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SOMPOシステムズ株式会社

WEBオープン系エンジニア(オープンポジション)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

プロジェクトマネジメント経験者を募集します。ご応募いただければ経験に応じて、下記(1)~(5)のいずれか、もしくは非公開の募集枠にて選考を進めさせていただきます。※詳しくは各求人をご参照ください。

【職務詳細】
(1)システム開発適正化
 ⇒システムのコスト・品質などの適正化の為の現状把握・再定義や見直し・
  ベンダー再選定などを行っていただきます。

(2)エンドユーザー向けシステム開発
 ⇒損害保険会社のエンドユーザー向けシステムの設計・開発・導入・保守・
   その他付帯する業務を担当

(3)事故管理システム開発
 ⇒既存の支払い系および事故管理システムの運用設計、保守設計を担当

(4)資産運用・投資信託系システム開発
 ⇒資産運用・投資信託系システムの開発と運用を担当。

(5)金融資産運用システム開発
 ⇒金融資産運用システム(有価証券資産の残高管理、融資案件の返済管理
  および残高管理)の開発や保守作業

勤務地 【関東】東京都立川市(立川、中野、新宿、ひばりが丘のいずれか)
給与 年収:600万円~1200万円●給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ●賞与:年2回(6月、12月) ●待遇:確定拠出年金制度(退職金制度はなし)、社内融資制度、育児休業制度、介護休業制度、財形貯蓄制度、育児・介護をサポートする職群制度(勤務時間短縮など) 他

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株式会社メイテック

SES営業

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【職務概要】
大手メーカーを中心としたお客様の製品開発のプロジェクトに向けた、エンジニアの派遣提案営業をご担当して頂きます。

【職務詳細】
■誰に:全国の法人企業(主にメーカー)
■何を:同社所属のプロフェッショナルなエンジニア
■どのように:新規/既存問わず

※担当地域によりますが、平均5~10社程度のお客様と、30~40名のエンジニア
  社員を担当し、フォローして頂きます。

【具体的には】
・ヒアリングを通じてお客様が抱える顕在的/潜在的な課題を把握し、
 同社エンジニアの技術力による課題の解決を図ります。
・タイミングや配属拠点にもよりますが、初めは新規開拓から経験を積んで頂き、
 徐々に既存顧客の対応を中心に業務を進めていただきます。

◆◆◆エンジニアに対するキャリアアップ支援!◆◆◆
エンジニアの経験/今後のビジョン/市場の状況などを踏まえ、より市場価値を上げていく為に何ができるかなど。
一緒にキャリアを形成していくための道筋を考え、サポートをしていきます!

勤務地 【関東】東京都
給与 年収:450万円~600万円●給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ●賞与:年2回(6月、12月) ●待遇:通勤手当(全額支給)、超過勤務手当、地域手当、帰省手当、転勤一時金、資格取得奨励金、単身赴任手当、子供手当(18歳以下の子供がいる場合)、社員持株制度、互助会制度、財形貯蓄奨励金制度、慶弔見舞金制度、社宅制度、住宅利子補給制度、退職金・退職年金制度

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株式会社テラスカイ

ソリューション営業職(主に海外ISV製品担当)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【職務概要】
同社が取扱いしているクラウド製品のソリューション営業を担当していただきます。
【職務詳細】
■誰に:既存顧客の企業
■何を:クラウド製品のソリューション
■手法:主に下記の業務を行っていただきます。
・担当製品サービスの紹介、デモの実施
・お客様要件のヒアリングと同社サービスを利用したソリューション提案
・選定から契約締結に向けた折衝・交渉業務
・サービス契約後の顧客フォローアップ
・販売促進を目的としたプロモーション企画
・社内関連各署との調整
・新製品、サービスの企画、提案など
・販売パートナーとのアライアンス推進

勤務地 【関東】東京都 中央区
給与 年収:500万円~800万円●給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ●賞与:業績賞与制度 ●待遇:通勤手当(月額上限5万円まで全額支給)、出張手当、育休・産休制度、資格取得制度

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楽天株式会社

HRビジネスパートナー【テクノロジーディビジョン】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【職務概要】
同社グループのインフラ/メンバーシップサービスなど、数々のサービスを供給するプラットフォームを支えるテクノロジーディビジョンにおいてHRビジネスパートナーを募集します。

本組織の半数以上は日本以外の外国籍スタッフであり、海外支社との協同もあるため、グローバルな環境で働くことが可能です。

HR関連のサービスを提供する従業員は主にエンジニアです。独自にデザインした評価体系などを提案していくことで、従業員一人一人の成長および組織全体の技術界での成長を図っていただきます。

【職務詳細】
・評価、モビリティ、労務管理に関連するHRパートナー業務
・HR関連のデータ分析作業
・課題発見と改良・解決業務

勤務地 【関東】東京都 世田谷区
給与 年収:450万円~700万円●給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ●賞与:年2回(6・12月)※会社及び個人業績により支給 ●待遇:各種社会保険完備、通勤交通費、社員持株会、スポーツ クラブ法人会員、ビザサポート、リロケーションサポート、カフェテリア(朝・昼・夕食無料)、個人学習スペース、スポーツジム(有料)、誕生会、クラブ活動、納会、他

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株式会社アイスタイル

【MG】PRコンサルタント(美容領域特化)MGR候補

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【職務概要】
PRプランナーとして主に化粧品ブランドをお客様として、下記のような業務に携わっていただきます。

【職務詳細】
・PRコンサルティング業務
・PRプラン企画立案業務
・プレスリスト管理業務
・プレスコミュニケーション業務
・取材対応業務
・インフルエンサープロモーション業務
・クリエイティブサービス業務
その他、チームマネジメント、メンバーの育成、中長期的なメディアグローブとしての経営戦略の強化等にも携わっていただきたいと考えています。

【備考】
1チームが3~4名のチームで動き、複数の美容領域のクライアントをご担当いただきます。クライアントごとに案件は異なりますが、リアルイベント以外にクライアントが希望するPR(メディア領域、オンライン・オフライン問わず)のすべてが担当いただく領域となります。

勤務地 東京都 港区
給与 年収:500万円~800万円●給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ●賞与:業績連動 ●待遇:各種社会保険完備、交通費(上限5万円) 、社員持株制度、慶弔見舞金制度、社内割引制度、各種表彰制度、部活動支援制度など

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アクサス株式会社

営業企画(マネージャー)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【職務概要】
事業部門の営業企画における全般業務を担当していただきます。部署の責任者と共に業務にあたり、また将来の幹部候補としてご活躍いただきます。


【職務詳細】
・予算策定
・月次予算/実績管理
・各種会議体の運営 など
※ご経験に合わせて幅広い業務をお任せしたいと考えています。


【働く魅力】
事業領域の多核化、分社化を目標に掲げ、コミットしています。
将来の幹部メンバーとして事業貢献し、将来的には分社化企業の経営陣ポジションをお任せしたいと考えています。

勤務地 【関東】東京都 新宿区
給与 年収:500万円~800万円●給与:■同社規定により、スキル・経験を考慮し決定 ●賞与:- ●待遇:交通費全額支給、資格取得支援制度(受験費用全額負担)、確定拠出年金、時間外手当、育児サポート手当(月5万円まで)、役職手当、特別作業手当、慶弔見舞金、財形貯蓄制度、持株会、時短勤務可能、ネオつく(ビジネスプランコンテスト)

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アルテリア・ネットワークス株式会社

代理店営業

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【職務概要】
自社ネットワーク回線を有している同社にて、法人向けのソリューション提案営業をご担当頂きます。
※本ポジションは代理店営業を行っていただきます。

【職務詳細】
同社が代理店契約をしている企業は大手電機系企業、メーカー系SIer等、大手企業が中心です。その為、代理店へのセールスが売上全体で大きな割合を占めています。代理店の先にいらっしゃるエンドユーザー様を考えての提案が必要となりますので、直販と同様に一定の高い営業スキルが求められます。

★ポジションの魅力★
・大規模な商材、サービスをご提案頂きます。提案先は全国各地に数百拠点をお持ちになる流通、小売業界やCATV/ISP/クラウドといった通信事業者など、各業界を代表する大手企業様が中心です。その為、提案先は役員等のケースも多く、営業として、ビジネスマンとして高い折衝、提案スキルを身に付けて頂くことが可能です。

勤務地 【関東】東京都 港区
給与 年収:450万円~700万円●給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ●賞与:年2回(7月、12月) ●待遇:通勤手当、退職金制度、定期健康診断、メンタルヘルスサポート、福利厚生サービスによる宿泊レジャー施設割引等、クラブ活動支援制度、再雇用制度、慶弔見舞金、表彰制度(社長賞/年1回)、FamilyDay(有名レジャー施設へご家族1名を含みご招待します)、ノー残業デー(毎週水曜日)

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株式会社タナベ経営

M&Aアドバイザー候補

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【職務概要】
クライアントの成長支援を目的としたM&Aコンサルティングの中でも特にアドバイザリー業務を担当していただきます。各専門家や利害関係者との調整を図りつつ案件を進めて頂きます。

【職務詳細】
・M&A戦略構築コンサルティング
・ターゲットM&A
→買収のターゲットをソーシングする業務になります
・アドバイザリー業務
→エクゼキューションをご担当していただきます。
・デューデリジェンス
→投資を行うにあたって、投資対象となる企業や投資先の価値やリスクなどを調査していただきます
・PMIコンサルティング 
→買収後の統合作業を支援していただきます。

※同社のコンサルティングスタイルは、複数のコンサルタントが同時にプロジェクトに関与し、事業戦略/収益改革/組織デザイン/経営システムなど、複数の課題テーマごとにチームを編成して、同時並行でプロジェクトを進める「チームコンサルティング」です。

M&Aの入口から出口までを一貫してサポートできることが強みです。メインはアドバイザリー業務ですが、それ以外の業務にも携わるチャンスがあります。また、タナベ経営では、アドバイザーとしてクライアントの利益の最大化を目指しますので、原則、仲介業務は行っていないという特徴があります。

勤務地 東京都 千代田区
給与 年収:500万円~700万円●給与:・想定年収500万円~ 700万円(コンサルタントは年俸制で550万~1000万超となります。)・月給 320,000円~ 430,000円・賃金形態 月給制  賞与年2回4ヵ月分・個人差はありますが入社後1-3年をめどに年俸制コンサルタントへ昇格 ●賞与:年2回 4ヵ月分 ●待遇:退職金制度、社員持株会、財形貯蓄制度、借上社宅制度、健康診断(年2回)、総合福祉団体定期保険、外部健康相談サービス、社員親睦会補助、通勤手当:会社規定に基づき支給上限150,000円/月

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M&Aキャピタルパートナーズ株式会社

営業部長候補

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【職務概要】
M&Aの立案から、実現の可能性に関する調査・分析、相手先企業の選定・アプローチ、交渉・調整の仲介、交渉に際しての助言、契約締結とクロージングまでのサポート等、M&A交渉の全てのフェーズに関わっていただきます。

【職務詳細】
年々拡大する中小企業のM&A市場の成長性と、深刻化する事業承継問題を解決します。また、数名のメンバーを統括するチームリーダーとしてメンバーのアサインから上記案件管理の全てを統率していただきます。

【その他】
平均年収1947万(2014年9月期)は全国上場会社の平均年収の中でNO.1

勤務地 東京都 千代田区
給与 年収:500万円~3000万円●給与:【年収】固定給+インセンティブ+業績賞与平均年収1,947万円(※入社2年目以上の平均) ●賞与:インセンティブ、その他報奨金、決算賞与(年1回) ●待遇:社会保険完備、通勤手当(上限5万円/月)、その他納会や社員旅行あり

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ユニシステム株式会社

【千葉】プロジェクトマネージャー/リーダー

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【職務概要】
プロジェクトマネージャー、リーダーとして上流工程から経験に応じて携わっていただきます。

【職務詳細】
・要件定義
・詳細設計
・開発
・テスト
※経験に応じ、携わっていただきます。

◇技術領域
 WEB系、業務系、金融系、通信・制御系、組込み系、インフラ 他
 取扱い領域が幅広く様々なキャリアアップが可能です。

■女性の働き易さ
女性社員の育休(産後1年間)取得率は100%です。さらに育休を終えた後も、お子さんが小3まで時短勤務(1日6時間勤務)が可能なので、子育てとのバランスをとりながら働き続けることができます。

勤務地 【関東】千葉県 千葉市中央区
給与 年収:450万円~650万円●給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ●賞与:年2回(過去実績3.7ヶ月/年) ●待遇:各種社会保険完備/通勤手当/家族手当/退職金制度/教育制度/資格手当/資格取得奨励制度/社員親睦会/時短勤務可

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株式会社安楽亭

【埼玉】法務

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【職務概要】
同社の法務としてご活躍いただけます。

【職務詳細】
・戦略法務(書類だけでなく、事業活動全体のリスク回避と利益の最大化)
・経営指針(グループビジョンや経営層の意向の汲み取り)
・新規事業(新規事業のMTGで新組織議論を法務的な視点で議論)
・規定整備(変わり行く社会や法律に合わせて、規定対応)
・係争案件の対応
・対外的文書(契約書など外部と締結する書類)の法務チェック
・リスクマネジメント・コーポレートガバナンスなどの戦略策定に関わる業務
・株主総会など株式実務に関わるサポート業務
・知的財産権に関する業務

勤務地 【関東】埼玉県 さいたま市中央区
給与 年収:600万円~800万円●給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ●賞与:年2回 ●待遇:交通費全額支給(月額上限10万円)、退職金制度、社員割引(20%OFF)、社員持株会、財形貯蓄、従業員持株制度、車通勤可(無料駐車場有、ガソリン代規定支給)

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株式会社オーム電機

【埼玉】経理(マネージャー候補)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【職務概要】
経理マネージャー候補として、下記業務をご担当いただきます。

【職務詳細】
・経理業務全般
・マネジメント業務
・資金管理業務
・決算業務
・税務申告
・金融機関折衝等

※将来的には財務面での管理職としてご活躍いただく可能性もあります。

【環境・社風】
19時以降はオフィスが閉まるため、残業時間も少なく個人の裁量に任される部分が多いので、「働く」と「プライベート」を充実させることができる環境です。
成長意欲の高い方には次々と責任の大きな仕事をお任せします。
社内にはチームで行動しつつ個人の成績も重視して各自が競争する風土が定着しています。

勤務地 【関東】埼玉県 吉川市
給与 年収:550万円~750万円●給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ●賞与:年2回(6月・12月) ●待遇:通勤手当、各種社会保険完備、団体生命保険、財形貯蓄、慶弔見舞金制度、マイカー通勤可(ガソリン代支給)

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株式会社安楽亭

【埼玉】総務

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【職務概要】
同社の総務業務を中心にお任せします。

【職務詳細】
・経営陣の課題に対する情報収集や解決手段の検討
・将来の取締役会人事に関する情報収集
・取締役会の構成やそのバランスに関する助言提案
・取締役会および株主総会における企画とスムーズな運営
・社内、社外取締役の意見調整
・先回りでの法務対応(予防措置を含む)
・会社法や各種法令改正対応
・IR業務、決算説明会対応

【こんなポジションです!】
経営陣のサポートチームの一人として、経営の意思決定を行なう取締役会や株主総会の運営、IR関連業務対応をはじめ、社内外の様々な短、中長期的課題を経営陣と考え行動することで、攻めの経営を支え、同社の発展を推し進める役割を担っています。

勤務地 【関東】埼玉県 さいたま市中央区
給与 年収:450万円~700万円●給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ●賞与:年2回 ●待遇:交通費全額支給(月額上限10万円)、退職金制度、社員割引(20%OFF)、社員持株会、財形貯蓄、従業員持株制度、車通勤可(無料駐車場有、ガソリン代規定支給)

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神崎建設工業株式会社

【宮崎】提案営業

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【職務概要】
提案営業(土地活用提案)

【職務詳細】
地主等に対し、土地の有効活用に関する営業担当として、以下の業務を行います。
・賃貸マンションの企画、提案型営業
・土地有効活用に関する企画、提案
・土地調査からの事業契約書の作成
・資産運用に関するコンサルティング業務
※ノルマはありません。
※業務を行う際には、個人車を使用します(ガソリン代を支給)
※営業エリアは宮崎市内中心

同社は全57名で構成されており、配属先は男性43名・女性7名の計50名で構成されています。
配属される営業職は現在14名です。

勤務地 【九州】宮崎県 宮崎市
給与 年収:450万円~650万円●給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ●賞与:年3回 ●待遇:財形、退職金共済加入

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五洋建設株式会社

【福岡】施工管理

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【職務概要】
都市土木及び海洋土木の施工管理業務を担当して頂きます。

【職務詳細】
同社では、様々な大型ビル、オフィスタワー、マンション、商業施設、物流倉庫、医療福祉施設の建設を手がけています。
大規模物件の施工に携わっていただく予定です。物件の規模は通常であれば7億~10億円程度、大規模のものであれば150億円規模の案件もあります。7億~10億円規模であれば、プロジェクトを担当する施工管理は3名、工期は約1年です。

【自由と責任のある仕事に携われる】
同社では、プロジェクトにおける様々な権限を現場に委ねています。施工管理者の教育に力を注ぎ、信頼して現場を任せてます。
若いうちから責任ある仕事に携われる分、学べることがたくさんあります。その結果、ほとんどのメンバーが40代になる前に予算管理からメンバーのマネジメント、協力会社の陣頭指揮までの全てを担う所長へと昇格しています。

勤務地 【九州】福岡県 福岡市博多区(博多駅東)
給与 年収:550万円~650万円●給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ●賞与:年2回(7月・12月) ●待遇:借上社宅、独身寮、保養所、時間外手当、深夜手当、休日出勤手当、住宅手当、家族手当、別居手当、役職手当、現場手当、社員持株制度、財形貯蓄制度、社内預金制度、退職金制度

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株式会社戸上電機製作所

【佐賀】組込みソフトウェア開発

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【職務概要】
電力会社向けの配電自動化システムの高度化に対応する、
組み込みソフトウェア開発を行っていただきます。

【職務詳細】
同社は高圧開閉器製造において国内トップクラスシェアのため、
電力というインフラに関わるソフトウェアの開発に携わることが可能です。

<研修体系>
研修体系は、階層別、職場別、課題別、自己啓発支援の4体系となっています。

・階層別研修
 新入社員、中堅社員、管理職など、階層別知識・スキル向上のための研修
・職場別研修
 職場ごとに求められる、仕事の専門知識・スキル向上のための研修
・課題別研修
 テーマごとに求められる、仕事の専門知識・スキル向上のための研修
・自己啓発支援
 会社が必要とする資格取得、通信教育、語学教室などに関する全面的費用負担

勤務地 【九州】佐賀県 佐賀市
給与 年収:450万円~500万円●給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ●賞与:年2回(7月、12月) ●待遇:通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度、社員食堂(佐賀本社)、財形貯蓄、社員持株制度、共済会、リフレッシュルーム、労働組合あり(電機連合)、諸手当(職種により異なる)職階手当、勤務地手当、食事手当、販売員手当など

気になる

株式会社ベガコーポレーション

【福岡】プロジェクトマネージャー

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【職務概要】
家具×ECの領域において、企画製造から販売まで一貫して自社で行う業界トップレベルの同社において、購買・生産管理・物流・販売管理等、お客様に商品を届けるまでの一連のシステム開発を構想・企画の段階からお任せします!

▼開発環境
・開発マシンはMacもしくはWindows、デスクトップもしくはラップトップの2軸でそれぞれ選択可能です。
・有料版のエディタも必要に応じて利用できます。
・ディスプレイは3枚まで支給可能です。
・インテリア家具の会社のため、椅子の性能も高いものを使用しています。また私服・髪型等自由な社風です。

勤務地 【九州】福岡県 福岡市博多区
給与 年収:500万円~800万円●給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ●賞与:年2回(7月、12月) ●待遇:交通費支給、住宅/住宅補助手当(同社規程により支給)、家族手当(子1人5,000円/月)、懇親会、連続休暇制度、副業可能(申請あり)、総合福利厚生制度(リロクラブ)加入、表彰制度等

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株式会社福岡銀行

【福岡】ITアーキテクト

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【募集背景】
デジタル戦略部では、デジタル技術を活用したサービスの提供を通じて、よりよい新たな価値の提供にチャレンジしています。ビジネスの変化の速さに対応していくためにシステム内製化によるDevOpsを推進しています。

そのような中で開発チームのテックリードとして共にチームを立ち上げるエンジニアを募集しています。入社後はクラウドやコンテナ、運用自動化などのインフラ関連の技術についても学習する機会を設けており、将来的にはアプリケーションからインフラまでの総合的なアーキテクトとして活躍していただきます。

【職務詳細】
・アジャイル開発を実践するチームで技術的な牽引役を担う
・チームメンバーの良き相談役となり、技術的な課題の解決方針を決定する
・コードの品質に対する責任を持ち、コードレビュー、ペアプログラミングなどを通じてメンバーの品質に対する意識を向上させる
・テスト自動化、TDD(テスト駆動開発)などの開発手法をチームに浸透させる
・非機能要件を定義し、アプリケーション/インフラエンジニアと協力してアーキテクチャを設計する

勤務地 【九州】福岡県 福岡市中央区
給与 年収:500万円~700万円●給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ●賞与:年俸制のため無し ●待遇:通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、企業年金基金制度、従業員財形預金制度等、持株制度、厚生会貸付制度

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アポプラスステーション株式会社

【山口】MR

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【職務概要】
同社の正社員として、契約した製薬企業のプロジェクト担当MRとして業務に従事していただきます。先行採用となりますので、配属予定の製薬メーカーは入社後確定となる予定です。

【職務明細】
■営業スタイル:直行直帰型です。プロジェクトマネージャー、スーパーバイザー(SV)より、日々の活動についてフォローを受けられる環境です。全国にSVを配置し、素早くフォローができる体制をとっています。

■特徴:内資大手の社風を活かしながら、人を大切に育て、それぞれの成長とキャリア構築を後押しする環境です。

(1)充実した教育体制:クオールグループとなり、教育に専門特化したクオールアカデミーの充実した研修を受けることが可能です。
・製品研修(約2週間~2ヶ月、プロジェクトによる):入社オリエンテーション後に配属先プロジェクトの製薬メーカーにて製品研修を受けていただきます。
・継続教育:入社時に配属先の製薬会社で行われますが、その他入社後も継続研修や横断研修、eラーニングの研修等も受けることが可能です。
(2)プロジェクトマネジメント体制:同社のプロジェクトマネージャーは、各プロジェクトのMR活動を熟知しており、また、営業担当者も同一部署に在籍しているため、メーカー側からも信頼感・安心感を得られています。

勤務地 【中国】山口県 山口市
給与 年収:450万円~750万円●給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇<月額>391,700円~625,000円(以下一律手当を含む)基本給:299,300円~477,400円 ●賞与:※年俸制 ●待遇:通勤手当、退職金制度、営業日当、赴任時手当、転勤住宅手当、単身赴任手当、各種研修制度、勤続表彰制度

気になる

アポプラスステーション株式会社

【福岡】MR ※北九州勤務

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【職務概要】
同社の正社員として、契約した製薬企業のプロジェクト担当MRとして業務に従事していただきます。先行採用となりますので、配属予定の製薬メーカーは入社後確定となる予定です。

【職務明細】
■営業スタイル:直行直帰型です。プロジェクトマネージャー、スーパーバイザー(SV)より、日々の活動についてフォローを受けられる環境です。全国にSVを配置し、素早くフォローができる体制をとっています。

■特徴:内資大手の社風を活かしながら、人を大切に育て、それぞれの成長とキャリア構築を後押しする環境です。

(1)充実した教育体制:クオールグループとなり、教育に専門特化したクオールアカデミーの充実した研修を受けることが可能です。
・製品研修(約2週間~2ヶ月、プロジェクトによる):入社オリエンテーション後に配属先プロジェクトの製薬メーカーにて製品研修を受けていただきます。
・継続教育:入社時に配属先の製薬会社で行われますが、その他入社後も継続研修や横断研修、eラーニングの研修等も受けることが可能です。
(2)プロジェクトマネジメント体制:同社のプロジェクトマネージャーは、各プロジェクトのMR活動を熟知しており、また、営業担当者も同一部署に在籍しているため、メーカー側からも信頼感・安心感を得られています。

勤務地 【九州】福岡県 北九州市小倉北区
給与 年収:450万円~750万円●給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇<月額>391,700円~625,000円(以下一律手当を含む)基本給:299,300円~477,400円 ●賞与:※年俸制 ●待遇:通勤手当、退職金制度、営業日当、赴任時手当、転勤住宅手当、単身赴任手当、各種研修制度、勤続表彰制度

気になる

株式会社フクダ・アンド・パートナーズ

【福岡】設備設計

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【職務概要】
設備設計職として、設備全般を担当します。具体的には下記の業務となります。

【職務詳細】
・物流、商業施設を中心とした設備設計監理
・既存建物状況調査
・施主代行として仕様、コスト、スケジュールのマネジメント
・施工品質の評価、指導
・設備関係全般の各種相談対応
※同社は新築だけでなく、長期修繕やリテナント改修、原状回復など、建物の一生の様々な場面に関わっています。
※現在、電気設備のみのスキルの方は入社後、担当者について機械設備も覚えていきます。

■同社の魅力:
社内のチームワークを重視し、年齢や部門の垣根なく忌憚のない意見が言える社風です。まだまだ成長中の会社のため裁量権も大きく与えられます。社長の福田氏は、前職のゼネコンでは新事業を立ち上げ、3年で100億円の事業に育て、34歳で最年少部長になった経歴を持っています。信念を持って仕事にあたる姿勢を間近で学べるのは、ベンチャーならではの魅力です。

勤務地 【九州】福岡県 福岡市中央区
給与 年収:500万円~1000万円●給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ●賞与:年1回 ●待遇:通勤手当、退職金制度、出張手当、在宅勤務制度(実績あり)、社長表彰、35歳以上は一般健診に加え、会社負担で全国協会けんぽの付加健診も受診できます。

気になる

株式会社総合資格

【和歌山】コンサルティング営業

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【職務概要】
・同社が全国で展開するライセンススクールの生徒募集です。
・建築士、宅建等の国家資格の取得を目指す方に対してスクール利用の提案をし、入校後は合格までのサポートを行います。
・新規顧客の開拓業務:建設、不動産業界企業、関連団体、自治体や建築系の大学、専門学校に対して各種ガイダンス、セミナーを提案する法人活動も担当していただきます。

【職務詳細】
個人営業…セミナーにご参加いただいた建築士、宅建等の国家資格の取得を目指す方に、対してスクール利用の提案
法人営業…新規顧客の開拓業務として建設・不動産業界企業、
関連団体、自治体や建築系の大学・専門学校に対して各種ガイダンス・セミナーを提案
※営業対象は、法人4:個人4:受講生へのフォロー2での割合になります。

~☆★おススメポイント☆★~
『頑張った分だけお給料に反映されます!』
最低4万円月の営業手当がつきますが、多ければ28万円月越えるインセンティブを貰う社員もいます。
また競合が少なく、今後も競合参入しづらい業界なので、長期的に優位性のある中で営業できます。

勤務地 【近畿】和歌山県 和歌山市
給与 年収:450万円~600万円●給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ●賞与:年2回(7・12月)  ●待遇:通勤手当、子供手当、寮社宅、退職金制度、財形貯蓄制度、団体生命保険、慶弔見舞金支給制度、定期健康診断

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高松建設株式会社

【大阪】基本設計

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【職務概要】
賃貸・分譲マンション、オフィスビル、店舗ビル、居宅などの企画設計・プランニングをご担当いただきます。
(メンバークラス~ミドルクラス)

シリーズ化した画一的な建物デザインはありません。敷地形状、周辺環境、法制などの制約条件の中で、施主様ご要望や建物の高い事業性を実現してください。

【職務詳細】
賃貸・分譲マンション、オフィスビル、店舗ビル、居宅などのデザイン設計をお任せします。企画提案型の営業展開の中で、お客様との打ち合わせに必要となる企画設計(プラン)の作成から始めていただきます。
設計の考え方(思想)は、建物のコンセプトを決め、地域社会や周辺環境に調和する、より洗練されたデザインと機能を追求することに重点を置いています。営業部と工事部の橋渡し役として、社内連携を上手く図っていくことも大切なミッションです。
※同社の自社設計施工の物件は、全体の90%以上にものぼり、スタッフは全社員の約12%を占めています。

勤務地 大阪府 大阪市淀川区(新北野1-2-3)
給与 年収:450万円~1000万円●給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ●賞与:年2回 ●待遇:通勤手当(交通費全額支給)、退職金制度、社員持株制度、財形貯蓄制度、借上社宅・独身寮制度、慶弔見舞金、育児休業、施設:全国契約保養所、定年後再雇用制度、その他:親睦会、各種クラブ、社内レクリエーションなど

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住友不動産株式会社

【大阪】戸建・マンションリフォームの施工管理

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

戸建・マンションリフォームの工事監督を担当していただきます。

【職務詳細】
・工事監督
施工計画の策定、職人の手配、材料の調達、コスト管理、等

同社の工事監督は、決められた工期内で、単に図面通りに造ったり、マニュアルで定められた品質を確保するだけではなく、毎週の現場定例打合せを顧客と技術営業担当とともに行い顧客と一緒にもの作りに携わることができます。

※同社では工事監督がアフターサービスを兼ねることはありません。業務負荷を軽減するため、アフターサービスは別部門です。

勤務地 【近畿】大阪府 (その他、配属先により異なる場合あり)
給与 年収:450万円~900万円●給与:【年収例】1,235万円(固定年額300万円+高率歩合給935万円)53歳男性元ゼネコン施工管理■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ●賞与:年俸制 ●待遇:従業員持株会(10%奨励金あり)、財形貯蓄、フィットネスクラブ法人会員利用可能、人間ドック・予防接種・婦人科健診などの費用補助、1泊1人当たり4,000円の国内旅行宿泊費補助、提携ホテル(ヴィラージュ京都伊豆高原 他) 他 ※定年後の再雇用制度あり

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生和コーポレーション株式会社

【京都】営業マネージャー候補

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【職務概要】
各支店の課長職・課長職候補として、幅広い業務をご担当いただきます。

【職務詳細】
■賃貸マンションの建築・経営プラン提案
※不動産土地活用を目的とし、お客様である土地所有のオーナー様に、土地有効活用の手段として賃貸マンション建設プランを提案していただきます
■各支店のマネジメント業務
※担当するチームメンバーの指導やチーム単位の業績管理も加えて行っていきます。

【配属部署】
■支店
支店長+課長(2名)+営業スタッフ(8名~12名)+建築アドバイザー(1~2名)
※各支店によって異なります。

勤務地 【近畿】京都府 京都市中京区
給与 年収:500万円~800万円●給与:月給40万円以上■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ●賞与:- ●待遇:社会保険完備、交通費全額支給(車通勤の方は上限あり)、社内表彰制度、各種報奨金制度

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パナソニックアドバンストテクノロジー株式会社

【大阪】車載向け組込みソフトウェア開発

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【職務概要】
同社グループ製品等の車載製品における組み込みソフトウェア開発をご担当いただきます。

【職務詳細】
グループ会社や大手自動車メーカーの「主幹パートナー」として、『セキュリティ関連』『車載電池』『ADAS基盤』などの車載用制御系組込みソフトの開発において、仕様検討等の上流工程から参画し、コーティング、評価まで幅広く取り組むプロジェクトメンバーとしてご活躍頂きます。ご経験によっては仕様検討等の上流工程から参画し、コーティング、評価まで幅広く取り組むプロジェクトのリーダー、リーダー候補としてご活躍頂きます。

【魅力】
自動車向けの機能安全規格「ISO26262」を日本では先駆けて単独取得に成功しています。様々なキー技術を駆使して全体システムを設計するプロフェッショナル設計集団です。また、大手自動車メーカーのトップパートナーとして開発の最上流である要求仕様分析から下流の評価まで幅広く携われます。

【社風】
社員同士の距離は非常に近く、役職に関係なく「さん」付で名前を呼んでいます。

勤務地 【近畿】大阪府 門真市
給与 年収:450万円~750万円●給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ●賞与:年2回 ●待遇:通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、財形貯蓄制度、グループ持株制度、確定拠出年金制度、カフェテリアプラン、住宅補助制度(条件あり)、グループ直営賃貸住宅利用可、天災救援基金、育児休業制度、ワーク&ライフサポート勤務制度 他

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東西建築サービス株式会社

【大阪】意匠設計

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【職務概要】
同社で手掛ける設計案件の意匠設計業務をご担当いただきます。

【職務詳細】
物件としては金融機関、商業施設、共同住宅、病院等の幅広い用途の案件です。主に以下業務に従事いただきます。
・基本設計
・実施設計
・監理業務
・担当案件の調査企画
・コンサルタント業務

【魅力】
三井住友銀行・日建設計系列の安定した成長を続ける建設会社。同社は三井住友銀行をはじめとする金融機関との取引が中心となっているため、他社にはない非常に安定した経営基盤を築いております。

勤務地 大阪府 大阪市中央区(高麗橋4-7-7)
給与 年収:650万円~750万円●給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ●賞与:年2回 ●待遇:通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、家賃補助制度(地方出身者について入社後5年間)、JTBえらべる倶楽部、教育・研修制度、資格取得支援制度

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日本システム技術株式会社

【大阪】プロジェクトリーダー(受託システム開発案件)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【職務概要】
同社の受託開発案件にて、PLをお任せいたします。

【職務詳細】
流通、製造、通信など幅広い業界・業種での業務システム、ECサイト、クラウドサービスなどシステム開発におけるプロジェクトリーダー業務をお任せ致します。

プロジェクトとして4~5名程度のマネジメントになる想定です。



◎評価体制――――――――――――――――――――――――――
・評価体制としては、プロジェクト単位で個人の目標設定を行い、年2回達成度を
 評価します。
・1次評価は現場のリーダーが行い、2次評価を部長・課長が行います。
・お客様先に勤務している場合は、課長部長クラスの方が直接見回ることもあり、
 正当な評価を心がけています。

勤務地 大阪府 大阪市北区(2-3-18中之島フェスティバルタワー29階)
給与 年収:550万円~650万円●給与:■前職考慮のうえ、規定により優遇月給28万円~42万円 ●賞与:年2回(7月、12月) ●待遇:各種社会保険完備、通勤交通費支給、住居手当、家族手当、退職金制度(定年60歳)、社員持株会、再雇用有、各種保養所、契約スポーツ施設の利用など

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株式会社トップゲート

【大阪】プロジェクトマネージャープロジェクトリーダー

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【職務概要】
2~3名から7~8名のプロジェクトチームのプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーとして、プレイングマネージャーの役割を期待しています。
【職務詳細】
・チームやプロジェクトのマネジメント
・顧客折衝や提案
・収支管理 など

≪主なプロジェクト例≫
■Google App Engine(GAE)による業務システム開発
■Google BigQueryに関する開発
■Androidアプリの開発
■機械学習を活用したサービス開発

≪ 同社とは? ≫
★クラウドコンピューティングEXPOにも出展。
 同社エンジニアに加えGoogle社からもスピーカーを招くなど大盛況でした。
★Google IO(米サンフランシスコでGoogleが主催する開発者向けのイベント)に
 毎年参加しています!
★これまでGCP案件で培ってきた技術を活かしてクラウドインテグレーターとして
 会社を大きくしていこうと考えています。

勤務地 【近畿】大阪府 大阪市北区(堂島浜2丁目2-8 東洋紡ビル1階)
給与 年収:550万円~800万円●給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ●賞与:年2回(6・12月) ●待遇:各種社会保険完備決算賞与※業績による交通費支給(月5万円まで)残業手当資格手当(GCP認定資格を1つ取得毎に規定額を支給)服装自由時短勤務可(規定あり)フリードリンク完備

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