800万円以上の転職情報
株式会社スーパーバリュー(東証スタンダード上場)
経理部長候補.
正社員 掲載終了日:2025/12/9経理部長候補/株式会社スーパーバリュー
・業界未経験から上場基準の経理業務にチャレンジすることができ、さらに残業月平均30時間でワークライフバランスを保ちながら働くことができます。 ・入社直後から部門のトップとしてマネジメント業務も任せ...
| 仕事内容 | 経理業務を担当します。 また部門メンバーのマネジメント業務も担当していただきます。 数字の扱いがメインとなる業務のため、コツコツと取組む姿勢が求められます。 ・入出金や収支バランスの管理 ・財務諸... |
|---|---|
| 勤務地 | 埼玉県上尾市 |
| 給与 | 想定年収:900-1000万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
スマートキャンプ株式会社
人事責任者候補(Corp).
正社員 掲載終了日:2025/12/11人事責任者候補(Corp)/スマートキャンプ株式会社
スマートキャンプではSaaSやインサイドセールスの普及を通じて、生産性の高い働き方を社会に浸透させ、ミッションである「テクノロジーを広げ社会の生産性を飛躍させる」を実現する中で、世の中の全ての人が、...
| 仕事内容 | 人事ディビジョン(制度企画・組織開発・労務・評価運用)のマネジメント 当社人材のパフォーマンス底上げに向けた人事企画推進(グレード・評価制度運用の改善、報酬制度設計、その他) 採用戦略の策定、実行... |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 給与 | 想定年収:800-1200万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
スマートキャンプ株式会社
CHRO・人事責任者候補(Corp).
正社員 掲載終了日:2025/12/11CHRO・人事責任者候補(Corp)/スマートキャンプ株式会社
スマートキャンプではSaaSやインサイドセールスの普及を通じて、生産性の高い働き方を社会に浸透させ、ミッションである「テクノロジーを広げ社会の生産性を飛躍させる」を実現する中で、世の中の全ての人が、...
| 仕事内容 | 人事戦略の策定、実行 人事ディビジョン(制度企画・組織開発・労務・評価運用)のマネジメント 当社人材のパフォーマンス底上げに向けた人事企画推進(グレード・評価制度運用の改善、報酬制度設計、その他)... |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 給与 | 想定年収:1200-1800万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
ウェルスナビ株式会社
証券コンプライアンスマネージャー.
正社員 掲載終了日:2025/12/26証券コンプライアンスマネージャー/ウェルスナビ株式会社
日本の金融機関としてはユニークな「ものづくりする金融機関」として、エンジニアやデザイナーが全従業員の約半数を占めています。 市場からの評価も高く、お客様からのお預かり資産、営業収益、ともに5期連続...
| 仕事内容 | ・各種業法・規制等の調査および対応 ロボアドバイザー事業に関わる制度変更・法令改正等の調査および対応 新規サービスに関わる各種業法・規制等の調査および対応 ・広告審査(Web広告やLP、DM、セ... |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都品川区 |
| 給与 | 想定年収:900-1500万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
ウェルスナビ株式会社
HRBPチーム責任者候補(Engineering Engagementチーム).
正社員 掲載終了日:2025/12/26HRBPチーム責任者候補(Engineering Engagementチーム)/ウェルスナビ株式会社
日本の金融機関としてはユニークな「ものづくりする金融機関」として、エンジニアやデザイナーが全従業員の約半数を占めています。 市場からの評価も高く、お客様からのお預かり資産、営業収益、ともに5期連続...
| 仕事内容 | ウェルスナビの事業フェーズに合わせた開発組織の実現を見据えて、組織計画・採用計画の立案・実行まで携わっていただきます。 所属エンジニアの成長を後押しするためのキャリア構築支援、コミュニケーション... |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都品川区 |
| 給与 | 想定年収:850-1200万円 ・年俸制で12分割した金額を毎月支給 ※詳細は転職エージェント... |
ウェルスナビ株式会社
成長戦略企画推進(ディレクター候補).
正社員 掲載終了日:2025/12/26成長戦略企画推進(ディレクター候補)/ウェルスナビ株式会社
日本の金融機関としてはユニークな「ものづくりする金融機関」として、エンジニアやデザイナーが全従業員の約半数を占めています。 市場からの評価も高く、お客様からのお預かり資産、営業収益、ともに5期連続...
| 仕事内容 | 全社横断の戦略プロジェクトの推進をお任せします。 ・事業の成長戦略の立案と実行 ・事業計画/PLの策定 ・戦略プロジェクトの推進及びプロジェクト横断のマネジメント ・M&A、アライアンス戦略の立案... |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都品川区 |
| 給与 | 想定年収:1000-2000万円 ・年俸制で12分割した金額を毎月支給 ※詳細は転職エージェント... |
ウェルスナビ株式会社
証券業務企画スペシャリスト.
正社員 掲載終了日:2025/12/26証券業務企画スペシャリスト/ウェルスナビ株式会社
日本の金融機関としてはユニークな「ものづくりする金融機関」として、エンジニアやデザイナーが全従業員の約半数を占めています。 市場からの評価も高く、お客様からのお預かり資産、営業収益、ともに5期連続...
| 仕事内容 | 資産運用ビジネス、証券ビジネス全般について、業務の企画・設計と、導入の推進を担っていただきます。 まずは、新システム導入プロジェクトに参画し、以下の業務を担当していただく予定です。 ・新システム... |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都品川区 |
| 給与 | 想定年収:800-1200万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
ウェルスナビ株式会社
バックエンド開発 チーム責任者候補(プロダクト横断開発チーム).
正社員 掲載終了日:2025/12/26バックエンド開発 チーム責任者候補(プロダクト横断開発チーム)/ウェルスナビ株式会社
日本の金融機関としてはユニークな「ものづくりする金融機関」として、エンジニアやデザイナーが全従業員の約半数を占めています。 市場からの評価も高く、お客様からのお預かり資産、営業収益、ともに5期連続...
| 仕事内容 | 開発チーム横断でパフォーマンス改善や技術的負債の解消など、持続可能でより良いサービスや開発体制の実現に向けた仕組みづくりをしていただきます。 具体的には ・チーム間・組織間の課題の発見とその提示... |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都品川区 |
| 給与 | 想定年収:850-1500万円 ・年俸制で12分割した金額を毎月支給 ※詳細は転職エージェントへ... |
ウェルスナビ株式会社
カスタマーサポート(顧客対応マネージャー候補).
正社員 掲載終了日:2025/12/26カスタマーサポート(顧客対応マネージャー候補)/ウェルスナビ株式会社
日本の金融機関としてはユニークな「ものづくりする金融機関」として、エンジニアやデザイナーが全従業員の約半数を占めています。 市場からの評価も高く、お客様からのお預かり資産、営業収益、ともに5期連続...
| 仕事内容 | カスタマーサポートチームのマネージャーの方には、コンタクトセンターのメンバーのマネジメント、KPIなどのレポート、苦情対応の管理、業務改善施策の整理・立案を主導していただきます。 【具体的な職務... |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都品川区 |
| 給与 | 想定年収:850-1250万円 ・年俸制で12分割した金額を毎月支給 ※詳細は転職エージェントへ... |
ジャパニアス株式会社
【首都圏】法人営業 役職者候補.
正社員 かんたん応募可 掲載終了日:2025/12/29【首都圏】法人営業 役職者候補/ジャパニアス株式会社
今年の12月で設立20周年を迎え、 会社立ち上げ当初6名だった社員数も、現在では120倍以上にまで拡大。 創業当時からお客様と厚い信頼関係を築くことを大切にしてきたこともあり、 依頼されるプロジェ...
| 仕事内容 | 法人営業としてクライアント企業に対し、人材派遣の提案営業を実施頂きます。 担当は既存顧客が殆どとなりますが、担当企業内の別部門開拓・新規顧客開拓なども自ら行って頂くことを期待しております。 ・役... |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区 |
| 給与 | 想定年収:800-900万円 ※経験・能力を考慮の上決定 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせ... |
ジャパニアス株式会社
【首都圏】法人営業 役職者候補.
正社員 かんたん応募可 掲載終了日:2025/12/29【首都圏】法人営業 役職者候補/ジャパニアス株式会社
今年の12月で設立20周年を迎え、 会社立ち上げ当初6名だった社員数も、現在では120倍以上にまで拡大。 創業当時からお客様と厚い信頼関係を築くことを大切にしてきたこともあり、 依頼されるプロジェ...
| 仕事内容 | 法人営業としてクライアント企業に対し、人材派遣の提案営業を実施頂きます。 担当は既存顧客が殆どとなりますが、担当企業内の別部門開拓・新規顧客開拓なども自ら行って頂くことを期待しております。 ・役... |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区 |
| 給与 | 想定年収:900-1000万円 ※経験・能力を考慮の上決定 ※詳細は転職エージェントへお問い合わ... |
Sansan株式会社(東証プライム上場)
公認会計士 連結決算・開示 リーダー候補.
正社員 かんたん応募可 掲載終了日:2026/1/1公認会計士 連結決算・開示 リーダー候補/Sansan株式会社(東証プライム上場)
当社グループは、「出会いからイノベーションを生み出す」というミッションを掲げ、「クラウドソフトウエア」に「テクノロジーと人力による名刺データ化の仕組み」を組み合わせた新しい手法を軸に、名刺管理をはじ...
| 仕事内容 | 公認会計士の資格を生かし、開示業務を中心に、幅広い業務を担当します。 ▼具体的な仕事内容 連結決算対応 開示資料作成 監査法人対応 年次/四半期/月次の決算業務 その他上記に付随する業務 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 給与 | 想定年収:805-1204万円 ※時間外労働の有無に関わらず月30時間相当分の時間外手当を支給し... |
Sansan株式会社(東証プライム上場)
事業戦略企画 マネジャー候補[Bill One].
正社員 掲載終了日:2026/1/1事業戦略企画 マネジャー候補[Bill One]/Sansan株式会社(東証プライム上場)
当社グループは、「出会いからイノベーションを生み出す」というミッションを掲げ、「クラウドソフトウエア」に「テクノロジーと人力による名刺データ化の仕組み」を組み合わせた新しい手法を軸に、名刺管理をはじ...
| 仕事内容 | 「Bill One」の事業企画部門に所属し、Bill One事業の課題特定から戦略の立案・実行までさまざまな業務範囲を担当します。 業務の一例は以下です。 ・事業計画/人員計画の策定 ・計画... |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 給与 | 想定年収:805-1246万円 ※時間外労働の有無に関わらず月30時間相当分の時間外手当を支給し... |
新日本建設株式会社(東証プライム上場)
建築施工管理◆プライム上場/年間休日125日/業界トップクラスの高収益◆.
正社員 掲載終了日:2025/12/10建築施工管理◆プライム上場/年間休日125日/業界トップクラスの高収益◆/新日本建設株式会社(東証プ
1)建設部門 共同住宅、官公庁、ホテル、オフィスビル、ショッピングセンター、店舗、病院・福祉施設、工場の建設 2)開発事業部門 マンション・一戸建ての分譲、賃貸/商業施設・オフィス・倉庫等の企画開...
| 仕事内容 | マンション、商業施設、店舗等の建築施工管理業務全般をお任せします。 【建設実績】幕張メッセ国際会議場/ジェフユナイテッド千葉ホームスタ ジアム/エクセレントマンション、ホテルマンハッタン等 ... |
|---|---|
| 勤務地 | 千葉県千葉市美浜区 |
| 給与 | 想定年収:800-1000万円 基本給35~万円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通... |
株式会社テンダ(東証スタンダード上場)
会計システム導入コンサル.
正社員 掲載終了日:2025/12/19会計システム導入コンサル/株式会社テンダ(東証スタンダード上場)
テンダではお客さまの利益創造に貢献することを目的として、 技術、営業、広報・マーケティング、コールセンターが連携して活動しています。 お客さまの希望を吸い上げ、 課題を顕在化し常に改善を繰り返し、新...
| 仕事内容 | 三友テクノロジーが受託開発した会計システムの導入/移行や導入後のカスタマイズ等を支援いただきます。 ・経理、会計関連の法改正によるシステムのカスタマイズ対応 ⇒導入顧客との折衝~社内のプロジェ... |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿4-32-4ハイネスロフティ3F |
| 給与 | 想定年収:804-1106万円 基本給49~67万円 月給: 670,200円 ~ 921,70... |
株式会社テンダ(東証スタンダード上場)
会計システム開発マネージャー.
正社員 掲載終了日:2025/12/19会計システム開発マネージャー/株式会社テンダ(東証スタンダード上場)
テンダではお客さまの利益創造に貢献することを目的として、 技術、営業、広報・マーケティング、コールセンターが連携して活動しています。 お客さまの希望を吸い上げ、 課題を顕在化し常に改善を繰り返し、新...
| 仕事内容 | 主に会計システム開発を担う部門のマネジメントをご担当いただきます。 ・会計システム開発プロジェクト全般の管理 ・委託元の要望や課題のヒアリングから、システムの改善および提案まで ・社内メンバー7名... |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿4-32-4ハイネスロフティ3F |
| 給与 | 想定年収:804-1106万円 基本給49~67万円 月給: 670,200円 ~ 921,70... |
株式会社テンダ(東証スタンダード上場)
プロダクト企画・マーケ.
正社員 掲載終了日:2025/12/19プロダクト企画・マーケ/株式会社テンダ(東証スタンダード上場)
テンダではお客さまの利益創造に貢献することを目的として、 技術、営業、広報・マーケティング、コールセンターが連携して活動しています。 お客さまの希望を吸い上げ、 課題を顕在化し常に改善を繰り返し、新...
| 仕事内容 | 【業務内容】 新規・既存プロダクト両方の企画・マーケをお任せします。 ●リサーチ ∟市場のニーズや傾向を調査し、既存プロダクトがニーズに沿っているか検証 ∟社内で保有している顧客データから、ニ... |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 給与 | 想定年収:800-1200万円 基本給49~74万円 月給:670,200~1,008,200円 ... |
株式会社アズパートナーズ(東証スタンダード上場)
不動産営業◆管理職◆
正社員 かんたん応募可 掲載終了日:2026/1/1不動産営業◆管理職◆/株式会社アズパートナーズ
(1)【領域の垣根なく、不動産全般に関わることが出来る】 (2)【既存のビジネスに捉われない社風】 (3)【裁量権の大きい営業スタイル】
| 仕事内容 | 同社の不動産事業部の管理者として、不動産の仕入から販売まで事業全般を遂行すると同時にメンバーのマネジメントを行って頂きます。 扱う物件の幅は広く、マンション用地、倉庫用地、老人ホーム用地など多岐... |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 給与 | 想定年収:800-1300万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
株式会社日立製作所
【東京】グローバル株式報酬制度導入推進(管理職想定)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
グローバル株式報酬チームにて給与計算、データ収集・分析、プロセス管理に関するプランニングと実行に貢献頂くポジションです。このチームは約20名で構成される日立製作所のグローバル トータル リワード 部(GTR)の1チームとして設置されましたが、新設チームのため、ビジネスニーズに応じて今後 5~6名規模に拡大する予定です。
グローバル株式報酬チームは、複数の社内関連部署および外部アドバイザーと連携して、対象となるすべての国の税制および法令を遵守し、競争力のある株式報酬ポリシーの設計と実装、堅牢なガバナンスフレームワークと内部統制の構築・維持、グローバルに管理職層向けコミュニケーション・トレーニングの準備及び実施等を役割・機能とします。さらに社内の関連部署や外部アドバイザーと連携して、新規或いは既存のツール、テンプレート、手順、テクノロジーソリューション等を使用して、各株式報酬プロセスが完璧に実行されるよう推進します。
【職務詳細】
■調整とステークホルダーマネジメント
・会計、法人税、財務、情報セキュリティ、法務などのコーポレート機能の主要な連絡窓口として機能する。
・部門間の整合性を確保し、株式報酬に関するトピックについての議論と決定を促進する。
・事業部人事と連携し、従業員株式購入プランのシーズンを調整する。
・コーポレートのステークホルダーを支援し、年次報酬開示を行う。
■報告とコンプライアンス:
・財務報告基準および義務を満たすための包括的な報告書を作成し、提供する。
・財務チームと協力して、株式報酬の請求書および権利確定後の報告書を管理する。
・インサイダー取引規制の遵守を確保し、従業員株式購入プランに関連する法的および税務上の義務を管理する。
■ガバナンスと分析:
・財務報告および会計のための堅牢なガバナンスフレームワークとコントロールを維持する。
・株式供給要件を定量化し、ポリシーの立ち上げを支援するためのデータ分析を作成する。
■プロフェッショナル開発:
・新しいポリシーやシステムの立ち上げを通じて学び、専門的に成長する機会に参加する。
・学習資料を活用して、株式報酬および関連ポリシーに関する専門…
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:1200万円~1500万円経験・スキルに応じて変動します |
NECマネジメントパートナー株式会社
人材開発企画・推進【課長職/NECグループ横断/リモート主】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【同社について】
NECグループのシェアード会社です。
AI・データ分析などのIT先端技術を活用し、業務プロセスの抜本改革、データドリブン経営や業務効率化・高度化を進めております。
【募集背景】
・事業拡大に伴う増員募集
【職務内容】
NECグループ全体に対して、人材開発サービスを提供する統括部での役割を担っていただきます。
主な業務は、NECのCoE機能と連携しつつ、NECグループの人材開発に関する課題に対して、育成プログラムの施策の立案および設計までを行うことです。
また、NECグループ各部門の固有の人材開発ニーズに対しては、個別のニーズをヒアリングをしたうえで、適切なサービス・コンテンツの適用を提案します。
なお、育成プログラム設計後には、実施に向けて、統括部内の他グループやNECグループ各社、パートナー企業と連携し、プログラムを開発・実行します。
さらに、経験の浅いメンバーへの指導・育成や、プロジェクトチームのリードを行っていただくことも期待しています。
【プロジェクト例】
当統括部で扱う人材開発テーマ
・NECグループの全社共通施策(オンボーディング、マネジメント力強化、リーダー育成、グローバル人材育成、人事制度改革等)
・NECグループの職種別施策(営業・ビジネスデザイン、マーケティング、コンサルティング、サービス・SE、技術開発等)
・組織別人材育成施策
※特に全社共通施策とコンサルティング職向け施策のテーマに注力しています。
※外部のお客様へのサービス提供は行わず、NECグループ関係会社へのサービス提供となります。
【本ポジションの魅力】
・当統括部は、これまでの単体の研修提供中心のサービスから、事業に必要な“人づくり”サービスへの転換を図っています。OneNECとして、NECグループの事業成長のため、人材育成の側面から貢献します。
・NECグループ全体に影響を与えることができ、多岐にわたるテーマで経験を積むことができます。また、NECグループ内の様々なプロフェッショナルとの人脈が広がります。
・ひとりで簡潔できる業務ではないため、周囲との連携が必須です。コミュニケーションを積極的に取っていく文化があります。
・上長と定期的に1on1を実施し、認識…
| 勤務地 | 神奈川県川崎市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:800万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します |
トヨタ自動車株式会社
コネクティッドサービス(車両盗難対策などの)企画/開発
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【特色】
車両盗難からお客様の大切なおクルマをお守りするため、コネクティッドサービスを
活用した進化し続けるセキュリティシステムの開発を推進頂けるプロジェクトマネージメントの即戦力人材を求めています。
【概要】
車両盗難手口と対策はいたちごっこになっており、それに対抗するためには、
セキュリティシステムも日々進化する必要があります。そのシステムの企画から開発、
立ち上げまでスルーでプロジェクトを推進するプロジェクトマネージャーをお任せいたします。
社内の連携部署としては、スマホと連携したアプリの開発や無線接続する通信端末機器(DCM:Data Communication Module)の開発を行っている部署やECUの情報セキュリティシステムの企画・開発を行っている部署などとの連携がございます。
【詳細】
-車載コネクティッドシステム及び、セキュリティシステム向けソフトウェア開発の
プロジェクトマネジメント
-これらを車両販売後、アップデートしていくための、ビジネス企画のプロジェクトマネジメント
-商品企画・運営、スケジュール・予算管理、チームマネジメント、開発パートナー連携、等
-スマートフォン、マルチメディア等お客様との接点となるアプリUI開発の
プロジェクトマネジメント
【職場イメージ】
・技術部門のクルマ開発センター直下で会社全体を俯瞰し、経営軸/事業軸/クルマ軸で
やらなければならないが、やれないこと、やりにくいことを推進する部に属する組織です。
・組織そのものは少人数ですが、部門/部署横断でクロスファンクショナブルな活動を
行なっており、活動への参画メンバーは60名、若手からベテランまで、
技術スペシャリストから、サービス/営業/コネクティッド部門と多種多様なメンバーで
構成されています。
・オフィスは豊田市になりますが、上記チーム所属するメンバーは名古屋、東京を
拠点にしているメンバーもおり各拠点への出張も多々あります。
・参画いただいてるメンバーは皆、社会課題解決に向け、熱い気持ちで活動しており、
活気のあふれた職場です。
【ミッション】
・車両盗難からお客様の大事なおクルマをお守りする、という使命に基づき、
…
| 勤務地 | 愛知県豊田市トヨタ町 |
|---|---|
| 給与 | 年収:800万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社JVCケンウッド
【女性管理職候補】事業企画・推進(車載事業)/在宅有
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
車載事業の事業企画・推進・原価管理のマネージャーをお任せします
【具体的な業務】
車載関連事業部門の内部・外部環境分析から事業戦略の立案、推進・管理、提案を行う。また、開発から販売に至る総コスト管理を担い、原価計画を策定する
【募集背景/期待する役割】
女性活躍推進におけるポジティブアクションとしての採用です。
同社では新中期経営計画「VISION2025」にて策定したキャリアの戦略的な採用活動強化に向け、特にコーポレート部門での女性管理職比率向上を目標としております。よりダイバーシティを推進した職務環境に向けて積極採用を予定しています。
【働き方】 スーパーフレックス制度・テレワーク制度を導入しており、フレキシブルに働くことかできる環境です。
【同社の特徴】
■マルチブランド戦略 お客さまから長く親しまれている3つのプロダクトブランド「JVC」「KENWOOD」「Victor」は、AIやIoTが最先端技術となった今日においても、時代の変化に柔軟に対応しながら、お客さまの期待に応え、またその期待を超えるような製品やサービスを展開します。ものづくりを通じて3つのブランドはさらに進化を続けます。
■ハイブリッドワーク実現に向けた取り組み: 「変革と成長」をキーワードに新たな働き方を推進、テレワーク制度は全社員を対象としています。2024年夏に新ビル”Value Cereation Square”を創設、業務効率化や価値創造、環境に配慮したオフィスの実現を目指します。この新ビルを軸に、働く場所を選ばないハイブリッドワーク、多様で柔軟な就業環境を整備し、オープンコミュニケーション活性化やイノベーション創出を図ります。
■従業員の健康・コミュニケーションを大切にする会社づくり 企業ビジョン『感動と安心を世界の人々へ』の実現のため、全ての従業員が健康で生き生きと働くことができる職場環境を目指しています。健康経営推進として長時間労働対策、メンタルヘルス、各種休暇取得の促進等に取り組み、健康経営優良法人(ホワイト500)にも認定されています。また、社員同士の交流が活発で、音楽・スポーツなど約40サークルが会社支援の下で立ち上がるなど、社員同士の結びつきを深める会社づくりを行っています。
| 勤務地 | 神奈川県横浜市神奈川区守屋町三丁目12番地 |
|---|---|
| 給与 | 年収:800万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
三菱電機株式会社
【東京】原子力・発変電プラントの安全管理スタッフ業務
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
2050年までのカーボンニュートラル実現に向け、世界的に再エネ導入が加速するなか、国内では電力の安定供給と脱炭素社会の両立のため、水素やアンモニアなどへの燃料転換を見越した高効率火力発電所や、再生可能エネルギーの電源比率向上に向けた設備の増設が数多く計画されています。当社は電気機器の供給のみならず、発電所や変電所といった電力プラントの建設を通じて、電力の安定供給と脱酸素社会の実現に貢献しています。
同部門では、電力プラントの建設工事の計画・施工管理を担っており、基本計画からプラント竣工まで、社内外の多くの関係者と一体となり、プロジェクトを遂行しています。本分野での活躍を志すチャレンジ精神に溢れる方を募集します。
【ミッション】
電力プラント工事(原子力発電所、火力発電所、変電所、系統安定化設備等)に係る、店社スタッフとしての安全衛生管理活動の推進ならびに取り纏めをお任せします。
【業務内容】
・事業部内の安全衛生管理活動に対する、方針/計画策定、展開/フォロー
・労働保険申請手続き
・労働災害、自然災害発生時の対応
・社内安全衛生関連部門との折衝
・事業部内安全行事の事務局対応
他
上記に加え、力量や習熟度に応じて、管理職/マネージャー候補として、課員の業務管理、目標管理等にも関与いただきます。
【キャリアパス】
まずは、上長の元で、課内業務の補佐を実施しながら、業務の全容把握、現場含む社内関係先との関係構築を図っていただきます。
ご自身の専門分野、得意分野を活かしながら、さらにスキルアップを図っていただき、事業部全体の安全衛生管理活動の取り纏めとして活躍していただくことを想定しています。
【配属部署】
業務管理部(3名、兼務2名)
└業務課(6名)
└安全管理課(5名、兼務1名) ★配属先
【組織のミッション】
■電力プラント建設センター
建設技術の深化と進化により、電力システムの発展と社会課題の解決に貢献すると共に、プラント最前線で顧客価値を創造し続ける
■業務管理部
上記、事業部のミッションの実現のため、経営スタッフとして、健全且つ円滑な組織運営に貢献していく
■安全管理課
全従業員の「危険に対する感性」「当事者意識…
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内二丁目7番3号(東京ビル) |
|---|---|
| 給与 | 年収:800万円~1400万円経験・スキルに応じて変動します |
トヨタ自動車株式会社
証拠保全プラットフォーム(PCE)の開発企画/事業戦略の策定
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【特色】
データが価値に代わる時代において、各企業において多種多様なデータとAIなどの最先端技術を組み合わせ新たな価値創出を実現する気運が高まってきています。
同部ではデータの収集・成型から分析・可視化、予測モデルの構築まで、幅広いスキルやAIなどの最新技術を駆使してで新たな価値創造にチャレンジしており革新的なアプローチと最新技術を駆使し、ビジネスの成長を加速させる仕事に挑戦できます。
トヨタの持つ多様なデータと他社データをつなぎ合わせて課題解決に貢献。そしてそれをもとに新たな事業を創出できる素養をもつ(プロダクトマネジャー)即戦力人材を求めています。
【業務内容】
<主な業務内容>
〇プロダクト戦略の策定・実行
PCEの機能拡張戦略の立案、及び、その推進
プロダクト展開計画を立案し、国内外への展開戦略を推進
〇サービスデザインと製品仕様の策定
PCE顧客のユーザーエクスペリエンスを最大化するための改善案の提供と実行
〇ビジネスモデルと運用モデルの策定
サービスのビジネスモデルや収益化戦略をさらに強化
〇プロダクトチームのマネジメント
各チーム(マーケティング、営業、カスタマーサポート、開発エンジニア、品質保証)との調整
チームメンバーを率い、プロダクトの価値向上を推進
〇顧客対応業務
顧客への営業活動、PCEサービスの魅力を伝え、導入を決定した顧客への導入コンサルティングや導入支援を実施
〇ステークホルダーとの調整とコミュニケーション
【職場イメージ・職場ミッション】
<職場イメージ>
モビリティカンパニーに向けてデータサイエンス・AI・クラウド技術を活用した新しいビジネスの創出、社内業務改革やブロックチェーン技術など新しい技術を活用した社会課題の解決に取り組んでおり、ITを活用した働き方改革もリードしている部署です。
<ミッション>
我々は時代の変化を先取りし、新たな価値創造と社会課題解決に挑戦、変革をリードし続けていきます。
データサイエンス・AI・クラウド、ブロックチェーンをはじめとした新技術の活用戦略とその実行を行い、新規事業創出と業務改革の成功事例を持って、風土改革と人材育成も推進しています。
【やりがい・PR】
<職場でのやりがい>
企画…
| 勤務地 | 愛知県豊田市トヨタ町 |
|---|---|
| 給与 | 年収:800万円~1500万円経験・スキルに応じて変動します |
ライフイズテック株式会社
リードエンジニア【CTO/VPoE候補】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
既存・新規事業でフロントエンド(React, Vue)及びサーバーサイド開発(Rails)のエキスパートとして、チームを牽引していくメンバーを募集します。
「Life is Tech! レッスン」 の教材コースや、ドリル、演習メニューの拡充などのスモールプロダクトの立ち上げや、別セグメントへの新規プロダクト、クライアント横断の OMOプラットフォームなどの立ち上げにも担当領域を広げていくことが可能です。
【具体的な業務内容】
・アプリケーション開発(React、Vue.js)
・サーバーサイド開発(Ruby on Rails)
・AWS上でのサービスインフラの構築(AWS、Azure、Netlify、Contentful)
・組織マネジメント(スクラム開発、メンバーへのアサイン ~ タスク管理)
【開発環境】
・言語:Ruby、JavaScript、CSS、Sass
・フレームワーク・ライブラリ:Ruby on Rails、React(Redux)、Vue.js
・インフラ:AWS、Azure、Netlify、Contentful
・DB: mySQL
・モニタリング:Datadog
・CI/CD:Circle CI
・デザイン:Bulma、Material-UI、Figma
・コミュニケーション:Slack、GitHub、Jira
【本ポジションの魅力】
・PdM、CS、デザイナーと協同して、企画・要件整理の段階から仕様検討、開発までを一気通貫で行うことが可能。
・ユーザー体験を重視した開発を行っています。週次で教員の方とのディスカッションや、授業視察などを通じたユーザーリサーチを行っているため、高頻度で開発⇒フィードバック の循環を回せます。
・潤沢な開発資金:累計67億円の資金調達が完了済。
・モダンな技術/提案 を積極的に取り入れる体制。
・アジャイル /リーン を全社的に取り組んでいます。スピード感もってプロダクト開発が可能。
| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:1000万円~1500万円経験・スキルに応じて変動します |
太陽工業株式会社
SCM推進本部(部長候補)【東京/大阪】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
従来の事業部別の調達・購買部門に加え、新設された全社横断的な調達・購買部門において、以下の業務推進並びにマネジメントを行なっていただきます。
1)SCM組織構築(人材採用)
2)仕組み、機能構築(取り組み、成果/効果の見える化)
3)各部署、部門とのヒアリング、課題抽出、ターゲット、進捗管理立案
4)海外情報の入手、分析と活用方法立案
5)PLへの利益貢献仕組み構築と見える化の推進
【募集背景】
製造業において、利益拡大を目的とした原価低減活動は重要な取り組みであり、戦略的な調達・購買機能の再構築を急いでおり、全社横断的な調達・購買部門の新設に伴う増員
【配属組織】事業統括センターSCM推進本部(新設)
【ミッション】同社のサプライチェーンマネジメント(SCM)の再構築
【社風】
■裁量を持ち業務に取り組める環境です。
後輩・部下に裁量を持たせてチャレンジさせるというのを重要にしております。
面接の中でもその観点は重視されていらっしゃり、手を挙げれば広くチャレンジできる環境が整っております。
◎同社の魅力◎
万博のパビリオンにも多く関わっております。
大型膜構造物製造においてトップクラス、業界のリーディングカンパニーとして「膜の可能性」に挑戦し続ける会社です!
社名が表にでることは滅多にありませんが、東京ドームをはじめとするスポーツ施設、大学、鉄道の駅など、皆さんの知っている建築物にも数多く同社の膜構造技術が用いられています。
また、建造物だけではなく、物流のコンテナバッグでも同社の商品は多く使われており、河川の水質汚濁を防ぐ為の防止膜や、鉄道や道路の補強土や保護等も扱っております。
【代表的な膜構造建築物】
東京駅八重洲口グランルーフ、西武ドーム(天井)、埼玉スタジアム(天井)、味の素スタジアム(天井)、阪神競馬場(観客席シェード部分)、大阪ユニバーサルシティ駅、新豊洲Brilliaランニングスタジアム、Medina Haram Piazza Shading Umbrellas(Saudi Arabia)、Denver International Airport(USA)、Shanghai International Circuit(CHINA)、Sout…
| 勤務地 | 東京都目黒区東山 |
|---|---|
| 給与 | 年収:1000万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します |
ファストドクター株式会社
事業責任者候補【医療経営支援事業】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
事業承継を起点としたロールアップ事業の立ち上げ及び事業拡大に、事業責任者として組織運営、事業の非連続な成長をリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
■事業企画
・事業計画策定
・M&A戦略の立案と実行
・投資基準の設計
■事業推進体制の構築
・案件数と収益性の最大化のための仕組み化
・KPIモニタリング体制の整備
・業務プロセスの標準化
■組織マネジメント
・組織設計と人材育成
・チーム組成、採用戦略の立案
・部門間連携の推進
※国内各地への出張あり。(月2-3回程度、日帰り想定)
【本ポジションの魅力】
■医療業界での変革の立役者となる機会
地域医療の持続可能性という社会課題に対して、M&Aを通じて直接的な解決策を提供する重要ポジションです。「1億人のかかりつけ機能を担う」というビジョン実現の最前線で、支援先の経営の革新に携わることができます。事業責任者候補として、ロールアップ戦略の設計から実行、そして成果創出まで一貫して主導する機会があります。
■事業構築から成長までの全プロセスを主導
立ち上げ期の事業において、戦略立案から組織設計、人材育成まで幅広い領域で裁量を持って意思決定できます。これまで培ってきたM&A等の経験を活かしながら、ヘルスケアという社会的影響力の大きい分野で事業成長を牽引できる、非常に希少な役割です。中小規模案件を複数並行して推進するため、短期間で多様な経験を積むことができます。
■専門性と経営力を融合させる成長環境
CFOや投資銀行・コンサルティングファーム出身者、医療業界の知見を持つ専門家など、多様なバックグラウンドを持つ優秀なメンバーと協働することで、業界知識と経営ノウハウの両面を高めることができます。
将来的には新規領域でのM&A戦略の立案・展開も担当していただきます。少数精鋭の組織で高い裁量権を持ち、成果を出すことで急速なキャリア成長が見込めます。
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:1500万円~経験・スキルに応じて変動します |
株式会社マネーフォワード
グロースマーケター【SaaS×Fintech】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
同社では「ビジネスを前へ。働く人をもっと前へ。」というミッションを掲げ、デジタル化・クラウド化による業務の変革を通して、誰もがワクワクしながら働ける社会の実現を目指しています。会計・人事・法務分野など幅広いバックオフィス領域にてプロダクトを展開してますが、今後もプロダクトラインナップを拡充し当社サービスが担う領域をさらに拡大させていく方針です。
本ポジションでは、急成長が続くクラウド会計ソフト市場において、会計を中心とする法人向けのバックオフィスSaasを一緒にグロースする仲間を募集します。私達の部署では法人の中でもSMB領域を対象としています。認知から契約まで幅広い領域を担っており、リードを獲得して終わりではなく、事業成長にコミットしたい方にとっては非常にやりがいのあるポジションとなっています。
【ミッション】
「マネーフォワード クラウド」のマーケターとして、マーケティング戦略の立案から実行までを担っていただきます。多様な職種のメンバーと連携し、SMB領域の事業成長を引っ張っていくポジションとなります。
【業務内容】
ご経験やご志向に応じて幅広く施策推進をお任せいたします。
●マーケティング戦略立案
‐ サービス成長のための戦略立案・策定
●WEBマーケティング
- サービスサイトの分析・CVR改善
- 内部他サービス、オウンドメディアからの集客強化
- コンテンツ制作
●その他集客施策
‐ インフルエンサー、SNSマーケティング
- 社内外への情報発信、広報連携
‐他社とのアライアンス企画
‐セミナーの企画・開催
| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:1000万円~1400万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社三菱東京UFJ銀行
デジタル投資企画・推進〈異業界経験歓迎〉
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■国内外の外部企業や外部VCへの出資・業務提携、外部パートナーとの協業・アライアンス・事業開発の推進、インドにおける外部企業に対する投資活動支援等を担当していただきます。
【詳細業務】
■デジタル領域での戦略シナジーが期待できる国内外の外部企業の買収・出資
■外部VCファンドへの出資
■国内外の外部パートナーとの協業・アライアンス、新規事業立上げ等を行内関係各部も巻き込みつつ推進
■在インドチームがソーシングしたインドスタートアップへの投資検討にあたり、企業評価や行内出資プロセスをサポート、モニタリング
【案件ソーシング方法】
お客様からの紹介や法人営業担当からの紹介がメインです。
外部VCファンドへの出資案件は本ポジションがソーシングしております。
【オープンイノベーションに向けた取り組み】
■東京、シリコンバレー、シンガポール、インドの各拠点で入手した情報を相互に連携
■各地の特色に応じたネットワーク構築・スタートアップエコシステムへの入り込みで情報ソース確保
■国内外での事業開発・スタートアップ協働を推進し、PoCから導入までを主導
■必要に応じてCVCやMUFG本体における投資機能を活用し、スタートアップへ資金補助・協働関係を構築
【事業開発・協働の概要】
■注力領域:Fintech、サイバーセキュリティ、CX高度化、業務効率化、システム開発、営業マーケティング強化、データマネジメント
■投資件数:年間4~5件
【出資案件事例】
■Sakana AIへの出資
https://www.ip.mufg.jp/ja/news/4c-xw6as_a/
MUFGは、2024年度からの中期経営計画の中で、AI・データ基盤の強化によるデータドリブン経営の実現および顧客価値と生産性の向上を掲げています。Sakana AIが持つ高い技術力と革新的なモデル開発手法を活用することで、MUFGのAI戦略の更なる高度化を進めていきます。2024年9月の当社シリーズA調達で日本の事業会社として最大の投資家になりました。
2025年に数年にわたる包括的パートナーシップ契約を締結しました。
【配属部署】デジタル戦略統括部 事業開発グループ
担当者:6名(次長1名、メンバー5名)…
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:800万円~1400万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社三菱東京UFJ銀行
【財務会計】業界未経験可◎在宅勤務有
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■財務企画部(主計室)にて下記業務をご担当いただきます。
【業務内容】
・財務会計のインハウスアドバイザー(リーダー、担当者)
- 当行の大型プロジェクト、M&A、再編、新規商品開発に際して生じる会計処理を提案または精査し、経営企画部門、リスク管理部門、フロントオフィスなどの取引所管部をサポート
・決算スペシャリスト(リーダー、担当者)
- 日米基準のスペシャリストとして弊行決算業務に従事。決算処理に留まらず経営陣への決算実績の分析報告、財務会計を切り口とした推計、将来に向けた提言も担当。日米基準間のローテーションを通じて決算スペシャリストとしてスキル向上機会あり。
ご希望や経験スキルによっては、海外を含む取引所管部との人事ローテーションの可能性もございます。
【募集組織】
財務企画部ー主計室
ー決算ライン・税務ライン・制度企画ライン・プロジェクトFIRE推進ライン・BPRライン
ー新決算プロセスライン推進室
約140名が在籍、若手から経験豊かなベテラン行員まで幅広い人材が在籍しております。
【募集背景】
行内ローテーション活発化に伴う要員補充となります。
【働き方】
・在宅勤務やフレックス勤務など柔軟性のある働き方が整っています。
・年間16日(土日祝日除き)休暇取得を推奨しているため、プライベートと両立した働き方が叶います。
・当部署は顧客との折衝が少ない部署のため、カジュアルな服装で勤務している行員もいます。
【キャリアイメージ】
弊行の主計室内業務でキャリアを積み、以下の部署でステップアップが可能です。
(一例)
・海外企画部門でローカルマネジメント・スタッフに財務会計をアドバイス
・本部経営企画部門でM&A、再編業務の財務会計アドバイスすると共に財務分析を提言
・決算スペシャリストとしての経験を活かしERP、勘定システムの導入を支援
【中途入行事例】
・監査法人、金融機関、事業会社等、様々な業界出身者の中途入行事例がございます。中途で入行された方の満足度も高く、ご自身の経験を活かし、業務に携わっています。
【ご入行後のフォロー体制】
メンター制度を導入しているため、安心して業務に携わることができます。中途採用でご入行された方がメ…
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:800万円~1300万円経験・スキルに応じて変動します |