【職務概要】
構造設計業務を担当して頂きます。プロジェクトのスタート時から参加し、話し合いながら建築設計者のイメージする建築の美しさや空間構成を実現した構造設計に取り組んでいただきます

【職務詳細】
・基本設計、実施設計、工事監理、確認申請関連等の各業務
・諸官庁協議を含む社内外プロジェクト関係者との調整や、
　それに伴う各種資料、図面および３Dモデルの作成等
・その他（調査、診断・評価、企画、手続きの代理、等）

■作品例：
東京タワー、日本武道館、あべのハルカス、東京ミッドタウン、東京オペラシティー、札幌ドーム、東京ドーム、大阪ドーム、福岡ドーム、有楽町マリオン、新宿東宝ビル、新梅田シティー、ハービス大阪、神戸ハーバーランド、アクロス福岡 他多数

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	勤務地により異なる 勤務地により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与	年収：700万円～900万円■年収：700万～1000万円　月給制：月額338000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(12ヶ月（期間中条件変更なし）)■福利厚生：通勤費（全額支給）、住宅補助金、住宅貸付金制度、財形貯蓄制度、社宅・独身寮、社員食堂、海外勤務手当■勤務時間：8時30分～17時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
■業務概要
自治体向け自動運転社会実装の推進に関わるコンサルティング業務およびSE業務

■個人としての役割
1. 自動運転の社会実装に向けた案件提案・推進
2. 自動運転に必要なエンジニアリング支援業務
3. 自動運転実証および社会実装に向けたプロジェクトマネジメント業務

■業務詳細
1. 自動運転の社会実装に向けた案件提案・推進
- 地方創生や地域課題解決に向けた自動運転活用検討
- 自治体における街づくり政策等の作成支援

2. 自動運転に必要な円二次ニアリング支援業務
- 走行ルートの３Dマップデータ作成
- 自動運転の走行条件設定
- 自動運転車両運転およびチューニング

3. 自動運転実証および社会実装に向けたプロジェクトマネジメント業務
- 自動運転運行計画策定
- 行政申請書類作成および行政対応
- 自動運転運行管理

■ポストの魅力
西日本地域における自治体が直面している地域交通の維持や人手不足といった社会課題に向け、お客様と伴走しながらの将来的な街づくり方針策定・実行支援を通じたキャリア形成ができる。
NTT西日本グループとして今後注力していく分野であり、経験者であれば自身の知見やノウハウを活用し第一人者として活躍ができる。

■事例
・内閣府　先端的サービスの開発・構築や先端的サービス実装のためのデータ連
携等に関する調査事業（２次募集・全国対象）：リアルタイム交通情報を活用した高品質で安全な自動運転サービスの実現に向けた調査
https://www.chisou.go.jp/tiiki/kokusentoc/supercity/pdf/supercity_231108.pdf
・ニュースリリース：スマートシティのパイオニアNTT西日本グループと、自動運転EVバスで世界をリードするマクニカが、次世代の地域交通システムで提携
https://www.ntt-west.co.jp/news/2308/230802a.html

【募集背景】
2023年7月から自動運転ビジネスを開始したところではあるが、自治体向け自動運転社会実装のコンサルティングおよび自動運転に関するSE業務を推進できる人員数が現時点で少ない状況。一方…

勤務地	大阪府大阪市都島区東野田町4-15-82
給与	年収：700万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
■NTT西日本グループのビジネス営業分野において、とくに自治体にむけた環境ビジネスの戦略・取組みを検討し、西日本エリアに広く展開し拡大するミッションをになっています。

【職務内容】
■ご入社後の担当業務/役割
カーボンニュートラル推進に向けた自治体に対するグリーンコンサルティング業務、ソリューション提案書作成や同行提案等の支店支援業務　等

■業務詳細
・カーボンニュートラル推進に向けた自治体に対するグリーンコンサルティング業務
（主に環境基本計画や地球温暖化対策法に関わる計画策定、および脱炭素先行地域・重点対策加速化事業への採択支援）
・国家プロジェクト受託に向けた検討実施、関係部署・外部会社との対応
・カーボンニュートラル推進に向けたソリューション提案書作成や同行提案等の支店支援業務
・市場ニーズにマッチした商材化検討に向けた、関係部署、関係会社との対応

■ポストの魅力
・NTT西日本の事業において、中核のひとつであるビジネス営業分野において、環境ビジネス市場に向けた戦略・取組みを検討し、西日本エリアに広く展開できる担当です。注目度の高い脱炭素、エネルギーを中心としたフィールドで、経験やスキルを磨くことができます。

■宇陀市　地球温暖化対策実行計画（区域施策編・事務事業編）
https://www.city.uda.nara.jp/kikaku/chikyuuonndanka.html

■鹿屋市　地球温暖化対策実行計画（区域施策編・事務事業編）
https://www.city.kanoya.lg.jp/kankyou/shise/shisaku/zerocarboncitykanoya.html　　等

グリーンコンサルティングだけにとどまらず、カーボンニュートラルの実現にむけたソリューションの提案まで実施できる点。加えて、NTT西日本グループだけではなく、広くNTTグループのサービスを提案することでお客様のニーズを実現できる。

■採用背景
カーボンニュートラルの実現にむけ、各自治体が取り組みを進める中で、NTT西日本グループとしてもビジネス営業分野における環境ビジネスへ取組んでおり、経験やスキルをもつ人財を必要としています。

【組…

勤務地	大阪府大阪市北区中之島6丁目2番27号
給与	年収：700万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
新潟事業所において、以下業務をお任せします。

【職務詳細】
・生産設備の増設（建設）、または能力向上や省エネ化などの改善提案と実施において、電気計装設備の設計と導入
・電気計装設備に関する技術的な相談や指導
・電気計装設備の故障やトラブルの原因分析と対策立案・実行
・電気計装設備に関する各種の報告書や書類の作成
工場ではこれらを、次の２つの担当業務にわかれて実施しています。

１） 設計（エンジニアリング）業務
製品の量産に向けて、生産工程や設備など建設や改良のための計画・設計・施工管理を行います。生産効率や品質、安全性などを高めるために、最適な生産設備を考える業務です。
設計業務は、モノづくりの上流から下流まで幅広く関わる仕事です。製品の製造設備に携わることができ、やりがいや達成感が得られます。一方で、技術的な知識やスキル、分析力や発想力などが求められるため、常に専門知識の向上を続ける必要があります。
また、生産部や開発部などの関係部署との連携が欠かせず、チームで協力しながら仕事を進めることが多いので、コミュニケーション能力や協調性も重要です。

２） 設備管理（保守管理）業務
電気計装設備は、生産活動に欠かせないものであり、その機能を維持するため、定期的な点検やメンテナンスを行います。また、故障やエラーが発生した場合は、迅速に対応し、生産ラインの停止や作業員の事故を防ぐ業務です。
電気計装設備の保守・管理業務は、製造業の生産性や品質、安全性を高めるために重要な業務です。設備・装置を扱うのが好きで、資格取得などの向上心がある人に向いています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	新潟県胎内市倉敷町2-28 羽越本線「中条」駅より車で6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場…
給与	年収：550万円～750万円■年収：560万～830万円　月給制：月額310000円　賞与：年2回(4月、10月)※昨年実績5.9ヵ月分　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当、住居手当、寮社宅、退職金制度、持株会制度、福祉会制度、財形貯蓄制度、ストックオプション、企業型確定拠出年金、確定給付企業年金、契約スポーツ施設、契約リゾート施設■勤務時間：8時00分～16時45分（実働7時間45分）※フレックスタイム制あり（同社規定あり）　休憩時間：60分（12時00分～13時00分）■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
CRM／MAツールを中心とした各種ツールを活用して営業組織強化のための企画～実行までをお任せします。
システムの改善／運用にとどまらず、他部署と連携して抜本的な営業プロセス見直しのための業務改善／システム導入の企画から裁量権をもって携わることができます。業務／システム両面であるべき姿を描き、タイミーの事業成長最大化に貢献していただけることを期待します。

【職務詳細】
・CRM／MAツール／その他業務支援システム／ツール活用の設計／実装／利活用促進
・営業生産性向上のための業務改善／企画／推進
・主な利用ツール
（GoogleSpreadSheets／Excel／Redash／Looker／Salesforce／HubSpot／PowerPoint／GoogleSlides 等）

▼△▼ポジションの魅力▼△▼
・急成長／急拡大中の事業／組織において戦略／戦術レベルでの課題設定／解決策の実行に裁量を持って取り組むことができます（経験としての希少性があります）
・課題の種類と数が豊富にあり、打ち手や施策投入による改善の成果を残しやすいフェーズにある組織です（トラックレコードを作りやすい環境と言えます）

勤務地	東京都港区東新橋1丁目5-2 汐留シティセンター35階 JR各線「新橋」駅より徒歩3分／都営大江戸線…
給与	年収：700万円～900万円■年収：700万～1000万円　月給制：月額583000円　賞与：なし　昇給：人事考課年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当／シャッフルランチ費用補助／セミナー費用補助／書籍購入補助■勤務時間：10：00～19：00、フレックスタイム制（コアタイム12：00～16：00）　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

中国子会社（THCD）への赴任を前提としております。
※入社時点は本社勤務となり、一定期間の研修後に赴任を想定しています
【職務概要】
生産本部開発購買課にて下記業務に従事いただきます。

【職務詳細】
・新規部品の試作品製造、量産に係る技術文書／品質管理の準備、量産立ち上げ支援。
・板金、プレス、機械加工等による部品製品試作、評価(寸法測定、試験)業務、金型管理、製品改善提案業務。
・Supplierに出向き作業立会いによる部品の作りこみ(サンプル作製とその評価)
・部品製造業者の監査支援（将来的には、光学部品についても知見を広めてもらう）
【期待する役割】
・同社製品に搭載される金属部品、樹脂部品に要求される機能、仕様、規格を理解し、その実現に必要な加工設備や評価設備、作業環境を調査し、部内や社内関係部門へ提案する。
・金属部品の加工技術および計測評価技術を確立し、量産移管し、安定した品質を確保する。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都板橋区蓮沼町75番1号 都営地下鉄三田線「本蓮沼」駅より徒歩10分 JR埼京線・京浜東北線「赤…
給与	年収：700万円～900万円■年収：700万～1100万円　月給制：月額300000円　賞与：年2回（7月、12月）※4.5ヶ月（2021年度実績）　昇給：年1回（4月）　資格・役割に応じて、都度決定■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：時間外手当、通勤手当、住宅手当、退職金制度、企業年金、財形貯蓄、貸付金、社員持株会、共済会、社員食堂、文化体育活動、介護短時間勤務制度　など■勤務時間：8時30分～17時15分（所定労働時間：8時間0分）※フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～14時45分）　休憩時間：45分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
新本社においてNGS（ニューグローバル戦略室）と連携し、
営業活動を中心とした営業系データを分析可視化し、
経営幹部と共に運用改善していただきます。

【職務詳細】
・営業統轄および関連営業との内部打合せ
・同社のソフトと可視化について、データベースおよびグラフ作成について打合せ
・経営幹部およびユーザ（営業）からの意見抽出、活動フィードバック

将来は、営業視点からの経営コックピット構築やF-ERPを活用した
業務効率改善の旗振りを期待しています。

～ポジションの魅力～
企業データの基礎的な理解を深めつつ、
統計学やプログラミングスキルなどの知識を活かし、
売上高・粗利高などの経営数値に貢献できるやりがいがあります。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	【東京本社】東京都千代田区外神田1-18-13秋葉原ダイビル JR線「秋葉原」駅より徒歩5分 勤務地…
給与	年収：800万円～1000万円■年収：800万～1000万円　月給制：月額500000円　賞与：年2回　昇給：有■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：退職金制度、独身寮、社員持株制度、厚生施設（リゾートホテル利用制度など）■勤務時間：8時45分～17時15分　休憩時間：50分■喫煙情報：屋内禁煙

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
「地球を喜びで満たそう」をミッションに掲げ、テクノロジーを力に環境と社会課題の解決に取り組んでいます。

1994年にカーナビ用のデジタル地図事業からスタートした当社は、自動走行、安全安心の為の、AD/ADAS・高精度地図制作はもとより、移動を価値に変換するM2E（Move to Earn）アプリ、「位置情報」と「NFT」の活用など、日本、そして世界の人々に新たな価値を提供しています。

≪担当業務、組織イメージ、役割など≫
開発部門のデザイン組織において、自社サービスアプリ開発・コーポレーサイト開発等、全社に向けたデザイン業務をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・自社サービスにおけるスマホ/WebアプリケーションのUI/UXデザイン
・ロゴやキャラクターデザインなどのグラフィック制作
・コーポレートサイトデザイン開発（要件定義からデザイン制作・サイト実装まで）
・Illustrator・PhotoshopやFigmaなどのデザインツールを用いたデザイン制作
・WordPress/Wixの運営

【募集背景】
約2年前までデザイン業務は全て外注していましたが、自社のスマホアプリ事業が拡大する中、多様化するユーザーニーズに応え続けるためには、UI/UXの視座に立ったデザインが不可欠、且つアプリ開発チームにUI/UXの考え方を浸透させる必要があるとの考えに基づき、デザイン部を設立いたしました。
設立して約2年と社内での歴史は浅いものの、中途入社でジョインしたメンバーの活躍により、コーポレートサイト及びスマホアプリのUI/UXデザイン業務も形になりつつありますが、スマホアプリの事業拡大に対応するためには組織のさらなる基盤強化が必要と判断し、新たな仲間を募集する事となりました。

【魅力ポイント】
・インハウスデザイナーとしてブランド構築に挑戦できる
・0→1新規開発にチャレンジ出来る可能性がある
・デザイン組織の立ち上げ期に関わることが出来る
・在宅勤務の比率も高く、フレキシブルでワークライフバランスのとれた働き方が可能

【配属先】
・部署名は『クラウドアプリケーション デザイン』であり、マネージャーを含む5名の組織です。

【カルチャー】 …

勤務地	東京都文京区本駒込2-28-8
給与	年収：600万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【会社概要】
GoogleMAPに地図データを提供するGISデータリーディングカンパニーです。
法人向けの地図データや人流データ、自動運転の実現に不可欠な高精度3次元データ地図の提供を行うなど、これまで蓄積してきた位置情報/人流データをはじめとする膨大なビッグデータと最先端技術を融合により、社会課題の解決に貢献しています。

【募集背景】
現在、当社では広告配信を外部に委託していますが、今後は社内で行う方針に変更しました。そのため、広告運用の経験がある方を募集する事となりました。

【業務内容】
・商談向けご提案資料の作成
・戦略立案、メディア設計
・広告シミュレーション作成
・デジタル広告の入稿、運用調整、改善、レポーティング
・広告運用者の指導・育成

【配属先】
GTダイレクト営業本部 ソリューションセールス
※31名の組織であり、20代後半～30代前半がボリュームゾーンとなります。

【魅力ポイント】
提案からレポーティングまで人流データなどを活用しており、データに基づき一歩踏み込んだサポートをお客様へ行うことができます。
オフライン広告（OOHや交通広告など）をご提案することもあり、デジタル以外にもご自身のスキルセットを広げられるポジションです。

勤務地	東京都文京区本駒込2-28-8
給与	年収：600万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
顧客への提案活動におけるプロジェクトチームのマネジメント業務を担当いただきます。

【職務詳細】
●プロジェクト要綱や設計図書を読み解き、競争力のある企画提案書や技術提案書を制作編集するデスク機能を発揮します。

●プロジェクトのスタート時から参加し営業・建築設計者・工事施工者と話し合いながら、発注者の想いを実現するために「どのような建物を建築すべきか」をともに検討。各分野の専門技術者から成るプロジェクトチームに置いてリーダシップを発揮して提案を取りまとめます。

同社は、建築専業のスーパーゼネラルコントラクターとして、東京タワー、お台場アクアシティ、汐留シティセンターや大阪のHEPFIVE、ハービスENT、あべのハルカス、また札幌・東京・大分他のドームスタジアムなど、各地のランドマークになるような建築物を創出しています。



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	兵庫県神戸市中央区磯上通7丁目1-8 阪急神戸線 「神戸三宮」 駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤…
給与	年収：550万円～750万円■年収：550万～1000万円　月給制：月額300000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヵ月)■福利厚生：通勤費（全額支給）／作業所勤務手当／海外勤務手当／保養所／財形貯蓄制度／住宅貸付金制度／全国本・支店所在地厚生施設／社宅／独身寮／社員食堂■勤務時間：8時30分～17時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：配属先により異なる

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【Mission】
プライベートブランドやEC商品の売れ行きが好調で年間出荷数急進する同社で、最適な物流網構築に向けたあらゆるてを企画・実行・運用いただきます。
安定した配送を実現するための既存の配オペレーションの維持向上はもちろんのこと、新たな物流網の企画・業者開拓・交渉、倉庫オペレーションの改善等がMissionです。DX化にとどまらず、固定概念に囚われない柔軟な発想で、全体最適に向けた物流網の構築するための重要なポジションです。

【仕事内容】
物流部のマネージャーとして配車オペレーションをはじめ、システム導入、新倉庫立ち上げなどのプロジェクト責任者など幅広い業務をお任せいたします。

■運送会社との持続的な関係構築に向けた交渉業務
■最適な社及び外部倉庫の運用のためのオペレーション構築及び交渉・運用業務
■新規プロジェクトのプロジェクトマネジメント（既存の改善、新倉庫立ち上げ、システム導入など）
■西日本エリアの配送業務及びマネジメント

【マッチする人物像】
・自身もプレイングマネージャーとして手を動かすことに抵抗がない方
・メーカー物流やベンダー物流の経験が豊富にある方
・新規プロジェクトに中核として携わった経験が豊富な方
・社内外の折衝能力が高い方（双方Win-Winになる交渉ができる方。自分の意見を持って対応できる）
・ロジカルに物事を考え、実行できる方・胆力がある方（困難に立ち向かう力が強い方）
・他部署からの限られた情報を基に判断できる方

【会社概要】
同社は会社設立51年の「水」、「お茶」、「炭酸飲料」を製造販売するメーカーです。大手スーパーマーケット等との長年にわたる取引実績が有り、「Max生産Max販売」を基本戦略に、新工場建設やM＆Aも推進。2021年12月に東証スタンダード市場に上場、2023年6月には東証プライム市場に市場変更するなど、低価格を武器に高い成長性と収益性を実現。
「大切なひとに、飲ませたいものだけを。」をスローガンに、お客様の暮らしに寄り添うため、本社・工場が一体となって事業を推進しております。
2020年2月のオープンから4年連続で「楽天ショップ・オブ・ザ・イヤー」を受賞する等、EC事業も好調です。

【求める人物像】
■…

勤務地	大阪府大阪市北区梅田3丁目3-10
給与	年収：600万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
同社のPMOコンサルタントは、大規模システム導入やDX推進プロジェクトにおいて、プロジェクトマネジメントの専門知識を活かし、計画策定から実行管理、リスク対応までを支援します。
クライアントの経営戦略とIT戦略を結びつけ、プロジェクト成功のための最適なフレームワークを提供し、プロジェクトの円滑な推進を支援します。

【募集背景】
・近年、企業のDX（デジタルトランスフォーメーション）や大規模システム導入プロジェクトの重要性が増しており、それに伴いPMOの役割がますます重要になっています。
・IT戦略策定、システム導入、クラウド移行などのプロジェクトにおいて、高い専門性を持つPMOコンサルタントの需要が増加している状況から、当社では、プロジェクトの成功確率を高めるためのプロジェクトマネジメントに精通したプロフェッショナルを積極採用し、さらなる組織強化を図っていきたいと考えております。
・「プロジェクトの成功にコミットするPMOのプロフェッショナルとして活躍したい」「大規模プロジェクトの中核を担いたい」―― そんな想いをお持ちの方をお待ちしています

【期待するミッション】
・プロジェクトの可視化・管理基盤の整備：進捗、課題、リスクを一元管理し、プロジェクトの円滑な推進を支援
・プロジェクトガバナンスの強化：PMOの立場からプロジェクトの標準化、ベストプラクティスの適用を推進
・経営層・ステークホルダーへのレポーティング：適切な意思決定をサポートするための分析とレポート作成
・クライアントのPM/PL支援：プロジェクト管理プロセスの改善や、プロジェクト成功に向けたアドバイザリー業務
・リスクマネジメント：プロジェクトの潜在的なリスクを早期に特定し、予防策を講じる

【プロジェクト事例】
■ファイナンス高度化に向けたPJ推進におけるプログラムマネジメント支援
■全社ワークフローシステム導入におけるクライアントPMO支援、等

【本ポジションの魅力】
★経営×ITの視点でキャリアを築ける
PMOとして、プロジェクトマネジメントのみならず、経営層とIT部門の橋渡し役として活躍可能。戦略的な意思決定を支援する立場でキャリアアップが目指せます。
★プロジェクトの中核を担う
クラ…

勤務地	東京都都内の弊社事務所及びクライアント事務
給与	年収：1000万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社の事業は、パーソルグループの成長の柱と位置づけられており、中期経営計画2026において大規模投資が行われている事業となります。
パーソルビジネスプロセスデザイン全体のDXを推進する情報システム部門では、全社的な業務の生産性向上を目指し、これにより事業の成長に貢献することをミッションとして掲げています。
今回のポジションでは、DX推進におけるITコンサルタントとして、システム企画やプロジェクト管理、ユーザー/外部ベンダーとの折衝など、これまでのご経験に応じて幅広く業務をお任せしたいと考えています。

【募集背景】
増員のため。
同社は2024年に3社が統合し新たな組織として始動しております。
現在情報システム部門においても、「守り」のIT組織から。ITをビジネス拡大の手段としてとらえてDX推進をする「攻め」のIT組織へ変革しているフェーズとなります。
事業拡大にあたり、下記の役割をリードいただけるような人材を募集しております。

【具体的な業務内容】
これまではPMIや法令対応など守りの業務がメインでしたが、今後はDXの実現に向け情シス部門がフロント部門と協業しながらサービス変革を実行し、ビジネスに関与していくため、DXの推進役として企画立案に携わっていただきたいと考えています。また、当社は2024年にグループ内の企業が統合したことで基幹システムについても組織によって使用しているものが異なるため、今後はこれらを統合していくことも検討しております。

・要求・要件定義～提案、プロジェクト設計/構築までの上流工程を担当
・大規模基幹システムの刷新における業務フローの検討
・DXを推進する上でのアイデア出しやAI活用のリサーチ・調査
・ビジネス部門への業務ヒアリングや施策立案に向けた課題の洗い出し、仮説検証 など

【配属組織について】
コーポレート管掌 IT本部 IT統括部 アプリケーションBITA第1部 ビジネスアプリ企画グループ

▽特徴
・ビジネスアプリ企画グループは部長1名、マネジャー1名、メンバー21名の計23名が在籍し、全員中途入社者となります。
・年齢層は30～40代が多く、職位、年齢、経験年数に関わらず意見を言い合えるフラットな組織であるため、質問や相談もしやすい…

勤務地	東京都江東区
給与	年収：600万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社の事業は、パーソルグループの成長の柱と位置づけられており、中期経営計画2026において大規模投資が行われている事業となります。
パーソルビジネスプロセスデザイン全体のDXを推進する情報システム部門では、全社的な業務の生産性向上を目指し、これにより事業の成長に貢献することをミッションとして掲げています。
今回のポジションでは、DX推進におけるITコンサルタントとして、システム企画やプロジェクト管理、ユーザー/外部ベンダーとの折衝など、これまでのご経験に応じて幅広く業務をお任せしたいと考えています。

【募集背景】
増員のため。
同社は2024年に3社が統合し新たな組織として始動しております。
現在情報システム部門においても、「守り」のIT組織から。ITをビジネス拡大の手段としてとらえてDX推進をする「攻め」のIT組織へ変革しているフェーズとなります。
事業拡大にあたり、下記の役割をリードいただけるような人材を募集しております。

【具体的な業務内容】
これまではPMIや法令対応など守りの業務がメインでしたが、今後はDX実現に向け情シス部門がフロント部門と協業しながらサービス変革を実行し、ビジネスに関与していくため、DXの推進役として企画立案に携わっていただきたいと考えています。
また、同社は2024年にグループ内の企業が統合したことで基幹システムについても組織によって使用しているものが異なるため、今後はこれらを統合していくことも検討しております。

・DX推進における企画・提案およびAI活用の検討
・要求・要件定義～提案、プロジェクト設計/構築までの上流工程を担当
・基幹システムの導入における企画/構想の立案およびソリューションの選定
・プロジェクトリーダーとしての進捗管理、コードレビュー等の品質管理（Javaで動いているシステムが中心です）

【配属組織について】
コーポレート管掌 IT本部 IT統括部 アプリケーションBITA第1部 ビジネスアプリ企画グループ

▽特徴
・ビジネスアプリ企画グループは部長1名、マネジャー1名、メンバー21名の計23名が在籍し、全員中途入社者となります。
・年齢層は30～40代が多く、職位、年齢、経験年数に関わらず意見を言い合えるフラット…

勤務地	東京都江東区
給与	年収：700万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
PFD関連の製造装置や検査・修正・測定装置の制御ソフトウェア設計業務を担当し、主力製品である露光装置（プロキシミティ露光機）のソフト設計、開発を行っていただきます。
【具体的な業務内容】
■新規コア技術に関する開発推進
■プロジェクトの推進・管理　（半導体装置案件がメインになります）
■新規案件の開発
■マネジメント

【魅力】
■自社製品の企画、開発、製造から納品までを一貫して手掛けることが可能です。
■そのため顧客の反応や新たなニーズ、実際の作動状況等を全て把握することができ、その経験を次の開発へと活かすことができます。
■自身の技術がどう製品に作用しているのかを知ることができるため、技術者としての大きなやりがいがあります。
■メーカーでの製造装置のソフトウェア設計経験がある方は、即戦力として活躍することができます。

【募集背景】
現在のグループ長がプレイヤーになるため、その後任としてメンバーを引っ張っていただける方を採用するためです。

【組織構成】
計測開発部　約15名
■チーム人数　４名（部長50代1名、グループ長40代1名、担当40代2名）
■男女比　全員男性

【働き方】
■出張　国内及び海外（中国、韓国、台湾等）※年間60日程度
■定年　60歳
■転勤　無し

勤務地	神奈川県横浜市保土ケ谷区
給与	年収：750万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
一般市場（民間企業・自治体・大学）のクライアントに対して、社員・職員の業務力及び営業力強化や、人事制度に沿った専門性強化に向けたスキル向上のための学習支援施策を企画提案、導入、運営する事が私達のミッションになります。
また、社員属性、学習傾向等の人事データと営業活動成果との相関分析を通じたデータドリブン型の人材開発ソリューション等、常に新たな取組みを模索・展開するとともに、生成AIなど最新技術を使った新たな付加価値提案にもチャレンジしています。

【職務内容】
■クライアント企業向けソリューション営業：顧客（法人）のニーズ／課題を把握し、最適な「人材育成プログラム」「ビジネス変革・組織開発ソリューション」を提案
・一般市場（民間企業・自治体・大学）向け「営業力強化」「階層別／専門領域スキル向上」施策の企画・提案・運営、「学習支援システムやe-learningコンテンツ」の提供
・最新技術を使用した新たな付加価値提案検討、および新たなビジネスモデル検討
・NTTグループ各社、およびパートナー企業と、主に人材育成分野におけるアライアンス営業

【魅力（伸ばすことができるスキル）】
・人材開発に関する各種理論、世の中のトレンド、生成AI等最新技術に関する知識
・人材開発の設計・運営・定量的な測定手法
・お客様およびパートナー企業を交えた、育成プログラム策定プロセスを通じたコーディネートスキル

【募集背景】
お客様の様々なお悩み（営業課題・業務課題・人材課題）をヒアリングし、一緒に要因分析し課題を設定し、それを改善するために必要な取り組みについて、ExC社として抱える数百社の協力会社の協力・支援を受けながら提案・受託・運用することが可能なため、幅広いソリューションを実現できます。

【組織構成】
担当部長1名、担当課長2名、主査7名、サブリーダー4名、担当2名、派遣1名
【求める人物像】
・組織の成長に向けた人材の育成という、重要な経営課題かつチャレンジングな分野において、お客様のニーズを掘り起こし、我々が提供できる価値を検討できる人材
・生成AI等の最新技術・トレンドに興味・関心があり、積極的に新たな取組みにチャレンジしていける人材
・人材開発、育成・教育、リベラ…

勤務地	東京都港区南麻布1-6-15
給与	年収：550万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
作業所の施工管理業務をお任せいたします。

【職務詳細】
・空調・衛生・電気設備工事における品質・安全・原価・
　工程の管理および施工計画の立案と実行
・協力会社との調整や指示出し、発注者や設計者との打ち合わせ
・設備施工図・BIM・施工要領書の作成、工事写真の撮影、
　各種書類作成などの工事記録管理　など、
　建設工事に関わる設備施工管理業務全般を担当いただきます。

【同社について】
地域のランドマークとなる都市再生プロジェクトをはじめ、
オフィスビル、マンション、教育施設、医薬研究施設、医療施設、工場などの建築を手がけています。
時代を先駆ける先進的な建物、社会からの要請に応えた環境配慮型省エネ建物、社会的に注目度の高い大規模プロジェクトに携わるチャンスがあります。
また、新築のみならず安全・安心・環境を追求した耐震・制振・免震、
リニューアル工事も数多く手がけています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	プロジェクト先により異なる プロジェクト先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地に…
給与	年収：600万円～800万円■年収：630万～900万円　月給制：月額304000円　賞与：年2回（6月・12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(12ヶ月)■福利厚生：通勤手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、作業所勤務手当、海外勤務手当、保養所、財形貯蓄制度　他■勤務時間：8時30分～17時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：配属先により異なる

タイミーの利用最大化を目的とした営業活動を行なっていただきます。

CLTとの中長期的な関係構築、商談機会の創出、
個社に対する営業戦略の設計など、業務内容は多岐にわたります。

■タイミー導入後の効果測定と活用促進
■クライアントからのフィードバックを基にしたサービス改善提案
■課題設定／定量定性分析／仮説に基づいた各施策の企画／方向性の検討
■社内外の関連部門、パートナーと連携した新規施策の企画立案から方向性検討
■マネジメント業務
■メンバーの指導・育成など1～2階層マネジメント
■課題特定～戦略／戦術の施策立案、運用

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◎CLTごとに異なる課題に向き合いながら、解決のために伴走する
　コンサルティング要素の強いポジションです。
　また、多様な業種のCLTと関わり、労働力不足の解消やDX推進など、
　社会的意義の高い課題解決に貢献できます。

◎同社のビジョンは国内人材領域に事業ドメインを閉じておらず、
　中期的には非人材領域やグローバルな事業に関与することが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都港区東新橋1丁目5-2 汐留シティセンター35階 JR各線「新橋」駅より徒歩3分／都営地下鉄大…
給与	年収：750万円～900万円■年収：750万～1200万円　月給制：月額625000円　賞与：なし　昇給：人事考課年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当／シャッフルランチ費用補助／セミナー費用補助／書籍購入補助■勤務時間：10：00～19：00、フレックスタイム制（コアタイム12：00～16：00）　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
開発中の新規素材のマーケティング業務を担当します。

【職務詳細】
・ターゲット用途の技術調査（課題、素材の必要物性、その評価方法）を特許、書籍、顧客を含めた外部から実施し、研究所の開発にフィードバック
・市場調査（市場予測、サプライチェーン、顧客毎の期待数量など）を実施し、ターゲット用途の優先順位付けに必要な資料の作成

※将来的にはマーケティング計画の策定・実行をリードできる人材になっていただくことを期待しています。

■募集背景
新規開発テーマの拡大によるマーケティング要員を増員するための募集

■魅力
・仕事と生活の両立をしながら健康でいきいきと働き、成果を発揮できるような職場環境構築のため、働き方改革を推進しています。
・男性の育児参加を促進するため、男性の育児休職取得を推進しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	茨城県つくば市御幸が丘（詳細は面接時に確認） つくばエクスプレス「研究学園」駅より車で4分 勤務地変…
給与	年収：650万円～800万円■年収：680万～900万円　月給制：月額350000円　賞与：年2回(4月、10月)　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当、住居手当、寮社宅、退職金制度、持株会制度、福祉会制度、財形貯蓄制度、ストックオプション、企業型確定拠出年金、確定給付企業年金、契約スポーツ施設、契約リゾート施設■勤務時間：9時00分～17時45分（実働7時間45分）※フレックスタイム制あり（同社規定あり）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
同社にて下記業務をお任せします。

【職務詳細】
製品環境法規制対応（SI製品・EC製品）
●新規製品環境法規制の情報収集、検討、計画立案、対応
●既知製品環境法規制対応
・EU電池規則対応
・EU POPs規則対応
・インドRoHS対応
・TSCA／カナダ PFAS報告規則対応
・フランスミネラルオイル規制対応
●社内の製品環境法規制対応に係るプロセス改善（規程、手順、ITシステム構築等）
●社内の製品環境法規制対応委員会の運営

【企業について】
トプコンは企業理念として「Topcon for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しており、従来の強みであるモノづくりをベースに、IoT, AIを活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を加速・推進しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都板橋区蓮沼町75番1号 都営地下鉄三田線「本蓮沼」駅より徒歩10分 JR埼京線・京浜東北線「赤…
給与	年収：700万円～900万円■年収：700万～1100万円　月給制：月額300000円　賞与：年2回（7月、12月）※4.5ヶ月（2021年度実績）　昇給：年1回（4月）　資格・役割に応じて、都度決定■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：時間外手当、通勤手当、住宅手当、退職金制度、企業年金、財形貯蓄、貸付金、社員持株会、共済会、社員食堂、文化体育活動、介護短時間勤務制度　など■勤務時間：8時30分～17時15分（所定労働時間：8時間0分）※フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～14時45分）　休憩時間：45分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
電子部品メーカーや自動車部品メーカーに、CAD、CAEを用いた部品形状の検討および提案により、ユーザーが製品開発や製造を進める際の技術支援や、解析精度向上を担う業務をご担当いただきます。

【職務詳細】
・耐熱ポリアミドを使用している、または採用を検討している顧客に対してのCAEを用いた製品開発支援および技術サポート
・解析技術の開発

■製品
・PA9T＜ジェネスタ＞
原料モノマーから自社開発した、新しいポリアミド系エンジニアリング・プラスチックです。低吸水性、高耐熱性、高耐薬品性および寸法精度に優れ、電気・電子部品や自動車部品へ用途を広げています。

【おすすめポイント】
・高機能繊維や化学品、人工皮革や化学関連製品及びメディカル製品を製造販売している国内有数の化学メーカーで就業できます！
・世界トップクラスのシェア製品を多数有しています。
・福利厚生も充実しているのが魅力の1つです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	茨城県つくば市御幸が丘41 首都圏新都市鉄道つくばエクスプレス「研究学園」駅より車で5分 勤務地変更…
給与	年収：650万円～800万円■年収：660万～840万円　月給制：月額370000円　賞与：年2回(4月、10月)※昨年実績5.5ヵ月分　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当、住居手当、寮社宅、退職金制度、持株会制度、福祉会制度、財形貯蓄制度、ストックオプション、企業型確定拠出年金、確定給付企業年金、契約スポーツ施設、契約リゾート施設■勤務時間：9：00～17：45（実働7時間45分）※フレックスタイム制（コアタイム11：00～15：00）　休憩時間：60分（12時00分～13時00分）■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
[働きたい時間]と[働いてほしい時間]をマッチングするスキマバイトサービス『Timee(タイミー)』を顧客へ導入～利用継続の伴走までを一貫して担う、カスタマーサクセス業務をご担当いただきます。

【職務詳細】
■誰に：スキマバイトアプリ『Timee』を導入済みの大手エンタープライズ企業の営業部役員クラスまたは人事役員クラス
■何を：サービスの利用拡大(導入拠点／募集人数の増加など)
■手法：提案営業　※コンサルティング要素が強いポジションです

【具体的には】
・さまざまなコネクションを活用したエンタープライズ企業の開拓
・エンタープライズ企業の経営課題、人的課題の発掘のためのヒアリング
・エンタープライズ企業に対するスキームを用いた課題解決提案
・クライアントのニーズ把握を通したサービスの改善点の社内共有およびフィードバック
・サービス導入後のさらなる利用最大化に向けたクライアントとの中長期的なリレーション構築
・キーアカウントマネージャーとの情報共有と戦略リバイスの実施
・クライアントの重要ステークホルダーとの商談・コミュニケーション　など

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都港区東新橋1丁目5-2 汐留シティセンター35階 JR各線「新橋」駅より徒歩3分 都営地下鉄大…
給与	年収：550万円～750万円■年収：550万～800万円　月給制：月額458300円　賞与：なし　昇給：人事考課年3回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月(条件変更無し))■福利厚生：交通費支給 ※上限：月3万円／リモート勤務可（※原則週3日出社）／シャッフルランチ費用補助／セミナー費用補助／書籍購入補助／従業員持株会／婚祝い金　など　★”出社したくなる”オフィスづくりをされている企業さまです！■勤務時間：フレックスタイム制(所定労働時間：8時間)※コアタイム：12時00分～16時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
●安定基盤：創業400年以上！安定した財政基盤を確立しています！
●働き方：年間休日120日！平均勤続年数18年！
●スキルアップ：国内外の大規模案件多数！様々な案件があります◎
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【職務概要】
同社にて構造設計の業務全般をおまかせします。
【職務詳細】
■構造計画の検討立案
■各種解析、構造計算の実施
■諸官庁協議を含む社内外プロジェクト関係者との調整
■上記に伴う各種資料、図面および３Dモデルの作成等
～～～様々な案件があります～～～
地域のランドマークとなる都市再生プロジェクトをはじめとして、オフィスビル、マンション、医薬研究施設、工場など、国内外を問わずグローバルに建物の建築を手がけています。時代を先駆ける先進的な建物、社会からの要請に応えた環境配慮型省エネ建物など、社会的に注目度の高い大規模プロジェクトに携わるチャンスがあります。新築のみならず安全・安心・環境を追求した耐震・免震、リニューアル工事も数多く手がけています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	【東北】宮城県仙台市青葉区国分町3-4-33 仙台定禅寺ビル 地下鉄南北線「勾当台公園」駅より徒歩9…
給与	年収：600万円～800万円■年収：630万～900万円　月給制：月額304000円　賞与：年2回（6月・12月予定）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、作業所勤務手当、海外勤務手当、保養所、財形貯蓄制度　他■勤務時間：8時30分～17時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
下記業務をお任せします。

【職務詳細】
１）ISO13485に基づいたQMSの維持管理及び、運用
・内部監査の計画立案、運営による、QMSの適合性維持、有効性の向上
・文書管理、マネジメントレビュ、教育訓練、是正予防処置及び測定機器管理の各活動の実行

２）医療機器規制当局等（認証機関含む）による審査・査察への対応
・外部機関による実地監査対応の計画立案、運営、QMS適合性認証取得
・外部機関による書面審査時の資料作成及び申請業務
３）法規制並びに国際規格に関する情報収集並びに各要求事項への適合性の確保

業務への期待と将来性：
法規制並びに国際規格に基づいたQMSに関するご自身のこれまでの経験を活かし、経験の浅い課員をリードしながら同社におけるQMSの適切な維持管理及び運用を実践する。
そうした活動を実践することで、品質組織におけるマネジメントのポジションやグループ企業各社（国内外問わず）での活躍が期待される。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都板橋区蓮沼町75-1 都営三田線「本蓮沼」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事…
給与	年収：700万円～900万円■年収：700万～1100万円　月給制：月額300000円　賞与：年2回（7月、12月）※4.5ヶ月（2021年度実績）　昇給：年1回（4月）資格・役割に応じて、都度決定■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：時間外手当、通勤手当、住宅手当、退職金制度、企業年金、財形貯蓄、貸付金、社員持株会、共済会、社員食堂、文化体育活動、介護短時間勤務制度　など■勤務時間：8時30分～17時15分（所定労働時間：8時間0分）※フレックスタイム制（コアタイム：10：00～14：45）　休憩時間：45分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
主に作業書の施工管理業務（設備）をご担当いただきます。
建築工事において、品質管理、予算管理、工期管理、安全管理、進捗管理、協力会社の手配、建築主との折衝など幅広く業務をお任せします。大規模プロジェクトを手がけることも多数あり、工期は長期に亘る場合があります。工程管理も重要な業務です。

【施工工事例】
ららぽーと名古屋やシンフォニー豊田ビルや鈴鹿サーキット、金沢21世紀美術館、岐阜シティ・タワー43、名古屋城やミッドランドスクエア、グローバルゲートなどを手掛けております。同社が東海地区、北陸地区の象徴となるものを作っていくというイメージで進めていきます。

【質の高い仕事に定評あり】
同社は、一切の妥協もすることなく、品質を第一優先としています。この思想を貫くために、大手総合建設業の中では珍しく、非上場で安定した財務基盤を確立しています。建築は一年や二年で消えるものではなく、永遠のものとして社会に遺るものであり、単なる商品ではなく国の富であり文化の象徴とする「作品主義」を掲げ仕事をしています。その高い技術力をもって、技術者が大いに成長できる環境風土があります。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	静岡県静岡市葵区昭和町6 JR東海道本線「静岡」駅より徒歩9分 静岡鉄道静岡清水線「新静岡」駅より徒…
給与	年収：700万円～900万円■年収：700万～1000万円　月給制：月額338000円　賞与：年2回（6月・12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(12ヶ月)■福利厚生：通勤手当、住居手当、退職金制度、作業所勤務手当、海外勤務手当、保養所、財形貯蓄制度　他■勤務時間：8時30分～17時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内喫煙可

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
このポジションではTIBCOソフトウェアソリューションの特長である、データの統合、管理、分析、可視化、共有をワンプラットフォームで提供する価値を、市場に訴求します直接販売および代理店のサポートを通じて、売上を最大化するための戦略立案および実行を担います。

■TIBCOとは？　https://www.nttcoms.com/service/TIBCO/
■事例紹介　https://www.nttcoms.com/service/TIBCO/case/
■具体商材例　https://www.nttcoms.com/service/TIBCO/products/spotfire/

【募集背景】
順調に同社の中核であるデータ解析・管理・統合分野はビジネス成長を遂げております。今回はさらなる事業成長をしていくため案件創出・発掘・育成・獲得までソリューション営業一線で活躍できる方を求めております。

【組織】
当事業部はコンサルタント、データサイエンティスト、エンジニア、営業と少人数組織から20人～25人規模の部署へと徐々に進化しております。それぞれが一体となって価値を提供できる一気通貫の体制は当社の強みになっています。

【業務内容】
■エンタープライズ向け顧客の開拓と継続的な関係構築
■セールスパートナー（代理店）支援を通じた販売チャネルの強化
■顧客（※）の事業目的、課題への理解把握
■顧客のキーマン向けにTIBCOソリューションの提供価値を顧客視点で紹介
■既存顧客とのエンゲージメントの強化、顧客内シェアの向上の実現
■販売管理、社内のプリセールス、アナリスト等との適切な調整
※顧客例：製造業、ハイテク、金融、通信、小売、公共機関等（その他も拡張中です）

【働き方】
・月平均残業時間：20時間
・リモート勤務制度あり

★魅力ポイント★
■データ領域分野で、幅広いソリューション提案が可能
「いいとこどり」の環境です。社員全員がクライアントの課題解決に徹底的にこだわり抜くという強い気持ちを持っています。当社に転職を決めてくれたメンバーのバックグラウンドは実にさまざまであり、NTTグループというこれまで培ってきた盤石な土台とブランドを生かしてキャリアを追求することができま…

勤務地	東京都品川区
給与	年収：600万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
データサイエンティストとして、ビジネス＆マーケティング領域における下記のような業務に取り組んでいただきます。

【職務詳細】
・社内営業メンバーの生産性向上に向けたデータプロダクトの開発
・機械学習等の手法を用いたマーケティング活動の高度化
・タイミーの事業活動ダイナミズムのモデリング
※ご志向に応じて、プロダクト領域もしくは領域横断で携わっていただく可能性もございます。

【扱うデータ】
■アプリユーザーのアクセスログ、募集内容に関する情報■マッチングに関する情報■レビューや評価情報や、アプリインストールなどの広告効果に関わるデータ■問い合わせに関するデータ■営業活動情報のデータ　など

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▼「スポットワーク」という新しい市場の先駆者として、あらゆる人の人生の可能性を広げるためのインフラづくりに深く関わることができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	〒105-7135 東京都港区東新橋1丁目5-2 汐留シティセンター35階 JR「新橋」駅徒歩3分、…
給与	年収：700万円～900万円■年収：700万～1000万円　月給制：月額583000円　賞与：なし　昇給：人事考課年3回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月(条件変更無し))■福利厚生：通勤手当／シャッフルランチ費用補助／セミナー費用補助／書籍購入補助■勤務時間：フレックスタイム制(所定労働時間：8時間)※コアタイム：12時00分～16時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【同社とは】
クリエイティブユーザー向けペンタブレットの分野でのリーディングカンパニーです。幅広い分野のメーカーのお客様に最先端のデジタルインク・ソリューションを提供しています

★取り扱い商材：液晶ペンタブレット、ペンタブレット、クリエイティブタブレットや、スタイラスペン　など

【職務詳細】
■J-SOXに必要な文書化を実施。
　プロセスオーナー、コントロールオーナーに対して文書化のサポートを提供
■J-SOXのフレームワーク、関連文書の維持・管理・改善
■J-SOXのスコープに入っている業務プロセスのウォークスルーを行い、RCMを維持・管理
■割り当てられた領域あるいは現地法人におけるJ-SOXの経営者評価を実施し、その記録を維持・管理
■J-SOXにかかわるプロセスあるいはコントロールの改善についてのコンサルテーション
■ITGCの維持・管理の為、IT部門と共働する。
※海外出張（アメリカ・ドイツ）が年3回、1～2週間発生します。
※組織上、マネジメント業務は当面ありません。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー31階 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅の…
給与	年収：700万円～900万円■年収：700万～900万円　月給制：月額530000円　賞与：年1回(6月)　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：フレックスタイム制、通勤手当、退職金制度■勤務時間：フレックスタイム制／標準労働時間：8時間　休憩時間：60分（12時00分～13時00分）■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
サービスがまだ導入されておらず事例のない業界に対し、
ゼロから市場を創り出すことをミッションにご活躍いただきます。

単なる売上拡大に留まらず、既存の業界慣習や課題を解消することで、
日本社会の労働力課題や雇用の柔軟性を向上させることを目指しています。
たとえば、新規導入により雇用の流動性を高め、企業や労働者双方の生産性向上に
貢献するなど、大きな社会的価値を提供します。

■市場調査と課題分析
┗未導入の業界が抱える課題や特性を深く理解し、
　新たな市場の可能性を見出していきます。
　たとえば、従来の雇用慣習が課題となっている業界には、
　それを革新するサービスモデルを提案し、新たな価値を創出します。
　市場の潜在ニーズを掘り起こし、業界の未来を切り拓くポジションです。

■戦略の立案とシナリオ設計・ビジネスインパクトの創出
┗業界特有のニーズや商習慣に寄り添いながら、
　プロダクトの最適な提供方法を戦略的に設計します。

■プロジェクトマネジメント
┗セールスチームや他部門と連携し、プロジェクトを推進していただきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都港区東新橋1丁目5-2 汐留シティセンター35階 JR各線「新橋」駅より徒歩3分／都営地下鉄大…
給与	年収：700万円～900万円■年収：700万～1200万円　月給制：月額583000円　賞与：なし　昇給：人事考課年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当／シャッフルランチ費用補助／セミナー費用補助／書籍購入補助■勤務時間：フレックスタイム制(コアタイム：12時～16時／標準労働時間：10時～19時)　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
多岐にわたるデータの分析を行い、分析から得られたインサイトをもとに、
ステークホルダーを巻き込み、各PJの意思決定をリードしていただきます。

■事業課題の特定やサービス改善のためのログデータ分析
■分析を通した将来傾向の予測
■アンケートデータ、定性データの分析
■A／Bテストを含む効果検証の設計、検証業務
■因果推論および因果探索手法を通したビジネスレバーの同定

---------------------------
◎会社のコアな課題にアクセスすることが出来るため、経営課題に対しての
　直接的な分析提案が可能です。また、経営陣とディスカッションする事もあり、
　経営に近い立ち位置で分析提案が可能です。

◎社会の根深い課題に対して、いかに貢献できるプロダクトを作り上げていくかを
　考えながら、データアナリストとして働くことが出来ます。

◎課題背景を十分に理解し、課題解決のために必要な分析を明確にしつつ、
　分析結果をもとにどのようなアクションに繋がるのかを大事にしています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都港区東新橋1丁目5-2 汐留シティセンター35階 JR各線「新橋」駅より徒歩3分／都営地下鉄大…
給与	年収：800万円～1000万円■年収：800万～1000万円　月給制：月額666000円　賞与：なし　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当／シャッフルランチ費用補助／セミナー費用補助／書籍購入補助■勤務時間：フレックスタイム制(コアタイム：12時00分～16時00分)　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙