400万円以上の転職情報
株式会社MTG
SIXPADメディカル マスマーケティング担当(東京)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
同部では、予防医療の一環として一般コンシューマー市場に向けたFoot FitやMedical Coreのマスマーケティングのみならず、運動したくても自力でできない高齢患者さんのリハビリの一環としてSIXPADの活用ニーズが近年高まっており、医療市場向けのマーケティング活動も展開しています。
本ポジションでは、商品の認知拡大と売上最大化に向けたマーケティング業務全般をお任せします。市場調査からキャンペーンの企画立案、実施後の効果測定・分析、PDCAサイクルによる改善までを一気通貫で担当し、営業と連携しながら売上を伸ばしていただきます。
【具体的な業務内容】
(1)商品のプロモーション・キャンペーンの企画立案
(2)実施したキャンペーンの効果測定、データ分析、および改善(PDCA)
(3)市場のトレンド分析や、顧客ユーザーのニーズを探るマーケティングリサーチ
(4)営業部門への施策共有や、広告代理店などの外部パートナーとの調整
(5)CM含む動画やスチール、商品ページなどの制作領域におけるマーケ責任者としてのディレクション
【今後のキャリア】
(入社3か月)会社の商品を知り、既存の枠組みをキャッチアップする期間。商品知識やターゲット層、これまでのプロモーション実績、競合環境を深くインプットいただきつつ、稼働中のキャンペーンの効果測定やリサーチのサポートをいただきます。
(入社半年)一人で考え、小さな企画から自走し始める期間。一部の商品や特定のキャンペーンの企画・立案から実行、効果測定までをメイン担当として一連の流れを一人で回し始めます。広告代理店などの外部パートナーとの窓口業務も実施し始めていただきます。
(入社1年)単発の施策にとどまらず、新商品発売に伴う大型プロモーションや、年間を通じたマーケティング戦略の設計に関わります。営業部門のニーズを先回りした売上直結型の施策を展開し、「マーケティング部門が主導して売上を作る体制」を確立します。
| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~600万円経験・スキルに応じて変動します |
日油株式会社
【兵庫/尼崎】化粧品・医薬部外品の製造管理
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
◆業務概要
化粧品ODM事業拡大に伴う体制強化のため、尼崎工場にて、化粧品・医薬部外品の製造管理担当を募集いたします。
◆業務内容
当社化粧品関連事業では、原料のほかODM製品も手掛けています。お客さまの要望に応じて研究所で化粧品や医薬部外品の処方開発を行った後、関連会社および製造委託先にて製造し、最終製品をお客さまへお届けしています。
本ポジションでは、製造委託先の管理・選定や製品立ち上げの業務を担当いただきます。具体的には以下の業務に従事いただきます。
・化粧品、医薬部外品の製造管理、品質管理業務
・技術移管文書等技術文書の確認
・製造作業標準書の作成、確認
・外部製造委託先、供給業者の監査や製造立会
◆業務の特徴・魅力
当社の特徴は、化粧品原料から最終製品まで一貫して手掛けるODMメーカーであることです。
製品開発から製造まで幅広い工程に関わることができるため、化粧品づくりに関する総合的な技術力を身につけることができます。
また、お客さまごとの多様な要望に応える高度な製造技術や改善活動に携わる機会も豊富です。
将来的には社内だけでなく、外注先への技術指導や製造支援を担う立場として活躍できるため、技術者として大きく成長できる環境があります。
【配属先】
尼崎工場 H・B製造管理部 製造管理G
当社HP掲載の「日油180秒CM 化粧品関連事業編」に、当社の化粧品関連事業が紹介されております。ご応募の際はぜひご覧ください。
https://www.nof.co.jp
◆機能材料事業について
https://www.nof.co.jp/business/functional-materials
【キャリアパス】
入社後は、化粧品製造管理技術を習得し、製造委託先の製造技術あるいは品質管理指導に従事いただきます。
将来的には、化粧品製造管理責任者あるいは同製品品質管理責任者であるリーダーとしてご活躍いただくことを期待しています。
【働き方】
・残業時間:25-30H
・出張頻度:3回~4回/月・人(外部製造委託先、供給業者の監査や製造立会のため。直近は関東~九州で実績あり。宿泊を伴う出張あり)
・フレックス勤務制度や有給休暇の取得しやすさなど、柔軟で働きやすい職場環境も大きな特徴です。
【同社について】
…
| 勤務地 | 兵庫県尼崎市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
三菱電機株式会社
【東京/在宅可】ITセキュリティ戦略・CSIRT担当
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
サイバーセキュリティ部は、海外含めた三菱電機グループのセキュリティ戦略の立案、ITセキュリティガバナンス、及びセキュリティ戦略・実行計画の策定に関する事項を担当する部門です。AI活用をはじめとするデジタル変革が加速する一方で、サイバー攻撃は年々高度化・巧妙化しており、当社でも新たな技術活用を積極的に推進していますが、そのスピードに対し、セキュリティ施策の企画・設計・運用を担う人材が不足しているのが現状です。
三菱電機グループの情報セキュリティ強化に加え、セキュリティ事業への貢献の視点で活動範囲を広げていくにあたり、即戦力となる人員を求めています。
なお、本求人は三菱電機株式会社へ入社後、25年4月1日付設立の「三菱電機デジタルイノベーション株式会社」へ在籍出向することが前提となります。
新会社の概要は以下のニュースリリースを参照ください。
<DX・IT戦略の推進に向けた新会社設立について(2024年11月13日広報発表)>
https://www.mitsubishielectric.co.jp/news/2024/1113.html?cid=rss
【業務内容】
同社および関係会社におけるサイバーセキュリティ対策の施策立案、構築、運用及びインシデント対応に関する業務全般を担当いただきます。
■具体的に:
(1)サイバーセキュリティ対策全般の企画・推進
ITセキュリティ業務(セキュリティポリシーに該当する社内規定及び技術標準文書の策定、維持展開/脆弱性や脅威情報の収集/脆弱性管理/WEBやエンドポイント、サーバ、クラウドなどに対する各種セキュリティ施策の運営およびセキュリティ強化、モダナイズに向けた施策の企画・プロジェクト推進/セキュリティ対策状況のモニタリングおよび是正対応/三菱電機グループ内の情報システムの管理者向けのセキュリティ教育の企画・運営)
(2)CSIRT関連業務
サイバー攻撃監視基盤の構築・運用、日々のサイバー攻撃監視、インシデントハンドリング、社内・関係会社の主要メンバーを対象にしたインシデント対応にあたっての教育・訓練など
【キャリアパス】
当面の間は、同室にてご活躍いただくことを想定しております。将来的には、それまでに培っていただいた情報セキュリティに係るご経験を活かすことが出…
| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します |
水ing株式会社
【東京・在宅〇】水処理プラント設計(下水道部門)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【期待する役割】
下水道事業分野に於いて、設計施工一括方式や、日本下水道事業団との共同研究、新技術の研究開発及び実用化を目指す国土交通省/下水道革新的技術実証事業(B-DASHプロジェクト)などの新規的な取り組み、事業方式を推進する部署です。
その中で、計画策定や提案業務などを中心に実施しています。
「技術提案を案件形成につなげる」、「ニーズを技術で解決する」、「積極的に新技術導入を図る」、を実践するメンバーは、水処理プロセス設計の立場として、多くの関連部門と協働を図りながら、客先との最前線で協議を重ね、日々の自己研鑽と、成果達成へ向けた努力を重ねています。
設計担当として、周囲と協力しながら新しい取り組みにチャレンジしたい方を募集します。
【職務内容】
■営業部門等と連携しての下水道分野の設計施工一括型案件(DB、DBO等)形成に係る業務(顧客等への技術説明やアンケート対応など)
■応札案件の計画業務、技術提案書の作成業務
■受注後の施工設計業務
■上記業務の担当範囲は、下水処理・汚泥処理プロセスならびに機械設備が中心となります。
■上記計画や施工設計における他部門とのリード設計業務(土建、電気設備、調達、積算、工事部門等)
【魅力】
設計や施工における問題に対し、設計的視点からコスト面も含めた解決策を考え、実行し、解決した時に大きなやりがいを感じます。
【募集背景】
下水道分野で需要が見込まれる設計施工一括型案件(DB、DBO等)への対応を強化するために技術系人材を募集します。
【組織について】
部長を含め11人のメンバーで構成されております。
20代後半~30代半ば及び50代の様々な世代のメンバーが活躍しています。
【その他】
水ing株式会社へ入社後、水ingエンジニアリング株式会社への出向となります。出向に際しての条件・待遇変更はありません。
【働き方】
平均残業時間:30H/月程度を想定(繁忙期と閑散期で変動します)
出社頻度:1回/週以上
出張頻度:1~2回/月程度、日帰り、もしくは1泊2日程度が多いです
外出頻度:1~2回/月程度
*フルリモート勤務は不可
| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
ヴェオリア・ジェネッツ株式会社
新規営業マネージャー【水処理プラント・東京・在宅〇】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
産業向けオンサイトサービスのBusiness Development・営業企画(マーケット分析、戦略)に携わっていただきます。
メインミッションは新規顧客の開拓です。
具体的には、民間水処理施設に対し、データ解析、技術検討、コスト積算、等オンサイトサービス事業本部の目指すべき水質・水量保証付き長期間の包括運転維持管理契約(包括O&M契約)の提案を行います。
また案件のプロジェクト運営も担っていただきます。
<提案例>
■全オペレーションサイトの設備改善の技術サポートや最適化の対応
■民間工場へ排水処理設備に関するコンサルティング提案や必要なメンテナンスに関する提案
■民間企業の排水処理プロセスについての請負提案 など
※開拓先については、すでに他社のサービスを利用しているお客様への参入と、これから自社の水処理工程を新規で外注したいお客様、どちらの市場もターゲットとなります。
※開拓先については、開拓先顧客をサーチするところから始めることも、既存のお客様のご紹介先にアプローチをかけていただくこともございます。
【魅力】
将来性のある水処理事業ビジネス…産業向け(職品、電気、機械、化学メーカー等)の水処理プラント(排水、用水、純粋)の設備・機械の維持管理の市場が拡大しております。その中で、世界的にプラント維持管理に強みを持つ当社の豊富なノウハ
ウは、競合優勢性が高く、現在様々な産業の企業から受注しております。今後もさらなるビジネスの拡大が見込まれます。
【募集背景】
新規領域やお客様の開拓をしていきたいものの、現状の人員構成では社内での調達も難しいことから、この度外部から知見と営業力のある方をお迎えしたいと考えております。
【その他】
対応エリアは全国、必要に応じ出張で対応します。(場合によりリモート勤務など
も可能性有り)
【組織構成】
オンサイトサービス(OSS)事業本部 ビジネスデベロップメント部
部の中には2つのチームがあり、顧客属性によってチームが分かれております。
オンサイトサービス事業本部は同社水処理事業の中でも、民間向け/産業用の水処理装置を扱う部門です。
【働き方】
■在宅勤務: 週1,2程度
■直行直帰可
■出張:2,3回/月程度(日帰りがメインです)
■フレックスは柔軟に活用い…
| 勤務地 | 東京都港区海岸 |
|---|---|
| 給与 | 年収:800万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します |
豊和繊維工業株式会社
【本社/愛知・春日井】海外企画(管理職候補)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務内容】
海外プロジェクト推進、海外子会社に関わる経営状況のモニタリングなど
・海外拠点経営・財務状況管理及び支援
・グループの海外戦略立案・ポートフォリオマネジメント
・中?期経営計画及び年度予算の立案・調整
【配属先情報】
海外企画部
【募集背景】
組織体制の強化
| 勤務地 | 愛知県春日井市味美白山町 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~750万円経験・スキルに応じて変動します |
ブラザー工業株式会社
【愛知】産業機器の財務人材(管理会計・与信管理)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
●担っていただく業務
産業機器営業部における収益管理業務の中核を担っていただきます。
具体的には、
(1) 部門費管理(人件費・固定資産含む)
(2) 産機営業の受注・売上・限界利益の取りまとめ
(3) 売掛金管理および与信限度額の運用・売上債権回収管理
(4) 会計士対応・国税対応・内部統制対応の実務
を担当いただきます。
月次・四半期の数値を正確かつタイムリーに整え、部門長連絡会や営業会議で活用される経営判断材料の源泉を作る、事業運営の屋台骨を支える重要なポジションです。
●将来的なキャリアパス
入社後はまず管理・オペレーションGの中核メンバーとして、部門費管理・受注売上管理・与信管理の実務に従事いただきます。3~5年で管理・オペレーションGのサブリーダーとして、レポーティング業務や監査対応の取り
■仕事の進め方
産業機器事業の収益管理という事業の根幹に関わり、自らが整えた数値が経営層の意思決定や営業戦略に直結する手応えを実感できるポジションです。部門費・売上・限界利益・与信といった経営の重要KPIを横断的に扱い、役員週報や営業会議など、トップマネジメントが日々参照する情報の源泉を担います。会計士対応や内部統制など高い正確性が求められる業務に加え、Salesforce、CPQ見積システムやBI(Tableau)などを活用した業務効率化、属人化解消、生産販売管理プロセスの改革にも挑戦可能です。「数値で事業を動かす」実感が得られ、専門性と推進力の両方を磨ける環境です。
■組織ミッション
生産・販売・物流の全体最適を実現し、標準化とデータ活用で工数/ミスを削減。生産情報連携、重量輸送品質、BMI(インド工場)安定化、組織活性化の4テーマを重点的に推進。
■仕事の魅力・やりがい
開発部が中心の事業部なので、企画から開発、製品立ち上げ、顧客サポートと幅広い領域にリーダーシップを発揮して業務と関われます。また市場は世界中どこにでもあるので普通はなかなか行けない国(チェコ、ルーマニア、バングラディシュ、北マケドニアなど)にも出張で行けたりします。また工業ミシンは機種が多いので任される範囲が広いです。入社して2年も経てば機構丸ごと担当し、自分が設計した充実感でミシンがわが子のようにかわいいです。
■技術力
当グループは産業機器の管理会計・与信管理における長年…
| 勤務地 | 愛知県刈谷市野田町北地蔵山 |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
スガキコシステムズ株式会社
IT情報システム/担当者
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【仕事の内容】
東海エリア中心に「ラーメンと甘党の店スガキヤ」を展開する当社にて、事業運営に必要な各種システムの開発、運用、管理、保守をお任せします。《詳細》・基幹系システムの開発/運用/保守 ・店舗レジシステム等の運用/保守 ・パソコンや携帯電話の運用/保守など ■一人一人が業務を一任される事も多く、実務を通して知識を増やす/スキルを高める/判断を求められる機会が多いと思います。専門性を大切にしながらも多能・多彩である事が重要視される環境の為、様々な経験と知見を身につける事が可能です◎ ■AIの活用やDX推進による省人化など、今後、取り組みが必要な事が沢山あります。
【募集要項】
「スガキヤは過去最大の新たな挑戦を開始します!」スガキヤ店舗を東海エリア以外に過去にない大幅な新規出店拡大を狙う挑戦に加え、複数の新業態に挑戦していきます。これに伴い、共に夢を実現する仲間、ITエンジニア人材を募集します。
【配属先部署】
管理部人事グループ
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~経験・スキルに応じて変動します |
栗田工業株式会社
水処理プラント工事監督(国内)★日当別・特別手当有★
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
OJT期間終了後は、比較的小規模現場の責任者としての役割を担っていただき、将来的には小~中規模案件の計画からCLOSEまでの一連の流れを身に着け、国内工事の現場責任者として大規模現場の責任者も対応できる人材になることを期待します。
【職務内容】
国内の用排水製造設備建設に関する施工管理及び試運転
・現場常駐期間における顧客窓口
・安全管理、品質管理、工程管理、コスト管理
・設備の試運転、性能確認
※担当エリアは国内全国となります。
・案件の約9割が元受け案件です。
・配管/電気工事がほとんどですが、ごくまれに建屋ごと携わる案件の依頼もございます。
・プロジェクトは大きいもので50-100名、小さいもので20-30名程度です。
・新築と既存改造の割合は7:3程度です。
プロジェクト事例
工事請負金額:1,500百万円
工期:1年
設備内容:排水処理設備
工事内容:土木建築(RC水槽、鉄骨建屋)、機器据付、配管敷設、電気計装、試運転、性能確認
【募集背景】
働き方改革と案件増につき、増員募集を致します。
【魅力】
工事の計画から試運転立ち上げまで一貫して行うという点。モノづくりの最前線に立ち、絶えず活きた知識を身に着けることができます。現場責任者として仕事をするため、リーダーシップを磨くことができます。
【組織構成】
グループ生産本部フィールドエンジニアリング部門プラント工事部 工事課
(課長30代、課員50代2名、30代4名、20代3名)
うち、国内担当は6名程度
ただし、基本的に異なる現場に勤務するため、フィジカルで一緒に仕事をするメンバーは時期によって変動します。
工事課の役割:
日本国内の化学、鉄鋼、電力、食品、環境等(半導体業界などの電子産業以外)の顧客向けの水処理設備(排水処理設備、純水装置等)の大型建設工事・試運転に係る安全・品質・工程・コスト管理
■安全…無事故無災害で業務を完遂する。安全な装置を納入する
■品質…定められた品質を担保し、顧客の期待以上の品質に仕上げる。
■納期…約束された納期を厳守し、期待された納期に応える。
■コスト…顧客への追加提案などによりコスト改善を行う。
ミッション:
「安全と品質が担保された設備納入を通して唯一無二の顧客接点になる」
【働き方】…
| 勤務地 | 東京都中野区中野 |
|---|---|
| 給与 | 年収:750万円~1300万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社MTG
新規事業企画・マーケティング担当(未経験歓迎)(東京/名古屋
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
美容業界の未来を創る仕事へ。現場経験を、事業づくりの力に。
ReFaブランドを中心に展開するSmart Plan事業において、企画・マーケティング業務を担当いただきます。入社後は市場調査や販促企画、イベント企画、営業支援などからスタートし、将来的には商品企画や事業企画にも挑戦いただけます。美容やヘルスケア領域で培った経験を活かしながら、「売る側」ではなく「サービスや仕組みを創る側」としてキャリアを広げていきたい方を歓迎します。
【具体的な業務内容】
(1)販促・マーケティング企画
・販促施策の企画立案
・販促物や営業支援ツールの企画
・イベントや展示会の企画運営
(2)営業支援・導入推進
・営業部門と連携した導入支援
・利用促進施策の企画
・顧客ニーズの収集・分析
(3)事業企画サポート
・市場調査、競合分析
・商品企画や新規サービス企画のサポート
・事業推進プロジェクトへの参画
【このポジションの魅力】
・企画未経験から商品企画や事業企画に挑戦できます
・美容業界で培った知識や経験を、本部企画職として活かすことができます
・ReFaブランドの新しいサービスづくりに携われます
・将来的には商品企画、事業企画、ブランド企画など幅広いキャリア形成が可能です
配属先について
【Smart Plan事業本部のMISSION】
当部は、「Smart Plan」を中心とした新たな事業モデルの企画・推進を担い、「ReFa ULTRA FINE BUBBLE VEENA」をはじめとする高付加価値機器の事業戦略立案、商品企画、サービス設計、導入推進、運用支援までを一貫して担当しています。私たちは単なる機器販売ではなく、「三方よし」の考え方のもと、事業者が初期投資や導入リスクを抑えながらワンランク上のサービスを提供できる仕組みを構築し、その先のお客様満足や業界全体の発展につなげることを目指しています。
【組織構成】
9名(男性:6名 女性:3名)
現行メンバーのバックグラウンド
・大手メーカーの企画責任者
・大手小売りチェーンの新規推進事業責任者
・ベンチャー企業の事業企画推進担当者
・美容師
・製造メーカーの経営企画
★Smart Planとは
初期導入コストを抑えながら、美容サロンをはじめとするプロの方々により広くご利用いただくための、MTG独自の従量課金制プランです。
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~500万円経験・スキルに応じて変動します |
栗田工業株式会社
施工管理(洗浄工事/火力顧客)★大阪/日当別・特別手当有★
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
個々の洗浄計画から施工管理までを習得した後、
管理職又は技術職へのキャリアプランを選択の上、
働き方改革や洗浄技術・工法革新など洗浄セグメントの価値創出を担ってほしいと思っています。
OJT期間終了後は、小規模洗浄工事の責任者から将来的には当部門の主力商品である火力ボイラー化学洗浄の責任者として現場従事できる人材になることを期待します。
【職務内容】
■火力発電所および産業プラントボイラ関連における洗浄工事の計画・施工業務。
■洗浄工事の現場施工管理・安全管理・予算管理等。
【洗浄事業(プラント洗浄)とは】
コンビナートなどの産業プラントや発電プラントを安全かつ効率的に稼働させるために、ボイラや熱交換器、配管などに蓄積した汚れや詰まりを除去しています。
薬品を使った化学洗浄、高圧水やブラストなどによる物理洗浄など、各種洗浄技術を駆使し、産業プラントの幅広い分野で安定操業に貢献しています。
栗田工業は総合水処理メーカーとして汚れ付着防止や帽子など、プラントの安定操業に貢献する様々な薬品、技術を保有していますが、プラント洗浄はその中の重要な技術の一つです。
設備が稼働する限り、いずれ汚れは付着し、効率低下を来します。
プラント洗浄は汚れによる課題を抜本的に解決する最後の手段です。
栗田のプラント洗浄事業は顧客から高い信頼を得ており、
国内トップシェアを維持しています。
【募集背景】
現場責任者として対応できる人員が不足しており、計画的に増員していく必要があります。
加えて課員の時間外労働が増加しており、その対策としても増員が必要な状況です。
【組織構成】
グループ生産本部フィールドエンジニアリング部門
エネルギー洗浄計画部 西部火力計画課
課長1名、メンバー6名(うち1名は本社配属)
部署業務:
西部地区(大井川以西)の火力・産業プラント(ボイラ)の洗浄
(工法改善、工事計画、現地施工管理、工事予算管理)
【働き方】
在宅頻度:出張時以外は在宅可
出張頻度:150日/年以上
・施工計画中は2日/週で在宅勤務が可能
・施工期間中は基本的に現場駐在(施工期間は土、日、祝日の勤務も有)
・施工期間はおおよそ2週間~1ヶ月ほど
【魅力】
■洗浄工事の計画・施工を通して、顧客発電プラントの安全・安定…
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区本町 |
|---|---|
| 給与 | 年収:750万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社中西製作所
【東京/海外事業】海外事業戦略を牽引する経営企画
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
「食」を支える厨房機器メーカーである当社にて、経営企画業務をお任せします。
【ミッション】
東南アジア・中南米における海外販路の拡大に向け、経営企画室の海外担当(次長級)として、現地での販社・代理店の「ゼロからの開拓」および事業戦略の推進を主導していただきます。
これまでのご経験や現地での人的ネットワークを最大限に活かし、当社の海外事業を牽引する中核メンバーとしての活躍を期待しています。
【業務内容】
市場調査から販売網の立ち上げ、その後のモニタリングまでの一連のプロセスをトータルにお任せします。
■市場調査・戦略立案:対象地域における厨房機器・フードサービス業界の市場分析、法規制・関税の確認、および進出ロードマップの策定
■パートナー選定・アプローチ:ご自身のネットワークを活用した有力な販社・代理店候補のリストアップ、アプローチ計画の立案
■商談・協業提案:現地有力企業のキーマンに対する、自社製品(業務用厨房機器)の優位性を活かした協業提案・プレゼンテーション
■条件交渉・契約締結:貿易実務・国際法務を踏まえた、仕切値や販売ノルマ等の取引条件交渉、代理店契約の締結
■販売網の立ち上げ(オンボーディング):現地販売員への製品勉強会の実施、受発注・物流・メンテナンス体制の構築
■実績管理・経営層へのレポーティング:代理店の売上・KPI管理、課題抽出と改善策の立案、日本本社(経営陣)への進捗報告
■扱うサービス
業務用厨房機器全般(大手飲食チェーンや公共機関での導入実績多数)
【キャリアパス】
海外事業責任者や経営企画部門のリーダーなど、組織の中核ポジションへのステップアップが見込めます。
【このポジションの魅力・やりがい】
■経営陣と密に連携しながら、迅速な意思決定のもとでご自身のアイデアと人脈をフルに活かせる環境です。
■「0→1」で海外市場を動かすダイナミズム
既成のルートを引き継ぐ営業ではなく、まだ見ぬ巨大市場に対して一から販売チャネルを構築していく、新規事業ならではの確かな手応えが得られます。
■確固たる実績と製品力という後ろ盾
当社は1958年創業、売上高410億円を誇る業務用厨房機器のリーディングカンパニーです。学校、病院、大手ファーストフード等で培った確かな技術力と信頼を背に、自信を持って海外へアプローチしていただけます。
【同社の魅力】…
| 勤務地 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:800万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
栗田工業株式会社
施工管理(発電所向け洗浄工事)【大阪/日当別・特別手当有】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【洗浄事業(プラント洗浄)とは】
コンビナートなどの産業プラントや発電プラントを安全かつ効率的に稼働させるために、ボイラや熱交換器、配管などに蓄積した汚れや詰まりを除去しています。
薬品を使った化学洗浄、高圧水やブラストなどによる物理洗浄など、各種洗浄技術を駆使し、産業プラントの幅広い分野で安定操業に貢献しています。
栗田工業は総合水処理メーカーとして汚れ付着防止や帽子など、プラントの安定操業に貢献する様々な薬品、技術を保有していますが、プラント洗浄はその中の重要な技術の一つです。
設備が稼働する限り、いずれ汚れは付着し、効率低下を来します。
プラント洗浄は汚れによる課題を抜本的に解決する最後の手段です。
栗田のプラント洗浄事業は顧客から高い信頼を得ており、
国内トップシェアを維持しています。
【期待する役割】
まずはOJTを通じてプラント洗浄技術の幅広い知識を身につけていただき、将来的には管理職となっていただくことを期待しています。管理職候補として、当課でも丁寧に知識・技術を継承したいと考えています。
【職務内容】
・原子力発電所および原子力施設におけるメンテナンス保守(洗浄工事の計画・施工)業務。
・現場施工管理・安全管理・予算管理等。
【魅力】
洗浄工事の計画・施工を通して、顧客発電プラントの安全・安定運転に直接的に貢献することができます。またお客様との接点が多く、ともに問題解決に取り組む重要な役割を担う、非常にやりがいのある仕事です。
【募集背景】
シニアスタッフ契約期間終了や出向受入社員出向元復帰による人員不足のため。
【組織構成】
グループ生産本部 フィールドエンジニアリング部門
エネルギー洗浄計画部 原子力計画課
課長、メンバー7名(うち2名嘱託社員)
部署業務:原子力分野に関わる工法改善、工事計画、現地施工管理、工事予算管理
【働き方】
・200日/年以上以上は出張となり、案件によっては1週間~2ヶ月/工事になります。
・それ以外は在宅勤務が可能です。
・前年度の月平均残業時間:30時間
【その他】
・想定年収は出張費/施工管理業務特別手当を含めた想定金額で記載をしております。
★出張は1日1万円程度(宿泊を伴う場合)の手当てが支給されます。
★上記日当(出張費)とは別に施工管理業務に…
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区本町 |
|---|---|
| 給与 | 年収:750万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社壱番屋
【海外事業開発】CoCo壱ブランドの海外店舗展開・運営
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
■募集背景
同社は国内外1,500店舗超を展開する世界最大級のカレーチェーンとして、海外市場のさらなる成長を推進しています。今後の海外出店加速と現地事業強化に向け、将来的に海外拠点の中核を担う人材を募集します。
■ミッション
日本発の「CoCo壱ブランド」を世界へ広げ、現地市場に根差した事業運営・店舗展開を推進すること。店舗運営から経営視点までを学びながら、海外事業の成長を牽引していただきます。
■業務内容
・海外子会社の運営管理・組織マネジメント
現地従業員の採用、育成、評価など組織運営全般を担当
・新規出店計画・マーケット開拓
市場調査、出店候補地の選定、店舗立ち上げ支援
・現地パートナー企業との折衝
既存パートナーとの関係強化、新規パートナー開拓
・商品・販促企画
現地ニーズを踏まえたメニュー開発や販促施策の企画立案
・店舗運営マネジメント
QSC(品質・サービス・清潔さ)の維持向上および収益管理
・入社後研修
数カ月~1年程度、国内外の直営店舗等で店舗運営の基礎と同社の企業理念を習得
■組織構成
国内外での研修後は海外子会社への出向を想定。配属先は本人の希望や適性を考慮し決定(例:米国、英国、香港、台湾など)。
◎魅力
・世界最大級のカレーチェーンブランドの海外展開を担える
・海外駐在前に現場運営から学べるため経営視点が身につく
・新規出店、商品企画、マーケティングなど幅広い経験を積める
・東証プライム上場企業の安定基盤と海外成長フェーズの両方を享受できる
・将来的に海外拠点責任者やグローバル事業責任者を目指せる環境
■求める人物像
・異文化への理解と高い適応力をお持ちの方
・現場に入り込み、自ら手を動かしながら課題解決できる方
・日本の食文化やブランドを世界へ広めたい想いをお持ちの方
・海外で主体的に事業を推進したい志向の方
| 勤務地 | 愛知県一宮市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
三菱ケミカルアクア・ソリューションズ株式会社
水処理プラントエンジニア(試運転・積算含む) 三菱ケミカルG
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【業務内容】
同社は商業施設から半導体製造工場まで、幅広い分野で水処理設備に関するエンジニアリング業務を行っています。
プロジェクト毎にチームを組み業務を進めており、
当ポジションでは機器、配管・配置、電計システム等の分野と連携し、主に水処理設備のプロセス・ユーティリティ設計を担当して頂きます(積算、試運転調整等を含みます)。
プロジェクト方式で業務を進めていますので、プロジェクト管理に関する業務を含みます(品質・予算・工程管理等)。
【業務詳細】
水処理及び分離精製設備等のプラント・エンジニアリング関連業務
下記の一連の流れにおける管理業務をお任せいたします。
・プロセス設計
・機器・配管設計
・積算・提案支援
・施工管理
・試運転調整
・プロジェクト管理業務ほか
【組織構成】
エンジ技術統括室 配属部門は全体で90名程度在籍しております。(内プロセス担当者は20名程)
【募集背景】
組織の若返り・技術継承のための増員募集
【その他】
工期は短いと1,2カ月程度、長期は1年以上のプロジェクトもあります。
出張中はウィークリーマンション等の用意がございます。
【同社の魅力】
同社は水処理装置・薬品・エンジニアリングを一貫して提供しております。
井戸水を利用した飲用水事業など、産業用水処理分野のみではなく、一部水インフラ事業に関わるところも手掛けており、水というテーマにおいてバランスよく幅広い事業を展開していることが特徴です。
前身となる日本錬水は70年以上の歴史から培われた技術力と販売網を持っており、そこに三菱ケミカルが培ってきた化学分野の強みや事業基盤をかけあわせて、非常に安定的な経営をしていることも魅力です。
社員の約9割がエンジニアで構成されており、水に関わる技術集団として日々産業と生活にソリューションを提供しています。
| 勤務地 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
栗田工業株式会社
新規水処理装置開発/量産モデル企画【在宅〇/東京】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景/現状の課題】
現在同社では新市場向けの純水装置の開発を進めております。
従来の同社製品と比較し小型で価格帯も低い製品かつ同社が今まであまり手掛けてこなかった、レディメイド型製品のラインナップ拡充をしていく狙いです。
その為、具体的には樹脂材料等を使用した新たな装置の量産開発にチャレンジを始めているような状況です。
現在の同社の開発システムや体制は、従来同社が強みとしていた大型のオーダーメイド製品を管理する/開発する面にはたけておりますが、今回のプロジェクトに伴い量産型の製品開発体制やノウハウの不足が浮き彫りになっております。
今回の募集では、樹脂加工成形品の量産開発/設計のご経験のある方をお迎えし、同社の新たなビジネスと柱となる新装置開発を加速させていきたいと考えております。
【職務内容】
■新市場向け水処理装置のフィージビリティスタディ
■規格商品の企画、設計、改良
■社外技術、商品の探索、評価、導入
担当製品:規格商品(水処理装置・薬品注入機器等)の企画・設計
【組織構成】
グループ生産本部 バリューエンジニアリング部門 設計企画部 企画課または規格商品課
社員 6名、派遣社員7名、嘱託社員1名
男性 11名、女性 3名
年齢構成 60代 4名、50代 3名、40代 3名、30代 4名
部署ミッション:
■社外技術の探索、導入検討、活用、企画
■規格商品の設計、開発、改良
(詳細組織図)
バリューエンジニアリング部門ー設計企画部ー企画課
ー規格商品課
ー設計一部(大型・化学産業向けなど)
ー設計二部(電力会社・エネルギー関連事業)
ー設計三部(中規模・内陸)
ー制御システム設計部
(電子産業含む全産業向けに制御システムのエンジニアリングを担当)
ー設計支援部
(全設計部門のシステムの維持管理・開発を担う)
設計企画部の業務:
・社外技術の探索/導入検討・活用・企画
・設計レスツール(ソフト)及び企画商品(ハード)の設計
・設計自動アプリの連携及びバリューチェーンにおける全体最適の推進
企画部でかかわる事業領域一例:
・…
| 勤務地 | 東京都三鷹市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します |
ヴェオリア・ジェネッツ株式会社
プラント設計(土木)【東京・世界最大手G・土日祝休】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
民間の各種工場(製紙、半導体、食品その他あらゆる産業向け)の水処理プラントの新設、更新工事に付随する土木関連の設計・施工管理業務 ・水処理プラントの新設・更新・修繕工事に付随する土木関連について、計画、設計、積算の業務 ・水処理プラントの施工現場で監督。施工中は現場に常駐し、工事全体の管理(工程、安全、品質面)
★チーム情報 計1名(グループリーダー兼スペシャリスト:1名) 本ポジションはスペシャリストが対象となります。
※出張あり:長くて半年以内の案件が多数
【募集背景】
欠員補充の為
【主要取引先】日本下水道事業団、全国自治体(都道府県、市町村)
【手当備考】
資格出張日当:
※7営業日以上の長期出張の場合
・一般職2000円/日 ・管理職2200円/日 支給
【その他】
エリア内のプラント工事現場へ出張にて管理者として勤務いただきます。
管轄エリア:茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県(場
合によりエリア外の現場を担当する可能性もあります。)
※工事が無い期間は本社や浦和事務所等へ出社いただく可
能性がありますが、居住地や業務状況によりテレワークも相
談可能です。
出張期間:工期により数ヶ月~1年程度
| 勤務地 | 東京都港区海岸 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社MARUWA
経営企画(本社)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
企画部門の組織強化のため
【仕事内容】
経営企画、コーポレートガバナンス、IRの仕事を担っていただきます。
【詳細】
・社内会議体の運営(株主総会、取締役会、監査等委員会等)
・コーポレートガバナンスの強化
・予実管理
・決算開示(有報、短信等)
・予実管理
・ESG開示
・株式市場対応
・投資家、株主対応
・経営陣への各種情報提供
【仕事のやりがい・魅力】
成長企業であり、時価総額が拡大する中で、幅広い分野で積極的に業務の拡大を図っています。経営層にも近い部署となっており、会社全体に関わる責任感のある業務に携わることが可能です。
【期待する役割】
経営企画、IR、ガバナンス等、企画業務全般に携わっていただきます。
| 勤務地 | 愛知県尾張旭市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
ヴェオリア・ジェネッツ株式会社
運転管理(水処理施設)【館林・世界最大手G・土日祝休】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
■群馬県館林市の廃水処理設備の運転維持管理
・嫌気処理、好気処理などの運転及びメンテナンス計画立案・実行、運転最適化業務
・排水処理設備のO&M技術支援など
【募集背景】
■事業拡大に伴う新規募集
2025年の1月に始動した食品メーカーのお客様施設内での、
同社装置運転開始に伴い、体制強化のための増員募集を行います。
【勤務地について】
北関東事業所:埼玉県熊谷市平戸1982-2
現場:群馬県館林市
※顧客先の工場にて常駐を予定
【同社の魅力】
■将来性のある水処理事業ビジネス…産業向け(食品、電気、機械、化学メーカー等)の水処理プラント(排水、用水、純水)の設備・機械の維持管理の市場が拡大しております。その中で、世界的にプラント維持管理に強みを持つ同社の豊富なノウハウは、競合優勢性が強く、現在様々な産業の企業から受注しております。今後もさらなるビジネスの拡大が見込まれます。
世界的にプラント維持管理の請負に強みを持つ当社は、豊富なノウハウから競合優位性を発揮しております。
■世界最大級の規模…69ヶ国に社員約16.3万人が在籍し、世界中では約1億7,000万人に上下水処理サービスを提供しています。約4,000ヶ所の浄水処理施設と約3,000ヶ所の汚水処理施設を管理しています。日本法人としても全国各地で上下水道事業の委託を受けており、国内でも勢いを増して事業拡大しています。
| 勤務地 | 群馬県館林市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~750万円経験・スキルに応じて変動します |
ヴェオリア・ジェネッツ株式会社
営業【産業用水処理プラント・東京】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
?間水処理プラントの営業・提案
?間企業に納入した水処理設備や酸素発生設備等の新設、更新工事および定期整備に関する営業・提案を行う。
客先への提案営業を行うにあたり、見積書作成や提案書類作成等の業務を行う。
(将来、スキルによっては設計、建設部門への配置替えも検討が可能)
【採用背景】
営業力強化に伴う、組織再編のため。
【魅力】
世界最大級の規模…69ヶ国に社員約16.3万人が在籍し、世界中では約1億7,000万人に上下水処理サービスを提供しています。約4,000ヶ所の浄水処理施設と約
3,000ヶ所の汚水処理施設を管理しています。日本法人としても全国各地で上下水道事業の委託を受けています。直近では浜松市の下水道運営権を受注するなど国内でも
勢いを増して事業拡大しています。
| 勤務地 | 東京都都港区海岸 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~経験・スキルに応じて変動します |
栗田工業株式会社
プラント設計(用排水処理装置)【国内最大手/三鷹/在宅〇】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
同社の事業を支える製造業向けの水処理設備分野における専門技術者(プロフェッショナル)を目指していただきたいと考えております。必要なスキル等の取得に向けて、会社としても全力でサポートいたします。もちろん、ご本人が管理職コースをご希望の場合は、そちらに向けた経験・スキルの取得をサポートいたします。
【職務内容】
純水・排水処理プラント設備の詳細設計業務(フローシート・配置図・配管図・製缶図の作図、購入仕様書作成、原価積算、顧客対応など)
主に排水処理設備の設計をご担当いただきますが、用水処理設備の設計も一部含まれます。
【魅力】
水処理設備の設計を通じてお客様の課題を解決する喜びはもちろん、それが社会課題の解決に直結する、非常に大きなやりがいのある仕事です。特に環境課題やカーボンニュートラルなど、近年問題視されている社会課題との結びつきが強く、課題解決の先駆者として取り組んでいただくことができます。
【組織】
グループ生産本部 バリューエンジニアリング部門 設計三部
【働き方】
週2~3日在宅勤務も併用いただけます。
| 勤務地 | 東京都三鷹市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します |
トヨタ自動車株式会社
SDVを支える低圧系車両電源制御ソフトウェア開発
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
OTAによる機能追加や車外から利用するコネクティッドサービス、V2X、自動運転など、クルマの価値は「走る」だけでなく「つながる・進化する」時代へ変化しています。
こうした新たな価値を実現するためには、限られた電力を最適に配分し、必要な機能を必要なタイミングで確実に動作させる高度な電力マネジメント技術が不可欠です。
当室では、それらを支える車両電源制御ソフトウェアと電力マネジメント技術を開発しています。SDV時代の基盤技術として、トヨタの幅広い車種に展開される開発に挑戦できます。
【概要】
SDV化・電動化が加速する中、車両電源はあらゆる機能を支える基盤技術となっています。
当室では、車両全体の車両電源制御・電力マネジメント技術の開発を担当します。
企画・仕様開発から制御モデル開発、実装、評価までを一貫して内製で推進しており、自ら設計した機能をクルマの価値として届けることができます。
また、MBD・MBSE・生成AIなどの先進開発手法を活用しながら、次世代モビリティの新たな電源プラットフォーム開発に挑戦していただきます。
【詳細】
・電力マネジメント制御の企画・仕様開発
・車両電源制御ソフトウェア開発
・MBDを活用した制御モデル開発
・組込みソフトウェア実装
・SILS/MILS/HILSによる検証
・実車評価
・車両全体の電源アーキテクチャ検討
【開発ツール】
モデリング : MATLAB/Simulink
開発管理 : Atlassian Jira/Confluence、Git/GitHub、iQUAVIS
シミュレーション : dSPACE ControlDesk/ECU-TEST
コミュニケーション等 : Microsoft Teams/SharePointOnline
■本求人の想定役割:メンバー・チームリーダー
【魅力】
<職場イメージ>
車両電源制御開発室は、車両全体の車両電源制御・電力マネジメント技術の開発を担う専門組織です。
トヨタの幅広い車種を対象とした次世代モビリティに求められる基盤技術を開発しています。
ソフトウェア開発力の強化に取り組んでおり、MBD・MBSEを活用した開発に加え、生成AIの活用による開発革新にも取り組んでいます。
また、自動車業界だけでなく様々なバックグラウンドを持つメン…
| 勤務地 | 愛知県豊田市トヨタ町 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~1500万円経験・スキルに応じて変動します |
栗田工業株式会社
水処理装置の電装設計(エネルギー産業)【在宅〇/東京】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
入社後、現担当者とのOJTにて、エネルギー産業向けの水処理プラントの制御システム設計業務に従事いただきます。その後、その経験を活かしながら他産業向けの制御システム設計にも従事いただくことで、幅広い技術・知識を持ったエンジニアとしてご活躍いただきたいと考えております。
【募集背景】
エネルギー産業向けセグメントの高齢化にともなう技術伝承のため。
また、案件増にともなうマンパワー不足もあり、増員を図りたく新規募集をいたします。
【職務内容】
エネルギー産業(原子力・火力等)のお客様向け水処理プラントの制御システム設計
エネルギー産業向けには以下のような水処理ソリューションを提供しています。
・蒸気タービンに吹きかけるための水を用意するために、海水から純水に変える
・利用した排水を、海に放流するための排水処理
・その他水素合成などの新規水処理ソリューション
※放射性物質を扱う水処理が一部ございますが、安全対策が徹底されているので業務上のリスクはほとんどございません。
案件数:一人4~5件(大小含め)
プロジェクト期間:案件にもよりますが、計画~納品まで3年-5年程度です。
【魅力】
水処理プラントの制御システム設計を通じて、昨今大きな社会課題となっているエネルギー問題の解消や、CO2削減などに直接貢献することができます。社会貢献性が高く、大きなやりがいを感じることができる業務です。
【組織構成】
グループ生産本部 バリューエンジニアリング部門 設計二部 設計二課
課長一名(50代)、課員二名(40代、50代)+派遣(CAD担当)三名
設計二部は合計23名(うち8名派遣)が在籍しております。
部署ミッション:
原子力・火力・バイオマス発電所向けを中心として水処理装置案件の設計、システム制御設計
※計画設計(技術開発協業含む)、生産設計、機械設計、システム制御設計、電力に関わる全ての設計業務を担っています。
【働き方】
■在宅勤務も併用いただけます(週4回)
三鷹、中野、昭島、出張にて週約1回は出社が伴います。
※業務状況により柔軟にご勤務場所を選択できる環境です
(週1対面ミーティング有/フルリモート・通勤圏外からの勤務は原則不可)
■月平均残業20時間程度(繁閑によって増減はございます)
■出張…
| 勤務地 | 東京都三鷹市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社西原環境テクノロジー
プラント設備施工管理【福岡】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務内容】
水処理プラントにおいて更新・改修工事の現場代理人、監理技術者業務を担当していただきます。
■上下水道プラント内に設置されている「遠心脱水装置」「寄装置」「回転濃縮装置」など自社製品(一部他社製品の 取扱有り)の更新・改修・修繕工事
■設計・積算・予算管理・施工管理・試運転・引渡し等同時に複数の業務を担当していただく場合もありますが、同社のやり方に慣れていただくため当面は現場代理人の補佐として業務に入る形となります。豊富な経験と実績を持つ上司や先輩方がしっかりサポートしますので、これまでのご経験を生かしつつ就業可能です。
■担当案件に関して:
・工期は数日~半年程度の期間
※小規模工事も多いため、短期間の出張も多く発生します。面接の中でご経験等を確認いただきながらおまかせする工事を決定いたします。また、社有車を貸与し効率化
のため直行直帰を推奨しております。
※7営業日以上の長期出張の場合は出張日当がございます。
一般職2000円/日 ・管理職2200円/日 支給
【魅力】
1つのプロジェクトを一気通貫型で担当しますので、裁量が大きく、やりがいを持って業務に従事することが可能です。
| 勤務地 | 福岡県福岡市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
岡谷鋼機株式会社
法人営業【愛知県/安城】◎平均年収1,100万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【業務内容】
・メカトロ部門の法人営業担当として、工法提案、装置紹介、受注からアフターサービスまでの業務一連をお任せ致します。
部署のミッション:CN実現に向けた、EV開發・物流効率化・省エネ技術の最適調達パートナー
・自動車部品メーカーのEVシフトに対応した、新工法・新技術の提案、事業化。
・BAA対応にみられる生産財の海外現地調達推進に向けた提案活動。
・将来的な国内労働人口減少を見据えた、物流/製造現場の自動化提案、事業化。
・カーボンニュートラルを実現する為、あらゆる領域でのCo2削減策の提案。
【業務詳細】
(1)各ユーザー・業界動向調査、及び設備需要に関する情報収集
(2)当該情報に基づく設備提案
(3)受注~据付調整・アフターサービスまで一連業務の取り纏め
【仕事のやりがい】
・三現主義の為、自ら考え、自ら行動し、顧客満足へ行動する事が出来ます。
・産業構造の転換点にある為、既存に囚われない提案が展開出来ます。
・自動車産業での「ものづくり」に関し、素材から設備までの幅広い知見を身に着けることが可能です。
・設備営業として、提案から納入、アフターサービスまでの一連の業務を経験することが出来ます。
・分科会計となっている為、収支全体を理解し、運営する力量を身に着けることが可能です。
【募集背景】
・当室は従来、加工機や搬送機を中心とした商品を中心に取り組んできました。モーター技術や物流自動化技術など、日進月歩の技術領域への取組に際し、知見・ノウハウを社外から受け入れたいと考えています。
【キャリアパス】
・スタッフリーダーとして、部署の営業戦略を具現する推進役を担って頂きたいと考えております。
・室員のまとめ役としての経験を積み、将来的に室長などマネージャーへの昇格を果たしてもらいたいと期待しています。
| 勤務地 | 愛知県名古屋市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
栗田工業株式会社
コンサル営業(電子産業顧客向け水処理装置)【東京/在宅】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
国内外における電子市場拡大により、主に国内顧客における大型水処理プラントの案件拡大が予測されるため、装置営業の増員募集を行います。
【業務内容】
担当顧客を受け持ち、案件受注を獲得するための業務に従事いただきます。
■新設する水処理プラントの販売
(投資計画の情報収集・設計依頼・見積作成・顧客交渉及び関連する社内調整、サービス
契約業務、提案活動、プレゼンテーション)
■担当する顧客からの要望、課題に対する対応
(同社関係者との調整、同社リソース活用による要望対応、課題解決立案)
・担当製品:電子市場における水処理プラント全般
・担当顧客:電子市場における(半導体・電子部品関連の)国内大手企業
【組織について】
電子産業事業部 デジタル産業部門 装置営業一部 営業二課
部署ミッション:顧客親密性向上による水処理プラント受注と持続的な収益貢献
【ポジションの魅力】
同社水処理設備の計画・立案~受注成約を通じて、世界的なデジタル化の拡大が期待される電子産業(半導体)分野で、
■受注による事業貢献の達成感を感じることができる
■半導体製造に関わるエンジニアリングスキル向上や人脈構築ができる
■節水・脱炭素・廃棄物削減などの顧客課題解決の取組みによる社会貢献が体験できる など
【その他】
・研修体制について:
OJTが中心で初めの半年ほどは先輩社員に同行しながら知識をつけていただきます。
その他、オンライン研修制度や月に1回の勉強会もございます。
・残業時間:25-30時間程度/月
※お客様の状況により、休日(GWや)出勤の可能性あり
・在宅頻度:在宅制度あり(頻度の規定なし)
・出張頻度:1~2回/週
| 勤務地 | 東京都中野区中野 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
ヤマハ株式会社
業務用音響システム向けアプリ・SaaS開発のリードエンジニア
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
ヤマハの音響システムと連動するアプリやSaaSの開発を牽引するプロジェクトマネージャーを募集します。
ヤマハは、劇場・ホール・商業施設・会議室など、多様な用途に向けた音響システムを開発しています。これらの多くはミッションクリティカルなシーンで利用されるため、ユーザーが安心してストレスなく利用できることが強く求められます。アプリやSaaSを音響機器と組み合わせて使うことで、複雑な音響システムを飛躍的に使いやすくしたいと考えており、その構想の実現を技術面でリードしていただけるエンジニアを求めています。
【関連商品・サービスのURL】
https://jp.yamaha.com/products/proaudio/software/provisionaire/index.html
【業務内容】
業務用音響システムと連携するアプリやSaaSの開発プロジェクトにおいて、顧客の要望を技術的に解釈し、具体的で実現可能な要求仕様、要件に落とし込みます。
・ハードウェアを含めたシステム全体に関わる技術選定・アーキテクチャ設計
・中長期的な技術ロードマップの策定と実行
・顧客要望の理解に基づく、技術的に実現可能な要求仕様、要件の定義
・複雑な技術課題の解決や、障害のトラブルシューティング
・開発プロセスの標準化、若手エンジニアの指導を通じた、組織全体の技術水準の底上げ
【役割】
ソフトウェア開発に対する深い知識と経験を活かして、単一チームを超えた組織全体の技術課題を解決し、中長期的な技術戦略を策定・実行する役割
| 勤務地 | 静岡県浜松市中央区中沢町10-1 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社パモウナ
【営業(ハウスメーカー・設計事務所)】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務内容(ミッション)】
愛知・東海エリアを中心に、ハウスメーカーや設計事務所、建築会社への提案活動と、名古屋ショールームを活用した商談をお任せします。
<具体的な仕事内容>
■ハウスメーカー・設計事務所への提案営業
・ハウスメーカー・設計事務所・工務店への訪問・提案
・建築計画に合わせたソファの仕様提案(スペックイン営業)
・他社製品からの切り替え提案
・お客様との継続的な関係づくり
■ショールームでの商談・提案
・名古屋ショールームでのお客様への商品提案
・ハウスメーカー担当者や施主様への商品説明
・収納家具とソファを組み合わせた空間コーディネート提案
・成約に向けた商談サポート
営業スタイルは一人ひとりの強みを活かせる環境です。周囲と連携しながら裁量を持って提案活動に取り組んでいただけます。
【組織構成】
営業組織は7名で構成されています。
係長:1名
リーダー:2名(30~40代)
メンバー:4名(20代~60代)
年齢や経験もさまざまなメンバーが在籍しており、相談しながら仕事を進められる環境です。
【この仕事の魅力】
■新規事業の立ち上げに携われる
パモウナが力を入れているソファ事業の拡大フェーズです。これまでの営業経験や家具・インテリアの知識を活かしながら、市場開拓や販路拡大に携わることができます。
■安定基盤のもとでチャレンジできる
パモウナは食器棚や壁面収納など収納家具分野で国内トップクラスの実績を持ち、安定した生産・供給体制を構築しています。その基盤があるからこそ、新たなソファ事業にも積極的に挑戦できる環境があります。
■インテリアをトータルで提案できる
収納家具だけでなく、ソファも組み合わせたLDK全体のコーディネート提案が可能です。家具単体ではなく、住空間全体を提案できるやりがいがあります。
【パモウナの商品力】
国産家具メーカーとして確かなポジションを築いてきたパモウナは、国内生産ならではの高い品質と信頼性が強みです。商品そのものに説得力があるため、提案にも納得感が生まれ、無理な売り込みをする必要はありません。営業活動をしっかりと支えてくれる商材力があり、安心して提案に集中できる環境です。
| 勤務地 | 愛知県名古屋市港区寛政町 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
栗田工業株式会社
水処理プラントの土木・建築エンジニア【東京/東証プライム】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
国内水供給事業拡大による仕事量の増加が見込まれるための、増員募集
【業務内容】
■水処理プラント(主に国内)における基礎構造物、建築物・建築設備、鉄筋コンクリート造水槽の設計(計画・基本・詳細)および監理業務
■上記構造物に関する業務全般(顧客打合せ、プラント設備との調整、仕様・配置・構造計画、工事原価作成(概算含む)、予算・工程管理、見積引合・査定、等)
■ナレッジ管理、設計標準化、設計ツール整備、業務変革、若手エンジニア育成等
■設計・施工協力会社の開拓・構築・保持
・担当製品:水処理プラントに関する土木・建築構造物の計画・設計・監理、およびプロジェクト遂行業務
・担当顧客:主に国内の、電子半導体メーカー企業および、水処理プラント(純水・排水)を持つメーカー企業
【期待・役割】
国内電子産業をはじめ、国内外幅広い業界の水処理プラント案件に携わっていただきます。さらに、同社のエンジニアリング業務は今まさに変革期にあり、社内の変革活動にも積極的に参画いただきます。
また、将来のキャリアに向けて管理職・専門技術者いずれかの道を選んでいただき、サポートいたします。経験者採用で入社した社員・管理職が多数活躍しています。待遇・育成面でも平等で、新しい仲間を歓迎する文化がある職場です。
【組織】電子産業事業部 デジタルエンジニアリング部門 ディティールデザイン部 土建設計課
| 勤務地 | 東京都三鷹市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:650万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します |
三菱ケミカルアクア・ソリューションズ株式会社
水処理プラント設計エンジニア 【三菱ケミカルG/フレックス】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【業務内容】
同社は商業施設から半導体製造工場まで、幅広い分野で水処理設備に関するエンジニアリング業務を行っています。
プロジェクト毎にチームを組み業務を進めており、
この中で、主に水処理設備の詳細設計(機器・配置配管・電計システム)や完成品のチェックなどを担当して頂きます。
プロジェクト方式で業務を進めていますので、プロジェクト管理に関する業務を含みます(品質・予算・工程管理等)。
【組織構成】
エンジ技術統括室 配属部門は全体で90名程度在籍しております。 (うち設計・施工監理担当者は60名程)
【募集背景】
組織の若返り・技術継承のための増員募集
【その他】
外出や出張はあまりありませんが、装置完成後の試運転調整の期間中は現場に入ります。
【同社の魅力】
同社は水処理装置・薬品・エンジニアリングを一貫して提供しております。
井戸水を利用した飲用水事業など、産業用水処理分野のみではなく、一部水インフラ事業に関わるところも手掛けており、水というテーマにおいてバランスよく幅広い事業を展開していることが特徴です。
前身となる日本錬水は70年以上の歴史から培われた技術力と販売網を持っており、そこに三菱ケミカルが培ってきた化学分野の強みや事業基盤をかけあわせて、非常に安定的な経営をしていることも魅力です。
社員の約9割がエンジニアで構成されており、水に関わる技術集団として日々産業と生活にソリューションを提供しています。
| 勤務地 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~750万円経験・スキルに応じて変動します |