【職務概要】
入社後はまずプロジェクトに参画頂き、実際の仕事を通して設計施工一貫を重視する同社ならではの仕事の流れ、ものづくりの姿勢、企業文化などを学んで頂きます。

【職務詳細】
・建物の構造計画の検討立案、及び各種解析、構造計算による検証

・プロジェクト関係者との協議による構造的な課題解決と最適な構造システムの提案

・諸官庁協議を含む社内外プロジェクト関係者との調整や、
　それに伴う各種資料、図面および３Dモデルの作成

【働き方】
・工期：平均2～3年
・工事規模：20億円～600億円
・残業時間：平均30時間／月


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府大阪市中央区本町４－１－１３ 大阪メトロ御堂筋線「本町」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:大阪本店…
給与	年収：600万円～800万円■年収：630万～900万円　月給制：月額304000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(12ヶ月（期間中条件変更なし）)■福利厚生：通勤費（全額支給）、作業所勤務手当／海外勤務手当／保養所／財形貯蓄制度／住宅貸付金制度、財形貯蓄制度ほか社宅・独身寮／全国本・支店所在地厚生施設／社宅、独身寮、社員食堂■勤務時間：8時30分～17時30分　※フレックスタイム制あり（コアタイム10時00分～15時00分）　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
当面は電子産業領域での資源化回収技術や水処理技術を習得していただく予定ですが、電子以外の領域でも資源化回収のニーズは高く、長期にわたり資源化回収技術を適用する場面が続きます。
また一般水処理分野においては半導体に比べ低コスト化が強く求められるため、将来的には低コストかつ高品質で提供できる技術の開発にも携わっていただきたいです。その他、同社にとって新しい領域である資源化回収技術を引っ張っていっていただける将来のリーダー候補としても活躍を期待しております。

【職務内容】
半導体工場から排出される排水・廃棄物から有価となる資源の回収のための技術・システム・制御技術の開発

担当製品：処理装置、システム開発
主要担当顧客：半導体顧客

今回業務を担っていただく領域は開発部門となり、
机上試験（0.06L/h）～小型試験機（1000L/h）～プロトタイプ試験機（>5000L/h）までとなります。

業務の流れ：
営業部門などのとの市場感覚共有やテーマの話し合い
↓
実験開始～プロトタイプ試験機開発
↓
試験機が出来上がり次第技術部へ連携

試験機や実機の実証実験などは国内で行いますが、
完成した装置の稼働先は海外の半導体市場がほとんどです。
実機からは設計・技術系の担当が行います。
※実験～試験機開発後、実機にも携わりたいというご志向性の場合は、
その時点で部署異動なども柔軟に対応いたします。

【募集背景】
同社のフォーカスエリアの１つである資源循環（廃棄物）領域で、新規開発・技術の獲得、新規事業の検討を進めておりますが、現状の配員数では対応が難しく手薄となっている状況です。また、水処理以外の知識も必要となっており、人員・知識の両面で即戦力となる人員を獲得したいと考えております。

同部署のお客様のメインは半導体工場となり、
現状の廃液回収率は50-70%にとどまっている一方、顧客ニーズは80％以上の回収率を求められており、同社における濃厚排水/濃厚廃液分野の技術向上及び開発が急務となっております。

フッ素分野なども同社では30年以上前から取り組んではおりますが、
現状技術向上が鈍化している状況であるため、フッ素も含め様様な資源循環領域において…

勤務地	東京都昭島市昭島市代官山1-4-1
給与	年収：600万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
新規事業を通して、企業の人材課題および求職者の就業課題を
解決していただくことがミッションです。

長期就業を望む働き手の方、正社員を望むクライアントに対して
新しい価値を提供し、同社として提供価値を最大化していただきます。

■マーケット分析・戦略立案・ビジネスインパクト創出までのシナリオ策定
■社内外のステークホルダーやサービスと連携した中長期シナリオ・ビジネス検討
■課題設定・定量定性分析・仮説に基づいた各施策の企画・方向性の検討
■計画のモニタリングおよび計画達成のための施策推進やマネジメント
■経営チームとの議論やゴール設定
■営業・ファイナンス・プロダクト・マーケティングなどに携わるメンバーの
　統率やチームビルディング
■新規立案・改善施策の実行と実行ディレクション

---------------------------
◎立ち上がったばかりの部署で、大きな決裁権と責任感を持って働けます。

◎急成長＆急拡大中の事業・組織において、新規事業戦略設計から
　現場への落とし込みまで一貫して裁量を持って取り組むことができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	〒105-7135 東京都港区東新橋1丁目5-2 汐留シティセンター35階 JR「新橋」駅より徒歩3…
給与	年収：700万円～900万円■年収：700万～1200万円　月給制：月額583334円　賞与：なし　昇給：人事考課年3回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月(条件変更無し))■福利厚生：通勤手当／シャッフルランチ費用補助／セミナー費用補助／書籍購入補助■勤務時間：フレックスタイム制(所定労働時間：8時間)※コアタイム：12時00分～16時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務詳細】
下記のようなテーマについて、調査分析から企画案の策定、プロジェクト遂行のリード役（または、サブ・リード役）、あるいは、組織を跨って縦串／横串で連携するプロジェクトのPMO(プロジェクト・マネジメント・オフィス)としてのプロジェクト遂行支援を担います。

・経営課題に対しての分析、調査、および各種課題解決
・中期経営計画等の全社経営計画の策定プロジェクトと実行フォロー
・グループ会社を含む業務改革・組織改革プロジェクトの推進
・ビジネスオペレーション部門(IT, SCM他)や本社各スタッフ部門と連携した社内の業務プロセス・ITプラットフォームの刷新と展開
・Ｍ＆Ａや戦略的提携プロセスの遂行
・マーケット、競合状況、技術動向の調査に基づく内部・外部環境分析
・ビジネスリスク・マネジメント
・マネジメントからの特命事項、調査事項への対応

プロジェクトとしては、トプコングループの国内関係会社（事業子会社、販売会社、工場等）、海外関係会社（主に、米国、欧州、中国、東南アジア、インドの現地法人）を巻き込んで進めていく案件も多く、現地とのグローバルでの連携や海外出張ベースでの調整・遂行も含みます。
また、将来のキャリアとして、海外赴任などにより、よりグローバルでの活躍を舞台としたキャリアに進んでいくことも可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都板橋区蓮沼町75-1 都営三田線「本蓮沼」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事…
給与	年収：1000万円～1100万円■年収：1000万～1100万円　月給制：月額540000円　賞与：年2回（7月、12月）※4.5ヶ月（2021年度実績）　昇給：年1回（4月）資格・役割に応じて、都度決定■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：時間外手当、通勤手当、住宅手当、退職金制度、企業年金、財形貯蓄、貸付金、社員持株会、共済会、社員食堂、文化体育活動、介護短時間勤務制度　など■勤務時間：8時30分～17時15分（所定労働時間：8時間0分）※フレックスタイム制（コアタイム：10：00～14：45）　休憩時間：45分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社の事業創造本部 事業企画部にて事業企画を担当いただきます。
管理職採用のポジションとなります。

【職務詳細】
■外部環境分析・3C分析：
　公開情報だけでなく、顧客などからのダイレクトな情報の入手と分析
■戦略オプションの立案：
　事業シナリオを検討の上、アライアンスを含めた事業戦略を立案
■戦略の実行：
　事業ユニット部門と共に戦略を実行

【キャリアプラン】
事業企画の経験を経て、自ら事業を企画した事業部門での事業推進や
経営企画部を含む他企画部門での活躍を期待します。

【配属先ミッション】
5年後、10年後を見据えた新規事業創出活動を行っており、
創造的な研究開発により、将来の中核となる
新規商品・事業を生み出すことをミッションとしています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	〒362-0021 埼玉県上尾市原市1333-2 JR上野東京ライン「上尾」駅より車で10分 ※シャ…
給与	年収：900万円～1100万円■年収：900万～1260万円　月給制：月額568000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度、社員持株会、グループ保険、子女学費融資、結婚祝金　等■勤務時間：フレックスタイム制（フルフレックス　※コアタイムなし）【標準的な勤務時間帯】9時00分～17時50分　休憩時間：50分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務内容】
以下の通り幅広く業務を行っていただきます。
■海外AMR用コントローラ及びソフトウエア、周辺コンポーネント（サーボモータ、LiDAR）の販売戦略の立案と遂行
■製品プロモーション
WEBページ制作・カタログ・フライヤ制作、展示会企画・運営
■ベンダーコミュニケーション
■販売チャネル開拓
■ダイレクト営業（技術営業）
※AMR/AGFの製品で上記活動を行っていただく場合もございます。
※自動車製造領域などをターゲットにしております。
※海外とのやり取りはメッセージがメインですが、1週間の中で最低3~4時間ほど英語でのコミュニケーションが発生いたします。

【募集背景】
新規事業（海外ベンダのFA商材取扱いとソリューション販売事業）を立ち上げるためです。
※現在日本の物流業界では人手不足から自動化の加速が進んでおり、大きなビジネスチャンスがございます。そのため新規事業として注力していく予定です。

【魅力】
■新規事業開発の立ち上げを経験することが可能です。
■世の中の最先端・最高レベルの技術に携わることができます。
■海外ベンダ（英語/中国語）との折衝でスキルアップが可能です。
■少人数組織での運営のため意思決定が極めて速いです。
■自らの提案・行動で組織に大きな影響を与えることができます。

【配属先】
FA事業部
※新規事業を行う独立組織として今年4月に発足いたしました。

【働き方】
■フレックス

勤務地	東京都中野区中野
給与	年収：600万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
NTTグループ内主要システムへのJ-SOXのシステム監査や、コムウェアグループ会社へのセキュリティ監査・モニタリングや、ISMS、PMS等の国際標準規格の規程類への反映ができる人材を募集いたします。

【仕事内容詳細】
マネジメントシステム部門では「J-SOX監査」と「セキュリティ監査」の２つのシステム監査を実施しており、NTTグループ内主要システムへのJ-SOX監査業務、および、コムウェアグループ内の新たなセキュリティ脅威やリスクを常に認識・評価し、情報セキュリティ統制に加えて、情報システムに関するISMS内部監査、及び社内規程類の制定・見直しする業務に携わっていただきます。
また、コムウェアグループガバナンス強化に向けた施策についても並行して検討していきます。

・NTTグループ（NTT持株・NTT東日本・NTT西日本・NTTコミュニケーションズ）の主要システムに対するJ-SOX（IT-AC、IT-GC）監査
・コムウェアグループ会社への情報セキュリティ監査
・コムウェアグループ会社へのモニタリング
・社内・コムウェアグループに対する規定類の制定・見直し
・コムウェアグループ会社との調整・窓口対応
・社内考査室との調整・窓口対応
・「J-SOX監査」では、半年程度、ONJTとOFFJTを組み合わせたオンボーティング期間を確保します。

■具体的には、ONJTにより、
・NTTグループJ-SOX監査の体制、特色
・NTTグループJ-SOX監査対象となる主要システムの概要
・NTTグループJ-SOX監査の業務フロー
等を説明、ご理解いただいた後に、OFFJTとして、
・現行メンバのJ-SOX監査への同席傍聴により、雰囲気をつかんでいただき監査業務に慣れていただく期間も設定します。
OFFJTによるJ-SOX監査への同席傍聴は、約5システム、計10回程度を予定しています。
その後、ご本人との面談により、J-SOX監査の中の様々なジャンルの中から、ご本人の得意分野を踏まえて、携わっていただく監査領域を決定していきます。

【想定クライアント名】
NTT持株会社、および、NTTコムウェアグループの経営層

【同社の働き方】
■全社平均残業月12.4時間未満、平均勤続年数24.…

勤務地	東京都品川区
給与	年収：600万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
下記業務をお任せします。

【職務詳細】
・新製品開発（SI／EC）のコンカレントエンジニアリング活動
・生産拠点における業務のデジタル化・自動化支援、業務改善活動支援
・業務プロセス、情報システムを開発し、実務適用
・製品品質に関わる課題分析と解決
・技術開発ロードマップ作成と実現
・特に命ぜられた事項

◎生産技術部特有
・金属、光学、電子部品の加工技術開発

◎生産戦略部特有
・生産拠点の最適な生産組織を編成、およびトプコングローバル生産拠点との連携強化
・生産拠点配置の提案、決定
・生産本部、生産拠点の予算立案、予実績管理

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都板橋区蓮沼町75-1 都営三田線「本蓮沼」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事…
給与	年収：1000万円～1100万円■年収：1000万～1100万円　月給制：月額450000円　賞与：年2回（7月、12月）※4.5ヶ月（2021年度実績）　昇給：年1回（4月） 資格・役割に応じて、都度決定■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：時間外手当、通勤手当、住宅手当、退職金制度、企業年金、財形貯蓄、貸付金、社員持株会、共済会、社員食堂、文化体育活動、介護短時間勤務制度　など■勤務時間：8時30分～17時15分（所定労働時間：8時間0分）※フレックスタイム制（コアタイム：10：00～14：45）　休憩時間：45分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
タイミーが提供するスポットワークの根幹である、マッチングや労務管理を支えるスポットワークシステムのバックエンド開発や技術課題解決をお任せします。

【職務詳細】
・Ruby on Railsを使用したWebアプリケーションの設計、開発、レビュー、リリース
・チーム内外の技術的な課題発見、解決策の提案・実行
・担当領域に関する仕様確認、技術的調査を含めた問い合わせ対応
・エンジニアリングマネージャーやスクラムマスターと連携したプロジェクト進行
・チーム内で実施する各種スクラムイベントへの参加

---------------------------
▼ 今後の事業成長に向けたユーザー体験向上の実現と更なる事業スケールに向けた中長期的な技術課題の解決を共に推進し、エンジニア組織の技術力を共に向上させていく方を求めています。

▼タイミーの開発組織はフロントエンドからSREのレイヤまでひとつのチームで解決できることをコンセプトにしています。裁量はスクラムチームに移譲されており、自身の専門分野を中心に、隣接する領域に染み出しながら開発に携わることができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都港区東新橋1丁目5-2 汐留シティセンター35階 JR各線「新橋」駅より徒歩3分／都営地下鉄大…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～900万円　月給制：月額500000円　賞与：なし　昇給：人事考課年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当／シャッフルランチ費用補助／セミナー費用補助／書籍購入補助■勤務時間：10：00～19：00 フレックスタイム制（所定労働時間8時間　コアタイム12：00～16：00）　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
同社全体の事業戦略立案および実行、また経営課題の解決に携わっていただきます。

■全社の短期／中長期の戦略策定サポート
■経営課題の抽出と改善案の提示、一部実行
■市場や顧客、競合の定量、定性的な分析
■各種部門横断プロジェクトのマネジメントやサポート

---------------------------
◎年商数百億円を超えても急成長し続けているベンチャー企業においての、
　経営企画／戦略立案という希少性の高い経験を得られます。

◎経営層や他組織の部門長など、組織の中核メンバーと一緒に働くことができます。

◎two sided platformというサービスの性質上、to B／to C両方の実務経験を
　積むことができます。また、急成長中の企業の特性として、課題の種類と
　打ち手が豊富にある状況であることから、幅広い経験を積むことができます。

◎戦略マネジメントとして全社戦略をリードする役割や、マーケティング企画、
　営業企画のマネジメント職等、様々なキャリアパスにチャレンジできます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都港区東新橋1丁目5-2 汐留シティセンター35階 JR各線「新橋」駅より徒歩3分／都営地下鉄大…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～850万円　月給制：月額500000円　賞与：なし　昇給：人事考課年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当／シャッフルランチ費用補助／セミナー費用補助／書籍購入補助■勤務時間：フレックスタイム制(コアタイム：12時～16時／標準労働時間：10時～19時)　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
タイミーのサービス開発をするプロダクト開発チームの開発生産性を高め、
持続可能にする基盤の開発と運用を担うことをミッションとした
プラットフォームエンジニアとしてご活躍いただきます。

■AWS、GCPなどパブリッククラウドを利用したシステム環境構築および運用
■ソフトウェアエンジニアリングによるシステムの技術的な問題の発見、解決
■デプロイやサーバセットアップ等の各種オペレーションを
　自動化するためのツールの開発、運用
■障害検知やキャパシティプランニングのためのモニタリング環境の構築、運用
■アプリケーションやミドルウェアの運用、パフォーマンスの改善
■システムのSecurity Hardening

-----------------------

◎提供できるご経験
・システム、プロダクト、組織を戦略的に拡大させる当事者となれる経験
・大規模なデータのあるプロダクトの設計・実装・運用経験
・ヒアリングや要件定義から実装までを一気通貫に行う経験
・データに基づいて機能開発やグロース、品質維持を行う経験

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都港区東新橋1丁目5-2 汐留シティセンター35階 JR各線「新橋」駅より徒歩3分／都営地下鉄大…
給与	年収：800万円～1000万円■年収：800万～1300万円　月給制：月額666000円　賞与：なし　昇給：人事考課年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当／シャッフルランチ費用補助／セミナー費用補助／書籍購入補助■勤務時間：10：00～19：00、フレックスタイム制（コアタイム12：00～16：00）　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
エンタープライズの導入が続々と決定している不動産特化型電子契約サービスPICKのセールスチームにて、一緒にサービスを成長させてくれる立ち上げメンバーを募集します。

不動産・建設業界の方がお困りになっている課題に対し、PICKの活用の提案ならびに運用体制の構築サポート等を行います。また、プレイングもしつつマネージャーとして組織体制の最適解やオペレーションの構築を担っていただきます。

【具体的な職務内容】
・顧客のオンボーディング支援（導入設計、業務フローの最適化）
・既存顧客の活用促進、定着率向上のための施策立案・実行
・利用データの分析に基づくアクションプランの策定

・プロダクトチームと連携した機能改善
・プロダクト提案

・セールス、マーケティングと連携したアップセル
・クロスセル戦略の立案
・カスタマーサポート対応（問い合わせ、QAページ構築等）
・サービス活用の支援＆活用提案
・組織体制の構築及び採用
・CSチームのPDCAマネジメント
・Enterprise含めたSMB企業の対応

【職務の魅力】
顧客課題に根付いているため顧客満足度が高く「本当はすすめたくないけど売上のために提案しないといけない」ということは起きません。また、中堅大手顧客が中心となる今は販売して終わりではなく、その運用や別プロダクトの提案など一般的なTheModel型の企業とは違う経験を顧客のパートナーして行うことが可能です。ほぼ固まっていない組織をこれから作っていき大きな企業となった際には、その過程で得られる成長機会、経験ともに今後のキャリアの糧になると考えています。

勤務地	東京都目黒区
給与	年収：600万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
※ご入社のタイミングでグループ会社アイテックへ出向となります。

金融、公共、製造、流通など、幅広い業種に最適なソリューションの提案事業におけるアプリケーション開発エンジニアとしてご活躍いただきます。

【プロジェクト事例】
（1）口座開設アプリ開発
【プロジェクト内容】某メガバンク向け口座開設アプリケーションの開発・保守
【開発言語】Java（Spring）、JavaScript（Angular.js）

（2）大手食品会社向け　レシピ管理システム開発
【プロジェクト内容】大手食品会社が自社製品を使ったレシピを管理するための業務システム開発
※既存システムはPHPで開発されていましたが、リプレイスでは弊社主導で技術選定を行い、Vue.jsによるSPAを適用しました。
【開発言語】PHP（Laravel）、JavaScript（Vue.js）
【フェーズ】要件定義～設計～製造～テスト　
【参画人数】８名

【入社後の流れ】
■基本的にチーム制でプロジェクトに参画いただきます。業務に慣れた後は、タイミングを見てお一人でもプロジェクトに参画いただきますが、フォロー体制を敷いており全て任せきりという事はございません。
■研修体制も充実しており、動画研修や外部研修を受講することができます（勤務時間中に受講していただくことも可能）。

【働き方】
■残業　月平均10～25時間程度（参画プロジェクトによる）
■有休取得率　90％以上

【当社の強み】
創業25年を超え、大手メーカーや金融機関と直接取引が多数あります。アプリケーション～システムインフラをワンストップで提供することが可能です。

勤務地	東京都港区東新橋2-11-7
給与	年収：600万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
X／GFXシリーズに代表される富士フイルムのデジカメ開発において、エレキ・ソフト開発設計者と連携しながらファームウエア開発（担当部位の設計・実装・評価）を実施していただきます。

【採用背景】
富士フイルムのイメージング事業拡大に伴い、同社は事業要請に応えることができる開発体制を作る。新たな開発への変革に伴い、不足するデザインリーダー技術者を登用するため、設計人材を募集します

【具体的な職務内容】
■担当部位はユーザインタフェース部、画像処理エンジン制御、メカ・デバイス制御など
■要求事項・システム設計方針に則ったソフトウエア要件定義、基本設計・詳細設計・実装・単体評価・結合評価の実施、又はそれらのレビュー・支援

【入社後の就業イメージ】
希望や保有スキルに基づいて、担当して頂く機能を決定します。
・OS周辺機能、デバイスドライバ、通信などミドルウエア
・AE／AF／AWBなどカメラAUTO系機能
・防振やレンズなどメカ駆動制御機能
・CMOSセンサから出力されたデータを信号処理して記録／再生する機能
・カメラGUI機能
また、経験に応じて、段階的に担当する工程を広げて頂きます（要件定義／基本設計／詳細設計／製造／評価）。

【フェームウウエアとは】
https://fujifilm-x.com/ja-jp/support/download/firmware/cameras/

【採用部署】
光電ソリューショングループ
社員数：40名
平均年齢37歳
中途入社者：8/40名
※富士フイルムグループからの移籍者を含む

【働き方】
組み込みソフト開発のため、発売前のデジタルカメラ機材を扱う関係上、ほとんどの方が毎日出社しています。但し、開発工程上の設計業務中心など機材を利用しない場合など状況に応じて在宅勤務を2～3日/週ほど実施する方が居ます。上記以外に育児や体調面等で5日/週在宅勤務を実施している方も数名います。

【同ポジションの魅力】
■開発メーカとしてし、世界トップレベルのデジタルカメラ製品の開発に携われます
■最新の映像技術を身に付けることが出来ます
■研修制度の利用や、上司／先輩社員支援で、無理なく段階的に成長することが出来ます

【同社…

勤務地	埼玉県さいたま市
給与	年収：600万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
500名以上が所属している営業組織の生産性向上のため、必要な営業プロセスの型化や育成施策の検討～実行を担っていただきます。

【職務詳細】
・ハイパフォーマーの営業行動を抽出、型化し、営業組織の営業プロセス再設計、必要スキルの具体化
・プロセスごとの成功パターンの集約～分析、営業組織へのナレッジ展開と浸透
・顧客管理システムを用いた営業行動マネジメントの設計、推進
・営業研修の企画運営、早期戦力化に向けたトレーニングプログラムの作成
・既存社員に必要な営業スキルの定義とスキル装着プログラムの作成
・営業支援ツールの作成と現場実装
・競合企業の情報収集～差別化、営業組織への適切な打ち手施策の立案
・表彰制度設計～運営、インセンティブ制度設計

---------------------------
▼急成長している会社で、立案した企画により500名以上の営業組織を通じて、マーケットへインパクトを与えることができます。また、経営層や部門長など、組織の中核メンバーと一緒に働くことができる為、様々なアウトプットをもらうことができ、ご自身の成長を促すことができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	〒105-7135 東京都港区東新橋1丁目5-2 汐留シティセンター35階 JR「新橋」駅より徒歩3…
給与	年収：650万円～800万円■年収：650万～850万円　月給制：月額541666円　賞与：なし　昇給：人事考課年3回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月(条件変更無し))■福利厚生：通勤手当／シャッフルランチ費用補助／セミナー費用補助／書籍購入補助■勤務時間：フレックスタイム制(所定労働時間：8時間)※コアタイム：12時00分～16時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
お客さま（企業）の車両管理に関するBPO（Buiziness Process Outsourcing）業務をご担当いただきます。

【職務内容】
BPO業務はお客様の社有車管理において発生する各種手配や社内外との窓口業務といったオペレーションを、総合職と事務担当のチームで代行するものです。その中で総合職として事務の監督・改善、トラブル・イレギュラー対応、顧客満足度向上に向けて各種提案などを担当いただきます。

【入社後の流れ】
既存ユーザーの担当者としてBPO業務を習得いただいた後、新規のお客さまのBPO受託立ち上げにも従事いただき、将来的には全社各部門でご活躍いただくことも想定しています。

【募集背景】
○増員募集
お客様が当社のコア業務へ集中する為、車両管理BPOのニーズが増加中です。
今後も管理台数増を見込んでおり、募集をしています。

【組織構成】
BPO部

勤務地	東京都新宿区
給与	年収：650万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
耐熱ポリアミド樹脂事業における知的財産戦略担当者として原料モノマーから自社開発した耐熱ポリアミド樹脂「ジェネスタ」に関して下記業務を担当します。

【職務詳細】
・知的財産
・発明発掘／案件管理
・特許調査
・他社特許対応

■魅力
・配属先はジェネスタ事業部 開発部ですが、知的財産部と連携しながら業務を進めていただきます。

■働き方
在宅勤務可能（月12回まで）

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	茨城県つくば市御幸が丘41 つくばエクスプレス「研究学園」駅より車で6分 勤務地変更の範囲:本社及び…
給与	年収：650万円～800万円■年収：660万～930万円　月給制：月額370000円　賞与：年2回(4月、10月)※昨年実績5.9ヵ月分　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当、住居手当、寮社宅、退職金制度、持株会制度、福祉会制度、財形貯蓄制度、ストックオプション、企業型確定拠出年金、確定給付企業年金、契約スポーツ施設、契約リゾート施設■勤務時間：9時00分～17時45分※フレックスタイム制あり（同社規定あり）　休憩時間：60分（12時00分～13時00分）■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
アプリユーザーのUX向上のため、ログデータを元に機械学習モデルの開発をしていただきます。また、シミュレーションモデルの立案・構築を通じた戦略立案の手助けや、キャンペーン施策についての効果検証、機械学習パイプラインの構築・運用など幅広い業務を担っていただきます。

【職務詳細】
・アプリユーザーのアクセスログの分析を通して、利用動向の解析
・各種事業課題に対してデータ分析を用いた解決策の提案
・施策の効果検証
・有意な特徴量の創出
・ユーザーレコメンデーションなどの機械学習モデル開発
・機械学習パイプラインの構築・運用

【扱っているデータ】
・アプリユーザーのアクセスログ、募集内容に関する情報
・マッチングに関する情報
・レビューや評価情報や、アプリインストールなどの広告効果に関わるデータ
・問い合わせに関するデータ
・営業活動情報のデータ　　　等

勤務地	【本社】〒105-7135 東京都港区東新橋1丁目5-2 汐留シティセンター35階 JR「新橋」駅徒…
給与	年収：1000万円～1200万円■年収：1000万～1500万円　月給制：月額833000円　賞与：なし　昇給：人事考課年3回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月(条件変更無し))■福利厚生：通勤手当／シャッフルランチ費用補助／セミナー費用補助／書籍購入補助■勤務時間：フレックスタイム制(所定労働時間：8時間)※コアタイム：12時00分～16時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
アプリケーション開発に関するスーパーバイザー、システムアーキテクトとして、システム開発におけるソフトウェア方式設計を中心として複数のプロジェクトへ提案参画し、技術支援を行って頂きます。

【職務詳細】
・システム全体の品質を保ったソフトウェアアーキテクチャ設計の提案
・常に新しい技術の探索・評価を行うとともに、得た知識を用いてシステムの設計を行い、お客様に提供
・ソフトウェアアーキテクチャの提案（設計）をリード
・基盤領域や、新しい技術／方法論に関して、実践を通じて知見を蓄積し、組織全体に還元していくことをミッションに活動
・ソフトウェアアーキテクトとして各種フレームワーク、ソフトウェアコーディング標準、ツール、プラットフォームも活用しながら、お客様へのソフトウェアデザインの提案を担当
・お客様に合わせた新しいソフトウェアプラットフォームを提案するための設計を担当

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都板橋区蓮沼町75番1号 都営地下鉄三田線「本蓮沼」駅より徒歩10分 JR埼京線・京浜東北線「赤…
給与	年収：700万円～900万円■年収：700万～1100万円　月給制：月額400000円　賞与：年2回（7月、12月）※4.5ヶ月（2021年度実績）　昇給：年1回（4月）　資格・役割に応じて、都度決定■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：時間外手当、通勤手当、住宅手当、退職金制度、企業年金、財形貯蓄、貸付金、社員持株会、共済会、社員食堂、文化体育活動、介護短時間勤務制度　など■勤務時間：8時30分～17時15分（所定労働時間：8時間0分）※フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～14時45分）　休憩時間：45分■喫煙情報：屋内禁煙

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【特色】
Toyota Mobility Conceptに掲げている「クルマの知能化」の分野で、クルマの新しい価値を創造するモビリティアプリ開発部に所属いただき、総務・人事・経理業務の東京地区リーダーとして、幅広い関係者と調整・連携しながら、各種サポート業務の対応・運用管理を担当していただきます。

【業務内容】
＜概要＞
部総括として、東京地区の総務・人事・経理業務を担当いただきます。

＜詳細＞
・総務業務
　拠点運営（ファシリティ、ルール運用、イベント対応など）、安全衛生・防災・機密管理
・人事業務
　労務管理、個別人事対応、採用・受入対応
・経理業務
　予算管理

【職場イメージ・職場ミッション】
＜職場イメージ＞
・基本の職場は九段オフィス（東京都千代田区）、または在宅勤務。
・部員は1,100名規模で、東京地区約60名、本社（豊田市）約600名、東富士研究所（裾野市）約440名の構成。
・5月にリニューアルオープンするオフィスで、同拠点内外の部署や協業会社とのやり取りも多く、若いエンジニアが多数在籍する活気のある職場です。

＜職場ミッション＞
・自動運転・先進安全システムの開発職場における組織運営を支援
・各拠点（東京・豊田・東富士）間で連携しながら、情報・運用の一元化を図り、開発業務を円滑にできるようサポート
・また、東京拠点にある総括機能として、地域独自性を活かした施策・運用も推進

【やりがい・PR】
開発を側面から支援することで お客様に新しい価値を提供することに貢献でき、誰かの役に立つ実感を感じることができます。また、関係者と調整・連携し、積極的に改善、提案を行っていただくことで成長を実感できる業務です。
なお、東京拠点では、これまで社内になかった制度などをパイロット的に運用を開始し、全社へ標準化されていくような新たな取組みに参画していただけます。

【在宅勤務】
業務の性質上、出社が基本となりますが、職場内での出社日の調整により、在宅勤務可

【採用の背景】
モビリティカンパニーへの変革に向けて、組織の東京拠点が60名を超す規模となり、今後も増員を計画中。
東京拠点のサポート体制の一層の強化を図るため、フットワークが軽く、何事に…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：800万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【特色】
デザイン領域の中で、In-Car/Out-Carの垣根を超えた新しい体験価値のコンセプト提案および、開発を推進頂ける人材を求めています。

【概要】
ビジョンデザイン部UXデザイン室では、グローバルな市場に向けた車載マルチメディアやメーターのUX/UIの先行開発から生産フォロー、グラフィックデザイン、UXブランディング、WEBやAPP開発を行っています。近年では、メタバースやNFTといった先進的なデジタル領域での魅力的なタッチポイントの創出を目指しています。社内開発にとどまらず、社外パートナーと協力し、我々のビジョンを実現するために尽力しています。トヨタ自動車の開発するモビリティを通じて、新しいUX価値を創出できる方を募集します。

【詳細】　
・トヨタ自動車が開発する次世代のモビリティに関わるUXデザイン、およびデザイン監修
・車載マルチメディアやメーターのユーザビリティ検証、中長期的ビジョンの創出、コンセプトのビジュアライゼーション、開発パートナーとの連携

＜職場イメージ＞
・2023年に独立した新設組織で、デジタル領域におけるお客様とのコミュニケーションを中心に、先進的な技術とアイデアの融合、驚きと感動の創出を目指しています。
・20代の若いメンバーと経験豊富なベテランがチームを構成し、オープンでフラットな関係を大切にしています。
・現在は豊田市本社のビジョンデザイン部に属し、車両開発の現場やスタイリングデザイナー、カラーデザイナー、カーモデラーと共に業務を行っています。
・元々、UX/UIデザイナーとして働いていた人だけでなく、エンジニアリングをしてきたメンバーや、、キャリア採用で様々なスキルを持ったメンバーなど、様々なバックグラウンドを持つメンバーが集まり、新しいアイデアの実現にチャレンジしています。

＜ミッション＞
・デジタルコンテンツにおけるUXの創出と、一貫したブランドメッセージを他部署のエンジニアやシステムオーナーと協力してクリエイション、ディレクションすることが私たちのチームのタスクです。

・既存のアイテムにとどまらず、先進領域で魅力的なユーザーとのタッチポイントを創出することを目指しています。

＜やりがい＞
・ビジョンデザイン部は中長期的…

勤務地	愛知県豊田市トヨタ町
給与	年収：600万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
半導体製造装置向けのMFC（マスフローコントローラー）に係る開発・業務用アプリケーションの作成を担当します。

【職務詳細】
・MFC全般の評価や開発で必要なソフト・アプリケーションなどの開発

■魅力
・課内で機械設計・電気設計・アプリファームウエア開発など専門の技術者が協力し合い最先端半導体用の流量制御機器の開発を行っており、製品もサーマル式・圧力式両方のMFCの開発・量産設計を行っており幅広い知識と経験を学べます。
・MFCにおいて半導体製造装置で世界トップレベルの企業様含め、様々な半導体製造装置メーカー様からお声がけを受けています。
・MFC関係は同社としても新しくどんどん伸ばしていく部隊なので会社の成長に関われ、自分の技術で成長させることが可能です。

■環境
5名（平均年齢：30代前半）

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	茨城県つくば市御幸が丘18 つくばエクスプレス「万博記念公園」駅より車で7分 勤務地変更の範囲:本社…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～800万円　月給制：月額420000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：退職金制度、独身寮、社員持株制度、厚生施設（リゾートホテル利用制度など）、通勤手当、家族手当、住宅手当、資格手当、再雇用制度、社員食堂、健康増進手当、役職奨励手当■勤務時間：8時05分～16時50分　休憩時間：50分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社にてインテリアデザイン業務を行っていただきます。

【職務詳細】
建築設計者と連携しながらプロジェクトを推進していただきます。
・ホテル、オフィスワークプレイス、商業施設を中心とし、
　その他多様な分野における建物のインテリア設計
・デザインコンセプトの策定、平面天井伏展開図などの図面作成、
　部分詳細図の作成
・色彩計画、仕上材料の選定、家具什器等の設計や選定、サインデザイン、
　アートワーク選定
・着彩図面や3DCADなどを用いたデザインプレゼンテーション資料作成

【同社について】
地域のランドマークとなる都市再生プロジェクトをはじめ、
オフィスビル、マンション、教育施設、医薬研究施設、医療施設、工場などの建築を手がけています。
時代を先駆ける先進的な建物、社会からの要請に応えた環境配慮型省エネ建物、社会的に注目度の高い大規模プロジェクトに携わるチャンスがあります。
また、新築のみならず安全・安心・環境を追求した耐震・制振・免震、
リニューアル工事も数多く手がけています。

勤務地	※香川県内※ 配属先により異なる
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～900万円　月給制：月額280000円　賞与：年2回（6月・12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(12ヶ月)■福利厚生：通勤手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、作業所勤務手当、海外勤務手当、保養所、財形貯蓄制度　他■勤務時間：8時30分～17時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
本社IT部門：倉庫／購買領域のシステム担当として下記業務に携わっていただきます。

【職務詳細】
1．倉庫・購買領域内担当として各種システム導入・保守の実施
　・国内外の協力会社や関係ユーザーとのコミュニケーション
　・基幹システム(SAP HANA)においては標準維持を見据えた領域運営

2．IT活用プロジェクトの企画、実行
　・倉庫／購買領域担当の1人として、クラレグループ内IT活用における各種プロジェクトの企画ならびに実行

将来的には業績計画／管理領域の第一人者、領域担当管理職としての活躍を期待しています。

同社グループは31ヶ国・地域、102拠点に拡大しており、海外拠点の管理／SCMなどの機能強化や、海外へのITガバナンス強化のため、日本本社と海外拠点との連携を取りながら、海外システムマネジメントをお任せしていく予定です。

※将来、海外駐在の可能性があります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府大阪市北区角田町8番1号 大阪梅田ツインタワーズ・ノース 大阪メトロ御堂筋線「梅田」駅　徒歩4…
給与	年収：650万円～800万円■年収：680万～940万円　月給制：月額380000円　賞与：年2回(4月・10月)　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当、住居手当、寮社宅、退職金制度、持株会制度、福祉会制度、財形貯蓄制度、ストックオプション、企業型確定拠出年金、確定給付企業年金、契約スポーツ施設、契約リゾート施設、在宅勤務手当、単身赴任手当、勤務手当■勤務時間：9時00分～17時45分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
採用全般を実務のリーダーとしてお任せします。２～３名のチームメンバーと協業し、全社を巻き込んで採用活動を行って頂きます。
国内はもちろん、グローバル採用（外国籍社員の採用、海外子会社の採用支援）に力を入れていきますので、リードできる方を募集しています。

【職務詳細】
■採用（新卒、中途）
・採用計画、採用ニーズ・要件の明確化、DR・リファラルなど人材獲得チャネルの複線化、全社一丸採用などの採用企画
・採用ブランディング（採用HP、SNS、各種WEBツール、オウンドメディア等を駆使した認知度向上施策）
・採用チャネルの複線化、エージェント・媒体選定など募集団形成施策立案推進
・インターンシップ企画、運用
・ATSによる候補者管理、採用フローの効率化、推進
・内定者フォロー・受け入れ対応、内定者教育、内定式企画、入社式企画、新人フォロー施策
・オンボーディング、入社後のフォロー面談等、リテンション施策の企画、実施

■グローバル採用
・新卒：海外大学ターゲット校選定、学内説明会・合同説明会参加、選考、受け入れフォロー、入国サポート　他

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都板橋区蓮沼町75-1 都営三田線「本蓮沼」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事…
給与	年収：700万円～900万円■年収：700万～1100万円　月給制：月額300000円　賞与：年2回（7月、12月）※4.5ヶ月（2021年度実績）　昇給：年1回（4月） 資格・役割に応じて、都度決定■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：時間外手当、通勤手当、住宅手当、退職金制度、企業年金、財形貯蓄、貸付金、社員持株会、共済会、社員食堂、文化体育活動、介護短時間勤務制度　など■勤務時間：8時30分～17時15分（所定労働時間：8時間0分）※フレックスタイム制（コアタイム：10：00～14：45）　休憩時間：45分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
建築工事、設備工事において、品質の管理、進捗管理、協力会社の手配、建築主との折衝まで幅広く担当していただきます。

【職務詳細】
・空調・衛生・電気設備工事における品質・安全・原価・工程の管理および施工計画の立案と実行
・協力会社との調整や指示出し、発注者や設計者との打ち合わせ
・設備施工図・BIM・施工要領書の作成、工事写真の撮影、各種書類作成などの工事記録管理　

上記のような建設工事に関わる設備施工管理業務全般を担当いただきます。

【プロジェクト例】
・オフィスビル
・マンション
・教育施設
・医薬研究施設
・医療施設
・工場
※国内外を問わずグローバルに建物の建築プロジェクトがございます。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府大阪市中央区本町４－１－１３ 大阪メトロ御堂筋線「本町」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:大阪本店…
給与	年収：600万円～800万円■年収：630万～900万円　月給制：月額304000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(12ヶ月（期間中条件変更なし）)■福利厚生：通勤費（全額支給）、作業所勤務手当／海外勤務手当／保養所／財形貯蓄制度／住宅貸付金制度、財形貯蓄制度ほか社宅・独身寮／全国本・支店所在地厚生施設／社宅、独身寮、社員食堂■勤務時間：8時30分～17時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
ファームウェア設計開発（SE）として下記業務をお任せします。

【職務詳細】
・スマートインフラ製品（LNシリーズ／TS／スキャナ）の組み込みFW開発業務
（要件定義、仕様作成、システム設計、モジュール設計、コンポーネント設計、DR、実装、単体テスト、モジュールテスト、システムテスト、ドキュメント作成、製造用治工具作成、製造立ち上げフォロー、市場調査、特許調査・出願、外注管理、対外折衝、最新技術・動向調査）
・プロジェクト／プロダクトのマネージメント業務（構想設計、ステークフォルダー管理、スコープ定義、スケージュール策定、進捗管理、課題管理、リスク管理、予算管理、コスト管理など）

【責任範囲】
・プロジェクトリーダー／プロダクトリーダー
・高品質な製品のリリースする
・高品質なプログラムコードを作成する
・保守性の高いプログラムコードを作成する
・予算内での開発する
・開発期間を遵守する

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都板橋区蓮沼町75番1号 都営地下鉄三田線「本蓮沼」駅より徒歩10分 JR埼京線・京浜東北線「赤…
給与	年収：700万円～900万円■年収：700万～1100万円　月給制：月額400000円　賞与：年2回（7月、12月）　昇給：年1回（4月）　資格・役割に応じて、都度決定■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：時間外手当、通勤手当、住宅手当、退職金制度、企業年金、財形貯蓄、貸付金、社員持株会、共済会、社員食堂、文化体育活動、介護短時間勤務制度　など■勤務時間：8時30分～17時15分（所定労働時間：8時間0分）※フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～14時45分）　休憩時間：45分■喫煙情報：屋内禁煙

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
※こちらはオープンポジションになります。
※候補者様のご経験、ご意向により、同社内のマッチするポジションを検討いたします。

【仕事内容】
※下記領域内の新規事業創出を頂きます。
■TC&S（業界横断で、テクノロジー・ソリューションカットでの事業を推進）

【具体的な職務内容】
※ご経験に合わせて業務を担当いただきます。
■市場調査と分析
新規事業の可能性を探るための市場調査を実施
競合他社の動向や市場トレンドの分析
アイデアの創出と評価

■新規事業のアイデアをブレインストーミング
アイデアの実現可能性と市場性を評価
ビジネスモデルの設計

■新規事業のビジネスモデルを構築
収益性や持続可能性を考慮した戦略の策定
プロジェクトマネジメント

■外部パートナーやステークホルダーとの協力関係を構築
パートナーシップの構築
共同事業やアライアンスの推進
プレゼンテーションと報告

■経営陣や投資家へのプレゼンテーション
定期的な進捗報告とフィードバックの収集
リスク管理

■組織・チームマネジメント
組織/チームの構築と育成、メンバーのパフォーマンス評価
効果的なコミュニケーションとモチベーションの維持

【配属部署】
※下記いずれか組織への配属を想定しています。
■TC&S
・テクノロジーコンサルティング事業本部
　　└サービスデザイン・先進テクノロジー軸でのコンサルティング
・ソリューション事業本部
　　└テクノロジーを起点としたソリューション・アセット創出

【想定役職】
・課長
・部長
※面接結果によってはマネージャー層での採用となる場合もございます。

【役職定年について】
現時点で55歳が役職定年となります。

【同社の魅力】
■キャリア成長の機会
同社は、管理職としてのキャリア成長を支援するための研修や教育プログラムが充実しています。
新しいスキルや知識を習得し、キャリアアップを目指すことが可能です。
■多様なキャリアパス
NTTデータは事業領域が広く、管理職としても多様なキャリアパスを選択できます。
異業種からの転職者も多く、幅広い経験を活かしてキャリアを築くことができる環境です。
■充実した福利…

勤務地	東京都江東区
給与	年収：1200万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
当組織は、BIPROGYグループ全体の投資・アライアンス戦略の立案・実行および資本政策を担当しており、約9名の少数精鋭で構成されています。
主に、Visionや経営方針に基づいたグループ全体のM&Aや資本提携の戦略策定・実行、ならびに関連する仕組みの構築をリードし、経営や事業戦略全体のダイナミズムを直接体感できる組織です。
持続可能な事業ポートフォリオの確立と基盤強化を通じた企業価値向上を目指し、2026年度までにM&A予算枠として500億円超の投資を計画しており、成長投資をさらに加速させるため、即戦力となるリーダー人財を新たに募集します。
M&A推進チームの中心的な役割として、アライアンスや投資に関連する業務遂行のリード及びメンバーの育成を担当していただきます。

・経営方針や個別戦略（事業、技術、人財）を踏まえたコーポレートM&A案件の企画・実行推進、PMI推進
・経営方針や個別戦略を踏まえた最適な資本政策およびグループ構造の企画・検討・実行推進
・他部門が主導する個別M&A案件の実行推進・PMI推進支援
・グループ関係会社等の投資管理業務
・金融機関や外部専門家とのリレーション構築、各種検討・交渉、等

【ポジションの魅力】
当社は、2030年までに企業価値1兆円を掲げており、その中でもM&Aが成長ドライバーとなっております。M&Aの予算も、前回の経営方針の約5倍となっており、非常に大きな規模の原資をもとに、M&Aに携われる環境です。買収先の経営者として出向するチャンスもあり、非常に魅力的なキャリアアップの大きな機会もあります。
また、アルムナイを含む中途メンバーがチームの中核として活躍しており、中途入社の方にも十分にキャリアアップのチャンスがあります。
オンボーディング施策として、配属後には当組織独自のカリキュラムに基づく3か月間の研修を受講いただき、さらにOJTを通じて必要なスキルを取得できるよう支援します。研修の内容や期間は、個々の経験やニーズに応じて柔軟に調整します。
当社はワークライフバランスを重視しており、リモートワークもフレキシブルに活用可能です。ライフイベントとキャリアアップを両立させる環境が整っています。

勤務地	東京都江東区
給与	年収：800万円～1300万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
※こちらはオープンポジションになります。
※候補者様のご経験、ご意向により、同社内のマッチするポジションを検討いたします。

【仕事内容】
※下記領域内の新規事業創出を頂きます。
■TC&S（業界横断で、テクノロジー・ソリューションカットでの事業を推進）

【具体的な職務内容】
※ご経験に合わせて業務を担当いただきます。
■戦略的営業計画の策定
営業戦略の立案と実行
市場分析を基にしたターゲット設定とアプローチ方法の策定

■チームマネジメント
営業チームの構築と育成
メンバーのパフォーマンス評価とフィードバック

■ソリューション提案
クライアントの課題を理解し、最適なソリューションを提案
提案書の作成とプレゼンテーション

■プロジェクトマネジメント
ソリューション導入プロジェクトの計画、実行、監視
プロジェクトの進捗管理とリソースの最適化

■営業実績の管理/モニタリング
営業目標の設定と達成状況の評価
KPI（重要業績評価指標）の設定とモニタリング

■ビジネス開発
新規クライアントの獲得と既存クライアントの拡大
市場の新しい機会を探り、ビジネスチャンスを創出

【配属部署】
※下記いずれか組織への配属を想定しています。
■TC&S
・テクノロジーコンサルティング事業本部
　　└サービスデザイン・先進テクノロジー軸でのコンサルティング
・ソリューション事業本部
　　└テクノロジーを起点としたソリューション・アセット創出

【想定役職】
・課長
・部長
※面接結果によってはマネージャー層での採用となる場合もございます。

【役職定年について】
現時点で55歳が役職定年となります。

【同社の魅力】
■キャリア成長の機会
同社は、管理職としてのキャリア成長を支援するための研修や教育プログラムが充実しています。
新しいスキルや知識を習得し、キャリアアップを目指すことが可能です。
■多様なキャリアパス
NTTデータは事業領域が広く、管理職としても多様なキャリアパスを選択できます。
異業種からの転職者も多く、幅広い経験を活かしてキャリアを築くことができる環境です。
■充実した福利厚生
管理職としても、家族手当や育…

勤務地	東京都江東区
給与	年収：1200万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します