【募集背景】
さらなる品質向上に向けた体制強化のための新しいメンバーを募集します。

【部・チームのミッション・業務概要】
・仕入先購入品における品質向上
・各仕入先の品質レベル向上による不具合品流出の未然防止

【今回の求人の具体的なミッション・仕事内容・職務の魅力】
・国内仕入先及び海外仕入先(フィリピン,ベトナム,マレーシア)　からの購入品における品質管理業務
└仕入先からの購入品における品質不具合処理と是正対策の確認と承認
└仕入先に対する定期監査対応業務
└品質実績データの集約管理と、集約データ活用による仕入先別の品質レベル向上対応業務

【部・チームの人数や雰囲気】
品質監査部　総勢16名（男性：12名、女性：4名）
※幅広い世代のメンバーが在籍し、互いに学び合いながら業務を進めています。
実践を通じて知識・ノウハウを学べる環境が整っており、次世代を担う人材の育成にも力を入れている組織です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	静岡県島田市横井1-7-1 東海道本線「島田」駅より徒歩15分程度 勤務地変更の範囲:本社及び全国の…
給与	年収：400万円～600万円■年収：400万～600万円　月給制：月額233400円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：独身寮・社宅あり、食堂利用補助制度、食事補助制度、企業年金基金、確定拠出年金、財形貯蓄、従業員持株会、新幹線通勤制度、有料（高速）通勤制度■勤務時間：8：30～17：30（フレックスタイム制あり）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
コンサルタントがお客様に質の高いご提案を行うため、会計・税務の専門家としてコンサルタントをサポートします。

【職務内容】
・会計・税務・バリュエーション等の論点の相談対応及びアドバイス
・M&Aスキームの検討及びリスク分析
・各種書面、提案書のレビュー及びアドバイス
・お客様との打ち合わせへの同行
・案件の共同担当
・コンサルタントの育成、社内向け研修・教育資料作成

業務支援部：部長ーメンバー5名

勤務地	東京都千代田区大手町1丁目2番1号
給与	年収：700万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
組込制御の開発担当として、大手メーカーの製品の開発を担当していただきます。

【職務詳細】
現在のスキルレベルに合わせて、また目指すキャリアパスに合わせて、様々なフェーズからのスタートが可能です。
各エリアに事業展開しており、各事業所で受託開発も行っているため、落ち着いて働くことができます。
お住まいの場所に応じて通勤時間を考慮した配属も可能です。

【オススメポイント】
●安定した経営基盤
14期連続黒字経営の安定した環境で長く腰を据えて働けます。
●転勤無し
地域密着で事業展開しているため転勤の心配はございません。
●定着率が高い
社員の40％が5年以上在籍しており、10年以上在籍している方もいます。

勤務地	配属先により異なる 配属先により異なる
給与	年収：400万円～650万円■年収：400万～800万円　月給制：月額265000円　賞与：年2回（5月、11月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月(条件に変更なし))■福利厚生：社会保険完備、DC（確定拠出型年金）制度（正社員のみ）、資格取得奨励金制度、社内表彰制度、健保直営・契約保養所各所、家族手当、定期健康診断、産業医健康相談、通勤手当、時間外手当(全額支給)、在宅手当（在宅1日につき250円支給）■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：配属先により異なる

【職務概要】
同社建機を利用中の既存顧客に対してのアフターフォローを
担当していただきます。

【職務詳細】
■誰に：建設業界
　　　　（一般土木、ゼネコン、鉱山・砕石、産廃業者などがお客様）
■何を：「産業機械」建設機械のメンテナンス
　　　　　「機械部品」の販売
■手法：既存100%

納入後の稼働状況確認や各種データを活用し部品や予防整備の提案を
実施していただきます。
営業職1人あたり1エリアを担当していただきます。
エリア内の顧客は自分の裁量を大きく持って、営業計画から実行まで
担当していただきます。

【拠点について】
九州・四国を除く日本全国、約140か所に展開しています。
多人数の拠点では30名程度のうち、営業担当は3名体制ですが、
少人数の営業拠点では、5名程度のうち、営業担当は1名体制で
構成されています。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	新潟県新潟市西区山田2307番地108 JR東日本越後線「小針」駅から車で９分 勤務地変更の範囲:本…
給与	年収：400万円～650万円■年収：400万～700万円　月給制：月額270000円　賞与：年2回（7月、1月）　昇給：年1回（2月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：社会保険完備、財形貯蓄、独身寮、住宅補助制度（入社3年目以降、また既婚者のみ）、退職金、カフェテリアプラン■勤務時間：8時30分～17時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
大手金融機関向けの業務システム開発に携わっていただきます。経験やスキルに応じて、保守からスタートするなど柔軟な業務アサインが可能です。

【職務詳細】
・銀行の預金システムの設計・開発
・大手生命保険システムの契約照会機能の開発
・外資系損害保険システムの顧客管理機能の設計
・官公庁向け国民年金システムの構築
・システム保守、改修業務
・大手SIerとの折衝や仕様調整
・一部、エンドユーザーとの直接コミュニケーション
・開発工程（詳細設計、実装、単体・結合テスト）
・開発言語はJava、C#、COBOL、PL／Iなど
・OJTや研修によるフォロー体制あり
・評価制度はオープンで明確な指標に基づく
・キャリアはマネジメント型、技術特化型から選択可能
・スピーディーな開発環境で実務を通じてスキルアップが可能
・業務開始前後で定期的な面談・フォローを実施

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府大阪市中央区城見2-1-61 TWIN21 MIDタワー26F ※プロジェクトにより、近隣県顧…
給与	年収：400万円～600万円■年収：400万～600万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、残業手当、住宅手当、家族手当、資格取得支援制度、研修支援制度、報奨金、財形貯蓄、退職金制度■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
多くの資産運用事業者様が利用される、業界標準プラットフォームのサービス開発プロフェッショナルとしての活躍を期待します。
・サービス設計開発エンジニア
・サービス設計開発プロジェクトマネジメント
・サービス導入、統合等のプロジェクトマネジメント

【具体的な職務内容】
・新規大型ソリューションの設計、開発、DX及び新技術の導入・推進
・資産運用系サービスにおけるフロント機能の設計・開発、保守
・資産運用系サービスにおけるバックオフィス機能の設計・開発、保守
・資産運用系サービスにおけるミドルオフィス機能の設計・開発、保守
・大手金融機関向けSIサービスの設計・開発、コンサルティング
・金融情報サービスの設計・開発、保守
・グローバル系サービスの企画・営業・開発・保守、コンサルティング

【NRIの資産運用ソリューション】
■資産運用事業者様（運用会社・投資顧問・信託銀行・年金等）の業務をトータルにサポートし、投資信託の基準価額算をはじめとする業界標準のプラットフォームを提供しています。当社の資産運用事業者様向けソリューションは30年以上にわたる実績があり、日本国内で事業展開されている運用会社の約8割がご利用されています。
■自社開発によるSaaS、業界に特化したリサーチ活動とコンサルティング、システムインテグレーション、グループ会社と連携したオペレーション等の各種サービス提供を通じて、業務改革や制度改正及びグローバル事業展開など資産運用事業者様のビジネスへの貢献と資産運用業界全体の発展を目指します。

【魅力】
・多くの事業者様がご利用される業界標準のプラットフォームの企画開発により、資産運用業界の変革へ貢献ができます
・堅牢かつ安定的なサービス運営による安全安心な金融ITインフラの実現を通し、自らのスキル向上が図れます
・国際金融都市構想実現へ向けての、多様な金融プレーヤの集積、海外からの資産運用業者の誘致推進、金融サービスのデジタル化による事業環境整備へ携わることができます。

※1on1面談など、キャリア入社された方を組織的に支援する仕組みも整えています。
また、プロジェクトマネージャー、システムエンジニア、営業などのプロフェッショナル人材や、DX人材を育成する研修コンテンツも豊富に揃えています。

…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：600万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
設備の予知保全、スケジューリング最適化、画像検査の自動化など、製造現場の高度化を支えるデータ活用を担うポジションです。人手不足や技能伝承の課題を、AIの力で補完・強化していく役割を担い、同社の競争力向上と生産性改善に直接貢献します。 データ収集からモデル運用まで一貫して関われる環境です。

【職務詳細】
・予知保全モデルの構築
・スケジューリング最適化
・画像認識技術を活用した品質検査の自動化
・データ基盤の設計・構築
・AI活用プロジェクトの推進

【ウォータージェット切断】
水を刃物に変えることができる技術です。
水圧を高め、水流を針のように細い幅にすることで大理石や金属をもカットする刃物に変身します。ウォータージェット切断では、水道水の約1,000倍の水圧に相当する非常に高い水圧を使用します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	〒936-8577　富山県滑川市栗山2880番地 富山地方鉄道本線「越中中村」駅より車で5分 勤務地…
給与	年収：400万円～650万円■年収：430万～800万円　月給制：月額228000円　賞与：年2回(6月・12月)　昇給：年1回(4月)■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当（会社規定に基づき支給）、家族手当、確定拠出年金、財形貯蓄、確定給付企業年金、退職金(勤続3年以上)、作業着貸与、定年制(再雇用65歳まで) ■勤務時間：8時00分～17時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
本ポジションでは、株式会社じげんでの採用後、グループ会社に出向し、海外現地法人のガバナンスおよび計数管理を総合的かつ実務的にリードいただきます。

【職務詳細】
■子会社決算のレビュー・取りまとめ（月次／四半期／年次）
■子会社のキャッシュフロー・マネジメント
■会計論点の検討・整理（IFRS検討含む）
■業務改善主導（決算早期化対応・業務フロー改善）
■M＆A関連業務（DD・PMI等含む）
■管理会計（予実分析等の各種経営分析）
■財務・経理・税金に関する海外グループ会社とのコミュニケーション全般

※海外現地法人のオペレーション強化のため、現地出張にて対応いただくことも想定しております。
※適性に応じて、将来的には組織の課題解決、メンバーの育成等のマネジメントもお任せいたします。

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地	東京都港区虎ノ門3-4-8／労働者の自宅 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅　徒歩3分 勤務地変更の範囲…
給与	年収：700万円～900万円■年収：700万～1000万円　月給制：月額583334円　賞与：業績賞与の支給可能性あり　昇給：年4回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：交通費（全額支給）、副業制度（社内規程あり）、メンター制度、MVP表彰制度、キャリアアップ支援制度、リフレッシュ補助制度、誕生日プレゼント、社内コミュニケーション費用補助制度、オンラインカウンセリング、健康診断・人間ドック・インフルエンザワクチン費用補助制度等■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～16時00分）※出向期間中は出向先の勤務時間に準ずる　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】

先端的なIT分野を中心に技術動向調査、ビジネス事例調査等を行い、同社の顧客企業等に効果的な活用方法に関するアドバイスや提言等を行っていただきます。
また、同社の技術戦略の策定にも関与する機会があります。

【具体的な業務内容】
・IT動向に関して技術情報を収集し技術を俯瞰、先端技術の有望性を評価する。
・調査すべき技術テーマの選定と選定テーマに対する深堀調査を実施する。
・独自の切り口・視点・軸で調査を行い技術の見通しを示すと共に、お客様企業や当社に対する示唆・提言をレポートとしてまとめる。
・まとめた知見は事業部の依頼に基づきお客様企業を訪問、示唆・提言のご提供、当社における技術獲得戦略へのインプット、社内外のセミナや書籍として情報発信を行う。

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
・客観・公平な立場で国内外における様々な情報ソースを活用、ファクトベースの分析と自身の専門的知見に基づく洞察力を働かせて先端的な技術調査を行うことができる。
・お客様CxOクラスに対して、事業部門と協力し調査で獲得した洞察・示唆・提言をご紹介、お客様とご意見交換することができる。
・NRIにおける技術戦略策定に貢献することができ、NRIの今後の技術獲得方針に影響を与えることができる。
・社内外のメディア、書籍を通じて情報発信していくことにより、自身のプレゼンスを向上することができる。

転職者メッセージも併せてご覧ください。
　ITアナリスト（2020年キャリア入社　権藤 亜希子氏）
　https://career.nri.co.jp/spur/interview/interview10.html


【配属部署】IT基盤技術戦略室（約20名）
■組織のミッション
・先端技術のリサーチ、外部環境／競合動向の調査を通じて、お客様企業や当社が今後取り組むべき技術を明らかにする。
・調査活動にて得た知見と洞察力に基づき、社会やお客様企業における当該技術の可能性を描き、示唆や提言、技術戦略策定支援を行う。
・同社における技術戦略の策定、技術獲得活動の推進・強化、VC（ベンチャキャピタル）との連携による同社では有しない技術をもつ企業との連携推進

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：600万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
１）お客様の事業部門・DX部門に対して、主に当社のコンサルタントと連携し、新規デジタルサービスのPoC開発、本番開発を実施する。
２）当社の事業部門に対して、ローコード開発の技術支援（標準化、ライブラリ管理等）・アプリ開発実行支援を実施する。

当社のコンサルタント、サービスデザイナー、スクラムマスター等と協力しながら、業界にとらわれずエンジニアリング力を軸に価値を提供していただく仕事です。
また、社内向けには専門家、有識者として、新たな技術獲得やナレッジ等の展開活動にも従事していただきます。

参考URL：https://bit-labs.nri.co.jp/

【魅力】
■日系最大手シンクタンクであり、強力な顧客基盤やリソースを保有しており、総合的な提案が可能です（時価総額上位50社の90％がクライアントになります。）。
■未来予測、社会提言からコンサルティング、システム開発、アウトソーシングまで、超上流から一気通貫でのサービス提供が可能です。
■業界内でも年収水準が高い企業であり、2022年全社平均年収は1200万を超えます。年収アップが期待できる企業です。
■競合他社の営業利益率8％前後に対し、NRIは17,4％（2022年）と高い営業利益率を誇ります。
■共同利用型サービスやアウトソーシング、システムのエンハンスメントなど、景気の影響を受けない安定した事業ドメインを保有しており、業績も安定しています。
■証券会社向けのデファクトスタンダードとなっている「STAR」システムなど、業界内で高いシェアを持つITソリューションを複数保有しています。

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：600万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
SAPシステムを活用している企業の運用保守サービスにおける顧客担当責任者。
同社シェアードサービスセンタからのリモート運用保守体制でのサービス提供。
シェアードサービスセンタの要員は協力会社含めて200名程度。（うち従業員約115名）
顧客数は日本企業を中心に約100社でほとんどがプライム案件である。（一部親会社のNTTデータからの委託案件あり）
従業員約30名単位の組織で日常業務は遂行しており、チームワークを重視した業務環境となる。

【職務詳細】
担当顧客に対する下記業務が主要なタスクとなる。
・運用保守サービスのQCD管理
・運用保守改善提案および顧客基幹システムの将来戦略に対する提言
・契約管理／請求管理／損益管理等

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	【関東】東京都中央区(日本橋２丁目７－１ 東京日本橋タワー 14階) 東京メトロ銀座線・東西線 「日…
給与	年収：600万円～750万円■年収：600万～750万円　年棒制：月額500000円　賞与：-　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：財形貯蓄制度、共済組合、全国保養所・提携施設、祝金／見舞金　他TOEIC受験支援、自己啓発支援（SAP、語学関連）等■勤務時間：9時00分～17時30分 ※フレックス制度※コアタイム：11時00分～15時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
法人向けクラウドストレージサービス「Fileforce」のテクニカルサポート担当として、サービス品質の維持・向上、顧客満足度の最大化、およびプロダクトの改善に携わっていただきます。営業、カスタマーサクセス、開発チームの中間に立ち、技術的な側面からプロダクトの価値を高める重要な役割です。

【職務詳細】
■技術的サポート
・カスタマーサクセスと連携した、既存顧客からの技術的な質問・要望への対応
・追加IDやオプション導入時の技術的対応、設定サポート
・顧客の利用状況・運用状況に基づいた運用改善やソリューションの提案
・問い合わせ内容から根本的な改善策を検討し、開発チームへチケット管理を通じて共有
■トラブルシューティング
・サービス利用中に発生したトラブルの一次対応および解決までのリード
・トラブル対応チケットの起票、および社内関係部署との連携・進捗管理
・解決後の定期的なフォロー対応
■機能検証および開発連携
・開発チームと連携した新機能・改善機能のリリース前動作検証
・顧客視点を活かした導入フローや運用方法の検証、改善提案
・オンラインヘルプ、FAQ、顧客向けヘルプコンテンツの企画・作成・編集

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都千代田区丸の内三丁目3番1号　新東京ビル4階 京浜東北線、山手線「有楽町」駅徒歩3分 勤務地変…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～800万円　月給制：月額500000円　賞与：無　昇給：有■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：交通費支給、近隣手当（丸の内：10,000円／月）、徒歩通勤手当（5,000円／月）、書籍購入費用補助（上限なし）、資格取得補助、セミナー受講補助、出社インセンティブ（20,000円／月）■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：11時00分～17時00分、標準労働時間8時間）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
国内外の生産工場におけるユニット（エンジンやトランスミッション）組付け工程の設計、品質管理、および生産ラインの構築を担当いただきます。設計開発段階から量産工程まで、一貫した生産体制を構築し、高品質で効率的な製造を実現するためのプロセス管理と品質向上を担います。

【職務詳細】
・設計開発部署と協力し、品質標準化や原価低減を実現し、設備と連携した効率的な生産ラインを構築
・工程設計および治工具の具体的な設計・実装
・400点以上の部品に対応する生産ラインの最適化と効率的な工場レイアウト設計
・設備導入に伴う調達計画、設置工事の進行管理
・データ解析を通じたユニット品質向上および品質管理システムの改善

【部署の役割】
エンジンやトランスミッションユニットの組付けに関する生産準備を担当し、高品質でコスト効率の良い製品の実現を目指します。また、次世代生産システムを導入するための準備を進めており、最新技術を駆使した生産ライン構築にも積極的に取り組んでいます

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府池田市桃園2丁目1-1 阪急宝塚本線「池田」駅から徒歩15分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の…
給与	年収：550万円～750万円■年収：550万～950万円　月給制：月額294000円　賞与：年2回（7、12月）※前期：5.4ヵ月　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：財形貯蓄、自動車資金貸付、各種社会保険、 独身者家賃補助制度、自己選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）、 社員クラブ、診療所、保養所など■勤務時間：フレックスタイム制：コアタイム無（標準時間：8時45分～17時30分※7時間45分）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
※グループ会社「アルティメイトリソーシズグループ」に出向となります。
クライアントの人事・採用戦略策定～実務遂行を担い、クライアントビジネスに貢献、ケイパビリティ拡大、新規ビジネス立ち上げなどに挑戦いただけます。
プロジェクトは1人1社が基本で、必要に応じて複数社を兼任いただくこともございます。1社に深く入り込み人事・採用領域における戦略企画や採用実務、調整業務の遂行などを担っていただきます。

【職務詳細】
・採用戦略の設計・実行などの直接支援、ブランディング企画
・潜在的な課題の抽出、上流設計から施策実行、改善提案　など
※ほとんどのお客様は紹介から繋がります。テレアポや飛び込みなどはありません。

【魅力】
・コンサルティング会社やメーカーなど、多様な業種・職種の案件支援に携わることで、人事・採用として希少性高い経験値を積むことができます。
・オペレーション業務に限定されることなく、採用の上流設計から実行フェーズまで一貫して支援できるため、採用のプロフェッショナルとしてのキャリア形成が可能です。
・採用を切り口にクライアントに貢献していきながら、人事・組織戦略の検討から支援し、人事のプロとしてキャリア形成が実現可能です。

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地	東京都港区虎ノ門3-4-8 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:会社の定める場…
給与	年収：400万円～650万円■年収：400万～700万円　月給制：月額333334円　賞与：業績賞与の支給可能性有り　昇給：年4回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6か月（待遇などに変更はありません）)■福利厚生：交通費全額支給、社員紹介採用インセンティブ制度、副業制度（※社内規程あり）、勉強会の開催、キャリアアップ支援制度、関東ITソフトウェア健康保険組合、ベネフィットステーション、健康診断■勤務時間：【アルティメイトリソーシズグループ社】フレックスタイム制　標準労働時間：9時～17時30分（コアタイム：10時～15時）　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【期待する役割】
企業が抱える人材・組織に関する経営課題に対し、経営視点から最適な組織・人事改革を企画・提案し、変革の実現まで伴走する役割を担います。戦略の立案だけでなく、実行支援や定着まで一貫して支援し、顧客企業の持続的な成長に貢献します。また、社内の業界・技術・業務改善など各分野の専門家と連携しながら、総合的な解決策を提供することが期待されています。

【職務内容】
・組織・人事改革に関する課題の分析および改善提案
・組織戦略・人事戦略の立案
・組織改革・人事制度改革の実行支援
・人材育成施策の企画・導入支援
・人材配置・要員計画の策定支援
・人事業務の効率化・高度化に向けた業務改善支援
・関係部門や専門チームと連携したプロジェクト推進
・改革施策の定着支援・効果検証

【募集背景】
企業を取り巻く環境は、人材不足や世代交代、働き方改革、生成AIの活用などを背景に大きく変化しています。
それに伴い、組織・人事に関する課題は複雑化・高度化しており、構想策定だけでなく実行まで支援できるコンサルティングへのニーズが拡大しています。こうした需要の増加を受け、顧客企業の変革を支援する体制強化を目的として人材を募集しています。

【組織構成】
組織・人事領域のコンサルタントに加え、業界の専門家、デジタル・テクノロジー領域の専門家、
業務改善や業務運営の専門家など、多様な専門組織と連携しながらプロジェクトを推進します。
各専門分野の知見を組み合わせることで、構想策定から実行支援まで一貫したサービスを提供しています。

【プロジェクト例】
・生成AI時代を見据えた人材戦略の策定
・業務改善に伴う組織運営体制の見直し
・グローバル人材管理の構想策定から基盤構築・導入支援
・働き方改革、組織風土改革、従業員満足度向上施策
・要員計画・人材配置計画のグローバル展開
・若手社員育成プログラムの企画・実行支援
・人材育成と業務改善を組み合わせた人材再配置
・人事業務の効率化・高度化に向けた業務改善支援

【魅力】
・コンサルティング未経験からでもチャレンジできる貴重な求人です。
・アクセンチュアの強みであるグローバルネットワーク／テクノロジーを活用した
　最先端の組織・人事改革ソリューションを学ぶことができます。
・アクセンチュアグローバルのCEOのジュリー・スウィートは優秀な女性リー…

勤務地	東京都港区赤坂1-8-1
給与	年収：550万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

＝＝＝★審査AIとは★＝＝＝
「審査AI」は景表法・薬事法などの適法性など様々な観点から自動審査を実現することで広告主のクリエイティブチェックの環境をサポート。広告主の趣向を学習したモデルを活用し「人間よりも精度の高い」審査を実現することで、クリエイティブチェックの主要課題である「量的課題」及び「質的課題」の解決に寄与することを目指しています。
将来的な構想として、広告審査ノウハウの蓄積が難しい中小・個人事業主への事業展開も検討をしているため、BtoCのUXを考慮した開発を進めております。

【職務概要】
審査AIの価値を最大化するため、プロダクト開発のMLリーダーを担っていただきます。

【職務詳細】
・広告掲載顧客毎にチューニングされた審査AIモデルの新規開発・運用および改善
・広告クリエイティブに対して自然言語処理・画像処理を用いた広告レギュレーションの合致率予測・関連法令等の適法性予測

広告運用によって得られた広告の掲載レギュレーションや関連法令等をもとに、広告クリエイティブの審査を自動化することで、広告運用効果の向上と人的コストの削減に貢献いただきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号 渋谷スクランブルスクエア22F JR山手線・営団地下鉄半蔵門線「…
給与	年収：700万円～900万円■年収：700万～1400万円　年棒制：月額583333円　賞与：－　昇給：有り■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3か月)■福利厚生：従業員持株会、社内融資制度、家賃補助制度、社内カウンセリング制度、慶弔見舞金制度、社内親睦会費補助制度など■勤務時間：10時00分～19時00分（職種によっては裁量労働制適用）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集職種の期待役割】
NRIの強みである金融分野を中心に提供してきた自主サービスの企画・構築の経験と実績をベースに、政府が掲げる新しい官民連携のモデルを実現するために他社と比較して優位なポジションに位置しており、この領域でのさらなる事業拡大のため今回の募集を行っています。これまでのご経験・知見を活かし、高いアジリティと品質を両立するDXソリューション、サービスの構築の推進力となっていただけることを期待しています。

【具体的な職務内容】
・業界横断型DXソリューションのサービス企画・開発　
　行政サービス、民間企業のDX化推進に向けた新規システムの企画・開発
　政府・自治体・民間企業のDX推進、DXサービス導入を支援するデジタルITコンサルタント
　サービス企画からシステム設計・構築までをトータルで推進するDXエンジニア

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環境（対象により様々です）
・Java、Python
・Spring/Spring boot
・Oracle、PostgreSQL
・AWS、OCI

【携わるビジネス・サービス・テーマ】
近年では証券会社のマイナンバー制度対応を起点とし、社会のデジタル化に向けた業界横断的なシステムサービスも展開しています。国内最大のマイナンバー管理サービスとして利用されている「e-BANGO」、オンライン上で本人確認とマイナンバー収集を行うASPサービスの「e-NINSHO」などは、公共領域での民間サービスを担うものとなっています。

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
我が国の積年の課題となっている日本の行政手続きのデジタル化の動きにおいて、民間企業としての活力により、スピード感を持って社会に大きなインパクトを与えられるサービスの企画・開発に携わっていただくことが可能です。

【配属想定組織】
証券ソリューション事業本部 ソーシャルDX開発一部
証券ソリューション事業本部 ソーシャルDX開発二部

【組織の概要】
■組織ミッション
デジタルガバメント政策に基づく行政のデジタル化、並びに官民、民間でのデジタル化を推進することで日本国民が利便性の高いサービスを享受できる「社会のデジタル化」に貢献することをミッションとしています。NRIのDXソリュー…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：600万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

～リーマンショックでも全社員を守った稀有な技術者派遣企業／『チームアルプス』を掲げ、技術者として、人として成長できる場を提供～

【職務概要】
約700社を超えるパートナー（大手メーカー各社）先にて回路設計分野の業務に携わって頂きます。同社では5500名のエンジニアが大手メーカーの設計開発部門で活躍中です。

■エンジニアとしてのキャリアアップ
取引社数700社以上であり、上流工程にも携われます。様々な大手企業の最先端プロジェクトに携わることができるので、製品・分野の垣根を越えて、知識や経験を重ねることができます。
エンジニアサポートシステム(ESS)が確立しており、専任のキャリア担当や先輩と現状・未来の話ができます。

■長期就業のための手厚いサポート
・年休120日以上／月残業19時間／有給取得率74％／男性の育児・看護休暇も運用実績あり／子ども手当(18歳まで月1万円)／育児休暇取得率100％(※くるみんマーク取得企業)／育児休暇からの復帰率100％

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	※プロジェクト先による ※プロジェクト先による 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異な…
給与	年収：400万円～600万円■年収：400万～600万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回（過去実績4.5ヶ月分）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当（月額上限／5万円）、住宅手当、寮社宅、役職ポスト給、マネジメント手当、単身赴任手当、帰省手当、子供手当（1万円／1人）、UIターン支援、企業型確定拠出年金、資格取得報酬金、従業員持株会、労働組合、団体保険、共済会、メンタルヘルス、自社保養所、クラブ活動、リゾートクラブ、他■勤務時間：8時30分～17時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

テクノロジー全領域に亘り、戦略策定から導入支援に至るまでの包括的なサービスを提供し、クライアントの競争力強化を支援いたします。我々はEYのPurposeである”Building a Better Working World”に倣い社会貢献を目指し、クライアントの業界・ビジネス課題を踏まえ、テクノロジーだけに偏ることない本質的な解決策をクライアントに提供することを本懐としております。そのため、注力する業界（現状では５業界）を持ち、対象業界の課題、ビジネス課題を理解し、業界知見xテクノロジー知見を有するサービスを構成しており、それぞれの業界色を持って活躍いただける方を募集します

■業界Focus職務の魅力
・クライアントがDXを求める先に見据えているビジョンをとらまえてプロジェクトを企画提案し、実行推進するため、本質的な戦略を意識したプロジェクト経験を積むことができます
・クライアントサイドに立つEYSCのプロジェクトでは役職者含めた広く深い人間関係を構築することができ、業界注力サービスを担う人材にとって大きな資産となります。
・クライアントのプロジェクトマネジメント支援（プロジェクト方針の検討、ベンダーのパフォーマンスの管理、リスクの洗い出し、代替手段の検討・提案など）が主な仕事であり、システム開発をダイレクトに受けることは基本的にないため、受託者ではなく、クライアントサイドに立った景色を見ることができます。

■Government & Public（Public）
・医療保険分野：いかに健康・長寿社会を構築していくか
・年金分野：いかに国民へ持続的、安定的に年金を届けられるか
・児童福祉分野：いかに社会的弱者のリスクマネジメントをしていくか
等
・防衛分野：いかに国民の安全を守るための安全保障を実現していくか
・財政・経済振興分野：いかに財政規律を保ちつつ経済・産業を振興させ、イノベーションを創発していくか
・教育文化研究分野：いかに教育、学術、スポーツ、文化および科学技術の振興を進めるか
・農林水産・環境分野：いかに食料の安定供給、農林水産業の維持・発展を進めるか
・国土交通分野：いかに国土・交通等を開発し維持保全していくか

特に強調したい点は、政策立案の段階から支援を行っている点です。ステークホルダーに対して政策立案（改正法案の検討）からアプローチし、法…

勤務地	東京都千代田区有楽町一丁目1番2号
給与	年収：1000万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
トヨタグループの金融・決済領域を担う同社にて、キャッシュレス決済の加盟店開拓および、加盟店とトヨタ販売店を繋ぎwin-winを創出する各種サービスの企画・推進を担当します。

【職務詳細】
単なる決済導入の提案にとどまらず、トヨタグループならではの強みを活かした多角的なソリューション提供を行います。
・キャッシュレス決済の新規加盟店開拓および既存加盟店への渉外（自社ブランド「TOYOTA TS CUBIC CARD」の導入促進）
・加盟店への送客支援や、売上増加に寄与する付加価値サービスの提案
・加盟店とトヨタ販売店が連携した、顧客開拓・販売促進施策の企画および実行
・拠点における営業戦略の立案、各種計画やKPIに対するPDCAサイクルの実践
・トヨタ販売店と加盟店のマッチングによるイベント企画などの創造的な営業活動

【仕事の魅力】
・トヨタグループという圧倒的なブランド力と信頼を背景に、単なる手数料競争ではない、深い付加価値提案（ソリューション営業）のスキルが身につきます。
・名古屋拠点では、将来的に多部門で活躍できるキャリアパスも用意されており、長期的な視点でのキャリア形成が可能です。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都千代田区内幸町2-2-2 富国生命ビル 都営三田線「内幸町」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:…
給与	年収：450万円～550万円■年収：480万～550万円　月給制：月額300000円　賞与：年2回（7月、12月）　昇給：年1回（1月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：退職金制度／借上社宅あり※社内規定に準ずる／通勤手当／トヨタグループ団体保険／保養所／財形貯蓄／持株会／車両購入資金貸付■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：12時00分～15時00分）※所定労働時間8時間　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【配属想定組織】
資産運用ソリューション事業本部

【組織の概要】
資産運用事業者様（運用会社・投資顧問・信託銀行・年金等）の業務をトータルにサポートし、投資信託の基準価額算をはじめとする業界標準のプラットフォームを提供しています。当社の資産運用事業者様向けソリューションは30年以上にわたる実績があり、日本国内で事業展開されている運用会社の約8割がご利用されています。
自社開発によるSaaS、業界に特化したリサーチ活動とコンサルティング、システムインテグレーション、グループ会社と連携したオペレーション等の各種サービス提供を通じて、業務改革や制度改正及びグローバル事業展開など資産運用事業者様のビジネスへの貢献と資産運用業界全体の発展を目指します。

【募集職種の期待役割】
　[ビジネスアナリスト/システムアナリスト]
　業界・お客様のビジネス発展と、「資産運用立国」の実現に向けて、業界をリードする役割（リサーチ、コンサルティング、ソリューション提案）

　[ビジネスディベロッパー]
　幅広いステークホルダーと対話しつつ、金融商品に関わる法令、当局指針、規制対応を理解・調整を行いつつ、 業界をリードするNRIの業界標準プラットフォームの企画を推進する役割

【具体的な職務内容】
◆業務概要
　[ビジネスアナリスト/システムアナリスト]
　お客様業務／IT 分野でのリサーチ、コンサルティング、システム化構想・計画策定、要求事項整理・システム要件定義、新規営業を推進

　[ビジネスディベロッパー]
　自社投資でのIT＆BPOサービス事業企画を推進

◆当本部のお客様
金融セグメントの他本部と比較して、非常に多岐に渡ります
・資産運用／投資顧問会社
・信託銀行／資産管理銀行
・証券会社／都市銀行／地方銀行／保険会社（ファンド販売、資金運用）
・年金基金（国民年金基金、厚生年金基金、および関連企業）
・事業会社（自社の年金運営・自己資金運用領域）
・官公庁・協会（金融庁、投信協会、証券業協会など）
・情報ベンダー（有価証券・ファンド運用に関する情報）

「ファンド」に関連する領域に関する、システム化計画、DX対応支援、
AI活用コンサル・導入支援、大規模システムに対するモダナイズなども対象

「ファンド」以外の業務領域として、以下のよ…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：600万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
下記の業務をお任せします。

【職務詳細】
・DevOps文化の浸透、体制構築、啓蒙活動
・プロダクトの基盤開発、改善
・開発フローのボトルネックの洗い出し、解決方法の提案／実装
・AWSやGoogle Cloud(GCP)を中心としたクラウド環境構築支援
・TerraformやAnsibleを用いたIaC
・CircleCIやGitHub Actionsを用いたCI／CD環境の構築
・DockerやKubernetesによるコンテナオーケストレーション
・サーバーレス環境の構築
・ログの管理と監視
・セキュリティを考慮した設計／実装 (DevSecOps)
※ 原則チーム型でクライアントの伴走支援を行います。
※ 100%直案件のみです。

【利用技術】※一部
■言語：Python、Ruby、React、Node.js、Typescript、Golang
■FW：Django、Ruby on Rails
■クラウド：AWS、Google Cloud(GCP)、Azure
■その他：アジャイル、スクラム、DevOps

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	フルリモート フルリモート 勤務地変更の範囲:フルリモート可能。居住地に関係なくご応募ください。
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～1000万円　月給制：月額416666円　賞与：年2回　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：関東ITソフトウェア健康保険組合加入、定期健康診断、オプション検査費用補助、インフルエンザ予防接種、産休・育休取得制度、看護休暇制度、育児経費サポート、慶弔金、従業員持株会制度、選択制確定給付企業年金制度、サークル支援制度、副業推奨（条件あり）■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
経営幹部として、当社成長施策策定から当社マネージャー～アナリスト層のキャリアマネジメント、プロジェクト全体及びチームの品質担保、大手顧客（CxOクラス）とのリレーション構築、新規案件創出、マネージャー層のリクルーティングなどを行っていただきます。

【プロジェクト事例】※ご経験に応じて業務をお任せします。
・IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定
・全社クラウド基盤グランドデザイン策定
・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想
・業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装
・プライベート/パブリッククラウド導入
・AI活用による業務効率化/業務再構築
・IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画
・Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案/推進　　等

【業界例】
・製造インダストリー：自動車、総合電機、重工、工作機械等
・金融インダストリー：中央銀行、生命保険、ネット生命保険、
　損害保険、ネット銀行、証券、ネット証券、等
・通信インダストリー：通信キャリア、IT等
・小売インダストリー：百貨店、化粧品、等

※上記他、官公庁、ゲーム、住宅、総合商社等を含む業界リーディングカンパニーが当社クライアントとなります。

【ポジションの魅力】
★経営陣に近い立場で事業の戦略を考える役割を担うため、ご自身のアクション・提案が経営にダイレクトに響くポジションで活躍いただけます。
★大手企業からのプライム案件も多く、上流工程の経験値を高められます。
★コンサル業界最速となる5期売上160億円達成の業界大注目企業であり、今後の成長性も期待できます。

勤務地	東京都港区赤坂9-7-1
給与	年収：800万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集職種の期待役割】
核となるネットワーク技術やセキュリティ、その他インフラ技術を磨きつつ、マネージメント力や顧客対応力、企画力などのスキルを、ご志向や強みに応じて身に着けていただき、プロフェッショナルを目指していただくことを期待しています。

【具体的な職務内容】
ネットワークおよびクラウドセキュリティに関する顧客提案、サービス提案、設計、構築、運用までを担当。技術動向調査等のR&Dも含みます。

【プロジェクト例】
・流通系顧客の様々な用途で利用される大規模WAN/LANネットワーク基盤（1万拠点以上）の更改（提案～運用）
・金融系顧客の専用線増強、ローカルブレイクアウトネットワーク導入プロジェクト（提案～運用）
・ユーザのニーズに応じて様々な拠点・サービス・システムを接続可能にする共同利用型ネットワークサービスの開発（企画～運用）

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
・提案から設計・構築、運用まで一気通貫に提供できる
・社会的に影響力のある大企業のビジネスを支えるシステム基盤に関われる
・様々な分野のスペシャリストとの協働や、OffJT（研修・社内勉強会）など技術・知識向上の機会が豊富
・R&Dなど先端技術の調査の機会もある

【IT基盤サービスについて】
事業活動の変化やIT技術の進化とともに、システムが巨大化・複雑化する中で、その土台となるIT基盤は、ますます重要になっています。NRIは先進的な技術を見通し、戦略的に各サービスやソリューションに取り入れ、お客様の変革を実現・サポートしています。
■マネージドサービス
各領域の専門家チームがDX変革をトータルサポート
■先端技術獲得・顧客との共創
技術起点とお客様起点でデジタルビジネスを創造
■セキュリティサービス
お客様のセキュリティに関するさまざまな課題の解決を総合的に支援
https://www.nri.com/jp/service/ips

【会社の魅力】
■日系最大手シンクタンクであり、強力な顧客基盤やリソースを保有しており、総合的な提案が可能です（時価総額上位50社の90％がクライアントになります。）。
■未来予測、社会提言からコンサルティング、システム開発、アウトソーシングまで、超上流から一気通貫でのサービス提供が可能です。
■業界内でも年収水…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：600万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【具体的には】
●人事コンサルタントとして、クライアント企業の人事に関わる経営課題の分析し、課題解決を支援。
※他ファームと違い、最終的にITに落とし込む必要はなく、課題に対して最適な提案が可能。ITコンサルから離れたいという理由でクニエ社へ転職する方も多い。

【NTTグループでの立ち位置】
●NTTグループの中でも特別な位置付けにあり、NTT出身者が殆どおらず、評価制度、人事制度は同社独自に構築。創業以来増益増収、2015年度は過去最高益を達成。グループで最も利益率の高い会社。

【給与の考え方】
●業績連動によるボーナス中心の給与形態から、給与の昇格段階を細かく手厚くし、評価によるベースアップの仕組みに変更。目先の売上ではなく、クライアントの課題解決にとことん向き合える環境を給与面から整備。

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：500万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
■担っていただく業務
国内外のグループ/拠点と連携しながら、部内で活用できる適切なITインフラを整備・運営する、将来の幹部候補。

■将来的なキャリアパス
DXのスペシャリスト、国内/海外工場のチーム/部門責任者

■募集背景

同社では産業用領域事業は成長事業として位置づけられ、事業の拡大を進めています。 IT活用を通じて事業の成長に貢献する推進役を必要としており、活躍する機会はたくさんあります。

■職場環境
想定残業時間（繁忙期と通常）：15～25H/月、繁忙期は30H/月程度
出張の有無・頻度・行先など：国内出張は年間3～4回程度（IT関連展示会・講習会、ITベンダー監査など）
20代～60代と幅広い方々が活躍するチームで、新しい技術を積極的に採用していける職場です。経験者採用入社者も多く活躍しています。グループ人員の約45％が女性の方です。

【求める人物像】
・部門間の連携を円滑に進めるための高いコミュニケーション能力を持ち、幅広く協力関係を築ける方。
・新しい技術やツールの導入に対する柔軟性と適応力をお持ちの方。
・チームをリードし、メンバーのモチベーションを高めるリーダーシップ能力のある方。
・目的思考をお持ちの方

勤務地	愛知県刈谷市野田町北地蔵山
給与	年収：450万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
上記CPUまたはDrawXにて、サイバーエージェントグループの新規開発中のスマートフォンゲームにおける、キャラクターや背景、武器などのアイテムデザインまたはイラスト制作やそれらに関わるディレクション業務を担当していただきます。
進捗・KPI管理、状況に応じた課題発見と改善策の実行、外注先・パートナー企業との関係構築・監修対応なども担っていただきます。

【配属先事例】
・CPU（Concept Prototyping Unit）
ゲーム開発初期のコンセプトアートを専門に担当している組織です。
事業部（SGE）各社が持つ多様な案件に横断的に関われる点や
サービスに長期的に深く関わることができます。
世界観構築やキャラクターデザイン・武器デザインなどに携われる点等が魅力ポイントです。

・Draw X Studio
SGEのイラスト制作特化型スタジオとして2023年に創設しました。
描くことに特化したイラストレーター主体の組織です。
各社タイトルの開発・運用プロジェクトにおけるイラスト制作を
横断的に行う少数精鋭のプロフェッショナル集団として誕生し、イラストを描き切ることをメインミッションとしていることが特徴です。

・その他
ご経験・スキルやご志向に応じて、SGE各社のタイトルPJTへの参画も検討可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府大阪市北区小松原町2番4号　大阪富国生命ビル　18階 JR各線「大阪」駅より徒歩5分 勤務地変…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～1200万円　年棒制：月額500000円　賞与：年俸制　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：女性活躍促進制度（エフ休・妊活休暇・キッズデイ休暇・認可外保育園補助等）、家賃補助制度（社内規定あり）、退職金制度（勤続インセンティブ）、産業医面談、健康診断、予防接種、テレワーク環境の整備、マッサージルーム、部活動■勤務時間：10時00分～19時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務詳細】
業務アプリケーションの構築における技術的課題解決を構築業務やPoC等を通して行い、顧客システムの課題解決を支援します。期間は数か月～1年程度と様々、またチーム体制は10名～25名程度の案件が多数あります。その中で支援チームリーダーとして最大で十数名程度のメンバ管理や技術支援、QCD管理及びステークホルダー管理、必要に応じてプレイヤーとしての対応も求められます。
技術領域としてはバックエンドからフロントエンドのアプリケーション領域を軸としつつ、必要に応じてインフラ領域まで幅広い範囲を対応します。
また、レガシー技術ではなくモダン技術（e.g.クラウドネイティブ、マイクロサービス、サーバレス、API Fast、コンテナ、CI／CD等）を扱ったシステム開発案件を担当いただく予定です。

＜任せる業務内容の一例＞
・業務アプリケーションの設計～構築
・オンプレ環境からクラウド環境へのシフト／リフト業務
・生成AIを活用した各種PoC、社会実装業務

＜案件内容について＞
■キャッシュレス決済アプリシステムおよび周辺システムの開発・保守
フロントとバックエンド（API）の開発を実施しています。
フロントエンド側の開発は、React、Flutterを用いた開発、バックエンド側の開発はJava（Spring）を用いた開発を行っています。

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務（配置転換あり）

勤務地	東京都品川区上大崎二丁目25番2号新目黒東急ビル5F※プロジェクトにより異なる 各線「目黒」駅 徒歩…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～1000万円　月給制：月額310000円　賞与：年2回（標準4ヶ月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヵ月)■福利厚生：退職金制度、社員持株会、2年間の家賃補助制度あり（28歳以下、独身のみ）、各種社会保険完備、育児／介護支援制度、財形貯蓄制度、契約保養所、各種クラブ、各種イベント（忘年会等）■勤務時間：9時00分～17時30分※フレックスタイム制度有り（コアタイム11時00分～15時00分）　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
顧客のビジネス成長を、データ活用促進によって支援し顧客のデータ活用プロジェクトを推進している同社にて顧客との信頼関係を構築し、要望を的確に捉えデータ活用を促進するプロジェクトリーダーを募集いたします！

【職務詳細】
顧客とのコミュニケーションをとりながらチームをリードする役割を担っていただきます。具体的には、下記の業務を行っていただきます。
・クライアントと直接コミュニケーションを取り業務内容を把握する
・タスクを整理し、実施スケジュールを作成する
・メンバーのタスク指示および進捗確認
・クライアントへの進捗報告やレポート作成

★ポジションの魅力★
プロジェクトをリードする立場を任される際に、案件の全体像を把握しながら「どこまで裁量を持てるか」は非常に重要な要素となる中で、同社のプロジェクトリーダーはクライアントの課題を直接解決するポジションであり、要件定義から実行計画の立案、チームのマネジメントまで一貫して行える点が魅力です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	〒104-6037 東京都中央区晴海一丁目8番10号 晴海アイランド トリトンスクエアオフィスタワー…
給与	年収：400万円～600万円■年収：400万～600万円　月給制：月額330000円　賞与：年2回　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：関東ITソフトウェア健康保険組合加入、定期健康診断、オプション検査費用補助、インフルエンザ予防接種、産休・育休取得制度、看護休暇制度、育児経費サポート、慶弔金、従業員持株会制度、選択制確定給付企業年金制度、サークル支援制度、副業推奨（条件あり）■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
官公庁向けDXサービスや防災関連サービスの開発およびWebコンテンツの構築・保守運用管理を担当する公共クラウド事業部にて、「Open LINK for LIFE みんなの窓口」をはじめとする公共サービスの設計から開発、テスト、保守まで一貫して携わります。

【職務詳細】
・既存公共サービス（「みんなの窓口」等）の機能追加・拡張
・自治体DXサービス開発の新規案件対応および拡大基盤の確立
・若手技術者へのノウハウ継承および育成体制の強化
・音声文字起こしなど、フロントエンド（React等）とバックエンド（Node.js、MongoDB等）を組み合わせたシステムの開発

【開発環境】
・言語：サーバーサイド（JavaScript／Node.js、TypeScript）、フロントエンド（HTML、CSS、JavaScript）
・フレームワーク：React
・OS：開発（Windows）、テスト・本番（Linux）
・コンテナ：Docker
・DB：MongoDB、Redis、PostgreSQL
・ツール：VS Code

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	和歌山県海南市南赤坂7番地1 海南支店 JR紀勢本線「海南」駅より車で10分 勤務地変更の範囲:本社…
給与	年収：450万円～500万円■年収：470万～535万円　月給制：月額277000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、住宅手当、家族手当、テレワーク手当（300円／日）、従業員持株会制度、確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、GLTD（団体長期障害所得補償保険）制度、育児短時間勤務制度、介護短時間勤務制度、資格取得支援制度、インフルエンザ予防接種費用補助、服装自由■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙