【職務概要】
同社にて、社内SE（リーダー職）としての業務をお任せします。

【職務詳細】
IT金融グループに向けて、システム開発の内製化を推進している会社です。HP関連やWEBアプリ開発等を担当するデジタル推進部にて、システム開発の上流工程をお任せします。
ユーザー部門とエンジニアの架け橋となりIT戦略を推進いただけるリーダー人材を求めています。

【具体的には】
以下に関して要件定義・基本設計をメインにお任せします。
◆申込みフォームなど顧客向けWEBアプリの開発
◆社内業務系システムの開発

【働き方】
◎残業時間月10時間程度
◎私服勤務OK！
◎IT×金融企業を目指し、独立系の強みを活かして業界内でも率先してIT強化を推進しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	京都府京都市下京区烏丸通五条上る高砂町381-1 京都市営地下鉄「五条」駅より徒歩1分 勤務地変更の…
給与	年収：550万円～750万円■年収：550万～800万円　月給制：月額392800円　賞与：年2回　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3か月（条件変更なし）)■福利厚生：通勤手当（上限月51,500円）、家族手当、寮社宅、社会保険完備、グループ保険、企業年金拠出制度、従業員持株制度、財形貯蓄／共済会、資格取得支援制度（受講料・交通費全額負担）、育児休業制度、育児短時間勤務、各種手当（在宅勤務手当、子女教育手当、転勤手当、単身赴任手当　等）等■勤務時間：【フレックスタイム制（コアタイム11：00～15：00）】標準的な勤務時間（9：00～18：00）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

IT金融グループを目指し、Tech化を強力に推進中！
【職務概要】
同社にて以下業務をお任せします。

【職務詳細】
・サイバーセキュリティ対策に関する企画、立案、導入、推進
・サイバーセキュリティイベントの監視、分析
・脅威、脆弱情報の収集と対応
・サイバーセキュリティに関する情報収集、技術動向調査
・サイバーセキュリティに関する教育、啓発の実施

★同社のグループは、社会より信頼され、必要とされる会社、お客様の期待に応える会社を目指しています。
★リテール総合金融企業のリーディングカンパニー的存在を目指します。異業界からの中途入社も多く、フラットな社風です。

現在デジタル化の推進、事業ポートフォリオの分散などを実施しつつ金融グローバル企業を目指し事業成長を続ける会社であり、まさに変革期、成長期をともに創ることが可能です！

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	神奈川県横浜市青葉区荏田西1-3-20 東急田園都市線「江田」駅 徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社…
給与	年収：400万円～650万円■年収：430万～700万円　月給制：月額235000円　賞与：年2回　昇給：あり■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、住宅手当、リファラル採用報奨金、在宅勤務手当、転勤手当、単身赴任手当、子女教育手当、時間外勤務手当、帰宅手当、夜間シフト、休日手当、資格取得支援制度、学習支援制度、育児休業制度、育児短時間勤務　など■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社において営業管理職（マネージャー）をお任せします。

【職務詳細】
■フィールドセールス組織
新たな営業の勝ち筋を模索し、戦略を踏まえた戦術立案・実行
・市場におけるポジショニングや競合相手の動きを踏まえたベースとなる営業戦術の立案
・新たなアライアンスの構築
・リサイクル顧客へのアプローチの強化
・クロスセルの推進
・上記のような取り組みを推進する上で、効率の良い営業組織の在り方の模索

■メンバー育成と生産性の高い組織の仕組みづくり
・数値／コンピテンシーの両面からメンバー育成（目標設定・1on1等による期中管理・考課）
・イネーブルメント組織と連携した教育プログラムの改善
・年間数十名単位の採用活動

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	福岡県福岡市博多区博多駅前2-3-23　安田第3ビル4F 福岡市営地下鉄空港線「博多」駅より徒歩2分…
給与	年収：900万円～1000万円■年収：952万～1000万円　年棒制：月額793333円　賞与：年2回（6月・12月）　昇給：年1回（5月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：■私服通勤■タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度■ラクスマイル制度■時短勤務制度（育児、介護）■その他就労支援（子の看護休暇・ベビーシッター補助制度・バックアップ休暇・社内サークル・社内交流イベント）■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
サービス成長のためのデータ分析をご担当いただきます。

【職務詳細】
・KPI分解やセグメント分析などによる仮説立案
・ABテストやダッシュボード設計によるPDCA体制の構築
・社内のサービス運用フロー最適化のためのアルゴリズム開発
・プロダクトの付加価値向上のためのアルゴリズム開発

▼それぞれのメンバーが得意な領域をもちつつも、相互に意見交換を行いながら各事業部への働きかけを行っています。
▼1on1やチーム会などを通し、目の前の仕事だけでなく長期キャリア形成にも向き合いながら日々の仕事に取り組むことができます。
▼ご自身のスキル向上のためにインプットだけでなく、メンバーなどに対してアウトプットする機会を作るなど、各自のアイデアを持ち出して環境を日々更新しております。

勤務地	【本社】〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers JR山手線「渋…
給与	年収：400万円～650万円■年収：408万～1000万円　年棒制：月額340000円　賞与：年俸制　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：女性活躍促進制度(エフ休、妊活休暇、キッズデイ休暇、認可外保育園補助など)、家賃補助制度(社内規定有)、退職金制(勤続インセンティブ)、産業医面談、健康診断、予防接種、テレワーク環境の整備、マッサージルーム、部活動　など■勤務時間：10時00分～19時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社にて、家電製品の企画開発をご担当頂きます。

【職務詳細】
■製品：家電
■範囲：企画・仕様決定・詳細設計・量産化
■開発：3DCAD

【具体的には】
・３D設計技術を活かした家電製品の開発
・製品企画（アイデア出しから具現化まで一貫）
・機構／筐体設計　
・量産立ち上げ

【開発可能性のある製品例】
・健康家電（マッサージ機器、ヘルスケア家電）

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都大田区南蒲田2-16-1　テクノポートカマタセンター4Ｆ 京急空港線「糀谷」駅より徒歩10分 …
給与	年収：450万円～650万円■年収：450万～850万円　月給制：月額200000円　賞与：年2回（7月、12月）※5ヶ月支給　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：社員寮・借上社宅、単身者帰省旅費、財形貯蓄、社員持株制度、慶弔見舞金、短時間勤務制度、リフレッシュ休暇、社員旅行、スポーツセンター、社員食堂、懇親会費補助制度など、通勤手当、地域手当、家族手当、職技手当、住宅手当■勤務時間：9時00分～17時45分　休憩時間：60分■喫煙情報：配属先により異なる

【職務概要】
LED照明の企画・開発を行っています。

【職務詳細】
・ユーザーインで仕様を考える
・伴走式でスピード感を持って開発を進める
・使い倒しでとにかく試作して、試して仕様を決めていく
上記のように同社独自の開発スタイルで、新しい事にチャレンジしています。

同社は自社で企画から開発、製造、施工、アフターメンテナンスまで
一貫して行っており裁量権をもって働くことができる環境です。

【開発可能性のある商品例】
●同社カタログ品照明器具の企画／開発
●物件毎の特注照明の企画／開発　など

【仕事の流れ】
・企画→仕様設計→詳細設計→量産まで一貫して担当
・社内の電源設計担当者とチームを組んで開発

勤務地	大阪府大阪市中央区東心斎橋1-20-16 大阪市営地下鉄「心斎橋」駅より徒歩3分
給与	年収：450万円～650万円■年収：450万～900万円　月給制：月額320000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：社員寮・借上社宅、単身者帰省旅費、財形貯蓄、社員持株制度、慶弔見舞金、短時間勤務制度、リフレッシュ休暇、社員旅行、スポーツセンター、社員食堂、懇親会費補助制度など、通勤手当、地域手当、家族手当、職技手当、住宅手当■勤務時間：9時00分～17時45分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社の運営ホテルにおける総務・人事・経理業務をお任せします。

【職務詳細】
＜経理＞
各部門の売上確認、売上確定業務／経費管理／売掛金・買掛金の管理／請求書発行／小口現金管理／伝票整理／日次、月次報告資料の作成・報告／銀行口座の管理、前受金の管理と伝票作成／カード、ギフト券、各種利用券の精算業務、領収証、請求書の作成、売掛回収／各種費用精算（ACT入力、払出し、定時、随時、即日払いの手配）

＜総務＞
寮、社宅管理／安全衛生委員会／定期健康診断／車両管理／慶弔関連

＜人事＞
入退社手続き／館内、施設間異動手続き／給与計算／勤怠管理／社会保険・労災等の手続き

＜支配人業務＞
業務の管理・統括／各部門支配人同士の折衝・調整／コンプライアンス管理

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	愛知県蒲郡市海陽町2-9-1 JR東海道本線「三河大塚」駅より車で4分 勤務地変更の範囲:本社及び全…
給与	年収：350万円～550万円■年収：385万～620万円　月給制：月額235100円　賞与：年2回（7月・12月）　※2023年度実績：合計4.5ヶ月分　昇給：給与更改：年1回（6月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、住宅手当、資格手当、寮・社宅制度、退職金制度、社員持株会、財形貯蓄制度、選択制確定給付企業年金、通信教育費カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度／40,000円分のポイントを毎年付与）■勤務時間：シフト制（1ヶ月単位もしくは1年単位の変形労働時間制／年間総労働時間1920時間）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
アプリケーションエンジニアとして、以下の業務を担当していただきます。

【職務詳細】
・モバイルデバイス、スマートフォン、IoTなどの要素技術を活用したソフトウェア・アプリケーションの開発
・フロントエンド（React、Vue.js、Angularなど）およびバックエンド（Node.js、Python、Rubyなど）の設計・開発・テスト
・アジャイルアプリケーション開発手法の実践
・APIの設計・開発・ドキュメント作成
・マイクロサービスアーキテクチャの設計・開発
・データ利活用のためのアプリケーション開発

アプリケーションエンジニアとしての経験を積んでいく中で、フロントエンドおよびバックエンド開発に関する見識や技術ノウハウに応じて、様々な役割をお任せする予定です。ユーザー体験の向上とビジネス要件の実現の両立を目指し、アプリケーション開発の中核を担っていただくことになります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都中央区日本橋室町２－１－１日本橋三井タワー 東京メトロ銀座線、半蔵門線「三越前」駅　A-7・A…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～1000万円　月給制：月額300000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当／住居手当／寮・社宅制度／退職金制度／財形貯蓄／社員持株会／ウエルネットクラブ(共済会) ／テニスコート／グラウンド／全国各地のリゾート施設に契約加入　など■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム11時30分～13時30分）／標準的な勤務時間帯8時45分～17時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
同社運営ホテルにおける総務・人事・経理業務を担当いただきます。

【職務詳細】
▽人事業務
入退社手続き／館内、施設間異動手続き／給与計算／勤怠管理／社保・労災等の手続き

▽総務業務
寮、社宅管理／安全衛生委員会／定期健康診断／車両管理／慶弔関連　　　

▽経理業務
各部門の売上の確認、売上確定業務／経費の管理 ／売掛金・買掛金の管理／請求書の発行／小口現金の管理／伝票整理／日次、月次報告資料の作成・報告／銀行口座の管理、前受金の管理と伝票作成等　　　　　　　　　　　　　　　　　　

▽業務支配人
業務の管理・統括／各部門支配人同士の折衝・調整／ホテル内のコンプライアンス管理

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	神奈川県足柄下郡箱根町宮ノ下112-2 箱根登山鉄道「宮ノ下」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:取引…
給与	年収：350万円～550万円■年収：387万～614万円　月給制：月額235100円　賞与：年2回（7月・12月）　※2023年度実績：合計4.5ヶ月分　昇給：給与更改：年1回（6月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、住宅手当、資格手当、寮・社宅制度、退職金制度、社員持株会、財形貯蓄制度、選択制確定給付企業年金、通信教育費カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度／40,000円分のポイントを毎年付与）■勤務時間：シフト制（1ヶ月単位もしくは1年単位の変形労働時間制／年間総労働時間1920時間）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
現場マネジメント責任者として以下業務をお任せいたします。

【職務詳細】
1,【センター運営戦略の立案・業務遂行と100名以上のチームマネジメント】
－ 「確実短納期」に応えるオペレーションの確立・進化と組織運営－ 日々のSQTC(Safety・Quality・Time・Cost)目標達成に向けた計画立案・実行
－ 業務量に応じた最適オペレーション設計・実行：40％
2,【カイゼン推進】
－ 全体最適化に向けてカイゼン活動をハンズオンで推進
－ 業務標準化と更なるカイゼンの実行－ カイゼンサイクルが自走する文化の醸成：40％
3,【チーム最高責任者として組織設計・人財育成】
－ 組織づくりを通して、管理者人財を育成
－ 標準化と更なるカイゼンを通して、物流人財を育成：20％

■仕事のやりがい
EC発展に伴い物流の重要性は非常に高まっている一方、その物流の運営を3PL（物流業務請負会社）に任せる企業が多い中、同社は「自社運営」にこだわり、仕組み作りも改善も全て自分たちで取り組んでいます。

勤務地	神奈川県川崎市川崎区東扇島 7-1 京急本線「生麦」駅より車にて16分
給与	年収：900万円～1100万円■年収：900万～1100万円　年棒制：月額750000円　賞与：年俸制※利益配分方式　昇給：有（年1回）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月（条件の変更は無し）)■福利厚生：通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、その他■勤務時間：9時00分～17時30分、フレックスタイム制あり／コアタイム：11時00分～15時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社にて回路設計の海外拠点でのマネジメント候補としての業務をお任せいたします。

【職務詳細】
同社海外製造拠点にて、現地エンジニアの育成・マネジメントを行っていただきます。
日本で同社のモノづくりのスキルを習得していただき、将来的に現地に着任していただく予定です。

◆LED照明の電気回路設計開発業務全般
・LED照明用の電源回路設計・評価
・LED照明を制御するための制御回路、システム開発・評価
・小型・薄型電源開発

◆将来的な海外赴任先
海外赴任先 ：中国（大連を想定しています）
グローバルに活躍したい方、中国へのU・Iターンを考えている方必見です！

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都大田区南蒲田2-16-1　テクノポートカマタセンター4Ｆ 京急線「糀谷」駅徒歩10分 勤務地変…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～1200万円　月給制：月額300000円　賞与：年2回(7月／12月)　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：社員寮・借上社宅、単身者帰省旅費、財形貯蓄、社員持株制度、慶弔見舞金、短時間勤務制度、リフレッシュ休暇、社員旅行、スポーツセンター、社員食堂、懇親会費補助制度など■勤務時間：9時00分～17時45分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
LED照明事業およびIoT製品の回路設計を行います。

【職務詳細】
下記のような開発可能性がございます。
●同社カタログ品照明器具の回路設計
●物件毎の特注照明の回路設計
●各種センサを始めとしたIoT製品の回路設計　など

【仕事の仕方】
・企画→仕様設計→詳細設計→量産まで一貫して担当
・社内の筐体設計、システム設計担当者とチームを組んで開発

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	【蒲田オフィス】東京都大田区南蒲田2-16-1　テクノポートカマタセンター4Ｆ 京急本線「糀谷」駅よ…
給与	年収：450万円～650万円■年収：450万～900万円　月給制：月額200000円　賞与：年2回（7月、12月）※5ヶ月支給　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：社員寮・借上社宅、単身者帰省旅費、財形貯蓄、社員持株制度、慶弔見舞金、短時間勤務制度、リフレッシュ休暇、社員旅行、スポーツセンター、社員食堂、懇親会費補助制度など、通勤手当、地域手当、家族手当、職技手当、住宅手当■勤務時間：9時00分～17時45分　休憩時間：60分■喫煙情報：配属先により異なる

【職務概要】
IT企業変革を加速させる同社において、経営企画のお仕事をお任せします。

【職務詳細】
■M＆Aに関する調査分析・企画立案・実施対応（国内外両方）
■M＆A対象企業のターゲティング・交渉
■調査分析
■経営層へのレポーティング
■M＆Aプロセスの推進
■デューデリジェンス
■PMIの推進
■新規事業の立ち上げやシナジー創出に向けた成長戦略立案

【ポジションの魅力】
現在、同社は成長・変革期を迎えており、ここ数年でM＆Aや新規事業も複数立ち上がっています。
今後、グループとして更に拡大を目指す中で、経営の中枢である経営戦略部門で様々な業界の案件に対応していくため、ご自身のキャリアとしてもプラスとなる経験を得ることができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	京都府京都市下京区高砂町381-1 京都市営地下鉄烏丸線「五条」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及…
給与	年収：550万円～700万円■年収：570万～700万円　月給制：月額300000円　賞与：年2回　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：社会保険完備、通勤手当、寮社宅、グループ保険、従業員持株制度、財形貯蓄、共済会、社員貸与制度、子女教育手当（扶養1子につき月8,000円）、住宅取得支援手当（持家者に月25,000円）、転勤時の手当（10万円）、単身赴任手当（42000円）、資格補助■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
工場の工務部門にて、計装全般に関わる仕事をお任せします。

【職務詳細】
実務経験や志向に応じて、国内・海外の他拠点での経験蓄積や、新規事業立ち上げ等の各種プロジェクトへの参画、工場の工務部門のライン長（部長・課長）をお任せします。
未経験業務については、上司・先輩からのOJTの下、習得・レベルアップを目指して頂きます。

【働く環境】
計画的な工事・修繕による早出残業がありますが、
年間平均では20H／月程度となります。

【キャリアパス】
入社後は計装分野のスペシャリストとして中長期的に業務を担当いただきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	（富士）〒416-8530 静岡県富士市蓼原600 （吉永）〒417-8520 静岡県富士市比奈79…
給与	年収：400万円～650万円■年収：400万～878万円　月給制：月額240000円　賞与：年2回（平均4ヶ月分程度）　昇給：年1回（10月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、家族手当（扶養家族一人目月9000円、二人目以降8,000円）、住宅手当、社宅入居可能、退職金制度、財形貯蓄制度、階層別研修制度、自己啓発制度、都市勤務手当、住宅融資制度、従業員持ち株会　など■勤務時間：8：30～17：00　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

※アイフルにご入社すぐ、ライフカード株式会社への出向※
【職務概要】
ライフカード株式会社のデータドリブンでの事業成長に向けた分析／レポーティング業務を担うマーケティング部当課にて、データ分析をしつつ、メンバーに対する技術や知識的なアドバイスを行っていただきます。

【職務詳細】
・顧客属性や各種トランザクションデータを基に、経営層および各部署からの依頼に応じてアウトプット
・社内コンサル的な立ち位置で、各部署に対して、サービス向上、業務改善策を提示し、収益性を最大化するデータに基づいて方針を提示
・スコアリングシステムの構築・メンテナンス…お客様への貸付時との契約時等の審査に使用するスコアリングシステムの構築

★本システムは、デルのブラッシュアップを定期的に実施しています。契約が可能なのか、いくらまでのカード限度額の設定が可能なのか、等を判断するためのスコアリングシステムです。

グループ全体としてITに積極投資していく方針です。その一環として、データを利用した戦略強化のため採用を行っています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都港区芝2-31-19 バンザイビル 都営三田線「三田」駅 徒歩5分 JR山手線「田町」駅 徒歩…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～1000万円　月給制：月額355000円　賞与：年2回　昇給：あり■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当（会社規定に基づき支給）、在宅勤務制度、副業可、時短制度、自転車通勤可、服装自由、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、ストックオプション■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
開発・生産を行うための、設備の機械設計をお任せします。
設備の設計・開発業務を経験し、スペシャリストとして成長していただきます。

【職務詳細】
■設備設計：依頼部署の仕様書に基づきCAD（Inventor）にて設備構想、設計
■要素技術の開発：目的に向けてその工法や設備を設計・検証
※在宅勤務可能：最大で2日／週。勤務時間とアウトプットは日々報告が必要。
※出張あり：一人当たり平均3回／月程度。（主に他工場）

◎ものづくりの根源となる生産設備や要素技術の開発をしています。
◎将来の同社を支えるコア技術を自ら考えて提案、設計し挑戦できます。

同社は、自動車、航空機、新幹線など移動空間のトータルコーディネーターとして、企画開発～生産まで一貫して対応しています。
特に自動車のシートは、日本最大手の自動車メーカーの、国内生産車両ほぼ全車種に同社の製品が搭載されています。
シートを代表とする自動車用内装部品は、自動車購入の大きな決め手となる「乗り心地」に関わる部品です。
今後、自動運転などモビリティの形が変わろうとも無くなる製品ではないため、様々な移動空間で支持されるよう事業成長していきます。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	愛知県豊田市亀首町金山88番地 愛知環状鉄道「貝津」駅より車で6分 勤務地変更の範囲:総合職採用とな…
給与	年収：450万円～650万円■年収：450万～800万円　月給制：月額254000円　賞与：年2回（7月・12月）※2024年度実績5.8ヶ月　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：カフェテリアプラン（年間90ポイント＝9万円分 ※入社月により付与ポイントは異なる）／社員食堂／寮（規定あり）／契約保養所／財形貯蓄制度／企業年金制度／従業員持株会／通勤手当（規定あり）／入社時の引越し費用・交通費補助（規定あり）■勤務時間：8：30～17：30　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

同社ではエネルギー問題、電気代高騰、人手不足などの社会問題を解決するジャパンソリューションをビジョンにしています。
制御技術やIoT技術を活用したエネルギーマネジメントシステムの実現により課題解決を提案しています。製造から設置、メンテナンスまで、一貫したビジネスモデルが構築されている事が同社の強みです。

【職務詳細】
●仕事の仕方
・企画→システム仕様設計→詳細設計→システムリリースまで一貫して担当
・外部パートナー企業と連携した開発
・社内のソフト、ハード、筐体設計担当者とチームを組んで開発

●開発可能性のあるシステム例
・IoTを活用した冷ケース温度制御の企画／開発
・様々な企業と連携し、空調他、建物にある設備制御を遠隔管理、制御する企画／開発
・ロボットとセンシングを連携したクラウドシステム開発など

★ご自身が開発した商品が市場に投入される喜び、お客様を満足させられた喜び、売上に貢献できる喜びを共有できます！

勤務地	【心斎橋オフィス】大阪府大阪市中央区東心斎橋1-20-16 大阪市営地下鉄「心斎橋」駅より徒歩3分
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～1200万円　月給制：月額375000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：社員寮・借上社宅、単身者帰省旅費、財形貯蓄、社員持株制度、慶弔見舞金、短時間勤務制度、リフレッシュ休暇、社員旅行、スポーツセンター、社員食堂、懇親会費補助制度など、通勤手当、地域手当、家族手当、職技手当、住宅手当■勤務時間：9時00分～17時45分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社の子会社で、広告ソリューションの開発、提供を行う広告DX専門企業
『株式会社CASM』にて、クライアントの広告活動を支援していただきます。

※株式会社サイバーエージェントにご入社いただき、『株式会社CASM』に
　出向いただきます。

【職務詳細】
・CASM Data Adsのプランニング～戦略設計、広告運用


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▼クレジットカードを中心とした決済データは、本人確認データに基づいた正確性
　および決済トランザクションの即時性とリアルタイム分析で、消費トレンドを
　いち早く掴めることから、欧米では先行して「オルタナティブデータ」として
　活用が進んでいます。

　そんな「オルタナティブデータ」に対して、AIの研究開発組織「AI Lab」を有し、
　デジタルマーケティング業界をリードするサイバーエージェントの技術力を
　活用し、価値ある金融データの更なる有効活用と、
　新たなビジネスの創出および価値創造を目指しています！

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号渋谷スクランブルスクエア JR山手線「渋谷」駅…
給与	年収：500万円～700万円■年収：504万～700万円　年棒制：月額420000円　賞与：年俸制　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：女性活躍促進制度(エフ休、妊活休暇、キッズデイ休暇、認可外保育園補助など)、家賃補助制度(社内規定有)、退職金制度(勤続インセンティブ)、産業医面談、健康診断、予防接種、テレワーク環境の整備、マッサージルーム、部活動　など■勤務時間：10時00分～19時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
最注力ジャンルである「オリジナルドラマ」をヒットさせるための
番組宣伝プロデューサーとしてご活躍いただきます。

【職務詳細】
インターネットテレビ 局という自由な場所でありながら、地上波と並ぶ制作バジェット・体制下で、他社に勝る「高品質番組」を目指し「尖がった」「話題性のある」番組の企画制作ミッションを担っていただきます。

ドラマのオリジナル番組において、チームを構築し企画、制作、宣伝、キャスティングを一気通貫して行う番組のリーダーミッションです。

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▼メインターゲットとなる若者の中で起きている現象、流行、潮流や、何者でもない若者が何者かになっていく時に迸る欲求をそのまま、深く捉えて熱狂してもらえるようなコンテンツ制作に挑戦しています。

▼SNSや現代ならではの社会問題や、思春期・若者ならではのコンプレックスなども加味しながら、視聴者を熱狂させるような「尖がった」「話題性のある」コンテンツ制作を心がけています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers JR山手線「渋谷」駅か…
給与	年収：400万円～650万円■年収：408万～1000万円　年棒制：月額340000円　賞与：年俸制　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：女性活躍促進制度(エフ休、妊活休暇、キッズデイ休暇、認可外保育園補助など)、家賃補助制度(社内規定有)、退職金制度(勤続インセンティブ)、産業医面談、健康診断、予防接種、テレワーク環境の整備、マッサージルーム、部活動　など■勤務時間：10時00分～19時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社の「楽楽明細」のインサイドセールスをお任せします。
★一日の架電数は20件～30件
★「お問い合わせありがとうございます！」というトークから始まる

【職務詳細】
■誰に：社員数1000名以下の規模の法人企業で中心（業種関係なし）
■何を：電子請求書発行システムの「楽楽明細」
■手法：コール・メール・ウェナビー
■KPI：アポ獲得件数、アポ獲得率など

【入社後の教育】
座学・トークスクリプトの習得・ロープレを経て、OJTでメール対応や電話対応を学んでいただきます。
IT業界以外からの中途入社者が多く、SaaSの知見もご入社後の研修にて身につけていただきます。

・日本の9割がまだ紙での帳票発行となっています。
　楽楽明細を通して日本の帳票文化を変えていきたく思っています。
・マーケットとしてもまだまだ開拓の余地があり
　(現状開拓しているのはマーケットの10％程度)、
　今後より成長させる為に様々な施策を検討していくことができます。


【業務内容変更の範囲】
同社が定める業務

勤務地	東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー JR各線「新宿」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:…
給与	年収：500万円～600万円■年収：501万～615万円　月給制：月額284500円　賞与：年2回（6月・12月）　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：社員持株会制度、資格取得（自己啓発）奨励金制度、慶弔見舞金制度、育児・介護休暇制度、役職手当、家族手当、残業手当、深夜手当、休日勤務手当、通勤手当、赴任手当、出張手当■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：配属先により異なる

【職務概要】
電子請求書発行システム「楽楽請求」の導入支援・サポート業務をご担当いただきます。

◆導入支援
楽楽請求を契約されたお客様に対し、 専属担当となり希望する運用開始日に合わせ、システムが稼働するまでを支援します。
※一人あたり20～30社程度ご担当いただきます。

◆運用定着
システム導入後、これまでの運用から楽楽請求での運用に切り替え、活用促進・定着を行います。
ヒアリングやデータから活用状況を確認し、顧客の成功に繋がる活用方法を提案するなど、継続利用率の維持・向上を推進します。

◆アップセル・クロスセル
オンボーディング段階で活用範囲拡大の可能性があると判断された顧客や、新オプションがリリースされた際、ウェビナーでの説明会等を開催し参加された見込み客に向け、アプローチをします。

また楽楽精算を導入されている顧客に対し、楽楽請求を活用してもらえるよう電話やWEB商談にて提案を行います。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー7階 JR各線「大阪」駅より徒歩7分 地下鉄御堂筋線「…
給与	年収：450万円～550万円■年収：464万～578万円　月給制：月額291375円　賞与：年2回（6月・12月）　昇給：年1回（5月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月（条件変更無し）)■福利厚生：社員持株会制度、資格取得奨励金制度、慶弔見舞金制度、役職手当、家族手当、残業手当、深夜手当、休日勤務手当、通勤手当、赴任手当、出張手当、ラクスマイル制度、ベビーシッター補助制度、社内イベント■勤務時間：9時00分～18時00分※就業時間を前後1時間まで30分単位で日／月ごとに変更可　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務詳細】
ラクスのミッションや楽楽クラウド事業本部のビジョンを踏まえて、PMM（プロダクトマーケティングマネジャー）として目指すべきは、「楽楽シリーズ」がお客様に選ばれ、選ばれ続けるサービスとして常に進化し続けている状態を創ることです。
そのためにPMMとしてやっていくべきこととしては、
■誰に、どのような機能、サービスを、なぜ、提供するかを考え抜き、それを形にしていくこと
■創ったサービス、機能がより多くのお客様に届くように、売れる仕組みを形にしていくこと
であり、これが楽楽クラウド事業本部のPMM（プロダクトマーケティングマネージャー）としての仕事内容となります。
※ご担当プロダクト、配属課は選考の過程でご経験やスキル、ご志向性を踏まえて決定いたします。

▼扱うサービス
クラウド型勤怠管理システム「楽楽勤怠」は2020年度から販売スタート致しました。クラウド型経費精算システム「楽楽精算」の開発・提供で培ったノウハウを活用し、「ITサービスで企業の成長を継続的に支援する」というミッションのもと、これまでなかった労働生産性の向上を支援するクラウド型勤怠管理サービスの開発を目指しています。

【業務内容変更の範囲】
会社が定める範囲

勤務地	東京都渋谷区千駄ヶ谷 5-27-5リンクスクエア新宿7階 JR各線「新宿」駅より徒歩5分 勤務地変更…
給与	年収：500万円～750万円■年収：549万～768万円　月給制：月額344563円　賞与：年2回（6月・12月）　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：社員持株会制度、資格取得（自己啓発）奨励金制度、慶弔見舞金制度、育児・介護休暇制度、役職手当、家族手当、深夜手当、休日勤務手当、通勤手当、赴任手当、出張手当■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社の運営ホテルにおける総務・人事・経理業務をお任せします。

【職務詳細】
＜経理＞
各部門の売上確認、売上確定業務／経費管理／売掛金・買掛金の管理／請求書発行／小口現金管理／伝票整理／日次、月次報告資料の作成・報告／銀行口座の管理、前受金の管理と伝票作成／カード、ギフト券、各種利用券の精算業務、領収証、請求書の作成、売掛回収／各種費用精算（ACT入力、払出し、定時、随時、即日払いの手配）

＜総務＞
寮、社宅管理／安全衛生委員会／定期健康診断／車両管理／慶弔関連

＜人事＞
入退社手続き／館内、施設間異動手続き／給与計算／勤怠管理／社会保険・労災等の手続き

＜支配人業務＞
業務の管理・統括／各部門支配人同士の折衝・調整／コンプライアンス管理

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	岐阜県高山市上岡本町1丁目124番地1 さるぼぼバス「飛騨の里下」バス停 徒歩4分 勤務地変更の範囲…
給与	年収：350万円～550万円■年収：385万～620万円　月給制：月額235100円　賞与：年2回（7月・12月）　※2023年度実績：合計4.5ヶ月分　昇給：給与更改：年1回（6月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、住宅手当、資格手当、寮・社宅制度、退職金制度、社員持株会、財形貯蓄制度、選択制確定給付企業年金、通信教育費カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度／40,000円分のポイントを毎年付与）■勤務時間：シフト制（1ヶ月単位もしくは1年単位の変形労働時間制／年間総労働時間1920時間）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
アニメの海外ライセンスビジネスにおける、企画・監修・営業など幅広く業務をご担当いただきます。

【職務詳細】
・ライセンスビジネスの企画立案・戦略立案
・アニメ作品のライセンス営業・タイアップ営業
・監修業務
・製作委員会業務　等

【同社におけるエンタメ事業】
　直近ではアニメや縦読み漫画や実写ドラマ、2.5次元舞台といった
　分野にも事業領域を広げ、全世界に感動と熱狂を届けるコンテンツ
　作りに力を入れています。

【同社のアニメライセンにおける強み】
　サイバーエージェントグループは、ABEMAに代表されるメディア
　事業、モバイルゲーム、イベント事業、グッズ事業等多角的な
　コンテンツ展開が可能な素地があり、これまでにない新しいアニメ
　作りができる舞台があります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers 各線「渋谷」駅　徒歩8分 勤務地変更の範囲…
給与	年収：400万円～650万円■年収：408万～750万円　年棒制：月額340000円　賞与：年俸制のためなし　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月(条件変更なし))■福利厚生：通勤手当(上限5万円／月)、家賃補助制度、従業員持株会、慶弔見舞金制度、社内親睦会費補助制度、各種活性化制度(新規事業創出プロジェクト)、キャリアチャレンジ制度、macalonパッケージ、部活動支援制度■勤務時間：10時00分～19時00分※職種によっては裁量労働制の適用も有り　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
開発・生産を行うための、設備のシステム設計をお任せします。
設備のシステム構築を行うための設計及びプログラミング（組込み制御）を実施し、今後の設備製作に貢献いただきます。

【職務詳細】
■PythonやRos、C＋等を用いて設備や要素技術の開発を実施
※在宅勤務可能：最大で2日／週。勤務時間とアウトプットは日々報告が必要。
※出張あり：一人当たり平均3回／月程度。（主に他工場）

◆やりがい◆
◎ものづくりの根源となる生産設備や要素技術の開発をしています。
◎将来の同社を支えるコア技術を自ら考えて提案、設計し挑戦できます。

同社は、自動車、航空機、新幹線など移動空間のトータルコーディネーターとして、企画開発～生産まで一貫して対応しています。
特に自動車のシートは、日本最大手の自動車メーカーの、国内生産車両ほぼ全車種に同社の製品が搭載されています。
シートを代表とする自動車用内装部品は、自動車購入の大きな決め手となる「乗り心地」に関わる部品です。
今後、自動運転などモビリティの形が変わろうとも無くなる製品ではないため、様々な移動空間で支持されるよう事業成長していきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	愛知県豊田市亀首町金山88番地 愛知環状鉄道「貝津」駅より車で6分 勤務地変更の範囲:総合職採用とな…
給与	年収：450万円～650万円■年収：450万～800万円　月給制：月額254000円　賞与：年2回（7月・12月）※2024年度実績5.8ヶ月　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：カフェテリアプラン（年間90ポイント＝9万円分 ※入社月により付与ポイントは異なる）／社員食堂／寮（規定あり）／契約保養所／財形貯蓄制度／企業年金制度／従業員持株会／通勤手当（規定あり）／入社時の引越し費用・交通費補助（規定あり）■勤務時間：8：30～17：30　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社公式SNSアカウント（X（旧Twitter）、Instagram、TikTok、YouTube）の運用を担当していただきます。

【職務詳細】
・企業SNS運用における企画立案・投稿・分析
・投稿結果の分析及び改善施策の立案・実行
・社内外のディレクション含む施策の実行

☆多岐にわたる媒体の運用や企画立案から分析までをお任せします。アイデアを活かし、より魅力的なアカウントへ育成していきます。
☆新規の媒体も運用することも可能です。

【同社について】
★同社は「ＬＥＤ照明(法人)」「家電(家電・照明)」「ホーム（ハードオフィス・ヘルスケア）」「収納・インテリア」「園芸・ペット」など主要商品カテゴリーに分かれた事業部組織が作られています。それぞれの事業部に商品開発から店舗導入まで行う部署が有り、年間1,000アイテム以上の新商品を作りだしています。
★社歴や年齢に関係なく新しいことにチャレンジできる会社であり、また、それを歓迎する風土が育っています。男女問わず活躍しています。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都渋谷区神宮前1-10-29Tripeaks 神宮前Bldg3階 JR山手線「原宿」駅徒歩3分 …
給与	年収：400万円～650万円■年収：430万～850万円　月給制：月額252950円　賞与：年2回（7月、12月）※5ヶ月支給　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：社員寮・借上社宅、単身者帰省旅費、財形貯蓄、社員持株制度、慶弔見舞金、短時間勤務制度、リフレッシュ休暇、社員旅行、スポーツセンター、社員食堂、懇親会費補助制度など、通勤手当、地域手当、家族手当、職技手当、住宅手当■勤務時間：9時00分～17時45分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
新製品開発プロジェクトの管理・推進
（開発日程・原価・質量・性能目標達成活動）をお任せします。

【業務の流れ】
◇受注前：客先への次期プロジェクトへの新製品提案
・競合他社のベンチマークをしながら、競合を凌駕した移動空間製品の開発
・担当顧客・車種への定期的な提案

◇受注後：新製品開発の進捗管理
・開発指示
・開発目標値(売価、質量、性能目標)を客先と整合し、収益目標・原価設定
及び社内展開
・プロジェクトの進捗管理(原価・質量・日程)
・フェーズごとの審議、次のステップへの移行可否を判断

【業務の特徴】
プロジェクトの指揮者として社内外をまとめるポジションです。
全社に対してリーダーシップを取り指示を出していくため権限が大きく、
マネジメント能力が磨かれます。
また、プロダクト企画機能を今後アジア・ヨーロッパなどにも拡張をしたいと
考えているため、海外含め活躍範囲を広げることが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	愛知県豊田市亀首町金山88番地 愛知環状鉄道「四郷」駅より車で6分／三河線「猿投」駅より車で8分／名…
給与	年収：450万円～650万円■年収：450万～800万円　月給制：月額254000円　賞与：年2回（7月、12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：カフェテリアプラン／社員食堂／寮／契約保養所／財形／企業年金／持株会／通勤手当（定期代支給もしくは距離に応じて、高速代・ガソリン代支給）／入社時の引越し費用、交通費補助■勤務時間：8：30～17：30　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】※即戦力として活躍いただきます！※
IT金融グループの実現に向けてエンジニア／デザイナー／データアナリストを自社で抱えシステム開発を内製化する同社にて、アプリ開発エンジニアチームのPLとして、お客様に選ばれる自社サービスの実現を期待します。

★☆★魅力★☆★
・WEBシステムの開発リードエンジニアとしてシステムの要件整理から開発、運用保守まで一貫したシステム開発に携わることができる
・エンドユーザーとの距離がとても近いため、要件定義やビジネスなどの上流工程も経験することができる
・入社後は、経験や希望に応じてPMとともにPLとしてプロジェクトを推進いただきます！

【働く環境】
・基本的に残業はしない風土が根付いています（月平均12時間程度）
・オフィスは2022年8月から開発チームのみ独自で構えており、非常に自由度高い職場環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝 10F JR各線「浜松町」駅より徒歩4分 都営大江戸…
給与	年収：550万円～750万円■年収：550万～800万円　月給制：月額295000円　賞与：年2回　昇給：あり■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、住宅手当、リファラル採用報奨金、在宅勤務手当、転勤手当、単身赴任手当、子女教育手当、時間外勤務手当、帰宅手当、夜間シフト、休日手当、資格取得支援制度、学習支援制度、育児休業制度、育児短時間勤務　など■勤務時間：9時00分～18時00分（所定労働時間8時間)／スーパーフレックスタイム制（コアタイム無）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
クラウド型販売管理ツール『楽楽販売』のインサイドセールスをお任せします。
★一日の架電数は20件～30件
★「お問い合わせありがとうございます！」というトークから始まる

【職務詳細】
■誰に：中小企業
■何を：クラウド型の販売管理ツール「楽楽販売」
■手法：コール・メール・ウェナビー

▼下記具体的な業務内容
アウトバウンドを行いリード獲得を行うチームがあります。
KPIマネジメントや、マーケティングチームと協力し、検討ステージを引き上げるための施策の立案と、顧客へのアプローチも行います。
・インバウンドの初回対応
・アウトバウンド、掘り起こしの管理
・派遣社員のマネジメント、教育、管理
・コールリストのカテゴライズや既存顧客向けのセミナー施策の検討　

【業務内容変更の範囲】
同社が定める業務

勤務地	東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー JR各線「新宿」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:…
給与	年収：500万円～600万円■年収：501万～615万円　月給制：月額284500円　賞与：年2回（6月・12月）　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：社員持株会制度、資格取得（自己啓発）奨励金制度、慶弔見舞金制度、育児・介護休暇制度、役職手当、家族手当、残業手当、深夜手当、休日勤務手当、通勤手当、赴任手当、出張手当■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社運営ホテルにおける総務・人事・経理業務を担当いただきます。

【職務詳細】
▽人事業務
入退社手続き／館内、施設間異動手続き／給与計算／勤怠管理／社保・労災等の手続き

▽総務業務
寮、社宅管理／安全衛生委員会／定期健康診断／車両管理／慶弔関連　　　

▽経理業務
各部門の売上の確認、売上確定業務／経費の管理 ／売掛金・買掛金の管理／請求書の発行／小口現金の管理／伝票整理／日次、月次報告資料の作成・報告／銀行口座の管理、前受金の管理と伝票作成等　　　　　　　　　　　　　　　　　　

▽業務支配人
業務の管理・統括／各部門支配人同士の折衝・調整／ホテル内のコンプライアンス管理

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	神奈川県横浜市西区みなとみらい1-1-3 神奈川県横浜市西区みなとみらい1-1-4 みなとみらい線「…
給与	年収：350万円～550万円■年収：387万～614万円　月給制：月額235100円　賞与：年2回（7月・12月）　※2023年度実績：合計4.5ヶ月分　昇給：給与更改：年1回（6月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、住宅手当、資格手当、寮・社宅制度、退職金制度、社員持株会、財形貯蓄制度、選択制確定給付企業年金、通信教育費カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度／40,000円分のポイントを毎年付与）■勤務時間：シフト制（1ヶ月単位もしくは1年単位の変形労働時間制／年間総労働時間1920時間）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙