【職務内容】
クラウドサービスや、最先端のAIサービス・ライセンスを活用し、
多種多様な業界のお客様が抱える課題に対してソリューション提案を行っていただきます。
決まった営業スタイルはありませんので、ご自身に合わせた営業スタイルで活躍いただけます。

■クラウドソリューションの提案・契約
・AWS、Google Cloud、Azure、Oracle Cloudを活用したシステムの提案・契約
・各種クラウド環境への移行提案

■AIサービス・各種ライセンスの販売
・Gemini Enterprise、Claudeをはじめとする最新AIツールや各種ライセンス販売

■SI営業
・顧客ニーズやビジネス課題に応じたシステム・アプリ開発案件の提案活動

【身に付くスキル・働く魅力】
・AWSの導入実績NO.1クラウドベンダーで、大手企業から中小企業まで業界問わず営業に関わることができます
・AWSおよびGoogle Cloudのトップエンジニアが多数在籍しているため、高い技術力を背景に提案が可能です
・インフラ構築、システム開発やアプリ開発等、幅広い案件に携わりながら、お客様の課題解決に貢献できます
・生成AIを活用した提案・商談準備・案件発掘 等、AIを活用した営業スキルを実務で磨ける環境です
・営業的なスキルのみならず、技術的なスキルを得ることも可能な環境です

【企業の魅力】
■マルチクラウド提案が可能なクラウドインテグレータ
2,500社を超えるクラウド・マルチクラウド導入実績と最先端 AI 技術を統合し、
AI の社会実装を加速する AI インテグレーターです。
最新技術を活用した高度な AI インテグレーションを通じて、システム・アプリケーションの開発、
UI/UXデザイン制作からインフラの構築・運用までをワンストップでご提供します。
AWS や Google Cloud、OCIから認定された技術力と豊富な知見を活かし、お客様のビジネス変革を実現します。

■充実した福利厚生制度
・2017年にKDDIグループにジョインをしており、非常に高い安定感があります。
・案件特性上、フルリモート勤務／地方遠隔地からの勤務も可能◎
　仕事と生活のバランスを整えながら長期的なキャリア形成が可能です。
・近隣住宅手当（会社の近くに住むほど補助が上がる）/営業時間前出勤手当（1…

勤務地	東京都港区
給与	年収：600万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

Webアプリ、スマホアプリ、IoT関連の開発案件における品質保証（QA）業務全般、
およびテストチームのリーダー業務を担っていただきます。
プロジェクト全体のテスト戦略の立案から実行管理、メンバーのマネジメントを通して、プロダクトの品質を向上させることがミッションです。

■ テストマネジメント・テスト設計
・各プロジェクトの要件に基づいたテスト計画の策定、テスト戦略の立案
・単体・結合・総合テスト仕様書の作成リードおよびレビュー
・プロジェクトの進捗管理、リソース管理、品質状況の分析とステークホルダーへの報告

■ チームマネジメント
・テストメンバーのタスク割り当て、進捗管理およびフォロー
・メンバーのスキルアップ支援、育成
・チームビルディング

■ その他
・品質向上のためのプロセス改善提案と実行
・開発チームやプロジェクトマネージャーと連携した品質問題の根本的な解決
・テスト自動化の推進、AI活用による手動テストに頼らない効率的なQA体制の構築リード

【身に付くスキル・働く魅力】
・複数プロジェクトを横断して品質保証をリードすることで、
　高度なQAスキルとプロジェクトマネジメントスキルが身に付きます
・アジャイル・DevOps環境下における、スピード感のあるテスト戦略立案と実行力が身に付きます
・テスト自動化やAI活用など、最新技術を取り入れた品質保証体制の構築に裁量を持って取り組めます
・将来的には、品質保証部門のマネージャーやQA責任者などへキャリアを広げることが可能です

【企業の魅力】
■マルチクラウド提案が可能なクラウドインテグレータ
2,500社を超えるクラウド・マルチクラウド導入実績と最先端 AI 技術を統合し、
AI の社会実装を加速する AI インテグレーターです。
最新技術を活用した高度な AI インテグレーションを通じて、システム・アプリケーションの開発、
UI/UXデザイン制作からインフラの構築・運用までをワンストップでご提供します。
AWS や Google Cloud、OCIから認定された技術力と豊富な知見を活かし、お客様のビジネス変革を実現します。

■充実した福利厚生制度
・2017年にKDDIグループにジョインをしており、非常に高い安定感があります。
・案件特性上、フルリモート勤務／地方遠隔地からの勤務も可能◎
　仕…

勤務地	東京都港区
給与	年収：500万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社で急成長を続ける「グッズ・ノベルティ」「アパレル・ユニフォーム」領域において、カテゴリーマネージャー（リーダー候補）としてご活躍いただきます。 既存の商品企画チームには、カテゴリーや商品ごとに担当メンバーがおりますが、本ポジションの方には複数カテゴリーを横断した全体のカテゴリーマネジメント（戦略策定・売上利益管理・メンバー牽引）をお任せします。 同時に、ご自身でもハンズオンで商品企画や仕入れ交渉等の実務をリードしていただき、プレイングマネージャーとして事業成長をダイレクトに牽引していただくことを期待しています。

【具体的な業務内容】
■カテゴリーマネジメント・チームリード
・複数カテゴリー横断での売上計画達成のためのMD方針
・事業計画の策定
・既存メンバーの目標達成に向けたマネジメント、業務サポート、組織力強化
・データ分析に基づいたPDCAサイクルの実行と、チーム全体の業務フロー効率化・改善
■商品企画・販売戦略
・ECサービスの品揃え、商品仕様の拡充に向けた企画立案
・売価設定、売上・利益の予実管理
・販売促進や購入率を向上させるためのサイトUI改善案の立案・実行（開発チーム等との連携）
■仕入れ・交渉
・市場調査や顧客分析をもとにした価値ある商品の選定
・サプライヤー（メーカー、卸等）との商談、仕入れ条件の交渉
・仕入れ先との折衝から商品登録、掲載商品のメンテナンスまでの一連の業務

【配属想定チーム】
ラクスル事業本部/Custom Goods&Apparel統括部
以下の2サービスの企画／運営組織への配属となります。

・ラクスル グッズ・ノベルティ
・ラクスル アパレル・ユニフォーム

文房具、バッグ、お菓子といった多彩なノベルティグッズから、Tシャツや作業着などのアパレル・ユニフォームまで、企業ロゴなどを入れたオリジナル商品をWeb上で簡単に作成・発注できるサービスです。専用ソフト不要の無料デザインツールと、小ロット対応・全国送料無料といった利便性を武器に、販促品や記念品、企業の制服など幅広い法人・個人のニーズに応え、企業のブランド力向上やイベントの成功を支援しています。

【本ポジションの魅力】
■大きな裁量と事業インパクト：複数カテゴリーを横断して事業全体を俯瞰し、戦略立案から実行までを一貫して担…

勤務地	東京都港区
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
グローバルでのサプライチェーン改革を推進する中で、計画業務の標準化と管理システムの高度化を進めています。
現在、構築した業務基盤を海外拠点へ展開するフェーズに入り、
システムを理解した上で運用・改善を主体的に推進できる人材の強化が必要となっています。
将来的には海外拠点への横展開も見据え、サプライチェーンマネジメントの中核機能を担うメンバーを募集します。

【部・チームのミッション・業務概要】
当部門は、グローバルサプライチェーンの最適化を実現するため、標準業務プロセスの構築と管理システムの整備を推進しています。
・計画業務の標準化・高度化
・サプライチェーン管理システムの企画・構築・運用
・海外拠点への業務・システム展開支援
・データ活用による意思決定の迅速化と業務効率化など、
事業成長を支える基盤づくりに直結する重要な役割を担っています。

【今回の求人の具体的なミッション・仕事内容・職務の魅力】
サプライチェーン計画ツールのグローバル展開および運用定着を担当いただきます。
・海外拠点への計画ツール導入プロジェクト推進
・システム運用管理および改善提案の実施
・業務要件の整理とシステムへの反映
・利用部門からの問い合わせ対応、運用サポート
・ベンダーやコンサルタントとの調整・管理
・海外展開に向けた標準プロセスの整備および展開支援
単なるシステム運用ではなく、業務とシステムの両面から最適化を推進する役割です。

【部・チームの人数や雰囲気】
約２０名のメンバーに加え、ベンダーやコンサルタントと連携しながらプロジェクトを推進しています。
・フラットな組織風土で意見交換が活発
・部門や役職を超えて協力しながら課題解決を進める文化
・新しい仕組みづくりに挑戦できる環境
・中長期的な視点でグローバル展開を推進する成長フェーズの組織
チームメンバー一人ひとりが主体性を持って活躍しています

勤務地	静岡県掛川市
給与	年収：500万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【組織構成】
総務部　総務課１６名、ESG推進課３名、秘書課２名

【業務内容】
・サステナビリティ推進に関する業務全般　　
・ESG活動の企画・推進　　　　　　　　　　　　
・委員会運営、評価機関対応　　
・各種データの集計・分析　　　　　　　　　　
・社内啓発活動の企画・推進　　
・社内外との調整および情報発信　　　　　
・ESG情報開示および顧客アンケート対応

【ポジションの魅力】
サステナビリティ推進の中核部署として、環境・社会課題への対応や情報開示など、幅広い業務に携わることができます。各部門と連携しながら会社の未来づくりに貢献できるやりがいのある仕事です。

勤務地	愛知県犬山市
給与	年収：450万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

■職務の概要
圧電アクチュエータやリチウムイオン電池など、次世代電子デバイスの立上げ品質保証、出荷品質管理・品質保証を担当いただきます。ISOマネジメントシステムの運用や顧客認定監査への対応に加え、不良解析や工程改善、再発防止活動など製造現場に近い立場で品質向上を推進します。品質保証にとどまらず、ものづくり全体の品質を支える中核メンバーとして幅広い経験を積むことができます。

参考：NGKホームページURL　https://www.ngk.co.jp/product/dcb.html

■業務の詳細
・圧電アクチュエータ・リチウムイオン電池など電子デバイス製品の品質保証・品質改善
・製品の品質管理（出荷可否判定・承認、品質異常処理、変更点管理）
・製造工程の品質改善、不良解析、再発防止活動の推進
・顧客関連対応（顧客監査、4M変更申請、品質問い合わせ、クレーム対応）
・製造工程のプロセス監査計画・実施・是正対応
・製造工程で使用する計測器管理（MSA）
・サプライヤー品質管理（監査、納入品品質管理、変更点管理）
・品質マネジメントシステムの運用・改善

■募集背景
現在、電気電子関連事業では、HDDで使用される圧電アクチュエータ、超薄型・小型リチウムイオン電池「EnerCera」など、デジタル社会に貢献する製品を提供しており、今後のデジタル技術の発展にあわせた次世代の開発品が複数立ち上がりつつあります。これら新製品群の品質保証及びお客様対応はますます重要な業務となっており、品質保証体制強化のためチームの増強が必要です。これら重要な業務を共に遂行し、事業の拡大・発展のために自らの力を発揮したいというやる気にあふれた仲間を募集しています。

■求める人物像
お客様や関連部門とコミュニケーションを適切にとりつつ、妥当性のある品質判断が下せ、コンプライアンス的マインドを持って品質保証的な観点から指導的役割が果たせる即戦力人材を求めています。

■職務の特色
品質保証の業務は顧客第一が基本であり、お客様の仕様を満足させる製品を納めて信用を高め、継続的にお使いいただくことが最大のミッションです。電子部品は新製品が多く、これらを世の中に認めていただくべく品質保証を行うことには大きなやりがいを感じることができます。
また、品質保証の業務は製品を第三者的な立場から客観的に評価する必…

勤務地	山梨県都留市
給与	年収：600万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

■職務の概要
先端AIパッケージ市場を支える半導体プロセス部品の新製品立上げ品質保証をはじめ、量産製品の出荷品質管理・品質保証、顧客認定監査への対応、ISOマネジメントシステムの運用などを担当いただきます。開発・製造・営業部門と連携しながら品質課題の解決や継続的な品質改善に取り組み、世界最先端の半導体市場を支える品質づくりに携わることができます。

■業務の詳細
・半導体プロセス部品の新製品立上げ品質保証
・顧客関連対応（顧客監査、4M変更申請、品質問い合わせ、クレーム対応）
・製品の品質管理（出荷可否判定・承認、品質異常処理、変更点管理）
・製造工程のプロセス監査計画・実施・是正対応
・製造工程で使用する計測器管理（MSA）
・サプライヤー品質管理（監査、納入品品質管理、変更点管理）
・品質マネジメントシステムの運用・改善

■募集背景
現在、ハイセラムウエハーを工程内のサポートウエハーとして活用されるお客様が増えており、デジタル社会に大きく貢献しています。今後、さらなるAI時代の到来とともにハイセラムウエアーのニーズは拡大する見込みであり、品質保証体制強化のためチームの増強が必要です。これら重要な業務を共に遂行し、事業の拡大・発展のために自らの力を発揮したいというやる気にあふれた仲間を募集しています。

■求める人物像
お客様や関連部門とコミュニケーションを適切にとりつつ、妥当性のある品質判断が下せ、コンプライアンス的マインドを持って品質保証的な観点から指導的役割が果たせる即戦力人材を求めています。

■職務の特色
品質保証の業務は顧客第一が基本であり、お客様の仕様を満足させる製品を納めて信用を高め、継続的にお使いいただくことが最大のミッションです。電子部品は新製品が多く、これらを世の中に認めていただくべく品質保証を行うことには大きなやりがいを感じることができます。
また、品質保証の業務は製品を第三者的な立場から客観的に評価する必要もあることから、事業部全体を俯瞰する事ができ、多くの社内製品に詳しくなることができるため、キャリアアップにもつながります。

勤務地	愛知県小牧市
給与	年収：600万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

■職務の概要
先端AIパッケージ市場を支える半導体プロセス部品の品質保証マネージャーとして、新製品の立上げ品質保証から量産品質の維持・改善、品質戦略の推進まで幅広く担当いただきます。顧客認定監査や品質監査への対応、ISOマネジメントシステムの運用・改善に加え、開発・製造・営業・海外拠点を横断して品質保証体制を構築・強化し、事業成長を品質面からリードしていただきます。

■業務の詳細
・半導体プロセス部品における品質保証体制の構築・品質戦略の推進
・大手顧客関連対応（顧客監査、品質監査、4M変更申請、品質問い合わせ、クレーム対応）
・新製品立上げにおける品質基準策定・品質保証活動の推進
・製造工程のプロセス監査計画・実施・是正管理
・サプライヤー品質管理（監査、納入品品質管理、変更点管理）
・品質マネジメントシステムの新規構築・運用検討
・開発・製造・営業・海外拠点と連携した品質課題の解決・改善推進

■募集背景
現在、ハイセラムウエハーを工程内のサポートウエハーとして活用されるお客様が増えており、デジタル社会に大きく貢献しています。今後、さらなるAI時代の到来とともにハイセラムウエアーのニーズは拡大する見込みであり、品質保証体制強化のためチームの増強が必要です。これら重要な業務を共に遂行し、事業の拡大・発展のために自らの力を発揮したいというやる気にあふれた仲間を募集しています。

■求める人物像
お客様や関連部門とコミュニケーションを適切にとりつつ、妥当性のある品質判断が下せ、コンプライアンス的マインドを持って品質保証的な観点から指導的役割が果たせる即戦力人材を求めています。

■職務の特色
品質保証の業務は顧客第一が基本であり、お客様の仕様を満足させる製品を納めて信用を高め、継続的にお使いいただくことが最大のミッションです。電子部品は新製品が多く、これらを世の中に認めていただくべく品質保証を行うことには大きなやりがいを感じることができます。
また、品質保証の業務は製品を第三者的な立場から客観的に評価する必要もあることから、事業部全体を俯瞰する事ができ、多くの社内製品に詳しくなることができるため、キャリアアップにもつながります。

勤務地	愛知県小牧市
給与	年収：800万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
※本求人は、株式会社スギ薬局で採用後、親会社であるスギホールディングス株式会社に出向していただく

スギホールディングス株式会社は、ドラッグストア事業を展開するスギ薬局を核に、
医療ヘルスケア領域及び海外に事業領域を急速に展開している東証プライム企業です。
近年、大型から中小型のM&A及び出資を年間複数実施しております。
また、今期は9月に事業再生型の大型のM&A（売上高1000億円超）を実行しており、経理・税務業務としても、統合会社の財務・経理部門及びシステムの統合、月次決算早期化に
向けた業務改善（BPR）、買収時のストラクチャーの検討、被買収各社の繰越欠損金を活用した税務ストラクチャリング等、業務内容の複雑さ及び要求レベルが上がっています。
現在、国内のドラッグストア及び調剤薬局市場は時代の大きな転換点を迎えており、今後も業界再編につながる合従連衡が進んできます。
更に、ASEANを中心とする海外市場においては、今後の海外市場の展開拡大に向けて、現地のNo1ドラッグストア及び調剤薬局との資本提携、合弁会社設立を大規模に行っています。

【業務内容】
HD経理部として、以下の業務をお任せします。

【業務詳細】
１．連結決算業務
グループ会社（子会社、関連会社）の連結決算の取りまとめ
グループ全体の会計方針、決算日程、その他重要な方針の取りまとめ及び子会社のマネジメント
２．税務業務
グループ会社経営におけるTAXプランニング
Ｍ＆Ａにおける財務面からのストラクチャリングにおける税務面からの経営へのアドバイス
３．開示業務
同社の開示部門担当のプロフェッショナルとしての 監査法人とのコミュニケーション及び協議
会計処理における経営判断を要する複雑な案件における プロフェッショナルとしての経営へのアドバイス
４．子会社関連
子会社の経理品質の向上（BPRプロジェクトの推進等）及び子会社へのCFOとしての出向
海外合弁企業への経理・財務責任者としての出向及び現地会計事務所との連携
５．M&A
デューディリジェンスにおける財務・税務領域から外部専門家との連携における推進
ストラクチャリングにおける財務・税務からのアドバイス
買収後のPMIの実施及び財務経理責任者としての出向（役員もしくは経営幹部）

【募集背景】
事業展開の…

勤務地	大阪府大阪府大阪市淀川区宮原
給与	年収：600万円～1300万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
※本求人は、株式会社スギ薬局で採用後、親会社であるスギホールディングス株式会社に出向していただく

スギホールディングス株式会社は、ドラッグストア事業を展開するスギ薬局を核に、
医療ヘルスケア領域及び海外に事業領域を急速に展開している東証プライム企業です。
近年、大型から中小型のM&A及び出資を年間複数実施しております。
また、今期は9月に事業再生型の大型のM&A（売上高1000億円超）を実行しており、経理・税務業務としても、統合会社の財務・経理部門及びシステムの統合、月次決算早期化に
向けた業務改善（BPR）、買収時のストラクチャーの検討、被買収各社の繰越欠損金を活用した税務ストラクチャリング等、業務内容の複雑さ及び要求レベルが上がっています。
現在、国内のドラッグストア及び調剤薬局市場は時代の大きな転換点を迎えており、今後も業界再編につながる合従連衡が進んできます。
更に、ASEANを中心とする海外市場においては、今後の海外市場の展開拡大に向けて、現地のNo1ドラッグストア及び調剤薬局との資本提携、合弁会社設立を大規模に行っています。

【業務内容】
HD経理部として、以下の業務をお任せします。

【業務詳細】
１．連結決算業務
グループ会社（子会社、関連会社）の連結決算の取りまとめ
グループ全体の会計方針、決算日程、その他重要な方針の取りまとめ及び子会社のマネジメント
２．税務業務
グループ会社経営におけるTAXプランニング
Ｍ＆Ａにおける財務面からのストラクチャリングにおける税務面からの経営へのアドバイス
３．開示業務
同社の開示部門担当のプロフェッショナルとしての 監査法人とのコミュニケーション及び協議
会計処理における経営判断を要する複雑な案件における プロフェッショナルとしての経営へのアドバイス
４．子会社関連
子会社の経理品質の向上（BPRプロジェクトの推進等）及び子会社へのCFOとしての出向
海外合弁企業への経理・財務責任者としての出向及び現地会計事務所との連携
５．M&A
デューディリジェンスにおける財務・税務領域から外部専門家との連携における推進
ストラクチャリングにおける財務・税務からのアドバイス
買収後のPMIの実施及び財務経理責任者としての出向（役員もしくは経営幹部）

【募集背景】
事業展開の…

勤務地	東京都千代田区鍛冶町
給与	年収：600万円～1300万円経験・スキルに応じて変動します

自社ファンドの期中運用およびディスポジション（物件売却）業務を担っていただけます。

【詳細業務】
■AMレベルの運用管理
　・賃料戦略の策定（募集賃料や更新条件）
　・リーシング方針の立案・管理
　・修繕・CAPEX（資本的支出）の計画立案
　・PM会社やリーシング会社のマネジメント
　・信託、会計事務所への指図等
■財務管理・投資家対応
　・予算・実績管理（キャッシュフロー管理）
　・融資先への報告、銀行との折衝
　・ファンド・物件モデル更新
　・新規・継続鑑定対応
　・投資家レポーティング（四半期報告、決算対応）
　・配当計画の検討
■バリューアップ施策の企画・実行
　・リニューアル、用途変更、設備更新
　・コスト最適化と収益改善の企画
■売却（ディスポジション）
　・売却戦略策定（タイミング・相手先）
　・売却資料作成（IM、DD対応）
　・条件交渉、ドキュメンテーション、クロージング

【組織構成】
アセットマネージャー：6名（業務担当）
平均年齢：40歳前後
※皆様、中途採用入社でございます。

【ポジションの魅力】
・PM経験からAMにキャリア転身できます。
・クロスボーダー案件などグローバルな取引実務に携われます。
・少数精鋭のチームで裁量の大きな働き方が可能です。
・自らファンド組成の初期段階から関わり、資産の取得・運用・売却まで一貫して経験できる稀有な環境です。
・事業部を作り上げるフェーズだからこそ、スタートメンバーとして事業を展開でき、キャリアアップ・マネジメント力が身に付きます。
・安定した収入かつ高インセンティブ制度で、成果をしっかり還元します。

【当社の魅力、働く環境】
・社内は日常的に中国語や多言語が飛び交う、国際色豊かな職場環境です。
・異なる文化や価値観に触れながら、多様性を活かしたチームワークで成果を出せます。
・ベンチャーならではのスピード感と裁量権があり、アイデアを積極的に提案・実行できます。
・「不動産×グローバル」のフィールドで、新しい価値を創造したい方に最適です。

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：700万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

ポジション名：
【東京】調査部マネージャー：トヨタの経営に影響する外部環境変化（経済/社会、競合/お客様等）の分析、および組織運営

【特色】
トヨタおよび自動車産業を取り巻く外部環境（経済、政治、社会、競合、お客様の価値観等）について、意思決定者に有用な情報提供・分析を提供できる人材を求めています。

【概要】
外部環境変化がトヨタの事業に与える影響を分析し、経営トップや意思決定者に、有用な情報提供や提言を実施

【詳細】
会社の課題に即した調査・分析を行い、トップを含めた関係者にわかりやすく伝えることができる方を求めています。自動車産業が様々な外部環境の変化に晒される中、各国の経済・政治・エネルギー・経済安全保障・競合各社の戦略・お客様指向など、多岐にわたる動向の調査・分析、提言が不可欠です。このような様々な分野をご担当頂き、企業内アナリストとして、あるいはアナリスト陣を率いるマネージャーとしてご活躍頂きます。

【職場イメージ・職場ミッション】
・調査部は、東京に拠点があり、経営陣や本社各機能、渉外広報本部内に対して、経済や政治環境の分析・自動車市場の予測、競合他社の戦略分析、お客様の商品志向や購買動向の分析等を幅広く実施・提供しています。
・調査業務を長く担当しているメンバーや、他部門での経験を積んだメンバー、他社での調査や経営企画などで経験を積んだメンバーなど、多彩なバックグラウンドを持ったメンバーで構成されています。
・最近では、従来の営業機能や開発機能への情報提供以上にトップに対する経営や渉外活動に資する情報や分析を求められることが多く、高い視座とスピードが求められる傾向があります。経営層の問題意識を常に捉えながら、外部環境変化の本質を見極め、わかりやすくタイムリーな発信をしていくことに日々尽力しています。

【やりがい・PR】
・トヨタは常に多くの外部環境変化のリスク・オポチュニティーに晒されており、それに応えていくために様々なことが分析対象となり、チャレンジすることができます。自分の分析が会社のアクションにつながることが多いため、やりがいや成長実感を得られると思います。
・「教え教えられる」風土が定着しており、未経験分野でも丁寧な指導やトレーニングを受けることが可能です。

【採用の背景】
・自動車産業を取り巻く環境が激変するなか、経営層へのイン…

勤務地	東京都文京区
給与	年収：500万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
新規事業として、自律走行の搬送ロボットを開発しています。
少人数ならではの裁量とスピードで、試作から量産設計まで一貫して製品の中核を創る設計者を求めています。

【概要】
医療施設などで稼働する自律走行搬送ロボット（AMR）の機構・構造設計を担当していただきます。コンセプト検討から量産設計まで、製品ライフサイクル全体に関わるポジションです。

【詳細】
・搬送ロボットの機構設計・構造設計（筐体、駆動系、昇降・移載機構など）
・3D CADを用いた部品設計・アセンブリ設計、図面作成
・駆動系（モーター、減速機、ホイール、サスペンション等）の選定・設計
・試作機の組立・評価・改善、量産設計への落とし込み
・制御・電気・ソフトウェアチームとの協働による仕様調整
・協力会社・サプライヤーとの折衝、コストダウン・信頼性向上の推進
・各種規格・安全基準への適合対応

■本求人の想定役割：メンバー・チームリーダー


＜職場イメージ＞
・場所：メインロケーションは〈東京・静岡・名古屋〉選択自由。ただし、国内外出張は高頻度で発生。
・組織：Mobility 3.0 Officeはトヨタの「モビリティカンパニーへの変革」に、より一層寄与していく体制を実現するため、2025年4月に新設された組織で、トヨタの中でも最も新しい組織のうちの１つです。
・メンバー：「Mobility 3.0 Office」はトヨタ自動車の組織でトヨタ自動車の社員およびWoven by Toyotaからの出向者で成り立っています。Woven by Toyotaのメンバーと一緒に仕事をする機会が多く、こちらは多様な経験・専門性を持ち合わせているメンバーの多い組織です。入社後はWoven by Toyota兼務・出向していただく可能性もあります。
・雰囲気：新しいことに取り組んでいることもあり、やる気に満ち溢れた人が多く、オープンで活発な雰囲気の中で仕事をしていただくことができます。「まずはやってみよう」「アジャイルに」ということを大事にしているため、フレキシビリティが高い方に合う職場だと考えています。
・今後の課題：実証フェーズから量産・拡大フェーズへ――。医療現場に求められる高い信頼性・安全性とコストの両立、多様な施設環境への対応など、乗…

勤務地	愛知県豊田市
給与	年収：500万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

■職務の概要
・あらゆるステークホルダーを巻き込みながら、新しい価値や事業を創出する
・戦略・構想から、PoCの実施、事業立ち上げ、事業のグロースの各フェーズに伴走
・戦略・構想の立案、戦略を実現するためのビジネスモデル具体化が主な役割
・社会課題や業界課題の洞察を踏まえ、事業戦略や課題解決を実現するための構想を策定すること。
プロダクトの構築支援、そのためのパートナリング支援を行い、新たな価値や事業の立ち上げに至るための実働や助言・伴走支援を行うこと。
立ち上げ後は、推進支援、データに基づくPDCAの運用支援等、を行うこと。
政府や関係省庁との関係構築や築いた関係を通じた情報の収集、社内への共有を担うことで、新事業のテーマ創出に貢献する。

■業務の詳細
NGK新共創施設における社外との技術交流会の企画、運営をはじめとした様々な共創活動を担っていただきます。

以下具体例
・NGKとの共創に繋がる企業（S-up含む）との技術交流会やイベントの企画立案
・技術交流を含む他社との共創活動「Pitch&Build」で新事業の種につながる場の運営～事業仮説の立案、共創活動の推進
・NVテーマ（新事業テーマ）の社内外への情報発信
・政府省庁との渉外

■募集背景
カーボンニュートラル、デジタル社会、AI、宇宙、循環型社会、エネルギー、センシングなど、社会・産業の変化が加速する中で、NGKが持つセラミックス材料技術・要素技術・評価技術を、どの市場・どの顧客課題に接続すべきかを見極める重要性が高まっています。

カーボンニュートラルやデジタル社会の軸で新事業の種を創出するため、リアル・オンラインでの交流会・リバースピッチ・デジタルマーケティングなど顧客接点を活用したコミュニケーションの設計と実践を通じて、既存顧客はもちろんのこと、潜在的な顧客にNGKの強み・技術を理解してもらい、
社内外での共創活動を通してにNGKの新事業・新商品を社会実装する仲間を募集しています。

■求める人物像
以下スキル保有する人材を求めています。
1：メンバーと信頼関係を構築する力・巻き込む力
2：チーム内でビジョンを共有する力
3：他者の意見や価値観を受け入れるオープンマインド
4：新しいアイデアや解決策を顧客課題・社会課題を起点で生み出す創造力
・構想力（論点設計力、情報収集・調査力、分析力、論…

勤務地	愛知県名古屋市
給与	年収：700万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
高級ブランド品を扱う当社は、【KOMEHYO ONLINE】や【LINEで査定】といったWEBサービスを積極的に展開し、オンラインでの売上・買取を強化しています。
今、リユース業界は大きな転換期を迎えており、ITの活用が不可欠です。当社では、あらゆる施策や企画にWEBを組み込み、更なる事業拡大を目指しています。
『どうすればWEBを通じて収益を最大化できるか』という課題に取り組めるメンバーを募集しています。

【仕事内容】
・各オンラインサイト運用（EC、コーポレートサイト、メディアサイトのバナー企画、記事校正など）
・LP制作
・SEO対策（テクニカルSEO、コンテンツSEO）
・マーケティングオートメーション企画、設定
・UIUX改善（ABテスト、検索エンジン、レコメンドなど）
・LINE、メルマガ配信設定
・WEB広告運用（代理店ディレクション）

※これまでの経験やご希望を伺いながら、チームメンバーと協力して業務を行っていただきます。

勤務地	愛知県名古屋市名東区
給与	年収：450万円～600万円経験・スキルに応じて変動します

【募集背景】
同社では主力事業である窯業系外装材の研究開発に加え、次世代の事業・製品創出に向けた新規テーマの推進を強化しています。環境配慮型製品への社会的ニーズが高まる中、外部の知見や新しい視点を取り入れながら研究開発体制を強化するための増員募集です。

【業務内容】
同社の研究開発部にて、既存製品を支える研究開発業務と並行して、次世代に向けた「新しい検討（プロジェクト）」の推進・牽引を担っていただきます。日常業務を通じて当社の技術基盤を習得しつつ、外部からの新しい視点を活かして新規企画・開発に挑戦していただくポジションです。

・新製品・新材料の企画立案
・主力製品の研究開発支援
　外装材の品質向上、性能改善、新技術の検討
・材料開発および評価業務
　有機・無機材料を用いた試験、評価、性能検証　など

※ご経験に応じて業務をご担当頂きます

【組織構成】
研究開発部　（現在の部署構成　部長含め 計9名）

【魅力】
・業界トップクラスの外装建材メーカーで新規開発に挑戦できる
・カーボンニュートラルや低炭素住宅など社会課題解決に直結する研究開発に携われる
・自身が関わった製品を街中で目にする機会が多く、成果を実感しやすい
・残業月10時間程度、年間休日120日と研究開発に集中しながら長期就業しやすい環境

勤務地	愛知県港区汐止町
給与	年収：550万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
全体的なコントロール、課題発生時の解決をしていただくポジションです。
中長期的なシステム戦略の計画を幹部とともに策定していただきながら、同社の未来を一緒に作っていただける方を募集いたします。

《詳細》
■企画業務
・社内各署の担当者からシステムに関する内容をヒアリングし、“現場の声”を集めます。
・ヒアリング後に浮き彫りになった課題に対し、その解決に向けて企画に落とし込みます。
・方向性が定まったらプロジェクト化、優先順位の高いものから実施していきます。
※プロジェクトでは、業務の効率化や売り上げ向上を見据えた将来の全体をイメージ。
　会社の戦略と一緒に、既存システムの改修や新規サービスの開発を行ないます。

■プロジェクト推進
・どういったシステムが必要かを検討し、調査・資料作成から要件定義、設計部分まで、ベンダーと協力しながら行ないます。
・洗い出した業務をベンダーに割り振っていきます。
・事業計画に沿って、プロジェクトの進捗管理と納期までの工程を管理します。
※プロジェクトは2～3件を並行して同時に稼働、1件のプロジェクトで平均3～4社をまたいで進行していきます。

■問合せ対応
・現場からのシステムに関する問い合わせやトラブルの対応、機器の設置を行います。

■データ抽出
・役員や他の部署から、こういったデータ・数値が欲しいという要望があればSQLをつかってDBから抽出します。

※株式会社コメ兵ホールディングスやグループ会社へ出向し、グループ会社のシステムの責任者としてご活躍いただく場合がございます。
　詳細は面接にてお伝えいたします。

【募集背景】
「ブランドリユース売上高世界No.1」を掲げ、2029年には売上高3,100億円の達成を目指している同社。
グループ企業の増加やビジネスモデルの多角化など組織が急拡大する中で、同社の非連続な成長をさらに加速させ、持続可能な組織基盤を築いていくことがこれまで以上に重要となっています。
今後、さらなる次なるステージへと進むにあたり、各領域における体制のアップデートが欠かせません。
そこで、同社の事業成長を支え、共に未来を切り拓いていく新たなメンバーを募集いたします。

勤務地	愛知県名古屋市中区大須
給与	年収：600万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

株式会社本田技術研究所にて、先進的な二輪車の電装品および完成車全体の開発を専門に担う開発部門において、「二輪車電装品並びに完成車全体のテスト・解析・整備等の開発業務、および各種Officeソフト等を用いたデータ入力・資料作成業務」をご担当いただきます。
試作車両や電装品の実車テスト・性能解析をはじめ、車両の整備や各種計測器を用いたデータ収集・検証作業をメインに網羅します。さらに、取得したデータの集計やテスト結果のレポート作成など、Officeソフトを活用したデータ入力作業から、開発を円滑に進めるためのCATIA V5を用いた図面・3Dモデルの閲覧・確認に至るまで、二輪車開発の最前線を技術と実務の両面から支える重要なポジションです。

【具体的な業務内容】
・二輪車電装品並びに完成車全体のテスト・解析・整備等の開発業務、および各種Officeソフト等を用いたデータ入力・資料作成業務

勤務地	埼玉県朝霞市
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

株式会社本田技術研究所にて、先進的な二輪車の車体開発を専門に担う開発部門において、「二輪車の開発におけるレイアウト（L/O）作業、3Dデータ作成・作図、車体部品のCAE解析業務、ならびにそれに伴う設計補助業務全般および関係部署との調整・やりとり」をご担当いただきます。
新型二輪車の全体構想に関わるCATIA V5を用いた3Dレイアウト設計や正確な作図をはじめ、車体部品の信頼性を担保するためのCAE解析業務をメインに網羅します。さらに、設計補助に関わる各種資料の作成から、開発を円滑に進めるための関係部署との緊密なコミュニケーション・調整にいたるまで、二輪車開発の最前線を技術と実務の両面から力強く支える重要なポジションです。

【具体的な業務内容】
・二輪車の開発におけるレイアウト（L/O）作業、3Dデータ作成・作図、車体部品のCAE解析業務、ならびにそれに伴う設計補助業務全般および関係部門との調整・やりとり

勤務地	埼玉県朝霞市
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

株式会社本田技術研究所にて、電動化車両の心臓部を制御するECU開発の中核を担う技術統括部門において、「ECU制御開発担当の直下におけるソフトウェア開発業務（ミドルウェア開発を含む）、制御開発の支援、要求分析・管理、およびMBD（モデルベース開発）を軸とした効率的なコーディング技術の活用」をご担当いただきます。
電気・電子・制御系のシステム開発における実践的な知見を活かした要求分析やシステムズエンジニアリングの推進をはじめ、制御開発効率化を見据えた先進的なコーディング技術やIT系スキルを駆使したソフトウェア・ミドルウェアの実装をメインに網羅します。さらに、ATLAB/Simulinkを活用したモデリング・制御開発全般のサポートから、各種開発データの集計・整理、関係部署との円滑な連携・調整に至るまで、電動化制御開発の生産性と品質を高度に支える極めて重要なポジションです。

【具体的な業務内容】
・ECU制御開発担当の直下におけるソフトウェア開発業務（ミドルウェア開発を含む）、制御開発の支援、要求分析・管理、およびMBD（モデルベース開発）を軸とした効率的なコーディング技術の活用

勤務地	埼玉県朝霞市
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

株式会社本田技術研究所にて、次世代の二輪制御システムを支えるプラットフォーム開発部門において、「MATLAB/Simulinkを用いた制御モデルの設計、テストケースの作成、MILS/HILS環境による評価・検証、各種レビューの準備・遂行、資料作成、関係者との調整、およびその他設計補助業務全般」をご担当いただきます。
二輪制御システムにおけるモデルベース開発（MBD）の補助業務全般をはじめ、MATLAB/Simulinkを活用した制御ロジックのモデル設計や精緻なテストケースの作成をメインに網羅します。さらに、MILSやHILS等のシミュレーション環境を用いた評価・検証から、設計成果物のレポート作成、各種レビューの円滑な遂行、開発をスムーズに進めるための関係者との綿密な調整に至るまで、二輪制御開発の中核を技術とプロセスの両面から支える重要なポジションです。

【具体的な業務内容】
・MATLAB/Simulinkを用いた制御モデルの設計、テストケースの作成、MILS/HILS環境による評価・検証、各種レビューの準備・遂行、資料作成、関係者との調整、およびその他設計補助業務全般

勤務地	埼玉県朝霞市
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

株式会社本田技術研究所にて、次世代二輪車等の開発効率向上を支えるプラットフォーム技術開発部門において、「二輪車等の開発効率向上のためのCAE技術構築、CAE技術を用いた仕様検討、実機計測業務、ならびに報告資料の作成を含む解析補助業務全般」をご担当いただきます。
先進的なCAE技術の構築に向けた検証や、各種仕様検討のための高度な解析業務をメインに網羅します。さらに、CAE技術構築に不可欠な実機を用いた計測業務から、解析結果をわかりやすく整理・伝達するためのパワーポイントによる評価資料・報告資料の作成、CATIA V5を活用した3D・2Dデータの確実な操作に至るまで、二輪車開発の基盤を技術と実務の両面から支える重要なポジションです。

【具体的な業務内容】
・二輪車等の開発効率向上のためのCAE技術構築、CAE技術を用いた仕様検討、実機計測業務、ならびに報告資料の作成を含む解析補助業務全般

勤務地	埼玉県朝霞市
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

株式会社本田技術研究所にて、二輪車およびパワープロダクツの心臓部となるパワーユニット（エンジン、燃料系、吸排気系）の開発を専門に担う部門において、「CATIA V5を用いたパワーユニット周辺部品の2D・3D作図、L/O検討、CAE解析、設計者業務の補助全般、関係部門との調整、開発関連打合せへの参加および議事録作成、ならびにMicrosoftOfficeを用いた仕様書・各種資料作成業務」をご担当いただきます。
エアクリーナーやマフラー、樹脂・板金部品等の設計検討をはじめ、CATIA V5を活用した高精度な2D図面・3Dモデルの作成やレイアウト（L/O）検討をメインに網羅します。さらに、設計に伴う簡単なCAE解析の実施から、開発プロジェクトを円滑に進めるための関係部門との折衝・調整、各種資料・議事録の作成に至るまで、パワーユニット開発の中核を技術と実務の両面から支える重要なポジションです。
※なお、業務上の要件に伴い22:00までの残業をご対応いただける方を対象としております。

【具体的な業務内容】
・CATIA V5を用いたパワーユニット周辺部品の2D・3D作図、L/O検討、CAE解析、設計者業務の補助全般、関係部門との調整、開発関連打合せへの参加および議事録作成、ならびにMicrosoft Officeを用いた仕様書・各種資料作成業務

勤務地	埼玉県朝霞市
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

株式会社本田技術研究所にて、先進的な二輪車等の電装設計を担う開発マネジメント部門において、「開発設計業務におけるタスク分解・進捗管理・外部リソース活用を含むプロジェクトマネジメント補助業務、業務の見える化、作業系と創造系業務の切り分け、外部リソース活用を前提とした業務プロセス構築・改善、複数機種の進捗・課題管理支援、タスク管理、担当者へのフォロー・リマインド、ならびにプロジェクト管理に関わる資料整備・データ更新・調整業務全般」をご担当いただきます。
複雑化する開発設計業務のタスク分解や「業務の見える化」の実施をはじめ、作業系と創造系業務の的確な切り分けをメインに網羅します。さらに、外部委託や派遣等の外部リソース活用を前提とした業務プロセスの構築・改善から、複数機種にまたがる進捗管理・課題管理のサポート、関係者へのきめ細やかなリマインド・フォロー、各種プロジェクト資料の整備・データ更新に至るまで、開発組織全体の生産性と推進力を支える極めて重要なポジションです。

【具体的な業務内容】
・開発設計業務におけるタスク分解・進捗管理・外部リソース活用を含むプロジェクトマネジメント補助業務、業務の見える化、作業系と創造系業務の切り分け、外部リソース活用を前提とした業務プロセス構築・改善、複数機種の進捗・課題管理支援、タスク管理、担当者へのフォロー・リマインド、ならびにプロジェクト管理に関わる資料整備・データ更新・調整業務全般

勤務地	埼玉県朝霞市
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

株式会社本田技術研究所にて、二輪車およびパワープロダクツ（PP）領域のエンジン開発を専門に担う開発部門において、「二輪・PP領域におけるエンジン設計業務、CATIA V5（およびCATIA V6）を用いた2Dレイアウト／3D部品モデルの作成、プロダクト構成の構築、図面作成、ならびに数式を用いた数値計算・応力計算や簡易的なCAE解析業務」をご担当いただきます。
新型エンジンの構想を具現化するためのCATIA V5/V6を活用した高精度な2D/3Dモデリングやレイアウト検討をはじめ、正確な図面作成をメインに網羅します。さらに、材料力学や機械工学等の基礎知識をベースにした数値計算・応力計算から、設計品質を担保するための簡単なAE解析の実施に至るまで、エンジン開発の中核を技術と実務の両面から支える重要なポジションです。

【具体的な業務内容】
・二輪・PP領域におけるエンジン設計業務、CATIA V5（およびCATIA V6）を用いた2Dレイアウト／3D部品モデルの作成、プロダクト構成の構築、図面作成、ならびに数式を用いた数値計算・応力計算や簡易的なCAE解析業務

勤務地	埼玉県朝霞市
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

★シェア世界トップクラス・日本国内1位＜世界の電動工具業界を牽引＞
★建築・園芸・清掃など多種多様な製品群でグローバル展開
★年休129日／福利厚生充実・働き方◎

【求人の背景】
当社では今後の事業成長に向け、プロダクトデザイン組織のさらなる強化を進めています。
優秀なプロダクトデザイナーを半年以内に1名迎え入れ、1年後には新卒採用も含めて継続的にチームを拡大していく計画をしています。
当社デザイナーは各製品と真摯に向き合い、細部まで高いクオリティで作り込む姿勢を大切にしています。今後はその取り組みをより発展させ、製品価値を決定づける「デザインの力」をこれまで以上に発揮できる環境づくりを目指します。
将来的には、デザイン組織としての発信力や戦略性を高め、マキタデザインの方向性そのものをリードできる、社内的にも影響力のある強い組織へと進化することがビジョンです。
その未来をともに形づくり、ブランド価値をさらに高めていくデザイナーを募集します。

【業務内容】
プロダクトデザイナーとして、電動工具、園芸製品、ビルメン商品等の新製品におけるデザインをコンセプトからスケッチ、クレイモデル、プレゼンテーション、量産フォローまで担当を行っていただきます。

【求める人物像】
・スケッチ力、造形力だけでなく、設計・営業・ユーザーなど、さまざまな立場の人を円滑につなぎ、情報をまとめられるコミュニケーション力をお持ちの方
・デザインの提案に深みを持たせるために、広い視野と探究心を持ち、ユーザー視点で発想できる方
・自ら学び、自ら変わっていく“自己変革力”が高く、周囲に良い刺激を与えられる方
・細部まで作り込むデザインにこだわり、製品の価値を高めることに情熱を持てる方

【募集ポジションの魅力】
担当モデルを持ち、スケッチから3Dモデリングまで“一気通貫”でデザインを手掛けられる環境です。他社のように分業が進んだ体制とは異なり、自分がデザインした製品がそのまま市場に出る実感を持てます。
また、多様な工具ラインナップにより常に新しい挑戦が生まれ、飽きることがありません。デザインルームは明るく開放的な空間で、集中して創作に取り組める環境も整っています。ユーザーの声を反映し、タフで信頼される”マキタの顔”をつくるという、大きな使命とやりがいを持てるポジションです。

勤務地	愛知県安城市住吉町3-11-8
給与	年収：600万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

株式会社本田技術研究所にて、先進的なものづくりの企画・開発を生産技術と試作の両面から支える専門部門において、「CATIA、J-STAMP、sp-scan等を使用した図面検証業務の補助、検証データ実績のまとめ、および作業内容のマニュアル作成業務」をご担当いただきます。
板金溶接領域における生産技術・試作プロセスにおいて、CATIA等のツールを用いた図面検証の補助をはじめ、プレス成形シミュレーション（J-STAMP）や点群データ処理（sp-scan）等を用いた形状の検証・分析をメインに網羅します。さらに、得られた検証データの実績まとめや、今後の業務標準化に向けた作業マニュアルの作成に至るまで、ものづくりの初期工程を技術と実務の両面から支える重要なポジションです。

【具体的な業務内容】
・CATIA、J-STAMP、sp-scan等を使用した図面検証業務の補助、検証データ実績のまとめ、および作業内容のマニュアル作成業務

勤務地	埼玉県朝霞市
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

同社のAIデータプラットフォームは、現在日本を含むグローバル4カ国で「T2D3」を超える爆発的な成長を遂げており、将来的には世界中で利用されると想定されています。製造業という巨大産業において、SalesforceやSlackに代表される「日本発のグローバルSaaS」になるべく導入事例を拡大しています。

急拡大に伴い、プロダクトとソリューションは進化を続けトップセールスは1兆円企業の役員提案まで成功している一方で、ジュニアメンバーの育成やナレッジ浸透が追いついていないのが現状です。
事業成長率3倍超／急拡大する営業組織において、営業力を仕組みとして再現性高く拡張できるリーダーを求めています。
2weeks 2days、通常2週間で行うものを2日で終わらせる文化の私達が今後さらにグロースを加速させより大きな事業成果を創出するため、営業チームの早期オンボーディングに留まらず、生産性と創出価値および勝率の最大化を推進することが当部門のミッションです。

【職務内容】
本ポジションは、単なる教育担当ではなく、グローバルトップクラスの成長軌道を描く営業組織の生産性・勝率を根幹から高める仕組みをデザイン・推進する役割です。
新規性×複雑性の増す高難度の弊社商材において、今後の事業グロースにおける教育・知識基盤的な役割を担います。

＜具体的な職務内容＞
■新規入社される営業メンバーの迅速な立ち上がりを支援するオンボーディングプログラムの企画・設計・運用
■既存チーム向けの製品知識/顧客理解の強化コンテンツ作成（PMM、Presales等複数部門と連携）
■セールスサイクルで必要な職能・知識体系の整理とスキルマッピング/モニタリング
＜入社後のイメージ＞
・入社初期から即戦力として、既存の営業プロセスやナレッジを横断的に把握し、課題特定と改善を主導
・トップセールスの成功事例を組織全体に展開し、数十億～数百億規模の売上成長に直結する仕組みを構築
・経営陣・事業責任者と密に連携し、営業戦略とイネーブルメントを接続する中心的役割を担う

【ポジションの魅力】
・事業の根幹に直結します
・あなたの作った仕組みが営業組織の勝率を変え、ARR数十億規模の成長に直結します。
・即戦力としての裁量があります
・立ち上げ期ならではの大きな裁量を持ち、経営陣と並走して組織全体を設計が可能です。
…

勤務地	愛知県名古屋市昭和区
給与	年収：800万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
HEV用リチウムイオン電池工場において、既存のニッケル水素電池からの巻替えや新工場立上げを中心とした生産準備業務を担当いただきます。
源泉工程、セル・フタ組立工程、活性化スタック工程など幅広い工程に携わり、生産ラインの企画から量産立上げまで一貫して推進します。

■新工場建設や既存工場の巻替えプロジェクトにおける、生産ラインの構想から量産安定化を一貫して担当
■過去のトラブル事例や製造課題を分析し、高品質・高生産性を実現する生産プロセスの検討
■良品条件の確立、不良率低減、可動率向上などの改善活動を通じて、競争力の高い製造ラインづくりを実現
■現場で発生する設備・工程課題に対し、データや現象を分析しながら根本原因を特定し恒久対策を推進
■将来の生産ライン構想を描き、設備投資の最適化や生産性向上を実現する改善活動（VE／VA）の実行

【魅力】
■世界トップクラスの電池メーカーで社会課題解決に挑む
自動車電動化を支えるリチウムイオン電池の生産拡大に直接貢献できます。自身の仕事が環境・エネルギー分野への社会貢献につながります。

■車載用電池の製品化に至る全工程に携われる
設備仕様検討からライン立上げ、量産改善まで一貫して担当でき、自ら企画した設備や改善の成果をダイレクトに実感できます。

■大規模プロジェクトに参画できる
工場巻替えや新工場立上げなど、数年単位の大型プロジェクトにおいて中核メンバーとして活躍できます。

■生産技術エンジニアとして成長できる
機械・電気・制御・品質・生産管理など幅広い知識を習得し、市場価値の高いエンジニアへ成長できます。

【職場イメージ】
配属先はME部（生産技術系組織）となります。
静岡県と宮城県に拠点があり、全体で200名超の組織規模を持ち、生産現場に密着しながら設備改善・工程改善を推進しています。配属先は下記いずれかになります。
・大森ME室：65名（平均年齢40歳）
・新居ME室：34名（平均年齢39歳）
・無人化プロジェクト推進室：6名（平均年齢32歳）
1ヶ月あたりの平均残業時間20時間程度、月1回程度の国内出張あり、休日出勤の頻度は少ない職場です。

【職場ミッション】
電動車需要の拡大に向け、生産性・品質・安全性を兼ね備えた競争力ある電池製造ラインを構築すること…

勤務地	静岡県湖西市
給与	年収：550万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務の概要】
各国のCO2規制強化に伴う電動車ニーズの高まりは年々増してきており開発競争が激化しております。
同社では2030年までに年間800万台の電動車を生産販売して行く事を宣言しており，基幹部品である
駆動モータにおいても，過去に経験のない生産数量への対応やグローバル生産が求められております。
モータ開発は自ら性能設計し，その性能を支える構造/信頼性設計（搭載・強度・振動/熱・絶縁等）を必要とし，多様な技術・知識・知見が活用できる仕事です。また、自社内で製造する
モータの実験解析・評価・品質確保も行うので，現地現物を実践し成果を実感できる仕事です。
当部では先行要素開発，企画，性能設計，ハード設計，実験評価など，電動車用の駆動モータに関わる全ての開発業務を一気通貫で担っています。

【業務の詳細】
■電動車用の駆動モータとジェネレータの設計開発
-商品（車両）企画や電動システム企画との仕様検討と企画立案
-モータ本体開発と要素機能開発（材料・冷却・絶縁・電磁気・振動・構造搭載等）
-構成部品や材料の新規及び海外現地生産設計と開発
-開発（設計/工法）ツールの開発
-試作品の実験評価レポート作成

【勤務地】
-設計，実験，先行開発業務の場合：愛知県（豊田本社）
-要素先行開発業務の場合：静岡県（東富士研究所）

【想定役割】
-チームリーダー・マネージャー

【イメージ】
■トヨタの全ての電動車に使用されている駆動モータ開発を一手に担う組織です。
■先行要素開発，企画，性能設計，ハード設計，実験評価，工法開発など，駆動用モータに関わる全ての開発業務を一気通貫で担っています。
■モータ開発に関する設計/評価/生技/先行のメンバーが一堂に会する職場であり，トヨタだけでなくトヨタグループ各社とも密に連携しながら開発を行っています。
■30～40歳前後の若い人が多く，オープンで活気の溢れる部署です。
■キャリア採用の方も多くご活躍頂いております（約１～２割）。
■モータのプロフェッショナルが集う職場のため，モータ開発をどうすべきか？といったビジョンや戦略も自分達で立案し，新しい技術にも果敢にチャレンジが出来ている，そんな意欲のあふれる職場です。

【やりがい・PR】
100年に一度の大変革と言われる時代の中、本領域は完成車…

勤務地	愛知県豊田市トヨタ町
給与	年収：500万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します