会員登録を行うとあなたの行動を学習し、あなたにマッチした求人を提案いたします。

15386 件中 8701 〜 8730 件を表示

ソニー株式会社

コンプライアンスプログラム 企画・運営リーダーまたは上級担当

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■組織の役割

私たちコンプライアンス・プライバシー部は、倫理的で責任ある事業活動を確保するために、グループ本社機能としてソニーグループ全体のコンプライアンス体制を維持、改善する役割を担う組織です。

■担当予定の業務内容

コンプライアンスリスクの評価、社内規則の策定・更新、研修・メッセージング、第三者管理(贈賄防止、マネーロンダリング防止、経済制裁を含む)に関する内部統制、内部通報制度の運用をはじめとする、ソニーグループ グローバルでのコンプライアンスプログラムの企画・運営と継続的な改善に従事いただきます。

変化と拡大を続けるソニーグループの事業と、最新の法規制を鑑み、新たなルール・制度・運用を柔軟な発想で構築していただきます。

本社の隣接部署、国内外のソニーグループ各社との協力を通じて、ビジネスのコンプライアンスリスク管理に関するコンサルティングや、倫理的な企業文化の醸成に向けてリーダーシップを発揮していただきます。

■ポジションの役割

リーダーまたは上級担当者として業務遂行いただきます。日本のシニアマネジャーへレポートします。

■職場の環境

世界各国で働く多様なソニーグループのメンバーとの豊富なコミュニケーションの機会があり、業務・国際経験豊かな小さなチーム(全体10名程度)で和気あいあいと、切磋琢磨しながら業務に取り組んでいます。

トップマネジメントとの接点も多いです。

リモートワーク等フレキシブルに働ける制度も充実しており、柔軟に働ける職場です。

■描けるキャリアパス

ソニーのコンプライアンスの最先端に触れ、グループ全体を俯瞰する視点を養い、多様なビジネスを理解することができます。経験を積んでいただき、ソニーグループ内におけるコンプライアンスのリーダー的ポジションを目指していただくことができます。

勤務地 東京都港区港南
給与 年収:750万円~経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社日本M&Aセンター

システムアーキテクト

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
当社は、M&Aの仲介とコンサルティングにおいて、国内最大級の独立系経営コンサルティング会社です。M&A業務のデジタル化、新規サービス構築、ビジネスの改善を目的として、業務部門とコミュニケーションをとりながら、新規システム開発プロジェクト、システムの運用・改善業務を実施して頂きます。

・新規システム/サービス構築プロジェクトにおいて、機能要件、非機能要件をベースにシステムアーキテクチャを設計する事が最大のミッションです。
・社内外のアプリ/インフラエンジニアをコントロールしながら、システム面に特化して要件定義、計画、設計、テスト、リリース、運用を実施して頂きます。
・新技術の調査・実用性検証、PoCやR&D等をリードし、高難易度技術の導入を主導して頂きます。
・AWSベースでのWeb系、AI系システムの開発がメインになります。

【業務詳細】
・基本設計、詳細設計:サービスや要件に応じて最適なシステムアーキテクトを導き出します。
・テスト設計:設計を踏まえた適切なテスト設計を実施します。
・新技術の調査・実用性検証、PoCやR&D:新技術を先行して扱ったり、導入の為の検証を行います。
・システム運用スキーム検討:メンバーやリソースを踏まえて、適切なシステム運用スキームを決めます。
・技術アイディアをベースとしたビジネス検討:技術をベースとしたビジネスの検討を実施します。
・エンジニアメンバーリード:社内外のエンジニアメンバーをリードします。

【開発プロセス】
・開発体制はプロジェクトによって内製・外製・混合を決定し、実施しています。
・ウォーターフォールとアジャイルのどちらかを選択し開発を行っており、プロジェクト特性に応じて柔軟に運営しています。
(規定やルールはないので、プロジェクトメンバーで相談して、実態に合わせて確定)
・開発初期にPoCやR&Dを行い、最も適切なシステムアーキテクトを設計します。

【開発環境】
■AI、マッチング
 └ 言語:python、Node.js
 └ 環境:AWS(lambda、Sagemaker、Athena 等)
■WEBサイト群
 └ 言語:PHP Laravel 、Node.js
 └ 環境:AWS(lambda、EC2、A…

勤務地 東京都千代田区
給与 年収:600万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社クボタ

電気系、IT系エンジニア【兵庫/本社阪神事務所】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【配属部署の担う役割】
クボタの環境事業における電気・制御部門として、KSISクラウド監視に関わる計画設計や実施設計、および技術開発に取り組んでいます。

【具体的な仕事内容】
■クラウド監視設備に関わる受注前の計画設計に主眼を置きながら、受注後の実施設計も行う。
■下水案件では少点数監視のマンホールポンプからそれに繋がる多点数の水処理施設の監視、農水案件では複数のゲートやポンプ場などの水管理設備全体の監視等、通信端末装置やクラウドの設計を行う。
■オンプレミスで設備を納入する場合には、サーバやネットワーク、通信インフラに関わる設計を行う。
■当面は先輩技術者の案件を手伝いながら仕事を覚え、後に主担当として案件を受け持ち、先輩のフォローを受けながら仕事を進める。

【仕事の進め方など】
≪流れ≫
■計画設計では、営業や技術部門からの依頼に対して、システム検討を行ない技術提案書類やコスト試算を行う。
■実施設計では、発注仕様書に基づき通信端末装置やクラウドの設計を行い、オンプレミスの場合はサーバ含めてシステム設計を行い、承諾を得ながら詳細設計を行う。

≪関わる部門≫
営業部門、機械設計部門、工程管理部門、調達部門、外部ベンダーなど

≪担当案件数≫
マンホール監視案件200件/人/年、システム構築案件5件/年

≪体制≫
1案件1人

≪働くスタイル≫
当面は出社して業務理解を進めていただきますが、在宅勤務も併用しております。

【入社後のキャリアパス】
■小型の標準的な案件から都度設計を要する案件の設計を順次手掛けながら、新技術の導入にも携わっていただきます。
■中堅社員としてチームリーダの役割を担う。
■クボタの中では電気技術者が少ないので、電気とは違う分野への異動はないが、他部署での電気設計への異動は考えられます。

【現在の課題とめざす姿】
■高齢化する技術者、少ない中堅技術者の中で、次代を担う技術者の育成
■新技術を導入したKSISクラウド監視の構築
■クラウドは従来機器のように納めて終わりではなく、新サービスの提供やIoT技術の採用を通じて、お客様と継続的に繋がっていくことが重要で、従来技術にプラスして、新技術の活用が必要になります。自社製通…

勤務地 兵庫県尼崎市
給与 年収:500万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社日立製作所

官公庁から自治体のスマートシティまで施策を支えるPM/PL

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

官公庁や自治体等、社会システムを支える公的顧客の情報システムの提案や構築業務に従事していただきます。
プロジェクトマネージャーの元で、大規模プロジェクトの提案から設計開発まで広くマネジメントを担っていただきます。

【事例1】霞が関の「働き方改革」に向けて、職場コミュニケーション等を可視化
http://www.hitachi.co.jp/Div/jkk/kanko/casestudy/jinjikyoku/casestudy1.html
【事例2】日立のスマートシティ ~自治体を中心としたまちづくり~
https://www.hitachi.co.jp/Div/jkk/jichitai/smart/
【事例3】マイナンバー制度に対応した二要素認証に日立の指静脈認証システムを導入
http://www.hitachi.co.jp/products/it/veinid/case_studies/kanagawa/index.html

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
【仕事の魅力・やりがい】
・国家レベルの大規模プロジェクトや、新しい社会の仕組みを担う先進的な社会システムの基盤となる情報システムに係るため挑戦しがいのある仕事であり、やりがい・充実感を感じることができます。
・多くのメンバーとともにPJをやり遂げる達成感を得ることができ、また公共システムの構築を通じ、身近な行政サービスに反映される社会貢献を実感することができます。

【キャリアパス】
・大規模なプロジェクトでは、社内外のスペシャリストや第一人者とともに、業務を遂行することになりますので、スキルアップ・キャリア形成に寄与することができます。
・これまでのご経験・職務知識に応じて業務をお任せします。
 PLもしくはTLとしてプロジェクトに参画し、顧客やパートナー企業とともにプロジェクトを推進することで、技術力やマネージメント力を高め、ゆくゆくはPMを目指したステップアップが可能です。

【働く環境】
■配属組織構成
 組織では20代~50代まで、幅広い年齢層の社員が活躍しております。
■働き方
 若手を中心に経験者採用で活躍しているメンバーも多く、働きやすい職場です。
 在宅勤務と出社もフレキシブルに組み合わせながら仕事を進めていただけます。…

勤務地 東京都プロジェクト案件による
給与 年収:600万円~900万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社ビジネスブレイン太田昭和

SE/ITコンサルタント【会計×ITのコンサル会社】安定性◎

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
クライアントの特徴と業務領域】
■クライアントの業界は、製造業、建設業、設備工事、土木、流通小売業、運輸業、資源エネルギー、官公庁など、業種は多岐に及びます。またいずれも大手上場企業を中心にプライム(1次請け)案件が多く、顧客の業務改善を達成するための基幹系業務システムの新規構築や改修プロジェクトに参画します。

■業務内容:基幹システム構築時や基幹系業務パッケージの要件定義、FIT/GAP、基本設計、詳細設計、開発(製造)、テスト(試験)までシステム導入に関わる一連の工程を担当しますので、幅広いシステム構築経験を積むことができます。(まずは経験に応じたフェーズからご担当頂き、より上流フェーズを目指して頂きます)

■開発環境:JAVAを中心に、C、C#など言語は多岐に亘り、Oracle-DB、PL/SQL等の経験者は、即戦力となり得ます。また以下のパッケージの導入経験者も即戦力となり得ます。
(Mc Frame、BIZ∫、イントラマート、DIVA、BIZ Forcast、COMPANY、HUEなど)

【想定プロジェクト(例)】
■建設業・設備工事業:原価管理システム、調達購買システム、工事管理システム(テンプレート導入)
■製造業:生産管理システム、販売管理システム、原価管理システム
■運輸業:輸出入管理システム、会計システム、販売・購買システム
■資源・エネルギー業:請求入金管理システム、社内申請(ワークフロー)システム
■流通業:会計パッケージのグループ会社展開
■官公庁:省庁内での各種業務システム
※その他:自社会計パッケージ(ACTシリーズ)の導入 他

勤務地 東京都港区
給与 年収:450万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

SOLIZE株式会社

<東京>規格適合支援コンサルティング(管理職候補)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
ソフトウェアエンジニアリング事業部にて、組込みソフトウェアにおける国際規格適合のコンサルティングセールスを担当いただきます。当部は2022年から事業を立ち上げており、ソフトウェア国際規格適合コンサルティング、ソフトウェア開発、ソフトウェア第三者検証の三軸でお客さまの開発を支援しています。ソフトウェアの機能安全の開発プロセスを中心に課題解決を行う当社のコンサルタントと連携し新規案件の開拓を中心に対応いただきます。まずはプレイングマネージャーとして、新規顧客の開拓を担当いただますが、将来は担当領域における売上管理も含めて対応いただくことを想定している管理職候補のポジションになります。

【職務内容】
■自動車の品質規格、機能安全規格に関するコンサルティング営業
■将来的にはセールスメンバーの育成
■その他今後展開予定の新規サービスの営業

【魅力】
同社で急成長中のソフトウェアエンジニアリング部において、2023年から開始している国際規格適合コンサルティングの営業を中心に担当いただくポジションです。中長期的な目線で事業の成長を見据えたキーとなるお客さまを開拓いただく、重要な業務です。当部署に2023年に入社された方は全員年収がアップしております。特に求人内容と経験の結びつきが深い営業経験者も大幅に年収アップを実現し活躍しています。リモートワーク中心の働きやすい環境の中で、自身でPDCAを回しながら事業を成長させていくことができます。

勤務地 東京都千代田区三番町6番3号
給与 年収:750万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社千葉銀行

証券本部管理(ちばぎん証券出向)※東京勤務※

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【お任せする業務】
本社管理部門にて、営業活動のモニタリングや社内管理態勢の強化に向けた証券コンプライアンスの実務、営業店指導等をご担当いただきます。

【具体的には】
○投資信託、ファンドラップ、株式、債券などの提案・販売が法令や社内規則等に則して適切に行われているか、営業活動のモニタリング(不公正取引の監視、株式売買審査、当局への届出等)
○適切な業務運営に向け、コンプライアンス意識の醸成や営業店指導(社内周知や業務指導、研修等)
○社内管理態勢の強化に向けた施策の立案、実行(コンプライアンス委員会の資料作成・とりまとめ・運営等)
○その他証券コンプライアンス実務全般

【組織のミッション】
・コンプライアンス態勢の強化
・お客さま本位の業務運営の推進とサービス・商品の品質向上
・金融機能の強化
・営業活動モニタリングの強化

【募集背景】
・社内管理態勢の一層の強化に向け、本社管理部門の増員

【組織構成】
○コンプライアンス部(ちばぎん証券に出向)
品質管理グループ
現在は15名が在籍しております。

【働き方】
・フレックスタイム制:有
・平均残業時間:20時間程度

勤務地 東京都中央区日本橋兜町7番1号
給与 年収:500万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社IHI

【横浜】生産技術開発(検査計測/画像処理技術)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
主としてIHIグループ工場向けの、生産プロセス・システムの研究開発を担当いただきます。
部門は3つの技術分野から構成されており、加工(除去加工、塑性加工)、検査・計測(非破壊検査、計測)、塗装(塗装、防食、表面処理)です。
今回の求人は、検査・計測を対象としております。
業務範囲は、課題探索・提案・研究開発・実適用・メンテナンス・水平展開の全般を担当いただきます。
※ご経験やスキルを踏まえ管理職あるいは担当管理職(スペシャリスト)としての採用となる可能性がございます。

【働き方】
・15時間程で恒常的な残業もなく長期就業可能な環境です。
・業務内容に応じて週1~3回は在宅勤務となります。
・コアタイム無のフレックス使用可能なので柔軟に勤務可能です。

【ポジションの魅力】
IHIグループ全般の技術課題に対応することから幅広い分野の経験が可能です。
また各個人の専門性向上についても積極的に取り組んでおり基盤技術の研究開発、学会活動、社外連携、海外出張、進学なども推奨されております。
業務は各担当者の裁量による部分も大きく、自ら行動することで大きな変革を実現することも可能な環境です。

【募集背景】
IHI製品における品質要求が年々厳しくなっており、その判断基準の元となる検査・計測への需要が増加している状況です。
また取得した情報に基づく評価・活用(AI、統計、画像・点群・波形処理など)の高度な対応も求められており、対応範囲の拡大が必達の状況であることを踏まえ、本採用にて部門としての対応力を強化を目的とした増員募集となります。

【企業の魅力】
1853年の創業以来、造船にはじまり陸上機械へ、さらには航空・宇宙へと、様々な分野に事業領域を拡張してきました。そして日本の産業界の一翼を担うリーディングカンパニーのひとつとして、新しい時代を切り拓いてきています。
その根底にあるのは「技術をもって社会の発展に貢献する」という経営理念です。
現在では、各種エネルギーシステム、物流システム、産業機械、ターボチャージャ、航空エンジン、宇宙開発機器などの製品分野において、「顧客満足の向上」を企業活動の中心に置き、お客様の真のニーズに応えるよう事業に取り組んでいます。
もう一…

勤務地 神奈川県横浜市
給与 年収:700万円~1300万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

新日鉄住金ソリューションズ株式会社

情報セキュリティ管理・運用

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
同社情報セキュリティ管理・運用担当(マネージャー候補)として以下業務にご従事をいただきます。ご経験によってはマネージャーとしてのご入社も期待をしております。

【職務内容】
■全社情報セキュリティ部門に対する事業本部側としての窓口
■全社の情報セキュリティ関連規定類を踏まえた
 事業本部内の情報セキュリティ施策の検討・運用のリーダー
■事業本部内セキュリティ設備の整備、維持・運用、監査
■情報セキュリティインシデント対応
■個人情報管理対応及びプライバシーマーク認証組織としての運用
■ISO 27001活動の管理責任者もしくは事務局としての対応
■事業本部内全体からの情報セキュリティ関連規定に対する説明及び適用に関する問合せ対応
■その他、情報セキュリティ関連規定の整備に応じた対応

【ポジションの魅力・特徴】
情報セキュリティ、ISMS等の規約の策定、情報監査業務の経験が可能です。

【組織メンバー構成】
技術総括部情報セキュリティ推進Gr
直営社員6名、パートナー3名

【キャリアパス】
セキュリティスペシャリスト(社としてはかかせない役割)を果たせるとともに
業種に取らわれない情報取得、知識習得が可能なポジションです。

※【業務内容の変更の範囲】会社の定める業務

勤務地 東京都中央区
給与 年収:500万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社MARUWA

知的財産業務【本社勤務】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■知的財産関連業務

・発明発掘、出願、権利化、年金管理
・他社特許対応
・知的財産システム運用(データ入力や更新作業)
・社内規定運用及び更新
・社内向け啓蒙活動

【この仕事の面白さ・魅力】
研究開発に伴う知的財産関連業務に携わって頂きます。
開発との距離が近く、スピーディーに物事を進めることが可能です。

勤務地 愛知県尾張旭市南本地ヶ原町三丁目83番地
給与 年収:500万円~700万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社NTTデータ

【TC&S】ITコンサルタント/プロジェクトマネージャー

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
ITコンサルタント、プロジェクトマネージャーもしくはリーダーの立場で、Salesforceソリューションを中心に、顧客ビジネスのデジタル化を推進する仕組みを提案、構築、利用促進を行います。具体的には下記の業務をお任せします。
・顧客のビジネス上の課題を整理し、ITシステム導入による解決策を提案するITコンサルタント/ITディレクター業務。
・Salesforce導入を顧客と共に実現するプロジェクトマネジメント業務。
・オフショアを含むSalesforce技術に長けた開発パートナーのマネジメント業務。
・Salesforce導入後の追加機能の提案、カスタマーサクセス業務。
ご経験に応じ、選考を通じて配属決定いたします。入社後はOJTで徐々に業務にキャッチアップいただきます。

【アピールポイント(職務の魅力)】
NTTデータは数多くのDX化に先進的なお客様と親密な関係を構築しておりますが、これまではSIベースでのアプローチが主となっていました。その中でグローバル・プロダクトであるSalesforceはお客様に新しい価値を提供できる可能性を秘めており、これまでの同社のSI力という強みと組み合わせることで、より大きな成功をお客様にもたらすことが出来ると確信しています。

国内・海外問わず10億円を超えるような大きなSalesforceビジネスに取り組むことが出来、またイノベーティブな活動も経験できることが我々NTTデータの特長になります。お客様と同じ目線でお客様の課題に取り組み、ビジネスやシステムの変革と仕様を考え、多彩なスキルのエンジニアと共にそれを実現してゆきます。Salesforceソリューションに閉じず、他の様々なシステムやサービスと連動させることで、単体ソリューションでは出来ないスケールのサービスを生み出し、お客様全社の大きな改革に貢献することができます。また、Agile、デザイン思考によるサービスデザインなどの手法を用いるプロジェクトもあり、新しいサービスを企画する感覚も身に着けることができます。

■参考URL
【ソリューションオファリング】https://digital.nttdata.com/cx/salesforce/
【事例&対談】https://www.nttd…

勤務地 東京都江東区
給与 年収:450万円~900万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社野村総合研究所

法務【リモート可能/裁量権大/日本を代表するシンクタンク】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【配属想定組織】
法務・知的財産部

【組織概要】
法務、契約、知的財産の機能を担う本社機構の部門です。
当社グループの法的リスクの管理や知材戦略の立案遂行のため、以下の業務を遂行しています。

・法務:グループ全体のコンプライアンス推進(各種法規制対応・社内規程整備など)
・契約:グループ全体の契約実務に関する事項
・知的財産:グループ全体の知的財産の取得、管理、活用に関する事項

【募集職種の採用背景と期待役割】
中期経営計画「V2030」達成に向けて、国内事業拡大に加えグローバル・ビジネス強化の方向で動きだしており、この大きな動きの中で、当社グループ全体でのガバナンス強化がこれまで以上に求められています。また、AIをはじめとする新技術や、経済安全保障などの新たな法規制について、スピーディーかつ適切に対応することが要求されています。

これらの業務へ対応すべく、法律知識だけでなくIT分野(AI・システム)の知識についても絶え間なく吸収し、実ビジネスを理解して、「守り(リスク)」と「攻め(ビジネス推進)」を高度にバランス良く保ちつつ業務遂行することが期待されています。

こういった外部環境変化にも適切に対応し、当社の健全な成長戦略の達成をより確実なものとするため、実務経験や専門性を有する方を募集します。

【具体的な職務内容】
■契約法務(契約書作成・審査)
■新規ビジネス立ち上げ支援(特にAI関連)
■新規制対応(AI・経済安保等)
■M&A(海外M&A含む)支援
■各種社内法律相談
■訴訟・紛争対応
■コンプライアンス関連業務(社内通報対応・研修・各種マニュアル類の整備等)
■コーポレート支援(株主総会等)

【仕事の魅力】
・法的リスクのヘッジを基本線としつつ、一方でビジネス拡大に資する助言(合理的な代替案の提示)も行う、ビジネスの攻めと守りの両翼を担うやりがいのある仕事です。
・拡大を続ける当社グループのガバナンスやコンプライアンスを支える仕事を通じて、自身の成長をしっかりと感じられる仕事です。
・新たな技術領域や法規制などへの対応など、既存のルールや慣習に縛られずに悩みまながらも自分たちの手で新しい仕組みづくりをする経験が可能であり、自己の強みをさら…

勤務地 東京都千代田区
給与 年収:800万円~1500万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社IHI

【東京】戦闘機用エンジンに関する機密情報管理体制プロセス構築

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
既存の戦闘機に搭載されている航空エンジンの製造や整備に必要な情報セキュリティの仕組みの見直しや構築及び実際の情報管理業務を社内の情報セキュリティ部門とともに取り組んでいただきます。
※ご経験やスキルを踏まえ管理職あるいは担当管理職(スペシャリスト)としての採用となる可能性がございます。

【職務内容】
◆担当エンジンは海外との契約を通し、高いセキュリティレベルでの製造・整備が求められます。
国内メーカーや防衛省とのコミュニケーションの下、要求に基づいてセキュリティ管理要求やルールに従うための社内プロセスを構築し、併せて情報システムの更新・維持などを進めていきます。
長く運用されてきたエンジンでは紙で対応されてきたものもあり、レベルや顧客ニーズに合わせ、電子化などの検討も行います。

【ポジションの魅力】
国内外から要求された情報セキュリティの仕組みを適切に解釈し、社内外と調整、議論をしながら、実務者が業務がしやすいように具体的なプロセスに落とし込み、会社の仕組みを構築していくやりがいのある仕事です。
防衛省及びエンジン部品を扱う工場等への出張があり、社内外のステークホルダーとの幅広い人脈を構築することができます。

【募集背景】
組織強化を目的とした増員募集となります。

【社宅詳細】
■社宅 概要
・年齢制限 :なし
・入居期限 :10年間
・賃料限度額 :同居のお子様あり 120,000円同居のお子様なし 100,000円 ※共益費・管理費を除く
・本人負担額 :20,000~40,000円/月程度※物件の条件,入居期間により変動 ※共益費,管理費等は個人負担
・エリア :(鶴ヶ島・昭島・立川・所沢・青梅・八王子)近郊
・面積上限 :同居のお子様あり 75m2 同居のお子様なし 60m2
・間取:制限なし
・物件選定方法 :原則,会社指定業者を通して本人が選定
・物件種類 :戸建物件は認めない
・その他 :社宅入居後の物件変更は認めない
※現住居から通勤可能な場合(通勤時間:1時間30分以内)は利用不可

■独身寮/単身赴任寮 概要
・場所:(鶴ヶ島・昭島・立川・所沢・青梅・八王子)近郊
・選定:会社選定
・間取り:1…

勤務地 東京都西多摩郡
給与 年収:650万円~1300万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社NTTデータ

【金融】金融機関向けのデータ利活用基盤コンサルタント

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【職務内容】
地域金融機関のビジネスモデル変革(データドリブン経営/課題解決型サービス、非金融含むフィービジネス拡大、地域活性化等)実現をサポートすべく、
以下3つの領域で取り組みを行う

1)データドリブン型ビジネスへの変革に向けたデータ利活用基盤(データレイクハウス、分析基盤等)提案、顧客(業務部門等)との活用ユースケース策定
2)データ利活用基盤の新規機能・サービス企画(外部データ活用、API連携、AI分析メニュー等)
3)AIを活用した金融機関向けデータ分析支援、組織・人材育成支援コンサティング

【アピールポイント(職務の魅力)】
・システム導入の提案ではなく、ビジネス変革を目指した提案/コンサルティングを実施するため、自身の役職を超えて経営層やユーザー部のキーパーソンとのリレーション開拓、構築が可能となります。
・最新のテクノロジ(クラウド、snowflake、DataRobotなど)を適用し、システム提案を行うため、先端技術の習得につながります。
・顧客や業界の分析と将来仮説設定を繰り返し行うことで、コンサル力やプレゼンテーション力、顧客の業務に関する各種知識/ノウハウについて職務経験を通じて向上できます。 
・少数精鋭のメンバで推進するため、自己の裁量・責任を強くもって、業務遂行が可能です。

勤務地 東京都品川
給与 年収:650万円~1300万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

日機装株式会社

営業マネージャー候補(航空機用部品)(本社)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
プレイングマネジャーとして炭素繊維強化プラスティック(CFRP)を用いた航空機用部品(逆噴射装置用カスケード等)の営業業務全般をお任せします。

【職務内容】
・既存顧客(国内重工企業)のフォロー
→金額、納期、契約条件、生産数量などの交渉が発生します。
・受注後の技術部、生産部門へのオーダー(生産指示、出荷日の連絡)
・新規企業開拓
→鉄道、産業用モビリティ企業へ既存部品をCFRPに置き換えることによる製品軽量化等を提案
展示会へ足を運び情報収集や新規企業との接点を作ることもあります。
・メンバーマネジメント(5名程度)
  
【魅力】
・40年にわたりCFRP成形加工の技術研究を行ってきたため圧倒的な技術力を有します。(複雑成形などができるのは日機装のみ。)
 そのため重工企業とも対等な立場で会話をすることができます。
・ご担当いただくCFRPを用いた航空機用部品は宮崎の工場の売り上げの半分を担っている製品のため、大型案件に携わることができます。
・新規開拓については部署としてこれからより力を入れていくフェーズのため裁量をもって業務を進めることが可能です。

【働き方】
在宅勤務活用可能。
出張頻度:通常時は1か月に1回程度の宮崎工場やお客様の生産拠点への出張がございます。

勤務地 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号
給与 年収:650万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社Schoo

事業開発責任者【社長室/室長候補】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
代表直下の新規事業責任者として、弊社の5年~10年先を見据えた新しい事業の種を具体化し、事業開発やアライアンスを担っていただきます。

【具体的な業務内容】
■地方創生事業の推進
・地方住民や地方創生に関連した顧客への当社サービスの導入推進・支援
・新規商品、地方自治体や地方銀行とのスキームの検討/開発
・その他、様々な企業/教育機関/官公庁とのオープンイノベーションや新規事業検討
■新規事業の推進
・新規事業群(移民事業・地方創生)の立ち上げサポート
・更なる新規事業の検討と検証(移民・書店・HRtech・Fintech・Web3・GXなど)
・パブリックアフェアーズ(中央省庁連携)
・資本業務提携含む大企業などとのアライアンス

【現在進めているプロジェクト例】
・移民プロジェクト
・未来の本屋プロジェクト
・地方で必要な人材育成プロジェクト
・地方での産官連携プロジェクト
・自治体のDX人材育成プロジェクト
・ロビーイング

勤務地 東京都渋谷区
給与 年収:1000万円~1500万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

PwC税理士法人

間接税(消費税・海外VAT/GST)コンサルタント

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集部門の業務内容】
PwC税理士法人の間接税サービスチームでは、国内の大企業や外資系企業に対して、日本の消費税や海外のVATやGST等の間接税に係るコンサルティング業務を提供しています。

これらの間接税は、財やサービスの取引条件や性質によって様々な課税関係が生じうる非常に複雑な税目です。また、法人税や所得税が企業の利益に対して課されるのに対して、間接税は取引金額に対して課されるため、金額的にも非常にインパクトが大きく、対応を間違えると企業の業績に重大な影響をもたらす可能性があります。日本におけるインボイス制度導入の際に明らかになったとおり、間接税は経理・税務部門を超えて全社的な対応が必要になる税目であり、会計システムその他のシステム・テクノロジーの利用なくして対応することはできない領域です。さらに、国境を越えて行われるSaaS取引やEコマース、さらには仮想通貨やNFTなど、一昔前には存在しなかった取引について課税関係を検討し、必要なコンプライアンス対応やプランニングを行うことの重要性が高まっています。

ますます複雑化する税制環境にあって、クライアントのビジネスを間接税の観点からサポートできるよう、主体的に課題に取り組むことのできる方を募集しています。
※募集勤務地は東京を想定しております。

【主な職務】
海外の間接税(VAT等)に関する申告対応やコンサルティング業務、また日本の消費税申告書の作成・レビュー業務、消費税コンサルティング業務等について、提案書・契約書の作成、クライアントやPwCの海外ネットワークファームとの打ち合わせへの参加、議事録作成、申告書や調査レポートの作成、プロジェクトマネジメント等の業務を担当していただきます。

外資系クライアント向けの業務については、クライアントとのメールや会議、成果物の作成は基本的に英語でのコミュニケーションとなります。また、日系クライアントの海外税務関連業務においては、現地PwCチームとの連携において英語によるコミュニケーションが求められます。

マネージャーレベルについては、パートナーのサポートを受けつつ、クライアントへの営業活動、総合的なコンサルティングサービス、プロジェクトマネジメントによりフォーカスし、また、スタッフ育成にも携わってい…

勤務地 東京都千代田区
給与 年収:450万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

PayPayカード株式会社

インフラエンジニア/オープンポジション【リモートワーク可】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社にてご経験、志向性に応じて以下業務に携わって頂きます。

【具体的な業務内容】
■インフラ/ネットワークエンジニア
基幹システムやその他社内システムの土台(ネットワーク・サーバー・クラウドプラットフォーム)の構築を行いインフラの要件定義~構築、テストをメインに行うポジションです。
また、現在オンプレミスからクラウドへの移行を行っております。
CCoEグループの中で更にネットワークとサーバーの専門チームに分かれそれぞれの構築業務を行っております。

■コーポレートエンジニア(情報システム/社内SE)
社内の端末関連(PC・iphone・コピー機等)からソフト関連の運用に関する
従業員のサポートを行っていくポジションです。
社内のお困りごとの解決や実機やソフトの導入などに向け指揮をとっていただきます。簡単なお困りごとなどに関しては、委託会社のヘルプデスクの方にお任せしているため、委託社員の方への指示出し等も行っていただきます。

■業務システム運用エンジニア
大小さまざまな社内ツール・業務系システムが稼働しており、それらを包括的に運用する部署にて、新しい製品のサーバーやOS、ソフトウェアの導入をしていく際のハードウェアやミドルウェアの管理、サイバーセキュリティ部門からの脆弱性診断の依頼が来た際の対象となるシステムのチェック・データベースのパッチ作業、ならびに監視管理(監視の実務は業務委託先)などを行います。

【本ポジションの魅力】
オンプレ機器運用からクラウド(AWS)運用まで幅広くプラットフォームの知見が経験出来ます。
また、通常の監視運用だけではなく、キャパシティ/セキュリティに関する知見についても身についていくことが可能です。
今後周辺システム(オンプレ)のシステム更改や新規案件のクラウド導入も控えていますので、PLやPM業務についてもキャリアを積んで頂くことが可能です。

勤務地 東京都千代田区紀尾井町1番3号
給与 年収:600万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

PayPayカード株式会社

【東京】Webアプリケーションエンジニア/テックリード

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
主にPayPayカード(アプリ)の入会フォームや会員サイトの新機能開発を行なう組織で以下業務をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
・現場の開発責任者として各プロジェクトの案件推進
・開発チーム全体の組織マネジメント
・配下メンバーの勤怠管理 等
※まずはエキスパート社員として現場で当社への理解を深めていただき、適切なタイミングでマネージャーとなっていただくことを想定しています。

【開発チームについて】
■開発概要
└Webブラウザ向けWebアプリの機能開発
└PayPayアプリ向けに提供するミニアプリの機能開発
■開発手法・対応業務
└スクラムチームで要件定義~リリースまで一貫して対応
■チーム構成
└企画やデザイナーを含めた8~10名程度の規模

【本ポジションの魅力】
・国内No.1のQRコード決済アプリに直接連携しているクレジットアプリに携わる開発案件を担当します。自身が開発に携わったプロダクト/サービスが世の中の多くの方にご利用頂くこととなるため、SNSや街中で利用者を見かける場面も多くあります。
・日本国民の2人に1人が使用するような日本有数のトランザクション数を誇るアプリの開発経験を積む事が出来ます。
・ユーザーファーストでプロダクト開発を行なうため、ユーザーに寄り添った開発ができます。

勤務地 東京都千代田区紀尾井町1番3号
給与 年収:750万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社NTTデータ

【TC&S】AIサクセスマネージャー

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
・お客様のステイクホルダー、エグゼクティブスポンサーに対して信頼されるアドバイザーとしての関係を築く。
・NTTデータが提供するAIソリューション・サービスの内容・メリットを、新規および既存のステークホルダーに対して効果的に紹介する。
・お客様とのダイレクトなコミュニケーション、お客様のAI活用状況に対するモニタリングを通して、お客様の最新の状況を把握する。
・営業やデリバリチームの支援を受けながら、お客様にAIソリューション・サービスを活用いただき、問題解決を導き、ビジネスバリューを高め、さらなるAI活用の成功につながるサクセスプランを作成する。
・四半期ごとのビジネスレビューを含む、包括的なエンゲージメントおよびコミュニケーション戦略を実行する。
・クライアントからの問い合わせや問題を管理し、トリアージする窓口としての役割を担う。
・営業、コンサルティング、データサイエンス、エンジニアリング、その他のチームの垣根を越えて連携し、お客様のインサイトが組織にフィードバックされるようにする。
・より多くの顧客がAIを活用し成功してもらうために、自らの知見を惜しまずに提供することで、AIサクセスのスキルをエネーブルメントする活動を実施する。
・AI サクセス支援のスキルを習得し顧客やパートナーの支援を行うだけでなく、顧客の問題を解決に導く新たなAIサクセス支援プログラムを開発する。

【アピールポイント(職務の魅力)】
AIサクセスマネージャーは、既存顧客のAIポートフォリオを管理し、顧客の様々な課題を解決に導くとともに戦略的なAI推進の実行を強力に支援します。あなたは機械学習プラットフォームであるDataRobotをはじめとしたNTTデータがお客様に提供するAIソリューションやサービスによって顧客がビジネス価値を創出するためにいくつものプロジェクトを成功させ、お客様のAI活用ユーザーを拡大し、AIソリューションの利用継続を推進する活動を担っていただきます。この役職には、企業のエグゼクティブ、ステークホルダー、ユーザーたちと強固な信頼関係を築くことができる能力、そして顧客の成功に対して粘り強さとやり抜く情熱を持つことが求められます。

今、社会にはこれまでにない急激な変化が訪れています…

勤務地 東京都主に首都圏
給与 年収:750万円~900万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

ソニー株式会社

ソニーグループ金融事業IR担当者

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■組織の役割
国内外の機関投資家に向けてソニーグループの情報を発信するとともに、投資家から見たソニーの現状や課題について経営陣にフィードバックすることで、経営に貢献することを目指しています。投資家と直接向き合うソニーグループの顔としての役割から、決算発表における資料作成やIRイベントの企画・運営、マネジメントによるIRのサポートまで、幅広い役割を担っていますが、同時に、多様な事業を行うソニーを俯瞰的に見ることができる組織です。

■担当予定の業務内容
ソニーグループ6事業の柱の1つである金融事業に対する理解を深めたうえで、金融事業の専任担当として投資家とのコミュニケーションやIRイベントの企画なども担当頂くことになります。IRという活動の性質上、経営陣とのコミュニケーションや、本社の経営企画管理、経理、広報、法務と密に連携している他、金融事業会社の経営企画管理・広報とも連携を行います。

■ポジションの役割
IRグループでは、ゼネラルマネジャー1名、シニアマネジャー4名、担当者12名が主務で働いている他、他部署との兼務で3名が所属しています。また、NYとロンドンで3名のIR担当者がいます。当ポジションでは、4つあるチームの中で、金融チームの一員として業務にあたっていただきます。

■職場の環境
ソニーグループの顔として投資家と向き合うこともあり、他部署での業務を経験したメンバーも多いですが、経験者採用で加入したメンバーも多く、オープンな雰囲気です。決算発表やIRイベントなど業務の繁忙期がありますが、それ以外は個別に設定したテーマや課題に取り組み、IR活動の更なるレベルアップを目指しています。

■描けるキャリアパス
ソニーグループにおけるIR実務全般を経験し、理解を深めていただいた後、将来的には金融分野の財務分析・IR業務のエキスパートとしてソニーフィナンシャルグループ株式会社への出向もしくは転籍いただくことを想定しています。
※ソニーフィナンシャルグループ株式会社:東京都千代田区大手町1丁目9番2号

勤務地 東京都港区港南
給与 年収:600万円~経験・スキルに応じて変動します

気になる

三井・ケマーズフロロプロダクツ株式会社

【静岡(清水)】計装業務 賞与6.1ヶ月

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
各種化学プラントの計装設計業務を担当頂きます。
□計装関連の基本検討、設計、工事見積、調達、施工管理、試運転、プロセス改善
□計装設計詳細:P&ID作成、計装リスト作成、DCSロジック、線図作成、試運転要領書作成

【募集背景】増員

勤務地 静岡県静岡市清水区
給与 年収:450万円~600万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

富士通株式会社

事業企画|ソリューションビジネスのポートフォリオ変革の企画

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
・富士通のハードウェアソリューションビジネスの中長期戦略および未来にむけた変革の施策を立案・提言し、実行する役割を担う
・事業の現状を多面的(市場・競合分析、組織・リソースを含めた事業損益)視点で整理・分析し、あるべき姿への事業変革の企画・施策立案を行う
・施策について部門横断的(事業に関わる多くのステークホルダーと協力)な活動で展開・具体化し、Project Management Offiserとして円滑な実行をリードする

(※)ハードウェアソリューションビジネス
システムプロダクト(UNIXサーバ、基幹AIサーバ、PCサーバ、OS、ストレージ、メインフレーム、フロントテクノロジー)、ネットワークプロダクト(フォトニクスシステム、IPネットワーク機器など)、ハードウェアサポートサービス、システムサポートサービスなどが同ビジネスの領域です。

【配属部門】
トランスフォーメーション推進本部
※部門横断的視点からの企画・提言により、ハードウェアソリューションの対象ビジネスの”あるべき姿”への変革に貢献することが同部のミッションです。

【期待する役割やミッション】
・戦略・施策立案 : 対象事業部門のステークホルダー、および関係部門と横断的にコミュニケーションを取り、事業をあるべき姿に導くための課題(issue)を整理し、上位管理者の指導を受けながら課題を解決する施策を企画・具体化し提言支援する。
・Execution(実行) : 戦略の実行に当たり、対象事業部門、関係部門と広範囲にまたがる多様な視点を理解し、実現可能なステップを策定し(Feasible Study)、上位管理者の指導を受けながらリーダーシップを持ってそれを完遂させるサポートを行う。

【仕事の魅力・やりがい】
・ダイナミックに変化するビジネス環境のもと、全社ポートフォリオ変革にむけて、経営層の正しいビジネス判断に資する事業改革の企画・提言( 非連続視点、客観性、 Best Practice)していく重要な業務を担います。
・業務の特性上、マネジメント層とのコミュニケーションの機会が多く、マネジメント視点での知見・視野の拡大、テクノロジー知識、事業マネジメントスキルが習得できます。

【会社の魅力】

勤務地 神奈川県川崎市
給与 年収:1100万円~1300万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社リコー

ERP刷新・導入エンジニア(リーダー候補)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
本ポジションの方は、社内ITメンバーとしてまずは会計領域の基幹システム(SAP)刷新・導入プロジェクト、および、その周辺のサブシステムの刷新・導入プロジェクトに参画いただきます。
経験やスキルに応じてではありますが、数十億円規模の大規模プロジェクトのサブPMまたはPL※としての活躍を期待しています。

■想定プロジェクト:
-SAPによる会計基幹システム刷新プロジェクト
-経理業務領域のシステム改善、経理周辺ソリューション/サービスの導入

■役割(代表的な例):
・サブPMまたはPL※としてプロジェクトの推進をリードしPMをサポートする
・社内関係部署(本社経理部門等)との各種検討
・ベンダーマネジメント(複数のITベンダーを活用しているため進捗の確認、調整、推進が必要となります)
※リコーの体制においてPLは「チームリーダー」と呼ばれることが多いです。

【募集背景】
現在、経理業務領域において業務プロセス改革とシステム刷新の同時実現を目指し、複数のプロジェクトを同時並行で推進しています。いずれのプロジェクトも規模が大きく、増員が必要であり、システム導入プロジェクトの経験がある人材を募集いたします。

【部署について】
リコーグループでは、経理業務領域においてビジネス変化にスピーディーに対応できる変化対応力を備えた経理へと変革するために15の改革テーマを設定し活動をすすめています。
我々の部署も社内IT部署としてこの活動に参画しており、既存の各種経理システムの刷新と業務オペレーション体制の再構築を行うことで高付加価値を生み出す業務体制への転換を図り、「ファイナンス強化」 「事業への貢献」 「ガバナンス強化」 の実現を目指します。

我々の部署ではITのプロフェッショナルとして上記の改革を経理関連部署とともに活動推進しています。他社や世の中の動向を把握したうえで、経理の目指す姿を実現するために最適なソリューションを選定し、システム刷新プロジェクトをリードしてQCDを必達することがミッションです。

【アピールポイント】
・参画予定のPRJはいずれも大きな規模でありご経験が浅いときから幅広い経験ができる
・リコーで現在注力されている数十億円規模の大規模PJの一つに参画すること…

勤務地 神奈川県横浜市都筑区
給与 年収:500万円~800万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

OGID株式会社

財務経理責任者/責任者候補【データ復旧国内No1企業】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【採用背景】
同社における決算・財務報告の仕組みづくりや運用改善に興味がある方を募集します。

【具体的な職務内容】
■経理、財務実務
■各種データ整理(仕訳、伝票関係)、給与計算
■試算表作成、月次決算作成、資金繰り管理
■担当事業における短期的な課題解決施策の検討、中期的な戦略立案・中期事業計画策定
■年度/月次での数値計画の管理
■担当事業の生産性向上
■社内関係者とともに、事業計画の達成施策の実行
■年度/月次での数値計画のPDCA管理
■各種ルール・ガイドラインの策定などの業務企画、管理 
■メンバーの育成・組織マネジメント/プレイングマネジャーとしてより難易度の高い事業課題解決や事業間連携の実行

【配属部署】
財務経理部
7名程度

【おすすめポイント】
■データ復旧(スマホやPCのデータが消えたときに復旧する)の国内NO1企業!
・14年連続国内実績NO1を誇る同社でしかなしえない技術があります!
・復旧率が高く、犯罪捜査に活用されたり、地震などでスマホががれきに埋もれてしまったなどの状態でも復旧させます!
・元警察庁の方が役員で入っており、日本のITセキュリティ・安全を守る企業様です。
・昨年の知床で起きた転覆事件において、
 同社のフォレンジック技術を用いた解析で捜査協力を行いました。

■20代・30代が活躍ー業界経験を活かして躍進できる環境。
・社員の平均年齢は29歳。若手社員が多く、年齢や職歴を問わず活躍できる環境です。
・各サービス・事業の担当として業務を経験し、将来的にはマネージャーポジションへの昇格も可能です。

■個人からでも修理・復旧の依頼可能です!
https://www.ino-inc.com/

勤務地 東京都港区
給与 年収:500万円~800万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

ヤマザキマザック株式会社

施設運用・維持

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

■採用背景:「自動車の自動運転・EV化」や「人材不足解消に向けた高性能ロボットの導入」など、モノづくり業界はコロナ禍を経てもなお成長しています。同社が手掛ける「工作機械」は、そのモノづくりがなくならない限り、需要を生み続ける安定した産業であり、今後の需要増加と更なる事業拡大に向けた組織拡大のため増員採用を行っています。

■概要:施設の維持・運用担当として、下記の業務をお任せします。
【具体的には】
・建屋の新築や増改築
・施設内の維持・運用
※簡単なものであればご自身で行って頂く事もありますが、大型案件であれば、協力会社と一緒に案件を進めて頂きます。

勤務地 岐阜県美濃加茂市蜂屋町中蜂屋山﨑333
給与 年収:500万円~700万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

ヤマザキマザック株式会社

施設運用・維持【いなべ市】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

■採用背景:「自動車の自動運転・EV化」や「人材不足解消に向けた高性能ロボットの導入」など、モノづくり業界はコロナ禍を経てもなお成長しています。同社が手掛ける「工作機械」は、そのモノづくりがなくならない限り、需要を生み続ける安定した産業であり、今後の需要増加と更なる事業拡大に向けた組織拡大のため増員採用を行っています。

■概要:施設の維持・運用担当として、下記の業務をお任せします。
【具体的には】
・建屋の新築や増改築
・施設内の維持・運用
※簡単なものであればご自身で行って頂く事もありますが、大型案件であれば、協力会社と一緒に案件を進めて頂きます。

勤務地 三重県いなべ市員弁町松名新田字松名1番地
給与 年収:500万円~700万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社RiseUP

労務※マネージャ―クラス【大阪】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
◆同社にて、労務・総務のマネージャ―として労務関連全般の対応をしていただきます。

【具体的には…】
■電話/来客対応
■総務対応のサポート
■入社者への入社説明
■社内従業員の問い合わせ対応
■勤怠締め確認作業
■産休・育休に関連する面談対応
■社労士や産業医との連携・各種規定類(役所に提出が必要な書類含む)の更新
■勤怠ツールの設定作業等
■部署とのMTG実施
■その他(就労証明書の記入/年末調整対応/傷病手当申請対応/労災対応/入社準備作業)

【ミッション】
■当社におけるを行っていただきます。
事業の拡大や拠点の増設などにより従業員が増加していく中で、様々な角度からニーズをキャッチし、従業員の働き方や職場環境の改善に取り組んでもらいます。

【募集背景】
外部委託している業務の内製化

【配属部署】
Corporate本部 管理グループ

【魅力】
従業員の働き方に関する制度の変更・新しい手当や福利厚生の導入の是非判断など、会社に大きなインパクトを与えることができるポジションです。
自信の知識や経験の広がる幅はかなり広いポジションとなっております。

勤務地 大阪府大阪府大阪市西区川口2-2-17
給与 年収:500万円~650万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

NECビッグローブ株式会社

人事労務【KDDIグループ/副業、リモートOK】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
人事労務業務全般をメインでお任せいたします。こちらをメイン業務とし、その他制度企画、立案などにも携わっていただきます。

【採用背景】
労務担当の1名が来年に辞める予定

【具体的な職務内容】
■労務管理(給与計算、人事異動、勤務管理、社員データ管理等)※最終的な給与計算や社会保険業務はアウトソースしています
■人事システム管理(勤怠システム、タレントマネジメントシステム、人事管理システム等)※HRMOS COREやマネーフォワードなどを利用中
■担当業務における業務改善
■Excel等を使ったデータ分析

<慣れてきたら>
■各種人事制度の企画立案
<その他>
■人材育成補助(研修準備等)などグループ支援

【当部門のミッション】
■社員エンゲージメント向上
■人事労務業務の安定的な運用
■安全衛生管理
■人材開発による社員のスキルアップ

【配属部署】
人事部 人材開発グループ
部長1名 マネージャークラス1名 プロフェッショナルスタッフ4名 合計6名

【キャリアプラン】
■まずは実務でこれまでの経験を活かしていただきながら、業務領域を広げ、キャリアを積んでいただきます。その中で担当業務における業務改善の企画や新施策の企画などに取り組んでいただくこともできます。
■ゆくゆくは人事関連業務のスペシャリストやグループリーダーとして長く活躍いただける存在になっていただきたいと思います。

【同部門のミッション】
■社員エンゲージメント向上
■人事労務業務の安定的な運用
■安全衛生管理
■人材開発による社員のスキルアップ

【働き方/雰囲気】
個人タスクもありますが、グループ方針、施策立案、課題解決など、チームでのディスカッションを多く取り入れ、和気あいあいと会話をしながら業務を進めています。半期に一度程度でオフサイトミーティングなども実施しています。
■週1回グループミーティング、2週に1回人事部を実施しています。
■チーム内で互いに情報をシェアしながら、和やかな雰囲気で業務を行っています。
■ミーティングに合わせて週1~3回出社がございます。

【同社の魅力/やりがい】
■人事業務の全般に関わることができ、本人のキャリア思考やチャレンジ…

勤務地 東京都品川区
給与 年収:500万円~650万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社wiwiw

DEIコンサルタント【WLB◎残業5H】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
今後ますます注目が集まる組織のダイバーシティ・マネジメント。SDGsの取り組みにも不可欠で経営パフォーマンスに大きなインパクトを与えます。「女性活躍推進」、「働き方改革」、「仕事と育児・介護治療の両立支援」、「キャリア開発」などをeラーニングや研修、コンサルティングを通じて支援します。

【主な業務内容】
■コンサルティング
顧客の課題把握をし、調査・分析を行います。(データ分析はDEIアナリストが実施)
抽出した課題・要因に対してアクションプランを策定し、実行支援まで担当します。
■研修
企画から講師のリクルーティング・育成、運用ルールの策定などを行います。
■入札
官公庁・自治体案件について、提案から運用まで行います。

【提案内容例】
・各企業が抱えている「ダイバーシティ経営への課題の根幹」の深堀り、ヒアリング→課題設定
 └社内プロジェクトの伴走・サポートや社外に向けてのメッセージを作りたい、ビジョンにDEIの要素を入れたいなど
  クライアントによって様々な要望・課題を解決していきます。

【なぜ、今女性活躍や、ダイバーシティ・インクルージョンが求められるのか】
答えは時代の変化です。いまや「有価証券報告書」や「コーポレートガバナンス報告書、CSR報告書には女性の活躍状況やダイバーシティ&インクルージョンの方針を明記しなければいけなくなりました。ようやく多くの企業が本気で取り組まなければいけない時代になったということです。しかし、取り組みレベルや課題は企業によって全く異なる現状です。お客様が既に認知している顕在化した課題はもちろん、コンサルティングのプロとして潜在化している課題にアプローチし、組織変革を肌で感じられることが醍醐味であり、社会変革につながる点がやりがいになります。

【魅力】
★女性活躍やDEIの分野に知見がある有識者との意見交換を踏まえながら、企業に対してどういう支援をしていくかをコンサルティング提案していくため、最新の情報・知見に触れながら仕事ができる成長環境が魅力です。
★社会課題としての注目度も高く、ニーズが伸びている市場で活躍いただけます。
★メリハリをつけて働く組織です。平均残業5H/月

勤務地 東京都新宿区
給与 年収:500万円~650万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

15386 件中 8701 〜 8730 件を表示

あなたにオススメの求人

さらに職種を絞り込んで探す

仕事の特徴で絞り込んで探す