【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
プライム上場、売上高1兆円を超える同社の中期経営計画においてROIC経営の実践が掲げられております。本ポジションはROICの全社展開と管理会計業務の強化（予測精度の向上等）という組織ミッションを達成するために下記業務をお任せ致します。
・ROICの社内展開に合わせて実務対応のキーメンバーとなる。
・また定例業務としてGlobal業績管理取りまとめを担当する。



【本ポジションの魅力】
■ROIC経営という経営改革に携われる
同社は中期経営計画でROIC経営を経営の柱に据えており、このポジションはその推進メンバーです。単なる経理業務ではなく、事業の収益性分析・資本効率の改善・経営指標の運用等経営層や事業部門と連携しながら会社全体の経営改革に関わる経験を積めます。
■管理会計の専門性を高められる
予実管理・業績分析・KPI管理・グローバル業績管理など管理会計・FP&Aに近い内容です。
経理の中でも市場価値が高い「経営管理」のスキルを身につけられる点は大きな魅力です。
■グローバル企業ならではのスケール感
売上高1兆円超、海外拠点も多数あるため、世界各地域の業績管理、海外拠点との連携、グローバルな経営データの分析など大規模な経営管理に携われます。中小企業では経験できないダイナミックな業務に携われる点が特徴です。

【募集背景】
ROIC等の管理会計担当者の退職補充、将来的な単体決算・連結決算担当者の採用募集を行うため。

【組織構成】
財務本部　経理部　経理課

【同社について】
・2019年に電子部品事業に強みを持つアルプス電気株式会社と車載情報通信機器事業に強みを持つアルパイン株式会社が経営統合し、アルプスアルパイン株式会社が誕生しました。
・同社は日本を中心に、アメリカ、ヨーロッパ、アジア、中国の85ヶ所に開発、生産、販売拠点を展開。約40,000種類の電子部品を世界中の約2,000社の顧客企業に供給。世界シェアがトップクラスの製品も複数ある真のグローバル企業です。
・連結売上高1兆円超え！日本が世界に誇るプライム上場「総合電子部品メーカー」である同社は、“世界のものづくり”を支えています。
・フレックス制度導入、在宅勤務は最大週24時間まで可能で個人の状況に合わせた働き方が可能です。
・パソナから入社実…

勤務地	東京都大田区
給与	年収：650万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

??アクセンチュアグループでのインフラ プロジェクトマネージャー??

【特徴】
・13期連続で売り上げ成長を続けてきた独立系SIer
・アビームコンサルティングの社長が参画しプライム案件の獲得を拡大
・アプリ・インフラ全般以外にクラウド・AI・Salesforce、ServiceNowなど
・PMP取得者100名以上排出。体系的にPMを学び成長できる環境
・多重下請け構造の改善を目指し一気通貫体制を大切にする文化
・エンジニアの地位向上を目指し働き方/給与条件の向上を目指す
・リモートワークの活用を推奨し、残業は推奨しない風土

【職務内容】
・顧客折衝、提案
・システムの設計開発（要件定義～総合試験・リリース）
・プロジェクトマネジメント業務
・プロジェクトメンバ管理
・リーダーの育成

【技術環境の例】
・OS：Linux（RHEL、CentOS、Ubuntu）、Windows Server
・クラウド：AWS（EC2、S3、VPC、CloudFormation）、Azure（VM、Blob Storage、Virtual Network、ARM Templates）
・仮想化：VMware vSphere、Hyper-V
・コンテナ・オーケストレーション：Docker、Kubernetes（EKS、AKS、GKE）
・IaC（Infrastructure as Code）：CloudFormation
・CI/CD：GitHub Actions、GitLab CI、Jenkins
・DB：Oracle, PostgreSQL, MySQL

【プロジェクト例】
・製造業界クラウドリフト案件：提案、影響分析、要件定義、AWS設計、構築
・保険業界ハイブリット基盤構築案件：要件定義、オンプレ＋Azure環境の設計・構築
・金融業界インフラ刷新案件：要件定義、設計、仮想化基盤構築、構成管理ツール自動化

【取引業界】
金融、保険、官公庁、小売・流通、製造、医療、情報通信、航空・運輸　など
独立系SIerの強みを活かし、多種多様な技術を用いて様々な業種のお客様に向けたシステム開発をおこないます。

【案件例】
１．コンシューマ向け案件
　言語：Java、JavaScript（React.js、Vue.js）など
　環境：AWS、Linux、Oracle　など
　内…

勤務地	東京都港区浜松町
給与	年収：700万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
今回は、部長直下のコミュニケーション戦略統括マネージャーを募集します。
60以上のサービス、約30事業を横断する規模感の中で、ブランド戦略の立案から施策の実行、チームマネジメントまで裁量を持って推進していただける方を求めています。

本ポジションでは、PR・SNS・アクティベーションなど各領域のマネージャーと連携しながら、現場のガバナンスと意思決定を担っていただきます。単なる実行チームのマネジメントにとどまらず、複数事業・複数チームを横断してブランドKPIの改善を推進する、部の中核を担うポジションです。

将来的には、権限移譲を通じて現場が自律的に動く組織づくりを目指しており、ゆくゆくは部長とともに中長期の戦略立案にも関わっていただくことを期待しています。裁量の大きさと影響範囲の広さは、他ではなかなか得られない経験です。

【業務内容】
複数事業・グループを横断しながら、戦略設計から現場実行までを一貫して担っていただきます。
具体的には以下のような業務を想定しています。
（1）KPIモニタリングと施策推進
・ブランドKPIや事業貢献指標（認知・好意度・第一想起・SOV・売上など）を定点でモニタリング
・グループを横断した改善施策の優先順位を決定し、実行に移す。
（2）マネージャーとの連携
・PR・SNS・アクティベーションなど各領域のマネージャーと、進捗・課題・方針を定期的にすり合わせ
・グループ横断での連携を主導し、施策のスピードと質を高める
（3）課題解決の推進
・現場が抱える課題を構造的に整理し、優先度を明確化
・解決策を立案・提案し、実行まで責任を持って推進

＜入社後に期待成果イメージ＞
■1ヶ月後
各マネージャーと個別に関係を築き、各グループの施策の実態・課題・メンバーの特性を自分自身でヒアリングし、把握できている状態
■3ヶ月後
各グループの課題に対する方向性を言語化し、ボトルネック解消を含めた解決に向けた取り組みを開始できている状態
■6ヶ月後
複数の事業・グループでブランドKPIの改善やアウトプット品質の向上といった実績が得られ、マネージャー育成の兆しも見えている状態

【配属組織について】
マーケティング本部
└ブランドマネジメント部（事業横断の横ぐし組織）30名強
　└コミュニケーション戦略Aグループ…

勤務地	東京都港区
給与	年収：800万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
当社の半導体製造装置および半導体計測・検査装置から生み出される膨大なデータを活用したAI・デジタルソリューション開発を支えるDevOpsエンジニアとして、以下の業務を担当いただきます。

AI画像処理・データ解析エンジニアが開発するモデルやソリューションを、「安定して・安全に・継続的に使える形で現場に届ける」ための基盤づくり・運用を担っていただきます。クラウド前提のDevOpsとは異なり、オンプレミス／GPUサーバー環境を中心とした、半導体業界特有の制約下でのAI基盤整備が特徴です。

【具体的な業務内容】
以下の業務を、AIソリューション開発チームと密に連携しながらご担当いただきます。

1.インフラ・基盤設計／運用
■オンプレミス環境におけるLinuxサーバーやGPUサーバーの設計・構築・運用
■半導体製造装置・計測検査装置向け機械学習／AI開発基盤の整備・最適化
■セキュリティ・性能・運用性を考慮した基盤構成の検討

2.開発支援・DevOps領域
■AI開発チームが効率的に利用できるCI/CD環境の構築・改善・運用支援
■コンテナ環境の構築・運用（開発～検証フェーズ中心）
■開発・検証プロセスの標準化、運用ルール整備

3.横断的な役割・改善活動
■複数のAI開発チーム（約4チーム）を横断し、基盤・運用面から支援
■社内のAI開発者・サーバー管理担当と協働し、開発環境の共通化やベストプラクティスの整理・展開
■新技術・新ツールの調査・評価・導入によるシステム全体の信頼性・パフォーマンス・ユーザビリティ向上

※AIモデル開発そのものが主業務ではありませんが、AI開発プロセスに日常的に関わる立場となります。

【配属先】
モノづくり・技術統括本部　ソフトウェア設計本部　AIシステム統合部
■人数　約40名（兼務・派遣社員含む）※中途社員が半数以上

※AIシステム統合部は、半導体製造装置・計測検査装置から得られるデータを活用し、AI・デジタル技術を用いたソリューションの企画・開発・事業化を担う部門です。本ポジションは、AIソリューション開発を支える基盤・運用を担う専門人材として配属されます。

【募集背景】
AIエンジニアが開発・価値創出に専念できる体制を構築するため、半導体装置・AI開発に特化したDevOpsエンジ…

勤務地	東京都中央区
給与	年収：650万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【期待される役割】
同社のプロジェクト工事本部におけるプロジェクトマネージャーとして、国内に建設する各種プラントの設計～建設工事、試運転までを範囲とするプロジェクト管理業務をご担当いただきます。立案した計画に基づいて、下記業務内容を始めとする職務をプロジェクトチームで実行します。

【募集背景】
同社では近年、案件数の増加に加え、1件あたりのプロジェクト規模も拡大しており、事業全体が大きな成長フェーズにあります。これに伴い、プロジェクト全体を見渡し、関係各所をリードするプロジェクトマネージャーの重要性がさらに高まっています。
今後のさらなる事業拡大を見据え、即戦力となる方はもちろん、これからPMとしてのキャリアを築いていきたいという意欲ある方も積極的にお迎えしたいと考えています。

【業務内容】
・設計～建設～試運転に至るエンジニアリング業務の統括
・各専門設計（機械・配管・電気・計装・建築）の取り纏めおよび設計進捗管理
・設計変更や現地課題に対する技術的検討・対応
・社内外関係者との技術折衝および仕様調整
・工事計画立案、工事中の技術支援および試運転対応

【配属先】
プロジェクト工事本部　プロジェクト1部　22名

【同社の魅力】
【東洋エンジニアリングが100％株を保有するグループ会社】
同社は1987年に東洋エンジニアリングから独立し設立された会社です。親会社のもつ総合エンジニアリングノウハウやプロジェクトマネージメント能力や技術を伝承し、石油化学、エネルギー、ファインケミカル、医薬、食品、飲料といった産業分野のプラントの建設及び保守保全業務を提供しているエンジニアリング会社です。2016年には、親会社の国内プラント事業と医薬関連事業全ての移管によって、一層事業の幅を広げ活動しております。

【社員のチームワークにより、高いクオリティを提供】
プラントは産業の種類やお客様ごとに仕様・機能も異なれば、サイズ、予算、それを実現するための期間含めすべてが異なる「一品一様」の設備ですが、それに対応するためには社員のチームワークが必須です。同社は、知識・経験・ノウハウが豊かな社員たちが技術を持ち寄り、一つのプロジェクトを高いクオリティで遂行します。

【働きやすい環境】
ワークライフバランスの充実化に取り組んでおります。年間の休日数は126日・平均残業時間19h程度…

勤務地	千葉県千葉市美浜区中瀬1-1
給与	年収：700万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
Microsoft Dynamics 365 や SAP などのクラウド ERP／CRM 製品を活用し、お客さまの業務変革を支援するプロジェクトの推進を担っていただきます。
単なるパッケージ導入ではなく、お客さまの経営課題・業務課題を踏まえた上流工程からの参画を重視しており、要件定義や Fit／Gap 分析、業務設計から導入、運用支援までを一貫してリードする役割をお任せします。

【募集背景】
JBS は、新会社の設立を機に CRM／ERP 領域を中心としたコンサルティング体制の強化を進めています。
企業の DX 推進や業務変革ニーズが高度化するなか、単なるシステム導入にとどまらず、業務課題・経営課題の解決を見据えたシステムデリバリーが求められています。同社は Microsoft Dynamics 365 や SAP などの SaaS クラウドパッケージを活用し、お客さまのビジネス成長に寄与できるコンサルタントを積極的に募集しています。

【具体的な業務内容】
■CRM コンサルタント（営業・マーケティング・カスタマーサービス領域）
Microsoft Dynamics 365 Sales／Customer Service／Marketing などのクラウド CRM を活用し、お客さま接点業務の高度化・自動化・データ活用を支援します。
営業・マーケティング・サポートといったフロント業務のデジタル変革を通じて、「顧客体験価値（CX）」の向上と「営業生産性の最大化」を実現していく役割です。

　お客さま業務ヒアリング・課題整理、改善提案
　CRM 導入プロジェクトの要件定義、Fit／Gap 分析、業務設計
　セールス／マーケティング／カスタマーサービス業務のデジタル化支援
　Dynamics 365 や Power Platform を活用した PoC／システム構築推進
　運用定着化、データ活用／ダッシュボード設計、AI 活用支援

＜プロジェクト例＞
■テレビ通販企業向け：基幹システム
■眼鏡販売企業向け：基幹および店舗管理システム
■大手自動車メーカー向け：営業活動から見積、契約、納入までの一連の業務と管理を Dynamics 365 上で実現
■金融業向け：法人営業管理システム
　スタートアップ向けサービスの受付および、…

勤務地	東京都港区
給与	年収：800万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

営業組織を横断して、当社の各サービス・ソリューションの営業企画、営業戦略立案および推進、営業プロセス最適化などの業務をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
■営業、顧客の声を起点としたプロダクト改善提案、企画、推進
■新サービス／新機能の企画およびGo-To-Market戦略の設計、推進
■営業プロセスの設計、標準化、最適化
■エンタープライズ案件の提案支援および勝ちパターンの構築
■仮説立案→実行→検証→改善のサイクルを高速で回す業務推進

【本ポジションの魅力】
■営業成果の最大化に加え、プロダクトやサービス価値の向上にも関与できる
■事業戦略と直結したポジションで、意思決定に近い立場で業務を推進できる
■営業組織の変革・高度化を自らリードできる
■決済×DXという成長市場において、事業拡大を牽引する経験を積める
■正解のない環境の中で、自ら仮説を立てて事業を前進させる経験が得られる

勤務地	東京都中央区
給与	年収：900万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【業務概要】
「担当領域の仮説を自ら描き、現場変革をリードする実行責任者」
プロジェクトの特定領域やワークストリームの責任者として、論点の構造化から示唆の導出までを自走して担います 。与えられたテーマを処理するだけでなく、自ら論点を整理し、仮説を持って領域を前進させる「自走する知性」が求められるポジションです。

【具体的な業務内容】
■論点設計・分析: 担当領域の論点を構造化し、必要な分析アプローチを設計して具体的な示唆を導き出す。
■ワークストリーム管理: 自担当タスクや小テーマの進捗・品質を自律的に管理・推進する。
■人事戦略の具体化: ジョブロール定義、JD可視化、評価設計など、特定HR領域の課題整理と実務推進を担う。

【ミッション】
■担当領域の成果創出: 担当領域の論点を整理し、分析設計から示唆導出までを一気通貫で主導する。
■クライアント・トラストの構築: 実務責任者（課長～部長級）と信頼関係を築き、現場を動かしてプロジェクトを前進させる。
■高品質なアウトプット: 担当パートを高い水準でまとめ切り、顧客課題と接続した説得力のある提言を行う。

勤務地	東京都渋谷区
給与	年収：650万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
製造現場の高度自動化を推進し、自律移動ロボット（AMR/AGV）、協働ロボット、デジタルツインを活用した生産性向上の研究開発を強化いただきます。

ロボット・AGV シミュレータの開発、および 生成AIによるロボット教示自動生成技術の開発、およびそれを活用したソリューション開発をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
■顧客訪問を通じた課題抽出及び提案
└特定のメンバーのみではなく担当クラスから折衝を行い、立ち上げまでの一連のプロセスを担当いただきます。
■顧客現場を想定した市販ロボットのカスタマイズ開発（開発環境：ROS/ROS2）
■ロボット・AGVシミュレータの開発（環境構築、経路計画、動作検証など）
■生成AIを活用したロボット教示自動生成技術の開発（LLM、VLMなど活用）
■ロボット導入に必要な周辺機器の開発
■ロボティクス技術に関して、日立製作所 研究開発グループと連携した開発や技術交流
■顧客、学会などでのデモンストレーション、アピール活動
■特許創生

現在、社内やグループ会社の生産設備に対しての部品搬送や部品供給作業の自動化を主に進めており、開発した移動型ロボットを実際の現場で活用していくフェーズとなります。
今後はロボットのハード・ソフトの基本機能に加えて、運用面や安全性、効率性など安定して運用していく仕組みを検討していきます。

【開発環境】
■言語：Python、Java、C、C++、JavaScript、C#、ROS/ROS2
■アプリケーション:MoveIt、RViz、Gazebo、Issac Sim
■フレームワーク：Django、Flask、Node.js、React、Vue.js、AngularJS
■インフラ：AWS、Microsoft Azure、Linux、Docker、Kubernetes
■業務ツール：Microsoft Teams、Git
■分析/解析ツール：Grafana、Pentaho
※今後使用する可能性も含め記載しています。

当社のロボットはAGVとロボットアームを一体化している点が大きな特徴であり、搬送等を柔軟に進められるだけでなく、ユーザーにとって作業性・操作性に優れています。
また、当社ではモーションキャプチャーで人の動きをロボットに置き換える技術を扱いな…

勤務地	茨城県ひたちなか市
給与	年収：650万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
エンタープライズ（大手）領域は事業成長の最大のレバーであり、市場は構造的に伸び続けています。
・大手の内製化シフト：開発は「外注」から「内製化」へ。内製意欲は約8割に達する一方、実態は「IT人材不足」（2030年に最大79万人）で詰まっており、“内製したいが人がいない大手”こそFindyが解ける最大の顧客層。
・AIが来ても需要は増す：AIが担うのは「作る」工程の一部で、要件定義・設計・組織づくり・データ基盤整備は人にしかできない。クラウド移行→データ蓄積→AI活用の流れで内製エンジニア（特にデータ領域）の需要は拡大し続ける。
FindyはGitHub解析によるスキル可視化（特許取得）、約26.7万人のエンジニアDB・4,000社の企業データを武器に、大手の採用・組織課題そのものを解きにいきます。エンプラ攻略は立ち上げフェーズで、大手への解像度を引き上げ、その一次情報を職種拡張（開発系→データエンジニア等）などの事業企画・開発にも還元していく仲間を募集します。

【職務内容】
エンタープライズ顧客の新規開拓・拡張がメインミッションです。SIer・大手企業の人事部長やCTO・CIOへ、Findyのエンジニア採用プラットフォームを軸にした採用・組織戦略を提案→受注します。受注後のマッチング・紹介はエージェントチームが担うため、開拓・商談設計・クロージング・型化に集中できます。得た一次情報を起点に事業企画・開発へ+αで関与する道も開けます
■新規開拓・顧客拡張：toBマーケ/IS・代表/VC・パートナー協業・カンファレンス接点から商談を創出し、データを示して設計
■商談推進・クローズ：アカウントプラン／バイヤーマップを作成し大手商談を推進。稟議突破・契約締結まで完結
■複合提案：DR／エージェント／Findy Freelance／Team+／テックブランディングを顧客課題に合わせ組み合わせる
■顧客解像度の蓄積：意思決定構造・失注要因・採用課題をナレッジ化し再現可能な勝ち筋に変える
■事業企画・職種拡張（+α）：一次情報を起点に職種拡張や新商品・サービス改善の検討に参画

■入社後に期待する成果
入社～3ヶ月：エキスパートと協業し優先アカウントの開拓を自走。受注を立ち上げ、大手商談の基本動作と顧客理解を獲得
入社6～12ヶ月：顧…

勤務地	東京都品川区大崎
給与	年収：800万円～1300万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
生成AIをはじめとした先進技術を掛け合わせて新しい働き方を創り出すソリューションの企画/開発/顧客適用/運用/リリース後のサービス拡充などを担当いただきます。

具体的には以下のような業務を実施します。
- 新サービス／新機能の企画
- 事業部門／DX部門／経営層等への課題ヒアリング、プリセールス
- PoCやシステム開発案件のリード（業務適用する為のシステム機能開発）
- 生成AIサービスだけでなく、業務適用する為に必要なITシステム機能はなにか／業務に耐えうる性能要件、可用性要件、セキュリティ要件の検討・実現
- リリース予定のサービスの運用フローの確立、リリースしたサービスの運用

※技術の変化、お客様ニーズなどに合わせて職務内容は随時アップデートしていきます。

【職務の魅力】
・生成AI活用等、最先端の技術を用いた新規ビジネスの立ち上げに携わることができる。
・公共、金融、法人分野と幅広い顧客層との接点を持ち、業界に偏らない様々な経験を蓄積することができる。
・担当として、HW、SW、クラウドベンダーとのアライアンスも多く、最新技術に触れる機会も多いため、技術力・知見を高めることができる。
・若いメンバーでも1人称で主体的に案件やプロジェクトを積極的に任せており、成長の機会が多い。
・先進的技術を含め自社のオファリングとして具備をしながらお客様に最適な提案＆デリバリをしていくため、顧客課題の解決に留まらず市場自体を創造していくことなど、やりがいを持てる業務が沢山ある。

【組織情報】
お客様企業のデータドリブンカンパニーへの変革に向けて上流の構想立案から実行支援まで幅広く対応。コンサル／データサイエンティスト／エンジニアなど多様な人財で組織されており、データドリブンによるビジネスプロセスイノベーション、ビジネスモデルイノベーション、CXイノベーションを推進しています。

【組織の魅力】
・社員同士で助け合う組織風土
Slack、Teams等のコミュニケーションツールを活用し、案件に関する相談、ナレッジ・知見の共有などが盛んに行われています。
組織全体が自由闊達な雰囲気で、社員同士で助け合う組織風土もあるため、経験者採用で入社された方も安心してキャッチアップすることが可能です。
・ワークライフバランスを重視した働き…

勤務地	東京都江東区
給与	年収：700万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

約9,000名規模の組織を支える「人事部長」として、人事戦略・制度改革・組織マネジメントをリードしていただきます。
現在、人事部は「人事企画課」「人事厚生課」「HRA課」「労務管理課」の4課体制となっており、各組織を統括するポジションです。
経営層、とりわけ社長と直接議論を重ねながら、人事制度の刷新や組織課題の解決を推進していただくことを期待しています。

【具体的な業務内容】
■人事戦略・組織戦略の立案および推進
■人事制度（等級・評価・報酬制度等）の企画・再構築
■人材育成・タレントマネジメント施策の企画・推進
■労務管理体制・ガバナンスの強化
■人事部全体（4課）の統括・マネジメント
■経営層・各事業部との折衝、組織課題の解決
■約30名の人事組織マネジメント

【会社・ポジションの魅力】
・約9,000名規模の組織改革を担う、人事責任者ポジション
・定年制度が無く、60代後半のエリアマネージャーや70代正社員も活躍中
・代表と直接議論しながら、人事制度や組織づくりを推進できる裁量の大きな環境
・制度整備が発展途上のため、自ら企画・構築した制度を会社全体へ浸透させる醍醐味がある
・全国に展開する介護・福祉事業を人事面から支え、社会貢献性の高い事業に携われる
・リモートワーク制度など、新しい働き方の制度設計にも携われる

勤務地	大阪府大阪市北区
給与	年収：800万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

＜介護・医療サービスを中心に全国500以上の事業所を展開する東証STD上場の総合福祉企業＞

■募集背景
高価格帯施設の事業拡大に伴う組織強化のための増員募集。
サービス品質と収益性のさらなる向上を目指し、マネジメント体制を強化しています。

■職務内容
「介護」ではなく、“上質な暮らし”を提供する事業を、あなたのマネジメント力で成長させてください。
当社が展開する高価格帯有料老人ホーム「プレザングラン」シリーズの運営統括をお任せします。サービス品質・収益性・ブランド価値を高い水準で維持・向上させる、経営に近いポジションです。
プレザングランシリーズは全国へ14施設展開中！

■業務詳細
・高価格帯有料老人ホームの運営マネジメント
・売上、稼働率、コストの収支管理および改善施策の立案
・支現場メンバーの育成、評価、組織マネジメント
・サービス品質向上に向けたオペレーション改善
・医療機関・紹介会社など外部パートナーとの関係構築
・入居促進に向けた営業・マーケティング活動
・採用面接、施設見学対応
・新規施策やプロジェクトの企画・推進
◇エリア：兵庫県・京都府の施設を中心に担当

■ポジション・会社の魅力
・「介護×ラグジュアリー」という成長市場での事業運営経験が積める
・単なる管理ではなく、ブランド価値や顧客体験を創る仕事
・裁量が大きく、自身の意思決定が事業成果に直結
・今後も拡大する高価格帯施設の中核人材としてキャリアアップ可能
・定年制度が無く、60代後半のエリアマネージャーや70代正社員も活躍中

■組織体制
現場（各施設）
↓
エリアマネージャー
↓
本ポジション（課長）
現場と経営をつなぐハブとしてご活躍いただきます。
～60代のエリアマネージャーも活躍中～


＼こんな方におすすめ／
・ラグジュアリーブランドや高単価商材で培った「顧客価値」の視点を活かしたい方
・数字責任を持ち、事業運営に深く関わりたい方
・人材育成や組織づくりにやりがいを感じる方

勤務地	大阪府大阪市北区
給与	年収：650万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【募集背景】
近年は、従来のPLC中心の制御から、クラウド・AI・IoTを組み合わせたスマートファクトリー化へ進化しており、市場は今後も拡大が見込まれています。
TMEICでは、工場全体を統合的に監視・制御するシステムを提供しています。
【例】
クラウド連携・遠隔監視の高度化
工場内のデータをリアルタイムで集約し、遠隔地から設備状態を把握・分析でき、複数工場の統合監視や、保全の効率化を進める

【業務内容】
製造業のお客様向けに、工場全体の監視制御システムの試験・検証・現地立上げ・アフターサポートを担当いただきます。
当社が手掛けるシステムは、設備や生産ラインの稼働状況をリアルタイムで監視・制御することで、生産性向上や省人化を実現しています。
近年では製造業DXの中核を担うシステムとして注目されており、お客様と共に工場のスマート化を推進していくポジションです。
■ 監視制御システムの試験・検証
実機を用いたハードウェア（東芝製、三菱電機製、他）、ソフトウェアの動作確認や性能評価を行います。当社のシステムは、生産ラインやプラントを支える重要なインフラです。そのため高性能かつ高品質なシステムを追求します。試験期間は1～2か月、長い案件では３か月以上に及ぶこともあります。
■ 現地調整
■ アフターサポート・改善提案
導入後も継続的にお客様をサポートし、設備稼働データや運用状況をもとに改善提案を行います。
■ 新規システムの検証・品質向上
技術部門と連携し、新たな監視制御システムや機能の検証・評価にも携わります。
※社内：７割、社外：３割

■担当製品：三菱電機製DCS・PLC（MELTAS、MELSEC）、東芝製DCS（CIEMAC-DS）、生産管理/MES（製造実行システム）/FA（工場自動化）システム、TMEIC製ハﾟｯケｰシﾞ製品（PLM：電子操業日誌、TMfog：二流体加湿装置、TMBee-M：回転機診断システム）
サｰヒﾞス：社内試験、現地調整、アフタｰサｰヒﾞス、開発検証
■顧客の業界：食品,素材,化学,石油,電力他　大手,中堅企業中心

【業務について】
■1日の流れ（例）
8:30：始業
システム試験・検証業務対応　※PLC＋PCを組み合わせたS/W
・出社して実機を使用した試験・検証（業務の7割）
・試験結果のチェック、調整（上記に含む）（業務の2割…

勤務地	兵庫県神戸市
給与	年収：700万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
エポキシ樹脂成形材料を用いたモビリティ用途向け材料の開発。応用研究であり、処方開発、社内量産化だけでなく、新たな製品への適用、顧客での製品化検討にも取り組む。実際の成形、顧客アイテムの設計、成形条件出しなどにも関与する。
その他営業、マーケ、製造、品証などとの社内連携。

【事業ビジョン】
情報通信材料関係の事業拡大に向けた土台を作る。
半導体向け以外の柱として、モビリティ向け案件の新規案件採用。

【配属部署】
情報通信材料研究所　研究部　＜静岡＞

【組織構成】
国内研究所　105名（所長1、管理社員40、一般研究員30、研究補助員等34）　海外含め300名程度
＊勤務地となる静岡は5名程度。ベテランが在籍。

＜雰囲気＞
社内外とのコミュニケーションが多く、明るい雰囲気

【募集背景】
欠員補充のため。

【働き方】
〇残業：平均約20時間／月
〇出張：あり　（1回/月程度、主に国内）
〇転勤：当面は無し（将来的には国内外の転勤の可能性あり）

【キャリア】
モビリティ向け開発検討に取り組んでいただきます。
将来的には関連部門、および他部門への異動の可能性があります。

【仕事上のやりがい】
材料開発だけでなく、製品形状や成形工法を含めた提案ができる。
エポキシ樹脂成形材料の専門性を深めながら、応用技術、成形技術も身につく。
新規用途開発や高機能化テーマに関与できる。

【仕事上の難しさ、大変さ】
新製品に対する当社材の適用、他工法との差別化。
成形、モノづくりの難しさ。

勤務地	静岡県藤枝市
給与	年収：650万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
当部門（製品安全推進部）は、SMS（Safety Management System）の専門部門として、IHIの航空・宇宙・防衛事業領域（以下「空領域」）における「航空安全」と「製品安全」の推進活動を統括する組織です。
空領域全体の安全方針・目標を策定し、事故の未然防止やリスク低減、安全文化の醸成を横串でリードすることで、事業の信頼性と競争力の向上に直接貢献しています。直近では、航空エンジン整備からスタートした安全マネジメント活動を、ロケット・艦船用エンジン・防衛機器事業・航空エンジンの設計・部品製造など、空領域の幅広い事業へと適用範囲を拡大している段階にあります。
これは、空領域全体で共通の安全基盤（SMS）を構築していく大きな変革プロジェクトであり、組織横断での取りまとめ・推進を担うのが製品安全推進部の役割です。
空領域の従業員は4,000名超と大規模であり、全組織を対象に安全文化の定着を図ることはチャレンジングである一方、組織全体の行動変容や意識改革を自ら主導できる、非常にやりがいの大きいポジションです。
本ポジションでは経営幹部・関係部門と連携した安全管理体制・組織の構築、リスク管理高度化、安全文化醸成のための教育・研修・プロモーションの企画・実施等をご担当頂きます。

【具体的には】
ご入社後、空領域におけるSMS活動の企画・推進・定着を中心に、以下のような業務を担当いただきます。

■安全管理体制・組織の構築・運用
・経営幹部・事業部トップとの協議・調整をつうじた、安全方針・安全目標の策定・見直し
・各事業・各部門における安全管理体制（組織・役割・ルール）の設計・整備支援
・SMSに基づくガバナンス・運用プロセス（会議体、報告ルート、評価・改善の仕組み等）の構築・運用支援
■リスク管理高度化・リスク評価システムの構築
・事故・不具合・ヒヤリハット等のデータや現場情報に基づくリスクの特定・評価
・リスク分析・評価手法の高度化（評価指標・評価プロセスの整備・標準化）
・リスク評価を支えるIT基盤／リスク評価システムの企画・要件定義・導入・運用
例）各事業からのリスク情報の収集・可視化・分析を行うシステムの構想・運用
■安全文化の醸成・教育・プロモーション
・空領域全体の安全文化向上を目的とした教育…

勤務地	東京都西多摩郡
給与	年収：700万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■採用背景
保有不動産の“長期安定運用”の実現に向け、“イニシャル / ランニングをバランスさせた建物プランニング”の実現を目指す中、こうした設計思想を具現化できる建築技術担当（電気設備）の体制強化を図っております。

■職務概要
国内不動産投資の「電気設備」領域において工事発注者の立場から工事監理全般に従事いただきます。
＜業務例＞
- 不動産の新規開発、建替、改修工事に係るプロジェクトマネジメント業務
- 不動産の各種工事における設計監理業務
- 工事費査定業務
- 不動産の管理、運営、保全業務
- 上記業務に係る折衝（共同ビルパートナー、施工会社、官公庁、テナント、近隣他）

中長期的には、国内不動産部門を軸として、基本的に資産運用部門でのジョブローテーションを予定しております。
ただし、資産運用部門のみならず、ご希望や適性等に応じた幅広いキャリアパスがございます。

■組織概要
・不動産部（東京）：約170名
・不動産部（大阪）：約10名
（うち、建築技術担当は13名）
（2025年10月現在）

■特徴・魅力
・日本生命の建物の新築・改修工事において、発注者側の技術担当として専門知識を駆使しつつ設計者・施工者・社内関係者との調整を図り、プロジェクトを遂行していただきます
・建物の新築・改修工事において、計画から設計・施工・運用まで一貫してプロジェクトに関わり、自らの才覚で建物や空間を形にしていけることが魅力であり、醍醐味でもあります
・日本生命が全国各地に保有する不動産・建築物を通じ、各地域のテナント企業やそこで働くオフィスワーカーの経済活動や成長に貢献することが可能です
・発注者として幅広かつ高度な建築技術の知識を身につける機会を得ることが可能であり、また機関投資家としての不動産投資の知見を習得できる環境があります

勤務地	東京都千代田区丸の内
給与	年収：800万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

■航空機ファイナンスグループにて、下記業務をご担当いただきます。

【詳細業務】
■営業本部と連携し、ストラクチャードファイナンス案件のプロダクト推進
■組成時の案件検討～ドキュメンテーションのサポート
■リース会社に対してのファイナンス提案
■個人投資家向けのニーズに沿った、航空機商品組成（全国の支店営業担当と連携）
■海外チームのサポート
※案件発生時に各業務を行うイメージです。
※クローズしている案件数：年間1人10件程度（常に3～5件くらいは対応しております）

【配属先情報】
ソリューションプロダクツ部－航空機・船舶ファイナンスグループ
・航空機ファインナンスチーム：7名
・船舶ファインナンスチーム：7名
・ポートフォリオマネジメントチーム：8名

【募集背景】
MUFGではカーボンニュートラルを実現する取り組みとして積極的に投資を行っていく方針です。今後全世界で航空機や船舶の製造が増すことで、ファイナンス市場において、成長することが予想されます。そのため、航空機や船舶ビジネス部門の強化に伴い、増員で募集を行っております。

【ポジションの魅力】
★独DVBを買収以降、航空機ファイナンスにおいて幅広い基盤をもっています。そのため、携わりたい業務にチゃレンジできる環境が整っています。
★MUFGでは、環境の取り組みに力を入れています。
航空機・船舶ビジネスを通してカーボンニュートラル等の社会課題に携わることができます。※MUFGは環境省が実施しているESGファイナンス・アワード・ジャパンで「環境サステナブル企業」に選定されています。

【航空機の今後の展望】
■航空機
新型コロナウイルス感染症の影響で打撃を受けているものの、2019年と同水準まで回復し、新興国等の経済成長を背景に、持続的な成長を遂げることが見込まれています。グローバルが進み、人の移動が活発になっている現代において欠かせない手段です。今度も次世代航空機の実現に向けた取り組みを加速していく方針です。

【働き方・雰囲気】
■週2日在宅勤務で柔軟な働き方ができます。ソリューションプロダクツ部全体で在宅勤務を推奨しています。
■中途入社で入行したメンバーがリーダーで活躍しているなど、多様な視点を持った行員が活躍しています。

【今後のキャリア】
～志向に合わせたキャリア形成～
・人事制度として、エ…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：700万円～1300万円経験・スキルに応じて変動します

■船舶ファイナンスグループにて、下記業務をご担当いただきます。

【詳細業務】
■営業本部と連携し、ストラクチャードファイナンス案件のプロダクト推進
■組成時の案件検討～ドキュメンテーションのサポート
■リース会社に対してのファイナンス提案
■個人投資家向けのニーズに沿った、航空機商品組成（全国の支店営業担当と連携）
■海外チームのサポート
※案件発生時に各業務を行うイメージです。
※クローズしている案件数：年間1人10件程度（常に3～5件くらいは対応しております）

【配属先情報】
ソリューションプロダクツ部－航空機・船舶ファイナンスグループ
・航空機ファインナンスチーム：7名
・船舶ファインナンスチーム：7名
・ポートフォリオマネジメントチーム：8名

【募集背景】
MUFGではカーボンニュートラルを実現する取り組みとして積極的に投資を行っていく方針です。今後全世界で航空機や船舶の製造が増すことで、ファイナンス市場において、成長することが予想されます。そのため、航空機や船舶ビジネス部門の強化に伴い、増員で募集を行っております。

【ポジションの魅力】
★独DVBを買収以降、航空機ファイナンスにおいて幅広い基盤をもっています。そのため、携わりたい業務にチゃレンジできる環境が整っています。
★MUFGでは、環境の取り組みに力を入れています。
航空機・船舶ビジネスを通してカーボンニュートラル等の社会課題に携わることができます。※MUFGは環境省が実施しているESGファイナンス・アワード・ジャパンで「環境サステナブル企業」に選定されています。

【船舶・航空機の今後の展望】
■船舶
日本は島国のため約99％が海上輸送で輸入しており、海上輸送は大きな役割を担っています。
世界では中国・韓国・日本が世界の造船建造量を占めており、海運国として世界経済に大きく貢献しています。また、国際的な取組みとしてGHG排出量削減に向けて、水素やアンモニアなどの天然ガスを燃料が注目されています。
世界的にもカーボンニュートラルの新しい燃料活用に向けて、日本も国際的に競争力を高めることに繋がっていくため、成長が予想されています。

【働き方・雰囲気】
■週2日在宅勤務で柔軟な働き方ができます。ソリューションプロダクツ部全体で在宅勤務を推奨しています。
■中途入社で入行したメンバーがリーダーで…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：700万円～1300万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
Findy転職事業部にとって、エンタープライズ領域は事業成長の最大のレバーであり、最重要ポジションです。
エンタープライズ攻略は実質1人体制で、常時約40社のパイプライン（契約締結進行・導入検討 各約20社）を管理。
「経営層と大型を決め切り、組織課題まで踏み込めるトップ層」が不在で、現状は代表・執行役員が兼務。立ち上げきれる人材が必須です。
VC経由の役員アプローチ→大手と数ヶ月で契約締結、パートナー協業でリード獲得と"売れる型"の片鱗は出ていますが、これを再現可能な仕組みに落とし込む人材が不在です。
大企業の課題は「採用」に留まりません。内製開発組織の立ち上げ、スキル定義、リスキリング、組織・人事設計といった「組織課題」そのものが本丸です。そこでFindyは「採用ソリューション」から「組織課題ソリューション」へ商材を広げ、コンサルでフックを作りながら提案・受注し、必要に応じて組織AIプロダクトを新規開発（PoC→プロダクト化）するフェーズに入ります。AIで「作る」がコモディティ化する時代、本質課題は「組織・人をどう創るか」へ移ります。現場の一次情報を新プロダクトへ還流させ、Findyは採用ツールから「組織データプラットフォーム（組織OS）」へ拡張していきます。

このポジションは、エンタープライズ開拓と「採用ソリューションを組織課題ソリューションへ広げ、新商材・事業を立ち上げる」事業開発・商品開発の動きで、この立ち上げをリードいただく役割です。

【職務内容】
エンタープライズ開拓と、「採用ソリューション」を「組織課題ソリューション」へ広げ、コンサルでフックを作りながら新商材・事業を立ち上げる事業開発です。その手段として役員・VPレイヤーへの提案・受注（セールス機能）を担っていただきます。

■商材拡張：採用ソリューション→組織課題ソリューション（組織コンサル・スキル定義・リスキリング支援）へ提供価値を広げる。
■新規ソリューション開発：組織AIプロダクトの新規開発（PoC→プロダクト化）。一次情報を起点に商品開発に近い動きで形にする。
■コンサル売り：横展開（クロス／アップセル）ではなく、顧客の組織課題を起点に打ち手をゼロベースで設計する。
＜セールス機能としての期待＞
役員・VPレイヤーと相対し、組織課題を起点に提…

勤務地	東京都品川区大崎
給与	年収：1200万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社の研究開発部門は、事業部から独立した組織として、事業成長を加速させることをミッションとし、イノベーション創出のための研究開発からあらゆる事業へのアプリケーション提供・運用までを手がけます。

【職務内容】
研究員と協力しながらプロダクトを開発します。モデル開発以外のほぼすべてを担当します。MLOpsやPlatform Engineeringの領域において、強みに応じて業務を担当します。

■研究成果を組み込む際の、開発設計リード、実装、ベストプラクティスの共有
■AWS（Amazon Web Services）やGoogle Cloudなどのクラウド上でのシステム構築、運用、改善
■研究開発の生産性・運用性を高め、かつコストを抑えた環境の整備（Amazon Elastic Kubernetes Serviceを使用した■Kubernetesクラスタ「Circuit」やマネージドリソースの構築運用）
■ソフトウエア開発サイクル全体を支援する基盤とツールの設計、開発、運用
■基盤のセキュリティーと信頼性の向上

【本ポジションの魅力】
多様なバックグラウンドや専門領域を持つ研究員と共に、自社サービスに組み込まれる製品開発や運用に携わることができます。また、自然言語処理、画像処理、機械学習、データサイエンスを活用したシステムを支えるプラットフォームの構築の経験を積むこともできます。

【開発環境、使用するツールなど】
開発言語: Go、Python、Shell Script、C#、C++
データベース: Amazon Aurora、Amazon DynamoDB、Amazon Redshift、OpenSearch、BigQuery、Google Cloud SQL
構成管理: Kubernetes（Kustomize、Helm）、Terraform
CI・CD: GitHub Actions、ArgoCD
マネージドMLサービス: AWS SageMaker、Vertex AI
管理ツール: GitHub、Notion
インフラ: AWS、Kubernetes（EKS）、Google Cloud
運用・監視: Datadog、AWS CloudWatch Logs、Google Cloud Monitoring

勤務地	東京都渋谷区
給与	年収：1100万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社のビズリーチ・キャンパスはこれまで0→1、1→10の各事業フェーズを通して急成長を実現してきました。
一方で今後も成長角度を落とさず事業拡大を続けるためには、既存施策の延長線上だけではなく、ユーザー・市場・データ・事業構造を俯瞰し、0ベースで新しい成長機会を見つけ出す力が不可欠です。
具体的には、会員獲得・登録後のアクティベーション・継続利用までを一気通貫で捉え、必要に応じてプロダクト開発やセールスへの提言を行いながら、事業成長につながる打ち手を構想・推進できる人材が求められています。

今回お迎えしたいのは、単なる施策実行者ではありません。
戦略立案から関与し、データから示唆を導き、ユーザーインサイトを深く捉え、自ら企画を起案し、周囲を巻き込みながら事業を前に進められる方に、事業を創る仲間として加わっていただきたいと考えております。

急成長フェーズの事業において、マーケティングを起点に次の成長角度を創っていく。
その中核を担っていただける人材を募集しております。

【職務内容】
事業のさらなる成長に向けて、事業戦略・事業ミッション・ユーザー・競合・市場を深く捉え、マーケティングを起点に事業成長を加速させる戦略立案・企画推進をお任せします。
これまでの施策改善や運用最適化にとどまらず、データ分析とユーザー理解の両面から成長機会を見立て、企画を立ち上げ、実行・検証まで推進していただくポジションです。

具体的には、以下のような業務を想定しています。
■ユーザーデータ・行動データ・市場データの分析を通じた成長機会の発見
■ユーザーインサイトに基づく新規施策・キャンペーン・コミュニケーション設計
■オンライン／オフラインを横断したマーケティング施策の設計
■オンライン広告、SNS、コンテンツ、イベント、CRM、オフライン施策等を横断したマーケティング企画
■会員獲得、アクティベーション、継続利用を包括したマーケティング戦略の立案
■各部室長・プロダクト・営業・イベントチーム等と連携した事業課題の解決
■KPI設計、効果検証、改善サイクルの設計・推進
■事業戦略や中長期成長テーマに対するマーケティング観点からの提言
■既存施策の改善に加え、新たな成長テーマの探索・企画化・推進

【ポジションの魅力】
■急成長中の事業において…

勤務地	東京都渋谷区
給与	年収：800万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
同社は三井住友フィナンシャルグループおよび三井住友銀行との合弁により、革新的なユーザー体験を提供する「新銀行」の設立準備を進めています。
この新銀行は、既存の枠組みにとらわれず、中小企業のバックオフィス業務における最大のペインである「お金」の部分を深くサポートし、新たな金融サービスを創造することがミッションです。

新銀行の銀行免許取得および開業（2027年末目標）に向けて、AML/CFT（金融犯罪対策）の態勢整備は最重要課題の一つです。
このポジションでは、銀行として求められる最高水準のコンプライアンス態勢を、関連法令・ガイドラインに基づきゼロから（0→1）構築していただきます

この大きな挑戦を自らリードし、新銀行の立ち上げを成功に導く仲間を募集します。

【具体的な業務内容】
設立準備中の新銀行におけるAML/CFT・金融犯罪対策関連の態勢全般の構築および、開業に向けた準備業務を主導的にご担当いただきます。
■態勢整備の実行（0→1）： 銀行免許取得に向けたAML/CFT関連の規程、細則、マニュアル、および内部統制プロセスの策定と整備。
■業務フロー構築： 取引モニタリング、KYC/CDD（顧客確認）、疑わしい取引の届出（STR）等に関する具体的な業務フローの設計と実装。
■当局対応： 監督官庁（金融庁等）への照会対応、報告書等の作成、および態勢整備に関する協議の主導。
■システム要件定義： AML/CFTおよび金融犯罪対策関連のシステムの導入・連携における要件定義。必要なシステムが業務と両輪で機能する状態を目指します。

【ポジションの魅力】
■0→1の立ち上げ経験： 既存の仕組みがない中、銀行としての最高水準のAML態勢をゼロから設計し、実行する稀有な経験が得られます。
■事業貢献度の高さ： 免許取得と銀行開業という最重要マイルストーンに直接貢献し、事業の根幹を担うことができます。
■新しい銀行像の創造： 既存銀行の常識にとらわれず、弊社のIT・データ活用技術と融合させ、効率的かつ強固な金融犯罪対策態勢を構築できます。

勤務地	東京都港区
給与	年収：750万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
主にSaaS（Box、Zoom、Monday等）、セキュリティ商材（Fortinet製品）のパートナーセールスを募集します。大手ICTパートナー様と共に彼らの顧客に対し、上記商材の提案を行い、顧客のIT・DX推進を促します。パートナーと共にエンドユーザーに相対するため、積極的な営業活動が可能です。将来的には管理職を目指していただきます。

＜職務内容＞
10名程度の同僚とともに以下職務を担当いただきます。
1.既存パートナーに対する販売支援
問い合わせ対応、提案、見積、納期確認、発注指示
販売トレーニングや施策の実行

2.メーカーとの調整
価格/納期交渉、機能リクエスト等顧客要望のエスカレーション

＜プロジェクトの例＞
・パートナー顧客である某大手製造業に対してSaaS大規模導入　ライセンス販売、導入コンサル、保守の提供
・パートナー顧客である学校法人に対してネットワーク機器大規模導入　機器販売、導入PJの提供
・大手製造業の工場に対してIoTデバイスのセキュリティ対策としてOTセキュリティのコンサルとFortinet社UTMを導入

＜求める人物像・マインド＞
・リーダー、管理職層を目指すキャリア志向
・SaaS、もしくは、セキュリティいずれかにたけた知識を有する
・新しいことに前向きにチャレンジできること

【実務を通して成長できる点】
パートナー企業との関係構築能力、営業企画力、製品知見が身に付きます。
部門内にて新商材開発も行っていますので、チャレンジする意思があれば、事業計画能力や営業企画能力も身に付きます。

【職場の雰囲気】
パートナー営業本部パートナー第二営業部第二営業室は、総勢約10名体制にてパートナーを営業面でサポートとしています。若いメンバーが多く、切磋琢磨しながら営業活動に取り組んでいます。

【募集背景】
事業拡大に伴う営業強化

【募集部署名】
パートナー営業本部パートナー第二営業部第二営業室

【三井情報社の安定基盤・魅力まとめ】
■プラチナくるみん取得・長期的にワークライフバランスを整えられる就業環境
■所定労働時間が7時間15分のため、よりホワイトにご活躍可能
■業界網羅的なSI事業+尖った独占領域（バイオ、ヘルスケア）
■内販：外販＝2：8と技術力の高さからグループ外からも引き合いが…

勤務地	東京都港区
給与	年収：650万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
新製品企画、販売推進、及び、プリセールス活動担当を募集します。パートナー営業本部では最新の海外SaaS、セキュリティ製品を常にリサーチしており、他社に先駆けていち早く日本市場にリリースしています。既存顧客（大手製造業）や、パートナー（大手SIベンダー）に対し、企画した新商材を、営業とともに販売を推進していただきます。将来的には管理職を目指していただきます。

＜職務内容＞
3名のメンバーとともに、以下業務を担当いただきます。
1. 新製品リサーチ、商品企画
2. 既存顧客/パートナーに対する製品説明、デモ
3. ユースケースやストーリーテリングの検討
4.顧客のトライアル利用支援（プリセールス）
※顧客課題の整理、ソリューション提案含む

＜プロジェクトの例＞
・既存顧客の大手製造業に対し、最新のSaaS商材を複数クロスセル提案。顧客のDXを促進させるとともに、LTVの最大化に貢献

＜求める人物像・マインド＞
・探求心
・SaaS、もしくは、セキュリティいずれかにたけた知識を有する
・新しい市場を開拓に前向きにチャレンジできること

【実務を通して成長できる点】
最新のSaaS商材の日本市場のエバンジェリストとしての経験や最新のテクノロジーやサービスに触れる機会があります。事業計画能力や営業企画能力を身につけることが可能です。

【職場の雰囲気】
パートナー営業本部パートナー第二営業部第三営業室は、総勢10名体制にてパートナーを営業面でサポートとしています。幅広い年代層が所属しておりそれぞれプロフェッショナルとして高い意識で職務を果たしています。

【募集背景】
事業拡大に伴う営業強化

【募集部署名】
パートナー営業本部パートナー第二営業部第三営業室

【三井情報社の安定基盤・魅力まとめ】
■プラチナくるみん取得・長期的にワークライフバランスを整えられる就業環境
■所定労働時間が7時間15分のため、よりホワイトにご活躍可能
■業界網羅的なSI事業+尖った独占領域（バイオ、ヘルスケア）
■内販：外販＝2：8と技術力の高さからグループ外からも引き合いが多数
■インフラ・アプリ・自社製品等々幅広いソリューションを完備
■ICT最先端技術を備える先端技術センターを自前で保有（攻めのIT投資・経営基盤）

【働き方】
従業員に高…

勤務地	東京都港区
給与	年収：650万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
三井物産のユーザー系Sierである同社にて、首都圏エリアのエンタープライズ企業様を対象に、ソリューション営業をお任せいたします。

【募集背景】
事業拡大に伴う営業強化

【具体的な業務内容】
エンタープライズと幅広い業種に対し、クラウドサービスやアプリケーション開発案件、AIエージェントによる業務効率化案件などを中心としアプリケーション領域の提案・販売。

【プロジェクトの例】
・エンタープライズ向けクラウドサービス（BoxなどのSaaS） 販売、提案
・エンタープライズ向けシステム開発案件（Salescloud、ServiceNow、Outsystems、SAP）の販売、提案
・エンタープライズ向けアプリケーション開発案件の販売、提案
・エンタープライズ向けデータプラットフォーム導入案件の販売、提案

【実務を通して成長できる点】
広い業種の顧客がいるため、ＩＴ業界の営業・技術スキルの獲得ができます。
また大型直販案件もありマネジメントや育成の経験も積めます。

【職場の雰囲気】
20名弱の組織ですが、和やかな空気感で若手も多く相談しやすい環境です。

【募集部署名】
営業第一グループ　クロスインダストリ営業本部　エンタープライズ営業部

【三井情報社の安定基盤・魅力まとめ】
■プラチナくるみん取得・長期的にワークライフバランスを整えられる就業環境
■所定労働時間が7時間15分のため、よりホワイトにご活躍可能
■業界網羅的なSI事業+尖った独占領域（バイオ、ヘルスケア）
■内販：外販＝2：8と技術力の高さからグループ外からも引き合いが多数
■インフラ・アプリ・自社製品等々幅広いソリューションを完備
■ICT最先端技術を備える先端技術センターを自前で保有（攻めのIT投資・経営基盤）

【働き方】
従業員に高いパフォーマンスを発揮するために、次の制度を取り入れています。
フレックスタイム制・時差出勤・在宅勤務・サテライトオフィス・育児、介護と仕事の両立支援・年次有給休暇取得奨励

★平均勤続13年以上、有給休暇取得率73.7％（2024年度）
★2024年度の男性社員の育児休業取得率は100％（配偶者出産休暇も含む）
★平均残業時間：24.0時間/月
（※法定労働時間外換算で9.95時間相当。実働７時間１５分のため）

勤務地	東京都港区
給与	年収：650万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

お客様のDXを支える業務アプリケーションの開発のため、DXCの国内／国外のメンバーと一緒にプライムベンダーとして、課題解決に向けたソリューションの選定、要件定義、基本設計から稼働まで一貫したサービスの提供に携わっていただきます。

■システム開発のPM業務
※ご経験、ご希望によって担当業界を決定いたします
■チームのマネジメント
■英語でのコミュニケーション（英語での対応が可能な方に限ります）
（オフショア活用やグロバールメンバーとの協業が発生する案件があるため）
※英語での対応が難しい方は国内案件へのアサインとなります

【クライアント、ソリューションについて：Data＆AI部】
ビッグデータ領域・データ収集におけるETL、RPA開発、BI等の技術を使った案件や、大規模なスクラッチ開発なども一貫して手掛けております。
特に製造業については２０年以上の実績があり、最上流のシステム企画～開発までDXCが担う案件が多くなっています。
デジタルファクトリーやIoT、自動車業界ではコネクティットカーやデジタルコックピット等、最新技術を使ったDX化を支援しております。

【企業の魅力】
■幅広いソリューション＆サービス
モダンワークプレイス、ITアウトソーシング、クラウド、セキュリティ、アプリケーション、アナリティクス&エンジニアリング、保険業界向けBPaaSとBPOなど幅広いソリューションを取り揃えています。

■業界
金融、保険、医療、製造、自動車、航空宇宙・防衛、旅行・運輸、小売、エネルギーなど幅広い業界のクライアントへソリューションを提案！
（案件例）
ロッテ社：2,500台が稼働するVDI環境をVMware Cloud on AWSに移行し、ビジネスの変化に迅速に対応するための柔軟性を向上！
P&G社：「Always On （常時稼働）」でビジネスを推進！P&G の確固たる 24 時間体制をバックアップ！アウトソーシングの運用サービス、更なるビジネス価値を生み出しています！

さらに、長年のアナリティクスやIoTのノウハウを活かし、製造業以外の業界（流通小売りやガス/電力などの公共インフラ）についても、最新技術を使い上流からシステム開発を支援しています。

■大手企業からのプライム案件で要件定義よりも前の企画から参画しています

■オフショア活用や海外のメンバーと…

勤務地	東京都中央区
給与	年収：700万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
お客様のDXを支える業務アプリケーションの開発のため、DXCの国内／国外のメンバーと一緒にプライムベンダーとして、課題解決に向けたソリューションの選定、要件定義、基本設計から稼働まで一貫したサービスの提供に携わっていただきます。

■システム開発のPM業務
※ご経験、ご希望によって担当業界を決定いたします
■チームのマネジメント
■英語でのコミュニケーション（英語での対応が可能な方に限ります）
（オフショア活用やグロバールメンバーとの協業が発生する案件があるため）
※英語での対応が難しい方は国内案件へのアサインとなります

【クライアント、ソリューションについて：Data＆AI部】
ビッグデータ領域・データ収集におけるETL、RPA開発、BI等の技術を使った案件や、大規模なスクラッチ開発なども一貫して手掛けております。
特に製造業については２０年以上の実績があり、最上流のシステム企画～開発までDXCが担う案件が多くなっています。
デジタルファクトリーやIoT、自動車業界ではコネクティットカーやデジタルコックピット等、最新技術を使ったDX化を支援しております。

【企業の魅力】
■幅広いソリューション＆サービス
モダンワークプレイス、ITアウトソーシング、クラウド、セキュリティ、アプリケーション、アナリティクス&エンジニアリング、保険業界向けBPaaSとBPOなど幅広いソリューションを取り揃えています。

■業界
金融、保険、医療、製造、自動車、航空宇宙・防衛、旅行・運輸、小売、エネルギーなど幅広い業界のクライアントへソリューションを提案！
（案件例）
ロッテ社：2,500台が稼働するVDI環境をVMware Cloud on AWSに移行し、ビジネスの変化に迅速に対応するための柔軟性を向上！
P&G社：「Always On （常時稼働）」でビジネスを推進！P&G の確固たる 24 時間体制をバックアップ！アウトソーシングの運用サービス、更なるビジネス価値を生み出しています！

さらに、長年のアナリティクスやIoTのノウハウを活かし、製造業以外の業界（流通小売りやガス/電力などの公共インフラ）についても、最新技術を使い上流からシステム開発を支援しています。

■大手企業からのプライム案件で要件定義よりも前の企画から参画してい…

勤務地	東京都中央区
給与	年収：700万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社のカイポケは今、「介護事業者の業務効率化ソフト」から「介護中小企業の経営を多面的に支えるプラットフォーム」への転換期を迎えています。
介護ソフト本体に加え、AI・モバイル・加算支援などの経営支援商材の拡大、情報連携インフラ（カイポケコネクト）による業界インフラ化、さらに新規事業・新規プロダクトの開発と、事業構造そのものを作り直している局面です。
この転換を実現するために今最も必要なのは、「誰に・何を・どう届けるか」の設計を担える人材です。
介護という特殊な市場構造（83%超が2事業所以下の中小法人）に向き合いながら、マーケティングとセールスを横断した戦略を自ら定義し、OPS・組織・人材育成まで一気通貫で動かせる方を求めています。
一般的なSaaSのセールスマネージャーとの最大の違いは、「完成した手法を届ける」のではなく「価値の届け方そのものを再設計する」立場であること。転換期ゆえに正解のない課題が多く、事業全体の方向性に直接影響する意思決定に、入社初日から関与していただきます。

【職務内容】
入社後はまず現場に入り、IS・FS双方の実態を自分の手で把握していただきます。チームの解像度を上げながらメンバーとの信頼を築き、概ね半年～1年以内にマネジメントへ専念いただく想定です。
ただし、入社当初から戦略・OPSの設計には関与いただきます。

■マネジメント業務（メイン）
・50名規模のIS/FSチームの統括マネジメント（戦略立案、戦略実行、組織創り）
・メンバーの採用・評価・育成・定着施策の推進
・市場調査、競合把握などのデスクリサーチ
・受注率・商談率・アポ率などのデータ分析と打ち手の立案・実行
・SalesforceなどCRMを活用したデータドリブンな組織運営
・上長への提言・課題のエスカレーションおよび事業戦略への参画

■プレイヤー業務（入社～半年程度）
・インバウンド・アウトバウンドの架電・メールアプローチ
・オンラインデモ・クロージング
・現場感覚を養うための訪問営業への同席

【ポジションの魅力】
■転換期の設計者として、市場全体に影響を与えられる
・介護事業者の経営安定は、そのまま介護従事者の労働環境・利用者のケアの質に直結します。　
・事業構造の転換期において「価値をどう届けるか」を設計する仕事は、その…

勤務地	東京都港区
給与	年収：700万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

仕事内容
キッチンの食器棚をはじめ、テレビボードや壁面収納などのリビング家具まで、機能的でシンプルな家具を手掛ける国産家具メーカーにて、新商品のソファのプロダクトデザイン業務を担当いただきます。

商品化の流れ
（１）商品企画を立案、社内検討します。
（２）企画案が採用されたら、予定されていた商品発売日から逆算しスケジュールを立てます。
販売価格を想定し、概算見積もりの作成と確認、アイテム展開の決定、構造設計の打合せを設計と行い、試作製作へ進めていきます。
（３）新規資材が採用される場合は仕入れ先と打合せを行い、見積もりを取ったり、工場で問題なく製造できるかの確認を行っていきます。
（４）試作が完成したら、評価を行います。新規資材などの量産までのリードタイム、品質の確認も行います。
（５）販促を行うための写真撮りやアピールポイントを反映させた資料作りを製作グループと打合せをします。
（６）量産までに設計と修正部分の打合せや設計からでてきた資材費、加工費の積算から販売価格を決定します。また、撮影の立会いも行います。 初回生産の立会いも設計と一緒に行います。
※その他、新規資材や新規仕入れ先の開拓、コストダウンを含む新設計の考案なども常時取り組みます。 情報収集として展示会やセミナーの参加、店舗の見学等も常時行います。

勤務地	愛知県名古屋市港区寛政町
給与	年収：700万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します