【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
チームの取り纏め者として、顧客ニーズ、競合他社・最新の市場の動向、技術動向等を踏まえ、新規事業および既存事業の提案から上流設計～開発までの活動を行う。
・衛星情報事業（システム及びサービス）の上流設計（提案）
・画像データなど大容量データを扱うシステム、衛星を利用するサービスの提案・運用支援（保守サービスを含む）

【職務詳細】
関連会社を含めた衛星データに関わるサービス事業、プレ活動のとりまとめ
・中期事業計画の策定
・予算管理
・関連会社との協業と海外を含むベンダとの調整

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
■ポジションのやりがい・魅力【防衛領域未経験の方も活躍しています！】
・安全保障分野で、これまで培った経験と技術にITとOT、プロダクトを組み合わせることで、お客さまとの協創により、新たな社会基盤の構築を目指せます。
・災害や外交問題などさまざまな状況において迅速な意思決定が求められます。新しいセンサーやオープンソースなどデータの入手手段が増える中、データを分析、可視化して意思決定に必要うな情報をお客様届けることで、安心・安全な社会の実現に貢献できます。

■キャリアパス
・課長相当職で案件を増やすことで、その上のポジションを目指すことが可能です。

【働く環境】
■配属組織/チームについて
・配属部署は約30名の社員で構成されており、PJベースでは協力会社含み約10名のチーム構成です。

■働き方について　
・在宅も可能ですが、客先などに行くことが多いです。

【募集背景】
新たな市場に参入するためには、衛星画像やその他の情報を組合わせ、情報の可視化、分析を効率化するなど新しい技術が必要となります。新たな取り組みをするにあたって、情報収集や提案活動、他社との協業などの活動に協力していただける人財を募集します。

【配属組織について（概要・ミッション）】
ディフェンスシステム事業部は、防衛・航空宇宙・セキュリティ分野を支える技術を核に、日立グループの技術を集結して社会インフラ安全保障事業を推進し、さまざまな事態から私たちの生活と安全を守り、安心して暮らせる社会の実現に貢献します。

情報システム本部は、防衛分野を中心として、中央官庁向けに、システム提案から保守および技術開発を担っていま…

勤務地	神奈川県横浜市
給与	年収：1100万円～1300万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
本募集ポジションは、開発部門のセキュリティプロフェッショナルとして、官公庁等におけるサイバーセキュリティシステムの提案、開発、維持、および顧客のセキュリティニーズに対する効果的なソリューションの提供を行います。
※課長クラス相当ではありますが、実際業務上で部下を持ち、ピープルマネジメントを行っていただくことは想定しておりません。

【職務詳細】
サイバーセキュリティに関わる高度な知見に基づき、事業提案、サービス企画・設計、サービス提供等を実施いただきます。
▼事業の提案
・市場動向および多様なセキュリティ製品・サービス、インシデント情報に関する高い知見を元に、顧客へのヒアリング等からニーズを整理し、社内外の技術を用いた事業を提案
▼サービス企画・設計
・セキュリティに関するプロジェクトの企画・設計を担当し、セキュリティ要件やリスク分析を実施する
・セキュリティ対策のためのテクノロジーやツールの選定、セキュリティポリシーの策定、セキュリティアーキテクチャの設計などを行う。
▼サービス提供
・セキュリティインシデント対応や脆弱性評価の支援やセキュリティ教育の実施等顧客のニーズに応じたサービスを提供

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
【仕事の魅力・やりがい】
・ディフェンスシステム事業部では、防衛・航空宇宙・セキュリティ分野を支える技術を核に、日立グループの技術を集結して社会インフラ安全保障事業を推進し、さまざまな事態から私たちの生活と安全を守り、安心して暮らせる社会の実現に貢献しています。
・システムの提案、開発、維持等を通じて、これらの社会的影響力の大きい仕事に携わり、貢献することができます。
また、日進月歩のサイバーセキュリティに関わる技術を高め、社会活用することができます。

【キャリアパス】
弊社では、セキュリティエキスパートとしてのキャリアパスを提供しています。
入社後は、実務経験を積みながら、専門知識の習得や技術スキルの向上をサポートします。

【働く環境】
【配属組織/チーム】
社員8名程度。加えて協力会社の方々と共に業務を進めていただきます。
社員は30代を中心とした若いチームです。
また、経験者採用で入社された方も半数以上おり、経験者採用入社者でも馴染み安い環境下です。
【働き…

勤務地	神奈川県横浜市
給与	年収：1100万円～1400万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景と応募者へのメッセージ】
富士通グループでは、2030年に向けたパーパス・ビジョンと中期経営計画の実現に向けて、事業・人材ポートフォリオの変革を進めています。その一環として、オフィス・研究所・工場などの主要アセットを「守りのコスト」から「攻めの経営資源」へ転換し、全社最適化を図る必要があります。この中核を担う役割として、総務本部が保有する主要物件（Fujitsu Technology Park、厚木研究所、那須工場、FSS など）の建屋付帯設備（インフラ施設）運営を統括し、FM 戦略をリードいただく方を募集します。
　本ポジションでは、事務所・工場・データセンター等での施設マネジメント経験と、FM／CM の専門性を生かし、「品質」「財務」「供給」の観点から全社レベルで最適なファシリティ運営を企画・推進していただきます。施設運営戦略の策定や全社方針の展開、委託業務契約の企画・締結・管理を通じて、アセットライト戦略や安心・安全で生産性の高いワークプレイスづくりに貢献いただきます。

用途・規模・関係者が多様なファシリティを担当することで、FM/CM エンジニアとしてのスキルを広げつつ、経営層・事業部門と直接対話しながら企業不動産の最適化に関わることができます。週3日程度のテレワークやフレックス勤務も活用可能で、企画検討と現場調整の双方に取り組みやすい環境です。
　特定拠点の維持管理にとどまらず、グループ全体の FM 戦略というスケールと裁量の大きい領域で経験を生かしたい方に最適なポジションです。自ら課題を見出し、関係者を巻き込みながら、ファシリティのあるべき姿を企画・提案・具現化していくことにやりがいを感じる方のご応募をお待ちしています。

【業務内容】
富士通総務本部が保有する主要物件（FTP、厚木研究所、那須工場、FSS ほか）を中心とした建屋付帯設備（インフラ施設）の施設運営に関する統括マネジメント
－ 施設戦略・統括業務：施設運営に関する戦略策定および全社方針の展開
－ 施設契約管理業務：施設管理業務委託契約の企画・締結・管理

【期待する役割やミッション】
・変革の推進力　
専門であるFM領域に加え、契約・購買・セキュリティ等の関連領域、さらには最新のビジネストレンドやテクノロジー動向を掛け合わせた知見を武…

勤務地	神奈川県川崎市中原区上小田中
給与	年収：900万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

メーター、ナビゲーション、ディスプレイ、テレマティクスなど、お客さまが直接「見て、聞いて、触れる」車載UX/UI・コネクテッド領域の品質開発を担います。
決められたテストを実行するだけではなく、「何を、どのような条件で、なぜ評価するのか」を自ら考え、実車・実物・ソフトウェア・クラウドを組み合わせながら品質を作り込みます。不具合発生時には、車両・システム・ハードウェア・ソフトウェアなど複数の視点から原因を分析し、設計・開発部門、海外拠点、サプライヤ等と連携して解決を進めます。自動車業界での経験そのものよりも、未知の領域に自ら踏み込み、現物を見ながら課題を解決していく姿勢を重視しています。

【具体的な業務】
配属チームや担当システムにより異なりますが、主に以下を担当します。
・ナビゲーション、テレマティクス、メーター、ディスプレイ、スマートフォン連携等の機能・性能・商品性・信頼性評価
・UX/UI・顧客視点を踏まえた評価条件、テスト内容、実験手法の立案
・実車・実部品・ソフトウェア・クラウドを組み合わせたシステム評価、走行実験
・不具合発生時の現象解析、原因仮説の立案、対策検討
・評価結果に基づく設計・開発部門へのフィードバック
・海外開発拠点・国内外サプライヤとの技術協議、合意形成
・品質・日程・技術制約を踏まえたプロジェクト推進
・AI、データ分析、テスト自動化等を活用した評価環境・業務プロセス改善
※選考では、これまでの経験や今後の志向を伺いながら、適性のある領域を検討します。

【魅力ポイント】
1．お客さまが最初に触れる体験をつくることができる
担当するのは、クルマに乗ったお客さまが直接見て、聴いて、触れる機能です。自身が評価・改善した機能が量産車に搭載され、街中、ディーラー、CM、メディア、展示会などで使われている姿を見ることができます

2．完成車メーカーとして商品へ直接フィードバックできる
評価結果を報告するだけでなく、「商品としてどうあるべきか」「どの品質を優先するか」まで考え、設計・開発部門へ直接フィードバック・提案します。

3．車両・ハード・ソフトを横断してクルマ全体に関与することができる
車両、システム、部品、ハードウェア、ソフトウェア、クラウドを横断して課題を解決するため、システム全体を俯瞰する力を身につけられます。

4．グローバルかつ…

勤務地	神奈川県厚木市岡津古久560-2
給与	年収：400万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
防衛事業では誘導弾や艦船、射撃管制ステム等の大幅な増産が計画されるとともに宇宙事業では主に国内衛星の構体パネル生産を担っています。
相模工場 品質管理課ではこれらの事業を推進する職場の要となる中堅層の人財を必要としており、皆さんの知見を活かし新たなことにチャレンジいただける人財を募集しています。
採用後は動画や資料を用いた丁寧な教育環境で本人のステップに合わせた教育体制を準備しております。

【ミッション】
防衛省から受注した航空機・艦船・誘導弾などに搭載される機器（誘導弾構成部品及び構造体）やJAXAなどから受注した衛星の構体パネルなどの検査や試験に使用する検査・試験手法の検討、確立、効率化や検査・試験設備の導入に関わる業務をご担当いただきます。
またご経験に応じて、相模工場の製品製造に関わる品質改善の検討や品質活動の企画、推進などもお任せしていきます。

【具体的には】
・誘導弾構成部品や潜水艦構成部品、衛星を構成する構体パネルや構造部材などの検査ならびに試験の効率化検討や検査/試験データ取得の自動化、設備更新に伴う導入設備の仕様調整や導入。
・検査/試験技術の効率化やデータ取得のデジタル化に繋がる手法や設備導入の検討、実現
・検査・試験業務に従事する検査員/試験員の検査・試験技能の維持・向上を図るための教育プログラムの検討と推進。
・鎌倉製作所 相模工場で製造/検査/試験実施する製品の品質向上に繋がる品質活動の企画と推進。

■使用言語、環境、ツール、資格等
・工業製品の検査・試験経験をお持ちの方を歓迎します。
加えてレイアウトマシンや非接触型三次元測定機（商品名：Absolute Armなど）、引張・圧縮試験機（商品名：オートグラフなど）などの使用経験をお持ちの方も歓迎します。

【配属組織】
相模工場 ー 品質管理課

■組織のミッション
複合材（艦船や潜水艦構成品）、セラミックレドーム（誘導弾構成品）、各種パネル（衛星構成品）等の検査・試験、検査・試験技術の維持・向上、各設備維持

【事業/製品の強み】
・セラミック製誘導弾は国内製造しているメーカは多く知られておらず、オンリーワンの製品製造技術保有を自負しています。
・大型衛星は国内製造メーカ2社中の1社であり、業界の一翼を担っています。
…

勤務地	神奈川県相模原市中央区
給与	年収：600万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
東芝及び東芝グループの生産拠点における各種成長戦略プロジェクトマネジメント業務に従事いただきます。
※ご経験やスキルを踏まえ管理職あるいは担当管理職（エキスパート）としての採用となる可能性がございます。
※総合職採用となりますが当面の転勤はございません。

【具体的には】
・国内外拠点のポートフォリオ管理およびガバナンス強化
・拠点成長戦略（グランドデザイン・CRE戦略）の企画・立案
・事業戦略と連動した生産能力増強・最適配置施策の立案
・生産設備導入、自動化・省人化投資の企画および実行支援
・大規模設備投資案件における事業性評価、投資採算性評価および経営提案
・プロジェクトの進捗・コスト・リスク管理および課題解決
・カーボンニュートラル、省エネルギー、安全・BCP強化に向けた設備投資の企画推進
・DX・データ活用を取り入れた次世代施設・スマートファクトリー構想の実現
・国内外拠点のポートフォリオに基づく不動産活用の方針策定・提案

【働き方】
・フレックス制、在宅勤務制度活用と比較的自由度高い環境で働くことが可能です。
・残業平均25時間程度で恒常的な残業もなく、長期就業可能な環境です。

【ポジションの魅力】
東芝Grはエネルギー、防衛、社会インフラ、デジタルソリューションなど多岐にわたる分野において成長戦略のもと事業拡大を進めており、今後さらに加速していきます。
その中で拠点内の活性度を上げつつ、全体最適の視点で拠点戦略を実現していくための各種プロジェクトの企画・推進を担う即戦力となる人材を求めています。
投資計画立案から事業性評価、社内外関係者との調整、プロジェクトマネジメントまで幅広く携わり、大規模投資案件や拠点再編プロジェクトを通じて、経営に近い立場で事業変革に貢献できるポジションです。

【募集背景】
プロセス改革統括部は、生命・安全・コンプライアンスを最優先に東芝グループの生産性向上横断戦略をバリューチェーンの各機能と業務プロセスの両面で定め、生産・調達・品質・安全を軸に関係部門と連携した事業部・事業所・グループ会社の生産性改善、バリューチェーン全体の改善・改革推進をつかさどる部門です。
今後東芝及び東芝グループがさらなる成長戦略を実現するために、各拠点と連携し設備投資をはじめとした各種プ…

勤務地	神奈川県川崎市
給与	年収：1000万円～1300万円経験・スキルに応じて変動します

【配属先】
株式会社エイチームエンターテインメント
「人と人とのつながり」をテーマに、世界中の人々に向けて多様なジャンルのゲームや便利なツールアプリを企画・開発・運営

【仕事内容】ゲームプランナー
スマートフォン向けゲームの企画～制作ディレクションをお任せします。

市場の調査・分析はもちろん、日頃からWebやメディアなどで情報収集・マーケティングを行い、時代やユーザーの嗜好を考慮したゲームを企画します。企画後にはゲームを試作し、加えて、チーム編成やリリースまでのスケジューリングを行います。

プログラマー、デザイナーなど各スタッフと密にコミュニケーションを図り、企画意図をチーム全員で共有します。その上で、意見交換をしながらクオリティの高い作品づくりを行っていきます。将来的には、チームを束ねる立場を目指していただくことを期待します。

新規・既存タイトルどちらのプロジェクトに従事いただくかは、経験に応じて判断します。

・ゲーム内イベントの立案、仕様設計
・マネタイズ立案、仕様設計
・機能開発、施策運用の進行管理
・ゲームデータ作成
・ゲーム内文章の作成、SNS等の運用
・スキル考案、パラメータ等のレベルデザイン
・シナリオ、ボイス、サウンド等の進行管理
・イラスト、デザイン等の進行管理
上記以外にも運用全般

勤務地	愛知県名古屋市
給与	年収：500万円～経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【採用背景】
三菱ジェネレーター株式会社は2024年4月に三菱重工業株式会社と三菱電機株式会社の発電機事業を統合し発足した会社であり，これまでに3000台以上の発電機を国内外のお客様へ納入しています。近年の電力需要増加に伴い，電力会社向け発電機の需要が拡大しており，同社としても発電機増産体制の整備が急務となっています。
工場内での発電機生産台数増加への対応のため、人員募集することとなりました。

★電力システム製作所について
https://www.mitsubishielectric.co.jp/me/project/power/report.html

【業務内容】
・所内設備の保守、更新計画の取り纏め。
・所内建屋等の修繕業務、更新計画の取り纏め。

≪具体的には≫
所内設備故障時の受付対応、仕様確認、発注、作業立会い等の対応。更新設備の仕様作成、提案、導入を対応。

【使用言語、環境、ツール、資格等】
工場内で使用する言語は日本語になります。

【配属部門】
三菱電機株式会社にて採用：入社後は三菱ジェネレーター株式会社へ出向（本籍は三菱電機株式会社）
製造第二部　工作管理課
※製造第二部は約190名の組織で3課体制。
そのうち，工作管理課（約30名）の中の保全業務は2名の組織。

★三菱ジェネレーター株式会社（Mitsubishi Generator Co., Limited: MG）について
三菱電機と三菱重工の発電機事業を統合し2024年4月1日に発足した会社です。
電力の安定供給や地球温暖化への対策としてのカーボンニュートラルの実現など社会ニーズへの貢献のため、発電機メーカーとして水素・アンモニアなどのカーボンフリー燃料を活用した火力発電や、再生可能エネルギーなどの変動を補う大型発電システムなど、多様なエネルギー源に対応した発電機などの開発・提供を行っています。
これまでの長い歴史で培われた世界トップクラスの品質と技術力を継承する発電機メーカーとしてお客様のニーズに応えるとともに、社会課題の解決に貢献していきます。

【配属先ミッション】
全世界の電力インフラを支えるための発電機製造を担っております。

【業務の魅力】
電力供給という社会インフラの今回を司る製品を世界中に供給し、人々の生活を支えていることに誇…

勤務地	茨城県日立市
給与	年収：450万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【採用背景】
三菱ジェネレーター株式会社は2024年4月に三菱重工業株式会社と三菱電機株式会社の発電機事業を統合し発足した会社であり，これまでに3000台以上の発電機を国内外のお客様へ納入しています。近年の電力需要増加に伴い，電力会社向け発電機の需要が拡大しており，当社としても発電機増産体制の整備が急務となっています。
工場内での発電機生産台数増加への対応のため、人員募集することとなりました。

★電力システム製作所について
https://www.mitsubishielectric.co.jp/me/project/power/report.html

【業務内容】
発電機のプレス加工、組立作業、据付作業に関する技術スタッフを担っていただきます。当面は事業所内の組立係の一員として従事いただきます。

≪具体的には≫
国内外の火力・原子力・水力発電所に納入する大型発電機の製作における組立に関して，技術スタッフとして以下の業務を中心に現場のモノづくりを支援していただきます。

・工法検討：
　設計部門から提示された製作図を読み解き，効率的なモノづくりを遂行できるよう現場作業者や関係部門とコミュニケーションをとりながら工法を検討し現場作業者へ指示します。
・生産性改善：
　より良いモノづくりを志向しそれを実現するために，新技術・新工法の導入を検討し，実機適用を目指して検証に取り組みます。また，現場作業者からの改善要望にも実現に向けて取り組みます。
・現地対応：
　当社の製品は国内外に納入されており，お客様の発電所に設置する工事（据付工事）を実施したり、納入後のメンテナンスとして現地で定期検査を実施することがあります。現地出張対応は現場の組立員が行っており、技術スタッフは出張中の組立員を支援します。
・生産設備対応：
　重厚長大な製品を扱うため，それを製造するための生産設備も大きく，加工精度を維持するためには定期的な保修が必要であり，必要に応じて新しい生産設備の導入を進めることもあります。計画担当者として，これら生産設備の保修や新規導入を立案し，設備メーカーと折衝しながら予算確保や仕様検討を進め，保修工事，導入工事を遂行します。

【配属先ミッション】
全世界の電力インフラを支えるための発電機製造を担っております。

【使用言…

勤務地	茨城県日立市
給与	年収：450万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【採用背景】
2050年カーボンニュートラル実現に向けて、原子力はカーボンフリーかつ大規模・安定電源として重要なベースロード電源に位置付けらており、さらに原子力プラントの継続的な安全・安定運転の維持が重要となっています。同社は、原子力発電プラントの開発から製造・現地調整・保守まで一貫したサービスを提供できる総合プラントメーカです。
その中で、当課においては、原子力発電所に納入されている同社製品の予防保全に係わる技術取り纏め業務、顧客（電力会社）への提案活動を推進しており、原子力発電所の安全・安定運転、ひいては持続可能な脱炭素のベースロード電源確保に大きく貢献しています。

【業務内容】
原子力発電所の予防保全に係わる同社取り纏め及び顧客（電力会社）への提案活動
同社内の取り纏め業務（定検工事計画・管理、高経年評価、生産中止・モデルチェンジ品情報、予防保全情報、不適合水平展開等）

≪具体的には≫
入社いただいた際は、原子力発電プラントに納入している電気計装設備全般の予防保全に関する調査、顧客への提案、受注した工事の計画をご担当いただきます。
まずは、予防保全業務を習得頂き、その後、特定顧客への予防保全提案を担当頂く予定です。

具体的な職務内容：
・定検工事計画
定期的に計画されている点検工事内容について、顧客と技術面・工程面を擦り合わせ計画的に点検工事を推進していく
・関係部署との技術調整
同社内にて各工事における技術的な課題を取り纏め、顧客（電力会社）、プラントメーカ（三菱重工業）との社外調整を行い、工事内容を確定させ受注していく
・設備更新提案取り纏め
発電所に納入した設備の更新を計画し、客先提案・調整していく

【配属部署】
電力システム製作所　原子力保全管理部　原子力保全技術課

【配属先ミッション】
【原保全部】
・原子力プラントの安全・安定運転、持続可能な脱炭素ベースロード電源に貢献する保全・保守サービスの充実・拡大
【原子力保全技術課】
・保全高度化に向けた活動推進
・既設機器・設備の更新提案と電力会社の更新計画支援
・保全サービスの創出・ビジネス化

【使用言語、環境、ツール、資格等】
PCスキル（Word、Excel、PowerPoint、Teams）初級レベル
Power Platformや電気の基礎…

勤務地	兵庫県神戸市
給与	年収：450万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
■2050年までのカーボンニュートラル実現に向け世界的に再エネ導入が加速する中、海外・国内においてはガスタービンコンバインドサイクル発電所の需要は依然として根強く、発電機・変圧器・開閉装置など同社及び関連会社が保有するコンポーネントを核に、安定電源確保と脱炭素社会の実現のため水素燃料転換を見越した複数の最新鋭ガスタービンコンバインドサイクル発電所増設が計画されています。また、同社は、原動機メーカーと共同企業体を組成して国内外における発電所建設のプロジェクトを多数進めています。その中で、電力エンジニアリングセンターは、同社納入機器全体の電気設備エンジニアリングを担当する中核部門であり、社内外の多くの関係部門と協調しながら、プロジェクトを牽引していただけるようなポジティブな人材を募集しています。

【業務内容】
■国内発電プラント向け電気品とその付帯設備の受注獲得に向けた電気設備計画業務
（★国内新設グループ（東京）、海外・国内ASグループ（神戸）があり今回は国内新設グループ（東京）配属を募集）

≪具体的には≫
■国内新設グループはパートナー会社と共に国内の新設発電プラントの電気品計画業務として顧客提案、仕様調整、見積仕様作成し、営業部門と協調して契約ネゴを行い、受注を獲得します。
1）計画資料の作成
・パートナー会社の機械側計画資料と顧客への過去納入情報等から電気品の計画資料を作成します
2）顧客訪問
・作成した資料を元に顧客要求を確認、顧客要求の背景や目的も確認しながら、顧客への提案内容を最適化します
3）見積仕様書作成
・顧客要求に応じて社内外の関係部門と協議して最適提案を作成し、顧客やパートナー会社と会話しながら仕様書を完成させます
4）見積指示書作成
・見積仕様書を元に見積もり指示書を作成し、社内外へ展開してコストを纏め、営業に引継ぎ、顧客に見積もり提示します
・顧客との調整が必要な場合は、営業部門と協調して契約ネゴを実施し、商談を受注へ導きます
※業務上で英語を活用する事がございます。

【使用言語、環境、ツール、資格等】
顧客との打ち合わせ資料は、英語もしくは日本語です。社内は日本語になります。業務に必要なスキルは、入社後教育します。必要に応じ、英語スキルアップのためOJTやOFF-JTによる教育…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：450万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■組織のミッション
・NTTドコモ損害保険（再保険会社）を活用した保険事業の拡大
・NTTドコモ損害保険等、子会社の適切な管理

■組織の業務概要
・保険事業（再保険引受・資産運用）の企画
※主に新規事業領域
・子会社の事業計画、事業運営状況の管理

■担当いただく業務概要
・保険事業拡大案の検討と、実現に向けた関係者との連携
・子会社の経営管理

■業務の魅力
・保険事業企画や子会社管理を通じて、金融関連知識（保険・資産運用）、経営管理全般（財務・法務・税務等）のケイパビリティが向上します。

■候補者へのメッセージ
ドコモは携帯電話サービスの提供だけでなく、お客様のライフスタイルを支え豊かにする、様々な新規サービスを企画開発、提供しております。
そのためには既存の通信サービス以外に、様々な観点から知見や経験を集積していく必要があり、当部においては保険事業の拡大により企業価値向上を目指しています。
上記を実現するために、皆様が培った経験や知見をドコモで発揮してみませんか。

■環境の魅力や現場カルチャーについて
・スーパーフレックス制度（コアタイムレス）、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます。
・在宅勤務も自由にできるため、オフィスでの仕事だけでなく、自宅での業務もスムーズに行えます。
・オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています。
・キャリア採用比率も高く、風通しのよい環境です。

■HOTニュース・リリース
再保険事業に関する新会社「株式会社NTTドコモ損害保険」を設立
2023年10月06日の報道発表
https://www.docomo.ne.jp/info/news_release/2023/10/06_00.html

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：750万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【職務内容】
テクニカルサポート部門におけるメンテナンス部品管理業務として、産業機器向け・流通向け・海外向け部品（製品）の受発注業務をご担当いただきます。

あわせて、海外主要代理店の窓口対応として、英語による各種調整業務を担っていただきます。
部品管理業務全体を俯瞰したうえで、取引先や代理店との納期調整、ならびに社内の製造部門・調達部門との工程調整など、部品供給を支える中核的な業務となります。

関係部署および社外取引先との密な連携を通じて、部品供給の円滑化と顧客満足度の向上に貢献いただくポジションです。

勤務地	滋賀県栗東市
給与	年収：450万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【業務内容】
財務系業務の処理・とりまとめ
・金融資産運用（預金・有価証券他）
・銀行・証券会社との打合せ・交渉
・保有資産管理および報告書の作成

グループ会社の経理基盤確立・経理支援
・シェアード化準備
・会計・管理系システム導入支援
・伝票・固定資産処理
・連結データ収集・整理
・グループ会社監査とりまとめ
・グループ会社監査実施

勤務地	京都府京都市左京区聖護院山王町
給与	年収：450万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【配属先】

株式会社エイチームエンターテインメント
「人と人とのつながり」をテーマに、世界中の人々に向けて多様なジャンルのゲームや便利なツールアプリを企画・開発・運営

【仕事内容】
ゲームディレクター・ゲームプロデューサー

ゲームタイトルの責任者をお任せします。

社内社外問わず多くの関係者との結節点となって、新規もしくは既存プロジェクトの企画・管理・進行をお願いします。担当タイトルの企画や運営はもちろん、予算と実績を管理しながら、KPIに添った戦略を考え遂行をお願いします。加えて、メンバーの育成、マネジメントなどもお任せします。

ゲームタイトルの責任者として、このゲームをもっと面白くしたい！、絶対ヒットさせる！という信念を持って、チームを引っ張っていける方を求めています。

・プロジェクト全体のディレクション
・スケジュール進行管理
・ゲームクオリティの管理
・予算達成に向けた戦略（企画・広告等）立案
・KPI分析、運用改善
・メンバーの育成、マネジメント
・ゲーム内イベントの立案、仕様設計
・マネタイズ立案、仕様設計
上記以外にも運用全般

勤務地	愛知県名古屋市
給与	年収：500万円～経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
PCの導入から運用・更新までを一括で支援する「PCライフサイクルマネジメント（以下、PCLCM）サービス」を提案し、販売を拡大する営業ポジションです。
DISグループの販売ネットワーク（ATS → DIS → 販売店 → エンドユーザー）を活用し、DIS営業と協力しながら案件を進めます。
このサービスは15年以上の実績があり、長期契約が前提のため、安定したビジネスに関わることができます。
＜PCLCMとは＞
PCの購入から運用、入れ替えまでを一括で管理し、手間削減とコスト最適化を実現するサービス。

【具体的な業務内容】
PCLCMという1つのサービスに特化して、以下の業務を担当します。
営業としては、PCを売るのではなく、運用全体を設計・支援する提案を行います。
■お客様へのサービス説明・提案（ニーズに合わせた提案を実施）
■販売店（DISパートナー）へのサービス紹介・プロモーション
■エンドユーザーへの提案支援（販売店と連携して実施）

【同社の製品について】
ピタッとキャパシティ for PC
https://solutions.alphatec-sol.co.jp/solution/hybrid-Infrastructure/other/p-capacity-pc
「ピタッとキャパシティ for PC」はPCライフサイクルのさまざまな作業や管理をお客様に代わって行う、 PCライフサイクルマネジメントによるBPOサービスです。計画・調達からリユースまで、PCのライフサイクル全般にわたってご提供できるサービスメニューを用意しています。

【案件事例】
■PCLCM提供実績：15年以上
■過去の運用規模例：約30,000台／約35,000台／約40,000台

モスフードサービス様
https://solutions.alphatec-sol.co.jp/case/mos-food-service

【同ポジションの魅力】
■PCの導入から運用まで、一貫して提案できるスキルが身につきます。
■継続的な収益につながる「ストック型ビジネス」の営業経験が積めます。
■社内外のメンバーと連携する「チーム営業力」が身につきます。

【組織について】
DXソリューション事業部営業部：2名
■PC販売で終わらず、運用・…

勤務地	東京都品川区
給与	年収：400万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
■プラントエンジニアリング（国内外の設備投資PJの設計エンジニア・プロジェクトマネージャー）
■国内外工場の設備管理技術者/管理者（メンテナンス及び設備投資）
■海外大型PJにおけるEPCエンジメーカーへの発注者側としてのオーナー側エンジニア

【本ポジションの魅力】
★同社は通常のメーカーが採用しているようなエンジニアリング部門を子会社化しておらず、エンジニアリング部隊を内部に取り込んでおります。
そのため国内設備投資ではプロセス設計・機器能力計算・基本設計から工事・試運転まで、分業化せずに担当して一貫して行います。
これらの知識・経験を基に、海外PJにおいては大手EPCエンジニアリングメーカーと協業し製錬所建設を行なっております。
★専門分化されずに広くエンジニアリング業務を担当しOJTが行われることで、将来のPM（プロジェクトマネージャー）を目指せます。また、大きな仕事を早くから任されることでスキルを付けられること、そしてEPCMの全般に関わることも魅力の一つです。

【キャリアパス】
ご年齢や経験により以下のいずれかにご対応いただきます。

１．機械設計技術者の教育システムによるキャリアアップ（若手～中堅）
同社では新卒採用者に対し、OJTを中心としたトータル11～15年の教育システムによって、将来PMを担える人材の育成を行っています。具体的には、「集合教育1年（保全実習含む）」、その後、「3～5年毎の設計・保全経験（順不同）」、「海外工場経験」といったように、ジョブローテーションでのキャリアアップを指します。キャリア入社した方については、個々のスキルやご経験に応じ、教育システムのいずれかのフェーズから同社でのキャリアをスタートしていただきます。

２．国内外PJへの参画（中堅～ベテラン）
上記教育システムを経ず、即戦力としてご担当いただきます。

【募集背景】
事業拡大に伴う組織力強化のため、募集いたします。

【組織構成】
エンジニアリング統括部　計画設計部（約50名）
男女比：男性90％超、女性10%未満
年齢構成：20代 40%、30代 20%、40代 20%、50代以上 20%
部門トップの年齢：50代

【転勤について】
総合職のため、将来的な転勤の可能性はございます。ご年齢、スキルなどの…

勤務地	愛媛県新居浜市
給与	年収：600万円～1400万円経験・スキルに応じて変動します

■拠点部にて下記業務を担当いただきます。

【業務内容】
・企業の人事部・福利厚生担当者に対し、MUFGの職域サービスを提案し、従業員取引の拡大を推進
・企業人事向け各種提案から、従業員の口座開設、各種キャンペーン案内、金融セミナーの企画・実施を推進
・グループ会社である三菱UFJ信託銀行と連携した資産形成支援
・人事領域の課題（企業年金・DX活用・人事制度改定等）に対するソリューション提供
・主体的に企業とのリレーションシップを構築し、各支店の法人営業担当者と連携しながら、従業員のフィナンシャル・ウェルビーイング向上と企業の人的資本経営・企業価値向上を両面から支援

本部門からの案件獲得：支店からのトスアップ＝7:3の割合のイメージ
支店RMと帯同した営業活動が中心になりますが、本部門営業担当のみでの訪問のケースもございます。
※企業訪問数目標：1日1~2件程度
※1人当たりの担当企業数：70社程度

【組織構成】
配属部署：拠点部（東日本職域営業部）
部長＋課長×2の2ライン体制
営業推進担当：17名（部課長除く）、企画担当：４名
※営業本部担当6～7名、支店担当10名

30代～50代の方が幅広い世代の方が在籍。40代が7割程度。
法人営業経験者・個人営業経験者が活躍されております。

【募集背景】
人的資本経営や従業員のフィナンシャル・ウェルビーイングへの関心の高まりを背景に、職域ビジネスを通じた従業員との取引基盤強化を進めるにあたり、体制強化を図っています。

【働き方】
・残業時間は月平均20時間程度です。
・基本出社ではありますが、個別事情に応じて在宅勤務も可能です。
・出張は半年に1回程度ございます。

【魅力】
・総合職での採用となりますが、当面は東京での勤務を前提としております。
・顧客が上場企業の人事担当であるため、様々な企業の人事・福利厚生関連の課題に対応いただきます。
　例えば、資産形成啓発セミナー開催やタレントマネジメントシステムの導入相談も増えており、企業の人事領域の課題解決に携わることが可能です。

【キャリアパス】
・当面は当部で職域ビジネスの専門性を磨き、企業向け営業の経験を積んでいただきます。
　その後は希望に応じて、本店営業部やアセットコンサルティング部への異動等、幅広いキャリアアップを図ることが可能です。

勤務地	東京都港区
給与	年収：550万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
マーケティング本部・マーケティングユニットのチャネル企画チャプターでは、約4,000万人の同社カード会員に向けて、Web・アプリ・メール・媒体誌など多様なチャネルを通じたコミュニケーションを設計し、顧客体験の向上に取り組んでいます。
本ポジションでは、Webデザイナーとして、商品企画・開発や獲得推進を担う同一マーケティングユニット内のメンバーと密に連携しながら、同社カードや「Olive」に関する各種コミュニケーション施策のWebクリエイティブ制作を担当いただきます。
また、常駐デザイナーへのディレクションやクオリティマネジメントも担い、チーム全体のクリエイティブ品質向上をリードしていただきます。
キャンペーンや施策そのものの企画は事業担当が行いますが、その意図や狙いを深く理解したうえで、「どう見せ、どう伝えるか」をデザインで具現化し、成果につなげていく役割です。

【職務詳細】
※ご経験・ご志向に応じてチームで分担しながら担当します
・キャンペーンLPや各種Webコンテンツのデザイン制作（メール他プッシュコンテンツ）
・事業担当・デジタルマーケティング担当・Webディレクターと連携した情報設計／表現設計
・ブランドトーンやガイドラインを踏まえたUIデザイン
・ユーザーの反応やデータを踏まえたデザイン改善・ブラッシュアップ
・デザイン観点でのUX向上提案

【募集背景】
キャッシュレスを取り巻く事業環境においては、異業種の参入等も背景に競争が激しさを増していますが、同社では、業界のリーディングカンパニーとして新たな事業領域へ拡大していくフェーズへと移行しています。
お客様との接点がデジタル中心となる同社としては、商品・サービスのリリースだけではなく、今後益々デジタルコミュニケーションは重要と考えています。金融の領域を超えて様々な分野で活躍されている方のデジタルマーケティングスキル・知見を取り入れることで、お客さまへの付加価値向上と他社との差別化を図っていきたいと考え、キャリア採用へ注力しています。

【配属部署】
■マーケティング本部マーケティングユニット　チャネル企画チャプター
Webコンテンツの制作やプッシュプロモーションの企画・実行、オフラインを含めたお客さまとのコミュニケーション推進を担うグループです。

■組織の特…

勤務地	東京都江東区豊洲
給与	年収：600万円～1300万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
本ポジションでは、Webディレクターとして内製チームに加え、商品企画・開発や獲得推進を担う同じマーケティングユニットのメンバーと密に連携をとりながら、同社カードや「Olive」に関するキャンペーンLPの企画・制作・改善まで一貫して担当いただきます。
単なる制作にとどまらず、各種データをもとにした分析・仮説立案・改善施策の実行まで関わり、事業側の意図を踏まえたうえで成果につながるコミュニケーション設計を推進していただく役割です。
また、AIを活用した制作工程の効率化・自動化の検証にも取り組んでおり、制作プロセスそのものをアップデートしていくフェーズにも関われる環境です。
これまでのご経験を活かしながら、事業と一体となって成果創出に向き合いたい方、そして「つくる」だけでなく「伸ばす」視点でマーケティングに関わりたい方を歓迎しています。

【職務詳細】
以下の職務をメンバーの得意領域に合わせてチームで担当します。
・キャンペーン / ブランドページLPの制作進行
・課題発見のため、アクセス解析やヒートマップを利用したユーザ行動分析
・生成AIを活用したLP制作のAI駆動化の実行と検証 など

【募集背景】
キャッシュレスを取り巻く事業環境においては、異業種の参入等も背景に競争が激しさを増していますが、同社では、業界のリーディングカンパニーとして新たな事業領域へ拡大していくフェーズへと移行しています。
お客様との接点がデジタル中心となる当社としては、商品・サービスのリリースだけではなく、今後益々デジタルコミュニケーションは重要と考えています。金融の領域を超えて様々な分野で活躍されている方のデジタルマーケティングスキル・知見を取り入れることで、お客さまへの付加価値向上と他社との差別化を図っていきたいと考え、キャリア採用へ注力しています。

【配属部署】
マーケティング本部・マーケティングユニットのチャネル企画チャプターでは、約4,000万人の同社カード会員に向けて、Web・アプリ・メール・媒体誌など多様なチャネルを活用し、顧客体験の向上に取り組んでいます。
カード利用データや属性情報に加え、お手続き時の行動データやお客さまの声をもとに、サービス案内からセキュリティ啓発まで、オンライン・オフラインを横断した一貫性のあるコミュニケーショ…

勤務地	東京都江東区豊洲
給与	年収：600万円～1300万円経験・スキルに応じて変動します

【期待する役割】
UNI SOUNDのサウンドリユース事業において、お客様との最初の接点となるインサイドセールス組織を統括し、生産性向上と組織力強化を推進していただきます。
本ポジションは、単なるコールセンター運営ではなく、KPIマネジメント・業務改善・人材育成・組織づくりを通じて、査定買取件数の最大化と顧客体験向上を実現するマネジメントポジションです。
IPOを見据えた組織基盤の整備にも携わり、現場改善から組織戦略まで幅広くリードしながら、将来的にはセンター長や複数拠点を統括する責任者として活躍いただくことを期待しています。

【募集背景】
当社は2025年に株式会社GRACEより分社化し、リユース市場の成長を背景に事業を急速に拡大しています。2028年のIPOを見据え、査定買取件数のさらなる拡大と顧客満足度向上を実現するため、インサイドセールス組織の強化を重要な経営テーマとしています。
現在は問い合わせ件数の増加に伴い、より高い生産性を実現するオペレーション設計やKPIマネジメント、人材育成、業務標準化など、組織運営全体の高度化が求められています。
そこで今回、現場マネジメントだけでなく、組織づくりや業務改善を主体的に推進し、IPO後も見据えた強固なインサイドセールス組織を構築いただけるマネージャー候補を募集します。

【職務内容】
インサイドセールス部門のマネージャーとして、組織運営・KPI管理・人材育成・業務改善を通じ、事業成長を支える営業基盤の強化を担っていただきます。センター長や関連部署と連携しながら、オペレーション全体の最適化と組織力向上を推進していただきます。

■インサイドセールス組織の運営・KPI管理
・問い合わせ対応体制の運営
・KPI設計・進捗管理
・アポイント率・接続率・成約率など各種指標の分析
・生産性向上施策の企画・実行

■ピープルマネジメント・人材育成
・メンバー・リーダー層の育成
・1on1・評価・フィードバック
・エンゲージメント向上施策
・次世代リーダー育成

■オペレーション改善・業務標準化
・業務フロー設計・改善
・CRM・各種システム活用
・マニュアル整備
・属人化解消
・業務改善プロジェクト推進

■組織づくり
・センター長との組織運営
・マネジメント体制構築
・組織課題の抽出・改善
・拠点間連携
・IPOを見据えた…

勤務地	神奈川県横浜市
給与	年収：550万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

＜募集背景＞
immedioは「商談獲得の自動化」を実現するセールステック企業として、AIを活用した新たな市場創造に挑戦しています。
事業成長に伴い、従来のリード獲得中心のマーケティングから、事業戦略と連動したマーケティング組織への進化が求められています。
今回募集するマーケティング部長には、マーケティング戦略の立案から組織づくり、パイプライン創出、ブランド構築までを一貫してリードいただき、事業成長を牽引していただきます。

＜ミッション＞
事業成長を加速させるために、マーケティングを起点とした売上創出と市場創造を実現すること。
単なるリード獲得ではなく
・市場におけるポジショニング確立
・パイプライン創出
・ブランド認知向上
・GTM戦略推進
・AI市場の啓蒙
までを担っていただきます。

＜具体的な業務＞
◆マーケティング戦略立案
事業戦略と連動したマーケティング戦略の策定
市場分析、競合分析
ターゲットセグメント設計
GTM戦略の立案・推進

◆パイプライン創出
リードジェネレーション戦略の立案
Webマーケティング全般の統括
SEO / AIO戦略推進
広告運用戦略立案
ウェビナー、イベント施策の企画
コンテンツマーケティング推進

◆データドリブンな組織運営
ファネル設計とKPI管理
ROI分析
マーケティングテクノロジー活用
CRM / MA運用最適化

◆組織マネジメント
マーケティング組織の構築
メンバー育成
目標設定・評価
他部署との連携推進

＜今後の事業展開＞
顧客の広がり：当社は、現在のSaaS・BtoB領域から、不動産や転職などのBtoC市場へも展開を進める予定です。
プロダクトの広がり：マルチプロダクト戦略 を推進し、展示会・ウェビナー・Webマーケティングなど多様な顧客接点をカバーすることで、企業の営業活動を包括的に支援していきます。

勤務地	東京都渋谷区道玄坂
給与	年収：800万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
日本のITインフラを支える当社のエンジニアとして社会的意義の高いお仕事をお任せします。

ネットワーク、サーバ/ストレージ、クラウド基盤、セキュリティ、コラボレーションプラットフォームなどのICTインフラ商材やサービスを組み合わせたソリューションを金融機関や製造業などのお客様へご提案いただきます。
社内の営業やコンサルタント、社外の仕入れ先メーカやパートナたちと連携しながら案件をドライブしていただきます。最先端の技術力を駆使し、提案から設計構築、ときには保守運用フェーズまでお客様に寄り添いながら携わることで担当顧客のビジネスを一緒に創り上げることが出来るお仕事です。
※担当業務は案件により異なります

【担当顧客市場】
関東地区及び首都圏における金融機関、大手製造事業者、流通、建設、不動産、メディア、IT サービス事業者等

【同ポジションの特徴】
■世界最高レベルの技術力
ネットワンシステムズは日本におけるネットワーク（通信）の黎明期から現在に至るまで、
新規技術の普及や顧客への啓蒙活動を担うリーディングカンパニーです。
世界シェアトップクラスのシスコシステムズ社やVMware社など、
数多くのメーカの国内最上位パートナーであり、アメリカ（シリコンバレー）の現地法人がIT先進国における
最新情報を入手し、日本へ展開しています。
これにより最新の海外技術動向やトレンド、新規ベンチャー企業の製品など、
常に最先端の環境に触れることが出来ます。

■地に足の着いた技術力
提案から設計構築、保守運用まで一気通貫型で提供しています。
また、国内最大規模の検証施設を有し、顧客環境にカスタマイズした検証を行うことで、
高い品質を担保すると共に、社員のスキル向上も実現できます。
更に取り扱い製品を自社内に先行導入することでユーザとして経験した
メリットデメリットを実例をもってお伝えすることができます。
以上により上流から下流まで地に足の着いた技術力を身に着けることが出来ます。

■ハイブリッド勤務×フレックス
出社＆テレワークのハイブリッド勤務により案件/業務対応を優先しながらメリハリをつけた勤務が可能です。
また働きやすい環境づくりのため、各種制度についても充実した内容を取り揃えております。

【充実した研修制度】
ICT全般の基礎知…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：500万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
◎財務企画部/ALMグループにて下記に関する業務をお任せ致します。

■ALM施策の企画・立案および実行管理
■ALM会議の運営、各種規制対応
■組織全体の運用・調達戦略の企画・立案（企画グループとの連携業務）
■収支計画の立案（企画グループとの連携業務）

【配属組織】
□財務企画部（計20名程度）
□財務企画部は決算業務に加え、会社全体の財務戦略（ＡＬＭ管理、調達戦略、収支管理）の立案、実行を担う部署（４グループ構成）となります。

【グループ構成】
□ＡＬＭグループ：運用・調達に関するリスクコントロールの企画・管理（2ー３名）
□企画グループ：金庫全体の収支計画の立案と実行（2ー３名）
□アカウンティンググループ：主に単体決算・税務申告に関する統括（６名）
□アドバンスグループ：主に連結決算・開示全般に関する統括（６名）

※本求人では、上記ALMグループの業務全般を担う人財として、
　市場関連業務、資金調達業務に関する専門性を有する方を募集します。

【魅力】
□経営陣と密接に連携する機会が多く、商工中金全体の資金繰り、バランスシート全般のコントロールを統括する重要な戦略立案や意思決定に関与頂きます。
□運用、調達企画等、財務戦略策定に直接関与し、財務運営の中核実務を通じて組織の成長に大きく貢献できます。
□少数精鋭のチーム体制のため一人一人が幅広い役割と裁量をもち、高い専門性を持つ同僚たちと共に、自身の専門性をさらに磨き、キャリアを加速させる機会が豊富です。
□自身の業務成果が全社の収益に直結するため、大きなやりがいを感じながら勤務頂けます。

【その他】
□リモート可

勤務地	東京都中央区
給与	年収：550万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【業務内容】
・開発標準、コーディング規約、レビュー基準などの策定と運用
・外部ベンダーとの技術的な連携・調整
・要件定義、設計などの上流工程における技術的な意思決定
・複数メンバーからなる開発チームの技術的なリーダーとして、プロジェクトを推進
・若手メンバーへの技術指導や育成
・現在のメンバーと共に開発プロジェクトを推進し、将来的にはアーキテクチャ設計や技術選定にも関与できます。

業務領域は幅広く記載しておりますが、ご経験によってお任せする領域は合わせていきますのでご安心ください。

PL～PM層の募集となっております。
PMの微経験者も大歓迎です。

勤務地	東京都港区
給与	年収：450万円～650万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
自動車メーカーおよびTier1サプライヤーに対し、ソフトウェアを中核とした次世代自動車開発を支援するエンジニアリング業務を担当していただきます。顧客の開発課題や将来構想を踏まえ、ソフトウェアを通じた価値創出や開発プロセスの高度化に貢献する役割を担います。

【具体的な業務内容（ご経験・志向に応じてアサイン予定となります）】
1.車載ソフトウェア開発（AD/ADAS・デジタルコックピット）AD/ADASやデジタルコックピット領域における車載ソフトウェア開発。UI/UX設計、制御開発、モデル開発、シミュレーション環境構築まで幅広く関与します。
■具体例
次世代車両のUX実現には、自動運転技術と高度なユーザーインターフェースの融合が不可欠です。
その実現に向けた中核領域を担います。
・AD/ADAS向け制御ソフトウェア開発・デジタルコックピットのUI/UX設計・実装・AI／アルゴリズム開発・検証・評価のためのモデル／シミュレーション環境構築
※ご経験に応じ、上記案件のプロジェクトリードを担っていただきます。

2.ソフトウェアデファインド（ソフトウェアファースト）推進支援アジャイル開発への変革を見据えた開発プロセスの設計・導入および、DevOps／CI/CD環境の構築を通じた、ソフトウェア中心の開発。
■具体例
車両価値の源泉はハードウェアからソフトウェアへと移行しています。
「いかに早く価値を市場に届けるか」を実現するための開発基盤づくりがミッションです。

・アジャイル開発プロセスの設計・定着支援・DevOps、CI/CDパイプライン構築・開発効率・品質向上に向けたプロセス改善※ご経験に応じ、上記案件のプロジェクトリードを担っていただきます。

3.コネクテッドアプリ／プラットフォーム開発・運用支援車両から取得される多様なデータを活用し、アプリケーションおよびクラウドプラットフォームの開発・運用。
AWS、Azureなどのクラウド技術を用い、コネクテッドカー向けサービス基盤の構築に携わります。
■具体例
車両はもはや「移動手段」ではなく、常時クラウドと接続されたIoTデバイスへと進化しています。
その中核を担うアプリケーション・プラットフォームの開発を支援します。
・車載デバイスからのデータ収集・解析アプリケー…

勤務地	東京都中央区
給与	年収：700万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
自動車メーカーおよびTier1サプライヤーに対し、ソフトウェアを中核とした次世代自動車開発を支援するエンジニアリング業務を担当していただきます。顧客の開発課題や将来構想を踏まえ、ソフトウェアを通じた価値創出や開発プロセスの高度化に貢献する役割を担います。

【具体的な業務内容（ご経験・志向に応じてアサイン予定となります）】
1.車載ソフトウェア開発（AD/ADAS・デジタルコックピット）AD/ADASやデジタルコックピット領域における車載ソフトウェア開発。UI/UX設計、制御開発、モデル開発、シミュレーション環境構築まで幅広く関与します。
■具体例
次世代車両のUX実現には、自動運転技術と高度なユーザーインターフェースの融合が不可欠です。
その実現に向けた中核領域を担います。
・AD/ADAS向け制御ソフトウェア開発・デジタルコックピットのUI/UX設計・実装・AI／アルゴリズム開発・検証・評価のためのモデル／シミュレーション環境構築
※ご経験に応じ、上記案件のプロジェクトリードを担っていただきます。

2.ソフトウェアデファインド（ソフトウェアファースト）推進支援アジャイル開発への変革を見据えた開発プロセスの設計・導入および、DevOps／CI/CD環境の構築を通じた、ソフトウェア中心の開発。
■具体例
車両価値の源泉はハードウェアからソフトウェアへと移行しています。
「いかに早く価値を市場に届けるか」を実現するための開発基盤づくりがミッションです。

・アジャイル開発プロセスの設計・定着支援・DevOps、CI/CDパイプライン構築・開発効率・品質向上に向けたプロセス改善※ご経験に応じ、上記案件のプロジェクトリードを担っていただきます。

3.コネクテッドアプリ／プラットフォーム開発・運用支援車両から取得される多様なデータを活用し、アプリケーションおよびクラウドプラットフォームの開発・運用。
AWS、Azureなどのクラウド技術を用い、コネクテッドカー向けサービス基盤の構築に携わります。
■具体例
車両はもはや「移動手段」ではなく、常時クラウドと接続されたIoTデバイスへと進化しています。
その中核を担うアプリケーション・プラットフォームの開発を支援します。
・車載デバイスからのデータ収集・解析アプリケー…

勤務地	東京都中央区
給与	年収：700万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【業務内容】
スズキ株式会社にて、自動車の駆動を伝えるトランスミッションやアクスル等の「ドライブトレイン」におけるNVH（騒音・振動・ハーシュネス）に関するCAE解析・性能開発業務をご担当いただきます。
ドライブトレインシステムを対象に、CAEモデルの構築から初期評価、ギア鳴りや軸受起因などの音振データの要因分析、具体的な対策検討、技術資料の作成までの一連のプロセスに加え、他部署との性能調整や外部委託先のディレクションまで幅広く手掛けられるコアなポジションです。

【具体的な業務内容】
・ドライブトレインNVH性能開発業務

【仕事の魅力・やりがい】
自動車の動力伝達効率や静粛性に直結するドライブトレインのNVH性能開発に携わり、構想・初期段階から最新のCAE解析ツールを活用したシミュレーションやバーチャル検証に挑戦できます。決められた仕様どおりに評価するだけでなく、「なぜ駆動系特有の振動・異音が発生しているのか」「どうすれば理想的な静粛性と高効率な伝達特性を両立できるか」まで主体的に考え、対策の立案から他部署との折衝までをリードできる自由度の高い環境です。

仕事の魅力・やりがいまた、単なるモデル作成や解析作業にとどまらず、歯車やシャフト、ケースといったドライブトレイン特有のメカニズムと音振特性の関係性を深く理解したうえで課題解決に挑むため、機械設計から先進的なCAE解析、さらにはプロジェクト全体の技術調整までを俯瞰できる高度なエンジニアリング力を習得できます。最先端のドライブトレインNVH開発を実践的に経験することで、今後ますます需要が高まる駆動系性能開発・CAEエンジニアとしての市場価値を高められることも大きな魅力です。

勤務地	静岡県浜松市中央区高塚町
給与	年収：450万円～650万円経験・スキルに応じて変動します

【業務内容】
スズキ株式会社にて、自動車や産業機械等の心臓部となる「エンジン」の設計開発業務をご担当いただきます。
鋳物（ブロック・ヘッド等）、板金、樹脂部品など多様な材料・工法特性を深く理解したうえで、量産化や製造性を考慮した基本設計および3Dモデリング・製図実務の一連のプロセスに一貫して携わることができるコアなポジションです。

【具体的な業務内容】
・エンジン設計業務

【実働体制・サポート体制】
浜松市周辺には弊社社員が複数名在籍しており、日常的な相談がしやすい体制です。
顧客先常駐であっても、社内メンバーと情報共有しながら業務を進められます。

【仕事の魅力・やりがい】
過酷な燃焼環境や熱負荷に晒されるエンジンの設計開発に携わり、製造現場の視点を反映した実践的なものづくりに挑戦できます。
決められた形状をただモデリングするだけでなく、「どのように鋳造・プレス・成形性を持たせるか」「どうすればコスト・品質・性能を高次元で両立できるか」まで主体的に考え、設計から図面化までをリードできる自由度の高い環境です。

また、単なる部品単体の製図にとどまらず、各種工法（鋳物・板金・樹脂）の基礎知識や製造性を考慮した設計アプローチを深めるため、メカニカルな構造設計から将来的な構想設計・解析スキルまでを俯瞰できる高度なエンジニアリング力を習得できます。
最先端のエンジン設計を実践的に経験することで、今後ますます需要が高まる内燃機関・機械設計エンジニアとしての市場価値を高められることも大きな魅力です。

勤務地	静岡県浜松市
給与	年収：450万円～650万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
医療・介護・福祉分野や社会インフラ・防災・環境分野など公共機関における政策推進に向け、
業務分析や業務改善案策定の支援作業、要求事項の整理といった上流工程、
また情報システムの新規構築・更改時のアプリケーションの要件定義～プログラミングなどの一連の開発工程を担う同組織にて、プロジェクト管理全般をご対応いただきます。

【具体的な業務内容】
■PLまたはPMとしてチームビルディング/リード、顧客折衝、社内およびパートナー企業との調整、プロジェクトの計画/管理/推進
■案件規模・内容により、システム構築前の基礎検討・調査、営業支援・提案対応、プロジェクト計画立案、要件定義や設計、テストレビュー

【同ポジションの魅力】
■政策に関わる業務が多く、日々ニュースと日常の業務がリンクする瞬間を体感できます。
■三菱総合研究所と連携をし、顧客の直請け案件を最上流から最下流まで一気通貫で担うことができ、
　顧客の生の声をききながら案件を推進できる環境です。
■ご志向・実力次第で、公共機関の大規模システム等あらゆるプロジェクトをけん引いただくチャンスも
　ございますのでコンサル力、PM力ともに磨きたい方におすすめです。

【同社について】
三菱総研DCS株式会社は、1970年に三菱銀行（現・三菱UFJ銀行）の受託計算部門が分離・独立して以来、特にシステム構築やサービス事業展開において、数多くのお客様に支えられながら成長を続けて参りました。
2004年からは三菱総合研究所（MRI）グループの中核企業となり、シンクタンク・コンサルティングからIT実装に繋げることによって、お客様や社会課題の解決に真に貢献できる存在を目指しています。
従来、多くの経験を得てきた金融・決済系のエリアに加え、製造・流通・電力等の産業分野、三菱総合研究所との連携を活かして公共分野等においても、
DX、テクノロジーを活かしたシステム構築、サービス、ソリューションの強化、コンサルテーション力の強化を図っています。

【同社の魅力】
■コンサルティングから運用までトータルでITソリューションを提供
三菱総合研究所、三菱UFJフィナンシャル・グループとの戦略的連携を重視した経営方針によって事業基盤を強化し、日本有数の企業をお客様として多数抱えています。ITコンサルからシステム…

勤務地	東京都港区三田三丁目5番19号
給与	年収：600万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します