400万円以上の転職情報
三井金属鉱業株式会社
【埼玉/上尾市】事業開発・企画 #18-a
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■概要:
同社事業創造本部企画室では、総合研究所にて新規開発されているテーマのマネジメント・アーリーステージの事業のハンドリングを行っております。ご入社いただいた方には、適性に応じて以下業務をお任せします。
■業務内容:
【事業機会探索・推進とマーケティング業務】
・企画・マーケティング担当として開発部門とともに、カーボンニュートラル、ライフサイエンス、次世代エレクトロニクス領域で新規事業機会を探索・推進します
・グローバルな視点でのマーケティング活動を通して、解決すべき社会課題発見とその解決に向けたシーズを発掘し、新規事業企画を行います
【研究開発戦略立案、新規事業創出活動の高度化業務】
・開発戦略、経営資源配分、各種施策等の立案・実行により、新規事業創出活動の高度化を図ります
【市場共創型の事業開発・事業化推進業務】
・具体的な事業化テーマについて、外部環境分析、戦略/事業化計画立案、ビジネスモデル検討、顧客開拓、アライアンスなどを含むビジネススキーム検討およびそれらの実行を担っていただきます
■配属部署(総合研究所 企画室)のミッション:
配属先の事業創造本部は当社の次の事業を創出することがミッションです。研究者、エンジニアとの技術的な対話から社外ビジネスパーソンとのビジネス交渉まで幅広く関与し、新規事業を作る過程を経験することができ、素材を起点としたイノベーションをビジネスを通して社会に繋ぐ経験を積めます。
◆三井金属鉱業社の主力製品とシェアについて:
半導体パッケージ基板向け極薄銅箔(世界No.1シェア:90%)/二輪用触媒(世界No.1シェア:60%)/ハイブリッド車用電池材料(世界No.1シェア:40%)/ITOターゲット材(世界シェアトップクラス:35%)/亜鉛(国内シェアトップクラス:42%)/自動車用ドアロック(世界シェアNo.1:20%)
■配属となる事業創造本部とは:
新規事業創出に特化した組織であり、各事業本部、総合研究所、基礎評価研究所と連携しながら、『新規事業創出』と『技術の蓄積』を推進しています。
研究開発から事業化までを担い、事業創造に必要な各種戦略支援機能を内部に有した自律自走型組織です。
事業化テーマの2030年貢献利益1…
| 勤務地 | 埼玉県上尾市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
三井金属鉱業株式会社
固体イオニクスや電子材料及びそれらを用いたデバイスの研究開発
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【主な職務内容】
新規固体イオニクス材料又はそれを用いたデバイスの開発を行い、カーボンニュートラル実現に向けたテーマを遂行します。また、知識技術補完を目的とした関連学会やセミナーへの参加、必要に応じ大学や企業との共同研究を行います。
【業務の魅力】
自ら開発した材料やデバイスを顧客に提案し、顧客やパートナー企業と協働して開発を行いながら、社会のニーズに応える新しい商品を創出します。
三井金属のコア技術「トコトン材質を変える。トコトン形を変える。」を深化させ、10年後当社の核となる大きな事業の創出を目指しています。
また、近年ではカーボンニュートラルの取組みに注力しており、地球規模の課題解決に取り組み、大きな社会問題に貢献できます。
◆企業について:
同社はグローバル規模で事業を展開しています。中でも機能材料事業は、スマートフォンの半導体パッケージ回路基板用の極薄銅箔やバイク用の排ガス浄化触媒、ハイブリッド車の電池材料など、高い技術力と各業界でTOPクラスのシェアを誇る製品を多数有しています。総合研究所は創造的な研究開発により、事業の中核となる新商品・新技術を創出し、事業化を目指します。研究開発された材料は、将来的に製品化されて市場に出てゆき、暮らしを豊かにすることに貢献できます。同社の特徴はやりたい事に挑戦できる風土です。幅広い分野に事業展開しているからこそ、多くの分野でチャレンジできるフィールドがあります。
| 勤務地 | 埼玉県上尾市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社MonotaRO
【東京】大企業向け購買システムの深耕営業(リーダー候補)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ビジョン/ミッション】『資材調達ネットワークを変革する』
「間接資材は多種多様で多岐にわたり、商流が複雑になり商品価格が不透明であることから、買うのに手間がかかる。見積、交渉が必要で、適正な価格でタイムリーにモノが買えない。探すにも時間がかかる。」この負をテクノロジーの力で解消し、企業の生産性向上を図る。そして最終的には、産業社会全体が発展することを目指しています。
【具体的には】
大企業(売上高1,000億円以上)のお客様を対象に、間接資材の管理購買に関わるコスト削減、業務効率を向上させる為の当社サービスのコンサルティングセールスをお任せします。
1.インサイドセールスチームが商談化した案件に対し顧客の間接資材購買の課題をヒアリングし、課題に対し当社サービスをどのように活用すればコスト削減が行えるかを提案し、契約交渉、サービス導入に向けた新規セールス活動 を行う。
2.既存の大手顧客を数社固定して担当頂き、購買分析を行いコスト削減効果を最大化させるためサービスの利用率向上や未利用拠点での導入推進などのコンサルティング提案を行い、間接資材購買改革を推進する。
これらの活動を、
(a)大企業における調達担当部署
(b)間接資材を直接的に利用する工場などの現場の発注担当者や利用者
(c)企業における調達DXに責任を持つ経営層や本部長/部長といった役職者
のそれぞれのニーズの違いを意識して行うことで、大企業の持つ資材調達の課題や機会を立体的に捉え、より良い価値提案を継続して行うこと、それによってお客様と協力して大企業における顧客LTV(ライフタイムバリュー)を最大化することを目指します。
【市場の成長性】当社の扱う間接材の市場は5兆~10兆円あるとされ、その大部分がリアル(対面)での購買となっています。間接資材購買は、ロングテールの購買が中心であることからデジタル購買へのリプレイスの白地は非常に多く、今後も成長が継続出来る市場となっています。
【競合優位性】間接材市場に特化しており、創業当初からWEBサイトを通じた販売を行っており、他の販売サイトなど競合が多い環境で競争力を高めるために検索ロジックや商品在庫に投資を行い、また間接材+法人向けに特化する事でサイトの検索性も高くユーザー…
| 勤務地 | 東京都港区赤坂4-1-33 |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社MonotaRO
【名古屋】エンタープライズセールス
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割/ミッション】
モノタロウでは、大企業のお客様に対し、当社システムの導入・ご提案することで、管理購買に関わるコスト・業務の削減に寄与しています。
システム連携をご提案させていただくことで、煩雑な間接資材購買における課題解決を加速させていただきます
【具体的には】
年間売上高1,000億円規模の大手顧客を対象(既存顧客中心)に、購買コスト削減に向けたモノタロウの購買管理システムの利用促進提案
・購買データを元にした利用企業様の企業内システム利用促進、PB商品の提案活動
・顧客課題の特定及び新規フローの構築、顧客担当者様とのリレーション構築
・インサイドセールスチームが商談化した新規顧客に対するシステム導入の新規営業
※単にシステム導入や商品の提案を行うのではなく、購買データを分析し「何を提案すればコスト削減につながるのか」真に顧客が抱える課題に向き合うことがミッションです。
【募集背景】
当社サービスは多くのお客様にご利用をいただいている一方で、複雑化するお客様の購買課題の根本的解決には、より深く経営に入り込んでご提案をする必要があります。当社が保有するデータやサービス、業界コネクションを活かし、今までのご経験から大企業のお客様にむけた効果的なアプローチ施作を、上長や関係者と共に実行し組織強化をしていただける方を探しております。
【ポジションの魅力】
■日本を代表する大手製造業の購買DXにアプローチできる
・国内トップクラスの大手企業に対し社内外のリソースを駆使しソリューション提案を行うため商談規模も自ずと大きくなり、社会への影響の大きさを肌で感じながら業務に取り組んでいただくことが可能です。
■商品、PB企画やシステム開発まで一貫して自社で行うフルスタックECカンパニー
・当社は凡そそ全てのプロセスを内製しているため、商品に関わる面からシステムの改善面まで、幅広い顧客ニーズに対応することができ、提案・改善を行うことができます。
■データドリブン・セールステックな組織
・全社的にデータ活用が進んでおり、セールスでも顧客データ分析や資料作成ツールの活用により、生産性を意識した営業活動を行っています。またTHE MODEL型を採用しているため、営業企画,インサイ…
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区名駅4-13-7 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社野村総合研究所
【札幌】SaaSソリューション事業/システムコンサルタント
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集職種の期待役割】
Anaplan/Boomi/Coupa/ServiceNowのようなSaaSソリューション(クラウドDXソリューション)を導入するシステムコンサルタントとして、主に製造業・流通業等のお客様のビジネス・ニーズを理解し、お客様にとって価値のあるシステム化構想・システム化計画のコンサルティングやプロジェクトマネジメントを実施します。
幅広い業界・業務領域のお客様と直接やり取りを実施するため、これまで培ってきた経験をさらに磨きながら、新たな領域に対してもプロジェクト経験により実績を積んで幅を広げていただいて、プロフェッショナルを目指していただくことに期待します。
【具体的な職務内容】
SaaSソリューション導入の上流工程の活動が主な職務内容です。案件によってはエリア札幌だけでなく、東京の部署ともチームで活動を行っていきます。
・NRIが提供できるSaaSソリューションの営業活動
・お客様の課題意識に基づくシステム化構想の策定
・具体的な解決案の提案
・IT業界・お客様の業界のトレンドに基づくビジネス構想、ソリューション発掘
・お客様の業務理解と課題整理
・お客様のシステム全体像の理解と課題整理
・システム化計画と提案活動
・プロジェクトマネジメント
【携わるビジネス・サービス・テーマ】
■主な業務領域
・ファイナンス(中期経営計画、全社予算編成、経費予算など)
・サプライチェーン(S&OP、生産計画、在庫計画、調達計画、輸送計画など)
・セールス(需要予測、販売計画、マーケティング管理、営業計画など)
・人事(要員計画、人的資本KPI管理など)
・IT(予算管理、プロジェクト管理、KPI・ROI管理など)
・その他(設備投資計画、プロジェクト工程管理など)
■取り組み事例
デジタル業務改革支援サービスのご紹介
https://www.nri.com/jp/service/solution/mcs/theme_digital_business
【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
札幌に生活拠点を置きながら、業界最大手のお客様層に対して、業務改革テーマを推進することができます。
SaaSソリューションはプロジェクトの特性上、IT部…
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~1500万円経験・スキルに応じて変動します |
三井金属鉱業株式会社
【埼玉・上尾市】研究開発※第二新卒歓迎※ #23
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【配属先ミッション】
5年後、10年後を見据えた新規事業創出活動を行っており、創造的な研究開発により、将来の中核となる新規商品・事業を生み出すことをミッションとしています。
※ご希望・ご経験に基づき適正にあったポジションへ配属となります
【職務内容】
研究所では創造的な研究開発により、将来の社の中核となる新規事業を生むための研究開発をしています。
テーマの内容は、電池材料(次世代・次々世代電池)、機能性触媒(燃料電池用、環境用、合成用)、機能性多孔材料、機能性ナノ粒子(金属、酸化物)、蛍光体、導電性ペースト、機能性セラミックス、評価解析、シミュレーション技術など、既存事業のコア技術を活かしながら開発を進めています。また、新たな筋の良いテーマ探索も推奨しており、挑戦したいテーマ提案をすれば取り組める自由度の高い職場となっています。
【業務の面白み/魅力】
総合研究所は創造的な研究開発により、事業の中核となる新商品・新技術を創出し、事業化を目指します。研究開発された材料は、将来的に製品化されて市場に出てゆき、暮らしを豊かにすることに貢献できます。当社の特徴はやりたい事に挑戦できる風土です。幅広い分野に事業展開しているからこそ、多くの分野でチャレンジできるフィールドがあります。新しい素材を探求する意思を持つ人を求めます。
また、近年ではカーボンニュートラルの取組みに注力しており、地球規模の課題解決に取り組み、大きな社会問題に貢献できます。
【キャリアステップイメージ】
初任地は埼玉県上尾市の総合研究所に配属となります。
将来的には研究開発だけでなく、ご自身の希望・適性に併せて企画やマネジメントなど様々なキャリアの可能性がございます
■配属となる事業創造本部とは:
新規事業創出に特化した組織であり、各事業本部、総合研究所、基礎評価研究所と連携しながら、『新規事業創出』と『技術の蓄積』を推進しています。
研究開発から事業化までを担い、事業創造に必要な各種戦略支援機能を内部に有した自律自走型組織です。
事業化テーマの2030年貢献利益100億円以上を目標に、経営資源を積極的に投入していくことが発表されております。
これまでに、極薄銅箔、薄膜材料、超微粉など、三井金属の事業を支える製品を創…
| 勤務地 | 埼玉県上尾市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~750万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社ニトリデジタルベース
フロントエンドエンジニア(ミドル)■社内SE/ニトリIT部門
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
ニトリグループは、「世界の人々に豊かな暮らしを提供する」企業を目指しています。
その実現に向け、世界中に3000店舗を出店し、世界中のお客様とECサイトでいつでも繋がり”お、ねだん”以上の価値提供をしたいと考えています。
世界中のお客様といつでも繋がるECのフロントエンド開発を担っていただきます。
【業務内容】
■ニトリネットの設計・開発・運用
■開発プロセスの改善や品質向上施策の実施
【魅力】
ニトリグループは今、様々な業態拡大やグローバル拡大を行う成長フェーズにたっています。
成長を支えるEC/アプリは、日本発世界への展開をまさに加速する瞬間です。
■募集背景
新規ECサイトのオープンに向け、フロントエンドの開発チームを強化しています。
チームは今後急拡大していきます。
様々なECサイトの立ち上げを予定しており、活躍の幅はとても広いです。
チーム立ち上げ期ということもあり、開発リードのポジションとなります。
| 勤務地 | 東京都目黒区下目黒6-1-18 6階 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
フューチャー株式会社
ITコンサルタント【地方創生/地銀のDX推進】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【関連記事】
福島銀行のDX推進を支援:https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000534.000004374.html
島根銀行のDX推進を支援:
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000620.000004374.html
【次世代バンキングシステムとは?】
フューチャー社がこれまで全国30行以上の地域金融機関の改革を支援してきた実績とノウハウをもとに、社会のデジタル化が加速するなかで地域金融機関に求められるバンキングサービス全体を再定義し、最新のテクノロジーを用いてゼロベースで最適を追求したクラウド型基幹系業務システムです。
このシステムは単に勘定系のシステムをクラウド移行するというものではなく、業務プロセスを整理して勘定系コア機能をシンプルにし、マイクロサービスアーキテクチャによって、ビジネスの変化に柔軟かつスピーディに対応できるよう設計しています。また、各システムに分散する顧客情報を一元化することで、リアルタイムデータを活用した経営戦略の施策立案やサービスの拡充をはじめ、店舗業務のデジタル化によるコスト削減や業務効率化を図ります。さらに、バンキングサービスのAPI化によってアクセスチャネルの多様化を可能にします。
このシステムを用いて地方銀行の業務スタイルを変革し、地方銀行が「地域のDX拠点」となっていく姿を目指し、顧客上層部と日々折衝・システム支援を進めております。
【期待する役割】
地域金融機関の銀行勘定系新規システム(預金、内国為替、融資、顧客)における、計画・管理の推進を行いプロジェクトをリードして頂きます。また、現行システムにとらわれずに新たな業務を定義しながら銀行をリードする立場で要件定義~基本設計を推進していただきます。
【業務の詳細】
■次世代基幹系システムコンサルティング・システム構築
次世代の銀行システムの構想検討や選定などのコンサルティング、及び構想を具現化するシステム 構築プロジェクトをご担当いただきます。
*メンバークラス
お客様と共に、新たな業務のフローや仕様を定義し、要件定義~基本設計まで必要な要件に落としていただきます。経験やスキルレベルに応じてチームリーダ…
| 勤務地 | 東京都品川区大崎 |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~1500万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社野村総合研究所
【札幌】認証認可・セキュリティ/アプリケーションアーキテクト
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集職種の期待役割】
インターネットを活用した業務アプリケーション構築に関するセキュリティ設計及び認証認可サービスの導入などを広く担当します。
アプリケーション処理方式・デザイン設計といった専門知識に、認証認可やセキュリティ知識を掛け合わせ、アプリ開発側の視点に立ったセキュリティレビューやセキュリティ診断や認証認可サービスの提供ができることを期待します。
【具体的な職務内容】
・オープンソースソフトウェアを利用した認証認可サービスの導入支援や設計支援
・各種アプリケーションの上流開発工程におけるセキュリティ設計レビュー
・各種アプリケーションのセキュリティ診断
【携わるビジネス・サービス・テーマ】
プロジェクト例:
・大手銀行お客様向け業務アプリケーション開発における認証認可プロダクト(keycloakカスタマイズ部品)の提供
・大手流通業お客様向けアプリケーションセキュリティ設計レビュー
・多様な業種のお客様構築アプリケーションに対するセキュリティ診断
【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
札幌に生活拠点を置きながら、大規模アプリケーション開発プロジェクトへ携わることができます。
様々な業界のアプリケーション開発におけるアプリケーションアーキテクト経験を積むことができます。
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~1500万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社神戸製鋼所
安全衛生【三重/大安製造所】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社、大安製造所にて下記業務をお任せします。
【業務内容】
・大安製造所の安全衛生管理に関する業務を、主体的に遂行いただきます。
・安全衛生管理に関する取組み、教育を企画~実行まで担当いただきます。
(具体的に)
・製造所で発生している課題を把握し、適切な対応策を計画・展開
・現場の管理にとどまらず、課題を吸い上げて各部署の管理者に説明し、解決へと導く役割も担う
※当面の業務は、安全管理の比重が衛生管理より大きい
【組織構成】大安製造所 総務部 安全環境室
室長:1名
安全衛生グループ:6名(今回求人対象)
環境防災グループ:3名
診療所保健師:1名
【募集背景】
大安製造所は30年にわたり、国内外の産業を支えるアルミニウム、マグネシウム合金製鋳鍛造品および機械加工製品を製造しており、従業員約900名(協力会社を含む)が働いています。
大安製造所の全従業員が安全で健康な職場環境で仕事をするためには、以下の安全面での課題があります。
1.各部署がより自律的に安全管理ができる体制を構築すること
2. 職場の安全管理に対する意識・知識の向上
これらの課題を解決するために、以下の対応が必要です。
1. 社内および協力会社の各職場の安全管理の指導、支援強化
2. 安全管理に関する教育の強化・充実
これらの対応を実施するため、人材を募集します。
【キャリアパス】
大安製造所にて安全衛生管理業務を3~5年程度担当いただき、その後更なる経験を積むため、本社や他事業所へローテーションする可能性がございます。
【魅力・やりがい】
・大安製造所は、多様な製造方法・設備でアルミ・マグネシウム製品を製造しています。安全管理に関して幅広い経験を積むことができます。
・事業所での諸課題をリアルタイムに把握し、解決策を企画・実行することにより、仕組みの構築・強化および改善のプロセスを実感でき、自身の更なる能力向上の環境が整っています。
・更に、本社部門や他事業所の安全管理担当部署との連携体制も整備されており、幅広い知見を得ることのできる環境です。
・効果的な活動をするための仕組みづくりが中心のため、安全な職場作りが実現できることにやりがいを感じることができる環境です。
・残業時…
| 勤務地 | 三重県いなべ市大安町梅戸1100 |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します |
三井金属鉱業株式会社
【埼玉】電池材料の研究開発(オープンポジション)#24
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【組織ビジョン/募集背景】
組織ビジョン:『マテリアルの知恵を活かす』をスローガンに、5年後、10年後、20年後を見据えた新規事業創出活動を行っています。
募集背景:新規事業化に向けた材料開発加速のための増員。
※ご経験に基づき適正にあったポジション・テーマをご提案いたします
【主な職務内容】
■各種次世代電池関連材料の開発(知見・経験に応じて担当テーマは選定します)
・有機電解液系LIBの高性能化のための正極・負極活物質材料の開発
・全固体電池の実現のためのイオン伝導材料や活物質の探索・設計・合成および電池実証
・リチウム硫黄電池や金属空気電池の電極反応・メカニズム解析と知財化
■ご経験に応じ、リーダーとしてチームマネジメントをお願いする場合もございます
【配属先/ミッション】
配属先:総合研究所 全体:327名
ミッション:既存の液系リチウムイオン電池(LIB)の特性を凌駕する電池材料を開発し、新規事業を創出します。
【魅力/面白み】
全固体電池用の基幹材料の事業化を検討しています。「世界初」にチャレンジして「脱炭素社会の実現」に貢献できます。
【キャリアステップイメージ】
初任地は埼玉県上尾市の総合研究所に配属となります。
将来的には研究開発だけでなく、ご自身の希望・適性に併せて企画やマネジメントなど様々なキャリアの可能性がございます。
■配属となる事業創造本部とは:
新規事業創出に特化した組織であり、各事業本部、総合研究所、基礎評価研究所と連携しながら、『新規事業創出』と『技術の蓄積』を推進しています。
研究開発から事業化までを担い、事業創造に必要な各種戦略支援機能を内部に有した自律自走型組織です。
事業化テーマの2030年貢献利益100億円以上を目標に、経営資源を積極的に投入していくことが発表されております。
これまでに、極薄銅箔、薄膜材料、超微粉など、三井金属の事業を支える製品を創りだしてきました。
◆企業について:
同社はグローバル規模で事業を展開しています。中でも機能材料事業は、スマートフォンの半導体パッケージ回路基板用の極薄銅箔やバイク用の排ガス浄化触媒、ハイブリッド車の電池材料など、高い技術力と各業界でTOPクラスのシェア…
| 勤務地 | 埼玉県上尾市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社ミマキエンジニアリング
プロジェクトマネージャー(部長)【長野本社】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【仕事の内容】
産業用インクジェットプリンタ、カッティングプロッタ、インク等を取り扱う弊社で、プロジェクトマネジメント業務をお任せします。
本社では先行開発PJTや新製品開発PJTなどがございます。
同社のプロジェクトは、機械・電気・組込み・ソフトなど各分野のエンジニアが集まり組成され、最低でも5~6名のチームとなります。PMとして、プロジェクト管理・推進・実行、組織マネージメントを担っていただきます。
部長級での採用を想定しており、豊富なご経験を活かして同社でご活躍いただきたいと考えております。
【配属先情報】本社
【定年後も長く働ける会社!】
1、役職定年無:60歳を超えても継続就業を希望して頂ける場合、役職はそのままです。
2、定年後も年収は変わりません:管理職の場合賞与は満額支給、月給も担保されるため年収ダウンはありません。
3、住宅手当支給及び単身の場合帰省手当支給(月2回まで、クルマ使用OK)
【おすすめポイント】
★プライム上場
産業用大判インクジェットプリンタやカッティングプロッタで国内売上NO.1、世界シェアトップクラス
★定年後も長期的にご活躍可能!
役職定年が無く、継続就業をご希望されれば役職はそのままで就業いただけます。
★定年後もご年収は変わりません。
管理職の場合賞与は満額支給、月給も担保されるため年収ダウンはありません。
★住宅手当支給及び単身の場合帰省手当支給(月2回まで、クルマ使用可能)
★不況にも強い経営体質
業界は多岐に渡り、世界各国ワールドワイドな事業展開をしております。
★海外売上比率70%以上
| 勤務地 | 長野県東御市滋野乙2182番地3 |
|---|---|
| 給与 | 年収:1000万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社ビジネスブレイン太田昭和
【大阪】生保向け基幹システム PL・PM
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【クライアントの特徴と業務領域】
■特徴
国内大手生命保険会社向け生命保険システム開発保守プロジェクトに於いて基本設計から検証フェーズを担うPL・PMをお任せします。
■業務領域
主に個人生命保険領域(新契約申込、電子申込、Web契約申込等)の業務領域を担当していただきます。
中でもエンドユーザーと機能要件を実現する過程でユーザ―折衝やプロジェクトマネジメント業務が中心となります。
■期待すること
ユーザー密着型プロジェクトまたはWebシステム開発プロジェクト等、これまでのご経験を活かしたプロジェクト推進力。
また直近の案件として「AWS」を活用したクラウド化データ管理システムの更改案件も実施している為、クラウド構築のご経験にも期待します。
■業務内容
生命保険システム開発時のプロジェクト管理及びシステム設計・開発業務。
プロジェクトは5千万~1億円の規模でPJメンバーは弊社社員及びビジネスパートナーと共に10名程度のチーム構成で、システムの開発から稼働保守に至るまでを担当します。
<具体的な役割>
システム構築の経験があれば生命保険に関する業務知識はプロジェクトメンバーの経験をもとに習得できるので、顧客との調整力やプロジェクトを滞りなく進める力を重視します。
・顧客折衝・調整(課題抽出、整理、取りまとめ)
・スケジュール管理、課題管理、要員管理、コスト管理
・ドキュメントレビュー、資料作成(報告資料、ユーザ向け説明資料他)など
※まずは過去の経験(要件定義、基本設計、詳細設計、開発(製造)、テスト(試験)等の一連の工程)の中でご自身の得意なフェーズからご担当頂きます。
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:650万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社MonotaRO
【名古屋】大企業向け購買システムの深耕営業(リーダー候補)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ビジョン/ミッション】『資材調達ネットワークを変革する』
「間接資材は多種多様で多岐にわたり、商流が複雑になり商品価格が不透明であることから、買うのに手間がかかる。見積、交渉が必要で、適正な価格でタイムリーにモノが買えない。探すにも時間がかかる。」この負をテクノロジーの力で解消し、企業の生産性向上を図る。そして最終的には、産業社会全体が発展することを目指しています。
【具体的には】
大企業(売上高1,000億円以上)のお客様を対象に、間接資材の管理購買に関わるコスト削減、業務効率を向上させる為の当社サービスのコンサルティングセールスをお任せします。
1.インサイドセールスチームが商談化した案件に対し顧客の間接資材購買の課題をヒアリングし、課題に対し当社サービスをどのように活用すればコスト削減が行えるかを提案し、契約交渉、サービス導入に向けた新規セールス活動 を行う。
2.既存の大手顧客を数社固定して担当頂き、購買分析を行いコスト削減効果を最大化させるためサービスの利用率向上や未利用拠点での導入推進などのコンサルティング提案を行い、間接資材購買改革を推進する。
これらの活動を、
(a)大企業における調達担当部署
(b)間接資材を直接的に利用する工場などの現場の発注担当者や利用者
(c)企業における調達DXに責任を持つ経営層や本部長/部長といった役職者
のそれぞれのニーズの違いを意識して行うことで、大企業の持つ資材調達の課題や機会を立体的に捉え、より良い価値提案を継続して行うこと、それによってお客様と協力して大企業における顧客LTV(ライフタイムバリュー)を最大化することを目指します。
【市場の成長性】当社の扱う間接材の市場は5兆~10兆円あるとされ、その大部分がリアル(対面)での購買となっています。間接資材購買は、ロングテールの購買が中心であることからデジタル購買へのリプレイスの白地は非常に多く、今後も成長が継続出来る市場となっています。
【競合優位性】間接材市場に特化しており、創業当初からWEBサイトを通じた販売を行っており、他の販売サイトなど競合が多い環境で競争力を高めるために検索ロジックや商品在庫に投資を行い、また間接材+法人向けに特化する事でサイトの検索性も高くユーザー…
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区名駅4-13-7 |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社千葉銀行
営業企画担当【預金戦略】(リモート/フレックス有)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
個人向けサービスの中心となるポイントプログラムの導入や、預金戦略の立案など主に個人向け商品・サービスの企画業務を担っていただきます。
〇 ポイントプログラム(新規プロジェクト)
・お客さま向けポイントプログラムの検討、既存のポイントプログラムの見直し、新規プログラムの検討等
〇 預金戦略
・普通預金をはじめとした預金商品(円預金・外貨預金)全般の企画(新商品の導入)等
〇 手数料戦略
・お客さま向けの手数料の新設、手数料水準の見直し
【魅力】
★全国トップクラスの地銀である当行にて預金関連の企画を行えることは非常にダイナミックな業務であり、やりがいのある業務です。
★銀行の中でもお客さまに一番近く、重要な《預金》に関われるため、お客さまの反応が分かりやすい点もやりがいに感じられます。
【組織構成】
営業企画部
当部は千葉銀行全体の営業企画に携わっている部署で、今回はその中でも預金関係の企画チームでの採用となります。
【働き方】
残業時間 :月平均11時間/繁忙期20時間
リモートワーク:可
フレックス:有
| 勤務地 | 千葉県千葉市中央区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します |
クオリカ株式会社
ヘルプデスク業務チームのリーダー/TISグループ【栃木】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
自社運営しているヘルプデスク業務チームのリーダー・マネージメント業務(案件の対応分類・顧客折衝・ヘルプデスクの運営企画等)をお任せ致します。
今後ヘルプデスクをはじめとする IT業務のアウトソーシング市場需要は増加する見通しです。その一方でDX化の加速により、ヘルプデスクへはAI活用検討が急速に進んでいます。
クオリカでは現在 50名強規模のヘルプデスクを運営していますが、AIを活用した業務見直しや変革へ組織と自身が共にチャレンジし成長できるポジションです。
| 勤務地 | 栃木県栃木県小山市横倉新田400 |
|---|---|
| 給与 | 年収:650万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
フューチャー株式会社
ソリューションアーキテクト【製造・PLM】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
【職務内容】
【魅力】
【募集背景】
【組織構成】PLM製品導入の提案と実装をお任せします。提案にあたっては、現状の業務や周辺システムの利用状況を分析し、より良いシステム導入を提案します。また、実際にPLMを導入するにあたっては、適切な範囲でのカスタマイズ設計・実装を行い、スムーズな移行を実現します。
【具体的には】
■顧客の製品開発・製造業務の整理、導入するPLMソリューションの提案
■PLMを利用した新たな業務フローの策定
■PLM導入、リプレースにあたっての要件定義の実施
■導入するPLMの設計・実装
■PLM導入時の設計、カスタマイズ、サポート
【事例】https://www.microcad.co.jp/solution/plm/
(業界)
・自動車メーカー・電子機器・塗料
(領域)
・BOMマネジメント(EBOM/MBOM/BOP etc.)
・変更管理・文書管理・CAD管理・製造データ管理・R&D 実験データ管理
・コンプライアンス管理 等
【業界に与える価値・今後の展望】
同社は、長年に渡って日本の製造業のPDM/PLM導入に携わってきました。現在は、PLM導入を通して、お客様のものづくりのプロセスにおけるQCDの改善、および革新的な製品を生み出すための仕組みづくりを真の目的として、設計・製造の業務プロセスのコンサルティングからPLMシステムの設計・開発・運用保守まで、幅広く精力的に活動を行っています。
本業界への参入当初は、図面やCADデータなどの設計データの管理を得意としてきましたが、現在では、生産側のデータ管理や、R&D部門での実験データの管理などBOMをさまざまな取り組みを行っています。
【ポジションの魅力】
◎PLM案件以外にも同社で保有する他業界案件に経験を広げられるチャンスがあります。
◎パッケージありきではなく提案、展開にも携わっていただくことが可能です。
◎同社の強みは技術力の高さであり、より専門性を伸ばしていただくキャリアの実現も可能です。
【業界動向】製造業を取り巻く状況は複雑化しています。
■新興国の台頭により、価格競争はさらに激化
■顧客ニーズの多様化に伴い、多品種少量生産やラインナップ・バ…
| 勤務地 | 東京都品川区大崎 |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万円~1500万円経験・スキルに応じて変動します |
上野グループホールディングス株式会社
【霞が関/課長クラス】経理:業績安定/年休120日
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【本ポジションについて】
同社は現在、グループを取り巻くビジネス環境変化への迅速な対応と、各社個別最適からグループ全体最適への移行・体制構築を志向し、経理部機能の強化や業務BPR(業務集約・業務効率化)に取組んでいます。
会計のスペシャリストとして以下のような業務にプレイヤーとして取組んでいただくとともに、管理職として部署運営・課員マネジメントに参画いただきたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・メイン業務:各種決算業務(月次・半期・年次)
・連結決算業務
・各種報告資料作成(P/L、B/S、CF他)
・資金繰り、債権債務管理
・税理士、会計事務所との連携
・マネジメント業務
※5~6名ほどを見ていただく予定です。
現在若手のメンバーも多い状況となっておりますので、部下の教育等にも積極的に参画いただきます。
【配属先】経理部22名(部長ー副部長ー以下20名)
【働き方】
・出張:有り。現地担当との打合せや監査対応等で、全国のグループ会社に出張する可能性があります(2~3ヶ月に1回程度)
・在宅勤務:原則週1回まで
・残業:通常時20時間、決算期60時間
※現在経理部機能の強化や業務BPR(業務集約・業務効率化)に取組んでおり、残業時間改善の取り組みも行っております。
・転勤:基本的になし
【上野グループの特徴】
1869年の創業以来150年以上に渡り、産業や市民生活に欠くことのできない石油製品、ケミカル製品の輸送・貯蔵・販売、ソーラー事業、海洋環境事業に従事してきました。
同グループが目指す最高の品質は安全であり、「無事故は企業継続の生命線」であることを社員一人ひとりが認識し、日々取り組んでいます。
現在、上野グループは石油製品やケミカル製品等の海上輸送のリーディングカンパニーとしての実績をもつ上野トランステック株式会社、同じく石油、ケミカル製品等の陸上輸送を行なう上野輸送株式会社、太陽光発電システムのシステムインテグレーターとして、メガソーラー発電所などのソーラー事業を展開する上野グリーンソリューションズ株式会社をはじめとした38社で構成されており、これからも石油・ケミカル製品、再生可能エネルギー、LNGといったエネルギー関連事業をベースに、様々な事業分野で社会の発展に広く貢献し続ける企業グルー…
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:650万円~750万円経験・スキルに応じて変動します |
三井金属鉱業株式会社
【広島/竹原市】経理※原則転勤無
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【配属先ミッション】
竹原製煉所各工場の安定操業支援
実績予算管理を通じて、事業の現況を把握し、改善策の提言を行う
【職務内容】
工場の原価計算、決算、損益分析、見込・予算の作成
起業費、固定資産管理
【業務の面白み/魅力】
自分が出した数字が工場の操業や会社の経営方針にも影響する、責任ある仕事です。
【キャリアステップイメージ】
ご入社後は竹原製煉所の各事業領域の原価・損益計算、固定資産を担当していただきます。その後は、本人の希望と適性も踏まえ、経理を極めるか、竹原製煉所の他部署でもキャリアを積んでいただくことを想定しています。
【三井金属鉱業社の主力製品とシェアについて】
半導体パッケージ基板向け極薄銅箔(世界No.1シェア:90%)/二輪用触媒(世界No.1シェア:60%)/ハイブリッド車用電池材料(世界No.1シェア:40%)/ITOターゲット材(世界シェアトップクラス:35%)/亜鉛(国内シェアトップクラス:42%)/自動車用ドアロック(世界シェアNo.1:20%)
【同社について】
同社はグローバル規模で事業を展開しています。中でも機能材料事業は、スマートフォンの半導体パッケージ回路基板用の極薄銅箔やバイク用の排ガス浄化触媒、ハイブリッド車の電池材料など、高い技術力と各業界でTOPクラスのシェアを誇る製品を多数有しています。総合研究所は創造的な研究開発により、事業の中核となる新商品・新技術を創出し、事業化を目指します。研究開発された材料は、将来的に製品化されて市場に出てゆき、暮らしを豊かにすることに貢献できます。同社の特徴はやりたい事に挑戦できる風土です。幅広い分野に事業展開しているからこそ、多くの分野でチャレンジできるフィールドがあります。
| 勤務地 | 広島県竹原市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~750万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社MonotaRO
【大阪】エンタープライズセールス
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割/ミッション】
モノタロウでは、大企業のお客様に対し、当社システムの導入・ご提案することで、管理購買に関わるコスト・業務の削減に寄与しています。
システム連携をご提案させていただくことで、煩雑な間接資材購買における課題解決を加速させていただきます
【具体的には】
年間売上高1,000億円規模の大手顧客を対象(既存顧客中心)に、購買コスト削減に向けたモノタロウの購買管理システムの利用促進提案
・購買データを元にした利用企業様の企業内システム利用促進、PB商品の提案活動
・顧客課題の特定及び新規フローの構築、顧客担当者様とのリレーション構築
・インサイドセールスチームが商談化した新規顧客に対するシステム導入の新規営業
※単にシステム導入や商品の提案を行うのではなく、購買データを分析し「何を提案すればコスト削減につながるのか」真に顧客が抱える課題に向き合うことがミッションです。
【募集背景】
当社サービスは多くのお客様にご利用をいただいている一方で、複雑化するお客様の購買課題の根本的解決には、より深く経営に入り込んでご提案をする必要があります。当社が保有するデータやサービス、業界コネクションを活かし、今までのご経験から大企業のお客様にむけた効果的なアプローチ施作を、上長や関係者と共に実行し組織強化をしていただける方を探しております。
【ポジションの魅力】
■日本を代表する大手製造業の購買DXにアプローチできる
・国内トップクラスの大手企業に対し社内外のリソースを駆使しソリューション提案を行うため商談規模も自ずと大きくなり、社会への影響の大きさを肌で感じながら業務に取り組んでいただくことが可能です。
■商品、PB企画やシステム開発まで一貫して自社で行うフルスタックECカンパニー
・当社は凡そそ全てのプロセスを内製しているため、商品に関わる面からシステムの改善面まで、幅広い顧客ニーズに対応することができ、提案・改善を行うことができます。
■データドリブン・セールステックな組織
・全社的にデータ活用が進んでおり、セールスでも顧客データ分析や資料作成ツールの活用により、生産性を意識した営業活動を行っています。またTHE MODEL型を採用しているため、営業企画,インサイ…
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区梅田3-2-2 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社ラクス
コンテンツマーケティング(SEO/サイト運営・改善・分析)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
ラクスは「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」をミッションに、 企業の業務効率化、付加価値化に貢献するさまざまなクラウドサービス(SaaS)を、自社で企画・開発・運用しています。 ビジョンに「日本を代表する企業になる」掲げ、5ヵ年計画である売上高CAGR30%を目指し、事業を拡大・成長させるために組織を強化していきます。
今回はサービスも増え、今後事業拡大をしていく上で重要なポジションとなる、企画・マーケティング部門での募集となります。
【仕事内容】
国内累計導入社数No.1の経費精算システム「楽楽精算」や電子請求書発行システムにおいて2年連続シェアNo.1の「楽楽明細」をはじめとした、「楽楽クラウド」製品(6商材)のコンテンツマーケティング担当を募集致します。事業のさらなる成長のため、受注増加、売上増加をミッションとしたマーケティングポジションです。
【業務内容(詳細)】
「楽楽クラウド」製品(6商材)のマーケティング活動を幅広くお任せいたします。経験やご志向に合わせて段階的に業務をお任せすることも想定しております。
(具体的には下記のような業務となります)
■製品サイト企画、運営業務(SEO、コンテンツ企画、サイト改善など)
■製品サイトのCV(CTA)設計・製品サイトの導線設計
■Google Analyticsやその他計測ツールを使用した、コンテンツパフォーマンスの分析
■外部パートナー企業のディレクション
■その他各種プロモーション及び販売促進施策の企画立案・実施 等
※将来的にはご志向に応じて、検索広告、SNS広告、マス広告、
戦略企画などへとキャリアの幅を広げていただくことも可能です!
【配属先組織】
楽楽クラウド事業本部(全体38名/男女比5:5)
・オンラインマーケティング部
・オンラインマーケティング1課(リスティング&ディスプレイチーム)
・オンラインマーケティング2課(SNS・ネイティブアド・比較サイトチーム)
・オンラインマーケティング3課(サイト・コンテンツチーム)★
【このポジションの魅力】
・成長事業のマーケティング、プロモーション業務に携わることができる
「楽楽精算」「楽楽明細」はラクスの主力製品であり高い…
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~600万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社インターネットイニシアティブ
<名古屋>ソリューション営業(幅広い自社サービス/クラウド)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
名古屋支社のソリューション営業としてご活躍頂きます。
【採用背景】
需要拡大に伴う増員。
IT利活用継続で各サービス売上堅調で同社ではFY22で売上昨対比+11.7%、営業利益+15.6%とコロナ禍一服後も高需要継続で売上成長率加速しております。
【業務内容】
自社のクラウド基盤「IIJ GIO」をベースに、メール・セキュリティなどのマネージドサービスやネットワークサービス・SIから運用に至るまで顧客の幅広いニーズに応えるソリューションを総合的に提案します。
★サービス例:クラウド型ネットワークインフラ「IIJ Omnibusサービス」
(https://www.iij.ad.jp/biz/omnibus/)
┗お客様の業務スタイルや利用シーンに合わせた「デジタル・ワークプレイス」支援
【顧客について】
大手企業・官公庁を中心に約15,000社の直取引実績があり、業界TOP10企業に対する浸透率が80~100%と各業界のリーディングカンパニーがお客様となります。
【魅力】
■自社インフラ基盤×100種類を超える自社サービス
日本で初めてインターネットサービスを展開した同社は、国内最大規模のネットワーク基盤を独自構築しており、自社の基盤に幅広い自社サービスを展開しております。
そのため、専門性も身に着けながら、同時にインフラからアプリ領域まで幅広い知見を身に着けられる環境です
■15,000社を超える取引実績。数億以上の大規模案件に特化
プライム案件比率は100%で、各業界のトップ10企業に対する浸透率は80%を超えております。そのため、日本を代表する企業の大規模案件に携わることが可能です。
■やりがいの大きさ/顧客への貢献性の高さ
独立系、かつマルチベンダである同社は、自社サービスだけでなく他社製品やサービスも組み合わせて最適な解決案を提示し顧客のビジネスを前に進められるやりがいがあります。
■最先端技術を独自に展開
クラウド・AI・IoT・モバイルといった最先端のIT技術を自社で展開しており、
新技術やトレンドの技術を身に着けたい、自身で生み出したいという方にはおススメの環境です
■経営基盤が極めて安定
単発売上のみに依存せず、事業拡大と共…
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社エル・ティー・エス
金融領域コンサルタント~マネジャー(銀行・決済)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
銀行および決済の分野を中心とし、経営アジェンダや事業アジェンダを捉えたデジタルトランスフォーメーション(DX)を主体的に推進するビジネスコンサルタント、ITコンサルタントおよびPMを募集いたします。具体的には、銀行業界に対するビジネス・ITコンサルティングの専門家として、主に下記を担当していただきます。
■次世代ビジネスとシステムの将来像策定
■DXプランニング、DX推進
■ビジネス要件の定義・最適化
■ビジネスプランおよびビジネスケースの策定
■ソリューション検討、システム開発計画の立案
■システムアーキテクチャの選定・設計
■システム要件の定義・最適化
■システム開発におけるプロジェクト管理、推進
■システムアウトソーシング・BPOの計画策定
【プロジェクト例】
■決済サービスとそのデータを活用した次世代マーケティングビジネスの策定・API基盤を用いたクラウドネイティブな決済基盤構築
■生成AI適用した銀行チャネルシステムの高度化
■銀行の新事業創出に向けた異業種とのエコシステム形成支援
【募集背景】
金融コンサルタント部門の立ち上げに伴い、新しい組織を共に構築する仲間を探しています。クラウド、AI、データ分析などの先端技術を駆使して、金融機関のビジネス変革を支援し、競争力を高めるためのソリューションを提供します。
【所属部門について】
■ミッション
金融機関向けのコンサルティングサービスの新規立ち上げ・強化を図っております。特に、この先陣を切る形で銀行および決済領域向けのビジネスラインの態勢構築をスタートしました。機動性の高い組織運営により、クライアントへのバリュー提供を最大化するとともにマネージャー・メンバーの専門性向上も目指していきます。同社全体が持つ協調的なカルチャーを踏襲しつつも、大きなチャレンジとして新部門(Financial Sector)を立ち上げるものであり、LTS全体へ新風を吹き込む組織となることを目指していきます。
■特徴
同社内のコンサルタントやエンジニアとダイナミックに連携し、テーマに応じて柔軟な体制を構築してプロジェクトを推進していきます。また、外部のエコシステムやコミュニティへの積極的な参画や外部企業とのパートナーシッ…
| 勤務地 | 東京都主に東京都23区内のお客様先/テレワーク |
|---|---|
| 給与 | 年収:650万円~1500万円経験・スキルに応じて変動します |
能美防災株式会社
【東京/労務担当】プライム市場/防災業界トップ/残業20H
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
◆当社は国内トップシェアの防災メーカーです。そんな当社にて労務担当者として人事・給与システムを用いて次の各処理のお仕事をお任せいたします。
【職務内容】
■給与処理
・月例給与を支給するまでの各作業
・昇給、昇格による賃金情報のメンテナンス
■賞与処理
■年末調整
■給与情報、人件費情報に基づく申告書等の作成(有価証券報告書、事業所税 等)
【募集背景】
主要業務は、給与管理、勤怠管理、社会保険手続き等の定型業務です。
昨今、従業員数の増加や、法改正に伴う制度の複雑さにより、定型業務に掛かる負荷が増大しています。
また、人事上の運用・制度に関わる課題が増えているため、その解決に取り組む必要があります。
今後、定型業務に掛かる工数を削減し、課題解決に注力したいと考えています。
【組織構成】
労務グループ:9名程度(20代3名 30代4名 40代1名 50代1名)
【働き方】
■在宅 週に1回
■フレックス(コアタイム11時~15時)
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~700万円経験・スキルに応じて変動します |
三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社
グローバルSE【MUFGの情シスの立位置/内販100%】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ポジションの魅力】
MUFGでは、年間数千億円を超えるシステム投資を実施しており、その中核となって開発しているのがMUITです。現在、1500件以上のプロジェクトが進行中で、その多くで海外拠点向けのシステム開発を行っています。私たちは、あなたのITスキルと英語力を活かし、国際的な環境で活躍するチャンスを提供します。
入社後、あなたは要件定義から本番環境への移行まで、プロジェクトの全プロセスを経験し、段階的にプロジェクトの規模や難易度を高めていきます。この経験を通じて、プロジェクトマネージャーやエキスパートエンジニアへの成長パスを歩むことができます。
銀行と対等な立場で、大きな責任と裁量を持ち、プロジェクトを主導的に進めることができます。自らのシステム開発に関する深い知識や、新しいサービスを創出するアイデアをユーザーと共に形にし、それを通じて社会に貢献し、大きな達成感と喜びを感じることができます。
ビジネス英語、グローバル案件に不安がある方でも心配はいりません。経験豊富な社員がサポートし、語学力向上やグローバルビジネススキル習得のための研修など、多様な研修プログラムでグローバル人材としての成長をサポートします。世界を舞台に活躍したいという熱意がある方は、ぜひこの機会に挑戦してください。
あなたが新たな価値を創造し、グローバルで大規模なプロジェクトを自らの手でリードしたいと考えているなら、私たちと一緒にその夢と希望を実現しましょう。MUITであなたの技術と情熱を存分に発揮して、未来を造ることにチャレンジしてください。
【業務内容】
三菱UFJ銀行やMUFGの多岐にわたる業務システムの開発を英語を活用して上流工程から下流工程(企画・要件定義から、設計、開発、テスト、保守)まで一貫した開発を担当いただきます。
【英語を活用した仕事の例】
・海外ユーザーとの要件調整や様々な課題の解決、テストの依頼やシステムの使い方の説明等のコミュニケーション
・海外ベンダーとのシステム設計、開発、不具合改修に伴う各種調整等のコミュニケーション
・開発システムの設計書、関連資料等英語ドキュメントの作成
・海外ユーザーや海外パッケージベンダーと協業して案件を推進するための各種プロジェクト管理プロセスに基づく依頼・調整・…
| 勤務地 | 東京都中野区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~1300万円経験・スキルに応じて変動します |
FPTコンサルティングジャパン株式会社
新規創設部門(BPG)/ビジネスプロデューサー
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
※コンサルタントの求人ではございません。
【概要】
・FPTコンサルティングジャパンに、業界やソリューションセグメントのカテゴリー分けしない新組織を立ち上げます。
・ビジネスプロデューサー(BP)は、新組織での新規顧客(主に国内・海外の大手企業)の開拓に注力頂き、顧客の経営課題・ビジネス課題を推進するコンサルタントチームを組成して、課題解決とビジネス拡大を目指して頂きます。
・営業未経験者には、将来のビジネスプロデューサー(BP)を目指して営業アシスタントとして経験を積んでい頂く環境も整備しております。
・営業アシスタントには、既存顧客に対する営業経験の中でコンサルティング案件の獲得・稼働後フォローを学んだ後に、ビジネスプロデューサー(BP)として活躍頂きたいと考えております。
【業務】
・業務内容は、経営戦略、事業戦略、DX戦略、業務高度化、事務効率化、IT部門支援など、ビジネスからテクノロジーの多岐に渡るプロジェクトの案件獲得となります。
【主なクライアント】
・国内・海外の金融業、製造業、流通業、通信・ハイテク業、エンターテイメント業など大手企業が中心となります。
<会社、仕事の魅力>
・FPTコンサルティングジャパンは、3年で売り上げ300%UPという急成長を遂げている外資系の総合コンサルティングファームです。従業員の約9割が日本人です。
・外資系、特にアジア系ならではのフラットな風通しのよい職場環境が整っています。
・創業3年と若い会社でありますが、全世界83拠点のグローバル拠点を活かしたビジネスの創出と参加しているコンサルタントと一緒に会社を大きく成長させていく事ができます。自ら考えてビジネスをイノベーションすることで、チームを成長させ、さらには会社を大きく成長させることに楽しみ・喜びを感じる方に、是非とも応募頂きたいと考えております。
| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
NECソリューションイノベータ株式会社
金融PM【メガバンク決済領域/上流企画~開発PM】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【採用背景】
事業拡大および大規模システムのリニューアルに備えた増員となります。
当該チームでは当社の中でも大型な10億円以上・100人~200人以上のプロジェクトも遂行しています。
社会インフラを支えるメガバンクの中の更に重要な決済業務でメガバンクの中期経営計画においても投資が見込まれる領域となります。
【業務内容】
メガバンクの決済業務におけるアプリケーション開発におけるリーダーとして、お客様との要件調整や開発チームの管理にいたるまで大規模プロジェクトのQCDのマネジメントをご対応頂きます。
【想定プロジェクト】
・決済領域のアプリ開発業務がメイン
・次世代外為プロジェクトの超上流の検討参画からサービスインまでの3カ年計画の中心として対応頂く想定。
プロジェクト人数:30~50名
※開発工程は協力会社様と協力しながら推進しますので、プロジェクト管理・リードが特に重点ポイントとなります。
【配属予定部署】エンタープライズ事業ライン 金融ソリューション事業部 第1グループ
【配属先事業部の紹介】
金融ソリューション事業部は事業拡大に向け、キャリア採用を積極的に実施しており、配属先にも近年のキャリア採用入社者が多く在籍しております。
また、キャリア採用入社者の交流会なども実施しており、若手からベテランまでスムーズな立ち上がりができるよう支援を強化しております。
また、配属先チームの年齢構成としては20代~50代までバランスよく配属されています。
【プロジェクト人数】30~50名
【開発環境】
・OS(RHEL)
・Java/C
・DB(Oracle)
・Web(SPA/Angular)
・その他一般的な通信プロトコル
【コード品質のための取り組み】ペア作業
【開発手法】ウォーターフォール
【情報共有のツール】メール、Teams、Redmine、Zoom
【本ポジションの魅力】
・大手顧客との取引実績も長く、ノウハウ蓄積や信頼関係ができている状況の中で、超上流の要件調整や大規模プロジェクトのQCDのマネジメントを現場作業を通して学んで頂くことが可能です。
・数億~数十億の大規模案件をリードする機会がございます。
・SWIFTなどグローバル適用され…
| 勤務地 | 東京都品川区東五反田1-22-1 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社トリドール
マーケティング部 データストラテジスト
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務概要】
データを共通言語にしながら、さまざまな部門と連携し、ビジネスの持続的な成長を推進していく役割となります
■丸亀製麺をはじめとするトリドールホールディングスの各ブランドにおけるデータ分析をコアにしたアナリティクス業務
■丸亀製麺における持続的な成長を支えるための分析・モデリング業務
■丸亀製麺を利用するお客様ロイヤルティを高めるための戦略、企画立案、実行
【主な役割と責任】
丸亀製麺における持続的な成長を支えるためのデータ分析・モデリング業務全般の推進
■丸亀製麺のビジネスアナリティクス
・ベースラインやマーケティング施策を鑑みた短期・中長期の売上予測
・PR・パブリシティ(TV露出等)における売上効果検証
など
■丸亀製麺のマーケティングアナリティクス
データの分析結果を示すだけではなく、その奥にあるインサイトを発見し、真に解決するべき課題を特定
・マーケティング施策効果並びにMROIの設計と分析
・各種実データを活用したターゲットのプロファイル分析や行動分析を実施し、戦略プランニングに携わる
・統計解析・MMM(マーケティングミックスモデリング)・各種モデリング・売上予測・マーケティングリサーチ
など
■丸亀製麺を利用するお客様ロイヤルティを高めるための戦略、企画立案、実行
・DXを活用した顧客体験・CX改善
・丸亀製麺公式アプリを中心としたお客様ロイヤルティ向上の戦略・戦術企画立案
■その他
丸亀製麺の勝ち筋を見出す、ブランド戦略・マーケティング戦略にデータ分析をコアとしながら、戦略設計からジョインしていただきます。
統計解析などを駆使しデータを共通言語にしながら、丸亀製麺をはじめとした各種ブランドのビジネスを短期的にはもちろん、中長期的に選ばれ続けるために推進していきます。
外食に関するお客様のインサイトは不変ではありません。
データ分析はもちろんのこと、ビジネス理解を前提とした解釈、スピードを意識した判断を実施するための基盤整理からアナリティクス・現場推進まで実施し、タフでありますがビジネス貢献を肌で感じられるポジションとなります。
【組織】
■株式会社トリドールホールディングス KANDOコミュニケーション本部
・マーケティング部…
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
三井金属鉱業株式会社
【埼玉/上尾市・管理職候補】事業企画#6-b
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【具体的な業務内容】
(1)外部環境分析・3C分析:公開情報だけでなく、顧客などからのダイレクトな情報の入手と分析
(2)戦略オプションの立案 :事業シナリオを検討の上、アライアンスを含めた事業戦略を立案
(3)戦略の実行:事業ユニット部門と共に戦略を実行
【配属部署】事業創造本部 事業企画部
5年後、10年後を見据えた新規事業創出活動を行っており、創造的な研究開発により、将来の中核となる新規商品・事業を生み出すことをミッションとしています。
【業務の面白み】
・マテリアルの知恵を活かして、様々な形で『地球を笑顔』にする価値を世界に提供することが出来る
・未来の社会へ、お客様を含めたパートナーと共に新たな価値を提供する貢献者になれる
【キャリアステップイメージ】
事業企画の経験を経て、自ら事業を企画した事業部門での事業推進や経営企画部を含む他企画部門での活躍を期待します。
■配属となる事業創造本部とは:
新規事業創出に特化した組織であり、各事業本部、総合研究所、基礎評価研究所と連携しながら、『新規事業創出』と『技術の蓄積』を推進しています。
研究開発から事業化までを担い、事業創造に必要な各種戦略支援機能を内部に有した自律自走型組織です。
事業化テーマの2030年貢献利益100億円以上を目標に、経営資源を積極的に投入していくことが発表されております。
これまでに、極薄銅箔、薄膜材料、超微粉など、三井金属の事業を支える製品を創りだしてきました。
◆三井金属鉱業社の主力製品とシェアについて:
半導体パッケージ基板向け極薄銅箔(世界No.1シェア:90%)/二輪用触媒(世界No.1シェア:60%)/ハイブリッド車用電池材料(世界No.1シェア:40%)/ITOターゲット材(世界シェアトップクラス:35%)/亜鉛(国内シェアトップクラス:42%)/自動車用ドアロック(世界シェアNo.1:20%)
◆同社について:
同社はグローバル規模で事業を展開しています。中でも機能材料事業は、スマートフォンの半導体パッケージ回路基板用の極薄銅箔やバイク用の排ガス浄化触媒、ハイブリッド車の電池材料など、高い技術力と各業界でTOPクラスのシェアを誇る製品を多数有しています。総合研究所は創…
| 勤務地 | 埼玉県上尾市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:900万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社クロス・マーケティンググループ
インフラエンジニア【フレックスOK/プライム上場】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
同社は、世界85カ国分のリサーチデータをもとに、「リサーチ・分析」×「コンサルティング」×「プロモーション実行支援」まで一気通貫で行う国内随一のマーケティングDXパートナーです。
情報システム部インフラグループのメンバーとして、グループ会社全体のクラウドインフラ環境の構築や情報セキュリティ体制の構築などを担当いただきます。
【お任せしたいこと】
●ITインフラの設計・構築・運用・保守(クラウド環境:GCP, AWS, Azure)
1.クラウドインフラの設計・構築:
会社のIT戦略に沿ったクラウド環境の設計と構築を担当。
GCPを推進しており、新規システムの導入や既存システムのクラウド移行プロジェクトにも参画します。 要件定義から設計、実装までを一貫してリードする役割です。
2.クラウドサービスの運用管理:
クラウド上のリソース(サーバー、ネットワーク、データベースなど)の運用・監視・保守を行い、システムの安定稼働を支えます。
GCPを中心に、AWSやAzureの運用も含まれます。
3.自社での管理体制の強化:
現在外部委託しているクラウド管理の内製化を目指し、社内で運用できるスキルやノウハウの蓄積を図ります。社員やベンダーと連携し、管理体制の最適化を進めます。
●セキュリティ施策の推進(脆弱性診断、インシデント対応)
1.脆弱性診断の実施と改善提案:
外部サービスを利用した定期的な脆弱性診断を行い、システムのセキュリティ状態を評価します。診断結果に基づき、改善策の提案と実施をリードします。
2.インシデント対応:
過去に発生したインシデントを踏まえ、セキュリティインシデントの対応体制を整備。リアルタイムでのインシデント検知・対応ができるよう、社内のセキュリティレベルを引き上げる施策を推進します。
3.セキュリティ施策の立案・実行:
セキュリティ方針や施策の立案から、実行計画の策定、運用までを一貫して担当。セキュリティ知見のある人材として、社内外のセキュリティリソースを活用し、リスクを最小化する取り組みを行います。
●社内ファシリティ(WiFi、社内システム)整備
1.オフィス内ネットワークの設計・構築・保守:
新しいオフィスへの移転や…
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |