【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景・期待する役割】
売上1兆円規模、グループ148社（国内：37社　海外：111社）を有し、国内・世界トップクラスの総合人材企業であるパーソルグループ。
テクノロジーの力でグループビジョン「はたらいて、笑おう。」を実現することをミッションに、サービスの進化や、グループの生産性・競争力の向上、社員の働く環境の良化などをITの側面から推進しています。
7万人のグループ企業に対し、ホールディングスの専門部隊の一員として、各社の事業・サービス企画を一緒に立案・推進し、実現します。部門を跨いだ組織を形成しており、2025年度も積極的に組織を拡大していく方針ですので、変化に富んだ状況の組織作りにも挑戦することが可能です。

パーソルグループでは急速に進化するAI技術を積極的に事業活用することで、業務改善や効率化、さらには新たなビジネス価値創造を目指しています。このようなAI活用の推進の為、各AI関連PJTの企画、推進、管理を行って頂けるプロフェッショナルを募集しております。

【業務詳細】
パーソルグループの各事業会社の経営戦略や事業課題に対して、AIを活用した最適なシステムの構想・計画・推進・実装・検証・改善や、プロジェクト全体のマネジメントを担います。
（ご担当頂く業務例）
■企画具体化のためのビジネス要件整理やシステム概念構想、アーキテクチャ選定、将来構想の最上流工程
■ビジネス要件からシステム要件への落とし込みや磨き込み、プロダクトリリースまでの開発全体のディレクションの他、プロダクト開発のPOやSMとしてもお任せします。（なお、開発は開発チームが担います）
■グループ各社経営層とのシステム実現案のディスカッションから、プロダクト検証時の現場部門へのインタビュー
■担当PJのマネジメント、メンバーリーディング

※参考記事：
■生成AIの積極的な利活用を促進するパーソルの2つのガイドライン：https://techdoor.persol-group.co.jp/contents/2878/
■パーソルグループの生成AI活用まとめ：https://techdoor.persol-group.co.jp/contents/4821/
■社内イベント「AI Summer Fes」開催！生成…

勤務地	東京都港区
給与	年収：750万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
アルミ・マグネ鋳造品、鍛造品、機械加工品の受注・生産（外注含む）・出荷の工程進捗管理及び計画策定等の業務を担当していただきます。将来的に部署内における実務の中核的役割を担っていただけるよう、社員段階に即した業務担当を与え、習得していただく予定です。

■入社直後に期待する業務
製品及び製造工程に関する知識習得のため、他の生産管理スタッフと共に、業務担当をしていただきます。これまでのキャリアを活かしつつ、上司・若手社員、現場社員と双方向にコミュニケーションを取っていただき、知識習得することを期待します。

■１年後～2年後の業務イメージ
製造プロセス内での主担当の一人として従事いただくことを想定しており、受注から出荷までの生産管理に関わる業務全般習得を期待します。徐々に生産計画立案業務、製品進捗確認業務を担当し経験値を得る中で、生産計画・実績データ採取の仕組み見直し業務も担当していただく予定です。

【組織構成】生産管理室 合計13名
（室長1名、生産管理スタッフ7名、派遣3名、現場技能系2名）
室長＋総括Gr＋生産管理Gr.＋業務改革Gr.＋他室内業務といった体制で構成されております。
・室長：1名
・総括Gr.：1名 （兼務）
・生産管理Gr.：11名　 ※ 今回＋1名募集
・業務改革Gr.：3名 （兼務）
・他室内業務 ：1名

【募集背景】
大安製造所アルミ鋳鍛工場が取り扱うアルミ・マグネ鋳造品、鍛造品・機械加工品は、その高い品質・信頼性から民間航空機・半導体製造装置・鉄道車両向け等の幅広い市場で多くの国内外のお客様にご利用いただいております。特に航空機産業分野では欠かせない存在となっております。当社が受注を目指すこの分野においては、新型コロナウイルス感染拡大による需要の低迷がありましたが、コロナ禍からの回復基調にあることに加え、ロシア・ウクライナ情勢などの国際情勢の影響を受け、コロナ前の需要を上回る物量増加が見込まれています。航空機関連製品においては、部品点数が非常に多く、品質要求も高いため、納期に対する厳しい要求があり、お客様からはより強固な生産管理体制の構築が求められております。これらお客様のニーズに迅速に対応し、生産管理体制を維持・強化するために、今回生産管理室の主担当業務…

勤務地	三重県いなべ市大安町梅戸1100
給与	年収：550万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
電源の回路（アナログ回路）の設計をご担当いただきます。
担当領域はOEM企画～設計まで一気通貫して担当します。
顧客折衝や営業の方と顧客に出向き仕様検討から策定し設計ポジションをご担当いただきます。
担当する製品は幅広くIoT機器・システム、家庭・住宅設備機器、各種無線通信機器など多岐にわたるため製品ごとに裁量を持って働くことができます。
OEM対応のため様々な分野の製品、かつ、常に新製品に携われることが出来る環境です。
また、多品種を取り扱っていることもあり、様々な種類の製品に携われることが出来、スキルアップにも繋がります。

【魅力】
■お客様が多種多様であるため、様々な電子関連製品を取り扱うことができます。
■裁量が大きく、働き方も柔軟なため、主体性や積極性のあるパーソナリティの方にとってはいきいきとご活躍いただける環境です。

【募集背景】
組織の若返りを図り、次期管理職候補として増員強化をしたいと考えております。
※現在、東京にて同業務を行っている社員は全員50代の構成となります。

【組織構成】
開発一部は、機構から電源の設計やマイコン搭載基板の設計などを行っており、社員と派遣社員を合わせて20名弱の組織です。
同業務を行う社員は福岡に2名、東京に3名在籍しております。
開発一部は、機構から電源の設計やマイコン搭載基板の設計などを行っており、社員と派遣社員を合わせて20名弱の組織です。

【採用ポジションについて】
チーフ又はマネージャー職での採用を想定しております。
※同社マネージャーは管理職ではありますが、役職が付くとは限りません。
一方、役職が付く場合は、役職手当（15,000～100,000円）が別途支給されます。

勤務地	東京都中央区
給与	年収：700万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
動画配信システム/アプリケーションの設計・開発・運用業務の業務全般を担っていただきます。

【採用背景】
体制強化に伴う増員

【具体的な職務概要】
■同社が提供する動画配信サービスの機能改善/向上の検討・立案・推進
■動画配信システム（エンコーダ・配信サーバ・CMS・クラウド）の運用・保守管理
■動画配信システムベンダーとの要件定義・開発打合せ・工程進行管理
■ケーブルテレビ事業者様へのサービス提案における技術的サポート
■対外的な調整、折衝業務
■その他、上記に関連する業務

【配属部署】
開発運用部　配信システム開発課
7名（派遣、業務委託含む）

【同ポジションの特徴/魅力】
■国内外の様々な映画やドラマ、アニメなどの動画コンテンツを全国のケーブルテレビ加入者様にお届けする配信サービスに関する業務です。
開発業務やシステム保守などを通してご自身が携わったプラットフォーム上にメジャーコンテンツを載せて全国のユーザにお届けできます。また、ケーブルテレビ事業者様と連携し全国各地の動画コンテンツも扱うため、地域貢献にもつながるサービスに携わることができます。
■業務では担当サービスの品質・機能向上のための案件を複数の外部ベンダーをとりまとめながら進行していくことで、プロジェクトに対する管理能力を高めることができます。

【入社後のフォロー体制】
■入社当初は開発、運用の両業務をそれぞれのリーダーのもと担当いただき、適正に応じ、開発または運用のどちらかを主な業務としてご担当いただきます。それぞれの業務で得意な分野を見つけ、活かしながら活躍いただける場をつくります。
■動画配信システムの知識がない方にも、業務を通じて身につけられるような体制で取組みます。

【同社の魅力】
■シェア8割/利益率20％の安定性
ケーブルテレビの配信世帯シェアは8割を誇っており、
日本全国約2,600万世帯のケーブルテレビユーザー及び全国の通信事業者がお客様になります。10年以上の黒字経営を行っており、利益率20％超える安定性の企業です。新卒の3年以内離職率も0％と長期就業可能な企業です。

■通信・ネットワークを活用した社会貢献
国内ほぼすべてに配信ネットワークも持っており、
他社…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：500万円～550万円経験・スキルに応じて変動します

【期待する役割】
苅田バイオマス発電所内の運転・保守業務において、安定稼働のためのオペレーション改善や業務効率の向上等をしていただきたいと考えております。

【職務内容】
同社が運営維持管理を担うバイオマス発電所（苅田バイオマス発電所）の電気主任技術者（電験2種資格者）として就業いただきます。
・木質バイオマス発電事業における電気主任技術者として各種届出、申請を行う。
・経験に応じて運転責任者または保守責任者を兼任。

【募集背景】
組織改編と欠員に伴い、電気技術業務における責任者クラスをお任せできる方を募集いたします。

【組織構成】
現在同サイトにて運転/保守業務を行っている社員は20名程度です。

【その他】
頻度は高くないですが、意見交換や報告などのため、
本社（東京）や他発電所に出張していただくこともございます。

勤務地	福岡県京都郡苅田町新松山
給与	年収：700万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
ヤマハ発動機では海外含むグループ全体で経営幹部候補の人材発掘・開発・配置育成に取り組んでいます。同社グループの経営を牽引する幹部層につながるタレントのパイプラインの構築と運用をしていただける方を今回追加募集致します。

【職務内容】
ご経験や適性に応じて以下のいずれかの業務を担当頂き、将来的に一連の業務を担当頂きます。
・経営幹部・主要拠点長とのコミュニケーション、意思引き出し
・グローバルタレントプール（部長級・課長級・若手層）構築の企画、運用
・タレントマネジメント会議体の運営
・事業/機能のHRBP、海外主要拠点のHRとの連携

【やりがい・魅力】
・タレントマネジメントを通じて人材育成の大切さ・面白さを感じ、経営幹部層、海外拠点長、海外拠点HR、本社HRBPとのコミュニケーションを通じて幅広い人脈と高い視座を養うことが出来ます。
・複数海外拠点とのタレントプール業務を通じ、グローバル人材としてスキルアップいただけます。
（海外出張頻度（目安：年２回）、海外拠点・人材との英語での会議（目安：月１回）
・また、グローバル人事のエキスパートを目指していくだけでなく、日本の人事部、事業部人事業務など「人事」を軸にした国内外多岐にわたるキャリアパスを描くことができます。

【求める人物像】
・粘り強く前向きに業務に携われる（必須）
・周囲や関係部署と建設的な対話が行える（あれば尚良）
・チームで協業できるコミュニケーション力を有する（あれば尚良）

勤務地	神奈川県横浜市
給与	年収：500万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
配属部署：介護・障害福祉経営支援事業本部　障害者福祉支援グループ　障害者雇用支援

障害者福祉支援グループは2023年に立ち上げた組織で、0→1の事業開発を専門で行っています。
機動力を重視するために既存組織とは切り離してマネジメントしております。

【具体的な業務内容】
・マーケットリサーチ（市場予測、競合調査、販売チャネル分析）を基にした4Pの立案・実行
・4Pを変数としたマーケティング戦略の立案から実行
・市場調査・競合調査
・集客チャネル／方針の企画／実行（特にWebマーケティング領域）

【募集背景】
組織組成並びに新規事業の立ち上げ～グロースのための募集となります。
2024年9月、障害者雇用特化型キャリア事業を開始しました。
https://www.bm-sms.co.jp/news-press/prs_20240910_dei-go/

現在は小規模で組織を運営していますが、今後の事業拡大に向け、次期リーダーとしてマーケティング組織の規模化・組織化を牽引いただける方を募集しております。

【配属部署】
配属部署：介護・障害福祉経営支援事業本部　障害者福祉支援グループ　障害者雇用支援

障害者福祉支援グループは2023年に立ち上げた組織で、0→1の事業開発を専門で行っています。
機動力を重視するために既存組織とは切り離してマネジメントしております。

【魅力ポイント】
・マーケット特性とプロダクト特性上、事業の成長が社会課題の解決に直結します。
・介護・障害福祉事業者領域は、日本に残された数少ない成長市場（業態によっては事業所数の成長率は10%以上/年）であり、変化の激しい環境で新たなチャレンジをし続けることができます。
・戦略立案から売り上げ管理まで関わり、経営者目線で主体的にサービスの成長を牽引することができます。
・障害福祉領域は認可制ビジネスのため公開情報が多く、扱えるデータ量が非常に多いため、様々な切り口から分析を行え、顧客の状況やマーケットの課題を定量的に可視化し向き合えます。
・上流のマーケティングから営業/オペレーション改善、カスタマーサポートなどの幅広い業務に関わることができ、その中でインパクトの大きな課題に対して、…

勤務地	東京都港区
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【Sony Acceleration Platform（SAP）について】
■SAP公式サイト
https://sony-startup-acceleration-program.com/

Sony Startup Acceleration Program（SSAP）は、新規事業の立ち上げから販売・拡大までを一気通貫でサポートするプログラムです。その仕組みを、社内のみならず社外の新規事業を推進する大企業等に提供することで、起業家（クリエイター）のビジョンを実現し、イノベーションエンジンとして、より良い社会を創っていくことを目指しています。大企業、スタートアップなどのクライアントに事業支援サービスを提供しながら、共に事業課題を解決し、新しい事業創出・拡大を実現する仕事です。

■パーパス
あらゆる人の発想を実現させ、豊かで持続可能な社会を創り出す

■ビジョン
スタートアップの課題解決と新結合を促す革新的で持続可能なシステムを作り、あらゆる人が新たな価値と事業を創り出せるようにする

【担当予定の業務内容】
新規事業に関わる以下の課題をお持ちの大企業の方々を対象に、現状把握と目標設定の上、課題を可視化し、その解決に必要なサービスを企画・提供。伴走支援または実行支援を通じて、目標（カスタマーサクセス）の達成を目指します。

課題：既存事業のビジネスモデルを変革できていない
具体例：これまでSIerで〇〇システムを受注して、顧客ごとに各カスタマイズをした状態で提供していたが、今後は時代流れや効率化のためSaaS型で売っていきたい。
しかし、どのようにしていったらよいかわからない。

カスタマーサクセス：既存事業のビジネスモデル変革をリードできる人材が増えている

■KPI
・サービス提供による売上・粗利

■ポジションの役割
・SSAPの新規事業領域におけるマネジメント

【キャリアパス】
SSAPにおける新規サービスの立ち上げの責任者としての経験を積むことができます。また、SSAPは事業拡大フェーズの為、成長する組織の中で、事業拡大経験を積む事ができます。

※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため
将来的に別の職務領域や技術領域…

勤務地	東京都港区港南
給与	年収：750万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
新規事業である障害福祉事業者向けのSaaS事業におけるマーケティング全般をお任せします。
これからの事業であるため、戦略策定～セールスとの連携等、幅広い領域をお任せしたいと考えています。

【具体的な業務内容】
■市場予測、競合調査を基にしたマーケティング戦略の立案
■集客チャネル／方針の企画／実行
■マーケティング戦略に基づいたマーケティング施策の実行
-オンラインプロモーションの企画／実行（WEBサイト設計・SEM・SNS・コンテンツマーケティング・ウェビナー企画）
-オフラインプロモーションの企画／実行（DM・展示会）
-リードナーチャリングの企画／実行（メールマーケティング・MAを活用したリードスコアリング）

【募集背景】
2024年12月、私たちは同社は障害福祉事業所向けSaaS事業をジョイントベンチャーという形で開始しました。
https://www.bm-sms.co.jp/news-press/prs_20241203_smswt/

現在は小規模で組織を運営していますが、今後の事業拡大に向け、次期リーダーとしてマーケティング組織を牽引いただける方を募集しております。

【配属組織】
介護・障害福祉経営支援事業本部　障害者福祉支援グループ　障害福祉SaaS
障害者福祉支援グループは2023年に立ち上げた組織で、0→1の事業開発を専門で行っています。
機動力を重視するために既存組織とは切り離してマネジメントしております。

【やりがい】
■マーケット特性とプロダクト特性上、事業の成長が社会課題の解決に直結しています。
■介護・障害福祉事業者領域は、日本に残された数少ない成長市場（業態によっては事業所数の成長率は10%以上/年）であり、変化の激しい環境で新たなチャレンジをし続けることができます。
■戦略立案から売り上げ管理まで関わり、経営者目線で主体的にサービスの成長を牽引することができます。
■障害福祉領域は認可制ビジネスのため公開情報が多く、扱えるデータ量が非常に多いため、様々な切り口から分析を行え、顧客の状況やマーケットの課題を定量的に可視化し向き合えます。
■上流のマーケティングから営業/オペレーション改善、カスタマーサポートなど…

勤務地	東京都港区
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
半導体・デバイスに加え設計ツールまでワンストップで手掛けるメーカー機能・商社機能の両方を持つ技術商社にて、「Cadence（ケイデンス）」が開発を手掛けるTensilica（テンシリカ）・プロセッサIPを採用している顧客に対して、プリセールスサポートを行って頂きます。
※同社は国内で唯一のTensllica（テンシリカ）・プロセッサーIPの販売代理店です。

【具体的な職務内容】
■SoC、DSPを設計している顧客にプロセッサIPを採用頂くためのプレゼン、デモ、評価サポート、Q&A対応
■プロセッサIPを使って実行するソフトウェアを開発するSDK環境のプレゼン、デモ、Q&A対応
■プロセッサIPベンダーとのQ&A対応、機能改善リクエスト、定期的なミーティング
※顧客からの問合せ状況を踏まえ、メーカー側と英語によるメールでのやり取りが発生しますが、翻訳ツール等で対応可能です。
※Cadence（ケイデンス）社の勉強会等については、日本での開催やオンライン開催が多くなっております。

【主な顧客先】
国内の半導体設計メーカー、カメラメーカー、事務機器メーカー等のシステムメーカーでSoCDSPを設計している企業

【取扱製品】
Cadence（ケイデンス）社
※米国シリコンバレーに本社を構える半導体設計ソフトウェア及びIPコア分野の企業
※参考HP※
https://www.innotech.co.jp/products/cadence.html

【募集背景】
昨今の半導体需要の高まりにより、顧客からの引き合いが増えています。その中でもモバイル・ワイヤレス、ネットワーク・インフラ、車載用インフォテインメントおよび家庭用アプリケーションをターゲットとした組み込みデータや信号処理向けに最適化されたコンフィギュラブルなDPUを提供する「Tensilica」の製品の引き合いが増えており、現在1名体制から組織強化のため増員による募集となります。

【組織構成】
■勤務地：本社（神奈川県横浜市港北区新横浜3-17-6/最寄駅：新横浜駅）
■配属予定部署：ICソリューション本部
※プリセールス担当：1名

【働き方】
■在宅：週2日程度（裁量によって出社頻度は変わります）
■残業：平…

勤務地	神奈川県横浜市港北区
給与	年収：600万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【期待する役割】
当社は組織の急速な成長に伴い、バックオフィス部門の更なる充実を計画しています。その一貫として法務・総務の日常業務に加えて契約管理、IPOを見据えた株式事務、M＆Aの法務・総務分野でのPMI等を担っていただける人材を募集しています。
具体的な仕事内容としては、日々成約されるコンサルティング契約のリーガルチェックを含めた契約管理、IPOに向けた法務・総務分野の実務及び株式事務、法務分野の渉外窓口、各種法務相談、法改正等に伴う規程関連の策定/更新、PMI等を予定しています。
ルーチン業務として契約管理を行いながら、企業の成長に伴って発生する多様な経営課題を解決する業務をお任せする予定ですので法務関連の経験や専門知識を活かしつつ、新たな課題へ挑戦し会社の基盤を創り上げていこうという強い意欲をお持ちの方と一緒に仕事をしたいと思っています。
未経験者ではなく、法務分野に知見のある方もしくは法務部での就業経験のある方を探しております。
【魅力】
【募集背景】
リブ・コンサルティングは、創業以来10年以上にわたり、ビジネスコンサルティングの領域で成長し続けている独資のコンサルティングファームです。また、スタートアップ、中小・中堅、エンタープライズの3つの事業ドメインにコンサルティングサービスを提供している国内でも珍しいビジネスモデルを展開しているファームです。

この度は、企業拡大に伴うバックオフィス部門の充実を目的として法務・総務・株式事務分野の
スタッフを募集します
【組織構成】

勤務地	東京都中央区日本橋
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
さくらインターネットのAIプラットフォーム事業の事業企画/開発におけるプロジェクトマネジメント（PM）を担当いただきます。
具体的には、当事業においてプロジェクトマネジメント全般（スケジューリング、リソースマネジメント、タスクマネジメント、リスクマネジメント、ステークホルダーマネジメントなど）を担っていただきます。

【業務内容】
プロジェクトマネジメント全般
・市場/技術動向/競合調査
・調査結果に基づくビジネス戦略の策定と実行
・既存プロジェクトの進捗管理、課題の特定・解決
・パートナー企業の維持・開拓、共同研究・開発の契約交渉サポート

【当ポジションの魅力・やりがい】
・大規模投資実行による事業拡大期
今後も高まるAI需要にデジタルインフラ企業として応えるべく、大規模投資を実行して事業が加速する現状のフェーズに主担当として参画が可能
・社会的意義の高いAIインフラ事業
加速度的な成長が見込まれる国内AIインフラ市場のフロントランナーとして、日本におけるAIの発展に寄与できる社会的重要度の高いミッションに携わることが可能

【採用背景・目的】
AIインフラプラットフォーム事業の拡大​の為の増員となります。AIインフラプラットフォーム事業における、業界・領域向けDX/AI戦略策定がミッションです。
所属部門のみならず、経営戦略や技術等の他本部各部門と議論を重ねながら、AI事業の柱となるプラットフォーム戦略策定・実現に向けた開発運用業務を担当いただきます。

勤務地	東京都新宿区
給与	年収：700万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
・M&A推進（ターゲット選定、アプローチ、クロージング、PMI等）
・中長期事業計画／予算の策定、事業戦略の立案
・予実管理、事業全体のKPIの分析
・経営上の課題抽出と対応策に関する各種提言
・特命案件対応
・競合等の市場調査
【魅力】
外資系投資銀行出身のファイナンス・M&A責任者のもと、M&Aの戦略立案から実行に至るまで、全プロセスに携わることができます。単なる補助業務ではなく、外部コンサルタントや専門家を上手く活用しながら日々多数の案件に深く関与するため、しっかりとした、専門知識や分析スキルを身に着けることができます。上場会社の経営戦略やファイナンス全般にかかわることで、幅広い経験を積み、大きな成長とキャリアアップを期待できます。また、代表や取締役に直接説明を行うなど、経営陣と近い立場で仕事ができる機会が豊富です。投資検討においては、各事業部の本部長クラスとの連携が求められるため、スキルや経験を磨ける環境が整っています。
【募集背景】
現在、当社では重要な成長戦略としてM&Aを位置づけており、さらなる加速を目指しています。そのため、財務や企業分析に関する一定の知識と経験を持つ人材をお迎えし、M&Aに係る全体戦略立案から投資検討、DD、条件交渉、エグゼキューション、PMIまで一貫して携わっていただける体制を強化したいと考えています。新たに加わる方には、経営戦略レベルから議論を行い、主軸となるメンバーとしてM&Aや経営戦略を推進していただくことを期待しています。
【組織構成】
シニアディレクター（ファイナンス・M&A責任者）1名
ディレクター1名
コンサルタント1名
【企業情報】
INTLOOPは「ITコンサルティング企業」としての認知が広がっていますが、私たちは2015年以降、第二創業期に突入し、より多角的な事業展開を行う企業へと変貌を遂げました。2022年7月には新規上場を果たし、売上規模は100億円を達成。これにより、コンサル業界においてTop10の地位を確立し、コンサルティング事業と自社事業の両輪による好循環を生み出しています。

そして、2024年からは「第三創業期」に突入。次の目標として、売上1000億円を掲げ、日系コンサルファームの中で3番目に1000…

勤務地	東京都港区
給与	年収：900万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【募集背景】
情報セキュリティ部/サイバーセキュリティグループでは、国内外の同グループにおける情報セキュリティ全般を管轄しており、本件は下記３の活動を管轄するサイバーセキュリティ領域において、主にサイバー攻撃への対応を担う情報セキュリティ担当グループ長候補とリーダー候補を募集いたします。

監視、リスク分析、インシデント対応、Red Team活動、脆弱性検査、ペネトレーションテストなど、同グループの情報セキュリティに関するサイバー攻撃対策を担当します。上司である課長の元、上記業務の実務を担当します。また、一部の業務においては、上長と同等の実務リードを担当していただき、当該の業務を通じて、将来的に課長職への経験を積むことができます。

１．情報セキュリティ戦略・方針の策定と実行
２．セキュリティポリシーの策定とグループ各社へのガバナンス、情報セキュリティマネジメントの実装
３．SoCによる監視、SIRT活動を通じたインシデント対応
４．情報セキュリティに関するリスクアセスメント、監査業務・階差対応・認証取得の推進
５．ITSecurity、製品セキュリティ、工場セキュリティを中心としたセキュリティ基盤作り
６．上記活動に関する経営層・社内外のステークホルダーへの報告
７．上記１～６に記した部全体の活動に対するプロジェクトマネジメント機能

【ポジションの魅力】
1. リーダーシップとマネジメント経験の獲得：
- 情報セキュリティの推進役として、チームのリーダーシップを担うことができます。
2. 高い視座・専門知識の獲得：
- 同社のビジネスや業務プロセス、サプライチェーンに関わり、製造業・半導体関連事業全般をセキュリティの目線で、高い視座を得ることが出来ます。
- 最先端のセキュリティ技術や他社の事例に触れることで、情報セキュリティに関する知識を獲得する機会があります。
3. 多様なキャリアプランの可能性：
- 培ったコンピタンスをベースにセキュリティのマネジメントやスペシャリスト、他の業務領域への職種変更など、多様なキャリアプランを描くことができます。
- 業界最大手での経験と達成感を通じて、専門家としての自信とキャリアを形成することができます。
4.セキュリティに対して非常に積極的：
TELではセキュリティ部を3つの…

勤務地	東京都港区赤坂
給与	年収：600万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【期待する役割】
情報セキュリティ対応やネットワークに関連する業務を担当していただきます。
・所属いただくイノベーション本部は、Peachの情報システムすべてを統括しながら、システム企画構築の枠にとどまらずテクノロジーを駆使したサービス・業務改善をミッションとする部門です。
・Peachが新規ビジネスにチャレンジし事業成長し続けるため、情報セキュリティ上のリスクを最小限にする仕組みを構築いただきます。

【職務内容】
＜情報セキュリティ＞
■社内利用の情報システムについて、導入から構築運用までの段階において、情報セキュリティに関するガイドラインの策定やリスク分析、その対策対応など、情報セキュリティを推進する業務。
・情報セキュリティインシデント対応
・Endpoint Security 運用
・Web Application Firewall 運用
・Credit Fraudシステム運用

＜ネットワーク＞
■構築、管理、監視、保守対応、利用者からのヘルプデスク対応など

【配属組織】
イノベーション本部

勤務地	大阪府泉佐野市泉州空港北一番地
給与	年収：500万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【期待する役割】
航空会社のITに関わるあらゆるサービスの企画フェーズから導入後の運用保守まで、システムのライフサイクル全てに携わることができます。

【職務内容】
・ITまたはデータ軸での新サービスの立案・企画
・ソフトウェアまたはデータエンジニアリング業務
・API Gatewayのサービス企画・設計、ベンダーコントロール

【魅力】
弊社では外国籍の社員が多数在籍しているほか、取引先の担当者と英語を用いてコミュニケーションを取る機会も多くあります。

勤務地	大阪府泉佐野市泉州空港北一番地
給与	年収：500万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【募集背景】
会社全体の財務戦略を統括し、健全な財務基盤を維持するためには、より高度な専門知識と実務経験を持つリーダーを募集しています。

【期待役割】
経理担当として、経験やスキルに応じて下記の業務をお任せします。
徐々に業務の幅を広げて頂き、ご経験に応じてマネジメントや組織の取りまとめを行っていただきます。

【本社決算業務】
■月次決算/四半期決算/年次決算
■経費管理（支払業務含む）
■債権債務管理
■各種作業の標準化、早期化
■税務業務（税金計算、申告・納税等）
■新規案件相談対応

【監査対応（四半期、期末）】
■資料作成
■増減分析
■残高確認状の発送、確認　　
■内部統制
■決算論点の議論

【残業】
残業時間1日1.5時間/リモート・フレック制度有のため働き方◎

【歓迎要件】
■上場企業での経理実務経験のある方
■IPO経験、ベンチャー企業での経理経験（会計事務所経験者も可）
■監査対応経験のある方
■連結決算業務の経験のある方 同社では新規事業も多く立ち上がり、様々な取り組みが盛んに行われています。
多くの方とコミュニケーションを取ったり、社内では誰もやったことがない業務にチャレンジできる環境です。

勤務地	神奈川県小田原市
給与	年収：700万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【仕事概要】
行政からのUPGRADE JAPANを一緒に実現しませんか？

これまで各産業のトップ企業群とUPGRADE JAPANに向けた取組みを実施し、その活動の一環で、地方公共団体も巻き込みながら事業を推進してきました。
これらの実績、ノウハウを活用し、デジタル庁をはじめとした行政機関の抱える課題に弊社が直接携わり、社会にもたらすインパクトを飛躍的に加速化していきたいと考えています。

一般的なコンサルティングファームや、大手SIerと異なり、データサイエンス・エンジニア・ビジネスの三位一体で行政の改革にアプローチできる点が大きな特徴です。また、そのプロセスの中で、東京大学の知見や最先端技術、多様なキャリアとバックグラウンドを持つメンバーとの交流を通して、自身をさらに成長させることもできます。
これまで行政機関とのプロジェクトに参画され、実績を出されてきたものの、「別のアプローチで社会課題の解決をさらに加速化できないか」、そんな想いを持っている方のご応募をお待ちしています。

【チーム編成】
3-5名程度のプロジェクトデリバリーをしながらプロジェクトを拡大しつつ、更なる変革提案を行うためのプロジェクトを立ち上げていただきます。提案時は各領域のエキスパートを巻き込み推進いただきます。

【業務内容】
・公共機関向けの案件において、新規案件もしくは継続案件受注に向けた提案活動を行い、案件獲得後はプロジェクトを推進します。なお、プロジェクト状況やご自身の専門性を踏まえ、公共機関以外の案件に参画していただく可能性はあります。
・あるべき姿を目指しつつ、顧客の状況等を鑑みながら調整・判断し、物事を前に進めていきます。
・JDSCのもつノウハウを活かし、新たな公共サービスデザインを検討し、企画・提案します。
・上記の活動を通じ、JDSCが新たな事業領域を獲得するためのインキュベーションをリードします。

勤務地	東京都文京区
給与	年収：1000万円～1400万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
水処理プラントの設計業務をお任せします。
※公共工事（元請け）が9割以上
【職務詳細】
・全体構想や計画の立案
・基本設計、詳細設計（外注業者の管理など）
・協力業者や発注者、社内の営業や工事担当者との打合せ
・試運転

電気・計装設計／機械設計／技術計算解析／配置設計／配管設計／管路設計などの中から適性に応じていずれかのチームの一員として担当していただきます。

■対象物件
安全な水を供給するための浄水施設、水を自然に還す浄化施設、工場など産業用の水循環システムや汚水処理施設、上水道施設・下水道施設といった水に関わる施設。
■募集背景
案件の受注が好調の中、一人当たりの業務負担の分散を鑑みて積極的に採用を行っています。
■入社後の流れ
経験に応じた適性のあるチームにて、OJT形式でサポートしながら業務を習得していただきます。

勤務地	香川県高松市郷東町792-8 JR予讃線「香西」駅より車にて4分
給与	年収：450万円～650万円■年収：495万～720万円　月給制：月額350000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：各種保険完備、退職一時金、確定拠出年金、団体長期障害所得補償保険、健康診断、予防接種補助、育児休業制度、介護休業制度、借上寮／借上社宅制度（利用条件は社内規定に準ずる）、永年勤続表彰制度、社内表彰制度、慶弔見舞金制度、保養宿泊施設、社内研修制度■勤務時間：8時30分～17時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社にて、リチウムイオン電池製造装置（コータ、スリッター）や製膜装置の制御設計および現場対応業務をお任せします。

【職務詳細】
■制御ソフト設計業務：PLCソフト設計、HMI設計、デバッグ等
■制御ハード設計業務：電装品確認、電気図検図、安全仕様／リスクアセスメント等
■ベンダー試運転業務：お客様立会い業務、各部動作確認、チェックリスト作成等
■現地試運転業務：工程管理、総合試運転、各部動作確認、検収打合せ等

※大きく設計業務と現地での業務に分かれますが、ご自身の強みや希望を加味して、片方からお任せしていく予定です。

※国内（1週間～1か月）、海外（3か月程度）の出張が発生します。
海外の出張エリアは、中国／台湾／韓国／欧米がメインとなります。

■組織構成
社員19名（管理職7名、派遣社員7名、他5名）で構成されています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	滋賀県大津市園山1-1-1 JR琵琶湖線「石山」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更…
給与	年収：500万円～700万円■年収：500万～700万円　月給制：月額300000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回(4月)■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(2ヶ月)■福利厚生：通勤手当（全額支給）、住居手当、寮社宅（個人負担10,000円／月※独身者35歳まで）、定期検診、社内預金制度、本店事務所手当、持株会、保養所（契約／1,300ヶ所以上）他■勤務時間：8時30分～17時00分※フレックスタイム制　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社にて下記の業務をお任せします。

【職務詳細】
・主に労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議などで対応していただきます。
・社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加いただきます。

【在宅勤務について】
完全在宅での勤務が可能ですが、ご経験やスキル、業務状況によってはご出社いただく場合があります。
また、在宅ではなく各拠点へ出社での勤務も可能です。
完全在宅での勤務は試用期間満了後となりますが、家庭都合による在宅勤務の調整が可能です。

【同社の目指す姿】
同社のコンサルティングは、クライアントの課題を解決するためにあります。そこには「こうすれば必ず解決できる」という正解は存在しません。ただ、同社は答えのない場所に答えをみつけていきたい。「みらい」を創るコンサルティング。それが同社が目指す道です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	新潟県新潟市中央区東大通2丁目4‐10 日本生命新潟ビル9F JR各線「新潟」駅より徒歩6分 勤務地…
給与	年収：400万円～500万円■年収：400万～500万円　月給制：月額262500円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：出張手当、通勤手当、社内研修、海外視察研修、外部研修、退職金制度、自己啓発補助（資格取得補助）　他■勤務時間：9時00分～17時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社にて下記の業務をお任せします。

【職務詳細】
・労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対応（電話やメール、WEB会議など）
・社内勉強会や定例MTGにもリモートで参加

■同社のめざす姿：
同社のコンサルティングは、クライアントの課題を解決するためにあります。
そこには「こうすれば必ず解決できる」という正解は存在しません。ただ、同社は答えのない場所に答えをみつけていきたい。「みらい」を創るコンサルティング。それが同社がめざす道です。「ちょっと相談に乗ってくれる？」と気軽に相談してもらえる関係こそが、同社がめざすクライアントとのつながり方です。
「かかりつけ医」のような存在として隣に寄り添いながら、クライアントと一緒に解決策を考えていきます。

■転勤について
転勤は想定していませんが、本人が希望し、会社が認めた場合は転勤の可能性あり

勤務地	福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル8階 JR九州鹿児島本線「博多」駅博多口より徒…
給与	年収：400万円～500万円■年収：400万～500万円　月給制：月額262500円　賞与：年2回（6月＋12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月（試用期間中の減額なし）)■福利厚生：各種手当（通勤手当・出張手当・残業手当）／退職金制度／教育研修制度／海外視察研修／外部研修／書籍購入補助制度／慶弔金(結婚、出産お祝い金、弔慰見舞金) ／資格取得支援金制度■勤務時間：9時00分～17時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
工場の設備における施工管理全般（施工図作成も担当）をお任せします。

【職務詳細】
水処理設備（主に、造排水処理設備、純水設備、薬液供給設備）などの
工場付帯設備の施工業務（工程管理・安全管理・品質管理・原価管理）を担当いただきます。

■工事案件：新築7割、改修・更新3割
■工期：3ヶ月～1年
■受注規模（例）：1億円～15億円
■受注割合：　元請け：下請け＝8：2
■出張：
出張範囲：全国
出張期間：案件により3ヶ月～1年程度の長期出張の可能性もあります。
■夜勤：なし
■休日出勤：現場の工程状況により月2回程度※代休を取得していただきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府吹田市垂水町3丁目28番33号 大阪メトロ御堂筋線「江坂」駅1番出口より徒歩6分 勤務地変更の…
給与	年収：400万円～650万円■年収：410万～820万円　月給制：月額243000円　賞与：年2回（7月、12月）※過去実績：8.8ヶ月分　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月※条件変動なし)■福利厚生：通勤手当（全額支給）、残業手当（深夜勤務・休日勤務）、家族手当、社宅制度（転勤者向け）、健康保険組合保養所、確定拠出年金制度、健康管理施設、退職金制度、出張手当、転勤手当 等■勤務時間：8時30分～17時15分　休憩時間：60分 ■喫煙情報：配属先により異なる

【職務概要】
管理職（もしくは管理職候補）として下記の業務をお任せします。

【職務詳細】
・契約書検討
・法務相談
・コンプライアンス啓蒙活動
・決裁等ガバナンス対応
・その他の法務関連対応及びマネジメント業務

＜出張：有＞
各拠点への出張（コンプライアンス研修等）の可能性があります。
出張頻度：月2回程度
（日帰りを基本とするも、遠方の場合2～3日程度の宿泊出張もあります。）

＜リモート：有＞
利用頻度：週2～3日程度
※入社数ヶ月（試用期間）は業務に慣れるまで出勤いただき、
　状況に応じて順次在宅勤務を導入予定です。

勤務地	東京都港区浜松町1-18-16　住友浜松町ビル 東京都営浅草線 「大門」駅 徒歩2分 JR山手線 「…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～820万円　月給制：月額260000円　賞与：年2回(4ヶ月　※昨年実績5.5ヶ月)　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当（全額支給）、残業手当（深夜勤務・休日勤務）、家族手当、社宅制度（転勤者向け）、健康保険組合保養所、確定拠出年金制度、健康管理施設、退職金制度■勤務時間：8時30分～17時15分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社にて下記の業務をお任せします。

【職務詳細】
・労務コンプライアンス調査（労働諸法令の遵守状況調査）の実施
・株式上場やM＆A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング
・人事評価制度の構築と運用実務支援、人材育成支援
・人事労務のアドバイザリー業務

■同社の目指す姿：
同社のコンサルティングは、クライアントの課題を解決するためにあります。そこには「こうすれば必ず解決できる」という正解は存在しません。ただ、同社は答えのない場所に答えをみつけていきたい。「みらい」を創るコンサルティング。それが同社がめざす道です。「ちょっと相談に乗ってくれる？」と気軽に相談される関係こそが、同社がめざすクライアントとのつながり方です。「かかりつけ医」のような存在として隣に寄り添いながら、クライアントと一緒に解決策を考えていきます。

★こんな方からの応募お待ちしています！★
・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方
・できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	北海道札幌市中央区北1条西3-3　札幌MNビル5F 札幌市営地下鉄各線「大通」駅から徒歩3分 勤務地…
給与	年収：350万円～550万円■年収：350万～1100万円　月給制：月額229600円　賞与：年2回（2ヶ月分×2回）※全社・部門業績を考慮し特別賞与有　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月（試用期間中の減額なし）)■福利厚生：退職金制度／教育研修制度／海外視察研修／外部研修／在宅勤務制度／月に1度のノー残業デー制度■勤務時間：9時00分～17時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社にて、各種製造設備の設計をお任せします。

【職務詳細】
機械設計業務をメインに、必要に応じて新機能の開発、機能検証業務をお任せします。
また装置製作メーカ・関係先へ出張し、装置確認、打ち合わせ等を行う場合もあります。

中堅設計者として設計業務およびリーダー層と協力して設計の共通化、標準化の実行・推進も行います。
場合によっては新人指導も担当します。

直近ではロールtoロールの塗工／乾燥・裁断設備あるいは半導体関連製造装置の機械設計業務への従事を予定していますが、将来的には同社取り扱い機器製品すべての設計業務をお任せしていきます。

【同社説明】
充実した福利厚生もあり、働きやすい環境です。有休消化50％以上、育休取得率90％以上と取得しやすい企業です。キャリアアップのため同グループ会社の研修制度を利用することも可能です。

勤務地	滋賀県大津市園山1-1-1 JR琵琶湖線「石山」駅より徒歩10分
給与	年収：500万円～700万円■年収：500万～700万円　月給制：月額300000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回(4月)■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(2ヶ月)■福利厚生：通勤手当（全額支給）、住居手当、寮社宅（個人負担10,000円／月※独身者35歳まで）、定期検診、社内預金制度、本店事務所手当、持株会、保養所（契約／1,300ヶ所以上）他■勤務時間：9時00分～17時30分　※フレックスタイム制（コアタイム無し）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社製品である半導体外観検査装置の機械設計に関わる業務をお任せします。

【職務詳細】
同社の次世代製品の検査および搬送に関わる機械設計に関する業務です。
お客様との仕様打ち合わせ、詳細設計に入るための構想設計がメイン業務となります。
3DCADを用いた詳細設計業務は社外外注がメインとなりますが、完成した図面のチェックは実施してもらいます。
また、新規設計要素を採用する際には実機環境を用いた評価作業（現場作業）を実施してもらう場合もあります。

◎納入したお客様から直接ご意見を聞く機会があり、お客様への貢献度合いを確認でき、達成感を得やすい環境です。

■配属部署について：
管理職を含め8名で構成されています。
20代後半～40代の方を中心に、風通しがよい雰囲気です。
気軽に相談ができる職場風土で、やる気があれば新しいことにチャレンジが出来ます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	神奈川県横浜市港区新横浜2-6-23 金子第2ビル 各線「新横浜」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:…
給与	年収：500万円～700万円■年収：500万～700万円　月給制：月額280000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回(4月)■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(2ヶ月)■福利厚生：通勤手当（全額支給）、住居手当、寮社宅（個人負担10,000円／月※独身者35歳まで）、定期検診、社内預金制度、本店事務所手当、持株会、保養所（契約／1,300ヶ所以上）他■勤務時間：9時30分～18時00分　※フレックスタイム制（コアタイム無し）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社にて、人事コンサルタント業務を担当していただきます。

【職務詳細】
・人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計
・M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合
・役員報酬制度・人材開発の設計
・人事に関連したセミナー・執筆業務
・その他、人事施策全般に関するアドバイス

■業務の特徴：定型的な商品を押し付けるのではなく、お客さまの課題や状況に応じて課題解決に何が必要かを一緒に考え、提案・実行支援するオーダーメイド型の仕事で、やりがいがあります。また、目標数字は部門単位で持ち、個人ノルマは無いため本当に顧客の事を考え、取り組める環境です。

★Uターン歓迎★
これまで培ってこられた経験で、生まれ育った地域の発展に貢献したいという方を積極的に募集しています。
拠点がまだない地域であっても、ぜひ、その想いを伝えてください！

※転勤は想定していませんが、本人が希望し、会社が認めた場合は転勤の可能性があります。

勤務地	福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル8階 JR鹿児島本線「博多」駅から徒歩3分
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～1100万円　月給制：月額393600円　賞与：年2回（2ヶ月×2回）全社・部門業績を考慮し特別賞与有　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：出張手当、通勤手当、社内研修、海外視察研修、外部研修、退職金制度、自己啓発補助（資格取得補助）　他■勤務時間：9時00分～17時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社にて中堅・中小企業を対象にした経営コンサルティング業務をお任せします。

【職務詳細】
（1）経営コンサルタント
成長戦略・事業再生・業務改善・上場支援など、経営に関わるコンサル業務全般をお任せします。
※クライアントは売上50億円未満、従業員数20～300名程度の中小～中堅企業がメインです。
※戦略コンサル業務は無く、中堅中小企業の成長や安定運営に一番近くで寄り添うコンサルティング業務がメインです。

（2）組織再編コンサルタント
組織再編のプロジェクトマネジメント業務や、財務DD、valuation、IPO支援、内部統制構築支援、M＆A業務など、会計コンサル業務をお任せします。
※クライアントは売上50億～300億円、従業員数100～500名程度の中堅非上場や上場会社がメインです。

■業務の特徴：定型的な商品を押し付けるのではなく、お客様の課題や状況に応じて課題解決に何が必要かを一緒に考え、提案・実行支援するオーダーメイド型の仕事で、やりがいがあります。また、目標数字は部門単位で持ち、個人ノルマは無いため本当に顧客の事を考え、取り組める環境です。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	愛知県名古屋市中区栄2-4-18 岡谷鋼機ビルディング2階 名古屋市営地下鉄各線「伏見」駅4番出口よ…
給与	年収：350万円～1100万円■年収：350万～1100万円　月給制：月額229600円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：各種手当（通勤手当・出張手当・残業手当）／退職金制度／教育研修制度／海外視察研修／外部研修／月に1度のノー残業デーあり■勤務時間：9時00分～17時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
同社にて下記の業務をお任せします。

【職務詳細】
・人材マネジメント戦略の提案
・人事制度改革コンサル
・組織風土改革コンサル

■HRソリューションズ：人事制度改革、人事業務改善、労務コンプライアンス、組織風土改革・意識改革コンサルティング、企業再生・事業再編における人事コンサルティング等、「ヒト」にかかわるあらゆる経営課題・業務課題について、最善の解決策を提示し、企業の真の成長をサポートしています。

■業務の特徴：定型的な商品を押し付けるのではなく、お客さまの課題や状況に応じて課題解決に何が必要かを一緒に考え、提案・実行するオーダーメイド型の仕事で、やりがいがあります。また、目標数字は部門単位で持ち、個人ノルマは無いため本当に顧客の事を考え、取り組める環境です。職場には、会計士・税理士・社労士・司法書士等の有資格者が多く在籍し、幅広い知識を習得し、経験を積む事が可能です。



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	富山県富山市桜橋通り3-1 富山電気ビルディング本館2F 富山地方鉄道３系統環状線「電気ビル前」駅よ…
給与	年収：350万円～1100万円■年収：350万～1100万円　月給制：月額229600円　賞与：年2回（6月・12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：各種手当（通勤手当・出張手当・残業手当）／退職金制度／教育研修制度／海外視察研修／外部研修／時差出勤（トライアル中）■勤務時間：9時00分～17時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙