【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
カーボンニュートラル社会実現、及びデンソー事業拡大の主軸となる環境関連分野の製品に用いられる電気化学セルの開発に従事いただきます。
固体電池等の次世代電池に関する下記のいづれか、または複数に携わっていただきます。
・電池開発/材料開発/プロセス開発
・材料評価/解析技術開発
・開発製品の実証検証および量産立上げ
・上記項目に関わる社内外連携、マネジメント

【募集背景】
世界的な脱炭素化社会へのシフトの中で、デンソーも他社に先駆けて35年カーボンニュートラル達成を宣言しています。
実現のカギとなる水素生成技術開発のため、性能・信頼性の基盤となるセラミックス機能材料・プロセス技術の進化が必須です。
これらの経験・知識を有し、カーボンニュートラル社会実現に向けた製品開発に対して、野心的目標を掲げ、挑戦し、これまでの技術開発を変革していく仲間を募集しています。

■デンソーの環境事業に関して
https://www.denso.com/jp/ja/driven-base/tech-design/green_factory_expo/

勤務地	愛知県知多郡阿久比町
給与	年収：900万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【仕事内容】
原子力発電プラントの炉心設計（核設計、熱水力設計）を担当していただきます。原子力発電所の心臓部である“炉心”の中性子等の核的なふるまいや冷却水の熱流動特性を、シミュレーションコードを用いて解析・評価します。また、シミュレーションコードの開発や熱流動試験等による検証も行います。
同社は原子力発電プラントの総合メーカであり、基本設計、詳細設計、運転の各フェーズの業務に従事する機会があります。基本設計では、燃料仕様やプラント運用の高度化に必要となる設計業務に加え、発電所の所有者である電力会社の国への申請をサポートします。詳細設計では、プラント運転時の安全性、経済性、運転性に配慮した燃料の配置や、運転管理に必要な詳細データを電力会社に提供します。また、プラント特性が設計通りであることを確認するための起動試験や、運転管理の客先サポートも行います。（起動試験業務専従での採用も可）
また、PWRプラントの将来的なプラント運用の高度化に向けた各種提案活動や、革新軽水炉、将来炉（高温ガス炉、高速炉、小型軽水炉、マイクロ炉）の設計開発も行います。

【仕事や部署の魅力】
・原子力プラントが安定的に運転を継続するために不可欠な業務であり、社会貢献度が高くやりがいの大きい仕事です。
・業界内でトップクラスの技術・人材を有しており、顧客からの信頼も厚いです。
・今後、稼働プラントの増加、新型炉開発等により更なる市場成長が見込まれます。
・業務は基本的にチームで行うスタイルで、難しい課題を一人で抱えて苦しむということはありません。苦しみも、その先にある達成感もチームで分かち合う、働きやすい職場です。
・起動試験は10人程度のチームで約1週間、原子力発電所に出張し作業を行います。顧客含めチームワークを大切にし、和気あいあいとした雰囲気で業務を行います。

勤務地は神戸ですが北海道、関西、四国、九州の電力本店、発電所への出張もあります。電力本店への出張は日帰りや1泊出張がメインで、担当業務・時期により月に数回程度発生することもあります。神戸では基本的に出社しての勤務となりますが、必要に応じて在宅勤務の活用も可能です。
また、起動試験関連業務では、発電所への出張は1回あたり1週間程度で年に2~3回程度発生する見込みで、出張中の2日程度は3交替…

勤務地	兵庫県神戸市兵庫区
給与	年収：600万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【業務内容】
配属部署では民間航空機用エンジン部品の品質管理、品質保証業務を担当しており、客先に高品質の製品をタイムリーに提供することがミッションです。その実現に向け、客先と一緒に品質管理、品質改善等の業務を行っています。具体定期には以下業務を想定しております。
・航空機用エンジン部品製造における検査プランニング、検査技術開発、品質管理
・海外OEMとの技術調整　など

【働き方】
数名程度のチームに所属し、関連課と協力し業務にあたってもらいます。
海外OEMとの関りも多く、海外にも活躍の場広げてもらえます。

【募集の背景】
民間航空機用エンジン業界は航空機需要の高まりにより、今後継続的に成長が見込まれる業界です。その業界においてお客様に安全、安心を届けるための品質保証業務を担っていただける担当者を募集しています。海外OEMとの関りも多くグローバルに活躍できます。

【業務の魅力】
航空機の飛行安全を支えるのは構成部品1つ1つの製品品質であり、その根幹を支えるのが品質保証業務です。責任は重大ですが、その分遣り甲斐を感じてもらえる業務です。

【雇用形態】
三菱重工業（株）に入社後、三菱重工航空エンジン（株）に在籍出向という雇用形態になります。
※三菱重工業（株）と賃金・雇用形態は同一です。
・三菱重工航空エンジン株式会社について
https://www.mhi.com/jp/group/mhiael/

【同社について】
・三菱グループの創業者岩崎彌太郎は政府より工部省長崎造船局を借り受け、長崎造船所と命名して造船事業を開始したことを契機に1884年に創業した同社は発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケット等の宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして社会を牽引しております。
・2025年3月期決算で受注高7.0712兆円、売上収益5.0271兆円、当期利益2,454億円等いずれも過去最高であり、日本を代表する企業でありながら、さらなる成長を続けております。
・在宅勤務、時間単位年休、フレックスタイム制度導入、「えるぼし」「くるみん」の各認定等ワークライフバランスを整えた働き方が可能です。
・パソナから入社実績が多数あり、選考フローを熟知しておりますので、内定まで丁寧にフォロー致します。

勤務地	長崎県長崎市
給与	年収：600万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

食品・製薬業界に欠かせない包装機械や半導体製造装置を開発しており、それらの機械に付加価値を付けるソフトウェアの開発を強化しています。

付加価値の拡大により、単品機械を複数導入頂いていた顧客の生産ライン全体を同社製品に刷新できたり、売上や事業への貢献度も高いです。

【製品例】
・画像処理ビジュアルプログラミングツールFacilea：プログラミングスキルなしで誰でも簡単に、生産ラインで使用される画像検査システムを構築することができるツール

・生産支援システムRinops：SmartWatchを活用して、工場の生産状況やトラブル発生状況を把握できるシステム。省人化をサポートします。

【働き方】
フルリモート可能ですので拠点はどこに構えていただいても問題ありませんが、打合せや市場調査のため、本社への出勤や、東京・大阪・名古屋で開催される展示会等にも足を運ぶことが多いです。

【配属予定部門情報】
デジタル事業開発部　営業担当4名

【デジタル事業開発部について】
デジタル事業開発部を社長直下に立上げ、そのトップはIT業界から召喚し、全社のDXを推進しています。
今後は製品のDX（ソフトとハードの新たなビジネスの創出等）と業務のDX（オペレーションのレベルを引き上げ事業活動の効率性を上げ、競合優位性を確立する事）の両輪を目指し、日々ソフト製品の開発・顧客ニーズの開拓に取り組んでいます。

勤務地	愛知県小牧市
給与	年収：450万円～経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
車載品質向上に向けた各分野の性能評価をご担当いただきます。試作車両を用いた性能評価やデータ計測、官能評価および改善提案をおこない、次世代の安全・快適なクルマづくりに貢献していただきます。以下のような専門分野ごとにチームを編成し、各プロジェクトを遂行します。

【職務詳細】
・実車試験の実施（テストドライバー業務を含む）
・試験前の準備（車両や設備の調整、センサ類の設置）
・各種計測機器を用いた性能データの取得・分析
・評価結果に基づく改善提案および報告書の作成
・試験環境の維持・整備、計測機器の管理

【担当分野例】
ご経験・希望に応じて以下のいずれかの分野を担当していただきます：

衝突安全評価／NV（騒音・振動）評価／信頼性評価／運動性能評価／人間工学評価／熱・空調評価／動力制御評価

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	滋賀テクニカルセンター 滋賀県蒲生郡竜王町大字山之上3000 JR草津線「三雲」駅から車で約17分 …
給与	年収：400万円～650万円■年収：400万～850万円　月給制：月額198000円　賞与：年2回（7、12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当、家族手当、財形貯蓄、自動車・住宅購入資金貸付制度、共済会、独身寮、診療所、保養所など■勤務時間：標準的な勤務時間帯：8：45～17：30補足：フレックスタイム制：1日当り7時間45分、コアタイム無し　休憩時間：45分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
国内最大級の介護従事者向けキャリアプラットフォーム等の運営を行う同社にて、事業戦略の推進役として事業課題の特定から解決策の実行・定着までを一気通貫で担当します。

【職務詳細】
事業の第二の柱として急成長する求人プラットフォーム（ウェルミージョブ）と既存の人材紹介事業、双方のシナジーを高め、事業責任者のパートナーとして戦略と事業現場の接続役を果たします。
・中長期戦略に基づく単年度計画・アクションプランの策定
・事業課題の構造化と本質的なコアイシューの特定
・営業戦略立案、KPI策定、toCマーケティング連動などの重要施策推進
・営業・マーケティング・開発・CS等の部門横断プロジェクトのリード
・戦略を実行しきるためのオペレーション構築・業務プロセス改革・現場定着支援

【ポジションの魅力】
・強固なアセット（顧客基盤とデータ）を武器に、業界No.1プラットフォームへ引き上げるダイナミックな挑戦が可能です。
・事業本部長直下のポジションであり、経営視点での意思決定プロセスに深く関与できます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー 都営三田線「芝公園」駅　出口A3より徒歩2分 …
給与	年収：650万円～800万円■年収：650万～1400万円　月給制：月額541667円　賞与：年2回（6月・12月）　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：福利厚生施設利用制度、妊婦特別休暇、産前産後休業、育児休業制度、育児短時間措置、介護休業、介護短時間措置、従業員持株制度（拠出金に対し10%の奨励金を付与）、交通費支給（月35,000円まで※通勤定期）　他■勤務時間：9：00～18：00 ※19：30完全退社ルール　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
自動車・家電の空調分野で、世界トップクラスシェアの独立系パーツメーカーである同社にて、CAE解析エンジニアとしてご活躍いただきます。高い技術力を持つ同社製品の解析を通じて、さらなる企業の技術力向上に寄与できる重要なポジションです。

【仕事内容】
・各種CAE解析ソフトを用いた解析業務（Ansys等）
・設計者との仕様調整およびフィードバック
・開発プロジェクトにおける技術サポートおよび技術提案
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
＊総合職採用のため製造業務を除く当社業務全般への異動の可能性があります　

【ポジションの魅力】
■開発プロジェクトにおける重要なポジションであり、モノづくりの上流工程の仕事に携われます。
■熱、流体など複数の要素が集まった解析が必要となり、市場価値の高い経験を積んでいただくことが出来ます。
■グローバルに展開する安定企業で、腰を据えて働く環境がございます。
■年間休日は121日、完全週休2日制とWLBも整えやすいです。
■同社は世界の自動車部品や家電大手に製品を供給するため、財務体質は良好です。

【配属組織】
イノベーション研究開発部
部長、専任次長、スタッフ3名の計5名の少数先鋭で業務を担当しております。

【不二工機・事業の魅力】
■同社は空調機器の心臓部とも言える、「自動制御機器」の開発・製造・販売を行っています。カーエアコン用機器では世界シェア60％、ルームエアコン用機器では世界シェア27％を誇ります。世界の自動車の2台に1台以上の割合で同社の製品が活躍しています。
■世界8か国（10工場）に展開し、従業員数はグローバルで約4,700名。世界中に製品を供給できる体制を整えています。1949年の創業以来、国内外大手メーカーと取引をしています。
■自動車業界は「100年に一度の転換期」を迎えEV（電気自動車）化が急速に進んでいます。ルームエアコンで培った技術をEVに応用することで、EV対応型の新製品開発を推進しています。

勤務地	東京都世田谷区
給与	年収：550万円～650万円経験・スキルに応じて変動します

【業務内容】
民間航空機の構造部品の組立に使用する工法手順・治具や工具の設計・立上げをご担当いただきます。主な業務は以下の通りです。
　1．新型民間機の初期構想における工法手順案や治具モデルの作成
　2．1で作成したモデルをベースに、治工具の設計仕様書の作成
　3．構造解析シミュレーションによる強度解析や、VR/ARシステムによる作業性事前検証作業
　4．生産工場（大江、江波）での新作治具の立上げサポート
上記の定常業務以外にも、下記の業務も希望すれば経験できます。
　5．お客様（BoeingやAirbusなど）の拠点へ海外出張し、工法手順の調整や治具図面のレビュー対応
　6．新工法や新機構治具に関する試験研究などの開発業務（特にDX化や、自動化設備の開発）

【働き方】
・部品加工や組立に関するスペシャリストが大勢（総勢22名）いますので、業務に関する手厚いサポートができる環境が整っています。
・完全フレックス勤務です。お子様などご家庭の事情に応じて、在宅勤務制度を使いフレキシブルに業務に従事いただけます。
・入社後はOJTで仕事を覚えながらご活躍頂きますが、社内外教育もご要望に応じて受講頂けます。

【募集の背景】
同社は日本の航空・宇宙産業において重要な役割を担っているメーカーの一つです。
民間機セグメントでは、ボーイング社向け民間航空機（B777、B787）の主要構造である胴体や主翼構造の部品製作及び組立を行い、ボーイング社に供給しています。今後も、民間航空機需要は拡大傾向にあり、継続的な成長が見込まれる事業です。
治工具設計を担当する治工具課では、この民間機航空機製造において、生産技術を担っています。成長が期待される民間航空機製造において要となる治工具設計の新しいメンバーを募集します。これまで培われた技術を使って、新しい分野にチャレンジしたいと思う、意欲のあるメンバーの応募をお待ちしています。

【業務の魅力】
・航空機は国際的な物流・移動手段の要であり、社会インフラとして不可欠な製品です。
・大江工場は、国内最大規模の航空・宇宙機器製造工場の一つであり、部品製造に取り組んでいます。
・また設計、品質保証、パートナー企業など、さまざまな部門の人々と密接に連携しながら業務を進めることが必要となります。そのため、幅広い人脈を築くことで、ネットワークの拡大やコ…

勤務地	愛知県名古屋市
給与	年収：600万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ポジション概要】
1,000万超の会員を抱える国内最大級のフィンテックサービスにおいて、ユーザー中心の視点で、デジタル体験をゼロから再設計できるUIUXデザイナーポジションです。デザインによる事業成長とブランディングをけん引する「CEOデザインオフィス」に所属し、戦略と一体化したデザインの力を発揮していただきます。

【具体的な業務内容】
・ブランドキャンペーン、広告、デジタルプロモーションの企画・プロデュース
・クリエイティブ制作（グラフィック、映像、コピー、LP/サイト等）の進行管理・品質管理
・ブランドガイドラインに沿ったクリエイティブ開発とその運用管理
・新サービスや新ブランド施策のローンチにおけるコミュニケーション全体設計
・社内の各事業部・マーケティング・経営企画など多様なステークホルダーと議論し、課題を整理・解決策を導出
・事業課題・ブランド課題をクリエイティブブリーフに落とし込み、クリエイティブチームへ橋渡し
・プロジェクト全体の進行を俯瞰し、リソース調整・優先順位付け・合意形成を推進
・外部パートナー（広告代理店・制作会社）との調整、社内外連携のハブとしての役割
・プロジェクトの成果指標（KPI/ROI）の把握と改善提案

【本ポジションの魅力】
■新設の「CEOデザインオフィス」で、全社の顧客体験とブランディングを統合的にリード
　2024年に発足した独立組織。前川美穂氏（Head of Design）が率いる、デザイン主導の経営を本気で推進する組織です。
■フィンテック領域の最前線で、大規模サービスのUIUXを構築できる
　会員数1,000万以上のスケールでユーザー体験設計を行う機会は稀有。自らのデザインが直接ビジネス成果に結びつきます。
■SMBCグループ横断の連携・ナレッジ共有
　SMBC Design Teamとの協働により、グループ全体のノウハウを活かしながら先進的な取り組みに挑戦可能です。
■グローバル展開やユニバーサルデザインなど、社会的インパクトの大きなテーマにも携われる
■スキルアップ支援も充実
　資格支援制度・社内認定制度・デザイナー勉強会など、継続的な学びの機会が豊富です。

【配属部署】
CEOデザインオフィス
全社横断型のデザイン組織です。単なるデザイン部門ではなく、“顧客体…

勤務地	東京都江東区
給与	年収：600万円～1300万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■社会的課題である労働人口の減少に着目した、主に物流分野での自動化ソリューションパッケージの企画・立案に従事頂きます。

【具体的業務内容】
・物流分野にて、自動化ニーズが見込まれる業務プロセス及び課題を抽出、ユーザーにとって最適な自動化ソリューションパッケージの企画・立案
・自動化技術に対する調査及び有効性の検証（事業への取込検証）
・新規ビジネスモデルの取組推進及び、スケール化
・既存ビジネスモデルのブラッシュアップ

【配属先情報】営業統括本部ーロボティクス事業開発部10名ー推進課4名
※昨年までコーポレート部門や、営業部門複数に点在していた同部門ですが、営業部に集約することでのニーズ把握、今後の取り組みを加速・強化していく方針です。

【働き方】
・平均20時間/月程度（15時間/月程度まで減らすことを目標としております）
・毎週水曜日は定時退社日
・コアタイム無しのフルフレックス制度
・リモートワーク週2回程度

【採用背景】
伝統的なリース業以外の新たな事業を創出すべく、経営層からも注目される事業部です。ロボティクス事業の立ち上げ及び当社顧客基盤を活かした事業のスケール化を目的として外部採用をすることで、更なる事業企画・推進を図って参ります。

【本ポジションのミッション】
当部のミッションは、ロボティクス事業を立ち上げ、スケール化し、当社事業の柱の１つに成長させることにあります。事業のスケール化においては、早い段階で新会社を立ち上げて、提供する機能の高度化を図り事業分野を拡大していくことを企図しています。プロジェクトと称する完結型ではなく、中長期に亘り断続的に発展させていくことが経営からも求められています。

【魅力ポイント】
■中核事業の一つとしてスケール化させていくことを使命とし、2024年度より新設されたロボティクス事業開発部の事業の成長・拡大を牽引いただく中核メンバーとしての活躍を期待しております。

勤務地	東京都港区
給与	年収：800万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

東証プライム上場インターネット企業として事業、組織ともに急成長している当社。
M＆Aによるグローバルビジネスの拡大に伴い、海外現地法人のガバナンスおよび計数管理を総合的かつ実務的にリードできる人材を募集いたします。
入社時は東京本社での勤務を前提としますが、海外現地法人への出張の可能性もございます。
また、すでに東南アジア及びアフリカに子会社を有しており、既存子会社の計数管理や、連携強化もお任せいたします。

【仕事内容】
＜具体的な仕事内容＞
・子会社決算のレビュー、取りまとめ（月次／四半期／年次）
・子会社のキャッシュフロー・マネジメント
・会計論点の検討、整理（IFRS検討含む）
・業務改善主導（決算早期化対応、業務フロー改善）
・M＆A関連業務（DD、PMI等含む）
・管理会計（予実分析等の各種経営分析）
・財務、経理、税金に関する海外グループ会社とのコミュニケーション全般

海外現地法人のオペレーション強化のため、現地出張にて対応いただくことも想定しております。
※適性に応じて、将来的には組織の課題解決、メンバーの育成などのマネジメント等もお任せいたします。

＜ポジションの魅力＞
・将来的には海外グループ会社のコーポレート組織のマネジメントポジションやボードメンバーなど、幅広いキャリアパスを描くことが可能です。
・プライム上場企業ならではの高度なコーポレートアクションとベンチャー企業ならではの裁量やスピードを実感していただける環境です。
・累計30件以上のM&A実績があり、買収後のPMIなどの経験も豊富に積んでいただくことが可能です。

勤務地	東京都港区
給与	年収：700万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■主に日系企業を所管する営業本部のRMとして大企業をご担当いただきます。
■預金、貸出、決済を中心としたバンキング業務および社会課題起点、顧客経営課題起点での各種アドバイザリー業務をしていただきます。
（銀行・信託・証券などグループを横断活用した提案業務）

【配属先情報】コーポレートバンキング企画部ー390名（内RM330名）
・RMは20代半ば～30代半ばがボリュームゾーンです。
・中途入行者もご活躍いただいております。
・内190名主担当、140名副担当

【担当顧客数】
・約1700企業グループ

【採用背景】
・営業本部の視野を広げるために2021年度より外部からアドバイザーを招聘し、事業会社の視点や株主の視点を養いながら提案を幅を広げるための新たな活動に注力をしています。
2022年度からは営業本部の人材の多様化を推し進めるべく本ポストに従来以上に中途採用を行います。

【ポジションの魅力】
■同行純利益の約4割強を占める、三菱UFJ銀行はもちろん、グループにおいても大変重要な位置づけの部門です。
■同行は金融機関の中でも新しいチャレンジを推進しており、特にESG関連の領域に関しては国内でも先進的な取り組みをしております。
■営業本部での法人RMは貸出金額ではなく、収益目標をメインKPIとしております。
■融資だけでなくエクイティへの出資や企業の事業に対する出資も積極的に行っており、銀行の枠を超え、お客様のビジネス伴走で推進しております。
■人材の多様化を推し進めており、中途入行者を歓迎しております。
■副担当制を廃止し、ジュニアCFA（コーポレートファイナンシャルアドバイザー）とシニアCFAで担当分けをしております。アカウントの大小はございますが、一人一人に数字目標を持ち、フロント担当としてお客様に対峙しております。

【MUFGの営業本部での大企業RMの魅力】
■銀行だけでなく信託、証券のソリューションも提供でき、MUFGの強みである銀信証一体となったカバレッジが可能です。
■産業リサーチ＆プロデュース部、サステナブルビジネス部、事業共創投資部との深い連携の中で、産業全体をに影響を与えるソリューション提案の中心を担っており、社会に対して大きなインパクトを与えております。

【キャリアイメージ】
・当該業務経…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：700万円～1400万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社のアドバンスオートメーションカンパニー（AAC）に配属となり、各種産業用制御機器や制御システムの販売に係わる提案営業に従事頂きます。

石油化学・鉄鋼、半導体製造装置・工作機械メーカー等が主な提案先顧客となります。

【業務内容】
「計測と制御」の技術を基盤に、社会インフラや産業分野のＤＸを支える当社にて、各種産業用制御機器や制御システムの販売に関わる提案営業を担当いただきます。　
　製造業やインフラ企業を対象に、、各種制御機器（バルブ・センサ・調節計など）や制御システムの提案営業を行います。顧客の課題をヒアリングし、最適な計装ソリューションを技術部門と連携して提案、見積、契約交渉、納入後のフォローまで一貫して担当します。マーケティング部門との連携や、新規顧客開拓も含まれ、技術と商談力の両面で営業力を発揮できるポジションです。

　＊営業ノルマはありません。

【将来的には】
希望により、将来的に弊社海外現地法人に赴任し、現地法人社員への提案営業指導や営業基盤の整備を通じ海外顧客の拡大に従事する職務、実績や適性を考慮し現地法人における営業責任者としての職務、現地法人での事業責任者としての職務へのローテーションもあります。

【アドバンスオートメーションカンパニー（AAC）について】
石油・石油化学、化学、半導体、食品、医療・医薬、自動車等、非常に幅広い業界に顧客を持っている点が特徴です。
大きく分けて、素材産業に関わるプロセスオートメーション、加工組立産業に関わるファクトリーオートメーションの分野へ計測・制御関連製品およびソリューションを提供しています。
メーカーという立場を活かし、製品の開発から顧客現場への導入（エンジニアリング）、導入後の保守サービスまでを一貫体制で提供できる点が強みとなっています。
最近では、AI、ビッグデータ、クラウド等の最新技術も積極的に取り入れ、顧客への新たな付加価値提供に取り組んでいます。

勤務地	宮城県仙台市青葉区一番町
給与	年収：450万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
●CRM Salesforceの国内導入トップクラスの実績
●設立以来15期連続増収、直近4期平均成長率134%の高成長企業
●CRM Salesforceにおいて国内トップクラスの優秀なエンジニアが多数在籍

クライアントへのSalesforce等を活用したデジタル・トランスフォーメーション（DX）の構想立案・導入計画策定業務の得意領域を中心に担っていただきます。

【職務詳細】
・プロジェクトのゴール、スコープの把握
・業務コンサルティング領域では、顧客起点での顧客行動分析、業務プロセスのAsIs分析からToBe策定
・システムコンサルティング領域では、システム現状分析を踏まえたDX構想策定、システムロードマップのプランニング、開発プロジェクト計画の策定
・構想立案から導入、定着化・運用改善までの顧客に対する伴走
・各種メディア、サイト等への論文、リポートなどの寄稿等

【社風・働き方について】
上下関係の隔たりなく、対面やチャットで自由に意見を言い合える、風通しの良い社風です。
会社全体で残業が少なく、18時の定時で退社する社員が多くいます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都中央区日本橋2-11-2　太陽生命日本橋ビル15～17F 各線「日本橋」駅直結 勤務地変更の範…
給与	年収：500万円～750万円■年収：529万～1000万円　年棒制：月額441200円　賞与：年俸制のため　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヵ月（同額支給）)■福利厚生：在宅勤務制度（全従業員利用可）、資格取得支援制度、リフレッシュ休暇（勤続5年毎に付与）、半期に一度の部門懇親会費用負担有り、慶弔見舞金（結婚、出産等）、ライフプラン手当マッサージルーム利用（施術無料 ※東京のみ）など■勤務時間：9時30分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■プロセスオートメーション市場向け自動調節弁（コントロールバルブ）の新製品開発・販売促進企画業務
■プロセスオートメーション市場向け自動調節弁（コントロールバルブ）の製品保守、廃止業務
■中長期的なプロセスオートメーション市場向け製品の企画立案業務

【期待する役割】
■国内外のプラント・工場およびそこで使用される装置に用いられる製品のマーケティング部門で、当社プロダクト製品の製品企画業務を担当していただきます。
■社内の営業、開発、製造、品証、サービスなど様々な部門と連携し開発プロジェクトにも参画します。また販売現地法人との連携のため海外出張することもあります。
■特に国内トップシェアの工業用自動調節弁（コントロールバルブ）の製品企画を担当できる即戦力、実務能力のある方を求めています。
■海外や新市場へのチャレンジを恐れず、長期にわたる開発プロジェクトの企画担当として、現場における価値を商品として具現化する提案を期待しています。

【配属部署】
IAPマーケティング部　商品企画グループ

【働き方】
■リモートワーク3回まで可能

【企業の魅力】
■地に足がついたビジネスモデル
個別の物売りではなく長期での取引が行われる商材のため事業安定性◎
■人を中心としたオートメーション
地球環境へ強く訴求する製品群のため、環境貢献度高い事業を行っています。

【事業内容】
1906年の創業以来、計測と制御の技術で大規模な建物やプラント、工場の自動化を実現し社会に貢献してきた総合オートメーションメーカーです。近年ではより人々の生活に身近なライフオートメーション事業を展開するなど、ますます事業の幅を広げています。

勤務地	神奈川県藤沢市
給与	年収：550万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
担当しているスーパー、ドラッグストア、問屋等への自社商品の提案を行っていただきます。

【職務詳細】
・市場動向などを踏まえた催事、売場などの提案
・直接店舗を訪問して商品陳列、販促物設置、試食販売や魅力等のフォロー
・販売データをもとに、次回の提案立案、開発部門への情報提供、商品化の提案など

★入社後について★
ご入社後1～2週間の日程で、会社方針や事業内容などを学ぶ「座学研修」や、菓子の製造工程や安全管理を学ぶ「工場研修」を用意しています。配属先では上司や先輩社員がしっかりとサポートする体制がありますので安心してご入社することが可能です。

★同社の特徴★
・年功序列もなく、学閥派閥もないフラットな組織環境です。一方で、トップのリーダーシップは強く、社員が同じ方向を向いて仕事をしています。
・社員一人一人の「やりたい」を重んじる風土があります。例えば、調達部門にいた人が「やりたい」と手を挙げ、「プチモール」という自販機販売の企画を立ち上げ、事業化に成功しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	長崎県長崎市 ※住所詳細は選考時にお話しいたします。 ※住所詳細は選考時にお話しいたします。 勤務地…
給与	年収：400万円～600万円■年収：400万～600万円　月給制：月額242000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当（月31,300円まで）、寮社宅、退職金制度、確定拠出年金、財形貯蓄、単身赴任手当、各種表彰、慶弔見舞金、従業員持株会、ノー残業デー、ジョブリターン（条件あり）■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【募集背景】
eGiftの生成から流通まで一気通貫で提供するeGift Platform事業を国内外で展開、eGiftを軸に事業領域を拡大しております。
当事業では、eGift SystemをeGift導入企業へご提供し、店頭での引換えが可能なeGiftの生成、および生成したeGiftを自社サイト上で販売するためのシステムを開発しています。
eGiftラインナップは2022年11月末現在で260社を超え、今後更なるeGiftの拡充を目指し、これまでにないジャンルのeGift開拓を進めています。
あらゆるモノやサービスをギフトとして、日常生活はもちろんビジネスシーンなどでも贈りあえる世界観の醸成に向けて、新たなメンバーを募集することとなりました。

【主な業務内容】
ギフトブランドに対して提供するギフティとしての価値の最大化に取り組んでいただきます。単なるeギフト生成の為のシステム提供だけではなく、その先にある新たなギフトの形や提供価値の実現を、事業企画としてお任せします。

【業務内容詳細】
・ブランドとの対話を通じた課題発掘と、解決に向けた新規プロジェクトの立案
・各ブランドの特性や目的に応じたeギフトソリューションの企画・設計
・社内外のステークホルダーと連携したプロジェクトの推進
・新規機能のリリース後の効果検証と継続的な改善提案
・資本業務提携先との協業推進
※その他新規ギフトラインナップに関する案件全般をお任せします。

【魅力】
・企画の発案から実装、効果検証まで一気通貫で携われます
・確立された型やルールがない中で、自由な発想で新しい価値を生み出せる
・eギフトを通じて、人々の記念日や特別な瞬間に寄り添える

【同社について】
ギフティは、eギフトの生成から流通までをプラットフォームとして国内外で事業展開をしており、2019年にマザーズ上場、2022年にはプライム市場へ移行しています。
eギフト生成におけるシェアは約98％と業界を牽引しており、eギフト市場が更に発展すべく事業展開を行なっています。
※LINEギフトで流通しているギフトの多くも当社が提供しています。

CtoCギフトサービスの印象が強いですが、eギフトを通じてクライアントの効果的なマーケティング等を支援するBtoBサービスも展開しています。
身近な例ですとSNSキャンペーンや、友人紹介…

勤務地	東京都品川区東五反田
給与	年収：500万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
急速に進展している自動車の制御ソフトウェア開発のプロジェクトマネージャーを募集いたします。

【職務詳細】
以下のような案件のプロジェクトマネジメント業務
・電動化、自動運転／ADASなど先進分野のECU開発
・ECU統合化など次世代E／Eアーキテクチャのソフトウェア開発
・車載ソフトウェアプラットフォーム（AUTOSAR）のインテグレーション
・モデルベース開発（MBD）
その他、様々な車載システム開発があり、幅広い経験を積むことができます。
また、リモートワーク環境も整っており、現在、約50%の在宅率となります。

【キャリア形成】
ご自身の意向やスキルに応じたキャリアを積んでいただくことができます。
意欲・努力次第で大型案件のマネジメントやアジャイル開発に携わることも可能となります。
最終的には上級のプロジェクトマネージャーとして高難易度のプロジェクトを遂行、もしくは管理職として組織を運営していくことを目指していただきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府大阪市淀川区西中島7-6-15　プライムプレイス新大阪 またはプロジェクト先により異なる 各線…
給与	年収：600万円～800万円■年収：605万～898万円　月給制：月額316000円　賞与：年２回 （６月・１２月）　昇給：年1回(4月)■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当（全額支給）、自社健康保険組合、財形(財形貯蓄奨励金)、退職金、社員持株会、時間短縮勤務、慶弔金、保養所、独身寮、社宅　他■勤務時間：フレックスタイム制(コアタイムなし) 標準労働時間帯：9時00分～17時30分／7時間30分　休憩時間：60分■喫煙情報：配属先により異なる

【職務概要】
配属先では、同社グループ会社の健康サービス／インシュアヘルス戦略に則った様々な新サービス構築に参画し、新技術を活用したDX／Mode2／SoE領域のシステム開発プロジェクトの推進を担っています。システム構築にあたっては、ユーザーエクスペリエンスを重視した柔軟でクイックな開発を標榜し、ユーザー部門と一体となって日々活気のあるチームで開発を推進しています。

【職務詳細】
同社グループ会社の情報システム部において健康サービス分野のシステム開発案件推進を担当いただきます。現在、グループ会社のポータルサイトの機能追加案件が数多く計画されており、プロジェクトの推進担当から始めていただきます。

【魅力・やりがい】
Web／モバイルアプリ、Web API連携、クラウドサービスといった新しい技術や外部サービスを活用したシステム開発を行うことで、SoE領域の開発経験を積みスキルを高めることが出来ます。また、ユーザー部門、開発会社と一体となって開発を進めますので、チームワークを実感しながら業務を行うことが出来ます。

パートナー社メンバーも含めて20代、30代の若手メンバー中心に10名のチームを組んでいます。現在テレワークを基本とした勤務形態で、コミュニケーションツールを積極的に活用してコミュニケーション豊かに仕事をしています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都新宿区西新宿六丁目13番1号 新宿セントラルパークビル　SOMPOひまわり生命 東京メトロ丸ノ…
給与	年収：450万円～600万円■年収：474万～623万円　月給制：月額291926円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（7月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：確定拠出年金制度、社内融資制度、育児休業制度、介護休業制度、財形貯蓄制度、育児・介護をサポートする職群制度（勤務時間短縮など） 他■勤務時間：9時00分～17時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
自動車・製造・エネルギー・金融・製薬・通信等事業部内横断のサービスラインの位置づけで、各インダストリーのBusiness Transformationを一気通貫で担当していただきます。
【職務詳細】
・Transformation StrategyチームはStrategy＆が担う最上流Corporate Strategy（経営戦略）など、大手企業の未来のありたい姿やイノベーティブな成長アジェンダについて、その実現に向けたBusiness Transformation、特にビジネスモデル／オペレーションモデル／サービスモデル変革、及び新規事業の立上げ等の領域を中心に、クライアントの成果創出までを一気通貫で中長期的にサポートし、”Strategy through Execution”の実現を促進するチームです。
・また同社内においては各インダストリー、および各サービスラインとのコラボレーション促進をチームのミッションと位置付け、業界横断で全インダストリーチーム、戦略チーム、デジタルチーム等、各領域のエキスパート人材との効果的なコラボレーションをアレンジし、クライアントの変革をリードします。
・上記の実現のため、デジタル技術の先進的知見（AI、IoT等）の活用、戦略立案、調査、分析、考察、示唆出しからハンズオン支援に至るまで幅広い業務に従事頂きます。

勤務地	東京都千代田区大手町1-2-1 東京メトロ丸ノ内線「東京」駅より徒歩5分
給与	年収：550万円～750万円■年収：590万～2000万円　月給制：月額360000円　賞与：業績賞与年1回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(4ヶ月)■福利厚生：各種社会保険加入、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、カウンセリング制度等■勤務時間：9時15分～17時15分 （所定労働時間：7時間）フレックス制の場合：コアタイム10時45分～15時45分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【企業の特色】
テクマトリックスは「より良い未来を創造するITのプロフェッショナル集団」をMission Statementとして掲げ、最新のIT技術を活用し、社会に必要不可欠な事業領域（ネットワーク・セキュリティ・金融・CRM・インターネットサービス・ソフトウェア品質保証・教育）を支えるITのプロフェッショナル集団です。サブスクリプション型の収益モデルを実現し、財務基盤は安定しています。新規ビジネス創出、M&Aによるグループ拡大を図り、会社としてのさらなる成長、ひいては顧客や社会へのより大きな貢献を目指しています。

【仕事の内容】
サーバー・クラウドエンジニアとして、自社開発CRM製品や、国内外の開発支援ツールを基盤としたクラウドサービスにて、基盤の設計・構築から運用・保守までをお任せします。
経験や適性に応じてポジションをご案内します。

＜担当案件（代表例）＞　※担当頂く案件は、選考過程においてお伝えいたします。

【自社開発CRMパッケージシステム：FastSeries】
https://fastseries.jp/
【自社開発教育パッケージシステム：ツムギノ】
https://tsumugino.jp/

【配属先】
下記いずれか
・CRMソリューション事業部
・EdTech事業部

勤務地	東京都港区
給与	年収：450万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
新規・既存の不動産会社に対して、物件情報流通サービスやホームページ制作ソフト、オウンドメディアを活用したデジタルマーケティングなど多様なITソリューションの提案営業及び、顧客課題を解決する新サービス企画など幅広く携わっていただきます。適性、希望を鑑みて、プレイヤーまたは、マネジャーとして活躍していただきます！

【職務詳細】
■不動産会社に対して定期訪問による、情報提供やニーズのヒアリングなど信頼関係構築
■お客様の困り事や目標に対して、課題解決に向けたコンサルティングを行い、商品・サービスを提案
■導入フォロー、アフターフォロー
■営業戦略の策定と実行、仕組み改善
■既存サービスの機能改修提案、新規サービスの企画提案

【ポジションの魅力】
■業者間の物件流通インフラを自ら創る立場で関われます！
■自社サービスの進化に向けて、お客様の声や現場の知見を直接反映できます！
■業界の商流や仕組みを理解した上で、“次のスタンダード”をつくる仕事です！

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府大阪市淀川区西中島3-9-13NLC新大阪8号館 5F JR各線「新大阪」駅より徒歩9分／大阪…
給与	年収：400万円～650万円■年収：400万～800万円　月給制：月額260025円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：社会保険完備、研修制度、歓迎会、忘年会、財形貯蓄制度、定期健康診断、達成食事会（営業）、ノートPC、スマートフォン貸与■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
経験や希望を元に新卒採用、中途採用、労務対応のいずれかを主担当としてご対応いただきます。
また、主担当の業務だけでなくサブとして様々な業務を担当いただきます。（主：新卒採用、サブ：労務など）

【具体的には】
■採用（新卒・中途）
・年間スケジュール、戦略立案
・面接官業務
・インターンシップや合同説明会のイベント対応
・RPOコントロール、エージェントコントロール 等

■労務
・私傷病対応
・従業員のトラブル対応
・ハラスメント研修立案から実行
・シニア従業員対応
・派遣社員対応
・従業員表彰　等

【キャリアパス】
人事制度企画業務や人事考課、昇格制度の運営・改定等にもチャレンジをすることができ、1つの業務の専門性を高めるだけでなく、人事としてのキャリアの幅を広げる機会が多くあります。
また、人事部以外にも、本社コーポーレート部門内や、金沢工場（石川県）、宮崎工場（宮崎県）での総務・人事業務など幅広いキャリアパスがあります。

【仕事の進め方・やりがい】
本社機能としての役割だけでなく、事業・現場に入り込み、各事業と綿密に連携を取りながら、時には全社共通の目線で、時には事業単独の最適目線で、最適解を見出すことが求められます。
社内外様々なステークホルダーと関わり合うことができ、その中で人事として必要な様々な知識・経験を得ることができるだけではなく、会社経営にも貢献することができます。
また、採用業務においては事業別、職種別採用をおこなっていますので、幅広い知見を習得できます。

【人事部について】
当社の基幹事業である、インダストリアル事業、航空宇宙事業、メディカル事業、いずれの事業においても、既存事業の推進だけでなく、社会的に新たな取り組みが求められ、注力をしています。
これらの経営戦略を実現するために、チームメンバーや協力企業などのステークホルダーを巻き込みながら組織やプロジェクトを牽引する「中核人材」と事業の最前線において高度な技能・知識・経験をもって、
「技術の日機装」の根幹を支える「専門人材」が必要不可欠であり、これらの人材の育成を強化していく方針です。
また、すべての従業員が自分らしさを発揮し活き活きと働きがいを感じて働くことができるよう、安全かつ健康で安心して柔軟な働き方ができる労働環境を整備するとと…

勤務地	東京都渋谷区
給与	年収：450万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
同社が強みをもつコミックス、ライトノベル、WEB小説（新文芸）、キャラクター文芸を中心としたオリジナルアニメ作品の製作プロデューサー業務全般を担当。

【具体的にお任せする業務：アニメ製作プロデューサー】
　・アニメ化作品の企画立案、回収ビジネススキーム提案、社内決裁
　・スタジオスケジュール、資金計画管理
　・製作委員会組成、出資営業、契約監修業務
　・スタッフィング（監督、脚本、キャラクターデザイン他）
　・プリプロダクション監修業務
　・社内各部門調整
　・アフレコ、ビデオ編集、ダビング作業立ち会い、監修業務
　・ビデオグラムパッケージプロデュース業務、他各権利窓口調整業務
　・イベント監修、調整業務
　・その他、アニメ製作プロデュースに関連する業務全般

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都千代田区富士見2-13-3　角川第一本社ビル 各線「飯田橋」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:…
給与	年収：650万円～700万円■年収：654万～729万円　月給制：月額407500円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：退職金あり、企業型確定拠出年金、総合福祉団体定期保険、三大疾病疾患時の一時金支給制度、従業員持株会、ZEN Study無料受講ID発行サービス、サブスク手当（規定により支給）、育児手当（規定により支給）、育児休業制度、介護休業制度、慶弔見舞金■勤務時間：完全フレックスタイム制を導入※標準就労時間：10時00分～18時00分（実働7時間）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■職務概要
当社では中期経営計画の中でIT・DXを明確に柱の一つとして掲げ、力を入れて取り組んでおります。今後も更なる事業成長へ向け大規模なIT領域への投資を予定しております。
現在の当社にない視点・技術を持った人材を社外から迎え入れ、IT・DX化を加速させるために2023年度よりIT人材のキャリア採用を積極的に開始しました。
入社後は全社ITの企画、社内におけるIT・DX活用の推進、SaaS含むクラウド基盤の積極活用や生成AIの活用検討、大規模プロジェクトの案件担当者としてプロジェクトを牽引するなど、中核メンバーとしての活躍のフィールドは幅広く広がっております。

■職務詳細
これまでのご経験やご志向に応じて、以下いずれかの業務をご担当いただきたいと考えております。
【業務例】
・全社IT・DXの企画、統制、コスト管理、リスク管理
・社内におけるIT・DX活用の推進
・大規模プロジェクト案件の牽引（ビジネス要件定義、システム化方式の検討・社内部門との折衝を通じた合意形成や取りまとめ・社外サービス利用の検討やベンダーコントロール 等）
※システム開発はベンダーに委託しており、実際に自ら開発していただくことはございません。

■具体的なプロジェクト
約5万人の営業職員端末を含めた大型システムリニューアル、新商品開発、お客様満足度向上に向けたwebサービスの拡充、RPAやAIを活用した業務プロセス効率化、ヘルスケアサービス活用のプロジェクトがあります。その他、機動性・拡張性・継続性のある開発基盤の構築のため、アジャイル開発手法の導入/API共通基盤の整備/クラウド活用推進/メインフレームの移行など強固な経営基盤構築に向けた環境整備を推進しております。

■組織概要
全社ITの企画・統制を担うIT統括部や社内におけるIT・DX活用推進を担うデジタル推進室に加え、保険・年金・資産運用等、各部門で大規模プロジェクトを実施。IT領域総勢で数百名のメンバーがおります。選考内で志向性や適性を考慮のうえいずれかの部署へ配属となります。

■キャリアパス
本人希望や適性、機能発揮状況等を踏まえ、グループ会社への出向も含めたIT領域内でのローテションを想定しております。マネジメントを目指していただくことはもちろん、スペシャリストの志向をお持ち…

勤務地	大阪府大阪市
給与	年収：700万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

ソリューションサービスの事業部門でシステム開発に携わっていただきます。

【具体的な職務内容】
■製造業・建設業向け業務システム開発
■建設業向け自社サービスを開発しています。
■要件定義を含めた上流工程、開発
■自社内で自社のメンバーと仕事ができます。
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、そして他のエンジニアと協働してプロジェクトを進めております。
■ほとんどの案件をエンドユーザと直接取引しております。
開発するシステムの要件を直接聞くこと、そして提案することで、課題の解決だけでなく事業価値を高められるシステムを開発しております。
※得意分野（CAD, BIM, CPQ, GIS）の開発でお客様の課題を解決します。
なお、これらの知識が未経験でも問題ありません。
入社後のサポートにより中途採用の皆様が活躍いただけております。
※プロジェクトの開発で利用いただく言語や担当いただく役割は、応募時に相談の上、決定いたします。

【同ポジションの魅力】
■日本でも有数の企業とのやり取り
プロジェクトマネジメント、対外交渉など上流工程に求められるスキルを活かしてご活躍いただけます。日本でも有数なお客様の企業運営に必要な商品データベースを支える重要なやりがいのある仕事です。
■複数のバックグラウンドを持った方が集まる環境
各界から多彩な経歴、スキルを持った人材が集まっていることもあり、年齢や入社年次を意識することはありません。一つの課題をみんなの課題として遠慮せず徹底的に議論しております。
■個人に会ったキャリアプラン
キャリアプランついては本人の希望を尊重して選択していきます。
希望に沿わないキャリアに進むことはありません。

【数字で見る応用技術社について】
https://www.apptec.co.jp/ogi/

勤務地	東京都文京区
給与	年収：600万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
スピードメーターやセンターディスプレイ、シフトレバー、各種スイッチ類、エアコン吹出口、エアバッグ、グローブボックスなどが組み込まれた快適な車内空間を構成する為の中核部品であるインパネ(インストルメントパネル)の設計業務をお任せします。

運転中の視認性・操作性・安全性はもちろん、デザイン性や質感の両立が求められているため様々な部門と連携を取りながら、開発を推進いただくことを期待しております。

【職務詳細】
・車両全体の仕様調整、デザイン部門・機能部品との構想設計
・CATIA V5またはNXを用いた3D CADによる詳細設計（主に樹脂部品）
・金型構造、成形プロセス、生産性・コストを考慮した設計
・試作・評価・改善、および量産立ち上げ・市場不具合対応
・特許取得を目指した革新的アイデア設計
・開発プロジェクトの推進、日程・課題管理

【仕事の進め方】
・チームでの協働開発を基本とし、構想～市場対応まで一貫して関与いただきます。
・デザイン部門や電装開発部門との連携が多く、調整・交渉力も求められる環境です。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府池田市桃園2丁目1-1 阪急宝塚本線「池田」駅から徒歩15分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の…
給与	年収：550万円～750万円■年収：550万～950万円　月給制：月額294000円　賞与：年2回（7、12月）※前期：5.4ヵ月　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：財形貯蓄、自動車資金貸付、各種社会保険、 独身者家賃補助制度、自己選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）、 社員クラブ、診療所、保養所など■勤務時間：フレックスタイム制：コアタイム無（標準時間：8時45分～17時30分※7時間45分）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
大手エレクトロニクスメーカーの新製品開発に対し、同社が取り扱う半導体製品の提案および技術サポートを行います。
エンジニアとしての知識・経験を活かし、顧客の製品開発段階から関わりながら、技術的なアドバイスやカスタマイズ提案を通じて開発成功を支援していただきます。
営業担当と連携しながら、技術面から顧客への提案を行うポジションです。

【職務詳細】
・大手エレクトロニクスメーカーへの半導体製品の技術提案
・顧客の製品開発における技術的アドバイス、サポート
・製品仕様の検討やカスタマイズ提案
・営業担当と連携した顧客折衝、技術説明
・新製品開発プロジェクトへの技術支援

■ポジションの特徴
・生産ライン向けの汎用品ではなく、最先端の新製品開発に携わる国内優良メーカーへの技術提案が可能です。
・商社のFAEとして、自社製品に縛られることなく幅広い半導体技術に触れることができ、最先端技術に携わる機会があります。
・顧客の開発パートナーとして、メーカーエンジニアと協力しながら製品開発を支援するやりがいのあるポジションです。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都新宿区新宿一丁目1番13号 JR各線「新宿」駅より約徒歩17分 勤務地変更の範囲:本社及び全国…
給与	年収：400万円～650万円■年収：400万～650万円　月給制：月額240000円　賞与：年2回（7月・12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：営業手当(2～4万円)、通勤手当(全額支給)、住居手当、寮社宅、退職金制度、財形貯蓄、社員持株会、社宅借上制度、保養所、語学奨励金制度、「福利厚生倶楽部」法人会員■勤務時間：9時00分～17時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
現在、ベビレンタはベルタグループの一員として、子育てのスタンダードをアップデートするライフステージ事業として新たな成長フェーズに入っています。その中核を担うのが、今回募集する「事業責任者候補」です。

【職務詳細】
以下の領域を中心に、事業全体をリードいただきます。
・戦略、事業数値全体管理
・UX・サービス設計
・マーケティング・ブランド構築
・オペレーション・提携
・組織マネジメント
※ご経験・意思に応じて裁量は大きくお任せします。

＜ベビレンタとは？＞
ベビー用品のレンタルサービスです。
「買うか迷う」「一時期しか使わない」「収納に困る」といった子育て家庭の悩みに寄り添い、必要なものを、必要な期間だけ使える新しい育児スタイルを広げてきました。
チャイルドシート・ベビーカー・抱っこ紐・家具など、これまで数多くのご家庭の育児を支えてきました。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都港区北青山2-12-28 青山ビル5階 東京メトロ銀座線「表参道」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲…
給与	年収：650万円～800万円■年収：650万～900万円　月給制：月額430000円　賞与：年2回（9月・3月）　昇給：年2回（9月・3月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：定期健康診断（年1回）／表彰制度（年1回）／自社商品社内販売制度／住宅手当／図書購入制度／海外支社出勤制度／服装髪型自由■勤務時間：9時30分～18時30分　フレックス・時短勤務相談可能　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
クラウドスペシャリストの立場で顧客システムのクラウドリフト・クラウドシフトに伴い上流工程から支援します。
PoC、システム化の検討といった上流工程から、その後の要件定義、設計、構築、テスト、リリースまでの一連作業を幅広く対応し、案件によっては運用設計や運用維持保守も実施します。

【職務詳細】
案件によってチーム体制は大小様々で、数名から7名程度の体制となります。
期間としては、数か月くらいのスパンから長いと1年強など様々な案件を対応していくため最新のクラウド技術（コンテナ、Kubernetes）についても触れる機会が多いです。
自動化による開発業務もあるため開発経験も積むことが出来ます。多様な技術的な課題に取り組むことで技術者として大きく成長できる環境です。
U-Way（自動構築サービス）をリリースしており、モデルサービスとして開発など自社独自パッケージの展開も進めており新しい取り組みにも挑戦が出来る環境が整っています。

【案件事例】
・食品メーカ様の基幹システム基盤更改、クラウドリフト支援
・一般財団法人様の基幹システムの更改支援
・人材派遣会社様の基盤更改

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	神奈川県横浜市　※案件先により異なる 案件先により異なる 勤務地変更の範囲:会社の定める場所
給与	年収：800万円～1000万円■年収：800万～1200万円　月給制：月額420000円　賞与：年2回（標準4ヶ月）　昇給：あり■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：退職金制度、社員持株会、2年間の家賃補助制度あり（28歳以下、独身のみ）、各種社会保険完備、育児／介護支援制度、財形貯蓄制度、契約保養所、各種クラブ、各種イベント（忘年会等）■勤務時間：9時00分～17時30分※フレックスタイム制度有り（コアタイム11時00分～15時00分）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙