デザインプログラムマネージャー
・顧客中心設計カルチャーの推進とコーポレートレベルでのデザインプロセスの導入
・デザインの影響を最大化するための組織戦略、制度設計の策定／運営と品質向上支援
・銀行組織内のプロジェクト推進・管理業務（ノンデザイナー可）

【魅力】
・メガバンク最大の顧客基盤のサービスを上流から下流まで検討し、実現できるダイナミズム
・メガバンクにおけるCX向上スキーム・組織構築というミッションへの参画
・生活に不可欠な「金融」サービスをお客さまに適切に届け、お金の不安を解消することに貢献できる社会的意義の大きさ
・インハウスサービスデザイナーとして、金融サ…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：700万円～1300万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【仕事の概要】
会社にとってかけがえのない存在である『人財』＝従業員が日々気持ちよく働けるようにサポートするお仕事です。今回募集するポジションでは、人事に関する制度や組織改編などに広く深く携わっていただきます。

【仕事の詳細】（任せる仕事・業務範囲）
■人件費予算、人員管理、組織管理、人事考課、昇給賞与に関する業務
■労働組合対応
■報酬企画、福利厚生制度企画
給与計算や従業員からの申請受付といった対従業員の業務は主に別のチームが行っており、どちらかと言うと対管理職・役員とのやりとりが多いポジションです。地道な事務作業がないわけではありませんが、制度改定などに直接携わり会社を進化させていくことができる、とてもやりがいのある仕事です。

【求人背景・魅力】
欠員補充

【求める人物像】
人事領域のなかでも特に機微な個人情報や経営の機密情報を扱うため、慎重さが求められます。そのうえで、これまでの慣習にとらわれない柔軟さや大胆さ、思い描いたビジョンを実行に向けて形作っていく行動力があれば活躍の幅が広がります。
今回の募集では人事業務の経験は問いませんが、物事の本質を捉えて公正に物事を判断できる方、前例のないことでも自分で道筋を立てて解決していける方を歓迎します。

勤務地	三重県桑名市多度町
給与	年収：600万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
東証プライム上場の総合精密部品メーカーにて、半導体の電気的特性検査装置のメンテナンスや修理などの保全業務に携わって頂きます。

【具体的な職務内容】
■半導体試験装置（テスタ/プローバ）に関する修理/定期点検

【ポジションの魅力】
半導体は、我々の生活で携帯電話は勿論、PC、家電、自動車など多種多様な用途で使用されています。半導体の検査で優良な製品を世に出すことで社会貢献が実現できます。

【千歳事業所の主要製品】
アナログIC（電源関連、電池関連、映像用、通信用）、アナログ混載マイコン

【組織構成】
■勤務地：千歳事業所（北海道千歳市泉沢1007-39）
■配属予定部署：半導体事業部 ウエファ製造部 ウエファ検査課

【働き方】
■定年：65歳（役職定年無）

【半導体事業部について】
当社半導体事業部は、アナログ半導体（パワー半導体を含む）を製造しており、自社ブランドの半導体開発から設計、製造まで一気通貫で行う事業とお客様の半導体を受託生産する事業（ファウンドリ）を行っています。アナログ技術を活かす4つの製品領域で高精度・高速・高耐圧・小型化を追求しています。
■電池（リチウムイオン電池保護IC、電池残量予測IC、充電制御IC）
■電源（システムリセットIC、LDO、DC/DCコンバータ、AC/DC電源用IC）
■センサ（MEMSセンサ、温度／電流センサ、AFE/ADC）
■IGBT & FRD（EV（自動車）、産機市場向けIGBT）

近年、エイブリック社の子会社化やオムロンや日立グループの半導体事業の一部を譲受するなどして、当社の強味をさらに強化し、市場での立ち位置をより明確なものにしております。国内拠点は、厚木、千歳、滋賀（MMIセミコンダクター社）の他、開発センターとして岐阜、群馬に事務所を構えています。海外は生産拠点として、フィリピンにございます。また、ミネベアミツミでは、多種多様な事業を有しているため、モーター事業、電源事業、IoT事業などの様々な事業と密に連携することにより、新たな事業機会や技術力のシナジーを創出することが可能な点は、半導体専業メーカーにはない強みとなっています。

【千歳事業所について】
当事業所ではその一翼を担う重要な拠点とし…

勤務地	北海道千歳市
給与	年収：500万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集の背景】
自動車業界は、100年に一度と言われる大変革期を迎え、自動車ランプには今まで以上に、電子・半導体の部品が搭載されるようになりました。

【業務内容】
自動車ランプ製造における調達業務をご担当いただきます。

具体的に：
・新製品における開発調達業務
　（新規部品のレイアウト業務/生産準備/品質熟成/価格決定）
・コスト改善業務
　（VA/VE活動/生産性改善/買い方改善）
・安定供給実現のためのサプライヤ、部品管理業務
　（サプライヤ与信管理/サプライチェーン構築/サプライヤ戦略）
・新規サプライヤの開拓業務

■担当製品の特長・魅力・将来性：
自動車用ランプ類の製造に関わる部品を調達しております。自動車用ランプも電球から始まり、ハロゲン電球、超小型電球、各種蛍光管、HID、そしてLEDやレーザーへと進化してきました。これからもより視認性の高い安全安心な光を目指して、お客様が求める製品を提供していきます。

【入社後の中長期的なキャリアパス】
本人の適正も踏まえ複数の新製品開発業務が経験できます。
成長に応じて係を取り纏める係長を経験し、マネージメント業務を習得します。又、機会があれば現地スタッフ育成のため、海外での勤務を経験する可能性があります。

【配属部署】
四輪第一生産本部 秦野四輪工場 調達課

自動車用ランプの製造を行っており日々、機種毎に情報センター活動を通じて、Q、C、Dの改善活動を実施し商品力・競争力を向上させております。

【仕事の魅力及び職場環境（裁量・責任感・雰囲気など）】
自動車用ランプシステムは、自動車メーカーから受注して約2年間の開発、熟成期間を経て製品をつくりあげます。ランプの構成部品は50品目以上あり、その半分以上が購入部品で構成されており、樹脂成形の金型発注から製品の熟成、治工具の手配等、購入部品のＱuality、Cost、Deliveryの責任を持つ部署が調達課になります。
ゼロから製品になる過程全てに関わる業務になるので、達成感、充実感は他の購買、調達業務に比べて大きなものになります。

情報収集力やコミュニケーション力を駆使しながら、複数の取引先と信頼関係を構築し、最低価格を引き出す交渉力が求められます。…

勤務地	神奈川県秦野市曽屋400
給与	年収：450万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【具体的な業務内容】
■特定のお客様に対し、主に設備用途向けICT製品（PC関連/ソフトウェアなど）の提案・販売を行っていただきます。
■当社の幅広い商材を扱い、各仕入先との調整・交渉を行います。
■お客様とのやり取りは主にメールや電話が多く、必要に応じ訪問面談・オンライン打合せを設定しております。
※依頼から納入までのリードタイムは１か月程度です。（商材にもよる）

【募集背景】
定年退職者の欠員補充

【顧客】
京都市内の某大手企業

【配属先】
ソリューション事業本部ソリューション第4ビジネスユニット営業第2グループ
■人数　８名　
■男女比　男性６名　女性２名
※営業担当は４名になります。
■平均年齢　50.5歳（30-60代）

【魅力】
■お客様のご要望を汲み取り、競合他社より優れた対応を行うことで信用を獲得でき、またお客様にとって必要不可欠の存在と思っていただくことができます。
■仕入先を通じて幅広い商材や業界に触れることができ、知識や経験を得ることができます。
■スピード感のある対応を重視しており、お客様と信頼関係を構築しております。

【働き方】
■リモート　会社制度として週２回まで可能
■転勤　当面無し
■残業時間　平均10時間以内（無しの月もございます）
■出張　年１、２回程度　
※頻度としては多くありませんが、関東地方への宿泊を伴う出張も発生する可能性がございます。

勤務地	京都府京都市下京区塩小路通烏丸西入ル東塩小路町
給与	年収：500万円～650万円経験・スキルに応じて変動します

【具体的な業務内容】
■顧客の要求性能を満たす装置の仕様設計
■機構系の構想設計
■品質改善・作業改善につながる生産設計
■機械の安定性を向上させるためのCADによる構造・熱等の解析・評価

※製品化に向けた試作など、これまでのご経験とご希望に応じて、医療機器（生化学自動分析装置、免疫分析装置、検体前処理装置）に係る機械設計業務をお任せいたします。

【募集背景】
積極的な研究開発、設備投資、事業投資を行いながら当社のさらなる成長・事業拡大のために人財を募集しております。

【取り扱い製品例】
免疫自動分析装置
└血液中の腫瘍マーカー、ホルモン、感染症などを検査する免疫自動分析装置です。コンパクトなボディと高いパフォーマンスに加え、優れた操作性を持ち、世界中の医療機関で活躍しています。

【使用ツール】
3D-CAD　（CreoAncys）

【配属先】
設計部　開発設計グループ
■部門全体人数　20名程度
■男女比率　男：女=9:1
■年齢構成　50代以上:10％、40代～30代：65％、20代：25％

【部署のミッション】
■新規開発による事業の価値の創出と事業強化
■ヘルスケア事業の開発効率向上、品質向上、安定生産への貢献

【企業のミッション】
■開発設計機能強化による新技術・製品の開発
■コンプライアンスの徹底、安全・安心な企業風土の醸成
■人財育成と働き方の多様化対応
■地域との連携・貢献

【魅力】
■日本とは違う気候、風土でも検査を行っていただける製品を提供、全世界で人々の健康に貢献しています。
■診断の深化と、人々のQuality of Life向上をめざし、一人ひとりに最適なヘルスケアサービスと、持続可能な社会システムの実現に貢献します。
■日立/Rocheのコラボレーションで生化学・免疫検査市場において世界トップシェアのため先端技術に関わることが可能です。

【働き方】
■フレックスタイム制（コアタイム無）
■在宅勤務可
■残業　月20～30時間程度

【キャリアパス】
■入社後医用製品の設計・開発に携わり、製品の品質向上と新技術の導入を推進していただきます。数年の経験を積んだ後、プロジェクトリーダとしてチームを率い、管理・推進する役割を担っていただき…

勤務地	福岡県大牟田市手鎌1892番地1
給与	年収：400万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【本ポジションについて】
■ニコングループ向け生産設備開発における装置制御のソフトウェアや画像処理を担当頂きます。
その際、要件定義から設計、実装、テストまで上流から下流までのシステム開発全体のご対応を頂きます。
■株式会社ニコン様の核となる技術は、「光利用技術」と「精密技術」です。
この技術を基礎としたモノづくりをしていくためには精度の高い生産設備が必要となります。
同社ではニコンブランドのモノづくりを支える生産設備のハードウェアからソフトウェアまでを一貫して開発しています。

【募集背景】
ニコングループ向け生産設備の幅広い開発案件があり、業務・組織拡充の為、ソフトウェアの幅広い知識を持ったシステムエンジニアを募集。

【配属先】
エンジニアリングソリューション事業本部　第四開発部

勤務地	神奈川県横浜市西区
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
組織体制強化に伴う募集です。

【期待する役割】
世界有数の包装機械メーカーである当社にて、プロジェクト購買のリードをお任せいたします。

【業務内容】
■担当いただくプロジェクト又はアイテムの購買戦略の立案と実施
■コストセービング目標を達成するために担当プロジェクト又はアイテムについて責任を持つ
■技術導入、設計変更に伴う設計部門との協業
■プロジェクトの推進、管理、トラブル対応
■プロジェクトにおける購買目標の達成
■主要サプライヤのキャパシティ管理と協力体制の構築
■新規サプライヤの開拓
■仕入先との契約締結

【配属先】
購買グループ（8名）

【企業の魅力】
■ドイツに拠点を置くプロセスおよびパッケージング技術のリーディングサプライヤ
■世界中に15カ国以上の拠点、約6300人が活躍
■医薬品、食品、菓子業界向けのパッケージング機器の開発、製造、アフターサービスを行う
■グローバルな販売経路を持つ

【働き方】
・フレックスタイム制（コアタイム有）
・在宅勤務可

勤務地	埼玉県比企郡滑川町月輪1464-4
給与	年収：500万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
東証プライム上場の総合精密部品メーカーにて、半導体事業部の品質保証部で品質保証・品質管理に関する業務に携わって頂きます。

【具体的な職務内容】
■半導体前工程のQMS
■ISO/IATF品質マネジメントシステム運用

【ポジションの魅力】
積極的にキャリア採用を進めており、教育プランが充実しています。その結果、半導体関連の経験が無い方でも製造品質管理や品質保証に関する専門性の高いスキルを有する事ができるようになります。業務においては社内の他部門やサプライヤー、顧客との連携が必要であり、チームマネジメント力が培われます。

【千歳事業所の主要製品】
アナログIC（電源関連、電池関連、映像用、通信用）、アナログ混載マイコン

【組織構成】
■勤務地：千歳事業所（北海道千歳市泉沢1007-39）
■配属予定部署：半導体事業部 品質保証部 第二品質保証課

【働き方】
■定年：65歳（役職定年無）

【半導体事業部について】
当社半導体事業部は、アナログ半導体（パワー半導体を含む）を製造しており、自社ブランドの半導体開発から設計、製造まで一気通貫で行う事業とお客様の半導体を受託生産する事業（ファウンドリ）を行っています。アナログ技術を活かす4つの製品領域で高精度・高速・高耐圧・小型化を追求しています。
■電池（リチウムイオン電池保護IC、電池残量予測IC、充電制御IC）
■電源（システムリセットIC、LDO、DC/DCコンバータ、AC/DC電源用IC）
■センサ（MEMSセンサ、温度／電流センサ、AFE/ADC）
■IGBT & FRD（EV（自動車）、産機市場向けIGBT）

近年、エイブリック社の子会社化やオムロンや日立グループの半導体事業の一部を譲受するなどして、当社の強味をさらに強化し、市場での立ち位置をより明確なものにしております。国内拠点は、厚木、千歳、滋賀（MMIセミコンダクター社）の他、開発センターとして岐阜、群馬に事務所を構えています。海外は生産拠点として、フィリピンにございます。また、ミネベアミツミでは、多種多様な事業を有しているため、モーター事業、電源事業、IoT事業などの様々な事業と密に連携することにより、新たな事業機会や技術力のシナジーを創出することが…

勤務地	北海道千歳市
給与	年収：500万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

■採用背景：
同社はトヨタ自動車を始めとする各社完成車メーカーのTier1として、自動車の内外装部品の開発/設計を手掛けています。従来の開発体制でも、完成車メーカーから様々な賞を受けるなどの実績を残していますが、今後の更なる部品の「高機能化」や「受注拡大」に向けて、開発力の強化が必要であるため、組織強化を目的とした増員採用を行っています。

■Mission：
客先であるトヨタ自動車の開発部門とともに、次世代自動車に搭載される部品の開発設計を推進する役割を担っていただきます。また近い将来にプロジェクトを牽引するマネジメント業務を担っていただくことを期待しています。

■概要：
製品の企画/設計を中心にお任せし、将来的にプロジェクトマネジメントを担っていただきます。
※トヨタ自動車 花本テクニカルセンターに常駐して、客先との開発/打ち合わせが中心となります

【主な業務内容】
・部品の企画/要件定義：先行開発部門によって開発された機能の搭載/実現
・客先/社内との調整業務：設計した部品の量産化に向けた社内外の調整業務
・設計：3Dモデル/図面の確認、量産化前の品質チェック など　
※同部署には量産化に向けた生産準備を担うメンバーも在籍しており、一部量産化に繋いでいく役割も担います

■組織構成：
配属部署には11名（20代6名、30代5名/平均年齢33歳）の社員が活躍しています。

【評価制度/キャリアパスの魅力】
◆成果主義をベースにした評価制度：
同社は「個々のスキル・能力・組織貢献性」にフォーカスし、「成果主義が土台なる評価制度」を取り入れています。社歴/経験年数に関わらず、個々のパフォーマンスについて適切に評価を受けられる環境が整っています。
◆マネジメント/プロフェッショナルと思考性に合わせたキャリアの実現が可能：
同社では係長以降の役職において「マネジメント」と「プロフェッショナル」の2つのキャリアパスが用意されています。管理職として組織運営を担うマネジメントの道はもちろんのこと、担当職務において専門性を極めていく道も用意されているため、志向性に合ったキャリア開発が実現可能です。

勤務地	愛知県豊田市上原町折橋
給与	年収：550万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
医療品製造における各種包装機・検査機の世界シェア最大級のメーカーであるシンテゴンテクノロジー社の日本法人にて、バリデーショングループ（8名）を統括する管理職を担当いただきます。

【職務内容】
■製薬産業向けグローバル機械メーカーとしての適格性評価とバリデーションサービスの提供
■適格性評価文書の作成、（FAT/SAT）を含むGMP文書およびリスク分析、SOP（標準作業手順）作成
■適格性評価とバリデーションの実施、結果の文書化と記録、顧客プロジェクトでの割り当てられたスタッフの直接および間接的な指導
■バリデーションサービスプレゼンテーション■プロジェクトチームおよび顧客スタッフのトレーニング等

【組織構成】
バリデーショングループ（8名）

【企業の魅力】
■ドイツに拠点を置くプロセスおよびパッケージング技術のリーディングサプライヤ
■世界中に15カ国以上の拠点、約6300人が活躍
■医薬品、食品、菓子業界向けのパッケージング機器の開発、製造、アフターサービスを行う
■グローバルな販売経路を持つ

勤務地	埼玉県比企郡滑川町月輪1464-4
給与	年収：800万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
■担当する海外・国内事業会社の投資案件等の栗田工業本社社内決裁取得推進
■担当する海外・国内事業会社の業績管理、本部業績管理手法の改善
■担当する海外・国内事業会社のリスク・コンプライアンス管理の推進
■その他本部長スタッフとしての特命事項推進

担当エリア：韓国・中国・台湾を除くすべての海外地域
※国内もご担当いただきますが、比率としては海外のご担当の方が多くなります。

全業務の5割程度で英語を活用。
内訳はメールや契約書チェックなど文書に関わるものが7割、電話会議が２割、直接交渉が1割。対象は案件の関係者、事業会社ナショナルスタッフ、FAコンサルとのやりとりが主体。

【魅力】
■経営者の至近なポジションでグローバル事業戦略について自分の考えを反映し、事業の成長を実現させることができる。
■事業管理・業績管理・アカウンティング・ファイアンス・労務法務などの管理系業務全般を広範に担当し、経験を積むことができる。
■M&AやPMIを通して、同社の変革を実現するとともに、自身の経験値を高めることができる。
■今後海外組織力強化に向けてさらにグローバル連携は多くなってくる見込みです。
　将来的には海外駐在にてご経験を積んでいただくことも期待しており、
　グローバルな環境にてキャリアアップが目指せるポジションです。

【募集背景】
担当者の自己都合退職に伴う欠員補充（即戦力の獲得）

【組織構成】
アジアリージョン統括本部　事業管理部門　事業管理部　事業管理一課　　　　　　　　　　　　兼　欧米リージョン統括本部 事業管理統括 事業管理部 事業管理一課
6名（50代1名、40代４名、20代1名（内40代課長含む））

【部署ミッション】
欧米リージョン統括本部、アジアリージョン統括本部における事業計画策定・業績管理、サステナビリティ活動・インテグリティ活動の推進、ビジネスリスク管理・内部統制の統括、投資案件対応

【働き方】
在宅勤務：週2～3日程度
出張頻度：プロジェクトの数および進行状況によって頻度は変化
（エリア：担当する国内海外拠点）

【キャリアパス】
ご志向性に合わせた多様なキャリアの選択をいただけます。
■業績管理・事業管理のプ…

勤務地	東京都中野区
給与	年収：700万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【本ポジションについて】
ニコングループの技術系システムの運用管理、維持開発を担っていただきます。
ニコンの各製品の開発を側面から支えます。

【具体的な仕事内容】
・ニコングループで利用する電気/メカCADなどの設計支援ツール、PLM（Product Lifecycle Management）など製品ライフサイクルに渡る様々な技術系システムの運用保守、導入支援など。
・ニコンの各製品の設計開発領域の業務効率化を目指したシステム提案、維持開発の実施。

【配属先】
エンタープライズソリューション事業本部　第六開発部

【社風】
半数以上が中途採用者。
全社の平均残業は月23時間程度で有給休暇消化率も高い。
定着率が高く、長期的に働ける環境です。

勤務地	神奈川県横浜市西区
給与	年収：550万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
※定年65歳で役職定年無
※直近60代の採用実績がございます※

【募集背景】
マルチクラウドデータプラットフォームユニット（以下MCDPと記載）はジールの中でも最大の在籍数を誇るユニットです。拡大するデータプラットフォーム導入・構築の引き合い増加に対応するための増員となります。

【ミッション・期待役割】
新たに立ち上げるMCDP3部署を統括していただけるプロジェクトマネージャー（PM）を募集しております。
特に今回のポジションでは、複数プロジェクトの統括PM（プログラムマネジメント）、デリバリー品質の向上、PMの後進育成、また案件の拡大に向けた提案活動を行っていただくことを期待しております。

【業務概要】
・クライアントの業務システムなどの膨大な量のデータを蓄積・加工・分析し、経営層の意思決定に活用する BI（Business Intelligence）を含むデータプラットフォームの導入から実行支援までを行っています。















































































【業務内容】
・クライアントの要望に沿ったデータプラットフォームの企画、設計、実装まで、プロジェクトに一気通貫で関わって頂きます。
・ご経験に応じ、主に要件定義からテストまでお任せします。開発だけでなく、DB、インフラ、プロジェクト管理、エンドユーザーとのコミュニケーション能力など、幅広い経験に基づくスキルアップ・キャリアアップが可能な環境です。
・エンドユーザー様と直接やり取りをする立場であり、要件定義など上流工程に携われます。
・ご経験に応じてですが、PL/PMとしてのクライアントとの提案・折衝やチームマネジメントを担っていただたらと考えております。

【部署構成】MCDP2（80名）MCDP3（新設）

【企業魅力】
・安定した経営基盤：30年以上の実績・上場アバントグループの中核企業・5年で193％成長
・リーディングカンパニー：国内唯一のBI/DWH 専業のソリューションカンパニー・30年1,000 社を支援してきたデータ活用のノウハウ
・チーム単位でのプロジェクト業務で、平均は3～5…

勤務地	東京都品川区上大崎
給与	年収：800万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

化粧品メーカー様に向けて、弊社のマーケティングツール「LIPS for BRANDS」を活用いただくためのオンボーディングや、マーケティング戦略を成功に導くためのサポートを行います。

LIPSは累計1,300万DLを突破し、美容クチコミアプリとして成長を続けています。
その中で、「LIPS for BRANDS」は美容ブランドとユーザーをつなぐマーケティング支援事業として拡大中です。
より高いクオリティで安定したサポート体制を築くため、新たなメンバーを募集いたします。

▍具体的な仕事内容
- オンボーディングやユーザートレーニング
- お客様へのナーチャリング施策の立案~実行
- チャーンリスクの対策ならびに契約更新に向けたコミュニケーション
- アップセル、クロスセルに関するプランニングと実行
- カスタマーサクセスの業務フロー設計及び実行

▍このポジションの魅力
- 美容領域における最新のマーケティングスキルを得ることができる
- 複数のお客様を同時にサポートし、各社に合わせた施策を提案するため、カスタマーサクセスとしてのスキル向上に繋がる
- カスタマーサクセスとして吸い上げたお客様の声を、プロダクトチームへ連携することで、プロダクト改善に貢献できる

▍LIPS for BRANDSについて
LIPSの中にブランド公式のアカウントを立ち上げて運用できるサービスとなっております。
主な機能としては、ブランドとユーザーとのコミュニケーション、クチコミやトレンドの分析などがございます。

▍同社について
当社は2024年12月よりマツキヨココカラ&カンパニーグループ、株式会社MCCマネジメントの100%子会社となりました。マツキヨココカラ＆カンパニーが持つ圧倒的なリアル店舗、商品販売情報、デジタル情報と、当社のオンラインでのユーザー接点情報や口コミプラットフォームに集まる情報を統合することにより、リアルとデジタルを融合した更なる顧客体験を提供し続けます。

勤務地	東京都文京区本郷
給与	年収：450万円～600万円経験・スキルに応じて変動します

■採用背景：
同社はトヨタ自動車を始めとする各社完成車メーカーのTier1として、自動車の内外装部品の開発/設計を手掛けています。従来の開発体制でも、完成車メーカーから様々な賞を受けるなどの実績を残していますが、今後の更なる「多機能化」や「高機能化」に向けて開発力の強化が必要であるため組織強化を目的とした増員採用を行っています。

■Mission：
次世代自動車に搭載される内外装部品を手掛ける同社にて「品質・コスト・納期・環境」の全てでお客様に満足していただける内装部品開発/設計をお任せします。

■概要：
同社の主要製品でもあるオーバーヘッドコンソールの設計業務をお任せします。企画/開発部門にて試作した製品について、より顧客の仕様を実現するための構造設計、光学設計、承認図部品の設計、調整業務をお任せします。

【主な業務内容】
・構造設計：搭載検討、強度検討、照明検討、機構検討
・光学設計
・承認図部品の設計
・調整業務：客先/社内の関連部署との調整業務

【業務の特徴】
・同社は開発工程をほぼ内製化しているため、自らの手で製品を作り上げる喜びを感じることができます。
・オーバーヘッドコンソールは「多機能化」「高機能化」が進んでおり、製品設計を通じて自動車の進化/発展に貢献することができます。

■組織構成：
・配属先のオーバーヘッド領域室には総勢42名のエンジニアが在籍しています。
・1課は受注開発業務（企画/試作設計）、2課は生産準備業務（量産に向けた設計/品質技術業務）と役割が分かれており、ご入社いただく方の経験/意向を鑑みて配属先を決定します

【同社の特徴/将来性】
同社にはトヨタ自動車との長年の取引によって蓄積されたノウハウと実績があり、取引先からも同社の技術について高い評価を獲得しています。開発において「仕様書には書かれないが、完成車メーカーが求めていること」があり、そのノウハウを持つ同社にしかできない「代替不可能な技術力」によって、安定した経営を実現しています。今後も高い技術力によって次世代自動車に供給される部品開発に注力し、裾野を広げて更なる成長を目指します。

勤務地	愛知県みよし市黒笹町丸根
給与	年収：450万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【職務内容】
水処理施設（浄水場、下水処理場）の統括責任者または副総括責任者として勤務いただきます。
部門の方針に伴い、担当グループの目標を設定し、より効率的・効果的な業務遂行を指導していただきます。
・施設全体の管理
・運転方針の指示、運転方法の助言、プロセスに応じた運転計画の作成
・業務改善案、保守保全計画、年間整備計画、各種報告書の作成

【働き方】
土日祝休み、緊急トラブル対応時に夜間も出勤して頂くことがあります。

【キャリアパス】
複数の水処理施設の総括責任者を経て、支店のオペレーションマネージャーや技術支援などのポジション、全国の各浄水場を見る立場へのキャリアパスも可能です。条件を満たせば社内公募に応募することも可能ですので、将来的なキャリアの幅が広がります。

勤務地	神奈川県大和市深見
給与	年収：600万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
東証プライム上場の総合精密部品メーカーにて、半導体事業部の品質保証部で品質保証に関する業務に携わっていただきます。
※化学系のバックグラウンドをお持ちの方は、スキルや経験を活かすことが可能です。

【具体的な職務内容】
■半導体製造ライン
■製品の化学分析管理

【ポジションの魅力】
積極的にキャリア採用を進めており、教育プランが充実しています。その結果、半導体関連の経験が無い方でも製造品質管理や品質保証に関する専門性の高いスキルを有する事ができるようになります。業務においては社内の他部門やサプライヤー、顧客との連携が必要であり、チームマネジメント力が培われます。

【千歳事業所の主要製品】
アナログIC（電源関連、電池関連、映像用、通信用）、アナログ混載マイコン

【組織構成】
■勤務地：千歳事業所（北海道千歳市泉沢1007-39）
■配属予定部署：半導体事業部 品質保証部 第二品質保証課

【働き方】
■定年：65歳（役職定年無）

【半導体事業部について】
当社半導体事業部は、アナログ半導体（パワー半導体を含む）を製造しており、自社ブランドの半導体開発から設計、製造まで一気通貫で行う事業とお客様の半導体を受託生産する事業（ファウンドリ）を行っています。アナログ技術を活かす4つの製品領域で高精度・高速・高耐圧・小型化を追求しています。
■電池（リチウムイオン電池保護IC、電池残量予測IC、充電制御IC）
■電源（システムリセットIC、LDO、DC/DCコンバータ、AC/DC電源用IC）
■センサ（MEMSセンサ、温度／電流センサ、AFE/ADC）
■IGBT & FRD（EV（自動車）、産機市場向けIGBT）

近年、エイブリック社の子会社化やオムロンや日立グループの半導体事業の一部を譲受するなどして、当社の強味をさらに強化し、市場での立ち位置をより明確なものにしております。国内拠点は、厚木、千歳、滋賀（MMIセミコンダクター社）の他、開発センターとして岐阜、群馬に事務所を構えています。海外は生産拠点として、フィリピンにございます。また、ミネベアミツミでは、多種多様な事業を有しているため、モーター事業、電源事業、IoT事業などの様々な事業と密に連携することにより、新…

勤務地	北海道千歳市
給与	年収：500万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
下記案件のプロジェクトマネージャーを担当していただきます。

【仕事内容】
■自社開発している不動産管理パッケージの導入・保守サポートプロジェクト
■日本政策投資銀行以外のお客様のシステム開発／導入・保守サポートプロジェクト

【具体的な業務内容】
■プライムベンダーとして、エンドユーザーと直接打合せを重ねながら、プロジェクトを進めていきます。
■顧客のニーズをヒアリングし、課題解決のための提案活動（ソリューション検討、提案書作成、金額交渉、契約、アライアンスパートナーとの各種調整など）を担当していただきます。
■開発プロセスはウォーターフォールモデルで、プロジェクトマネージャーとして要件定義から設計・開発・テストの一連の工程を担当していただきます。
■開発／導入後もサポート契約を結び、日常業務の支援、相談を受け、改善提案やシステムの改訂・機能追加などの対応を行います。
■プロジェクト管理業務だけではなく、社内報告や決裁・契約業務についても担当していただきます。
■案件規模や体制によっては、ビジネスパートナーの調達業務も担当していただきます。

【主要顧客】
空港施設／東急不動産／東京ビッグサイト／ＪＰプロパティーズ／中部日本ビルディングテーオーシー　など

【仕事のスタイル】
■案件規模に応じて3～10名程度のチームを編成し、半年～1年超の期間のプロジェクトに携わっていただきます。
■案件規模が小さい場合は、複数の案件を並行して管理していただきます。
■自身の設計・実装経験を活かして案件をリードすることが求められます（見積・技術課題の解決・機能提案・障害の早期解決）。
■営業と共に費用交渉も行うため、顧客の予算把握と、予算感に合わせた提案力が求められます。
■自社（神田本社）での勤務となります。

【入社後に身に着けられるスキル】
■提案経験（ソリューション検討・顧客業務改善検討・資料作成・プレゼン、アライアンスパートナーとの各種調整）
■顧客折衝能力
■要件定義から一気通貫でのシステム開発経験
■システム切替・移行経験
■経理、会計に関する業務知識

【業務のやりがい】
■自身の裁量でプロジェクトの企画や改善活動を提案・実施することができます。
■プライ…

勤務地	東京都神田本社
給与	年収：550万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
前期の大幅な事業成長と更なる拡大に向けて、サービスデリバリーマネージャー及びプロダクト開発を担っていただける人材を募集します。
※本求人は、オープン株式会社での採用となります。

【具体的な職務内容】
■CS（カスタマーサクセス）
┗既存顧客へのサポート対応
┗既存顧客へのアップセルセールス
┗既存顧客の利用状況管理、要望管理

■組織マネジメント
┗KGI/KPI管理、分析、検証
┗メンバー教育、支援

■プロダクト開発
┗顧客要望を基点としたプロダクト改善企画
┗新機能リリースに伴う施策立案・実行
┗新規プロダクトの企画・開発

【RoboRoboコンプライアンスチェックについて】
https://roborobo.co.jp/lp/risk-check/
生成AI/LLMを活用し独自開発した「AI注目度判定」「記事要約・解析」により業務担当者様の意思決定を支援するサービスです。
※現在累計5,000社を超えるユーザに利用される自社SaaSプロダクトです。

《特徴》
■生成AIやLLMを活用し独自開発したエンジンで、取引先調査における業務工数の大幅な圧縮と高い安全性を実現。2024年度は前年比成長率200%と、多くの反響をいただきオープン株式会社の中で新たな基幹事業として位置づけられております。
■コンプライアンスチェックプロダクトでの成功ノウハウをもとに、RoboRoboブランドとしてリクルーティングプロダクトなど複数のプロダクトの開発を進行しています。

【同社の魅力】
■RPAのリーディングカンパニーから、総合ITコンサル企業へ
2024年6月1日、RPAホールディングス株式会社から、オープングループ株式会社に社名を変更しました。同社の強みであるRPAに限らず、SaaS、BPO、生成AIといったオートメーションサービスを揃え、次のオートメーション技術への投資をスピーディーに行える体制にバージョンアップしている企業です。

■2800社以上が導入するRPAサービスを保有
定型作業に時間を取られる、月末月初など一時期に業務が偏る、などの各社の課題を1社ごとにヒアリングをし、企業に合わせた自動化や業務効率化を行うRPAサービスを提供しています。既に280…

勤務地	東京都港区
給与	年収：900万円～1300万円経験・スキルに応じて変動します

当社の財務経理部マネージャーとして経理業務全般や予実管理などを担当して頂きつつ、メンバー指導・育成にも携わっていただきます。

【職務内容】
■上場企業としての決算業務全般（月次／四半期／年次）
■予算策定ならびに予実管理や、管理会計
■監査法人や顧問税理士との折衝　など
なお、会計分野における内部統制統括業務、連結決算に携わっていただくことも可能です

【ポジションの魅力】
■上場企業として対外交渉も含めた業務に携われ、少数精鋭のため幅広く業務を行う環境があります
■連結子会社を有しており、子会社管理や経営数字取りまとめなどの業務にも関与いただけます
■現在、役員が経理部長職を兼任しておりますが、ご本人様の意欲とスキルに応じて、中長期的に経理部長ポジションとしてステップアップいただくことも可能です

【募集背景】
当社は、東証グロース市場上場以降も、事業・組織を拡大させており、それらを支える経理メンバーを増員してまいりました。現在、経営管理本部管掌役員が直接経理メンバーのマネジメントを行っておりますが、経理部門の体制を強化すべく、マネージャーポジションを採用することといたしました。

【リンカーズについて】
当社は「マッチングで世界を変える」をミッションとし、技術や製品のB2Bマッチングプラットフォーマーとして、自社運営型マッチングサービス、SaaS型マッチングシステム、リサーチサービスを展開し、2022年10月には東証グロース市場に上場しました。

2011年設立以降順調に事業を拡大し、自社運営型マッチングでは、大手製造業を含む国内企業同士のマッチング案件で多数の探索実績を保有、
SaaS型マッチングシステムは、主に金融機関向けに47機関へ導入、リサーチサービスにおいては、数万件の技術情報をデータベース化しております。

技術マッチングサービスから事業を開始した当社は、 技術におけるあらゆる情報のキャッチアップの専門家として、多くの企業様をサポートしてきました。
これまで蓄積されてきたデータがあるからこそ、情報を活用したマッチングを実現し、顧客の課題解決に貢献しています。

勤務地	東京都中央区日本橋本町2丁目2番2号
給与	年収：700万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

ISO9001に則った品質マネジメントシステムに従い，品質保証活動業務を行います。

■具体的には
品証課は、事業所が対応している製品・サービス（設計）の品質が維持・改善されるよう以下を実施します。
（１）改善活動計画の審議や品質統計の結果により事業所内の品質活動状況を監視し、問題があれば改善されるよう指導します。
生産活動に関わるは社外の調達先についても監視し，改善活動を行います。
（２）内部品質監査や調達先品質監査を企画し，実施します。
（３）品質上の問題が発生した場合は，原因分析・再発防止を支援します。
（４）　事業所内の品質に関わるルールの制定，改定を行います。

■ポジションの魅力
事業所全体の品質保証活動を担い，会社の経営基盤を支える仕事です。
業務を通して，品質保証の考え方，論理的思考が養うことが出来ます。
また，事業所だけでなく，社内・社外の人と関わりの中で人脈を広げたり，知識を身に付けることができます。

■キャリアプラン
入社後まずは，教育担当の指導のもと，品証課業務の内容，ルール等を学んで頂きます。
業務に慣れてきたら，課内の事務的な業務を担当しながら更に経験や知識を積み重ね，徐々に事業所内の品証活動，さらには全社の品証活動へと活動範囲・業務範囲を広げて活躍して頂きます。OJTだけでなく，社内講座を受講して頂いて知識・スキル向上を図って頂きます。
具体的には，品質保証・内部監査・不適合分析（ナゼナゼ分析）・ものづくりを行う現場や製品の評価等の知識・スキルを修得・向上が可能です。
将来は，事業所内外を問わず，品証活動を牽引する第一人者として活躍頂きます。

【配属先情報】
■生産部　品質保証課

【企業説明】
同社は，三菱電機の開発・設計を担うパートナー企業として，設計開発を専門に事業展開をしており，半世紀にわたって蓄積してきた確かな技術を優れた技術者が継承・発展してきました。
技術者として「設計」に特化して事業に従事することができ，各技術分野のスペシャリストと切磋琢磨し，スキル向上ができる環境です。

勤務地	兵庫県尼崎市
給与	年収：450万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【職務内容】
産業向けオンサイトサービスのBusiness Development・営業企画（マーケット分析、戦略）に携わっていただきます。
メインミッションは新規顧客の開拓です。
具体的には、民間水処理施設に対し、データ解析、技術検討、コスト積算、等オンサイトサービス事業本部の目指すべき水質・水量保証付き長期間の包括運転維持管理契約（包括O&M契約）の提案を行います。
また案件のプロジェクト運営も担っていただきます。

＜提案例＞
■全オペレーションサイトの設備改善の技術サポートや最適化の対応
■民間工場へ排水処理設備に関するコンサルティング提案や必要なメンテナンスに関する提案
■民間企業の排水処理プロセスについての請負提案　など

※開拓先については、すでに他社のサービスを利用しているお客様への参入と、これから自社の水処理工程を新規で外注したいお客様、どちらの市場もターゲットとなります。
※開拓先については、開拓先顧客をサーチするところから始めることも、既存のお客様のご紹介先にアプローチをかけていただくこともございます。

【魅力】
将来性のある水処理事業ビジネス…産業向け（職品、電気、機械、化学メーカー等）の水処理プラント（排水、用水、純粋）の設備・機械の維持管理の市場が拡大しております。その中で、世界的にプラント維持管理に強みを持つ当社の豊富なノウハ
ウは、競合優勢性が高く、現在様々な産業の企業から受注しております。今後もさらなるビジネスの拡大が見込まれます。

【募集背景】
新規領域やお客様の開拓をしていきたいものの、人手が足りていない状況であるため
事業本部側も人手がぎりぎりの状態で、社内での調達が難しいことから、この度外部から知見と営業力のある方をお迎えしたいと考えております。

【その他】
対応エリアは全国、必要に応じ出張で対応します。（場合によりリモート勤務など
も可能性有り）

【組織構成】
オンサイトサービス（OSS）事業本部 ビジネスデベロップメント部
部の中には2つのチームがあり、顧客属性によってチームが分かれております。
オンサイトサービス事業本部は同社水処理事業の中でも、民間向け/産業用の水処理装置を扱う部門です。

【働き方】
■在宅勤務： 週1,2程度
■直行直帰可…

勤務地	大阪府箕面市船場東
給与	年収：600万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【期待する役割】
アポロのビジネスコンサルタント職は、顧客への提案・企画・設計に関わって頂くのみならず、実際の成果創出までを顧客と二人三脚でプロジェクトを推進します。ご入社いただいた後は、お客様の課題に対して様々な観点で解決策の提言・実行支援を行っていただきますが、従来のコンサルティングのアプローチ・手法に加えて、多様なデジタル技術（IoT、AI、XR等）の活用の視点も意識して取り組んで頂きたいと考えています。事業会社でのご経験が無い方でも、BtoBという枠組みの中で事業開発・サービス開発を行う機会があるので、コンサルティングで得た知見を事業開発につなげ、事業として実現する場に関わる機会もあります。

【業務内容】
■経営戦略・事業戦略の立案、中期計画・ロードマップ策定
■戦略実行のための組織・人材改革
■業務プロセス改革（BPR）
■マーケティング戦略・推進、営業改革
■ビジネス、サービス企画/構想、共同立ち上げ
■上記に関するDX企画・推進
・新たなビジネスをデジタルという大きな視野で新規開発・提案・推進
・業務プロセスのデジタル化、企業を横断したエコシステムの構築等、B2B案件の推進
・多様なデジタルデータを活用した新しい顧客体験の創造等、B2Cサービスの企画・ディレクション　等

【おすすめポイント】
■クライアントが航空系/IT系/不動産など、多岐の業界にわたるため、活躍できるフィールドが大きい
■クライアントとの関係性も良好で、事業会社の社員に近いところで仕事ができるため、BtoBの強みを生かしつつ、より事業の意思決定に近いところに関わる機会が多い（実際に事業会社に出向している事例あり）
■大手コンサルファームの上位層クラスが現場で案件獲得やデリバリーの実務に関与する機会も多く、そのノウハウを見て学ぶことができる
■データサイエンティストと肩を並べて仕事をする機会が多いため、データ分析軸での課題解決・提案ができるコンサルタントへと成長できる環境がある
■ベンチャーらしく、若手でもチャレンジができる環境があるため、自らの実力を試したい・自らリードしたいという気概を持つ方に最適である

【募集背景】
創業以来堅調に成長しており、創業以来のクライアントに加えて新規のクライアントからの相談も増えてきております。最近で…

勤務地	東京都渋谷区
給与	年収：500万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【仕事内容】
楽器用アンプ関連製品のハードウェア開発を担っていただきます。
・電気回路設計
・基板設計/回路CAD
・製品評価　　等

【募集背景・魅力】
増員

勤務地	静岡県静岡県浜松市浜名区細江町中川2036-1
給与	年収：550万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待すること】
将来的には同課の業務に限らず、他課を含むファイナンスの各機能での活躍や海外事業会社への駐在など幅広く経験頂き、同社におけるファイナンス業務および長期的課題についてグローバルな視点から対応できる人材となっていただきたいと考えています。

【募集背景】
海外M&Aやその後の対応にあたり、見積もりを伴う公正価値評価など特殊事項が多く発生し、業務負荷が高まっていることやファイナンス人材に対する国内及び海外からのニーズが強く、ファイナンスに係る専門知識を有す人材供給が求められています。

【職務内容】
・海外子会社からの財務報告内容の確認および修正依頼等のフィードバック
・海外子会社経理責任者との定例会議運営およびコミュニケーション
・海外子会社の財務報告に係る内部統制の構築支援及び評価
※評価は監査室が主体ですが、同課では実際に改善を全社に働きかけていくような形です
・海外子会社の経理プロセス改善・標準化
・海外M&A検討チームとしての業務やＭ＆A後の経理体制整備（PMI）
・外部開示資料の作成（英文含む）

※最低でも月に一度は定例会議で海外グループ会社と対話する機会があります。
また、日常的業務の中でも英語でのやりとり（メール、Web会議など）が発生します。

【担当地域・駐在地域について】
担当地域：語学レベルよってご担当を任せます。
語学ビギナーの方はまずASEAN地域のご担当をお願いしたいと考えておりますが、英語実務経験のある方についてはアメリカなどの担当を想定しております。

駐在実績地域：現在に至るまで、同課より駐在に赴任していただいている地域と人数は以下の通りです。
米国3名、韓国1名、マレーシア1名、ヨーロッパ1名

【配属先】
■経営管理本部 経理部 Global Accounting Office
課長1名40歳、課員4名（40代2名、30代2名、全員経験者採用）

【残業時間】平均30時間/月

【企業の魅力】
■同社は「水」をソリューションとして「環境全般」へと事業領域の裾野を広げており、社会貢献性の高い分野で事業を展開しております。
■水は人々の生活、あらゆる産業に欠かせない資源であるため、同社はあらゆるお客様に対しての…

勤務地	東京都中野区
給与	年収：650万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します