【職務概要】
同社が開発・管理している複合型住宅展示場の原価管理を担当いただきます。
【職務詳細】
・案件：アイメッセ・アイスタジオなど同社が開発・管理している案件
・構造：RC造
※一部、上記以外の特殊建築物も対応いただきます。
※新築10割　回収0割
・立場：発注者
【働き方】
・転勤はございませんが、全国に案件がございますので、一部出張が発生いたします。
※出張期間：都度相談
※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定
【概要・特徴】
2010年の設立以降、右肩上がりに成長を続ける大阪本社のハウスメーカーです。自由設計の高品質注文住宅を適正価格で提供することを目指しており、高水準な断熱性能を標準装備した「N-ees（ニーズ）」、上質感を追求した「HILLUS（ヒルズ）」といったブランドを展開。43都道府県に254カ所の住宅展示場を構え、年間4，500棟以上の依頼を受けています（2024年4月時点）。好調な業績を維持しており、年商規模100億円のハウスメーカーの中で12年連続でトップクラスの売上成長率を記録しています（東京商工リサーチ調べ／2010年度～2022年度）。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	北海道札幌市中央区北4条西16丁目1-1 テルウェル札幌第2ビル3階 JR北海道「桑園」駅より徒歩1…
給与	年収：800万円～1000万円■年収：800万～1200万円　月給制：月額500000円　賞与：年2回※業績により実施しない場合があります。　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、家族手当、残業手当、資格取得一時金、社員旅行、携帯電話支給、福利厚生施設の利用、交通費全額支給、社内イベント（4月：家族を招いてのバーベキュー、12月：親会等）■勤務時間：9時30分～18時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
・鉄鋼生産設備向けプラント制御システムの電気仕様や計算機仕様の設計開発全般を担い、顧客課題・ニーズを解決するために、業務の取り纏め者として、顧客課題を解決する電気的仕様や計算機仕様設計のプロジェクトの管理に対して責任を負う。
・要求仕様から、より具体的な仕様の策定を担当する。
・所属する組織の方針に基づき、開発工程の管理、組織内のメンバーの進捗管理、収支・資産の管理を行う。

【職務詳細】
・課題またはニーズを探索し、潜在的な原因、障壁、関連する問題を特定する。
・イノベーション戦略、パイプライン、ロードマップを形成する可能性がある、イノベーションビジネスケースのプロトタイプを作成するための手段（研究、アイデア、ソリューションなど）を提供する。
・確立されたシステム内で利用できる最良のアプローチを選択することにより、顧客ニーズに合った製品とサービスを定義し、提供する。
・情報の分析、技術標準および仕様の作成、担当する技術分野でのこれらの有効性の評価に貢献する。組織、サプライヤー、請負業者、およびコンサルタントの技術的作業に情報を提供する。
・確立されたプログラムマネジメント計画（複数のプロジェクト計画）の中で取り組みを進めながら小規模または中規模のプロジェクトを遂行する。
・組織のある分野の予算を策定したり、組織のその他分野の予算進捗について、高度な分析を行う。
・組織の方針および手順に関する理解と詳細な知識、また、関連する規制規範および行動規範に関する理解と詳細な知識を維持し、最新情報を把握する。求められる基準を遵守して自らの業務を遂行することを徹底する。あるいは、チーム内で、組織の方針および手順が遵守されていないケース、関連する規制規範および行動規範が遵守されていないケースを特定する。その後、適切な措置を取ってこれらの問題を周知し、解決する。必要に応じて問題を上長に報告する。
・課題を特定する、既存のプロセス、システム、手順に対する改善を提案する、プロジェクト/プログラムマネジャーの指導の下、改善活動プログラム（QC活動等）の一部に関わる計画を提出する。

（具体的業務）
・プロジェクトの進捗・工程管理
・運転方案の立案
・電気設備に関するシーケンス・ソフトウェア作成
・顧客やステークホルダーとの折衝…

勤務地	茨城県土浦市
給与	年収：750万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

※本ポジションでは、株式会社スマートエナジーにご入社後、アドラーソーラーワークス株式会社に出向となる可能性がございます。
※期間の定めなし

【職務概要】
太陽光発電所のリパワリング（設備の性能向上や更新）に関する提案営業およびマネジメント業務をお任せします。

【職務詳細】
・既存の発電事業者に対するリパワリングの提案営業
・プロジェクト全体の進行管理およびメンバーマネジメント
・社内各部署との調整業務
・提案資料の作成や各種事務作業
・ビッグデータを活用した予防保全プログラムや、スマート保安体制の構築に付随する提案

【同社の特徴】
同社は技術・金融・情報の3つの力を核に、分散型電源のコントロールやファンド構築による電源アグリゲートなど、高度なソリューションを提供しています。全国の太陽光発電メンテナンスにおいて国内トップクラスのシェアを誇り、安定した事業基盤を有しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都港区西新橋1-18-17　明産西新橋ビル3階 都営三田線「内幸町」駅より徒歩3分 勤務地変更の…
給与	年収：700万円～800万円■年収：700万～800万円　月給制：月額467500円　賞与：あり　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月（最大6ヶ月まで延長あり）)■福利厚生：社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）、通勤手当、退職金制度（確定拠出年金）■勤務時間：9時15分～18時15分　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
同社にて建設コンサルタントとして地質環境分野の業務をお任せいたします。

【職務詳細】
・各種構造物の土質・地質調査
・解析、水文調査
・道路防災・土構造物点検など

＝＝＝＝＝★☆★おすすめポイント★☆★＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
●安定基盤：安定した業績！E・Jホールディングス（プライム市場上場企業）の中核企業。受注案件は地方公共団体、各省庁など多数！安定した環境で長期就業が可能
●働き方：実働7時間00分！年間休日122日・完全土日休み「働き方改革宣言」を打ち出しています。
創立から60年以上、地域に密着したローカルなものから、グローバルな事業までを網羅しています。
計画からマネジメントまで幅広くかかわることができ、社会貢献性の高い事業に強みを持つことも魅力です。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	島根県松江市東朝日町151番地34 JR山陰本線「松江」駅から徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び…
給与	年収：800万円～1000万円■年収：850万～1050万円　月給制：月額380000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当, 家族手当, 地域手当, 退職金制度,企業年金基金,財形貯蓄,社員持株会など■勤務時間：9：00～17：00　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

日本生命は1889年創業以来、保険業界のリーディングカンパニーとして事業を展開しており、「生命保険を中心にアセットマネジメント・ヘルスケア・介護・保育等の様々な安心を提供する“安心の多面体”としての企業グループ」を長期的に目指す企業像として掲げています。
新中期経営計画（2024-2026）では、「中長期的な成長角度の引き上げに向け、販売業績・新たな収益軸の拡大を加速し、グループ経営を強力に推進する3年間」と位置づけ、各戦略を推進するにあたり、組織を強化しています。

【仕事の内容】
■職務概要
海外子会社・関連会社の経営管理業務 （うち、担当はアセットマネジメント事業を営む海外子会社・関連会社）
■職務詳細
＜企画機能 （下記事項については、定期的にPDCAを実施し社内委員会に報告）＞
・各社の収支・財務情報や運用パフォーマンスの分析・モニタリング 　
・各社の単年度計画や中期経営計画の策定支援 　
＜業務推進機能＞
・本社からのノウハウ移転に向けた支援（コンプライアンスやリスク管理領域含む）

■組織概要
・海外事業統括本部は、海外保険子会社・関連会社の経営管理やビジネスフォーラムの企画・運営を担う海外保険事業チーム（19名）・オセアニア事業チーム（11名）・米州再保険事業チーム（10名）と、海外アセットマネジメント子会社・関連会社の経営管理を担う海外アセットマネジメント事業チーム（13名）に分かれています。今回は、海外アセットマネジメント事業チームにて海外アセットマネジメント子会社・関連会社の経営管理等を統括する課長として、チームを牽引するポジションを募集しております。

■キャリアパス
・数年は海外アセットマネジメント子会社・関連会社の経営管理・支援業務に従事した後、本人希望や適性、機能発揮状況等を踏まえ、海外駐在も含めた海外事業部門等でのキャリアパスが想定されます。
・想定される異動先とは、国内から海外グループ会社の経営管理や企画業務を行う部署、海外グループ会社、NY・シンガポールなどの地域統括会社、等があります。

■特徴・魅力
・資産運用ニーズの高まりを背景に、アセットマネジメント市場の成長が期待されており、日本生命グループとしてもビジネスを拡大している領域です。
・成長が見込めるフィールドで、自身の力をグローバルに発揮できます。
・子会社や関連会社…

勤務地	東京都千代田区丸の内
給与	年収：1200万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【組織について/Acceleratorセクター】
ソリューションコンサルティング事業エンタープライズトランスフォーメーションBUの中にあるセクターで、EX（エンタープライズトランスフォーメーション）プロジェクトを推進する部署です。また、Acceleratorセクターには自動車・製造ビジネスグループ、素材化学/CBビジネスグループ、商社ビジネスグループ、金融ビジネスグループ、公共・産業インフラビジネスグループというように産業別にビジネスグループを組成してクライアントの価値創出、課題解決、DX推進のご支援をしています。その中でも自動車・製造ビジネスグループは、ディスクリート製造業の各業界クライアントに対し、主にERPを活用した全社経営改革・業務変革、サプライチェーンとエンジニアリングチェーンの融合によるバリューチェーン改革のご支援をしています。

【期待する役割、業務内容】
適性やご志向を鑑み、以下いずれかの役割として活躍いただきます。
■アカウントマネージャー
クライアントのCxOや部門長クラスと相対することが多く、クライアントの変革を共に推進する強力なパートナーです。特に当社は、元来からReal Partnerというスローガンのもと、クライアントと共に成長してきました。既に10年以上に渡って変革のパートナーとして選ばれ続けている実績があるクライアントが多数存在します。クライアントの成功を考え、長期的な視点でクライアントとのリレーション構築、新たな提案を行うなど、クライアントにとってのReal Partnerとなる方を募集します。
＜業務詳細＞
・新規アカウントの開拓、新規案件の獲得
・クライアントとのリレーション構築
・アカウントマネジメント

■プロジェクトマネージャー
当社のクライアントは日系のグローバル企業が多く、日本の本社を中心に全社SCM改革、グループ経営基盤構築など、基幹システムのグローバル展開を伴う大規模プロジェクトも多く存在します。その際に、当社は同じ日本に本社を置くコンサルティングファームとして、クライアントと同じ視点でコンサルティングサービスを提供できると共に、本社主導で意思決定できる柔軟性と実行力を兼ね備えた、クライアントフォーカスのコンサルティングファームです。プロジェクトマネジメント観点では、「プ…

勤務地	東京都中央区
給与	年収：900万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
ご入社後は、経理フローの理解を深めていただく目的で、日次・月次業務を中心に経理業務全般をご担当いただきます。
その後、管理会計や決算業務といった中核領域をお任せし、将来的には経理チームを統括しながら、同社の事業成長に寄与していただくことを想定しております。※経験・能力・適性により、早期に中核領域をお任せすること含め、調整させていただきたいと思います。
【職務詳細】
＜主な業務内容＞
・伝票管理（伝票入力・チェック）
・入出金管理（振込処理・入金処理）
・月次／四半期／年次の決算業務
・資産管理（固定資産・IT資産）
・税務申告関連業務
・各種会計資料作成
・その他経理関連業務
※会計・経理ソフトは自社開発のオリジナルシステムを使用

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都港区西麻布1-2-9 EXタワー7階 日比谷線「六本木」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務…
給与	年収：700万円～800万円■年収：700万～800万円　月給制：月額400000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3か月)■福利厚生：各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、残業手当、通勤手当、テレワーク準備金、フレックスタイム制（コアタイムなし）テクニカル手当、家族手当、資格取得手当、退職金制度■勤務時間：11：00～19：00（フレックスタイム制あり）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社が手掛ける再開発・事務所・病院・学校・生産設備・商業施設・集合住宅などの建築現場における設備施工管理業務全般。
受注を目指す案件の設備積算全般。

【設備施工管理】
▼具体的なプロジェクト内容の把握　　　　　　　　　　　　　　
▼施工計画の立案　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
▼工程計画の立案　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
▼施工現場における品質、原価、工程、安全、環境の管理　　　　
▼各種検査の実施　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
▼竣工、引き渡し

【設備積算】
▼設備協力会社・専門工事会社・メーカー代理店への見積依頼
▼設備協力会社の見積書チェック
▼積算図面のチェック・質疑応答
▼設備原価の算出
▼VECD案の金額算出
▼設計変更・物価上昇に対する金額算出と資料作成
▼設計事務所・発注者への説明・交渉

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	勤務地による 勤務地による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与	年収：700万円～900万円■年収：700万～900万円　月給制：月額270000円　賞与：年2回（7月、12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3～6ヶ月（待遇、給与条件に変更なし）)■福利厚生：通勤手当、住宅手当、家族手当、時間外手当、職務手当、財形住宅貯蓄・融資、生命共済、社内預金、独身寮（個室・冷暖房完備）、社宅あり、退職金制度、各種教育研修、資格取得支援制度■勤務時間：8時30分～17時30分　※フレックスタイム制あり　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

当行は積極的に海外投融資に取り組んでおり、海外向けシンジケートローンをはじめ、航空機などのアセットファイナンス、北米データセンター建設のプロジェクトファイナンスなど、多彩な案件に挑戦しています。事業拡大に伴い、専門性と経験を活かせるキャリア採用を積極的に行っています。

【職務内容】
・海外プロジェクト・ファイナンス、航空機ファイナンス等のストラクチャード・ファイナンス案件のソーシング・行内折衝・エグゼキューション
・海外コーポレートシンジケートローンへの参加検討
・既存案件モニタリング、アメンド・ウェーブ対応
・海外運用案件ソーシング
※担当プロダクトは分けておらず、コーポレートローンおよびストラクチャードファイナンスの双方に携わっていただきます。

【案件比率】
■コーポレートローン：80%
■ストラクチャードファイナンス：20%
→ 今回ご入社いただく方には、コーポレートローンのみならず、ストラクチャードファイナンス分野の拡充を担っていただき、収益の安定化・拡大に寄与していただきたいと考えています。

【当行の特徴】
■地方銀行最大規模の海外投融資部門ながら、ボトムアップの風土を大切にしています。
■ストラクチャードファイナンスの海外案件は担当者主導で推進しており、新たなチャレンジも歓迎。
■自ら業務領域を提案し、裁量を持って働ける環境です。

【組織構成】
グループ長（キャリア採用、40代）
フロントメンバー4名（キャリア採用2名含む、20～60代）
バックオフィス1名
計6名の体制です。

※フロントメンバーの過半数がキャリア採用者で構成されており、働きやすさやワークライフバランスを重視した職場環境を整えています。

【キャリアパス】
・当グループでの実務経験を積んだ後、海外拠点での非日系融資担当や関連部門（国内ストラクチャードファイナンス部門、審査部門）への異動も可能です。
・希望に応じて、グループ内での専門性を深めるプロフェッショナル職としてのキャリアも選択可能です。

【働き方】
■テレワーク（週1回程度推奨）
■残業は月30時間未満を目指しており、18時頃には退社できる環境です。

勤務地	神奈川県横浜市西区
給与	年収：800万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
大規模ミッションクリティカルシステムを担う当地区において、技術スタッフ部門として、製造部門が開発するソフトウェアの企画・計画支援及び実績フォローをする業務や、デジタルツール（生成AI、ローコードツール等）の活用推進をはじめとしたソフトウェアの生産性改善に関する業務を担っていただきます。時に製造部門の相談を受けたり、意見提起をする場面もあることから、SE経験がある方はその経験を存分に発揮いただける業務内容となります。

●キャリアステップのイメージ
将来の管理職候補も想定します。

●業務の魅力
業界でも有数な大規模社会インフラシステムのソフトウェア生産技術に携わることができます。

●製品・サービスの魅力
社会インフラを担う大規模システムのソフトウェア生産技術は、同社の中でも経験できる場所は非常に少なく、同社内外から、知識・知恵・見識についての共有依頼があります。

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務　※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります

勤務地	神奈川県横浜市西区みなとみらい３丁目３　横浜コネクトスクエア みなとみらい線「みなとみらい」駅から徒…
給与	年収：800万円～1000万円■年収：800万～1200万円　月給制：月額480000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：時間外手当、扶養手当、外勤手当、通勤費補助、寮、家賃補助（もしくは社宅）、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、退職金制度、カフェテリアプラン（年間83,000円分付与）、各種出産・育児支援制度、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設など■勤務時間：9時00分～17時30分※フレックスタイム制あり　休憩時間：45分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務内容】
営業担当として、官公庁・地方公共団体に対し、お客様の課題把握のための訪問営業、お客様の課題解決に向けた同社技術を活用した提案活動、入札・プロポーザルに向けた書類作成や積算などの業務をお任せいたします。

建設事業に関わる測量や調査、建設コンサルタント業務に対応できます。
また、地球温暖化に対応したエネルギー関連コンサルタントや、防災減災に向けたコンサルタント、土壌環境汚染対策などの技術を保有していて、官公庁・地方公共団体に向けた幅広い提案が可能です。

社会インフラ施設(道路、橋梁、トンネル、砂防ダム、港湾施設、津波対策、都市開発、緑地公園、防災施設、リサイクル施設など)の調査や計画、設計、施工管理などの発注案件に対する受注へ向けた様々な事業推進活動。
※営業社員のマネジメントや数値管理等もお任せいたします。

【特徴】
2009年6月に建設コンサルタント会社2社が経営統合して、同社が誕生しました。
「国民の暮らしを支える社会資本の整備・維持管理」という建設コンサルタントとしての使命を深く胸に刻み、防災・減災対策、環境・エネルギー対策など国民が「安全・安心」に暮らせる生活の基盤整備に貢献しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	青森県青森市古川1丁目15番10号 JR各線「青森」駅から徒歩8分 勤務地変更の範囲:転勤の有無は選…
給与	年収：800万円～1000万円■年収：800万～1000万円　月給制：月額450000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当／家族手当／地域手当／資格手当／役職手当／単身赴任手当／借上住宅補助制度／転勤費用補助制度／ライフプラン支援金制度／退職金制度■勤務時間：9：00～17：00　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
プロジェクト案件にPMまたはPMOとして参画し、プロジェクトの成功を責任者としてリードしていただきます。

【職務詳細】
特定のプロジェクトを担当していない期間はプロジェクトマネジメントの支援者として、当部の他の有識者とも協業し、プロジェクトガバナンス業務を担当していただきます。
プロジェクトガバナンス業務とはプロジェクト状況の審査（健全性の評価や、プロジェクト現場に対して問題やリスクの予兆検知支援）とアドバイスを実施し、プロジェクトの成功確率の向上をサポートする業務となります。

■テレワーク日数
担当するプロジェクト案件の特性、局面によっても出社頻度は異なりますが、平均週1，2日がテレワークとなります。



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都立川市曙町2-41-19　損保ジャパン日本興亜立川ビル JR各線「立川」駅徒歩5分 勤務地変更…
給与	年収：900万円～1100万円■年収：993万～1416万円　年棒制：月額827500円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（7月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：確定拠出年金制度、社内融資制度、育児休業制度、介護休業制度、財形貯蓄制度、育児・介護をサポートする職群制度（勤務時間短縮など） 他■勤務時間：9時00分～17時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社の技術研究所にて、海外・国内タイト貯留層開発事業、その他のE＆P事業およびCCS事業に係わる技術開発・技術評価・技術提案業務を担当します。

【職務詳細】
・海外および国内タイト貯留層開発における坑井刺激技術の開発（岩石実験・数値シミュレーションを含む）
・E＆P事業における坑井の坑壁安定性評価および生産時の出砂評価
・CCS事業における地表変動評価、遮蔽層健全性評価、断層安定性評価および誘発地震リスク評価
・ジオメカニクスに係る受託業務の遂行
・国内外の関係者とのコミュニケーションを通じたプロジェクトの推進

【ミッション】
同社事業において急増しているジオメカニクス関連業務に対し、専門的な知見（データ取得、評価、解析、解釈技術）を駆使して、技術面から事業の安全性と効率性を支えることが期待されています。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	千葉県千葉市美浜区浜田1-2-1 JR総武線・京成電鉄「幕張本郷」駅より車で10分 JR京葉線「海浜…
給与	年収：700万円～900万円■年収：710万～990万円　月給制：月額400000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(1ヶ月)■福利厚生：退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度■勤務時間：フレックスタイム制※1日あたりの標準勤務時間：7時間35分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

中堅企業に対して事業再生・バリューアップ業務を提供しています。
経営管理基盤構築及びバリューアップ案件が全体の7割ほどを占めており、企業の成長を支えるというやりがいを感じることができます。

（１）経営管理基盤構築
・中期経営計画策定支援
・経営指標の整備。モニタリング体制の構築支援
・シナリオプランニング
・グループ内祖式再編（ホールディングス化支援等）

?バリューアップ
・デジタル活用、DXを軸としたオペレーション改革
具体的事例：中計達成に関連して業務処理量が増加するという課題に対して
基幹システム刷新プロジェクトを立ち上げ実行まで支援。
・事業ポートフォリオの再定義支援（強化、縮小、撤退）
・営業、マーケティング改革支援（プロセス管理の構築他）
・サプライチェーン構造改革、製造、物流改革、在庫管理支援（コスト削減等）

（３）リストラクチャリング
・財務・事業の実態調査（財務DDや事業DD）
・事業再生計画策定支援
・金融機関調整、モニタリング報告支援

【魅力】
・ITを活用したオペレーション改革や営業マーケティング改革支援等、財務面でのサポートだけでなく企業の経営に関わる課題に対して満遍なく支援することができます。
そのため、将来的に経営層を目指している方とっては経営に必要な経験を身に着けることができます。
・デジタルを軸としたオペレーション改革においては、企業に必要なIT投資を検討するフェーズから実行支援まで携わるため、クライアントの課題解決に一気通貫で関与できます。
・現場に入り込んでのハンズオン支援を行うので現場に寄り添った支援を行うことができます。
・グローバル案件が半数程のため、英語を活用したい方には英語力も活かすことができる環境です。


【募集背景】
事業再編・バリューアップ支援案件の増加に伴う増員

【組織構成】
80名程（うちマネージャー以上が30名程）

「2025 年12 月1 日より、デロイト トーマツ コンサルティング合同会社およびデロイト トーマツ リスクアドバイザリー合同会社との合併予定です」

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：700万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

本ポジションでは、株式会社クロス・マーケティンググループにご入社後、株式会社メタサイトに出向となります。
株式会社メタサイトでは、既存事業の枠を超えた新規事業の創出および既存事業の高度化を担っていただきます。

1. 新規事業の企画・立ち上げ
・市場および顧客課題の分析
・事業コンセプト、ビジネスモデルの設計
・事業計画（PL）の策定
・プロダクト戦略および営業戦略の立案
・PoC（概念実証）から本格展開までのプロジェクト推進

2. 既存事業の事業管理・高度化
・予算策定およびPL管理
・KPI設計とモニタリング
・営業、マーケティング施策の改善提案
・収益性向上に向けた施策の立案と実行

3. 事業横断での推進・意思決定支援
・営業、開発、マーケティング各部門との連携
・経営層へのレポーティングおよび提案
・データに基づく意思決定の仕組みづくり

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都新宿区西新宿3-20-2　東京オペラシティタワー24階 京王新線「初台」駅 東口より徒歩3分 …
給与	年収：700万円～900万円■年収：700万～1000万円　月給制：月額466000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：交通費支給（月額41,000円まで）、確定拠出年金制度、社員持株会制度、健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種、社内表彰金、結婚祝い金、出産祝い金、永年勤続祝い金、Cリーグ（サークル活動）支援金、社内懇親会費、TJKベネフィット、オフィスコンビニ、ウォーターサーバー完備■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：9時30分～15時00分）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
自社開発サービスの成長にセキュリティの立場から関わる事ができ、多様なサービスのセキュリティ強化を通じて成長の機会が得られ、国内・国外の連結法人含めた大規模な組織における経験を積むことが可能です。

【職務詳細】
・セキュリティ関連規程・ガイドラインの整備・維持
・セキュリティ関連認証取得に必要な活動
・セキュリティポリシー、基準、手順書の策定・改訂・運用
・リスクアセスメント実施およびリスク管理台帳の維持管理
・内部監査・外部監査への対応およびフォローアップ
・セキュリティ関連法規制への対応状況の確認・改善
・セキュリティ教育・啓発プログラムの企画・実施
・セキュリティインシデント発生時の対応手順整備・訓練実施
・経営層・各部門への定期的なセキュリティ状況報告
・セキュリティ関連予算の策定・管理
・新技術導入時のセキュリティ要件定義・リスク評価

■魅力
・経営層や各部門のキーパーソンとの連携を通じて幅広いビジネス知識を習得可能
・最新のセキュリティ動向や脅威情報に触れながら専門性を高められる環境

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都渋谷区桜丘町26-1　セルリアンタワー 各線「渋谷」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地か…
給与	年収：700万円～900万円■年収：710万～900万円　年棒制：月額591666円　賞与：年俸制のため、なし　昇給：あり■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：確定拠出年金、従業員持株会、福利厚生補助制度、契約保養施設、交通費支給（非課税限度額内）、慶弔見舞金、育児・介護休業および短時間勤務制度、イベント補助制度、時間単位有給休暇制度、給与の一部をビットコインで受け取れる制度、エンジニア支援制度■勤務時間：10：00～19：00　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
同社が開発・管理している複合型住宅展示場の原価管理を担当いただきます。
【職務詳細】
・案件：アイメッセ・アイスタジオなど同社が開発・管理している案件
・構造：RC造
※一部、上記以外の特殊建築物も対応いただきます。
※新築10割　回収0割
・立場：発注者
【働き方】
・松本支店（松本市）に配属となります。
・転勤はございませんが、全国に案件がございますので、一部出張が発生いたします。
※出張期間：都度相談
※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定
【概要・特徴】
2010年の設立以降、右肩上がりに成長を続ける大阪本社のハウスメーカーです。自由設計の高品質注文住宅を適正価格で提供することを目指しており、高水準な断熱性能を標準装備した「N-ees（ニーズ）」、上質感を追求した「HILLUS（ヒルズ）」といったブランドを展開。43都道府県に254カ所の住宅展示場を構え、年間4，500棟以上の依頼を受けています（2024年4月時点）。好調な業績を維持しており、年商規模100億円のハウスメーカーの中で12年連続でトップクラスの売上成長率を記録しています（東京商工リサーチ調べ／2010年度～2022年度）。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	長野県松本市深志2丁目6-9 LON BLDG2階 B号室 各線「松本」駅から徒歩10分 勤務地変…
給与	年収：800万円～1000万円■年収：800万～1200万円　月給制：月額500000円　賞与：年2回※業績により実施しない場合があります。　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、家族手当、残業手当、資格取得一時金、社員旅行、携帯電話支給、福利厚生施設の利用、交通費全額支給、社内イベント（4月：家族を招いてのバーベキュー、12月：親会等）■勤務時間：9時30分～18時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

＝＝＝＝＝★☆★おすすめポイント★☆★＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
●安定基盤：安定した業績！E・Jホールディングス（プライム市場上場企業）の中核企業。受注案件は地方公共団体、各省庁など多数！安定した環境で長期就業が可能
●働き方：実働7時間00分！年間休日122日・完全土日休み「働き方改革宣言」を打ち出しています。
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【職務概要】
全国の道路施設等に関する調査・計画・設計・維持管理及び事業推進に携わっていただきます。

【職務詳細】
進化する交通インフラ。情報通信、運転支援、防災・減災など多様な機能で人と人、まちとまちをつなぎ、豊かで快適な社会を実現します。
道路づくりは、地域の人々の暮らしに寄り添いながら、 誰もが安全で快適に利用できる交通環境の実現を目指しています。

社会インフラを支える建設コンサルタント技術者としてスキルアップできる環境！
～計画からマネジメントまで幅広くかかわることができ、社会貢献性の高い事業に強みを持つことも魅力です～

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都中野区中野二丁目24番11号 JR中央線「中野」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全…
給与	年収：800万円～1000万円■年収：850万～1050万円　月給制：月額380000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：・通勤手当 ・家族手当・地域手当・資格手当・役職手当(管理職以上)・単身赴任手当・企業年金基金・退職金制度・短時間勤務制度・ライフプラン支援金制度・労災上積み保険・各種保険団体取扱・生活習慣病支援・財形貯蓄制度・社員積立貯蓄・社員持株会・出産祝金、傷病見舞■勤務時間：9時00分～17時00分もしくは9時30分～17時30分（所定労働時間7時）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社はコンテナ船・貨物船・各種タンカー・冷凍船など、船舶の製造や修理を展開しています。
同社の生産管理職として、新造船、修繕船の各工事で生産管理のマネジメントをお任せします。

【職務詳細】
〇船体のサイズが大きすぎないので、分業制ではなく全体の製造に携わることができるため、モノづくりの醍醐味を味わえます。
〇日本の中小造船の中で先駆けて品質に関する認証を受けました。
　高いスタンダードの維持継続・向上の日常化に力を注いでいます。
〇同社は業界同クラスの中で、最大級の陣容を誇る設計陣を有しています。
高仕様船、高付加価値船、高経済船など、お客様のニーズに応え、一船ずつ緻密かつフレキシブルな対応が可能です。
〇現在、欧州からの直接オーダーが急増している裏には、他造船所では対応が難しい仕様にも前向きに取り組み、厳しい海外工業基準を積極的に取り入れている背景があります。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	山口県下関市長府港町8-7 JR山陽本線「長府」駅より車で8分　※マイカー通勤可 勤務地変更の範囲:…
給与	年収：1000万円～1200万円■年収：1000万～1200万円　月給制：月額550000円　賞与：2回（前年度実績計4ヶ月分）　昇給：1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月（条件などに変更なし）)■福利厚生：通勤手当、残業手当、家族・扶養手当（配偶者3,000円／第一子1,500円／二子以降1,200円）、役職手当、寮・社宅、退職金■勤務時間：8時00分～17時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
・ビジョン「『日立ならではの価値』提供によるビジネスの創出」に向け、営業がビジネスをリードすべく活動を推進中
・業界変革を見据えた自動車メーカの「電動化」「知能化」「ライフサイクル事業化」への積極投資動向があり、これに対応するビジネス領域の中長期のビジネス成長を見据えた体制強化を図る

【職務概要】
・大手自動車メーカーの様々な業務部門（IT、製造、開発、販売、財務、人事、調達など）や、関連会社に対するアカウント営業活動
・中長期且つグローバル視点での、アカウント戦略の立案・実行
・お客様本社及び国内外グループ会社に対し、日立社内、日立グループ各社（海外含む）、パートナー企業など、多くのステークホルダを結びつけることで、継続的なビジネス創出を図る

【職務詳細】
・大手自動車メーカーの担当営業として、自・他事業部門の幅広い視点から顧客に最適なソリューション（IT・OT・プロダクト）を企画・立案・選定し、受注に繋げる
・自動車業界で求められる「モノづくり→コトづくり」といった変化を捉え、自動車メーカーが既存のビジネスモデルから脱却し新たな価値創出を行うためのパートナーとなる
・全社的に幅広くネットワークを構築し、自事業部門で実用性が見込めるユースケースを探索、活用に向けた立案をしながら既存ビジネスの事業拡大に貢献する
・担当顧客における既存ビジネスの維持・拡大を図る。特に、既存大規模システムの対応を軸にし、周辺領域への深耕を行う。
※入社後の配属先は、特に注力分野の一つであるERP（SAP）及びDX（生成AIなど）の営業担当を予定、一定の経験を得た後、担当領域変更・ローテーションを実施

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・グローバルレベルで大きくスピーディーに変化する自動車業界をフィールドに、担当するお客様の経営環境、戦略、課題を正確に捉え、新規ビジネスの創出・既存ビジネスの最大化を推進して頂きます。事業規模の大きいダイナミックなビジネス環境に身を置くことで、自身の成長を日々実感できることが最大の魅力です。
・電動化、知能化、ライフサイクルビジネスなど、自動車業界ならではのビジネステーマに携わることにより、先進的且つ多様なスキルセットを身に付け、強化していくことが可能です。
・自動車産業は社会への…

勤務地	東京都千代田区外神田一丁目5番1号
給与	年収：750万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
同社にて営業チームのマネジメント業務を担っていただきます。

【職務詳細】
■ 強い組織の構築：メンバー育成と仕組み化
・多角的なメンバー育成： 数字目標だけでなく、行動指針（コンピテンシー）に基づいた成長支援（目標設定・定期的な1on1・正当な評価）を行います。
・教育の仕組み化： イネーブルメント部門（教育専門組織）と連携し、誰でも成果を出せる再現性の高い教育プログラムへ改善します。
・組織拡大の牽引： 年間数十名規模の採用に関わり、フィールドセールス組織を強化・拡大させます。

■ 事業成長の最大化：営業戦略の立案と実行
・勝てる戦術の策定： 市場での立ち位置や競合動向を分析し、現場が迷わず動ける営業戦略・戦術を立案します。
・未開拓ルートの開拓： 新たな提携先（アライアンス）の開拓を通じ、販路を拡大します。
・顧客LTV（生涯価値）の向上： 過去接点のあるお客様への再アプローチや、他商材の提案（クロスセル）を強化し、収益基盤を固めます。
・次世代型組織の模索： これらの取り組みを通じ、より少ないリソースで最大の成果を生む「高効率な営業組織」の理想像を追求します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	■新潟営業所　〒950-0087 新潟県新潟市中央区東大通1丁目4-1　マルタケビル4階 JR各線「…
給与	年収：900万円～1100万円■年収：952万～1252万円　年棒制：月額793333円　賞与：なし(年俸制のため)　昇給：年1回（5月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月（条件変更無し）)■福利厚生：家族手当、残業手当、深夜手当、休日勤務手当、通勤手当、水曜在宅ワークデー、タイムリーシフト制度、マンスリーシフト制度、ラクススマイル制度、資格取得サポート、その他就労支援■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【募集背景】
これまで直販を中心に事業を展開しており、トヨタやみずほ銀行などの大手企業や、経済産業省などの中央省庁や地方自治体など、業種業態問わず多くの企業・団体にご利用いただき、8年連続シェアNo.1※（2024年12月末時点で利用企業数4,000社以上）を獲得しています。

今後の更なる事業成長・市場拡大を実現するためには、自社による直接販売（直販）体制の強化に加え、販売代理店様や協業パートナー様との連携を強化する「パートナーセールス」が極めて重要な戦略となります。
現在、パートナーセールス部門は、全国のSIer、ITベンダー、コンサルティングファーム、士業の皆様とのアライアンスを拡大・深化させるフェーズにあります。

今回は、この重要なパートナー戦略をさらに加速させるべく、大阪・名古屋拠点の立ち上げを行います。それに伴い、将来的に部門の中核を担い、組織を牽引していただけるマネージャー候補を募集いたします。
0→1フェーズの拠点立ち上げに関わりながら、事業拡大を担っていただきます。

【業務内容】
パートナーセールス部門のマネージャー（または候補）として、パートナー企業様（販売代理店、アライアンス先）経由での「カオナビ」の販売拡大に向けた戦略立案・実行、およびメンバーマネジメントをお任せします。

【具体的な業務内容】
■パートナー戦略の立案・実行:
パートナー経由の売上目標達成に向けた戦略・戦術の策定
担当市場やパートナー特性に応じた販売戦略の立案と実行
■パートナーリレーションの構築・強化:
既存パートナー様との定期的なコミュニケーション、関係構築
パートナー様向け勉強会、セミナー、共同マーケティング施策の企画・実行
新規パートナー様の開拓および契約推進
■業績管理:
パートナー経由の売上・案件進捗のKGI/KPI管理
実績の分析と改善施策の実行
■チームマネジメント:
メンバーの目標設定、進捗管理、育成（1on1ミーティングの実施など）
チームビルディング、業務プロセスの改善

まずは、プレイングマネージャーとしてご自身の担当領域を持っていただきつつ、徐々にマネジメントの比重を高めていただくことを想定しています。

【ポジションの魅力】
■急成長SaaS市場での戦略構築: 人的資本経営の流れを受け、タレントマネジメント市場は急速に拡大しています。その中で…

勤務地	大阪府大阪市
給与	年収：700万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【募集背景】
国内外で事業成長しており、法務部門強化のため新たなメンバーを募集します。
※英語力は問いません。英語力をお持ちの方は活かしていただける環境です！

【業務内容】
法務部門の一員として、トラブル解決や業務改善（再発防止の仕組み作りなど）に携わっていただきます。幅広い法律相談や事業部へのサポートを通じて、企業の事業成長に貢献できるポジションです。

【具体的には】
■法律相談（グループ会社含む）
■予防法務（各事業部や地方拠点に出向き、法律相談会などを実施）
■契約書、文書のレビュー、チェック
■訴訟対応（基本的には代理人にはならず、顧問弁護士や事業部門との打合せや調整）
■株主総会対応

各事業部やグループ会社からの法律相談、契約書や文書のレビュー・チェック等が主な業務となります。他部署からの相談も多く、法務部門が主導権を持って業務を進めることができます。

インド事業に関しては、現地・日本の弁護士事務所と連携しながら進めており、将来的には社内で自律的な対応も目指しています。

【組織構成】
■5名（課長、係長、メンバー3名）
中途入社者ばかりで、馴染みやすい組織です。

【働き方】
月平均残業時間は約30時間

メリハリのある働き方が可能で、小さなお子様がいる社員は週の半分は定時退社し、他の日は1.5～2時間程度残業するなど、柔軟な働き方を実践しています。

【雰囲気】
疑問があれば自由に発言でき、活発な議論ができる風通しの良い環境です。

【昇給について】
査定は年1回行われ、昇給は一回につき50万円の幅となっています。
2ランク上の評価を得た場合には、1年で100万円の昇給となる可能性もございます。
ご自身の実績次第で、年収を大きく上げていただける環境です。

【キャリアステップ】
法務のスペシャリストとして進んでいただくことも、役職を上げてマネジメントしていただくこともご志向に応じて可能です。

マネジメントにご興味ある方は、将来の中心的なポジションを担っていただき、経営を担う立場に立っていただくチャンスもあります！

現状では新卒総合職を経理課に増員する予定はなく、ご入社いただく方々に将来のポストを担っていただく予定です。

【勤続功労株式報酬制度】
勤続5年以上の方へ勤続年数と年収に応じて、毎年「ポイント」が付与されます（1株＝1ポイント）…

勤務地	東京都新宿区西新宿
給与	年収：750万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

カスタマーサクセス部門の責任者候補として、中・大規模法人顧客との長期的な信頼関係を構築し、プロダクトの活用促進を通じて顧客の事業成長に貢献していただきます。
将来的にはチームを率いるマネジメント業務も視野に入れたポジションです。

【職務内容】
■戦略策定と実行 ：カスタマーサクセス部門の戦略立案、KGI/KPI設計、および実行をリードし、事業計画の達成に責任を持つ。
■関係構築 ：中・大規模法人の経営層や現場責任者と定期的なコミュニケーションを行い、信頼関係を構築する。
■データ分析と改善提案 ：顧客の利用状況や満足度を分析し、サービス改善や新機能開発へのフィードバックを行う。
■活用促進 ：顧客ごとの成功事例やより効果的な活用方法をプロアクティブに提案し、アップセルやクロスセルを主導する。
■業務設計と標準化 ：カスタマーサクセス業務のプロセスを設計・標準化し、将来のチーム拡大に向けた基盤を構築する。

【募集背景】
医療プラットフォーム本部では、AIを活用した「MEDLEY AI CLOUD」を軸に医療現場が”診療”に集中できる環境を創出していきます。また、より良い患者体験を目指し、病院・診療所・歯科・調剤薬局など各領域の医療機関が患者・生活者とひとつにつながる次世代医療プラットフォームを提供します。私たちと一緒に、日本医療の未来を築く仲間を求めています。

【魅力】
■事業の成長を直接牽引 ：顧客の事業成長を支援し、高い顧客満足度と契約継続率を実現することで、事業の安定的な収益基盤を構築する重要な役割を担います。
■裁量の大きさ ：顧客との信頼関係構築から、部門戦略の立案、業務プロセスの改善まで、幅広い業務に裁量を持って取り組めます。
■キャリアパス ：将来的にはカスタマーサクセス部門のマネジメントを担い、チームの採用や育成にも深く関わることができます。
■社会貢献性の高さ ：調剤薬局の課題を解決するサービスに携わることで、人々の生活に密接に関わる医療インフラの変革に貢献できます。

【事業・サービス】
医療は、人々の生活に欠かせない社会インフラです。しかし、慢性的な薬剤師不足や業務効率化の遅れなど、多くの課題を抱えています。
私たちは「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもと、統合型クラウドソリューションシステム「MEDIXS（メディクス）」…

勤務地	東京都港区
給与	年収：700万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
同社にて建設コンサルタントとして補償分野の業務をお任せいたします。

【職務詳細】
・公共用地取得に関する業務（土地調査部門、土地評価部門、物件部門、事業損失部門、機械工作物部門、営業・特殊補償部門、補償関連部門、総合補償部門）
・用地点検業務（土地・物件）
・発注者支援業務

＝＝＝＝＝★☆★おすすめポイント★☆★＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
●安定基盤：安定した業績！E・Jホールディングス（プライム市場上場企業）の中核企業。受注案件は地方公共団体、各省庁など多数！安定した環境で長期就業が可能
●働き方：実働7時間00分！年間休日122日・完全土日休み「働き方改革宣言」を打ち出しています。
創立から60年以上、地域に密着したローカルなものから、グローバルな事業までを網羅しています。
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【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	岡山県岡山市北区津島京町三丁目1番21号 JR各線「岡山」駅から車で14分 勤務地変更の範囲:本社及…
給与	年収：800万円～1000万円■年収：800万～1000万円　月給制：月額350000円　賞与：年1回（6月）　昇給：年2回（6、12月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：・通勤手当 ・家族手当・地域手当・資格手当・役職手当(管理職以上)・単身赴任手当・企業年金基金・退職金制度・短時間勤務制度・ライフプラン支援金制度・労災上積み保険・各種保険団体取扱・生活習慣病支援・財形貯蓄制度・社員積立貯蓄・社員持株会・出産祝金、傷病見舞■勤務時間：9時00分～17時00分もしくは9時30分～17時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
当ポジションでは、大阪を拠点として、主に西日本の中堅企業を対象に、経営者（重要意思決定者）と信頼関係を築きながら、以下領域のコンサルティング／商品開発／情報発信を行っています。

【職務詳細】
主に西日本の中堅企業（売上高100億円～5,000億円程度、上場・非上場問わず）を中心に、企業価値向上を支援します。
以下のテーマに重点的に取り組みます。
・長期ビジョン・中期経営計画・事業戦略策定、新規事業開発
・長期ビジョンを実現する財務戦略・財務管理体制構築、ROIC経営の実践、株主価値向上
・サステナビリティ実現・統合報告作成助言
・経営層のガバナンス改革、役員報酬制度改革
・次世代幹部人財育成、管理職育成
・組織設計、組織風土改革

また、いくつかの産業・領域においては業界知見を活かし、民間企業のみならず官庁・自治体向けの支援も行います。
・食農産業、学校／教育、卸売業、地域金融

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府大阪市西区土佐堀2-2-4土佐堀ダイビル 京阪電鉄中之島線「中之島」駅から徒歩8分 勤務地変更…
給与	年収：700万円～900万円■年収：700万～1750万円　年棒制：月額467400円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：交通費全額支給、時間外手当、退職金制度、育児短時間勤務制度、祝い金制度、託児補助金制度、キャリア支援制度、海外トレーニー制度、介護休業制度■勤務時間：標準労働時間帯 9：00-17：30（標準労働時間：7時間30分）※職種により、フレックスタイム制、裁量労働制の適用あり　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社の主要な購買チャネルである自社ECサイトを中心に、顧客の購買体験を継続的に改善・進化させるための企画・開発・運用プロジェクトを推進します。内製開発を基本とし、事業・企画・エンジニアリングが一体となって価値ある機能を迅速に提供するリーダーシップが期待されるポジションです。

【職務詳細】
・ECサイト改善および新規機能開発プロジェクトの企画・推進（業務の約50％）
・複数案件の進行管理、スコープおよび優先度の調整（業務の約20％）
・エンジニアやプロジェクトマネージャーメンバーと連携した要件整理、設計方針の策定（業務の約15％）
・事業部や企画部門などのステークホルダーとの調整・合意形成（業務の約15％）

【仕事のやりがい】
・年間数百件に及ぶ改善を通じ、ECサイト全体の進化に直接関わることができます。
・技術、事業、顧客視点を横断しながら「あるべき姿」を形にできる裁量があります。
・国内外のメンバーと協働し、グローバルな開発経験を積める可能性があります。

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地	東京都千代田区九段南一丁目６番５号 九段会館テラス 東京メトロ東西線、半蔵門線、都営新宿線「九段下」…
給与	年収：800万円～1000万円■年収：800万～1000万円　月給制：月額666666円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：有■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(原則3ヶ月（試用期間中の待遇変更なし）)■福利厚生：交通費支給（規定あり）、退職金制度、確定拠出年金制度、社内研修制度、社内英会話レッスン（本社のみ）、保養所（ラフォーレ倶楽部）、テーマパークチケット優待■勤務時間：9時00分～17時30分※フレックスタイム制（コアタイム11時00分～15時00分）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
同事業部は、「国土形成の基幹となる道路・河川・港湾を扱っている」組織でございます。
河川に関しましては、流域治水や土砂管理など河川・砂防計画、堤防を始めとした、河川・砂防構造物の調査・設計・維持管理等多岐にわたる内容に取り組んでおります。

【職務詳細】
河川・砂防分野での建設コンサルタント業務
・河川・砂防・農業土木の調査・計画・設計、維持管理など
・上記に付帯する業務全般

＝＝＝＝＝★☆★おすすめポイント★☆★＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
●安定基盤：安定した業績！E・Jホールディングス（プライム市場上場企業）の中核企業。受注案件は地方公共団体、各省庁など多数！安定した環境で長期就業が可能
●働き方：実働7時間00分！年間休日122日・完全土日休み「働き方改革宣言」を打ち出しています。
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【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	島根県松江市東朝日町151番地34 JR山陰本線「松江」駅から徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び…
給与	年収：800万円～1000万円■年収：850万～1050万円　月給制：月額380000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当, 家族手当, 地域手当, 退職金制度,企業年金基金,財形貯蓄,社員持株会など■勤務時間：9：00～17：00　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
当ポジションでは、介護・高齢者・障害等の領域の社会課題を、官民双方に働き掛けながら解決していく戦略コンサルティングを行っています。

【職務詳細】
注力テーマとして、以下の4テーマを設定しています。
・認知症の人を含む共生社会づくり（政策・計画策定、認知症フレンドリーな製品・サービス開発）
・次世代の介護へのアップデート（介護テクノロジー活用、介護人材確保、経営の高度化）
・介護予防の革新・介護関連サービスの産業化（官民連携の事業開発、保険外サービスの振興）
・家族介護者支援（ビジネスケアラー・ヤングケアラー支援、認知症家族介護者支援）

上記の注力テーマについて、産官学のハブとして、官民双方の案件を推進しています。
■官公庁・自治体【70%程度】
・厚生労働省の委託・補助の調査研究
・経済産業省・AMEDの委託事業（認知症、介護テクノロジー、保険外サービス、ビジネスケアラー支援等）
・内閣府、こども家庭庁、中小企業庁等各種省庁での調査研究

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府大阪市西区土佐堀2-2-4土佐堀ダイビル 京阪電鉄中之島線「中之島」駅から徒歩8分 勤務地変更…
給与	年収：700万円～900万円■年収：700万～1750万円　年棒制：月額467400円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：交通費全額支給、時間外手当、退職金制度、育児短時間勤務制度、祝い金制度、託児補助金制度、キャリア支援制度、海外トレーニー制度、介護休業制度■勤務時間：標準労働時間帯 9：00-17：30（標準労働時間：7時間30分）※職種により、フレックスタイム制、裁量労働制の適用あり　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【クライアントの特徴と業務領域】
■大手建設業向け基幹システムの構築プロジェクトに於いて基本構想以降、システム設計・開発、保守フェーズを担うプロジェクトのPM・PLをお任せします。

■業務領域：主に会計領域（一般会計、債権債務、入出金、固定資産等）を中心に販売、購買、ワークフローシステムなどの業務領域を担当しますので、エンドユーザーに寄り添う形でユーザ―折衝やPJマネジメント業務を担当します。
今までの大規模SIプロジェクトまたはERP導入プロジェクトのご経験を活かしつつ、業務知識を活かしたPJ推進を期待しています。

■業務内容：業務系システム構築時のプロジェクト管理（またはＰＭＯ）を主にご担当頂きます。プロジェクトは3～5億円の規模でPJメンバーは弊社社員及びビジネスパートナーと共に30～50名程度のチーム構成で、システムの安定稼働に至るまでを担当します。

＜具体的な役割＞
システム構築の経験に加え、深い業務知識も必要となり、顧客との調整・折衝力やプロジェクトを滞りなく進めるファシリテーション力なども重要になります。
・顧客折衝・調整（課題抽出、整理、取りまとめ）
・スケジュール管理、課題管理、要員管理、コスト管理
・ドキュメントレビュー、資料作成（報告資料、要件定義書・課題検討書、ユーザ向け説明資料他）など

※まずは過去の経験（基本構想、要件定義、基本設計、詳細設計、開発（製造）、テスト（試験）等の一連の工程）の中でご自身の得意なフェーズからご担当頂きます。

募集部門
SLC統括本部（会計SL事業本部、GRSL事業本部、社会インフラSL事業本部、産業SL事業部、建設SL事業部、EPSL事業部、システムサービス事業本部）、品質保証本部（PM推進部、品質管理部）

■歓迎条件：
・業務系システム（スクラッチ）の開発・業務系パッケージの導入経験者
（JAVA、PL/SQL等のプログラミング経験者）
・SAP、Oracle EBS、GLOVIA、Explannerなどの大型ERP導入経験者
・各種ソリューション、ERPを用いたプリセールスの経験者
・会計知識を有する方（簿記等の資格保有者）
・日商簿記2級、建設業経理士、基本情報・応用情報、Oracle系資格、PMBOK　※いずれも保有者は優遇

勤務地	東京都港区
給与	年収：700万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します