350万円以上の転職情報
株式会社エスキュービズム
システムエンジニア/Laravel【自社製品/裁量権大】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【ミッション】
・顧客へ導入済みの運用中システムの追加開発や調査などをおまかせします。
・比較的小規模の追加開発からお任せし、見積の作成や要件定義、設計など上流工程の業務も行って頂きます。
【具体的には】
・顧客へ導入済みの運用中システムの調査、ヒアリング。
・不具合発生時の顧客折衝、状況確認および追加開発等のご提案。
・追加開発における工数見積、WBSの作成、スケジュール管理。
・基本設計、詳細設計、ベンダー対応、納品されたソースコードのチェック。
※プライム案件をお任せします。客先常駐は無く、自社およびリモートでの作業をお任せします。
【キャリアパス】
・新規案件や製品開発へのアサインなどにチャレンジできる環境や、PMやテクニカルディレクターといったプロジェクト管理側へのキャリアパスを用意しています。
【募集背景】
これまで1000社を超える導入実績により成長してきた自社プロダクト「ORANGE」シリーズ。
以前はECサイトを構築したい、POSレジをタブレットにしたいという単純な依頼が多かったのですが、デジタル化を全面的に支援している最近の案件は、過去にないチャレンジングな要望、提案を行うことが増えてきています。
クライアントの業務・特性を理解し、高い要望を実現させていくことがこのポジションのミッションとなります。
有名企業のデジタル化案件に携わりながら、プロダクト開発にも従事いただきます。
幅広く関わることで、エンジニアのスキルアップと会社全体の技術向上に繋げていただきたいと考えています。
【同社の強み・魅力】
■ECとPOSの自社製品を持っているのは日本で同社だけです。自前で持つことにより、プラットフォーマーに振り回されずに企業へソリューション提供をすることが可能になります。
■大規模のプライム案件にフォーカスしており、カスタマイズ開発も行っております。
■働き方に関してはフレックス制度を採用しており、裁量のある働き方ができます。平均残業時間21時間。
■過去に20代前半のシステムエンジニアの提案により自社プロダクトをリニューアルするプロジェクトが発足した実績もあり、経験問わず一人一人の声が尊重される環境です。
| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~550万円経験・スキルに応じて変動します |
エルスター電機株式会社
機械設計(光半導体・光センサ)【神奈川/大和駅/転勤なし】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
本社にて光半導体や光センサを用いた装置に関する機械設計をお任せします。具体的には、お客様との仕様検討、素材選定や部品選定、製品設計です。
【採用背景】自動化が進む製造・検査・品質管理・流通の分野で使われる
センサーの需要増への対応や電球・蛍光灯などの既存照明か
らLED照明への切替えに伴う増産への対応をするため
【顧客先例】顧客工業用センサー、セキュリティ機器、産業用ロボット、
自動ドア、防犯防災機器、OA機器、カメラメーカー
配属先情報
技術部へ配属(8名)
内、機構設計担当…3名(平均年齢34歳
| 勤務地 | 神奈川県大和市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~600万円経験・スキルに応じて変動します |
三井不動産ビルマネジメント株式会社
【三井不動産グループ】商業施設管理/建物維持や管理工事
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
同社が管理する商業施設における建物管理・工事管理業務全般を担当して頂きます。
実際の現場作業や警備などは委託先の統括管理会社がいるので、それら委託先の管理も行います。
(1)同社の管理施設において、委託先の建物管理会社の業務遂行をチェック
(2)建物の管理費・水光熱費に関する予算策定及び進捗管理
(3)商業施設全体の建物維持や管理工事の計画立案、発注、進捗管理、完了確認など
(4)その他上記に付随する関連業務全般
【一週間のスケジュール例】
月曜:本社にて、業務遂行状況の確認など
火曜~金曜:担当商業施設への巡回(直行直帰が発生します)
| 勤務地 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~600万円【給与】400万円~600万円程度 ※前職での経験・年収を考慮致します。※みなし残業等はありません。(1分単位で残業代支給)【待遇】健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 ※各種社会保険完備 通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当 通勤手当:※全額支給家族手当:※規定により支給退職金制度:※再雇用制度有(定年:60歳) |
三井不動産レジデンシャル株式会社
【三井不動産グループ/第二新卒可】マンション管理
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
マンションの長期的な維持管理を行うための「プロフェッショナル」として活躍いただきます。
【具体的には】
入社後は下記のフロントマネージャー業務からお任せいたします。
※ブラザー制度のもとで先輩が徐々に指導いたします。
※管理業務主任者やマンション管理士などの国家資格の取得もバックアップします。
マネジメント(フロントマネージャー)
・マンション数棟を担当
・マンションの管理組合と契約して、建物・設備の保全
(共用部の修繕、清掃や植栽管理、設備の点検など)
・マンションの管理組合の理事会や総会の運営サポート
・社内サポート部署や社外の協力会社スタッフのマネジメント
【研修制度について】
マンション管理は、建築や法律といった専門的な知識が必要です。
同社では未経験の方でも活躍いただけるよう、階層別研修や業務別研修など様々な研修を用意しており、
そのメニューは50以上にものぼります。
| 勤務地 | 東京都新宿区/東京都国分寺市/東京都江東区/東京都港区/東京都品川区/東京都世田谷区/東京都千代田区… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~600万円【給与】400万円~600万円(残業手当:有)給与は前職年収や経験を考慮致します。年収内訳:月額給与+残業手当+各種手当+賞与(7月・12月)【待遇】通勤手当 家族手当 住居手当 社会保険完備 厚生年金基金、退職金制度財形貯蓄制度 三井不動産グループ施設利用料金割引 新宿三井クラブ法人会員(眺望抜群の会員制レストラン。社員証提示で利用できます) 福利厚生アウトソーシング会社(リゾートソリュージョン(株))法人会員(全国の宿泊施設、フィットネスクラブ、育児・介護サービス等) 永年勤続表彰 リフレッシュ休暇 クラブ活動(野球部、サッカー部、テニス部、ランニング部、釣り部)など |