【職務概要】
同社で、税理士として数多くのクライアントの税務・会計におけるアドバイザリーを実施していただきます。

【職務詳細】
・クライアントの決算書作成
・有価証券報告書作成
・税務申告
・税務調査立ち会い
・税務コンサルティング
・会計税務一般業務（月次入力・決算作業業務、法定調書・年末調整・償却資産申告業務）
・相続、事業継承に関わる各種シミュレーション業務（提案資料・打合せ資料などの作成）

【同社の魅力】
国内外に拠点を持ち、関連会社と連携しながら経営コンサルティング、 M＆Aアドバイザリーなど幅広いソリューションを提供しています。早期にチャレンジしたい分野に携わり、自身のキャリアを積んでいただけます。法人全体の知識の共有化やスキルアップを図る為の定期研修や、退社後に資格取得に向けて学校に通う方もいるようなWLBに富んだ環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	〒943-0892 新潟県上越市寺町3-8-8 妙高はねうまライン「高田」駅徒歩9分 勤務地変更の範…
給与	年収：350万円～550万円■年収：360万～1000万円　月給制：月額257000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月（待遇変更なし）)■福利厚生：交通費全額・実費支給※当法人規定あり、確定拠出年金制度、立財形貯蓄、大学院通学の支援（勤続2年以上かつ社内規定あり）、資格取得支援（勤続2年以上が対象）、懇親会支援制度、育児・介護休業あり(取得実績あり)、定期健康診断、インフルエンザ予防接種費用負担■勤務時間：＜月曜日※週の第一営業日＞8：40～17：30 ＜火～金曜日＞8：50～17：30※所定労働時間：7時間40分　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
SAPシステムを活用している企業または導入中の企業に対するITコンサルテーション。
主に同社運用保守顧客に対する高付加価値コンサルテーションサービスを提供する。
案件ごとにプロジェクトチームが編成され、チームでコンサルテーションを実施する。
組織人員は従業員約9名、プロジェクトチームは3名～15名程度。
プロジェクト期間は数週間～1年半程度のものまで多岐にわたる。

【職務詳細】
コンサルテーション案件は以下のような種類
・S／4HANA化に向けたアセスメント／PoC／勉強会サービス
・S／4HANA移行プロジェクトの提案／プロジェクト管理／コンサルタントとしてプロジェクトを推進
・グローバルロールアウトプロジェクト／サーバーマイグレーションプロジェクト等の提案／プロジェクト管理／コンサルタントとしてプロジェクトを推進
SAP製品(S／4HANA／SAP Analytics Cloud／SAP 周辺ソリューションなど)の最新情報を取得し、シェアードサービスセンター要員の育成／情報共有

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	【関東】東京都中央区(日本橋２丁目７－１ 東京日本橋タワー 14階) 東京メトロ銀座線・東西線 「日…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～1000万円　年棒制：月額500000円　賞与：-　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：財形貯蓄制度、共済組合、全国保養所・提携施設、祝金／見舞金　他TOEIC受験支援、自己啓発支援（SAP、語学関連）等■勤務時間：9時00分～17時30分 ※フレックス制度※コアタイム：11時00分～15時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

★--アフラック代理店・独立法人部門販売実績トップクラス--★
★---創業46年の安定企業／2ヶ月間の研修体制で未経験でも安心---★

【職務概要】
アフラックの保険代理店である同社の保険コンサルタント営業として、個人／法人／各種団体への生命保険のご案内・アフターフォローをお任せいたします！

【職務詳細】
■誰に：既存顧客（個人／法人／各種団体）※官公庁などの幅広い営業顧客がいます。
■何を：アフラック商品※認知されている商材なので売りやすい。
■手法：提案営業

★ーーー具体的にはーーー★
既存顧客へ訪問を行い、今ある保険の最新化からアフターフォローを行います。
アフラックのブランド力×長年培った信頼により多くの顧客マーケットがございます。お客様を訪問し、ライフプランなどをヒアリングし、予算・希望に応じて適切なプランを提案いただきます。
※電話営業もございますが、事前にリストを用意します。
※既存顧客より、新規顧客を紹介してもらうこともございます※

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	埼玉県さいたま市北区宮原町3丁目527-1　第二シマ企画ビル 8F 湘南新宿ライン高崎線「宮原」駅徒…
給与	年収：350万円～550万円■年収：380万～550万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回　昇給：年4回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(5ヶ月)■福利厚生：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、通勤手当、家族手当（配偶者：月8,000円、子：月4,000）、燃料手当、車両借上費（月30,000～40,000円＋ガソリン代別途）、資格手当、リゾート施設優待制度、プロ野球年間シート■勤務時間：8：45～17：15（所定労働時間7時間30分）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
ファイナンシャルプランナーとして個人・法人のお客様へ生命保険・損害保険の提案をお任せします。

【職務詳細】
生損保など計32社の保険商品の中から、個人・法人のお客様へ最適な保険を提案していただきます。
お客様接点は会社が用意し、経費は全額同社が負担します。
見込顧客の開拓に追われることなく、お客様にじっくりと向き合って提案ができます。

【同社が無償で提供する、アポイントの獲得機会】
（1）子育て世代の方が集まるイベントなどに出店する保険の相談窓口ブース（年間150回以上実施）
…1回のイベントで1人あたり5～15件のアポイントが獲得可能です。
（2）WEBサイトからの問い合わせ、資料請求した方への訪問
…月間300～400件ほどの問い合わせがあります。
（3）他代理店の共同募集によるお客様
…場所、時間が決められたアポイントを提供します。20～40代のお客様が中心です。
もちろん自身が築き上げてきた顧客基盤に対する営業活動も可能で、豊富な顧客基盤があれば、活躍のフィールドはさらに広がります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	福岡県福岡市中央区天神1-10-20　天神ビジネスセンター6F 福岡市地下鉄空港線「天神」駅より徒歩…
給与	年収：400万円～650万円■年収：400万～1000万円　月給制：月額300000円　賞与：インセンティブ制　昇給：給与査定（年2～12回）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヵ月)■福利厚生：インセンティブ、資格手当（100種類以上）、確定拠出年金、通勤交通費（上限月2万円 ※社内規定有）、営業交通費全額負担、住宅借上支援制度（賃料の最大50％負担等 ※規定有 ）、慶弔金制度、スマホ・タブレット・ノートPC貸与、傷病時休業保障、表彰制度、持株会奨励金■勤務時間：9時00分～18時00分or10時00分～19時00分or時短勤務　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
装置オペレーション、ウェハの測定／分析、データ解析／まとめ、測定器操作によるデータ採取（SEM膜厚測定、パーティクル測定 他）
クリーンルーム内作業があります。

【職務詳細】
・大手メーカーの最新技術の開発に携わるだけでなく、社内の研修や勉強会などのコンテンツも充実しており、エンジニアとしてスキルアップを目指すことができます。
・技術者派遣の企業ですが、待遇面や社内コミュニケーションが活発な風土があり、離職率は5％と、長期的に就業できる環境が整っています。
・配属先については希望の職種・勤務地をできる限り尊重します。最初の案件以降、同社が持つ案件にて挑戦したい案件があれば声をあげていただき、挑戦できるスキルを持っているか、スキルがまだ物足りない場合はどのような案件でどのようなスキルを身につけるべきかを教えてもらえる環境であり、希望を叶える為に会社がバックアップをします。

＜転勤＞
スキルアップ・キャリアアップの希望を叶える為に転勤が発生する場合がございます。

勤務地	※プロジェクトにより異なる ※プロジェクトにより異なる
給与	年収：350万円～550万円■年収：350万～700万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回(6月、12月)　昇給：年1回（7月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、家族手当、住宅手当、単身赴任手当、交代勤務手当、役職手当、社員持株制度(奨励金支給)、企業型確定拠出年金、団体保険、労働組合、共済会、クラブ活動、保養所(北軽井沢)、会員制リゾートクラブ、メンタルヘルス(EAP)■勤務時間：8時30分～17時30分　休憩時間：60分（12時00分～13時00分）■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社で手掛けるオフィスや商業施設向けのLED照明やデジタルサイネージにかかる工事の施工管理業務をお任せします。営業部門と連携し、多様な案件を担当します。

【職務詳細】
・オフィスや商業施設のLED照明やデジタルサイネージなどに関する電気工事施工管理を行っていただきます。
・空間設計～施工まで一貫して対応を行っています。その中で今回はLED照明やデジタルサイネージなどの施工管理担当を増員するために募集を行っています。

【同社グループ特徴】
「快適生活」をキーワードに、生活者の潜在的な不満を解消するソリューション型商品で、暮らしをより豊かで快適にするためのものづくりを行ってきました。不満解消型商品として代表的なのが、クリア収納ケースです。中身が見えない潜在的な不満に注目し、透明の収納ケースを開発しました。日本で大ヒットした後、海外にもニーズがあると考え、アメリカとヨーロッパで販売。日本と同じく欧米で大ヒットし、世界中の収納ケースが透明に変わりました。

勤務地	群馬県高崎市栄町16-11　高崎イーストタワー11階 JR線「高崎」駅より徒歩３分
給与	年収：500万円～750万円■年収：510万～800万円　月給制：月額360000円　賞与：年2回（7月、12月）※5ヶ月支給　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：社員寮・借上社宅、単身者帰省旅費、財形貯蓄、社員持株制度、慶弔見舞金、短時間勤務制度、リフレッシュ休暇、社員旅行、スポーツセンター、社員食堂、懇親会費補助制度など、通勤手当、地域手当、家族手当、職技手当、住宅手当■勤務時間：9時00分～17時45分　休憩時間：60分■喫煙情報：配属先により異なる

【部・チームのミッション・業務概要】
新規の電動車用電線の開発企画立案・開発・設計業務、または、設計者と連携した材料開発業務のいずれかを担当いただきます。

【具体的な仕事内容】
各種部材の設計業務においては、公的規格に適合させながら、顧客要求、および、製品の量産性を確保した製品形状・仕様の決定、使用する材料の選定を実施します。材料開発業務においては、部材設計の要求を満足する材料の配合設計を行います。材料自体の量産性や開発材料を使用した製品の量産まで携わります。

【部・チームの人数や雰囲気】
・部員15名の部署です。2チームに分かれて電線の設計開発、電線用被覆材料の設計開発業務を担当しております。
・20代～40代まで幅広い年齢層のメンバーで構成されていますが、活発な意見を出し合いながら切磋琢磨している部署です。

【同社について】
同社は、グローバルに展開する自動車部品メーカーです。国内屈指の独立系サプライヤーながら海外の主要メーカーとの取引も多く、海外売上比率は半分以上と安定した経営基盤が特長です。主力製品「ワイヤーハーネス」では世界トップクラスのシェアを保持しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	静岡県裾野市御宿1500 JR御殿場線「岩波」駅より徒歩10分程度 勤務地変更の範囲:本社及び全国の…
給与	年収：400万円～600万円■年収：400万～600万円　月給制：月額233400円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：独身寮・社宅あり、食堂利用補助制度、食事補助制度、企業年金基金、確定拠出年金、財形貯蓄、従業員持株会、新幹線通勤制度、有料（高速）通勤制度■勤務時間：8時30分～17時30分（フレックスタイム制あり）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社クラウドシリーズをご利用中の既存顧客を対象に、LTV向上を目的としたアップセル・クロスセルを推進いただきます。既存顧客にサービスの真の価値を伝え、ARRの防衛とエクスパンション（拡大）の両輪を担う重要ポジションです。マネージャー候補としてチームを主導し、成果の仕組み化を担っていただきます。

【職務詳細】
・アップセル／クロスセルのプロセス改善と仕組み化
・組織運営に関わる意思決定、オペレーション設計・最適化
・戦略の戦術化と現場への定着推進
・採用、育成、コーチングを通じたチームビルディング
・成果、示唆、投資対効果のマネジメントレポーティング
・必要に応じた案件の伴走およびクロージング支援
・社内他部署との連携および合意形成

【ポジションの魅力】
・立ち上げフェーズにつき、戦略や運用をゼロから設計・実装できる裁量があります。
・マルチプロダクトのエクスパンションに挑戦でき、広範な課題解決スキルが磨けます。
・顧客からのフィードバックをプロダクトへ反映させ、サービスの進化に貢献できます。

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地	東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F JR各線「田町…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～950万円　月給制：月額500000円　賞与：ハイパフォーマンス賞与　昇給：年2回（7月・1月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月（条件に変更なし）)■福利厚生：近隣住宅手当・近隣引越し祝金／家賃給与控除制度（シャトク）／健康診断・婦人科検診／インフルエンザ予防接種／書籍購入補助／企業型確定拠出年金／従業員持株会／賃貸仲介優待／家事代行優待／ベビーシッター優待／オンライン英会話スクール優待■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：10時～15時、9時30分～14時40分／フレキシブルタイム：7時～22時)　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【仕事内容】
ビジョン実現に向かってコミットする“ビジネスアスリート”であるベンチャー企業の経営者をクライアントに、経営の意思決定に入り込みながら、現場レベルまで落とし込む実行支援を行います

事業プランを考えるだけでなく、実行するところまで踏み込んで取り組んでいきます。クライアントに提示した仮説がうまくいくまで寄り添い、グロースを加速させる支援を行います。

■コンサルティング事例
・セールスグロース（再現性のある顧客獲得構造の構築支援）
・営業型化による営業力強化や営業生産性の向上
・マネジメント仕組み化
・カスタマーサクセス支援
など

【当社で働く魅力】
1）手触り感のある支援ができる
当社の支援は戦略立案や機能の提供のみにとどまらず、企画～実行支援まで関与します。成果主義×現場主義により、クライアントに確実に成果を届け、中長期的な企業の進化・発展までをリードします。自分の仕事がクライアントや消費者、社会にインパクトを与えていることを実感できます。

2）未経験から活躍できる環境がある
入社後は一人前のコンサルタントになるまで専属のトレーナーがつき、週次の1on1で徹底した振り返りを行う機会が儲けられています。成果を確実に届ける専門性の獲得や、経営リテラシーを向上するための多角的な研修プログラムだけでなく、個別に丁寧なFBを受けられる環境で成長角度を高めることができます。

3）経営・CxO人材に必要なスキルを獲得できる
当社の支援では、常に自分が最終責任者であるという意識を持ち矢面に立って仕事をすることが求められます。論点仮説思考やロジカルシンキングはもちろんですが、自身の意見や覚悟を問われる場面が多くあります。シビアな環境だからこそスキルが磨かれます。

4）事業づくりを体感できる
当社では1つの事業部が1つの会社のような位置付けになっており、「自分たちの事業を経営する」というマインドを持ったコンサルタントが集まっています。少数精鋭のチームだからこそ「自ら売上を作り、組織へ貢献している」という実感を得ることができます。

キャリアパス
【入社後～2年目】
経営コンサルタントとしての習熟度を高め、プロジェクトリーダーを担う

【3年目以降】
経営コンサルタントとしての価値発揮に加え、個々人の得意領域やキャリア観に応じた複線型のキャリアパスとなっています。…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：600万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【組織について】
経営戦略とリンクした人事戦略の策定・制度設計からタレントマネジメント、人事業務プロセスの導入・改善、IT の導入・活用までを支援しています。

【期待する役割、業務業務】
人事分野において、クライアントの経営課題を解決し、持続可能な変革をもたらすコンサルティングを行います。入社後の業務内容（役割）は、即戦力としてクライアントに価値を提供できる業務領域／テクノロジーの専門性と、今後の中長期的な志向の双方を勘案して決定します。
■グローバル/グループ人材マネジメント基盤構築
■人事制度改革に伴うプロセス（等級、報酬、評価）策定
■人事システムの基本構想策定
■人事業務プロセス改革
■グローバルタレントマネジメントの実現
■エンゲージメント向上施策の策定と実現など

【直近のプロジェクト事例】
■大手消費材メーカー「グローバル人材マネジメント基盤構築」
■大手プロセス系メーカー「人的経営基盤構築」
■大手電機メーカー「グローバル人材マネジメント基盤構築」
■大手金融業 「人事制度構築および新会社人事業務・情報基盤整備」
■大手航空会社系旅行会社「合併に伴う組織 人事体系統合」
■大手商社「小さな本社を実現する業務プロセスの構築」
■大手金融業「企業合併に伴うグループ人事業務の統合」

【おすすめポイント】
■日本発のグローバルコンサルティングファームである点
本社が日本にあるため意思決定が早く、日系企業のグローバルロールアウト案件など、海外案件に関わる機会も豊富です。日系企業のグローバル人材マネジメントの案件も多く、若いうちから海外駐在のチャンスもあります。

■育成環境や研修内容が充実している点
これまでのコンサルティングを通じたナレッジが蓄積されており、他組織の案件を含むプロジェクト事例や成果物を全社的に参照できる環境が整っています。また、入社時研修や、部門独自の勉強会などの取り組みも多数実施しています。

■目指すキャリアを実現するための制度が整っている点
中長期的な育成を行う部門上位者であるカウンセラーと、業務を通じた育成を行うアサイン先のプロジェクト上位者が相互に連携する『カウンセリング制度』で社員ひとりひとりの成長を支援します。

【入社者の声】
■教育制度が充実していると感じました。中途入社者向け…

勤務地	東京都中央区
給与	年収：550万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
銀行・カード業界チームへの所属となり、深い業界知見を武器に、社内外のメンバーとプロジェクトを組みながら、業界全体またはお客様の社会的価値・企業価値が向上するためのプラン策定や変革の実行をリードします。

【業務詳細】
下記のようなテーマに携わり、業界全体、クライアントの変革を全面的に支援しています。
■新規事業戦略立案　■デジタル化戦略立案　■事業構造改革
■営業改革/業務改革　■マーケティング/アナリティクス
■組織・人材改革支援　■オペレーション・IT戦略策定
■オペレーションリスク総点検　■間接財・ITコスト削減
■調達部門・業務改革　■合併計画策定・実行支援
■グローバルオペレーション・IT戦略立案支援　■IT部門改革・人材育成
■大規模システム投資計画策定支援　■各種大規模トランスフォーメーション

【プロジェクト事例】
■大手銀行のBaaSプラットフォーム構築
■大手銀行のITアーキテクチャ戦略立案・実行支援
■大手銀行、地方銀行のデジタルバンク設立検討
■中小企業向けソリューションの新規事業企画
■基幹系システム統合
■ブロックチェーンを活用したデジタル通貨構想
■メタバースを活用した新規事業戦略

【ポジションの魅力】
■グローバルネットワークとテクノロジーの強みを活かして、銀行・カード業界の大きなトランスフォーメーションを企画・実行いただく、大きなやりがいと成長機会のあるポジションです。
■新規事業戦略、デジタル化戦略、営業改革、マーケティングなど、様々なテーマでクライアントの支援を行うため、幅広い経験を積むことができ、市場価値が高まります。

勤務地	東京都東京拠点いずれか
給与	年収：550万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【使命とミッション】
NRIの産業セグメントはNRIのコンサルティングセグメント顧客の経営・事業課題を理解し、それに基づいたソリューションを実現することで顧客の大型化を実現しています。産業セグメントのITコンサルタントは、コンサルティングセグメントと連携してコンサルティング活動を行い、その中でソリューション提案の機会があると判断した場合は、システムの構想・企画の提案を行ったり、また、その実現に必要なソリューションを企画してDiPcoreのサービスメニューを追加する事業投資・推進する役割を担います。

コンサルタントでもありながら、コンサルティングとソリューションの「懸け橋」となる役割を担って産業セグメントの事業拡大の事業を推進する企画部門でもあります。単なる、コンサルタント以上のエキサイティングかつ重要な仕事ができるのが醍醐味といえるでしょう。

《具体的には》
クライアントのビジネス課題をデジタルを用いて解決する組織です。
ビジネスサイドからのコンサルのみではなく、テクノロジー知見を活かしながら提案活動から実装まで一気通貫でご支援できるポジションです。
JR東日本とグループ会社のNRIデジタル、野村総合研究所の共同事業として生まれた「どこかにビューーン！」もこちらのポジションの方が起点となっています。
参考URL：https://www.nri.com/jp/journal/2023/0531

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：600万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【PROEVERとは】
プロジェクトマネジメント専門会社としてのノウハウ/経験を結集させた「プロジェクトマネ
ジメントプラットフォーム」をSaaSとして事業展開しています。プロジェクトデータを一元的
に集約し、AI技術も用いてお客さまの意思決定を支援する事で、プロジェクト成功及びプロ
ジェクトマネジメント成熟度の向上を支援しております。

主なお客さまは全社横断で多くのプロジェクトを推進しているマネジメント層（PM含む）
で、プロジェクトの状況をリアルタイムで正しく把握し意思決定を行うことができます。他社
PMツールとは異なり、タスクや課題管理に留まらず、関連する複数のプロジェクトを俯瞰的、
横断的に状況把握できることが特徴です。

PROEVERのサービス概要：https://proever.com/
事業部対談：https://note.msols.com/n/n1472dff92988

【仕事内容】
・マーケティングチームと連携したEnterprise新規顧客開拓
・ターゲット顧客へのSaaS導入に向けたアカウントプランニング
・顧客キーマンとのリレーションの構築
・社内外のステークホルダーを巻き込んだ提案活動
・カスタマーサクセスチームとの協業による利用拡大に向けた深耕営業
・顧客課題や要望の整理とプロダクト開発チームへのフィードバック
・各種ドキュメント作成、商談管理、KPI予算管理（契約率、Churn、NRR等）
・アカウントセールス職の採用

【募集背景/人数体制】
■募集背景
MSOLは、2030年に向けた中期経営計画「Vision1000」を発表し、その重点戦略の一つとしてPROEVERを位置付けています。
しかし、現在のプロダクト構造は初期リリースからの経年劣化により、事業成長の妨げとなっています。そこで、2025年内に大規模な刷新を予定しています。
これに伴い、開発チームの体制を強化するとともに、技術文化の形成を積極的に推進できる人材を求めています。

■人数規模
・計27名（エンジニアチーム：11名、CSチーム：12名、その他：4名）

勤務地	東京都港区
給与	年収：700万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【職務内容】
国内の資産運用会社を顧客とした下記業務
■国内証券投資信託の資産管理に係る受託営業、また付随業務（為替、デリバティブ、レンディング、カストディ等）に係る営業
■既存先へのリレーション構築・新規先へのアプローチ
※既存先への営業の割合が多く、一人当たり10社程度ご担当を頂く予定です。
※MUFGからの紹介等にて新規取引先へのアプローチを図ります。
■顧客ニーズに対する社内の各部門との調整・促進

【配属先組織】
インベスターサービス営業部　20名
‐部長、次長：各1名
‐営業1課※営業担当：14名
‐営業2課※総務庶務等：4名

【働き方】
■顧客折衝方法は対面アポイント（訪問含む）＞WEBアポイントのイメージです。
■出社・在宅はフレキシブルに調整可能です。
・在宅勤務はスケジュールに併せ個人で調整可能。
・部署では多くの方が8割出社/2割在宅のイメージで働いています。
■座席はフリーアドレスです。

【キャリアパス】
営業だけでなく、IS事業に関連する部署へのステップアップも可能です。
IS事業の戦略推進・企画部門や、日本マスタートラスト信託銀行社へ出向し、バックオフィス業務をご担当頂く事もできます。

【募集背景】
■増員に伴い募集
日本は資産運用立国を目指し、2029年度までに運用残高を200兆円の達成を掲げています。その背景から、当部門ではAM業界への支援やインベスターサービス強化のため、体制強化に向けて増員募集を行っています。

【当事業について・強み】
■同社は投信受託で業界トップシェアを誇っており、資産立国の時代に業界を牽引する重要な役割を担っています。
■ファンドは、地方創生や個人資産の保全、復興支援など、多様な社会課題に対応する重要な役割を果たしています。こうした役割を実現するのが資産運用会社と捉え、
それをサポートすることを当部のミッションと考えております。
当部は全社的にも重点分野として位置づけてられており、今後も拡大が期待されています。
■資産管理ビジネスの業界でも先駆的な取組みをしています。
例）シングルNAVの導入※投資信託の基準価格を本邦ではAM会社と信託会社側で二重計算をしていますが、統一化することで資産運用業務に参入しやすい環境を提供しています。
https://www.mastertrust.co.jp/news/…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：500万円～1400万円経験・スキルに応じて変動します

【職務内容】
主にデータ収集配信システムの設計開発を担当していただきます。
請負ではなく自社サービスが稼働するプラットフォームの設計開発となり、携わったシステムがすべて自社ビジネスに反映する仕事となります。
※運用／監視等は別部門が担当、当部署はプロダクト／バックエンドシステムの設計開発を担当します。

◆バックエンドシステム設計開発
　同社の重要資産となるフィルタリング用データの収集配信システムや連携するサブシステムの設計開発を行います。
　各サブシステムが連携しているビジネス基盤となるシステムで、拡大するデータに対応し、かつ安定稼働するシステムを設計開発する仕事になります。
　現在は既存の旧式化したシステムの刷新プロジェクトを計画しており、新しい開発技術を取り込んで今後のビジネス拡大を支える基盤を構築することになります。

・現在稼働しているシステムのバージョンアップや、ニーズに応じた機能追加等の設計開発
・システム改修に伴うアプリケーションの更新
・新システムの設計開発およびそれに利用する技術選定

勤務地	〒108-0071東京都港区白金台3-2-10白金台ビル7F※在宅ワークと出勤を併用したハイブリッド…
給与	年収：500万円～700万円■年収：529万～709万円　月給制：月額353000円　賞与：有（年2回）　昇給：有（年1回）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当、食費手当、テレワーク手当、資格取得合格祝い金制度、確定拠出年金制度■勤務時間：9：00～17：30（みなし労働時間／日：9時間30分）※裁量労働制のため、就業時間は労働者の決定に委ねる　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
受託開発またはクライアント先でのシステム開発を
ご担当いただきます。

【職務詳細】
要件定義から設計、開発、テストまで一貫して担当いただきます。

【案件例】
■企業・学校・病院・公共施設などのインフラ基盤
■LANケーブリングシステム
■無線LAN・IPカメラ
■オープン系業務システム・Web系開発案件の請負・受託業務
■業務システム・ゲーム・Web系サービス開発案件
■契約管理クラウドシステム

【開発環境】
言語：Java, PHP, C#, VB.NET, Python, JavaScript
DB：Oracle, SQL Server, MySQL, PostgreSQL
OS：Windows
その他：Microsoft Azure, AWS

勤務地	東京都内(案件先により異なる) 案件先により異なる
給与	年収：350万円～550万円■年収：360万～550万円　年棒制：月額300000円　賞与：決算賞与 ※業績による　昇給：ー■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：任意業務災害総合保険、育児・介護休業・休暇制度、勤務間インターバル制度、教育訓練休暇制度、テレワーク勤務制度、退職金制度（中小企業退職金共済制度）、PS（ProfitSharing）制度、 SEスカウト制度、社内提案制度、目標・成果評価制度、正社員転換促進制度、独立・創業支援制度、交通費全額支給など■勤務時間：9時00分～17時00分（コアタイム：10時00分～17時00分）※現場常駐者はクライアントの勤務時間に準じます。　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【GRCについて】

企業を取り巻く環境の変化が激しさを増し、経営環境がより厳しくなる中、経営の基盤となるガバナンス、リスク、コンプライアンス（GRC）に対する社会の要請や期待、さらには法令や監督当局による要求や監督目線がますます高まっています。


PwCJapan有限責任監査法人のGRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス・アドバイザリー部）は、GRC領域の圧倒的な専門性を武器に、このような社会の変革に対峙する大手金融機関やグローバル企業等のクライアントが抱える重要な経営課題の解決を支援しています。

【職務内容】
国内外の主要クライアント（金融機関、事業会社等）に対して、クライアントが抱える経営上の課題解決に必要となるリスクマネジメントに関するあらゆるアドバイスを提供します。

課題解決においては、クライアント企業の事業特性・組織特性を踏まえたうえで、財務（信用リスク、市場リスク、流動性リスク）、非財務（オペレーショナルリスク/コンダクトリスク、ESG、地政学など）の各種リスクに適合する専門的スキルに基づき、経営戦略・リスクマネジメントのフレームワークやツールを構築・高度化します。

主なプロジェクト例は以下のとおりです。
- リスク戦略の策定および実行支援（リスクアペタイトフレームワーク、シナリオ分析／ストレステスト、収益管理、事業計画とリスクベースの業績評価、他）
- Enterprise Risk Management （ERM） フレームワーク構築支援
- リスクガバナンス高度化支援（経営陣を含む組織体制強化、リスクカルチャー醸成等）
- 信用リスク、市場リスク、流動性リスク、オペレーショナルリスクの管理手法の高度化支援・検証
- リスクマネジメントメソドロジーの導入支援（リスクマップ整備、リスク評価手法整備、リスク対応見直し、KPI/KRI設定、ダッシュボード整備など）
- サプライチェーン、サードパーティー（取引先等）にかかるリスク管理態勢整備支援
- 気候変動にかかる機会とリスクの分析、シナリオ分析、対応検討などの支援
- 経営戦略・リスクマネジメントのためのデータマネジメント高度化支援

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：500万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【期待する役割】
日本各地へ出張ベースで赴き、以下をミッションとしてご活躍を頂きます。

【職務内容】
・地域（市町村）の脱炭素化プロジェクトを財務、税務のプロとして支援
・法制化が終わったばかりの企業価値担保融資につき地銀等とタッグを組んで、
　地域やベンチャー企業に財務・会計、その他の切り口から推進支援
・地方企業の再生を、主として財務、会計、税務のプロとして銀行と協調して支援
・大手、中堅企業の事業承継、事業承継型M＆Aなどを支援
・大手、中堅企業の各種国際経営管理を支援
・その他

【魅力】
・自由風土、仕事が一通りできれば自由にコンサル業務、営業活動等が可能です。
・様々な専門能力を持った方が多く、各金融機関、会計事務所、弁護士、司法書士等
ネットワークを多彩に活用できます。
・クライアントのニーズに対してアドホックにチームを編集して対応することができます。
・国際面への対応、金融集商品/節税商品、組織再編などへの対応力が強みです。

【組織構成】
正社員21名（室長＝内山を除く） 契約社員4名（海外国籍者5名）公認会計士3名、税理士6名（ベトナム税理士1名、米国税理士1名）、税理士科目合格者1名、行政書士1名、弁理士3名※2024年4月15日現在（複数資格取得者は重複記載。）

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：800万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
同社にて、産業車両や多用途向け燃料電池（FC）システムの制御、モデルベース開発、性能シミュレーション、および電気回路設計（パワエレ・基板）を担当します。

【職務詳細】
・燃料電池システムの制御、モデルベース開発、性能シミュレーション
・燃料電池システムのシステム設計、電気回路設計（パワエレ・基板）
・産業車両向け燃料電池ユニットのラインナップ拡充に向けた開発
・発電機など、産業車両以外への多用途展開に向けた製品化開発の加速

【使用言語・環境・ツール等】
・MATLAB Simulink
・AMESim
・C言語

【業務の特徴・魅力】
・先進技術である燃料電池ユニットの開発に深く携わることができます。
・同プロジェクト内に設計、生産技術、品質保証のメンバーが在籍しており、開発から製品出荷までの全プロセスに関与できる環境です。
・大きな組織の一機能に留まらず、製品の全体像を把握しながら開発を進めることができます。

【業務内容変更の範囲】
業務都合により、会社の定める業務に変更する場合がある

勤務地	愛知県安城市根崎町西石谷8番地 名鉄西尾線「米津」駅より車で7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事…
給与	年収：550万円～750万円■年収：570万～1120万円　月給制：月額280000円　賞与：年2回（7月・12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月　試用期間中の勤務条件は変更なし)■福利厚生：社内預金制度、住宅積立制度、住宅資金貸付制度、車両購入金貸付制度、独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、リゾート会員施設の利用権、社員クラブ（レストラン、多目的ホールなど）、グラウンド、テニスコート、社員食堂等■勤務時間：フレックスタイム制度（コアタイム無し）標準的な勤務時間帯　8：00～17：00　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割、業務内容】
モビリティ関連産業（自動車、MaaS事業等）におけるSoftware Defined Vehicle （SDV） の実現をサポートし、ソフトウェアを中心とした製品・サービス開発プロセスへの変革を推進します。具体的には、ソフトウェアファーストのアプローチを採用し、プロセスの最適化、ガバナンスフレームワークの構築、組織カルチャーの変革を通じて、クライアントがSDV開発の効率化・高度化を図るための支援を行います。また、UXやUSデザイン、クラウドインフラやOTA（Over-the-Air）技術を活用したデジタルプラットフォームの構築において、設計から導入までの各フェーズに携わる大きなやりがいと成長機会のあるポジションです。

【プロジェクト事例】
■自動車会社A社
・車内外データを活用したドライブ体験向上を目指した新規事業開発
・次世代ECUソフトウェア開発に関わるマネジメント課題・リスク解決支援
・SOPまで、及びSOP以降の後から進化に関わるリリースプロセス構築支援
・オフショア開発パートナーシップマネジメント支援
・働き方改革、生産性向上のための仕組み構築支援
■自動車会社B社
・SDVアーキテクチャのマーケットリサーチ支援
・クラウド上のバーチャルECU開発環境構築支援
・統合ECU開発管理プラットフォーム構築支援
・車両データ活用プラットフォーム構築支援
・SDV開発体制構築支援

勤務地	東京都東京拠点いずれか（港区、中央区）
給与	年収：550万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
日系企業の海外事業/展開をサポートしていただきます。
海外に進出したい、撤退したい、子会社管理を整理したい等のご要望にお応えすべく、事業強化のための募集です。
■具体的業務
・海外進出支援サポート（Green Field, Joint Venture, M&A）
・海外内部統制を含む海外子会社管理に関わる業務
・海外子会社の不正防止に関わる業務
・移転価格税制対応を含む国際税務に関わる業務
・財務、税務、法務デューデリジェンスに関わる業務
・海外ファイナンシャルアドバイザリに関わる業務
具体的には、すでに依頼を受けた案件を進めていただきます。（企業への営業は基本なし）
現地の事務所（弁護士等）とやり取りをして、業務を進めていきます。
契約書や会計用語の英訳、翻訳等、日常英会話以上に英語力が必要になります。

【関西エリアについて】
・関西エリアは大阪・京都・広島の3拠点で構成されており、九州を除く西日本をカバーしています。
・明るく、活気あふれており、些細なことでも相談しやすい環境です。
・エリア全体で80名が所属し、平均年齢38歳。
・さまざまなバックボーンがある方ばかりですので、自由な社風です。
※所属は「関西エリア」となり、勤務地はご希望に合わせて大阪・京都・広島いずれかお選びいただけます。

（内訳）
　税務系コンサルタント　20名
　会計系コンサルタント　15名
　その他専門コンサルタント（人事・システム・M＆A・国際）25名
　サポートスタッフ　20名

勤務地	大阪府大阪市北区梅田
給与	年収：400万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【ミッション】
◇クライアントのCEO/CFO/プロジェクト責任者等から直接依頼を受け、クライアントの新規部署の立ち上げ支援、プロジェクトのPMO機能を担い、会計税務スキルを起点にクライアントのビジネス開発をサポートしていきます。M＆A関連業務ではPMI支援に近い領域のコンサルティングで業態に応じて課題も異なり、会社の規模感によっても我々の役割は異なります。TKAOのクライアント基盤を軸に各企業の経営層と直接対話しながら、プロジェクト責任者と一緒に様々なプロジェクトをリードしていただきます。社会課題を解決していき、TKAOの新たな柱となるビジネス構築にチャレンジしたい方を募集します。TKAOの第2創業的なフェーズで新規事業にチャレンジしてみたい方をお待ちしております。

【これまでに実施してきたプロジェクト例】
・EPA原産性調査自動車業界標準システム開発プロジェクト（JAFTAS）
・新規大型システムプロジェクトへのファンドスキームの提案と事業計画の策定
・日本初の新しい金融商品のスキーム及び会計税務相談
・外資系金融機関の会計システムの企画・設計・開発の支援業務
・クライアントのステアリングコミッティの企画・運営など

【補足】
当社全体のマーケティング活動（例：各部の新規案件の獲得に資するクロスセルの推進）も業務スコープです。各部署で受注するには、少し早い企画段階の案件や戦略的にサポートを実施する事でビジネス拡大が図れる案件についても、他部署との協業を図りつつ受注することで当社のビジネス拡大をリードします。

【魅力】
・東京共同会計事務所ならではの会計・税務解釈力の深掘りが可能です。
・ITソリューション方面でのスキルの向上を期待できます。
・プロアクティブな案件推進能力の向上を期待できます。

【募集背景】
社会課題を解決していき、TKAOの新たな柱となるビジネス構築にチャレンジしたい公認会計士の方を新規で募集します。

【事業開発室組織構成】
正社員21名（室長＝内山を除く） 契約社員4名（海外国籍者5名）
公認会計士3名、税理士6名（ベトナム税理士1名、米国税理士1名）、税理士科目合格者1名、行政書士1名、弁理士3名
※2024年4月15日現在（複数資格取得者は重複記載。）

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：800万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【クライアントの特徴と業務領域】
■クライアントの業界は、製造業、建設業、流通小売業、商社、サービス業など、業種は多岐に及び、いずれも大手上場企業を中心としたプライム（1次請け）案件で、顧客の業務改善を達成するための経営管理パッケージの新規導入や導入後の定着化プロジェクトを担当します。

■業務領域
経営管理、財務・管理会計、原価計算・管理、連結決算・管理システムの構想策定やシステム導入、IFRSコンサルティング、内部統制支援、システム監査、電子帳簿導入支援コンサルティング、株式上場・M&Aコンサルティングなど、管理会計領域を軸とする業務システムのご提案を行いますので、業界ごとの特徴やグループ経営・管理会計に関する深い業務知識が身につきます。

■業務内容
業務システム構築時の基本構想、要件定義など、超上流と言われるコンサルティングフェーズからシステム導入までを担当しますので、幅広いシステム構築経験を積むことができます。（まずは経験に応じたフェーズからご担当頂き、より上流フェーズを目指して頂きます）

【プロジェクト（例）】
■商社
グループ経営管理システムの導入コンサル

■製造業
基幹業務システムの導入コンサル

■製造業
IFRS導入、内部統制コンサル　他

■募集部門

大阪支店（システムサービス1部、システムサービス2部、システムサービス3部）

■歓迎要件：
・会計知識を保有の方（公認会計士、US-CPAなどの資格保有者または受験経験者）
・会計システム／パッケージの導入経験者
（SAP、Mc Frame、DIVA、STRAVIS、GLOVIA、GRANDIT、BizForecastなど）
・公認会計士、US-CPA、日商簿記1級　※いずれも保有者は優遇

勤務地	大阪府大阪市
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【求人担当者より】
ERP導入後に抱える企業の非効率な業務や手作業等ERP周辺の業務を自動化・効率化していくポジションです。通常のERP導入などでは目に見えない業務をデジタルツールを活用して効率化していくことで真にクライアントの業務負担を改善していくことができます。

■チームについて
クライアントのバックオフィス（経理・財務等）業務を対象とした自動化を含むプロセス改革支援を行っています。
監査法人が有するナレッジを活用して”あるべき業務プロセス”を構築することで、財務データに信頼性を付与する事が可能となります。
これによりクライアントにおけるバックオフィス業務の最適化を支援します。

■部門のミッション
こちらの部門は本格始動から3年目になったばかりの部門であり、「”Last One Mile”の自動化の実現」をミッションに掲げ活動しております。
コンサルティングファームや監査法人の行う、ERPの導入後、クライアントは一部の業務が効率化されたものの、周辺領域においてはまだまだ手作業や非効率な業務が存在している状況です。
そこでERP外での非効率業務の自動化（Last One Mileの自動化）のためのコンサルティングを行っております。
これにより、企業が抱える非効率業務を真に改善し、内部統制や経営管理などの企業価値向上のための活動に費やす余力を増やしていくことを目指しております。

■具体的には以下の通り
・業務プロセスの自動化
　現行プロセスをベースとしたTo Beプロセスの設計
　デジタルツールを活用した自動化ワークフローの構築
　自動化ワークフロー運用にあたっての課題の識別

・業務プロセス改革支援（BPR）
　自動化で識別された課題の改善
　上流プロセスにおける業務改善提案
　アウトプットデータのフォーマット見直し
　自動化ワークフロー運用にあたっての課題の識別

・自動モニタリングの設計・構築
　データドリブンな不正検知
　財務データ分析による異常値の発見

※ERPパッケージの導入コンサルとは異なります。

■期待すること
クライアントと既存業務プロセスへの理解をベースに、あるべき業務プロセスのイメージを共有・明確化するためのディスカッションをリード出来る方を求めています。また、クライアントのプロセス改革を推進するための改善点の洗い出し～イメージに基…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：400万円～1400万円経験・スキルに応じて変動します

WARCは「想いをカタチにできる世の中を創る」をミッションに掲げ運営しています。
WARCの大きな事業の柱である「WARC AGENT」では、ビジョンやミッションを成し遂げたいスタートアップと、新たなチャレンジをお考えの転職希望者様双方のが想いを形にできるよう伴走しています。
WARC AGENTのキャリアアドバイザーとして、転職候補者の人生・キャリアを真剣に考え、寄り添い、ベンチャー・スタートアップへのチャレンジに伴走しませんか？
ベンチャー・スタートアップのマーケットは拡大しており、企業の採用ニーズは増えています。企業のニーズに応えていくためにも、一緒に走ってくれる仲間を募集しています！

【ポジションの魅力】
・候補者オーナーシップ制
・経営者、人事責任者など採用のキーパーソンと直接やり取りをし、支援を進めていくことができる。
・企業担当制ではないため、業界にとらわれず支援ができる。
・各種情報がオープンな環境であるため、サービス提供レベルが均一である
・人材紹介で支援ができない場合も、他事業部と連携して会社全体で支援ができる
・エージェント業が好きなメンバーで構成されている組織
・ベンチャー・スタートアップネットワークにより、インバウンドでクライアント創出ができる

【具体的な業務詳細】
・キャリアアドバイザー業務
・リクルーティングアドバイザー業務

【特徴】
・経営陣の繋がりだけでなく、他事業部のサービスやVC・証券会社等との連携、過去にご支援したCxO人材などにより、ベンチャー・スタートアップ業界での強固なネットワークを確立できています。
インバウンド中心で多数の新規クライアント開拓が実現できており、開拓ノルマのない中で目の前の候補者様と企業の支援に集中していただける環境です。

・紹介可能なベンチャー企業数は1,200社を超え、なおも増加中です。
この中には大型資金調達を実施済み、もしくは直近でグロース市場に上場したベンチャー企業も多く含まれています。
採用支援数が多いポジションとしては、CFO・管理部長・常勤監査役・経営企画・経理マネジャーが中心となっています。

・エージェントだけではなく、会計領域のコンサルティングやダイレクトリクルーティングのサービスなど他事業部の提案を通じてクライアントの成長に貢献することができます。

【求める人物像】
…

勤務地	東京都品川区
給与	年収：500万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
効果的なビジネス改善を実現するためには、テクノロジーとビジネスプロセスは切っても切り離せません。フロンティア研究開発センターでは、最新のITテクノロジーとユースケースの調査・研究開発を行い、ビジネスに適用して成果を向上させることを目指しています。
- 当センターのAI/データサイエンス研究開発チームは、先進ITテクノロジーとユースケースの研究開発部門の一部です。
- 基礎研究よりも応用研究に重点を置き、最新テクノロジーを迅速に取り入れ、具体的なクライアント企業や社会の課題を解決する新しいAIソリューションの調査・企画・研究・開発・ビジネス実装・プロダクト化を行います。
- 特に、機械学習モデル、自然言語モデル、マルチモーダルモデル、生成AIなど、データサイエンステクノロジーの調査/企画/研究/開発/ビジネス実装がミッションです。
【業務の詳細】
- AI/機械学習モデルによりビジネス改善をもたらす、新たなメソドロジーやプロダクトの研究開発に、データサイエンティスト/AIコンサルタントとして従事いただきます。
- 研究開発は、グループ各社やグループ外の大企業と共同で推進し、企業向けのAIシステム構築業務へと展開する場合もあります。
- 社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら、様々な課題に対して主体的/自律的に行動し、技術のプロフェッショナルとして、スピード感をもった課題解決に取り組んでいただきます。仮説検証を繰り返しながら、ステークホルダーと折衝を重ねつつ、AIソリューションを作り上げていくことがミッションです。

- 先進ITテクノロジーの適用を前提とした、顧客企業の課題解決を可能とするAIソリューションの研究開発
- リサーチ、分析設計、データ加工、データ分析、モデリング、モデル評価、ビジネス効果シミュレーション
- 顧客折衝、企画、AIプロダクトの実装と評価、ビジネス適用、PoCの実行
- AI/データサイエンス関連のシステム構築（主にパブリッククラウドを利用、AIエンジン部分中心）
- 先進ITテクノロジー、オープンソース、既存プロダクト、既存サービス、事例のリサーチやハンズオン検証
- プリセールスおよび社内情報連携目的のデモアプリ構築
- 調査や研究開発成果の社内外への情報発信
AI研…

勤務地	東京都江東区
給与	年収：600万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【仕事内容】
戸田建設グループの同社にて、関東圏を中心とした多様な建築設計プロジェクトをご担当いただきます。主に事業用物件・民間施設（事務所、工場、教育施設など）における意匠設計業務を担当。基本設計や実施設計の段階でプロジェクトに参画し、意匠コンセプトの立案から図面作成、関係各所との調整業務までを担います。また、現地確認や打合せなどでクライアントとの関係構築も行っていただきます。

【担当物件】
オフィスビル、工場、銀行、病院、学校、ホテル、などの改修及び新築工事

【ポジションの魅力】
・本社移転案件や、建物価値の向上を目的とした改修工事案件が多数。設計を通じて、クライアント企業の課題解決や、戦略・ビジョンの実現に寄与することが可能です。
・BCP対策案件（耐震補強・浸水対策など）も担当頂けます。社会課題の解決に関わる経験と知識を身に付けることが可能です。

【追記事項】
・アトリエ系設計事務所出身の方はNGとさせて頂いております。
　└ゼネコン、組織系設計事務所、内装・リノベーション事業会社などに所属し、プロジェクトメンバーとして設計に携わった経験のある方を募集しております。
・オペレーター経験中心の方はNGとさせて頂いております。
　└事業内容、働き方に記載の通り、本ポジションは製図だけでなく、案件を推し進めていくPMの役割も務めて頂きます。その為、オペレーター経験中心の方や、製図に専念したい方（外出を嫌う方）ではなく、クライアント・関係部署とコミュニケーションを取りつつ設計に取り組める方（志向をお持ちの方）を求めています。

※追記事項については求人票には記載しないよう、ご注意をお願い致します。

【部署】
・設計部
設計部：7名

【募集要項】
・東京本社設計部にて意匠設計を担当して頂ける方を募集致します。

【勤務時間】
・クライアントとの打ち合わせ、定例MTG、工事立ち合いなどを行うため、外出頻度は多めになります。
・土日出勤は原則ありません。

勤務地	東京都港区
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
海外原子力事業における受注活動およびプロジェクトマネジメント全般をお任せいたします。
※入社後に日立ＧＥベルノバへ出向となります。諸条件や福利厚生等は日立製作所本体と同様です。

【職務詳細】
・海外事業における受注前活動（拡販、顧客との仕様調整、社内見積とりまとめ、契約交渉など）
および受注後のプロジェクトマネジメント（設計、調達、製造、品証部門等をリードしたプロジェクト推進、ステークホルダとの調整。進捗管理、コスト管理、リスク管理など）

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
業務を通じて、グローバルでの社会課題の解決に貢献することができます。
グローバルで電力需要が増加していく中で、クリーンで安定的な電力供給を可能とする原子力発電への期待が高まっています。
様々なステークホルダーとの協創を通じて、設備の安全性を追求し、安全・安心なエネルギーを供給しながらカーボン・ニュートラルを実現、人々が安心して暮らせる社会の構築に貢献できます。
特に我々が開発推進する小型炉であるBWRX-300は、欧米を中心に多数の導入計画があり、今後グローバルに活躍の場が広がっていきます。

【働く環境】
・勤務場所は東京（秋葉原）もしくは日立地区となります。
・チームワークを重視し、出社することを前提としていますが、在宅勤務等、柔軟な働き方が可能です。
・業務遂行には、日立地区の部門（設計、調達、製造、品証他）との連携が重要であり、東京勤務の場合、コミュニケ―ション活性化、社内形成、企業文化の理解のため、定期的な日立地区への出張等により業務遂行状況の確認やコミュニケーション活性化を図り、より大きな成果につなげていきます。

【募集背景】
今般グローバルで原子力発電のニーズが拡大している状況において、HGNEでは海外事業を成長の柱の一つとしてとらえています。特にSMR（Small Modular Reactor）の市場においては、パートナーであるGEベルノバ日立と共同で小型軽水炉「BWRX-300」の開発を進めており、その初号機をカナダ ・オンタリオ州営電力会社のダーリントンサイトにて推進中です。
HGNEは原子炉の主要機器を提供するなど、本プロジェクトに参画しています。
初号機を成功させることで拡大するSMR需要を取…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：750万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

クラウド会計ソフトの導入によって経理の効率化や、月次決算の早期化による財務の見える化の支援を行います。
自社に合ったクラウド会計ソフトの選定のサポートから始め、必要であればクラウド会計に対応可能な顧問税理士の紹介サービスの提供もいたします。経理や税理士も含めたクラウド会計の導入支援を一気通貫で進めることで、「バックオフィス業務の効率化、仕組化」と「財務状況のリアルタイム把握」を実現し、業績向上に寄与します。

＜具体的には＞
・経理業務のヒアリング、見える化
・導入ソフトの選定
・業務フローの設計
・ソフトの初期導入設定のフォロー
・既存会計ソフトからの移行
・安定運用サポート、有効活用支援

【募集背景】
リアルタイム経営やバックオフィス業務の効率化が成長企業には必須となっていおり、そのひとつとして「クラウド会計」の導入は大きな成果をもたらします。また、コロナ禍で働き方改革の一環としてテレワークが進む今こそ、紙を必要としない「クラウド会計」は従業員の方にもメリットをもたらします。
5000社以上の中小企業とお取引のある船井総研だからこそ、現場の実態に沿った導入コンサルティングが可能です。
●特定のサービスの導入を薦めるのではなく、コスト・利便性なども各社のにニーズに合わせた提案が可能
●クライアント企業の社長、経理担当者だけでなく、顧問税理士も交えて最適化をサポート

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：500万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

金融機関（銀行、証券、生命保険など）と連携し、事業承継・相続税業務を行っております。

・事業承継コンサル（事業承継提案書作成サポート含む）
・相続税申告書作成業務（贈与税及び所得税申告書作成業務含む）
・非上場株式の評価業務
・資産管理会社（持株会社）の法人税申告作成業務
・ウエルスマネジメント会議運営、品質管理構築、運用サポート
・海外生命保険マーケティング用ＪＶ作りのサポート（英語の証憑書類等が判断できるレベル）

■魅力
・自由風土、仕事が一通りできれば自由にコンサル業務・営業活動等ができます。さまざまな専門能力を持った人がおり、社風としても営業数字よりもサービス品質を求めます。
・各金融機関等、会計事務所、弁護士、司法書等のネットワークを多彩に持ち、人脈づくりに役立ちます。
・東京共同会計事務所では、さまざまなニーズに対し、アドホックにチームを編集して対応することが出来ます。また、国際面への対応、金融商品／節税商品、組織再編などへの対応力（幅広い経験・知識）があり、経験値を広げる事ができます。
【入社後】
組織強化に向けた若手人材の採用となります。現在、税務のキャリアのなかった会計人がチーム運営をサポート中です。
税務の基礎である各種申告書作成から初めて、多くの税理士が身につけたいスキルの一つである資産税について深堀をしていくポジションで、ご自身でプランニングができるレベルまでを目指していただきます。

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：450万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します