M&Aアドバイザリー業務（Financial Advisory/Lead Advisory業務）をご担当いただきます。
【具体的には】
・M&A戦略立案
・買手或いは買収先のソーシング支援
・プロセスのリード
・条件交渉戦略の作成支援および交渉
・DD実行支援
・企業価値分析及び買収または売却価格検討支援
・買収ファイナンス等のアレンジメント支援
・意向表明、基本合意、最終契約等各種ドキュメントのドラフティング支援
・サイニング、公表資料作成、クロージングの支援　など

【特徴】
・Pre-Deal業務（コンサルティング）からPost－Deal業務（PMI）まで一連のM&A経験が積める
・クロスボーダー案件が多く、海外との連携も多い
・フラットなカルチャーやDiversityを重視した環境がある
【参考URL】
https://www.pwc.com/jp/ja/careers/mid-career-d/people/interview-ns.html
https://www.pwc.com/jp/ja/careers/mid-career-d/people/talk-04.html

【Manager以下の組織構成について】
Manager, Senior Associate, Associateで採用された方々は『Deals Execution Team（DET）』への配属となります。
Dealsでは、社会におけるValue Creationを図ることをVisionとしており、Visionを達成するには高い専門性だけではなく、
経営に関する重要な課題に関して広く知見を有することが重要と考えています。
DETは、広い知見を獲得することを1つの目的として、自身の専門分野だけではなく他の専門分野にも興味をもち、
様々なプロジェクトに参加いただくことで個人のキャリアを広げる場として設立されました。

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：700万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
下記業務を担当していただきます。

【職務詳細】
製品：自動車、宇宙航空、産業用ロボット　等
範囲：生産技術～研究開発

【案件例】
・半導体デバイスの生産技術
・自動車関連：次世代自動車生産ライン工程設計
・宇宙・航空関連：航空機エンジンの製造設備設計
・産業用ロボット・工作機械関連：半導体生産ライン工程設計
・自動車、宇宙・航空関連、産業用ロボット分野などでの、システムの自動化・省力化・導入、生産性向上のための生産設備設計・設備改造
・製造のための冶具・工具の開発・改良
・研究開発、設計、および工場の製造部門のパイプ役としての製品設計
　検討・業務改善・試作・解析　等


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	※プロジェクト先により異なる（希望県以外の配属可能性あり） ※プロジェクト先により異なる 勤務地変更…
給与	年収：350万円～550万円■年収：350万～600万円　月給制：月額230000円　賞与：あり(6月・12月)　昇給：あり（年1回）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、家族手当、寮社宅、各種団体保険、個人旅行補助金制度、健保直営保養施設、社宅、各種イベント（釣り・バーベキュー大会・慰安旅行等）■勤務時間：9時00分～17時45分※プロジェクト先により異なる可能性あり　休憩時間：45分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
法人企業向けソリューション営業担当として、お客様が抱える様々な課題に対し、ICTを通じたソリューションを提案いただきます。

【職務詳細】
中部地域に本社を置く企業（既存・新規とも）の情報システム部門／総務部門との中長期的な信頼関係構築、課題ヒアリング、提案活動をご担当いただきます。
必要に応じて自社エンジニアや協業先と同行することもあります。

【既存顧客深堀】…クラウド、セキュリティ、DX、データセンター等のお客様IT基盤の追加導入やネットワークの次世代化を提案します。
【新規顧客開拓】…未契約顧客、他社利用顧客に対してネットワーク・インターネットのリプレースや、セキュリティ強化等を提案します。
導入事例：株式会社ヤマナカ様、中部テレコミュニケーション株式会社 ctc 法人サービスサイト

■仕事の魅力、やりがい
お客様と直接会話をして、一緒に目指す姿を定め、形にしていく仕事です。お客様と信頼関係を構築し、お客様の顕在・潜在課題に対して、社内の仲間と共に解決策を考え、提案を進めていきます。ご自身の裁量で取り組める範囲が広く、工夫し甲斐のある仕事です。特定のお客様を長くご担当いただくことが多く、長期的な人間関係が作れることも魅力の一つです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	愛知県名古屋市中区錦1-10-1MIテラス名古屋伏見 各線「伏見」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:…
給与	年収：400万円～550万円■年収：446万～586万円　月給制：月額285000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：各種社会保険完備、通勤手当（出社日数に応じて、定期乗車券代もしくは実費支給）、残業手当、寮・社宅制度（37歳まで）退職金制度、中部電力生活協同組合、KDDI企業年金基金、カフェテリアプラン、財形貯蓄制度、団体扱生保・損保　等■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム無し）※標準時間　9：00～17：30（所定労働時間7時間30分）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
国内及びクロスボーダーのM&A、合弁会社設立、資本提携、グループ内再編、事業売却に関わるコンサルティング業務に従事していただきます。
　【具体的には】
■M&A戦略策定
■ビジネスデューデリジェンス / ディールアドバイザリー
■M&A後の統合（PMI）における統合計画策定、統合プロジェクトマネジメント、事業戦略・計画策定、ガバナンス・組織設計、経営管理プロセス構築、組織文化の融合、オペレーション改善等
■「セカンドステージ（買収後数年経過した）PMI」における事業戦略策定、事業再生・撤退、オペレーション改善、組織統合、組織文化の融合等
■M&Aケイパビリティ強化：M&Aプレイブック作成、推進組織及びプロセスの構築、社内トレーニング等

★M&Aの全ライフサイクルにおいて、経営と実務の視点を融合させたサービスを提供可能。また、デジタル・情報戦略・先端技術領域に強い同社だからこそ、「デジタルM&A」における業界知見と文化融合を経験することが可能です。

■担当業務
・上記コンサルティングまたはアドバイザリー案件のプロジェクトメンバーとしてデリバリーを担当する。
・コンサルティング（戦略立案、ビジネスDD、PMI等）では、市場調査、事例調査、資料作成（マネージャーは全体設計も担当）、議事録作成、クライアントとのコミュニケーション等を担当する。
・ディールアドバイザリーでは、企業価値評価、DDでのQ&A対応などコーディネーション、企業概要資料やインフォメーションパッケージ（セルサイドの場合）、契約書交渉のサポート、議事録作成、クライアントや関係者とのコミュニケーション等を担当する。

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：500万円～1300万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
クリエイターと共創しエンターテインメントを技術で支える事業のHQにおいて、テクノロジー、倫理、人権、社会、より良い未来への探求心を武器に、グローバルなAI法制の知識と論理的思考力を活用してAIの倫理的な利活用を支え、ビジネスの一員として、様々な事業、未来を一緒に創造いただきたいです。

【職務詳細】
グローバルなエンターテインメント・テクノロジー＆サービス事業における以下業務
・各国のAI関連法規制および倫理的観点に基づいた製品・サービス・ビジネス企画のレビュー
・レビュー結果に基づく各種施策の提案・実施支援
・AIガバナンスに関する社内規則、運用の整備
・グローバルなAIガバナンスのための体制構築・改善・運用
・海外関連部署との連携・調整
・AI関連法令の調査および遵法施策の企画・導入
・その他AI関連の法的見地・倫理的見地からの助言、提案　等

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	神奈川県横浜市西区みなとみらい5-1-1 みなとみらい線「新高島」駅直結 JR各線「横浜」駅徒歩7分…
給与	年収：800万円～900万円■年収：800万～950万円　月給制：月額500000円　賞与：年2回　昇給：有■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度■勤務時間：標準労働時間帯 9：00～17：30フレックスタイム制あり　休憩時間：45分■喫煙情報：敷地内禁煙

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
会計監査（金融商品取引法・会社法監査など）、株式公開支援業務 、システム監査

勤務地	長野県長野市南石堂町1277-2
給与	年収：400万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【組織について】
テクノロジーを活用した新しいビジネス価値創出や変革実現のロードマップ策定等の戦略策定支援、および共創型の各種マネジメント実行支援を提供し、お客様の変革/改革に貢献する組織です。ビジネス環境が絶え間なく変化する不確実性の高い時代と対峙するためには、持続的な変革/改革の推進により既存のビジネス価値を向上させつつ、新しいビジネス価値を生み出していくことが必要だと考えています。我々はクライアントの未来のため、テクノロジーをコアとした戦略策定とマネジメントの領域にフォーカスして価値提供を行います。

＜テクノロジー・戦略コンサルティング＞
テクノロジーを活用した新しいビジネス価値の創出、および既存ビジネス・業務の改革に関するロードマップ策定を含む戦略策定を支援します。

＜テクノロジー・マネジメントコンサルティング＞
変革/改革に関する様々な施策を実現するため、エンタープライズアジャイル等の最適なマネジメント方法論を適用し、お客様の成長を支える共創型マネジメントスタイルで、お客様にとっての最適な実行計画策定から推進までプログラム/プロジェクト支援を行います。

【入社後のアサイン想定プロジェクト】
■テクノロジー・戦略コンサルティング
・エマージングテクノロジー活用（メタバース、Web３等）による新規ビジネス創出、既存ビジネス・業務改革事業開発・改善
・各種変革/改革の戦略策定、テクノロジーグランドデザイン、ロードマップ策定
等

■テクノロジー・マネジメントコンサルティング
・プログラム/プロジェクトの実行計画立案/推進支援
・プログラム/プロジェクトアセスメント（第三者観点での調査・提言）
・ITガバナンス整備、内部監査、投資管理支援、ITデューデリジェンス、PMI計画策定
・人材育成・組織改革に関する計画策定/実行支援等

勤務地	大阪府大阪市
給与	年収：550万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

■業務概要：
お客様の経営ビジョンに基づき、経営戦略および人材戦略の両方の視点から人事制度を提案しています。
働き方改革やニューノーマルへの対応が求められる現状において、人事という切り口でお客様である企業と、その従業員の成長をサポートします。最近ではジョブ型人事制度や働き方改革に関する案件が増加傾向にあります。
また、制度改定やBPO導入だけではなく、その後の定着化を通じて、お客様の成長をサポートします。
新制度の方針立案から運用・定着化の際には【現状分析・基本設計⇒各制度の詳細設計⇒導入支援⇒運用・定着化支援】の4ステップでトータルサポートしています。

多種多様なお客様の人事制度に携わることができるため、幅広い知識や経験が身につくので人事のスペシャリストとなることができます。
【プロジェクト例】
・航空産業業界向け　人事制度定着化支援（階層別研修を含む）
・運送業界向け　ジョブ型人事制度新規導入
・ゲーム業界向け　人事制度定着化支援
・IT・Web業界向け　労務アドバイザリー
・金融業界向け　人事制度構築および採用活動支援（スタートアップ企業）　その他業界問わず多数

■競合優位性：
監査法人から創立した日本独自のコンサルティング企業となり、創業当初から会計・人事のサービスを提供しています。弊社の特徴としては下記4つあげさせていただきます。資料も合わせて是非ご確認ください。
（下記の　→　は、候補者様へのメリットを記載しています）

（1）BBSコンセプト【G-SPEC】のもと、9つのサービスラインナップで人事側面から企業と従業員の成長をサポートしています。
（※G-SPEC　HP：https://www.bbs.co.jp/consulting/hr-01/　PDF：https://bbs.hito-link.jp/entry/front/mypage/openFile-download.asuka?fileCd=5fd670758afe9efffc91!--?a698b71a-b086-471e-a670-9f1e01621b8f）
（人事コンサルのサービス：https://www.bbs.co.jp/consulting/c12/）
　→9つのサービスラインナップや人事制度はもちろん、採用や労務など多岐にわたるため、幅広い知見を獲得可能となります。
（2…

勤務地	東京都港区
給与	年収：400万円～500万円経験・スキルに応じて変動します

【配属想定組織】
関西システム部


【組織の概要】
産業ITソリューション部門では製造業・物流業・流通業・小売業・サービス業・通信／キャリアを中心としたお客さまに対してコンサルティングからソリューションまでを提供しています。
その関西拠点の一翼を担う関西システム部では、教育サービス業、運輸業、製造業、卸売業といった関西に基盤を持ちながら、全国や世界に進出しているお客さまを中心に、システム開発における提案から設計、開発、運用・保守（エンハンスメント）までを行っています。業務システム、DX案件などお客さまのビジネスのコアを支えており、アプリケーションから基盤、セキュリティまで幅広くサービスを提供しており、ベンダーフリーの立場で、最適なハードウェア、ソフトウェアを選定し、提案・構築を行っています。近年はパブリッククラウド（主にAWS）を利用する案件が増えています。


【募集職種の期待役割】
プロジェクトマネージャーとして約10-20名のチームを率いて、顧客への提案から設計、構築、エンハンスまでをマネジメントいただきます。品質を高めるための設計から開発に至る各工程におけるレビューに加え、チームでの成果を高めるためのチームビルディングも期待いたします。
当社はシステムを開発して終わることはなく、そこから品質を高めシステムを強靭化していくエンハンスメントを非常に重視しております。実際に売上の多くをエンハンスが占めており、エンハンス活動で得られた信頼を元に新規案件の獲得へと繋げています。ですのでまずはエンハンスのプロジェクトを通じてNRIのプロジェクトマネジメント手法をキャッチアップし、顧客との信頼関係を築いていただきたいと考えています。将来的には新規案件におけるビジネス検討などに挑戦いただくことも可能ですし、プロジェクトを高品質で運用するエンハンスのスペシャリストとしてのキャリアパスもございます。

【具体的な職務内容】
AWS等を用いた基盤構築プロジェクトを中心に、PMとして、メンバーやパートナーと協働しながら以下業務の推進をお任せします。
・要件定義：資料作成・お客様との打ち合わせ
・基本設計：設計書作成・お客様との打ち合わせ
・詳細設計、プログラミング、単体テスト：パートナーとと
りまとめ、仕様調整、QA対応
・結合テスト、システムテスト：テスト仕様書作成、品質管
…

勤務地	大阪府大阪市北区中之島3-2-4
給与	年収：600万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【部門概要】
パブリッククラウドやプライベートクラウド、メインフレームなど、多様なプラットフォームで構成されたシステムのインフラ開発、保守・運用をワンストップで提供する組織です。
証券会社や銀行、保険、事業会社、健康保険組合など幅広いクライアント向けにインフラサービスを提供しており、多様なプラットフォームに関わりながら、ITインフラの企画、提案、設計、開発導入や運用保守の専門性を高めることができます。本部全体で300名の社員が在籍しています。

【部門のミッション】
インターネットを利用したビジネスの拡大に伴い、ITシステムは外部からの攻撃や脆弱性といった多様なリスクに晒されています。
日々巧妙化するサイバー攻撃に対して、企業活動を脅かす事態を回避するべく、迅速かつ適切に対応することがミッションです。

【業務の魅力】
・日々巧妙化するサイバー攻撃に対して、企業活動を脅かす事態を回避するべく、迅速かつ適切に対応することが、あらゆる企業に求められており、経営課題としてCSIRT構築に取り組む企業は毎年増加してきています。
これまで、自社グループCSIRTの支援で培った知見をもとに、金融機関、事業会社に対しCSIRT構築や見直し・強化の支援サービスを提供します。
また、構築後のCSIRT運用支援サービス、セキュリティリスク評価サービスの立ち上げを計画しており、ビジネス拡大のフェーズに携わることができるポジションです。
・実務や外部講習を通じて、サイバーセキュリティに関する専門性を高められるポジションです。

【業務詳細】
サイバーセキュリティ担当として、以下のような業務をご担当いただきます。
・自社証券グループのCSIRT運用支援業務
・セキュリティインシデントの未然防止対応、運用改善や高度化の検討と対応
・新たなセキュリティ商材の検討・設計・展開（CSIRT構築支援サービス、CSIRT運用支援サービス等）

幅広いITプラットフォームに対し、タイムリーなセキュリティ対応を行います。
顧客のビジネスに対する重大な脅威となり得る脆弱性・攻撃の情報を迅速に収集し、網羅的に管理したシステム構成情報を基に影響調査、予防措置を実施します。
セキュリティインシデント発生時は迅速に対処します。
入社後はOJTで業務にキャッチアップいただきます。
また、必要に応じてベンダーが提供する…

勤務地	東京都千代田区丸の内1-9-1
給与	年収：600万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
相馬LNG基地においてエネルギーの有効利用、設備の最適化検討をお任せします。
同社は、エネルギーの安定供給を使命としつつ、脱炭素社会の実現のため、新技術や商業化にも取り組んでおります。
同社のLNGは、国内で生産した天然ガスに、海外から輸入したLNGをあわせて、お客様へガスを安定供給していますが、冷熱エネルギーの有効活用や設備の最適化について検討しております。
本ポジションでは、技術的な側面からの検討や事業性・経済性の検討等、検討チームの一員となり推進いただきます。

【職務詳細】
■エネルギーの有効利用・設備の最適化検討
■インフラ関連設備（新規計画・設計・建設業務等）のプロジェクト管理全般
・オーナーの立場での事業化検討
・概念／基本／詳細設計
・操業計画の立案
・建設工事の管理業務
■上記に付帯する関係官省庁との折衝・許認可業務

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	福島県相馬郡新地町駒ケ嶺今神159-２ JR常磐線「駒ヶ嶺」駅より車で8分 勤務地変更の範囲:国内外…
給与	年収：650万円～800万円■年収：660万～950万円　月給制：月額550000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(1ヶ月)■福利厚生：社会保険完備、通勤手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、海外勤務の場合駐在に係る諸手当、退職金制度、企業年金制度（確定給付企業年金、確定拠出年金）、財形貯蓄制度、社員持ち株制度、他■勤務時間：フレックスタイム制※1日あたりの標準勤務時間：：7時間35分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社にて、個人向け保険営業をお任せします。
お客さま担当制を導入しているので、配属拠点の担当エリア内の生命保険の契約がある既存のお客さまを中心に担当いただきます。

【職務詳細】
■お客さま先に訪問し、契約内容の確認活動やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認
■何気ない対話や将来設計の話を通して、ニーズに応じた新商品の紹介・提案

★「お客さま担当制」を導入
区や市などの単位で個々の担当エリアを決めているので、お客さまとの関係性を築きやすいです。
契約したお客さまが結婚されたり、家族が増えたりなど、人生の節目に必要とされる存在として、末永くお付き合いできます。

【備考】
コミュニケーション能力を活かして保険営業として1からキャリアをスタート頂けます。将来的にはかんぽサービス部の管理職や支店長を目指すことが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪市内の各郵便局 各郵便局により異なる※初期配属後、将来的に採用エリア内で通勤可能な範囲の拠点での…
給与	年収：350万円～450万円■年収：370万～490万円　月給制：月額228100円　賞与：年2回(昨年度実績6月、12月)　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：出産・育児支援制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度・育児休業（復帰率：98.0％）・育児部分休業・介護休業・介護部分休業、社宅有り（一定条件により入居可）、保育所利用補助制度、スポーツクラブなどの各種施設と提携、女性管理職登用あり■勤務時間：8時20分～17時20分、8時50分～17時50分　※配属先により異なる場合有　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【仕事内容】
・新築工事（10億円規模）や大規模リニューアル工事の施工管理をお任せいたします。
・種別：学校・病院・オフィスビル・公共施設など
・案件：新築工事・大規模の改修工事・内装工事、など

【部署】
総務部　HR・CSR課

【募集要項】
・業務拡大に伴い九州支店にて建築施工管理を担当して頂ける方を募集致します。

【勤務時間】
・小規模な案件は一人で、大規模案件に関しては複数名で担当しており個人に負担が集中することのないようにしています。
・原則として作業所勤務になります。

勤務地	福岡県福岡市中央区天神
給与	年収：650万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
同社にて、個人向け保険営業をお任せします。
お客さま担当制を導入しているので、配属拠点の担当エリア内の生命保険の契約がある既存のお客さまを中心に担当いただきます。

【職務詳細】
■お客さま先に訪問し、契約内容の確認活動やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認
■何気ない対話や将来設計の話を通して、ニーズに応じた新商品の紹介・提案

★「お客さま担当制」を導入
区や市などの単位で個々の担当エリアを決めているので、お客さまとの関係性を築きやすいです。
契約したお客さまが結婚されたり、家族が増えたりなど、人生の節目に必要とされる存在として、末永くお付き合いできます。

【備考】
コミュニケーション能力を活かして保険営業として1からキャリアをスタート頂けます。将来的にはかんぽサービス部の管理職や支店長を目指すことが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府内の各郵便局（東住吉郵便局、住吉郵便局、天王寺郵便局、他府内30カ所の郵便局） 各郵便局により…
給与	年収：350万円～450万円■年収：370万～490万円　月給制：月額228100円　賞与：年2回(昨年度実績6月、12月)　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：出産・育児支援制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度・育児休業（復帰率：98.0％）・育児部分休業・介護休業・介護部分休業、社宅有り（一定条件により入居可）、保育所利用補助制度、スポーツクラブなどの各種施設と提携、女性管理職登用あり■勤務時間：8時20分～17時20分、8時50分～17時50分　※配属先により異なる場合有　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
●安定基盤：スタンダード市場上場企業の中核子会社！
●エンジニアファースト：年間休日124日、平均残業時間15時間！
待機時給与100％保証！各種福利厚生も充実しています！
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【職務概要】
電気電子・プラント・ソフトウェア等各分野において、自動車関連、宇宙・航空関連、産業用ロボットなどの多彩なプロジェクトから、経験や希望に応じた案件をお任せします。

【職務詳細】
・設計（アナログ回路、デジタル回路、マイコン回路、無線回路、電源回路、LSI、レイアウト、生産設備等）
・解析
・評価 等

【案件例】
・自動車関連：自動運転アシストシステムの開発
・宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発
・半導体関連：有機ELなどの設計・開発


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	※プロジェクト先により異なる ※プロジェクト先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務…
給与	年収：350万円～550万円■年収：350万～720万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回（6月・12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、家族手当（配偶者：月1万円、子1人：月5000円）、単身赴任手当、退職金制度、財形貯蓄制度、慰安旅行、個人旅行補助金制度、借り上げ社宅（一律月2万円 ※転居を伴う場合）、健保直営保養施設、各種イベント（ボーリング大会、バーベキュー大会など）■勤務時間：9時00分～18時00分（プロジェクト先により異なる可能性あり）　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
マンションデベロッパーやハウスメーカーなど、不動産関連を中心としたクライアントへの広告・プロモーションの企画・提案営業を担っていただきます。
（WEB広告、WEBサイト、TVCM、イベント等ニーズに合うものを提案していただきます。）

【職務詳細】
■クライアントの課題を考慮した提案や、潜在課題・ニーズの発見、提案業務。
■社内外のスタッフをまとめ、打ち合わせを実施、課題解決の戦略を練り、実行まで担当。

自分の携わった広告・プロモーションがクライアントの売上を大きく左右するため、責任とやりがいが大きい仕事です。

★同社の魅力★
親会社のない独立資本の総合広告会社としてクライアントやメディア、手法に制限されることなく、『広告』という枠にもとらわれない自由な発想で、世の中に仕掛けていくこともできます。
クライアントのお手伝いをするだけでなく、自社事業として様々なチャレンジをしていることも同社の強みの一つです。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	宮城県仙台市青葉区本町１丁目2番20号KDX仙台ビル2F 仙台市地下鉄「広瀬通」駅より徒歩5分 勤務…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～800万円　月給制：月額309240円　賞与：年2回（8月、12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当、役職手当、住宅手当（条件あり）、スキルアップ支援制度、各種表彰制度、保養山荘・全国各所契約保養施設■勤務時間：フレックスタイム制　（コアタイム：11：00～15：00）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社のメンテナンスサービス課にて、同社が建築した物件やご購入いただいたお客様にアフターメンテナンスのフォローをしていただきます。

【職務詳細】
ご訪問の際に簡単に直せる不具合などはその場で修繕を行い、大規模修繕が必要なものは交換や工事の提案を行います。
・同社が建築した物件やご購入済みの顧客に対する状況をヒアリング
・簡単な補修（ドア等の立て付け・エアコンの水漏れなど）
・交換や工事の提案

【魅力】
・ノルマ無：業種としては営業職ですが、基本的には顧客に対する顔出しがメインです。もちろん会社として目標はありますが、月単位で業績を追うことは無いためお客様起点で仕事が出来ます。
・働き方：平均残業は20時間ほどで、休日出社が発生した際は振休を取ることが出来ます。同社は勤続年数が長い社員が多く、落ち着いた環境です。
・裁量権：2021年に新設の部署の為、自らの裁量で営業スタイルを決めることが出来ます。ご訪問先やアポイント取得方法等は自らで考えることができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都千代田区五番町10-6 五番町KUビル1階 各線「市ヶ谷」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及…
給与	年収：400万円～650万円■年収：420万～650万円　月給制：月額306230円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(2ヶ月（OJT研修）)■福利厚生：通勤手当：上限10万円まで支給、寮社宅：独身者で30歳まで、社会保険：完備、退職金制度：補足事項なし■勤務時間：8：00～17：00　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
　同社が管理する分譲マンションの共用部（建物・設備）、
　専有部の点検・メンテナンス業務、工事施工管理と技術的な
　側面からの工事提案をお任せします。

【職務詳細】
　■工事施工管理
　　工事がスムーズに進むよう工程管理や工事業者への指導、
　　品質チェック等を行います。
　■工事提案
　　フロント担当（営業）と共に管理組合に対し工事提案
　　（工事の内容の説明／プレゼンテーション）を行います。
　■見積書作成
　　マンション不具合箇所の修理、改修、計画工事等に関する
　　見積書の作成を担当します。
　■長期修繕計画表作成
　　修繕工事の時期及び費用を把握するための修繕計画を作成します。
　■設備点検の確認
　　関係業者による設備点検等の結果を確認し、工事の必要性を
　　検討します。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	富山県富山市太郎丸西町1-8-7 FDビル2F 各線「富山」駅より車で9分 勤務地変更の範囲:本社及…
給与	年収：400万円～500万円■年収：433万～500万円　月給制：月額230000円　賞与：年4回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当（月／上限15万円）、退職年金制度、全国勤務手当、財形貯蓄、社宅・借上寮制度、各種研修制度（階層別、職種別）、全国土木健康保険組合保養所の利用等■勤務時間：フレックスタイム制　※コアタイム　13：00～15：00フレキシブルタイム　7：00～13：00、15：00～22：00　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

生成AI事業において、生成AIソリューションを活用した提案からコンサルティングをお任せします。
生成AIを業務活用する上で必要となる現業務の棚卸し、企業専用のプロンプト構築・活用支援、経営者やマネージャーへの生成AIの事業活用研修にいたるまで、お客様のニーズにあわせて伴走します。

■エンタープライズ向けコンサルティング業務
・クライアントのニーズ分析と最適な生成AI・Microsoft Copilotソリューションの提案・設計
・AIソリューションの導入・構築支援
・プロジェクト計画の策定・進捗管理および関係者との調整
・リスク評価・変更管理・品質管理
・Microsoftのノーコード・ローコードツールを活用したシステム連携支援
・セキュリティやプライバシーの問題への対応
・プロジェクト成果の可視化と経営陣への報告
・資料やマニュアルの作成および研修の実施


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	〒150-0036　東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F JR各線「渋谷」駅より徒歩7分…
給与	年収：700万円～900万円■年収：720万～1200万円　月給制：月額514285円　賞与：年2回（10月、4月）　昇給：年4回（四半期毎）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：家族手当、結婚祝い金、交通費支給、定期健康診断、全社員総会・表彰、法人GAI 利用可（ChatGPT有料と同等）、PC・電話・タッチ式PC貸与（対象者のみ）、オフィスグリコ・フリードリンク、マニュアル・イベント英語対応、ビザ取得サポート、部活動補助等■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
都市計画、都市再生計画、防災計画、都市交通計画、景観計画等に関する調査、分析、計画、合意形成支援など
【職務詳細】
★受注案件は地方公共団体、各省庁など多数！安定した環境で長期就業が可能です★
～計画からマネジメントまで幅広くかかわることができ、社会貢献性の高い事業に強みを持つことも魅力です～

■自己研鑽ができる環境
同社は技術職の人数が8割以上を占めており、技術を売りにしている企業です。
自己研鑽については自身が望めば多くの機会を利用して自己を成長させることができます。
専門分野への論文投稿をしたり、業務に関連する学会に出席したり、講演会・セミナーに出て知見を深めたりしています。

人員構成：社員数 1058名（技術系8割 ／事務系2割）

転勤ありの「広域コース」、転勤無しの「地域限定コース」があります
※地域限定コースでは、勤務地をご希望により選択いただけます
※コースにより処遇が一部異なります
※入社後、コース変更可能です

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	愛知県名古屋市中区錦一丁目11番20号 名古屋市営地下鉄各線「伏見」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲…
給与	年収：800万円～1000万円■年収：800万～1000万円　月給制：月額450000円　賞与：年2回（6、12月）※昨年度実績：5.5ヵ月　昇給：年1回（6月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：地域手当、コース手当、資格手当、家族手当、役職手当、通勤手当（全額支給）、借上げ住宅補助、独身寮（東京・大阪）、転勤費用補助、財形貯蓄制度、育児休業・介護休業■勤務時間：9時00分～17時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
大手メーカー企業等への製造請負・人材派遣の提案営業やスタッフの労務管理等、「企業」と「人」とをつなぐ架け橋となる仕事をお任せします。

【職務詳細】
■スタッフに対して
・スタッフに対しての日々の声がけ、職場巡回
・新メンバーが入社した際に温かく迎え入れるウエルカムランチ
・業務上の困りごとへの対応
・懇親イベントの実施など、細やかな対応を行い、一人ひとりのモチベーションを高めて、チーム全体の能力を向上させます
※OJT終了後、独り立ちした際には平均50～70名をご担当いただきます。

■クライアントに対して
・就労中のスタッフに関する情報共有
・先方要求事項への応対
・生産チームから出てきた提案に関する折衝業務など
安定した製造受託を実現することで、信頼関係の強化、取引拡大の実現を目指します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	福井県越前市幸町1-2 オノダニビル武生4F ハピラインふくい線「武生」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲…
給与	年収：350万円～550万円■年収：380万～550万円　月給制：月額270000円　賞与：年2回　　昇給：有■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当、寮社宅・社員寮（単身赴任者）、基礎研修カリキュラム（入社時）、資格取得支援制度、メンター制度、職種別選抜研修、階層別研修、次世代経営者養成塾、社内公募制度、チャレンジポスト制度、各種報奨金、PC・スマホ貸与、社用車貸与、育児時短勤務制度■勤務時間：08時00分～18時00分／標準勤務時間　( 1年単位の変形労働時間制 )08時30分～18時30分／その他就業時間補足　休憩時間：90分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
プロジェクト先にて設計業務を担当していただきます。

【職務詳細】
自動車やデジタル家電、精密機器、半導体、航空宇宙、産業機械、医療機器、建設機械などのパートナー先にてエンジニアとして機構設計、構造設計等の業務をお任せします！

※ご希望の勤務地に沿って、派遣先を決定します。
就業開始後も、ご希望の勤務地やキャリア形成に沿うように経験を積んでいただきます。
（頻繁な配置転換や、意向に沿わない派遣先就業はありません）

■同社で働くメリット：
・同社ではエンジニア同士の繋がりが強く、外部の技術やマネジメント研修だけでなく技術職の社員自身が講師を務める勉強会を実施しております。
先輩社員から後輩へ、機械設計者から回路設計者へと様々な技術を学ぶ機会となっております。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	宮崎県内 ※ご経験やスキルアップを考慮してプロジェクトを決定 （配属先は希望勤務地を最大限考慮） 勤…
給与	年収：350万円～500万円■年収：380万～500万円　月給制：月額200000円　賞与：年2回(6月、12月)　昇給：年1回（7月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当（月額上限／5万円）、住宅手当、寮社宅、役職ポスト給、マネジメント手当、単身赴任手当、帰省手当、子供手当（1万円／1人）、UIターン支援、企業型確定拠出年金、資格取得報酬金、従業員持株会、共済会、メンタルヘルス、自社保養所、クラブ活動、リゾートクラブ、他■勤務時間：8時30分～17時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
配属予定部署では、大きく2つの施工管理業務を担っており、適性や思考性に応じて、以下いずれかの施工管理業務をお任せします。

【職務詳細】
1）官公庁を対象とした、公共プラント（水処理・道路・河川）用電気品の現地据付配線工事においての施工管理業務
2）民間を対象とした、道路や交通インフラにおける施工管理業務

★具体的な業務例★
協力会社(電気工事会社)とともに現場代理人として建設工事現場にいき、現場のとりまとめや安全・品質管理基準が基準に達しているかの監督業務を実施頂きます。
業務領域は施工準備(要領書・工程表・施工管理計画等の作成)、施工管理、完成後検査、客先引渡しなど、幅広い業務を担当いただきます。

・担当エリア：関西エリアメイン（四国など一部出張対応もあり）
※入社後、約一年間はOJTにて研修を実施します。

■担当工事例
・上下水道の水処理プラント設備
・道路情報設備など同社が製作した大型電気機械／システム

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA18F JR各線「大阪」駅より徒歩4分 勤…
給与	年収：450万円～650万円■年収：450万～820万円　月給制：月額240000円　賞与：年2回（6月・12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月（試用期間中の労働条件変更無）)■福利厚生：通勤手当、扶養手当、外勤手当、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、カフェテリアプラン制度■勤務時間：9時00分～17時30分※現場によって異なる場合あり（フレックスタイム制有）　休憩時間：45分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

■同社について
時価総額1900.91億円を突破。
PKSHA Technologyは「未来のソフトウエアを形にする」をミッションに掲げています。2012年の創業以来、ミッションの達成に向けて2000を超える企業に160以上のアルゴリズム・AI SaaSを導入し、1日930万人以上のユーザーに利用されています。
・24年9月に東証プライム上場
・売上高：139億
（23年9月期）
・従業員数：419名（連結）単体約100名
・グループ会社：6社
株式会社PKSHA Workplace
株式会社PKSHA Communication
株式会社Sapeet
合同会社PKSHA Technology Capital
株式会社アイテック
株式会社 PKSHA Associates

【株式会社PKSHA Workplaceについて】
PKSHAの「AI SaaS事業」では、コミュニケーションにAIを活用することで、「顧客接点」や「従業員接点」を円滑にし、人が人にしかできないことに力を発揮できるような「ソフトウェアとの共進化」を実現する環境づくりを支援しています。
本ポジションのPKSHA Workplaceにおいては、従業員接点領域（エンプロイーエクスペリエンス市場）に向けて、「働く人の知恵とつながりを企業の力に」という事業ビジョンをかかげ、「未来のナレッジマネジメント = AI ナレッジプラットフォーム」の社会実装を目指しております。
第一弾として、「PKSHA AI ヘルプデスク」というプロダクトの開発と販売に注力をしている事業部になります。

【業務内容】
PKSHA Workplaceチームにて、各チーム（PMM・インサイドセールス・パートナーアライアンス・フィールドセールス・カスタマーサクセス等）と連携しながら、 社内に数多く蓄積されたテキストデータや収斂できていない各営業のナレッジをまとめ、集約したデータを元に全体の営業パフォーマンスの向上を推進頂きます。
※部長候補、あるいはマネージャー候補として、早期のマネジメントを期待するポジションとなります。

【ミッション】
・PKSHA Workplaceの事業ビジョンの実現、及び事業計画の達成
・AI企業として、エンタープライズ企業への模範となるイネーブルメント体制、オンボーディング体制の実現
・PKSHAグルー…

勤務地	東京都文京区
給与	年収：700万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

同社はグループ会社27社からなるホールディングカンパニーです。
アパートメント・マンションの企画・開発・販売を中心に、不動産賃貸管理、マンション管理、金融・保証といった不動産サービス事業、LPガスの小売事業、ライフケア事業、海外不動産事業など、多種多様な事業を展開しております。
その中でも中核となっているアパート開発・建築・販売事業の点検・メンテナンスを行うアフターサービス担当を募集いたします。

【職務概要】
・同社竣工物件においての点検業務（1年、5年、10年、15年、20年）
・各点検においてメンテナンスが必要と判定された物件の
　メンテナンス工事の業者手配、見積作成、工事立ち会い
・同社、物件管理部門との調整及び相談
・メンテナンス工事の施工写真撮影、データ保存及び報告書作成

株式会社シノケングループで雇用、株式会社シノケンプロデュースに在籍出向となります。





【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府大阪市淀川区西中島5-14-5　ニッセイ新大阪南口ビル3階 各線「新大阪」駅から徒歩2分 勤務…
給与	年収：500万円～600万円■年収：540万～640万円　月給制：月額359656円　賞与：年2回（前年賞与実績：基本給の4.3ヵ月分）　昇給：年1回（1月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月※条件の変更なし)■福利厚生：通勤手当、営業手当、資格手当、役職手当、その他手当(単身赴任)、社員旅行、転居時の管理物件への斡旋、オンライン医療相談サービス■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：75分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社にて内部管理業務に従事していただきます。

【職務詳細】
■支店の営業部署における内部管理業務
■営業職に対するコンプライアンス指導・教育
■投資勧誘・営業姿勢のチェック及びモニタリング
■その他、コンプライアンス業務全般

【同社の特徴】
同社は創業以来リテール重視の戦略を一貫して貫いています。証券会社において、法人向けサービスは景気連動性が高いのに対してリテール向けサービスは高くなく安定したビジネスが出来るという同社の戦略に基づいています。これまで数多くの大手と言われた証券会社を含めて倒産や合併等がありましたが、同社は創業以来独立経営を貫いています。これは一重にメンバー一人一人の「看板営業」ではない真の金融プロフェッショナルとしての力がお客様に支持されている何よりもの証拠です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	熊本県熊本市中央区新市街11-18　熊本第一生命ビルディング 熊本市電「辛島町」駅より徒歩1分 勤務…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～880万円　月給制：月額300000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（7月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当、住居手当、寮社宅、退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株制度、全国に保養所有り、住宅利子補給制度、その他■勤務時間：8時40分～17時10分　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
エンジン機能部品のシリンダ・ピストン等のダイカスト鋳造を行う部門にて2サイクルエンジ部品のアルミダイカスト鋳造作業をお任せ致します。
・ダイカスト鋳造作業
・自動化・省人化への取組み

【身につくスキル】
エンジン部品の鋳造技術を学び、工程改善や自動化など成果に繋がる業務に携わる事が出来ます。経験値の高い方が多いため、独自の技術を受け継ぎスキルアップいただける環境です。

【依頼背景】
自動化実現・鋳造技術向上及び幹部候補として募集致します。

【配属組織について】
横須賀事業所　鋳造課

【同社について】
・プライム上場、従業員3000人強、売上1,500億円超を誇る大手農林業機械メーカー
・主力事業である屋外作業機械分野では国内トップ、世界第3位のシェアを誇ります。小型屋外作業機械とは小型エンジンを動力とするチェンソーや草刈り機、など芝生や庭の管理に欠かせない機械です。一貫生産体制のため、長年のノウハウの蓄積から高性能・高耐久・高品質エンジンを提供し、環境対応エンジン認証数もトップクラスとなっており高い信頼を得ております。
・売上の70%超が海外であるグローバル企業であり、アメリカ、中国、ベトナム、ベルギー等各国にグループ会社がございます。
・農林業機械の国内ブランドの「KIORITZ」、産業機械・農林業機械の国際ブランドの「shindaiwa」屋外作業機械の国際ブランド「ECHO」という3ブランドを持ち、国内のみならず世界80カ国以上で知られています。

勤務地	神奈川県横須賀市夏島町
給与	年収：650万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
生産設備に関わる機械設計、製作や治具設計業務、及び設備保全業務。
現場の生産ラインの設備保全業務を中心に、その他治具設計や作業基準書作成、設備導入に関わる業務などを担ってもらいます。
将来的には設備保全リーダーで課員のマネジメントを担ってもらい、ライン長候補として育成します。

【身につくスキル】
生産技術分野に携わる事で、保全業務のスキルが身に付き、設備自動化、省人化、生産性向上による原価低減活動などに直接関わる事、他社に真似できない技術の構築に関わる事が出来ます。

【配属部門の業務内容】
生産ラインにおける生産性向上の為の装置製作や治具製作、及び設備保全、改善業務を中心として担っている。部門ミッションとしては主に製造原価低減の為生産性向上（自動化による省人化、サイクルタイム短縮）を掲げている。

【配属組織について】
横須賀事業所　生産技術課

【同社について】
・プライム上場、従業員3000人強、売上1,500億円超を誇る大手農林業機械メーカー
・主力事業である屋外作業機械分野では国内トップ、世界第3位のシェアを誇ります。小型屋外作業機械とは小型エンジンを動力とするチェンソーや草刈り機、など芝生や庭の管理に欠かせない機械です。一貫生産体制のため、長年のノウハウの蓄積から高性能・高耐久・高品質エンジンを提供し、環境対応エンジン認証数もトップクラスとなっており高い信頼を得ております。
・売上の70%超が海外であるグローバル企業であり、アメリカ、中国、ベトナム、ベルギー等各国にグループ会社がございます。
・農林業機械の国内ブランドの「KIORITZ」、産業機械・農林業機械の国際ブランドの「shindaiwa」屋外作業機械の国際ブランド「ECHO」という3ブランドを持ち、国内のみならず世界80カ国以上で知られています。

勤務地	神奈川県横須賀市夏島町
給与	年収：650万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【募集背景】
業務拡大のための増員募集
海外の受注案件の増加に伴い組織強化のための増員募集を行います。

【業務内容】
主にアジア地区の新規事業（膜処理）開拓を中心とした下記海外営業業務となります。
■新市場に向けたマーケティングや市場調査、分析
■現地企業の開拓含めた案件形成業務
■パートナー企業への営業技術支援業務

※現状は主に浄水場向けのセラミック膜がメインです。

【製品について】
メタウォーターは、浄水場の水処理等で使われる「セラミック膜ろ過システム」で、国内トップシェアを誇ります。同社は2013年、PWN（オランダの水道事業体）の子会社PWN テクノロジーズ社（以下、PWNT）と戦略的提携契約を締結しています。PWNT社のセラミック膜システム「CeraMac?」のグローバルマーケティングを共同で展開し、オランダのほかイギリス、シンガポール、スイスの浄水場で採用されている。

【組織構成】
部署構成:合計: 8名（全て男性）
50代2名/40代2名/30代3名/20代1名
5名は中途入社となりますので、中途入社の方も働きやすい環境があります。

【魅力】
・海外事業の拡大は同社としても注力分野であり、事業拡大への期待が大きい環境で、ご経験を生かしていただくことができます。
・少数精鋭での実務経験を通して、真のグローバル感覚および総合力が養われる環境がございます。

【その他】
■平均残業時間:30時間程度/月
※多いときは40時間程度

【同社について】
日本ガイシと富士電機の双方の水環境部門が合併し誕生した同社は、水環境分野で機械と電気の技術を融合させそのシナジー効果による総合力・製品力・提案力を武器に国内の水環境分野における機械設備・電気設備の両市場でトップクラスのシェアを獲得しています。

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：600万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
クライアントワークにおけるアプリおよびWeb関連サービスのUXコンサルティング業務の実施、および、クライアント、社内関係者との調整、折衝をお任せいたします・
・定量調査、定性調査、ユーザビリティ改善に関する計画立案、遂行
・ターゲットユーザー定義・ユーザー体験構築　など
【職務詳細】
同社は、人や社会の役に立つアイデア、それを実現するための方法など、新しいものを作るための様々な”How”を持つ、デザインのプロフェッショナル集団です。

人間中心設計専門家が3名、スペシャリストが4名と、UX／UIに関連する資格保有者が多数在籍し、各業界のリーディングカンパニーに対して、リサーチやコンセプトの策定、コンテンツの企画提案、プロモーション計画の立案などを行っています。

世の中のエクスペリエンスをより良く変えるため、UX／UIの知見を生かし、ユーザーとのタッチポイント全てを対象としてデザインしております。

最高のユーザー体験を実現するため、チーム全員で仕様の詳細を詰めたり、ユーザー視点で課題を発見し、さらなる改善を提案しながら完成度の高いアプリやサイトをつくりあげます。また、作るだけでなく、広めることもミッションとし、クライアントのビジネス成果を追究しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都品川区西五反田2-27-3 A-PLACE五反田 5F 各JR線「五反田」駅徒歩5分 勤務地変…
給与	年収：450万円～650万円■年収：480万～900万円　月給制：月額340000円　賞与：年1回　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：定期健康診断（希望により選択可能オプションあり）／インフルエンザ予防接種費用補助／全社スタッフを対象としたストレスサーベイ実施／関東ITソフトウェア健康保険組合加入／慶弔見舞金■勤務時間：フレックスタイム制(コアタイム：10：30～15：30)　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙