【職務概要】
同社のグループ中核企業である株式会社パシフィックメディカルにて、病院向け電子カルテ「MALL」およびクラウド型地域包括ケアソリューション「MINET」のネットワーク／サーバー等のインフラセキュリティに関する企画／検討／導入業務を行っていただきます。

【職務詳細】
・ネットワーク／サーバーセキュリティに関する企画検討および施策の実施　・医療機関におけるインフラ導入プロジェクトの推進
※基本的には内勤ですが、技術面でエスカレーションが発生した場合は現場での作業が発生する可能性があります。

【配属先について】
メドレー 医療プラットフォーム第二本部 事業企画室配属、パシフィックメディカル出向。
・入社後1～2週間は南国営業所での研修があります。研修への参加費・書籍購入費用は会社が負担いたします。
・メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもと、主に人材面における課題解決の支援を行う人材プラットフォーム事業、医療機関の業務効率化の支援を行う医療プラットフォーム事業の二軸で事業を展開しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	宿毛本社、高知営業所のいずれか 勤務地によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～750万円　月給制：月額417000円　賞与：年2回　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：健康診断・インフルエンザ予防接種など■勤務時間：9：30～18：30　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
自社分譲住宅の開発企画を担当します。販売・営業は外部へ委託するため、3名程度のチームで土地仕入、建築工程管理、引渡しを行います。

【職務詳細】
■誰に：仲介業者
■何を：自社分譲住宅
■手法：土地情報を収集し調査、土地仕入れ、工事進捗管理・コスト管理
仲介業者から土地の情報を収集し、土地を見に行き、写真撮影などと一緒に調査も行います。実行予算を組むため、土地の形状などの条件から区割りを検討します。その後、予算を決め、適正な仕入価格を仲介業者に伝えます。同社の強みはここまでのスピードが速い事です。
その後、土地を購入します（主にリーダーが担当※3年目以上が目安）。次にそのエリアに間取りやどんな家を建てるのか？のプランニングを立て、工事に着工します。
併せて、物件周辺の仲介業者に販売を手配し、事業の進捗管理、工事・販売の進捗状況、コスト管理を行います（主に中堅が担当）。
販売契約の説明、物件完成後の立会い～引渡しを行います（入社後はここからスタート）。※住宅を購入する顧客とは、契約／立会い／決済／引渡しの際に数回は会いますが、販売は仲介業者に委託しており、個人顧客への営業は行いません。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	広島県東広島市西条町寺家3951 プラチナコート JR山陽本線「寺家」駅より徒歩5分 勤務地変更の範…
給与	年収：500万円～600万円■年収：500万～600万円　月給制：月額235000円　賞与：2回（7月・12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：社会保険完備、通勤手当、住宅手当、時間外手当、資格手当、社宅制度、住宅手当、資格取得支援制度、退職金制度、従業員持株会制度、ライフプラン手当（月／30,000円）■勤務時間：9時00分～18時00分（実働8時間）　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
同社にて注文住宅の提案営業を担当します。

【職務詳細】
（1）問い合わせ対応：仲介業者から家を必要としている顧客（建て替えを考えている方、土地を持っている方等）の情報を得ます。
（2）確認、調査：土地の形状や接道等を調べ、建築予定地の確認及び調査を行います。
（3）プランの作成：顧客の希望や条件にフィットするプランを300以上のパターンの中から選び、見積もりを作成します。
（4）提案、契約手続き：顧客に対し、作成したプランの提案を行います（仲介業者も同席します）。
（5）着工、引き渡し：引き渡しは、着工から70～80日後となります。

★業務の魅力★
同社では、2～4名のチームで営業を行っています。
また、取り扱う、自社規格注文住宅「クレイドルパレット」は低価格（土地代を除き580万円～、780万円～）という特徴から、圧倒的な商品力があり、300以上ものパターンがあるため、顧客の要望にフィットしたプランを提案することが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	福島県郡山市大町１丁目９－１３ JR東北本線「郡山」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の…
給与	年収：550万円～700万円■年収：580万～700万円　月給制：月額300000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当（上限150,000円／月）、住居手当、資格手当、資格取得奨励金、持株会制度、ストックオプション制度、退職金制度　など■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
新築木造戸建住宅の施工管理担当として着工～竣工までの各工程において、下記一連の業務を担当します。

【職務詳細】
・工事スケジュールの管理
・業者手配
・資材発注
・現場の安全管理
・現場へ出向き、品質及び進捗確認
・社内営業部門との打ち合わせ（工程等）

※一連の業務習得後、営業所メンバーを束ねる「工事所長」としてご活躍いただきたいと思います。

■担当する物件
新築分譲住宅及び、注文住宅（割合は9：1で分譲住宅メインです）
※木造在来工法
※工期目安：着工～竣工まで75～100日
※担当棟数：挙手制で担当、目標は月3～6棟着工

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	熊本県熊本市中央区大江6-28-6　パンダビル JR豊肥本線「新水前寺」駅より徒歩5分 勤務地変更の…
給与	年収：650万円～800万円■年収：650万～1200万円　月給制：月額447256円　賞与：年2回（7月、12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当（上限150,000円／月）、住居手当（配偶者あり…1.7万円、配偶者なし…0.85万円）、ライフプラン手当（月／30,000円）、資格手当資格取得奨励金、持株会制度、ストックオプション制度、退職金制度　等■勤務時間：8時00分～17時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社が掲げる「良い景気を作ろう。」の実現に向けて、複数プロダクトを横断してお客様の継続的な価値提供を支える共通基盤を構築・推進していただきます。このポジションは、各プロダクト機能開発チームとは独立した立場で、横断領域を中心にプロダクト群全体のスケーラビリティと整合性を担保するアーキテクチャ設計と実装、運用をリードします。

【職務詳細】
・要求収集・要件定義から、設計、開発、テスト、デリバリ、運用・保守まで、フルサイクルでエンジニアリングをドライブしていただきます。
・プロダクト基盤開発の初期フェーズにおいては、プロダクトマネージャーとともに、既存の業務やこれまでの経緯の深い理解および新規事業の方向性を理解・整理し、要求を抽象化したうえでプロダクトの方向性へ取り込み、アーキテクチャを設計していきます。
・開発フェーズでは、インターフェースを慎重に設計しつつ、複雑さを局所化します。技術的なリーダーシップが求められると同時に、既存プロダクトの改修や機能の切り出しも伴うため、他チームとの連携・調整も重要になります。
・基盤という性質上、一般的なプロダクト開発に必要なスキルや経験に加えて、AIなどを活用した技術調査や、特定領域に対する深い知識、素早く慎重な意思決定、そして簡潔で明快な説明力も求められます。
・基盤はリリースして終わりではなく、育てていくものになります。可能な限り小さく段階的にリリースし、運用や保守を並行しながら進めていきます。

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地	東京都港区三田3丁目11-24 国際興業三田第2ビル 9階 京急本線「泉岳寺」駅より徒歩1分 山手…
給与	年収：700万円～900万円■年収：700万～2000万円　年棒制：月額583333円　賞与：無　昇給：年2回（4月・10月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(３～6ヶ月)■福利厚生：借り上げ社宅制度、PC周り備品補助、企業型DC等■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：10：00～15：00）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
自社分譲住宅の開発企画を担当します。販売・営業は外部へ委託するため、3名程度のチームで土地仕入、建築工程管理、引渡しを行います。

【職務詳細】
仲介業者から土地の情報を収集し、土地を見に行き、写真撮影などと一緒に調査も行います。
実行予算を組むため、土地の形状などの条件から区割りを検討します。
その後、予算を決め、適正な仕入価格を仲介業者に伝えます。同社の強みはここまでのスピードが早い事です。
その後、土地を購入します（主にリーダーが担当※3年目以上が目安）。
次にそのエリアに間取りやどんな家を建てるのか？のプランニングを立て、工事に着工します。
併せて、物件周辺の仲介業者に販売を手配し、事業の進捗管理、工事・販売の進捗状況、コスト管理を行います（主に中堅が担当）。
販売契約の説明、物件完成後の立会い～引渡しを行います（入社後はここからスタート）。
※個人の営業目標無し！
※住宅を購入する顧客とは、契約／立会い／決済／引渡しの際に数回は会いますが、販売は仲介業者に委託しており、個人顧客への営業は行いません。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	配属店舗による 配属店舗による 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
給与	年収：450万円～600万円■年収：450万～600万円　月給制：月額235000円　賞与：2回（夏・冬）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：社会保険完備、通勤手当、住宅手当、時間外手当、資格手当、社宅制度、資格取得支援制度、退職金制度、従業員持株会制度■勤務時間：9：00～18：00（実働8時間）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
SIer大手同社にて、インフラ構築からクラウド導入、アプリ開発、運用保守まで一連工程を統括。

【職務詳細】
■クラウド（OCI／Azure／AWS）によるインフラ設計・構築・運用
■WEB／業務系システムの要件定義・設計・開発・評価検証
■プロジェクト全体（5～20名）のPL／PM補佐、進捗・品質管理
■RPA・BI・ビッグデータ解析など先進領域の技術導入支援
■エンドユーザー直請け案件での折衝・調整業務

【その他・魅力】
多業界（通信、製造、金融、小売など）にまたがる案件に参画可能
英語スキルが活かせるプロジェクトアサインもあり

【評価制度】
等級で定められる職能とプロセスにて、技術者が正当に評価され、評価に値する処遇を受けられる制度と風土です。公開された評価制度のもと、年功序列ではなく成果主義の人事制度となっています。期初に評価する上司と共に目標を作成し、半期毎に評価が行われ本人にフィードバックされます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	※お客様先による（千葉県） ※お客様先による（千葉県） 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地に…
給与	年収：500万円～700万円■年収：500万～720万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当（上限月5万円）、残業手当、休日手当、深夜手当、出張手当、定期健康診断、確定拠出年金（選択制）、社員持株制度、キャリアパス制度、サークル活動支援、各種研修制度、資格取得支援制度、予防接種費用無料、プロ野球・サッカーJ1リーグ観戦チケット、保養所、全社イベント等■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：配属先により異なる

【職務概要】
産婦人科業務支援システムのリーダー候補として、自社サービス「@link」の導入支援とマネジメントをお任せします。

【職務詳細】
お客様の運用に合わせた最適な導入設計と支援を通じて、「@link」の効果的な活用をサポートしていただきます。
1件の導入にあたり、約1～2ヶ月かけて以下の業務を遂行しています。
・現行運用のヒアリングと、システム運用への転換提案
・運用に合わせたシステムの各種設定
・各種連携システムメーカーとの折衝
・診療所・病院に対する操作指導
※アサインされる導入案件によって、出張が発生します。出張タイミングとしては、お客様との顔合わせや操作説明・稼働立ち会いのタイミングなどです。
※入社後の約3ヶ月間は兵庫営業所（兵庫県神戸市中央区雲井通4-2-2 マークラー神戸ビル6F）に出社いただきます。

■「@link」について：産婦人科向け業務支援システム
・妊産婦の約30%が利用、不妊治療患者では約54%が活用
・新規患者獲得や業務効率化を実現する、産婦人科には欠かせないサービスです
・自社のオンライン診療等のアプリとの連携も企画中で、患者とのつながりをより強化していく予定です

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地	東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 東京メトロ日比谷線 「六本木」駅徒歩2分 …
給与	年収：600万円～750万円■年収：600万～750万円　月給制：月額500000円　賞与：年2回　昇給：年2回■雇用形態：契約社員　有期労働契約を更新する場合の基準：自動更新　通算契約期間の上限：上限なし　契約更新回数の上限：上限なし　試用期間：有(3カ月)■福利厚生：交通費支給、出張手当、選択型確定拠出年金制度（正社員・契約社員が対象）■勤務時間：部署・職種により決定 （原則 9：00～18：00、9：30～18：30、10：00～19：00 のいずれか）　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
新築木造戸建住宅の施工管理
着工～竣工までの各工程において、下記一連の業務をお願いします。

【職務詳細】
・工事スケジュールの管理
・業者手配
・資材発注
・現場の安全管理
・現場へ出向き、品質及び進捗確認
・社内営業部門との打ち合わせ（工程等）

【担当する物件】
新築分譲住宅及び、注文住宅（割合は9：1で分譲住宅メインです）
※木造在来工法
※工期目安：着工～竣工まで75～100日
※担当棟数：挙手制で担当、目標は月3～6棟着工

◎一連の業務習得後、
営業所メンバーを束ねる「工事所長」としてご活躍頂きたいと思います。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	福井県　※配属先により異なる。 ※配属先により異なる。 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社…
給与	年収：550万円～650万円■年収：570万～650万円　月給制：月額400000円　賞与：年2回（7月・12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：交通費支給、時間外手当（1分単位で支給）、退職金制度（勤続2年以上の方が対象）、従業員持株会制度、児童手当、住宅手当、社宅制度（U・Iターン歓迎）、保養所あり（那須 ※暖炉・温泉完備）■勤務時間：8時00分～17時00分（所定労働時間：8時間）　休憩時間：60分■喫煙情報：配属先により異なる

【職務概要】
ITインフラ（クラウド／AI／サーバー／セキュリティ／ネットワークなど）に関するマネージドサービスの企画・開発、およびサービス事業管理（品質・コスト・業績管理）を担当します。

【職務詳細】
サービス主管部門として、企画・開発から案件支援まで担当するオファリングモデルのリーダーとして以下の業務に従事します。
・ITインフラ（サーバー／ストレージ／AI）におけるオファリングモデルの企画・開発・維持強化
・ベンダー（サーバー／ストレージ／AI）とのアライアンス推進
・サービス収益性（原価・GP）を意識した企画・改善
・オファリングモデルの提案支援（顧客同行、構成作成、技術支援など）

【本ポジションの魅力】
・自治体、中堅～大企業を対象に、導入から運用保守のベストプラクティスをサービスメニューとして開発し、ビジネスを推進できます。
・「サービスを創る」側として、事業をゼロから生み出し育てていくことが可能です。
・ベンダーや社内各署を巻き込んだ、スケールの大きい業務に携われます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都港区芝浦4-9-25 芝浦スクエアビル JR山手線「田町」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及…
給与	年収：700万円～750万円■年収：700万～750万円　月給制：月額330000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(4ヶ月)■福利厚生：時間外勤務手当、その他各種勤務手当、ペアレント・ファンド（子の出生時に55万円支給）、家賃補助制度（適用条件有）、転勤者用借上社宅制度（適用条件有）、財形貯蓄制度、退職金、確定拠出年金制度、通勤交通費、在宅勤務費用補填、カフェテリアプラン、NEC健康保険組合の契約保養所■勤務時間：フレックスタイム制度あり（コアタイム：13時00分～15時00分）※標準的な労働時間：8時30分～17時15分（7.75時間）　　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
「ジョブメドレー」に登録している求職者のサポートを行うキャリアサポート部で、マネジメントをお任せします。
最初はチームリーダーからスタートし、ゆくゆくはグループマネージャーとして2～5つほどのチームをまとめていただきます。

【職務詳細】
・登録後のサポート
初めて求人サイトに登録したという求職者も少なくないため、登録後どのように就職・転職活動を進めていけばよいかなど、アドバイスを行います。
・応募後のサポート
求職者がスムーズに就職・転職活動を進められるように面接対策を行ったり、
面接前や面接後にはメールやLINEで「いってらっしゃい！」「お疲れ様でした！」と積極的にコミュニケーションを取っていただきます。
・選考状況確認
「ジョブメドレー」を利用している病院なとどの事業所に応募があった求職者の選考状況の確認を、メールや電話で行います。
■条件スキル
・問い合わせ対応
「ジョブメドレー」へ問い合わせのお電話が入った場合に一次受付も対応いただきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 東京メトロ日比谷線 「六本木」駅　1出口（…
給与	年収：400万円～650万円■年収：400万～800万円　月給制：月額333333円　賞与：年2回　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3カ月)■福利厚生：交通費支給、出張手当、選択型確定拠出年金制度（正社員・契約社員が対象）■勤務時間：9：30-18：30　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
戸建住宅の企画開発職として、戸建住宅のあらゆる工程に携わって頂きます。

【職務詳細】
(1)売れる家を建てる為の土地の仕入れ
・不動産仲介業者やインターネットを通じて、地域の土地の情報を収集
※仕入れ決済権限はブロック責任者にあるため、迅速で柔軟な対応が可能です。
・仕入れた土地にどんな区割りで、どんな間取りの家を建てるかを周辺環境に考慮しながらプランニング
・設計は社内の担当者、宅地造成は外部の協力会社へ依頼
(2)物件の進捗状況を確認
・住宅の施工は社内の担当者が担当します。
(3)販売管理
・販売自体は仲介会社が担当します。
　※お客様宅への飛び込み営業等は行いません。
(4)契約締結（仲介業者、お客様、同社担当が同席します。）
・お客様を完成した住宅へお連れし、不備が無いかを一緒に確認します。
・無事決済が終われば、住宅をお客様に引渡しとなります。

お客様に満足してもらえる家を企画し、実際に引き渡すまでの一連の業務に携わることが出来ます。土地選びや、間取り決め等、営業担当のセンスも重要です。”売るだけ”の営業から、一歩ステップアップしたい方にオススメのお仕事です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	徳島県徳島市沖浜東3-2 オプスフジタ 徳島営業所 JR牟岐線「二軒屋」駅から徒歩14分 勤務地変更…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～800万円　月給制：月額300000円　賞与：年2回（7月・12月）※業績により追加支給あり（4月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月※条件変更なし)■福利厚生：交通費支給（月15万円まで）、時間外手当（1分単位で支給）、退職金制度（勤続2年以上の方が対象）、従業員持株会制度、児童手当、住宅手当、社宅制度（U・Iターン歓迎）、保養所あり（那須 ※暖炉・温泉完備）■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
新築木造戸建住宅の施工管理担当として着工～竣工までの各工程において、下記一連の業務を担当します。

【職務詳細】
・工事スケジュールの管理。
・業者手配。
・資材発注。
・現場の安全管理。
・現場へ出向き、品質及び進捗確認。
・社内営業部門との打ち合わせ（工程等）。

※一連の業務習得後、営業所メンバーを束ねる「工事所長」としてご活躍いただきたいと思います。

■担当する物件
新築分譲住宅及び、注文住宅（割合は9：1で分譲住宅メインです）
※木造在来工法
※工期目安：着工～竣工まで75～100日
※担当棟数：挙手制で担当、目標は月3～6棟着工

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	山口県山口市小郡黄金町11-16 JR山陽本線「新山口」駅から徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全…
給与	年収：650万円～800万円■年収：650万～1200万円　月給制：月額447256円　賞与：年2回（7月・12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：交通費支給（月15万円まで）、時間外手当（1分単位で支給）、退職金制度（勤続2年以上の方が対象）、従業員持株会制度、児童手当、住宅手当、社宅制度（U・Iターン歓迎）、保養所あり（那須※暖炉・温泉完備）■勤務時間：8時00分～17時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
NECグループのソリューションカンパニーである同社にて、文教（教育委員会）向けICTソリューション営業の主力メンバーとして、自立した提案・案件推進を担います。

【職務詳細】
・文教分野（教育委員会）における市場、顧客動向の分析およびターゲット設定
・クラウド、ネットワーク、セキュリティ、ICT運用サービスを組み合わせた
　提案戦略の立案、実践
・重要顧客に対する中長期的なアカウントマネジメント
・顧客課題の本質を捉えたICT活用方針、提案のリード
・社内エンジニアやマーケティング部門と連携した案件全体の推進
・（経験に応じて）後輩指導、案件取りまとめ

【ポジションの魅力】
数千万円規模の提案から、億円単位の大規模プロジェクトまで、
文教分野における幅広い案件に主体的に関わることができます。
自社研修制度に加え、主要ICTベンダーとの勉強会を定期的に実施しており、
最前線の技術や市場動向を学びながら、営業としての提案力を継続的に
高められる環境があります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府大阪市中央区城見一丁目4番24号 ＮＥＣ関西ビル 大阪メトロ長堀鶴見緑地線「大阪ビジネスパーク…
給与	年収：700万円～750万円■年収：700万～750万円　月給制：月額330000円　賞与：年2回（6月・12月）※過去実績：5.31ヶ月分　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(4ヶ月)■福利厚生：家賃補助制度（適用条件有）、転勤者用借上社宅制度（適用条件有）、財形貯蓄制度、退職金、確定拠出年金制度、通勤交通費、在宅勤務費用補填、カフェテリアプラン（86,000／年ポイント支給）、NEC健康保険組合の契約保養所、ペアレント・ファンド（子の出生時に55万円支給）■勤務時間：8時30分～17時15分※フレックスタイム制度あり　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社の施工管理として下記の業務をお任せします。

【職務詳細】
着工～竣工までの各工程において、下記一連の業務を担当していただきます。
・工事スケジュールの管理
・業者手配
・資材発注
・現場の安全管理
・現場へ出向き、品質及び進捗確認
・社内営業部門との打ち合わせ（工程等）

「担当する物件」
新築分譲住宅及び、注文住宅（割合は9：1で分譲住宅メインです）
※木造在来工法
※工期目安：着工～竣工まで75～100日
※担当棟数：挙手制で担当、目標は月3～6棟着工

▼着工～引渡し
着工から90～100日程度で住宅の引渡しとなります。社内の施工管理担当と協力し、家づくりが始まります。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	神奈川県横浜市港北区新横浜1-14-20　光正第2ビル 各線「新横浜」駅徒歩15分　 勤務地変更の…
給与	年収：650万円～800万円■年収：650万～1200万円　月給制：月額447256円　賞与：年2回（7月・12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月※条件変更無)■福利厚生：通勤手当（上限なし）、児童手当、住宅手当、資格手当、従業員持株会制度、ライフプラン手当（30,000円／月）、退職金制度（勤続2年以上の方が対象）、社宅制度（規定あり）、保養所あり（那須 ※暖炉・温泉完備）、研修旅行　など■勤務時間：8：00～17：00　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
オファリングサービス統括部にて、自治体や中堅～大企業を対象としたITインフラ（クラウド／AI／サーバ／セキュリティ／ネットワーク等）に関するマネージドサービスの企画・開発およびサービス事業管理を統括いただきます。

【職務詳細】
・AIを活用したIT運用におけるオファリングモデルの企画／開発／維持強化の統括
・IT運用におけるオファリングモデル全体の将来構想策定
・ベンダーとのアライアンス推進
・サービス収益性（原価／GP）を意識した企画／改善
・オファリングモデルの提案支援（同行／構成作成／技術等の各支援）
・メンバー／派遣要員を含むチームマネジメント

【ミッション】
導入から運用保守のベストプラクティスを「オファリング型サービスメニュー」として開発し、AIを活用したIT運用サービス事業の加速と拡大を牽引することが期待されています。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都港区芝浦4-9-25 芝浦スクエアビル JR山手線「田町」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及…
給与	年収：800万円～1000万円■年収：800万～1000万円　月給制：月額480000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(4ヶ月)■福利厚生：時間外勤務手当、各種勤務手当、ペアレント・ファンド（子の出生時に55万円支給）、家賃補助制度（適用条件有）、転勤者用借上社宅制度（適用条件有）、財形貯蓄制度、退職金、確定拠出年金制度、通勤交通費、在宅勤務費用補填、カフェテリアプラン、NEC健康保険組合の契約保養所■勤務時間：フレックスタイム制度あり（コアタイム：13時00分～15時00分）※標準的な労働時間：8時30分～17時15分（7.75時間）　　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
全社に対する影響度の大きい複数の人事施策をリードし、中期目標達成に向けて組織・人のパフォーマンスを最大化することがミッションです。

【職務詳細】
・中期目標から逆算したワークフォースプランニングの実施とギャップ充足に向けた課題の特定
・組織設計におけるコンサルテーション、アドバイザリ
・組織規模へのアジャストや適切な人件費管理、社員に求めたい行動変容を実現するための人事制度改定・運用
・タレマネ、サクセションの全社企画・運用
・役員評価・報酬制度の改定・運用
・M&Aに伴うHRPMI業務のサポート
・人的資本開示の企画・運用
・人事に関する全社横断的な問題解決、タスクフォースの企画と実行　など

【ポジションの魅力・キャリアパス】
・日本発のグローバル企業を志向するコーポレート組織の中核として、1,000名規模に影響を与える経験をしていただけます。
・全社の人事課題を根幹から解決する、ダイナミックな経験を積んでいただけます。
・マネジメントへのキャリアだけでなく、人事領域内での専門的なチャレンジ（採用、HRBP、労務）など、成果やご希望に応じて可能性が無数にあります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 大江戸線・日比谷線「六本木」駅徒歩4分 勤…
給与	年収：900万円～1100万円■年収：900万～1200万円　月給制：月額750000円　賞与：年2回　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(３ヶ月)■福利厚生：交通費支給、出張手当、選択型確定拠出年金制度（正社員・契約社員が対象）■勤務時間：9：00～18：00 または 10：00～19：00（部署・職種によって決定） 　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
航空機や半導体製造装置、鉄道車両などの分野で用いられる、アルミニウム鍛造製品の製造業務を担当します。国内外の大手重工メーカーや航空機会社へ納められる、社会貢献度の高いモノづくりに携わります。

【職務詳細】
下記いずれかの業務を適性に応じて担当します。
・大型の油圧プレス機を操作し、鍛造製品を成形する作業
・金型への離型剤塗布作業
・金型および材料の運搬、段取り作業
・フォークリフトやマニプレーターを操作し、材料を金型へセットする作業
・金型のメンテナンス作業

【教育環境】
入社後は安全に関する基礎教育からスタートします。その後1ヶ月程度、鍛造に関する基礎知識を習得し、社内認定試験に向けて実技訓練を行います。認定取得後はOJT形式で先輩社員から指導を受け、2～3年かけて一人前を目指します。

★業務に必要な資格は会社負担で取得可能です（玉掛、クレーン、プレス作業主任者、フォークリフト等）。


【業務内容変更の範囲】
会社の指示する業務

勤務地	三重県いなべ市大安町梅戸1100 三岐鉄道三岐線「梅戸井」駅　徒歩10分 勤務地変更の範囲:会社の定…
給与	年収：500万円～650万円■年収：530万～694万円　月給制：月額227060円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（会社規定に基づく）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(2ヶ月（労働条件変更無）)■福利厚生：寮・社宅完備（引越代会社負担）、社内食堂（給食費補助制度あり）、大浴場、診療所、各種グループ保険団体大口割引制度、貯蓄制度、選択型確定拠出年金、育児支援制度、カフェテリアプラン、社員持ち株会、社内語学研修、退職金制度、マイカー通勤可、夜勤手当有り■勤務時間：3直2交替制勤務（4勤2休）朝シフト8：00～16：30／夜シフト20：30～5：00　休憩時間：45分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
WEB／クラウド／組み込み、基幹系などのITシステムのプロジェクトマネージャー／リーダー・開発部門のマネージャー／幹部候補の募集になります。

【職務詳細】
主な役割としては、ITシステム開発のプロジェクトマネージャー／リーダーとなります。プライム案件が多数あり、ご経験やスキルを活かせるプロジェクトを担当していただきます。
工程は要件定義から保守まで広範囲となり、顧客ニーズに寄り添った提案機会が多くございます。

チーム規模は６名～１５名程度の規模をお任せします。業務も多様化しているため、強みを活かしご活躍いただける業務からお任せいたします。

PJ管理だけでなくメンバの育成や人事評価等にも携わるので、管理職としての経験や職域も拡げていけます。将来的に、部門管理を目指す方のご応募も大歓迎です。

社内持ち帰りの場合は、案件をお任せし社内勤務の場合は、同社の窓口となりクライアントマネジメント（要員調整や単価交渉など）をお任せします。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府大阪市北区茶屋町19-19 アプローズタワー18F 阪急各線「大阪梅田」駅より徒歩4分 勤務…
給与	年収：450万円～650万円■年収：450万～800万円　月給制：月額242000円　賞与：年2回　　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月（期間中の給与・待遇に変更なし）)■福利厚生：■社員持株会■健康診断(年1回)■保養所(軽井沢他)■社員貸付金■確定拠出年金■健康相談サービス■慶弔祝い・見舞金■長期収入サポート保険■各種団体保険■財形貯蓄■各種部・サークル活動■提携割引(スーツ・眼鏡)■有名テーマパーク関連施設割引■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
戸建住宅の企画開発職として、土地の仕入れから住宅のプランニング、引渡しまでの一連の工程に携わります。

【職務詳細】
・土地の仕入れ：不動産仲介会社やインターネットを通じて地域の土地情報を収集。ブロック責任者に迅速な決済権限があるため、機動力のある仕入れが可能です。

・企画・プランニング：仕入れた土地にどのような区割り・間取りの家を建てるかを考案。設計は社内担当、造成は外部協力会社へ依頼します。

・進捗・販売管理：住宅の施工は社内担当が、販売は仲介会社が担当。自身は全体プロデューサーとして工程を確認します。

・契約・引渡し：お客様への完成物件確認、決済・引渡しに立ち会います。
※お客様への飛び込み営業等は一切ありません。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府大阪市東淀川区東中島1-6-14 新大阪第2日大ビル Osaka Metro御堂筋線「西中島南…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～800万円　月給制：月額300000円　賞与：年2回（7月・12月）※業績により4月に追加支給有り　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：交通費支給、退職金制度（勤続2年以上）、確定拠出年金制度、従業員持株会制度、住宅手当（単身15,000円／配偶者・扶養有30,000円）、資格手当、ライフプラン手当（30,000円／月）、特別（児童）手当、社宅制度、研修旅行■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
自社ブランド住宅（木造一戸建）の建築スケジュール調整や品質チェック、安全管理を担当します。一連の業務を習得後は、営業所メンバーをマネジメントする工事所長としてご活躍いただきます。

【職務詳細】
・進捗確認
・工事スケジュールの打合せ（資材搬入のタイミング等）
・資材発注
・品質チェック、写真撮影
・現場の安全確認

【1日の流れ】
8時出社
→営業所内でスケジュールを確認、各自担当現場へ（社用車で向かいます）
→基本的に担当している物件全てに顔を出し、進捗を確認
→お昼
→引き続き現場巡回
→営業所へ帰社、資材発注や社内書類の作成等、事務業務
（18時にPCシャットダウンの為、それまでに事務仕事を終わらせます。）
→翌日のスケジュールを確認し、終了！

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	鹿児島県※案件先により異なる 鹿児島県※案件先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務…
給与	年収：550万円～650万円■年収：570万～650万円　月給制：月額400000円　賞与：年2回（7月・12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：交通費支給（上限なし）、時間外手当（1分単位で支給）、退職金制度（勤続2年以上の方が対象）、従業員持株会制度、児童手当、住宅手当、社宅制度（U・Iターン歓迎）、保養所あり（那須 ※暖炉・温泉完備）■勤務時間：8時00分～17時00分（所定労働時間：8時間）　休憩時間：60分■喫煙情報：配属先により異なる

【職務概要】
EKSベースの共通コンピュート基盤の設計・開発・運用と、SREプラクティスの組織全体への展開を担っていただきます。

【職務詳細】
■EKSベースの共通コンピュート基盤の設計・開発・運用
・ArgoCD（GitOps）＋ Helmチャートによる宣言的プラットフォームの設計・運用
・Karpenter／HPA／KEDAを用いたキャパシティ管理・最適化
・TerraformによるIaC推進とプラットフォームの継続的改善
■Platform Engineeringの推進・開発者体験の向上
・Golden Path（サービス立ち上げの標準パス）の構築・改善
・セルフサービス化の推進（チケット依頼ゼロを目指す開発者体験の実現）
・Namespace／RBACによる組織境界の設計とガードレール整備
■SREプラクティスの組織展開・イネーブリング
・Datadogを活用したObservability基盤の整備・高度化
・インシデントコマンダー体制の運営・育成とポストモーテム文化の醸成
・開発チームへのSRE原則の導入支援、アラート・モニタリングの自律管理化促進

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地	東京都港区三田3丁目11-24 国際興業三田第2ビル 9階 京急本線「泉岳寺」駅より徒歩1分 山手…
給与	年収：700万円～900万円■年収：700万～2000万円　月給制：月額583333円　賞与：無　昇給：年2回（4月・10月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(３～6ヶ月)■福利厚生：借り上げ社宅制度、PC周り備品補助、企業型DC等■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：10：00～15：00）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
お問い合わせをされたお客様に対し、お電話にて介護施設探しの入居コンサルティング業務を担当していただきます。
また、マネジャー候補として組織の戦略目標や業績目標を理解し、組織課題の解決やメンバーマネジメントなどのチーム運営をお任せします。

【職務詳細】
・希望条件や必要な介護、医療ケアをヒアリング
・条件にマッチした介護施設の調査
・介護施設の提案、見学予約
・見学後のフォロー、追加提案、入居までのサポート
・チームメンバーの育成、目標達成支援
・チーム目標達成に向けた、KPI設定、進捗管理
　※反響営業のため、新規開拓業務はありません

【ミッション】
・プロの相談員として、お客様に寄り添い適切な介護施設探しのサポートをすること
・チームを牽引し、売上目標の達成とサービスのシェア拡大に貢献すること

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地	東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 東京メトロ日比谷線 「六本木」駅徒歩2分 …
給与	年収：550万円～750万円■年収：550万～900万円　月給制：月額458333円　賞与：年2回　昇給：年2回■雇用形態：契約社員　有期労働契約を更新する場合の基準：勤務成績、態度、能力　通算契約期間の上限：6ヶ月　契約更新回数の上限：上限なし　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：交通費支給、選択型確定拠出年金制度（正社員・契約社員が対象）■勤務時間：原則 9：00～18：00、9：30～18：30、10：00～19：00 のいずれか※部署・職種により決定 　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
「良い景気を作ろう。」というミッションを掲げ、日本の営業組織が抱える課題（人材不足、属人化、IT化の遅れ）を解決する「営業向けAIソリューション」の開発を推進していただきます。

【職務詳細】
・将来のスケールと継続的な成長を支えるアーキテクチャ設計および技術選定のリード
・LLM（大規模言語モデル）を活用したコア機能の設計と実装
・マルチモーダルなデータを活用したプロンプト・コンテキストエンジニアリングの設計
・Kotlin（バックエンド）およびNext.js（フロントエンド）を用いた継続的な機能開発
・開発プロセス全体の改善と生産性向上のリード
・PdMとのディスカバリー（要求整理、仕様検討、要件定義）
・コードレビュー、パフォーマンス最適化、技術的負債の解消による技術品質の担保

【本ポジションの魅力】
・1人目の正社員エンジニアとして、技術選定や開発プロセスの構築など、広範な意思決定権を持って開発に携わることができます。
・MVPリリース直後のプロダクトにおいて、高速で仮説検証を回しながらプロダクトマーケットフィット（PMF）を目指すグロース経験を積むことが可能です。

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地	東京都港区三田3丁目11-24　国際興業三田第2ビル9階 京急本線「泉岳寺」駅より徒歩1分 山手線「…
給与	年収：700万円～900万円■年収：700万～2000万円　年棒制：月額583333円　賞与：なし　昇給：年2回（4月・10月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月（最大6ヶ月まで延長となる場合あり）)■福利厚生：借り上げ社宅制度、PC周り備品補助、企業型DC等■勤務時間：10時00分～19時00分※フレックスタイム制あり（コアタイム：10時00分～15時00分）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社グループの経営計画実現に向け、国内外のM＆Aや合弁会社（JV）設立等の戦略的プロジェクト、紛争解決への法務支援、およびグローバルなコンプライアンス体制の構築・運用を担当します。

【職務詳細】
採用時のポジションに応じて、以下の業務を段階的に、あるいは主導的に担当します。

■法務業務
・日常的な契約審査（秘密保持、売買契約等）および法務相談への対応
・複雑な契約対応、会社法・倒産法等の専門法分野への対応
・M＆A等のプロジェクト案件への参画
・訴訟を含む各種紛争解決の支援

■コンプライアンス業務
・同社の法令遵守体制の理解およびグループ展開（特に海外中心）
・グループ各社への制度導入に関する理解促進（経営層・従業員への説明等）
・規程整備のサポート（整備状況の確認、フォロー等）
・運用状況の確認（書類確認、グループ会社への往訪調査等）


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4 阪神電鉄本線「岩屋」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全…
給与	年収：600万円～800万円■年収：625万～1135万円　月給制：月額329000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(2ヶ月)■福利厚生：通勤手当、退職金制度、寮・社宅制度、社員持株会、各種財形貯蓄制度、退職年金制度、選択型確定拠出年金制度、カフェテリアプラン（年間8万5千円相当）、育児・介護休業制度、短時間勤務制度■勤務時間：9時00分～17時30分　休憩時間：45分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

※株式会社パシフィックメディカルへ出向となります。

【職務概要】
医療DXプロジェクトリーダー（電子カルテ導入業務のリーダー候補）として、
中小病院・有床診療所向けに提供している自社サービス「電子カルテ MALL（モール）」の、導入支援をお任せします。

【職務詳細】
1件の導入にあたり、3～5名ほどのチームで約4ヶ月かけて、以下の業務を遂行いただきます。
各案件のプロジェクトのリーダーとマネジメントを担っていただく想定です。

・現行運用のヒアリングと、システム運用への転換提案
・運用に合わせたシステムの各種設定
・各種連携システムメーカーとの折衝
・診療所・病院に対する操作指導

※アサインされる導入案件によって、出張が発生します。
※出張タイミングとしては、お客様との顔合わせや操作説明・稼働立ち会いのタイミングなどです。
　（詳細は選考の中でご説明します）

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	高知県宿毛市幸町5番12号（パシフィックメディカル本社） 土佐くろしお鉄道宿毛線「宿毛」駅より徒歩…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～1400万円　月給制：月額500000円　賞与：年2回　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：交通費支給（会社規定に基づく）、出張手当、選択型確定拠出年金制度■勤務時間：9：00～18：00 または 10：00～19：00※部署・職種によって決定　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
同社にてシステムエンジニアとして従事いただきます。

【職務詳細】
ECサイト、Iot連動WEBシステム、業務系WEBシステム、会計システム、人事システム、金融システムなど、多岐にわたるプロジェクトの要件定義、設計、開発、テストまで一貫して携わっていただきます。
要件定義・基本設計などの上流工程から実装・試験の下流工程までこなせるSEクラスやメンバークラスも多く在籍しております。リーダーの育成も積極的に行っており、小規模の案件から経験していただくことが出来ます。

■就業環境
・プロジェクトの7割がエンドユーザーからの直請け案件（プライム）で、5～20名程度のチームで動きます。
・勤務場所は自社社内とお客様先が7：3です。
■評価制度
・公開された評価制度のもと、年功序列ではなく成果主義の人事制度となっています。
・期初に評価する上司と共に目標を作成し、半期毎に評価が行われ、本人にフィードバックされます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	兵庫県神戸市中央区伊藤町119　大樹生命神戸三宮ビル3F（※案件先での勤務の場合あり） 海岸線「三宮…
給与	年収：400万円～650万円■年収：400万～800万円　月給制：月額242000円　賞与：年2回　　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月（期間中の給与・待遇に変更なし）)■福利厚生：■社員持株会■健康診断(年1回)■保養所(軽井沢他)■社員貸付金■確定拠出年金■健康相談サービス■慶弔祝い・見舞金■長期収入サポート保険■各種団体保険■財形貯蓄■各種部・サークル活動■提携割引(スーツ・眼鏡)■有名テーマパーク関連施設割引■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
医療DXアソシエイトパートナー（電子カルテ導入業務のマネジャー候補）として、中小病院・有床診療所向けに提供している自社サービス「電子カルテ MALL（モール）」の導入支援をお任せします。
また、電子カルテは病院の基幹システムとなるため、それに合わせて他社プロダクトの導入も発生します。

【職務詳細】
1件の導入にあたり、3～5名ほどのチームで、約4ヶ月かけて以下の業務を遂行しています。
■現行運用のヒアリングと、システム運用への転換提案
■運用に合わせたシステムの各種設定
■各種連携システムメーカーとの折衝
■診療所・病院に対する操作指導

プロジェクトリーダーは複数の案件に責任を持ち、以下に携わります。
■計画レビューと進捗管理
■リソース管理と投資／倹約
■トラブルの未然防止／早期介入

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	高知県宿毛市幸町5番12号（パシフィックメディカル本社） 土佐くろしお鉄道中村線・宿毛線「宿毛」駅…
給与	年収：1000万円～1200万円■年収：1000万～1400万円　月給制：月額833000円　賞与：年2回　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：交通費支給（会社規定に基づく）、出張手当、選択型確定拠出年金制度■勤務時間：9：00～18：00 または 10：00～19：00※部署・職種によって決定　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
NECグループのソリューションカンパニーである同社にて、
文教（教育委員会）向けICTソリューション営業の担当者として、
基礎から経験を積みながら業務を遂行します。

【職務詳細】
・文教分野に関する市場、顧客情報の収集および整理
・クラウド、ネットワーク、セキュリティ、ICT運用サービス等のサービス理解と
　顧客提案の実践
・社内エンジニアやマーケティング部門と連携した案件全体の推進
・提案書作成、見積作成等の一般的な営業実務

【教育体制・業務イメージ】
入社後は、自社のサービスやICTソリューションの理解を深めることから
スタートします。
先輩社員のサポートのもと、教育委員会等への提案活動を通じて、
数千万円から億円単位の大規模プロジェクトに主体的に関わることができます。
最先端の技術や市場動向を学び、営業としての専門性を高められる環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府大阪市中央区城見一丁目4番24号 ＮＥＣ関西ビル 大阪メトロ長堀鶴見緑地線「大阪ビジネスパーク…
給与	年収：450万円～500万円■年収：530万～530万円　月給制：月額270000円　賞与：年2回（6月・12月）※過去実績：5.31ヶ月分　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(4ヶ月)■福利厚生：家賃補助制度（適用条件有）、転勤者用借上社宅制度（適用条件有）、財形貯蓄制度、退職金、確定拠出年金制度、通勤交通費、在宅勤務費用補填、カフェテリアプラン（86,000／年ポイント支給）、NEC健康保険組合の契約保養所、ペアレント・ファンド（子の出生時に55万円支給）■勤務時間：8時30分～17時15分※フレックスタイム制度あり　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
自社分譲住宅の開発企画を担当します。販売・営業は外部へ委託するため、3名程度のチームで土地仕入、建築工程管理、引き渡しを行います。

【職務詳細】
仲介業者から土地の情報を収集し、土地を見に行き、写真撮影などと一緒に調査を行います。
実行予算を組むため、土地の形状などの条件から区割りを検討します。
その後、予算を決め、適正な仕入価格を仲介業者に伝えます。同社の強みはここまでのスピードがはやい事です。
その後、土地を購入します（主にリーダーが担当※3年目以上が目安）。
次にそのエリアに間取りやどんな家を建てるのかのプランニングを立て、工事に着工します。
併せて、物件周辺の仲介業者に販売を手配し、事業の進捗管理、工事・販売の進捗状況、コスト管理を行います（主に中堅が担当）。
販売契約の説明、物件完成後の立ち会い～引き渡しを行います（入社後はここからスタート）。

※個人の営業目標無し！
※住宅を購入する顧客とは、契約／立ち会い／決済／引き渡しの際に数回は会いますが、販売は仲介業者に委託しており、個人顧客への営業は行いません。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	※配属店舗により異なる ※配属店舗により異なる 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～800万円　月給制：月額300000円　賞与：2回（夏・冬）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当、住宅手当、時間外手当、資格手当、社宅制度、資格取得支援制度、退職金制度、従業員持株会制度、リフレッシュ休暇（年6日）ライフプラン手当（月／30,000円）■勤務時間：9時00分～18時00分（実働8時間）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙