【募集背景】
サイバーセキュリティは非常に重要な事業であり、事業規模が年々拡大しています。
今後も優位な競争力を確保していくための、提案及び設計・開発を推進いただける人財を募集します。

【職務概要】
オンプレミスのクラウド化を進める特定システムを対象にサイバーセキュリティの機能強化等について、提案段階から参画し、プログラム開発、システム構築、試験、運用までシステムのライフサイクル全体に従事いただきます。
提案フェーズにおいては、ニーズ調査から提案書の作成にプロジェクトマネージャとして従事いただきます。
また、開発フェーズでは、プロジェクトマネージャの立ち位置で、30～50名程度のプロジェクトメンバを取り纏めプロジェクトを推進できる方を募集します。
※実際の機材設定やプログラミングは、協力会社へ発注し、開発作業を推進することになります。

【職務詳細】
IT/IoTのサイバーセキュリティに係るエンジニアリング。
・中央省庁に対してヒアリングを行い、ニーズを収集、集約、分析
・聴取したニーズを踏まえ、サイバーセキュリティに係わる事業の企画立案
・ニーズの擦り合わせと並行して、上記システムの構築
・研究開発部門、製品事業部及び他社製品ベンダーと意見、工程等の調整
・組織の内外と協調し、上記に係わるソリューションサービスの構成検討を推進

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
顧客業務の理解から、課題の抽出、ソリューション検討を行い、実際のソリューション構築まで一気通貫で経験することが可能です。
官公庁をメインの顧客としており、社会を支える中大規模なシステムを自身の手で作り上げる達成感が得られるとともに、情報システムにおいて重要なサイバーセキュリティ関連の幅広いスキルを身に着けることが可能です。
勉強会や、e-learningによる研修制度などがありますので、社内の制度を利用して、自身のスキルアップを図ることも可能です。

【配属組織名】
社会ビジネスユニット ディフェンスシステム事業部 情報システム本部 応用システム設計部

【配属組織について（概要・ミッション）】
ディフェンスシステム事業部は、防衛・航空宇宙・セキュリティ分野を支える技術を核に、日立グループの技術を集結して社会インフラ安全保障事業を推進し…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務概要】
（1）配送計画最適化、テレマティクス、シェアリングを組み合わせた輸配送管理システム（TMS）の提案・導入（配送ルート・車両台数の計画最適化ソリューション、テレマティクス技術を活用した動態管理・配送実績管理ソリューション、配送シェアリングソリューション、ドラレコ等のIoTデバイスを活用した輸配送運行の安全・安心を支えるソリューション）
（2）倉庫管理システム（WMS）、統合在庫管理システム（LMS）の提案・導入
（3）IoT、データ等を活用した新規ビジネスを顧客との協創により創出する
・物流センタ高度化に向けたソリューション検討（ボティクス技術を活用した庫内作業の省人化・最適化、注文量・出荷量に応じた庫内作業コントロール、等）
・輸配送ソリューション（配送最適化、テレマティクス、配送シェアリング、安全・安心ソリューション）の高度化検討　
・グリーン物流（カーボンニュートラル）への取り組み、事業検討
（4）基幹システム（現業系、会計系）導入案件のプロジェクトマネージャ、リーダ

【職務詳細】
（ネット）スーパー、ドラックストア、コンビニ等の小売り業界・EC業界のロジスティクス事業、また宅配・3PL等の物流会社に対する、輸配送（TMS）・倉庫管理システム（WMS）の導入、およびロジスティクスデジタルサービスの創出・提案・設計・開発を推進するプロジェクトマネージャ、リーダ。

【魅力】
・新たなソリューション創出に向けて、積極的に投資開発を推進しています。
　自らが主体となって、日立内のさまざまな部署と連携し、お客様との協創を推進することができます。
　そのため、新しいビジネスを一緒に立ち上げていく面白さを感じることができたり、新たな取り組みにチャレンジできる環境下です。
・案件の起案・ビジネス計画から、開発・導入に至るところまで携わることができ、幅広いスキルを習得することができます。

【働く環境】
・社員45名のチームに合流いただきます。
・複数の協業各社と連携してプロジェクトを推進いただきます。
　プロジェクトメンバは規模により編成が変わりますが、30名以上のチームをマネジメントいただく場
　合があります。
・事務所への出勤、お客様先への出張（主に都内）、在宅勤務と…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【配属組織について（概要・ミッション）】
・同社の重要顧客である自動車メーカー様向けのアカウント営業として、日立のソリューション・サービス全般の拡販を担当。
・大きな変革期にある自動車メーカー様の新たな取り組みを支えるため、CASE*対応やDX推進支援などの先進的な営業活動を推進する。　*CASE：Connected（コネクティッドカー）、Autonomus（自動運転）、Shared（カーシェア）、Electric（電動化）の頭文字を取った自動車業界の技術革新を指す
・コネクティッドカーソリューションを含む自動車業界向けビジネスを始め、IT（コンサルティング、システムインテグレーションなど）、OT（設備インフラ、ロボティクスなど）、プロダクト（ハードウェア、ソフトウェア製品など）、日立ならではの価値提供をめざす組織。
【配属先】
インダストリアルデジタルビジネスユニット 産業・流通営業統括本部 産業第二営業本部 自動車システム第二営業部 第一Ｇ
⇒主任 5名、担当 5名、平均年齢 約35歳

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
・自動車業界向けソリューション（コネクティッドカーソリューション、製造/物流IoT基盤、ディーラー向けシステム、車両セキュリティ、車載ソフトウエア管理など）
・IT（戦略構想支援コンサルティング、大規模基幹システムインテグレーション、S4/HANAなどERP導入、など）
・OT（設備インフラ、ロボティクスソリューション、など）
・プロダクト（各種クラウドサービス（SaaS, PaaS, IaaSなど）、ハードウェア、ソフトウェア製品、など）
・DX、価値協創の取組み（当社研究所やデザイナーなどとの協創活動）

【職務概要】
・大手自動車メーカーの様々な業務部門（IT、製造、開発、販売、財務、人事、調達など）や、IT子会社に対するアカウント営業活動
・中長期且つグローバル視点での、アカウント戦略の立案・実行
・上述のCASE対応やDX推進に加え、近年では脱炭素化を含む環境対応がお客様の重要課題であり、そうした経営課題に対する価値提供をめざす
・お客様本社及び国内外グループ会社に対し、日立社内、日立グループ各社（海外含む）、パートナー企業など、多くのステー…

ニトリグループは、「世界の人々に豊かな暮らしを提供する」という企業理念の実現に向けて、事業拡大・海外展開を進めています。急速に拡大し続けているニトリグループ全体で、セキュリティの需要度がますます高まっています。
【業務内容】ニトリグループ全社の、国内・海外拠点における、ITセキュリティを担っていただきます。■定期的なセキュリティ評価、改善策の実施■ITシステムの監査、リスク分析、改善活動■PCI-DSS、GDPRなどの各種コンプライアンス要件の対応■ITシステムのセキュリティ要件の策定と、設計内容のレビュー■情報セキュリティポリシー、ルール、ガイドラインの策定・運用と、従業員への浸透■インシデント対応（影響分析、調査対応、再発防止策、実行支援）■セキュリティシステムの維持管理、エンハンス（Email, Webゲートウェイ, EDR, DLPなど）■セキュリティソリューションの導入（ID管理、生体認証、特権管理など）
【ポジション魅力】・ニトリグループ全体の情報セキュリティ戦略を牽引頂きます。
・国内外のセキュリティ業務に対して、自身が主体的に企画提案/推進し、特定の事業領域に縛られない様々な経験でキャリアの幅を広げることができます。・スピード感のある、事業拡大・海外展開に伴い、常にチャレンジングなフィールドでご自身の力を発揮できます。

【募集背景】
事業規模拡大に向けた増員のため、人財を採用します。

【職務概要】
インフラストラクチャー、アプリケーション、データなど、組織全体に及ぶ情報リソースの分析、設計を担当する。
そして、これらの職務を業務の取り纏め者として、組織内のメンバーの進捗管理、収支・資産の管理を行う。

【職務詳細】
・ITシステムのインフラに関する構成検討（ハードウェア/ソフトウェアメーカと連携）
・ITシステムのインフラに関する見積（概算見積、契約見積）
・ITシステムの設計/構築/試験に関するサブリーダ業務

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
民間では経験できない防衛案件ならではのシステム開発に携わることが可能です。
また、ITシステムを一気通貫（提案、見積、開発～試験、保守）で経験する事が可能なポジションです。
さらに、実際にシステムを運用される方々とも会話することが可能で、システム運用についてのノウハウも蓄積可能です。

【配属組織名】
社会ビジネスユニット　ディフェンスシステム事業部　情報システム本部　応用システム設計部　指揮・統制グループ

★配属組織/チーム：社員15名程度、20～30代の人財も多く、ポジティブ志向でチーム一体となって業務に取り組んでおり、不明点等があれば丁寧に説明する風土です。
★働き方：在宅勤務可能、裁量を持って働くことが可能であり、プライベート等も配慮。

【配属組織について（概要・ミッション）】
ディフェンスシステム事業部は、防衛・航空宇宙・セキュリティ分野を支える技術と経験を核に、日立グループの最新技術を集結して、社会インフラ安全保障事業を推進し、宇宙・サイバー・電磁波の領域も含めたさまざまな事態から私たちの生活と安全を守り、安心して暮らせる社会の実現に貢献します。
指揮・統制グループでは、防衛にかかわる作戦任務の効果的な遂行に必要となる情報・知識の共有及び可視化のための指揮統制の基盤を提供し、適切な意思決定のための「情報優越」の実現を支援します。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
指揮統制システムの提案及び開発事業作戦指揮を的確かつ効率的に遂行するため、各級指揮官の情勢判断、意思決定、命令指示伝達および情報交換を支援
※参考URL：https://www…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
大規模な仮想化・クラウド基盤の提供を通じた顧客（金融）の基幹業務のDX化推進をお任せいたします。先進的で有望な技術/製品を用いて、顧客のビジネス拡大・業務活性化（主に金融や教育等）に貢献するため、情報システム/ネットワークの高度化にチャレンジし、担当は以下の業務で、システムアーキテクト・プロジェクトマネージャーの立場で実施頂きます。
■運用データや顧客が有する業務データの活用による顧客のビジネス・業務における現状分析
■現状分析結果及び顧客要望のヒアリングから課題整理・解決策の検討、新技術/製品の調査
■課題解決策をもとにした情報システム/ネットワークの要件定義、顧客への提案
■情報システム/ネットワークの設計・構築・試験・データ移行・運用、及び業務の標準化・共通化
■自身が所掌する組織の管理者としてのマネジメント業務

【配属先について】ビジネスイノベーション本部　テクニカルデザイン部　第2テクニカルデザイングループ　第一担当
→金融等のビジネス拡大、教育等の業務活性化を実現して日本社会の活性化に貢献するため、顧客業務の現状分析・課題整理、サーバ仮想化・クラウド・ネットワーク・セキュリティ技術等を活用した情報システム/ネットワークの提案・設計・構築・運用を実施している部署となります。

【募集背景】
顧客のビジネス拡大・業務活性化に貢献する情報システム/ネットワークを提供するにあたり、仮想化やクラウド領域を開拓中であり、更なる拡大にチャレンジ中。今後、仮想化・クラウド化・セキュリティの強化等、提供領域を拡大していくにあたり、当該領域の業務経験・知識・スキル・人脈を持ち即戦力として貢献頂くため。

【このポジションの魅力】
NTTグループならではの「グループ各社の提供サービス」「サービスとサーバ/ネットワーク製品の組み合わせによる情報システム/ネットワークの構築・運用ノウハウ」「全国に多数保有するデータセンターや保守拠点」「当社およびパートナー企業が有する様々な組織能力を踏まえた大規模体制の構築能力」等をフルに活用し、顧客が抱える「ビジネスの拡大」「教育の活性化」といった課題の解決にむけて、我々と一緒にチーム一丸となってチャレンジして頂ける方を歓迎します。
同社が提供する情報システム/ネットワ…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【配属組織名】
インダストリアルデジタルビジネスユニット 営業統括本部　産業第三営業本部　生活産業システム第二営業部　第１グループ

【配属組織について（概要・ミッション）】
小売業（総合スーパー、食品スーパー、コンビニ、ドラッグストア、その他専門店）のお客様は、労働力不足、環境負荷軽減（CO2排出量削減、食品廃棄ロス・プラスチック削減）、物流危機等、様々な社会課題に直面しています。
これらの課題に対し、日立グループ、ならびに外部の会社のソリューションを組み合わせ、日立の全社方針でもある「環境」「レジリエンス」「安心・安全」を意識した提案を実施しています。
また、2020年には「日立リテールビジョン2030」を策定。
既存のソリューションの拡販だけでなく、2030年の世界を見据えた時のソリューション開発や、顧客との協創によって新たなビジネスを生み出すことにも取組んでいます。
小売業界の中では日立はチャレンジャーの位置付けです。商機を見出すべく、既存顧客とのビジネス深掘、新規顧客の開拓、ニューソリューション開発の3本柱に注力し、小売・卸・商社の複数の顧客とのコラボレーションを日立主導で推進しています。
部のメンバーは総勢23名、所属予定グループは20代～40代までの約5名のの人員構成です。個々人の個性を認め合いつつ、高みをめざしている組織です。

【募集背景】
上記ミッションを実現するにあたって、営業体制を強化する方針のため、人財採用を行います。

【職務概要】
小売業界の担当顧客に対する提案型営業をお任せします。
社内の様々な部署と連携し、日立が提供できる価値の最大化に向けたコーディネートを行いながら、顧客に対して貢献いただきます。
また新規顧客へのアプローチや開拓も実行いただきます（新規2割、既存8割の想定）。

【職務詳細】
具体的には下記業務をお任せします。
担当顧客、ならびに新規顧客に対する案件創出
・顧客組織の意思決定および強い影響力を及ぼす人物との関係を特定、構築して、効果的な双方の情報共有と問題解決を可能にする。
・顧客のニーズを満たす複雑な標準製品・サービスソリューションの構成や内容を把握する。
　これらを明確な根拠と標準的な取引条件で顧客に提示し、顧客の同意…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【組織のミッション】データ駆動型経営の推進
特に共通部門や営業・マーケティング領域におけるテーマ創出、データ利活用、高度分析等

【業務内容】
担当する高度で複雑な分析を要するテーマ（全社共通部門・営業・マーケティング領域・製造部門等）の中で
データサイエンティストとしてプロジェクトをリードするために以下の役割を担っていただきます。
・データサイエンスを活用したビジネス課題抽出・示唆出し
・データ活用による課題解決（収益改善・業務高度化モデルの開発等）
・意思決定ツールの開発
・単一ないし複数の分析プロジェクトのリード

【将来的にお任せしたい業務】
データ駆動型経営に必要な基盤づくり、人材育成等の活動全般の統括。
（データサイエンスに関わる責任者のサクセッサー候補として）

【可能性のあるキャリアステップ】
データサイエンス室長、DX推進責任者等の可能性があります。

【仕事上のやりがい・厳しさ】
経営陣から現場の担当者まで幅広いステークホルダーとともにプロジェクトを推進いただきます。現場密着で課題に取り組んでいただきます。

【組織構成】部長1名・室長1名グループ長1名

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
NECのITサービス事業における中核企業である同社にて、医療、ヘルスケア領域のPM職の募集を致します。
東京・千葉・神奈川・沖縄エリアを主にご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
全国医療機関向け医療情報システム導入プロジェクトにおける「プロジェクトマネージメント業務」をお任せする想定です。
※「電子カルテシステム導入リーダー業務」「医事会計システム関連パッケージ導入・保守・改定対応業務」等

【想定プロジェクト】
東京・千葉・神奈川・沖縄エリアにおける中規模～大規模な医療機関への医療情報システムの導入プロジェクトや保守プロジェクトに参画して頂きます。

病院情報システム導入・保守プロジェクトでプロジェクトマネージャー業務に携わり、病院様に最適なシステム環境の提供を行って頂きます。具体的にプロジェクトマネージャーの範囲は、「カルテ」「各種オーダ」「看護」等の電子カルテメインとなります。また、急性期病院としての機能に特化した「重症病棟／救急外来向け機能」や「チーム医療を支援する機能」など院内業務を幅広く支援するシステム導入、医事会計、DPC診断支援、医学管理料、収納管理システムの導入プロジェクトや保守プロジェクトおよび診療報酬改定対応プロジェクトのプロジェクトマネージャーを行います。

【ポジションの魅力】
少子高齢化やCOVID19感染拡大等による環境変化により医療機関の在り方の変化が求められています。それに加えてDX技術の進歩により医療の高度化が急速に進んできており、NECグループのSIベンダーであるからこそ、全国の医療機関の様々なICTによる医療機関のデジタルホスピタル化をPJを通して経験できます。

【キャリアパス】
入社後はまずプロジェクトマネージメント補佐として、実際のプロジェクトに携わって頂きます。
その後はIT技術を軸に提案～構築～保守とフルレイヤーでのお客様アカウント対応を経験頂き、最終的には医療領域のプロジェクト管理者として事業を牽引して頂く役割を期待してます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■業務内容：
経理部にて、下記の業務を中心に担当いただきます。入社後は法人税の連結納税業務、決算・開示業務（株主招集通知等を含む）を中心に担当を頂きます。
・決算業務
・開示資料作成（決算短信・有価証券報告書）
・法人税申告関連業務
※特に、開示資料作成業務に関するご経験を重視したいと考えております。

■組織構成：
経理部には現在32名で構成されております。会計グループ・管理グループ・資金グループの３つに分かれており、今回は会計グループでの配属となります。
会計グループには15名所属しており、20代～60代まで幅広く構成されています。

■同社の特徴：
同社は1948年5月の創業以来、一貫して「愛」と「まごころサービス」を基本精神として、73年の永きにわたり、事業を継続・発展させてきました。そして今日、法やルールを守ることはもとより、多くのステークホルダーの方々、さらには地域社会や地球環境に対して、積極的に貢献する事が求められる時代を迎えています。そういった時代の要請に対し、同社はいち早く「CSR推進室」を社長直轄の独立組織として新設、企業におけるガバナンス、コンプライアンスから環境貢献活動まで、幅広く強化・推進し続けてきました。かかる体制強化に伴い、顧客や従業員の個人情報を守るため、同業他社に先駆け「プライバシーマーク」を取得。加えて、本社ビルにおいて環境保全の国際規格である「ISO14001」を取得しました。また営業面では、「日本一の幸せ提供業を目指そう」をスローガンに、より親切で提案力のある店づくりを推進するとともに、システムキッチン、バス・トイレなど住宅設備機器のリフォームなども事業の柱に育てつつあります。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
NECのITサービス事業における中核企業である同社にて、医療、ヘルスケア領域のPM職の募集を致します。
北関東・甲信越・東北・北海道エリアを主にご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
全国医療機関向け医療情報システム導入プロジェクトにおける「プロジェクトマネージメント業務」をお任せする想定です。
※「電子カルテシステム導入リーダー業務」「医事会計システム関連パッケージ導入・保守・改定対応業務」等

【想定プロジェクト】
東京・千葉・神奈川・沖縄エリアにおける中規模～大規模な医療機関への医療情報システムの導入プロジェクトや保守プロジェクトに参画して頂きます。

病院情報システム導入・保守プロジェクトでプロジェクトマネージャー業務に携わり、病院様に最適なシステム環境の提供を行って頂きます。具体的にプロジェクトマネージャーの範囲は、「カルテ」「各種オーダ」「看護」等の電子カルテメインとなります。また、急性期病院としての機能に特化した「重症病棟／救急外来向け機能」や「チーム医療を支援する機能」など院内業務を幅広く支援するシステム導入、医事会計、DPC診断支援、医学管理料、収納管理システムの導入プロジェクトや保守プロジェクトおよび診療報酬改定対応プロジェクトのプロジェクトマネージャーを行います。

【ポジションの魅力】
少子高齢化やCOVID19感染拡大等による環境変化により医療機関の在り方の変化が求められています。それに加えてDX技術の進歩により医療の高度化が急速に進んできており、NECグループのSIベンダーであるからこそ、全国の医療機関の様々なICTによる医療機関のデジタルホスピタル化をPJを通して経験できます。

【キャリアパス】
入社後はまずプロジェクトマネージメント補佐として、実際のプロジェクトに携わって頂きます。
その後はIT技術を軸に提案～構築～保守とフルレイヤーでのお客様アカウント対応を経験頂き、最終的には医療領域のプロジェクト管理者として事業を牽引して頂く役割を期待してます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
事業の柱となる自社ブランドのプラットフォーム・SaaSサービスの企画・開発、および各種DX案件のシステム開発、運用・保守をご担当頂きます。
・ＵＩ・ＵＸデザイン（顧客価値・体験）
・デジタルプラットフォーム・システムのデザイン企画・開発
・各種DX案件のシステム開発、運用・保守
・データ利活用の伴走支援　など
・上記業務に携わる社員のマネジメント業務

＜業務詳細＞
・自治体と連携した地域ＤＸプラットフォームの企画・開発ならびに顧客提案や地域課題解決に向けたユースケース創出
・金融機関や建設業界などのビジネスパートナーと連携した、中小企業向けＤＸ支援プラットフォームのサービス企画・開発、顧客提案～ユースケース創出
・各種DX案件のシステム開発、運用・保守における効率化・最適化
・自身が所掌する組織の管理者としてのマネジメント業務

【魅力】
日本全国の自治体や住民、中小企業に対して、「誰一人取り残さない。ひと・企業・まちの個性が輝く世の中をつくる」そんな想いをもって作られた会社です。
その中でもプラットフォームビジネス部は、最新の技術を貪欲にチャレンジする部署であり、そのような仲間が集まる場所で、少人数でスクラムを組んで多種多様な案件に挑み、個々がスキルアップしています。技術の専門性を軸として、公共・金融・法人の幅広い分野にわたる課題解決に取り組みたい方もお待ちしています。リモートワークやワーケーションなど、柔軟な働き方も推進しております。一緒に、地域や中小企業の課題解決に向けて、伴走していきませんか？自分の育ったまち・興味のあるまち、自分がアプローチしたい課題を持った方々いましたら、ぜひ、一緒にチャレンジしましょう！

【募集背景】
ストックビジネスへの早期移行による収益拡大と「まちづくりパートナー」としてのポジション確立に向け、中小企業DXプラットフォーム及びSaaSサービスを開発し全国展開を進めるとともに、増加するシステムの運用・保守案件に対応していくにあたり、東日本グループでは知見・スキルを有する人材に限りがあることから、社外から広く技術系人材を募集したい。

【組織構成】
＜出向元＞東日本電信電話株式会社　ビジネスイノベーション本部マーケティング部
＜出向先＞株式会社N…

【配属組織名】
金融ビジネスユニット 金融第一システム事業部　金融システム第一本部　第二部

【配属組織について（概要・ミッション）】
金融機関（メガバンク分野）における安心・安全、高信頼、高性能なシステム開発
金融機関の成長分野・スピードシステム開発（パブリッククラウド活用、アジャイル開発等）への挑戦

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
金融機関（メガバンク分野）向けアプリケーション開発
（Salesforceを活用したローコードアプリケーション開発）

【募集背景】
金融機関は収益基盤を拡充するためのビジネス変革に取り組んでいます。
具体的には、Salesforceを活用して顧客情報を一元管理や生産性を向上させる顧客関係管理（CRM）や営業支援システムを構築する構想があります。
日立は金融機関におけるSalesforceを活用したローコード開発を強化しており、その開発に意欲的に取り組み、リードできる人財を募集しています。

【職務概要】
既存製品・サービス全体の向上や、新しい製品・サービスの開発、又は、既存事業拡大に関わる新たな手法の開発通して、自社事業の発展を促進する特定分野での技術開発の実行者、又は専門家として、技術ソリューションの設計および実装の実現を支援する、主要な技術者の立場を担う。
ソフトウェアアプリケーションのより複雑なコンポーネント作成、支援、開発者の業務を監督する。
ビジネスアナリストと緊密に連携して要件を明確にし、他の開発者との作業内容を調整して手法およびコードの統一を図り、アプリケーションソフトウェアの評価担当者と緊密に連携して品質と製品のパフォーマンスを確保する。

【職務詳細】
・「As Is （現状）」と「To Be （あるべき姿）」のプロセスを文書化し、「To Be」に移行するために必要な変更を記述することができる。
・アプリケーションソフトウェアの開発を促進するためのロードマップを定義し、メンテナンスする。ビジネス要件に沿って、開発作業がロードマップ通り遂行されるよう推進することができる。
・変更や改善が必要な領域を分析し特定することで、既存および新規のアプリケーションを開発する。顧客の要求を満たす新しいアプリケーションを開発することができる。

【ポジションの魅力…

【配属組織名】
社会ビジネスユニット　ディフェンスシステム事業部　情報システム本部　事業戦略企画センタ

【配属組織について（概要・ミッション）】
ディフェンスシステム事業部は、防衛・航空宇宙・セキュリティ分野を支える技術と経験を核に、日立グループの最新技術を集結して、社会インフラ安全保障事業を推進し、宇宙・サイバー・電磁波の領域も含めたさまざまな事態から私たちの生活と安全を守り、安心して暮らせる社会の実現に貢献します。
事業戦略企画センタでは、防衛・安全保障にかかわる情報システム、DX事業に関する事業戦略の立案・推進、及び新規事業の創出・開拓を行います。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
SNS情報や各種情報の収集、分析を行うシステム（インテリジェンスシステム等）、及び新規事業（認知戦関連等）
※参考URL：https://www.hitachi.co.jp/products/defense/#solution3

【募集背景】
既存事業の規模拡大及び新規事業の創出に向けた体制強化

【職務概要】
業務の取り纏め者として、競合他社・市場の動向、顧客ニーズ、最新の技術動向等を踏まえ、価値創出に向けたソリューションの提案から受注までの活動を行う。
担当分野についてメンバーを牽引し、事業創出・事業拡大に貢献する。

【職務詳細】
安全保障関連省庁向けの新規事業の提案活動において、市場・顧客の要望の具体化に向けたリサーチ、製品・サービス・ソリューションの企画と顧客への提案、ビジネスプランの策定を担当いただきます。
プロジェクトリーダまたはサブリーダとして、複数名のメンバを取り纏めていただきます。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
民間では経験できない防衛・安全保障案件ならではの「現在・将来の日本の安全保障に直接貢献する事業」に携わることが可能です。
市場調査や新規事業の企画立案を経験する事が可能なポジションです。

【働く環境】
・配属組織/チーム：社員15名程度、20～30代の人財も多く、ポジティブ志向でチーム一体となって業務に取り組む。不明点等があれば、丁寧に説明する。
・働き方：在宅勤務可能、裁量を持って働くこどが可能であり、プライベート等も配慮。
※上記内容は、募集開始時点の内…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
■SaaSサービス導入に関するマネジメント業務（課題管理、進捗管理、リソース管理等）
■DXを活用した新たなビジネスモデルの創出や働き方改革などを目的とした情報システム基盤の提案・要件定義～構築・運用設計、保守までの一連のSE業務
■新規ユーザ開拓、既存ユーザ新規分野開拓、他社奪回のための技術コンサルティング業務
■自身が所掌する組織の管理者としてのマネジメント業務

【魅力】
本プロジェクトはお客様が抱える課題をDXによって解決を図るためのものであり、まさにお客様の会社の成長をITの力で同社が率先して支えるといったプロジェクトです。Microsoft365の最高クラスの社内インフラ基盤を活用しながら、実際に機能や動作などを確認したうえでお客様へ提案を行うなど、まさにMicrosoft365を使い倒すための知識や経験を獲得することができます。加えて、総勢20名のプロジェクトメンバーの中には当該分野のプロフェッショナルも在籍しており、本プロジェクトを通じてあなたが想像している以上のスキル習得をお約束いたします。

【募集背景】
これまで様々なシステムがオンプレミス環境で構築されており、アジリティや柔軟性に欠けているのが実情である。今後、業務効率化やDX化による働き方改革を推進していくにあたり、アジリティ・柔軟性の向上はもちろん、投資効果の最大化、生産性や可用性の向上を図るため、クラウドをプラットフォームとし提供領域の拡大を図っていく。そのために必要な当該領域の業務経験・知識やスキルを保有し即戦力として活躍できる人材を採用したい。

【組織構成】ビジネスイノベーション本部フロントサポート部（NTT東日本-南関東）
担当部長1名、担当課長1名、担当者10名

【配属部署ミッション】
昨今、アグリカルチャー企業においてもDXやクラウド活用など業務形態の見直し・導入が加速化している状況であり、当社としてもこれまでのネットワーク領域からの脱却を図り新領域拡大に取り組んでいる。現在もグループウェアシステムをオンプレミス型からクラウド型（Microsoft365）へ移行するプロジェクトが進んでおり、ユーザ業務要件を整理・分析しゼロトラストセキュリティやサードパーティーソリューション等も活用した…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【組織のミッション】
AWSを活用したIT基盤の活用企画・構築・グループ全体への展開等

【業務内容】
・IT基盤の構築・更新・維持に関する企画・プロジェクト管理
・技術調査および各種プロジェクト支援
・DX各プロジェクトへのAWS活用に伴う技術的支援
・全社への技術普及（AWS）の企画等

【将来的にお任せしたい業務】
全社ITインフラ企画・クラウド活用等に関する業務、その他システム構築プロジェクトにおけるリーダー業務

【可能性のあるキャリアステップ】
ITアーキテクトとして専門性を伸ばす、もしくはシステム構築PJ等におけるPMなどの可能性があります。
三菱マテリアルの戦略本社内の勤務やご希望があればカンパニー情報システム部門への異動の可能性もあります。

【仕事上のやりがい・厳しさ】
オンプレ環境中心のIT環境からクラウド活用を開始し大きな環境変化がある中で、
特にAWSを中心としたクラウド基盤の全社的な活用に関する業務を推進いただきます。

【魅力】DX推進に伴い大々的にITインフラの在り方が変わる改革期に、あるべきIT活用の構想策定から、様々な導入プロジェクトをリードする経験が積んで頂くことが可能です。

※三菱マテリアル株式会社へ入社後に三菱マテリアルITソリューションズ株式会社（MMIS）へ出向のうえ、勤務頂きます。
※給与、福利厚生などの待遇に変化はございません。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【具体的な業務内容】
■都内自治体に対する情報システム基盤の提案/構築/運用等のSE業務を通じた、お客様の課題解決/職員利便性向上/住民サービス向上
■新規案件獲得/案件のスケールUP/他社奪回のための技術コンサルティングによる、受託等利益の最大化
■自治体NWに適用する最新技術に対する目利きと、実構築への反映による先行事例の創出などにより、組織的スキル向上と若手育成の牽引
■自身が所掌する組織の管理者としてのマネジメント業務

【配属組織】NTT東日本-南関東 ビジネスイノベーション本部テクニカルデザイン部第一テクニカルデザイングループ第二担当（担当部長1名、担当課長3名、主査10名、担当者16名）
地方公共団体を取り巻く環境としても、クラウド活用やテレワーク推進・DX化といった、情報通信環境の刷新が進んでいる状況。この流れに追従して、従来のオンプレ環境にクローズな庁内システムを情報セキュリティを向上させながら、庁外と柔軟に繋がる環境へのグレードアップを推進することがミッションの部署となります。

【このポジションの魅力】
民間企業と自治体を比較すると、NWオープン化（クラウド活用）・業務のデジタル化・職員のITリテラシ、いずれも10年程度のビハインドに留まっているケースが多く、最新技術の投入によるシステム効率や業務改善効果が非常に大きく表れることから、自身の導入したシステムの効果・効能を明確に振り返ることが出来ます。
さらに、税金を投じたIT予算が、住民生活に利益還元される様子までフィードバックを追うことで、直接の契約先である自治体に止まらず、その先の住民・国民の生活向上や利便改善という社会貢献を実感できます。

【募集背景】
総務省がセキュリティ強靭化ガイドラインを2020年末に改定したことと、国策としての行政DX化が促進されている状況下では、これまでの庁内3層分離環境でのNWレイヤ・サーバレイヤのシステムと、クラウドサービスやモバイルクライアントからの接続など、新旧技術を織り交ぜた複合的なマルチスキル者が必要となっています。また、これまで紙・アナログ文化が定着している自治体職員に対して、ITリテラシやセキュリティインシデントを正しく解説し安全・確実にデジタル化へ誘導する顧客コンサルティ…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
SB C&S子会社のITcrowd株式会社にてを募集します。
主に下記のような分野のご経験やスキルをお持ちの方に、プラットフォーム部全体の年間戦略の立案、戦術的な施策の立案や、実施時のチームの指揮監督など、マネジメント全般において対応してただきます。

【具体的には】
・IT製品・ITサービスのカテゴライズの設定・整理や、そのカテゴリに掲載する製品の調査
・IT製品・ITサービスの説明や紹介文、関連するジャンルの独自記事の作成・編集
・IT製品・ITサービスのユーザーレビュー収集全般（キャンペーン企画、広告・イベント運用、関連するLPなどのクリエイティブの制作管理とその改善、謝礼となるコストの管理等）
・ユーザーレビューの審査・承認全般
・Webサイトのコンテンツやプロダクトの企画・開発・改善のサポート
・Webサイトのクリエイティブの制作とそのアートディレクション、進行管理
・Webサイトのプロダクト（機能）の新規企画の立案や既存機能の評価や改善
・会員やWebサイト利用者の各種分析、コミュニケーション設計と関連企画立案、実施・運用

【勤務形態】
月1回程の出社で在宅勤務とのハイブリッド型で勤務しております。

※当ポジションは、SB C&S株式会社原籍の採用となりますがグループ会社のアイティクラウド株式会社へ出向となります。
【アイティクラウド株式会社】http://www.itcrowd.co.jp/
所在地：東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー
設立年月日：2018年4月2日
事業内容：ビジネス向けソフトウェア・クラウドサービスをはじめとするIT製品のレビュープラットフォーム「ITreview」の企画・開発・運営（https://www.itreview.jp/）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
■市場品質管理業務全般
■市場品質問題の分析とサービス会社への技術助成指導
■市場品質問題の分析と営業部門、販売ラウンダー、販売店への対策報告
■製品事故重要問題の官公庁報告
■市場補償問題の交渉及び保険請求
■工場責任部分損失の費用請求交渉
■実務メンバーのマネジメント、及びチームの生産性を最適化に向けた戦略立案と実行

【ミッション】
・品質コスト改善による事業の収益拡大
・市場品質問題の解決による商品品質レベルの向上並びにブランドイメージの向上
・商品不良率目標の達成、不良損失目標達成

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
CureAppは、薬と同じように医師が処方するソフトウェア「治療アプリ」という新しい領域に取り組んでいる会社です。

従来の医薬品やハードウェア医療機器では治療効果が不十分だった病気を治すために、医学的エビデンスに基づいた治療アプリを開発し、デジタル療法という新たな治療を診療現場に広く普及させ、一人でも多くの患者様に届けることを目指しています。
具体的には疾患の種類ごとに、患者向けモバイルアプリや医師向けWebアプリをTypeScriptで開発しています。加えて、これら治療アプリの開発で蓄積した知見を活用し、民間法人向けモバイルヘルスプログラム「ascure（アスキュア）卒煙プログラム」も提供しています。

現在のエンジニア組織は急拡大フェーズにあり、今後新たな疾患の「治療アプリ」の開発に向け、組織のコアとなる人材を募集しております。

【具体的な業務内容】
医療機関向けの「治療アプリ」に関するプロダクト、もしくは民間法人向けの「ascureモバイルヘルスプログラム」のプロダクトにおいて、開発・運用に携わって頂きます。

【CureAppが取り組む治療アプリ】
・ニコチン依存症治療アプリ
・高血圧治療補助アプリ
・非アルコール性脂肪肝炎（NASH）治療アプリ
・アルコール依存症治療アプリ
・がん治療支援アプリ
・慢性心不全治療アプリ

【開発環境】
・言語：JavaScript, TypeScript
・主要技術：React, React Native, Express, GraphQL
・その他技術：Jest, ESLint, Prettier, monorepo
・リポジトリ管理：GitHub
・主要インフラ技術：AWS CDK, Lambda, API Gateway, CloudFront, Elastic Beanstalk
・DB：MongoDB, PostgresSQL
・CI：GitHub Actions, Bitrise
・情報共有： Slack, Google Workspace, Notion, Spatial Chat

【仕事のやりがい】
治療アプリ領域のパイオニアとして市場にはまだ無い唯一のサービスが作ることができると同時に治療アプリの分…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【採用部門のミッション】
企業の持続的な成長・企業価値向上を目指し、証券系シンクタンクのコンサルティング部門として、大和証券グループと連携して資本市場に立脚した支援を行うことがミッションとなります。

【募集背景】　
サスティナビリティ経営・コーポレートガバナンスの視点から、事業ポートフォリオの見直し等が企業に求められていることを背景に、M&Aや組織再編が企業経営の選択肢として活発化しています。
今回、組織強化・支援拡大のため、M&A・組織再編・企業価値算定を支援する人材を募集します。

【業務の魅力】
・多様な上場企業に係るM&Aアドバイザリー業務・組織再編支援等の実績・知見を積むことができます。
・証券系シンクタンクであることから、大和証券グループと連携して資本市場に立脚した支援を行うことができます。
・上場企業の経営課題に接することができ、当部の他テーマを支援するコンサルタントと連携して、
　新たな問題解決に向けた支援を行う機会や、派生テーマに係るコンサルティングに参画する機会があります。
・上場企業の経営層・部門責任者とのコミュニケーション機会が多くあります。
・レポート発信等を積極的に行っており、調査内容や自身の考えを外部に発信する機会があります。
・リモートワークやサテライトオフィスを活用しやすく、ワークライフバランスを考慮した環境となっています。

【業務詳細】
・M&Aアドバイザリー業務・エグゼキューション
（スキーム検討、契約書や文書開示等のサポート、企業価値算定、デューデリジェンスのサポート、等）
・組織再編（株式移転・会社分割・株式交換）に係る支援・エグゼキューション
　（スキーム検討、契約書や文書開示等のサポート、比率算定、移転資産等に係る助言、等）
・企業価値算定に係るバリュエーション業務（各方式に基づく算定・評価報告書の作成、等）
・上記に関連した他社事例等の調査


【採用部門概要】
主に上場企業（多様な業種・規模）に対して、経営コンサルティングを行っています。
コンサルティング第一部・第二部の両部横断で、サスティナブル経営を主眼としたコンサルティング支援を行っており、支援内容には、M&A・組織再編・企業価値算定、サスティナビリティ経営推進…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
NECのITサービス事業における中核企業である同社にて、「予防医療」のヘルスケア領域で価値を作るデータサイエンティスト職の募集を致します。

【具体的な業務内容】
・医療・ヘルスケア領域のビッグデータを解析し、将来起こりうる疾患リスクや
現状の体の状態を予測するための数理アルゴリズムの開発およびその研究計画立案
・データ取得のための国内外のアカデミアや企業との共同研究の
　締結・遂行やアライアンスの実施
・製品開発チームや事業化チームとの連携による事業化の支援

【プロジェクトの詳細】
・コホート研究から得られる臨床情報、プロテオミクス情報を利用した
バイオマーカーの探索と疾患発症予測モデルの作成
・疾患発症予測モデルの予防・臨床応用に向けた製品開発や事業化支援

【本ポジションの魅力】
・当社の強みであるＩＣＴ・ＡＩ・バイオ技術を活用し、
ヘルスケア領域の特に「予防」に注力した新たなサービス開発に携わる事ができます
また、市場状況や情勢を判断し、研究開発の立案から遂行までしていただきます。
・研究の成果を製品開発や事業化のチームと連携して事業化に繋げることが出来ます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【採用ポジションのミッション】
・社内外への先端IT情報の発信を通じて、IT案件の推進支援と当社のIT領域におけるプレゼンスの向上を目指します。
・今後、自社発信のセミナー開催やレポート発信等積極的な活動を予定しています。

【業務の魅力】
・先端ITのトレンドを追いかけながら、会社や業界に資する技術を調査し情報を発信するやりがいを感じられるポジションです。
・大和証券グループの先端IT戦略に関与することができ、ビジネスインパクトを実感しながら仕事をすることができます。

【業務の詳細】
リサーチャーとして以下のような業務を担当いただきます。
・サービスプロバイダー/外部調査機関へのヒアリングや外部のイベント/カンファレンスへの参加などを通した先端IT情報の収集やネットワークの構築（ベンチャー発掘含む）
・調査した情報のレポート化
・レポートやセミナーを通じた社内外への先端ITトレンドの情報発信（書籍出版、寄稿含む）
※過去の調査事例：データ分析基盤ソリューション調査、次世代インターフェース動向調査、Web3.0動向調査、AI開発における法規制対応など

【採用部門概要】
・先端ITに関する調査/研究/開発/検証を担う部署です。
・全体で約60名が所属する組織で、ITリサーチ業務は3名からなるチームで進めています。

【長期就業が可能な働きやすい環境】★キャリア採用定着率95％以上★
■平均勤続年数：17.7年
■平均年間有給休暇取得日数：18.2日
1時間単位での申請も可能であり、有給休暇の取得を促進しています。
■平均残業（所定外労働）時間：30.5時間　※所定労働時間7.5時間
■育休取得率・育休からの復職率共に100%
■住宅手当：家賃額の50％（最大5万円）
■テレワークについて：
生産性向上や育児・介護の支援を目的に、テレワークを取り入れています。
またテレワークの更なる生産性向上を目的に、社員が多く居住する地域を中心に専用のサテライトオフィスがあります。（横浜、立川、船橋）
メインオフィス出社時と変わらない業務に集中できる執務環境が整備されています。
■その他充実の福利厚生はこちらから：
https://www.dir.co.jp/recruit/…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■日本企業に係るLBO案件審査に従事していただきます。

【業務詳細】
・借り入れの金額規模やファンドが出す金額、譲渡企業の事業計画の精査や事業力の審査。
・フロント部署からの案件相談に対して、審査知見等を活用して審査のみならず、案件組成に向けたアドバイス。
（業務量）
・チームで常時10案件程度を担当（件数の繁閑差有）。
・1人当たり新規案件審査：月1件程度、既存案件モニタリング：月12件程度。

【採用背景】
従前のコーポレート与信審査に加え、LBO案件に対する審査・モニタリング機能を強化を目的とした採用となります。
コーポレート審査部門とLBO審査部門はもともと別組織でしたが、2023年4月より同組織となり会社としてLBO領域を強化しております。

【配属予定部署】
企業審査部 LBO・投資審査グループ　10名
※フロント経験者、コーポレート審査経験者、経験の少ない若手など様々な方が所属しております。

【魅力ポイント】
■審査のみでなく案件化するための代替案をフロントに提案するなど能動的な動きが可能です。
■フロントとの関係が強固なため、初期段階からフロントとディスカッションを重ねながら案件組成に関与することが可能です。
■在宅勤務などの働き方を促進しており柔軟な働き方が可能です。ご家庭と両立した働き方を推進しており、職場全体のサポート体制も手厚く、風通しが非常に良い環境です。

【キャリアイメージ】
・ご経験を積んでいただいたのちにマネジメントへのキャリアパスがございます。
・ご希望やスキルに応じてLBOにかかる他部門（フロントなど）へのローテーションの可能性もございます。

【働き方】
在宅勤務：週に1日出社で、それ以外の日は出社・在宅勤務は個々の自由です。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■当社は自転車部品・釣具を中心に、こころ躍る製品づくりを行う開発型デジタル製造業として、世界約50拠点でグローバルに事業展開しています。カーボンニュートラルやESGなどの環境面や健康面に対する意識の高まりから、当社製品へのニーズは拡大する見通しです。
今回、当社グループ全体のガバナンス強化に向けて、海外地域統括拠点や海外販売拠点における財務面や業務プロセスなどの海外監査業務をリードいただける人財を募集します。

■コーポレートガバナンス部にて、海外関係会社を中心とした内部監査の仕組み構築や監査計画の企画実施、リスク評価など一連の海外監査業務をご担当いただきます。

【業務内容】
・国内外関係会社の会計プロセス/内部統制などの内部監査及び監査体制の構築／運営
海外地域統括会社（アメリカ、ヨーロッパ、オーストラリア）および海外グループ会社に対し、監査手続書に基づき、年間3拠点程度の監査計画の企画・立案、実地監査、リスク評価、指摘事項の改善計画、実行支援まで一連の監査業務をご担当いただきます。
・監査役、監査法人、管理部門との連携・管理
・国内外関係会社のリスク管理対応

【魅力】
経営の根幹を担う立ち位置として、経営に近いポジションで国内外グループ会社を俯瞰し、適切な事業運営やリスク管理を行うための重要な役割を担っていただきます。また、監査体制を構築し、経営層へのレポート含め、経営課題を解決するやりがいの大きいポジションと考えています。将来的にはご希望に応じて、海外赴任や他部署へのジョブローテーションなどのキャリアパスもございます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■日系・非日系のグローバル大企業に対するトランザクションバンキング商品・サービス、および国内の外為インターネットバンキングサービスの企画・開発を担当いただきます。
プロダクトは10商品あり、1商品に対し複数名で担当します。
（なかには全世界で30か国、計1万1千社が利用しているプロダクトもございます）

【具体的業務】
■日系・非日系のグローバル大企業に対するトランザクションバンキング商品・サービス、および国内の外為インターネットバンキングサービスの企画、要件定義。
■新商品の開発推進（商品設計・プロジェクト管理）及び生産性向上施策の検討・予算管理。
■お客様のニーズに合わせて、既存商品の機能拡張、保守、運用、およびセールスサポート、顧客導入支援、照会サポート。

【ポジションの魅力】
■国内の銀行で唯一、グローバルで30か国をカバーしており、グローバルの商品を東京で開発しております。
■海外の拠点数や商品力に強みを持っており、海外との活発なやり取りの中で商品を企画していくため、よりクリエイティブ、社会への波及の大きいポジションです。
■システムへの資金力や人員の多さは豊富で、本邦金融機関の中でも群を抜いております。
■プライベートと両立した柔軟な働き方が可能です。

【働き方】
・在宅比率：週の6割～7割は在宅勤務をしております。

【配属部署】トランザクションバンキング部　商品開発Gr　
（行員50名+ビジネスパートナー70名）
・平均年齢は30代中盤です。
・中途入行者もご活躍しております。

【募集背景】
外国為替や海外の業務制度が大きく変化しており、海外送金のフォーマットも変化しています。そのため、トランザクションバンキング商品・サービスの企画開発に関わる即戦力を積極的に募集しております。
30か国をカバーしている中で各国の法規制への対応や今後も新商品の企画開発を想定しているため組織強化のために募集しております。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【採用背景】
同社ではこれまで女性活躍推進、障がい者雇用の取り組み、LGBT、アンコンシャスバイアス等、ダイバーシティに関連した研修を推進してまいりました。今後はより一層会社としてもダイバーシティを推進していきたいと考えており、専任の担当者を募集するに至りました。

【ご入社後の業務の進め方／テーマ】
◆ご入社後、課題を打ち立てていただき、ダイバーシティに関する研修や必要な人事施策の企画を担っていただきます。テーマとして、女性活躍/アンコンシャスバイアス/リスキリング・リカレント/LGBTQ等の研修や必要な人事施策の立案、人的資本可視化指針を踏まえた人材基盤強化・持続経営に必要な人事施策の立案を推進していただきます。

【求める人物像】
◆コミュニケーションを積極的にとりながら、現状の課題に向き合い、解決に向けて幅広い視野で課題の深堀にエネルギーを注ぎ、解決しようと動くことができる方
※人事部の30～40代の社員は、主業務＋別業務の一部を担う形で担当しており、幅広い視野の形成とグループ間のコミュニケーション促進に取り組んでいます。一人で業務を進めることはなく、複数のメンバーと議論しながら業務を進める体制をとっております。

【キャリアパス】
◆将来的には人事部内での幅広いキャリア形成がございます。また、ご希望に合わせて他部署へのローテーションやESG推進室（サスティナビリティレポート担当部署）といった幅広いキャリアへのチャレンジをしていただけるパスもございます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■当社は自転車部品・釣具を中心に、こころ躍る製品づくりを行う開発型デジタル製造業として、世界約50拠点でグローバルに事業展開しています。カーボンニュートラルやESGなどの環境面や健康面に対する意識の高まりから、当社製品へのニーズは拡大する見通しです。

■海外関連会社の業績管理や法規制対応、M&A対応など健全な経営を行えるようサポートし、リスクマネジメントや内部統制の強化を図りたいと考えています。今回、海外関連会社を対象としたリスクマネジメントや各種プロジェクト支援など、コーポレートガバナンス企画推進を担っていただける人財を募集します。

※適性・ご希望を考慮し、下記いずれかの業務をご担当いただきます。
１）海外地域統括会社（アメリカ、ヨーロッパ、オーストラリアなど）やグループ会社の業績管理
　・予算方針や財務管理方針の策定・展開、損益分析、予実管理
　・会計プロセスや業務プロセスの標準化推進など
２）各国の法的リスク軽減に向けたESG関連法規制対応サポート
３）海外関連会社の稟議対応サポート（各種投資案件、資金調達、JV契約など）
４）海外関連会社の各社情報に基づく、リスクマネジメントの仕組み構築
５）各種プロジェクト支援
　・業績管理体制構築（マスタ標準化）や経営管理情報の見える化
　・M&Aや業務提携のビジネススキーム構築

【キャリアパス】
海外関係会社含め会社全体を理解いただき、将来的には海外販売会社（欧米、シンガポール）等への海外赴任や事業管理など他部署へのジョブローテーションの可能性もあります。

【魅力】
海外売上高比率約9割の当社において、会社の経営に近い立ち位置でＭ&Aや業務提携など会社の発展に向けたプロジェクトに関わり、経営戦略の一端を担う業務を行えるため、ビジネススキル向上を図れるポジションです。また、適性やご希望、社内状況を考慮し、将来的には海外駐在の可能性もあり、グローバルに活躍できるフィールドがあります。

【業務内容】
大手グローバル電子部品メーカーにおける企業倫理綱領の管理運用にあたる他、その理解促進・遵守徹底に向けた教育・啓発活動を行うとともに、内部通報の受付、調査、審理および報告業務などをお任せします。

≪具体的には≫
・倫理部会の運営サポート（世界各地域の支部とのとの連携を含む）
・内部通報対応を含む不祥事事案の受付と調査
・不祥事の再発防止策策定の支援
・倫理風土醸成のための教育研修の企画と実施
・倫理風土醸成のための仕組み、体制の構築
・関連諸規程の整備および改廃
・企業倫理の観点からの経営に対する助言・提言
・上記のための経営に対する助言・提言

【配属部門】
法務・コンプライアンス本部　倫理部会

【採用背景】
当部会事務局は、現在、専任の事務局２名と関連本社部門からの兼任のメンバー5名で構成されています。この度、倫理部会の機能拡張・強化を図るため、専任メンバーの増員を計画しております。

【応募者様への期待】
企業倫理（コンプライアンス含む）の観点から、TDKをより良い企業グループにしていくお仕事です。また、会社で困りごとがあって悩んでいる人の力になることもできます。活動の源泉であるTDKグループの倫理綱領は企業活動全般に関係します。内容をWebsiteで公開していますので、ご覧ください。
https://www.tdk.com/ja/about_tdk/code_of_conduct/chapter_two.html

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
お客様のシステムのセキュリティ対策を支援する業務です。ただし、セキュリティ製品の導入や運用という一般的なセキュリティベンダー的なものではなく、お客様がセキュアなシステムを開発するための開発プロセスを強化する業務支援が主な業務となります。

【職務内容】
・国際基準やISO等の規程・ガイドライン等の各種ドキュメント作成支援
・顧客へのセキュリティ教育、セキュア開発プロセス実装支援
・脅威分析、設計レビュー、コードレビュー、セキュリティ検査/脆弱性検査

【募集背景】
セキュリティ関連事業の需要拡大に伴う人員募集。
当社（当事業部）では、自社の得意分野である品質向上の技術を応用したセキュリティソリューションおよびサービスを提供しています。提供先は当社の主要顧客となる大手の製造業です。これまで、お客様の開発する製品品質向上プロセスの支援が当社の得意分野でしたが、製品自体のIT化が本格的となり、品質にセキュリティ要件が追加されています。当初は付加的なものでしたが、サイバー攻撃の脅威の拡大を続けることにより、セキュリティ分野への需要が急拡大しています。

【組織構成】
ソリューション事業部：約60名（中途採用メンバー比率：70％程度）